最新創(chuàng)新教育總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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最新創(chuàng)新教育總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)
時間:2023-11-06 19:26:31     小編:GZ才子

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷與成果進行分析和總結(jié)的一種方法。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤透爬ㄟ^去的經(jīng)歷和成果。如果你正處于寫總結(jié)的困惑中,希望以下的總結(jié)范文能給你一些啟發(fā)。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

科學(xué)技術(shù)的普及程度,是國民科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志,事關(guān)經(jīng)濟振興、科技進步和社會發(fā)展的全局。在區(qū)教育局、督學(xué)責(zé)任區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,我校堅持“以學(xué)生為根本,以質(zhì)量為中心”的辦學(xué)思想,秉承“誠·愛”教育理念,努力將創(chuàng)新教育作為學(xué)校特色發(fā)展的主要途徑。我校是百年老校,是創(chuàng)新教育的前沿陣地,乘新課改這股強勁東風(fēng),努力提升學(xué)校創(chuàng)新教育理念,積極深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,不斷豐富內(nèi)涵特色,廣泛開展科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮學(xué)校創(chuàng)新教育在創(chuàng)新教育工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地為學(xué)生提供活動陣地,培養(yǎng)他們的思維能力、動手能力和創(chuàng)造能力,幫助他們樹立正確的科學(xué)觀、人生觀和世界觀。

現(xiàn)對學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力等核心素養(yǎng)方面的思路與措施情況匯報如下:

一、把學(xué)科建設(shè)擺到學(xué)校的重要地位。

(一)我們堅持:文化立校、科技立校、創(chuàng)新立校,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進學(xué)科建設(shè)。

一是提煉團隊精神,凝聚教師心氣。

采取有效措施加強團隊建設(shè),制定出臺了年級組考核方案,各學(xué)科級部研究課、匯報課、展示課充分發(fā)揮集體的力量,課堂。

教學(xué)。

分實施整體評價,組織了“誠·愛”班主任論壇,以此凝聚教師的心氣,提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進創(chuàng)新教育教研氛圍的行成。

二是建立共同的發(fā)展目標(biāo),激發(fā)每一位教師的責(zé)任心。

制定了新一輪學(xué)校四年年發(fā)展規(guī)劃,形成了以德立校、師資強校、科研亮校、特色名校、質(zhì)量興校的可持續(xù)型發(fā)展思路。建立了共同的發(fā)展目標(biāo),激發(fā)教師了發(fā)展的愿望、責(zé)任和信心,從根本上促進教師的主人翁精神,加強學(xué)校的創(chuàng)新教育建設(shè)。

三是加強學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè),營造創(chuàng)新教育環(huán)境。

去年暑假,學(xué)校爭取上級主管部門的支持,投資近四十萬元對兩座教學(xué)樓進行了內(nèi)部修繕,并進行了文化版面的更新,逐步實施了樓內(nèi)隱性課程建設(shè),學(xué)校努力營造濃厚的創(chuàng)新教育氛圍。為使學(xué)生在校有更多的科技活動場所,充分利用和發(fā)揮科技活動室的教育資源,學(xué)校不斷加大投入,加強科技活動室的硬件建設(shè),充實和完善硬件配備、網(wǎng)絡(luò)教室、科學(xué)實驗室、圖書閱覽室、綜合實踐活動室已裝備一新。同時投入資金建設(shè)了錄播教室和創(chuàng)客教室一體的一室多用功能室(天氣回暖后就動工),為學(xué)校提供了“講科學(xué)”、“學(xué)科學(xué)”、“用科學(xué)”的活動平臺,基于做到創(chuàng)新教育“環(huán)境化”。

早在前期的工作中,學(xué)校就充分認識到,加強學(xué)校的創(chuàng)新教育工作,是新形勢下學(xué)校教育的需要,是全面推進素質(zhì)教育的需要,也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵提升的需要。因此學(xué)校高度重視科技創(chuàng)新教育工作,把科技創(chuàng)新教育工作擺到學(xué)校工作的重要地位,此后又不斷地充實和完善,由校長任組長,副校長任副組長、各處室主要負責(zé)人為成員,成立三馬路小學(xué)創(chuàng)新教育領(lǐng)導(dǎo)小組。校長多次在會議上表示,學(xué)校工作為創(chuàng)新教育工作開綠燈。

(三)打造科學(xué)型教師隊伍。

一流的學(xué)校既要有一流的設(shè)施,還要有一流的教師?!敖處熓且粋€學(xué)校的靈魂”,是學(xué)校的生命和活力所在,精神和力量所依。教師首先應(yīng)該成為“勤于動手”的榜樣。

1.組織學(xué)習(xí),提高認識。

堅持不懈地組織教師進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與科技教育相關(guān)的理論,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)實踐經(jīng)驗,努力轉(zhuǎn)變觀念,不斷鉆研科科知識,提高自身素質(zhì),增強科技育人本領(lǐng),激發(fā)服務(wù)學(xué)生熱情,熱愛科技教育,爭當(dāng)科技教育的實踐者和探索者。

2.專家引路,培養(yǎng)骨干。

學(xué)校積極與區(qū)內(nèi)外教育專家取得聯(lián)系,經(jīng)常向他們請教或邀請他們來校作學(xué)術(shù)報告,來校把脈會診,指導(dǎo)培養(yǎng)教師開展科技活動,同時組織有關(guān)教師參加科技類進修和培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,采用走出去請進來等多種形式,學(xué)習(xí)他人先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,從而形成了一批科技教育骨干,有了這樣一批科技教育的領(lǐng)頭雁,有力地推動了學(xué)校創(chuàng)新教育工作。

3.科研導(dǎo)航,開發(fā)科技資源。

為了豐富科技內(nèi)涵,整體推進學(xué)校創(chuàng)新教育工作,學(xué)校大興教學(xué)改革之風(fēng),倡導(dǎo)以研興校,以研促教,教科室組織教研組、備課組開展科技教育課題研究,定期進行學(xué)習(xí)、交流。學(xué)校要求全體教職工根據(jù)科技思想,圍繞科技目標(biāo),研究本崗位、本學(xué)科的實際情況,分析開發(fā)科技資源,找準(zhǔn)突破口,制訂切實可行的科技方案,并加強相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系和所有學(xué)科的滲透,目前,一大批教師在科技教育的實踐中不斷成長,學(xué)校逐步形成了一支科技型的教師隊伍。2016年我校申報了2項區(qū)級創(chuàng)新課題,其中張世珍老師的課題被推薦為市級創(chuàng)新小課題。

二、加大教學(xué)研究力度,提高教師駕馭課堂的能力。

日常開展各類課堂教學(xué)展示活動,充分利用好每周的“集中教研”時間,開展講課、評課活動。課堂研討活動的扎實開展,帶動了我校教師課堂教學(xué)水平的提高,提升教師對于創(chuàng)新教育的駕馭能力。

與此同時,我們還探索新的教學(xué)模式,比如微課與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的實踐與研究,充分利用微課的便利和其短小等特點,更加豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)形式,比如微課與科學(xué)、微課與綜合實踐活動等等,我校先后有宋亞萍老師、李潔老師的科學(xué)微課獲得區(qū)級獎勵,史文萍老師制作的微課獲得國家級獎勵,李曉明、李潔老師制作的微課在濰坊市微課大賽中獲獎,同時史老師的教學(xué)法《綜合實踐活動的微課教學(xué)開發(fā)及實踐研究》被推薦到市里備案。

三、

因地制宜,以生為本,讓課程迸發(fā)生命的活力。一是提高國家、地方課程實施質(zhì)量,落實基礎(chǔ)育人目標(biāo)。

構(gòu)建起具有地方和校本特色的富有實效的小學(xué)綜合實踐活動課程與學(xué)科課程整合的實施模式,提高課程實施水平。將國家課程與地方課程中的科學(xué)、品社、綜合實踐、環(huán)境教育、安全教育等課程進行整合,整合以后以主題的形式落實,以學(xué)生的探究、體驗為主,注重課程管理、能力培養(yǎng)、小組合作、安全教育等方面,我們不做的簡簡單單的課程疊加,也不做拼盤式的課程,而是基于這些學(xué)科的課程目標(biāo),在充分解讀目標(biāo)的前提下先進行目標(biāo)的統(tǒng)整,既保證課程實施的豐富多彩,又保證課程目標(biāo)的充分落實。《茶的學(xué)問》、《安全伴我行》、《零食與健康》等在市里的主題課程教學(xué)成果展示中都取得了不錯的成績。

二是科學(xué)規(guī)劃校本課程,促進學(xué)生個性發(fā)展。1.挖掘校內(nèi)外資源,構(gòu)建多樣化創(chuàng)新活動平臺。

為了讓孩子有更豐富生活體驗,我們充分挖掘本地的課程資源,帶著孩子走出課堂、走出校門開展了活動,我們建立了紅色博物館、坊茨小鎮(zhèn)、玉泉洼、碳礦博物館等基地,按照時間及教學(xué)需要每年四月份我們組織“探坊茨魅力,感百年文化”的坊茨小鎮(zhèn)游、五月份“探尋煤的足跡”煤礦博物館參觀活動、六月份“走進玉泉洼”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園等。完善學(xué)生閑暇課外教育活動及綜合實踐活動,為學(xué)生搭建實踐體驗的舞臺,為師生搭建展示、發(fā)展特長的平臺,形成學(xué)校的課程特色?!恫ト稣\·愛的種子》獲得省課程資源一等獎,《探訪德日式建筑群》獲得省課程資源二等獎,《探坊茨魅力感百年文化》獲得區(qū)級一等獎。

2.以體驗教育為主線,做好節(jié)日課程。

從孩子們的視角出發(fā),以體驗教育活動為主線,結(jié)合學(xué)校的實際開展特色校本活動,開展了體育節(jié)、母親節(jié)、清明節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等一系列的校本節(jié)日課程,提高校園、班級生活質(zhì)量和學(xué)生幸福指數(shù),讓校園真正成為孩子們的樂園。

3.打造富有學(xué)校特色的社團活動。

實施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵在于師生“勤于動手”,在于從實踐中體驗發(fā)展?;顒诱n程中蘊含有豐富的創(chuàng)新教育內(nèi)容,多形式、多渠道地開展社團活動,不僅可以豐富師生校園文化生活,而且是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。

利用每天下午校本活動時間全面落實校本課程的選修,打造精品社團、精品活動課程,做到有序組織、定點定人,廣泛開展各類選修科目(社團活動),使活動形式多樣、生動活潑,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。學(xué)校在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上,開設(shè)了各科技興趣小組,如:環(huán)保設(shè)計社團、電腦創(chuàng)客社團、手工創(chuàng)客社團、創(chuàng)新實驗社團、書法社團、七巧板社團等。輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中,注意學(xué)生自主發(fā)展,調(diào)動每一位學(xué)生的積極性,使學(xué)生的興趣愛好獲得滿足,每個學(xué)生的個人潛能得到和諧、自由發(fā)展。

我校節(jié)目參加了山東教育電視臺的錄播演出,英語素養(yǎng)展示、經(jīng)典誦讀、藝術(shù)展演等活動均獲區(qū)優(yōu)秀組織獎,在全民運動會中,我校男、女隊分獲團體總分第四、第六名,在11月全區(qū)學(xué)生創(chuàng)新實驗比賽中,張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名,并代表坊子參加了濰坊市的比賽。一年來,在老師們的辛勤培育下,我校學(xué)生在上級業(yè)務(wù)部門組織的征文、繪畫、文藝演出、經(jīng)典誦讀、學(xué)科素養(yǎng)展示、實驗大賽、電腦制作等各類競賽中獲省市區(qū)級獎近200人次。

4.開展系列科技活動。

(1)開展科技創(chuàng)新讀書教育系列活動。學(xué)校把科技教育納入讀書教育系列活動,先后開展了“崇尚科學(xué)、傳播文明”、“青少年健康”讀書活動,力求使活動系列化,在普及讀書的基礎(chǔ)開展征文、演講、知識競賽等系列活動,推動科技教育活動,廣大學(xué)生踴躍參加,提高了讀書教育的質(zhì)量,在“崇尚科學(xué)、傳播文明”讀書活動中,多位同學(xué)獲得一等獎。

(2)豐富多彩的校園科技節(jié)。

我校為了豐富校園文化生活,推動科技教育工作,全面推進素質(zhì)教育,為每位同學(xué)提供展示個性風(fēng)采的舞臺,每學(xué)年舉辦一次校園科技節(jié)。在科技節(jié)期間,學(xué)校開展科技知識競賽、科技制作、科技手抄報、網(wǎng)頁制作比賽、科技調(diào)查等系列活動。到處洋溢著節(jié)日氣氛,同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華,他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué),把我校的科技教育推向高潮。

(3)進行科學(xué)實驗創(chuàng)新競賽活動。

隨著學(xué)校辦學(xué)水平的提升,在開齊上好實驗課,保證實驗開出率達到100%外,學(xué)校重視各學(xué)科的競賽活動,發(fā)揮學(xué)科競賽的激勵機制,讓各類優(yōu)秀學(xué)生在競賽中脫穎而出,獲得成功的喜悅,享受知識的樂趣,校內(nèi)賽事活動頻繁,涉及面廣,同時學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加市區(qū)各級各類學(xué)科競賽,同學(xué)們參與面大,獲獎等級高。歷年來,我校的在區(qū)創(chuàng)新實驗大賽中名次都比較好,連續(xù)三年獲得區(qū)第二名,尤其是去年11月全區(qū)學(xué)生實驗創(chuàng)新比賽中,張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名,并代表坊子參加了濰坊市的比賽。

5.以綜合實踐活動為載體的超學(xué)科主題課程的開發(fā)與實施研究。

基于我們已有的課程整合經(jīng)驗,以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點,結(jié)合每個節(jié)日所處的季節(jié)特點,分別構(gòu)建了四個主題:一是春滿人間正清明;二是仲夏時節(jié)話端陽;三是月到中秋分外明;四是瑞雪飄飛年來到。

每個傳統(tǒng)節(jié)日都積淀著深厚的文化底蘊,蘊含著豐富的文化和情感教育價值。如果我們挖掘每個節(jié)日所具有的潛在的教育資源和核心價值,構(gòu)建起以“傳統(tǒng)節(jié)日”為載體的節(jié)日文化與基礎(chǔ)性課程之間的有機融合,這樣不僅能對學(xué)生進行傳統(tǒng)文化教育,而且還可以豐富學(xué)生的知識,加深學(xué)生的印象,而且能增強學(xué)生的愛國情感。活動的實施主要以小組合作為主要模式,包涵探究、交流、分享、審美、創(chuàng)新等元素。以體驗、探究教育為基本途徑,融入傳統(tǒng)文化理念,體現(xiàn)趣味性、情境性、協(xié)作性、設(shè)計性和藝術(shù)性,實現(xiàn)跨學(xué)科的整合。

這次的超學(xué)科整合實驗僅僅是我們實驗的一個起點,后面學(xué)校的許多活動也會圍繞某一個主題以整合的方式開展,以此極大地豐富學(xué)生的體驗和經(jīng)歷。但是我們也不會盲目地進行整合,有些確實不適合整合實施地,我們?nèi)匀粫凑赵瓉淼姆绞竭M行。

今后工作的思路:

一、加強對科技創(chuàng)新教育的宣傳力度,進一步提高師生、家長、社會對創(chuàng)新教育工作的認識,努力提高科技教育的實效,爭取形成廣泛的共識,進而形成科技教育的強勁合力,推進創(chuàng)新教育工作。

二、加強對科技創(chuàng)新教育的理論學(xué)習(xí)、研究和實踐的探索,普遍提高教師從事科技創(chuàng)新教育的素質(zhì)和能力。

三、加強對科技創(chuàng)新教育的常規(guī)管理,加強科技創(chuàng)新教育的校本開發(fā),走出一條符合三馬路小學(xué)特色的創(chuàng)新教育之路。

2017.2。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇二

1.工作中要有螺絲釘精神,要培養(yǎng)工作興趣,學(xué)會享受工作過程,學(xué)會積累知識,學(xué)會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

2.創(chuàng)新不重要,有用的創(chuàng)新才重要。

3.在教育來學(xué)的人的同時,要特別注意引導(dǎo)他們知變求變善變,有所改革,有所創(chuàng)新。

4.科技公司尤其是中國的公司,更應(yīng)該注重知識產(chǎn)權(quán),這是創(chuàng)新型科技公司的基本要素??萍脊局g的專利糾紛是難免的,因為這是行業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),跨國公司尤其是美國公司經(jīng)常用專利作為壓制對方或者挑戰(zhàn)對手的手法。

7.作為一個科學(xué)家,不能迷信權(quán)威,迷信書本,也不能因為取得一丁點的成績就沾沾自喜,居功自傲??茖W(xué)是沒有止境的。只有敢于探索敢于創(chuàng)新,才能成果迭出,常創(chuàng)常新。

8.創(chuàng)新不是為對手競爭,而是跟明天競爭,真正的創(chuàng)新一定是基于使命感,這樣才能持久的進行。

9.自強不息,務(wù)實創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營,追求永續(xù)。

10.每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇三

思想政治工作的創(chuàng)新,可分為內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新。思想政治工作形式創(chuàng)新的本質(zhì),是通過對現(xiàn)有思想政治工作實踐形式、運作思路和思維習(xí)慣的突破,優(yōu)化配置思想政治工作的資源,推動思想政治工作更好地發(fā)揮功能。強調(diào)思想政治工作的形式創(chuàng)新,是因為思想政治工作是一個雙向互動的過程。只有形成互動,思想政治工作才能產(chǎn)生實際效果。形式創(chuàng)新,就是根據(jù)思想政治工作的內(nèi)在屬性和要求,堅持以人為本的原則,真正把工作對象作為具有獨立人格的主體對待,研究和探索實現(xiàn)互動的形式。強調(diào)思想政治工作的形式創(chuàng)新,也是由思想政治工作對象的差異性決定的。思想政治工作的對象不同,教育形式也應(yīng)不同,工作對象的差異性內(nèi)在地要求形式創(chuàng)新。思想政治工作的形式創(chuàng)新是一個長期、持續(xù)的過程,當(dāng)前應(yīng)著重在以下幾個方面進行探索:探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式,用興趣引導(dǎo)思想政治工作的對象接受教育。每個受教育者都有自己特殊的興趣,在把握其興趣的基礎(chǔ)上取得共同語言,既便于增進溝通了解,也有助于減少排斥和逆反心理。在“興趣”的引導(dǎo)下,吸引受教育者的注意力,使其在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶。探索“需求滿足”型的思想政治教育形式,在滿足受教育者需求的過程中進行教育。在教育的過程中,應(yīng)針對人們的不同需求,開展相應(yīng)的工作,以走進其內(nèi)心世界,拉近與受教育者的距離,從而產(chǎn)生良好的教育效果。例如,對下崗失業(yè)人員及困難群眾,首先應(yīng)考慮滿足其基本生活需要,然后有機融合思想政治教育的內(nèi)容,使受教育者樂于接受教育。探索“快樂體驗”型的思想政治教育形式,讓受教育者在體驗快樂中受熏陶。當(dāng)人們認為思想政治工作對自己是一種思想管束和制約時,便會對教育產(chǎn)生隔膜,導(dǎo)致思想政治工作收效甚微。如果把思想政治工作對象放到一系列能夠給他們帶來快樂體驗的活動中,那么,思想政治教育就會有效地滲透到人們的思想中去。好的思想政治教育形式,可以使受教育者在體驗快樂的同時,不知不覺地受到感染和熏陶。探索“群體感化”型的思想政治教育形式,以群體氛圍促進個體思維觀念和行為方式的轉(zhuǎn)變。個體的思想和行為容易受到群體的影響,群體的思想和行為方式對個體具有示范和引導(dǎo)作用。開展思想政治工作時,應(yīng)把思想政治工作的對象放到群眾環(huán)境中進行,通過群體儀式使受教育者得到感染。探索符合思想政治工作要求的規(guī)范化、程序性儀式,增強教育、感化的氛圍,可以達到用環(huán)境教育人、熏陶人、塑造人的目的。

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創(chuàng)新教育總結(jié)篇四

在知識經(jīng)濟的今天,大力加強培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力已成為教育改革的重要任務(wù)。為此,我把班級管理中實施創(chuàng)新教育的粗淺探索。

我認為“創(chuàng)新”是指通過對學(xué)生施以教育和影響,使他們作為獨立的個體,能夠善于發(fā)現(xiàn)和認識有意義的新知識、新事物、新方法,掌握其中蘊含的基本規(guī)律,并具備相應(yīng)的能力?;谝陨险J識,在班級的管理上適當(dāng)調(diào)整思路,在管理措施方面予以正確的導(dǎo)向,使創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在健康的軌道上運行。

傳統(tǒng)教育旨在強調(diào)行為的統(tǒng)一性,使學(xué)生在校生活停留在遵守紀(jì)律的層面,使管住學(xué)生成為班級管理得法的唯一標(biāo)準(zhǔn)。強調(diào)“唯師是從”,學(xué)生時刻聽從命令,而創(chuàng)新教育旨在幫助學(xué)生開發(fā)他們的創(chuàng)造性潛能,著重培養(yǎng)他們開拓、創(chuàng)新的精神,促使學(xué)生自我發(fā)展,使引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展成為班級管理的主要任務(wù)。對于長期生活在鮮花和光環(huán)中內(nèi)心變得特別敏感和脆弱的學(xué)生,可以采用善意的“挫折”創(chuàng)新教育去鍛煉他們的意志和心理承受能力。師愛如春雨,潤物細無聲,班主任只有釋放關(guān)愛的情感,才能做學(xué)生的知心人,學(xué)生只有愛你、信任你,才能和你一道成長。

1.我在班級管理與教學(xué)過程中都是以學(xué)生為主體,充分體現(xiàn)以學(xué)生的存在為前提,以學(xué)生的主體性發(fā)展為最終目的這一教育目標(biāo),讓學(xué)生與老師一起選擇,設(shè)計和完成各種教育活動。在紀(jì)律、勞動、衛(wèi)生等方面基本做到了學(xué)生主動參與,全體參與和全程參與,提倡學(xué)生做班級的主人。例如,制定班規(guī)班約,首先在班內(nèi)充分展開討論,廣泛征求意見,然后我與班干部共同商議起草,在交全班討論,修改,最終定稿,力求使班規(guī)班約有廣泛的群眾基礎(chǔ),得到絕大多數(shù)學(xué)生認可。班內(nèi)出現(xiàn)什么問題,我先不急下結(jié)論,而是引導(dǎo)學(xué)生開展討論,透徹的分析原因,深刻認識其影響,集體提出處理意見,這樣做,既強化了學(xué)生自我教育的效果,同時也是學(xué)生主體性的體現(xiàn),對學(xué)生思想水平和能力的提高都大有好處。再如,班委的建立和改組,評先評優(yōu)工作都嚴格遵守民主程序,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

2.積極創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新教育是以師生合作為基礎(chǔ)的不斷優(yōu)化教育環(huán)境的民主型教育。所以,我以平等、寬容、友善、引導(dǎo)的心態(tài)對待自己的學(xué)生,讓學(xué)生身心自由地表現(xiàn)和舒展,培養(yǎng)學(xué)生對自己創(chuàng)新能力的自信心,獲得創(chuàng)新成就的勇氣,積極鼓勵學(xué)生探索,選擇新途徑新方法處理問題,激發(fā)了學(xué)生不斷創(chuàng)新的欲望和需要。

3.鼓勵學(xué)生質(zhì)疑。提出一個疑問,就是創(chuàng)造的開始。在班級中我提倡學(xué)生質(zhì)疑,這樣不僅培養(yǎng)了學(xué)生尊重老師,又不迷信老師的敢想敢說的創(chuàng)造精神、批判精神,同時使他們成為創(chuàng)造型、開拓型的人才。我在班級管理中主要做了三點:

(1)鼓勵學(xué)生對管理質(zhì)疑,激活學(xué)生的生活熱情和內(nèi)在潛能。

(2)鼓勵學(xué)生求異思維。求異思維是一種不依常規(guī),尋求變異,以多方面尋求答案的思維方式,本質(zhì)特點就是獨創(chuàng)性。

(3)鼓勵學(xué)生敢于打破“常規(guī)”,敢于標(biāo)“新”立“異”,敢于用前所未有的方法去解決遇到的問題,真誠地去尊重課任教師,充分地全方位地搞好創(chuàng)新教育。通過與各任課教師的共同研究、探討,摸索出一套對本班的實際情況切實可行的教育教學(xué)方法,例如:教學(xué)工具帶的全、上課時認真、積極、主動參與者可采取獎勵小紅旗等方法,期末的評優(yōu)工作也把此項加進去。我的工作主旨是:用人格感染學(xué)生;用誠心去愛學(xué)生;用智慧去啟迪學(xué)生。使我的學(xué)生不僅有知識更要有思想;不僅有文化各要有品位;不僅有個性更要有魅力;不僅學(xué)會知識更重要的是懂得怎樣做人?!鞍V心一片終不悔,只為桃李競相開”。講壇上揮灑汗水,講壇下勤奮耕耘。品嘗著教書育人的甘苦,享受著教學(xué)相長的快樂,收獲著進取創(chuàng)新的碩果。愛心與責(zé)任相伴,執(zhí)著與使命相擁,我相信:未來的日子,我會用執(zhí)著的愛寫就那份對教育的愛的執(zhí)著:“春風(fēng)化雨三十載,三尺講臺系情懷;清貧勞苦渾不怕,只求滿野群芳開?!?/p>

總之,只要是能使學(xué)生的創(chuàng)造能力得到鍛煉,我都在試著嘗試。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇五

3.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。

5.為了適應(yīng)時代發(fā)展變化的需要,也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展,企業(yè)必須以市場為導(dǎo)向以創(chuàng)新為手段以效率為核心,重建企業(yè)形象。

6.開拓知識,創(chuàng)新服務(wù)。

8.前不久,美國希爾曼律師事務(wù)所中國合伙人見到我,開玩笑說,你做的事情,都是我沒有做過的。他們是專門做合并收購的,而我想一個點子或一件事,從來不去用別人用過的方法。我的每個交易案,都有很多創(chuàng)新的地方,這就是我最自豪的。

9.自我批判是思想品德素質(zhì)技能創(chuàng)新的優(yōu)良工具。我們一定要推行以自我批判為中心的組織改造和優(yōu)化活動。自我批判不是為批判而批判,也不是為全面否定而批判,而是為優(yōu)化和建設(shè)而批判??偟哪繕?biāo)是要提升公司整體核心競爭力。

12.微軟離破產(chǎn)只有個月。他的意思是說,假如企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

13.創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。熊彼特。

16.生活就是奮斗,只有勇于攀登才能創(chuàng)造輝煌;生活就是創(chuàng)新,只有與時俱進才能跟上時代;生活就是付出,只有吃苦流汗才能實現(xiàn)理想;生活就是享受,只有品嘗人生才能感知生活的快樂。

17.更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。

18.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情。曹盛蒂。

19.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。托馬斯彼得斯。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇六

近年來,我區(qū)教育工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)域性中心城市核心區(qū)和“兩區(qū)兩中心”戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓全省義務(wù)教育均衡發(fā)展機遇,堅持在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新,以實施“四大工程”、落實“兩大機制”為抓手,舉全區(qū)之力,加大教育投入;走聯(lián)校合作之路,整合教育優(yōu)勢資源;采取“引培”并重,優(yōu)化教師資源配置,全力推進教育均衡發(fā)展。經(jīng)過兩年的不懈努力,實現(xiàn)了學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,師資配備均衡化,教學(xué)質(zhì)量一體化的一步到位目標(biāo),均衡、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展成為茅箭教育特色,成為全市教育系統(tǒng)改革發(fā)展新模式、新亮點。

(一)實施“四大工程”推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

按照“全面啟動、突出重點,先急后緩、整體改造,分步實施、分批推進”的工作思路,認真組織實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程、義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)工程、義務(wù)教育關(guān)愛“四大工程”,嚴格按照“五個堅持,五個一樣”做法,全面推進全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展。在2013年11月份的全省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估中,茅箭區(qū)以98分全市第一、全省并列第一名的優(yōu)異成績,順利通過了湖北省“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡示范區(qū)”評估驗收。

一是堅持高位主導(dǎo),確保城鄉(xiāng)學(xué)校一樣建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,四大家領(lǐng)導(dǎo)參與,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各負其責(zé),形成了黨政主導(dǎo)、部門聯(lián)動、分級負責(zé)、社會參與、齊抓共管推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好環(huán)境。實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一投入、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一格調(diào)、統(tǒng)一落實,統(tǒng)籌全區(qū)所有學(xué)校均衡發(fā)展。

二是堅持實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,確保城鄉(xiāng)學(xué)校一樣優(yōu)質(zhì)。聘請專業(yè)建筑設(shè)計機構(gòu)對全區(qū)永久性保留及新建的中小學(xué)進行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計。在經(jīng)費投入上向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。在工程建設(shè)上堅持大員上陣,特事特辦,抓質(zhì)量趕進度,兩年時間內(nèi)完成12所學(xué)校19棟教學(xué)及輔助用房,維修加固7棟學(xué)校校舍,建成8個塑膠運動場,建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房48套。建設(shè)班班通教室223個,班班通覆蓋率達100%。按照“十有八配套”的要求,全區(qū)寄宿制學(xué)校食堂、寢室等硬件配套設(shè)施整體提升,城鄉(xiāng)學(xué)校塑膠運動場、計算機教室、班班通教室、圖書室、功能室、標(biāo)準(zhǔn)化課桌椅、直飲水機等實現(xiàn)了“八個統(tǒng)一,八個全覆蓋”,確保了區(qū)域內(nèi)所有學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一體提升。

三是堅持實施教師隊伍建設(shè)工程,確保城鄉(xiāng)教師一樣優(yōu)化。建立教師補充機制,解決學(xué)科教師不足的矛盾。完善教師評價和交流機制。對教師工作業(yè)績與平時表現(xiàn)進行量化考核。與鄖陽師專合作發(fā)展,聯(lián)合開展教育科研、教師培訓(xùn)、學(xué)生頂崗實習(xí)。組織聯(lián)校協(xié)作發(fā)展,8所城區(qū)學(xué)校與8所農(nóng)村學(xué)校結(jié)成幫扶對子,實現(xiàn)共同發(fā)展。廣泛開展教師培訓(xùn)活動,師資隊伍整體水平得到提升。全面提高教師工資待遇,確保城鄉(xiāng)教師與市直教師同城同酬,設(shè)立了月人均200元的農(nóng)村教師津貼,并積極籌措資金建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房,激勵教師愛崗敬業(yè),安心樂教。四是堅持實施教學(xué)質(zhì)量提高工程,確保教育質(zhì)量一樣提升。打造高效課堂,總結(jié)推廣了“三一三五”課堂教學(xué)模式,開展了“金燭杯”教學(xué)大比武活動。實施義務(wù)教育“聯(lián)校協(xié)作發(fā)展”計劃,促進片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱學(xué)校輸出優(yōu)質(zhì)的教育管理及教學(xué)經(jīng)驗,推動片區(qū)內(nèi)教育質(zhì)量的均衡發(fā)展。深化“生本教育”課堂改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。建立質(zhì)量均衡考核評價機制,形成學(xué)校、教師、學(xué)生、家長四位一體及過程與結(jié)果相結(jié)合的綜合考核評價體系。強化教學(xué)常規(guī)過程性視導(dǎo),完善了區(qū)級、學(xué)校、教師三級監(jiān)控體系,形成有效溝通、有機結(jié)合、有序運行的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價網(wǎng)絡(luò),教育教學(xué)工作評估一直位居全市前列。

五是堅持實施關(guān)愛工程,確保弱勢群體一樣關(guān)愛。開通了南部山區(qū)學(xué)生“周末班車”,在公路沿線學(xué)校設(shè)置交通“護學(xué)崗”,率先落實學(xué)生營養(yǎng)計劃,為寄宿制學(xué)生提供免費的營養(yǎng)餐。在茅塔鄉(xiāng)中心小學(xué)和大川學(xué)校建立了“留守兒童服務(wù)站”。指定5所學(xué)校為進城務(wù)工子女定點就讀學(xué)校,外來務(wù)工人員同等享受免試、免費和生活補助等政策,轄區(qū)所有進城務(wù)工子女都能進得來、留得住、上得起、學(xué)得好;嚴格落實“三免一補”等各項資助政策,對困難家庭學(xué)生做到“應(yīng)助盡助”,廣泛動員企事業(yè)單位和社會愛心人士開展捐資助學(xué)活動。三年來,共募集資金400多萬元,救助貧困生1.5萬人次,為300余名貧困寄宿生發(fā)放生活費補助近30萬元,做到了不讓一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)。

(二)落實“兩大機制”保障義務(wù)教育均衡發(fā)展。

茅箭教育實現(xiàn)均衡發(fā)展首要解決好城鄉(xiāng)辦學(xué)條件一體化、教師配置一體化。圍繞兩大重點目標(biāo),區(qū)委、區(qū)政府一手抓經(jīng)費投入解決“磚頭”問題,一手抓教師隊伍補充解決“人頭”問題,認真落實“兩大機制”,保障義務(wù)教育均衡發(fā)展。

一是全面落實教育經(jīng)費投入機制。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把教育投入作為第一投入,健全義務(wù)教育公共財政經(jīng)費保障機制,加大財政教育投入,依法落實教育經(jīng)費“三個增長”,將義務(wù)教育經(jīng)費納入公共財政保障范圍并及時足額撥付,優(yōu)先保證了全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要。建立中小學(xué)公用經(jīng)費保障機制,確保我區(qū)中小學(xué)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)與市直持平。暢通教育經(jīng)費籌措的渠道和途徑,采取開發(fā)商墊一點,政府?dāng)D一點,社會捐助一點的辦法解決標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金嚴重不足的問題。充分發(fā)揮發(fā)改、財政等部門的作用,爭取國家和省項目資金支持。建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展投入機制,區(qū)政府在財政預(yù)算中安排一部分專項經(jīng)費用于義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并確保資金專款專用。僅2013年,全區(qū)就投入教育資金達2.3億元,完成了中小學(xué)改擴建任務(wù),按照國家標(biāo)準(zhǔn)配齊了所有學(xué)校的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,學(xué)校辦學(xué)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。我區(qū)大手筆辦大教育的做法得到省評估組高度贊揚,成為評估驗收工作的亮點。

二是全面落實教師補充機制。區(qū)政府出臺了《茅箭區(qū)教師正常補充機制實施辦法》,建立了教師補充長效機制。按照“退一進一”的辦法,每年向社會公開招錄一批教師,近三年共招錄教師114名,全部安排到農(nóng)村學(xué)校任教。采用多元化的教師準(zhǔn)入制度。采取區(qū)內(nèi)公開招考和直接到本科院校現(xiàn)場招聘相結(jié)合的方式引入教師,通過省人社廳和教育廳統(tǒng)一招農(nóng)村義務(wù)教師、鄖陽師專學(xué)生頂崗實習(xí)、接收大專院校置換生等方式補充教師,有效地解決了師資不足,學(xué)科不配套的矛盾。創(chuàng)新教師管理體制,建立了城鄉(xiāng)、校際發(fā)展協(xié)作體、對口幫扶協(xié)作區(qū),積極開展送教下鄉(xiāng)、兼職走教、對口幫扶等活動,擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面,縮小了城鄉(xiāng)、校際間差距。

(三)突出“特色創(chuàng)新”促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。一是創(chuàng)建特色學(xué)校。按照一校一品、一校一特,結(jié)合學(xué)校特點,匯集專家、校長、教師智慧,政府統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一出資,聘請專業(yè)團隊為各校量身定做文化校園、特色學(xué)校,提升學(xué)校品味和文化內(nèi)涵的做法。國學(xué)教育、陽光體育、藝術(shù)教育、科普教育、書香校園、綠色校園、安全教育等特色教育在各校全面鋪開,并取得實效。

二是實施學(xué)校精細化管理,將學(xué)校精細管理形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、一體化、特色化,充分彰顯學(xué)校立德樹人、和諧發(fā)展的特點。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇七

如何與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,找到合適的創(chuàng)業(yè)契機,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要的思考問題。

在實踐調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)代大學(xué)生是一個逐漸龐大的消費群體,并且有獨特的消費特點和消費趨勢。

迅惠網(wǎng)是以各高校為原點向周邊輻射,網(wǎng)羅各種優(yōu)惠信息向大學(xué)生傳遞,同時提供可行路線,并搭建大學(xué)生與商家產(chǎn)品的信息反饋平臺的網(wǎng)站。

(一)沈陽各高校內(nèi)小超市、文具店、餐廳等的商品優(yōu)惠、新出商品的信息發(fā)布和簡介。

(二)沈陽各高校周邊的商場超市、餐飲娛樂等消費場所的折扣、新出商品信息。

(三)與成功的電子地圖網(wǎng)站(如百度地圖、搜搜地圖等)合作,完成優(yōu)惠地點與大學(xué)生所在地的雙向定位,為大學(xué)生提供方便可行的購物路線。

(四)設(shè)立信息反饋板塊,消費者可以在網(wǎng)站和手機客戶端(初期依靠校園網(wǎng)、微信等平臺)對已購的打折商品進行評價,分享消費感受。

二、項目成員基本情況。

我們團隊共有5名同學(xué),均為管理學(xué)院工程管理專業(yè)11級學(xué)生,熱心于創(chuàng)業(yè)事業(yè)。

指導(dǎo)老師陳兵、張帆專業(yè)知識深厚同事具有豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗,保證了項目的順利進行。

三、項目的研究背景、目的與意義。

大學(xué)生沒有主要的經(jīng)濟來源,購物時間局限,網(wǎng)上購物存在盲目性和風(fēng)險性,所以購物的經(jīng)濟實惠、方便快捷、安全實用以及信息充分有效成為當(dāng)代大學(xué)生追求的購物方式。

然而,國內(nèi)市場此類服務(wù)大學(xué)生的購物渠道并不完善,缺少此類專業(yè)系統(tǒng)的網(wǎng)站和手機客戶端,所以迅惠網(wǎng)的出現(xiàn)迎合了大學(xué)生消費心理,滿足了大學(xué)生的消費需求。

在項目開展過程中,我們一直以以熱情服務(wù)同學(xué)、緊密聯(lián)系商家為宗旨,秉承真實可靠、方便安全的原則,讓大家在購物之前能夠掌握商場超市打折促銷的一手資料,花更少的錢,得到更多的優(yōu)惠,幫助消費者告別盲目逛街,在沈陽市形成以該網(wǎng)站為中心的購物圈,達到一定程度的市場份額,在廣大學(xué)生和商家群體中樹立良好的品牌形象和口碑。

通過開展此項創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,不僅加深了我們對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的客觀認識、切實感受到創(chuàng)業(yè)的辛苦與喜悅,更鍛煉了我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,在一次次機遇與挑戰(zhàn)中開拓了創(chuàng)業(yè)新思路,拓寬創(chuàng)業(yè)視野,為日后創(chuàng)業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、項目實施過程的收獲與體會。

實踐創(chuàng)業(yè)活動中,我們逐漸學(xué)會如何識別各種商業(yè)機會和資源。

實踐創(chuàng)業(yè)是一個不斷探索的過程,在這個過程中我們曾遇到過挫折和失敗,這要求我們學(xué)會了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。

一年的實踐,我們受益匪淺,我們學(xué)會了如何更好地為人處世,更好地處理好工作與學(xué)習(xí)的道理,更重要的是認識到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰(zhàn),特別是現(xiàn)在的大學(xué)生面臨巨大的競爭壓力,我們都有創(chuàng)業(yè)激情,但我們應(yīng)該踏實認真的看待這一問題。

其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立第賺一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。

作為當(dāng)代大學(xué)生,我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì),這也往往造成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉和成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。

我想大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值,但是正如講師說的創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,我認為創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向方式和方法。

有的時候還要看準(zhǔn)時機,找準(zhǔn)市場的潛力。

就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在。

人類的生活中會起到很大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。

五、項目完成情況和創(chuàng)新點。

在院系領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱心幫助和指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過項目組成員的努力,歷經(jīng)初期理論論證,方案設(shè)計,收集材料、實地調(diào)查等步驟,本項目已取得顯著進展。

具體進展情況分述如下:

(一)、20xx年4月1號至7月30號為前期準(zhǔn)備階段,在此階段中組員已完成了資料的收集,在組內(nèi)開展了實施前會議,具體分配了任務(wù),確定行程及具體實施方案,完成了初步理論論證。

(二)、20xx年8月1號到9月5號,拜訪了沈陽市相關(guān)部門,了解相關(guān)情況,并針對網(wǎng)絡(luò)交易和大學(xué)生消費情況情況進行調(diào)查訪問,收集了相關(guān)資料。

(三)、20xx年9月6號到10月12號,集中走訪了當(dāng)?shù)氐赇伜统?,與日常買賣中的大學(xué)生們進行了交談,調(diào)查了大學(xué)生在交易過程中存在的信息不完善情況。

(四)、20xx年10月13號到11月16號,集中走訪了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué),了解大學(xué)周圍的店鋪類型和數(shù)量,與商家洽談合作業(yè)務(wù)。

以上工作已經(jīng)全部完成,并已經(jīng)過獲得調(diào)查所得的交流情況詞匯表,得出初步結(jié)論。

大學(xué)生在飲食方面消費占總消費最大比重。

信譽問題是提升銷量的關(guān)鍵。

此外另有成果,搭建了微信公眾平臺,增添了一條更加簡潔有效的途徑:

此項目有以下創(chuàng)新點:

(一)該項目利用了當(dāng)代發(fā)達的科學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有時代前瞻性;。

(二)該項目建設(shè)期間投資少,經(jīng)營期間獲利快;。

(三)該項目用戶群體數(shù)量龐大,有較強的新事物接受力;。

(四)該項目降低網(wǎng)絡(luò)購物風(fēng)險,避免盲目購物。

六、項目對我們的教育意義。

在創(chuàng)新方面,由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,所以創(chuàng)新方面是必不可少的。

我覺得,創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標(biāo),方向和目標(biāo)是貫穿整個項目的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。

創(chuàng)新點可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。

有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,這時候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個角度思考,發(fā)散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。

這段時間對這個項目的付出和努力,讓我們覺得收獲最大的、體會最多的應(yīng)該是團隊合作方面。

一個人不管怎樣都是需要團隊協(xié)作才能把事情做得漂亮,也許一個人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的時間,而且完成的可能也沒有那么漂亮。

“眾人拾柴火焰高”這句話是有道理的。

團隊合作中需要我們成員間地不斷磨合,學(xué)會傾聽大家的意見和分享自己的看法,做到尊重你得每一個組員,開心地交流與合作。

一開始,我們組的五個人的合作一點也不默契,甚至可以用不。

愉快來形容,因為我們之間缺少交流,每個人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒有及時地說出來,有種自己忙自己的感覺,一點也沒有團隊合作的氛圍。

直到一段時間后,我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的,都沒有辦法交流到一起,整個項目也是毫無進展。

這時我們才意識到我們的團隊合作,人員分配方面出了問題。

所以我們及時調(diào)整,做到及時交流,每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。

在項目研究過程中,我深深感受到團隊合作的重要性和必要性,同時也學(xué)到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

很感謝這個項目給我的鍛煉與成長的機會。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇八

創(chuàng)新素質(zhì)一般表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,求新求變,積極探究的心理趨向。隨著素質(zhì)教育的實施和新課程改革的推進,傳統(tǒng)教學(xué)方法的滯后性已越來越明顯,新課程改革迫切呼喚新的教育理念和改革、創(chuàng)新教學(xué)方法,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),促進學(xué)生的全面發(fā)展。那么應(yīng)如何創(chuàng)新教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)呢?筆者結(jié)合自身的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)體驗,提出以下一些見解,以供同行參考指正。

教學(xué)觀念是對教學(xué)規(guī)律、教學(xué)過程、教學(xué)目的、教學(xué)原則等教學(xué)基本問題的看法、見解。教學(xué)觀念的更新可以為教學(xué)方法的創(chuàng)新提供指導(dǎo)思想,規(guī)定教學(xué)方法創(chuàng)新的主題和宗旨。因此,要進行教學(xué)方法創(chuàng)新,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。從新課程改革要求和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)來看,我們應(yīng)從以下幾方面實現(xiàn)教學(xué)觀念的切實轉(zhuǎn)變:

1.師生課堂角色的轉(zhuǎn)換。創(chuàng)新教育要求培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,這就需要改變傳統(tǒng)以教師、教材為中心的課堂模式,構(gòu)建以學(xué)生的主體活動為主,教師的主導(dǎo)活動為輔的課堂教學(xué)新模式。教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的主體地位,運用合理的教學(xué)方法,扮好“導(dǎo)”的角色,鼓勵學(xué)生積極主動地去“演”,使學(xué)生真正成為課堂的主人。

2.“教”、“學(xué)”并重,重視能力培養(yǎng)?,F(xiàn)代教學(xué)理論認為,教學(xué)過程是一個師生雙邊活動的過程,老師不僅要“教會”,讓學(xué)生“學(xué)會”,更要培養(yǎng)學(xué)生“會學(xué)”的能力。著名教育家葉圣陶說過:“教即為了不教”,“不教是為了養(yǎng)成學(xué)生有一輩子自學(xué)的能力?!币虼私虒W(xué)中應(yīng)強調(diào)教與學(xué)的統(tǒng)一,突出教學(xué)的雙邊性,使學(xué)生學(xué)習(xí)性質(zhì)由傳授性、繼承性轉(zhuǎn)變?yōu)樘剿餍?、發(fā)展性。

3.重視非智力因素對學(xué)生的作用?,F(xiàn)代教學(xué)理論認為非智力因素對于促進學(xué)生智力因素的發(fā)展和提高學(xué)習(xí)效果起著非常重要的作用,智力因素和非智力因素不可分割地統(tǒng)一于傳授知識和學(xué)習(xí)知識的教學(xué)過程中。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)加強對非智力因素的探究,充分、合理地運用各種非智力因素,豐富和促進教學(xué)方法的創(chuàng)新,特別是突出情感性,做到情理交融。

4.倡導(dǎo)開放性教學(xué)。當(dāng)今世界是開放的,開放的世界呼喚開放的教學(xué)。如把討論、演講、辯論、新聞發(fā)布會等開放教學(xué)引進課堂。開放的教學(xué)不僅打破傳統(tǒng)局限于課堂、書本知識的傳授,而且利于擴展學(xué)生的視野,加深學(xué)生對課堂知識的理解,也利于培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識去觀察、分析、解決實際問題的能力,在實踐中實現(xiàn)知、情、信、意、行的轉(zhuǎn)化??偠灾?,教師有了先進的、科學(xué)的教學(xué)觀念,就會引導(dǎo)教師不斷探索先進的教學(xué)方法,促使教學(xué)方法的改進和創(chuàng)新,并在教學(xué)中得以體現(xiàn)。

傳統(tǒng)的教學(xué)方法由于受落后教學(xué)觀念的支配,存在以下弊端:1、注重“填鴨式”教學(xué),忽視啟發(fā)學(xué)生思維;2、教學(xué)信息由老師——學(xué)生的單向傳遞,缺少師生、生生之間的多邊互動;3、教學(xué)方法單一,不重視教學(xué)方法的綜合運用;4、關(guān)注自身的教法,輕視學(xué)生的學(xué)法;5、重說教,輕情感激發(fā);6、重課堂教學(xué)輕課外實踐。

這些弊端影響了學(xué)生學(xué)習(xí)政治課的積極性和主動性,使政治課缺失對學(xué)生的吸引力、感染力和說服力,影響了教學(xué)任務(wù)的全面完成。因此,必須創(chuàng)新教學(xué)方法。這不僅有利于適應(yīng)我國新時期政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的需求,真正實現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,使新課程改革精神得以體現(xiàn);而且有利于反對強迫灌輸,強調(diào)啟發(fā)和學(xué)生的體驗及實踐,培養(yǎng)學(xué)生道德思維能力、行為、習(xí)慣和社會參與意識與能力,實現(xiàn)知、情、信、意、行的轉(zhuǎn)化;有利于樹立學(xué)生的主體意識,積極主動地以“主人”的身分去學(xué)習(xí),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,利用多邊互動、信息交匯和“情感點”激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和探究的熱情,啟迪學(xué)生創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。

我國有句古語:“子貴有疑,小疑則小進,大疑則大進?!睈垡蛩固挂苍f過“提出一個問題往往比解決一個問題更重要”。思想政治課的教學(xué)過程應(yīng)當(dāng)是一個不斷地提出問題和解決問題的過程,它包括教師的設(shè)疑、析疑和學(xué)生的質(zhì)疑、解疑。質(zhì)疑問難,應(yīng)把握好三點:首先,激發(fā)學(xué)生想疑,鼓勵學(xué)生敢疑;其次教給學(xué)生會疑,留出空間讓學(xué)生質(zhì)疑;再次,引導(dǎo)學(xué)生善疑,激勵學(xué)生樂疑。具體要求教師認真鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材,充分挖掘教材知識的質(zhì)疑點,尋找學(xué)生認知上的矛盾,巧妙地設(shè)計問題情境,制造“懸念”,挑起“爭端”,尤其有意識地于無疑處覓疑,以激起學(xué)生求知的興趣,激發(fā)學(xué)生探究欲望。同時鼓勵學(xué)生敢于質(zhì)疑問難,標(biāo)新立異,啟發(fā)學(xué)生從多角度看問題,多問幾個為什么,在探索中歸納、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)新問題。如講“環(huán)境問題的危害”時,我搞了一個實驗:把兩條小活魚放進裝著有污染的水和無污染的水的兩個瓶子里,結(jié)果放進有污染水里的魚很快就死了,而另一條魚仍然在悠哉游哉。爾后設(shè)問:同樣在水里,為什么一條魚會死呢?魚死說明了什么?等問題。不但吸引學(xué)生的注意,引起好奇心和興趣,而且使學(xué)生產(chǎn)生了探究的欲望,此時,教師趁熱打鐵,鼓勵、啟發(fā)學(xué)生從不同角度去觀察、分析和提出問題,如魚死了會出現(xiàn)什么后果?假如魚換成人,結(jié)果會怎樣?魚的死給我們?nèi)祟愂裁磫⑹??等等。如此迂回、遞進質(zhì)疑,能使學(xué)生思維由淺入深、由窄變寬,由形象到抽象,不僅使講授內(nèi)容易被學(xué)生掌握,而且啟發(fā)學(xué)生思維,激起求知欲,培養(yǎng)學(xué)生求異和探究意識。正如哲學(xué)家波普爾所說:“正是問題激發(fā)我們?nèi)W(xué)習(xí),去發(fā)展知識、去觀察、去實踐?!?/p>

“知之者不如好知者,好之者不如樂之者?!迸d趣是構(gòu)成學(xué)習(xí)心理的動力系統(tǒng)中最活躍的因素,是進行思維的前提。思維是能力的核心,啟發(fā)思維是政治教學(xué)中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力,進而提高學(xué)生素質(zhì)關(guān)鍵的一步。所以教師的教法應(yīng)做到或懸念疑云頓起、或情境理念交融、或形文采兼?zhèn)洹⒒蛎钫Z意趣橫生,能激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲和好奇心,鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)造性思維。我在課堂教學(xué)中是這樣實踐教法創(chuàng)新的:

1、導(dǎo)課方法新。依據(jù)課文的不同類型、不同內(nèi)容、學(xué)生的具體實際,設(shè)計不同的導(dǎo)入方法。如采用故事法、音樂法、情景法、懸念法、數(shù)字對比法、詩詞名句法、資料法等。方法各不相同,宗旨只有一個,就是要引發(fā)學(xué)生的興趣和好奇心,激活其思維的創(chuàng)造性。

2、教學(xué)用具新。教學(xué)用具的及時更新,是課堂教學(xué)成功的條件之一。依據(jù)教學(xué)的需求,因地制宜,不斷更換教學(xué)用具,如充分利用我校多媒體設(shè)備,語音設(shè)備,學(xué)校的圖書、周邊的各種資料等。新穎的教學(xué)用具能吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)他們的聯(lián)想、靈感,促進思維,收到意想不到的效果。

3、引入例證新。思想政治課教材雖補充大量資料,增強了可讀性,但因其內(nèi)容的滯后性,對學(xué)生缺乏吸引力,需要教師在教學(xué)中及時補充相關(guān)資料。補充的材料應(yīng)突出教學(xué)重難點,既可是學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點話題,或時政新聞、社會熱點;也可適當(dāng)?shù)嘏哉鞑┮渌鼘W(xué)科知識、歷史典故、賽事趣談、社會軼聞等。以引起學(xué)生的關(guān)注,激起興趣,爾后,巧妙地加以引導(dǎo),啟迪學(xué)生思維。如講“艱苦奮斗”,筆者補充二則材料:一是對聯(lián):“苦不苦,想想紅軍長征二萬五;累不累,比比革命老前輩?!币皇菑V東一位小學(xué)生如廁少紙,竟用百元鈔擦屁股,一次擦去四大張。材料一出,馬上引起學(xué)生的廣泛興趣,適時啟發(fā):老紅軍長征苦、累在哪里?體現(xiàn)一種什么精神?當(dāng)代青少年需不需要這種精神?小學(xué)生“百元鈔擦屁股”現(xiàn)象給我們什么啟示?你如何反思自己的行為?這樣,步步為營,層層誘導(dǎo),引誘學(xué)生思維、探索的興趣,引發(fā)其認知上新知、舊知、他知的矛盾沖突,為使自己明白事理,必然促進其探究的熱情,從而形成矛盾—探究—新矛盾的思維過程,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。

古人云:授人以魚,不如授人以漁。在知識更新速度加快的今天,學(xué)會學(xué)習(xí)是可持續(xù)發(fā)展的根本保證,也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基本途徑。因此,指導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主探究能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)創(chuàng)造性思維是促進學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵所在。怎樣才能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進個性發(fā)展呢?筆者拋磚引玉,談?wù)勛陨淼狞c滴做法:

1、提綱法。就是在指導(dǎo)學(xué)生閱讀教科書的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生列出學(xué)習(xí)提綱以掌握知識、培養(yǎng)探索和創(chuàng)新精神的教學(xué)方法。運用提綱法的步驟有:第一,閱讀學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容,列出書面學(xué)習(xí)提綱,并進行抽查;第二,“調(diào)板”一位學(xué)生,其他學(xué)生評議、補充;第三,引導(dǎo)學(xué)生分析、歸納出完整、準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)提綱;第四,教師總結(jié)總評。提綱法能最大限度地把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生自己去開拓、去思考,注重發(fā)展學(xué)生的思維,挖掘?qū)W生智力潛能,培養(yǎng)學(xué)生的探索能力,重視學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性。

2、討論法。即是在教師引導(dǎo)下,學(xué)生圍繞某一理論或?qū)嶋H問題各抒己見,互相啟發(fā),展開論辯,以求得正確認識的教學(xué)方法。討論教學(xué)有力地促使師生之間、生生之間形成有效的多元交流、多元互動,有助于激發(fā)學(xué)生積極思維,集思廣益。筆者在教學(xué)實踐中深切地體會到討論的重要性,以全班討論和小組討論為主,要求學(xué)生課下獨立學(xué)習(xí)、思考,廣泛搜集信息,把書本知識、社會知識和個體經(jīng)驗整合起來,形成自己的主觀看法,以便在討論上提出自己獨立的看法。在討論中,積極營造寬松的外圍環(huán)境,留給學(xué)生表現(xiàn)的時間、空間,使學(xué)生能暢所欲言。這樣,就有可能突破思維習(xí)慣,有所創(chuàng)見,有助于多維能力的培養(yǎng)。如:討論可以訓(xùn)練學(xué)生語言表達能力,要求學(xué)生具備搜集、選擇、加工、處理各種信息的能力。在信息處理過程中,要運用分析、綜合、歸納、演繹、分類、比較等思維方式,無形之中鍛煉了思維能力,及與教師、小組同學(xué)探究合作能力等。可見,討論“對于學(xué)生來說,學(xué)生不再是被動地接受,而是發(fā)生在對話和合作之中的知識生成”,“在與他人的對話中,正是出現(xiàn)了與自己完全不同的見解,才會促成新的意義的創(chuàng)造?!?/p>

3、社會調(diào)查法。即是針對思想政治課中社會實踐、探究的課題,鼓勵學(xué)生走出課堂,開展社會調(diào)查,以幫助學(xué)生掌握知識,增強實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì),提高認識的教學(xué)方法。如講“未成年人保護”讓學(xué)生分組深入家庭、學(xué)校、社區(qū)去調(diào)查,了解未成年人被侵權(quán)的狀況和各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),寫出調(diào)查報告,并就此提出解決辦法或合理性建議,通過這樣的社會實踐能力,不僅使學(xué)生加深對課本知識的理解,而且擴展了學(xué)生的視野,提高觀察、分析、解決實際問題的能力,鍛煉了社會實踐能力,增強自我保護意識,達到知、信、意、行的統(tǒng)一。此外,表演法、談話法、演講法、情境法、發(fā)現(xiàn)法、辯論法等均是十分有效的教學(xué)方法??傊纭墩n程標(biāo)準(zhǔn)》對教學(xué)方法的規(guī)定:“在教學(xué)過程中,任何教學(xué)方法都不是萬能的,孤立的和一成不變的,教師應(yīng)綜合采用多種教學(xué)方法,設(shè)法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,主動求學(xué)?!?/p>

創(chuàng)新教育總結(jié)篇九

3.……以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神,使民族的國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!

6.科學(xué)技術(shù)史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。

10.創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒有發(fā)現(xiàn)的東西?!羁扇?。

12.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。————李政道。

17.深刻,創(chuàng)新?!┒?。

18.人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)?!缮?。

19.現(xiàn)在的一切美好事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果?!吕?。

20.現(xiàn)在一切美好的事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。————穆勒。

24.為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:必要的知識;()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度;()專心致志和深邃的洞察力。

25.敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新?!问搴?。

26.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團。

27.創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力。——阿西莫夫。

28.對新的對象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念?!馗裆?/p>

29.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情?!苁⒌?。

30.科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象?!旯?。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十

我校緊緊圍繞課堂教學(xué),堅持以人為本,創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過全體教師的努力,課堂教學(xué)面貌一新,呈現(xiàn)出“百花齊放,百家爭鳴”的良好局面。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

教師是進行課堂教學(xué)改革的主力軍。我校教師以課堂教學(xué)改革為己任,努力提高自身素質(zhì),積極探索新形勢下的教學(xué)思路。表現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現(xiàn)在課堂教學(xué)中全新的教學(xué)模式的不斷涌現(xiàn)上,體現(xiàn)在人人都在深入研究教育科研教研上。學(xué)校已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的'意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學(xué)校涌現(xiàn)出一大批銳意改革、勇于進取的青年骨干教師,推動著我校教學(xué)工作的全面深入發(fā)展。僅在20xx年下半年,我校就有韓芳、侯相榮、陳愛民三位教師參加濟南市優(yōu)質(zhì)課評比,并全部榮獲一等獎,居全區(qū)先進水平。此外,盛淑娟、劉瀟、田燕、高林、魯傳紅等老師在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎。我校創(chuàng)造教育小組成員韓芳、盛淑娟、徐萬生、商和舉、侯相榮、田燕六位教師已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)改革的“先鋒”,劉興芹、孫茂華、王芳等教學(xué)新星脫穎而出。學(xué)校全體教師求同存異,個性化發(fā)展,課堂教學(xué)各具特色。教師們常常為一個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計而爭論得面紅耳赤,也常常為每個教師的標(biāo)新立異而擊節(jié)叫好。這種濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,為學(xué)校的教學(xué)改革注入了長久的活力。

只要進入洪樓三小的課堂,感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學(xué)生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

在20xx年下半年區(qū)質(zhì)量抽考中,我校取得了全區(qū)總評第一的佳績。 總之,我校的課堂教學(xué)自實施創(chuàng)新教育以來,探索是深入的,變化是巨大的,成效是顯著的。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的大力支持和精心指導(dǎo)下,在全體老師不懈努力下,我校的課堂教學(xué)改革將會取得更加豐碩的成果。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十一

1.科學(xué)技術(shù)史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。

7.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面?!獊喩た滤估?。

11.在中國,創(chuàng)新就是率先模仿。————佚名。

12.漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新,就要反漸進,必須一步到位?!獜埲鹈簟?/p>

19.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神?!獜埲鹈?。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十二

尊敬的各位家長:

上午好!

首先感謝各位家長在百忙之中抽出時間來參加我們中班的家長會,也感謝你們一直以來對我們工作的理解和支持,這次召開家長會的主要目的有兩個:第一是向各位家長匯報一下我們在本學(xué)期的教育工作,同時通過本次家長會進一步增強家園聯(lián)系,本學(xué)期由我和胡老師、趙老師一起負責(zé)您孩子的教學(xué)和保育工作,相信有家長的支持和我們?nèi)焕蠋煹墓餐Γ暮⒆訒诮】怠⒄Z言、科學(xué)、社會、美術(shù)、音樂以及行為習(xí)慣等方面有更大的進步,性格方面會更完善。希望這學(xué)期我們繼續(xù)配合、共同努力,使孩子們在各方面都得到提高。

一、班級幼兒現(xiàn)狀:

通過中班下學(xué)期近兩個月的時間,每位孩子都在自己原有的水平上取得了一定的進步。具體表現(xiàn)在:孩子生活自理能力明顯提高,如徐錦濤小朋友,大部分孩子都能自己正確的穿衣、穿鞋,會保管自己的玩具,整理自己的物品,會自覺的取放教室中各個活動區(qū)中的材料,通過孩子自己管理物品,孩子多了一份責(zé)任感,在家也開始學(xué)會整理物品,同時還懂得珍惜自己和別人的勞動成果。平時大家都會用日常禮貌用語;在老師提醒下,能遵守班級常規(guī),注意到自己的行動盡量不要影響別人;不亂翻別人的東西;自覺遵守活動秩序。講究個人衛(wèi)生,做到飯前洗手。孩子的這些進步,與家長的正確引導(dǎo)是分不開的。

二、幼兒分析:

1、生活方面:

(1)進餐:現(xiàn)在我班全部的孩子能夠自己進餐。但是,孩子是很情緒化的,有的時候情緒好或是喜歡吃今天的菜,那么有可能就完全不需要老師的提醒,就可以自己獨立進餐;如果孩子挑食,今天的菜他不是很喜歡,那么就需要老師的幫助了。有的孩子會講條件:比如,有一個小朋友吃飯就會說:“我今天的菜不喜歡吃,我吃白飯就全部吃掉?!比绻w就他的話,那么怎樣保證他的午餐的營養(yǎng)呢?強迫他吃的話,又如何照顧他的情緒呢?我們的方法是:他不喜歡吃的菜就給他少盛一點,但會在飯和湯中菜的份量上加足。再加上老師的鼓勵,他總是能高高興興地把這一碗飯吃完。喝水也一樣,我們每天集體喝水2次,其他的時間里,孩子想喝水,自己用小杯子到保溫桶去接。我們用上述的方法讓孩子喜歡去吃自己不喜歡吃的,學(xué)著去多喝水。我為什么在這里要特別提出這件事,是因為我們老師每天辛辛苦苦地保證孩子能攝取到充足的、均衡的營養(yǎng),那么我希望在家里家長也能夠堅持,不遷就孩子、不包辦代替,讓孩子養(yǎng)成不挑食、自己進餐的好習(xí)慣。很多家長都希望自己的孩子身體能夠長好,在幼兒園能多吃一點、吃好一點,我們是這樣在做,那么如果在家里也這樣堅持的話,我相信孩子的身體是絕對能夠長好的。另外,有些孩子在吃飯的時候習(xí)慣不好,愛說話,而且大部分幼兒沒有吃完飯擦嘴的習(xí)慣,這方面的習(xí)慣還需要我們和家長的繼續(xù)培養(yǎng)。

(2)午睡:這一方面幼兒進步比較大,現(xiàn)在全部的幼兒都能夠在進臥室后找到自己的小床,然后自己脫外套、脫鞋,能力弱一點的孩子也知道等待老師的幫助。午睡時間是12:10,入睡時間基本上是10——20分鐘,但也有個別幼兒入睡較慢。同樣我們也希望周末在家時也能按照幼兒園的作息時間來安排孩子的午睡,以便孩子養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣。

2、學(xué)習(xí)方面:

其次是在集體活動時多給幼兒制造表現(xiàn)的機會,還有我們的晨間談話活動,都是鍛煉幼兒的語言能力及幼兒在集體面前的表現(xiàn)力,從而使孩子們在多次的鍛煉和經(jīng)驗中逐步變的大方、出眾。使語言能力在原有的水平上得到了提高。當(dāng)然,這些都離不開各位家長的支持與配合。隨著孩子年齡的增長,培養(yǎng)孩子的傾聽能力與專注性也非常重要。因此,我建議各位家長現(xiàn)在回家后可開展15——20分鐘的傾聽活動或安靜活動。如:故事欣賞、看動畫片等活動(當(dāng)然動畫片的選擇也是很重要的,盡量避免如:《奧特曼》等有暴力鏡頭的動畫片,要充分利用每一分一秒讓孩子得到正確的引導(dǎo))。讓幼兒完成了20分鐘的活動后,再自由玩自己想玩的事情,養(yǎng)成一定的好習(xí)慣。這樣對孩子今后的學(xué)習(xí)來說,會打下一個良好的基礎(chǔ)。

3、孩子的能力方面:

隨著孩子年齡的增長:我們班的每個孩子在這學(xué)期都有了比較明顯的進步。在語言表達發(fā)面,除了能聽,還能學(xué)會講,現(xiàn)在,我們班有一些小朋友已經(jīng)能完整的講出故事,比如王煜杰、李力、李月凱等幾位小朋友。

在數(shù)學(xué)數(shù)字方面:基本每個小朋友都掌握了對10以內(nèi)數(shù)字的認識,書寫。對10以內(nèi)的數(shù)字,能夠按照不同的順序排列,但還有極少數(shù)幼兒在這方面需要加強:如陳浩杰、符桔、符苗潔等。

科學(xué)和藝術(shù)方面:孩子們興趣很濃,不管是畫畫還是手工,都在發(fā)揮自己的創(chuàng)作能力和想象能力,很多時候給我了很大的驚喜,伴隨著訓(xùn)練了他們自己的動手能力,在這方面比較突出的有王煜杰、劉燁飛、周顥、李月凱、李力等等。

自理能力方面,我們班在幼兒園睡覺的孩子都能自己穿脫衣服和鞋子,疊被子,整理床鋪,班上很多小朋友還能幫助老師擦桌子,搬椅子,等等。像是王奕博、李自強等,生活習(xí)慣也有進步,現(xiàn)在基本不用老師再督促就能自己整理好玩具,收拾好自己的學(xué)具,吃飯前主動洗手等等。

另外,在些我還想表揚一下最近在班內(nèi)有著很大進步的幾位小朋友:王奕博、董辰怡、趙張艷、徐錦濤、周顥等。

還想說一下最近在班級內(nèi)退步的幾位小朋友:林宇杭、劉燁飛、嚴松哲、俞之錦、符楨一、惠夢婷等。

三、家園配合:

1、在孩子面前樹立老師的良好形象:這一條說出來好象是一件小事,但是我希望能引起家長的重視。家長在與孩子交流時應(yīng)該樹立老師的正面形象。我這樣說可能有點抽象,那么我舉一個例子:如果孩子在家里表現(xiàn)不好,或是犯了錯時,有些家長可能會說:“你不乖的話,我去告訴老師,讓老師來批評你?!币晕覀兊慕?jīng)驗總結(jié)出家長比較喜歡問孩子的問題是:“你最喜歡哪個老師?哪個老師最好?哪個老師最兇?”家長既然給孩子提出了老師有好有壞、有兇有善、有喜歡的有不喜歡的,那么孩子肯定會按照你的思路去回答,他就必須選出最兇的,一個他最喜歡的,一個最好的??赡苷f出的這三個人都是同一個老師。因為他的思維能力還不能跳出你給他的一個很局限的范圍,他說出的只不過是他最熟悉的一個老師。所以家長在這個問題的引導(dǎo)方向上是錯誤的。我希望家長能讓孩子了解:老師是他的好朋友,當(dāng)他有了困難的時候老師會幫助他;老師會教給他很多東西;讓他高高興興、快快樂樂的健康成長;當(dāng)然當(dāng)他犯了錯時老師會教育他,但是,是站在不傷害孩子的基礎(chǔ)上的。這樣才不會讓孩子對老師產(chǎn)生恐懼心理,而是讓他喜歡老師,愿意與老師交流,不會因為老師批評了他而不上幼兒園。請家長注意自己的言行舉止作好孩子的第一任老師。

2、經(jīng)常與老師交流,我們之間不要存在誤解:當(dāng)孩子在家有了一些特殊的表現(xiàn)時,家長應(yīng)該及時與老師交流,因為孩子在家里的表現(xiàn)不一定會在幼兒園現(xiàn)出來。這樣有利于家園配合糾正孩子的一些不良習(xí)慣……當(dāng)然,如果你對我們老師有什么意見或者建議的話,我們也希望你能正面與我們交流。我們會很樂意地接受你們合理的意見。如果你覺得不方面當(dāng)面交流的話,可打電話交流,如:孩子的身體狀況方面或是請假。在請假方面王煜杰小朋友的媽媽做的很好,不管孩子有什么情況請假時,或者家里有事要晚來的時候,每次都會主動打電話給老師先說好,這樣也可以讓我們老師放心些。因為,現(xiàn)在家長也知道了,我們幼兒園有這規(guī)定,如果孩子在八點半之前沒有來園或沒有電話來請假的話,老師都要打電話詢問你們家長。為了我們的工作方便,請家長在這方面主動配合!

四、對家長的一些要求:

1、為讓幼兒能參加晨間活動和不耽誤正常的教學(xué)活動,希望各位家長能盡量讓孩子在7:00——8:00到園。如果因為一些特殊原因早來幼兒園或晚來的,請您提前和我們老師說好。盡量不要早來園,這陣子我班也出現(xiàn)有個別孩子在老師上班上班之前就來園,以至于留在門衛(wèi)處等時間到了才能進班級,這樣孩子的安全不能保證,也影響孩子的情緒。

2、如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不適時,請您在送孩子入園時及時告訴老師,以便我們能多關(guān)注孩子,避免意外事故的.發(fā)生。

3、孩子都是家里的寶貝,在家里飯來張口、衣來伸手,現(xiàn)在幼兒已升入中班,要有一定的獨立能力和生活自理能力,這樣有助于孩子更好地適應(yīng)集體生活。在家早晚睡覺穿脫衣服可讓孩子們自己完成,并指導(dǎo)鼓勵孩子把衣褲疊放整齊,讓孩子的自我服務(wù)能力得到鍛煉,盡量要求孩子做到自己的事情自己做。

4、請家長利用給孩子填寫成長檔案的時間,有時間關(guān)注一下孩子成長檔案里的月工作匯報,在家里針對性的看看孩子的掌握情況。

5、為了更好保障您孩子的安全,每天最好由一位固定的家長負責(zé)接送,如有特殊情況的,請及時告訴本班老師。

以上就是今天家長會的主要內(nèi)容,做的好的地方我們會在以后的工作中,繼續(xù)堅持,有不足的地方還請家長們指出。下面就請各位家長們自由發(fā)言,您對我班的工作有哪些看法和意見,您的期望,或者是對幼兒園有什么好的想法和建議,請大家交流,讓我們共同學(xué)習(xí)。為了我們的工作能夠做的更好,希望各位能給我們提出寶貴的建議和要求。

今天的交流到此結(jié)束,如果家長有什么疑問,請在活動結(jié)束之后進行交流也可利用其他的時間交流。我們?nèi)焕蠋煂⒁哉嬲\、熱情的態(tài)度對待每一位家長,力求做到令每位家長放心、滿意。

結(jié)束語:

再次感謝家長的到來,希望在小班的日子里,我們和孩子共同進步!尊敬的家長,幼兒園教育不萬能,但幼兒園會盡力,家庭教育不可少,望家長多重視。希望你們有事多找我們溝通,相信我們對大家是真誠的,我和你們一樣,希望每一個孩子都有美好的明天。在將來的日子里,我無法保證我們可以做到最好,可是我們一定會盡自己最大的努力做到更好,我們會熱愛孩子,關(guān)心孩子,細心照料孩子為目標(biāo),用我們的實際工作讓您放心、安心。同時也請各位家長對我們工作的不足或?qū)ξ覀兊慕逃绞接胁煌目捶?,或有更好的建議,請你們提出來以便我們更好更科學(xué)地教育好孩子,希望你們在以后繼續(xù)支持我們的工作。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十三

創(chuàng)新和創(chuàng)造基本相同卻又略有區(qū)別,創(chuàng)新是技術(shù)進步加市場,而技術(shù)進步不是同一個概念。不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的,不能叫技術(shù)創(chuàng)新。我們搞創(chuàng)新,不能只搞技術(shù)進步。搞創(chuàng)新的主體是企業(yè)家,不是技術(shù)人員,這句話報紙上也常講。這表明必須從技術(shù)出發(fā),回到市場,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,才能叫創(chuàng)新。

不知道大家注意到?jīng)]有,中關(guān)村出怪事。聯(lián)想將工程院院士倪光南炒了,香港方正也要將董事長、三院院士王選炒了。這就是技術(shù)創(chuàng)新和與技術(shù)進步之爭。為什么聯(lián)想要炒倪光南?倪光南是工程師,主要成就就是聯(lián)想漢卡,獲得了巨大成功。柳傳志曾經(jīng)說過:“倪光南說了算,倪光南說的就是對的?!边@句話不對,市場才能說了算,市場說是才是對的,倪光南能跟市場比嗎?倪光南是工程師,關(guān)注于技術(shù)領(lǐng)域,并不擅長經(jīng)營管理。倪光南給聯(lián)想帶來了近千萬元的損失,炒掉可不可以?當(dāng)然可以,要保證技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,除了基礎(chǔ)科學(xué)可以不管市場之外,應(yīng)用理論都要搞“貿(mào)”字當(dāng)頭。王選是三院院士,香港方正為什么要炒?做董事長不稱職。王選剛上任時,方正在香港的股票價格高于聯(lián)想、四通,但當(dāng)了一陣之后股票價格反而低于聯(lián)想、四通了。當(dāng)然,方正最后并沒有炒王選,他還打算再繼續(xù)干,到底怎么樣時間會檢驗一切。

創(chuàng)新必須是正向的,即有利于社會發(fā)展的,而創(chuàng)造可以是正向的,也可以是負向的。電腦病毒可是創(chuàng)造,只要是前所未有的,就是創(chuàng)造,但這絕不是創(chuàng)新。創(chuàng)造可以是對原有事物的徹底否定,而創(chuàng)新只能是原有事物的辯證的否定,螺旋的上升,不是徹底的否定。創(chuàng)造可以是個人行為,也可以是集體行為,而創(chuàng)新必然是群體行動、系統(tǒng)工程,一個人搞不行。技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,一個人是做不到的,一個人不可能擁有市場需要的全部優(yōu)勢,但團體可以。

市場經(jīng)濟的本質(zhì)是什么?是創(chuàng)新。知識經(jīng)濟的靈魂是什么?創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)的核心是什么?創(chuàng)新。有人說,我有學(xué)歷,我就是人才。學(xué)歷不是壞事情,但有文憑不等于是人才。人才需要發(fā)現(xiàn),而在座的學(xué)歷都不低,要是有文憑就是人才了,人才還那么難找嗎?人才必須有創(chuàng)新精神、能力,做出創(chuàng)新成果,這才叫人才??滓壹汉忘S道婆,哪個是人才?孔乙己有文憑,秀才,但他甚至無法在社會上生存下去,這能叫人才嗎?黃道婆是童養(yǎng)媳,沒有學(xué)歷,沒有文憑,但她是人才。三百六十行,行行出狀元,不一定都要有文憑、學(xué)歷、只要有創(chuàng)新,就是人才,學(xué)歷不是壞事情,說明你有知識,但恐怕是書本知識多,實踐知識少??茖W(xué)定必須跟企業(yè)家聯(lián)合。企業(yè)家是創(chuàng)新專家,能夠超常規(guī)地帶領(lǐng)企業(yè)在競爭中成功??渴裁?靠創(chuàng)新。創(chuàng)新對于企業(yè)來說,是系統(tǒng)工程,三個系統(tǒng),經(jīng)營、管理、技術(shù)。三個系統(tǒng),三個創(chuàng)新,只有搞好企業(yè)系統(tǒng)工程,企業(yè)才能成功。

很多人問我,創(chuàng)業(yè)成功有沒有捷徑?會創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,這就是捷徑?,F(xiàn)在是新經(jīng)濟、電腦、網(wǎng)絡(luò)很熱,現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生創(chuàng)業(yè)也主要瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)行業(yè),但失敗的居多。為什么?片面追求網(wǎng)絡(luò)業(yè),結(jié)果變成沒有特色。你搞我搞大家搞。但沒有技術(shù)含量,純屬低水平重復(fù)建設(shè)。西方有句格言:沒有特色不開店。最聰明的競爭就是不競爭,要走別人不走的,有市場前景的路。創(chuàng)新才是創(chuàng)業(yè)的捷徑。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十四

我們正處在經(jīng)濟全球化的時代,競爭不斷擴展和加劇。經(jīng)濟的競爭說到底是人才的競爭,而人才的基礎(chǔ)在于教育,特別是大學(xué)教育?,F(xiàn)如今,我國高校工商管理專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著許多不足,為此,高校更新教育理念、改革教學(xué)方式、挖掘?qū)W生的個性潛能、搭建校企合作平臺培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等是建設(shè)人才強國、提升國家核心競爭力的迫切需要。

高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;產(chǎn)學(xué)研合作

高校是知識創(chuàng)新的主體,更是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是高校的核心使命,工商管理專業(yè)有著極強的應(yīng)用性,高校應(yīng)全面加強對工商管理專業(yè)大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,努力培養(yǎng)大量學(xué)生都能夠成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為我國早日實現(xiàn)由教育大國向教育強國轉(zhuǎn)變貢獻一份力量。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代,在這種經(jīng)濟形態(tài)里,高校將成為知識創(chuàng)新的主要基地,也是培育創(chuàng)新人才的重要搖籃。同時,國家競爭將日趨激烈,而國力的強弱也主要取決于勞動者的素質(zhì)。這對培養(yǎng)和造就我國工商管理人才提出了更加迫切的要求,尤其是如何改革現(xiàn)有本科生培養(yǎng)模式,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,以培養(yǎng)出高質(zhì)量的學(xué)生迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn),已成為擺在高校教育工作者面前的艱巨任務(wù)。另外,隨著高校擴招,大學(xué)生就業(yè)問題日益顯現(xiàn)出來,工商管理專業(yè)畢業(yè)生出現(xiàn)了供需錯位。一方面,企業(yè)對工商管理類人才需求量大;另一方面,工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)并不順利。高校只有深入了解用人單位對工商管理專業(yè)學(xué)生的要求,改革目前工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工商管理人才。

未來工商管理的變化必然要求工商管理人才具有與之相適應(yīng)的綜合素質(zhì)及能力。主要包括以下幾個方面的素質(zhì):

(1)思想品德素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是當(dāng)代大學(xué)生必備的基本素質(zhì),工商管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,具有高尚的道德情操和敬業(yè)精神;具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良品格;要誠實守信,富有責(zé)任感;要工作嚴謹、胸懷寬廣。

(2)專業(yè)素質(zhì)。第一,要具有團隊溝通與合作能力。現(xiàn)代企業(yè)所面臨的市場競爭是十分激烈的,現(xiàn)代企業(yè)管理中團隊溝通能力與合作精神已經(jīng)被高度重視。第二,要具有適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。由于工商管理專業(yè)學(xué)生成長模式單一,特別是到企業(yè)后適應(yīng)能力較差,不能正常地發(fā)揮其應(yīng)有的才能,因而要加強培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的能力。同時,隨著高科技信息技術(shù)的發(fā)展,在實際的企業(yè)經(jīng)營管理中,必須具備相應(yīng)的隨機應(yīng)變的能力,適時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展方向。第三,要具有創(chuàng)新能力。對于現(xiàn)代企業(yè)來講,觀念的創(chuàng)新是十分關(guān)鍵的,無論是技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新還是管理創(chuàng)新,都是以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)。因此,工商管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成不盲從任何權(quán)威,敢于打破“思維定式”,為今后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動奠定思維基礎(chǔ)。

(3)文化素質(zhì)。工商管理專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握本專業(yè)的專業(yè)知識,還要具有文學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)和史學(xué)等人文科學(xué)基本知識與素養(yǎng),具有健康的審美情操,掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識,能熟練利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館、專業(yè)研究機構(gòu)等獲取企業(yè)所需信息,為日后在企業(yè)中的創(chuàng)新甚至是創(chuàng)業(yè)提供廣闊的思路。

(4)心理素質(zhì)。工商管理工作涉及面較廣且要與企業(yè)內(nèi)部和外部的性格、經(jīng)歷、身份等各不相同的人交往,有時也要面臨著來自上級、同事、下屬的人際壓力及市場變化所帶來的工作風(fēng)險,所面臨的心理壓力比較大,因此,工商管理專業(yè)學(xué)生要有目的地訓(xùn)練身體和心理素質(zhì),培養(yǎng)堅定的信念、高度的事業(yè)心和責(zé)任心,承受挫折打擊的勇氣和堅忍不拔的毅力。

從目前國內(nèi)各高校工商管理專業(yè)建設(shè)來看,人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式單一,在確立人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式的觀念上還較為保守,嚴重滯后于國外的同類專業(yè),不能滿足我國工商企業(yè)參加國際競爭的需求。工商管理專業(yè)畢業(yè)生在人才市場上的求職情況,反映出企業(yè)對學(xué)生能力的要求和高校培養(yǎng)模式的諸多矛盾。根據(jù)企業(yè)對工商管理專業(yè)畢業(yè)生工作情況的反饋,結(jié)合企業(yè)對經(jīng)理人的要求,當(dāng)前我國工商管理教育在課程設(shè)置、教學(xué)手段以及師資隊伍等方面已不能適應(yīng)時代的要求。主要表現(xiàn)在以下幾方面。

3.1培養(yǎng)目標(biāo)呈現(xiàn)出專才培養(yǎng)模式的特點在人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位上,一般院校的工商管理專業(yè)僅將目標(biāo)定位于滿足某一個崗位的專門人才。在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下,專業(yè)課程設(shè)置過細、過專、過窄,對必修課的重視大大超過選修課。選修課不僅課時少,而且課程類別也比較單一,培養(yǎng)出來的學(xué)生共性有余而個性不足。在教育模式上,只注重知識的傳授而忽略了對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這既不符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,也無法滿足學(xué)生在激烈市場競爭中的綜合能力的需要。事實上,很多工商管理專業(yè)的畢業(yè)生在比較廣泛的領(lǐng)域就業(yè),因而專才教育限制了學(xué)生的知識面和全面的就業(yè)能力。

3.2教學(xué)內(nèi)容及課程設(shè)置與社會經(jīng)濟發(fā)展的差距較大自20世紀(jì)80年代以來,我國高校相繼引進了一些國外經(jīng)濟管理的最新理論,并結(jié)合我國的實際情況設(shè)置了一些新課程,或?qū)υ姓n程的教學(xué)內(nèi)容進行修訂,但還是與中國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀存在著較大差距。比較突出的是教材缺乏,目前大部分教材是西方舶來品,即使是國內(nèi)編寫的,從理論到案例分析都與西方教科書大同小異。這些教材沒有充分考慮我國的文化、社會與企業(yè)發(fā)展特點,其結(jié)果是理論與實際脫節(jié)。工商管理是實踐性非常強的學(xué)科,這種脫節(jié)嚴重影響了學(xué)生處理企業(yè)實際問題能力的提升。

3.3專業(yè)課教師缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗工商管理專業(yè)的特點與培養(yǎng)目標(biāo)決定了專業(yè)課教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),即既要有系統(tǒng)的理論知識,還要具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗。但目前我國從事工商管理專業(yè)的絕大部分教師的成長軌跡基本上都是從學(xué)校到學(xué)校,他們毫無企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,缺乏實際的商業(yè)運營操作的親身體會。反觀歐美發(fā)達國家的商學(xué)院,大部分教師具有在企業(yè)的工作經(jīng)歷,有些還是大型企業(yè)的管理顧問,他們在教學(xué)的過程中能密切聯(lián)系實際,引導(dǎo)學(xué)生批評性地學(xué)習(xí)某些管理理論,并激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的意識。

3.4教學(xué)方式仍然以課堂講授為主目前工商管理教學(xué)方式中占主導(dǎo)地位的依然是傳統(tǒng)的課堂講授,強調(diào)理論的灌輸,忽視理論的應(yīng)用與創(chuàng)新,而培養(yǎng)學(xué)生實際能力的案例分析法、角色扮演法和情境模擬法等在教學(xué)中很少被使用。以案例分析為例,雖然在教學(xué)中運用了案例分析,但由于教師水平的限制,案例分析基本上變成了舉例說明,與設(shè)計的宗旨尚有相當(dāng)大的距離。

高校是培養(yǎng)工商管理人才的重要基地,未來社會對工商管理人才的素質(zhì)要求越來越高,這就決定了高校必須不斷地進行創(chuàng)新和改革。筆者認為,應(yīng)從以下幾個方面著手來提高工商管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)水平。4.1改進教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,不斷探索新的考試制度針對知識經(jīng)濟時代對工商管理專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的要求,高校應(yīng)逐步建立起注重素質(zhì)教育,融傳授知識、培養(yǎng)能力與提高素質(zhì)為一體的人才培養(yǎng)模式。

(1)在教學(xué)內(nèi)容上。課程結(jié)構(gòu)的設(shè)置要以素質(zhì)教育為依據(jù),實現(xiàn)教學(xué)、科研和實際操作能力相結(jié)合。理論教學(xué)首先以基礎(chǔ)課、專業(yè)課為主,旨在提高學(xué)生的專業(yè)知識;其次以綜合課程、邊緣交叉課程、跨學(xué)科課程、雙學(xué)位和輔修專業(yè)等課程為依托,拓寬學(xué)生的知識面;最后是選修課程,以反映學(xué)科前沿的學(xué)術(shù)講座為主,培養(yǎng)學(xué)生的科研素養(yǎng),訓(xùn)練學(xué)生的開拓、創(chuàng)新思維能力。

(2)在教學(xué)方法上。第一,要充分發(fā)展學(xué)生的個性,提高學(xué)生創(chuàng)造性思維能力,大力改革傳統(tǒng)的封閉性的教育模式與授課方法,逐漸轉(zhuǎn)向啟發(fā)式、開發(fā)式等模式;第二,舉辦工商企業(yè)現(xiàn)實問題系列講座,聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)家介紹他們在企業(yè)經(jīng)營管理中的體會;第三,建立相對穩(wěn)定的專業(yè)實習(xí)基地,通過學(xué)生的專業(yè)實習(xí),做到理論聯(lián)系實際;第四,加強工商管理實驗室的建設(shè),提高學(xué)生對企業(yè)運營過程的理解,便于日后創(chuàng)業(yè)。

(3)在考試制度上。高校要建立學(xué)生綜合能力評價體系,工商管理專業(yè)考試制度應(yīng)結(jié)合國際工商管理發(fā)展對學(xué)生的能力和素質(zhì)的培養(yǎng)方向,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。為了促使學(xué)生盡快成才,可以對學(xué)生建立專業(yè)成績和素質(zhì)能力的評價體系,對學(xué)生的思想道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、實際操作能力、身體心理素質(zhì)等方面做全面的評價。4.2積極加強與企業(yè)的合作,注重實踐基地的建設(shè)高校應(yīng)加強與企業(yè)的合作,特別是大企業(yè)的合作,使工商管理專業(yè)的學(xué)生有良好的實習(xí)與實踐的基地。教師指導(dǎo)學(xué)生,以組成項目研究小組的形式參與企業(yè)的管理、營銷等科研課題,提高學(xué)生的實踐和研究能力。此外,還可以與企業(yè)簽訂協(xié)議,一方面,使高校中青年教師到企業(yè)中去掛職,增強管理實踐經(jīng)驗,也為企業(yè)解決實際問題;另一方面,企業(yè)的高級技術(shù)人員、管理人員到學(xué)校參與教學(xué)工作,向?qū)W生傳授生產(chǎn)和管理第一線的經(jīng)驗。這對學(xué)生的管理實踐能力的提高有一定作用。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十五

中國當(dāng)代文論建設(shè)的迫切問題是要解決現(xiàn)實與理想的'關(guān)系,并要吸收古今中外人類所創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文化成果,中國當(dāng)代文論發(fā)展的動力和源泉只能是現(xiàn)實生活.

作者:熊元義作者單位:華中師范大學(xué),文學(xué)院,湖北,武漢,430079刊名:云夢學(xué)刊英文刊名:journalofyunmeng年,卷(期):23(6)分類號:b83關(guān)鍵詞:文論創(chuàng)新現(xiàn)實與理想現(xiàn)實生活

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十六

創(chuàng)新必須基于務(wù)實的基礎(chǔ)之上,才會是有效的創(chuàng)新。德魯克先生在書中告訴我們:“創(chuàng)新是有目的性的,是一門學(xué)科。”對于我們企業(yè),我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內(nèi)涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新應(yīng)該是實用型的創(chuàng)新,對于我們企業(yè),我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”,這就決定了我們在創(chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業(yè)的實際情況,遵循市場發(fā)展的規(guī)律,只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會對企業(yè)發(fā)展有意義和價值,才是真正有效果。

要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實事求是”基礎(chǔ)的創(chuàng)新,我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到,對于“創(chuàng)新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認為凡開創(chuàng)一項新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實上,創(chuàng)新對于企業(yè)來說,主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值,提供新的服務(wù)。

創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創(chuàng)新的機會處處都有,創(chuàng)新的行為人人都可以做到,更為重要的是創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)、可以訓(xùn)練的。這就是說,創(chuàng)新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學(xué)習(xí)得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創(chuàng)新的要求,我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十七

國際社會通常把創(chuàng)新作為評價一個國家綜合競爭力的重要指標(biāo),這印證了一個樸素而深刻的道理,在當(dāng)今時代,創(chuàng)新能力越來越成為一個國家和民族持續(xù)成長的重要動力。創(chuàng)新,是熔責(zé)任、勇氣、辦法、態(tài)度、精神于一爐的實踐。在知識經(jīng)濟時代,理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新十分重要。概括地說,就是繼承前人,又不因循守舊;借鑒別人,又有所獨創(chuàng);努力做到觀察形勢有新視角,推動工作有新思路,解決問題有新辦法,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),離開實踐,創(chuàng)新便成了無本之木、無源之水。實踐的過程,在某種意思上說,就是理論與現(xiàn)實、主觀與客觀相結(jié)合的過程,規(guī)定我們不斷解放思想、實事求是、與時俱進。經(jīng)驗告訴我們,創(chuàng)新應(yīng)該一切從現(xiàn)實出發(fā),以我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為中心,著眼于馬克思主義理論的運用,敢于摒棄不合時宜的認識、觀念、做法,形成切合現(xiàn)實的路線、方針、政策,成長我們的事業(yè)。

中國有句格言:“常有所疑———創(chuàng)新的發(fā)端,勇于破疑———創(chuàng)新的能源?!濒斞赶壬f過,第一個吃螃蟹的人很可佩服。第一個吃螃蟹的人,除了英勇無畏,首先是一個長于質(zhì)疑的發(fā)現(xiàn)者。大部份事實表明:從常見的、通通的、重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,這是一個重要的辦法;其中勇于質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn),則是不斷創(chuàng)新、有所創(chuàng)造的源泉。有位作家說:“學(xué)習(xí)是一個人的真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。”創(chuàng)新也是學(xué)習(xí)的恩澤。無論是一個國家,還是一個企業(yè)或個人,要進步要成長,都要有一股推動其不斷向上的動力,使人們能夠產(chǎn)生強烈的求知欲和創(chuàng)造力,由此推動人們自強不息,努力奮斗。這個動力的形成,正是基于勤奮學(xué)習(xí)和知識累積。人們越學(xué)習(xí),未知的邊界越大,人們也就越感到自身知識的缺乏;而越不斷學(xué)習(xí)積累,越能不斷有所創(chuàng)造。創(chuàng)新,需要誠實和謙遜的態(tài)度。有人說,謙遜是一種坦然面對成就和榮譽的精神境界,是一種求真務(wù)實、甘當(dāng)學(xué)生的思想品格。對于一個科學(xué)家來說,這既是屢創(chuàng)科研佳績的重要條件,也是永不滿足開展探索創(chuàng)新的精神動力。

一位中國工程院院士曾呼吁:“在當(dāng)前科技界和社會上一些地方呈現(xiàn)浮躁偏向的時候,院士們更應(yīng)嚴于律己,戒驕戒躁,腳踏實地,奮發(fā)創(chuàng)新,力爭為社會進步、民族興旺、國家強盛作出更大的貢獻?!睍r代在成長,社會在進步。在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中,我們更需要堅持馬克思主義與時俱進的理論品質(zhì),自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁,以“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡膶拸V胸懷與氣度,開拓創(chuàng)新。這樣,我們才能爭創(chuàng)一流的工作水平和業(yè)績,在偉大實踐中不斷有所發(fā)明、有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇十八

關(guān)于“創(chuàng)新教育”這個概念我們是經(jīng)常目睹耳聞而又津津樂道的,我們在教育中總是倡導(dǎo)要有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,但到底什么是創(chuàng)新教育,其起源、發(fā)展如何,結(jié)構(gòu)怎樣,又該如何推進創(chuàng)新教育等許多深層次問題我們卻不得而知。最近,我仔細讀了《創(chuàng)新教育》,才對“創(chuàng)新教育”有了進一步的領(lǐng)悟與認識。

首先,作為一名普通中小學(xué)的教師,尤其是過去經(jīng)驗豐富的.、具有嫻熟的知識基本功的教師,要從傳統(tǒng)的模式中超越出來,重新認識教育的目標(biāo)與目的,不能局限于書本知識的傳授和應(yīng)試后面的所謂學(xué)以致用。教法始終如一,傳授的`知識內(nèi)容從一而終,將走向死亡。

在教育觀念上,要從教師為中心變?yōu)閷W(xué)生為主體;在理論上,將客觀主義理論與建構(gòu)主義理論相結(jié)合;在課程內(nèi)容上,削減那些難度過大和內(nèi)容重復(fù)的部分,由單科分立和高度抽象變?yōu)槎嗫普虾颓榫诚嚓P(guān);在方法上由直接灌輸式變?yōu)閱l(fā)式、發(fā)現(xiàn)式和講授式有機結(jié)合;強調(diào)內(nèi)容與教法的改革,鼓勵采用以學(xué)生為中心的方法,重視學(xué)生高階推理與問題解決能力的培養(yǎng)。

在手段上充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)。應(yīng)推進教育信息化,通過信息化推進我們的創(chuàng)新教育。教育信息化是現(xiàn)代創(chuàng)新教育所必須的。其一,教育信息化有助于加快知識更新速度。書本化教材的知識落后于社會發(fā)展少則5年,多則10年或更長。而計算機網(wǎng)絡(luò)上的電子化課程知識更新可發(fā)生在一周之內(nèi)。其二,教育信息化有助于使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。

以“翻轉(zhuǎn)課堂”、“在線課程”、“微課程”為代表的新一輪教育信息化浪潮,正日新月異改變著傳統(tǒng)的學(xué)校教育和家庭教育。把信息技術(shù)的使用權(quán)控制在教師手中,實際上并未擺脫以教師為中心的教學(xué)觀念的索縛。可以說,計算機的最大教育價值在于讓學(xué)生獲得學(xué)習(xí)自由,為他們提供可以自由探索、嘗試和創(chuàng)造的條件。其三,教育信息化有助于加強課堂與現(xiàn)實世界的聯(lián)系。利用計算機多媒體可以模擬大量的現(xiàn)實世界情境,把外部世界引入課堂,使學(xué)生獲得與現(xiàn)實世界較為接近的體驗。

學(xué)術(shù)無止境,科研無終點,我們無論是學(xué)習(xí)還是工作都應(yīng)多學(xué)習(xí)、多研究、多實踐、多反思,這樣才能學(xué)有所長,教有所長。

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創(chuàng)新教育總結(jié)篇十九

2.今日的世界,并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配。

3.我們不能人云亦云,這不是科學(xué)精神,科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。

4.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。彼得杜拉克。

5.教育是知識創(chuàng)新傳播和應(yīng)用的主要基地,也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。江澤民。

7.創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。

8.改革不是一個抽象的事,就是要使市場經(jīng)濟更有效率,市場效率體現(xiàn)在交易成本交易速度,另外體現(xiàn)在能否對企業(yè)家的創(chuàng)新進行定價。簡單說扎克伯格,歲,億美金市值,資本市場就給他定價了。交易速度越來越慢,交易成本越來越高,這就叫倒退,與市場經(jīng)濟背道而馳。

9.以創(chuàng)新為動力,以質(zhì)量求發(fā)展。

10.如果你不是經(jīng)常遇到挫折,這表明諾做的事情沒有很大的創(chuàng)新性。

12.嚴格自律出廉政,服務(wù)創(chuàng)新謀發(fā)展。

13.有效的創(chuàng)新開始時要做的只是某件具體的事。但是,基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比較小,仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。

14.做商業(yè)地產(chǎn),不是僅僅模仿照搬照抄別人的項目和模式就可以了。上個月有一個人問我一個問題,讓我用一句話概括萬達成功的經(jīng)驗。我想了一下,要概括萬達的成功,就是商業(yè)模式的不斷探索與創(chuàng)新。

15.忠誠是誠信的準(zhǔn)則,品質(zhì)的核心,創(chuàng)新的基礎(chǔ),服務(wù)的源泉,讓海晨船廠在忠誠的動力下,揚帆遠航!

16.敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。宋叔和。

17.創(chuàng)新在于成為你自己。

18.中國有句俗話,驢多亂叫馬多亂跳人多亂套。我過去一直說,中國金融服務(wù)跟美國相比,美國人才太多了,人多成災(zāi)。而且他們很聰明,大家都在那里競爭,就都去創(chuàng)新,創(chuàng)新過度就泛濫成災(zāi)了。而我們中國這樣的人才又太少。

19.領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新,你的時間有限,所以不要像亞洲人那樣,浪費在模仿別人這種事上。aleaderandafollowerinnovationdistinguishesbetween,yourtimeislimited,sodon'tlikeasiansthat,wastedinimitateothersthiskindofthings.

21.工作中要有螺絲釘精神,要培養(yǎng)工作興趣,學(xué)會享受工作過程,學(xué)會積累知識,學(xué)會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

22.創(chuàng)新不重要,有用的創(chuàng)新才重要。

23.在教育來學(xué)的人的同時,要特別注意引導(dǎo)他們知變求變善變,有所改革,有所創(chuàng)新。

24.科技公司尤其是中國的公司,更應(yīng)該注重知識產(chǎn)權(quán),這是創(chuàng)新型科技公司的基本要素??萍脊局g的專利糾紛是難免的,因為這是行業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),跨國公司尤其是美國公司經(jīng)常用專利作為壓制對方或者挑戰(zhàn)對手的手法。

27.作為一個科學(xué)家,不能迷信權(quán)威,迷信書本,也不能因為取得一丁點的成績就沾沾自喜,居功自傲??茖W(xué)是沒有止境的。只有敢于探索敢于創(chuàng)新,才能成果迭出,常創(chuàng)常新。

28.創(chuàng)新不是為對手競爭,而是跟明天競爭,真正的創(chuàng)新一定是基于使命感,這樣才能持久的進行。

29.自強不息,務(wù)實創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營,追求永續(xù)。

30.每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。

創(chuàng)新教育總結(jié)篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸,能在這與大家一同溝通交流。

我是今年剛剛來到北方電力的新成員,當(dāng)我一走進這個大集體時,我就深深地被我們這個集體的精神所感動,這個精神就是在實踐中不斷的創(chuàng)新與發(fā)展精神。它是激勵我們年輕人去積極進取、努力奮斗的力量源泉。我今天演講的題目就是創(chuàng)新與發(fā)展——青年的責(zé)任與使命。

什么是創(chuàng)新與發(fā)展,它不僅是一句口號,更是一種精神,需要我們在工作中去實踐、去貫徹的精神。從戰(zhàn)略角度說,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是知識經(jīng)濟的客觀要求,是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的原動力。我們從現(xiàn)實的角度出發(fā)看創(chuàng)新,當(dāng)前,黨中央在國家建設(shè)的新形勢下,提出了科學(xué)發(fā)展觀的新思維,這就要求我們要尊重客觀規(guī)律,堅持科學(xué)發(fā)展,不斷提高個人的科技素質(zhì),不斷創(chuàng)新工作思路,以此來增強內(nèi)蒙古科技實力,提升、發(fā)展咱內(nèi)蒙古的科技支撐力量,從而實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,富民強區(qū)的目標(biāo)。我作為一名剛剛走出學(xué)校的畢業(yè)生,更應(yīng)該以身作則,將創(chuàng)新與發(fā)展結(jié)合起來,努力成長為一名優(yōu)秀的“四有”新青年。在此,我提出以下觀點,希望與大家溝通和交流。

首先是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。

顧名思義,科學(xué)發(fā)展觀就是堅持一切從實際出發(fā),這就要求我們既要積極進取,又要量力而行,必須通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。電廠是在國計民生中具有極其重要地位的經(jīng)濟組織,在電廠工作的我們責(zé)任重大,要做到實事求是,堅持科學(xué)發(fā)展觀,既要立足當(dāng)前,又要著眼長遠,在工作中做好每一件事情,不斷提高自身素質(zhì),為實現(xiàn)電廠的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

其次是注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

所謂創(chuàng)新,就是用新的思維方式、創(chuàng)造性的工作思路去指導(dǎo)我們的日常工作。具體到我們的工作中就是要樹立與知識經(jīng)濟時代相適應(yīng)的思維觀念,具有追求真理和探索未來的決心和勇氣。緊跟時代的步伐,根據(jù)自身的發(fā)展需要,不斷改進和完善知識結(jié)構(gòu),增強自主創(chuàng)新能力。尤其是在節(jié)能和環(huán)保方面,我們要進一步地研究與探討,不僅要為國家提供源源不斷的清潔能源,促進地方經(jīng)濟的快速發(fā)展,同時還要進一步增強我們內(nèi)蒙古的科技實力!

再次我們需要樹立正確的價值觀。

在電廠工作的我們,自身的發(fā)展與電廠的發(fā)展緊密相聯(lián),電廠的未來就是我們的未來。因此,我們不能只是簡單地追求個人政治與經(jīng)濟地位,更重要的是要在奉獻中尋找自我的價值,目光應(yīng)該更加長遠,與電廠同發(fā)展、共命運。我們必須認識到人生的價值不僅僅體現(xiàn)在收入多少、地位高低和名氣大小,更要有健康的人格、深厚的文化修養(yǎng)、良好的心理素質(zhì)、自主豁達的生活態(tài)度。特別是對企業(yè)、對社會要有責(zé)任感。我們要實現(xiàn)這些人生目標(biāo),就必須把自身的發(fā)展要求與國家、社會、民族的發(fā)展目標(biāo)有機地統(tǒng)一起來,這樣才能夠真正實現(xiàn)人生的價值。

對于我們在具體工作崗位工作的員工,我們要有責(zé)任感與使命感。這不是一句空話,這需要我們在實踐中去腳踏實地的做,一步一個腳印的去履職盡責(zé)??傊鰹殡姀S一名普通員工,我們應(yīng)該加強社會責(zé)任感,在工作中學(xué)習(xí)科學(xué)知識、弘揚科學(xué)精神,推廣和使用科學(xué)技術(shù)。成為實現(xiàn)科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的實踐者、參加者。最后,我想和大家分享一個小故事,是它激勵我投身于電力事業(yè)中。

相信大家大部分人都聽說過日本日立公司吧,它在北海道有一家專門制造電扇的工廠,但是由于產(chǎn)品單調(diào),銷路不好,一直都處于虧損的地位,當(dāng)時該工廠的經(jīng)理偶然發(fā)現(xiàn)在這里很多農(nóng)民靠塑料大棚種植農(nóng)作物,而大棚需要換氣用的風(fēng)扇,于是就自作主張生產(chǎn)換氣扇,為此得到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的歡迎,產(chǎn)品銷量大大提高。

某一日,日立的總裁來到這里考察,看見此“不務(wù)正業(yè)”的現(xiàn)象,就問是怎么回事,經(jīng)理很巧妙地答道:這是創(chuàng)新后的電扇啊??偛糜X得很有意思.于是大力注入資金大力生產(chǎn)這種電扇,結(jié)果若干年過去了,該工廠一躍成為日本唯一一家專營各類工業(yè)用風(fēng)扇的廠家!

其實,日立公司的成功就是一種創(chuàng)新,他們在創(chuàng)新中得到發(fā)展,他們揚長避短,在小事中發(fā)現(xiàn)機遇,對電扇進行改革創(chuàng)新,最終取得了成功。同樣我們在工作中如果學(xué)會創(chuàng)新的話,學(xué)會發(fā)現(xiàn),另辟蹊徑,就能取得更大的成功。

非常感謝能和大家分享我的觀點與心中的感慨,謝謝大家。

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