公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 17:31:05
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-06 17:31:05     小編:琉璃

報(bào)告是一種以客觀事實(shí)為依據(jù)、分析問(wèn)題并提出解決方案的書(shū)面形式。在寫報(bào)告時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡(jiǎn)潔性,避免使用模糊或含糊的詞語(yǔ)。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,可以為你提供廣泛的寫作素材。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇一

中心校領(lǐng)導(dǎo):

我校一道大門與二道大門之間的綠化帶由于病蟲(chóng)害等原因,導(dǎo)致綠化帶內(nèi)的黃楊等綠化景觀植物大部分干枯死亡,為了美化校園環(huán)境,讓學(xué)生在清新舒適的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)生活,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究,爭(zhēng)取全體教職工的意見(jiàn),決定對(duì)該綠化帶進(jìn)行綠化以達(dá)到美化校園的目的。學(xué)校組織人員,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,對(duì)校園進(jìn)行了綠化、美化地勘測(cè)規(guī)劃,并進(jìn)行了相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查。概算資金四千玖佰元。

具體項(xiàng)目如下:

1、購(gòu)買樹(shù)苗,拉土填土。

2、維修花磚及路緣石。

當(dāng)否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

xx小學(xué)。

20xx年3月27日。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇二

1.申報(bào)設(shè)立保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料:

(2)公司章程;

(3)保安服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查的可行性報(bào)告;

(5)填寫股東姓名、認(rèn)購(gòu)股份數(shù)、出資方式和出資時(shí)間表;

(12)工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊(cè),一式兩份報(bào)自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。

2.申報(bào)設(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料:

(1)設(shè)立武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司的申請(qǐng)報(bào)告,并填寫設(shè)立申請(qǐng)表;

(2)公司章程;

(3)武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查可行性報(bào)告;

(5)填寫股東姓名、認(rèn)購(gòu)股份數(shù)、出資方式和出資時(shí)間表格;

(9)符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員的材料;

(10)擬設(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)公司住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件及其照片;

(12)提供通過(guò)驗(yàn)收符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的槍彈庫(kù)資料;

(13)有金庫(kù)的必須提供通過(guò)驗(yàn)收符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的資料;

(15)工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。

將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊(cè),一式兩份報(bào)自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。

3.申報(bào)設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的材料:

(1)設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告,并填寫《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)表》。設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人基本情況、擬設(shè)立培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件和內(nèi)部管理制度等。

培訓(xùn)對(duì)象:普通保安從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn);

培訓(xùn)規(guī)模:500人以上;

培訓(xùn)內(nèi)容:按照公安部《保安培訓(xùn)大綱》和規(guī)定的教材內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的'發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在xx集團(tuán)工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時(shí),借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核,完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報(bào)及時(shí)修,無(wú)報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門的會(huì)議要求,做好會(huì)場(chǎng)的布置,提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì)泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇四

尊敬的董事長(zhǎng):

感謝您這些年對(duì)我的幫助與照顧,讓我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,變成了一名部門經(jīng)理?;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

雖然我不想離開(kāi)您,不想離開(kāi)公司,但是今天不得不提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。

每個(gè)人都有屬于自己的夢(mèng)想,并且為此在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

*總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。

再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)xxx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,xxx是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于xxx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài),把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,感謝這些年您給與的幫助,無(wú)論是工作還是生活上的。給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望xxx大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇五

市政府:

根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市的總體要求和城市進(jìn)入口環(huán)境整治規(guī)劃,我區(qū)承擔(dān)寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務(wù)。原由市園林局規(guī)劃的方案,造價(jià)為100萬(wàn)元。我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,將綠化方案作了適當(dāng)調(diào)整,選擇宜養(yǎng)護(hù)樹(shù)種,以大色塊為主,現(xiàn)造價(jià)預(yù)算為50萬(wàn)元。清浦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員籌集了10萬(wàn)元,區(qū)財(cái)政劃撥了10萬(wàn)元。由于城維費(fèi)等已由市里統(tǒng)一收取,我區(qū)財(cái)力十分緊張,尚有30萬(wàn)元缺口無(wú)法解決。特申請(qǐng)市政府予以解決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20**年**月**日

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇六

領(lǐng)導(dǎo)您好:

為了降低公司成本,提高公司效率,保證員工穩(wěn)定性,人力資源部經(jīng)過(guò)調(diào)查特提出“執(zhí)行雙休日申請(qǐng)”。

(一)法律規(guī)定

從1995年開(kāi)始我國(guó)開(kāi)始實(shí)行雙休制?!秳趧?dòng)法》規(guī)定:1周的工作時(shí)間不應(yīng)該超過(guò)40小時(shí),也就是每周5個(gè)工作日,每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí)。凡是超出40小時(shí)以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費(fèi)。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)企業(yè)用工規(guī)范的管理,公司必須按照國(guó)家相關(guān)法律制定企業(yè)制度,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

我公司現(xiàn)實(shí)行六天工作制,已經(jīng)造成公司引進(jìn)優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)用工監(jiān)察的力度增強(qiáng),很多企業(yè)都實(shí)行五天工作制。

在員工招聘中,很多求職者在咨詢公司情況時(shí)首先提出的問(wèn)題是:“公司是不是執(zhí)行雙休”,其他則是決定其選擇來(lái)應(yīng)征與否的次要因素。同時(shí),同等待遇情況下,求職者往往會(huì)選擇去雙休的公司。

單休制不利于公司人才的引進(jìn)和提高企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外,現(xiàn)行單休已對(duì)公司造成人才流失,20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過(guò)后直至現(xiàn)在公司離職人員達(dá)25人,其中的不乏部分技術(shù)骨干人才流失到同行企業(yè)。

(三)對(duì)外工作開(kāi)展

政府有關(guān)部門(工商、稅務(wù)、社保、勞動(dòng)局部門等)統(tǒng)一實(shí)行雙休制,使工作無(wú)法正常進(jìn)行。從而出現(xiàn)工作效率降低,工作不能按時(shí)完成等不利于公司發(fā)展的因素。

(四)公司員工

1、現(xiàn)實(shí)行單休制,周日一天時(shí)間無(wú)法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復(fù),就這樣周而復(fù)始的循環(huán),造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀,導(dǎo)致員工工作激情不高,精力分散、工作效率低無(wú)法創(chuàng)造更高效益。

2、現(xiàn)實(shí)行單休制,員工工作節(jié)奏快,沒(méi)有更多的時(shí)間進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充電,吸收知識(shí)、開(kāi)拓視野,不利于員工技能知識(shí)和水平的提高,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3、現(xiàn)實(shí)行單休制,年輕人無(wú)法安排自身業(yè)余生活,解決個(gè)人問(wèn)題;已成家的員工沒(méi)有時(shí)間陪伴家人,會(huì)造成家庭矛盾,朋友疏遠(yuǎn)等隱患。導(dǎo)致員工精力分散,無(wú)法以飽滿的熱情投入到工作中,促使工作效率不高。

(一)公司實(shí)行雙休制,對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō),公司盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

1、減少企業(yè)用電、用水、浪費(fèi)等現(xiàn)象符合國(guó)家政策,盡到社會(huì)責(zé)任。

2、企業(yè)制度規(guī)范,減少用工風(fēng)險(xiǎn),員工以飽滿的工作熱情投入到工作中,為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利,為國(guó)家稅收做出貢獻(xiàn),增加國(guó)家gdp。

(二)對(duì)公司來(lái)說(shuō),穩(wěn)定員工,提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽(yù)度,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、公司實(shí)行雙休工作日,法定工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,規(guī)避了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),防范勞動(dòng)爭(zhēng)議,創(chuàng)造和諧用工企業(yè),為公司爭(zhēng)取更多政府項(xiàng)目資金申報(bào)和人事政策支持創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2、公司實(shí)行雙休,可以達(dá)到能把公司開(kāi)源節(jié)流會(huì)議精神落到實(shí)處,節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費(fèi)開(kāi)支,避免沒(méi)必要的資源浪費(fèi),垃圾排放,落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排等問(wèn)題。

(三)實(shí)行雙休工作日,體現(xiàn)公司以人為本,體現(xiàn)了公司對(duì)員工身心健康的關(guān)愛(ài)之情,把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實(shí)處,也給員工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。

總之,隨著企業(yè)間人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,公司實(shí)行雙休制,將是未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇,也能讓企業(yè)達(dá)到制度規(guī)范,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),也體現(xiàn)公司對(duì)員工身心健康的關(guān)愛(ài)之情,更能使公司做到以人為本,人性管理上升到一個(gè)層面,提高公司人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司上市創(chuàng)造條件,為公司做強(qiáng)做大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,為公司創(chuàng)收,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

雙休日適用范圍:職能部門人員、生產(chǎn)部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計(jì)。

以上種種,皆是深思熟慮的結(jié)果。如果您還有疑慮,是否可以先試行一段時(shí)間,如果確實(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)造成不良影響,可以再恢復(fù)目前的單休制度。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇七

尊敬的教體局領(lǐng)導(dǎo):

我校的校門在領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,已經(jīng)煥然一新,美中不足之處是校門路邊的4個(gè)花壇和新建小學(xué)部辦公樓前的空地沒(méi)有進(jìn)行綠化,使得學(xué)校整體環(huán)境沒(méi)有得到更好的改善,為改變這一現(xiàn)狀,現(xiàn)把學(xué)校綠化的具體計(jì)劃呈上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱:

1、校門路邊的4個(gè)花壇:擬每個(gè)花壇內(nèi)種植3棵桂花樹(shù),旁邊種植矮樹(shù)。所需費(fèi)用:桂花樹(shù)每棵115元,12棵共計(jì)1380元。每個(gè)花壇面積4平方米,共16平方米,每平方米需矮樹(shù)60棵,每棵1.8元,合計(jì)1728元。花壇內(nèi)運(yùn)土填土,每個(gè)需2個(gè)工時(shí),共8個(gè)工時(shí)計(jì)費(fèi)用800元。整個(gè)花壇綠化總計(jì)費(fèi)用為:3908元。

2、小學(xué)部辦公前空地:擬整體鋪草皮,中間加三個(gè)綠化球,空地邊用路沿石攔擋??盏孛娣e156平方米,草皮需156平方米,每平方米費(fèi)用10元,計(jì)1560元。3個(gè)綠化球每個(gè)費(fèi)用為255元,計(jì)765元。路沿石每塊長(zhǎng)0.75米需68塊,包工包料每塊費(fèi)用為30元,計(jì)2040元。整個(gè)空地綠化所需費(fèi)用總計(jì)為4365元。以上兩項(xiàng)合計(jì)費(fèi)用為8273元。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20**年**月**日

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇八

沛縣人民政府:

近年來(lái),在縣委縣政府的高度重視和強(qiáng)有力的推動(dòng)下,透過(guò)多方大力推進(jìn)和努力,我縣江蘇大屯鋁業(yè)的重熔鋁錠、徐州金虹鋼鐵集團(tuán)的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個(gè)產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號(hào),徐州福潤(rùn)食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的大米等16個(gè)產(chǎn)品獲得徐州名牌產(chǎn)品。沛公家、漢戌堂、農(nóng)望達(dá)等5個(gè)商標(biāo)獲得江蘇省著名商標(biāo),大風(fēng)、沛龍等7個(gè)商標(biāo)獲得市知名商標(biāo)。使我縣的名牌品牌獲得進(jìn)一步發(fā)展壯大,名牌戰(zhàn)略取得了顯著成績(jī),推動(dòng)了我縣品牌經(jīng)濟(jì)的建設(shè)向縱深發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展做出了必須的貢獻(xiàn)。

為表彰先進(jìn),鼓勵(lì)名牌品牌建立工作,促進(jìn)名牌戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施,根據(jù)徐州市名推委《關(guān)于對(duì)我市20xx年新增名牌品牌兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的通知》(徐名推委發(fā)[20xx]5號(hào))和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)沛縣推進(jìn)品牌建立工作意見(jiàn)的通知》(沛政辦發(fā)[20xx]19號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣財(cái)政實(shí)際,特申請(qǐng)獲省名牌產(chǎn)品每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,獲市名牌產(chǎn)品企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)0。5萬(wàn)元,省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)參加單位獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)起草單位獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,徐州市知名商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)0。5萬(wàn)元。(對(duì)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的單位,獎(jiǎng)金執(zhí)行單項(xiàng)最高標(biāo)準(zhǔn))。此次獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)共25家,單位4家,合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額19萬(wàn)元。

當(dāng)否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:

20xx年**月**日

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇九

集團(tuán)公司:

因業(yè)務(wù)需要20xx年從公司購(gòu)置小車鄂b-if823桑塔納一臺(tái),用于公司業(yè)務(wù)需要,由于該車使用頻率高,行駛里程多,車輛狀況極差,車輛年審不過(guò)關(guān),現(xiàn)申請(qǐng)報(bào)廢處理,原因有三。

一、該車因使用年限已久車況較差,車內(nèi)各操作懸掛系統(tǒng)老化,經(jīng)常性維修無(wú)法得到完全處理,繼續(xù)使用成本太高。

綜合以上幾三點(diǎn),現(xiàn)上報(bào)集團(tuán)公司申請(qǐng)報(bào)廢,望給予批示為謝。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十

xx市林業(yè)局:

xx埔?guī)X汽車工業(yè)園區(qū)由xx、永安市兩級(jí)政府共同開(kāi)發(fā),20xx年12月1日經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),是海西生態(tài)工貿(mào)區(qū)的重要組成部分,也是福建省現(xiàn)有兩個(gè)專業(yè)汽車工業(yè)園區(qū)之一,列入工信部《海西先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃》汽車產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)園區(qū)。

園區(qū)地理位置優(yōu)越,地處福建省永安市南區(qū),距市區(qū)約3公里。毗鄰高速公路永安市南互通口,泉三、永武、永寧、永漳四條高速公路及307省道貫穿境內(nèi)。距離龍巖連城機(jī)場(chǎng)、xx機(jī)場(chǎng)和xx動(dòng)車北站僅40分鐘車程。在建的南三龍高鐵永安南站位于園區(qū)內(nèi),竣工通車,屆時(shí)到達(dá)省內(nèi)各大城市不超過(guò)1個(gè)半小時(shí)車程。園區(qū)周邊政府部門集中,相關(guān)業(yè)務(wù)辦理便捷;商業(yè)發(fā)達(dá),生活便利。園區(qū)規(guī)劃面積20平方公里,分三期建設(shè),現(xiàn)已開(kāi)發(fā)面積5平方公里,分為埔?guī)X地塊和洛溪地塊。園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位明確、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)保要求嚴(yán)。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善、配套良好、環(huán)境優(yōu)美,累計(jì)完成總投資超過(guò)25億元。園區(qū)變電站、污水處理廠、研發(fā)中心及標(biāo)準(zhǔn)化廠房等己投入使用;埔?guī)X大道、永通路及城東大道、洛溪大道、吉峰大道一期己建成通車;保障性住房即將竣工。目前,園區(qū)入園企業(yè)21家,涵蓋整車制造、專用車、車用軸承及其它零部件企業(yè),已初步形成以中國(guó)重汽集團(tuán)福建海西汽車有限公司為龍頭,以商用車、新能源汽車為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)配套體系。

在完成區(qū)域內(nèi)綠化用地面積約500畝,20xx年,20xx年迎接省重點(diǎn)項(xiàng)目拉鏈檢查,著重對(duì)中國(guó)重汽海西有限公司,永安第三通道即永安大道做了大量標(biāo)準(zhǔn)的綠化。為迎接5月份省拉鏈檢查重點(diǎn)項(xiàng)目:中科動(dòng)力有限公司,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求我園區(qū)完成吉山甲大道、吉峰大道、標(biāo)準(zhǔn)化廠房及道路兩側(cè)邊坡的綠化。為了完成綠化任務(wù),我園區(qū)區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)了綠化方案,總投資額約需250萬(wàn)元,現(xiàn)籌集了100萬(wàn)元,差150萬(wàn)元的缺口無(wú)法解決。特申請(qǐng)你局予以解決為盼。

xx市永安汽車城建設(shè)發(fā)展有限公司。

20xx年x月x日。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年,符合公司xxxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十二

當(dāng)今時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)力曾經(jīng)成為一座城市甚至一個(gè)國(guó)度開(kāi)展的決議性要素,而生態(tài)情況又是影響競(jìng)爭(zhēng)力的首要要素之一。又由于城市綠化屬于生態(tài)情況的主要內(nèi)容。因而,包羅路途綠化在內(nèi)的情況建立也成為權(quán)衡一個(gè)地域綜合實(shí)力的主要目標(biāo),決議著一個(gè)地域的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展?jié)摿烷_(kāi)展生機(jī)。城市綠化建立是在對(duì)近況深化仔細(xì)查詢研討的根底上,依據(jù)xxx總體規(guī)劃所確定的城市性質(zhì)、開(kāi)展目的、用地結(jié)構(gòu)等規(guī)則,接收國(guó)表里城市綠地規(guī)劃和建立的進(jìn)步前輩理念,科學(xué)制訂城市規(guī)劃區(qū)中各類綠地的開(kāi)展目標(biāo),合理布置各類綠地建立,到達(dá)維護(hù)和改善xxx生態(tài)情況,優(yōu)化人居情況,促進(jìn)xxx可繼續(xù)開(kāi)展的目標(biāo)。

建造優(yōu)秀的城市綠化系統(tǒng)、營(yíng)建優(yōu)秀的生態(tài)情況,出力進(jìn)步綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)程度、市政綠化建立檔次,不時(shí)完美城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功用,改善人居情況,建立科學(xué)的綠化治理長(zhǎng)效機(jī)制,具體推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化任務(wù)的開(kāi)展,是此次項(xiàng)目標(biāo)功用定位。準(zhǔn)確的定位關(guān)于促進(jìn)xxx財(cái)產(chǎn)構(gòu)造的調(diào)整、改善人們生涯程度、構(gòu)建調(diào)和社會(huì)有著著非常主要的意義。優(yōu)越的人居情況是鼎力開(kāi)展輪回經(jīng)濟(jì)是建立節(jié)省型社會(huì)情況、友愛(ài)型社會(huì)的主要路子。建立優(yōu)越的人居情況要求我們要以“再應(yīng)用、資本化”為準(zhǔn)則,以“低耗費(fèi)、低排放、高效率”為根本特征,契合可繼續(xù)開(kāi)展理念的經(jīng)濟(jì)增進(jìn)形式,是對(duì)“很多出產(chǎn)、很多消費(fèi)、很多拋棄”的傳統(tǒng)增進(jìn)形式的基本革新。開(kāi)展輪回經(jīng)濟(jì)契合科學(xué)開(kāi)展觀的要求,是緩解我國(guó)資本約束矛盾的嚴(yán)重行動(dòng),是減輕情況污染的有用路子.

城市道路綠化工程項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告

第一章總論3

1.1項(xiàng)目稱號(hào)、性質(zhì)及建立單元3

1.2項(xiàng)目概略4

1.3結(jié)論4

第二章項(xiàng)目建立的需要性和可行性7

2.1項(xiàng)目建立的需要性7

2.2項(xiàng)目建立的可行性8

第三章建立規(guī)劃及建立前提10

3.1建立規(guī)劃10

3.2建立前提10

3.3綠化近況14

第四章總體規(guī)劃方案15

4.1設(shè)計(jì)根據(jù)15

4.2設(shè)計(jì)目的15

4.3規(guī)劃準(zhǔn)則16

4.4規(guī)劃理念17

第五章工程建立方案18

5.1總體建立方案18

5.2指點(diǎn)思維與準(zhǔn)則19

5.3建立局限20

5.4建立內(nèi)容20

第六章節(jié)能剖析22

6.1設(shè)計(jì)根據(jù)22

6.2項(xiàng)目動(dòng)力耗費(fèi)品種及數(shù)目剖析26

6.3項(xiàng)目地點(diǎn)地動(dòng)力供給情況剖析27

6.4節(jié)能剖析27

第七章情況維護(hù)29

7.1編制根據(jù)29

7.2情況維護(hù)建立目的29

7.3情況影響要素辨認(rèn)30

7.4情況維護(hù)辦法和建議30

7.5情況影響的綜合評(píng)價(jià)32

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請(qǐng)書(shū)。一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

雖然我部門二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足,所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我自己要去參加為期幾個(gè)月的x培訓(xùn),以及一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

在這呆了一個(gè)月半,學(xué)習(xí)到了很多,亦算是人生經(jīng)驗(yàn)的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運(yùn),一種肯定。想起面試的時(shí)候面試主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級(jí),可他給我的答案是因?yàn)槟惚人麄儍?yōu)秀,那幾天開(kāi)心的要死。x是個(gè)年輕和積極向上的舞臺(tái),在那里我們可以揮灑汗水。

很感謝老板的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛(ài)的員工們,讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性;還有就是特別感謝x主管的關(guān)心與鼓勵(lì)與教導(dǎo),督促我更快的成長(zhǎng)。

在剩下來(lái)的幾天我保證出色的完成任務(wù),然后帶著對(duì)公司的感激之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的培訓(xùn)工作,更好的塑造自己。嘿,希望培訓(xùn)結(jié)束后,可以有機(jī)會(huì)再次來(lái)到公司學(xué)習(xí),公司可以考慮再次接納我,到時(shí)我肯定不會(huì)是個(gè)傻傻的員工了,而應(yīng)該是個(gè)棒棒的員工。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20__年x月x日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

最后預(yù)祝x公司事業(yè)更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛(ài)的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/8441138.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔