在心得體會中，我們可以表達自己對某一事物的深入理解和領(lǐng)悟，從而加深對該事物的認(rèn)識。寫心得體會時，要遵循邏輯思維和寫作規(guī)范，注意段落銜接和語言流暢度。通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇一
安全是義務(wù)現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程，每個從事工作的人，都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失效，就可能造成系統(tǒng)的崩潰，也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng)，是國民經(jīng)濟的動力之源，事故帶來的損害和災(zāi)難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓(xùn)。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災(zāi)難的懲罰。在以人為本，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務(wù)，遵章守紀(jì)就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律。
安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，關(guān)注安全、關(guān)注生命、關(guān)注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認(rèn)識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復(fù)工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹，從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程，這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇二
在建筑行業(yè)中，安全生產(chǎn)尤其重要，要保證生產(chǎn)安全，就必須加強安全生產(chǎn)管理的學(xué)習(xí)，增強安全理念。
安全生產(chǎn)性命關(guān)天，做好安全生產(chǎn)工作，不僅關(guān)系到群眾的`生命和財產(chǎn)安全，而且關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。搞好安全生產(chǎn)工作，對我們建筑施工行業(yè)廣大干部、職員來說是責(zé)無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業(yè)不能存有片面追球經(jīng)濟利益、急功近利的錯誤思想，不能置群眾的生命、國家財產(chǎn)安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干，至使安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生，在施工管理過程中管理人員在尊章守法，及時勸止少許安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規(guī)行為。安全生產(chǎn)制度不只是掛在嘴上，寫在紙上就可以的，是要全部有關(guān)人員共同落實在行動上的作為建筑施工企業(yè)靈導(dǎo)的，安全生產(chǎn)工作一定要深入，不能只是"蜻蜓點水"的表面工作。身處高位，每天忙忙碌碌工作，但是工作要抓到點子上，要安排妍究安全生產(chǎn)的時間，要保證安全投入的貲金，要健全安全機構(gòu)充實人員。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)問題不是穿衣戴帽的形象問題，更不只是哪些分管靈導(dǎo)或門的事，要知道增強安全意識靠的是培育，抓好安全靠的是落實。對安全生產(chǎn)工作充滿責(zé)任心，時刻保持緊迫感。有了如此的企業(yè)靈導(dǎo)，企業(yè)的生產(chǎn)安全事故必然減少。
要明確學(xué)習(xí)建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，正是為了解決建設(shè)工程安全生產(chǎn)實踐中突出存在的問題。安全生產(chǎn)管理是對、的規(guī)定進一步細化和具工作的落實。捅過學(xué)習(xí)"兩法"，可以加深對建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理內(nèi)函的理解。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體，可操作性要強，處罰力度要大。加強企業(yè)職員全體深入地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，研讀令會法規(guī)原文，把握其基本原則，掌握其中規(guī)定的各項制度，是更好貫徹落實建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的基本保證，也是從源頭上銷除事故隱患，遏止建筑施工安全生產(chǎn)事故的具體措施。抓安全生產(chǎn)，一定要杜絕六種傾向，進一步擺正安全生產(chǎn)的主導(dǎo)地位。
1）杜絕顧此失彼，不能抓質(zhì)量進忘了安全，抓進度進不顧安全。
2）不把安全生產(chǎn)當(dāng)做永恒的主題，認(rèn)為是陳舊見解，思想麻痹，往往亊故就會鉆了思想空子。
3）杜絕，熱衷于上傳下達，講得多，做得少，只打雷，不下雨，責(zé)任不到位，檢察不及時，措施不得力。4）杜絕弄虛做假，出了事故隱螨不報，不源因，不追疚責(zé)任，不制訂防范措施，或大事化小，小事化了。
5）杜絕金錢至上，有的企業(yè)只為賺錢，不顧職員的身體健康和生命安全，該添置、配備的安全設(shè)施不配備，該發(fā)放的勞保用品也不發(fā)，有些已經(jīng)老化的電線了還更換，這就給事故留下隱患。
6）杜絕有法不依，國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范，都是安全生產(chǎn)中必須執(zhí)行的，也是做好安全生產(chǎn)的保障，我們要任真學(xué)習(xí)，熟練掌握，知法懂法，依法進行施工生產(chǎn)，絕不能敷衍應(yīng)付。
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理要進一步明確施工企業(yè)的六項安全生產(chǎn)制度，即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)培育培訓(xùn)制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制度、意外傷害保險制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急援救制度。貫徹執(zhí)行這些制度，就能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，有了制度的約束，就能使企業(yè)的管理工作健康有序的發(fā)展。建立及健全安全生產(chǎn)制度，反映了一個企業(yè)的整體素質(zhì)的高低和員工的技術(shù)水泙。
（一）在建設(shè)工程現(xiàn)場，監(jiān)理單位能購發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。我們知道，安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及的茵素很多，工程建設(shè)參建各方的安全行為都應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和柿場準(zhǔn)則。要做到這一點，單單依靠自律機制是遠遠不夠的，工程監(jiān)理單位由于直接參入了安全生產(chǎn)的全過程，因而，只怕在建設(shè)工程安全生產(chǎn)實施過程中對參建各方的安全生產(chǎn)行為進行約束。特別是，工程監(jiān)理企業(yè)可以依劇委托監(jiān)理合同和相關(guān)建設(shè)工程合同對承建單位的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督管理，由于這種約束機制貫穿于工程建設(shè)的全過程，可以采用事前、事中和事后控制相結(jié)合的方式，因此，可以有用地規(guī)范各承建單位的安全生產(chǎn)行為。最大限度地避免安全事的發(fā)生，即使出現(xiàn)承建單位拒不整改的情況，工程監(jiān)理單位必須依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并及時向相關(guān)主管部門報告，由部門采取強制措施，避免重大事故的發(fā)生。
（二）客觀條件要求監(jiān)理單位、必須發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。建設(shè)行政主管部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu)，他們在安全生產(chǎn)管理中的作用是任何單位都不能取代的安全監(jiān)督管理，這是最基本的約束，也是的主要職能之一。但是，由于客觀條件所限，的安全監(jiān)督管理不也許深入到每一項建設(shè)工程的生產(chǎn)過程之中。這就要充分發(fā)揮監(jiān)理單位從業(yè)監(jiān)理人員的監(jiān)理職責(zé)，嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。對安全技術(shù)措施，必須逐條審查，一絲不苛。對威險性較大的分部分項工程，比如；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除工程等，應(yīng)當(dāng)審查其專項施工方案和安全驗算最后。而充分發(fā)揮監(jiān)理單位注冊監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員在安全生產(chǎn)中作用就顯得尤為重要。
（三）現(xiàn)實中對安全管理法規(guī)執(zhí)行不力的近況，要求監(jiān)理單位必須發(fā)揮作用。由于有的建設(shè)單位對建設(shè)工程法律、法規(guī)以及強制性標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識模糊。這就要求工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中必須善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時終止施工，并及時報告建設(shè)單位，施工單位拒不整改或者不終止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)主管部門報告。另一方面，有的建設(shè)單位為追球利潤最大化，而頻頻出現(xiàn)不顧安全的行為等等，這些都要求監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向建設(shè)單位題出建義，這對規(guī)范建設(shè)單位的安全行為也可起到一定的作用。
建設(shè)工程的施工現(xiàn)場，存在有許多威險茵素，高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械和起重傷害都是對建筑施工企業(yè)職員的嚴(yán)重威協(xié)，在制定安全生產(chǎn)的制度措施時，我們一定要本著對群眾高度負(fù)責(zé)的精神，樹立尊眾人、關(guān)心人、愛護人的觀念，要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)訂大局出發(fā)，任真貫徹黨、決策、對查出的重大隱患要盯住不放，一抓到底，鼓勵職員對本企業(yè)的安全工作題出批評建義，職員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，各級管理人員為工人的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)事故多發(fā)的勢頭就會得到有用的遏制。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇三
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職員的最大福利，僅有確保了安全生產(chǎn)，我們職員的辛勤勞動才能切真實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展與日俱進，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可少許大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確靈導(dǎo)和全面干部職員的同心協(xié)力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n患。因為憂患是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易形成致命的毒藥。對于煤礦而言，僅有抓住了安全，其它諸如旨標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有只怕實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)顧的根基。
我們的新莊煤礦要在詹新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全面新莊人立足本職，努厲實現(xiàn)本制安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一些員工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一槪不問。秉承李斯的"老鼠哲學(xué)"，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特舒行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。最初，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種威險意識，并時刻知曉自己是一煤礦工人，在對安全的肽度上，不但要按章作業(yè)，努厲抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在拷慮到自身的安全的情況下還要拷慮到他人的安全。這是優(yōu)秀職工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的員工而言，因為所受培育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心里損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)勸止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也正是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，最初要為之存在一批優(yōu)秀的職員。以人為本，最初是以人的生命為本，以尊眾人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展生活會，組織工人參于隊務(wù)管理，來積極吸取員工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊靈導(dǎo)來說這也是在立足本職。努厲工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位員工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本制安全，甚至我們煤礦的本制安全。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇四
科研單位的安全生產(chǎn)是確保工作人員的生命財產(chǎn)安全，保障科研工作的順利開展的重要保障。安全生產(chǎn)工作要求全員參與、全方位監(jiān)管，要求全員掌握安全生產(chǎn)知識，并能加強安全意識和安全行為。經(jīng)過多年的實踐，我們擁有一些有效的安全生產(chǎn)心得體會，可以進行總結(jié)，并加以推廣，促進科研單位的安全生產(chǎn)工作。
第二段：加強安全意識，提高安全素質(zhì)。
上班之前，首先要進行安全檢查，檢查電氣設(shè)備、防火設(shè)施、緊急通道、消防器材等是否正常齊全。此外，還要對化學(xué)品、制品進行分類管理，確保操作人員降低化學(xué)品、制品的使用風(fēng)險。對于化學(xué)實驗室，需要注意保持清潔，加強危險品信息的管理，完善危險品的標(biāo)識。所有人員都要熟知各類安全設(shè)備的使用方法、報警按鈕的位置等，確保在突發(fā)事件中能夠及時反應(yīng)。在日?？蒲泄ぷ髦?，還需要注意自身身體健康，及時就醫(yī)，不帶病工作。這樣有利于避免因自身健康問題導(dǎo)致的安全事故。
第三段：進行“安全培訓(xùn)”
定期進行安全培訓(xùn)，讓員工了解常見安全事故的原因，以及避免此類事故的方法。對新員工進行安全培訓(xùn)，加強新員工的安全意識和安全素質(zhì)。針對員工的崗位特點，開設(shè)不同的安全培訓(xùn)課程，讓員工掌握更多的安全知識和技能。如對于化學(xué)實驗室的人員，要重點培訓(xùn)其危險品的管理、危險品的識別和處理等。通過這些安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。
第四段：建立完善的安全管理制度。
建立科學(xué)有效的安全體系和安全管理制度，包括事故管理、危險源預(yù)防、安全崗位評價、應(yīng)急預(yù)案等方面。建立制度將所有可能的危險情況納入監(jiān)管范圍，保護員工生命健康和工作安全。同時，要加強安全檢查、危險源的分析和風(fēng)險評估，對于潛在的危險源和隱患進行及時的排查和處理。制度的建立需值得員工的參與，建立健康長效的安全氛圍。
第五段：總結(jié)。
科研單位的安全生產(chǎn)是科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，要著眼于加強安全管理，提升員工的安全意識與素質(zhì)，建立完善的安全管理制度，從而提高科研工作的效率和質(zhì)量，保障員工的生命財產(chǎn)安全。雖然安全生產(chǎn)管理工作一直存在，但是它的重要性并不會降低。在科研單位安全生產(chǎn)工作中，我們必須始終保持高度警覺的狀態(tài)，增強安全意識，提高安全管理，切實落實安全責(zé)任，不斷改進和總結(jié)，才能有效減少和防止安全事故的發(fā)生。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇五
安全作為科研單位必須關(guān)注的一個重要領(lǐng)域，一直以來都是我們的工作重點和難點之一。無論是從人員安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境安全等多個角度出發(fā)，都需要我們切實加強管理，采取有效的措施，做好安全生產(chǎn)工作。下面，我們來分享一下科研單位安全生產(chǎn)的心得體會。
第二段：加大人員培訓(xùn)力度。
科研單位是一個高度專業(yè)化的工作場所，涉及到很多高風(fēng)險的領(lǐng)域和操作。因此，為了確保工作人員的安全，我們必須加大對員工的培訓(xùn)力度。我們要在每一個新員工入職時都進行安全教育，提供常識介紹、場所介紹以及個人防護等方面的培訓(xùn)，并在工作中不斷強調(diào)安全注意事項和操作規(guī)范。只有通過有效的培訓(xùn)，員工才能更好地理解和遵循工作規(guī)范，減少事故的發(fā)生。
第三段：制定完善的安全方案。
科研單位的安全工作，需要高效的安全管理和完備的安全方案。我們要明確科研活動中存在的危險因素和風(fēng)險問題，為單位的科研工作制定專門的安全管理和應(yīng)急預(yù)案，明確科研人員在出現(xiàn)事故時應(yīng)該采取的措施和應(yīng)對方法，從而保障人員及時、有效地處置事故。
第四段：加強設(shè)備安全管理。
在科研領(lǐng)域中，很多的事故都與儀器設(shè)備的安全有關(guān)。因此，科研單位要完善設(shè)備管理制度，對不同設(shè)備制定專門標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊。同時，還需要定期對設(shè)備進行維護和檢驗，提早發(fā)現(xiàn)潛在的設(shè)備問題并進行及時處理，防止設(shè)備出現(xiàn)故障或者短路導(dǎo)致事故的發(fā)生。
第五段：切實落實責(zé)任制。
科研單位的安全不單單是交給安全管理部門去負(fù)責(zé)的，我們必須強化責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任到每一個工作人員。對于危險因素的預(yù)防和控制，所有人都需要有高度的警覺和防范意識。我們要建立科研工作與安全生產(chǎn)充分結(jié)合的機制，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做到對事故零容忍。
結(jié)論：
總之，科研單位作為一個專業(yè)化高風(fēng)險的領(lǐng)域，需要我們不斷的努力和改進才能更好地做好安全生產(chǎn)工作。我們將繼續(xù)加強安全培訓(xùn)、安全管理和設(shè)備維護，提高員工安全意識，切實落實安全責(zé)任制，最大限度地確保整個單位的人員、財產(chǎn)和環(huán)境的安全。只有這樣，才能為科研工作提供一個優(yōu)質(zhì)、高效、安全的工作環(huán)境。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇六
近年來，我國科技事業(yè)得到了飛速發(fā)展，越來越多的科研單位涌現(xiàn)出來，這些單位為推動科技進步做出了巨大貢獻。然而，科研單位同樣存在著安全風(fēng)險，不可忽視的事實是科研單位中的安全事故時有發(fā)生。因此，科研單位必須深入研究安全生產(chǎn)的重要性，不斷完善安全管理，避免各種安全風(fēng)險的發(fā)生。
第二段：安全意識需要提升。
安全是企業(yè)的生命線，而科研單位在日常工作中所涉及的實驗室、化學(xué)品等都是比較危險的?？蒲腥藛T必須時刻保持安全意識，對安全進行全面的了解和分析，及時糾正和防范各種潛在的安全隱患。在安全意識方面，科研單位可以通過定期開展安全培訓(xùn)、制定有關(guān)安全保障的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來提升科研人員的安全意識。
第三段：生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)加強管理。
實驗室是科研單位的核心部門，但由于實驗室中安全風(fēng)險高，因此需要對實驗室中的儀器設(shè)備、化學(xué)試劑等材料進行嚴(yán)格的管理和使用。對于實驗過程中使用的各種試劑和化學(xué)品，科研人員必須掌握正確的用量及方法，必須遵循標(biāo)準(zhǔn)實驗操作規(guī)程，并要保證在正確的實驗器材和正確的環(huán)境下進行實驗操作。同時，實驗室中也需要嚴(yán)格的設(shè)施檢查和設(shè)施維護工作，對設(shè)備進行全面的檢查、保養(yǎng)和維護，確保實驗室環(huán)境和設(shè)施處于良好狀態(tài)，以保證實驗室的安全和可靠性。
第四段：觸發(fā)事故要深入調(diào)查。
類似地，在事故和故障發(fā)生時，科研單位也應(yīng)及時解決問題，進行調(diào)查和分析，深入了解事發(fā)原因，并采取相應(yīng)的措施避免再次發(fā)生類似事故?？蒲袉挝辉诎l(fā)生事故時必須盡快組成事故調(diào)查小組，由專業(yè)人員進行全面的事故調(diào)查，梳理出事故的發(fā)生原因和原因分析，制定出相應(yīng)的避免措施，以最大限度地減少事故的發(fā)生。
第五段：總結(jié)。
總之，作為科研單位的管理者和從業(yè)人員，我們必須始終認(rèn)識到安全生產(chǎn)是我們工作中的永恒主題，加強對科研單位實驗室安全等方面的管理，提高安全素質(zhì)，為科研做出應(yīng)有的成果。只有將安全作為企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，不斷加強安全生產(chǎn)管理，做好安全防范，才能保障科研單位的安全穩(wěn)定發(fā)展。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇七
20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通，人人有責(zé)"，把"平安交通"提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通，人人有責(zé)。
安全是我們的永恒"生命線"，強調(diào)安全生產(chǎn)，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責(zé)"的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。
--責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結(jié)底都和我們的意識有關(guān)，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。
--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大，在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
--措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標(biāo)，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)"嚴(yán)、細、實"的工作作風(fēng)。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)任人進行安全管理培訓(xùn)，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識，平時工作做到嚴(yán)格遵守，同時，要在班組中扎實推進，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
--落實到位。今年的安全月把"平安交通，人人有責(zé)"作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
我們應(yīng)制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務(wù)布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責(zé)任部門則應(yīng)教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇八
今年六月份，是我國第xx安全生產(chǎn)活動月，xx縣委、縣政府非常重視安全生產(chǎn)工作，在全生產(chǎn)活動月期間，開展了輿論宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月xx日，專門邀請了省安監(jiān)局xx副局長來我縣就題為“強化紅線意識，關(guān)注安全生產(chǎn)”進行專題輔導(dǎo)講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當(dāng)前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體系、責(zé)任、創(chuàng)新、長效、擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受教育和警醒，安全形勢不容樂觀，安全責(zé)任重于泰山。
xx郵政承擔(dān)通信服務(wù)工作，同時還代理金融業(yè)務(wù)，安全生產(chǎn)非常重要，資金安全、郵件安全、網(wǎng)絡(luò)安全、車輛安全及人身安全等都是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)月活動只是個形式，安全生產(chǎn)工作真正做到常抓不懈、長效管理還要從細處從實處抓起：
要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的理念。始終堅持單位領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，明確主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓安全生產(chǎn)是主要職責(zé)，層層落實責(zé)任。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，縣局與各生產(chǎn)經(jīng)營單位要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考核目標(biāo)和考核制度。
扎實推進“安全生產(chǎn)專項治
理活動”順利開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為重點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)文件和安全生產(chǎn)會議精神，在教育培訓(xùn)中，把安全生產(chǎn)作為培訓(xùn)重要內(nèi)容，有計劃有重點采取多種形式組織培訓(xùn)，不斷強化員工安全生產(chǎn)技能，不斷提高員工安全防范意識。
對資金、郵件、網(wǎng)絡(luò)及車輛等重要領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預(yù)告專項治理，檢查中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇九
第一段：介紹代職的背景和目的（約200字）。
科研單位是科學(xué)研究的重要組織機構(gòu)，代職是指某個成員代替他人執(zhí)行職務(wù)?？蒲袉挝贿M行代職的目的是為了保證科研工作的順利進行，確?？蒲许椖康母咝嵤?。作為科研單位的一員，參與代職工作是我們的一項重要任務(wù)。在過去的代職工作中，我積累了一些心得體會。
第二段：代職的重要性和挑戰(zhàn)（約300字）。
代職是科研單位中的一項重要工作，它要求我們能夠熟悉并勝任其他成員的職務(wù)。通過代職，我們可以更全面地了解科研項目的具體流程和工作內(nèi)容，提高自己的綜合能力。但是，代職也帶來了一定的挑戰(zhàn)。首先，代職要求我們能夠適應(yīng)不同的職務(wù)和工作方式，克服工作轉(zhuǎn)變時可能出現(xiàn)的困惑和難以適應(yīng)的情況。其次，代職要求我們具備較強的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，快速掌握新的知識和技能，并處理好項目執(zhí)行中的問題和風(fēng)險。
第三段：代職中的經(jīng)驗和技巧（約400字）。
在代職工作中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗和技巧。首先，與其他成員保持密切的溝通和合作。通過與其他成員的溝通交流，可以更好地了解項目的具體情況和需求，及時解決問題。其次，主動學(xué)習(xí)和積累知識。對于新職務(wù)和新工作任務(wù)，我們要善于主動學(xué)習(xí)和查閱資料，提前做好充分準(zhǔn)備，這樣才能更好地勝任代職工作。另外，多做筆記和記錄。在代職的過程中，我們可以積累一些寶貴的經(jīng)驗和問題解決方法，將其記錄下來，方便以后參考和回顧。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗和反思工作中的不足。通過對代職工作的總結(jié)和反思，我們可以不斷提高自己的職業(yè)水平，進一步完善代職工作。
第四段：代職給我?guī)淼氖斋@（約200字）。
代職不僅是一項工作任務(wù)，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。通過參與代職工作，我不僅更好地了解了科研項目的具體流程和工作內(nèi)容，也得到了其他成員和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。在代職過程中，我逐漸提升了自己的綜合能力和工作效率，更加熟悉了科研單位的工作機制和流程，對科研工作有了更深入的了解和認(rèn)識。與此同時，代職也鍛煉了我的溝通和協(xié)作能力，培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第五段：展望未來的代職工作（約200字）。
在未來的代職工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力，適應(yīng)更多不同的職務(wù)和工作任務(wù)。我將注重團隊合作，與其他成員更好地協(xié)作，共同完成科研項目的目標(biāo)。同時，我也將注重總結(jié)和反思，不斷提高自己的職業(yè)水平和工作效率，為科研單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
代職工作對于科研單位的順利進行是至關(guān)重要的。通過積極參與代職工作，我們可以提高自己的綜合能力和工作效率，更好地了解科研項目的具體情況和需求。在未來的代職工作中，我們要注重合作與溝通，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，為科研單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十
近年來，科研單位不斷迎來新的機遇和挑戰(zhàn)，在保衛(wèi)工作面臨著更加嚴(yán)峻的形勢。作為科研單位保衛(wèi)工作的一名基層工作人員，我深感這項工作的重要性和責(zé)任。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會，希望能對科研單位保衛(wèi)工作的改進與提高起到一定的促進作用。
首先，科研單位保衛(wèi)工作要與時俱進。隨著科技的發(fā)展，安全威脅逐漸多樣化，傳統(tǒng)的保衛(wèi)工作手段和方法早已無法滿足需求。因此，我們要及時了解安全最新動態(tài)，掌握最新的保衛(wèi)技術(shù)和設(shè)備，不斷更新裝備和改進工作方法。比如，我們可以通過安裝安全監(jiān)控設(shè)備、加強網(wǎng)絡(luò)安全等手段，提高我們的監(jiān)控能力和應(yīng)急處理能力，做到安全保衛(wèi)工作與時俱進，不讓安全漏網(wǎng)之魚。
其次，科研單位保衛(wèi)工作要全員參與。安全是全體員工的共同責(zé)任，不容忽視。在工作中，我們要提高員工的安全意識，加強安全教育和培訓(xùn)；要通過建設(shè)安全文化，樹立安全第一的思想，使員工自覺將安全融入到日常工作中。此外，科研單位還可以成立安全委員會，由各部門的代表組成，定期開展安全會議和演練，加強信息交流和聯(lián)動，達到全員參與，共同維護單位安全的目的。
再次，科研單位保衛(wèi)工作要注重信息收集和分析?？蒲袉挝坏男畔踩陵P(guān)重要，我們必須通過各種途徑搜集、整理和分析各種安全信息，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患和威脅。對于任何異常情況，都要高度重視，及時采取對策。同時，保衛(wèi)工作人員要和其他員工建立良好的溝通渠道，及時了解他們的反饋信息，不斷提高我們的安全工作水平。
最后，科研單位保衛(wèi)工作要積極與其他單位溝通合作?？蒲袉挝煌ǔＮ挥诖髮W(xué)和研究院附近，周邊區(qū)域也存在一定的安全隱患。我們應(yīng)主動與周邊單位建立良好的合作關(guān)系，分享安全經(jīng)驗和情報信息，通過聯(lián)防聯(lián)控的方式，共同提高整個區(qū)域的安全水平。同時，還需與公安機關(guān)、消防部門等建立緊密的聯(lián)系，及時得到有關(guān)安全工作的指導(dǎo)和幫助，在處理突發(fā)事件時能夠迅速應(yīng)對。
綜上所述，科研單位保衛(wèi)工作事關(guān)單位的長期穩(wěn)定和發(fā)展，也是員工的人身安全和財產(chǎn)安全。為了更好地開展這項工作，我們要與時俱進，全員參與，注重信息收集和分析，積極與他人合作。相信在科研單位保衛(wèi)工作的全體人員的共同努力下，科研單位將會更加安全穩(wěn)定的發(fā)展。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十一
第一段：簡述部隊科研單位代職的背景和意義（200字）
伴隨著國家經(jīng)濟和國防實力的快速發(fā)展，部隊的要求也越來越高。科技是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)和國家安全的重要支撐，因此在軍隊當(dāng)中，科研人員的作用自然不言而喻。不過，由于部隊科研單位在數(shù)量、階層和職數(shù)上的特殊性，每年都會有從其他部隊調(diào)到科研單位或從科研單位調(diào)到其他部隊的工作交接。這也就需要一批代職人員，他們既要熟悉科研單位的工作特點，又要有強烈的使命感和對職責(zé)的認(rèn)識，才能順利履行代職工作。
第二段：代職的困難和對策（300字）
代職過程中最大的困難莫過于新環(huán)境和新工作的適應(yīng)。作為代職人員，如果不能迅速適應(yīng)新工作和新的職場環(huán)境，就很難順利履行代職任務(wù)。面對這樣的困難，代職人員往往需要加強與團隊成員的溝通，深入了解團隊的工作內(nèi)容和研究方向，從而全面掌握工作要領(lǐng)。另外，代職人員還需要利用余暇時間多讀一些工作資料，擴大自己的知識面，促進技能和技術(shù)的提高。在不斷的嘗試和實踐過程中，積極適應(yīng)新環(huán)境和盡快掌握工作技巧。
第三段：代職的體驗和感受（300字）
作為一個部隊科研單位的代職人員，我不僅在科研工作中汲取了大量前沿技術(shù)和理論知識，還感受到了團隊成員之間的融合，共同實現(xiàn)科研目標(biāo)的信心和決心。在復(fù)雜困難的科研過程中，團隊的配合和協(xié)調(diào)至關(guān)重要，團隊成員的人云亦云、人海戰(zhàn)術(shù)，表現(xiàn)出了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。同時，我也體會到獨立思考的重要性。在研究過程中，我們常常需要關(guān)注問題的本質(zhì)，并獨立思考出解決問題的方法。獨立思考的能力，培養(yǎng)了我很大的自信和勇氣。
第四段：代職的收獲和成長（300字）
代職過程是一個來時是客人，走時是主人的過程。在這個過程中，我們要協(xié)助完成工作，但也要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人能力。這種期間的個人增長，不僅體現(xiàn)在工作能力和技能方面，更需要品德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力的提高。以后在自己的單位工作中，需要協(xié)調(diào)不同氣質(zhì)不同優(yōu)點的同事，才能完成協(xié)同工作。這種溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，自然能加強我們的領(lǐng)導(dǎo)力，提高我們的軟實力，在實現(xiàn)自我提升的同時，也對我們的工作質(zhì)量和效率有了提升。
第五段：代職的啟示和展望（200字）
科研單位的代職應(yīng)該是一種良性的循環(huán)，即不斷有新人加入，逐漸上升到更高階層，從而實現(xiàn)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和補充。應(yīng)該把代職作為一個長久的渠道，為新人提供更廣闊的工作發(fā)展空間，同時也為科研單位提供延續(xù)和強化科研成果的正向動力。未來代職工作的重點是，設(shè)計更加專業(yè)化、綜合性，繼續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升代職人員對軍事科研的認(rèn)知度和關(guān)注度。同時，增強代職人員的領(lǐng)導(dǎo)力也是一個長期的需求，這將有助于進一步促進集體和個人職業(yè)晉升。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十二
隨著科技的不斷發(fā)展，科研人員的工作也越來越繁忙?？蒲腥蝿?wù)的完成離不開各個部門之間的協(xié)作與配合。這時，會議就顯得尤為重要。為了更好地完成任務(wù)，順利地進行會議，科研單位制定了一系列的議事規(guī)則。本文將從五個方面論述科研單位議事規(guī)則的心得體會。
科研單位的議事規(guī)則的制定是非常必要的，大大提高了科研單位的會議效率、減少了會議中出現(xiàn)的問題。制定議事規(guī)則必須充分考慮單位的情況、大家的意見以及實際操作。通過對議事規(guī)則的制定，能讓大家更加規(guī)范地參與會議，高效完成任務(wù)。同時，制定的議事規(guī)則必須得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持，更大程度地發(fā)揮議事規(guī)則的效應(yīng)。
參與科研單位的會議，必須遵守議事規(guī)則。首先，大家必須到會，且不能提前離會或未結(jié)束時提前離會。其次，在會議中，必須一視同仁，平等發(fā)言。另外，會議中最好盡量使用通俗易懂的語言，不使用術(shù)語或?qū)I(yè)詞匯。最后，議事過程中需注重禮儀規(guī)范，避免出現(xiàn)沖突或爭執(zhí)，促進大家思想上的交流與溝通。
科研單位的會議形式有很多種，如常規(guī)會議、專題講座或座談會等。因此，議事規(guī)則的組織也會相應(yīng)不同。規(guī)范的組織，有助于科研單位較好地完成任務(wù)和減少會議不必要的浪費。議事規(guī)則的組織包括會議議程的安排，議題的設(shè)置，發(fā)言人的講詞順序，背景資料的審核等。根據(jù)會議類型的不同，科研單位應(yīng)該采用相應(yīng)的組織形式，落實議事規(guī)則，確保會議能夠達到最大效益。
在參加科研單位的會議中，議事規(guī)則的操作相當(dāng)重要，需要遵循積極配合、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅查檢的原則，精細操作，規(guī)范流程。操作議事規(guī)則的過程中還要注意保持主動，順勢而為，盡量避免出現(xiàn)僵硬的情況。同時，適當(dāng)?shù)卦黾訒h的互動性，讓不同的意見與看法交流，有利于更好地完成任務(wù)。
對于每一次會議，聯(lián)席主持人或會議記錄員都有責(zé)任在會后通報參會者會議程序、難點、亮點及空窗期中的情況等信息。同時，對參會者的議事表現(xiàn)也要給出適當(dāng)?shù)姆答仭２⒃谙麓螘h前，向大家發(fā)放會議記錄及議事規(guī)則參考資料，以便大家檢閱自己的表現(xiàn)，反思自己的不足，更好地完成任務(wù)。同時，也有助于下一次會議議事規(guī)則的制定與優(yōu)化。
綜上所述，議事規(guī)則對于科研單位的工作有著非常重要的作用。單位應(yīng)該充分認(rèn)識議事規(guī)則的意義，積極制定議事規(guī)則、遵守議事規(guī)則、組織議事規(guī)則、操作議事規(guī)則，并對議事規(guī)則進行總結(jié)。通過這些努力，相信我們科研人員的工作一定能取得更大的成就。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十三
科研單位代職是一項非常具有挑戰(zhàn)性和重要性的工作，需要全身心地投入和專注。在我擔(dān)任科研單位代職期間，我積累了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我所學(xué)到的五個關(guān)鍵方面，包括適應(yīng)性、自主性、團隊合作、創(chuàng)新意識和溝通技巧。
首先，適應(yīng)性是成為一名優(yōu)秀科研單位代職者的關(guān)鍵要素。在科研單位工作期間，我面臨了各種不同的任務(wù)和工作環(huán)境。有時候，我需要應(yīng)對臨時性的變動和緊急情況，而有時候，我需要在長期的項目中保持持久的動力和高效率。適應(yīng)性幫助我在不同的工作條件下保持冷靜和專注，并且更好地處理各種各樣的任務(wù)。
其次，自主性也是非常重要的一個方面。作為科研單位代職者，我責(zé)無旁貸地承擔(dān)起自己的工作任務(wù)，并且需要自發(fā)地制定行動計劃和工作目標(biāo)。在工作中，我意識到，擁有自主性不僅使我能夠更好地掌握自己的進度，還能提高我的工作效率和質(zhì)量。通過自主性，我能夠更好地利用時間和資源，達到預(yù)期的效果。
第三，團隊合作是一個不可或缺的要素?？蒲袉挝煌ǔＪ且粋€由各個專業(yè)領(lǐng)域的研究人員組成的團隊。在代職工作中，我與團隊成員密切合作，共同攻克挑戰(zhàn)，達到共同的目標(biāo)。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，同時也能夠有效地表達自己的意見。通過團隊合作，我不僅與他人相互學(xué)習(xí)和成長，而且也能夠產(chǎn)生創(chuàng)造性的想法和解決方案。
接下來，創(chuàng)新意識是代職工作中非常重要的一點?？蒲袉挝皇且粋€追求創(chuàng)新和突破的地方。作為一名代職者，我時刻保持著積極的創(chuàng)造思維，努力提出新的想法和方法來解決問題。同時，我也鼓勵團隊成員嘗試新的方法和技術(shù)，以促進研究成果的進一步提高。創(chuàng)新意識幫助我保持著對工作的熱情和專注，同時也加強了我在團隊中的地位和信任。
最后，溝通技巧在代職工作中也非常重要?？蒲袉挝淮氄咝枰c各個層面的人員進行溝通，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員和合作伙伴。良好的溝通技巧使我能夠更好地理解和傳達信息，解決問題和與他人建立良好的合作關(guān)系。通過有效的溝通，我能夠更好地完成工作，并與他人建立互信和支持的關(guān)系。
總結(jié)起來，科研單位代職工作是一項具有挑戰(zhàn)性和重要性的工作，需要我們具備適應(yīng)性、自主性、團隊合作、創(chuàng)新意識和溝通技巧等方面的素質(zhì)。通過這些方面的培養(yǎng)和提高，我相信自己在代職工作中能夠取得更好的成績，并為科研單位的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己，并不斷學(xué)習(xí)和成長。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十四
近年來，軍隊科研單位的代職工作日益多樣化，機構(gòu)之間相互融合，挑戰(zhàn)與機遇并存。作為一名部隊科研單位的代職人員，能夠參與到軍隊科研事業(yè)中，有幸能夠接觸到最前沿的科技成果。在這個過程中，我深刻體會到了代職工作的重要性和意義。
第二段：代職工作的挑戰(zhàn)
代職工作是一項高度專業(yè)化的工作，需要快速適應(yīng)不同領(lǐng)域的工作和多個項目的同時處理。為了讓自己逐漸融入工作組，我克服了語言和專業(yè)的差異，用心傾聽和詢問，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。雖然接受訓(xùn)練的時間有限，但我能夠適應(yīng)這種變化的速度，學(xué)會調(diào)整工作方法，提高自己的工作效率。
第三段：代職工作的機會
代職工作中，我有機會接觸到了許多并不在我專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)和新領(lǐng)域。在這個過程中，我學(xué)到了許多新領(lǐng)域的知識，同時也更加了解了我的專業(yè)所在的領(lǐng)域，促進了我對專業(yè)的理解和思考，拓展了我的視野和思路，這對我的職業(yè)發(fā)展起到了很大的作用。
第四段：代職工作的忠誠與責(zé)任
代職工作需要代表原有單位，同時遵循科研主管部門的要求，需確保能夠忠誠履行職責(zé)。此外，在代職工作的過程中，也需承擔(dān)起個人的責(zé)任，確保完成工作任務(wù)和保護科研秘密。作為代職人員，我深知自己的角色和立場，保持忠誠與責(zé)任，是我們的工作原則和底線。
第五段：代職工作的價值
代職工作不僅讓我更好地理解了進展迅速的科研事業(yè)，并且增強了我的職業(yè)素養(yǎng)，更重要的是為代表原有單位與科研主管部門之間建立了良好的橋梁，為有關(guān)項目和科技活動的順利開展作出了貢獻。出色的代職工作讓我感到自己的價值得到了認(rèn)可，我會將這種工作經(jīng)驗應(yīng)用到未來的職業(yè)生涯中。
總之，代職工作給我?guī)砹诵碌臋C遇和挑戰(zhàn)，也促進了我對自己的專業(yè)領(lǐng)域的深入認(rèn)識和理解。在這個過程中，我學(xué)會了克服不同的挑戰(zhàn)和困難，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。最重要的是，這種工作讓我更加了解了軍隊科研的工作和價值，這是我職業(yè)道路中重要的一步。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十五
保衛(wèi)工作是科研單位中非常重要的一項工作，它關(guān)系到科研單位的安全和穩(wěn)定，也是為科研工作提供良好環(huán)境的基礎(chǔ)。在長期的保衛(wèi)工作中，我深刻地體會到了許多要點和心得，下面將從領(lǐng)導(dǎo)重視、人員配備、技術(shù)手段、科學(xué)管理和與外界合作五個方面進行具體闡述。
首先，在科研單位的保衛(wèi)工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視是最基本和最重要的要點。只有領(lǐng)導(dǎo)重視才能使保衛(wèi)工作得到足夠的資源和支持?？蒲袉挝活I(lǐng)導(dǎo)需要高度重視保衛(wèi)工作，將其作為工作的重中之重。他們應(yīng)當(dāng)制定和完善相關(guān)保衛(wèi)制度，并配套投入足夠的人力和物力，提供技術(shù)和培訓(xùn)支持，以保證保衛(wèi)工作的順利推進。同時，領(lǐng)導(dǎo)需要親自參與保衛(wèi)工作，了解具體情況，做出決策，解決問題。保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)者要能夠站在全局的高度，協(xié)調(diào)各方面資源，確?？蒲袉挝坏陌踩头€(wěn)定。
其次，科研單位的保衛(wèi)工作需要合理的人員配備。保衛(wèi)工作需要有一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍來進行具體的操作和執(zhí)行工作。這支隊伍不僅需要專業(yè)的知識和技能，還需要具備高度的責(zé)任心和紀(jì)律性?？蒲袉挝粦?yīng)該根據(jù)實際情況，合理配置保安人員和技術(shù)人員，確保保衛(wèi)工作的全面覆蓋。在保安人員方面，需要嚴(yán)格選拔和培訓(xùn)，提高其戰(zhàn)斗力和處置能力。在技術(shù)人員方面，需要擁有先進的設(shè)備和技術(shù)，能夠應(yīng)對各種情況和突發(fā)事件。只有正確的人員配備才能夠確保保衛(wèi)工作的高效進行。
第三，科學(xué)的技術(shù)手段是保衛(wèi)工作的重要支撐?？茖W(xué)技術(shù)的進步為保衛(wèi)工作提供了更多的手段和方法?？蒲袉挝粦?yīng)該緊跟科技發(fā)展的步伐，采用先進的技術(shù)手段來提升保衛(wèi)工作的水平。例如，安裝安防監(jiān)控設(shè)備、建立智能化的巡邏系統(tǒng)、利用人臉識別技術(shù)等。這些技術(shù)手段可以提高保衛(wèi)效率、減少風(fēng)險和損失，并且為保衛(wèi)工作提供重要的數(shù)據(jù)和依據(jù)。科學(xué)技術(shù)的運用需要得到科研單位的充分認(rèn)可和支持，只有兼顧科學(xué)性和實際性，才能將技術(shù)手段發(fā)揮到最大的作用。
第四，科研單位的保衛(wèi)工作需要進行科學(xué)的管理。保衛(wèi)工作需要高效的管理體系和流程來保證其順利進行?？蒲袉挝粦?yīng)該建立科學(xué)的保衛(wèi)管理制度，明確責(zé)任分工和權(quán)責(zé)關(guān)系。保衛(wèi)工作需要有完善的計劃、組織、指揮和控制，以及及時的信息反饋和處理。同時，要加強保衛(wèi)工作的監(jiān)督和考核，對工作進行定期的評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并加以改進。只有科學(xué)的管理才能夠提高保衛(wèi)工作的整體效能和水平。
最后，科研單位的保衛(wèi)工作需要與外界合作。保衛(wèi)工作不僅僅是內(nèi)部自身的事情，還需要與外界有良好的協(xié)作和配合。科研單位應(yīng)該積極與公安、消防、衛(wèi)生等相關(guān)部門建立起良好的合作關(guān)系，形成共同參與、共同治理的工作機制。同時，科研單位也需要與社區(qū)居民、附近單位等建立良好的對接機制，形成對外聯(lián)防，共同維護安全的良好局面。
總之，在科研單位的保衛(wèi)工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、人員配備、技術(shù)手段、科學(xué)管理和與外界合作是構(gòu)建高效保衛(wèi)工作的五個關(guān)鍵要點。只有在這些方面都進行合理而有效的布署和措施，才能夠建立起穩(wěn)定、安全的科研環(huán)境，為科研工作提供良好的保障。保衛(wèi)工作的好壞直接決定了科研工作的順利進行和進步發(fā)展，因此，科研單位需要高度重視保衛(wèi)工作，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗，提高保衛(wèi)工作的整體水平和效能。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十六
安全生產(chǎn)
心得體會
精選15篇 由本站會員“gaga2010”投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，所以作為一名開危化行業(yè)的員工，更就應(yīng)加強安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強自身的安全意識，提高個人的安全應(yīng)變潛力。
透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí)，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解，根本原因在于人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化超前意識，預(yù)防為主的理念，從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又所以失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，務(wù)必將安全第一，預(yù)防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。
認(rèn)真貫徹遵循安全第一、預(yù)防為主的原則，在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要，僅有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應(yīng)對潛力，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理，透過對設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強的分析決定和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的
總結(jié)
，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就就應(yīng)從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。
第
三、
針對人的事項障礙展開安全活動質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)職責(zé)、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴(yán)是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊?zé)，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。所以，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識，增強職責(zé)感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范潛力。
二是增強干部的職責(zé)感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不一樣層次考核的對象、資料、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強干部的危機感、職責(zé)感，促進逐級負(fù)責(zé)制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是用心探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ)，堅持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負(fù)責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實;另外還要提高認(rèn)識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。
電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。
勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性?？墒请娏ιa(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識水平，接收潛力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復(fù)雜的課題。我認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)—學(xué)習(xí)—再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是生產(chǎn)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。所以，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能。
安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé)，每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自我的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責(zé)，一個人的安全不僅僅是對自我負(fù)責(zé)，更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，所以它在每個人的心中有著不一樣的分量。
安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，職責(zé)重大，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自我，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天?！鞍踩a(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都就應(yīng)做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢、新目標(biāo)下，我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！
險于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山”這是我們應(yīng)當(dāng)恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
它是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準(zhǔn)則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自我一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工，僅有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自我負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負(fù)責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負(fù)有職責(zé)。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴(yán)峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，能夠說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)，所以，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責(zé)意識。深刻理解安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，個性是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準(zhǔn)則、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制：安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，要切實履行第一職責(zé)人的職責(zé)，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，并將職責(zé)目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責(zé)體系和工作局面。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全職責(zé)目標(biāo)落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使職責(zé)由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度：抓安全生產(chǎn)工作，務(wù)必注重執(zhí)行潛力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置潛力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風(fēng)險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理：風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學(xué)習(xí)《習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神》，我認(rèn)識到，安全生產(chǎn)工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。
保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自我，不被別人公務(wù)員之家版權(quán)所有傷害”，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。
6月20至24日，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人參加中科院計算機技術(shù)研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范、高級病毒查殺與網(wǎng)絡(luò)安全管理”高級研修班，中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認(rèn)證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維、精練的話語、真實的案例和生動的攻防演練進行培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，增長見識并提高了技能，突破了思想瓶頸，真正明白“網(wǎng)絡(luò)安全三分技術(shù)七分管理”的含義。就本次培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芎腕w會。
一、制定嚴(yán)格有效管理規(guī)范和措施并納入學(xué)校管理體系。
在此次培訓(xùn)中，商教師談到針對網(wǎng)絡(luò)攻擊可能存在的攻擊源大致能夠分為四種：國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部、黑客入侵。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的攻擊占到了80%以上，在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞，網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定就很難保證，6月16號午時三點，學(xué)校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除，教師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備也會時常被人破壞。所以一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，要用制度來規(guī)范管理和帶給保障。
二、提高網(wǎng)管員專業(yè)技能，用技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò)暢通運行
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能夠喻為一間房，有門有窗有墻。學(xué)校資金投入，帶給的是堅實可靠的門、窗，可是會不會鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損，那僅有網(wǎng)管清楚，所以僅有提高網(wǎng)管技術(shù)水平，才能看好并鎖好門，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò)暢通運行。在這次培訓(xùn)中，針對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全防范，周教師用各種的攻防工具，實現(xiàn)了遠程登錄，遠程控制，操縱對方電腦，竊取機密文件，破解各種密碼，鎖定攻擊目標(biāo)，阻截對方攻擊等，透過案例分析和實際的攻防演練，發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，竟然有那么的漏洞，那么的不堪一擊，這說明我們的水平還有待提高，如果還在原地踏步，不思進取，就會落伍，也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管，你受到別人的表揚嗎同樣在努力付出，但受到指責(zé)最多也許就是網(wǎng)管，所以做網(wǎng)管很辛苦，務(wù)必加強理論和實踐學(xué)習(xí)，抓住一切學(xué)習(xí)機會，努力提高自我的專業(yè)技術(shù)，透過不斷的實習(xí)和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界——不明白網(wǎng)管是誰，因為的網(wǎng)絡(luò)一向就很正常。
三、提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，人人皆是網(wǎng)絡(luò)安全維護者。
雖然在加強安全教育，加大治安力度，騙子行騙手段有時相當(dāng)?shù)土?，可總會有人上?dāng)受騙，為什么因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里。同理，我校電腦裝有殺毒軟件，教師們是否注意病毒庫升級是否經(jīng)常進行硬盤殺毒不升級、不殺毒，防毒軟件形同虛設(shè)，就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機會，且如今病毒相當(dāng)厲害，能夠把防毒軟件屏蔽掉，給教師帶來不必要的麻煩。
一個無毒的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能夠制定嚴(yán)格的管理制度和措施，安裝防毒防木馬入侵軟件，提高網(wǎng)管技術(shù)水平，其實最重要的一點是提高全體教師的安全防范意識，僅有推行人人都是網(wǎng)絡(luò)維護者，常升級查殺打補丁防漏洞才能真正實現(xiàn)“天下無毒”。相信各位教師就不會很氣勢的對信息中心人員說，我的電腦又中毒了，怎樣回事呀，趕快來修。
引用商教師一句話結(jié)尾：網(wǎng)絡(luò)安全是一個整體安全，任何一個網(wǎng)絡(luò)行為的參與者都是一個安全的主體，而任何一個安全主體的失敗都將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)的整體失敗。
透過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自我的防范意識，提高預(yù)防事故的潛力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！
我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視！重視！再重視！
透過這次學(xué)習(xí)，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時掌握工作狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想透過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全職責(zé)重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！
我國目前正處在工業(yè)化加速發(fā)展階段，處在生產(chǎn)安全事故的“易發(fā)期”。現(xiàn)階段我國的安全生產(chǎn)，突出表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存，機遇與挑戰(zhàn)同在。一方面，全社會對安全生產(chǎn)的重視程度不斷提高，促使安全生產(chǎn)工作逐步得到加強；另一方面，社會生產(chǎn)規(guī)模的急劇擴大及基礎(chǔ)條件依然比較薄弱等因素，也增加了事故發(fā)生的幾率，加大了安全生產(chǎn)的壓力。在對安全生產(chǎn)形勢的分析確定上，我們必須堅持兩分法、兩點論，既要看到事物總體發(fā)展趨穩(wěn)、趨好的一面，又要看到發(fā)展過程中階段性、局部性問題及潛在危機和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
**年是安全生產(chǎn)工作取得較好成績的一年。在國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、能源原材料和交通運輸市場需求旺盛、煤炭等產(chǎn)品和道路交通等運輸量持續(xù)大幅度增長的情景下，依靠上下各方的共同努力，全國安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降12．6％和11．2％，是200年我國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)出現(xiàn)下降的“拐點”以來降幅最大的年份；重特大和異常重大事故明顯減少，一次死亡10人以上的特大、異常重大事故分別下降30．1％和49％，其中一次死亡30人以上的異常重大事故分別下降58．8％和78％，沒有發(fā)生一次死亡百人以上事故，減少了重特大事故對社會造成的創(chuàng)傷和震蕩；列入《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》和國家統(tǒng)計指標(biāo)體系的各項主要指標(biāo)全面下降，其中億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降20．3％，工礦商貿(mào)十萬從業(yè)人員事故死亡率下降13．5％，煤炭百萬噸死亡率下降27．4％，道路交通萬車死亡率下降18．4％；煤礦安全兩個攻堅戰(zhàn)取得進展，瓦斯事故和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故均有相當(dāng)幅度的下降；其他各個重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況也都有了較大改善，多數(shù)地區(qū)安全生產(chǎn)工作得到加強，安全形勢相對好轉(zhuǎn)。
盡管如此，安全生產(chǎn)工作與黨中央、國務(wù)院的要求和全國人民的期望相比，仍然存在著較大差距，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)為事故總量仍然偏大，與先進工業(yè)化國家相比，反映出我國安全生產(chǎn)水平的一些相對指標(biāo)還比較落后；一些重點行業(yè)領(lǐng)域非法違法、違規(guī)違章等問題仍然相當(dāng)嚴(yán)重，事故多發(fā)、頻發(fā)的狀況尚未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，**年危險化學(xué)品、煙花爆竹事故死亡人數(shù)上升，煤礦、建筑施工等工礦商貿(mào)企業(yè)一次死亡3人至9人的重大事故上升；一些地區(qū)安全生產(chǎn)狀況還很不穩(wěn)定，某些時段事故反彈。異常是**年10月、11月兩個月，一些地方不具備安全生產(chǎn)條件、非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象回潮抬頭，相繼發(fā)生了多起特大、異常重大煤礦和道路交通等事故，給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，造成局部性、階段性被動。
我們既要看到成績，認(rèn)清在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)下安全生產(chǎn)工作不斷加強的必然趨勢，堅定推動和實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會安全發(fā)展的信念，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心。**年及一個時期來的實踐證明：安全生產(chǎn)是有規(guī)律的，這種規(guī)律是能夠認(rèn)識和把握的，只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記、溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話，堅定地貫徹黨中央、國務(wù)院的指示精神，解放思想、實事求是，撲下身子、真抓實干，就必須能夠掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)，奪取安全生產(chǎn)的較好成績。任何悲觀失望、無所作為的錯誤觀念和思想認(rèn)識，都是沒有道理、不足為訓(xùn)的。
同時更要看到差距和問題，認(rèn)清安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和職責(zé)感。構(gòu)建社會主義和諧社會和工業(yè)化進程中的安全生產(chǎn)，既是一項緊迫現(xiàn)實的工作，又是一項長期艱巨的歷史任務(wù)。全民安全意識的增強，企業(yè)和公共安全基礎(chǔ)條件的徹底改善，重特大事故的有效遏制，重點行業(yè)領(lǐng)域及全國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，都需要有一個持續(xù)努力、循序漸進的過程。尤其是在安全生產(chǎn)形勢漸趨平穩(wěn)的情景下，必須堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈等不健康情緒，警示高懸、警鐘長鳴，居安思危、言危思進，更加扎扎實實地做好新一年的工作。
新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在xx年12月1日開始實施，我經(jīng)過對《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn)，這次的修改幅度確實很大，新法由原先的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部貼合實際需要的安全生產(chǎn)法，下頭我簡單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點體會：
第一，罰款額度增大。原先有時候處罰1萬、2萬的標(biāo)準(zhǔn)，此刻提高到5萬、10萬，異常是發(fā)生事故的，對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1-2人的死亡事故，能夠處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬元以上，100萬元以下。如果重特大事故，情節(jié)異常嚴(yán)重的，可處1000萬元以上，xx萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事職責(zé)等措施，威懾的力還是很大的。
障執(zhí)法的嚴(yán)肅性是十分有好處的。當(dāng)然企業(yè)整改到位，隱患排除后，安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)及時地恢復(fù)供電供水。
第三，行政更加嚴(yán)厲。比如企業(yè)沒有搞培訓(xùn)教育的，或者培訓(xùn)教育不如實記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒有建立的，也沒有依法進行安全生產(chǎn)演練的等等，以前一般都規(guī)定是責(zé)令限期改正，責(zé)令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定，責(zé)令改正的同時處以罰款，這對企業(yè)有必須的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候，企業(yè)說你不能罰我，責(zé)令改正，我立刻改。他有個僥幸心理，此刻新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機關(guān)在要求企業(yè)整改的同時能夠并處罰款，進一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點應(yīng)當(dāng)是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四，可操作性增強。新法中一個很重要的特點是，克服了老法中存在的一個弊端，就是有行為要求沒法律職責(zé)。比如法律義務(wù)條款要求你不準(zhǔn)做這個不準(zhǔn)做那個，可是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進行了仔細核對，新《安全生產(chǎn)法》里，應(yīng)當(dāng)說義務(wù)條款有行為要求的，你違法了，法律職責(zé)里就有相應(yīng)的制裁措施，體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性和可操作性。
（一）新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn)，并進行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作；經(jīng)過培訓(xùn)，新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，經(jīng)過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，經(jīng)過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
（三）安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦構(gòu)成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
（四）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產(chǎn)管理的目的。
（五）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
（六）以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心境，好的心境高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無保證，所以以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后，離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署，組織工作人員對該法進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)研討會。經(jīng)過聽取專業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的解讀、有關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人的體會交流以及商局長的重要講話，使我們對新《安全生產(chǎn)法》有了進一步的了解和掌握。主要有幾點體會：
一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)的重大意義
新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)工作向科學(xué)化、法治化方面又邁進一大步，作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律，新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，完善工作方針，創(chuàng)新工作機制，對于建立健全“黨政同責(zé)”、一崗雙責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)職責(zé)體系，進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責(zé)，加強政府監(jiān)管、強化職責(zé)追究，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義。
二、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制
新法確立了安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二方針，明確了安全生產(chǎn)的重要地位，主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑，“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益，“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法律、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作，堅持“十二”方針，總結(jié)實踐經(jīng)驗。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制，進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責(zé)是根本，職工參與是基礎(chǔ)，政府監(jiān)管是關(guān)鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向，社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)的保障。
三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中
我們深深感到新《安全生產(chǎn)法》充分體現(xiàn)了xx總書記安全生產(chǎn)重要講話精神，貫徹了黨中央、國務(wù)院近年來關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列重大決策部署，確立了以人為本、安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，豐富完善了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，進一步解決了安全生產(chǎn)“擺位”問題，加大了政府安全監(jiān)管執(zhí)法和職責(zé)追究力度，尤其強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。
作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構(gòu)的工作人員，就要不辱使命，做到時時刻刻想安全，點點滴滴做安全，工作中抓安全，安全工作無處不在。結(jié)合離退休干部工作的工作特點，按照國家總局關(guān)于開展平安活動站建設(shè)的總體部署和要求，以學(xué)習(xí)貫徹新安全生產(chǎn)法為契機，全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務(wù)。
堅持以黨的十八大精神為指針，堅持以老同志為本的理念，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，更好的為老同志營造和諧的安全環(huán)境，為老同志的晚年生活安全、活動安全供給保障，為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻。
健全組織機構(gòu)，落實職責(zé)。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，副處長擔(dān)任副組長，成員由各科負(fù)責(zé)人組成并且把職責(zé)主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系，提高安全防范和應(yīng)急服務(wù)本事，有效的保證老同志的安全，嚴(yán)格落實安全管理工作職責(zé)制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設(shè)”的重要性和必要性，關(guān)注安全、關(guān)愛生命。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列講話精神，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，堅守紅線意識，切實增強工作人員的職責(zé)意識和安全意識。同時，經(jīng)過播放科普安全知識講座等形式，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應(yīng)急知識活動，不斷增強老同志的自我保護本事，使安全常識家喻戶曉，安全意識蔚然成風(fēng)。
增強工作人員和老同志的安全意識。經(jīng)過開展“平安活動站建設(shè)”活動，使老干部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強，安全防范和應(yīng)急服務(wù)本事明顯提高，老干部安全意識、自我保護意識進一步增強?；顒诱景踩O(shè)施設(shè)備完善、規(guī)章制度健全、安全隱患及時排除，建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動站布局和結(jié)構(gòu)情景，為了確保老同志活動安全，建立以下防范措施:一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設(shè)立應(yīng)急安全疏散通道指示標(biāo)志，保證老同志遇到突發(fā)情景，能夠及時疏散;二是在活動站各樓層通道安裝應(yīng)急燈設(shè)備;三是按照消防部門的規(guī)定，在活動站不一樣角落投放滅火器材;四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標(biāo)識;五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設(shè)防滑地粘，及時清掃活動站室外門前積雪，并投撒容雪劑;七是堅持活動站24小時值班工作制度，切實提高活動站安全防范本事。
建立健全各項規(guī)章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設(shè)備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責(zé)》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《定期安全工作巡查》等制度，并在活動室及走廊張貼禁煙標(biāo)識。嚴(yán)格落實安全管理工作職責(zé)制，實行活動站職責(zé)區(qū)分工管理制度，做到定崗、定責(zé)、定位、定人。我們決心以學(xué)習(xí)貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機，堅持以人為本，堅守紅線，為老同志創(chuàng)造一個安全、舒心、衛(wèi)生的活動環(huán)境。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的職責(zé)和義務(wù)，保證自我在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自我和家庭負(fù)責(zé)。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
1.定期對帶班長進行培訓(xùn)教育，灌輸安全意識，使其擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場管理的職責(zé)，對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟，對于多次勸說還不改的員工，及時報告站長，由站長進行教育培訓(xùn)，并計入月底安全考核與獎懲，進行考核，使之每個員工對自我的崗位安全職責(zé)制都有正確的認(rèn)識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。
2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患，所以，在每周進行的安全教育同時，進取開展安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓(xùn)，什么季節(jié)應(yīng)當(dāng)注意什么樣的問題，出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中，每月進行預(yù)案演練，不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設(shè)備都是死的，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障。
3.設(shè)定安全員每日進行巡查，安全巡查不只是走過程巡查，要時刻留意設(shè)備及現(xiàn)場的運行狀況，每一天上下班都要對消防器材加油設(shè)備進行檢查，光做好這些還不夠還應(yīng)掌握怎樣去保養(yǎng)，怎樣安全使用設(shè)備，制止一切違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，控制不安全行為，對于站內(nèi)存在的問題和不足，要隨時反映，做好防范措施，防止和減少事故的發(fā)生。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全職責(zé)心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)工作心得體會
安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十七
本工程7月上旬未組織施工，接上級單位通知進行停工整改。項目在監(jiān)督部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位指導(dǎo)下多次進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患明確責(zé)任人限期整改，多次組織管理人員和作業(yè)人員進行有限空間及警示教育活動。
當(dāng)前新城安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，作為項目第一責(zé)任人，更要打起十二分精神，加強項目安全管理，親歷親為，保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業(yè)人員，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應(yīng)該引起我們的高度重視。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。
工作必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，就會導(dǎo)致事故的發(fā)生。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應(yīng)等同于制度，同樣要求我們嚴(yán)格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故。要加強自身學(xué)習(xí)，提高技能水平避免安全事故的再次發(fā)生，對安全事故進行分析
總結(jié)
，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。規(guī)程及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不能流于形式，不能走馬觀花;要結(jié)合工作實際，規(guī)范自身的工作作風(fēng)和工作行為，確保人身和設(shè)備安全。其次，我們要加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們必須在以后的工作中，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度。培訓(xùn)要從兩方面入手：一是自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，二是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)更多的是靠我們自己的自覺學(xué)習(xí)，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學(xué)習(xí)。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式，只有業(yè)務(wù)技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時消除，避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行，提高全體職工的安全技能水平，增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任的隱患排查。采取措施組織整改，檢查整改效果，以達到安全生產(chǎn)的目的。對隱患的排查要堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，早發(fā)現(xiàn)，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員和財產(chǎn)安全。當(dāng)前疫情形勢仍然較為復(fù)雜，項目部積極配合當(dāng)?shù)卣?，按時間節(jié)點組織全員進行核酸檢測，對進出人員進行掃碼登記。
安全生產(chǎn)心得體會
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安全生產(chǎn)工作心得體會
安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十八
隨著科技的不斷發(fā)展和進步，科研單位的重要性無可忽視。作為國家科技創(chuàng)新的主力軍，科研單位不僅承擔(dān)著重要的科學(xué)研究任務(wù)，更具備了保護科研成果和保障科學(xué)家安全的重要責(zé)任。保衛(wèi)工作成為了科研單位必不可少的一部分。在長期實踐中，我們總結(jié)出一些寶貴的經(jīng)驗，以確?？蒲袉挝槐Ｐl(wèi)工作的順利開展。
第一段：加強宣傳教育，形成全員參與的安全意識。
科研單位是一個龐大的體系，保衛(wèi)工作需要在全員參與中才能取得最好的成效。因此，在開展保衛(wèi)工作之前，我們首先加強了對安全意識的宣傳教育。我們利用科研單位內(nèi)部的媒體資源，開展了安全知識宣傳活動，通過內(nèi)部推廣安全知識、技術(shù)和方法，提高全體科研人員的安全意識。我們還通過組織安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全防范意識和應(yīng)急處置能力，使大家能夠時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)并防范各種安全隱患。
第二段：建立科學(xué)完善的安全管理制度。
一個科研單位要想保證工作的有序開展，首先需要有科學(xué)完善的安全管理制度?？蒲袉挝皇且粋€知識密集型的集體，涉及的實驗設(shè)備和科研材料較為復(fù)雜，安全隱患也比較多樣化。因此，在制定安全管理制度時，我們注重各個方面的細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都得到了合理的安排和規(guī)劃。我們建立了安全事故報告制度、安全防范制度、應(yīng)急預(yù)案制度等一系列制度，并根據(jù)實際情況進行不斷完善和改進。通過這些制度的建立，我們能夠更好地調(diào)動員工的積極性，加強對各項安全工作的監(jiān)督和考核，提高了科研單位保衛(wèi)工作的質(zhì)量和效率。
第三段：加強外部安全防范。
科研單位的安全工作不僅僅需要在內(nèi)部抓好，更需要在外部建立起一道堅實的防線。我們積極與公安機關(guān)、消防部門等政府機構(gòu)合作，加強外部安全防范的工作。我們通過加強對重要科研成果的保密工作，防止被他人竊取或泄露。我們還在實驗室、科研基地等重要場所加強安保力量的布控，提高保衛(wèi)工作的實效，提升科研成果的安全性和保密性。通過與各級政府部門的密切合作，我們的保衛(wèi)工作取得了長足的進步。
第四段：加強內(nèi)部安全管理。
科研單位的內(nèi)部安全管理是保衛(wèi)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？蒲腥藛T的安全和工作效率直接關(guān)系到科研單位的整體實力。因此，我們加強了對工作場所和實驗室的監(jiān)管。我們建立了科研設(shè)備的定期檢測制度，確保設(shè)備的正常運行和使用。我們還制定了安全措施標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范實驗操作，確保實驗過程的安全性。我們還通過科研人員的輪崗制度，保證每個人都能參與到安全保衛(wèi)工作中，增強團隊協(xié)作和責(zé)任意識。通過這些措施，我們的實驗室和科研單位的安全管理得到了明顯的提高。
第五段：加強科研單位的安全宣傳和互動交流。
為了加強科研單位保衛(wèi)工作的宣傳和互動交流，我們經(jīng)常組織安全活動，并制定了安全宣傳的工作計劃。我們通過舉辦安全講座、安全知識競賽等活動，向科研人員普及安全知識，提高他們的安全意識。我們還利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體手段，發(fā)布安全知識和相關(guān)防范措施，提醒大家時刻保持警惕。通過這些宣傳和交流活動，我們希望能夠進一步加強員工之間的互動和溝通，形成更加緊密的安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)。
科研單位的保衛(wèi)工作是一項重要而細致的工作，需要全體員工的共同努力。通過加強安全意識的宣傳和教育、建立科學(xué)完善的安全管理制度、加強內(nèi)外部的安全防范以及提高科研單位的安全宣傳和互動交流，我們相信科研單位的保衛(wèi)工作將會取得更好的成果。只有確保了科研單位的安全，才能更好地保護科學(xué)研究成果和科學(xué)家的安全，為我國科技創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的保障。
科研單位安全生產(chǎn)心得體會篇十九
科研單位是推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要力量，它們在不斷探索中，不斷取得創(chuàng)新成果，為社會發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，科研單位的工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難。通過對科研單位的參觀和了解，我逐漸認(rèn)識到了科研單位的工作特點和心得體會。
首先，科研單位的工作需要堅定的信念和長期的投入?？茖W(xué)研究是一個漫長而艱苦的過程，需要科研人員經(jīng)過漫長的實驗、觀察和思考，才有可能得出有價值的結(jié)論。這就要求科研人員具備堅定的信念和持之以恒的毅力，在面臨困難和挫折時能夠咬緊牙關(guān)，堅持不懈地努力。在科研單位中，我看到了很多科研人員幾乎把全部精力都投入到研究工作中，他們以科研為己任，不計較個人得失，甘愿付出。
其次，科研單位的工作需要團隊合作和信息共享?？茖W(xué)研究是一項復(fù)雜而龐大的工程，任何一個科研人員都很難獨自完成。只有充分發(fā)揮團隊的力量，才能夠?qū)⒚總€人的智慧和能力集中起來，共同攻克科研難題。在科研單位中，我看到了許多研究團隊緊密合作，相互借鑒和學(xué)習(xí)，在每一個細節(jié)上都盡力做到最好?？蒲腥藛T之間信息共享的氛圍也很濃厚，大家在分享和交流中緊密聯(lián)系，互相促進，形成了一個良好的學(xué)術(shù)氛圍。
再次，科研單位的工作需要不斷創(chuàng)新和開拓。科學(xué)研究是不斷進步的過程，只有保持創(chuàng)新意識和勇于開拓的精神，才能不斷推動科研工作的進展。在科研單位中，我看到了許多科研人員勇于嘗試新的理論和方法，在不斷摸索中不斷突破自己的研究領(lǐng)域和學(xué)科邊界，取得了令人矚目的成果。同時，科研人員也學(xué)會了將科學(xué)研究與社會需求相結(jié)合，通過創(chuàng)新，為社會提供了一些解決方案和技術(shù)支持。
最后，科研單位的工作需要嚴(yán)謹(jǐn)和細致?？蒲泄ぷ鞯暮诵氖菧?zhǔn)確的數(shù)據(jù)和可靠的實驗結(jié)果，這就要求科研人員在研究過程中必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，進行全面而細致的實驗記錄和數(shù)據(jù)分析。在科研單位中，我看到了許多科研人員對待實驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，他們時刻保持警惕，用心操作，嚴(yán)格要求自己，以確保每一個實驗結(jié)果都具有科學(xué)價值和可信度。
總之，通過對科研單位的觀察和了解，我深刻認(rèn)識到了科研單位的工作特點和心得體會?？蒲袉挝徊粌H需要科研人員的長期投入和堅定信念，還需要團隊合作、信息共享、不斷創(chuàng)新和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度。只有通過不斷的努力和摸索，才能夠開展有價值的科學(xué)研究工作，為推動社會發(fā)展做出更大的貢獻。
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