學生會部長個人工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 13:01:04
學生會部長個人工作計劃(3篇)
時間:2022-12-27 13:01:04     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學生會部長個人工作計劃篇一

作為學習部的一員,配合好部長做好各種工作安排是非常重要的,所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成,并努力做到最好。

一、認真完成本職工作

1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。

2.在完成本部門工作的同時,盡量幫助其他部門,協(xié)助他們完成。

3.努力學習,不讓自己的專業(yè)課落下。

4.注意自己的言行,是自己能起到帶頭模范作用。

6.和別的部門的伙伴們建立良好的合作關系,共同完成工作,團結(jié)互助。

由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

在部門部長的帶領下,組織我部門的特色活動,以及配合院學生會其他部門開展各項活動,豐富我們的課余生活。如即將進行的迎新活動等。

三、工作要求:

(一)

1、工作時要認真仔細,一絲不茍,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。

3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練學生會的各項工作,提高自身水平。

(二) 提高各種素質(zhì)

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質(zhì),做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

以上是我部本學期的大體個人工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請監(jiān)督我,使我的工作更加完美。

學生會部長個人工作計劃篇二

圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(1) 依托學生理念工作組,引導學生自發(fā)開展活動, 創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。

1、 根據(jù)學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告。

2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會調(diào)研。

(2) 強化學生會自身建設

1、 加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

(3) 開展豐富多彩的校園文化活動

1、 以我國成功加入世貿(mào)組織為契機,根據(jù)我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解, 加強學生法律意識的提高。

2、 為紀念建團xx周年,開展主題教育和紀念活動。

(4) 指導學生,解決學生困難。

1、 做好01屆新生入學工作。

2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、 加強學生心理健康教育。

4、 加強學生安全防范能力。

學生會部長個人工作計劃篇三

為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃。

計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關系,對其他部門實行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進學生會的團隊合作精神。

l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。

人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。

1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份)

加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

2.全院學生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月)

由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務之急。

對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份)

學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術學院的明天添磚加瓦!

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