通過總結，我們可以反思過去，總結經驗，為未來的發(fā)展提供參考?？偨Y的文字要通順、流暢，避免冗長和重復。這是一些精選的總結范文，相信會對大家寫作有所幫助。
參觀投資公司心得篇一
投資公司是一個涉及金融和投資領域的專業(yè)機構，為客戶提供投資咨詢和管理服務。作為一名投資公司的員工，我在這個行業(yè)中工作多年，積累了一些關于投資公司的心得體會。在這篇文章中，我將與大家分享我對投資公司的認識和理解，探討投資公司的運作機制，以及成功經營一家投資公司的關鍵因素。
第一段：認識和理解投資公司。
投資公司的主要目標是為客戶提供最佳的投資回報，并保護客戶的利益。作為投資公司的一員，我們必須具備深厚的金融知識和投資技能，通過深入研究市場趨勢和企業(yè)財報，為客戶尋找潛力股和價值股，實現投資組合的多樣化和優(yōu)化。同時，我們還需要與客戶建立緊密的溝通渠道，了解客戶的需求和目標，制定適合客戶的投資策略。
投資公司的運作機制包括市場調研、投資決策、資金管理和風險控制等方面。在市場調研階段，我們需要通過各種渠道獲取市場信息，分析市場趨勢和競爭情況，為投資決策提供依據。在投資決策階段，我們需要綜合考慮資產配置、投資組合的多樣性以及風險和回報之間的平衡，制定最佳的投資計劃。在資金管理和風險控制方面，我們需要根據客戶的需求和風險承受能力，合理分配和管理投資資金，同時采取一系列風險控制措施，降低投資風險。
第三段：成功經營一家投資公司的關鍵因素。
成功經營一家投資公司需要具備多個關鍵因素。首先，投資公司需要建立良好的聲譽和信譽，通過穩(wěn)定的投資回報和優(yōu)質的客戶服務贏得客戶的信任。其次，投資公司需要建立高效的管理團隊，吸引并留住優(yōu)秀的投資專業(yè)人才，不斷提高團隊的綜合實力和專業(yè)水平。此外，投資公司還需要不斷進行技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展，適應市場變化和客戶需求的變化，提供更多樣化和個性化的投資產品和服務。
第四段：投資公司需要面對的挑戰(zhàn)和應對策略。
作為一個涉及金融和投資領域的專業(yè)機構，投資公司面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，市場風險和行業(yè)競爭加劇可能給投資公司的盈利能力帶來不確定性。其次，監(jiān)管政策和法規(guī)的變化可能對投資公司的運營和業(yè)務模式造成影響。投資公司需要及時進行風險評估和應對策略的制定，實現風險的最小化和回報的最大化。
第五段：總結與展望。
作為一名在投資公司工作多年的員工，我認為投資公司是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。投資公司為客戶提供投資咨詢和管理服務，是實現個人財富增長和理財目標的重要機構。然而，成功經營一家投資公司需要具備深厚的金融知識和投資技能，有效的投資決策和風險控制，以及高效的團隊管理和客戶服務能力。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我們能夠不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合能力，為客戶創(chuàng)造更大的價值。
參觀投資公司心得篇二
投資公司作為一個快速發(fā)展的行業(yè)，越來越受到投資者的關注。然而，對于剛剛進入這個行業(yè)的人來說，如何寫出一篇富有實踐經驗的投資公司心得體會是一個難題。下面將以五段式的文章結構，詳細探討投資公司心得體會的寫作技巧。
第一段：引言。
在寫投資公司心得體會之前，要先明確寫作的目的和主旨。投資公司心得體會的目的主要是總結與分享個人在投資公司實踐中所取得的經驗和教訓，給予其他投資者一些啟示和借鑒。因此，在撰寫心得體會之前，要先回顧自己的投資經歷，選擇最有代表性和啟發(fā)性的案例，并明確要傳遞給讀者的思想和觀點。
第二段：記錄經驗和教訓。
投資公司心得體會的重點在于總結和回顧自己在實踐中獲得的經驗和教訓。要具體明確每一個案例的背景、目標、投資策略、操作過程和結果。要注意以客觀和實事求是的態(tài)度撰寫，不夸大自己的成就，也不隱瞞自己的錯誤。同時，還要明確每一個案例所帶來的經驗和教訓，例如風險控制、市場預測、分散投資等方面的體會。
第三段：總結和歸納經驗。
在記錄了一些實踐經驗之后，要對這些經驗進行總結和歸納?？梢园凑詹煌闹黝}或不同的階段進行總結，將相似的經驗和教訓歸納在一起，形成一些有代表性的思想和觀點。同時，還要進行反思，分析自己在實踐中的優(yōu)勢和不足，嘗試找到自己值得改進的地方，為今后的投資實踐提供借鑒。
第四段：提煉核心價值觀。
每一個投資公司都有自己的核心價值觀，這個價值觀對于投資決策和運營管理起到重要的指導作用。在撰寫心得體會時，要注意提煉和表達自己所堅持的核心價值觀。例如，追求穩(wěn)健的投資策略、注重風險控制、關注長期價值等。這些價值觀可以在實踐中得到驗證，也可以通過對于成功投資者的學習和研究得到啟發(fā)。
第五段：提出展望和建議。
在撰寫投資公司心得體會的最后一段，要提出自己對未來發(fā)展的展望和建議?？梢愿鶕约旱膶嵺`經驗，對于行業(yè)趨勢和發(fā)展方向進行一些預測和猜測。同時，根據自己的經驗和教訓，提出一些改進和創(chuàng)新的建議，例如在投資策略、風險控制、團隊建設等方面。
總之，寫好一篇投資公司心得體會需要具備較高的投資經驗和寫作能力。通過以上的五段式文章結構，將個人的經驗和教訓進行總結，明確核心價值觀和展望建議，能夠使心得體會更加連貫和具有說服力，給予讀者更多的啟示和幫助。希望以上的技巧和方法能夠對于投資公司心得體會的撰寫提供一定的參考和指導。
參觀投資公司心得篇三
姓名：江葒時間：2011.12.17
為期7天的會展結束了，對于第一次參加展會的我來說，受益良多。簡單的總結的話，有以下幾點：
1、也許是準備有點倉促并且經驗不足的原因，在很方面的準備都不夠充分。如在產品的宣傳資料上，除了價格牌和產品的名稱外，對產品和品牌的具體介紹的資料沒有準備好，這對于客戶了解我們的產品和信息不利。其實，很多在場的客戶對我們的有機大米和稻間鴨的了解并不多，只通過一對一，或一對多的口頭講解，在會展混亂的場景中作用有限，并且這樣的推廣力過于單一。所以在下次的會展應該加強。
2、促銷信息的推廣力度不夠，很多客戶都還不太清楚我們的促銷活動，和我們產品的優(yōu)點、賣點。如：我們有機大米的優(yōu)勢和特點，與其他廠家的大米的區(qū)別就可以做成小小的海報介紹，這樣更利于別人明白這個大米的價值。例如我們有機稻間鴨，以冬至促銷為賣點，在會展上就可以這為重點推廣這方面的信息，并且推廣吃鴨的好處等，吸引更多客戶。
3、與意向客戶的交流不夠專業(yè)詳細，應該有一個標準的表格，記錄對方的相關信息，充分利用。對于購買了大米和鴨子的客戶，也可以適當的留下聯系信息，方便反饋和以后促銷活動通知。
4、同事之間的分工不夠明確。并且個人覺得，自己對于公司和產品的了解不夠詳細和專業(yè)，所以接著的時間應該加重這方面的學習。
參觀投資公司心得篇四
10月28日，我們科室組織七人赴華潤集團大寧煤礦進行了參觀學習。通過這次參觀學習，使我們開拓了視野，增長了知識，得到了學習提高。他們的工作態(tài)度、進取精神、隊伍實力，讓我們佩服、讓我們羨慕、讓我們深深地感受到：“沒有干不好的工作，只有干不好工作的人”。也讓我們找到了工作中的差距和不足，更加激發(fā)了在今后工作中的動力。經過認真思考、，我們有以下幾點體會：
一、礦井管理非常規(guī)范有序，實現了精細管理。
5、掘進機的電纜拖移采用單軌橫梁懸掛滑輪進行交替前進，解決了電纜拖地的問題;6、巷道采用矩形頂，錨網支護。電纜固定在巷道頂部，風機電纜和動力電纜分開懸掛在巷道兩側，除了反光牌兩側看不到任何東西。
參觀投資公司心得篇五
歷時三年的改擴建工程，中國國家博物館以嶄新的面貌重新開館。3月11日，我有幸來到那里參觀，親身感受到了中國國家博物館的氣勢磅礴。
走進國博，置身于寬敞明亮的西大廳，透過7扇銅門能夠看到不遠處的天安門廣常南北兩側的樓梯，猶如一幅寬厚的臂膀。聽講解員介紹，銅門、樓梯，仿佛敞開的胸襟，懷抱遠方，迎接八方來客，寓意著國博的博大與包容。對著銅門就是一座大型的浮雕“愚公移山”。這個故事家喻戶曉，比喻做事有毅力，有恒心。我想，這也是放在那里的寓意吧。
新國博建成后，構成了“兩軸一區(qū)”的建筑特點。“兩軸”，分別是長330米的藝術走廊構成南北軸線，由西大廳、中央大廳、東大廳串連而成的200米長的東西軸線?！皟奢S”的設計體現了中國傳統(tǒng)文化的對稱之美?！耙粎^(qū)”，是指在地下一層構成了由國博劇嘗學術報告廳、演播室組成的展示區(qū)。
在講解員的帶領下我們參觀了“兩軸”“一區(qū)”，然后跟隨講解員踏上了“復興之路”。經過修改完善的《復興之路》基本陳列，重新開幕。這是國博改擴建工程竣工后最新推出的第一個基本陳列。
陳列經過1280多件套珍貴文物和870多張歷史照片，回顧了1840年鴉片戰(zhàn)爭以來的一百多年間陷入半殖民地半封建社會深淵的中國各階層人民在屈辱和苦難中奮起抗爭，為實現民族復興進行的種種探索，充分展示了歷史和人民為什么和怎樣選擇了馬克思主義，選擇了中國共產黨，選擇了社會主義道路，選擇了改革開放，深刻揭示出歷史和人民為什么必須始終堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動遙這是目前唯一一個全面展示中華民族170年復興之路宏大主題的陳列展覽。
陳列共分為五個部分：中國淪為半殖民地半封建社會;探求救亡圖存的道路;中國共產黨肩負起民族獨立人民解放歷史重任;建設社會主義新中國;走中國特色社會主義道路。
在這條“復興之路”上，聽著講解員耐心細致的講解，看著一幅幅珍貴的照片、油畫、文物展此刻眼前。讓我也受到了教益。
在建筑風格和展示上，我同樣得到一些感觸：原建筑與新建筑的結合、展覽上歷史文物與多媒體科技的`融合。中國國家博物館此次改擴建充分研究到原建筑已在人們的腦海中經構成了特定的印象，所以，在方案設計時十分注重與原建筑風格的一致性，北、西、南3個外立面堅持不變，新建筑向東擴建40米，向地下擴建兩層，向地上擴建一層，新建筑嵌入老建筑之中，新老建筑構成有機的結合。不僅僅堅持了改擴建部分建筑風格與原有建筑的協(xié)調，并且增強了整體建筑的層次感。陳列的亮點在于展示手段的豐富多彩，不僅僅是照片、油畫、文物等靜態(tài)的展品，還增加了多媒體半景畫文物組合。給我印象最深刻的是青藏鐵路多媒體互動場景，空間模擬了一輛火車，有車頭工作艙，有座椅，墻上的電視是動態(tài)的草原景象，讓人仿佛置身于開往西藏的列車之上。既強化了視覺效果，豐富了陳列資料，又使觀眾有了更多的參與項目。國博精心設計使修改后的陳列更加大氣莊重，增強了歷史的厚重感和文化的豐富感，彰顯出復興之路宏大主題的深邃魅力。
王龍是它們中的一只，它在恐龍群中橫沖直撞，嚇得其它恐龍四散奔逃，迅猛龍也是其中的一只，它是個“長腿將軍”，只要聽見一點兒咆哮聲，就立刻逃的無影無蹤。
接下來是看3d電影，雖然有身臨其境之感，但影片內容及其無聊，一群螞蟻成群結隊的搬一只死蒼蠅。電影結束后，我們上了車，在車上大家高高興興地談論著所見所聞，哎，又到了中國地質博物館。
中國地質博物館分四層，八個展廳：化石展廳，礦物展廳等。化石展廳內，陳列著翼龍、三葉蟲等古生物化石;礦物展廳里有晶瑩的水晶、形狀各異的方解石……，它們都是珍稀的礦物，寶石館內有貓眼、鉆石、祖母綠等珍貴的的石頭。
還沒看夠，回去的時間就到了，我們戀戀不舍地離開了中國地質博物館，踏上了回家之路。車上，許多同學都在閉目養(yǎng)神，而我仍然沉浸在游覽的回憶中，祖國真是地大物博呀!
參觀投資公司心得篇六
應公司要求，本周自行學習了樣板房相關知識。主要學習內容包括樣板房的分類、主要作用、以及樣板房設計標準等。
樣板房是商品房的一個包裝，也是購房者裝修效果的參照實例，開發(fā)商設置樣板房的主要目的就是促銷，所以在樣板房的設計時要注重整體視覺效果。當今的樣板房不僅僅是作為視覺的展示，更是樓盤風格與文化定位的體現，其目的是讓購買者感覺到一種真實的居家氛圍，使人感受到一種舒適的生活方式。因此，作為設計來說，在表達自己設計理念的同時還要注重與樓盤文化內涵和居家實用性相結合，這就給設計者提出新的要求，我們在設計中也要不斷創(chuàng)新，同時加強自身設計內涵和運用技術。
樣板房設計其實是戶型結構的美化和再創(chuàng)造，強化自己的優(yōu)點，掩飾其中的缺點，以便完美的展現在客戶面前。在樣板房的設計中，首要考慮的就是樣板房對樓盤本身內涵的體現。 購房者在參觀樣板房是除了看重樣板房的美，更看重它的質量，所以在樣板房的設計上還要注意裝修材質的選擇。但是相對于生活住房的實用性來說，樣板房更注重展示性，所以在色彩、燈光、配飾等的選擇上要具有明亮、合理的效果。除此之外，樣板房在設計師眼中應該是一個故事，其不僅要展現其美觀性，還必須有鮮明的主體思路和風格，讓人記憶深刻。
就樣板房的軟裝設計來說，設計風格變化不是一個非此即彼的過程。我們要追求的是一種和諧的美，不必對任何一種風格進行絕對的否定?？梢詫τ嘘P的設計元素，設計題材整合并融合自然及各種設計元素，將其打散后重新優(yōu)化組合，這就將各種不同類型的空間體驗帶入其內，實現空間在不同場景中的多功能化。樣板房的類型多種多樣，其功能重點也有所不同。目前主要設計的樣板房包括居家樣板房、辦公樣板房、公共娛樂樣板房以及公共空間等。
對于居家樣板房，要體現其舒適度和整體觀賞性，解決建筑空間的流線組織、功能區(qū)域的劃分等基本問題，然后在滿足商業(yè)需求的同時強調空間氛圍、突出個性的表達。
辦公樣板房要考慮到個人空間與集體空間系統(tǒng)的便利化，使辦公環(huán)境給人于心理滿足。為了提高工作效率，也要考慮到辦公的自動化，從功能出發(fā)合理的劃分空間，辦公室的設計必須注意秩序感、明快感以及現代感。
娛樂區(qū)樣板房如酒店要，體現它的功能、作用和經濟效益。設計要新穎，有吸引里，但要有實用價值。
公共空間樣板房應該從人的需求、文化、社會和自然的因素考慮公共空間的設計，重視具體的有特色的場所的營造，可以使身處其中的人找回喪失的歸屬感和認同感。
因此，在樣板房的設計上要不僅要表現其整體美觀性，還要有準確的文化風格定位。在設計中不斷推陳出新，在學習的基礎上融入自己的風格，使樣板房具有靈動氣息。此外，在樣板房的制作過程中，要注重細節(jié)的體現，通過細節(jié)表現業(yè)主的性格，使整個房間充滿生氣。當然，這些還需要我們在日常工作生活中多觀察多學習?？傊?，此次樣板房的知識學習使我明白了很多以前不曾注意的問題，如不同用途的樣板房注意要點以及樣板房的設計要求等。在以后的工作中，我們要不斷加強此類專業(yè)的學習，改善自我，爭取做到每次設計都有亮點，每次設計都有新意。
參觀投資公司心得篇七
會展作為一個蓬勃發(fā)展的產業(yè)備受人們關注,尤其是世博會即將于2010年在上海召開,會展從籌劃到運營及它所帶來的收益越來越受到社會各界人士的普遍關注。作為一個學習會展策劃與管理的學生,應該更加深入的認識到展會的作用以及優(yōu)點。
2014年5月5日至2014年5月9日我參加了在鄭州國際會展中心舉辦的2014第十五屆中國（鄭州）國際建筑裝飾材料博覽會及2014第四屆中國鄭州國際家具展覽會。
我在這次展會中做過安保、大會服務處的咨詢員、物流通道疏通員和觀眾填表處的接待員。雖然在布展及展中一直站著很辛苦，但在辛苦中能看到很多，了解到很多，學到很多。展會現場工作可謂是環(huán)環(huán)相扣，只要每一環(huán)節(jié)的工作做到位，這樣不僅節(jié)省了時間，還提高了工作效率。會展是一個服務產業(yè)，所以在工作中要本著“以人為本，盡心盡力的為參展商與觀眾服務”的態(tài)度。細心做好每一件事，認真服務，在觀眾的認可中不斷提升自己。在實習期間做到理論聯系實際以及在實習中學到更多課堂上學不到的東西，更加提升了自己的專業(yè)技能。
我很高興自己能有這樣的實習機會，既鍛煉了自己的技能，又增加了自己的閱歷，希望自己能有更多的機會去鍛煉自己。
12級應用英語1班。
劉毛寧。
參觀投資公司心得篇八
黃埔軍校誕生于國共第一次合作時期，作為第一次國共合作的歷史見證，在中國現代史和軍事史上都具有深遠的影響意義。它以“創(chuàng)造革命軍來挽救中國的危亡”為宗旨，為中國新民主主義革命培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的軍事人才。軍校貫徹孫中山聯俄、聯共、扶助農工的三大政策，積極開展革命宣傳，支援工農運動，進行統(tǒng)一廣東革命根據地斗爭和北伐戰(zhàn)爭，成為國民政府的支柱。在當時是與美國西點軍校、日本士官學校、英國皇家軍官學校、蘇聯伏龍芝紅軍大學齊名的世界著名軍校之一。
走近軍校大門，首先看到的是“陸軍軍官學?！钡男涯颗曝?，大門兩邊各有一個士兵崗亭，給參觀者一種軍旅特有的莊重與威嚴.校門口左右兩面圍墻上用毛筆書寫了國父孫中山先生對革命目標尚未實現，在病床上彌留之際,給滿目瘡痍的國家和飽受苦難的同胞留下了最后的遺言，給中華民族寄予最激越也最沉重的聲音：“革命尚未成功，同志仍需努力”。我們就可以想象,在當時的歷史背景和所肩負的特殊使命.
步入校門，一個侯等間的兩側墻上題著一副對聯，上聯是“升官發(fā)財，請往他處”，下聯是“貪生怕死，勿入斯門”，橫批是“革命者來”。它真實地表達了軍校師生投軍報國的心愿,時刻告誡軍人能要時刻謹記自己的責任和義務,不為物質誘惑而墮落。校本部建筑面積不是很大，但建筑別具一格，是兩層磚木結構，三路四進，即三條主要通道，四排房舍。在南北走向的中軸線東西兩側，房舍排列的形式一致，且相互對稱。四排房子之間以走廊連通，漆上油棕色的走廊明亮雅致。
我們參觀黃埔軍校,是為了學習”黃埔精神”,“黃埔精神”是在孫中山先生的期望和軍校師生在大革命斗爭之中形成的?！包S埔精神”的內涵實質，即是“親愛精誠，英勇向前，血灑中華”。中國國民黨陸軍軍官學校的軍人是“黨軍”，這支軍隊區(qū)別于以往任何一支軍閥部隊，是一支有政治抱負的軍隊，“都擔負著救國救民的責任”，“革命軍是救國救民的軍隊”。軍校師生具有的“黃埔精神”不僅在大革命年代發(fā)揮了巨大的積極的作用，直到今天仍有著深遠的歷史影響。繼承和發(fā)揚“黃埔精神”，就是為了國家民族的振興，國共兩黨再次精誠團結，親密合作，朝著謀求祖國統(tǒng)一的道路英勇向前，決不后退。
這一次的參觀活動，就是給我上了一次愛國主義的教育課，加強了對黨的歷史的認識,深刻了解到如今安定社會來之不易。在這個和平的年代，我們要懷揣一顆愛國報國之心，努力學習，爭取早日加入黨,為黨和國家的繁榮安定奉獻.
參觀投資公司心得篇九
通過參觀社區(qū)考察學習，使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識，受益良多，具體來講有以下幾點體會心得。下面是本站小編為大家收集整理的參觀社區(qū)心得，歡迎大家閱讀。
認真學習和借鑒，讓我開闊了眼界，解放了思想，拓寬了視野，更新了觀念，真是受益良多。
一、提高了認識，增長了多方面見識。
在街道帶隊領導的積極聯絡和精心部署下，采取聽取講座、實地參觀、互動交流等形式，我們了解到景明佳園社區(qū)的經濟發(fā)展、社區(qū)建設、黨組織建設等各方面情況，也深深地體會到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成果。
作為南京市首個集中安置特困戶、無房戶的經濟適用房小區(qū)，在市委的領導下和黨委一班人的帶動下，利用舊村改造時機，將夕日的"龍須溝"變成了今天的"新佳園"，道路寬敞平坦，小區(qū)綠化成蔭，商貿區(qū)紅紅火火，居民們安居樂業(yè)……短短的幾年里，已經徹底改變了過去的窮、破、難的狀況，成為了社會主義新社區(qū)中的典范，值得我們認真的學習、借鑒、回味和反思。
二、看到了差距，增強了加快發(fā)展的緊迫感。
連續(xù)幾年，景明佳園社區(qū)榮獲"南京市青年文明社區(qū)"、"南京市和諧社區(qū)"、"江蘇省綠色環(huán)保社區(qū)"、"江蘇省商業(yè)示范社區(qū)"等榮譽稱號，為全國、省、市的典型亮點社區(qū)。其間社區(qū)建設的成功離不開黨組織的悉心關懷，也離不開廣大群眾的支持參與。
群眾帶頭人是建設好新時期社區(qū)的關鍵。景明佳園社區(qū)黨委書記陳邁林同志在擔任社區(qū)負責人前已經是了一名公職干部，當黨組織找到他，要求他擔任負責人時，他二話沒有說，放棄自己安逸的生活，挑起了這副重擔，經過多年的艱苦拼搏，硬是帶領大家闖出了一條"問題小區(qū)"蛻變"亮點典型"的實踐道路。
在社區(qū)建設中學會發(fā)動群眾，引導群眾對社區(qū)建設的關心和支持是一門很值得研究的學問。景明佳園社區(qū)善于分析社區(qū)實際，總結社區(qū)殘疾低保多、下崗失業(yè)多、幫教安置對象多等特點，實實在在聽民意、幫民困、解民憂，針對性地開展工作。采取"應保盡保、能幫就幫"等有效措施變劣勢為優(yōu)勢，用以人為本服務理念為群眾做好事、做實事，在民心工程上下功夫，讓群眾主動參與到社區(qū)建設中來發(fā)揮了很好的作用，在低起點上做出新成績。
由此認識到在思想觀念、發(fā)展思路、政策運用、機制創(chuàng)新等諸多方面，我們也存在很大差距，面對這種現狀，如果不搶抓機遇、加快發(fā)展，奮力趕超，就會使發(fā)展的差距越拉越大。
三、啟迪了思維，堅定了加快發(fā)展的信心。
通過交流，我們汲取到很多有價值的信息，對基層黨組織建設、社區(qū)建設以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索，對進一步更新發(fā)展思維空間起到實實在在的作用。我們應該抓住"決戰(zhàn)"的良好機遇，借鑒典型先進經驗，進一步振奮精神，奮力拼搏，為全面建設和諧社區(qū)而努力。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！苯涍^這次向先進典型社區(qū)的實地參觀學習，我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在上級部門的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，恪盡職守、勇于創(chuàng)新，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績!
近日，在組織部的精心安排下，奎屯市36個社區(qū)共同到伊犁霍城縣莫乎爾牧場三村、水定鎮(zhèn)新榮社區(qū)、朝北社區(qū)，伊寧市墩買里街道協(xié)海爾依其社區(qū)、解放路街道賽里木社區(qū)、伊犁河路社區(qū)，鞏留縣阿克吐別克鎮(zhèn)哈雷社區(qū)、東買里村、鞏留鎮(zhèn)喬勒盤社區(qū)、庫爾旦社區(qū)參觀學習先進社區(qū)的創(chuàng)新經驗和做法。通過交流溝通，深感社區(qū)工作的責任重大，自己需要提升的方面還有好多。
社區(qū)經濟發(fā)展鑄就康莊大道
莫乎爾牧場以當地葡萄產業(yè)發(fā)展作為工作切入點，成立“西域龍珠”葡萄種植專業(yè)合作社，并興建保鮮儲藏庫，帶動當地葡萄產業(yè)發(fā)展?，F葡萄種植面積26203畝，占全場耕地面積的63%。葡萄改變了莫乎爾，葡萄帶動了當地經濟發(fā)展和居民的幸福生活。一個好的項目就可以帶動一方經濟和社會質量的提升;選好項目的同時，更要把握項目的實施。在項目的前期選擇調研，中期實施進展，及后期的項目評估調整都要統(tǒng)籌考慮，從而確保項目生命的活力和延續(xù)。
水定鎮(zhèn)新榮社區(qū)積極推行“1361”再就業(yè)模式，探索出一條將自由散漫依靠低保生活的閑散人員轉變?yōu)楫a業(yè)工人的新路子。賽里木社區(qū)在社區(qū)文化活動中，還孕育出了文化經濟產業(yè)的發(fā)展雛形。社區(qū)居民獨創(chuàng)的鋸末畫，已開始批量創(chuàng)作。伊犁河路社區(qū)民生坊的順利運作，拓寬了社區(qū)項目服務機制，實現了社區(qū)增收、居民增收、企業(yè)增效的“三贏”。同樣走出一條由基層社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，居民共筑和諧社區(qū)的康莊大道。
信息化建設助推社區(qū)管理水平
賽里木社區(qū)的電子信息化管理平臺，對我觸動很大。該社區(qū)充分發(fā)揮“2+x”工作模式，結合信息化網絡資源管理，利用數字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區(qū)群眾的服務質量和效率。各種社區(qū)信息的及時更新收發(fā)，各類社區(qū)檔案的電子化存儲和調運，切實做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網格化的管理和運行已經遠遠走在芙蓉里東社區(qū)的前面，我倍感落后的差距如此之大。下戶入訪才是社區(qū)工作人員的主要內容，在現有社區(qū)人員分工基礎之上，進行全面的崗位間互學互幫，深入“2+x”模式和“三化建設“的開展，做好貼切為民服務的本職工作。
小區(qū)域大黨建譜寫融合發(fā)展新篇章
鞏留鎮(zhèn)喬勒盤社區(qū)創(chuàng)新一條“小區(qū)域大黨建”的道路。所謂“小區(qū)域”就是在鞏留鎮(zhèn)范圍內，打破常規(guī)行政區(qū)域設置，由聯系點縣委牽頭協(xié)調，由鎮(zhèn)黨委負責組織，各社區(qū)支部書記抓落實，整合轄區(qū)單位部門、企業(yè)等不同領域的資源，實現區(qū)域內黨建工作的優(yōu)化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區(qū)內黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調，實現區(qū)域內單位、公司、企業(yè)等不同領域的黨建資源、行政資源和社會資源的整合，完善互幫互助機制，推進區(qū)域內所有黨組織及黨員參與黨的活動的工作模式。
參觀學習謀劃今后社區(qū)建設發(fā)展
還有阿克吐別克鎮(zhèn)哈雷社區(qū)，定位是服務型、文化型社區(qū)，立足開展本地旅游推介服務、信息服務及便民服務等多項工作內容。通過對這些先進社區(qū)的參觀學習、經驗交流，讓作為一名社區(qū)工作者更加明確了自己的責任。這些先進社區(qū)的社會管理創(chuàng)新實踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內容豐富、功能實用，給社區(qū)干部們留下了深刻印象。也讓社區(qū)干部深感到在社區(qū)陣地建設和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結合社區(qū)實際，借鑒兄弟社區(qū)的管理模式，努力做好本職工作。
近日，我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社區(qū)黨建參觀學習。通過參觀考察學習，使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識，受益良多，具體來講有以下幾點體會。
一是加強班子建設是基層黨建的首要任務“海龍經驗”告訴我們，發(fā)展才是硬道理，但發(fā)展更需要有一個堅強的領導班子隊伍。我們要實學好用好“海龍經驗”，“選準一個好書記、帶好一個好班子”。在今后的工作中，我們應該從海龍村“能人治村”的經驗得到啟示，從挖掘品格優(yōu)秀、帶頭致富能力強、擅長組織協(xié)調的人才入手，配強村能班子隊伍。二是加強隊伍建設為基層發(fā)展培育力量海龍村發(fā)展突飛猛進的根本在于高度重視“三萬計劃”人才培養(yǎng)和認真落實“三項制度”。因此，在今后的工作中，我們要充分發(fā)揮駐村干部的協(xié)調能力、“三支人員”的專業(yè)優(yōu)勢以及大學生村官的年輕活力。要深化完善“三項制度”，提升基層黨建科學化水平。認真學習好海龍村以暢通渠道“說事”、落實責任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開反饋“評事”、巡查回訪“督事”為內容的“六事”民情工作法，把聯系服務群眾的工作落實到戶、到人，暢通了上情下達、下情上傳的通道，把黨員群眾的力量擰成一股繩。
三是發(fā)展壯大村級集體經濟才是硬道理經濟基礎決定上層建筑，只有農村經濟發(fā)展了，村民富裕了，農村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能更強。目前當我們農村集體經濟“空殼村”還大量存在，村干部個人也還比較貧困，談何去帶領村民致富。因此我們要充分結合本鎮(zhèn)肉兔產業(yè)大發(fā)展和縣委、縣政府正式命名我鎮(zhèn)為“肉兔養(yǎng)殖產業(yè)園”的契機，把破解集體經濟“空殼村”作為加強農村基層黨建的首要任務。
四是加快黨建示范點建設促提檔升級黨建規(guī)范化是建北社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設施大氣，黨建元素隨處可見，軟件資料翔實而具體。因此，在今后的工作中我們將以關于加強基層黨建示范點建設為契機，認真工作開展綜合化、基礎建設標準化、實踐經驗特色化、展示效果形象化、學習推廣普及化的“五化”要求，扎開展好“三項建設”、深化“三項制度”、推進“三百工程”、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是推行“一講二評三公示”、推進基層黨建特色項目建設“六項”工作，以點帶面整體提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平。
參觀投資公司心得篇十
萬科的服務宗旨是"全心全意全為你",萬科物業(yè)確實把這一服務宗旨落到了實處。他們強調"一言一行皆品質"。哪怕是一件細微的事也都能隨時隨地做到尊重顧客、并讓顧客滿意,我們確實感受到了。我們到他們的機房參觀,從消防通道下去,臺階光亮,絲毫不見潮濕天氣的濕滑,保潔工作讓人嘆服。機房內,設備設施標識清晰規(guī)范,室內還配有溫度計、濕度計,監(jiān)控環(huán)境溫度、濕度異常時,能及時采取措施保護設施設備。在機器設備旁備有帆布,原來是為了在發(fā)生突發(fā)性爆水管時能及時保護設備不受水浸,他們把管理做得非常細致。常用的記錄表格不是簡單的找個釘子掛在墻上,而是規(guī)范地用文件袋裝著固定在墻面上,即方便整潔,又規(guī)范嚴格。在設備房的管線上,清晰標識著走向及位置名稱,連墻角邊的滅火器,都規(guī)范地劃線定位,并將使用方法附在墻上,不僅規(guī)范,也很人性化。這里處處體現著他們對細節(jié)工作的認真。
在東莞運河東小區(qū),感受他們的住宅管理。這里剛交樓,有一部分還是施工場地,我看到一個保安員正在用雪糕桶和警戒線把施工場地圍起來,其中一個細節(jié)讓我深受震驚--同樣是拉警戒線,我們可謂司空見慣,也拉過無數次,但這名保安員卻把警戒線寫有"注意安全"字樣的一面非常整齊地顯示在路人看得清楚的正面,并把有褶皺的地方用兩手抹平。我不僅問自己,我們的保安員是不是每個人都能做到?都有這么細心?萬科物業(yè)人卻能做得如此細心!"一滴水可折射太陽的光芒",這一細節(jié)足可反映萬科物業(yè)的管理水平。
知識引進,共同提高能力,創(chuàng)造他們真正感興趣的成果。在這一學習型組織中,職員全身心投入,體驗到工作中的生命意義,通過學習創(chuàng)造自我,對企業(yè)也有了歸屬感。
在服務中心辦公室,墻上整齊地掛著萬科特色的物業(yè)服務方法論--萬科物業(yè)"五步一法"服務體系:"五步"是指在物業(yè)服務中和客戶深度接觸的五個關鍵步驟,包括認識客戶、了解客戶、幫助客戶、理解客戶、感動客戶。"一法"則是指以滿足客戶成功需求為出發(fā)點的服務法則。并以"持續(xù)超越我們顧客不斷增長的期望"作為自己的使命和目標。企業(yè)文化無處不在,時刻提醒、要求、規(guī)范著萬科物業(yè)人。
萬科物業(yè)是物業(yè)管理行業(yè)的榜樣,是我們不懈學習、追求的標桿。20xx年集團提出"向萬科學習",我相信通過這次參觀學習,我們的認知將更上一層,20xx年,在我們全體頤中物業(yè)人的共同努力下,頤中物業(yè)一定會走得更高、更遠。
參觀投資公司心得篇十一
大慶投資公司是一家專業(yè)從事投資和資產管理的公司，致力于為投資者提供高品質的投資服務。投資公司可以為投資者提供專業(yè)的投資建議和管理，幫助他們實現自己的投資目標。在當今經濟形勢下，投資公司已經成為了許多人必不可少的選擇。
過去的一年里，我作為一名員工，有幸在大慶投資公司工作。通過這一年的工作經驗，我深入了解了投資公司的運作流程，學習了如何更好地為投資者提供服務，并獲得了許多寶貴的經驗。同時，我也被公司樹立的值得信賴和高效務實的工作態(tài)度所影響，認為這是大慶投資公司成功的秘訣所在。
大慶投資公司一直致力于為客戶提供專業(yè)的服務。除了普通的投資建議和管理外，公司還積極探索各種新的投資模式和機會。例如，公司為用戶量身定制了不同的投資方案，以滿足不同的需求和風險偏好。此外，公司廣泛地組織各類投資培訓、學術研討、交流活動、行業(yè)峰會等活動，為用戶進一步提升投資能力提供了方便和支持。
大慶投資公司認為投資不僅可以實現自己的利潤，同時也應該成為社會的一分子，具有社會責任感和貢獻。公司積極開展慈善活動，支援貧困兒童、殘疾人等需要幫助的困難群體，并為社會培訓各類投資人才，促進了社會的經濟發(fā)展。
第五段：總結。
在大慶投資公司工作的這一年，讓我更好地領略了投資公司的重要性。大慶投資公司的專業(yè)、高效、務實、負責任的工作態(tài)度，對我今后的職業(yè)發(fā)展產生重要啟發(fā)。同樣重要的是，公司的負責任和奉獻的社會形象，證明了投資公司不僅是一家僅追求經濟利益的公司，同時也是一個服務社會、關愛這個世界的擔當者。
參觀投資公司心得篇十二
通過本次參觀，學習到了很多新的東西，見識很多新設備，學習了先進班組的管理工作經驗，對于提高自己的日常工作有很好的促進作用，主要有：
1、是一個本局電壓等級最高變電站，其班組成員有很強的技術和高度責任心；
3、熟悉站設備的基本情況，如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進行調壓等。
4、站內設備結構與我們站內有所不相同，如母線為單相pt線路為三相pt與我們站內相反，使我們見識了新知識新設備。
1、個人業(yè)務知識有待提高，需加強自學和吸收新的知識，跟上知識更新發(fā)展；
2、要向學習先進管理經驗及高度責任心；提高個人的責任心和工作能力；
3、日常工作容易忽略細節(jié)，做事不能做到十全十美。安全工作無小事，在以后工作更需加強安全意識，力求做到把每一件事情都做好，不留隱患。
1、班組人員責任心不夠強，凝聚力不夠；
2、在班組人員過少，雜七雜八的工作太多的情況下，要合理分工提高班員的積極性，使每個班員都認認真真地工作。
3、加強人員知識培訓,平衡每個班員專業(yè)知識。
參觀投資公司心得篇十三
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野，豐富知識，了解企業(yè)的最新動態(tài)，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗"接地氣"。
上周由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨后參觀和講解了各工序的生產過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調"三大技術構成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理，和對各類基酒、調味酒的儲存有序，讓我感受頗深。
下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，并現場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細了解到其它工序的現場操作，但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點：
第一點：酒行業(yè)在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業(yè)中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁復雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規(guī)范和管理高素質的人才，及對路的產品體系才是根本。
第二點：公司帶我們到車間里參觀學習、接地氣，就是要求我們真正掌握專業(yè)知識，并結合運用到自身的工作中，只有對員工素質和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。
第三點：公司的投入規(guī)模，軟件、硬件設施已經具備挑戰(zhàn)力，尤其是電子商務營銷在我市同行更是屈指可數，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務重大，唯有更努力的工作，創(chuàng)造佳績，才能放眼未來。
參觀投資公司心得篇十四
6月3日-6月4日我有幸到薛城區(qū)臨山小學學習和參觀，在歷時兩天的考察學習中，我們先后聽取了天津市河東區(qū)實驗小學董[校長、薛城區(qū)臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了薛城區(qū)臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告，觀看了薛城區(qū)臨山小學才藝節(jié)目，聽了兩節(jié)高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區(qū)實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后，使我更加清楚的認識到，新時期教師工作應具備必須的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育，素質教育才是教育的歸宿。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐，成為落實素質教育的助推劑，教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區(qū)臨山小學)，集中優(yōu)勢教育資源，辦優(yōu)質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，個性是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐潛力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如：學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統(tǒng)論的觀點管理學校等使學校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道，取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人，讓學生享受高起點、高品位的德育，培養(yǎng)學生良好的品質與堅強的意志，成為有人性的人。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。學校所構成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè)，學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。
學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區(qū)臨山小學校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質，做學生的良師益友。
教師一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創(chuàng)新，做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些，教師還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，提高自身素質，嚴于律己，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。
四、教師要有職責心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先，教師要有嚴謹的治學態(tài)度，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次，教師還要有良好的職業(yè)道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出教師的職責心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。
總之，此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。透過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改善自己的工作方法，力爭使自己做的更好。
參觀投資公司心得篇十五
大慶投資公司是一家非常富有遠見和實力的公司。作為一個員工，我有幸成為了大慶投資公司的一員，我在公司里工作已經有5年的時間了。在這5年里，我能夠真切地感受到公司的經營理念、組織文化、管理方式，以及領導團隊帶給我們的感受。
首先，大慶投資公司的理念很清晰，他們注重長遠的發(fā)展，而不是短期利益，這就需要公司需要不斷地提升自身的實力和發(fā)展方向。公司總是把客戶放在首位，以客戶需求的滿足作為經營的目標，才能夠贏得客戶的信任和好評。其次，公司的組織文化非常好，這是我對公司印象最深刻的地方之一。雖然公司經營規(guī)模不小，但是管理層執(zhí)掌的非常清晰明了，工作流程也很規(guī)范，有完善的考核機制，對于每一位員工都提供了清晰的發(fā)展路線。
第三段：管理層和我的感受。
當你進入公司后你就會感受到充滿活力，而且管理層給予員工很大的權利和信任，完全可以自主創(chuàng)新和實踐，不存在懷疑和過度地監(jiān)管。一旦你發(fā)揮出色就必然能夠獲得大力表揚和廣闊的發(fā)展空間。其實，整個管理層都給人以一種親切的感覺，他們會在員工需要時提供幫助和支援，同時在每一個人發(fā)生挫折時更是給予了各種各樣的幫助和安慰，我們在這個領域內成長非常自由充分。
第四段：公司給我?guī)淼囊饬x。
在這5年里，我發(fā)現了自己今后的職業(yè)方向，而且認為自己還可以做的更好。我有幸與各個領域的同事合作，從他們身上吸取知識，也為他們傳授了我的實際經驗，我們互相學習和支持，使我更具有挑戰(zhàn)和機會意識。而且，我發(fā)現我可以做得更好、更有效地提高業(yè)務成果，也為公司帶來貢獻?？傊@是一個純粹的團隊，一起工作可以享受到一個人永遠感受不到的榮耀。
第五段：結尾。
在我自己的職業(yè)選擇和生活中，公司的存在和晉升給了我很大的幫助，也為我?guī)砹司薮蟮男判暮陀職?。同時，我認為，這個公司的存在甚至可以給互相的成員帶來一些正能量。如果每個人在生活和工作中都能夠積極地發(fā)揮自己的作用，為公司組織的運轉作出自己的貢獻，那么公司一定會因為每個人的貢獻而更加繁榮。公司是由一批批人組成的，是我們自己的，我們成員之間的相互支持和幫助是最美好的。
參觀投資公司心得篇十六
南京xx市場由南京xx實業(yè)有限公司于1992年籌建而成，是江蘇大型日用工業(yè)品批發(fā)市場。它融商流、物流、信息流為一體，配套設施齊全，實力雄厚，享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調招標，2000年開始籌備空調工程。整體工程面積達7萬多平米，設備總造價達1000多萬元，選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺，選用的是單一制冷機，只用于夏季制冷，所以對于制冷要求也很高。整個設備系統(tǒng)貫穿于整個建筑工程之中，主機設備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調工程是以公開招標的形式進行采購的，由南京xx實業(yè)有限公司全權負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多，除約克、特靈之外，還有很多的國內品牌。
在最初的招標過程中，南京xx實業(yè)有限公司基于對約克中央空調的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克，最終因為約克在預定時間內無法供貨而放棄約克，繼而通過多方考慮和比較，最終選擇了特靈中央空調。
特靈是來自美國的品牌，離心機技術相當高，離心機是美國80年代的產品，引進到中國之后經過了一系列的改進，成為了中國中央空調市場的新技術，中國的制冷技術在當時還是相當落后，引進美國的離心機技術后，根據自身市場的發(fā)展現狀，進行了改進，加入了很多新的技術，如電腦技術等。
工程安裝最終選擇了南京當地的安裝單位，有很強的安裝資質，及其特靈技術方面的指導，安裝過程很順利，沒有出現任何意外的情況。
南京xx市場的空調系統(tǒng)的主要設備位于地下一層，冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂，布置合理結構緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足，使我們以后的學習更具方向性!
參觀投資公司心得篇十七
大慶投資公司是一家具有雄厚實力和豐富經驗的投資公司，在我的職業(yè)生涯中，我有幸加入這家公司，并從中學到了許多知識和經驗。在這次經歷中，我總結了幾點關于大慶投資公司的心得和體會。本文將針對這些體會進行闡述，并通過講述自己的經歷，向讀者呈現大慶投資公司的魅力。
大慶投資公司秉持“奉獻、創(chuàng)新、誠信、共贏”的企業(yè)文化，注重員工的創(chuàng)造力、責任意識和職業(yè)道德。在這樣的企業(yè)文化環(huán)境下，員工們心態(tài)積極，工作愉快，相互之間團結協(xié)作。在我的工作中，我的領導非常注重團隊合作，鼓勵員工之間積極溝通，大家都以團隊的利益為重，極大地提高了工作效率和工作質量。
大慶投資公司的管理模式相對比較松散，給予員工更多的自由與獨立，旨在激發(fā)員工的主動性與創(chuàng)造力。但同時，在某些需要集中決策的事務上，公司高層也不失為一個值得依賴的團隊。在這個相對自由、可以自由表現的環(huán)境下，員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮，也彰顯了公司的開放、自由、包容的形象。
大慶投資公司非常重視員工發(fā)展，他們提供不同層級的職業(yè)培訓，給員工創(chuàng)造了繼續(xù)升職晉級和提升工作技能的機會。公司還會不定期組織各種形式的知識普及活動，讓員工們不斷汲取新的知識和技能。我參加過公司的一個崗前培訓，在學習中深深地感受到了公司對員工的關注與重視，這樣的培訓機制也極大地提高了公司員工的整體素質。
在大慶投資公司，同事之間的關系非常融洽，在工作中大家相互支持、相互幫助、相互鼓勵。即便是工作之余，公司也會定期組織一些文體活動和聚會，增強員工之間的溝通交流，增進感情。我和同事之間相處得很好，即使遇到難題也能互幫互助，感覺彼此都是彼此的工作親人。
大慶投資公司始終保持其社會擔當，積極參與各種社會公益事業(yè)。公司的一些慈善活動是很有意義的，一方面彰顯了公司積極回報社會的態(tài)度，另一方面能夠激勵員工們鼓起拳頭，共同為社會事業(yè)奉獻力量，并提高了貢獻的意識。所以我非常喜歡加入這樣一支擁有凝聚力的工作隊伍，也愿意為這個社會創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
總之，加入大慶投資公司是我職業(yè)生涯中的一筆寶貴之旅。通過自己的切身體會，我發(fā)現大慶投資公司的核心價值是以員工為本、以創(chuàng)新為根、以誠信為基、以共贏為目標，形成了一種開放、自由、包容、和諧的氛圍，集聚了許多優(yōu)秀的人才。在這里，我不僅得到了豐厚的物質回報，同時也獲得了深厚的精神充實。這樣的工作經歷讓我獲得了很多收獲，也讓我對未來充滿了無限的期待。
參觀投資公司心得篇十八
我隨教育同仁來到浙江杭州市蕭山，一起觀摩了南都小學、高橋初中、、蕭山區(qū)世紀實驗小學、安吉路實驗學校、湘師實驗小學等多所學校，認真聆聽了夏國良、俞曉東、等多位專家教授、名師名校的講座報告，五天的時間雖短，但收獲頗豐。無論是學校的文化氛圍布局、課程設計理念，還是校長辦學理念思維、治校方略道術都讓人有種耳目一新感覺。
夏局長的課，《教育現代化背景下的校長領導力》教育現代化的總體要求就是凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民。通過夏局長的講解使我充分理解了教育現代化辦學理念，凝聚共同愿景，謀劃發(fā)展方向，從“喊出來”到“干出來”。偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。
鐘校長的辦學理念：辦理想的學校，做溫暖的教育，通過她講解，讓我更深刻地認識到德育教育在學校教育工作的重要性。她的三入”德育模式，入形、入心、入神更讓人覺得她在德育工作方面的獨到之處。
華校長的課，讓我清醒地認識到文化對于管理的獨到作用與重要性。二流的學?？抗芾?，一流的學?？课幕?/p>
學校里應該是教師第一，所以教師培養(yǎng)永遠是學校中最要的任務，正所謂師魂即?；辏瑤燂L即校風。一位校長也應在鑄造教師師魂、提升教師素質上下大氣力。一所學校，一支團隊發(fā)展向上的基礎是努力向上的精神，是充滿正能量的團隊氛圍。而這種向上的精神、正能量的氛圍往往不僅僅靠制度、靠約束而形成。
作為一名校長，我深切地領會到：要管理好一所學校，必須要有時代的格局、高遠的追求、先進的理念、卓越的見解、堅韌的品格、濟世的.良知、豐富的知識、廣闊的胸懷……作為校長要不斷學習，為辦好教育而盡心努力。
學習無止境，作為學校第一責任人，事關學校的發(fā)展，事關教師的成長，事關學生的成才……責任重大，不敢有絲毫懈怠，此次培訓雖短，思索卻長，我將帶著學到的新知識，感受到的新文化，結合我校實際，讓這次的學習收獲在我校結出豐碩的果實。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8385908.html】
