報告不僅是一種書面材料，也可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。在撰寫報告前，要進行充分的調(diào)查研究和資料搜集，確保信息的準確性。通過報告的撰寫和閱讀，我們可以拓展自己的知識和視野。
年度自查自評報告篇一
接中心校通知，我校對學校教學常規(guī)管理工作進行了自查自評，針對各項目要求及評分標準對照自評得分83分，現(xiàn)把情況作如下簡述：
一、辦學思想端正，目標明確。按規(guī)定設(shè)置課程，無隨意增減課時。
二、每學期學校各部門均有計劃總結(jié)，備、批、輔、研、檢測等環(huán)節(jié)均認真執(zhí)行。
三、按規(guī)定開展了校本、校際教研活動，促進課改實踐研究。我校在常規(guī)管理方面雖做了大量工作，但離上級相關(guān)要求還有一定距離，教研教改進步遲緩，思想有待更新，校本教研認識不足，未有突出的教學科研成果。我們將及時轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，大膽探索，勇于創(chuàng)新，走出一條切合實際的新育人路子。
附：學校自評分表于后：
量化表。
單位：朱明鄉(xiāng)磨角小學自評時間：2012年11月8日。
2012年11月8日。
年度自查自評報告篇二
今年以來，辦公室按照《某省市工商行政管理系統(tǒng)====年度工作目標考評方案》的要求，在局黨組的領(lǐng)導下，市局辦公室的具體指導下，圍繞全局的中心工作，立足服務，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀作用，各項工作任務進展順利，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質(zhì)。
我們按照《巫山縣工商局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動？次，本部門組織學習=次，集中學習規(guī)定文件的時間超過==小時，每位黨員寫學習心得體會在=篇以上。通過學習，使大家進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加強了黨性修養(yǎng)，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。
二、開拓進取，努力完成各項工作任務。
今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，以服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層為工作出發(fā)點，想方設(shè)法完成各項工作任務。主要做了如下工作：
（一）加強oa辦公系統(tǒng)管理，公文管理規(guī)范。根據(jù)市局關(guān)于信息化轉(zhuǎn)型要求，我局已全部實行網(wǎng)上辦公。為正確使用oa系統(tǒng)，規(guī)范報文，辦公室采取了一系列措施：一是開展好培訓。結(jié)合某省市局計算機大練兵要求，對全局干部職工按照局領(lǐng)導、科所負責人、局機關(guān)工作人員、工商所一般操作人員分類進行類培訓，講基本操作與規(guī)范，達到人人能熟練應用的要求；二是及時建章立制，制定了oa系統(tǒng)使用考核辦法，《巫山縣工商行政管理局辦公信息系統(tǒng)運行的通知》、《辦公信息系統(tǒng)操作流程》和《計算機使用管理規(guī)定》，使oa系統(tǒng)管理有章可循；三是做好oa系統(tǒng)使用的督導和指導，嚴格按照oa系統(tǒng)的管理要求，開展經(jīng)常性使用情況檢查，對不按規(guī)定上報和下載的=個工商所進行了批評和指正。四是嚴把公文質(zhì)量關(guān)，對各科室、工商所來文嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，提高辦文質(zhì)量；五是規(guī)范向市局報文，由專人管理報文碼，按要求報文，做到了全年無一回退公文的目標。
（二）加強政務信息和宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，確定專人負責政務信息收集、撰寫就上報，進一步拓寬信息來源渠道，制定了政務信息獎勵辦法，鼓勵全局職工積極撰寫和反饋信息；廣泛運用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體，及時宣傳我局中心工作和重要活動，達到樹立形象、擴大影響、溝通信息、凝聚人心的目的，編發(fā)了《工商動態(tài)》？期，及時將我局的工作動態(tài)報告給黨委和政府，以得到政府的支持；通過電視、報刊等媒體報導我局先進性教育活動以及各項專項執(zhí)法行動的開展，得到社會各界的理解和肯定；及時采寫政務信息上報市局，讓上級及時掌握及時我局的工作情況。截止目前，我局共報送發(fā)政務信息==條，市局采用==條，政府采用？條，送往電視臺稿件？件，報刊采用各類稿件？件。
（三）.加強政務督察。政務督察是確保政令暢通，推進決策落實的'重要手段，我們堅持“交必辦、辦必果、果必報”的基本工作要求，做到交辦事項件件有著落，事事有回音。嚴格工作秩序，強化辦理時限，積極做好內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)，提高督察的效率；加強對上級重大決策、重大工作部署、重要文件、重要會議決定事項貫徹的督促檢查，堅持通報制度，對工作落實情況在《政務督察通報》中予以通報，今年共對？件中心工作進行了督促檢查，發(fā)？期《政務督察通報》。
（四）加強固定資產(chǎn)管理。今年，辦公室嚴格執(zhí)行《某省市工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，明確了固定資產(chǎn)兼管人員，配備了專用微機，負責做好資產(chǎn)管理工作。在具體作法上，密切與財務管理部門配合，無論在固定資產(chǎn)購件和處置中，都嚴格堅持按規(guī)定的權(quán)限和方式進行，做到先請示批準，后組織實施。同時切實做好經(jīng)常性使用單位情況檢查，對資產(chǎn)變動的，隨時辦理增減變更登記，做到帳實相符，保證固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范。
（五）加強*穩(wěn)定工作。今年以來，辦公室認真學習貫徹新出臺《*條例》的有關(guān)精神，根據(jù)《*條例》要求，重新修訂《巫山縣工商行政管理*工作制度》，明確了*處理流程，層層落實了責任。及時處理來信來訪，耐心細致地做好*人思想工作，盡量化解矛盾，積極排查不穩(wěn)定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現(xiàn)越級*現(xiàn)象，并及時反饋和報送處理結(jié)果。全年共接待處理*？件，書面回復？件，做到事事有調(diào)查結(jié)果，件件有回復跟蹤，處理結(jié)果令當事人比較滿意，除何君元到市局申請復查外，無一越級*現(xiàn)象。
年度自查自評報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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保密工作是機關(guān)單位的基礎(chǔ)性工作，機關(guān)單位是國家秘密的源頭和集中地，在信息高地做好保密工作是對機關(guān)干部的保護，也是對國家安全的維護。區(qū)*局在接到保密工作自查通知后，迅速集中開展了自查自評工作，認真貫徹落實區(qū)保密局的通知要求，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：
結(jié)合機關(guān)單位保密工作相關(guān)規(guī)定，以及近期要求學習的手機使用保密工作規(guī)則，我局對人員、文件、設(shè)備、場所、制度、培訓教育等進行了全面自查。我局保密工作整體向好，各項內(nèi)容均按規(guī)定開展。
一是壓實責任，加強學習。鑒于我局涉軍涉密的性質(zhì)，在工作中必須充分認識到保密的重要性。局黨組狠抓各項保密措施和保密責任制是落實，由一把手總負責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)，加強督導檢查，杜絕隱患。局黨組將保密知識納入到中心組學習內(nèi)容，在中心組學習會上帶領(lǐng)全體職工學習保密知識，及時傳達學習保密工作指示，提高全局在工作中的保密意識和防范意識。同時研究保密工作，制定保密相關(guān)制度，定期匯報保密工作開展情況，及時自查自糾，維護好工作的命門命脈。
二是積極培訓，建好隊伍。人員是保密工作中極其重要的一環(huán)，我局全體人員，從上至下均有義務有責任接受保密宣傳教育。在大廳大屏投放保密宣傳片、日常業(yè)務學習中加入保密工作方針政策、保密工作形勢、保密法律法規(guī)、保密知識技能、典型案例和先進事跡，同時對于重點人員，例如保密員和每個科室承擔保密職能的人員重點關(guān)注，進行崗前培訓，積極組織參與市、區(qū)組織的保密專項培訓，確保機關(guān)工作人員做到懂保密、會保密、善保密。
三是注重日常，強化管理。文件和設(shè)備是秘密的重要載體，在我局目前的文件收發(fā)、查閱登記、儲存保管等方面進行自查，涉密文件統(tǒng)一專人管理，鑰匙也僅有一人保管，確保文件的源頭保密，將文件按保密期限分類保管，做到心中有數(shù)，快速查找。檢查局內(nèi)所有電子設(shè)備、儲存設(shè)備，包括連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦、保險柜、打印機、移動儲存工具等，非涉密的均按要求貼上了“禁止處理涉密信息”，確保設(shè)備管理嚴格細致。
四是建章立制，規(guī)范程序。建立健全我局保密制度，結(jié)合國家保密規(guī)定，根據(jù)我局目前的實際需求，建立保密工作責任制、黨政領(lǐng)導干部保密責任制度、涉密人員管理制度、國家秘密載體保密管理制度、信息公開保密審查制度及保密檢查制度等。全體工作人員不在日常工作筆記本上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件或擅自將秘密文件拿給他人傳看，尤其是在微信、qq等軟件上，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，絕不泄密。
二、存在問題。
通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)目前保密工作中還存在一些問題，各科室的保密意識、責任意識還需要進一步提高，除各科室負責保密工作的同志，其余人員同樣需要對各項保密工作了然于胸；
計算機和網(wǎng)絡防護能力還需進一步升級；
日常監(jiān)管還要進一步加強；
保密學習還需進一步深入鞏固等。
三、下步打算。
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，在細化上下功夫，在落實上做文章，對于落實不到位的追究相關(guān)責任。
二是完善計算機管理。對我局目前計算機和網(wǎng)絡防護進行升級殺毒等措施，堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
三是嚴格檔案保密管理。加強文件檔案借閱、傳閱的安全保密工作，所有涉密文件的查看只在辦公室，不得帶出。
四是加強保密宣傳教育。日常工作中以保密宣傳片、圖文的形式提高全體成員對保密工作的認識，進一步加強保密宣傳；
在網(wǎng)上宣傳報道時，嚴格遵照三審制執(zhí)行，敏感信息經(jīng)由辦公室和領(lǐng)導審批后方能報送。
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年度自查自評報告篇四
今年以來，辦公室按照《重慶市工商行政管理系統(tǒng)××年度工作目標考評方案》的要求，在局黨組的領(lǐng)導下，市局辦公室的具體指導下，圍繞全局的中心工作，立足服務，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀作用，各項工作任務進展順利，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質(zhì)。
我們按照《巫山縣工商局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動？次，本部門組織學習次，集中學習規(guī)定文件的時間超過小時，每位黨員寫學習心得體會在篇以上。通過學習，使大家進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加強了黨性修養(yǎng)，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。
二、開拓進取，努力完成各項工作任務。
今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，以服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層為工作出發(fā)點，想方設(shè)法完成各項工作任務。主要做了如下工作：
（一）加強辦公系統(tǒng)管理，公文管理規(guī)范。根據(jù)市局關(guān)于信息化轉(zhuǎn)型要求，我局已全部實行網(wǎng)上辦公。為正確使用系統(tǒng)，規(guī)范報文，辦公室采取了一系列措施：一是開展好培訓。結(jié)合重慶市局計算機大練兵要求，對全局干部職工按照局領(lǐng)導、科所負責人、局機關(guān)工作人員、工商所一般操作人員分類進行類培訓，講基本操作與規(guī)范，達到人人能熟練應用的要求；二是及時建章立制，制定了系統(tǒng)使用考核辦法，《巫山縣工商行政管理局辦公信息系統(tǒng)運行的通知》、《辦公信息系統(tǒng)操作流程》和《計算機使用管理規(guī)定》，使系統(tǒng)管理有章可循；三是做好系統(tǒng)使用的督導和指導，嚴格按照系統(tǒng)的管理要求，開展經(jīng)常性使用情況檢查，對不按規(guī)定上報和下載的個工商所進行了批評和指正。四是嚴把公文質(zhì)量關(guān)，對各科室、工商所來文嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，提高辦文質(zhì)量；五是規(guī)范向市局報文，由專人管理報文碼，按要求報文，做到了全年無一回退公文的目標。
（二）加強政務信息和宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，確定專人負責政務信息收集、撰寫就上報，進一步拓寬信息來源渠道，制定了政務信息獎勵辦法，鼓勵全局職工積極撰寫和反饋信息；廣泛運用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體，及時宣傳我局中心工作和重要活動，達到樹立形象、擴大影響、溝通信息、凝聚人心的目的，編發(fā)了《工商動態(tài)》？期，及時將我局的工作動態(tài)報告給黨委和政府，以得到政府的支持；通過電視、報刊等媒體報導我局先進性教育活動以及各項專項執(zhí)法行動的開展，得到社會各界的理解和肯定；及時采寫政務信息上報市局，讓上級及時掌握及時我局的工作情況。截止目前，我局共報送發(fā)政務信息條，市局采用條，政府采用？條，送往電視臺稿件？件，報刊采用各類稿件？件。
（三）加強政務督察。政務督察是確保政令暢通，推進決策落實的重要手段，我們堅持交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，做到交辦事項件件有著落，事事有回音。嚴格工作秩序，強化辦理時限，積極做好內(nèi)部科室的.協(xié)調(diào)，提高督察的效率；加強對上級重大決策、重大工作部署、重要文件、重要會議決定事項貫徹的督促檢查，堅持通報制度，對工作落實情況在《政務督察通報》中予以通報，今年共對？件中心工作進行了督促檢查，發(fā)？期《政務督察通報》。
（四）加強固定資產(chǎn)管理。今年，辦公室嚴格執(zhí)行《重慶市工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，明確了固定資產(chǎn)兼管人員，配備了專用微機，負責做好資產(chǎn)管理工作。在具體作法上，密切與財務管理部門配合，無論在固定資產(chǎn)購件和處置中，都嚴格堅持按規(guī)定的權(quán)限和方式進行，做到先請示批準，后組織實施。同時切實做好經(jīng)常性使用單位情況檢查，對資產(chǎn)變動的，隨時辦理增減變更登記，做到帳實相符，保證固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范。
（五）加強信訪穩(wěn)定工作。今年以來，辦公室認真學習貫徹新出臺《信訪條例》的有關(guān)精神，根據(jù)《信訪條例》要求，重新修訂《巫山縣工商行政管理信訪工作制度》，明確了信訪處理流程，層層落實了責任。及時處理來信來訪，耐心細致地做好上訪人思想工作，盡量化解矛盾，積極排查不穩(wěn)定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象，并及時反饋和報送處理結(jié)果。全年共接待處理信訪？件，書面回復？件，做到事事有調(diào)查結(jié)果，件件有回復跟蹤，處理結(jié)果令當事人比較滿意，除何君元到市局申請復查外，無一越級上訪現(xiàn)象。
（六）安全保衛(wèi)工作。建立了保密工作制度，實行印章和介紹信專人管理，對公文實行分類登記，機密文件專柜保存，全年無泄密事件發(fā)生。同時，強化公車使用管理，重新修訂《公務車輛使用管理規(guī)定》，切實加強車輛管理，確保車輛使用安全，嚴格執(zhí)行簽定的安全責任書的規(guī)定，著重做好檢查督促。經(jīng)過資格審查，以文件形式確定了公車駕駛?cè)藛T，堅持了車輛保險、年審制度，建立了駕駛?cè)藛T每月安全學習制度，時時敲響安全警鐘。對違規(guī)使用公車行為堅決處理，今年對一名所長未經(jīng)批準，擅自駕車出縣辦私事，進行了全局通報批評，并對個人扣發(fā)津補貼元，停止用車個月。在系統(tǒng)內(nèi)起到了震懾和教育作用，全局輛公車，全年行程？萬多公里，沒有發(fā)生重大安全責任事故。
（七）后勤保障服務到位。始終牢記辦公室工作職能職責，切實當好領(lǐng)導和科所的服務員，按照朝東局長對辦公室工作要求，努力做到辦文規(guī)范有序，嚴格把關(guān)；辦會精簡節(jié)約，安排周密；辦事雷厲風行，高效無誤。在抓好辦文辦會的同時，今年牽頭組織和參與組織了機關(guān)“三創(chuàng)”工作，保持了市級文明單位，并結(jié)合“三創(chuàng)”抓了機關(guān)辦公環(huán)境整治，對機關(guān)小院、辦公樓頂進行綠化、美化，栽種了花草樹木，安裝了燈飾工程，實行了全物業(yè)化管理和保安值班服務；建立了榮譽室、乒乓球室、健身房和羽毛球場，為職工提供了優(yōu)美整潔的辦公和生活環(huán)境。全年辦公室辦文件，辦會次，接待客人人次，沒有出現(xiàn)任何差錯，辦公室工作得到全局上下的認可。
盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取更大的成績。
年度自查自評報告篇五
1、成立xx縣旅游局普法工作領(lǐng)導小組，明確了組成人員和工作職責。(本項自評得2分)。
2、根據(jù)局黨組研究決定，普法工作領(lǐng)導組由局長李同祥擔任組長，張玉良同志任副組長，質(zhì)監(jiān)所和辦公室負責開展。(本項自評得2分)。
4.確定鄒寶友同志為xx縣旅游局普法聯(lián)絡員，結(jié)合旅游志愿者隊伍建設(shè)工作組織和發(fā)展普法志愿者20余名。(本項自評得2分)。
5.將法治宣傳教育工作納入xx縣旅游局2020年度目標績效考核，與業(yè)務工作同部署、同考核。(本項自評得3分)。
6.年初研究制定xx縣旅游局2020年度法治宣傳教育工作要點，年末對此項工作進行認真梳理總結(jié)，并及時謀劃2020年工作。(本項自評得2分)。
7.局黨組對法治宣傳教育工作高度重視，每半年召開一次會議研究部署法治宣傳教育工作。(本項自評得3分)。
8.我局聘有法律顧問，并建立了法律顧問制度。(本項自評得3分)。
9.我局在政務中心辦公區(qū)域設(shè)立了法治宣傳欄，并充分利用旅游局信息公開網(wǎng)發(fā)布法律法規(guī)及相關(guān)法律知識解讀。(本項自評得3分)。
10.我局能認真及時的按照縣法宣辦要求報送各類材料和報表。(本項自評得6分)。
年度自查自評報告篇六
(一)加強組織領(lǐng)導，推動工作落實。落實黨風廉政建設(shè)，主體是關(guān)鍵。局黨委按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手總負責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，多次召開局黨委會議、中層干部以上學習會，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監(jiān)督，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，逐級分解落實反腐倡廉的責任和任務，確保任務到人、責任到位。同時，局黨委始終把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與交通運輸和旅游局業(yè)務工作一起部署、落實、檢查和考核，組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并對檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，著力完善選人用人，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務有效落實。
(二)嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，學習黨紀黨規(guī)，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。2020年，局黨委組織各支部黨員干部開展形式多樣的黨章學習活動，重溫入黨誓詞，傳達學習黨的十九大精神，多措并舉加強黨性教育。在開展集中學習和自學等方式的基礎(chǔ)上，深入開展黨紀黨規(guī)學習教育。黨委要求結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等內(nèi)容，貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定精神和縣委十二條禁令，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的心上，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化。局黨委還開展道德講堂，使全體黨員職工接受傳統(tǒng)教育。一年來，交通運輸系統(tǒng)沒有違規(guī)用公款購買寄送賀年卡等物品，沒有違規(guī)用公款購買煙花爆竹等年貨節(jié)禮的現(xiàn)象，做到領(lǐng)導干部會員卡“零持有”，并把執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核和領(lǐng)導干部作風狀況評價的重要內(nèi)容。
(三)權(quán)力關(guān)進籠子，源頭防止腐敗。一是開展權(quán)力制衡工作，將決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離，機關(guān)采購物資5000元以下需經(jīng)分管財務副局長、局長同意，上5000元必須上局黨委會討論研究，形成一套互相制約、相互監(jiān)督的權(quán)力運行工作制度和權(quán)力約束機制。正職不直接分管單位財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批等。二是建立健全民主決策機制。建立了會議及議事制度，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，不先定調(diào)，廣泛聽取班子其他成員的意見建議，主要領(lǐng)導末位發(fā)言，嚴格按照民主集中制原則形成班子決議。三是繼續(xù)加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)和反腐敗工作。緊緊抓住工程建設(shè)招投標、材料采購、工程變更、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督管理和源頭治理，進一步強化農(nóng)村公路建設(shè)資金使用管理的監(jiān)督，對重點工程項目的工程質(zhì)量、建設(shè)資金使用和征地拆遷等重大項目，充分借助檢察機關(guān)監(jiān)督和審計部門監(jiān)督的力量，開展工程執(zhí)法檢查和廉政合同的考核、財務審計檢查等活動;四是做好結(jié)合。堅持抓案件查處與抓事前防范、源頭治理相結(jié)合，抓全局性工作與抓重點項目相結(jié)合，建立具有交通特色的教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系，工程項目開工之前要簽訂《廉政合同》;五是落實廉政談話制度。實行領(lǐng)導干部述職述廉，狠抓制度落實，加強監(jiān)督檢查，落實廉政談話誡勉制度。
(四)強化責任分工，合力齊抓共管。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，制定了《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風廉政建設(shè)和反腐工作要點》、《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風廉政建設(shè)工作任務分解和職責分工》，對每一位班子成員的黨風廉政責任范圍進行了明確，同時要求每位班子成員做好責任的二次分解，把黨風廉政建設(shè)的有關(guān)任務要求分解到分管的部門、股室，即明確了領(lǐng)導班子的責任，又明確了各部門、科室的責任，做到權(quán)責統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關(guān)，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系。局黨委主要領(lǐng)導切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，其他班子成員在做好自身廉政建設(shè)的同時抓好分管范圍內(nèi)黨員、干部的黨風廉政教育，解決分管單位黨風廉政建設(shè)方面突出的問題。認真落實中央第八巡視組反饋意見，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合中共xx縣委印發(fā)的《關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改實施方案》中關(guān)于對貫徹落實習近平總書記對湖南工作的重要指示精神一度有偏差的整改要求，我局根據(jù)實際情況，統(tǒng)一思想行動，緊緊圍繞中央第八巡視組提出的意見和建議，科學統(tǒng)籌，細化措施，明確責任，分工落實，確保整改事項與存在問題一一落實。
年度自查自評報告篇七
根據(jù)《關(guān)于組織開展機關(guān)、單位保密自查自評專項督查的通知》(靖保辦〔2017〕3號)要求，為進一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況。
(一)嚴格落實領(lǐng)導干部保密工作責任制。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局機關(guān)各股站，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。
(三)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派專職人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外報送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導審批后方能報送。
二、存在問題。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
三、整改措施。
1、加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
年度自查自評報告篇八
2018年度宣傳思想工作自查自評情況報告區(qū)環(huán)衛(wèi)局2018年來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，牢固樹立“意識形態(tài)”，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，做好環(huán)衛(wèi)工作，樹立環(huán)衛(wèi)形象，認真開展宣傳思想工作，年初制訂工作計劃，成立領(lǐng)導組，明確意識形態(tài)工作、新聞宣傳工作、綜合管理工作等任務，落實責任，層層壓實，拓寬宣傳渠道，圍繞中心任務服務大局，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、主要做法和工作成效（一）加強學習教育，提升綜合素質(zhì)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，制定黨組中心組和干部職工理論學習方案，落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，圍繞全面從嚴治黨、建設(shè)美麗xx、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為主題，深入研討交流、撰寫。
心得體會。
利用干部網(wǎng)絡教育平臺、微信紅星云、學法考法等平臺開展網(wǎng)絡學習今年，開展局黨組中心組學習4次，集中理論學習5次，舉辦專題座談討論會4次。
(二)強化意識形態(tài)，落實主體責任局黨組始終將意識形態(tài)工作作為重要政治責任，列入黨組重要議事日程，納入履職盡責和年終考核重要依據(jù)。一是健全工作機構(gòu)，成立由黨委書記、局長xx任組長，副局長xx、紀委書記xx任副組長，各股室負責人為成員的區(qū)環(huán)衛(wèi)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確目標任務，細化責任分工。二是加強研究部署，定期召開會議，傳達學習全市意識形態(tài)工作會議精神，聽取工作進展情況匯報，研究部署落實方案，做到了年初有安排，半年有推進，年終有。
總結(jié)。
班子成員都能主動把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。
述職報告。
的重要內(nèi)容，認真開展對照檢查，不斷夯實工作責任。三是明確工作責任，將意識形態(tài)工作與環(huán)衛(wèi)工作相結(jié)合、黨建黨風廉政建設(shè)工作同部署、同督查、同考核。
（三）加大新聞宣傳，營造濃厚氛圍今年，我局緊緊圍繞建黨79周年、改革開放40周年為主題，成功籌辦“創(chuàng)建全國文明城市暨‘黨旗飄揚、我心向黨’慶祝建黨97周年文藝匯演活動，并展播環(huán)衛(wèi)宣傳片，通過這次活動的開展，增強了全局干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和自豪感。同時，加強對外宣傳，2018年我局分別在xx新聞網(wǎng)、新xx、紅網(wǎng)、xx文明、掌上xx、新農(nóng)村資訊、東風頭條等網(wǎng)絡媒體分享20余篇工作報道，充分利用網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢宣傳環(huán)衛(wèi)工作的有效開展。
（四）創(chuàng)建全國文明城市，樹環(huán)衛(wèi)形象為創(chuàng)建全國文明城市，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)局緊緊圍繞“創(chuàng)造干凈整潔環(huán)境，建設(shè)和諧宜居城市”的工作目標，大力實施精細化環(huán)衛(wèi)保潔，做好我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作。
（1）。
繼續(xù)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，迅速營造濃厚的創(chuàng)文工作氛圍，進一步提升全體干部職工對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率、參與率和支持率。分別于11月28日和12月4日組織全體干部職工召開“區(qū)環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)建全國文明城市推進會”、“區(qū)環(huán)衛(wèi)局迎文明創(chuàng)建測評工作調(diào)度會”，以更高標準、更細致化的工作融入到環(huán)境衛(wèi)生保障工作中，根據(jù)會議精神，要求各部門對各自工作區(qū)域進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改清理。
（2）。
積極參加各類創(chuàng)建工作。環(huán)衛(wèi)局成立了一支30多人的志愿者服務隊伍，參加對象以共產(chǎn)黨員及入黨積極分子為重點，同時廣泛吸收普通干部職工參加到隊伍中來。11月份起，志愿者隊伍每天對解放路、湘江北路、蒸水南堤、中山北路、蒸陽北路等道路雜物垃圾進行清理整治，清理綠化帶死角積存垃圾、查漏補缺，提升水平。
（3）。
二是將垃圾斗重新進行噴漆、噴寫宣傳文明標語；
三是督促社區(qū)對管護的環(huán)衛(wèi)設(shè)施噴寫文明宣傳用語。
（4）。
全面提升環(huán)境面貌檔次。一是對主城區(qū)主次干道綠化帶、居民小區(qū)路口等處的砂石、紙屑、煙頭等雜物，做到隨產(chǎn)隨清，確保道路清掃保潔及時性、精細化。二是對背街小巷堆積垃圾、建筑垃圾等加強清理清運，合理安排清運車輛、緊密部署保潔工作，提升城市環(huán)境衛(wèi)生。
（5）做好公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站的清掃消毒防臭工作。一是今年我局投入資金6萬元，在中心城區(qū)15座垃圾中轉(zhuǎn)站安裝除臭設(shè)施15臺，最大程度減少對周邊居民的影響。二是加大公廁督查力度。通過提高保潔消毒頻次，加大督查工作力度，有效解決公廁的異味，確保公廁衛(wèi)生干凈整潔，為廣大居民、群眾提供舒適良好的環(huán)境。
二、存在的不足和努力的方向（一）存在的不足我局宣傳思想文化工作還存在一些不足，一是對意識形態(tài)、十九大精神、脫貧攻堅等宣傳的力度和廣度不夠。二是個別黨員干部、職工對意識形態(tài)工作認識不足、覺悟不高、警覺性不強，就如何正確區(qū)分意識形態(tài)領(lǐng)域還存在模糊認識。三是新聞宣傳、社會宣傳等力度不夠全面、細化不到位。
（二）努力的方向以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)政府的安排部署，全面深化改革開放40周年宣傳主題，壓實意識形態(tài)工作主體責任，積極創(chuàng)建“全國文明城市”工作，推進“宜居xx”建設(shè)，做好身邊“好人好事”道德模范和推薦工作，努力踐行社會主義核心價值觀。
年度自查自評報告篇九
按照“兩評一樹”活動的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評價工作和作風，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、征求群眾意見情況。
在加強辦公室服務上，尤其是在服務全委工作上進一步加大力度。意見共5條。
在服務全市發(fā)展大局、推進人口計生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。
在抓細抓實工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。
在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。
在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實際上加大力度，意見3條。
二、工作和作風情況。
（一）工作情況。
（一）加強學習，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。一是加強思想政治學習，提高駕馭能力。
特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識，增強了政治素養(yǎng)，能夠辨明是非，把握方向。二是深入學習文秘工作知識，提高業(yè)務能力。把人口計生知識的學習與文秘知識的學習緊密結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，使業(yè)務知識學習和業(yè)務能力培養(yǎng)互相促進。三是積極向領(lǐng)導和同事學習，提高工作能力。在接受指示、撰寫材料，聯(lián)系科室、探討工作，參與會務、落實任務的過程中，用心揣摩，虛心請教，取長補短，自覺總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高個人素質(zhì)能力。
（二）強化職能，認真履職盡責。立足本職，主動適應要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認真辦文。時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風，對經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準確、嚴謹規(guī)范。按照公文處理要求，堅持發(fā)文前請分管領(lǐng)導審核，多次校對，確保無誤。二是嚴格辦會。按照領(lǐng)導安排，落實好任務分工，保證了會議的順利開展。三是細心辦事。根據(jù)領(lǐng)導安排和工作需要，注意做好細節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。
（三）服務大局，做好各項工作。深刻認識到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導服務。牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導意圖，當好參謀和助手。加強調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。二是搞好配合，主動為科室服務。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認識，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。
（二）作風情況。
我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務大局做貢獻”的工作理念，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；堅持不斷反思，虛心請教，及時改進，注重開展自我批評，不斷完善自我；堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；進一步增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心抓好落實，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，保質(zhì)保量地完成交付的任務；保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項任務；及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉；進一步增強紀律觀念，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項目標任務。
三、存在的不足及成因分析。
在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，認真檢查在工作和作風方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務的意識需要加強。
工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務鉆研。二是考慮問題比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。
四、下步努力方向。
今后，將努力完善自我，扎實做好本職工作，積極服務和推進全委各項工作。
一是不斷進取，全面提升素質(zhì)。加強學習，注重實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取“營養(yǎng)”；同時，改進學習方法，提高學習效率。努力培養(yǎng)形成扎實的理論功底、辨正的思維方法、踏實的工作作風、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團結(jié)協(xié)作，主動干事，勇挑重擔，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實踐中磨煉意志，增長才干。
三是努力趕超，實現(xiàn)科學發(fā)展。打破思維定勢，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭當人口計生工作科學發(fā)展的排頭兵。
年度自查自評報告篇十
1、我局認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，結(jié)合自身實際，全年開展了“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.19”中國旅游日、“6.16”安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、?2.4”法制宣傳日及憲法宣傳周等面向社會的法治宣傳活動。(本項自評得6分)。
2、堅持完善縣旅游局集體學法制度，全年組織開展集體學法活動3次。(本項自評得6分)。
3、堅持黨組學法制度，縣旅游局黨組全年共組織學法3次。(本項自評得8分)。
4、落實“法律六進”工作制度，結(jié)合旅游誠信企業(yè)創(chuàng)建，開展了“法律六進”示范點創(chuàng)建活動。(本項自評得12分)。
5、認真組織開展“機關(guān)法律學習月”活動，精心選取活動內(nèi)容，認真制定活動計劃并組織實施。(本項自評得6分)。
6.按照縣法宣辦統(tǒng)一部署，認真組織開展“江淮普法行”和“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料500余份，接受旅游法律和旅游維權(quán)咨詢60余人次。(本項自評得20分)。
7、按照全縣統(tǒng)一部署，積極利用憲法宣傳周有利時機認真組織開展新修訂憲法宣傳活動。(本項自評得4分)。
8、我局充分利用旅游企業(yè)led顯示屏、政務微博、微信公眾號等現(xiàn)代傳媒開展法治宣傳教育，積極拓展普法工作宣傳面，并充分利用網(wǎng)絡媒介及時宣傳報道好做法，“xx縣旅游局積極組織開展‘3·15’旅游維權(quán)暨文明旅游宣傳活動”，先后被聯(lián)盟中國中國網(wǎng)、新農(nóng)村商報網(wǎng)、中國志愿者、旅游商報等采用。(本項自評得2分)。
綜上，總分100分(除去表彰獎勵5分)，自評得95分。
年度自查自評報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關(guān)于開展2020年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設(shè)，強化責任落實。
為加強保密管理工作，維護xx安全和合法權(quán)益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領(lǐng)導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我xx安全保密工作規(guī)范嚴肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經(jīng)營業(yè)務開展中，要求涉密人員嚴格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務xx臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領(lǐng)導委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
年度自查自評報告篇十二
根據(jù)國務院食品安全委員會食安辦20xx2號文件精神，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將我局20xx年食品安全整頓完成情況匯報如下：
我局食品安全工作領(lǐng)導高度重視，實行局長負總責，分管領(lǐng)導部署工作，多次在局黨組會中提及如何抓好全局的食品安全工作，進一步完善責任制和責任追究制，成立由局長任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，制定計劃，實行目標責任制管理。
我局按時按質(zhì)按量完成省、市局和縣政府交辦的各項文件，電視電話會議、節(jié)假日值班等工作，在全局干部職工大會上學習貫徹《食品安全法》，制定了食品安全工作制度、獎懲制度和食品安全信息報告制度，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管職能，要求食品經(jīng)營企業(yè)制定各種涉及食品安全工作的規(guī)章制度，貫徹實施。
（一）以創(chuàng)建生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全縣為主線，深入落實食品安全法。按照省市的工作部署，以全面貫徹落實《食品安全法》為著力點，以全面落實企業(yè)主體責任為手段，切切實實提高了我縣食品安全水平。
（二）以規(guī)范市場準入制度為重點，嚴格準入管理。截止20xx年12月31日，全縣共有取得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)13戶。下一步我局將組織對無證從事食品食品生產(chǎn)小作坊的大檢查，對未辦理生產(chǎn)許可手續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的依法進行查處。
（三）以強化食品質(zhì)量日常監(jiān)管為重點，保障上市食品質(zhì)量。我局重點對與人民生活密切相關(guān)的大米、面條、飲用水和醬腌菜等進行了抽樣檢查。檢驗沒有發(fā)現(xiàn)不合格食品，表明我縣食品安全形勢保持良好。
（四）以各項專項整治為重點，確保重點食品的安全。根據(jù)上級安排局多次開展乳品和含乳食品專項清查、添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑專項整治、地溝油和飲用水等專項整治。
20xx年食品安全整頓工作，我局把組織領(lǐng)導、工作任務、工作措施、工作責任、人員力量和經(jīng)費保障等逐項落到實處，確保了各項工作取得實實在在的成效。下一步，我們將進一步加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，深入排查隱患漏洞，監(jiān)督企業(yè)建立落實質(zhì)量安全控制體系，改善食品安全監(jiān)管制度，進一步提高食品質(zhì)量安全水平。
年度自查自評報告篇十三
自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。
1、通過全院設(shè)設(shè)置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現(xiàn)吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設(shè)置的吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據(jù)質(zhì)量考核標準進行扣分和獎懲，發(fā)現(xiàn)煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內(nèi)。
2、經(jīng)過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現(xiàn)在經(jīng)過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。
3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。
4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關(guān)信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調(diào)有關(guān)科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現(xiàn)控煙率達100%。來院就診人員經(jīng)過巡查員，監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。
路孔鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年8月1日
年度自查自評報告篇十四
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關(guān)文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學習內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負責的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負責的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學規(guī)范。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達到以查促管、以查促改的效果。
年度自查自評報告篇十五
本人教齡已有2019年了，小教一級教師，長期擔任小學教學工作。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及“五規(guī)范”、“十禁止”，并結(jié)合自己的教育工作，通過和大家一起學習、討論和評議，自我剖析如下：
1、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時也認識到，對新近頒布的政策還不能深入領(lǐng)會，需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則。
2、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。
3、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度，所以我必須不斷學習。
5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，與學生家長聯(lián)系相對較少;以后要積極家訪。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關(guān)系的準則，是市場經(jīng)濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現(xiàn)象，更沒有亂收費的行為，嚴格按照“五規(guī)范”和“十禁止的要求”來規(guī)范自己的行為。
8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派。
總之，在今后的教育工作中，我將嚴格要求自己，經(jīng)常自查反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。
年度自查自評報告篇十六
忙忙碌碌的一年過去了，在收獲喜悅的同時，作為黨員教師的我們更要不斷反思自己的得失，不斷改進自己的不足。現(xiàn)將自己的情況自查如下：
本人始終忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員的標準來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦，挑重擔，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學生，真誠對待學生，用無私的人個魅力感染學生。因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下：
1.系統(tǒng)地理論學習不夠。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2. 對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.隨著工作時間的增長，只求工作穩(wěn)中求勝，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就好，那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1.加強政治理論學習，提高自身素質(zhì);升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
2.要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。
3.作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
總之，今后工作中，我一定不辜負領(lǐng)導眾望,從我做起，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
年度自查自評報告篇十七
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、教育局政風行風評議工作要求，我校認真組織全體教職工學習有關(guān)文件，就學校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。
1、認真落實行評工作。組織中層領(lǐng)導教師認真學習了文件精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施方案。通過學習，對開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度。學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，蘭生成校長、張海民校長分別向全體教職員工傳達了鄉(xiāng)黨委、教育局文件關(guān)于行風建設(shè)實施意見精神，進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員，組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校20xx年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。
在加強領(lǐng)導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學校認真排查了本校在政風行風建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。（1）規(guī)范收費。堅決貫徹落實教育局《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。成立制止亂收費領(lǐng)導小組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。（2）校務公開。學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。（3）師德建設(shè)。狠抓師德、師風建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作百分考核掛鉤。（4）學校管理。近年來，我們根據(jù)上級部門的要求精神和學校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學校全體教職工，特別是黨員干部和行政人員從嚴執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負責的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長說明情況，安排好課務。由于實行了這樣的管理辦法，學校的教學秩序得到了進一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。（5）依法治校。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導班子的政治和業(yè)務素質(zhì)，決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領(lǐng)導班子成員的師德師風建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進政風行風建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在教育教學、學校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導班子的工作作風與治學精神總體上得到了廣大教師和學生的認可。
目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。以上內(nèi)容是我校政風行風自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級教育行政領(lǐng)導的指導，以利更好地開展學校各項工作，更好地承辦人民的教育。
年度自查自評報告篇十八
根據(jù)《**市中小學（幼兒園）“星級平安校園”創(chuàng)建活動實施方案》和《關(guān)于做好20xx年**市“星級平安校園”評選工作的通知》的文件精神，對照梧州市創(chuàng)建“星級平安校園”考核標準，我園對學校安全工作進行了全面總結(jié)與自查，經(jīng)過逐項評估，自評分為97分，已達到創(chuàng)建“五星級平安校園”的各項要求?，F(xiàn)將我園自評情況報告如下：
我園創(chuàng)建于1992年9月，位于**市**街3號，占地面積3250平方米，建筑面積為6837.5平方米，綠化面積1350平方米。園內(nèi)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，園舍布局合理，富有童話色彩，集美化、綠化和兒童化于一體，是幼兒學習和生活的樂園。
全園有*個教學班，近**名幼兒，教職工**人，先后被評為“自治區(qū)示范性幼兒園”“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校”、“*市幼兒園手拉手幫扶活動先進集體”、“*市黨風廉政建設(shè)責任先進單位”、“*市三八紅旗集體”“*市學前教育資助先進單位”。
作和平安創(chuàng)建專項工作經(jīng)費，列入財務預算并逐年提高；落實安保人員和保安員工資福利待遇，不斷改善工作和生活條件；近年來投入了六萬多元經(jīng)費，逐步完善園內(nèi)的各種安全防范設(shè)備設(shè)施。能落實安保人員和學生人身傷害救助專項經(jīng)費；為所有幼兒投保人身傷害校方責任險。參照評估細則，雖每班帶班老師均有經(jīng)過學前心理學的培訓，但無相關(guān)的專業(yè)證書，本項目擬得28分。
（一）安全防范制度化。
我園各項安全管理制度建全，建立有齊全的學校管理相關(guān)制度，有教學安全管理制度、有完善的消防管理制度、衛(wèi)生管理制度、交通安全制度、安全排查制度、信息報送制度等；實行園長負責制，不斷完善各類安全規(guī)章制度，以制度管人，責任明確，對因工作失責造成安全事故的教職工，要嚴肅追究有關(guān)老師及直接責任人的責任。每年園長和各個崗位的教職工簽訂安全責任書，使教職工明確各自的職責，把責任層層落實，認真貫徹誰主管誰負責的原則，做到職責明確、獎罰分明，措施到位。園辦公室副園長負責收發(fā)上級文件，然后由園長審閱，再交付分管副職具體落實辦理。根據(jù)文件會議精神及時制定各種安全管理制度、考核辦法及獎懲制度，真正做到制度完善，賞罰分明。針對幼兒園實際情況，制定有《衛(wèi)生清潔消毒制度》、《公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生消毒和隔離制度》、《傳染病管理制度》等必備的規(guī)章制度以及《突發(fā)事件應急預案》、《火災逃生應急預案》等各種科學適用、針對性強，便于操作的應急預案，并把它們匯編成冊，安全人員人各一冊，使安全管理形成制度化、科學化。定期組織教職工學習應急處置突發(fā)衛(wèi)生事件的知識，并在工作中逐步加以完善，使我園環(huán)境安全、飲食、衛(wèi)生保健等工作得到制度上的保障和制約，使我園的安全工作做到有法可依、有章可循，安全責任層層落實。
（二）管理過程規(guī)范化。
幼兒園教學樓、教學設(shè)備、師生生活設(shè)施按照國家標準設(shè)置，嚴格落實門禁管理制度，設(shè)置有門衛(wèi)室，校門口設(shè)立治安崗和報警點，門衛(wèi)室內(nèi)有關(guān)制度上墻，安保設(shè)備、器械、表冊齊全，衛(wèi)生整潔；保安人員照片、聯(lián)系電話；嚴格落實外來人員、車輛的查驗、登記制度和出入證管理規(guī)定，實施校園巡視、巡查，各類表冊、臺賬齊全；上下學接送時段校門口有2名專職保安員、值周領(lǐng)導和安保隊員維持秩序和巡查；消防設(shè)施、器材符合要求。重視“三防”建設(shè)措施落實，建立校園安全管理信息化平臺，健全園內(nèi)治安防控網(wǎng)絡，設(shè)置報警求助設(shè)備、應急處置設(shè)備和安全通道。校門口、樓梯口、操場、食堂操作間、備餐間、園內(nèi)主要通道等重點、要害部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安裝有二十三個攝像頭，實行24小時監(jiān)控，有報警設(shè)備及周界報警裝置等公安、質(zhì)監(jiān)部門檢驗合格的技防設(shè)備，視頻監(jiān)控統(tǒng)一設(shè)置在保安室及副園長辦公室，由保安員或值班人員負責值守；學校保安室、門衛(wèi)室安裝報警電話，有緊急報警系統(tǒng)，并與當?shù)貦C關(guān)聯(lián)網(wǎng)；幼兒園有嚴格的接送登記制度和人員進出身份識別措施，在出入口等場所和重要部位有采取必要的實體防護措施。幼兒園定期和不定期對教學樓、食堂、消防設(shè)施等進行拉網(wǎng)式大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患責成相關(guān)部門及時整改。多渠道多層次開展安全管理業(yè)務培訓，受益匪淺。
(三)安全管理常態(tài)化。
有秩序。同時規(guī)范來園接送家長的車輛，要求家長接送孩子時把車輛有秩序地停放在校門口兩邊，并請交警隊協(xié)助，保證幼兒園出入要道的暢通。另外，為了保證離園時的安全，還在門口設(shè)置了安全警示告示牌，提醒家長在離園時監(jiān)護好自己的孩子，以免孩子出現(xiàn)交通意外。
食品衛(wèi)生安全管理方面，建立并落實食品安全管理制度，食堂管理達到a級；配備有專職的食品衛(wèi)生管理副園長，食堂持有有效餐飲服務許可證，所有從業(yè)人員有健康證及衛(wèi)生知識培訓合格證，并定期參加食品衛(wèi)生知識培訓。自備水源有水質(zhì)檢測合格證，每班教室配備恒溫過濾飲水機。在加強環(huán)境整治的基礎(chǔ)上，重點做好學校的食品衛(wèi)生安全工作，認真把好六個關(guān)：一是把好食堂安全保衛(wèi)關(guān)，嚴防投毒事件的發(fā)生；二是把好食品采購關(guān)；三是把好餐具、廚具的消毒關(guān)，認真按相關(guān)要求做好消毒工作；四是把好蔬菜檢測關(guān)，嚴格做好蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測工作；五是把好食物、菜肴留樣關(guān)，嚴格按照留樣標準留樣；六是做好食物材料的儲存關(guān)，以確保學生的飲食衛(wèi)生與安全，一直以來沒有發(fā)生過任何食品衛(wèi)生安全責任事故。堅持外購食品索證索票，進出貨物記錄完整，無食物中毒事故；學校防中毒、防投毒等安全措施落實；廚房液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機表面及通風口無油垢，地面防滑無油膩園內(nèi)建筑物及附屬設(shè)施符合安全條件，有專職人員定期進行安全檢查；投入使用的建筑物通過消防驗收。校內(nèi)無危房、危墻、?？?，具有危險性的設(shè)施設(shè)備、場所有設(shè)置明顯的安全警示標志和圍欄。
參照評估細則，本項目擬得40分。
每學年到學校開展安全法制宣傳教育活動。做到安全教育有計劃、有總結(jié)，安全教育進課堂，各班教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，利用兒歌、故事、及安全光碟、安全掛圖對幼兒進行安全教育。使幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙及交通安全常識，并利用家長園地、安全版報、電子顯示屏對家長宣傳各類安全知識，讓家長配合幼兒園的安全教育工作。積極開展校園安全文化建設(shè)，制定建設(shè)方案，強化物質(zhì)安全文化、制度安全文化、行為安全文化、精神安全文化建設(shè)內(nèi)容；校園安全文化形式多樣，內(nèi)容豐富，氛圍濃厚，師生安全防范意識和自我保護能力明顯增強。參照評估細則，本項目擬得17分。
根據(jù)安全工作規(guī)律和季節(jié)特點，及時開展防地震、溺水、火災、雷電、臺風、暴雨等預警教育；做好處置突發(fā)事件的組織、物資和人員的準備。每月開展一次安全隱患排查工作，建立安全隱患排查臺賬和隱患整改銷號制度，落實隱患整改責任單位（部門）和責任人；做好信訪、矛盾調(diào)解工作，及時排查、化解校內(nèi)不穩(wěn)定因素，師生無群訪、集訪、越級上訪等事件。設(shè)立有綜治安全信息員，收集校園安全穩(wěn)定工作動態(tài)；及時發(fā)現(xiàn)校園不安全、不穩(wěn)定因素，加強與幼兒監(jiān)護人信息溝通，及時交流幼兒請假、遲到等情況；在獲取幼兒身體和心理的異常情況的信息后，在第一時間作出處理，并及時聯(lián)系家長進行處理。未出現(xiàn)不報、遲報、漏報、瞞報問題。按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》開展應急演練，并對演練效果進行評估；建立應急預案，預案操作性強，任務區(qū)分明確；嚴格落實校級領(lǐng)導值勤制度、保衛(wèi)部門值班制度，及時妥善應對各類突發(fā)事件。參照評估細則，本項目擬得12分。
一分耕耘，一分收獲，扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定，20xx年獲得“教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作先進集體”稱號。20xx年2月評評為“自治區(qū)級衛(wèi)生優(yōu)秀學?！?。
總之，我園的安全工作扎實深入，管理措施落實到位，行動統(tǒng)一有秩。師生的安全意識得到普遍提高。當然安全工作是一項持久復雜而又細致的工作，它只有起點，沒有終點，我們在工作中應常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短。只有這樣，廣大師生的安全意識才能進一步提高，校園治安環(huán)境才能日趨完善。參照評估細則，自擬總評97分。
年度自查自評報告篇十九
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度全縣政務服務工作考核方案的通知》(金政務〔20xx 〕39號)文件精神，經(jīng)對我鄉(xiāng)政務服務工作進行了認真自評，縣考評分值100分，鄉(xiāng)自評分為100分。具體情況如下：
(考核分值：10分，自評分：10分)
為民服務中心標識統(tǒng)一，設(shè)置規(guī)范，在鄉(xiāng)政府一樓大廳有固定辦公場所。配備了4名專職工作人員兼任代理員。明確了分管負責人、鄉(xiāng)人大主席熊國清兼任服務中心主任，明確專人肖金婭同志負責服務中心的日常管理工作。8個村普都在村部建立為民服務代理點，每個村的值班干部均為代理員。
(考核分值：20分，自評分：20分)
將勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型合作醫(yī)療以及涉農(nóng)補貼等事項全部納入了服務中心代理辦理，8個村級“三資”代理納入服務中心管理。服務事項清理調(diào)整及時，服務指南、辦事流程做到了不斷優(yōu)化。
(考核分值：20分，自評分：20分)
按照“集中事項、集中人員、集中辦公”的要求，全面調(diào)整了進駐服務中心的單位。財政所、計劃生育辦公室、民政和社會事務辦公室、人力資源和社會保障服務所、林業(yè)工作站、文化廣播電視站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等單位及其便民服務事項全部進入服務中心，達到了縣的要求。
(考核分值：20分，自評分：20分)
實行了“一個中心”對外，“一個窗口”辦理，“一條龍”服務，實現(xiàn)了財政補貼資金“一卡式”發(fā)放，行政審批和公共服務“一站式”辦結(jié)，行政事業(yè)性收費“一票制”收取。嚴格按“集中辦公、鄉(xiāng)村聯(lián)動、代理服務、限時辦結(jié)”的方式運行。各項服務運轉(zhuǎn)正常。
(考核分值：20分，自評分：20分)
認真抓好了受理、辦理和回復三個環(huán)節(jié)，能夠當場辦理的即來即辦，不能當場辦理的承諾限時辦結(jié)，承諾件和上報件實行全程代理服務制，未擅自增加辦事環(huán)節(jié)。沒有超時未辦結(jié)的。都是給予全程代理服務的。
(考核分值：10分，自評分：10分)
完善了為民服務中心崗位分工、考勤考核、全面實現(xiàn)了首問負責、限時辦結(jié)、代理服務、服務承諾、投訴處理、責任追究等制度，加強了內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)。
綜上所述，我鄉(xiāng)20xx年度政務服務工作自評得分100分。
年度自查自評報告篇二十
根據(jù)《縣委關(guān)于印發(fā)〈在全縣開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的實施方案〉的通知》(蘆發(fā)〔20xx〕7號)文件要求，按照縣委統(tǒng)一安排部署，我委自20xx年6月開始至11月，在全委開展了“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
我委于6月21日組織召開了在全委開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會，傳達了縣“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動動員大會精神，宣讀了《蘆溪縣發(fā)改委開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的實施方案》，明確了活動的目的和意義、活動步驟和內(nèi)容以及活動要求。為加強教育實踐活動的組織領(lǐng)導，我委還成立了以委黨組書記、主任黎煥奇同志為組長，其他班子成員為副組長，各相關(guān)股室干部為成員的活動領(lǐng)導小組。同時，制作了教育實踐活動宣傳欄，營造了機關(guān)開展教育實踐活動的濃厚氛圍。
我委采取自學和集中學習兩種方式，組織干部職工學習了《黨章》和黨的十八大精神和中央、省、市重要會議和文件精神等，并于6月26日專題組織生活會，認真學習了龔全珍、楊斌圣、胡啟初同志等先進典型事跡，學習了他們牢記宗旨、一心為民的堅定信念;學習了他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高品格;學習了他們嚴于律已、率先垂范的高尚品德;學習了他們勤奮學習、永葆先進的進取精神。為檢驗學習成果,確保學習取得實效,要求每位干部職工撰寫了學習心得體會;認真開展批評與自我批評，對照先進典型，深入查找不足，全面剖析根源，制定整改措施。通過召開專題組織生活會，全體干部和黨員黨性觀念進一步增強，工作作風進一步改良，服務能力進一步提高，為活動的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣落實八項規(guī)定的若干規(guī)定，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，著力解決思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的問題，堅決抵制“四風”，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
認真開展“入戶結(jié)親”活動。我委領(lǐng)導多次帶領(lǐng)干部職工深入上埠鎮(zhèn)下源村開展“入戶結(jié)親”活動，直接聯(lián)系服務群眾。全委機關(guān)干部實行“一對一”幫扶，科級干部、后備干部實行聯(lián)系群眾戶3戶，幫扶貧困戶1戶。在走訪過程中，發(fā)放聯(lián)系服務卡，告知群眾聯(lián)系干部的姓名、職務、聯(lián)系方式、服務承諾，做到“五訪五問”，并建立民情臺賬，集中力量、集中資源，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過活動開展，累計解決群眾訴求23件，正在解決5件，爭取項目資金2.8萬元。
同時，深入掛牌服務企業(yè)---萍鄉(xiāng)市昌遠陶瓷有限公司，宣傳與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)及優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)了解最新政策，鼓勵企業(yè)加強科技創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，并認真聽取企業(yè)對委工作的意見和建議。
建立健全為民服務長效機制。一是推行走訪聯(lián)系制。不定期對新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點、農(nóng)村扶貧開發(fā)聯(lián)系點等掛點聯(lián)系村進行走訪，跟進了解基層群眾有關(guān)訴求。二是推行限時辦結(jié)制。干部職工對在下基層走訪和群眾來單位時提出的需要幫助解決的事項進行記錄，按規(guī)定時間辦結(jié)。對已經(jīng)解決落實的問題要及時做好反饋工作;對暫時沒有條件解決的問題要向群眾說明原因，做好解釋工作;對正在著手解決的問題，要跟蹤推進，確保落實到位。三是推行民主評議制。邀請部分服務對象、企業(yè)代表對我委工作完成情況進行民主評議，對工作完成不及時或不到位，群眾滿意率不高的，限期進行整改。四是建立完善該所各類咨詢、投訴電話、申訴舉報接待等，進一步暢通群眾訴求渠道。
通過“學轉(zhuǎn)強促”活動的開展，進一步提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，強化了干部職工的宗旨意識，改進了干部職工的工作作風，拉進了干群、黨群關(guān)系，提升了我委發(fā)展改革工作水平。
在今后的工作中，我委將進一步鞏固學轉(zhuǎn)強促教育實踐活動成果。一是在開展轉(zhuǎn)強促教育實踐活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與群眾之間的聯(lián)系，多下基層，自覺撲下身子與基層群眾打成一片，把人民利益放在第一位，把人民的安危冷暖記在心頭，急群眾之所急，想群眾之所想，盡全力為群眾排憂解難，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是全面貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹落實八項規(guī)定若干規(guī)定，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，將思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣有關(guān)部署要求上來，定期開展干部作風督查，切實保證機關(guān)風清氣正，努力踐行黨的群眾路線。三是進一步加強干部職工學習教育，強化宗旨意識、服務意識、廉政意識，努力提高政治覺悟和業(yè)務水平，求真務實，開拓創(chuàng)新，全力服務于經(jīng)濟發(fā)展大局。
年度自查自評報告篇二十一
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況和保密制度建設(shè)情況
（一）我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密
工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
（二）保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制。
度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
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