良好的總結能夠讓我們更加明確自己的學習和工作方向?？偨Y不僅是對過去的總結，更是對未來的引導。以下是一些權威專家的建議和指導，希望能夠幫助大家更好地解決問題。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇一
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)。
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
1.甲方負責提供。
實習計劃。
要求及共同制定實訓方案。
2.甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3.甲方學生遵守乙方的一切。
規(guī)章制度。
4.甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3.乙方應保證實習學生的安全。
4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除。
合同。
6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
20年月日起——20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術學院。
建筑環(huán)境設備工程系(部)共名學生，進入實習。
甲方委托代理人乙方委托代理人。
(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇二
一、海乘專業(yè)介紹：
海乘專業(yè)主要為豪華郵輪培養(yǎng)海上乘務的專業(yè)人員，工作性質(zhì)和空中乘務相近。但由于郵輪空間較大，屬家庭式豪華郵輪客輪，就像一艘航行在海上的五星級大型度假酒店，各種設施一應俱全，集商務、會議、餐飲、美食、文化、休閑、娛樂、旅游、觀光為一體，因此服務的范圍和崗位遠多于空乘。當很多同學還在想著“上天”作空姐、空保的時候，“下?！钡胶廊A郵輪上做海乘已經(jīng)成為不少年輕人的新選擇。
二、海乘專業(yè)培訓目標：
本專業(yè)以培養(yǎng)高級海乘人才為主，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有現(xiàn)代郵輪產(chǎn)業(yè)經(jīng)營所需管理能力與服務技能的人才，有較高的公關能力、管理能力，有靈活的協(xié)調(diào)和應變能力，諳熟服務心理，能熟練掌握海乘服務理論和基本技能的人才，培養(yǎng)具有較強的國際化工作、生活能力的優(yōu)秀海乘專業(yè)人才。
郵輪產(chǎn)業(yè)被視為“漂浮在黃金水道上的黃金產(chǎn)業(yè)”。進入21世紀以后，世界郵輪經(jīng)濟發(fā)展迅猛，近年來一直保持年均8%至9%的增長速度，遠遠超過國際旅游業(yè)的整體增長速度。目前全球豪華郵輪數(shù)量已達200多艘，據(jù)了解，一般每艘船要配備800-1600名員工，因此急需招募大量的國際海乘人員。
四、海乘專業(yè)優(yōu)勢：
工作環(huán)境好：現(xiàn)代郵輪設備先進，環(huán)境優(yōu)雅舒適，文化、娛樂、休閑節(jié)目豐富，各類配套設施設備完善。
輕松拿高薪：亞洲郵輪航線月收入4000元以上，歐美郵輪航線約6000-1元，提成、獎金另計(視各郵輪公司崗位職務而定)郵輪上星級賓館標準的衣、食、住均免費，8-10小時日工作制，月假4-6天，全年享受2個月以上的公休假期。
能力提升快：經(jīng)過1-2年國際化的工作環(huán)境歷練，英語能力可達八級水平。積累發(fā)達國家旅游和酒店業(yè)高品質(zhì)的服務與管理經(jīng)驗，歸國后在外貿(mào)及同行業(yè)中可勝任主管或經(jīng)理等職務。
就業(yè)暢通無憂：與公司簽訂勞務合同，享有人身意外傷害和疾病醫(yī)療保險，上下船往返機票與手續(xù)辦理等費用均無需自己承擔。
生活豐富多彩：免費環(huán)游世界名地風景名勝、飽覽異國風情，品味多元文化，更有機會結交全球成功人士，獲得一生享用不盡的寶貴閱歷與人生財富。
五、工作待遇。
雇主提供獎勵計劃及各項分紅，并向船員提供購買本公司股票的權利;。
船上特設船員專享的甲板、健身房、游泳池、餐廳、酒吧、俱樂部、醫(yī)務室、郵遞服務等以方便船員生活。
郵輪公司為雇員免費提供完善的相關保險及醫(yī)療服務;。
船舶靠岸，可在當?shù)貒屹徫?、旅游等等，并享有免稅配額。
雇主向在船服務以上的船員提供相應金額的退休金，并特為退休人員提供退休旅游機會。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇三
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的'定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇四
根據(jù)國家教委關于“國家計劃內(nèi)招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位_________（簡稱甲方），招收定向生單位_______學院（簡稱乙方），定向生本人_________（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)協(xié)商從20______年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方_________為______專業(yè)____________研究方向定向博/碩士______研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據(jù)國家教委（88）教研字026號文件精神。
（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉(zhuǎn)入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇）。
（2）其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位（甲方）可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼（其費用為每月____________元）。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調(diào)查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據(jù)相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定向生（丙方）畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：_________。
負責人：_________。
乙方：_________。
招生單位公章：
丙方：_________。
簽字：_________。
單位人事部門蓋章：
20___年__月__日。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇五
甲方(招生單位)：
乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：
丙方(定向生本人)：
根據(jù)《xxxx年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業(yè)。
三、丙方人事檔案、戶口轉(zhuǎn)入甲方。黨、團組織關系轉(zhuǎn)入基礎培訓學校，基礎培訓結業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉(zhuǎn)回到乙方。
丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據(jù)有關規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業(yè)等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。
五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。
六、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協(xié)議執(zhí)行全部條款。
七、違約情形及處理。
丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：
畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的`，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向乙方退還所享受的免費教育經(jīng)費、普通獎學金，并繳納該費用50%的違約金。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協(xié)議。
甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇六
各學院、各部門：
按照江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送__屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項就業(yè)派遣手續(xù)，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報到證》發(fā)放資格
各學院需在6月12日前統(tǒng)計出__年預計不能畢業(yè)的學生名單，填寫《__屆預計不能取得畢業(yè)資格學生名單》（附件二）送交校就業(yè)指導中心，并注明結業(yè)或肄業(yè)結論。結業(yè)生由學校報江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心登記備案后，發(fā)給返回生源地人才服務機構的《就業(yè)報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經(jīng)簽約的結業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù)，但《就業(yè)報到證》學歷欄注明"結業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報到證》。
二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向
（一）已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
各學院應要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后，于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關材料報就業(yè)指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業(yè)手續(xù)。
4.凡升學、出國留學、考取公務員者，必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導中心備案，同時交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件，否則將不能如期派遣。
（二）未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生（含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的__屆畢業(yè)生進行就業(yè)去向登記，指導其填寫《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》（附件三），并準確統(tǒng)計匯總《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細表》（附件五）。
注：根據(jù)公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學校。
6.準備參加國家、地方基層就業(yè)項目（如：高校畢業(yè)生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業(yè)生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業(yè)生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。
三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計
畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項目內(nèi)容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。
自由職業(yè)：指以個體勞動為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。
（三）對在離校時有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，應要求其進行待業(yè)登記，填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》（附件十二）。學校在年度內(nèi)將繼續(xù)對這部分學生提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、有關工作要求
（一）由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩(wěn)、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《__屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。
（二）畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計涉及畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學生人事檔案的郵寄及學校就業(yè)率的統(tǒng)計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇七
甲方：（招生學校）。
地址：
法定代表人：
乙方：（學生姓名）。
家庭住址：
身份證號：
丙方：（生源所在省轄市教育行政部門）。
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》（蘇教師〔20xx〕10號）精神以及相關法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、協(xié)議簽訂的前提。
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。
二、甲方的權利和義務。
第二條根據(jù)國家相關規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取通知書及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。
第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內(nèi)，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。
三、乙方的權利和義務。
第五條持本人或本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。
第八條在校學習期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制專科畢業(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權利和義務。
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，落實任教幼兒園。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議。
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理。
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的'免費教育費用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；
（二）自動放棄甲方學籍。
七、違約情形及處理。
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽字后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
乙方監(jiān)護人（簽字或按指印）：
簽訂日期：年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
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就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇八
就業(yè)協(xié)議書的作用和意義是什么?就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，下面就是其作用!
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。
其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關系的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，并由公安機關出具證明方能補辦。
從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。
因此，就業(yè)協(xié)議書應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關系、明確權利、義務的協(xié)議。
該協(xié)議應具有以下特征：
1、雙方當事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。
只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。
2.、協(xié)議雙方當事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務
協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。
因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會產(chǎn)生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。
因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
1、主體不同
就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間，學校是就業(yè)協(xié)議的見證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng))之間，與學校無關。
2、內(nèi)容不同
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的`內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，所享有的權利義務。
勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。
3、時間不同
一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。
4、目的不同
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)。
5、適用法律不同
就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。
而勞動合同發(fā)生爭議，應依據(jù)《勞動法》來處理。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇九
根據(jù)國家教育部有關文件規(guī)定，定向培養(yǎng)博士學位研究生，是指在招生時即通過協(xié)議形式，明確該生畢業(yè)后回原工作單位的博士研究生。
根據(jù)上述精神，_________(甲方)、_____（乙方）、____博士生三方簽訂如下協(xié)議：
一、通過20______年博士研究生入學考試，經(jīng)審查符合國家博士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養(yǎng)博士學位研究生。
二、乙方承擔責任：
1、乙方按沈陽工業(yè)大學相關學科、專業(yè)博士生培養(yǎng)方案和教學計劃進行課程教學和論文指導工作。
2、定向博士生修滿規(guī)定的學分及論文答辯合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。
3、定向博士生學位審查合格后，授予博士學位，并頒發(fā)博士學位證書。
三、甲方承擔責任：
1、定向培養(yǎng)博士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關系、人事檔案仍留在甲方，并由甲方發(fā)放工資，享受甲方職工的待遇。
2、負責定向培養(yǎng)博士生畢業(yè)后的接收和工作安置。
四、定向培養(yǎng)博士生承擔責任：
1、在學期間努力學習，刻苦轉(zhuǎn)研，保證學業(yè)按期完成。
2、在學期間保證遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動。
3、博士畢業(yè)后即返回回甲方工作。
五、其它
1、定向博士研究生不享受在學期間普通獎學金。
2、本協(xié)議一式三份，協(xié)議三方簽字蓋章后生效。
3、協(xié)議的修改或補充由三方協(xié)商處理。
4、補充協(xié)議：
本協(xié)議的有效期為：20___年__月__日起至20___年__月__日止。
甲方：_________
簽字：（公章）
乙方：沈陽工業(yè)大學
簽字：（公章）
博士生簽字：
20___年__月__日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十
一、
根據(jù)國家教委關于“國家計劃內(nèi)招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位xxx（簡稱甲方），招收定向生單位中央美術學院（簡稱乙方），定向生本人xxx（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)協(xié)商從20xx年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方xxx為xx專業(yè)xxxx研究方向定向博/碩士xx研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據(jù)國家教委（88）教研字026號文件精神。
（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉(zhuǎn)入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇）。
（2）其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位（甲方）可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼（其費用為每月xxxx元）。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調(diào)查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據(jù)相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定向生（丙方）畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：xxx
負責人：xxx
乙方：xxx
招生單位公章：
丙方：xxx
簽字：xxx
單位人事部門蓋章：
20xx年x月xx日
二、
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的.處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
三、
(甲方)xxx同志(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。
一．丙方學習專業(yè)為xxxx。
二．丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經(jīng)費一律不退。
三．丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五．丙方入學只轉(zhuǎn)臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六．丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七．本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：xxx
負責人：xxx
乙方：江蘇大學
負責人：xxx
丙方：xxx
20xx年x月xx日
附
1.本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2.本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。
四、
根據(jù)國家教育部有關文件規(guī)定，定向培養(yǎng)博士學位研究生，是指在招生時即通過協(xié)議形式，明確該生畢業(yè)后回原工作單位的博士研究生。
根據(jù)上述精神，xxx(甲方)、沈陽工業(yè)大學（乙方）、博士生三方簽訂如下協(xié)議：
一、通過20xx年博士研究生入學考試，經(jīng)審查符合國家博士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養(yǎng)博士學位研究生。
二、乙方承擔責任：
1、乙方按沈陽工業(yè)大學相關學科、專業(yè)博士生培養(yǎng)方案和教學計劃進行課程教學和論文指導工作。
2、定向博士生修滿規(guī)定的學分及論文答辯合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。
3、定向博士生學位審查合格后，授予博士學位，并頒發(fā)博士學位證書。
三、甲方承擔責任：
1、定向培養(yǎng)博士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關系、人事檔案仍留在甲方，并由甲方發(fā)放工資，享受甲方職工的待遇。
2、負責定向培養(yǎng)博士生畢業(yè)后的接收和工作安置。
四、定向培養(yǎng)博士生承擔責任：
1、在學期間努力學習，刻苦轉(zhuǎn)研，保證學業(yè)按期完成。
2、在學期間保證遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動。
3、博士畢業(yè)后即返回回甲方工作。
五、其它
1、定向博士研究生不享受在學期間普通獎學金。
2、本協(xié)議一式三份，協(xié)議三方簽字蓋章后生效。
3、協(xié)議的修改或補充由三方協(xié)商處理。
4、補充協(xié)議：
本協(xié)議的有效期為：20xx年9月1日起至20xx年9月31日止。
甲方：xxx
簽字：（公章）
乙方：沈陽工業(yè)大學
簽字：（公章）
博士生簽字：
20xx年x月xx日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十一
定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
丙方(學校):
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習，第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的.共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十二
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_______________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_______________年。從_______________年_______________月起到_______________年_______________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_______________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_______________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_______________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
日期：__________年__________月____日
簽訂地點：__________
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十三
甲方：
（單位／公司）。
乙方：
（學校／實習學生）。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間。
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼。
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或?qū)嵙暯蛸N，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定。
1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實習。
2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十四
很早以前，海員就是一個令人向往的職業(yè)，誰家里有人做國際海員，走起路來都挺胸抬頭。海員不僅掙得多，能周游世界，還能不時給家里人捎上一些舶來品，真是令人羨慕。今天，海員仍然是一種很好的職業(yè)：
一是采取“定單式”培訓，培訓就業(yè)率比任何重點大學都高;。
二是職業(yè)收入高，投入的培訓費上船后一年就可以收回;。
三是勞動強度小，現(xiàn)代船舶自動化程度高，海員在船上主要是值班，坐辦公室;。
四是升遷機會多，普通海員可以升高級海員，直至船長(輪機長)。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十五
乙方：_________(委托或定向單位)
丙方：_________[委托(定向)培養(yǎng)研究生]
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉(zhuǎn)移關系)。
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責
1.根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉(zhuǎn)至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內(nèi)，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十六
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:。
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在學校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預期目標為：
課題主要內(nèi)容：_________。
預期目標：_________。
3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。
4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據(jù)學校規(guī)定出站時及時辦理有關離校手續(xù)。
5．乙方應在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產(chǎn)權的規(guī)定（試行）辦理。
6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。
7．博士后在正式辦理進校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。
8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在學校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規(guī)定處理。
9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
第一條為規(guī)范航空報國獎學金簽約各方的責任和權利，制定本協(xié)議。
第二條本協(xié)議所指簽約方為：
（一）甲方：_________。
（二）乙方：_________。
（三）丙方：_________。
（四）丁方：_________。
第三條簽約各方責任。
甲方：承擔乙方50％航空報國獎學金；在乙方畢業(yè)后為其安排工作。
乙方：按協(xié)議規(guī)定完成學業(yè)，畢業(yè)后按時到甲方工作，服從其工作分配，完成工作任務，服務期不少于_________年。
丙方：承擔乙方50％航空報國獎學金，按時向丁方撥付航空報國獎學金經(jīng)費。
丁方：在招生簡章公布設立航空報國獎學金的專業(yè)、標準、數(shù)量等；對乙方進行資格審查；負責乙方在學校期間的培養(yǎng)、教育、考核，并制定相應的管理細則，及時向甲方和丙方提供乙方情況；按時發(fā)放獎學金，并按照財務管理的有關規(guī)定管理好航空報國獎學金經(jīng)費；在乙方畢業(yè)是將乙方派遣到甲方，并將乙方的`畢業(yè)證、學位證和報道證等相關材料交甲方人事部門。
第四條各方權利。
甲方有權利了解乙方在學校期間的各方面情況；乙方若違反協(xié)議，甲方有權根據(jù)有關條款終止協(xié)議。
乙方每學年可享受航空報國獎學金人民幣_________元（由甲方、丙方各提供_________元）；可以報考甲方定向研究生；可以申請終止航空報國獎學金，但必須退還已享受航空報國獎學金，并繳納違約金；可享受其他與就業(yè)無關的獎學金和獎勵。
丙方有權了解乙方在學校期間的各方面情況；乙方若違反協(xié)議，丙方有權根據(jù)有關條款終止協(xié)議；有權對丁方管理的航空報國獎學金經(jīng)費的使用情況進行審查。
丁方有權要求丙方及甲方按時支付航空報國獎學金經(jīng)費；有權考核乙方在學校期間的表現(xiàn)，并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予適當獎懲。
第五條航空報國獎學金標準。
乙方每學年的航空報國獎學金標準為_________元，最多可以享受_________學年。乙方由于身體等原因造成休學的，休學期間不再享受航空報國獎學金，復學后經(jīng)申請可繼續(xù)享受航空報國獎學金。
第六條航空報國獎學金的撥付及管理。
甲方在簽約后二十日之內(nèi)將應付航空報國獎學金金額匯入丙方指定銀行帳戶，丙方在簽約后_________個月之內(nèi)將應付航空報國獎學金金額統(tǒng)一匯入丁方提供的銀行帳戶，由丁方按照實際情況發(fā)放。
第七條享受航空報國講學機的學生有下列行為之一，應終止協(xié)議：
（一）政治立場不堅定，有反黨、反社x主義言論或行為，參加非法組織者；
（二）違反國家法律規(guī)定，受到司法和公安部門處罰者；
（三）違反校紀校規(guī)，受到警告以上處分者；
（四）一學期有三門主課不及格者；
（六）因身體原因，經(jīng)治療后仍不符合簽約單位要求者。
被終止協(xié)議的學生不再享受航空報國獎學金，并退還已享受的航空報國獎學金。
第八條違約及違約處理。
乙方有以下行為之一者視為違約：
（一）簽約學生不愿履行協(xié)議到簽約單位工作；
（二）主動提出解除協(xié)議者；
（三）考取統(tǒng)招研究生及非甲方定向研究生。
乙方提出違約需填寫違約申請，經(jīng)丁方與甲方和丙方協(xié)商后，可解除協(xié)議，乙方違約后必須退還已享受的航空報國獎學金，并按已享受航空報國獎學金的50％繳納違約金。乙方所退航空報國獎學金及違約金由丁方統(tǒng)一收取，由丙方支配，從次年丙方撥付丁方航空報國獎學金經(jīng)費中扣除。
第九條本協(xié)議未盡事宜由四方協(xié)商解決。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書意義篇十七
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:。
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制________年。從________年____月起到________年____月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（____月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
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