最新離職證明書(shū)原件(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 09:30:06
最新離職證明書(shū)原件(3篇)
時(shí)間:2022-12-27 09:30:06     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

離職證明書(shū)原件篇一

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)______________)自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù),至__年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_____年__月__日

離職證明書(shū)原件篇二

甲方:xxx(單位名稱)

乙方:xxx身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx

乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):xxx

乙方簽字:xxx

xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)原件篇三

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書(shū)(案例1)

no:(20xx)001.

茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

特此證明

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

年 月日

…………………………………………………………………………………………

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書(shū)

no:(20xx)001.

茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

特此證明

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

年 月日

離職證明書(shū)(案例2)

系我公司部員工,于 20xx年 05 月 30 日提

出離職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續(xù),于 20xx年 06 月 30 日正式離開(kāi)本公司。

特此證明。

單位公章

20xx年 06 月 30 日

離職證明書(shū)(案例3)

xxx ,性別: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,至20xx年7月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

單位公章

20xx年7月3日

深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

我單位(藥店)員工( )擔(dān)任( )崗位,已于 年月日離職,同意該人員注銷其本人的'《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:(單位蓋章)

年 月 日

某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

離職證明(案例6)

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方,于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:

年月日 年月日

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