安置幫教年終工作總結匯報（熱門17篇）

總結還可以促使我們思考，激發(fā)我們對學習和工作的動力，為接下來的行動提供指導和支持。在寫總結時，我們要注意用詞準確，避免含糊不清或使用模糊的形容詞。不同行業(yè)和領域都有相應的總結范文，可以根據(jù)需求進行查閱。

安置幫教年終工作總結匯報篇一

自以來至今，我街有刑釋解教和勞動解教人員28名，還有38名在幫教人員屬于下落不明、拆遷、戶在人不在等其它原因。多年來，我街紿終堅持從穩(wěn)定大局著眼，從具體人和具體事入手，真抓實做，重新犯罪率控制在4%以內，下面就我街安置幫教工作從以下六方面進行總結。

一、領導重視，擺上高位。

人們常說，領導重視是做好各項工作的前提。我們街綜治辦在實踐中深刻認識到：做好安置幫教工作，是預防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進社會治安秩序的好轉，維護社會穩(wěn)定具有重要意義；做好安置幫教工作，幫助和引導刑釋解教和勞教解除人員成為建設社會主義的新人，化消極因素為積極因素，體現(xiàn)社會主義制度的人道、公正與文明，是建設社會主義精神文明的一項重要內容。兩勞一少人員作為接受黨和政府改造后重返新岸的公民，多數(shù)人能夠遵紀守法，并以誠實勞動回報社會，但也不能排除一些人由于主客觀方面的原因，可能重操“舊業(yè)”，危害社會。因此，做好安置幫教工作顯為重要，同時，安置幫教工作對加強經(jīng)濟建設和社會進步具有深遠的影響。為此，我們在安置幫教工作中始終堅持做到：第一，擺上重要位置。把安置幫教工作納入我街工作的議事日程，街主要領導經(jīng)常過問安置幫教工作。第二，明確目標任務。街綜治辦確定了工作目標和任務，即解教人員的重新犯罪率控制在4%以內；最大限度地安置他們就業(yè)，解決他們的實際困難，力爭不使一人流浪社會。第三，健全組織網(wǎng)絡。區(qū)成立了安置幫教工作領導小組，并設立了安置幫教接待站。具體工作由安置幫教接待站負責；各社區(qū)居委會幫教小組根據(jù)刑釋解教和勞教解除人員的情況設立，基本形成了縱向有領導、橫向有聯(lián)系、上下有溝通、左右互通氣的齊抓共管、縱橫交錯、上下貫通的網(wǎng)絡系統(tǒng)，使基層幫教工作做到了“在家有人管，社會有人教”。全街有安置幫教組織23個，成員達270名。第四，經(jīng)費有保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在安置幫教工作的經(jīng)費上都能給以充足的保證，較好地保證了各種安置幫教活動的開展。街綜治辦在財力較緊的情況下，每年的安置幫教工作都安排專項經(jīng)費，實報實銷。

二、健全制度，常抓不懈。

在安置幫教工作中，我們摸索并建立健全了一系列規(guī)章制度，并堅持抓好落實，使全街的安置幫教工作做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，增強了工作的有效性。一是堅持會議分析制度。各幫教小組堅持每半年召開一次分析例會，分析幫教對象方方面面情況，適時開展幫教。二是堅持匯報會議制度。街安置幫教接待站堅持定期或不定期地召開各社區(qū)居委會人員會議，聽取各社區(qū)居委會安置幫教工作的情況，對存在的困難和提出的問題，及時進行了研究，報請分管領導和主要領導，進行協(xié)助處理，不留死角。三是檔案管理管理制度。各社區(qū)居委會有幫教人員的建立三卡、幫教記錄，會議記錄等檔案資料。四是堅持獎懲制度。把對刑釋解教人員的安置率、改好率及控制重新犯罪率，和各社區(qū)領導抓社會治安綜合治理實績的作為重要考核，其結果作為年度綜合性獎懲的重要依據(jù)；獎懲分明。

三、求實創(chuàng)新，安置就業(yè)。

我街整個安置幫教工作而言，安置就業(yè)和解決刑釋解教人員生活實際問題是安置幫教工作的關鍵，沒有妥善的安置，幫教就難以取得實效。特別是當前整個社會的就業(yè)與再就業(yè)壓力很大，這就增加了刑釋解教人員安置工作的難度。

這一年，我們將有一定技能，愿意自謀職業(yè)的，街接待站給予支持；自謀職業(yè)有困難，其家庭人均收入低于城市居民最低生活保障標準的，由本人申請，街道審查，報區(qū)民政部門審批，發(fā)放最低生活保障金。如果我們能夠解決工作的，我們一定盡全力解決，例如我們xxx居委會的王某是今年3月份解教的，解教后居委會的綜治主任主動與他聯(lián)系，了解到他下崗了，眼睜著一分錢進向也沒有，吃飯很成問題，居委會的主任一邊安慰他，一邊給他做思想工作，而且在很短的時間內給他找了一份合適的工作，解決了他的實際問題和困難。

四、延伸幫教、促進改造。

我街的安置幫教工作一直采取不同的途徑和形式，把思想轉化工作做到每個幫教人員身上，把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上，從而喚醒他們的良知。我們還通過各種渠道及時了解被幫教對象的有關情況，都面對面耐心細致、語重心長地做思想工作，收到了顯著的教育效果。反復探監(jiān)，促進轉化。做“xx功”頑固分子的轉化工作，可謂難度之大，使其轉化，幫助其他練功人員轉化，可知何等艱辛。例如我街原“xx功”修煉者，在某監(jiān)獄勞教兩年，今年10月5日就到期了，但尚未轉化，而且這個人已經(jīng)不是我們街所管轄內的，她住在xx區(qū)，由于以前戶口在我們街，雖然xx功有一個屬地管理的說法，但我們知道這個情況后，我街主管綜治的領導主動與xx區(qū)聯(lián)系，給他們介紹此人的情況，讓他們了解的多一點，對今后的接茬幫教工作做好準備，我們的領導還購買了慰問品去監(jiān)獄看望她。還有也在10月中旬，有一位雙學歷年僅29歲的一個男青人，三年在勞教期間沒有吃過東西，都是流食，出來后不能自己走動，我們的主要領導幾次去看他，接出來后給他買東西吃，從xx省老家把他的母親接來照顧他，因為三年沒有進食有些功能已經(jīng)退化，在我們街領導的多次勸說，做思想工作的情況下，才懇吃點東西，我們街領導經(jīng)過研究考慮到他的身體健康如果更好的恢復，最后由我們的主管領導親自把他送回了老家。通過我們的工作讓他們感覺到黨和政府給他們的溫暖。

五、整合資源，協(xié)同作戰(zhàn)。

刑釋解教人員的安置幫教工作是一項社會系統(tǒng)工程，必須發(fā)動社會各方面力量共同參與。做好基層和社會有關方面在安置幫教工作中的作用，基本形成了齊抓共管的局面。第一，注重發(fā)揮安置幫教接待站的參謀助手作用。街安置幫教接待站擔負著安置幫教的日常工作，街領導堅持經(jīng)常了解情況和傾聽工作意見、建議，親自審定年度及階段性工作計劃。特別是安置幫教每當開展重要活動時，街里都做到要錢給錢，要車給車，要人給人，充分給予保障。第二，注重發(fā)揮社會有關方面的合力作用。各負其責，創(chuàng)造其他方面的有利條件，使全區(qū)刑釋解教人員連年保持較高的安置率。

六、總結經(jīng)驗，鞏固成果。

我街的刑釋解教人員的安置幫教工作，在各級領導的關心、支持下，做了很多有益的嘗試，取得了較為顯著的成果，維護了望海樓街地區(qū)的穩(wěn)定，但必須清醒地認識到，隨著改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會治安的形勢依然嚴峻，我們必須不斷總結經(jīng)驗，鞏固成果，積極探索新路子、新方法，促進我街刑釋解教和勞動解教人員的安置幫教工作再上新臺階。第一，繼續(xù)加大安置幫教工作的宣傳力度。目前，由于改革的進一步深化，各種類型的企業(yè)并軌改制，下崗分流人員日益增多。第二，繼續(xù)堅持刑釋解教人員的排查制度。由于在銜接機制上還存在著一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教后不到戶籍所在地報到落戶，也有的因建設拆遷造成了人戶分離，派出所關、安置幫教接待站和各社區(qū)居委會要加強聯(lián)系，溝通信息，摸清去向，采取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。

以上是我街刑釋解教和勞動解教人員安置幫教工作中的一些做法和體會，我們的工作和上級的要求還有一定的`差距，我們在今后的工作中，查找不足，認真總結，不斷探索，為我街刑釋解教和勞動解教人員安置幫教工作再上新臺階作出更大的貢獻。

安置幫教年終工作總結匯報篇二

???? 20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個環(huán)節(jié)入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮(zhèn)17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》，對全鎮(zhèn)的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規(guī)范了矯正對象個人檔案，本文來源于

為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪，2011年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進行了回訪?；卦L中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的`轉變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。

安置幫教年終工作總結匯報篇三

20xx年5月至2018年4月，我有幸被*僑務辦公室外派到xx中學支教兩年，成為了全國外派到xx支教的286名外派教師中的一員。這兩年，我嚴格遵守外事紀律，聽從任教學校領導安排，團結同事，熱愛學生，認真?zhèn)湔n、上課，積極參加學校和華僑社團組織的各項活動，學生各階段考試以及xx華教中心考試部組織的hdc考試中，學生成績穩(wěn)步提升，圓滿的完成了支教任務，我的工作得到了xx中學蘇志能校長的充分肯定，現(xiàn)將立人中學的華文教育概況以及我兩年來的支教工作總結如下：

xx中學地處xx呂宋島中部，是一所辦學歷史悠久，辦學特色鮮明，師資力量雄厚的華校，2013年被**評為“華文示范學?！?，現(xiàn)有學生總數(shù)365人，其中學習中文的學生有255名。純華人學生占﹪，含華人血統(tǒng)學生占﹪，韓國學生占﹪，xx學生占﹪，其他學生占﹪。

剛到學校，在第一次例會上我被任命為三年級班主任，并擔任三年級華語教學工作。我班共有8名學生，其中韓國學生7人，占總人數(shù)的﹪，xx學生1人，占全班人數(shù)的﹪。這些學生，華語勤學好問，基礎好，并且有五個韓國學生周末參加華語補習，占全班人數(shù)的﹪。開學伊始，每節(jié)課上課前，我采用自編的口令對學生進行常規(guī)教育，一周下來，班級紀律得到了明顯改善，課堂氣氛也好了許多。這些都有利于我進一步開展華語教學工作。

對待這一班學生，我用責任心、愛心、耐心去關愛他們，下課后和他們不斷交流，有時候談*、xx、韓國的天氣、節(jié)日、旅游景點等，有時候我們運用學過的句子聊家常，這些行為讓他們充分感受到老師有父母般慈善溫暖的心，有恩師般寬容的愛心。不久，我和全班學生成為了朋友，相互信任，使學生“親其師，信其道”。

xx華教中心出版的華語教材和學生生活聯(lián)系緊密，為了上好每一節(jié)課，我每天花兩個小時時間認真?zhèn)湔n，制作生詞卡片、結合課文內容拍一些照片或下載圖片插入課件，在具體的操練中使學生能更好的理解生詞和課文內容，每學完一節(jié)課，第二天及時檢測學生的掌握情況，聽寫、打分，并且要求基礎好的學生學完一課背誦一課，其他學生要求熟讀課文。學完一單元，出題檢測學生，計入*時成績。

三年級用的是華教中心出版的第五、六冊華語教材，每冊共5個單元。我采取每單元測試的方法及時鞏固和測評學生的學習情況，題型靈活多樣，聯(lián)系生活實際。具體包括：聽力、看拼音寫生詞、根據(jù)課文內容連線、選詞填空、看圖回答問題、組句子、改寫句子、根據(jù)課文內容填空、閱讀題，寫話等。除了每單元一次考試外，在hdc考試前，我提前參照hdc考試題型特點，出好模擬試題，為學生們復習指明方向。

除了每周10節(jié)華語綜合課之外，上好每天一節(jié)的華語輔助課，也相當重要，課堂上我教學生華語數(shù)學，提前讓學生練習寫話，為上四年級寫小作文打基礎，教唱中文歌曲、畫簡筆畫、折紙、介紹*的節(jié)日文化、給學生播放了《鳥瞰*》全球宣傳片，介紹*，讓學生了解*文化，使學生對學習華語產生了較為濃厚的學習興趣。

這兩年，學生們在每階段華語考試和學校督導抽考、xx華教中心組織的hdc考試中都取得了優(yōu)異的成績，其中兩次hdc考試合格率100﹪。我指導xx學生林丹的繪畫作品《快樂的一天》、《鵬程萬里》在xx商報上刊登，并且輔導林丹同學參加xx中呂宋嵩巖社舉辦的畫畫比賽榮獲乙組三等獎。通過不懈努力，大多數(shù)學生們的自學能力初步形成，學習華語的興趣逐漸提高，對中華文化有了更深入的了解。

安置幫教年終工作總結匯報篇四

xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市司法局的精心指導下，xx縣扎扎實實地完成了本年度刑釋解矯安置幫教的各項工作任務。

截止xxxx年10月31日，xx縣五年刑滿和三年解矯人員共達408人。xxxx年1-10月，刑釋解矯人員共有123名，其中刑滿釋放54人，假釋1人，解除社區(qū)矯正68人，省外釋放人員9人，省內釋43人。刑釋解矯人員幫教率達到100%，就業(yè)安置率達到95%以上,重新犯罪率控制在1%以下?，F(xiàn)將我縣今年安置幫教工作總結如下：

2、無縫對接100%完成。xx縣細化無縫對接工作的工作制度，完善了一套“放回有人接，接回有人管，無業(yè)有人幫，創(chuàng)業(yè)有人扶”無縫對接協(xié)作機制。并在完善刑釋解矯人員的接送舉措上，以司法所為基本框架，局機關兜底為補充的接送兜底包干機制，專門成立了“縣無縫對接應急小組”，明確了工作任務，落實了工作責任，建立了工作流程，做到了環(huán)環(huán)相扣，確保完成“必接必送”的工作任務。今年省內釋放人員43名全部接送到位，按照上級關于對省內_釋放的刑釋人員必接必送的要求，達到100%的接送率。

二、全面落實了刑釋解矯人員幫教措施。

2、成功安置一名患嚴重精神病的刑釋人員。我xxxx年5月4日，省女子_一名服刑近20年，患嚴重精神疾病的女性罪犯刑滿釋放。接到釋放通知后，xx縣司法局積極采取緊急應對措施。一方面由縣司法局局長即刻向縣分管領導請示報告，由縣領導緊急調度水邊鎮(zhèn)政府、縣司法局、縣公安局、縣民政局、縣衛(wèi)生局等各部門力量，共同商議解決其戶口、低保、救濟、醫(yī)療、醫(yī)保等生產生活問題，并積極與市精神病醫(yī)院取得聯(lián)系，商議醫(yī)療收治辦理事宜；另一方面由縣司法局和水邊鎮(zhèn)政府組織專職隊伍親赴_辦理無縫對接，積極做好思想安撫工作，并將其直接送往市精神病醫(yī)院辦理收治手續(xù)。

目前，該名刑釋人員已安心入院進行系統(tǒng)治療，縣_門為其辦理了戶口落戶，縣民政部門為其落實了醫(yī)保之外的其他醫(yī)療費用，縣司法局也將長期為其提供生活補助費，其他新農合醫(yī)保和低保等相關事項也已辦妥。

三、繼續(xù)嚴格規(guī)范刑釋解矯人員臺賬和專項經(jīng)費管理。

1、為有效規(guī)范刑釋解矯人員的“兩費”發(fā)放流程，確保?？顚Ｓ?，按照上級部門要求，統(tǒng)一制作了一份《刑釋解矯人員檔案》，包括：基本情況登記表、責任人名單、釋放通知書、安置幫教協(xié)議書、安置幫教情況登記表、回訪記錄表、交接單、接送經(jīng)費申請單、生活補助發(fā)放（回執(zhí)）、生活補助發(fā)放表等多項內容，“兩費”發(fā)放必須依據(jù)原件材料逐級申報，缺一不可。

2、嚴格管理經(jīng)費，一卡通發(fā)放兩項補助。xx縣每年都要開展至少兩次以上安置幫教經(jīng)費專項自查和檢查，嚴格審查各司法所在接送經(jīng)費和生活補助經(jīng)費發(fā)放中是否存在弄虛作假、虛報冒領等違規(guī)行為。今年我縣在“兩費”發(fā)放程序上進行了一定的改革，在簡化村（居）委會一級發(fā)放程序基礎上，進一步制定了一套符合我縣實情的“一卡通”發(fā)放流程，補助款直接打入接送人員和刑釋人員的個人帳戶，既規(guī)范了經(jīng)費使用又兼顧了效率，能夠確保做到?？顚Ｓ?。

xxxx年1-10月，xx縣“兩費”發(fā)放共計71100元，其中接送經(jīng)費發(fā)放19700元，生活補助費發(fā)放51400元。生活補助費按照上級發(fā)放標準和要求做到了應援盡援，補助到位。

四、存在不足。

一是安置幫教工作經(jīng)費缺口仍很大，影響整體工作深入開展。二是部分刑釋解矯人員安置力度不夠，社會對他們還存在偏見。三是安置幫教就業(yè)基地建設難以滿足需求。

五、下一步工作打算。

1、繼續(xù)保證信息銜接和無縫對接的100%完成。

2、繼續(xù)加強特殊困難刑釋解矯人員的安置與持續(xù)幫助。

安置幫教年終工作總結匯報篇五

一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管*為組長，綜治辦、司法所、*、民政、工青婦、工商所等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負責。

二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領導干部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和*的關心。

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。

年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光。現(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談談工作，談思想狀況，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結連理。

在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農村稅費改革中也想方設法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。

如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務，由于經(jīng)營得法，在5元還了后，又請戴老師幫他擔保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在_中。

以上是今年的工作小結，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點在保社會穩(wěn)定上應該說已發(fā)揮了應有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；

3、工作方式仍然需要進一步的探索。

安置幫教年終工作總結匯報篇六

20xx年，鄉(xiāng)安置幫教工作在縣司法局，鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

近年來，我們始終圍繞_保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展_的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓_三個落實_，形成有序的安置幫教工作機制。

作為一個特殊的群體，幫教對象的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全鄉(xiāng)歸正人員的安置和幫教情況。

二是實施規(guī)范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。

三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是_嚴打_工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人_老眼光_看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到_三不_、_四個一樣_（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。

二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，積極為其解決就業(yè)問題。

通過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實_*_重要思想、科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。

安置幫教年終工作總結匯報篇七

一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。

二、不定期找?guī)徒虒ο筮M行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。

三、實行檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學習法律、法規(guī)及有關普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進行評比表揚一次。

四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。

如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于2003年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經(jīng)能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。

一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。

安置幫教年終工作總結匯報篇八

xxxx年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定這一中心任務，以刑釋解教人員無縫對接工作為重點，狠抓信息核查、信息銜接、人員接送、經(jīng)費發(fā)放等工作，鞏固和完善刑釋解教人員安置幫教政策保障體系，集中建設一批示范性安置幫教基地，促進我縣刑釋解教人員安置幫教工作再上新臺階。

一、抓好刑釋解教人員無縫對接工作。

1、加強新入監(jiān)所人員基本信息核查。我縣安幫辦及時登陸省安置幫教數(shù)據(jù)庫平臺，查收監(jiān)所上傳至平臺的新入監(jiān)所人員基本信息，并及時傳達至鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負責向村（社區(qū)）及服刑在教人員家庭進行核實，在1個月內向監(jiān)所反饋核實情況，我縣全年服刑在教人員基本信息核查率達到100%。對于因假姓名、假地址、假身份等無法查明身份的服刑在教人員信息，安幫辦及時與_、勞教所反映。

2、完善刑釋解教人員銜接機制。我縣刑釋解教人員出監(jiān)所前的基本信息核查嚴格按服刑在教人員基本信息核查要求辦理。經(jīng)核查，確屬本轄區(qū)的刑釋解教人員，我縣嚴格按照了刑釋解教人員無縫對接銜接規(guī)定，切實做好了刑釋解教人員的信息銜接、必接必送工作；對核查中發(fā)現(xiàn)的“三假”人員，在及時向監(jiān)所反饋后，由最終確定的管轄地區(qū)負責接送。對于接回的刑釋解教人員及時落實相關安置幫扶措施。到目前為止我縣共接收刑釋解教人員419人，其中刑釋人員360人，解教人員59人，刑釋解教人員接送率達到100%。

3、規(guī)范安置幫教經(jīng)費管理機制。我縣嚴格按照《**省刑釋解教人員接送工作補助經(jīng)費和生活補助費及企業(yè)安置工作補助經(jīng)費管理辦法（試行）》等文件要求，規(guī)范管理經(jīng)費，杜絕假配套、假到賬、假發(fā)放等違規(guī)行為；嚴格落實刑釋解教人員接送補助經(jīng)費和生活補助費申報、審核、領取等相關規(guī)定，確保了刑釋解教人員接送經(jīng)費和生活補助費發(fā)放手續(xù)齊全、程序規(guī)范、管理到位。

4、落實責任追究機制。我縣將刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作落實到具體責任人。將每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新入監(jiān)所人員信息核查，刑釋解教人員信息銜接和人員接送等工作進行督查督辦。新入監(jiān)所人員信息核查率、刑釋解教人員信息銜接率未達到100%的地方，加強督促檢查，及時做好信息核查、銜接工作。刑釋解教人員接送不到位的地方，及時查明原因。經(jīng)督查督辦，仍未達到要求的地方，將嚴格按照《萍鄉(xiāng)市實行社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教工作責任追究暫行辦法》，追究有關單位和個人的責任。將每季度向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作情況。

二、推進安置幫扶政策保障體系建設。

5、積極協(xié)調落實安置幫扶政策。我縣全面梳理現(xiàn)有安置幫扶政策，進一步細化幫扶政策的適用范圍、申請條件和審批程序，強化幫扶政策落實情況的日常監(jiān)管。做好刑釋解教人員失業(yè)登記和就業(yè)服務工作，對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且符合條件的刑釋解教人員，按規(guī)定落實各項促進就業(yè)扶持政策，鼓勵刑釋解教人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)招收錄用刑釋解教人員；按照國家有關規(guī)定，做好刑釋解教人員參加失業(yè)保險、基本養(yǎng)老保險或新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療等社會保障工作。

6、扎實開展政策落實專項檢查。與成員單位聯(lián)合開展安置幫扶政策落實情況專項檢查活動，重點對刑釋解教人員失業(yè)登記、稅費減免、小額貸款等方面的內容進行檢查，切實把刑釋解教人員安置幫扶政策落到實處。

7、加強刑釋解教人員的教育幫扶。充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等群團組織作用，共同做好刑釋解教人員的教育幫扶工作，幫助他們解決困難與問題，疏導化解消極對抗情緒，促進其順利回歸、融入社會；建立與所在地公安機關的協(xié)調聯(lián)動機制，加強了對高風險人員的管理，對可能重新危害社會的高風險人員要逐人落實管控措施和管控責任人，及時向公安機關通報情況，列入當?shù)毓才沙鏊攸c人口管理。

8、努力推進安置幫教基地建設。引導、扶持社會企業(yè)建立安置幫教基地，加強與社會企業(yè)的聯(lián)系，積極爭取將熱心安置幫教工作、經(jīng)營業(yè)績好的企業(yè)建設成為安置幫教基地。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處。

為了更好地做好我縣刑釋解教安置幫教工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性，使刑釋解教安置幫教工作更好的落到實處。

五、建立了_遠程幫教會見系統(tǒng)。

為了進一步發(fā)揮司法行政職能，創(chuàng)新社會管理，提高教育改造質量，按照省里要求，我縣建立了遠程幫教會見系統(tǒng)。遠程幫教會見系統(tǒng)的建立，可以為罪犯戒毒人員的家屬提供方便，解決了他們到_探望路途遠、經(jīng)費高的問題。家屬或幫教者還可以通過遠程在線方式，為罪犯戒毒人員進行親情點餐、查詢教育改造信息、法律援助等便民互動服務，為罪犯戒毒人員家庭、社會幫教組織提供“一站式”的幫教會見服務。

安置幫教年終工作總結匯報篇九

根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水*的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的*臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是助推“安全生產月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。

八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內容的了解。

九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在*凡的崗位上做出不*凡的業(yè)績。

安置幫教年終工作總結匯報篇十

1、建立組織網(wǎng)絡。

成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成，并下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡。目前，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。

為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。

每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經(jīng)驗、分析對策，以便對今后的工作進行調整和指導。

二、存在的問題。

__鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

1、銜接管理難。

刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關部門的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。

在社會主義市場經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。

城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作。

1、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規(guī)范有關職能部門的職責分工、落實責任、規(guī)范管理。同時，要處理好安置和幫教的關系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的.心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎上采取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫，資源共享，使其出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現(xiàn)狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。

5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內容，同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。

安置幫教年終工作總結匯報篇十一

xx年來，我局的安置幫教工作，在縣委、縣及上級業(yè)務部門的領導下，以“”重要思想為指導，以維護穩(wěn)定為目標，牢固樹立“以人為本”的安置工作理念，認真執(zhí)行“安置幫教、安置幫教”工作各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，扎扎實實地開展好安置幫教工作，現(xiàn)將工作情況及下半年工作打算做以下匯報：

一、基本情況。

一）基本情況。

我局下轄15個行政村，4個社區(qū)，35個村，126戶1805人，其中城區(qū)6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，村民138人，245個村，1459個村民居民，共有15個行政村。18個村民委員會、3個社區(qū)，3個，6個社區(qū)，22個村民小組，26個社區(qū)，11個民辦非企業(yè)，7個自然村，20個小區(qū)，10個社區(qū)。

二）主要工作。

1、加強領導，落實安置幫教責任，確保安置幫教工作的順利進行。

為了加強對幫教工作的組織領導，成立了“安置幫教工作領導小組”，由局長任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員。局領導小組下設辦公室，辦公室設在局安置幫教工作領導小組辦公室，負責幫教工作的具體日常事務，并由專人負責具體事務的督查落實工作，局幫教領導小組下設辦公室，由一名局長兼任辦公室主任，負責對全局幫教工作的日常事務的督導檢查。

為使幫教工作扎實有效的開展，局安置幫教工作領導小組在安置幫教工作領導小組的具體負責下，嚴格按照“安置幫教、安置幫教”工作各項規(guī)定和要求，認真做好本單位安置幫教工作，并及時將安置幫教工作落實到各科室（單位）及各社區(qū)。

3、落實幫教資料。

安置幫教檔案是做好安置幫教工作的基礎性、基礎性工作，是做好安置幫教工作的前提。為了確保安置幫教工作的順利進行，局安置幫教活動領導小組根據(jù)局安置幫教工作領導小組制定的幫教工作計劃，認真落實幫教資料，按時完成了幫教任務和目標任務。

三）幫教措施。

4、加強學習，強化安置幫教。在全局職工中開展安置幫教工作，是貫徹落實“”重要思想為主要內容的重要舉措，是加強安置幫教工作的重要保證。為此，局安置幫教工作領導小組在安置幫教工作領導小組的指導下，積極組織職工學習上級有關安置幫教文件，學習相關規(guī)定，學習各個安置幫教單位的文件要求，認真組織學習《安置幫教工作規(guī)定》，學習省、市、縣有關安置幫教工作的文件，學習縣委、及上級業(yè)務部門關于安置幫教工作的相關文件。

5、加強管理，落實安置幫教工作目標。在安置幫教工作領導小組的指導下，根據(jù)安置幫教工作的總體安排和部署，制定了各科室（單位）年度安置幫教工作計劃，并認真組織實施，落實幫教工作目標任務。

6、加強協(xié)調，落實幫教工作目標責任。

安置幫教工作領導小組在安置幫教工作領導小組的指導下，積極主動與縣安置幫教工作領導小組和縣安置幫教工作領導小組及有關部門溝通聯(lián)系，協(xié)調解決安置幫教工作中的困難和問題，確保安置幫教工作順利進行。

7、落實幫教責任。局安置幫教工作領導小組辦公室下設幫教辦公室，由分管領導主抓此項工作，各科室（單位）主要領導對幫扶工作負直接責任。各股室（單位）都是安置幫教領導小組的具體責任人，各自分管安置工作，各自分管的科室都要有自己的分管領導或專門的辦公室主任或專業(yè)的辦公室主任。各科室（單位）都能按照安置幫教工作領導小組的要求，認真做好安置幫教工作的計劃、安排和組織實施工作，認真落實各自的幫教工作，認真落實安置幫教工作目標、任務和要求，確保安置幫教工作的順利進行。

8、落實幫教措施。

安置幫教年終工作總結匯報篇十二

2.永盛南店(進門左手邊電腦鍵盤不好用，很死，尤其是空格鍵，已更換，文員電話有外音，已更換電話)。

3.雙楠憶景店(一臺電腦經(jīng)?？ㄆ穑罊C，垃圾和軟件裝得太多了，清理后正常，另外有臺電腦老是自動關機，但主機燈還是亮著的，系統(tǒng)問題，還原后正常)。

4.錦繡店(一臺電腦顯示器提示”超出頻率，遠程將刷新率由原來85hz改為70后顯示器正常”)。

今日是否完成昨日工作計劃：是/否(否的話是什么原因)。

工作評分：(9分制)心情評分：(6分制)。

收獲：自動關機有時候也和系統(tǒng)有很大關系，通常都會懷疑是cpu風扇。

反?。汗ぷ餍什桓?，處理故障經(jīng)常用時間比較長?

三、今日價值觀的行為表現(xiàn)。

1、利他表現(xiàn)(包括客戶第一、關愛、共贏等)。

利他：幫同事刷手機系統(tǒng)和安裝軟件。

2、其他價值觀(真誠、激情、敬業(yè))行為表現(xiàn)，

安置幫教年終工作總結匯報篇十三

20xx年，我所在區(qū)局的正確領導下，黨委、*的大力支持下，針對轄區(qū)內近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。

近幾年來，我們始終圍繞黨委、*“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，（“三嚴三實”專題教育總結匯報）促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。

“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。

同有關村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實林山股權分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不*穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。

通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關心指導和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。

針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術扶持。

通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、優(yōu)質瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術，使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動與有關部門聯(lián)系，通過村扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產經(jīng)營，自強自立。

安置幫教年終工作總結匯報篇十四

半年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、*的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產年”工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委、*牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮(zhèn)*總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產工作，調整了安全生產領導小組及安委會成員，成立了安全生產9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產工作的每一個環(huán)節(jié)，為全年的安全生產工作奠定了堅實的基礎。鎮(zhèn)*在每月的安全生產例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調解決安全生產工作中存在的隱患問題。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議，強調安全生產工作。做好日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產月”活動。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產生活。鎮(zhèn)*重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產規(guī)范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產工作經(jīng)費納入財政預算，確保工作的正常開展。

我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發(fā)放安全生產明白紙15000余份。鎮(zhèn)*組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現(xiàn)場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢人員5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產意識，在全鎮(zhèn)范圍內形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。

半年來，根據(jù)上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發(fā)出整改通知書18份。*、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現(xiàn)正在整治中。

針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：

一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;。

二是進一步落實*監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。

三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

——護理團隊的優(yōu)秀工作總結。

安置幫教年終工作總結匯報篇十五

在20——年度工作總結上，我校根據(jù)教育局的工作部署，結合學校實際，堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“人人管安全，我管安全，時時注意安全”為宗旨，認真開展了安全教育活動，現(xiàn)就安全工作總結如下：

一、加強領導，提高認識。

學校在安全教育活動中，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，制定了安全工作的實施方案，明確了各個崗位的職責，落實了各項安全防范措施，確保了安全工作的萬無一失。

二、加強安全法規(guī)的宣傳。

三、采取切實措施，做好安全防范工作。

一）、落實責任，層層簽訂責任書。

為切實做好學校安全工作，我們建立健全了各項安全工作，明確了各個崗位安全責任，并把安全工作落實到每個崗位、每個人。

二）、加強安全知識宣傳，增強安全防范意。

為切實提高學生的安全防范意識，增強他們自我保護能力，我們學校組織學生學習了《中華共和國消防法》、《中華共和國反間諜法》、《校園傷害事故處理條例》、《學生傷害事故處理》及《治安處罰條例》、《消防法》、《學校安全防范預案》、《消防安全知識》等安全知識，提高了全體師生在突發(fā)事件中的處置和逃生能力。

三）、開展了一系列安全主題活動。一是舉行了安全知識競賽和演講比賽。學校舉行了“防火、防電、防食物中毒、防食物中毒、防溺水、防交通事故等各項安全知識活動。二是舉行了“珍愛生命、關注安全”簽名活動。

四）、做好校內安全工作。

安置幫教年終工作總結匯報篇十六

根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排，我們采購二室主要擔負軍區(qū)機關物資集中采購任務。今年我們克服編制、業(yè)務人員全部調整的情況下，始終把完成采購任務放在首要位置，一切工作圍繞采購工作這個中心來開展，圓滿完成年度采購計劃，采購總量穩(wěn)步有升，創(chuàng)歷史最高水*。截止到10月31日，全年實際完成采購額萬元。共招標采購次，競爭性談判采購次，詢價采購次，單一來源采購次。共簽合同份。一是采購范圍進一步擴大，采購物資20大類，700多個品目，其中辦公自動化設備采購萬元，醫(yī)療設備采購萬元，機電產品采購，裝備采購萬元，軍訓器材采購萬元，增幅顯著，均創(chuàng)歷史新高。二是采購規(guī)模逐步擴大，采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個，充分體現(xiàn)規(guī)模效應，共節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達到%。三是靈活運用采購方式，全年合計通過公開招標方式完成采購總量的%，競爭性談判采購完成采購總量的%，詢價采購完成采購總量的%，單一來源采購完成采購總量%。四是在“規(guī)模、規(guī)范”的基礎上倡導“誠信服務”，打造軍隊采購的“誠信”品牌，全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質”上看還是“量”上看，都得到了上級機關的充分肯定。

為保證采購能采到質優(yōu)、款新、價廉的貨物，以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則，更好地掌握主動權，不至于受供應商片面因素的影響。今年進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側面、多角度去認識市場，摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系，供貨商產品利潤的構成，如怎么返點、怎么獎勵等“底牌”。對采購項目達到10萬元以上，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。如在采購兵種部臺式機，由于市場調查情況熟悉，知道一次性采購臺電腦能上總部申請到什么價格的底牌，和供應商很想占領部隊這個巨大市場的心理，因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權，使每臺機器下降了多元，取得明顯成效，受到采購人的一致好評。連供應商都直搖頭說，部隊人談判太厲害，不按套路出牌。

我們認為堅持優(yōu)質服務是得到部隊認可的唯一途徑，不斷強化自身建設，大打“服務牌”，想采購單位所想，急采購單位所急，主動加強溝通協(xié)調，推進上下聯(lián)動采購，極大提高采購效率。對所有的采購項目，按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況，對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進行細化，確定各種采購方式的完成時限，并定期對項目完成情況進行分析，對一些大型項目，特別是技術條件比較復雜、需公開招標又急需采購的項目，主動登門服務，及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術參數(shù)、資金、交貨時間等基本情況，協(xié)助采購單位做好有關采購前的準備工作。堅持從大事著眼，送好每一份合同小事做起。我們服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，一年來，我們送的份合同的，沒出現(xiàn)任何差錯。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設立物資采購投訴與服務，建立投訴備忘錄處理制度。對購買標書和咨詢的供應商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求，耐心解答供應商提出的各種問題，對采購項目有變動和更改時，我們都及時通知供應商，確保供應商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作，增進了我們和供應商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供應商投標質量，對已經(jīng)采購過的商品，我們助理員每月都要對部隊用戶進行定期電話回訪制度，對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪，并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導和處理，更是獲得了部隊的信譽。全年采購元，沒有一起投訴的。

是順利完成大型招標采購的關鍵。每次受領大型招標采購任務后，站領導都非常重視，及時統(tǒng)一思想，成立了采購工作領導小組和采購辦公室，由站領導親自掛帥，靠前指揮，負責采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調工作，進行動員教育，認真搞好思想發(fā)動，使大家牢固樹立大局意識、協(xié)調意識、團結意識、奉獻意識，明確責任分工，階段性的主要工作和完成時限，及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜，把部門的工作進行整合，集合成全站的工作，做到全站一盤棋，同唱一步曲，上下互動，尤其是在招待、車輛保障、預訂車票等工作上，都嚴格把關，確保了整個采購工作*穩(wěn)展開。使我室承辦的醫(yī)療設備、營房桌椅、模擬訓練系統(tǒng)等大型招標圓滿完成。與站領導的重視和全站人員的努力是分不開的。

今年我們在吸取前幾年招標工作上的經(jīng)驗和教訓，主要在三個方面下了功夫。一是科學設置評標因素、量化、細化值，減少打分受評委主觀因素的影響，增強評標的可比性，使評標工作更科學、更合理，保證優(yōu)秀的供應商進入我采購市場。如在采購模擬訓練系統(tǒng)，7人的評標委員會中專家技術性人才博士生導師占3人，對預選的6家廠商的資質進行了全面嚴格的預審，淘汰了2家稍遜色的廠商，使前來投標的4家廠商資質均達到良好以上，并在某些技術領域具備國內先進水*。某大隊長是這么評價這次采購的，真沒想到采購站的`效率這么高，這么多的設備，以前我們自行采購，耗時耗力，對質量心里沒有底，采購站一天就順利完成了，還有專家為我們做技術顧問。這樣集中采購使我們使用單位從生產廠家得到的更高折扣率，條件。二是抓好采購活動的監(jiān)督管理。每次招標活動做到先在指定媒體上發(fā)布招標信息公告，根據(jù)項目特點制定符合不同采購需求的評標辦法，均將評標辦法在招標采購文件和開標現(xiàn)場予以公布，公開進行開標評標，使供應商投標更有針對性。開標評標活動邀請紀檢、審計、公證部門人員參加現(xiàn)場監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度，把一些信譽不好、資質較差的供應商擋在門外，同時又可避免第二階段的商務報價因供應商過多導致第二階段的工作過于繁雜。

(一)采購的規(guī)范化程度還需進一步提高。

采購工作還在不斷摸索階段，在實踐中常遇到許多新問題，還需要進一步完善采購制度，規(guī)范采購程序，不斷提高采購效益。

（二）采購人員的素質還需進一步提高。

采購人員的技術能力與水*直接影響到采購工作的質量，目前，采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓和學習的機會，逐步建立一支清正廉潔，敬業(yè)高效的采購管理隊伍。

（三）邀請供應商的范圍不廣。

一則由于傳統(tǒng)和習慣的因素，二則出于對售后服務響應速度的考慮，以往邀請供應商大都以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

（四）采購手段相對落后。

安置幫教年終工作總結匯報篇十七

20__年，小辛集鄉(xiāng)安置幫教工作始終圍繞“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓?，F(xiàn)將今年安置幫教工作總結如下：

一、加強領導，完善組織機構。

建立由分管政法工作的綜治擔任組長，司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領導小組，各村成立安置幫教辦公室、工作點，保證機構、人員、落實到位，切實發(fā)揮職能作用。積極動員和組織干部、群眾及社會各方面的力量參與幫教工作。

二、加大對刑釋解解人員的安置幫教力度，控制重新犯罪。

現(xiàn)我鄉(xiāng)轄區(qū)內刑釋解教人員共有64人，其中刑釋人員58人，解教人員22人，其中解除社區(qū)人員8人。針對幫教對象的具體情況，安排了幫教小組對他們進行了幫教，并對刑釋解教人員建檔立卡，定期走訪談話，并對表現(xiàn)好的樹立典型，大力宣傳，預防和控制重新犯罪的發(fā)生。

三、建立健全幫教銜接機制。

在安置幫教中，司法所主動加強與司法局、派出所、流動辦的協(xié)調配合，積極做好銜接管理工作，及時建立幫教檔案。對幫教對象進行檔案管理，隨時掌握幫教對象的去向，落實跟蹤幫教，逐步實現(xiàn)管理正規(guī)化、信息化。建立幫教責任制，提高幫教率。動員和組織社會力量參與幫教工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時，廣泛開展多種幫教形式，落實幫教措施，確保幫教工作落實到位。

四、多渠鄉(xiāng)安置刑釋解教人員。

多渠道安置刑釋解教人員，大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優(yōu)惠政策，積極聯(lián)系勞動部門創(chuàng)辦安置培訓基地，努力拓寬就業(yè)渠鄉(xiāng)，實現(xiàn)就業(yè)安置多元化。認真學習貫徹中央八部委《關于進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》有關的政策規(guī)定，下大力氣抓好過渡性安置基地建設，積極爭取各有關部門的優(yōu)惠政策，使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障。我街鄉(xiāng)從基礎抓起，從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，使他們重新回到社會大家庭中來，并得到關懷。20__年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。

五、積極開展刑釋解教人員排查走訪專項活動。

5月至8月，我所按照縣安教辦工作布署，組織各有關部門，動員社會各方面力量，全面摸清和掌握20__—20__年刑滿釋放人員和20__-20__年解除勞教人員底數(shù)和安置幫教情況，健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)”，及時落實安置幫教各項工作措施，有效地預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為加快海西建設、全力推動我省科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

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