總結(jié)可以幫助我們梳理思路，明確目標(biāo)，為下一步的行動(dòng)做好準(zhǔn)備。在總結(jié)中可以提出問(wèn)題或引用名人名言，引起讀者的注意和思考?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。如何運(yùn)用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？以下是小編為大家整理的寫(xiě)作技巧，希望能對(duì)大家有所幫助。
好教師的種品質(zhì)心得篇一
教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，其工作品質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)生成長(zhǎng)成才和教育事業(yè)的發(fā)展。在教學(xué)過(guò)程中，教師的教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)技能等方面的表現(xiàn)都會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，提升教師的工作品質(zhì)對(duì)于教育事業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。課件是教師教學(xué)的必備工具，其在課堂中的運(yùn)用也是提高教師工作品質(zhì)的必經(jīng)之路。本文將分享我在教師工作品質(zhì)課件方面的心得體會(huì)。
第二段：課件設(shè)計(jì)。
上好一節(jié)課，離不開(kāi)精心設(shè)計(jì)的課件。課件設(shè)計(jì)要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，體現(xiàn)教育教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)，具有操作便捷、內(nèi)容清晰、形式新穎的特點(diǎn)。在我的設(shè)計(jì)中，我注重內(nèi)容的豐富性和互動(dòng)性，盡可能滿(mǎn)足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，我還將課件設(shè)計(jì)中的教育元素加入到其中，使得學(xué)生在課程中能夠培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀念。
第三段：課件運(yùn)用。
課件設(shè)計(jì)好之后，如何合理運(yùn)用？這需要教師具備一定的技巧和能力。在我的教學(xué)中，我通常采用先讓學(xué)生通過(guò)課件自主學(xué)習(xí)的方式，再通過(guò)點(diǎn)撥和展示指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)。在運(yùn)用中，我還會(huì)結(jié)合個(gè)別學(xué)生的具體情況進(jìn)行差異化教學(xué)，讓他們能夠更好地理解和掌握知識(shí)。
第四段：課件評(píng)價(jià)。
課件設(shè)計(jì)和運(yùn)用的成果，最終需要進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)主要包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成效、課件的設(shè)計(jì)效果和課件的運(yùn)用效果。在我的教學(xué)中，我經(jīng)常通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、討論和交流等方式向?qū)W生和同事請(qǐng)教意見(jiàn)，同時(shí)也不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)體驗(yàn)，從而不斷提升教師工作品質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
課件是教師提高工作品質(zhì)的重要工具，通過(guò)精心設(shè)計(jì)、合理運(yùn)用和有效評(píng)價(jià)，可以有效提升教學(xué)效果。但這需要教師具備一定的教學(xué)能力和思維深度，需要不斷學(xué)習(xí)和鉆研教學(xué)方法，才能真正成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和教育的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
好教師的種品質(zhì)心得篇二
教師工作品質(zhì)是教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)中重要的一環(huán)，也是教師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。在現(xiàn)代教育中，課件已不再是課堂輔助工具，更是教學(xué)的主要內(nèi)容之一。因此，教師的課件制作技能對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果，發(fā)揮深遠(yuǎn)的作用。筆者通過(guò)學(xué)習(xí)教師工作品質(zhì)課件，深刻認(rèn)識(shí)到所述觀點(diǎn)，并對(duì)此略有體會(huì)，現(xiàn)將其分享于下。
第二段：獲取教材資源，對(duì)策分析。
制作一節(jié)優(yōu)質(zhì)課件的第一步便是獲取教材資源。在日常教學(xué)中，教師可以根據(jù)自己的教學(xué)需求，通過(guò)學(xué)習(xí)教材、網(wǎng)絡(luò)資源、教育類(lèi)App等渠道來(lái)獲取所需的教學(xué)素材、交互設(shè)計(jì)、圖片和視頻等各種數(shù)據(jù)。同時(shí)，在教學(xué)過(guò)程中，教師可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和實(shí)際需求加入一些互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)資源。在獲取教材資源的同時(shí)，應(yīng)注重素材的精細(xì)化策劃和合理的素材融合，融入適當(dāng)?shù)亩嗝襟w素材，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加生動(dòng)。
第三段：運(yùn)用課件工具創(chuàng)造教學(xué)亮點(diǎn)。
通過(guò)“教師工作品質(zhì)課件”的學(xué)習(xí)，我們學(xué)習(xí)到了許多教學(xué)課件的實(shí)踐技巧和方法，對(duì)提高教學(xué)效果和課程的收率都有幫助。在制作課件時(shí)，我們需要使用專(zhuān)業(yè)的制作軟件，如PPT、Prezi等，以及一些基礎(chǔ)的圖片、視頻、音頻素材庫(kù)。對(duì)于課件的互動(dòng)及策略設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，可以運(yùn)用動(dòng)畫(huà)、聲音、游戲等方式來(lái)呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，營(yíng)造出更好的課堂氛圍，創(chuàng)造教學(xué)的亮點(diǎn)。
第四段：教師課件素質(zhì)與互動(dòng)設(shè)計(jì)理念的深度貼合。
在進(jìn)行課件互動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)，教師必須借鑒互動(dòng)設(shè)計(jì)理念，深度貼合教學(xué)目標(biāo)和教育系統(tǒng)的于課內(nèi)、課外等多種形式，并注意教材豐富程度、難度適應(yīng)度、語(yǔ)言表達(dá)的打造和課程的平衡性。此外，應(yīng)針對(duì)不同學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求來(lái)進(jìn)行素材配比、視覺(jué)效果、學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)度等教學(xué)要素進(jìn)行適應(yīng)性設(shè)計(jì)，讓課件不僅具有教育功能和互動(dòng)性，同時(shí)也能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)參與性。
第五段：總結(jié)和建議。
在教學(xué)實(shí)踐中，教師教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣。制作好的教師工作品質(zhì)課件不僅能夠讓老師的教學(xué)更加生動(dòng)，還可以為學(xué)生提供更加完善的學(xué)習(xí)資源和優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在這個(gè)武裝著智能化、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的時(shí)代，利用優(yōu)質(zhì)的教育資源和現(xiàn)代化的教育手段，明確教育創(chuàng)新的宏偉目標(biāo)，走出一條以人性化、學(xué)生中心為導(dǎo)向的高品質(zhì)教育之路。
好教師的種品質(zhì)心得篇三
首先是引言部分：在現(xiàn)代社會(huì)中，教師不再是單純的知識(shí)傳遞者，他們也是學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要人力資源。然而要成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的好老師，并非只有優(yōu)秀的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能。在這個(gè)信息化時(shí)代，我們的國(guó)家和社會(huì)需要更多的具備堅(jiān)強(qiáng)意志品質(zhì)的人才，而教師這個(gè)職業(yè)同樣需要有意志品質(zhì)的鍛煉與培養(yǎng)。在此，我將從身邊的實(shí)際工作中，結(jié)合自身的教育工作體驗(yàn)，談?wù)劷處熍囵B(yǎng)意志品質(zhì)的心得體會(huì)。
第二段是寫(xiě)教師意志品質(zhì)的評(píng)價(jià)：意志品質(zhì)是指一個(gè)人能夠做到堅(jiān)定、執(zhí)著、勇毅、自律等良好的品質(zhì)，繼而將這種狀態(tài)通過(guò)你的言行表現(xiàn)出來(lái)的一種能力，是有效達(dá)成成功的重要因素之一。那么，教師意志品質(zhì)好不好，是否對(duì)教育工作有提升效益呢？從我自身的經(jīng)歷來(lái)看，教師意志品質(zhì)對(duì)我的工作的提升還是很大的。我班里有一位學(xué)生，做事情一向很任意，素質(zhì)不是很高，當(dāng)我在該生面前堅(jiān)定、執(zhí)著地表達(dá)自己對(duì)做事方法的認(rèn)可時(shí)，其逐漸改變了自己的行為，從而提升了自己的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
第三段是寫(xiě)意志品質(zhì)培養(yǎng)的途徑：在教育工作中，我們不能生搬硬套書(shū)本上的方法開(kāi)展活動(dòng)；我們還需要關(guān)注干練自己意志品質(zhì)的錘煉。意志品質(zhì)的培養(yǎng)，需要從自身出發(fā)，從日常的個(gè)人習(xí)慣中，從自身的行為、言論、情感扭曲中，不斷防范自我；在工作中，我們更應(yīng)該提高自己目標(biāo)意識(shí)，看到大家培養(yǎng)目標(biāo)意識(shí)并努力去達(dá)成。
第四段是寫(xiě)意志品質(zhì)錘煉的重要性：將教育工作中錘煉意志品質(zhì)的重要性，必定是能夠提供一些意義的。意志品質(zhì)并非肉眼可以直接觀察到，而是通過(guò)教育手段，將理論轉(zhuǎn)化成實(shí)踐。當(dāng)一個(gè)學(xué)生在面對(duì)挫折而崩潰時(shí)，我們的良好意志品質(zhì)可以在引導(dǎo)學(xué)生制卡手始得到重視，培養(yǎng)一個(gè)充滿(mǎn)希望、積極向上的學(xué)生，還可以細(xì)去努力，將人生的價(jià)值最高化。
第五段是寫(xiě)結(jié)論：總之，教師行業(yè)的優(yōu)秀，不僅需要具備良好的思想道德，也要有高超的專(zhuān)業(yè)技能和優(yōu)秀的意志品質(zhì)的錘煉。意志品質(zhì)不僅是每個(gè)教育者所必須具備的品質(zhì)，也是我們十分重視和培養(yǎng)的要素之一。服務(wù)學(xué)生底細(xì)執(zhí)職的教育者，我們除了要有堅(jiān)定穩(wěn)重的性格，更要去關(guān)注學(xué)生生活現(xiàn)狀，要為學(xué)生成材做到“以人為本”，努力提高自己的教育質(zhì)量。
好教師的種品質(zhì)心得篇四
從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，工作已經(jīng)兩個(gè)多月了，其中的辛苦和幸福交替充斥在我的內(nèi)心。作為一名新教師，我告訴自己：要盡可能去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、多鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)他們，對(duì)于他們犯的錯(cuò)誤多去理解，盡量做到以引導(dǎo)來(lái)感化他們。然而現(xiàn)實(shí)就是雖然我與每一位學(xué)生都相處融洽，但在他們眼里，我沒(méi)有具備教師的威信，因此對(duì)很多調(diào)皮搗蛋的學(xué)生管理不善，讓我有些頭疼，也請(qǐng)教過(guò)一些老教師，都告訴我：開(kāi)頭就要樹(shù)立自己的威信，把紀(jì)律、要求明確地告訴學(xué)生，如果做不到就嚴(yán)厲懲罰，只要把頭開(kāi)好了，后面的教學(xué)和管理也就容易了。
怎樣才能樹(shù)立自己的威信呢?帶著這個(gè)疑問(wèn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師技能提高叢書(shū)《這樣做在學(xué)生中最有威信》，學(xué)完其中的教育教學(xué)理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對(duì)我觸動(dòng)最大的幾點(diǎn)體會(huì)：
俄國(guó)教育家烏申斯基曾說(shuō)：在教育中，一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁?，只有人格才能形成性格。教師的人格?duì)學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中對(duì)來(lái)自家庭、社會(huì)、人生、學(xué)識(shí)等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會(huì)成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識(shí)到：在學(xué)生面前，教師的一舉一動(dòng)都是非常重要的，如果老師在晚自習(xí)的時(shí)候玩手機(jī)，就不能責(zé)備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒(méi)有備好課，就不能責(zé)怪學(xué)生上課時(shí)無(wú)精打采;如果老師都對(duì)每日的跑操抱怨連連，就不能責(zé)怪學(xué)生總是請(qǐng)假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實(shí)實(shí)研究專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識(shí)，豐富自己的課堂教學(xué)，讓學(xué)生親其師，信其道。
作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問(wèn)題有很多類(lèi)型，比如上課遲到、沒(méi)有帶鞋套、上課把手機(jī)帶去充電、做練習(xí)時(shí)沒(méi)有耐心、課后不及時(shí)關(guān)電腦……，各種類(lèi)型的問(wèn)題都要區(qū)別對(duì)待，如果只是一味的批評(píng)，向班主任告狀，那只會(huì)讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)，尤其對(duì)于正在叛逆期的學(xué)生，以后的管理會(huì)更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)約束他們，比如遲到的同學(xué)我不會(huì)記名字，但是要當(dāng)著全班同學(xué)的面道歉，要額外多的完成一個(gè)我布置的任務(wù)，課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里，帶著手機(jī)去充電的同學(xué)我也會(huì)直接沒(méi)收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當(dāng)然，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生，我也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話(huà)，我會(huì)給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實(shí)表明：我的抑揚(yáng)法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點(diǎn)在于，我不會(huì)向班主任告狀，很多時(shí)候，這一招是失去學(xué)生對(duì)任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問(wèn)題的方法在實(shí)踐教學(xué)中非常重要，也利于樹(shù)立教師的威信。
以上只是我兩點(diǎn)粗略的見(jiàn)解，很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進(jìn)一步地實(shí)踐，我會(huì)盡自己最大的努力來(lái)踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情——教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時(shí)的工作狀態(tài);
愛(ài)心——教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;
創(chuàng)新——教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡(jiǎn)單的重復(fù);
時(shí)尚——教育者的一種魅力，讓自己緊跟時(shí)代的脈搏而顯得永遠(yuǎn)年輕;
溝通——教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感——教育者的一種機(jī)智，讓自己把握住每一個(gè)教育契機(jī);
反思——教育者的一種習(xí)慣，讓自己不斷挖掘成長(zhǎng)的潛力……
我相信：通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定會(huì)成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師，一名學(xué)生心目中真正的老師。
好教師的種品質(zhì)心得篇五
7月26日上午，國(guó)家督學(xué)、國(guó)培專(zhuān)家、河南師范大學(xué)李帥軍教授給我們做了精彩的報(bào)告《核心素養(yǎng)背景下教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，使我受益匪淺。
一、學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的含義。
學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)，是指學(xué)生應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，是知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的整合。內(nèi)容為九大核心素養(yǎng)：社會(huì)責(zé)任、國(guó)家認(rèn)同、世界理解、人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、審美情趣、身心健康、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新。研制中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)，根本出發(fā)點(diǎn)是全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，突出強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，使之成為中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
盡管我國(guó)一直在推進(jìn)素質(zhì)教育、強(qiáng)調(diào)立德樹(shù)人、力求讓學(xué)生全面發(fā)展，但基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實(shí)并不盡如人意?！皯?yīng)試教育”與片面追求升學(xué)率問(wèn)題依然嚴(yán)重，學(xué)生學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)學(xué)習(xí)，不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)以及探究能力的提升，不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)效益低，嚴(yán)重影響學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。此所謂“應(yīng)試教育扎扎實(shí)實(shí)”、“素質(zhì)教育轟轟烈烈”。
二、核心背景下教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
核心素養(yǎng)背景下的教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)包括專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力。
1.專(zhuān)業(yè)理念與師德包含下面幾個(gè)方面：
（1）職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)方面要做到：愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表；
（2）在對(duì)學(xué)生的態(tài)度與行為方面要做到：關(guān)愛(ài)學(xué)生；
（3）在教育教學(xué)的態(tài)度與行為方面要做到：育人為本，德育為先，教書(shū)育人，尊重規(guī)律，因材施教，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。（4）在個(gè)人修養(yǎng)與行為方面要做到：富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心；樂(lè)觀向上、熱情開(kāi)朗、有親和力；善于自我調(diào)節(jié)情緒，保持平和心態(tài)；勤于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)?。灰轮麧嵉皿w，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。
2.教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)包含下面幾個(gè)方面：
（1）在教育知識(shí)方面：掌握中學(xué)教育的基本原理和主要方法；掌握班級(jí)、共青團(tuán)、少先隊(duì)建設(shè)與管理的原則與方法；掌握教育心理學(xué)的基本原理和方法，了解中學(xué)生身心發(fā)展的一般規(guī)律與特點(diǎn)；了解中學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的過(guò)程及其教育方法；了解中學(xué)生思維能力與創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力發(fā)展的過(guò)程與特點(diǎn)；了解中學(xué)生群體文化特點(diǎn)與行為方式。教師不僅要知道教什么，而且更應(yīng)懂得怎樣教，怎樣才能教得好。
（2）在學(xué)科知識(shí)方面：理解所教學(xué)科的知識(shí)體系、基本思想與方法；掌握所教學(xué)科內(nèi)容的基本知識(shí)、基本原理與技能；了解所教學(xué)科與其它學(xué)科的聯(lián)系；了解所教學(xué)科與社會(huì)實(shí)踐及共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)的聯(lián)系。
（3）在學(xué)科教學(xué)知識(shí)方面：掌握所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)；具有依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的知識(shí)；掌握根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)具體學(xué)科內(nèi)容時(shí)的特點(diǎn)開(kāi)展有針對(duì)性教學(xué)的知識(shí)。
（4）在通識(shí)性知識(shí)方面：具有自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)；具有有關(guān)藝術(shù)方面的知識(shí)；具有信息技術(shù)知識(shí)；具有有關(guān)中國(guó)教育國(guó)情的知識(shí)。
3.教師的專(zhuān)業(yè)能力包括以下幾個(gè)方面：
（1）教學(xué)能力：在教學(xué)設(shè)計(jì)方面：科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃；合理利用教學(xué)資源和方法設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程；引導(dǎo)幫助中學(xué)生設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在教學(xué)實(shí)施方面：營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，激發(fā)與保護(hù)中學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；通過(guò)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種方式，有效實(shí)施教學(xué)；有效調(diào)控教學(xué)過(guò)程，合理處理課堂偶發(fā)事件；引發(fā)中學(xué)生獨(dú)立思考和主動(dòng)探究，發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力；發(fā)揮好共青團(tuán)、少先隊(duì)組織生活、集體活動(dòng)、信息傳播等教育功能將現(xiàn)代教育技術(shù)手段整合應(yīng)用到教學(xué)中。在教育教學(xué)評(píng)價(jià)方面：利用評(píng)價(jià)工具，掌握多元評(píng)價(jià)方法，多視角、全過(guò)程評(píng)價(jià)學(xué)生發(fā)展；引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)；自我評(píng)價(jià)教育教學(xué)效果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教育教學(xué)工作。
（2）組織與管理能力：建立良好的師生關(guān)系，幫助中學(xué)生建立良好的同伴關(guān)系；注重結(jié)合學(xué)科教學(xué)進(jìn)行育人活動(dòng)；根據(jù)中學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展德育活動(dòng)；指導(dǎo)學(xué)生理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面發(fā)展；妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
（3）溝通與合作能力：與學(xué)生的溝通交流能力；與同事的合作交流能力；與家庭、社區(qū)的溝通合作能力。
（4）反思與發(fā)展能力：反思能力；研究能力；生涯發(fā)展規(guī)劃能力。
三、核心素養(yǎng)背景下的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
（1）探求者：要結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展研究，善于提出課題；要學(xué)習(xí)和掌握教育科研的程序和方法，注意搜集與研究有關(guān)的文獻(xiàn)資料，注意研究過(guò)程和使用方法的規(guī)范性；盡可能與專(zhuān)家合作開(kāi)展研究，或者爭(zhēng)取專(zhuān)家的指導(dǎo)，這樣就能夠逐步成長(zhǎng)為教育研究者。
（2）合作者：合作學(xué)習(xí)，在合作對(duì)象上包括三個(gè)方面：一是師師合作；二是師生合作；三是生生合作。在合作過(guò)程中，也包括三個(gè)方面：一是全員合作；二是全程合作；三是全域合作。
（3）指導(dǎo)者：指導(dǎo)學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)；指導(dǎo)學(xué)生掌握研究問(wèn)題的思路和方法；指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的策略；指導(dǎo)學(xué)生收集、處理信息；指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和個(gè)性；指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)交往；指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)生活；指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)造。
（4）學(xué)習(xí)者：面對(duì)瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，面對(duì)層出不窮的新觀念、新知識(shí)、新學(xué)科、新技術(shù)，面對(duì)新課程全新的設(shè)計(jì)思路、全新的目標(biāo)、全新的內(nèi)容、全新的實(shí)施策略，面對(duì)急劇發(fā)展變化的教育對(duì)象，教師應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)者，并且要善于學(xué)習(xí)，方能適應(yīng)教育改革的需要。（5）自省者：反思教育理念、教學(xué)思想；反思教學(xué)過(guò)程；反思教育結(jié)果：反思教育整體；反思教育個(gè)案。
2.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的策略。
（1）專(zhuān)家引領(lǐng)：聆聽(tīng)專(zhuān)家教育教學(xué)理論學(xué)術(shù)報(bào)告或教育教學(xué)改革學(xué)術(shù)講座，獲取信息，拓展視野，提高素質(zhì)；觀摩著名特級(jí)教師的課堂教學(xué)或觀看其錄像課，學(xué)習(xí)其課堂教學(xué)改革的理念、方法和藝術(shù)；邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校，對(duì)教師的教學(xué)過(guò)程和環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷，分析過(guò)程，理清思路，找出問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升水平；請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)教師進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決問(wèn)題；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或座談、對(duì)話(huà)等形式，與專(zhuān)家對(duì)教育教學(xué)改革問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話(huà)交流或互動(dòng)研討；邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)骨干教師進(jìn)行帶徒指導(dǎo)，促使他們形成教育教學(xué)特色；舉辦研修班，邀請(qǐng)專(zhuān)家就課程實(shí)施和開(kāi)發(fā)等問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)研究。
（2）校本教研：校本教研是基于學(xué)校發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的研究。它以發(fā)生在學(xué)校教學(xué)現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的真實(shí)問(wèn)題以及提升教學(xué)常規(guī)、教學(xué)水平、教學(xué)管理等方面為研究?jī)?nèi)容，深深根植于學(xué)校與教師的現(xiàn)實(shí)需求。突出以校為本，開(kāi)展校本教研是一種有效選擇。
（3）科研沙龍：每次沙龍要有一兩個(gè)中心主題，這些主題一定要從教師真實(shí)的教育教學(xué)土壤之中提煉出來(lái)，它既是教師所關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，也是教師體驗(yàn)過(guò)的問(wèn)題；教師要事先做好準(zhǔn)備。圍繞主題，聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思，擺出問(wèn)題，總結(jié)過(guò)去，理清思路，形成體會(huì)，提出困惑，尋求對(duì)策；沙龍的主持人要具備一定的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；在沙龍進(jìn)行時(shí)，要認(rèn)真做好記錄，以便沙龍結(jié)束后進(jìn)行分析和總結(jié)，提煉出規(guī)律性的東西。
（4）專(zhuān)業(yè)進(jìn)修：一是“三個(gè)為主”的原則。即在職為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主。二是分類(lèi)要求的原則。對(duì)于新上崗的青年教師，專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的重點(diǎn)是教育教學(xué)常規(guī)，使之較快地熟悉和了解學(xué)生，掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材以及教育教學(xué)方法；對(duì)于已勝任教學(xué)工作的教師，應(yīng)深入鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，加深拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己成為學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)，較有特色的骨干教師；對(duì)于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成績(jī)突出的教師，則結(jié)合自己的工作，深入開(kāi)展教育教學(xué)研究和教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行著書(shū)立說(shuō)，使自己成為教育教學(xué)的專(zhuān)家。三是學(xué)用結(jié)合的原則。
（5）生涯規(guī)劃：入職適應(yīng)期；成熟勝任期；高原平臺(tái)期；成功創(chuàng)造期。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)核心素養(yǎng)背景下教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識(shí)，回歸崗位，要親身實(shí)踐于教育教學(xué)中，全面落實(shí)立德樹(shù)人，全面深化基礎(chǔ)教育改革（王文湛教授），站在課程的高度設(shè)計(jì)教學(xué)（李沖鋒教授），在核心素養(yǎng)背景中實(shí)施教學(xué)，用發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生（苗學(xué)杰副教授），掌握核心技術(shù)，讓教師專(zhuān)業(yè)成為“不可替代”（王紅教授），不僅做好“經(jīng)師”，更要做好“人師”，丹心育桃李，書(shū)香沁人生（王茝教授）！
好教師的種品質(zhì)心得篇六
作為教師，擁有優(yōu)秀的品質(zhì)是非常重要的。這些品質(zhì)能夠幫助我們更好地與學(xué)生溝通，提高教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)多年的從教經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)了十個(gè)優(yōu)秀教師的品質(zhì)，并對(duì)每個(gè)品質(zhì)進(jìn)行了一些心得體會(huì)。希望這些心得能夠幫助更多的教師提升自己，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
第一品質(zhì)是耐心。優(yōu)秀的教師應(yīng)該耐心地傾聽(tīng)學(xué)生的問(wèn)題，并耐心地解答他們的疑惑。我發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)學(xué)生感到被尊重和被理解時(shí)，他們才能夠全情投入學(xué)習(xí)。而教師的耐心正是培養(yǎng)學(xué)生的信任和合作的關(guān)鍵。
第二品質(zhì)是關(guān)心。作為教師，我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和需求。我們應(yīng)該了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和個(gè)性，并為他們提供個(gè)性化的教育。通過(guò)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，我們可以更好地引導(dǎo)他們，幫助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三品質(zhì)是啟發(fā)。教師應(yīng)該能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。我們要通過(guò)靈活多樣的教學(xué)方法，創(chuàng)設(shè)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索和思考。喚起學(xué)生的興趣和熱情，能夠讓他們更好地吸收知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的效果。
第四品質(zhì)是嚴(yán)謹(jǐn)。教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。我們應(yīng)該有良好的教學(xué)準(zhǔn)備，嚴(yán)格把控教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。只有通過(guò)認(rèn)真?zhèn)湔n和嚴(yán)謹(jǐn)授課，才能夠確保學(xué)生得到高質(zhì)量的教育。
第五品質(zhì)是創(chuàng)新。教育的目標(biāo)是培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才，而教師應(yīng)該是培養(yǎng)這樣人才的關(guān)鍵。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教學(xué)理念和方法，不斷嘗試創(chuàng)新的教學(xué)方式。通過(guò)創(chuàng)新，我們能夠更好地滿(mǎn)足學(xué)生多樣化的需求，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第六品質(zhì)是溝通。教師和學(xué)生之間的良好溝通是教學(xué)成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該善于與學(xué)生溝通，了解他們的想法和意見(jiàn)。通過(guò)有效的溝通，我們能夠更好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
第七品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)合作。教師應(yīng)該善于與同事合作，共同努力，提高教育質(zhì)量。我們可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、資源共享等方式，互相支持和促進(jìn)，共同進(jìn)步。
第八品質(zhì)是責(zé)任心。教師的責(zé)任是非常重大的，我們要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任。我們應(yīng)該關(guān)心每個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題和困難，并努力幫助他們克服。只有真正地關(guān)注學(xué)生，才能夠讓他們?cè)诮逃械玫秸嬲陌l(fā)展。
第九品質(zhì)是耐心。教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，教師需要有耐心和毅力來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。我們不能指望學(xué)生一蹴而就，而是要耐心地引導(dǎo)他們一步一步地成長(zhǎng)。只有堅(jiān)持下去，才能夠讓學(xué)生在教育中獲得真正的收獲。
第十品質(zhì)是熱愛(ài)。作為教師，我們應(yīng)該對(duì)教育事業(yè)有真摯的熱愛(ài)。只有熱愛(ài)教育，才能夠全情投入，付出更多的努力。教育不是一份普通的工作，而是一份有巨大影響力的事業(yè)。只有通過(guò)熱愛(ài)，我們才能夠成為真正優(yōu)秀的教育工作者。
在教育事業(yè)中，擁有這十個(gè)優(yōu)秀教師的品質(zhì)是非常重要的。這些品質(zhì)能夠幫助我們更好地與學(xué)生溝通，提高教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)對(duì)這些品質(zhì)的深入思考和實(shí)踐，我在教育中取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也深刻體會(huì)到這些品質(zhì)的重要性。希望更多的教師能夠認(rèn)識(shí)到這些品質(zhì)的重要性，努力提升自己，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
好教師的種品質(zhì)心得篇七
作為一名教師，培養(yǎng)優(yōu)秀的特質(zhì)是必不可少的。優(yōu)秀教師不僅需要掌握扎實(shí)的教學(xué)知識(shí)，而且還需要具備一定的品質(zhì)和能力。在我的長(zhǎng)期教育教學(xué)實(shí)踐中，我總結(jié)出了十個(gè)我認(rèn)為優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的品質(zhì)，并在實(shí)踐中不斷加以修正和提升。
首先，一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該具備良好的溝通能力。溝通是教育的基礎(chǔ)，教師需要與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事進(jìn)行積極有效的溝通，才能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。良好的溝通能力包括善于傾聽(tīng)、表達(dá)清晰、善于交流，這樣才能更好地與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)，了解學(xué)生的需求和問(wèn)題。
其次，教師應(yīng)具備良好的自我反省能力。只有不斷地反省和自我審視，才能發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)反省，我經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的一些盲點(diǎn)和錯(cuò)誤，從而進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和提升。
另外，一個(gè)優(yōu)秀教師還應(yīng)該具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。只有具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地輔導(dǎo)學(xué)生，解決他們的問(wèn)題。而知識(shí)儲(chǔ)備的豐富，則能夠使教師在備課和教學(xué)中游刃有余，使學(xué)生受益匪淺。
此外，優(yōu)秀教師應(yīng)該具備激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)中面臨很多困難和阻礙，這時(shí)一個(gè)優(yōu)秀教師可以通過(guò)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)積極性。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法多種多樣，如通過(guò)引入趣味性的教學(xué)例子、利用獎(jiǎng)勵(lì)制度等，讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中提高自己。
此外，一名優(yōu)秀教師還應(yīng)具備耐心和毅力。教學(xué)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，教師需要付出大量的時(shí)間和精力才能取得好的效果。而在教學(xué)過(guò)程中，會(huì)遇到各種難題和挑戰(zhàn)，這時(shí)我們需要堅(jiān)持不懈，不斷解決問(wèn)題，通過(guò)邊試邊改的方式逐漸提高自己。
此外，一個(gè)優(yōu)秀教師還應(yīng)該具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和職業(yè)道德。教師是學(xué)生的榜樣，我們需要嚴(yán)格要求自己，做到言傳身教。同時(shí)，教師還要有崇高的職業(yè)道德和責(zé)任心，要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，善于引導(dǎo)和幫助學(xué)生。
最后，一個(gè)優(yōu)秀教師還應(yīng)該具有團(tuán)隊(duì)合作能力。教師不僅僅是孤立地進(jìn)行教學(xué)，還需要與其他教師、家長(zhǎng)、學(xué)校進(jìn)行緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作能力能夠讓我們更好地學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和思想，互相啟發(fā)，共同進(jìn)步。
總之，作為一名教師，要想成為優(yōu)秀的教師，需要具備多方面的品質(zhì)，如良好的溝通能力、自我反省能力、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備等等。通過(guò)不斷努力和提升以上品質(zhì)，我們能夠更好地完成教學(xué)任務(wù)，為學(xué)生成長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的教學(xué)能力和素質(zhì)，做一位真正優(yōu)秀的教師！
好教師的種品質(zhì)心得篇八
優(yōu)秀教師是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引路人，他們的品質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)性發(fā)展。作為一名教師多年來(lái)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我深感優(yōu)秀教師所具備的十個(gè)品質(zhì)對(duì)于塑造學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。以下將細(xì)致介紹這十個(gè)品質(zhì)，并分享我的心得體會(huì)。
第二段：知識(shí)廣博與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)秀教師首先需要具備廣博的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)用廣博的知識(shí)體系，他們能更好地指導(dǎo)學(xué)生，提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，這也為他們?cè)诿鎸?duì)各種問(wèn)題和困難時(shí)提供了更多的解決方案。作為一名優(yōu)秀教師，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第三段：激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
優(yōu)秀教師能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓他們?cè)敢庵鲃?dòng)去學(xué)習(xí)。因此，我們需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，根據(jù)他們的興趣和需求設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式。此外，積極的教學(xué)態(tài)度和生動(dòng)的教學(xué)方式也是激發(fā)學(xué)生興趣的關(guān)鍵。作為一名教師，我會(huì)努力與學(xué)生建立良好的溝通，尊重他們的意愿，幫助他們發(fā)掘自己的潛能。
第四段：耐心與善于傾聽(tīng)。
優(yōu)秀教師應(yīng)該具備耐心和善于傾聽(tīng)的品質(zhì)。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和需求，他們的成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難。我們需要傾聽(tīng)他們的心聲，耐心地解答他們的問(wèn)題，給予他們足夠的關(guān)懷和理解。同時(shí)，通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通合作，我們能更好地了解學(xué)生的需求，提供更加個(gè)性化的教育服務(wù)。
第五段：師德與榜樣力量。
優(yōu)秀教師不僅在學(xué)術(shù)方面有所突出，更重要的是他們具備良好的師德。他們用自身的言行舉止影響和啟發(fā)學(xué)生。一個(gè)有良好師德的教師能夠?yàn)閷W(xué)生樹(shù)立榜樣，啟發(fā)他們積極向上，塑造他們正確的價(jià)值觀和道德觀。作為一名教師，我時(shí)刻牢記自己的師德責(zé)任，為學(xué)生做出正確的引導(dǎo)。
第六段：與時(shí)俱進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)。
優(yōu)秀教師需要不斷與時(shí)俱進(jìn)并具備創(chuàng)新意識(shí)。在教學(xué)中，我們應(yīng)該關(guān)注現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體設(shè)備來(lái)豐富教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重創(chuàng)新教學(xué)方式和方法，不斷挑戰(zhàn)自我，為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和體驗(yàn)。作為一名教師，我時(shí)刻關(guān)注教育領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，并不斷嘗試新的教學(xué)方法。
第七段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作精神。
優(yōu)秀教師應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神。我們應(yīng)該積極參與學(xué)校的各類(lèi)教育活動(dòng)和教研交流，與同事們共同成長(zhǎng)。同時(shí)，與家長(zhǎng)的良好溝通合作也是至關(guān)重要的。只有與各方合作緊密，我們才能更好地理解學(xué)生的需求，提供更好的教育服務(wù)。
第八段：關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)與個(gè)性發(fā)展。
優(yōu)秀教師應(yīng)該積極關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)與個(gè)性發(fā)展。我們應(yīng)該關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，為他們提供全面的發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們找到自己的興趣和潛能。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)和社團(tuán)組織，我們能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的發(fā)展空間。
第九段：愛(ài)心與關(guān)懷。
優(yōu)秀教師應(yīng)該充滿(mǎn)愛(ài)心并關(guān)懷學(xué)生。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身心健康，關(guān)注他們的生活狀態(tài)，為他們提供必要的幫助和支持。我們應(yīng)該成為學(xué)生的朋友和傾訴對(duì)象，給予他們足夠的關(guān)心和關(guān)懷。
第十段：總結(jié)。
優(yōu)秀教師的十個(gè)品質(zhì)對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。作為一名教師，我將時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力培養(yǎng)這十個(gè)品質(zhì)。我相信，只有具備這些品質(zhì)，我們才能成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引路人，激發(fā)他們的潛能，塑造他們的未來(lái)。
好教師的種品質(zhì)心得篇九
品質(zhì)培訓(xùn)心得
一、通過(guò)本月品質(zhì)月刊的理解，是為了提高我們公司員工管理能力，對(duì)我們員工自身來(lái)講是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)本次培訓(xùn)自己也學(xué)到了許多管理方面的知識(shí)，對(duì)全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力，而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序，全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量，工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，我以前認(rèn)為判定產(chǎn)品的好與壞是檢查的工作，但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的提高，我們要不斷完善與提高。
二、現(xiàn)階段，我們車(chē)間的生產(chǎn)能力逐步增強(qiáng)，產(chǎn)量也有顯著的提高，如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性，如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問(wèn)題，怎樣去維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，解決實(shí)際問(wèn)題是一個(gè)值得研究和探討的課題，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，結(jié)合車(chē)間設(shè)備品種的特點(diǎn)，為保證設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定安全運(yùn)行，開(kāi)展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性。
三、
通過(guò)本次對(duì)品質(zhì)的理解，以后在工作中能夠從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮問(wèn)題：1.首先要對(duì)自己的工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，使工作逐步細(xì)化，無(wú)論是人員和設(shè)備管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦，遇事不慌，更要有信心來(lái)做好每次工作。
2.在日常的工作中要多思考問(wèn)題，遇到不懂的要善于思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么，這樣才能再工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
3.在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題更好的方法，任何的方案不去實(shí)踐也是空談，所以最重要的還是實(shí)踐階段，通過(guò)實(shí)踐能夠更好的驗(yàn)證我們提出的方案的準(zhǔn)確性，并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。
4.事后善于
總結(jié)
，總結(jié)是一種很好的思考問(wèn)題的方法，就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，通過(guò)某種方式將問(wèn)題處理，就是一個(gè)過(guò)程，就有總結(jié)的必要，總結(jié)的目的就是根據(jù)一個(gè)事情的過(guò)程給自己和他人做出的一種借鑒，并能夠提高自己的工作能力，通過(guò)總結(jié)能夠體會(huì)到工作中的不足。來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
品質(zhì)培訓(xùn)心得感想_品質(zhì)培訓(xùn)
心得體會(huì)
總結(jié)自從參加了品質(zhì)培訓(xùn)后，要學(xué)會(huì)與人交流，提神自己的能力，也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。下面是小編為大家收集整理的品質(zhì)培訓(xùn)心得感想，歡迎大家閱讀。
品質(zhì)培訓(xùn)心得感想篇1 公司安排本次全面質(zhì)量管理，是為了提高我們公司員工管理能力，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)無(wú)償?shù)男袨?。但?duì)我們員工自身來(lái)講時(shí)一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)本次培訓(xùn)自己也學(xué)到了許多管理方面的知識(shí)，對(duì)全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解，并學(xué)會(huì)應(yīng)用了統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認(rèn)為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。
現(xiàn)階段，我車(chē)間的生產(chǎn)能力逐步增強(qiáng)，產(chǎn)量也有顯著的提高，如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性，如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問(wèn)題，怎樣去維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，解決實(shí)際問(wèn)題，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，結(jié)合我車(chē)間設(shè)備品種多，設(shè)備總量大的特點(diǎn)，為保證設(shè)備長(zhǎng)周期、穩(wěn)定、安全運(yùn)行，開(kāi)展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性。
質(zhì)的必然要求。
通過(guò)本次全面質(zhì)量管理的培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)來(lái)分析問(wèn)題。在以后的工作中能夠從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮問(wèn)題。
1.首先要對(duì)自己的管理工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，使工作逐步細(xì)化無(wú)論是設(shè)備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來(lái)做好每項(xiàng)工作。
2.在日常的工作中要多思考問(wèn)題，遇到不懂得要善于思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么，這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
3.通過(guò)有效的正確的途徑來(lái)要尋求解決問(wèn)題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)找到一個(gè)號(hào)的解決辦法，將導(dǎo)致問(wèn)題的原因羅列出來(lái)，用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法來(lái)，針對(duì)影響因素確定如何去改善問(wèn)題，如何徹底解決問(wèn)題的方案。我車(chē)間由于離心泵有近300臺(tái)，并且損壞較為頻繁，我們用過(guò)因果分析法中的魚(yú)骨圖法，對(duì)機(jī)封損壞的原因進(jìn)行了分析，通過(guò)魚(yú)骨圖分析法找到了影響機(jī)封壽命的主要原因是物料對(duì)機(jī)封o型圈的腐蝕和個(gè)別機(jī)泵有質(zhì)量問(wèn)題。而導(dǎo)致機(jī)封損壞較為頻繁。
4.在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只
2 是空談，所以最重要的還是實(shí)踐的階段，通過(guò)實(shí)踐能夠更好的驗(yàn)證我們提出的方案的準(zhǔn)確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。我車(chē)間大型設(shè)備就是利用控制圖原理來(lái)分析機(jī)組的運(yùn)行情況。
5.事后善于總結(jié)
總結(jié)的一種很好的思考問(wèn)題的方法，就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，通過(guò)某種方式將問(wèn)題處理這就是一個(gè)過(guò)程就有總結(jié)的必要，總結(jié)的目的就是根據(jù)一個(gè)事情的過(guò)程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過(guò)總結(jié)能夠體會(huì)到工作中的不足。
(一)目標(biāo):全面開(kāi)展品質(zhì)管理工作,提高服務(wù)和管理質(zhì)量。
(二)工作重點(diǎn)
項(xiàng)目管理處的服務(wù)質(zhì)量是品質(zhì)管理的核心,公司職能部門(mén)的管理質(zhì)量是各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的保障。因此,品質(zhì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,首先致力做好以下幾方面的工作,搞好管理質(zhì)量:
一、改善職能部門(mén)為一線(xiàn)服務(wù)的觀念,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。公司的職能部門(mén)首先是服務(wù)各項(xiàng)目管理處,為各項(xiàng)目管理處提供各項(xiàng)支持;其次才是監(jiān)控,促成項(xiàng)目管理處各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)到。只有樹(shù)立了為一線(xiàn)服務(wù)的理念,才能營(yíng)造和諧的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。管理工作才會(huì)更順暢,更有效。
二、改善業(yè)績(jī)觀。把員工、業(yè)主滿(mǎn)意度考核和財(cái)務(wù)考核放到同等重要的位置上,推行全方位的質(zhì)量管理。
三、改進(jìn)管理方式,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。多到現(xiàn)場(chǎng)去,走動(dòng)管理，3 既有利于提高自身,又能幫助一線(xiàn)員工提高現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。改善干部對(duì)員工的管理方式。多了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),愛(ài)護(hù)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。減少因管理方式不當(dāng)而傷害了員工的工作熱情和積極性。執(zhí)行制度時(shí),先要溝通,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。
四、改進(jìn)在崗培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照員工不同的工作范圍分別選取培訓(xùn)內(nèi)容,分開(kāi)組織培訓(xùn)。對(duì)基層人員的培訓(xùn)突出操作性和服務(wù)質(zhì)量意識(shí);對(duì)管理人員的培訓(xùn)突出經(jīng)營(yíng)管理能力和主動(dòng)、敏銳、超前、務(wù)實(shí)的管理質(zhì)量意識(shí)。
五、優(yōu)化制度,提高制度自身可執(zhí)行性質(zhì)量。制訂崗位職責(zé)及細(xì)節(jié)描述、工作操作手冊(cè)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)績(jī)效考核制度,完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。確保各項(xiàng)服務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。制度是否科學(xué),符合實(shí)際,直接關(guān)系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可執(zhí)行性,它才能成為員工提高服務(wù)質(zhì)量的工作指南。復(fù)雜、繁瑣的規(guī)章制度只能迫使服務(wù)人員消極地執(zhí)行服務(wù)操作程序。
六、完善項(xiàng)目管理處制。要提高服務(wù)效率和管理質(zhì)量,企業(yè)就必須盡可能刪除繁瑣的、不必要的、限制員工決策權(quán)力的規(guī)章制度和操作程序,在企業(yè)的實(shí)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲制度中應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)人員創(chuàng)造性地、主動(dòng)地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
其次,重點(diǎn)致力各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的管理。服務(wù)質(zhì)量主要包括以下幾方面內(nèi)容:基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)質(zhì)量、物業(yè)管理服務(wù)的工作質(zhì)量(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式、服務(wù)效率、服務(wù)禮儀、清潔衛(wèi)生、4 安全保衛(wèi)等)、物業(yè)小區(qū)的環(huán)境氛圍等。具體從下面幾個(gè)方面著手服務(wù)質(zhì)量的品質(zhì)管理工作:
一、全員服務(wù)質(zhì)量管理。把訴求服務(wù)和業(yè)主(用戶(hù))滿(mǎn)意度作為服務(wù)質(zhì)量管理的源頭。突出主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、溫馨服務(wù)。把責(zé)任制作為落實(shí)全員服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵手段。充分調(diào)動(dòng)全體管理者和業(yè)主(用戶(hù))的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我們的員工不斷提高素質(zhì),牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,關(guān)心物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,參與質(zhì)量管理。
二、全過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量管理。把物業(yè)管理的重點(diǎn)從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái),以注重結(jié)果變?yōu)樽⒅匾蛩?防患于未然;不僅要注重服務(wù)中的工作,還要注重服務(wù)前所做的準(zhǔn)備工作,以及服務(wù)后的一切善后工作。
三、創(chuàng)造人性化的服務(wù)質(zhì)量管理環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)的“精神”管理與企業(yè)的人文環(huán)境建設(shè)。為員工營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)”的工作環(huán)境,為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)有良好人際關(guān)系和社會(huì)公德的社會(huì)環(huán)境,也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。沒(méi)有快樂(lè)的員工,沒(méi)有快樂(lè)員工創(chuàng)造性的工作,沒(méi)有業(yè)主的信任和配合,就不可能有高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。從而增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。
5 休之精神。
外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不外乎是品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)三要素(在價(jià)格的前提下好質(zhì)量=理所當(dāng)然好的產(chǎn)品+周到的服務(wù))，誰(shuí)要主宰市場(chǎng)就必須要取得品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)的絕對(duì)領(lǐng)先。
中國(guó)企業(yè)正處于野蠻制造階段，經(jīng)歷過(guò)一些公司，都有以下問(wèn)題：為了達(dá)成產(chǎn)值、產(chǎn)量目標(biāo)，從而投入大批人力、工時(shí)缺乏全面管理，忽視了滿(mǎn)足購(gòu)買(mǎi)者現(xiàn)在的需求、保障購(gòu)買(mǎi)者未來(lái)的需求這一重要質(zhì)量要素，反而導(dǎo)致新進(jìn)人員低品質(zhì)、多工時(shí)，低效率。
從品質(zhì)管理來(lái)看：
1、大量新進(jìn)員工缺乏品質(zhì)管理意識(shí);
2、基層干部缺乏工作教導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、整體忙于目標(biāo)產(chǎn)值追求，問(wèn)題盲點(diǎn)不斷發(fā)生;
5、人的品質(zhì)待教育，生產(chǎn)制程要改善，產(chǎn)品合格率需提升。
內(nèi)部品質(zhì)管理：
4、對(duì)策：
1、以教育、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)提升人的品質(zhì)，并落實(shí)改善品質(zhì)措施。
2、用qc手法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討，認(rèn)真實(shí)施對(duì)策，依循pdca時(shí)時(shí)從不同角度考量如何改善。
3、借鑒“游戲規(guī)則”讓下道工序成為上道工序的客戶(hù)，做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品，采用追溯索賠原則。
4、不定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育，從而提升全員無(wú)形中的品質(zhì)觀念。
5、落實(shí)iso9000之精神，教導(dǎo)全員iso是平時(shí)的作業(yè)規(guī)范，而并非是應(yīng)用一時(shí)審查稽核，iso精神在公司內(nèi)作橫向及縱向全面展開(kāi)，則公司全員都會(huì)成為審查員，從而提升品質(zhì)意識(shí)。
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品質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)
崗位職責(zé)培訓(xùn)心得
培訓(xùn)心得發(fā)言稿
最新個(gè)人培訓(xùn)心得
規(guī)章制度培訓(xùn)心得
好教師的種品質(zhì)心得篇十
經(jīng)營(yíng)企業(yè)并非做慈善事業(yè)，企業(yè)追求的目標(biāo)是創(chuàng)造利潤(rùn)。而為達(dá)成此目標(biāo)，非得有高效率的團(tuán)隊(duì)、高品質(zhì)的產(chǎn)品、低成本的進(jìn)料。成員需有經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是第一、第二就要關(guān)閉、不畏艱難、不達(dá)目標(biāo)不罷休之精神。
外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不外乎是品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)三要素(在價(jià)格的前提下好質(zhì)量=理所當(dāng)然好的產(chǎn)品+周到的服務(wù))，誰(shuí)要主宰市場(chǎng)就必須要取得品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)的絕對(duì)領(lǐng)先。
中國(guó)企業(yè)正處于野蠻制造階段，經(jīng)歷過(guò)一些公司，都有以下問(wèn)題：為了達(dá)成產(chǎn)值、產(chǎn)量目標(biāo)，從而投入大批人力、工時(shí)缺乏全面管理，忽視了滿(mǎn)足購(gòu)買(mǎi)者現(xiàn)在的需求、保障購(gòu)買(mǎi)者未來(lái)的需求這一重要質(zhì)量要素，反而導(dǎo)致新進(jìn)人員低品質(zhì)、多工時(shí)，低效率。 從品質(zhì)管理來(lái)看：
1、 大量新進(jìn)員工缺乏品質(zhì)管理意識(shí);
2、 基層干部缺乏工作教導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、 整體忙于目標(biāo)產(chǎn)值追求，問(wèn)題盲點(diǎn)不斷發(fā)生;
5、人的品質(zhì)待教育，生產(chǎn)制程要改善，產(chǎn)品合格率需提升。
內(nèi)部品質(zhì)管理：
4、對(duì)策：
1、以教育、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)提升人的品質(zhì)，并落實(shí)改善品質(zhì)措施。
2、用qc手法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討，認(rèn)真實(shí)施對(duì)策，依循pdca時(shí)時(shí)從不同角度考量如何改善。
3、借鑒“游戲規(guī)則”讓下道工序成為上道工序的客戶(hù)，做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品，采用追溯索賠原則。
4、不定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育，從而提升全員無(wú)形中的品質(zhì)觀念。
5、落實(shí)iso9000之精神，教導(dǎo)全員iso是平時(shí)的作業(yè)規(guī)范，而并非是應(yīng)用一時(shí)審查稽核，iso精神在公司內(nèi)作橫向及縱向全面展開(kāi)，則公司全員都會(huì)成為審查員，從而提升品質(zhì)意識(shí)。
品質(zhì)培訓(xùn)心得篇3
好教師的種品質(zhì)心得篇十一
作為一名教師，多年來(lái)，我始終堅(jiān)持以品質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)為目標(biāo)，探索出了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享我在教學(xué)實(shí)踐中所得到的教師品質(zhì)教育心得體會(huì)。
第一段：提倡全人發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的品質(zhì)和能力。
作為教師，我的首要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的品質(zhì)和能力，而非僅僅灌輸知識(shí)。因此，在教學(xué)中，我注重學(xué)生的全人發(fā)展。首先，我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論和小組活動(dòng)，培養(yǎng)他們的溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)才能。其次，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，我會(huì)設(shè)計(jì)一些富有挑戰(zhàn)性的課程和項(xiàng)目，鼓勵(lì)學(xué)生尋找問(wèn)題并提出解決方案。最后，我注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，通過(guò)組織一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益義工，激發(fā)學(xué)生關(guān)心社會(huì)和他人的熱情。
第二段：注重教師的自身修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
一名優(yōu)秀的教師需要不斷提升自己的知識(shí)水平和教學(xué)技能，并具備高尚的道德品質(zhì)。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的教師才能給學(xué)生帶來(lái)真正的影響力。因此，我不僅參加各類(lèi)教育培訓(xùn)班和專(zhuān)業(yè)研討會(huì)，增加自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法，還經(jīng)常參加一些關(guān)于道德倫理和教育學(xué)的講座和座談會(huì)，提高自己的道德品質(zhì)和教育理念。
第三段：傾聽(tīng)學(xué)生需求，關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
在教學(xué)中，我積極傾聽(tīng)學(xué)生的需求，關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。首先，我定期組織學(xué)生自主評(píng)價(jià)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們反思自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并根據(jù)學(xué)生的反饋及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。其次，我重視和學(xué)生的互動(dòng)和溝通，經(jīng)常開(kāi)展個(gè)別談話(huà)和班會(huì)，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的困惑和問(wèn)題，尋找最適合他們的解決方案。最后，我積極參與學(xué)生的課外活動(dòng)和社團(tuán)組織，與學(xué)生建立深厚的師生關(guān)系，成為他們的朋友和指導(dǎo)者。
第四段：鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)。
品質(zhì)教育不僅關(guān)乎學(xué)生個(gè)人的發(fā)展，更重要的是關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。因此，我積極鼓勵(lì)學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)。我相信，通過(guò)服務(wù)他人和回報(bào)社會(huì)，學(xué)生能夠培養(yǎng)出樂(lè)觀向上、樂(lè)于助人的品質(zhì)，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。我會(huì)組織一些社區(qū)義工活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)問(wèn)題，從而培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總結(jié)起來(lái)，教師品質(zhì)教育是一項(xiàng)綜合性的工程，需要教師具備高尚的道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平和教學(xué)技能，注重學(xué)生的全人發(fā)展，傾聽(tīng)學(xué)生需求，關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展，并鼓勵(lì)他們積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)。通過(guò)多年的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了品質(zhì)教育在學(xué)生個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要作用。我將繼續(xù)不斷完善自我，不斷探索和實(shí)踐更好的品質(zhì)教育方法和理念，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的未來(lái)人才貢獻(xiàn)自己的力量。
好教師的種品質(zhì)心得篇十二
有人說(shuō)中國(guó)的教師有三長(zhǎng)七短?！捌叨獭币?yàn)闀r(shí)間關(guān)系我不一一列舉了，單說(shuō)“三長(zhǎng)”。“一長(zhǎng)”是我們的教師善于把本職工作與民族前途、祖國(guó)希望聯(lián)系在一起，職業(yè)的理想很崇高;“二長(zhǎng)”是我們的教師特別勤奮，無(wú)論假期還是休息時(shí)間都在參加培訓(xùn)。“三長(zhǎng)”是指我們的教師善于駕馭課堂紀(jì)律，學(xué)生們坐姿端端正正，舉手整齊劃一。這一點(diǎn)對(duì)西方人來(lái)說(shuō)難度很大，他們很佩服中國(guó)的老師能把學(xué)生訓(xùn)練成這樣。但是反過(guò)來(lái)想想，我們的教師管學(xué)生管得太死了，有時(shí)反而起了反效果，真正好的教師完全不需要嚴(yán)管，學(xué)生自然對(duì)他服服帖帖。
那么，我所說(shuō)的真正好的教師有哪些特征呢，我想至少包括3個(gè)方面。一是要有點(diǎn)精神。有了精神，教學(xué)工作再累也不會(huì)覺(jué)得厭倦。二是要有智慧。要有駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的智慧。三是要有點(diǎn)情趣。教師是知識(shí)分子中的一員，本應(yīng)有比較高雅的情趣。
我希望我們的教師做到8個(gè)字：“珍愛(ài)健康，珍惜親情”，而不是拼命往前走，最終迷失了自己。暑假里我聽(tīng)到一個(gè)消息，整個(gè)暑假都很難過(guò)。一位我們熟悉的教師突然倒下了，后來(lái)?yè)尵冗^(guò)來(lái)，他的意識(shí)還清醒，看到領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)：“東西(寫(xiě)了一半的工作報(bào)告)在電腦里。”他實(shí)在是太累太累，身體撐不住了。因此我覺(jué)得，作為一名教師，健康是最要緊的。要重視教師的身體健康。
好教師的種品質(zhì)心得篇十三
第一段：引言（150字）。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，他們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任和重任。作為學(xué)生，我有幸參加了一場(chǎng)老師講座，講解教師品質(zhì)。通過(guò)這次講座，我收獲了很多關(guān)于教師品質(zhì)的心得和體會(huì)，深深地感受到了教師的偉大和責(zé)任。
第二段：教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)（250字）。
在講座中，老師強(qiáng)調(diào)了教師應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)該擁有深厚的學(xué)科知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生。除此之外，教師還應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。正如論壇上的一位老師所說(shuō)：“優(yōu)秀的教師不斷學(xué)習(xí)，是不斷進(jìn)步的教師。”通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，教師才能跟上時(shí)代的發(fā)展，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
第三段：教師應(yīng)具備的人際素質(zhì)（250字）。
老師講座還強(qiáng)調(diào)了教師應(yīng)具備的人際素質(zhì)。教師要與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生建立良好的關(guān)系，才能夠更好地教導(dǎo)學(xué)生。老師需要有良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，并能夠傾聽(tīng)和理解他人的需求。此外，教師還應(yīng)該具備耐心和善良的品質(zhì)，以及嚴(yán)格的要求和正確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以激勵(lì)學(xué)生取得最好的成績(jī)。
第四段：教師應(yīng)具備的情感態(tài)度（250字）。
在講座中，老師還重點(diǎn)講解了教師應(yīng)具備的情感態(tài)度。教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生有愛(ài)心和同理心，理解并關(guān)心學(xué)生們的需求和困難，并積極幫助他們解決問(wèn)題。同時(shí)，教師還應(yīng)該有良好的情緒調(diào)節(jié)能力，保持樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)，以激勵(lì)學(xué)生。
第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）。
通過(guò)這次講座，我深刻體會(huì)到教師品質(zhì)的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的教師不僅要具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要有良好的人際關(guān)系和情感態(tài)度。教師應(yīng)該是學(xué)生的榜樣和引路人，通過(guò)他們的言傳身教，引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向發(fā)展。我深信，在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的社會(huì)中，優(yōu)秀的教師能夠培養(yǎng)出更多的未來(lái)精英，為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步做出重要的貢獻(xiàn)。我希望自己能夠成為一個(gè)合格的教師，并應(yīng)用所學(xué)的教師品質(zhì)，去影響和改變更多的學(xué)生的生活。
好教師的種品質(zhì)心得篇十四
作為一名教師，擁有良好的教師品質(zhì)是至關(guān)重要的。教師品質(zhì)不僅關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量，也涉及到對(duì)學(xué)生的影響和塑造。近期，我參加了一次由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師主講的教師品質(zhì)培訓(xùn)課程，收獲頗豐。通過(guò)她的講解和實(shí)例，我深入理解了教師品質(zhì)的重要性，明確了提升自身教師品質(zhì)的方向和方法。以下是我對(duì)這次課程的深刻體會(huì)。
首先，老師強(qiáng)調(diào)了教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。作為一名教師，掌握扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)是最基本的要求。只有具備足夠的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能通過(guò)教育教學(xué)的手段將知識(shí)傳授給學(xué)生。這需要教師不斷提升自己的學(xué)科知識(shí)水平，不斷學(xué)習(xí)和研究，保持更新的學(xué)術(shù)觀念和最新的教學(xué)方法。在日常教學(xué)中，我也將更加注重自己的學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備，不斷深化對(duì)教材內(nèi)容的理解和把握，以便更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。
其次，老師談到了教師的敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅是對(duì)工作的態(tài)度，更是對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)。作為一名教師，要時(shí)刻保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)和追求，努力為學(xué)生帶來(lái)更好的教育體驗(yàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。這需要我們投入更多的時(shí)間和精力，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展情況，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育活動(dòng)和課外輔導(dǎo)，為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。同時(shí)，要時(shí)刻保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài)，不斷修煉和提升自己，做到有教無(wú)類(lèi)、胸懷廣闊。
接下來(lái)，老師解釋了教師的責(zé)任感。作為一名教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)棟梁的重任。無(wú)論是在課堂上還是在日常生活中，我們都要時(shí)刻盡心盡力地履行教師的職責(zé)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé)。這需要我們密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，積極與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)了解問(wèn)題并做出相應(yīng)的調(diào)整和幫助。同時(shí)，還要與同事們進(jìn)行良好的協(xié)作和互助，形成良好的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，共同為學(xué)生的成長(zhǎng)獻(xiàn)力。
最后，老師強(qiáng)調(diào)了教師的師德修養(yǎng)。作為一面旗幟，教師要以身作則，成為學(xué)生的榜樣。教師在言傳身教上要秉持正直守法、坦誠(chéng)待人的原則，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，要尊重學(xué)生的個(gè)性、關(guān)心他們的成長(zhǎng)，給予他們充足的關(guān)愛(ài)和理解。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要以積極的態(tài)度面對(duì)，堅(jiān)持原則和底線(xiàn)，不辜負(fù)學(xué)生和家長(zhǎng)的期望。
通過(guò)這次老師講授的教師品質(zhì)培訓(xùn)課程，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名教師需要具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。無(wú)論是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感還是師德修養(yǎng)，都是教師成長(zhǎng)和發(fā)展的基石。我將將這次課程的精神融入到日常教學(xué)中，不斷提升自身的教師品質(zhì)，做到以身作則、盡心盡力地為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé)。相信通過(guò)這樣的努力，我將成為一名更好的教育工作者，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
好教師的種品質(zhì)心得篇十五
作為一名教師，我時(shí)刻關(guān)注自己的教學(xué)品質(zhì)和教育方式。多年來(lái)，我不斷反思和總結(jié)，通過(guò)不懈努力，我逐漸形成了一些深刻的體會(huì)和心得。下面將從教師的角度，結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，以五段式來(lái)闡述我對(duì)教師品質(zhì)教育的體會(huì)。
第一段：教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。
教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能是其核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是教師品質(zhì)教育的基石。我經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷擴(kuò)充和深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的教育技能，才能在教育教學(xué)中真正做到行有余力。作為一名教師，我努力通過(guò)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷更新自己的教育理念和教育方法，以便更好地滿(mǎn)足學(xué)生的需求。
第二段：教師的人格魅力與榜樣力量。
作為一名教師，我們的一舉一動(dòng)都深深影響著學(xué)生。我的體會(huì)是，在教師品質(zhì)教育中，教師的人格魅力和榜樣力量至關(guān)重要。我相信，只有自己做到“修身齊家治國(guó)平天下”，才能提升自己的人格魅力，發(fā)出積極的教育能量，成為學(xué)生眼中的榜樣。我常常通過(guò)自身的努力，做到言行一致，努力做到言傳身教，用自己正確的行為方式去引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
第三段：教師的情感關(guān)懷和愛(ài)心教育。
情感關(guān)懷和愛(ài)心教育是教師品質(zhì)教育中不可或缺的一環(huán)。我相信，只有真正關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生，才能得到他們的理解和尊重，進(jìn)而引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。因此，我總是盡我所能地給予學(xué)生足夠的關(guān)懷和愛(ài)心，耐心傾聽(tīng)他們的困惑和煩惱，積極幫助他們克服困難。與此同時(shí)，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的同理心和愛(ài)心，通過(guò)組織公益活動(dòng)、開(kāi)展志愿服務(wù)等形式，讓學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人，體驗(yàn)傳遞愛(ài)的快樂(lè)。
第四段：教師的創(chuàng)新能力與教育思維。
教育是一門(mén)變化多端的藝術(shù)，需要我們不斷進(jìn)行創(chuàng)新。在教師品質(zhì)教育中，創(chuàng)新能力和教育思維能力是我深深體會(huì)到的必備條件。我始終堅(jiān)持創(chuàng)新教育方式，積極引入現(xiàn)代教育技術(shù)和資源，通過(guò)多媒體教學(xué)、互動(dòng)式講解等方式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時(shí)，我也鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用創(chuàng)新思維，敢于提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，從而實(shí)現(xiàn)真正的品質(zhì)教育。
第五段：教師的自我反思與與時(shí)俱進(jìn)。
教師品質(zhì)教育需要不斷反思和改進(jìn)，要與時(shí)俱進(jìn)地不斷提升自己的教育水平。我時(shí)常反思自己的教育方式和方法，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)，我也要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，關(guān)注教育前沿動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和教育技術(shù)，保持自己在教育教學(xué)中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。只有保持自我反思和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，我們才能在教師品質(zhì)教育中不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
總結(jié)起來(lái)，作為教師，我深刻體會(huì)到教師品質(zhì)教育的重要性。教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、人格魅力與榜樣力量、情感關(guān)懷和愛(ài)心教育、創(chuàng)新能力與教育思維以及自我反思與與時(shí)俱進(jìn)，這些方面的綜合力量是實(shí)現(xiàn)品質(zhì)教育的關(guān)鍵。只有不斷努力，不斷提升自己的教育品質(zhì)，才能更好地完成教育使命，培養(yǎng)有品質(zhì)的學(xué)生，促進(jìn)社會(huì)的健康發(fā)展。
好教師的種品質(zhì)心得篇十六
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間到工廠已半年時(shí)間，從陌生到熟悉，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝！承蒙x董和x總的信任使我有機(jī)會(huì)成為xx集團(tuán)的一員，感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象。
20xx年7月14日?qǐng)?bào)到至今主要負(fù)責(zé)貼片類(lèi)產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶(hù)要求，通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)工廠的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，壓力也隨之而來(lái)，可是俗語(yǔ)說(shuō)，有壓力才有動(dòng)力，我會(huì)將這些轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，為工廠的發(fā)展盡心盡責(zé)。在xx大家庭中我資歷最淺，我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個(gè)合格的xx人。以下是我對(duì)20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述，有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期，為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄，將工廠原有的四份不同類(lèi)別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合，使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。
貼片類(lèi)產(chǎn)品的原材料大多是外購(gòu)件，iqc的責(zé)任很重，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)料問(wèn)題，確保產(chǎn)線(xiàn)投料生產(chǎn)，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線(xiàn)后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安，新增iqc一名，節(jié)省了材料來(lái)回運(yùn)送時(shí)間，也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線(xiàn)的配合，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批，不良4批，不良率為2．06%。
建立了不良日、周、月報(bào)，對(duì)每天不良狀況做到分類(lèi)明確，使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善，每周開(kāi)品質(zhì)周會(huì)分析問(wèn)題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過(guò)在貼片類(lèi)車(chē)間施行結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類(lèi)與行線(xiàn)性車(chē)間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。
現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車(chē)間的`變化比較大，目前流水線(xiàn)上的廢線(xiàn)已經(jīng)基本得到控制;記得最初來(lái)車(chē)間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全杜絕，但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問(wèn)題的存在，做到積極改善。
20xx年貼片類(lèi)產(chǎn)品接到客訴27件，總結(jié)起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時(shí)也說(shuō)明我們?cè)诠芾砩系那啡保覀冃枰诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
20xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái)，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
1培訓(xùn)：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識(shí)，不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強(qiáng)調(diào)，要從頭抓起，新人的培訓(xùn)尤為重要，好的習(xí)慣要從開(kāi)始培養(yǎng)，從材料認(rèn)識(shí)，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質(zhì)要求要明確化。
2在器件二部推行“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理，并進(jìn)行評(píng)比，使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3。運(yùn)用qc七大手法與spc管制，使品質(zhì)管理體系更完善。
4訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99．5%，貼片電感制程合格率提升至99．2%。
好教師的種品質(zhì)心得篇十七
(一)目標(biāo):全面開(kāi)展品質(zhì)管理工作,提高服務(wù)和管理質(zhì)量。
(二)工作重點(diǎn)
項(xiàng)目管理處的服務(wù)質(zhì)量是品質(zhì)管理的核心,公司職能部門(mén)的管理質(zhì)量是各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的保障。因此,品質(zhì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,首先致力做好以下幾方面的工作,搞好管理質(zhì)量:
一、改善職能部門(mén)為一線(xiàn)服務(wù)的觀念,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。公司的職能部門(mén)首先是服務(wù)各項(xiàng)目管理處,為各項(xiàng)目管理處提供各項(xiàng)支持;其次才是監(jiān)控,促成項(xiàng)目管理處各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)到。只有樹(shù)立了為一線(xiàn)服務(wù)的理念,才能營(yíng)造和諧的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。管理工作才會(huì)更順暢,更有效。
二、改善業(yè)績(jī)觀。把員工、業(yè)主滿(mǎn)意度考核和財(cái)務(wù)考核放到同等重要的位置上,推行全方位的質(zhì)量管理。
三、改進(jìn)管理方式,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。多到現(xiàn)場(chǎng)去,走動(dòng)管理,既有利于提高自身,又能幫助一線(xiàn)員工提高現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。改善干部對(duì)員工的管理方式。多了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),愛(ài)護(hù)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。減少因管理方式不當(dāng)而傷害了員工的工作熱情和積極性。執(zhí)行制度時(shí),先要溝通,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。
四、改進(jìn)在崗培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照員工不同的工作范圍分別選取培訓(xùn)內(nèi)容,分開(kāi)組織培訓(xùn)。對(duì)基層人員的培訓(xùn)突出操作性和服務(wù)質(zhì)量意識(shí);對(duì)管理人員的培訓(xùn)突出經(jīng)營(yíng)管理能力和主動(dòng)、敏銳、超前、務(wù)實(shí)的管理質(zhì)量意識(shí)。
五、優(yōu)化制度,提高制度自身可執(zhí)行性質(zhì)量。制訂崗位職責(zé)及細(xì)節(jié)描述、工作操作手冊(cè)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)績(jī)效考核制度,完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。確保各項(xiàng)服務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。制度是否科學(xué),符合實(shí)際,直接關(guān)系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可執(zhí)行性,它才能成為員工提高服務(wù)質(zhì)量的工作指南。復(fù)雜、繁瑣的規(guī)章制度只能迫使服務(wù)人員消極地執(zhí)行服務(wù)操作程序。
六、完善項(xiàng)目管理處制。要提高服務(wù)效率和管理質(zhì)量,企業(yè)就必須盡可能刪除繁瑣的、不必要的、限制員工決策權(quán)力的規(guī)章制度和操作程序,在企業(yè)的實(shí)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲制度中應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)人員創(chuàng)造性地、主動(dòng)地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
其次,重點(diǎn)致力各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的管理。服務(wù)質(zhì)量主要包括以下幾方面內(nèi)容:基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)質(zhì)量、物業(yè)管理服務(wù)的工作質(zhì)量(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式、服務(wù)效率、服務(wù)禮儀、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等)、物業(yè)小區(qū)的環(huán)境氛圍等。具體從下面幾個(gè)方面著手服務(wù)質(zhì)量的品質(zhì)管理工作:
一、全員服務(wù)質(zhì)量管理。把訴求服務(wù)和業(yè)主(用戶(hù))滿(mǎn)意度作為服務(wù)質(zhì)量管理的源頭。突出主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、溫馨服務(wù)。把責(zé)任制作為落實(shí)全員服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵手段。充分調(diào)動(dòng)全體管理者和業(yè)主(用戶(hù))的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我們的員工不斷提高素質(zhì),牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,關(guān)心物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,參與質(zhì)量管理。
二、全過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量管理。把物業(yè)管理的重點(diǎn)從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái),以注重結(jié)果變?yōu)樽⒅匾蛩?防患于未然;不僅要注重服務(wù)中的工作,還要注重服務(wù)前所做的準(zhǔn)備工作,以及服務(wù)后的一切善后工作。
三、創(chuàng)造人性化的服務(wù)質(zhì)量管理環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)的“精神”管理與企業(yè)的人文環(huán)境建設(shè)。為員工營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)”的工作環(huán)境,為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)有良好人際關(guān)系和社會(huì)公德的社會(huì)環(huán)境,也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。沒(méi)有快樂(lè)的員工,沒(méi)有快樂(lè)員工創(chuàng)造性的工作,沒(méi)有業(yè)主的信任和配合,就不可能有高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。從而增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。
品質(zhì)培訓(xùn)心得篇4
好教師的種品質(zhì)心得篇十八
人們心目中喜歡怎樣的教師的想法之后，歸納出的“好教師”的12種品質(zhì)：
1.友善的態(tài)度——他的課堂猶如一個(gè)大家庭，我再也不怕上學(xué)了。
2.尊重課堂上每一個(gè)人——他絕不會(huì)把你在他人面前像猴子般戲弄.
3.耐性——他絕不會(huì)放棄要求，直至你會(huì)做為止。
4.興趣廣泛——他帶我們到課堂以外，并幫助我們?nèi)グ阉鶎W(xué)習(xí)的知識(shí)用于生活。
5.良好的儀表——他的語(yǔ)調(diào)和笑容令我感到舒暢。
6.公正——他會(huì)給予你應(yīng)該得到的，沒(méi)有絲毫偏差。
7.幽默感——他每天會(huì)帶來(lái)少許的歡樂(lè)，使課堂不致于單調(diào)。
8.良好的品行——我相信他與別人一樣也會(huì)發(fā)脾氣，不過(guò)我從未見(jiàn)過(guò)。
9.對(duì)個(gè)人的關(guān)注——他會(huì)幫助我去認(rèn)識(shí)自己，我的進(jìn)步依賴(lài)于他，使我得到松弛。
10.伸縮性——當(dāng)他發(fā)覺(jué)自己有錯(cuò)，他會(huì)說(shuō)出來(lái)，并會(huì)嘗試其他方法。
11.寬容——他假裝不知我的愚蠢，將來(lái)也是這樣。
12.頗有方法——忽然間，我能順利念完我的課本，我竟然沒(méi)有察覺(jué)這是因?yàn)樗闹笇?dǎo)。
在新課程中，教師的主要職能已從知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。教師作為促進(jìn)者，其角色行為表現(xiàn)為：幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，并確認(rèn)和協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑;指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力;創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù);建立一個(gè)接納的支持性的寬容的課堂氣氛;與學(xué)生一起分享他們的情感體驗(yàn)和成功喜悅;和學(xué)生一道尋找真理;能夠承認(rèn)過(guò)失和錯(cuò)誤。
教師既不是“天使”也不能成為“妖魔”
社會(huì)對(duì)老師的評(píng)價(jià)有兩個(gè)極端，一個(gè)是“天使化”，而對(duì)應(yīng)的一個(gè)詞是“妖魔化”，兩個(gè)都不好。天使化的結(jié)果是，教師形象不是蠟燭，就是春蠶，很悲壯。而且非此即彼，似乎不是蠟燭不是春蠶就不是好老師，老師必須用一方的犧牲換來(lái)一方的快樂(lè)，有一種高處不勝寒的感覺(jué)。
在很多人的印象中，教師是無(wú)所不知、無(wú)所不能、不犯錯(cuò)誤、處事高明的形象。我覺(jué)得某些傳統(tǒng)品質(zhì)，比如樸素、勤奮，不一定苛求每位教師全部具備。在現(xiàn)代社會(huì)，教師們未嘗不可向漂亮、時(shí)尚、可愛(ài)等一些具有新時(shí)代印記的品質(zhì)方向做些改變。
“心中有愛(ài)”是基本品質(zhì)。
教師的愛(ài)不是一般的愛(ài)，它高于母愛(ài)，母愛(ài)容易出現(xiàn)溺愛(ài)，而師愛(ài)是不放縱的理智之愛(ài);大于友愛(ài)，友愛(ài)有時(shí)也求回報(bào)，而師愛(ài)卻是不求回報(bào)的主動(dòng)奉獻(xiàn);勝于情愛(ài)，情愛(ài)既求專(zhuān)一又自我，而師愛(ài)卻是無(wú)私的博大的。
這種愛(ài)是教師實(shí)施所有有效的教育方法的基礎(chǔ)?，F(xiàn)如今，不乏“特級(jí)教師”和各種層次、類(lèi)型的“優(yōu)秀教師”，論教學(xué)技能他們是一流的，但在評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中常常缺失最重要的因素——教師的愛(ài)心。因?yàn)閻?ài)心無(wú)法“量化”，很難納入評(píng)選的“客觀標(biāo)準(zhǔn)體系”中去，所以人們對(duì)“優(yōu)秀教師”的評(píng)斷常常只是停留在短期內(nèi)就能見(jiàn)效的“功利效果”——學(xué)生的各類(lèi)考試成績(jī)。但學(xué)生對(duì)這類(lèi)教師的發(fā)自?xún)?nèi)心的評(píng)價(jià)卻是：可敬不可親!缺乏愛(ài)的教師似乎也能教出“高水平”的學(xué)生，但絕不是教育的全部。
愛(ài)心成就教師。
我很喜歡莫小米的文章，她的書(shū)《左手握右手》里有一篇文章，說(shuō)的是北方一個(gè)農(nóng)村孩子因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi)，大冬天老師把他的手浸在冰水里。后來(lái)他輟學(xué)流浪，墮落成殺人犯。被捕后他回憶，在流浪過(guò)程中受到過(guò)的種種屈辱，都沒(méi)有小時(shí)候老師對(duì)他的傷害大。就是從那時(shí)開(kāi)始，他的內(nèi)心徹底冷漠了，想到的只是報(bào)復(fù)社會(huì)。莫小米在文章中講，教師有時(shí)會(huì)成為人類(lèi)靈魂的劊子手。什么時(shí)候?我想就是愛(ài)心缺失的時(shí)候。教師要教育孩子愛(ài)這個(gè)世界，盡管這個(gè)世界有許多不公。
再舉一個(gè)例子，現(xiàn)在不少學(xué)校注重禮儀教育，學(xué)生見(jiàn)到師長(zhǎng)要打招呼。但我發(fā)現(xiàn)當(dāng)孩子很有禮貌地向碰到的每一個(gè)成年人敬禮時(shí)，一些教師面對(duì)孩子們陽(yáng)光的笑臉，卻面無(wú)表情，愛(ài)理不理。我覺(jué)得教師的冷漠非常可怕。冷漠的結(jié)果是什么?久而久之，學(xué)生臉上的表情也會(huì)變得冷漠。
愛(ài)心是成為優(yōu)秀教師的前提，師愛(ài)是純潔無(wú)私的，每一位稱(chēng)職的教師都是打心底里愛(ài)孩子的，一句話(huà)一個(gè)眼神都流露著愛(ài)。我認(rèn)為不愛(ài)孩子的人根本不適合當(dāng)老師，哪怕他業(yè)務(wù)再精、專(zhuān)業(yè)再?gòu)?qiáng)，都稱(chēng)不上是一個(gè)優(yōu)秀的教師。
有精神、有智慧、有情趣。
有人說(shuō)中國(guó)的教師有三長(zhǎng)七短?！捌叨獭币?yàn)闀r(shí)間關(guān)系我不一一列舉了，單說(shuō)“三長(zhǎng)”?！耙婚L(zhǎng)”是我們的教師善于把本職工作與民族前途、祖國(guó)希望聯(lián)系在一起，職業(yè)的理想很崇高;“二長(zhǎng)”是我們的教師特別勤奮，無(wú)論假期還是休息時(shí)間都在參加培訓(xùn)?！叭L(zhǎng)”是指我們的教師善于駕馭課堂紀(jì)律，學(xué)生們坐姿端端正正，舉手整齊劃一。這一點(diǎn)對(duì)西方人來(lái)說(shuō)難度很大，他們很佩服中國(guó)的老師能把學(xué)生訓(xùn)練成這樣。但是反過(guò)來(lái)想想，我們的教師管學(xué)生管得太死了，有時(shí)反而起了反效果，真正好的教師完全不需要嚴(yán)管，學(xué)生自然對(duì)他服服帖帖。
那么，我所說(shuō)的真正好的教師有哪些特征呢，我想至少包括3個(gè)方面。一是要有點(diǎn)精神。有了精神，教學(xué)工作再累也不會(huì)覺(jué)得厭倦。二是要有智慧。要有駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的智慧。三是要有點(diǎn)情趣。教師是知識(shí)分子中的一員，本應(yīng)有比較高雅的情趣。
我希望我們的教師做到8個(gè)字：“珍愛(ài)健康，珍惜親情”，而不是拼命往前走，最終迷失了自己。暑假里我聽(tīng)到一個(gè)消息，整個(gè)暑假都很難過(guò)。一位我們熟悉的教師突然倒下了，后來(lái)?yè)尵冗^(guò)來(lái)，他的意識(shí)還清醒，看到領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)：“東西(寫(xiě)了一半的。
工作報(bào)告。
)在電腦里?！彼麑?shí)在是太累太累，身體撐不住了。因此我覺(jué)得，作為一名教師，健康是最要緊的。要重視教師的身體健康。
好教師的種品質(zhì)心得篇十九
教師是社會(huì)的傳承者，也是祖國(guó)的盛世棟梁。隨著教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，教師素質(zhì)的重要性日益凸顯。作為一名教師，我深感教師品質(zhì)教育的重要性，一直在探索和實(shí)踐中不斷總結(jié)和提升。在過(guò)去的教育實(shí)踐中，我學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，作為教師，堅(jiān)守品質(zhì)是教學(xué)的基石。教學(xué)是我們工作中最核心的一項(xiàng)任務(wù)，而教學(xué)品質(zhì)直接決定了教學(xué)效果的好壞。教師應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練的教學(xué)技能，精心備課，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方式，以提高教學(xué)的針對(duì)性和有效性。此外，教師還要有耐心和愛(ài)心，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生、關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，用心傾聽(tīng)學(xué)生的困惑和疑問(wèn)，積極解答和引導(dǎo)，確保每個(gè)學(xué)生都能得到充分的關(guān)注和幫助。只有堅(jiān)守品質(zhì)，教師的教學(xué)工作才能真正產(chǎn)生積極的效果。
其次，教師是學(xué)生的榜樣和引路人。教書(shū)育人是教師的使命，但教書(shū)不僅僅是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是用自己的言傳身教影響學(xué)生的品德和行為。作為教師，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的言行舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生有著深遠(yuǎn)的影響，要時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德和教師形象。教師要有敬業(yè)精神，全身心地投入到教育事業(yè)中，不抱怨不推諉，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)，教師還應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，以身作則，引領(lǐng)學(xué)生走向正確的道路。只有做到身教言傳，教師的育人工作才能真正起到導(dǎo)向作用。
再次，教師要不斷提高自己的素質(zhì)。教師素質(zhì)教育是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程，要求教師不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。教師應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷拓寬自己的知識(shí)面和教育視野。通過(guò)學(xué)習(xí)，教師不僅能掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論，還能不斷提高自己的教學(xué)水平和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。另外，教師還應(yīng)該積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和教育研討活動(dòng)，與同行交流互動(dòng)，共同進(jìn)步。只有不斷提高自己，教師的教學(xué)工作才能跟上時(shí)代的步伐。
最后，教師應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的情感溝通。教育是一項(xiàng)人際交往的工作，教師與學(xué)生的關(guān)系至關(guān)重要。教師要尊重學(xué)生的個(gè)性差異，耐心傾聽(tīng)他們的想法和感受，充分理解他們的需求和困惑。教師要用自己的感情去感染學(xué)生，營(yíng)造和諧的教學(xué)氛圍。與此同時(shí)，教師要及時(shí)給予學(xué)生建設(shè)性的反饋，鼓勵(lì)他們堅(jiān)持努力，及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤和偏差，讓學(xué)生感受到教師的關(guān)懷和支持。只有與學(xué)生建立起良好的情感聯(lián)系，教師的教育才能最大限度地發(fā)揮作用。
總之，教師品質(zhì)教育是教師工作的基本要求和核心內(nèi)容。作為一名教師，我將始終堅(jiān)守品質(zhì)，做到言傳身教，不斷提高自身素質(zhì)，注重與學(xué)生的情感溝通。通過(guò)這些努力，相信自己將成為一名優(yōu)秀的教師，為祖國(guó)的教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
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