扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書(實用14篇)

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扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書(實用14篇)
時間:2023-11-06 11:36:31     小編:JQ文豪

總結(jié)能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在總結(jié)中,我們可以提出一些改進(jìn)和發(fā)展的建議。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方:_________

_________以捐贈資金的方式,真誠與_________攜手,共同為中國西部的貧困地區(qū)做一件利國利民的公益事業(yè)。

根據(jù)_________教育扶貧項目贊助方案,甲方愿意贊助_________元。該資金贊助的項目可由甲方命名。

_________作為教育扶貧項目的承辦單位,認(rèn)真承諾:在項目實施過程中發(fā)揚(yáng)“愛國奉獻(xiàn)、追求卓越”的精神,以_________的工作作風(fēng),珍惜甲方的每一分愛心捐贈,使之在貧困地區(qū)發(fā)揮最大的效力。

甲方隨時可以指導(dǎo)和監(jiān)督乙方的教育扶貧工作,隨時可以審計捐贈款的使用情況。

甲方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇二

幫扶單位:xx區(qū)委××(以下稱甲方)

被幫扶對象所在社區(qū):豐澤區(qū)××街道××社區(qū)居委會(以下稱乙方)

被幫扶對象:豐澤區(qū)××街道××社區(qū)居民 (以下稱丙方)

根據(jù)《關(guān)于新一屆全國和省級文明單位開展愛心公益活動有關(guān)事項的通知》(閩委文明辦〔20xx〕25號)精神,經(jīng)乙方推薦,甲方審定,結(jié)合丙方家庭實際和所需幫扶的生活、生產(chǎn)困難問題,經(jīng)三方協(xié)商同意,簽定如下協(xié)議:

1.甲方在三年內(nèi)(20xx年9月至20xx年12月)每年為丙方提供不少于3000元(含物資)的幫扶資金。丙方須正當(dāng)合理使用幫扶資金,將資金用于發(fā)展生產(chǎn)、改善生活和子女就學(xué)等家庭生活。

2.甲方、乙方在力所能及的情況下,積極為丙方家庭成員就業(yè)、就學(xué)提供幫助。

3.甲方、乙方每年至少安排兩次走訪丙方家庭,及時了解丙方的生產(chǎn)生活情況。乙方要負(fù)責(zé)跟蹤丙方的生活、生產(chǎn)情況,并向甲方匯報;甲方要跟蹤調(diào)研指導(dǎo)丙方,以便丙方早日脫貧。

4.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

丙方(簽字)

20xx年9月xx日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方(幫扶園): (以下簡稱甲方) 乙方(受幫扶園): (以下簡稱乙方)

為加大我縣學(xué)前教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育整體水平,根據(jù)教育局的安排,經(jīng)過共同協(xié)商,甲、乙雙方特簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議如下:

(一)幼兒園管理水平幫扶

1、甲方幫助乙方樹立正確的辦園思想和理念,完善各項管理制度,規(guī)范辦園行為和日常工作管理,提高管理水平;開展現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)與交流。

2、甲乙雙方園長每學(xué)期共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗。

3、甲方副園長每學(xué)期到乙方參加幼兒園管理活動、教育教研工作2次以上。

(二)教育活動工作幫扶

1、甲方幫助和指導(dǎo)乙方規(guī)范和落實教育活動工作常規(guī),加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革和教育活動研究,更新教育活動觀念,改革教育活動方法,不斷提高保教質(zhì)量和辦園水平。

2、甲方幫助和指導(dǎo)乙方加強(qiáng)各部室建設(shè)和使用,開展好教育技術(shù)能力的運(yùn)用,充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,切實提高保教質(zhì)量。

3、甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,優(yōu)秀教學(xué)課件相互交流。

4、甲乙雙方每學(xué)期共同制訂現(xiàn)代教育技術(shù)活動方案,每學(xué)期組織教師實行共同備課。

(三)教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶

1、甲方每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結(jié)對子”等形式,對乙方教師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、甲方每年實行送課上門,每學(xué)期組織各學(xué)科到乙方上示范課1節(jié)以上,舉行教育活動專題講座不少于1次。

3、乙方定期組織主要學(xué)科教師到甲方聽課研修。

(四)其他

1、每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份教育局。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方代表(園長): 乙方代表(園長):

(幼兒園蓋章) (幼兒園蓋章)

年月日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇四

聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________。

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

自________年______月______日起到________年______月______日止,共計_____日。

甲方派乙方赴________進(jìn)行電工技能培訓(xùn)。

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;。

2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);。

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;。

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;。

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

甲方為乙方此次專業(yè)技能培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費(fèi)用共計____元,其中包括以下費(fèi)用:

1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣____元;。

2、在培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)_、伙食費(fèi)____元/天,共計____元。

3、交通費(fèi)____元。

以上費(fèi)用實報實銷,以最終實際支出為準(zhǔn)。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至勞動協(xié)議期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;。

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方(幫扶學(xué)校):(以下簡稱甲方)

乙方(受幫扶學(xué)校):(以下簡稱乙方)

為貫徹落實市委市政府的決策部署,加大我市義務(wù)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展推進(jìn)力度,進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育整體水平,促進(jìn)教育公平和優(yōu)質(zhì)教育資源共享,努力辦人民滿意的教育,根據(jù)市教育局《關(guān)于印發(fā)深圳市中小學(xué)百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20]48號)精神,經(jīng)過共同協(xié)商,甲、乙兩校特訂立結(jié)對幫扶協(xié)議如下:

1.甲方幫助乙方樹立正確的辦學(xué)思想和理念,制定中長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,完善各項管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為和日常工作管理,提高管理水平。

2.幫助和指導(dǎo)乙方加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的'學(xué)習(xí)與交流。

3.甲方校長或副校長每學(xué)期到乙方指導(dǎo)管理工作2次以上,教學(xué)、安全、德育主任和團(tuán)隊干部每學(xué)期到乙方指導(dǎo)相關(guān)工作各3次以上。

4.甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗2次以上。

5.甲乙雙方每學(xué)期各派1名管理干部到對方掛職,參與學(xué)校決策與管理;雙方負(fù)責(zé)在校內(nèi)安排掛職人員食宿,其中甲方認(rèn)真做好乙方掛職人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作(食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商,食宿費(fèi)用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學(xué)期結(jié)束前,結(jié)對雙方分別對掛職干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和書面鑒定。

1.甲方幫助和指導(dǎo)乙方落實教學(xué)工作常規(guī),加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,提高教學(xué)效率和水平。

2.甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和團(tuán)隊活動等相互派學(xué)生參與和學(xué)習(xí)。

3.共同開展教育教學(xué)研究,科研課題每年不少于2項(德育、教學(xué)研究課題各1項),并取得研究成果。

4.初中雙方歷史與社會課、科學(xué)課實行共同備課,每學(xué)期不少于3次;小學(xué)雙方每學(xué)期共同制定德育或團(tuán)隊活動方案,開展主題、內(nèi)容統(tǒng)一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進(jìn)行共同研究,每學(xué)期不少于2次。

5.每學(xué)期甲乙雙方在小學(xué)五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學(xué)質(zhì)量檢測,并統(tǒng)一檢測時間、題目、評分標(biāo)準(zhǔn)和及時交流檢測分析結(jié)果,研究改進(jìn)措施。小學(xué)五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數(shù)學(xué)、英語,初中二、三年級為語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史與社會和科學(xué)綜合,高中檢測科目由雙方共同商定。教學(xué)質(zhì)量檢測重在考查基本知識和學(xué)生基本能力,不出偏題怪題,不得按檢測成績給學(xué)生排名。

6.甲乙雙方充分利用校園網(wǎng)絡(luò)等載體,開展優(yōu)秀教案、教學(xué)

課件、習(xí)題和輔導(dǎo)資料等交流,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和共同提高。

1.甲方幫助和指導(dǎo)乙方制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,開展師德師風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

2.甲方每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結(jié)對子”等形式,對乙方教師進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.甲方每年負(fù)責(zé)對乙方教師進(jìn)行1次全員培訓(xùn)。

4.甲方每學(xué)期組織學(xué)科優(yōu)秀教師到乙方上示范課15節(jié)以上,聽課評課不少于30節(jié),舉行教育教學(xué)專題講座不少于3次,其中師德師風(fēng)講座1次。

5.乙方定期組織學(xué)科教師到甲方聽課研修,每學(xué)期不少于3次,每次不少于12人。

6.乙方每學(xué)期選派1—2名在編青年教師到甲方任教,甲方負(fù)責(zé)在校內(nèi)安排食宿(食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商,并由乙方支付),同時安排優(yōu)秀教師對其進(jìn)行具體指導(dǎo)。學(xué)期結(jié)束前,甲方對乙方所派教師的任教情況進(jìn)行考核和書面鑒定。

1.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

2.乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄雙方幫扶活動情況,及時收集、整理幫扶工作相關(guān)資料,做好年度考核準(zhǔn)備工作。

本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報雙方學(xué)校主管教育部門各一份,市教育局一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,幫扶期限為20年3月至20年3月。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

______年______月____日______年______月____日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇六

由于甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),甲方為乙方提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1、培訓(xùn)內(nèi)容:____________________;。

2、培訓(xùn)時間:____________________;。

3、培訓(xùn)地點:____________________;。

1、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

2、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的'雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動協(xié)議期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動協(xié)議的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的協(xié)議期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動協(xié)議的,亦照此辦理。

4、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動協(xié)議的,亦照此辦理。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的______%支付;獎金按通常支付額的______%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時,甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

2、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

3、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動協(xié)議的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

1、甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

2、甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

3、預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的.差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費(fèi)用自動調(diào)整。

1、根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

2、乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動協(xié)議書,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方在進(jìn)行專項培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應(yīng)福利待遇。

4、服務(wù)期內(nèi),如勞動協(xié)議書期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動協(xié)議書不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動協(xié)議書確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險,相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費(fèi)由乙方承擔(dān),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無論協(xié)議書是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止協(xié)議書,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇八

協(xié)議書

是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韼屠Х鲐殔f(xié)議書,供大家參考!

甲方:榆林市第一幼兒園 學(xué)校

乙方:紅石橋中心幼兒園 學(xué)校

根據(jù)《榆陽區(qū)教育局“結(jié)對幫扶”

工作方案

》,甲、乙雙方學(xué)校建立結(jié)對幫扶關(guān)系,特訂立結(jié)對幫扶協(xié)議如下:

1.乙方幼兒園的保教主任到甲方幼兒園掛職鍛煉半個月。甲方幼兒園的保教主任到乙方幼兒園頂崗掛職半個月。

2、甲乙雙方園長每學(xué)年做一次交流。3、相互參考

規(guī)章制度

、考核體系、檔案材料等管理體系。

4、每學(xué)期共同開展一次教學(xué)研討,做專項研究和案例交流。

5、每學(xué)期互相聽課不少于二次。

6、甲乙雙方骨干教師“結(jié)對子”,通過網(wǎng)絡(luò)共同備課,共享教育資源。

7、甲乙雙方互相開展教育教學(xué)工作交流。

8、甲乙雙方相互參與園本培訓(xùn)活動。

9、甲方幼兒園每學(xué)期組織多次專題講座。

10、選代表參加雙方幼兒園的大型活動。

11、為保障結(jié)對子活動的順利進(jìn)行雙方確定專人負(fù)責(zé)此項工作。

12、結(jié)對幫扶時間為三年。自20xx年3月-20xx年2月。

本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日

為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建立健全城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶機(jī)制,提升經(jīng)濟(jì)薄弱村的自我發(fā)展能力,推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程,根據(jù)南通市《關(guān)于在市級機(jī)關(guān)開展部門單位幫村黨員干部幫戶活動的實施意見》(通辦發(fā)[20xx]42)文件要求,南通市xxx(以下簡稱甲方)與xxx村(社區(qū))(以下簡稱乙方)結(jié)為共建單位,經(jīng)共同協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下共建協(xié)議:

一、甲方義務(wù)

1、指導(dǎo)和幫助村級組織理清發(fā)展思路。指導(dǎo)幫助聯(lián)系村制定村級發(fā)展規(guī)劃,理清發(fā)展思路,落實發(fā)展措施,完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

2、指導(dǎo)和幫助村黨組織建設(shè)。重點幫助建立健全以村黨組織為核心的村級配套組織,完善各項管理制度,幫助加強(qiáng)黨員管理,指導(dǎo)和幫助開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,選派機(jī)關(guān)年輕黨員干部駐村進(jìn)行短期掛職鍛煉。

3、組織機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員群眾。組織機(jī)關(guān)黨員干部與貧困農(nóng)戶、農(nóng)村貧困學(xué)生等結(jié)對幫扶。通過捐款捐物等方式,為他們獻(xiàn)愛心、辦實事。

4.幫助農(nóng)民致富和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。主要項目和舉措是:(各單位將具體內(nèi)容條目化)

(1)

(2)

(3)

……

5、指導(dǎo)和幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。主要項目和舉措是:(各單位將具體內(nèi)容條目化)

(1)

(2)

(3)

……

二、乙方義務(wù)

1、堅持“以我為主”的原則,充分尊重機(jī)關(guān)的意愿,積極為對口機(jī)關(guān)(單位)開展幫扶工作提供方便,確保共建資源實現(xiàn)最佳整合。

2、以結(jié)對共建為契機(jī),致力在共建過程中提高村干部的隊伍素質(zhì)和工作水平,切實加強(qiáng)與機(jī)關(guān)(單位)的聯(lián)系,定期走訪,邀請結(jié)對機(jī)關(guān)(單位)參與村管理工作。

3、組織村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人等代表到結(jié)對機(jī)關(guān)考察交流。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作,提出合理化建議。選派村黨員干部到結(jié)對機(jī)關(guān)短期跟蹤學(xué)習(xí)。

4.其他內(nèi)容:(請結(jié)對村將具體化內(nèi)容條目化)

(1)

(2)

(3)

……

本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

×××單位 ×××村

代表(簽字): 代表(簽字):

二0xx年四月三日

為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教體局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,實現(xiàn)開放辦學(xué),對口交流的目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、共建目標(biāo) 1、通過交流活動的開展,提高乙方辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 2、通過教師結(jié)對幫扶,提高乙方學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、建立起良好的校際合作機(jī)制,以合作促發(fā)展。

二、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式: 1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況,及時提供相關(guān)活動信息,積極開展共建工作學(xué)習(xí)交流活動,幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。 2、甲方學(xué)校每學(xué)期定期到乙方學(xué)校開展送課下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流、專題報告、聽評課、校本課程等教研活動。3、乙方學(xué)校每學(xué)期定期選派教師去甲方學(xué)校聽課、觀摩、學(xué)習(xí)、參加教研活動等。4、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度 (1)會商制度。成立共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。 (2)定期交流制度。雙方定期開展教育教學(xué)工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動,共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。 (3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際,協(xié)商學(xué)校共建活動的內(nèi)容和方式,每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

五、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

__________年______月_______日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇九

乙方:鎮(zhèn)政府

丙方:包扶責(zé)任人

丁方:被扶持戶

一、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方根據(jù)乙方考察確定的脫貧項目的規(guī)模、脫貧計劃、每戶投放資金不低于20xx元,用于購置上項目的物料,經(jīng)營場地的租賃等。2、被扶持對象當(dāng)年底達(dá)到本村人均收入水平,所投入資金做為無償扶持資金。如果出現(xiàn)返貧,不再作為扶持對象。3、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題,應(yīng)及時匯報。因故意中途破壞造成扶貧項目虧損,甲方有權(quán)收回所投項目資金。

二、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、鎮(zhèn)政府是殘疾人扶貧載體,負(fù)主導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)簽定相應(yīng)的責(zé)任狀。122、定期調(diào)度、檢查包扶人的工作情況,并留有記錄。3、搞好跟蹤服務(wù),提供產(chǎn)前、產(chǎn)中的技術(shù)性指導(dǎo),解決被扶持戶的實際困難。4、確保扶持戶當(dāng)年底達(dá)到或超過本村人均收入水平。5、因監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)工作不到位,導(dǎo)致該戶達(dá)不到本村人均收入水平,由鎮(zhèn)政府拿出1000元,補(bǔ)給該戶,作為新的發(fā)展資金。

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1、安排一名得力的干部,作為包扶責(zé)任人,并列入年終工作考核,簽定相應(yīng)的責(zé)任狀。2、經(jīng)常檢查、指導(dǎo)扶貧項目的發(fā)展情況,詳細(xì)記錄項目的發(fā)展情況及時反映被扶持戶的要求。3、搞好跟蹤服務(wù),解決被扶持戶產(chǎn)前、產(chǎn)中遇到的實際困難,使其順利發(fā)展。4、當(dāng)年底,使被扶持戶達(dá)到或超過本村人均收入水平。

四、丁方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)自己的特長和條件確定適合自己發(fā)展的脫貧項目。2、積極主動的組織生產(chǎn)經(jīng)營,不準(zhǔn)故意破壞扶貧項13目,確保該項目順利發(fā)展。3、確保年底達(dá)到或超過本村人均收入水平。

五、本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙、丁方各一份。六、本協(xié)議自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,由四方協(xié)商解決。

乙方:鎮(zhèn)政府

丙方:包扶責(zé)任人

丁方:被扶持戶

年月日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇十

為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教體局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,實現(xiàn)開放辦學(xué),對口交流的目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、共建目標(biāo) 1、通過交流活動的開展,提高乙方辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 2、通過教師結(jié)對幫扶,提高乙方學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、建立起良好的校際合作機(jī)制,以合作促發(fā)展。

二、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式: 1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況,及時提供相關(guān)活動信息,積極開展共建工作學(xué)習(xí)交流活動,幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。 2、甲方學(xué)校每學(xué)期定期到乙方學(xué)校開展送課下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流、專題報告、聽評課、校本課程等教研活動。3、乙方學(xué)校每學(xué)期定期選派教師去甲方學(xué)校聽課、觀摩、學(xué)習(xí)、參加教研活動等。4、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度 (1)會商制度。成立共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。 (2)定期交流制度。雙方定期開展教育教學(xué)工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動,共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。 (3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際,協(xié)商學(xué)校共建活動的內(nèi)容和方式,每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

五、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

__________年______月_______日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)社會技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,切實提高勞動者的素質(zhì),促進(jìn)社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)共同遵守以下協(xié)議:

(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起,至 年 月 日止,應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,高級證書人)。

(二)乙方在組織考試前應(yīng)將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定??荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,甲方適時派人前往監(jiān)考。

(三)考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數(shù)辦證。

(四)在規(guī)定時間內(nèi),乙方不能完成以上培訓(xùn)量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。

(五)甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

甲方:簽名(蓋章) 乙方:

法人代表簽名(蓋章)

簽定日期:

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

第一條、總則

本協(xié)議為資金入股合作方式,甲乙雙方各負(fù)其責(zé),以為基礎(chǔ)依托,為了切實加快貧困戶脫貧步伐,以項目帶領(lǐng)群眾脫貧致富、為貧困戶尋求脫貧門路,乙方僅以資金為項目融資,甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營并承擔(dān)法律的全部管理責(zé)任。從而促進(jìn)其企業(yè)盡快增資貧困戶盡快脫貧的雙贏結(jié)果。

第二條、投資方的出資額、出資方式

投資方名稱____________身份證號__________________出資方式:現(xiàn)金,出資額(大寫)__________________(小寫__________________元)。

第三條、合作目的

甲乙雙方合作的前提以甲方現(xiàn)有的

實體為基礎(chǔ),以乙方投入資金為合作意向,目的在于通過扶貧資金引入,帶動貧困戶脫貧致富。

第四條、公司的經(jīng)營管理

合作社由法人獨(dú)立經(jīng)營管理。合作社的經(jīng)營方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)由法人自行主張。乙方不參與任何管理,不承擔(dān)任何有關(guān)經(jīng)營責(zé)任。

第五條、雙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1乙方自合同生效之日起,甲方承諾每年返還本機(jī)及紅利共計人民幣大寫__________,每年__次,共計三次,三年本金及紅利共計人民幣__________。本金及紅利支付為合同簽訂后入股資金到賬之日起一年內(nèi)最后一個月支付,以此類推。____年后合同自動終止。

5.2甲方經(jīng)營、管理好資產(chǎn),遵循企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,嚴(yán)格履行合同約定;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

5.3甲方按期支付乙方的本金及紅利。

第六條、違約責(zé)任

協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務(wù),應(yīng)按如下方式向有關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任:

6.1任何一方違反本協(xié)議條款,因此給對方造成損失者,違約方向守約方支付違約金____萬元。

6.2乙方未按本協(xié)議之規(guī)定及時向甲方支付出資額,按逾期付款金額承擔(dān)__________的`違約金。

第七條、爭議解決

7.1協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī),本協(xié)議之任何內(nèi)容如與法律、法規(guī)沖突,則應(yīng)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

7.2任何與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起之爭議,協(xié)議各方均應(yīng)首先通過協(xié)商友好解決,30日內(nèi)不能協(xié)商解決的,協(xié)議雙方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起沖裁與訴訟。

第八條、協(xié)議修改、變更、補(bǔ)充

本協(xié)議之修改、變更、補(bǔ)充均由雙方協(xié)商一致后,以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方正式簽署并入股資金到賬后生效。

第九條、協(xié)議之生效

9.1本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效,并對雙方都具有約束力,應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約,違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失,支付違約費(fèi)用。

9.2本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)一份,監(jiān)管方一份;副本若干份,供報批及備案等使用。

第十條其它

本協(xié)議未盡事宜,由各方另行訂立補(bǔ)充協(xié)議予以約定。

甲方:____________

乙方:______________法定代表人:____________

身份證編號:__________注冊號:

乙方電話:____________年______月______日

_____年_____月_____日

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

編號:

甲方:

乙方:

風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;。

風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。

另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);。

九、利益保障。

風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。

要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。

要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;。

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十、保證金相關(guān)規(guī)定。

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學(xué)的;。

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;。

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;。

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;。

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;。

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;。

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;。

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;。

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);。

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章)。

代表人(簽字)。

_____年____月____日。

乙方(蓋章)。

代表人(簽字)。

_____年____月____日。

扶貧技能培訓(xùn)協(xié)議書篇十四

甲方:法人代表:

乙方:身份證號:

風(fēng)險提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點:

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

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