心得體會(huì)不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的記錄，也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的汲取。創(chuàng)作心得體會(huì)時(shí)，可以從多個(gè)角度進(jìn)行思考，展示全面的思維和觀點(diǎn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的心得體會(huì)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
改革班培訓(xùn)是當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)流行趨勢(shì)，旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程、專家的指導(dǎo)以及實(shí)際案例的學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境。在參加改革班培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身管理能力的不足，并取得了一些有效的改進(jìn)措施。
第二段：知識(shí)體系的構(gòu)建
在改革班培訓(xùn)的第一階段，專家們首先構(gòu)建了一個(gè)完整的管理知識(shí)框架，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的分析，梳理出了各個(gè)管理環(huán)節(jié)中所需的關(guān)鍵技能。我們通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)，掌握了從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃到日常管理的各項(xiàng)技能，形成了一套行之有效的管理模式。
第三段：實(shí)戰(zhàn)演練的錘煉
在知識(shí)的掌握基礎(chǔ)上，改革班培訓(xùn)進(jìn)入了第二個(gè)階段：實(shí)戰(zhàn)演練。這個(gè)環(huán)節(jié)起到了重要的錘煉作用，使我們?cè)谀M的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中嘗試了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的方法，并獲得了很好的效果。與此同時(shí)，我們還通過(guò)與其他企業(yè)管理層的溝通交流，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，進(jìn)一步擴(kuò)充了自身的知識(shí)面。
第四段：實(shí)際案例的研討
改革班培訓(xùn)的第三個(gè)階段是實(shí)際案例的研討。通過(guò)案例研究，我們可以認(rèn)識(shí)到各種管理問(wèn)題的解決方法，從而更好地思考和分析企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題。研討的過(guò)程中，我們通過(guò)不斷交流，找到了許多共性問(wèn)題，并得出了一些解決方案，這對(duì)我們的實(shí)際工作有著極大的指導(dǎo)意義。
第五段：心得體會(huì)
通過(guò)參加改革班培訓(xùn)，我有了很多收獲和體會(huì)。首先，我意識(shí)到自身的不足，并采取了一些有效的措施，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和思考，提升了自身的綜合管理能力。其次，改革班的實(shí)踐環(huán)節(jié)不但幫助我加深了對(duì)管理知識(shí)的理解，還使我學(xué)會(huì)了在實(shí)際中運(yùn)用這些知識(shí)解決問(wèn)題的方法。最后，與來(lái)自不同企業(yè)的管理者交流思想和經(jīng)驗(yàn)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理者所需要的協(xié)作和創(chuàng)新精神?；叵脒@段改革班培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深感收獲頗豐，并更加堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
“基礎(chǔ)教育教師素質(zhì)提升綜合改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”混合式培訓(xùn)――心得體會(huì)廣西百色市平果縣坡造鎮(zhèn)中心小學(xué)李金艷
5月10日，我們學(xué)校――坡造鎮(zhèn)中心小學(xué)迎來(lái)了北師大項(xiàng)目組的混合式培訓(xùn)指導(dǎo)。那天，天氣非常熱，平果的氣溫高達(dá)35攝氏度。酷暑絲毫沒(méi)有影響老師們學(xué)習(xí)的熱情。14：30分，所有的教師都準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)聽(tīng)課?！芭实怯⒄Z(yǔ)”課題組的教師30多人，在多媒體教室聽(tīng)我校的黃亮老師上課題展示課?！靶W(xué)數(shù)學(xué)能力提升項(xiàng)目”課題組的教師90多人，在白板教室聽(tīng)我校的蘇艷珠老師上《圓的認(rèn)識(shí)》這節(jié)課。兩個(gè)教室座無(wú)虛席，特別是白板教室連走廊都坐滿了。所有的老師都在認(rèn)真地聽(tīng)，細(xì)心地做筆記，場(chǎng)面令人感動(dòng)。
我們?cè)诼?tīng)課的時(shí)候，項(xiàng)目組的專家在北京也通過(guò)遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)觀看這兩節(jié)課。上完課后，北京的專家苑愛(ài)民老師對(duì)蘇艷珠老師上的《圓的認(rèn)識(shí)》這節(jié)課進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng)。苑老師認(rèn)為：蘇老師上的這節(jié)展示課充分體現(xiàn)了數(shù)學(xué)來(lái)源于生活。從水滴落到水面形成圓到向日葵花、光環(huán)、一輪圓月等都讓學(xué)生感受到生活中的圓，領(lǐng)略圓的美妙。然后教學(xué)生畫圓，體會(huì)圓與其他平面圖形的區(qū)別。接著讓學(xué)生在自主探究中得出半徑和直徑之間的關(guān)系以及有無(wú)數(shù)條半徑、直徑。這個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了魏書生的一句教育名言即“學(xué)生能說(shuō)地、能做地，教師絕不代替?！闭嬲w現(xiàn)了學(xué)生是課堂的主體，學(xué)習(xí)的主人。苑老師特別對(duì)蘇老師的靈活用卡以及課堂上展示的多種批改測(cè)試卡的方式進(jìn)行表?yè)P(yáng)。最后她對(duì)這節(jié)課提了三個(gè)建議：1、教師挖掘教材的高度還不夠。圓的核心思想即圓上每一個(gè)點(diǎn)的均勻性和定點(diǎn)的距離就是定長(zhǎng)的集合這兩個(gè)方面如果能夠向?qū)W生講解，那么學(xué)生對(duì)圓上有無(wú)數(shù)條半徑（直徑），每條半徑（直徑）都相等就理解得更深刻。2、圓廣泛的對(duì)稱性即中心對(duì)稱、旋轉(zhuǎn)對(duì)稱、軸對(duì)稱，也應(yīng)該讓學(xué)生了解。3、圓的數(shù)學(xué)文化也應(yīng)該讓學(xué)生了解。比如墨子的“圓，一中，同長(zhǎng)也。”這句話，怎樣理解？聽(tīng)了苑老師的點(diǎn)評(píng)，我們不得不佩服。專家就是專家，她站的角度更高，提煉出來(lái)的東西確實(shí)有獨(dú)到之處。
聽(tīng)了蘇老師的《圓的認(rèn)識(shí)》這節(jié)課和苑老師的精彩點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，我深受啟發(fā)。以后要認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)數(shù)學(xué)課，將分層教學(xué)策略與使用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》有機(jī)結(jié)合。還有《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》的使用要靈活，可以根據(jù)課的需要采取在預(yù)習(xí)中用、在課中隨學(xué)隨測(cè)或是在復(fù)習(xí)中用。批改卡可以教師批、同桌互批、小組長(zhǎng)批、學(xué)生自批等幾種方法有機(jī)結(jié)合。我們?cè)谟每▉?lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的'時(shí)候，評(píng)價(jià)方式也要多樣化。比如可以打100分，也可以畫笑臉或智慧星等來(lái)評(píng)判。這樣的評(píng)價(jià)方式，學(xué)生做卡的積極性更高。
最后，我們教師對(duì)課題產(chǎn)生的困惑和問(wèn)題向北京的專家提出來(lái)。比如：測(cè)試卡的綜合練習(xí)和拓展練習(xí)給部分學(xué)生帶來(lái)壓力，教師該怎樣引導(dǎo)？使用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》會(huì)不會(huì)造成學(xué)困生與優(yōu)秀生的差距越來(lái)越大？如何有效地使用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》等等。聽(tīng)了我們提出的問(wèn)題，專家們都是耐心的幫我們解答，讓我們受益匪淺。本次活動(dòng)，專家們幫我們解決了好多在試驗(yàn)中遇到的各種困惑，網(wǎng)絡(luò)拉近了專家與實(shí)驗(yàn)教師的距離。
通過(guò)本次的混合式培訓(xùn)指導(dǎo)，我學(xué)到了不少知識(shí)。同時(shí)盼望著專家們能夠多次對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，讓我們?cè)趯＜业囊I(lǐng)下茁壯成長(zhǎng)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
機(jī)電部 何勇
教育部正式印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，是教育部印發(fā)的第四個(gè)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是我國(guó)教師專業(yè)化建設(shè)的又一重要成果，也是推進(jìn)我國(guó)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。學(xué)習(xí)《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》后的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、內(nèi)容的總體認(rèn)識(shí) 《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》定位為國(guó)家對(duì)合格中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)的基本要求，中等職業(yè)學(xué)校教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的基本規(guī)范，引領(lǐng)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則，中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的基本依據(jù)；由“基本理念、基本內(nèi)容、實(shí)施要求”三大部分組成，在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上突出體現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師“雙師型”特色?！盎纠砟睢保骸皫煹聻橄取币蠼處煙釔?ài)職業(yè)教育事業(yè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，做學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的指導(dǎo)者和健康成長(zhǎng)的引路人；“學(xué)生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業(yè)教育觀，為每一個(gè)學(xué)生提供適合的教育；著重體現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師工作特點(diǎn)?！皩I(yè)理念與師德”要求教師應(yīng)具備的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)；“專業(yè)知識(shí)”要求教師必須掌握的教育教學(xué)知識(shí)和職業(yè)背景知識(shí)；“專業(yè)能力”要求教師應(yīng)具備的教育教學(xué)和職業(yè)指導(dǎo)能力。
二、內(nèi)容的突出特點(diǎn)
體現(xiàn)我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展的最新要求，將黨的十八大精神和發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的最新要求寫入《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。要求教師將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育教學(xué)全過(guò)程，把立德樹人作為職業(yè)教育的根本任務(wù)，樹立人人皆可成才的職業(yè)教育觀，踐行職業(yè)教育面向人人的理念。可以講《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》很好地契合了現(xiàn)代職業(yè)教育在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時(shí)促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本目的，充分障現(xiàn)了以人為本的時(shí)代特征。
突出“雙師型”素質(zhì)要求。針對(duì)職業(yè)學(xué)校教師“雙師型”素質(zhì)評(píng)定缺乏標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，充分體現(xiàn)職業(yè)教育教師與普通教育教師的區(qū)別，突出職業(yè)教育教師專業(yè)理論與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實(shí)踐相結(jié)合的特征，《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求職業(yè)教育教師既具備普通教育教師的職業(yè)素質(zhì)，又要具備相應(yīng)行業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)，能夠?qū)嵤├碚摻虒W(xué)與技能訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，身體力行“做中教，做中學(xué)”。
三、引領(lǐng)中職教師專業(yè)發(fā)展
專業(yè)理念與師德包括職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、對(duì)學(xué)生的態(tài)度與行為、教育教學(xué)態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)與行為四個(gè)領(lǐng)域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求，很大程度上影響著教師如何理解職業(yè)和職業(yè)教育工作，如何對(duì)待中職學(xué)校學(xué)生，以及如何在職業(yè)和教育領(lǐng)域獲得成長(zhǎng)和發(fā)展。
專業(yè)知識(shí)包括教育知識(shí)、職業(yè)背景知識(shí)、課程教學(xué)知識(shí)、通識(shí)知識(shí)四個(gè)領(lǐng)。我們可以認(rèn)為，職業(yè)教育對(duì)于教師所應(yīng)具備的知識(shí)是全面的、多樣的，更是與職業(yè)和實(shí)踐密切相關(guān)的?！秾I(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求中職學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要具有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)并達(dá)到一定的職業(yè)技能水平；參與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新；為企業(yè)提供技術(shù)扶持、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等社會(huì)服務(wù)；通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐等多種途徑，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。理論與實(shí)踐相結(jié)合是職業(yè)教育的生命力所在?！秾I(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要運(yùn)用講練結(jié)合、工學(xué)結(jié)合等多種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式方法，有效實(shí)施教學(xué)；掌握組織學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的方法，安排好實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃，保證實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)效果。職業(yè)教育的教學(xué)和育人萬(wàn)萬(wàn)不能脫離實(shí)踐，只有把專業(yè)理論與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實(shí)踐相結(jié)合，職業(yè)教育的特色才能得與充分體現(xiàn)，職業(yè)教育才具有真正的靈魂。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
11月初，我有幸參加了__供電局舉辦的20__年班組長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)班。為期三天的短暫培訓(xùn)使我學(xué)有所獲，體驗(yàn)了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。
在此期間，我主要學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓(xùn)練、壓力與自控管理的基礎(chǔ)知識(shí)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要講述了團(tuán)隊(duì)的核心內(nèi)涵：分工明確、各盡其職；協(xié)同作戰(zhàn)、共達(dá)目標(biāo)。說(shuō)明只有團(tuán)隊(duì)才能取勝，并具體介紹了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的“道”與“術(shù)”。溝通管理主要從有效溝通的要素、策略、溝通的心態(tài)及目的、形式等方面講述了溝通常用的技巧。執(zhí)行力訓(xùn)練通過(guò)對(duì)于“執(zhí)行力”的反思、塑造團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力、打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決的.8d模式四個(gè)模塊闡述了企業(yè)班組長(zhǎng)執(zhí)行力的六大支柱，說(shuō)明了執(zhí)行力=執(zhí)行水平+執(zhí)行態(tài)度。壓力與自控管理則是從壓力的來(lái)源、壓力評(píng)估、消極思想的根源等方面講解了如何駕馭情緒、緩解壓力。通過(guò)培訓(xùn)我不但掌握了基本的管理技能技巧，更重要的是開(kāi)拓了視野，提升了理解。
一個(gè)班組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而班組長(zhǎng)則是這個(gè)隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊。如何提升班組凝聚力、打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，班組長(zhǎng)的作用至關(guān)重要。在今后的班組管理工作中，我將學(xué)以致用，注重人本管理，增強(qiáng)有效溝通，提升執(zhí)行水平，為進(jìn)一步做好班組建設(shè)工作持續(xù)努力。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
學(xué)習(xí)心得體會(huì)
很感謝學(xué)校對(duì)我們參加全國(guó)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班的支持，我這次培訓(xùn)地點(diǎn)在北京朝陽(yáng)區(qū)姚家園路上東國(guó)際酒店，培訓(xùn)時(shí)間為期兩天，時(shí)間為2011年4月25日至4月26日。第一天主講為鄧澤民教授，鄧澤民教授是教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所室主任，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)理事，主講內(nèi)容為，示范院校技術(shù)、服務(wù)類與藝術(shù)類專業(yè)課程設(shè)計(jì)與方法。鄧澤民教授從：職業(yè)教育
教學(xué)
理論的研究、教學(xué)環(huán)境與人才培養(yǎng)模式相一致、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)對(duì)技能型人才的要求、職業(yè)教材與課件設(shè)計(jì)、專業(yè)目標(biāo)的確定這幾方面講述職業(yè)教育從知識(shí)本位課程設(shè)計(jì)到能力本位課程設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變歷程，并就如何設(shè)計(jì)符合國(guó)情、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和學(xué)校實(shí)際情況的能力本位課程展開(kāi)分析。其中，鄧澤民教授對(duì)課程教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，就教學(xué)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、過(guò)程、原則和評(píng)價(jià)等方面作了進(jìn)一步的闡述。他指出，教學(xué)設(shè)計(jì)的目標(biāo)要有科學(xué)性、系統(tǒng)性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和人本性；教學(xué)設(shè)計(jì)的過(guò)程必須解讀培養(yǎng)方案，解讀職業(yè)資格，要分析職業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)，分析教學(xué)資源,還要確定教學(xué)目標(biāo)，提出教學(xué)和實(shí)訓(xùn)的環(huán)境要求等；教學(xué)設(shè)計(jì)的原則要體現(xiàn)邏輯性，包括職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)存邏輯、能力形成的心理邏輯、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的發(fā)展邏輯、學(xué)科知識(shí)和技術(shù)體系的結(jié)構(gòu)邏輯；還提出要本著科學(xué)性、系統(tǒng)性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和人本性對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第二天主講為天津職業(yè)大學(xué)丁建石教授，主講內(nèi)容為“走馬觀花”看示范。丁建石教授從：職業(yè)教育的現(xiàn)狀、示范院校帶來(lái)的變化、示范校建設(shè)的具體工作、創(chuàng)新的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式這幾方面對(duì)示范校工作的實(shí)施進(jìn)行展開(kāi)講述。
在北京培訓(xùn)的這兩天，有幾點(diǎn)體會(huì)跟同事們分享。不足之處，望指教批評(píng)。第一、加強(qiáng)教師培訓(xùn)、考證的重要性。近年來(lái)，教師的培訓(xùn)考證、拓展專業(yè)的知識(shí)尤要先行。知識(shí)在更新、技術(shù)在發(fā)展，教師應(yīng)不斷地充電學(xué)習(xí)，以提高工作能力和教學(xué)的水平。
培訓(xùn)和考證，其實(shí)就是目標(biāo)化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)過(guò)程。年輕的教師較缺乏專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)深度的掌握能力，如何更好地提高工作能力和教學(xué)質(zhì)量？通過(guò)學(xué)習(xí)和考證是很好的方法。如人事部和信息產(chǎn)業(yè)部組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的系列考證等。以考促學(xué)、以考促教。大力鼓勵(lì)教師們?nèi)⒓诱J(rèn)證考試，這也是教師職業(yè)生涯的一部分。
長(zhǎng)期以來(lái)，在職校教師的教育培訓(xùn)和考證中，專業(yè)學(xué)科知識(shí)一直是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，無(wú)論是何種學(xué)科，專業(yè)知識(shí)的傳授都是學(xué)習(xí)和掌握的重點(diǎn)。教育培訓(xùn)的目的就是讓他們掌握一些基本的學(xué)科知識(shí)和技能。這種培訓(xùn)過(guò)程成為了專門為獲取知識(shí)和技能的一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程幾乎是單向的、沒(méi)有互動(dòng)也沒(méi)有互相反饋，只有被動(dòng)的接受和單方面的傳授。這種培訓(xùn)形式，有一個(gè)最根本的缺陷，那就是它只注重從外在形式去翅造教師的表面特征，而忽略了教師的內(nèi)在的更為關(guān)鍵的需求，從而導(dǎo)致培訓(xùn)出來(lái)的教師，雖然在一定程度上滿足了當(dāng)時(shí)的教學(xué)需要，但實(shí)際上卻沒(méi)有有效調(diào)動(dòng)教師的積極性與主動(dòng)性，使他們?cè)趯I(yè)的發(fā)展上陷入被動(dòng)。應(yīng)該說(shuō)職校教師培訓(xùn)的最終目標(biāo)是讓教師形成理論框架與技能的傳授本領(lǐng)，職校教師專業(yè)的發(fā)展是一種自我調(diào)動(dòng)能力的體現(xiàn)，而絕非單方面的傳授和培訓(xùn)，因此現(xiàn)代的學(xué)徒式的教學(xué)方法，是不適合教師專業(yè)的培訓(xùn)或培養(yǎng)的。我們不能照搬傳統(tǒng)的教育模式，應(yīng)該對(duì)傳統(tǒng)模式的功能和價(jià)值進(jìn)行充分地認(rèn)識(shí)和了解，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)新和改革。
因此發(fā)展到當(dāng)代，教師專業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)從單方面的重視學(xué)科知識(shí)的傳授，進(jìn)化到實(shí)踐技能的教學(xué)。對(duì)實(shí)踐知識(shí)的重視，從某種程度上反映出了教師在兮業(yè)發(fā)展上思想與認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。教師的專業(yè)發(fā)展需要一種實(shí)踐性的智慧，而這種智慧一般是在日常的教學(xué)活動(dòng)中，通過(guò)自主的學(xué)習(xí)和具體的行動(dòng)，不斷地
總結(jié)
而形成的。它在某種意義上包括了教師的教育信念、自我的知識(shí)、人際知識(shí)、情境知識(shí)、策略性知識(shí)及批判反思的知識(shí)。這種知識(shí)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)向并不是意味著學(xué)術(shù)化的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)不再最要，相反，它是在教師專業(yè)規(guī)范化的主導(dǎo)下，對(duì)教師專業(yè)自主發(fā)展的一種激勵(lì)。第二、加強(qiáng)與企業(yè)合作的集團(tuán)化辦學(xué)模式。集團(tuán)化辦學(xué)模式中“校企合作”辦學(xué)模式重點(diǎn)解決的是怎樣與企業(yè)緊密聯(lián)系，怎樣加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，怎樣改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。該模式的建立，使學(xué)院與合作單位的關(guān)系由松散型轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密型，由“鄰居”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝H戚”，由單一化到多元化，使校企雙方真正成為“一家人”，促使教學(xué)、科研全面提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)的良性循環(huán)。依托企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)力量和強(qiáng)大的技術(shù)支持，不斷獲得新知識(shí)、新技術(shù)、新流程和新方法，使得在課程設(shè)置和教學(xué)方法方面上新的一個(gè)臺(tái)階。我們學(xué)校建筑裝飾專業(yè)于2010年1月跟貴陽(yáng)家喻裝飾公司簽署了校企合作協(xié)議，自跟家喻裝飾公司合作以來(lái)，對(duì)于年輕教師的專業(yè)技能的提升，專業(yè)課程的設(shè)置，學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的建設(shè)起到了很大的促進(jìn)作用。
第
三、
對(duì)我校建筑裝飾專業(yè)建設(shè)的思考。建筑裝專業(yè)是一門技能點(diǎn)非常突出的學(xué)科。該專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)、專業(yè)人才需求量大、發(fā)展趨勢(shì)好，是受市場(chǎng)熱棒的專業(yè)。在廣州培訓(xùn)期間里，我對(duì)于本專業(yè)的課程設(shè)置及教學(xué)等方面跟老師及同事們進(jìn)行請(qǐng)教、交流。在原來(lái)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的課程上再加網(wǎng)絡(luò)綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、linux操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)核心專業(yè)課及綜合布線實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)驗(yàn)室?；蛘吲c企業(yè)合作辦學(xué)如思科公司、銳捷公司等，就可以把網(wǎng)絡(luò)專業(yè)建設(shè)得更好。這樣，計(jì)算機(jī)的學(xué)科類專業(yè)較全面、系統(tǒng)，也更有競(jìng)爭(zhēng)力。第四、計(jì)算機(jī)教師的實(shí)踐能力。計(jì)算機(jī)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，而中職計(jì)算機(jī)教育更側(cè)重于實(shí)踐、動(dòng)手能力。對(duì)于剛從大學(xué)校園走出來(lái)，又進(jìn)入中職校園的新教師是很缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。因?yàn)榇髮W(xué)的課程都是偏重于理論教學(xué)，實(shí)踐較少。如何去提高新教師的實(shí)踐能力？暑假的一、兩個(gè)月太少了，而且一般的企業(yè)也不會(huì)讓你系統(tǒng)去實(shí)踐。我覺(jué)得如果每一位計(jì)算機(jī)教師能夠輪流在學(xué)校的信息中心維護(hù)校園的網(wǎng)絡(luò)，這將大大提升計(jì)算機(jī)教師的實(shí)踐能力。
總之，非常感謝學(xué)校對(duì)我們參加培訓(xùn)的支持！只有學(xué)校發(fā)展好了，作為學(xué)校的教師才更有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)，提高自己。所以，我們教師應(yīng)當(dāng)將我們自身的發(fā)展跟學(xué)校聯(lián)系在一起，鼓足干勁，努力工作，為把我校創(chuàng)辦成國(guó)家級(jí)示范性中職學(xué)校而努力。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
教師改革是教育事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。近年來(lái)，中國(guó)教育在推動(dòng)教育改革方面取得了顯著的進(jìn)展。作為從業(yè)多年的教師，我深感改革給我們教師帶來(lái)了重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。不僅我們的教育理念和教學(xué)方法得到了轉(zhuǎn)變，而且我們的角色和責(zé)任也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在深化教育改革的浪潮中，我深感到了作為一名教師的改革心得和體會(huì)。
第二段：打破傳統(tǒng)觀念改革思維方式。
教師改革首先需要打破傳統(tǒng)的教育觀念和思維方式。傳統(tǒng)教育注重傳授知識(shí)，強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威性，而現(xiàn)代教育則側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。作為教師，我們需要轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性和探索精神。改革思維方式意味著持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，只有將自己置于不斷變革的環(huán)境中，我們才能在改革中成長(zhǎng)，并更好地適應(yīng)未來(lái)的教育發(fā)展。
第三段：注重教師專業(yè)發(fā)展改善教育質(zhì)量。
教師的專業(yè)發(fā)展是教育改革的重點(diǎn)之一。教育改革要求我們教師不僅僅是傳授知識(shí)的人，還要成為學(xué)生引路人。我們需要了解最新的教育理論和教育技術(shù)，不斷改善自己的教育質(zhì)量。在改革中，我重視與同行的交流和合作，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加各類教育研討會(huì)和培訓(xùn)課程，與其他教師分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)并改進(jìn)自己的不足。通過(guò)專業(yè)發(fā)展，我得到了更多的教育資源和指導(dǎo)，提高了我的教育水平。
第四段：關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)改變教育方式。
教育改革的目標(biāo)是使每一個(gè)學(xué)生都得到全面的發(fā)展。作為一名教師，我們的責(zé)任是幫助學(xué)生獲得成功。改革過(guò)程中，我關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)心他們的思想和情感的發(fā)展。我努力與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，傾聽(tīng)他們的想法，理解他們的需求，并根據(jù)他們的特點(diǎn)選擇教學(xué)方法。我提倡鼓勵(lì)學(xué)生、參與學(xué)生和激發(fā)學(xué)生的潛力。學(xué)生的成績(jī)和發(fā)展的改善，使我更有信心和動(dòng)力繼續(xù)推動(dòng)教育改革。
第五段：情感與事業(yè)融合學(xué)生與教師共同成長(zhǎng)。
教育改革不僅僅是一項(xiàng)工作，更是一項(xiàng)事業(yè)。作為教師，我們需要投入情感和熱情，才能走得更遠(yuǎn)。在改革過(guò)程中，我與學(xué)生建立了更深厚的情感關(guān)系。我將學(xué)生成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展作為自己事業(yè)的一部分，并與他們一同成長(zhǎng)。與學(xué)生共同進(jìn)步，互相激勵(lì)與啟迪，是我作為一名教師最大的幸福與動(dòng)力。正是因?yàn)橛兴麄?，我才?jiān)定地走在教育改革的道路上。
總結(jié)：教師改革是我們教師的必經(jīng)之路，盡管會(huì)有困難和挑戰(zhàn)，但如果我們能夠積極探索、持續(xù)學(xué)習(xí)，我們定能在改革中追求進(jìn)步。通過(guò)打破傳統(tǒng)觀念，注重專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)和融入情感與事業(yè)的融合，我體會(huì)到了改革的力量和改革給予我的成長(zhǎng)。我相信，只有在教師改革的道路上不斷前行，我們才能成為更好的教育者，助力中國(guó)教育的騰飛。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在現(xiàn)代信息化時(shí)代，靈活應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境需求，不斷提高自身綜合能力是每一位職場(chǎng)人的必修課。與此同時(shí)，改革培訓(xùn)體系，培養(yǎng)更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才成為了企業(yè)與員工共同的追求。在過(guò)去的一年中，我參與了許多企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，這些經(jīng)歷促使我深刻體會(huì)到教育的力量和培訓(xùn)所帶來(lái)的重要影響。
第二段：培訓(xùn)改革的意義。
在現(xiàn)代化的企業(yè)中，無(wú)論是對(duì)員工還是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)都是至關(guān)重要的。企業(yè)需要通過(guò)培訓(xùn)不斷提高自身績(jī)效，員工則需要通過(guò)培訓(xùn)提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)快速變化的時(shí)代和市場(chǎng)發(fā)展要求。因此，培訓(xùn)改革的意義就是在不斷變化的市場(chǎng)與固定的教育體系之間尋求平衡，建立更為靈活、個(gè)性化、差異化的教育管理模式，提高企業(yè)與員工的整體品質(zhì)及效率，不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：增強(qiáng)員工意識(shí)和能力。
企業(yè)無(wú)論大小，都十分關(guān)注員工的能力和貢獻(xiàn)，通過(guò)不斷地培訓(xùn)與持續(xù)的發(fā)展來(lái)鼓舞員工積極性并能夠?yàn)榱似髽I(yè)的發(fā)展不斷創(chuàng)新。同時(shí)，員工也希望通過(guò)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)不斷地提升自身技能水平與資歷背景。在培訓(xùn)上下足功夫，企業(yè)不僅能更好地發(fā)揮員工的創(chuàng)造潛力，還能升級(jí)員工與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：推進(jìn)培訓(xùn)創(chuàng)新體系。
在有限的培訓(xùn)資源下，每個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃都必須有價(jià)值、持續(xù)和創(chuàng)新。企業(yè)可以嘗試一些全新的、個(gè)性化的培訓(xùn)模式和理念，比如培訓(xùn)新穎和實(shí)用性極高的教材或工具、采用互動(dòng)式教學(xué)、設(shè)立觀點(diǎn)碰撞區(qū)、構(gòu)建項(xiàng)目組等等，從而提升培訓(xùn)質(zhì)量，滿足員工個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求，創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)行、不斷改善的過(guò)程，但是相信可以讓各企業(yè)不斷創(chuàng)新，從而提升企業(yè)整體能力水平。
第五段：總結(jié)。
培訓(xùn)改革帶動(dòng)并抓住了社會(huì)發(fā)展的脈搏，通過(guò)不斷地提升員工的教育質(zhì)量與能力，從而提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和人才儲(chǔ)備。個(gè)性化培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理的重要方針，不斷創(chuàng)新與持續(xù)改革才是企業(yè)與員工在變化的環(huán)境中不斷前進(jìn)的關(guān)鍵。不斷把握人才培養(yǎng)的大趨勢(shì)，在過(guò)程中發(fā)揮培訓(xùn)管理的效能，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，推進(jìn)更多的人才培養(yǎng)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
2013年黔東南中小學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)劍河縣岑松中學(xué)教師：tom
我是一名鄉(xiāng)村英語(yǔ)教師，在2013年8月5日--8月11日，我參加了黔東南州中小學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在凱里學(xué)院，時(shí)間一共七天，我在中學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。開(kāi)設(shè)的課程有《教師心理調(diào)適講座素質(zhì)培訓(xùn)》、《教師職業(yè)道德與禮儀修養(yǎng)》、《初中英語(yǔ)寫作課堂設(shè)計(jì)》、《如何實(shí)施新課程英語(yǔ)課堂教學(xué)有效性》、《初中英語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練技巧》、《初中英語(yǔ)詞匯教學(xué)與教師素養(yǎng)》、《淺談中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)》、《新課改下的英語(yǔ)課堂教學(xué)》、《初中英語(yǔ)分組分層教學(xué)》、《學(xué)會(huì)建構(gòu)自己的語(yǔ)法體系》等。授課教師有學(xué)院教授、凱里地區(qū)幾所中學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、培訓(xùn)形式基本是講座，最后是經(jīng)驗(yàn)交流。
幾天的培訓(xùn)下來(lái)，我有不少感觸。一是培訓(xùn)的收獲方面，二是培訓(xùn)的不足方面。總體來(lái)講，這次的培訓(xùn)不是很滿意，這樣長(zhǎng)的時(shí)間，感覺(jué)有用的講授不夠多，大多是培訓(xùn)老師在上面自顧空談理論，有的抽象不結(jié)合實(shí)際，有的發(fā)散漫無(wú)邊際，有的空洞言而無(wú)物。希望以后組織機(jī)構(gòu)在組織這樣大型的培訓(xùn)時(shí)考慮更細(xì)致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣，調(diào)動(dòng)參訓(xùn)教師積極參與，動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口，這樣來(lái)參加培訓(xùn)的老師將會(huì)有更多收獲；而且有很多課程內(nèi)容我們已經(jīng)聽(tīng)過(guò)幾遍。
當(dāng)然，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師的我能夠有機(jī)會(huì)傾聽(tīng)?zhēng)孜唤淌凇⒐歉山處煬F(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享，真是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然只有短短7天的學(xué)習(xí)時(shí)間，但是幾位名師給我的啟發(fā)很大，確實(shí)受益非淺。通過(guò)培訓(xùn)我了解了教師應(yīng)該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進(jìn)心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的講座。
李玲教授分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問(wèn)題以及如何調(diào)適我們的心里問(wèn)題，確實(shí)講到了各類教師的心坎去了。但是通過(guò)本次培訓(xùn)后，我想通了很多，作為一名教師應(yīng)該要像梁焰教授說(shuō)的那樣，教師首先要具備師德，具備師德的教師就具有其的特殊性，即奉獻(xiàn)性、崇高性等。如果一個(gè)老師僅僅是儀表的注重是絕對(duì)不夠的，教師的天職是教書育人，教師的言行舉止都影響著學(xué)生的身心發(fā)展。通過(guò)這次培訓(xùn)從根本上改變了我多年來(lái)形成的教學(xué)觀念。每天培訓(xùn)結(jié)束后，我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過(guò)去的教學(xué)行為，發(fā)現(xiàn)了我在多年來(lái)教學(xué)中確實(shí)存在著很多很多的不足。教師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時(shí)，其自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。培訓(xùn)期間，在培訓(xùn)老師的`指導(dǎo)下，我領(lǐng)悟到了許多道理。我想在以后的教學(xué)中我一定會(huì)找到更好的適合自己的教學(xué)方法。
通過(guò)提升教師教育教學(xué)的培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)反思自己，學(xué)會(huì)向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)從社會(huì)發(fā)展的需要，民族的振興的層面上思考自己的教育活動(dòng)，真正樹立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想，把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
通過(guò)此次培訓(xùn)我的知識(shí)面得到進(jìn)一步拓寬。堅(jiān)定了終身學(xué)習(xí)的意向，并要求在平時(shí)工作中養(yǎng)成學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識(shí)的習(xí)慣。同時(shí)，自我發(fā)現(xiàn)多年來(lái)自己在教學(xué)方法方式上的不足。通過(guò)培訓(xùn)我找到了教學(xué)不好的根源。的確，如果滿足于現(xiàn)狀而不去學(xué)習(xí)，知識(shí)就得不到提高，就會(huì)落后，就會(huì)跟不上社會(huì)需求的發(fā)展。只有不斷的充電，不斷學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，不斷的充實(shí)自己，教學(xué)形式才會(huì)多姿多彩，才會(huì)日益豐富，才會(huì)符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律。通過(guò)這次培訓(xùn)，我懂得了要讓學(xué)生在玩中學(xué)，做中學(xué)，在游戲中學(xué)，在快樂(lè)中學(xué)。眾所周知，要想做到這些，只有不斷提高教師自身素養(yǎng)，教師底蘊(yùn)不斷豐厚，才能推進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量！真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量，也才會(huì)對(duì)減輕學(xué)生的過(guò)重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運(yùn)用先進(jìn)的教育理念與現(xiàn)代教育技術(shù)改革來(lái)改變自己原先的傳統(tǒng)教學(xué)。
教書育人！學(xué)高為師，身正為范！我們教師只有不斷的努力學(xué)習(xí)，才能真正成為一名具有奉獻(xiàn)性、崇高性、典范性、深遠(yuǎn)性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師！
2013年8月23日
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
改革是時(shí)代的主題，培訓(xùn)是人才的關(guān)鍵。在新時(shí)代的背景下，培訓(xùn)也需要進(jìn)行改革創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的需求。我最近參加了一次名為“改革培訓(xùn)”的活動(dòng)，這次培訓(xùn)讓我對(duì)培訓(xùn)的重要性以及如何進(jìn)行改革有了更深刻的理解。
第二段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性
在培訓(xùn)中，首先，我們需要認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性。無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人而言，培訓(xùn)都是必不可少的。企業(yè)需要不斷地培養(yǎng)自身的人才，以適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；個(gè)人也需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展。因此，認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，才能夠更加重視培訓(xùn)工作，從而推動(dòng)培訓(xùn)改革的進(jìn)行。
第三段：培訓(xùn)改革的方向
培訓(xùn)改革需要明確方向。在培訓(xùn)中，我們應(yīng)該思考如何讓培訓(xùn)更加符合學(xué)員的需求，如何提高培訓(xùn)的實(shí)效性，如何讓培訓(xùn)更加貼近企業(yè)和市場(chǎng)。這需要我們從培訓(xùn)的課程設(shè)置、授課方式、教材選取、考核方式等多個(gè)方面進(jìn)行改革。培訓(xùn)需要與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)員能夠把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而提高學(xué)員的工作能力和職業(yè)水平。
第四段：實(shí)踐是檢驗(yàn)改革的關(guān)鍵
實(shí)踐是檢驗(yàn)改革的關(guān)鍵。在改革培訓(xùn)過(guò)程中，我們需要積極探索實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)不足之處。只有在實(shí)踐過(guò)程中，我們才能夠真正感受到改革帶來(lái)的巨大變革，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行有效解決。實(shí)踐是改革和發(fā)展的源動(dòng)力，只有通過(guò)實(shí)踐，我們才能夠更好地推動(dòng)培訓(xùn)改革的進(jìn)行。
第五段：結(jié)語(yǔ)
改革培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。在改革創(chuàng)新的過(guò)程中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握時(shí)代潮流，緊緊抓住機(jī)遇。同時(shí)，我們還需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)員、關(guān)注市場(chǎng)，不斷完善培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，讓學(xué)員獲得更多的實(shí)際效益。只有這樣，我們才能夠在培訓(xùn)改革的路途上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和發(fā)展的雙贏。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
這次有幸參加了__人力資源部在__工廠舉辦的“新晉管理能力提升培訓(xùn)”使我對(duì)如何快速的進(jìn)入經(jīng)理人角色，如何客觀的認(rèn)知目前的挑戰(zhàn)，如何更好的應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。
一、對(duì)他人的認(rèn)知，讓我們?nèi)诤汀?/p>
1、管理的本質(zhì)就是設(shè)法讓別人心甘情愿地一起實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。這是我記憶很很深刻的地方，外聘老師通過(guò)呈現(xiàn)“小羅的成長(zhǎng)故事”案例教學(xué)，向我們說(shuō)明了新任管理者的三個(gè)發(fā)展階段，也傳遞了在當(dāng)前的情況下，我們應(yīng)該清楚的認(rèn)知自己面臨的挑戰(zhàn)才能準(zhǔn)確的找到我們目前所處的管理階段，從而幫助我們明確現(xiàn)階段的工作方向，是需要抓人心以立信還是抓業(yè)務(wù)促執(zhí)行，又或是抓團(tuán)隊(duì)求突破。
2、俗話說(shuō)“無(wú)為而無(wú)不為”，工作中不隨意而為，充分的尊重、包容、信任身邊的工作伙伴，很多問(wèn)題才會(huì)迎刃而解。
二、對(duì)自己的認(rèn)知，讓我們回家。
于老師通過(guò)九型人格性格分析工具，根據(jù)情緒反應(yīng)及行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，讓我們更充分的了解了自己的性格。平日里大家總認(rèn)為自己是最了解自己的那個(gè)人，總忽略了探索我們自己潛意識(shí)里的追求和想法。所謂“知人者智，自知者明；勝人者有力，自勝者強(qiáng)”，只有能夠了解自己的人，才算是真正的有智慧。也只有能夠戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)才能算是真正的強(qiáng)者。
三、對(duì)“管理”的認(rèn)知，讓我們遠(yuǎn)行。
劉老師通過(guò)自身的工作經(jīng)驗(yàn)分享告訴我們什么是管理者，作為一個(gè)管理者要充當(dāng)好：
1、“管理者”:要讓團(tuán)隊(duì)成員知道工作的'要求，并能充分的激發(fā)其的潛能，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力達(dá)成目標(biāo)。
2、“教練員”:團(tuán)隊(duì)成員的能力有七成與直接上級(jí)有關(guān)，所以做好教練員很重要，除了日常對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的工作開(kāi)展是否有序進(jìn)行監(jiān)督之外，還需要幫助大家改善工作方法，提高工作能力。并有計(jì)劃性的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)接班人，為組織保障一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)而努力。
3、“協(xié)調(diào)者”:在日常工作中要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的性格特征、業(yè)務(wù)能力協(xié)調(diào)好他們之間的分工、配合。同時(shí)，還要協(xié)調(diào)好跨部門溝通，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員之間、部門與部門之間的工作順暢。
4、“支持者”:所謂有容乃大，管理者不僅要包容團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性化差異，更需要成為他們的支持者，給予他們充分的尊重與信任，關(guān)注他們的績(jī)效提升。
培訓(xùn)中老師們的精彩講解，伙伴們的專注都讓我對(duì)當(dāng)好一名合格的經(jīng)理人有了更深的責(zé)任和體會(huì)。作為一名新晉經(jīng)理人，我一定不辜負(fù)公司對(duì)我們的期望，將所學(xué)知識(shí)充分的運(yùn)用在自己的日常工作中，自我提升，身先士卒，帶好團(tuán)隊(duì)，為糧谷華東區(qū)十三五戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)中，不斷的改革和發(fā)展已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)。為了跟上步伐，人們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，特別是在職場(chǎng)上。因此，參加培訓(xùn)已成為人們學(xué)習(xí)和提高自己技能的重要途徑。本文將在這個(gè)背景下，分享我在參加改革培訓(xùn)中的心得和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性
參加培訓(xùn)不僅能幫助我們學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，還可以讓我們發(fā)現(xiàn)和修正自己存在的問(wèn)題，提高自身的能力。而改革培訓(xùn)相比其他培訓(xùn)更加重要，因?yàn)楦母锉旧砭褪且豁?xiàng)涉及到社會(huì)和個(gè)人的系統(tǒng)性變化，只有充分認(rèn)識(shí)改革的重要性和影響，我們才能適應(yīng)并發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。在參加改革培訓(xùn)中，我們一定要梳理好自己的目標(biāo)和方向，不斷找到適合自己的發(fā)展方向，將這份理念融入到自己日常的工作和生活中。
第三段：改革培訓(xùn)中的收獲
參加改革培訓(xùn)的過(guò)程中，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到新的知識(shí)和技能，還能夠認(rèn)識(shí)到自己在以前的工作中可能存在的問(wèn)題和不足。除此之外，我們還能結(jié)交很多與自己志同道合的人，互相交流和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬自己的視野。在改革培訓(xùn)的過(guò)程中，我們可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事充分溝通，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作中的某些事情認(rèn)知上的偏差，并通過(guò)互相協(xié)作不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體效益。
第四段：改革培訓(xùn)中的感悟
在改革培訓(xùn)中，我們可以學(xué)到很多關(guān)于人際關(guān)系處理、創(chuàng)新思維、問(wèn)題解決、自我管理等方面的技巧和方法。這些內(nèi)容雖然看似都是工具性知識(shí)，但卻能夠幫助我們?cè)谌粘５墓ぷ骱蜕钪懈玫貞?yīng)對(duì)各種問(wèn)題。同時(shí)，在參加改革培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還能夠培養(yǎng)好的心態(tài)，比如開(kāi)放、直面問(wèn)題、勇于創(chuàng)新等等，這些都是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪斜貍涞乃刭|(zhì)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加改革培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)了新知識(shí)和技能的同時(shí)，我也更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足，找到了適合自己成長(zhǎng)的方向。同時(shí)，我也深感，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是一件長(zhǎng)期而持續(xù)的事情，只有不斷地更新自己的知識(shí)和提高自身的能力，才能夠不斷適應(yīng)時(shí)代和發(fā)展，成為更加優(yōu)秀的個(gè)人和員工。最后，希望我們能夠在改革和發(fā)展的路上不斷努力，為自己和社會(huì)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
社區(qū)改革是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要方向，也是提高人民幸福感的有效途徑。隨著改革的深入，社區(qū)工作者的角色變得越來(lái)越關(guān)鍵。為了提升社區(qū)工作者的能力和水平，我參加了一次社區(qū)改革培訓(xùn)，深刻感受到了改革的重要性。以下是我對(duì)這次社區(qū)改革培訓(xùn)的體悟和認(rèn)識(shí)。
一、自我認(rèn)識(shí)的提升。
在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)社會(huì)的變化，才能有更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。培訓(xùn)中，我們了解了許多新的社區(qū)服務(wù)模式、治理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些對(duì)于我日后的工作有了很大的啟發(fā)，也使我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)有了更深層次的提升。
二、社區(qū)管理的現(xiàn)狀。
在培訓(xùn)中，我們進(jìn)一步了解了社區(qū)管理的現(xiàn)狀。通過(guò)聽(tīng)取專家的講解以及參加案例分析，我們對(duì)社區(qū)管理出現(xiàn)的一些問(wèn)題和困境有了更為深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們也有機(jī)會(huì)與其他社區(qū)工作者進(jìn)行交流和探討，了解了不同社區(qū)改革的策略和模式。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們指導(dǎo)實(shí)踐具有極大的幫助和指導(dǎo)作用。
三、提高服務(wù)質(zhì)量的重要性。
社區(qū)工作者的職責(zé)就是為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，在這次培訓(xùn)中，我們就社區(qū)服務(wù)的重要性和提高服務(wù)質(zhì)量的方法進(jìn)行了深入的探討。通過(guò)剖析社區(qū)居民的需求和心理，我們能夠更好地理解他們的需求，進(jìn)而提供更具有針對(duì)性和個(gè)性化的服務(wù)。
四、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
社區(qū)工作是一個(gè)大家庭的工作，而團(tuán)隊(duì)合作是提高工作效率、推動(dòng)社區(qū)改革的基本條件。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們了解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和方式。我們不僅要尊重個(gè)體的想法，同時(shí)也需要統(tǒng)一思想、行動(dòng)，共同推進(jìn)社區(qū)改革工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，同時(shí)也可以帶來(lái)更好的工作體驗(yàn)和職業(yè)成就感。
五、培訓(xùn)后的應(yīng)用。
這次培訓(xùn)是我們工作中的一個(gè)重要的里程碑，但是最終的收獲取決于怎么將學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實(shí)踐中去。因此，我們需在之后的工作中不斷地將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用，推動(dòng)社區(qū)改革邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。
總之，這次社區(qū)改革培訓(xùn)帶給我了很多收獲和體悟。我認(rèn)為，社區(qū)改革是我們每一個(gè)社區(qū)工作者的責(zé)任，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能更好地服務(wù)社區(qū)居民，同時(shí)也更好地推進(jìn)社區(qū)改革和發(fā)展。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
經(jīng)過(guò)十幾天的學(xué)習(xí)，整理了一下思路，說(shuō)一說(shuō)新課程改革以后如何上課自己的一些想法，在課堂上需要關(guān)注以下問(wèn)題：
如何以學(xué)情為依據(jù)分析和處理教材。主要包括對(duì)課文的理解和感悟，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和興趣愛(ài)好等情況充分掌握的基礎(chǔ)上所涉及的教學(xué)目標(biāo)（知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo)）的設(shè)置，教學(xué)重點(diǎn)的確立及解決，教學(xué)難點(diǎn)的設(shè)計(jì)及突破，教材作用的體現(xiàn)——是教教材還是用教材教。教材處理能力最能體現(xiàn)一個(gè)教師的基本功和教學(xué)思想（理念），只有對(duì)教材理解透徹，感悟獨(dú)特，并對(duì)學(xué)生學(xué)情清楚了解，牢牢把握的執(zhí)教者才會(huì)做到目標(biāo)定位準(zhǔn)確、恰當(dāng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)設(shè)計(jì)合理、合情；只有擁有先進(jìn)的教學(xué)理念，才會(huì)把教材僅僅當(dāng)作一個(gè)例子——才會(huì)用教材教而不僅僅是教教材。
如何安排課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，組織課堂教學(xué)。主要有導(dǎo)語(yǔ)設(shè)計(jì)、問(wèn)題設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、課堂練習(xí)設(shè)計(jì)、課后作業(yè)設(shè)計(jì)、拓展內(nèi)容設(shè)計(jì)、時(shí)間分配、節(jié)奏控制、內(nèi)容過(guò)渡等。在合理教材分析、處理基礎(chǔ)上合理安排課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)并流暢過(guò)渡，從而使課堂教學(xué)有條有序地進(jìn)行是教學(xué)的基本要求。
如何使用教學(xué)方法與輔助手段。針對(duì)教材分析處理、學(xué)情把握、教學(xué)結(jié)構(gòu)安排，運(yùn)用豐富、多樣、合理的教學(xué)方法和輔助手段是教學(xué)工作順利完成的有效保證。
如何體現(xiàn)教學(xué)思想（理念）。新課標(biāo)要求我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中不僅要注意涉及學(xué)生智力因素的知識(shí)、能力的培養(yǎng)，更要對(duì)涉及學(xué)生非智力因素的情感、態(tài)度予以高度重視；同時(shí)要求我們要有學(xué)生意識(shí)，真正以學(xué)生發(fā)展為本，面向全體學(xué)生，善待“差生”，保護(hù)學(xué)生個(gè)性，運(yùn)用科學(xué)精神、民主精神、人文精神，結(jié)合生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)教育情境，鼓勵(lì)學(xué)生探究、合作、創(chuàng)新、樂(lè)學(xué)、好學(xué)，接受人類文化遺產(chǎn)的哺育與熏陶，進(jìn)而與教師共享學(xué)習(xí)成功的快樂(lè)；還要求我們要在教學(xué)中遵循生活性、生命性、發(fā)展性原則，教出語(yǔ)文的詩(shī)意，使學(xué)生感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。
如何展示課堂教學(xué)藝術(shù)。課堂教學(xué)藝術(shù)涉及導(dǎo)入藝術(shù)、提問(wèn)藝術(shù)、點(diǎn)撥藝術(shù)、暗示藝術(shù)、啟發(fā)藝術(shù)、評(píng)價(jià)藝術(shù)、過(guò)渡藝術(shù)、結(jié)尾藝術(shù)、教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)、教學(xué)表演藝術(shù)、情境設(shè)置藝術(shù)、人文思想滲透藝術(shù)、課堂調(diào)控藝術(shù)、課堂應(yīng)變藝術(shù)、引導(dǎo)學(xué)生樂(lè)學(xué)進(jìn)而好學(xué)的藝術(shù)等。無(wú)可置疑，語(yǔ)文教學(xué)不僅需要科學(xué)更需要藝術(shù)——藝術(shù)地教學(xué)會(huì)使師生在輕松、愉快、和諧的情境中通過(guò)對(duì)話完成高層次的精神交流，既利于學(xué)生學(xué)，又利于引導(dǎo)他們樂(lè)學(xué)、好學(xué)。清晰、精練（基本要求）、激情、幽默（發(fā)展要求）等不同風(fēng)格、富有個(gè)性、抑揚(yáng)頓挫、變化有致的語(yǔ)言和適度的情感投入，無(wú)疑會(huì)使教師充滿個(gè)性魅力和感染力；巧妙的`導(dǎo)入會(huì)“未成曲調(diào)先有情”，一下子把學(xué)生的注意力吸引到課堂來(lái)；富有藝術(shù)的提問(wèn)、暗示、點(diǎn)撥、評(píng)價(jià)不僅可以促使學(xué)生深刻理解、把握文本，而且可以在潛移默化中矯正思維、培養(yǎng)思維能力，增強(qiáng)學(xué)生地自信心，進(jìn)而樂(lè)學(xué)、好學(xué)；流暢的過(guò)渡，巧妙、雋永、回味無(wú)窮的結(jié)尾會(huì)使課堂教學(xué)增色不少；聯(lián)系生活、設(shè)置情境、深入淺出的教學(xué)不僅是“巧教”、“巧學(xué)”，而且有利于學(xué)生加深對(duì)文本地理解與感悟，有利于在無(wú)形中滲透培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)，人文精神的培養(yǎng)可是新課標(biāo)的重要要求??；最后，教師在既定預(yù)設(shè)教學(xué)設(shè)計(jì)的情況下，如果能夠真正以學(xué)生為本，依據(jù)學(xué)生具體接受、反饋情況而隨時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、臨時(shí)機(jī)智應(yīng)變，那就更是教學(xué)的高境界了。
新課標(biāo)背景下，我們不僅要關(guān)注老師的教，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)，畢竟他們才是學(xué)習(xí)的主體，是學(xué)習(xí)的真正主人。
關(guān)注預(yù)習(xí)準(zhǔn)備情況。學(xué)生在課前認(rèn)真、充分地預(yù)習(xí)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅可以極大地提高學(xué)習(xí)效率，而且也是語(yǔ)文課和執(zhí)教者有吸引力、感染力，是學(xué)生告別“要我學(xué)”，開(kāi)始“我要學(xué)”的具體表現(xiàn)。
關(guān)注學(xué)生課堂參與情況及課堂氣氛。以學(xué)生發(fā)展為本如果僅僅停留在教師的思想、理念中，最終只會(huì)流為一個(gè)口號(hào)，只有學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)，對(duì)之有濃厚的熱情和興趣，他們才會(huì)積極思考、回答、討論進(jìn)而提出問(wèn)題，課堂才會(huì)呈現(xiàn)出和諧、熱烈的氣氛，進(jìn)而形成良性循環(huán)，從而激發(fā)師生的靈感和創(chuàng)造力。
關(guān)注學(xué)生的聆聽(tīng)（觀察）、表達(dá)（說(shuō)）情況和思維活動(dòng)。聆聽(tīng)（觀察）是學(xué)生接受外界信息，將知識(shí)內(nèi)化的重要手段，表達(dá)則是學(xué)生將所接受、吸收、消化的知識(shí)外化的一種形式，是學(xué)生與外界溝通、聯(lián)系的一種工具。積極、主動(dòng)地聽(tīng)、說(shuō)是師生交流、對(duì)話的重要前提。而思維的靈敏度、活躍度、廣度、深度、批判度、領(lǐng)悟度、創(chuàng)新度往往是學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的決定因素。認(rèn)真、仔細(xì)地聽(tīng)、看，準(zhǔn)確、得體、流暢、自信地表達(dá)，積極、主動(dòng)、高品質(zhì)地思維，是學(xué)生學(xué)習(xí)的努力目標(biāo)，更是我們的培養(yǎng)目標(biāo)。
關(guān)注學(xué)生接受能力、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力。本質(zhì)上說(shuō)，學(xué)生的接受、反應(yīng)、應(yīng)變能力是教師教的客觀依據(jù)，關(guān)注以上能力不僅能夠反映教師應(yīng)變能力和教學(xué)理念（是否以學(xué)生為本），而且可以指導(dǎo)我們?nèi)绾螌?duì)癥下藥，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展。
關(guān)注學(xué)生的各種差異。學(xué)生的知識(shí)水平、各種能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、情感投入、思維品質(zhì)等在客觀存在著巨大差異，這種現(xiàn)狀是否引起執(zhí)教者足夠重視并全盤皆顧也是我們應(yīng)該大力關(guān)注的。
以上內(nèi)容，作為指導(dǎo)教師一定要提醒、引導(dǎo)新教師去學(xué)習(xí)、注意、觀察、思考，只有這樣，他們才能在聽(tīng)課中把握要害，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，獲得進(jìn)步。
傾聽(tīng)學(xué)生反饋意見(jiàn)（有機(jī)會(huì)的話），了解教學(xué)效果?！吧聘枵呤谷死^其聲，善教者使人繼其志”，如果學(xué)生經(jīng)過(guò)老師的引導(dǎo)樂(lè)學(xué)、好學(xué)，這是教學(xué)效果良好的絕佳體現(xiàn)。
瀏覽聽(tīng)課筆記，初步思考執(zhí)教者的教學(xué)得失。從自己角度出發(fā)，對(duì)授課者的整體教學(xué)情況、過(guò)程及效果進(jìn)行思考并在心里對(duì)之予以評(píng)價(jià)。
聆聽(tīng)執(zhí)教者教學(xué)設(shè)計(jì)思路陳述及對(duì)教學(xué)實(shí)際效果的自評(píng)。把自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與授課者進(jìn)行比較，把自己思考的評(píng)價(jià)和他的自評(píng)相比較，看看有什么差異和差距，并把感想記錄下來(lái)。
聆聽(tīng)評(píng)課教師的評(píng)價(jià)。把他們的評(píng)價(jià)與你的評(píng)價(jià)及授課者自己的評(píng)價(jià)對(duì)照比較，找出差異或差距并記錄。
以上就是一些不太成熟的想法，不足之處敬請(qǐng)指正！
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
作為一名社區(qū)工作者，我們的使命不僅僅是維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和和諧，更重要的是推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。為了更好地完成這一使命，我參加了社區(qū)改革培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了一些重要的啟示，現(xiàn)在我將這些體會(huì)分享給大家，希望能對(duì)社區(qū)工作的同仁有所啟示。
第一段：理解“改革”意義
社區(qū)改革，是許多社區(qū)都在進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。但是，要想真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)改革，首先我們需要做的是理解“改革”的意義。在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于社區(qū)改革的理念，如“以人為本”、“共建共享”、“居民自治”等，這些理念不僅僅是空洞的口號(hào)，更是衡量社區(qū)改革成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有真正理解了這些理念，我們才能在實(shí)際工作中落實(shí)社區(qū)改革。
第二段：重視參與居民
社區(qū)改革的重點(diǎn)在于推動(dòng)社區(qū)內(nèi)部的參與和協(xié)作。在實(shí)際工作中，我們需要將居民的需求作為重點(diǎn)，積極探索和發(fā)掘他們的意愿，并在此基礎(chǔ)上推動(dòng)社區(qū)的改革。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要關(guān)注居民的參與和反饋，及時(shí)調(diào)整自己的方案，確保每一位居民都能夠參與到社區(qū)改革中來(lái)。只有全面認(rèn)識(shí)和熱情支持居民，才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)改革的目標(biāo)。
第三段：注重社區(qū)聯(lián)動(dòng)
社區(qū)改革需要全市及全國(guó)的工作聯(lián)動(dòng)，因此我們需要關(guān)注各項(xiàng)資源整合的問(wèn)題。從社區(qū)服務(wù)到市區(qū)共享，一定程度上能夠提高資源利用效率，為社區(qū)改革提供更多參考和支持。在實(shí)際工作中，我們需要了解各種服務(wù)和項(xiàng)目，并將它們納入到社區(qū)營(yíng)造的整體框架中，確保在共同協(xié)作下，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的共同發(fā)展。
第四段：實(shí)施治理體系創(chuàng)新
除了資源整合之外，社區(qū)的治理體系也需要不斷創(chuàng)新。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到的關(guān)于社區(qū)治理的新理念和新模式，可以幫助我們擴(kuò)大社區(qū)的治理權(quán)力，實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治。通過(guò)多角度的探索，我們才能真正找到可以適合社區(qū)生態(tài)的治理體系創(chuàng)新方案。
第五段：實(shí)踐與借鑒的平衡
在社區(qū)改革的實(shí)踐過(guò)程中，我們不斷地面對(duì)包括時(shí)間和資源在內(nèi)的各種限制。因此，我們需要結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和其他社區(qū)的成功案例，來(lái)設(shè)計(jì)出更優(yōu)化和可操作的改革方案。有時(shí)候，借鑒和參考來(lái)自不同地方的方案，可以協(xié)助我們更好地解決或避免一些問(wèn)題，推動(dòng)社區(qū)改革的進(jìn)展。最終，我們需要將實(shí)踐中得出的知識(shí)、情況和創(chuàng)意，反哺到改革設(shè)計(jì)中來(lái)，保證改革的方案能夠更好地為社區(qū)服務(wù)。
總而言之，本次社區(qū)改革培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，幫助我更充分地認(rèn)識(shí)了社區(qū)改革的意義和培育的知識(shí)。在接下來(lái)的工作中，我會(huì)盡可能地將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)，不斷提高自己，推動(dòng)社區(qū)的改革。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
8月21日-22日，參加了寧波市教育局組織的20xx年高中新課改教師培訓(xùn)，本次培訓(xùn)安排的內(nèi)容非常充實(shí)。21日是通識(shí)培訓(xùn)，雖然有些內(nèi)容已經(jīng)在縣里組織的7月份培訓(xùn)里聽(tīng)過(guò)了，但仍然受益匪淺，學(xué)到了很多東西。22日是信息技術(shù)學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)，當(dāng)然更有針對(duì)性。培訓(xùn)結(jié)束以后，對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行梳理，有以下幾點(diǎn)感想：
浙江省的課改始于06年，到今年已經(jīng)有6年了。在這6年里，各學(xué)科在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)教學(xué)實(shí)踐均有些內(nèi)容需要作進(jìn)一步修正和完善。應(yīng)該說(shuō)這輪課改給我們的課堂帶來(lái)了翻天覆地的變化，廣大教師的教學(xué)觀念發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。過(guò)去那種一味死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的課堂教學(xué)模式生存的土壤越來(lái)越小，取而代之的是倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)模式，特別是我們信息技術(shù)學(xué)科，這種新模式極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如這次的新方案就有三個(gè)方面的變化：變化一：模塊調(diào)整。必修教學(xué)內(nèi)容由3個(gè)模塊調(diào)整為2個(gè)模塊，不再二選一，教材不變；變化二：教學(xué)內(nèi)容調(diào)整?！缎畔⒓夹g(shù)基礎(chǔ)》模塊教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：一些已成為常識(shí)性的知識(shí)與技能不再重復(fù)教學(xué)：信息瀏覽、網(wǎng)上信息獲取、瀏覽器的操作等。減少了義務(wù)教育階段已深入學(xué)習(xí)，且不常用的內(nèi)容：網(wǎng)頁(yè)制作。義務(wù)教育階段已深入學(xué)習(xí)，且比較實(shí)用的信息處理方法：字表處理。適當(dāng)加強(qiáng)了信息技術(shù)本體知識(shí)的學(xué)習(xí)：算法與程序設(shè)計(jì)。涉及到多媒體技術(shù)的部分內(nèi)容整合到《多媒體技術(shù)應(yīng)用》模塊的學(xué)習(xí)中。變化三：選修。選修課程的開(kāi)設(shè)：信息技術(shù)被列入職業(yè)技能類選修課。實(shí)際上，信息技術(shù)在知識(shí)拓展類、興趣特長(zhǎng)類、職業(yè)技能類等都可以開(kāi)設(shè)相關(guān)選修課。知識(shí)拓展類——國(guó)家選修（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)管理、人工智能等）、大學(xué)先修（計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、c、java等）、前沿課程（云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)）、職業(yè)技能類——應(yīng)用性課程，計(jì)算機(jī)動(dòng)漫、影視作品后期制作、電子商務(wù)等。興趣特長(zhǎng)類：信息學(xué)競(jìng)賽、機(jī)器人。綜合實(shí)踐——整合性課程，與研究性學(xué)習(xí)結(jié)合。新課程強(qiáng)調(diào)三維目標(biāo)——知識(shí)與技能，過(guò)程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀。當(dāng)然，新課程實(shí)施也存在著一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，例如部分教師仍然沿襲原來(lái)的傳統(tǒng)教學(xué)觀念，上課模式換湯不換藥。應(yīng)該說(shuō)，自己對(duì)新課程改革還是積極擁護(hù)并主動(dòng)參與的，在課堂中也嘗試使用各種新方法去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)本次新課改培訓(xùn)后，對(duì)深化普通高中課程改革有了更強(qiáng)的信心。相信我省的新課程改革必將取得更大的成就。
在以往的觀念中，一直以為課程都是由專家來(lái)編寫的。如果哪一天要我們自己來(lái)編寫課程，那肯定是“鴨梨山大”，生怕編出來(lái)的內(nèi)容不成體系，質(zhì)量不能保證。但是在聽(tīng)了奉化市教師進(jìn)修學(xué)校董老師的講座后，感覺(jué)選修課的開(kāi)設(shè)并不是很難，雖然起步需要花大量的時(shí)間去編教材、整素材，但隨著時(shí)間的深入、經(jīng)驗(yàn)的積累和教學(xué)素材資料的積淀，我們也是應(yīng)該能夠做到的。只要是學(xué)生感興趣的內(nèi)容，我們不妨先編出來(lái)?？梢砸贿呌靡贿吀模鸩酵晟啤．?dāng)然，選修課能不能開(kāi)設(shè)、要怎樣開(kāi)設(shè)還取決于學(xué)校的性質(zhì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的想法，在一些普通中學(xué)里，高考?jí)毫Σ皇翘貏e大，那么可以考慮通過(guò)選修課及其他特色項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)來(lái)增加學(xué)校的內(nèi)涵和特色，但是對(duì)于像我們學(xué)校這樣的省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)來(lái)說(shuō)，可能難度比較大，自己想開(kāi)學(xué)校也不一定會(huì)同意的。作為信息技術(shù)老師其實(shí)很忙的，要忙高一會(huì)考，還要忙高三的高考，還有網(wǎng)上閱卷及多媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等沒(méi)完沒(méi)了的雜事。當(dāng)然如果學(xué)校有意開(kāi)設(shè)選修課程，我們也將積極參與。
對(duì)于我們學(xué)校而言，由于平時(shí)沖掉的課程比較多，實(shí)在擔(dān)心課時(shí)到時(shí)會(huì)嚴(yán)重不足，會(huì)考復(fù)習(xí)時(shí)間難以保證。我感到身上的擔(dān)子更重了。
以上幾點(diǎn)是本次培訓(xùn)的感想，這次培訓(xùn)受益匪淺，感慨頗多。希望今后此類培訓(xùn)能多多安排會(huì)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，改革成為了推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量之一。而為了適應(yīng)這種改革的需求，系統(tǒng)培訓(xùn)逐漸成為了一種必不可少的培訓(xùn)方式。我有幸參加了一次改革系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
我的這次改革系統(tǒng)培訓(xùn)從整體上分為五個(gè)階段：需求分析、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)評(píng)估、效果總結(jié)。這五個(gè)階段相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成了一個(gè)完整的系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程。在需求分析階段，培訓(xùn)師深入了解了我們的培訓(xùn)需求，并根據(jù)需求設(shè)計(jì)了相應(yīng)的課程。我認(rèn)為，需求分析是任何一次培訓(xùn)的基礎(chǔ)，只有充分了解培訓(xùn)對(duì)象的需求，才能設(shè)計(jì)出有效的培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)設(shè)計(jì)階段，培訓(xùn)師根據(jù)需求分析的結(jié)果，綜合考慮了我們的背景、學(xué)習(xí)方式和時(shí)間安排等因素，設(shè)計(jì)出了一套結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)課程。我深深感受到，一套好的培訓(xùn)計(jì)劃需要有系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性，只有這樣，課程才能具有針對(duì)性、實(shí)用性和可持續(xù)性。
實(shí)施培訓(xùn)是培訓(xùn)過(guò)程中最關(guān)鍵的一環(huán)。培訓(xùn)師通過(guò)多種教學(xué)方法，如講授、案例分析、討論和實(shí)踐等，讓我們?nèi)媪私饬烁母锵到y(tǒng)的基本原理和方法。而且，他們還注重培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，使我們能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的改革問(wèn)題。這段時(shí)間，我深刻體會(huì)到，培訓(xùn)師的專業(yè)水平、教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度都對(duì)培訓(xùn)效果產(chǎn)生著重要影響。因此，在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師需要不斷地提高自己的能力，豐富自己的教學(xué)資源，以提高培訓(xùn)的效果。
在培訓(xùn)評(píng)估階段，我們將自己在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)估。通過(guò)評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并找到了改進(jìn)的方法和途徑。我認(rèn)為，培訓(xùn)評(píng)估既是一種反思和總結(jié)，也是一種自我進(jìn)步的機(jī)會(huì)。只有不斷地評(píng)估自己的學(xué)習(xí)成果，才能不斷提高自己的能力和水平。
最后，我們進(jìn)行了一次關(guān)于培訓(xùn)效果的總結(jié)。在總結(jié)中，我們分享了自己的學(xué)習(xí)收獲和感悟，交流了對(duì)于改革系統(tǒng)培訓(xùn)的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們也提出了對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程的建議和意見(jiàn)，以期進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。這次總結(jié)的過(guò)程，讓我深感一次好的培訓(xùn)不僅僅是一次知識(shí)的傳授，更重要的是培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)這次改革系統(tǒng)培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)培訓(xùn)在推動(dòng)改革中所起的積極作用。它不僅為我們提供了豐富的知識(shí)和信息，更重要的是培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。同時(shí)，這次培訓(xùn)也讓我明白了一個(gè)道理：改革不是一蹴而就的，它需要我們每個(gè)人的努力和艱辛付出。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，我們才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，推動(dòng)改革的進(jìn)行。改革系統(tǒng)培訓(xùn)是一種重要的方式，它為我們提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，只有我們自己去抓住，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
課堂教學(xué)改革培訓(xùn)心得體會(huì)
實(shí)驗(yàn)中學(xué) 晏斌
為貫徹落實(shí)國(guó)家教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神和市、縣教委的課改要求，有效推進(jìn)我縣教育新課程改革和課堂教學(xué)改革，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，縣教師進(jìn)修學(xué)校于2014年7月24至28日舉辦了“秀山縣2014中學(xué)語(yǔ)文教師80學(xué)時(shí)暑期集中培訓(xùn)”，為期5天。我作為培訓(xùn)中的一員對(duì)這次培訓(xùn)感受頗深。下面我就談?wù)劥舜闻嘤?xùn)的感受和收獲。
首先，此次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)重視。開(kāi)班前縣教師進(jìn)修學(xué)校就對(duì)此次培訓(xùn)做了大量的工作。對(duì)培訓(xùn)人員提前通知，培訓(xùn)內(nèi)容提前做了安排、訂購(gòu)，對(duì)培訓(xùn)期間的工作周密的做了計(jì)劃。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并且作了重要講話，對(duì)此次培訓(xùn)也作了嚴(yán)格要求。培訓(xùn)人員從思想上就高度重視、積極參與，每天堅(jiān)持簽到制度，無(wú)特殊情況做到不請(qǐng)假、不遲到、不缺席準(zhǔn)時(shí)參加每天的學(xué)習(xí)活動(dòng)?？h教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在一線指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)。
特別是聽(tīng)了王治宇老師和楊夢(mèng)蘭老師及陳華老師和倪紅老師的精彩講解，使我“柳暗花明又一村”，知道了我在教學(xué)改革中遇到的短板問(wèn)題。明確了（一）解放學(xué)生，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。改變學(xué)生的“被動(dòng)消極，死水微瀾”的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中“學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)、創(chuàng)學(xué)”。（二）解放老師，提高老師的生活質(zhì)量。通過(guò)新的教育方式，將大大減少老師在課堂上講授知識(shí)的時(shí)間，使他們?cè)诖龠M(jìn)學(xué)生發(fā)展的同時(shí)，煥發(fā)自身的生命活力，真正體驗(yàn)職業(yè)的內(nèi)在歡樂(lè)與尊嚴(yán)，從而提高老師的生活質(zhì)量。
程中始終是認(rèn)知主體和發(fā)展主體的思想，致力于教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生主體的回歸和學(xué)習(xí)能力的提高，在課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，把發(fā)展空間還給學(xué)生，最大限度的提高課堂教學(xué)效率。課堂教學(xué)改革時(shí)間緊迫，因此課堂教學(xué)改革要從你我做起，要從現(xiàn)在做起。
2016年新課改培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收益非淺，新課程理念的核心是為了每一位學(xué)生的發(fā)展，我想這就是評(píng)價(jià)新課程課堂教學(xué)的惟一標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收益非淺，新課程理念的核心是為了每一位學(xué)生的發(fā)展，我想這就是評(píng)價(jià)新課程課堂教學(xué)的惟一標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)驗(yàn)，慢慢理出一點(diǎn)頭緒，下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)： 今日世界,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)力的強(qiáng)弱越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì).普通高中教育的任務(wù)是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì),并使學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有個(gè)性的發(fā)展.生物課程是高中階段重要的科學(xué)課程.在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域中,生物科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠(yuǎn).它不僅影響人類的生活,社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)時(shí)代的需要.課改讓我感受到了它所帶來(lái)的勃勃生機(jī)。在這樣一種契機(jī)下，在不斷地摸索探求之中，使我無(wú)論是在教學(xué)行為上還是在教學(xué)意識(shí)上都有了一定的提高，課程改革以來(lái)，我參加了幾次培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解，對(duì)新教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。一、建立新型的師生關(guān)系，成為學(xué)生的朋友和榜樣。建立新型的師生關(guān)系，就是要建立合理的倫理關(guān)系和情感關(guān)系。建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展精神的新型的師生倫理關(guān)系，要樹立教育民主思想；提高法制意識(shí)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利；加強(qiáng)師德建設(shè)，純化師生關(guān)系。師生倫理關(guān)系是師生關(guān)系的有機(jī)組成部分，我們應(yīng)面向新時(shí)代，努力創(chuàng)建民、平等和促進(jìn)個(gè)性發(fā)展的師生倫理關(guān)系，真正使師生關(guān)系煥發(fā)出迷人的光彩。這將成為本次課程改革的高亮麗的風(fēng)景線。師生情感關(guān)系，從整體上說(shuō)，目前的狀況仍難以另人滿意，師生之間的情感冷漠缺乏溝通的現(xiàn)象比比皆是，師生之間缺乏積極的情感關(guān)系，不僅使得一直為人們所珍視的師生情誼黯然失色，也使教學(xué)活動(dòng)失去了寶貴的動(dòng)的源泉。優(yōu)化師生關(guān)系，重建溫馨感人的師生情誼，是師生關(guān)系改革的現(xiàn)實(shí)要求。新型的良好的師生情感關(guān)系應(yīng)該是建立在師生個(gè)性全面交往基礎(chǔ)上的情感關(guān)系。創(chuàng)造新型的師生情感關(guān)系，需要從如下幾個(gè)方面努力：第一，教師需真情對(duì)待學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。第二，展現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的魅力，品味教學(xué)成功的喜悅。第三，完善個(gè)性，展現(xiàn)個(gè)人魅力。教師要得到學(xué)生的愛(ài)戴，就要利用內(nèi)在的人格魅力。努力完善自己的個(gè)性，使自己擁有熱情、真誠(chéng)、寬容、負(fù)責(zé)等優(yōu)秀品質(zhì)，這是優(yōu)化師生關(guān)系的重要保證。為此，教師要自覺(jué)提高自身修養(yǎng)，擴(kuò)展知識(shí)視野，提高敬業(yè)精神，提升教育藝術(shù)，努力成為富有個(gè)性魅力的人。二、上好課堂教學(xué)，最大限度的提高課堂教學(xué)效率。1、創(chuàng)設(shè)情境，發(fā)揮最佳效果。在教學(xué)實(shí)踐中，試圖從日常生活入手，創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問(wèn)題情境，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā)。就在每個(gè)學(xué)生的身邊,如熱點(diǎn)新聞,醫(yī)療健康,個(gè)人生活,當(dāng)?shù)刭Y源,環(huán)境保護(hù)等,都含有與學(xué)生切身利益相關(guān)的問(wèn)題,我們?cè)诮虒W(xué)中適當(dāng)加入這些內(nèi)容,會(huì)開(kāi)闊學(xué)生的思路,加深對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解,并能夠認(rèn)識(shí)到許多社會(huì)問(wèn)題的多方面性.2、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，提高學(xué)習(xí)積極性。在教學(xué)中，充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化，采取積極的評(píng)價(jià)，較多地運(yùn)用激勵(lì)性的語(yǔ)言。如：說(shuō)得真好！你懂得真不光少！你想象力非常豐富！真聰明等等！調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極探求知識(shí)的欲望，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感，讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功，增強(qiáng)自信心。課改要求能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間，關(guān)鍵在于教師；教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點(diǎn)拔？能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域？教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識(shí)，教具；又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。生物學(xué)科與自然界緊密相聯(lián)，和生活，生產(chǎn)密切相關(guān)。因此，在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根據(jù)學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情境提出問(wèn)題，激勵(lì)學(xué)生共同參與，發(fā)揮想象，積極思維來(lái)解決問(wèn)題的意向。對(duì)于教學(xué)課而言，不能光是知識(shí)的傳授，而是包括知識(shí)與技能、思考、解決問(wèn)題、情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。那種追求能夠教好一節(jié)課或教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會(huì)學(xué)生知識(shí)，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。3、學(xué)生應(yīng)成為課堂學(xué)習(xí)的主人 環(huán)顧周圍，在我們的教學(xué)中還存在許多這樣的現(xiàn)象：一些學(xué)生在生活中早已熟悉的東西，教師還在不厭其煩地從頭講起；一些具有較高綜合性和較高思維價(jià)值的問(wèn)題，教師卻將知識(shí)點(diǎn)分化，忽視了學(xué)生自主探究和知識(shí)的綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng)；一些本該讓學(xué)生自己去動(dòng)手操作、試驗(yàn)、討論、歸納、
總結(jié)
的內(nèi)容卻被老師取而代之；一些學(xué)生經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮形成的獨(dú)特見(jiàn)解和疑問(wèn)，往往因?yàn)槔蠋煹木驼瘴医痰膩?lái)而扼殺。在新課程下，教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性，為學(xué)生提供從事活動(dòng)的機(jī)會(huì)，構(gòu)建開(kāi)展研究的平臺(tái)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。4、靈活使用挖掘教材 有許多教師不適應(yīng)新教材，不知道把教材與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。實(shí)際上，教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和現(xiàn)有水平，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教材編寫意圖的同時(shí)，學(xué)會(huì)靈活、能動(dòng)地運(yùn)用教材，根據(jù)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行必要的增刪、調(diào)整，這樣才能從有限的教材中無(wú)限延伸。5、追求形式和效果統(tǒng)一的課堂 現(xiàn)在，一些課堂濫用討論、合作學(xué)習(xí)的方式，不給學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)和科學(xué)的指導(dǎo)，使課堂流于形式。在教學(xué)過(guò)程中，教師設(shè)計(jì)組織有效的、科學(xué)的活動(dòng)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：首先問(wèn)題情境必須貼近學(xué)生的實(shí)際生活，活動(dòng)內(nèi)容必須與學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平同步；其次要讓學(xué)生有一個(gè)獨(dú)立思考的過(guò)程，讓他們帶著自己的觀點(diǎn)去充分地討論研究，發(fā)現(xiàn)自己的不足，構(gòu)建完整全面的知識(shí)體系；還有對(duì)不同層次的學(xué)生要有不同的要求，允許學(xué)生有不同的方法和觀點(diǎn)，讓學(xué)生在交流、探究、比較的過(guò)程中將知識(shí)優(yōu)化組合，完成篩選，做出正確判斷。阿基米德說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我就可以撬起地球。那么，就讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始，從我做起，在今后的教學(xué)中，不斷的嘗試，不斷的改進(jìn)，力求將中國(guó)的教育事業(yè)推向一個(gè)更新的臺(tái)階！幾天的培訓(xùn)，我的腦海里充斥著新的教學(xué)理念及以人為本的教學(xué)態(tài)度。關(guān)注全體學(xué)生，放下架子把學(xué)生當(dāng)作朋友是我今后努力的方向。教學(xué)資源共享成為本次培訓(xùn)的一大收獲。通過(guò)培訓(xùn)對(duì)新課程有比較深刻的理解與體會(huì)。但對(duì)具體實(shí)施仍有一定的困惑，還須在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和反思，希望今后能有機(jī)會(huì)參加類似的活動(dòng)。新課程提出了一些新的課程理念，如關(guān)注學(xué)生個(gè)性化發(fā)展，倡導(dǎo)課程的綜合化，及以課程管理的“去集權(quán)化”等。這些理念對(duì)廣大教師來(lái)說(shuō)是全新的，在教學(xué)實(shí)踐中沒(méi)有遵循過(guò)的，因此對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)提出了很大的挑戰(zhàn)，教師應(yīng)積極對(duì)其做出回應(yīng)以推動(dòng)課程改革的順利進(jìn)行，傳統(tǒng)教育對(duì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的忽視表現(xiàn)在很多方面。在課程設(shè)置上，長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)的學(xué)校課程曾經(jīng)是必修課程一統(tǒng)天下，學(xué)生沒(méi)有迭擇的余地，傳統(tǒng)的學(xué)校管理的觀念和方式有利于控制和效率，但不利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，與傳統(tǒng)的課程與教學(xué)相比，新課程更加關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，關(guān)鍵一點(diǎn)，就是新課程能夠保障學(xué)生的個(gè)性化的學(xué)生權(quán)力的實(shí)現(xiàn)，保障學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)權(quán)力，就是關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異性。求得每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，這種全新的理念對(duì)傳統(tǒng)學(xué)校教育帶來(lái)前所未有的沖擊，我國(guó)歷來(lái)有精英主義教育的傳統(tǒng)，追求學(xué)業(yè)成績(jī)的優(yōu)秀，追求在考試競(jìng)爭(zhēng)中打敗同伴，脫穎而出，這是一種精英主義的教育，它是以犧牲很多學(xué)生的發(fā)展為代價(jià)的，新課程就是從關(guān)注學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)權(quán)力，求得每一個(gè)學(xué)發(fā)展的角度來(lái)對(duì)學(xué)校文化進(jìn)行重建的，在基礎(chǔ)教育新課程體系中，為了讓每一個(gè)學(xué)生獲得有個(gè)性的發(fā)展。在課程結(jié)構(gòu)上開(kāi)設(shè)大量的選修課，讓學(xué)生在普遍達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的前提下獲得更多的自由發(fā)展的機(jī)會(huì)。從而實(shí)現(xiàn)個(gè)性發(fā)展。課堂教學(xué)改革培訓(xùn)心得體會(huì)
楚雄職中 張仕勤 為貫徹落實(shí)國(guó)家教育部《職業(yè)教育課程改革綱要（試行）》精神和省教廳的課改要求，有效推進(jìn)職業(yè)學(xué)校課程改革和課堂教學(xué)改革，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，省教科院于2013年12月5-6日舉行了“2013年云南省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革研討暨世行貸款云南職教項(xiàng)目成果推廣活動(dòng)”，為期2天。我作為培訓(xùn)中的一員對(duì)這次培訓(xùn)感受頗深。下面我就談?wù)劥舜闻嘤?xùn)的感受和收獲。
首先，此次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)重視。開(kāi)班前省教科院就對(duì)此次培訓(xùn)做了大量的工作。對(duì)培訓(xùn)人員提前通知，培訓(xùn)人員的住宿、伙食做了精心安排，培訓(xùn)內(nèi)容提前做了安排、訂購(gòu)，對(duì)培訓(xùn)期間的工作周密的做了計(jì)劃。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，開(kāi)班時(shí)省教廳（教科院、職成教處、外資辦）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，并且作了重要講話，對(duì)此次培訓(xùn)也作了嚴(yán)格要求。培訓(xùn)人員從思想上就高度重視、積極參與，每天堅(jiān)持簽到制度，無(wú)特殊情況做到不請(qǐng)假、不遲到、不缺席準(zhǔn)時(shí)參加每天的學(xué)習(xí)活動(dòng)。省教科院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在一線指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)。
其次，培訓(xùn)人員多，培訓(xùn)內(nèi)容廣，討論時(shí)間足，效果顯著。此次培訓(xùn)有校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和一線骨干教師。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要是聽(tīng)取了省教廳成教處處長(zhǎng)段劍新《職教現(xiàn)狀分析》，教育部新世紀(jì)教學(xué)研究所研究員、中國(guó)職教學(xué)會(huì)教學(xué)工作委會(huì)會(huì)副主任、秘書長(zhǎng)王軍偉《職教教學(xué)改革專題報(bào)告》，騰沖一職中李正洪“現(xiàn)代學(xué)徒制”的實(shí)踐探索，云南旅游職業(yè)學(xué)院王開(kāi)洪老師的《說(shuō)課競(jìng)賽的研討與交流》等。
再次，通過(guò)此次培訓(xùn)充分認(rèn)識(shí)到了課堂教學(xué)改革的必要性。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展傳統(tǒng)的教學(xué)觀念已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求，因此以現(xiàn)代教育思想和新課程理論為指導(dǎo)，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效率，實(shí)行課堂改革勢(shì)在必行。只有樹立學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中始終是認(rèn)知主體和發(fā)展主體的思想，致力于教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生主體的回歸和學(xué)習(xí)能力的提高，在課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，把發(fā)展空間還給學(xué)生，最大限度的提高課堂教學(xué)效率。課堂教學(xué)改革時(shí)間緊迫，因此課堂教學(xué)改革要從你我做起，要從現(xiàn)在做起。
最后，通過(guò)此次培訓(xùn)，使我對(duì)如何有效地展開(kāi)教學(xué)有了新的思路。新的課改理念告訴我們“一切為了學(xué)生的發(fā)展”、“教師心中始終要有學(xué)生”。因此要求教師備課時(shí)要認(rèn)真分析學(xué)生情況，這次學(xué)習(xí)中我對(duì)此理解特別深刻。第一、備課中教師要遵循：主體性原則；差異性原則；發(fā)展性原則。第二、具體方法是：深入研究學(xué)生，找準(zhǔn)教學(xué)起點(diǎn)；關(guān)注個(gè)別差異，設(shè)計(jì)不同要求（設(shè)計(jì)課堂教學(xué)分層、設(shè)計(jì)課堂練習(xí)分層、設(shè)計(jì)作業(yè)分層）；充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂的積極性；組建合理的學(xué)習(xí)小組。同時(shí)對(duì)如何進(jìn)行課堂教學(xué)有了深刻的認(rèn)識(shí)。課堂教學(xué)的基本流程是：前景創(chuàng)設(shè)——自主、合作、探究——能力達(dá)標(biāo)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
近年來(lái)，隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng)和人們對(duì)林業(yè)資源的重視，林業(yè)改革逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了提高林業(yè)從業(yè)者的素質(zhì)和能力，我所在單位組織了一次林業(yè)改革培訓(xùn)。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我深感林業(yè)改革對(duì)于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。以下將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、體會(huì)收獲、困惑疑惑和下一步計(jì)劃等五個(gè)方面，總結(jié)這次林業(yè)改革培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，本次林業(yè)改革培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了林業(yè)資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)方面。培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了林業(yè)政策解讀、資源保護(hù)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目投資等課程，為我們提供了系統(tǒng)的知識(shí)體系。通過(guò)講座、實(shí)地考察和案例研究等形式，我們深入了解了林業(yè)改革的背景、目標(biāo)和實(shí)施方法。尤其是在資源保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的融合，我有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。
其次，對(duì)于學(xué)習(xí)方法，我認(rèn)為培訓(xùn)中的互動(dòng)式教學(xué)和實(shí)踐操作是最有效的。相比于枯燥的理論知識(shí)，互動(dòng)式教學(xué)可以激發(fā)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性，使我們更加主動(dòng)地參與討論和思考。而實(shí)踐操作則是將理論知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，讓我們更好地掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)模擬項(xiàng)目投資和實(shí)地調(diào)研等活動(dòng)，提高了解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐操作的水平。
進(jìn)入第三段
此次林業(yè)改革培訓(xùn)讓我獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)林業(yè)改革的意義也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。首先，林業(yè)改革對(duì)于促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)具有重要意義。林業(yè)資源是自然的寶貴財(cái)富，保護(hù)和修復(fù)林業(yè)資源是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。改革可以推動(dòng)林業(yè)管理體制的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，使資源利用更加科學(xué)合理。其次，林業(yè)改革可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)。通過(guò)優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)項(xiàng)目投資和技術(shù)創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙贏。最后，林業(yè)改革可以促進(jìn)農(nóng)村振興和鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，可以改善農(nóng)村居民的生活條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
盡管本次林業(yè)改革培訓(xùn)受益匪淺，但仍有一些困惑和疑惑。首先，資源保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的平衡問(wèn)題仍然成為難題。如何在保護(hù)資源的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和就業(yè)增長(zhǎng)，需要更多的研究和探索。其次，林業(yè)改革的推行需要政府和企業(yè)的有效配合，但在實(shí)踐中，政府與企業(yè)之間的溝通和協(xié)作仍然面臨諸多困難。如何加強(qiáng)政府與企業(yè)之間的合作，提高林業(yè)改革的實(shí)施效果也是一個(gè)需要解決的問(wèn)題。
最后，根據(jù)本次林業(yè)改革培訓(xùn)的收獲和困惑，我制定了下一步的計(jì)劃。首先，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)改革相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和理解，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平。其次，我將加強(qiáng)與相關(guān)單位和企業(yè)的合作，推動(dòng)資源保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效結(jié)合。最后，我將繼續(xù)參與各類林業(yè)改革研究和培訓(xùn)，不斷提高自身的能力和影響力，為推動(dòng)林業(yè)改革作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，本次林業(yè)改革培訓(xùn)使我受益匪淺。通過(guò)系統(tǒng)的知識(shí)體系、互動(dòng)式教學(xué)和實(shí)踐操作等方式，我深入了解了林業(yè)改革的背景和目標(biāo)，并對(duì)林業(yè)改革的意義有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。盡管仍存在一些困惑和疑惑，但我堅(jiān)信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠?yàn)榱謽I(yè)改革貢獻(xiàn)自己的力量，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
第一段：引入教師改革話題，以個(gè)人經(jīng)歷開(kāi)篇（大約200字）。
教師作為社會(huì)的靈魂工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)國(guó)家未來(lái)發(fā)展的重要責(zé)任。然而，在當(dāng)今社會(huì)中，教師們也面臨著重大的挑戰(zhàn)與壓力。作為一名教師，我從接觸教育改革中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)這篇文章，我想跟大家分享我對(duì)教師改革的一些心得體會(huì)。
第二段：教師角色轉(zhuǎn)變?cè)诟母镏械闹匾裕ù蠹s200字）。
教師改革不僅僅意味著改變教學(xué)方法和課程設(shè)置，更是涉及到教師角色的重要轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)教育中，教師往往扮演著知識(shí)傳授者、檢驗(yàn)者的角色，而在改革中，我們需要成為學(xué)生的引導(dǎo)者、啟發(fā)者和合作者。這種轉(zhuǎn)變要求教師們積極投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。我在改革中深刻體會(huì)到，只有真正與學(xué)生建立起密切的互動(dòng)關(guān)系，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
第三段：交流合作在教師改革中的重要性（大約200字）。
教師改革還需要教師之間的交流與合作。在過(guò)去，教師往往獨(dú)自承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，缺乏互動(dòng)和互相啟發(fā)。而在改革中，我們鼓勵(lì)教師通過(guò)集體備課、教學(xué)研討等方式，相互交流教學(xué)心得與經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與同事們分享，我不僅從他們那里學(xué)到了許多教學(xué)技巧和方法，還受到了許多啟發(fā)。這種合作與交流的文化為我提供了不斷提高自身教學(xué)水平的機(jī)會(huì)，也有效促進(jìn)了教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新在教師改革中的重要性（大約200字）。
教師改革要求我們擁抱變化，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在過(guò)去，教師往往局限于課本知識(shí)的傳授，而在改革中，我們需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，更新教育理念和知識(shí)。作為教師，我時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)，積極參加培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也嘗試運(yùn)用新的教學(xué)技術(shù)和方法，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和形式，以滿足學(xué)生的不斷變化的學(xué)習(xí)需求。這種持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神使我能夠在改革中不斷適應(yīng)和成長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)教師改革帶來(lái)的體會(huì)與啟示（大約200字）。
通過(guò)參與教師改革的各項(xiàng)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到，教師改革不僅僅是教育體制的變革，更是一種理念的轉(zhuǎn)變。作為一名教師，我們應(yīng)當(dāng)不斷轉(zhuǎn)變自己的角色，積極投入全面發(fā)展學(xué)生的教育中；我們也應(yīng)當(dāng)注重與同事們的交流合作，相互啟發(fā)和提高；持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是教師改革的必經(jīng)之路。只有不斷適應(yīng)變化，與時(shí)俱進(jìn)，才能做好教育改革這一重要工作，為培養(yǎng)更好的社會(huì)人才貢獻(xiàn)力量。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
全球金融危機(jī)以后，世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入了調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵階段，同時(shí)也面臨著新形勢(shì)下的各種挑戰(zhàn)，而國(guó)有企業(yè)改革的突破則在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中起著引領(lǐng)作用，改革問(wèn)題再次成為中國(guó)社會(huì)的熱點(diǎn)。
自20xx年開(kāi)始，國(guó)家開(kāi)始進(jìn)行對(duì)全國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革的分類指導(dǎo)。20xx后，國(guó)企改革也一直深受重視，從研究國(guó)企改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉頻繁亮相就可以看出來(lái)。
在經(jīng)過(guò)以前幾大階段的改革后，我認(rèn)為我國(guó)的國(guó)有企業(yè)呈現(xiàn)以下幾方面現(xiàn)狀：
一、基本建立的了明確的產(chǎn)權(quán)制度，實(shí)現(xiàn)了國(guó)企的政企分離。
二、基本上完善了國(guó)企的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了由廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制向現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。
三、基本完成了對(duì)國(guó)有企業(yè)的股份制改革，擴(kuò)大了國(guó)有資本的可支配范圍。
四、基本實(shí)現(xiàn)了抓大放小的方針，對(duì)一些中小企業(yè)實(shí)行了改制。
五、完善了企業(yè)的人事制度，完善了企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行了多種有效的分配方式。
六、國(guó)企的利潤(rùn)分配得到了一定程度的解決。
七、國(guó)有資本的監(jiān)督力度得以強(qiáng)化。
八、實(shí)現(xiàn)了部分國(guó)有股份制企業(yè)的上市，擴(kuò)大了國(guó)企的資本來(lái)源。
九、國(guó)企制度創(chuàng)新有了一定程度的突破。
以上幾個(gè)方面現(xiàn)狀，是由長(zhǎng)期改革進(jìn)程所積累的成果。除了上述現(xiàn)狀以外，在新的歷史條件下，我國(guó)的國(guó)企改革還具有以下特點(diǎn)：
一、大型國(guó)企正在積極吸收境外資本，實(shí)施境外并購(gòu)、戰(zhàn)略重組，利用外資改組國(guó)有企業(yè)。
二、實(shí)行了一系列人才考核制度，實(shí)行了經(jīng)營(yíng)者年薪制。三、在壟斷行業(yè)積極引入競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等。
雖然以上現(xiàn)狀，都說(shuō)明了國(guó)企改革至今所取得的巨大成果，但是多年的改革進(jìn)程中，也積累了不少問(wèn)題。為了推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展，必須堅(jiān)持以下指導(dǎo)方針：
（一）以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)，積極探索公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的控制力，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)公平競(jìng)爭(zhēng)和共同發(fā)展。
（二）從戰(zhàn)略上調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和改組國(guó)有企業(yè)。著眼于搞好整個(gè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組，調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，放開(kāi)搞活中小企業(yè)。
（三）改革同改組、改造、加強(qiáng)管理相結(jié)合。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)整體素質(zhì)，構(gòu)造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)。
（四）建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，使企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體。
（五）推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。加強(qiáng)企業(yè)的科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，重視科技人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，走集約型和可持續(xù)發(fā)展道路。
（六）全面加強(qiáng)企業(yè)管理。推行科學(xué)管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營(yíng)，提高效益，實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
（七）建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。實(shí)行鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。依靠各方面力量，擴(kuò)大就業(yè)門路，確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活。
（八）協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)配套改革。轉(zhuǎn)變政府職能，建立權(quán)責(zé)明確的國(guó)有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營(yíng)運(yùn)體系，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)法制建設(shè)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。健全社會(huì)保障體系。
幫助企業(yè)增資減債、減輕負(fù)擔(dān)。
（九）全心全意依靠工人階級(jí)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
（十）推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)思想道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，培育積極向上的企業(yè)文化，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
任何改革都伴隨著巨大的代價(jià)，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革也不例外，但是我們不能停止改革的步伐。我們必須認(rèn)識(shí)到改革存在的問(wèn)題，并盡力去解決。使改革在最小的代價(jià)下取得最大的成功。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
第一段：介紹改革系統(tǒng)培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
改革是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量，系統(tǒng)培訓(xùn)則是提升改革成效的重要舉措。近年來(lái)，我有幸參加了一次名為“改革系統(tǒng)培訓(xùn)”的活動(dòng)，旨在加強(qiáng)改革能力建設(shè)，提高管理水平，推動(dòng)改革事業(yè)的發(fā)展。此次培訓(xùn)分為多個(gè)模塊，內(nèi)容涵蓋了改革理論研究、實(shí)踐案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享以及實(shí)操能力培養(yǎng)等方面。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了改革的理念和方法，對(duì)于日后的工作應(yīng)用與發(fā)展具有重要意義。
第二段：對(duì)改革理論研究的體會(huì)（200字）。
改革理論具有豐富而獨(dú)特的內(nèi)涵，從中我學(xué)到了許多有關(guān)改革的重要理念和原則。首先是改革的目標(biāo)導(dǎo)向，只有明確目標(biāo)才能推動(dòng)改革取得成效。其次是改革的系統(tǒng)性思維，要將改革事務(wù)作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)看待，按照系統(tǒng)規(guī)律來(lái)進(jìn)行分析和整體設(shè)計(jì)。此外，改革還需要堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，不能一步到位，而是要根據(jù)實(shí)際情況逐步推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)改革理論，我更加明確了改革的方向和方法，為實(shí)踐提供了有力的支持。
第三段：對(duì)改革實(shí)踐案例分析的體會(huì)（200字）。
理論只有與實(shí)踐相結(jié)合才能真正指導(dǎo)工作，改革實(shí)踐案例分析是幫助我們將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多改革成功的案例，例如國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn)、政府部門的改革措施等。通過(guò)深入分析這些案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的改革面臨的共同問(wèn)題和具體解決方案。這些案例不僅豐富了我的改革實(shí)踐思路，還為我提供了切實(shí)可行的改革方案，在日后的工作實(shí)踐中具有很大的借鑒價(jià)值。
第四段：對(duì)經(jīng)驗(yàn)分享的體會(huì)（200字）。
作為改革系統(tǒng)培訓(xùn)的一部分，經(jīng)驗(yàn)分享起到了重要的交流與互動(dòng)作用。在培訓(xùn)中，我們與來(lái)自各行各業(yè)的參訓(xùn)人員進(jìn)行了深入的交流，在發(fā)布會(huì)、小組討論、合作實(shí)踐等環(huán)節(jié)中相互傾聽(tīng)、相互學(xué)習(xí)。通過(guò)與他人的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到改革的復(fù)雜性與多元性，從不同角度獲取了豐富的改革經(jīng)驗(yàn)和智慧。同時(shí)，我也將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享給他人，希望能為他人的改革工作提供一些啟示和幫助。經(jīng)驗(yàn)分享的環(huán)節(jié)為我們搭建了一個(gè)廣泛協(xié)作的平臺(tái)，促進(jìn)了全員共同參與改革的良好氛圍。
第五段：對(duì)實(shí)操能力培養(yǎng)的體會(huì)（200字）。
改革需要具備一定的實(shí)操能力，只有將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，才能取得實(shí)質(zhì)性的成果。改革系統(tǒng)培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)操培養(yǎng)，例如模擬演練、案例分析實(shí)踐等。通過(guò)這些實(shí)操環(huán)節(jié)，我加深了對(duì)改革原則和方法的理解，培養(yǎng)了運(yùn)用改革工具進(jìn)行實(shí)際操作的能力。在實(shí)操過(guò)程中，我不斷反思和總結(jié)，逐漸提高了自己的改革能力，對(duì)于今后的改革工作具有了更加深入和具體的認(rèn)識(shí)。
結(jié)尾段：總結(jié)本次培訓(xùn)帶來(lái)的收獲和啟示（100字）。
通過(guò)本次改革系統(tǒng)培訓(xùn)，我深入理解了改革的理念和方法，學(xué)習(xí)到了豐富的改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了實(shí)操能力。我相信這些收獲和啟示將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，幫助我更好地應(yīng)對(duì)改革挑戰(zhàn)，推動(dòng)改革事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我也將把這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳播給身邊的同事和朋友，共同為實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。改革是一場(chǎng)長(zhǎng)久而持續(xù)的戰(zhàn)斗，我將始終不忘初心，繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
教師改革培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十二
改革是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，而培?xùn)則是提升個(gè)人能力的重要途徑。緊跟改革，不斷進(jìn)行培訓(xùn)，可以使我們與時(shí)俱進(jìn)，保持競(jìng)爭(zhēng)力。近期，我參加了一次關(guān)于緊跟改革培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，獲益良多。在這次培訓(xùn)中，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)有了更新的認(rèn)識(shí)，收獲頗豐。
首先，緊跟改革培訓(xùn)讓我明白了學(xué)習(xí)的重要性。在過(guò)去，我曾抱著一種“學(xué)海無(wú)涯”的態(tài)度，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了足夠的知識(shí)和技能。然而，在這次培訓(xùn)中，我看到了前沿的理論和實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)自己知之甚少。改革不斷推進(jìn)，新的知識(shí)和技能不斷出現(xiàn)，如果不緊跟形勢(shì)，就會(huì)被時(shí)代淘汰。培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，緊跟改革培訓(xùn)提升了我的專業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了最新的管理理念和方法，掌握了許多實(shí)用工具和技巧。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到了市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展方向，在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，了解趨勢(shì)非常重要，可以幫助我們提前布局。同時(shí)，通過(guò)與其他參與培訓(xùn)的同行進(jìn)行交流，我學(xué)到了更廣泛的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。這些提升了我的專業(yè)能力，使我更好地適應(yīng)了改革的需求。
第三，緊跟改革培訓(xùn)增強(qiáng)了我的自信心。在培訓(xùn)中，我不僅僅是被動(dòng)地學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，還有機(jī)會(huì)展示自己的能力和見(jiàn)解。通過(guò)分組討論、案例分析等形式，我有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，獲得他人的認(rèn)同和贊賞，這讓我更加相信自己的能力和潛力。培訓(xùn)還為我提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過(guò)模擬的案例和角色扮演，我可以在相對(duì)安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)和嘗試，提升了自己解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己在改革中可以做出出色的表現(xiàn)。
第四，緊跟改革培訓(xùn)拓展了我的人際關(guān)系。人際關(guān)系是我們個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同行業(yè)和不同單位的同行，并與他們建立了聯(lián)系。通過(guò)交流和互動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有不同的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，可以互相學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的職業(yè)發(fā)展中，這些人際關(guān)系將起到重要的作用，他們可以為我提供信息、資源和機(jī)會(huì)，并成為我職業(yè)生涯中的長(zhǎng)期合作伙伴。
最后，緊跟改革培訓(xùn)讓我意識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。培訓(xùn)不僅僅是為了提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，更是為了個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并積極地進(jìn)行自我調(diào)整和完善。我學(xué)會(huì)了反思和總結(jié)，尋找自己的不足，并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，培訓(xùn)也提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)，我不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。個(gè)人成長(zhǎng)是我們職業(yè)生涯中的重要部分，只有不斷成長(zhǎng)，我們才能在改革中脫穎而出。
總的來(lái)說(shuō)，緊跟改革培訓(xùn)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中必須追求的目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠明白學(xué)習(xí)的重要性，提升自己的專業(yè)能力，增強(qiáng)自信心，拓展人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。緊跟改革，不斷進(jìn)行培訓(xùn)，讓我們?cè)诟母锏睦顺敝斜３指?jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)人生的更大發(fā)展。因此，無(wú)論是在個(gè)人還是在職業(yè)上，我們都應(yīng)該珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
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