報告的撰寫需要收集大量的信息和數(shù)據(jù)，并進行有效的整理和歸納，以確保內容準確完整。報告的結構應該合理安排，段落之間應該銜接自然，以確保整體的連貫性和一致性。借助這些報告范文，大家可以更好地理解報告的要素和寫作技巧。
自我檢查報告篇一
（一）組織領導情況。
（二）落實規(guī)定動作情況。
對照《xxx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xxx市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕116號），我局制定下發(fā)了《xxx市城市管理局20xx年推進政務公開工作實施方案》，對市政府規(guī)定的政務公開工作要點進行了再分工，通過政府門戶網(wǎng)站，重點公開了城市管理環(huán)境綜合整治各項工作及財政預決算等工作信息。建立了《xxx市城市管理局三重一大決策制度》和公開內容動態(tài)擴展和定期審查機制，研究制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序，并對政府規(guī)章和規(guī)范性文件進行了初步的清理。
（三）公開平臺建設運行情況。
開通xxx城管微信公眾號，與政務微博同步發(fā)聲，發(fā)揮便民利民作用，積極回應市民關切，主動解讀政策法規(guī)，宣傳我市城市管理工作。政府門戶網(wǎng)站公開政務信息79條，xxx城管微博20xx年共發(fā)布公開信息110條、微信公眾號發(fā)布100期，受理回復網(wǎng)民建議、意見及投訴260條，上報處理較大投訴事項2件，發(fā)布xxx城管動態(tài)150期。
（四）政策解讀及熱點輿情回應情況。
積極聯(lián)系電視、廣播、網(wǎng)絡、報紙等媒體，組織拍攝宣傳資料，制作電視專題片、報紙專版及廣播劇欄目開展環(huán)境衛(wèi)生整治、渣土車升級改造、垃圾分類等法規(guī)政策解讀工作，群眾喜聞樂見。自治區(qū)第十二次黨代會期間，在《xxx日報》第10版籌劃刊載了xxx城管專版“建設美好xxx我們初心不改”；在6月8日-9日與xxx電視臺《的哥哈喜喜》劇組制作完成并播發(fā)了關于垃圾分類兩期廣播劇（每集時常18分鐘，并于7月8日-9日重播）。通過日?！皟晌ⅰ本S護，及時發(fā)現(xiàn)、引導和處理“永寧城管打人”、“南門廣場違建”、“興慶城管打人”3期較大輿情，沒有在網(wǎng)上發(fā)生輿情炒作事件。
（五）制度機制及建設情況。
為進一步完善政務公開制度建設，我局擬定制作政務公開工作手冊，制定政務主動公開、保密審查、政策解讀、輿情回應、公眾參與、考核評議等方面的制度，目前該項工作還在開展當中。
二、存在問題。
（一）政務公開工作人員業(yè)務水平不高，對上級部門文件的要求理解不夠，影響了工作的推進。
（二）政務公開制度還不夠完善。政務公開制度建設情況比較滯后，部分工作實際上開展了，但沒有形成制度規(guī)定，隨意性較大。
（三）政務公開平臺建設還需要加強。部門網(wǎng)站設計方案已經(jīng)完成，但還有沒有具體實施。政務微信已經(jīng)開通，但作用發(fā)揮不明顯。
（四）部分政務公開20xx年規(guī)定動作推進比較緩慢，如清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，制定本部門政務公開基本目錄等。
三、下一步工作重點和整改措施。
（一）進一步加強學習，學習研究上級文件，掌握政務公開工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的積極性和主動性。
（二）進一步明確責任，指定專人完善政務公開各項工作制度，編制政務公開工作手冊。
（三）推進20xx年政務公開重點任務、規(guī)定動作，加快制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序和公開基本目錄等政務公開工作制度，徹底清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，并在年底前向社會公開。
（四）加強政務公開平臺建設，力爭在年底前，部門門戶網(wǎng)站能夠上線運行，并做好管理和維護工作，充分發(fā)揮政務公開窗口作用。
自我檢查報告篇二
縣驗收組各位領導、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復查攻堅和先進性教育活動順利轉入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進行全面的評價和指導。在此，我代表學校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關心和指導表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進行匯報，敬請各位領導、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學”，1994年8月又恢復為“盤縣特區(qū)碧云小學”。，中國徐霞客學術研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達250余萬元。現(xiàn)有教學班14個，在校學生992人。現(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應參訓教師44人，應參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學歷，學歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總人數(shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓，人手一冊教材，參訓率為100%，教材到位率100%。五年來，學校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學習用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質基礎。
(二)全員培訓情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓，五年來參訓率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓情況：在2001-期間，我校共培訓新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓人均都不少于120學時，培訓內容涵蓋課程改革、信息技術、職業(yè)道德、教、心學等，經(jīng)培訓主辦單位和學校自己考核，培訓合格率均達100％。5年中，共組織培訓骨干25人，其中參加國家級培訓1名，縣級培訓5名，校級“名師工程”培訓25人，參加培訓教師合格率均為100％。全校參加學歷提高培訓共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，?？圃谧x7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W歷教師占參訓教師的56.0%。其它培訓：組織參加校長、教導主任、總務主任培訓各1人，占應培訓人數(shù)的100%，選送專人參加遠程教育培訓4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓各1人；組織培訓者培訓5人，受訓教師完成學習任務后不僅承擔了校級培訓輔導任務，有3人還承擔了縣級培訓輔導任務。學校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學，為全校課任教師教育觀念的轉變打開了道路，為推進學校素質教育奠定了堅實基礎。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學能力，促進綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機構，職責明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領導小組、輔導小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結構，由學校校長黃瑩同志任領導小組組長，學校二級班子人員任領導小組成員，輔導小組由各科業(yè)務骨干組成，考核小組由領導小組、輔導小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負其責。領導小組認真實施學校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質教育對小學教師素質的要求出發(fā)，調動一切積極因素，團結協(xié)作，形成合力，共同推進了學校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
小學教師繼續(xù)教育自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
自我檢查報告篇三
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳20xx年政府信息公開重點工作的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕178號)精神，為進一步落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域的政府信息公開情況，確保20xx年我局重點領域政府信息公開各項任務全面完成，推進政務公開政府信息公開工作的開展，結合本局實際，特制定本方案。
一、工作目標。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務院辦公廳、全國政府信息公開電視電話會議的有關精神，我局認真貫徹落實，政府信息公開工作取得顯著進展，主動公開的內容不斷豐富，基本覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定應當主動公開的主要方面。依申請公開工作穩(wěn)步有序開展，制度不斷完善，社會公眾依法獲取政府信息的權益得到有效保障。隨著社會發(fā)展，公眾對政府信息公開工作提出了更高的要求，對此，務必高度重視，進一步增強工作的責任感，更加積極主動地做好政府信息公開工作。當前和今后一段時間，要緊緊圍繞黨和政府工作大局，著眼于落實重點工作部署，著眼于加強自身建設，著眼于保障人民群眾合法權益，著眼于促進社會和諧穩(wěn)定，深入推進財政預算、決算、“三公”經(jīng)費等信息公開工作。
二、組織領導。
成立實施重點領域政府信息公開工作領導小組：
組長：黃云貴。
副組長：陳修偉、覃振遠、鄧驍勇、黃頌、陳新漢、
陳乙明、呂甦、石文鋒、黃宏忠。
成員：葉紹清、潘紹素、楊大團、李品文、覃紀雄、
譚偉英、鄭志軍、羅信偉、曾進平、梁威、
周鵬、陳規(guī)崇、周惠強、藍紹營。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。負責重點領域政府信息公開工作的部署、協(xié)調、督查。
三、工作任務。
(一)積極推進市本級財政總預算決算公開。
及時公開市人代會審議通過的財政預算報告及預算草案,總預算公開內容要涵蓋公共財政預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營預算。進一步細化預算表格，其中公共財政預算的支出要逐步列示到“款”級科目。(預算科負責)。
(二)穩(wěn)步推進“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費公開。
按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署要求，制定“三公”經(jīng)費公開時間表，積極籌劃市本級及預算部門的“三公”經(jīng)費公開方案，提前研究制訂“三公”經(jīng)費的解釋說明，積極探索行政經(jīng)費公開的有效方式和途徑。(預算科負責)。
(三)加大財政專項資金公開力度。
結合專項資金網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)建設，進一步加大專項資金信息公開力度。從編制20xx年預算起，市級財政專項資金的項目申報、項目審核、預算評審、項目執(zhí)行和績效評價要全部實現(xiàn)網(wǎng)上運轉并全程公開。并從中選擇社會關注程度高的專項資金通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等平臺向社會公開。
探索建立專項資金預算的項目公示制度，扎實推進基層財政專項支出預算公開。一是督促區(qū)(市)財政部門公開財政專項資金的資金管理辦法、資金來源、分配標準以及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的分配結果。二是結合財政所規(guī)范化建設，指導鎮(zhèn)(街道)公開財政專項資金的發(fā)放標準、發(fā)放形式以及到人(戶)、到項目的分配結果，切實增強財政專項資金使用的公開性和透明度。(預算科負責)。
(四)有序開展財政熱點問題信息公開試點工作。
圍繞財政政策、民生保障、財稅改革等內容，主動策劃、整合信息，推出新的信息公開欄目。有關科室(單位)要充分利用網(wǎng)絡問政、行風在線、民生在線等交流平臺，及時搜集社會各界高度關注的財政工作或政策問題，建立常態(tài)化公開渠道，通過門戶網(wǎng)站或新聞媒體，及時解答和反饋城鄉(xiāng)居民普遍關注的熱點問題，更好地保障群眾對財政工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。(辦公室負責)。
(五)加快推進服務事項公開。
全面梳理面向機關外部的工作服務事項，集中發(fā)布辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、工作紀律、監(jiān)督投訴渠道等信息，進一步提升服務效率和質量。通過門戶網(wǎng)站主動公開財政部門辦事指南、在線申報、在線查詢以及軟件表格下載，為公眾提供便捷的網(wǎng)上服務。(辦公室、信息辦負責)。
(六)主動公開財政規(guī)范性文件。
建立健全市級財政規(guī)范性文件發(fā)布機制，建立責任明確、流程完整、界面友好、操作簡便的發(fā)布平臺，方便社會公眾查閱使用。(辦公室、信息辦負責)。
四、工作步驟。
落實重點領域政府信息公開工作分四個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段。認真學習全國政府信息公開電視電話會議精神及自治區(qū)、市關于貫徹落實20xx年政府信息公開重點工作的通知精神，結合我局實際情況，研究制定重點領域政府信息公開實施方案，統(tǒng)一思想，明確任務，安排部署重點領域政府信息公開工作。
(二)梳理準備階段。結合我局實際，組織協(xié)調重點領域政府信息公開工作涉及的各科室，對涉及公開的信息范圍和內容認真梳理準備，區(qū)分主動公開信息和依申請公開信息，積極做好相關信息公開工作。
(三)組織實施階段。將重點領域政府信息公開工作納入日常工作內容，確定公開內容、公開方式、公開要求等，完善信息公開渠道，把相關信息公開到區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館(市政務服務中心、市檔案館、市圖書館三個政府信息公開查閱點)。
(四)規(guī)范完善階段。進一步健全完善信息公開各項制度，完善公開的內容、方式、程序。拓寬公開形勢，提高發(fā)布時效，做好重點領域政府信息公開更新維護工作，不斷改善公開效果。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。各科室要高度重視重點領域政府信息公開工作，確保公開工作取得實效。將各項任務分解細化，統(tǒng)籌安排，明確責責任人、完成時間、工作質量和要求，各科室依法公開，密切配合。
(二)提高公開意識。各科室要把學習貫徹《中華人民共和國信息公開條例》擺上重要日程，積極學習落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域政府信息公開精神，以及區(qū)、市提出的貫徹落實20xx年重點領域政府信息公開工作的文件精神，進一步明確推進重點信息公開的重要意義、公開的范圍和形式，嚴格按照程序公開重點業(yè)務信息。加強對本部門制發(fā)文件、信息的審核把關，嚴格執(zhí)行信息公開審查制度，按要求應當公開的文件要及時在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館公開。
(三)實行信息公開問責制。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲治與教育結合、追究責任與改進工作相結合的原則。政府信息公開堅持“公開原則、不公開為例”和“誰公開、誰負責”的原則。監(jiān)督檢查局負責全局政府信息公開責任追究工作的指導、監(jiān)督和檢查，負責對信息公開科室違反政府信息公開工作規(guī)定的處理。
自我檢查報告篇四
今年上半年，營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。
核與監(jiān)督。在上級領導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置根據(jù)上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。
當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。
自我檢查報告篇五
各位領導：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在工作作風上。
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
（二）在黨風建設方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現(xiàn)象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標準接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面。
雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題，我準備采取的措施是：
（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
20民主生活會自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
自我檢查報告篇六
思己之過；顧爾之危；安全之任重于泰山；闊于滄海；遙于千里；謹以為戒，望君思之；不可怠慢。
毫不起眼的一個詞語時刻縈繞在我們的耳畔，“小心，注意安全”。這些淳樸而厚實的言語無時無刻的在提醒著我們，要珍愛生命，安全生產(chǎn)。正因為有一些人不能夠正視這些實際的問題，最終釀成大禍，后悔莫及。
血淋淋的事實是對安全最好的詮釋，人的生命就是如此脆弱，為了家庭；朋友，我們要爭取做到“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針跟“不傷害自己，不傷害他人，保護他人不受傷害，保護自己不被他人傷害”的思想安全措施。
自我檢討書：關于時文濤清掃空冷塔時與相關人員失去聯(lián)系而引起的安全問題。
事件經(jīng)過：20__年11月13日下午，由曹勇，劉東平，鐘英，時文濤組成的四人小組于當日下午三時開始清掃空冷塔地下環(huán)管，下午四時許，我們四人將塔內四號扇段清理完畢，此時曹永因腳踩到釘子而回到事業(yè)部二樓休息，現(xiàn)場一切事物暫時由我負責。隨后由于我去現(xiàn)場小賣部買煙，鐘英，時文濤兩人留在現(xiàn)場，當我買完東西返回現(xiàn)場的途中，碰到鐘英由于天氣太過寒冷要去小賣部買瓶奶茶取暖，他告訴我時文濤在三號扇段人孔處休息，隨即我就去現(xiàn)場找尋，可并未發(fā)現(xiàn)其人，于是我便給鐘英打電話叫他給時文濤打電話問他在現(xiàn)場是么位置好找到他繼續(xù)清掃三號扇段地下環(huán)管，同時我便從四號扇段人孔處開始尋找直至三號扇段，但結果不容樂觀，沒有找見他本人，此時我便又一次給鐘英打電話才得知時文濤電話沒有帶在身上，他告訴我空冷系統(tǒng)其余所有人全在現(xiàn)場小賣部，于是我便過去找到大家，同時也跟陳浩說明了此事的經(jīng)過，大家決定在空冷塔內進行地毯式搜索，爭取在最短時間內找到時文濤的下落，與此同時我們便分為兩路在塔內進行了搜尋，大約二十分鐘過后，鐘英告訴大家他已經(jīng)找到時文濤，一切正常，并沒發(fā)生任何安全問題。在此后的詢問中得知由于時文濤一人在二號扇區(qū)地下環(huán)管內清掃垃圾而沒有聽到我之前在人孔處對他的喊叫聲，從而引起大家花好長一段時間去找他而表示歉意。
檢討內容：由于我的疏忽大意，未能履行好自己的責任而引起時文濤在短時間內失去聯(lián)系，我對此事深表歉意。
事故原因:。
1：我們四人清掃垃圾時沒有將事先配備好的對講機攜帶在自己的身上而導致失去聯(lián)系。
2：鐘英與時文濤同住一寢室沒能將各自的電話號碼記在手機內而導致事情發(fā)生時不能夠及時相互取得聯(lián)系。
3：時文濤一人在現(xiàn)場獨卻自去清掃地下環(huán)管，他并沒有將此事告訴其他人員而引起興師動眾的搜尋。
4:劉東平、鐘英在上班期間去小賣部買東西屬于擅離職守，未能盡到自己上班時的責任。
5:曹勇作為班長安全意識不強，導致腳底被釘子扎傷以及后邊其他人不能夠與時文濤及時取得聯(lián)系等一系列事情的發(fā)生。
自我總結：
對于這件事件的發(fā)生我深表歉意，希望我們這件事能夠引起大家對安全的高度重視。在工作中提高警惕，在操作中嚴格總受操作規(guī)程，不私自開關閥門，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患時應當及時向上級上報。
考核只不過是對大家學習并注重安全的一種手段，犯了錯誤就必須得受到懲罰，人生最可怕的不是犯錯誤，而是知道自己錯了但不能夠及時去進行糾正。孔子有云：“知錯能改；善莫大焉”我們大家應當在今后的工作中嚴于律己，注重安全。在今后的工作中我也會進一步加強對安全的認識，避免此類事件的再一次發(fā)生。
最后，我希望空冷工段的兄弟姐妹在現(xiàn)場時多注意安全，努力做好最后一個月的工作，爭取做到一次性試車成功。
檢討人:___。
時間:20__年__月__日。
自我檢查報告篇七
xxx局開展保持_員先進性教育活動以來，通過廣泛征求意見，全體黨員認真學習黨的_報告，《保持_員先進性教育讀本》、《_在新時期保持_員先進性專題報告會上的講話》、《_論加強執(zhí)政黨能力建設》（專題摘編）、《可愛的中國》和其他輔導材料，觀看警示片、革命傳統(tǒng)教育片，并組織黨員參觀偉人故居等活動，深刻認識到：開展保持_員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。xxx局黨總支結合自身工作，嚴格對照《黨章》，針對近幾年黨建工作，認真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面。
一、黨性和工作上存在的突出問題。
一是思想解放的力度不夠大。系統(tǒng)全體黨員對勞動保障工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。勞動保障業(yè)務面廣，專業(yè)知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭勞動工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益、部門的社會形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團對精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是選人用人方面不能堅持標準。表現(xiàn)在只看表面工作，阿語奉誠，單一的表現(xiàn)成績，沒有結合業(yè)務工作中心工作發(fā)現(xiàn)實實在在做事，整體綜合素質的年輕干部，出現(xiàn)用人上帶來工作受影響。
八是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時工作還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人帳戶查詢，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時侯出現(xiàn)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
九是企業(yè)到齡退休手續(xù)還不能及時辦理，下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策落實力度不夠，特困職工的生活難以保障。表現(xiàn)在深入企業(yè)少、了解情況少，部門職能作用發(fā)揮不夠。
十是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。爭強當先。
二、產(chǎn)生上述突出問題的原因分析。
以上問題的.存在，較大地影響了勞動保障工作的推進和開展，從客觀上講，_門正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革、企業(yè)改制破產(chǎn)時期，實實在在存在著客觀因素，有些方面_門一時難以解決的，但無論怎么講，都應該從自身主觀方面及思想深處查找原因，按照馬克思主義的世界觀和方法論去分析查找。根據(jù)以上存在的突出問題，按照自我檢查、民主評議階段的要求，我們多次召開班子成員會，有針對性地進行了分析和研究，大家認為，其原因主要在以下幾個方面：
自我檢查報告篇八
半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況。
為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的'黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況。
自我檢查報告篇九
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。
一、遵守黨的政治紀律情況。
(一)貫徹落實情況。
我認真學習，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項規(guī)定及學?！度舾梢庖姟?、轉變作風方面的基本情況。
(一)貫徹落實情況。
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，
(三)有關情況說明。
三、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
工作責任心、工作積極性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識，提高自己綜合素質。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)奢靡之風問題。
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。
四、對群眾所提意見及有關問題的回應。
暫無。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
六、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。
第二、對自己做過的事經(jīng)?？偨Y，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。
第四、加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對班子作風情況的總體評價。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
自我檢查報告篇十
完善管理措施，扎實有效開展政務公開及政務服務各項工作，提高了辦事效率和服務質量，促進了社會經(jīng)濟健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區(qū)市關于建立縣級政務服務中心的要求，根據(jù)實際，在行政審批辦證大廳的基礎上，更名設立***政務服務中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設立4個政務服務分中心。中心成立后，按照區(qū)市政務服務中心管理機構設置模式，成立了***政務服務中心管理辦公室，為正科級行政機構，行政編制5名，其中領導職數(shù)2名，機關后勤服務事業(yè)編制1名。縣政務服務中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設立辦事窗口。
二、主要措施。
（一）切實加強領導。一是按照自治區(qū)關于進一步推進集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進一步推進集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領導小組，分管領導擔任組長，負責抓政務服務政務公開的落實工作，***監(jiān)察部門負責通知擔任副組長，成員由9個相關職能部門領導組成，下設辦公室負責政務服務政務公開的具體事務。二是加大政務服務中心建設投入。4月投入12.35萬元****政務服務中心場所建設，投入10萬元改善**政務服務中心辦公設備，添置桌椅、投影機、觸摸屏、復印機等，投入20萬元完善***政務服務中心人社局分中心建設。
（二）扎實推進集中辦理行政審批事項工作。一是調整職能，整合部門股室。結合機構改革，各部門調整、理順部門內設機構職能關系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設行政審批股，并成建制進駐政務服務中心，代表本部門受理政務服務事項，減少了申請件在部門內部股室流轉時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務事項部門的相關職權全部納入縣政務服務中心管理。鑒于我縣政務服務中心場地不足，在設立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務服務中心設立服務窗口的部門均充分授權到位，駐中心窗口工作人員有受理權、審核權、協(xié)調處置權、辦理結果送達權等權力。目前，駐政務服務中心的計生局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、民政局、公安局、林業(yè)局、房管所、質監(jiān)局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應訴代理權、制證權和審批權，實現(xiàn)一級審批，提高了行政效能。
（三）規(guī)范行政審批管理。一是縣政務服務中心管理辦公室根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的全區(qū)保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認真清理縣本級政務服務項目，各部門則規(guī)范審批項目的審批流程、審批標準，壓縮審批時限，規(guī)范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費依據(jù)、收費標準）內容在政務信息網(wǎng)上公開，同時在電子監(jiān)察網(wǎng)和政務服務中心窗口公開。二是規(guī)范各項收費行為?？h財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯(lián)社進駐縣政務服務中心設立兩個統(tǒng)一收費窗口，對涉及行政審批收費和非稅收費的項目全部統(tǒng)一到收費窗口收費，規(guī)范了行政事業(yè)性收費和非稅收費行為。
（四）加強集中行政審批工作監(jiān)督檢查。一是嚴格執(zhí)行“三項制度”，縣監(jiān)察局、績效辦、政務服務中心管理辦公室組成聯(lián)合督查組，對各部門行政審批服務進行跟蹤督查，同時，縣政務服務中心管理辦公室還制定政務服務中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監(jiān)察員、行風評議員、效能監(jiān)察員”組成明查暗訪組，對政務服務中心各服務窗口的審批服務質量、審批效率等進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經(jīng)調查核實后，由縣績效辦通報批評或由縣監(jiān)察局追究責任。二是強化政務服務考評制度，將政務服務中心建設的各項指標納入年度績效考核體系，對不愿進駐政務服務中心、不按規(guī)定在政務服務中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務服務中心相關規(guī)定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細則進行扣分，通過這項措施，促進部門加強政務服務力量，不斷提高政務服務質量和服務效率。
（五）深化政務服務向基層延伸。根據(jù)《***市人民政府辦公廳關于印發(fā)推進政務服務政務公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸實施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮(zhèn)級政務服務中心建設力度，加快工作進度。一是制定方案，明確目標，落實責任，強力推進鎮(zhèn)級政務服務中心建設?？h政府辦公室及時制定印發(fā)了《關于印發(fā)***縣推進政務服務政務公開向鎮(zhèn)延伸工作實施方案》，明確工作職責，細化工作任務，保障建設經(jīng)費，成立領導機構；從財政劃撥一定經(jīng)費作為鎮(zhèn)級政務服務經(jīng)費，目前已經(jīng)落實10萬元統(tǒng)一采購部分辦公設備分配給各鎮(zhèn)，保障了鎮(zhèn)級政務服務中心的建設工作有序進行；二是深入基層調研，確定試點中心，做實鎮(zhèn)級政務服務中心建設。去年底，縣委、政府組織相關人員到各鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級政務服務中心的選址進行調研，并確定***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鎮(zhèn)為我縣鎮(zhèn)級政務服務中心試點鎮(zhèn)。三是以點帶面，全面鋪開推進鎮(zhèn)級政務服務中心建設。在完成試點建設的基礎上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮(zhèn)級政務服務中心建設。
三、主要成效。
20至今，我縣政務服務中心共受理辦結審批服務事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結率達59.86%。據(jù)電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計顯示，我縣政務服務中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務中心廉潔、高效的辦事效率和優(yōu)質的微笑服務得到了群眾的認可，取得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。
（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽。政務服務中心公開了審批項目所需材料、收費依據(jù)和標準、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務，減少了審批環(huán)節(jié)，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務服務中心的建設使以前“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關部門并聯(lián)辦理，提高了政務服務效率，深受群眾的歡迎。
（二）有效的監(jiān)督機制，促進政務服務質量的提高。政務服務中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現(xiàn)政務服務質量的大舞臺，政務服務中心管理辦公室完整的管理制度及電子監(jiān)察和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，促進各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認真負責，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務服務環(huán)境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務，有了被尊重的感覺。
（三）優(yōu)質的政務服務，為投資者提供了良好的投資環(huán)境。政務服務中心的建立和高效運作，為客商、企業(yè)和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務，優(yōu)化了投資環(huán)境，有力促進了對外開放、招商引資和經(jīng)濟區(qū)域合作。中心為投資者提供聯(lián)合審批，提速辦結，為投資商爭得了時間，搶到了商機。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現(xiàn)在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務態(tài)度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統(tǒng)一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯(lián)合審批比以往節(jié)省了三分之二的時間，既方便又快捷。
（四）完善的監(jiān)督機制，促進了廉政勤政建設。政務服務中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實行規(guī)范運作、陽光操作，減少了人情審批、關系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效的制約了權力濫用。同時，在中心設置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監(jiān)督，有效促進了廉政勤政建設。
（五）一站式的辦公模式，轉變了政務服務中心管理方式。政務服務中心實行集中審批辦證，加強了行政審批事項批后監(jiān)管，有力促進了政府部門工作從微觀事務轉向宏觀指導，從直接管理轉向間接調控，從重審批輕監(jiān)管轉向規(guī)范審批加強監(jiān)管，從單純批辦轉向綜合服務，政府部門服務的功能進一步提高。
四、存在問題及建議。
雖然我縣政務公開政務服務工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務服務中心沒有統(tǒng)籌規(guī)劃建設，造成了辦公場地重復建設、資金和資源浪費；二是由于縣財政困難，對鎮(zhèn)級政務服務中心資金投入十分有限，遠不能滿足鎮(zhèn)級政務服務中心建設的需要。
兩點建議：一是政務服務事項統(tǒng)一納入政務服務中心進行管理、()辦理后，區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)自上而下，應該統(tǒng)籌各職能部門的辦公場地建設，整合資金，規(guī)劃好區(qū)、市建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務服務中心建設的配套資金，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務服務中心建設，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務服務中心品位；二是盡快落實自治區(qū)政務服務政務公開“十二五”規(guī)劃，使區(qū)、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）五級政務服務中心建設能早日規(guī)范建設。
五、下步工作計劃。
我縣將認真貫徹自治區(qū)、南寧市政務服務政務公開“十二五”規(guī)劃要求，以及這次區(qū)領導檢查指導精神，抓緊時間，規(guī)劃實施政務服務政務公開各項工作。重點是加快縣政務服務中心建設，盡快落實政務服務中心新址，重新建設一個符合社會發(fā)展需求的、服務功能更齊全的政務服務中心。同時，配套加強各鎮(zhèn)級服務中心建設，力爭早日形成完善、配套的服務網(wǎng)絡。
自我檢查報告篇十一
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的.技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農(nóng)村信用社案防工作，各社層層動員，結合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤。
自我檢查報告篇十二
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。
自我檢查報告篇十三
根據(jù)《關于認真做好國辦發(fā)[]12號文和贛府字[2015]63號文落實情況督查工作的通知》要求將對《國務院辦公廳關于印發(fā)政府信息公開工作要點的通知》落實情況開展督查，推進20政府信息公開工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)按照政府信息主動公開范圍，嚴格遵守信息公開制度，及時準確的公開行政權力運行、財政資金使用、公共資源配置、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域信息，尤其是財政資金使用方面，政府預算、決算及三公經(jīng)費，民生資金使用情況做到及時公開。
二、政策措施和熱點輿情解讀回應情況。
上級出臺的相關政策措施和熱點輿情，做到及時快讀的向群眾公開及解讀，例如新出臺的計劃生育二胎政策，及時向群眾解讀哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，還有新型農(nóng)村合作醫(yī)療、危房改造、低保等。
2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年1月1日至今，高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)站尚未收到公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的.政府信息的申請，也未接到關于不予公開政府信息的電話咨詢。
四、平臺建設、制度建設和基礎建設情況等。
1、平臺建設：充分利用政府信息公開平臺及高橋樓鎮(zhèn)政府子網(wǎng)站平臺及時將政府信息公開。
3、基礎建設：將政府信息公開辦公場所設置在高橋樓鎮(zhèn)黨政辦，并成立了專門的政府信息公開工作小組。做到有場所、有人員、有設備。
四、存在的主要問題和改進措施。
我鎮(zhèn)政府信息公開工作雖然取得了一點成績，但，工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是公開內容需要進一步深化。主動公開的環(huán)保政務信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強;二是公開形式的便民性需要進一步提高。我鎮(zhèn)雖在網(wǎng)站公開政府信息方面已取得一定進展，但公開形式還不夠豐富，不能完全適應廣大人民群眾需要;三是宣傳和引導工作需要進一步加強。由于政務信息公開制度實施時間短，機關工作人員和社會公眾對其尚不完全熟悉，因此在依申請?zhí)峁┱畔⒐ぷ髦?，處理程序還不夠規(guī)范。
五、2015年打算。
2015年，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府關于加強政府信息公開工作的要求，充實公開內容，規(guī)范優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒蹋ㄔO長效工作機制。重點抓好以下四個方面的工作：
2015年政府信息公開工作情況的自查報告各類報告(一)完善信息公開配套工作。按照縣政府政務公開要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，全面規(guī)范政務公開制度，更新信息公開指南和目錄，制定相應的政府信息公開實施細則、管理辦法、獎懲辦法，全力推進政府信息公開工作，更好地向公眾提供政府信息公開服務。
(二)深化政府信息公開內容。結合“高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)”更新改版，逐步深化和完善信息公開的內容范圍，根據(jù)各欄目公開信息的內容和時限要求，及時更新和維護上級制定的各項規(guī)章制度、人事任免、領導講話、民主資金使用、社會維穩(wěn)等信息，更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。
(三)擴展政府信息公開途徑。在繼續(xù)做好高橋樓鎮(zhèn)網(wǎng)站政府信息公開的基礎上，不斷擴大公開途徑，加大新聞媒體、政務大廳窗口等方面的政府信息公開力度。
(四)提升政務公開整體水平。按照縣政府政務公開的工作要求，組織開展政務公開和政府信息公開業(yè)務培訓，不斷提高政府信息公開意識和業(yè)務水平，推動政府信息公開工作深入發(fā)展。
自我檢查報告篇十四
據(jù)京教工辦[]11號文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學校保密工作進行了全面自查。基本情況如下：
一、學校保密工作組織機構的基本狀況。
1.我校保密工作組織機構設置情況。學校設有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔任，委員構成是黨政職能主要部門負責人和保密重點單位的主要負責人。保密委員會下設辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負責保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，學校機構調整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。目前，負責各相關部門保密工作的專、兼職人員有（多少？）人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調整變化后及時補充，保證了工作的延續(xù)性。部分保密干部取得了保密資質證書，且保密工作隊伍基本素質較高，全部管理人員具備大專以上學歷。
3.對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，學校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、學校保密工作開展情況。
1、對學校的保密重點部門、要害部位的確定情況進行檢查。
根據(jù)_北京市委保密委員會《關于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》（京密發(fā)[]6號）的部署，學校保密委員會辦公室于1月至206月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經(jīng)重新確定，學校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學院等部門、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待北京市_的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：人事檔案和文書檔案在合并到學校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨委辦公室、校辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照《北京市黨委系統(tǒng)機要文件管理工作暫行規(guī)定》辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
自我檢查報告篇十五
根據(jù)區(qū)教委相關會議、文件精神，我校積極開展了各實習室、實做室和實訓室等職場的安全檢查?！痢痢谅殬I(yè)中學現(xiàn)有職場包括：旅游專業(yè)餐飲實做室、客房實做室、“三星”標間實做室和前廳實做室；計算機專業(yè)機房6間；美術專業(yè)寫生室4間；音樂專業(yè)琴房6間；美容美發(fā)專業(yè)實做室1間。每周在這些實做室上課或實做師生超1000余人?，F(xiàn)相關工作情況匯報如下：
一、機構健全，認識到位。
為了保障學校教育安全順利進行，學校支部、行政專門成立了學校教育教學安全工作領導小組，由校長××同志擔任組長，副校長×××同志為副組長，教務處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學校領導也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現(xiàn)。
這次職場安全檢查，學校根據(jù)教委相關會議、文件精神，專門組織安全領導小組同志和部分有安全工作經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，展開了以職場內設施設備安全、學生的安全教育和指導教師的安全意識為主要內容的'大檢查工作。
通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）、計算機房、美術寫生室存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范等。
（二）、部分實做室缺乏必要的消防設施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應急預案等。
（三）、部分指導教師對設施設備的使用缺乏相關的安全技術知識。
（四）、部分學生安全意識淡漠，安全知識缺乏。
二、重點突出，措施到位。
職場安全工作重在一個“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：
一是抓用電安全。我們針對計算機房、美術寫生室等各種用電設施的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢修，特別針對計算機房和美容美發(fā)的電熱水器進行了重點檢修。對各專業(yè)實做室落實了專人負責，實行定期檢查和匯報制度。
二是抓消防安全。我們對各專業(yè)實做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的梳理，并配置相關的消防器材和標牌。
三是抓教職工安全意識。在涉及進入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設備的教育，并與各專業(yè)實做室負責人鑒定安全協(xié)議，負責人還需擬訂各實做室的相關安全制度和處理預案。
四是抓學生安全教育。學生進入相關場所前，學校領導先進行職場安全為主題的安全教育，再是指導教師進行安全教育并讓學生書面回答相關問題，最后是師生鑒定安全協(xié)議。
五是抓建立長效機制。學校不定期對學生的安全意識進行提問式抽樣調查，特別針對計算機專業(yè)學生等進行了解，并將結果與相關教師考核結合，逐步建立安全教育的長效機制。
在這次職場安全自查查工作中，學校充分發(fā)揮了指導作用，體現(xiàn)了學校行政、支部對安全工作的高度重視，進一步增強了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進行了整改，整個安全自查工作取得了良好的效果。
職業(yè)中學職場安全自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
自我檢查報告篇十六
近年來，我辦在區(qū)政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，指導與服務并重的原則，擴大公開范圍，完善公開機制，不斷加強政務公開規(guī)范化建設，初步形成“陽光政務、便民服務、共同監(jiān)督”的信息化管理服務新機制，充分發(fā)揮了政務公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴大了政務公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一是領導機制基本形成。辦事處領導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室分工負責的工作格局。根據(jù)政務公開工作的有關要求，結合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關干部職工開展《政府信息公開條例》專題學習。
二是制度建設推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應當讓公眾知曉的事項。二是建立健全機關內部政務公開制度。機關內部政務公開是政務公開的一項重要內容，是保證機關干部職工民主權利的重要措施，也是更好地推行政務公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財務資金開支、物資管理;行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，充分調動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。進一步完善了相關擋案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務公開重點在公開，為做好政務公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進電子政務，逐步擴大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務。二是創(chuàng)辦了《工作簡報》，及時公開工作動態(tài)。
政務公開抓好對內、外兩個體層面的公開。一是對群眾、重點公開了:行政管理、經(jīng)濟管理活動;公開與村務公開相對應的事項。如稅費收繳、使用情況,計劃生育收費情況,征用土地及補償、安置補助費的發(fā)放使用情況,救災救濟款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。二是對內公開,對本機關干部職工公開,主要內容是:領導干部廉潔自律情況;機關內部財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務公開的全面性、真實性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進和完善,給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務公開的內容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認真聽取和收集,及時反饋給有關部門,并督促辦理政府和有關部門對辦理的情況,要及時向監(jiān)督小組匯報,自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴格了公開程序,處政務公開的內容由有關社區(qū)、站、室提供后,分管領導必須審核,看是否全面、真實,然后提交政務公開領導小組研究,由政務公開領導小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機制不斷完備。按照政務公開工作有關要求，建立健全了政務公開監(jiān)督領導機制，完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監(jiān)督檢查，督察內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效，政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進行更新維護，督促各科室及時上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗。領導重視,安排具體,準備充分。為了深入推行政務公開工作,處黨工委成立了政務分開工作領導小組和督查工作領導小組和下設辦公室,制定了實施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。
深化政務公開內容,加大便民服務力度,處黨工委具體指導各單位、社區(qū)的政務公開工作,強調政務公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關心的難點、熱點問題的解決情況,使我處的政務公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續(xù)加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優(yōu)化服務質量，加強長效機制建設，努力開創(chuàng)政務公開工作的新局面。
自我檢查報告篇十七
為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《國務院辦公廳關于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準備工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)和《國務院辦公廳關于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結合我縣實際，制訂本實施方案。
一、總體要求。
圍繞建設法治政府、服務型政府的要求，根據(jù)國辦發(fā)〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統(tǒng)一領導、各負其責，統(tǒng)一規(guī)范、分級編制，由近及遠、分步實施”的原則，重點梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網(wǎng)站公布。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領導，各負其責。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅持政府統(tǒng)一領導，部門各負其責，實行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負責”。
(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統(tǒng)一的規(guī)范，上下同步進行清理、填報并依法公開。
(三)由近及遠，分步實施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎上，對歷年政府信息進行全面細致清理，依托縣政務信息網(wǎng)，以縣政府網(wǎng)站為公開平臺，填報、審查后予以公布。
三、工作步驟。
政府信息公開是一項全新的工作，必須積極推進，穩(wěn)步實施。我縣政府信息公開工作分兩步進行。第一步：從現(xiàn)在到7月底以前，按照統(tǒng)一的編制規(guī)范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎上，進一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：
(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范的制定和政府信息公開技術方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進行全面部署，并對相關人員進行培訓。
工作領導小組辦公室。
(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網(wǎng)上依法公開。
(四)8月份開始，對歷年政府信息進行清理，填報審查并予以公開。
四、工作要求。
(一)組織領導。
為加強對政府信息公開工作的領導，成立泰和縣政府信息公開工作領導小組，由縣委、縣人民政府常務副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發(fā)改委主任周劍云、縣監(jiān)察局局長戴榮林任副組長，領導小組下設辦公室(設在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負責日常工作，從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網(wǎng)絡管理中心抽調工作人員集中辦公。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應明確領導機構和信息員。
(二)職責分工。
1、縣政府辦公室負責縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負責對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導、監(jiān)督和檢查。
3、縣政府法制辦負責對縣政府規(guī)范性文件的審核公開。
位的信息公開平臺建設。
(三)經(jīng)費保障。
政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強、涉及面廣、內容復雜、技術要求高，需要一定的建設和運行經(jīng)費，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直各部門要落實專項經(jīng)費，予以保障。
自我檢查報告篇十八
根據(jù)你部《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[]45號）的要求,省人口計生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進行了自查分析?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、認真學習、宣傳《條例》和《辦法》。
黨組高度重視《條例》和《辦法》的學習領會、貫徹落實工作?！稐l例》和《辦法》頒布實施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時發(fā)出通知，要求委機關和直屬單位領導班子成員、人事部門相對集中時間，認真學習，準確領會，切實做到領導干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學習組把《條例》和《辦法》作為中心組學習的重要內容之一，組織了專題學習。委分管人事的領導多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領導和人事干部進行專題學習討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進一步服務黨員干部的十八條措施”等相關文件的要求，認真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學以致用。
二、嚴格執(zhí)行《條例》，選準用好干部。
207月以來委黨組根據(jù)工作需要，對機關處級及以下干部進行調整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉任調研員2人，副處長晉升處長4人，助理調研員晉升調研員1人、轉任副處長3人，確任軍轉干部助理調研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內調整，沒有超編超職數(shù)配備干部。
三、切實遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8316578.html】
