員工的承諾書(通用19篇)

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員工的承諾書(通用19篇)
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員工的承諾書篇一

本人系成都金廣立通信設(shè)備有限公司的新員工,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、在正式成為公司員工之前,本人的試用期為1—6個月;

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水為:銷售類員工完成任務(wù)底薪。

元+提成合計,未完成任務(wù)為底薪。

元+提成合計;業(yè)務(wù)主管類員工。

元+提成合計;業(yè)務(wù)經(jīng)理類員工。

元+提成合計。

3、試用期之業(yè)績獎金按照公司規(guī)定標準執(zhí)行;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司作息時間規(guī)定;

6、本人已認真閱讀和領(lǐng)會公司員工守則,并將遵照《員工手冊》之規(guī)范進行工作;

7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓;

9、在職期間如達不到公司要求,本人將無條件接受公司的辭退,且不具任何形式的權(quán)利、義務(wù)要求。

員工的承諾書篇二

__________先生/女士:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務(wù),級別為____________,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。

2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓費用在xx~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應(yīng)分攤的培訓費用進行賠付:服務(wù)未滿一年離職賠償100%;服務(wù)未滿二年離職賠償80%;服務(wù)未滿三年離職賠償 50%;服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。

6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

您的簽名:

日 期:年月日

員工的承諾書篇三

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司,承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密,或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向公司申明。經(jīng)公司核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔公司應(yīng)訴而支付的一切費用:公司因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟補償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的'活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

承諾人:

年 月 日

員工的承諾書篇四

公司:

今承聘用,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

一、首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任)。

二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔法律上的責任。

三、未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

五、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的.事,自覺維護公司聲譽。

七、若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

九、在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

十、如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人(簽名):

年月日

員工的承諾書篇五

本人作為事務(wù)所(下稱“事務(wù)所”)員工,愿意接受事務(wù)所關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范的要求,并就職業(yè)道德相關(guān)事項包括基本職業(yè)道德﹑獨立性及保密等事宜作出如下承諾:

1﹑作為中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的社會責任,維護社會公眾利益。

2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則,勤勉盡責。

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時,本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r,將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報,不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟利益;不存在向客戶貸款或從客戶借款情況;不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況,將及時報告事務(wù)所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票,本人將及時告知事務(wù)所。

1﹑本人承諾履行對客戶的責任,對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。

所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意,不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后,將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋,并及時清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定,非經(jīng)授權(quán)嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關(guān)資料。

6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密,這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等,未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。

1﹑本承諾函從簽署之日起開始,長期有效,不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項,給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的,以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

員工的承諾書篇六

所屬公司:部門:

入職日期:

本人自愿嚴格履行崗位職責,堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念,堅決做到自律, 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行,依據(jù)誠實守信原則,特做以下承諾:

一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:

1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度;

2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;

5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

二、日常行為規(guī)范:

1、杜絕違反親屬回避任職制度;

2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定;

3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系,或故意隱瞞親屬關(guān)系;

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;

5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;

6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物,收受財物,公款消費;擅離職守、玩忽職守;

7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;

8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);

10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全;

11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定;

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;

13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;

說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分;

18、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

三、業(yè)務(wù)端開展工作準則:

1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;

2、抵制同業(yè)高額回報誘惑,堅守職業(yè)道德底線;

3、杜絕挪用公司或客戶資金;

4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次分配;

5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員;

6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益;

8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準則,并承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔相應(yīng)法律責任。

本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容(確認全部知曉后請謄抄)。

承諾人:

年月日

員工的承諾書篇七

為了本人的`安全,為了家庭的幸福美滿,為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展,保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,并鄭重承諾如下:

1、認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任制。

3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

4、堅持執(zhí)行持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護用品。

5、在工作中嚴格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè),保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認真負責。

6、積極接受安全教育,自愿接受上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾,請領(lǐng)導進行監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn),愿自覺接受處理。

監(jiān)督人:xxx

承諾人:xxx

2xxx年1月1日

員工的承諾書篇八

我已經(jīng)參加公司叉車培訓,年審證書,并且和公司簽訂1年的勞動合同,如辭職按以下規(guī)定處理:

在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車培訓費用和領(lǐng)證費用由自己承擔具體價格380元,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經(jīng)參加公司外訓人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經(jīng)參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經(jīng)參加公司外訓采購、供應(yīng)商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經(jīng)參加公司iso16949,如辭職或辭退按以下規(guī)定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。

簽名:

日期:

員工的承諾書篇九

公司:

今承聘用,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任)。

制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔法律上的責任。

三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人(簽名):

年 月日

員工的承諾書篇十

本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求:

一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會保險,因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān),一切后果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。

申請人(簽字):

公司審批人: 公司蓋章: 日期: 年 月 日

(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔一切法律后果。)

員工的承諾書篇十一

我鄭重承諾,本人自愿遵守中國工商銀行《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》,嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定,依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信,切實維護國家、股東、我行的利益以及員工合法權(quán)益。

一、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。不從事下列行為:

(二)接受可能影響公正履行職務(wù)的禮品、宴請、以及旅游、健身、娛樂等活動安排;

(三)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;

(七)違反規(guī)定多占住房,或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、租賃廉租住房等保障性住房;

(八)將我行經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、業(yè)務(wù)營銷費用和禮品禮金,以及因我行行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分。

二、不私自從事營利性活動。不從事下列行為:

(一)個人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)及從事有償中介活動;

(二)在金融企業(yè)、我行關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與我行有貸款融資等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

(三)違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資;

或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

三、不濫用職權(quán),損害國家和出資人的利益。不從事下列行為:

(二)違反規(guī)定辦理兼并、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項;

購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動;

(五)設(shè)立或者使用“小金庫”;

(七)超越董事會、上級行授權(quán)權(quán)限,或者違反決策程序,決定捐贈、贊助事項。

四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人謀取利益。不從事下列行為:

(一)要求或者指使錄用、提拔配偶、子女以及其他特定關(guān)系人;

(三)妨礙涉及配偶、子女以及其他特定關(guān)系人案件的調(diào)查處理;

(五)默許、縱容、授意配偶、子女以及其他特定關(guān)系人以本人名義謀取私利;

(八)違反規(guī)定為本人、配偶、子女以及其他特定關(guān)系人發(fā)放貸款或者辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

(九)按照規(guī)定應(yīng)當實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。

五、不鋪張浪費、揮霍公款、假公濟私、化公為私。不從事下列行為:

(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用;

(四)將履行工作職責以外的費用列入職務(wù)消費;

(五)使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費,不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明;

(六)不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況;

(七)用公款旅游或者變相用公款旅游;

(八)私用因公獲取的各種形式的俱樂部會員資格;

(九)在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費;

(十)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

六、不脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不從事下列行為:

(一)虛報工作業(yè)績以及隱瞞不報或者遲報工作中發(fā)生的重大問題;

(二)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位、待遇或者其他利益;

(三)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;

(五)漠視員工正當要求,侵害員工合法權(quán)益;

(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

七、不違反規(guī)定選拔任用管理人員。不從事《管理人員選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(工銀黨〔20xx〕81號)明確禁止的行為。

八、不從事違反廉潔從業(yè)規(guī)定的其他行為。

本人將恪守上述承諾,自覺接受組織和員工監(jiān)督。如有違反,愿意接受相關(guān)處理。

承諾人:

20xx年x月x日。

員工的承諾書篇十二

1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃,和值班車輛工作安排。

5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。

6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的.生產(chǎn)經(jīng)營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營收,負責每日車輛的營收分配,考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達,組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務(wù)培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作,隨時與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務(wù)制度,加強費用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

承諾人:

日 期:

員工的承諾書篇十三

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為 ,提高案件防范能力,杜絕違章違紀及案件的發(fā)生,本人在履行崗位職責中,保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度,做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法,規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律,自覺維護本行形象和聲譽,本人特作如下承諾:

1、不參與任何形式的非法集資活動;

2、不參與介紹發(fā)放;

3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù);

5、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶;

6、不得挪用公款或挪用、借用客戶資金;

7、不進入與自己身份不符的不健康場所;

8、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易;

9、不參與“黃、賭、毒、黑”和活動;

10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害;

11、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起,本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督,本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為,自覺接受單位任何處分,并主動辭職,承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應(yīng)法律責任。

承諾人簽名: 承諾人配偶(父母)簽名:

該承諾系員工及其家人親筆,所在支行(部室)負責人見證簽字:

承諾日期 年 月 日

員工的承諾書篇十四

為認真貫徹落實黨政領(lǐng)導干部廉潔從政的`有關(guān)規(guī)定,增強黨政領(lǐng)導班子廉潔自律意識,確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾:

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀政紀和法律法規(guī);

3、嚴格規(guī)范公務(wù)活動,社交活動和個人活動,做到廉潔自律、以身作則;

4、嚴于律己,潔身自好,自覺遵守“八個禁止”,不參與黃、賭、毒和封建迷信活動,維護黨的形象。

5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。

6、切實管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益;

7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運行;

8、認真落實“黨風廉政建設(shè)職責制”,切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;

9、堅持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。

以上承諾敬請上級黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監(jiān)督。

承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會。

樹掌鎮(zhèn)人民政府。

20xx年6月10日。

員工的承諾書篇十五

學校安保人員應(yīng)負責守護好學校,保證學校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全,為此特定如下職責:

1、進一步強化安全工作責任意識,對本人的管轄范圍和職責范圍之內(nèi)的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2、門衛(wèi)必須按學校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄,清點保安器械和公物,待交接雙方確認安全無誤簽名后,前班人員方可下班。

3、上課期間,學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條,門衛(wèi)應(yīng)認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作,如有老師、學生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學校領(lǐng)導。

4、門衛(wèi)須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡制度,保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

5、門衛(wèi)應(yīng)保證學校公共財產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應(yīng)的賠償責任。

6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學校公物、設(shè)施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導匯報。

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時報告學校,督促學校及時處理。

8、上班期間,不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。

9、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽來電,及時記錄、傳達信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學校領(lǐng)導取得聯(lián)系。

10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件,并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。

11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。

12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。

以上各條,如因工作疏忽,造成安全事故的,將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任,直至追究法律責任。

本責任書一式二份,學校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效,有效期壹年。

校長(簽字): 安保人員(簽字):

年 月 日 年 月 日

員工的承諾書篇十六

為了確保外出活動安全,現(xiàn)提出外出活動安全責任,請各帶隊及每位成員自覺遵守。

5、注意食品衛(wèi)生,后不得喝生冷飲料;。

6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;。

7、山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;。

9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主,切不可樂極生悲。

第一責任人簽字:

帶隊簽字:

外出人員簽字:

員工的承諾書篇十七

質(zhì)量是企業(yè)的`生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:

1、 熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能;

2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

4、 作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;

5、 承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導,落實質(zhì)量工資制度;

部門: 車間 班組:組 部門負責人:

副主任/班組長:

員工簽名:

員工的承諾書篇十八

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,我作為企業(yè)(單位)法定代表人和安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作負全面責任,為了積極落實安全生產(chǎn)主體責任,努力做好安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)鄭重承諾如下:

(一)貫徹安全第一方針,堅持預(yù)防為主的原則,本企業(yè)領(lǐng)導在管理生產(chǎn)的同時,負責管理安全工作。生產(chǎn)必須服從安全,安全促進生產(chǎn),在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。定期召開安全例會,學習專業(yè)知識,傳達上級下達的安全工作精神,布置活動內(nèi)容,對發(fā)生事故進行分析、調(diào)查、總結(jié)、定性、處理、上報。組織各種形式的安全活動,加大安全專項資金賬戶建立力度,提高應(yīng)急處置能力。確保安全生產(chǎn)長效機制有序發(fā)揮。

(二)認真貫徹執(zhí)行《山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》《山西省治理車輛非法超限超載工作責任追究辦法》(省政府第223號224號令)文件精神,維修企業(yè)須對非法改裝車輛的行為制定相應(yīng)的管理規(guī)章及制度。加強對員工杜絕承修非法改裝車輛的培訓教育,嚴禁擅自改變承修車輛的外形、輪廓尺寸,擅自增加鋼板彈簧片數(shù)、厚度。擅自變換與原車型輪胎型號不符的輪胎,嚴禁承修無牌、無證或報廢的車輛。

(三)認真落實《安全生產(chǎn)承諾書》中的承諾事項,健全完善各項安全生產(chǎn)制度。監(jiān)督檢查各工種嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。組建應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急機構(gòu),加強對火災(zāi)、洪水、地震等突發(fā)事件及各種自然災(zāi)害的處置能力。發(fā)生事故隱患應(yīng)立即排除或及時上報。監(jiān)督、檢查、正確使用各種設(shè)備的安全裝置和勞保用具。徹底杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

(四)以上承諾如違反自愿承擔相應(yīng)的法律責任,自愿接受運管部門的處罰。

承諾企業(yè)(單位)蓋章:

承諾企業(yè)負責人簽字:

年月。

員工的承諾書篇十九

為了提高自身道路交通中的安全意識,保證自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外給個人、家庭及企業(yè)帶來傷害或損失,特簽訂本安全承諾書。

二、講究交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛,禮貌行車,嚴格遵守交通法規(guī),服從指揮;

三、根據(jù)道路交通法規(guī),靠道路右邊行駛、按車道行駛,不闖紅燈,不逆向行駛;

七、嚴格遵守單位交通安全管理規(guī)定,服從管理;

八、雨霧雪天氣謹慎緩行,出現(xiàn)特殊原因不能按時到崗,應(yīng)及時與自己的直接領(lǐng)導或部門負責人的電話溝通,絕不趕時違規(guī)行駛。

本人嚴格遵守以上內(nèi)容做一個遵紀守法的好員工,時時刻刻把安全放在心中,體現(xiàn)在行動中,每天高高興興上班來、平平安安回家去!

員工簽字:

時間:20xx4月4月11日。

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