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策劃部招新策劃書篇一
：
我于20xx年七月二日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任導(dǎo)購一職，負(fù)責(zé)國泰宜賓導(dǎo)購工作。
交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事一起提高銷售。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的`綜合素質(zhì)，
一個多月來，我在店長、公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、
思想。
上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離。
領(lǐng)導(dǎo)。
的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實(shí)等等。
同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格。
評價。
使我按期轉(zhuǎn)為正式員工從xx年8月起申請轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)。
精神。
思想。
境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇二
加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。
在策劃部工作不足主要有：
2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；
4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
這是作為一個干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強(qiáng)他們的實(shí)踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。
團(tuán)結(jié)才是力量，干事明了工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。
1、缺乏經(jīng)驗(yàn)和思考，做工作時盡管態(tài)度端正但還不夠謹(jǐn)慎周密；
2、工作上滿足于正?；?，有時心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng)新不足；
3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續(xù)的溝通，影響了部分工作的開展；
4、在應(yīng)對突發(fā)事件時盡管已經(jīng)有了充分的預(yù)案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。
作為部門領(lǐng)導(dǎo)人中的一員，我們會磨合相互支持與監(jiān)督，同時也完善各自的工作。
3、提醒他們注意電腦學(xué)習(xí)，熟悉常用的功能；
4、常聚餐增強(qiáng)部門凝聚力，盡量為避免后來的散漫打下基礎(chǔ)。
5、每周的例會是個必要的鏈接點(diǎn)，所以在每周僅有的例會中也得加一些獎罰，讓干事們重視這個部門。
這是我簡短的對我們部門過去總結(jié)與將來的企望。希望我們兩個領(lǐng)導(dǎo)人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭服務(wù)。
策劃部招新策劃書篇三
爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急；事情多了，就一定要有詳、實(shí)而主次、分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計劃多考慮一這些問題。
在項(xiàng)目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行、一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)、有時候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。
其實(shí)作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
策劃部招新策劃書篇四
1、執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強(qiáng)，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好!
3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達(dá)成一致，立即開展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。
弱項(xiàng)。
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。
2、語言表達(dá)，公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。
改進(jìn)措施。
1、在天氣不受影響的情況下，堅(jiān)持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達(dá)能力，聚集人氣。
2、積極參加各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊(duì)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)!
3、通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學(xué)會管理，會管理，懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!
1、本部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行比較好，表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項(xiàng)。
1、各個層次還是不夠仔細(xì)，造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!
2、控制力，意識力不夠強(qiáng)。
3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。
改進(jìn)措施。
1、對待工作認(rèn)真仔細(xì)，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。
2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。
3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，爭取成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一份子!
策劃部招新策劃書篇五
尊敬的會長及協(xié)會的各部長：
在加入文學(xué)社將近的一年時間里，我學(xué)到很多東西：“學(xué)做人”是我進(jìn)入社團(tuán)的第一節(jié)課，無論在哪里，都要懂禮貌，做人要低調(diào)?！皥F(tuán)結(jié)”這一簡單而熟悉的名詞，對其有了更深一層的了解，活動的策劃和開展都必須團(tuán)結(jié)一致才能順利完成，孤軍奮戰(zhàn)只會打敗仗，“聽從指揮，積極配合”是工作中賴以生存的法則：“提出意見和建議”會是鴻苑文學(xué)社日益完善、日益壯大的一種重要對策。
對于我能否勝任策劃部部長一職，我想先談一下我對策劃部的認(rèn)識：在我看來，策劃部在協(xié)會中有著舉足輕重的地位，策劃部主要負(fù)責(zé)對協(xié)會各種活動的前期策劃，中期預(yù)案和后期總結(jié)的處理：提出活動，新想法，對其做好設(shè)計：聯(lián)合各部門做好會議活動的準(zhǔn)備和總結(jié)。
我在鴻苑文學(xué)社工作了近一年的時間，首先特別感謝師兄師姐對我的細(xì)心栽培，以及許多其他會員和部門干事的支持和幫助。其次，在這一年里，本人工作也算認(rèn)真負(fù)責(zé)，持之以恒。
我今天可以滿懷希望地站在這里等待大家的認(rèn)可和肯定，是因?yàn)槲易哉J(rèn)為有足夠的信心，因?yàn)椋?/p>
第一、多年的班干部經(jīng)歷鍛煉我的組織和管理能力，當(dāng)眾演說和與人溝通的能力。較強(qiáng)的責(zé)任心，和熱心為同學(xué)服務(wù)的激情，這是作為一個帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。
第二、我在鴻苑文學(xué)社工作已有近一年，參加了協(xié)會組織的“都九大高校文學(xué)作品展暨鴻苑文學(xué)社八周年慶典的'策劃”和“佛山木版年畫展的策劃”等一系列小型活動，增強(qiáng)了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學(xué)習(xí)各部門之間的運(yùn)作和關(guān)系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，積極主動地完成了會長交待給我的任務(wù)，能力得到了較大幅度的提高。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這些都讓我獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三、在入會期間社長給了我很多的幫助與指導(dǎo)，使我明白了作為社團(tuán)的領(lǐng)航人必須要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關(guān)系，以及怎樣協(xié)調(diào)好各兄弟協(xié)會之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量。
參加這次競選無疑是一次絕好的鍛煉機(jī)會，我要競選策劃部部長這個職位，在這個團(tuán)體中更好地發(fā)揮和鍛煉自己，今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，為我們的協(xié)會獻(xiàn)出一份微薄的力量。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇六
xxx總經(jīng)理：
打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
我對公司推出的負(fù)激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）。
我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的'時候您說試用期三個月薪水900元，您當(dāng)時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！請總經(jīng)理批準(zhǔn)我的申請！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇七
這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨(dú)特的一年，回顧這段時間來工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不論是部長還是部員，都始終秉持“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”的志精神，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)我準(zhǔn)備收拾心情，準(zhǔn)備進(jìn)入下一個學(xué)年時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí)。
一、活動總結(jié)。
在去年開學(xué)之初，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織同學(xué)們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學(xué)里如家一般的溫暖，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生，在學(xué)校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學(xué)后，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復(fù)試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學(xué)生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后，學(xué)生會全體成員都已經(jīng)確定，學(xué)生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)，這一年里，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識到活動的不足之處，也看到我們的有點(diǎn)，寫出活動總結(jié)，為下一次的活動策劃準(zhǔn)備。
同時，我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結(jié)、學(xué)習(xí)葉嘉老師先進(jìn)事跡等活動。
在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的各種活動中，我們策劃部成員獻(xiàn)計獻(xiàn)力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都會認(rèn)真的考慮到每個細(xì)節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進(jìn)行。
二、思想總結(jié)。
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認(rèn)識到做好充分的準(zhǔn)備工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準(zhǔn)備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務(wù)推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團(tuán)隊(duì)意識。在任何時候，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識，我們之所以強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)。我們都只是團(tuán)隊(duì)中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至很多時候，與學(xué)生社團(tuán)或者其他學(xué)生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)。策劃部為我們提供了豐富的資源和機(jī)會。在這里，我們開始了真正的學(xué)習(xí)和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個人身上，我們都能學(xué)到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。可以說，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在策劃部的這段時光將永遠(yuǎn)是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
策劃部招新策劃書篇八
歲月如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將20xx年下半年工作情況總結(jié)如下：
自20xx年下學(xué)期工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著部門的形象。因此，我在實(shí)際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。
可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。 其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。20xx年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。積極響應(yīng)部門加強(qiáng)管理的措施，遵守部門的規(guī)章制度。
1、參加了部門組織的聚餐活動
2、參加了校運(yùn)動會的組織；
3、 參加了校體委的素質(zhì)拓展活動
很開心認(rèn)識這么多朋友，參加的每次活動都讓我 獲益匪淺，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過！
總結(jié)人：xxx
日期：20xx年1月6日
策劃部招新策劃書篇九
一部門職責(zé)：聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，，負(fù)責(zé)每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。
二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。
三具體安排：
在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準(zhǔn)備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。（一）。
（二）招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增。
進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時讓他們了解組織策劃部工作。
（三）。
（五）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一。
組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
（六）。
（七）。
團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
四內(nèi)部成員規(guī)范：
（一）第一條部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良。
好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良。
好的`部門形象。
（二）。
第二條策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”，與同事融洽。
相處，互幫互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>
（三）。
第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質(zhì)。
按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。
（四）。
第四條應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借。
口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀(jì)律。
（五）。
第五條部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴(yán)于律己，做到以德服。
人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會，讓干事能夠在各方。
面得到提升。
（六）。
第六條干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項(xiàng)工作，并本著謙虛誠懇的態(tài)度。
向前輩們和同仁請教，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時間和條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。
五活動規(guī)劃。
（一）。
（二）。
（三）。
（四）。
（五）。
（六）。
誼活動安排。
策劃部招新策劃書篇十
3.活動結(jié)束后寫活動總結(jié)
1.十月份策劃部與外聯(lián)部一起組織了雙擁廣場宣傳活動，選擇的原因是雙擁廣場離學(xué)校最近，適合做本學(xué)期宣傳活動的第一站?；顒忧捌谖覀兣c雙擁廣場負(fù)責(zé)部門聯(lián)系，說明活動的時間及活動目的，征求同意后，我們就著手準(zhǔn)備活動需要的條幅和宣傳單，同學(xué)們也積極參與，活動進(jìn)展得相對順利。
2.十一月份我們?nèi)サ搅烁h(yuǎn)的地方—競秀公園進(jìn)行宣傳，由于競秀公園距離相對遠(yuǎn)、規(guī)模大且是與我們中心的第一次合作，因此事先的聯(lián)系并不是十分順利，但是在王老師以及中心各部門負(fù)責(zé)人的努力下還是爭取到了進(jìn)競秀公園宣傳的機(jī)會。除了以往發(fā)宣傳單的形式外，我們還添加了采訪的環(huán)節(jié)，通過一問一答的方式，一方面收集到了市民對當(dāng)今熱點(diǎn)問題的看法，另一方面讓更多的人了解法律援助。
3.十二月份我們與青年志愿者協(xié)會、燕趙都市報法律事務(wù)部。
開展了主題為“弘揚(yáng)憲法精神 筑立法制保定”的法制宣傳周活動，包括校園萬人簽、案例研討會、模擬庭審、法律電影觀摩以及進(jìn)社區(qū)宣傳活動，活動前期策劃部各成員擬定了一周的活動策劃，并給每個活動以自愿報名的方式選出負(fù)責(zé)人，要求各活動負(fù)責(zé)人要寫一份具體活動的策劃，包括活動前期準(zhǔn)備、活動目的、活動預(yù)期效果以及活動人員安排。此次的社區(qū)宣傳活動共聯(lián)系了6個社區(qū)，每個社區(qū)規(guī)模大小、人流量不同，策劃也要進(jìn)行改動。
1.部門人員稀缺。由于內(nèi)部人員不足，導(dǎo)致活動協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。因?yàn)?，在新的學(xué)期，部門需要增加人員。
2.增加與其他部門的聯(lián)絡(luò)
3.活動策劃要考慮多種因素
最后，作為策劃部的一員，在策劃部學(xué)到了很多、收獲了很多，例如寫策劃書、寫活動總結(jié)、與其他部門同學(xué)協(xié)商工作等。在過去的一學(xué)期里，策劃部履行了部門的職責(zé)，完成了一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了不足，希望在新的學(xué)期里策劃部能有所改進(jìn)，為法援能夠幫助更多的人貢獻(xiàn)力量。
策劃部招新策劃書篇十一
1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助定期編寫市場調(diào)査報告和編寫項(xiàng)目市場調(diào)查報告。
3.負(fù)責(zé)組織討論及確定項(xiàng)目的市場定位。
4.負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的樣板房驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目營銷推介專題報告。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護(hù)工作。
7.負(fù)責(zé)廣告發(fā)布效應(yīng)評估、項(xiàng)目發(fā)展后評估工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織對銷售代理機(jī)構(gòu)的選定與談判、簽約、落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合工作。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助組織設(shè)計、制作、審核項(xiàng)目的標(biāo)志、項(xiàng)目宣傳資料、項(xiàng)目現(xiàn)場包裝方案等。
10.負(fù)責(zé)邀請新聞單位對公司進(jìn)行采訪和報道，策劃并組織對外公關(guān)活動。
11.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與相關(guān)工作單位間的。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃部招新策劃書篇十二
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)浴場市場開發(fā)、客源組織、公關(guān)關(guān)系的組織工作。安排部門工作內(nèi)容，分派工作任務(wù)，并督導(dǎo)各崗位員工認(rèn)真完成。
2.在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定市場開發(fā)方針、市場銷售目標(biāo)、市場營銷策略、各類客源的市場報價方案，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)市場動向、特點(diǎn)、客源構(gòu)成，研究制定銷售預(yù)算，確定不同季節(jié)的散客、浴場、會議、團(tuán)隊(duì)客源比例及其相應(yīng)的價格方案，報財務(wù)部和總經(jīng)理審批后，納人浴場整體預(yù)算，形成目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)，并組織貫徹實(shí)施。
4.擬定市場銷售行動計劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計劃指標(biāo)的行動方案，督導(dǎo)銷售代表深人市場,組織客源，保證月、季銷售任務(wù)的順利完成。
5.定期召開銷售例會，分析市場動向、特點(diǎn)、周圍浴場的銷售狀況、競爭趨勢。掌握浴場客源銷售指標(biāo)的完成結(jié)果，分析客源構(gòu)成，針對銷售工作中存在的問題，及時提出改進(jìn)措施。
6.協(xié)調(diào)公關(guān)策劃部和前廳、浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、客房等部門的關(guān)系，及時同有關(guān)部門協(xié)商，解決存在問題。
7.與公關(guān)策劃部其他同事研究制訂公關(guān)活動計劃，督導(dǎo)公關(guān)人員廣泛開展公關(guān)活動，做好廣告、宣傳,樹立浴場形象，為市場銷售提供優(yōu)良環(huán)境。
8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓(xùn)銷售人員，控制部門費(fèi)用開支。
策劃部招新策劃書篇十三
歲月如梭，時光流逝，轉(zhuǎn)眼間，新年的喜氣氛圍又已來臨，這也預(yù)示著這個學(xué)期即將走向結(jié)束，回首這一學(xué)期，本部參加了本協(xié)會主辦的多項(xiàng)大型活動，并且在本部干事的認(rèn)真努力下，把任務(wù)有效，有質(zhì)量地完成?，F(xiàn)對我部工作總結(jié)如下：
新學(xué)期，新的開始，新的總結(jié)，新的活力。在本協(xié)會火熱招新，同學(xué)們踴躍報名的同時，本部對新干事進(jìn)行認(rèn)真觀察，細(xì)心考慮，最終確定了一批較適合在本部發(fā)展的新干事，期待他們用智慧的頭腦，為本部注入新的活力也為本協(xié)會作出他們的貢獻(xiàn)。
探討江高敬老院既是本協(xié)會每學(xué)期必要進(jìn)行的一項(xiàng)活動，也是本部在工作過程中，積極配合協(xié)會且以較高質(zhì)量地完成了此次活動任務(wù)。但是，在工作過程中也暴露了本部的一些不足之處。如：方案不夠詳細(xì)，具體工作不能安排到位，造成人力資源的浪費(fèi)。禮品派發(fā)準(zhǔn)備不足。善于發(fā)現(xiàn)問題不如及時解決問題，以后本部以后會制定一個詳細(xì)的方案，把具體工作安排到位，對敬老院人數(shù)有一個充分了解，派發(fā)禮品時固定好人員，事先與志愿者溝通好，盡量做到每位老人都有禮品。
在此次簽名活動中，本部雖然按時完成了本協(xié)會交給的任務(wù)，但質(zhì)量卻沒有很好的保障，由于本部策劃的方案，沒有提交對此次活動有效的宣傳方式。以致于宣傳力度不足，造成短時間的“冷場”，以及由于本部考慮不周而引起的在簽名后面不僅在紅布留下“成績”的同時也在桌上留下了難以清除的印跡。本部定會汲取經(jīng)驗(yàn)，在寫活動方案時積極和宣傳部合作商討出一個有效的宣傳方式；讓后勤人員在紅布下放一些廢舊報紙以防弄臟桌子。
在此次招聘會上，本部只須配合好學(xué)校分配下來的執(zhí)勤工作，而且在本次工作中，本部全員出動，他們也以志愿者“無私奉獻(xiàn)，不怕苦，不怕累”的精神出色地完成了任務(wù)。
俗語說得好“沒有最好，只有更好”，只有及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能為本協(xié)會發(fā)展得更好。在以后的工作中，本部會策劃和組織開展好各項(xiàng)志愿活動，主動拓展我部業(yè)務(wù)，開拓新項(xiàng)目，積極開展一些具有開拓性、創(chuàng)新型活動，為本協(xié)會發(fā)展得更好。
策劃部招新策劃書篇十四
尊敬的人力資源部經(jīng)理:。
您好!
我是公司廣告部的文案策劃，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn)，上班很不方便。
的出臺及落實(shí)，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行、評估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十五
尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會：
進(jìn)入大學(xué)，我們就已經(jīng)開始想社會邁進(jìn)，作為社會主義接班人的當(dāng)代大學(xué)生，關(guān)心時事，關(guān)心民生是我們共同應(yīng)學(xué)的品質(zhì)，一個合格的當(dāng)代大學(xué)生，不枉費(fèi)祖國心血的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)關(guān)心時事，關(guān)心人民！
近年來，“地溝油”“皮革酸奶”“毒膠囊”等事件層出不窮，令人膽戰(zhàn)心驚，無一不牽涉著廣大人民的生活。食品安全問題引發(fā)了人們對食品安全的高度關(guān)注。
作為偏向政治性的學(xué)生社團(tuán)求是協(xié)會，和作為針對性顯強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)食品協(xié)會，以及生物科學(xué)？班的川農(nóng)同學(xué)，面對當(dāng)前炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的數(shù)不勝數(shù)的食品安全事件，我們都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)起學(xué)習(xí)相關(guān)知識、探討相關(guān)問題和努力解決相關(guān)事件的責(zé)任！
因此，我們兩個社團(tuán)加一個小班共同決定：舉辦食品安全系列活動！此次首先開展對“食品安全問題”不同群體的采訪活動。
在活動中，我們能夠增進(jìn)協(xié)會成員、協(xié)會與協(xié)會及協(xié)會與小班之間的.感情，促進(jìn)大家的交流；更能夠增加大家作為川農(nóng)人的凝聚力、協(xié)作力，并且通過活動，能調(diào)動更多同學(xué)、老師甚至其他人員參與到“食品安全問題”中來。
這樣的活動有利于以后團(tuán)結(jié)更多的人，齊心協(xié)力的為改善與解決“食品安全問題”共同努力，處于“食品安全”危機(jī)的現(xiàn)在，我們要有更多的人學(xué)會“向捍衛(wèi)生命一樣去捍衛(wèi)食品安全”，因此，這樣的活動顯得尤為重要。
同時，這也是一個當(dāng)代大學(xué)生提升自我，完善自我的機(jī)會，讓更多的人學(xué)會為他人著想，學(xué)會為社會著想的優(yōu)良品質(zhì)，能使更多學(xué)生成長為一名對自己，對他人，對社會都有良好作用的公民。
青春就要釋放自己的活力；在活動中，增進(jìn)大家的友誼；在采訪中，尋找解決的辦法；在實(shí)踐中，證明協(xié)作的價值；引智慧做航，用時政做帆，讓社團(tuán)做漿，使知識發(fā)光！相信我們的活動定能為未來的全民的健康與和諧做一點(diǎn)我們的力所能及的貢獻(xiàn)！
我們將用“采訪—探討—。
總結(jié)。
”方式，進(jìn)行“食品安全問題”的三個系列活動。每個活動又都會分工協(xié)調(diào)進(jìn)行，整個過程都會有同學(xué)記錄，首先有采訪活動，接著會有探討活動，最后還有。
總結(jié)。
大會，相信我們真的能為改善和解決“食品安全問題”提出可行的見解。
我們在“食品安全問題”采訪活動結(jié)束后，打算隨其后申請開展“食品安全”——時政討論。
特此申請，懇請社團(tuán)聯(lián)合會予以支持與批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十六
1.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關(guān)營銷會議。
4.負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，撰寫有關(guān)報告。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目命名工作及項(xiàng)目各項(xiàng)專題研究。
7.負(fù)責(zé)編制和控制項(xiàng)目發(fā)展計劃。
8.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目營銷策劃書及項(xiàng)目營銷專題報告。
9.負(fù)責(zé)組織撰寫項(xiàng)目營銷策劃專題總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項(xiàng)目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負(fù)責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
12.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項(xiàng)目營銷費(fèi)用。
14.負(fù)責(zé)起草及協(xié)助完成項(xiàng)目報建工作計劃。
15.負(fù)責(zé)組織對銷售代理機(jī)構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷售代理合同的落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
16.負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會議。
17.負(fù)責(zé)組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其他活動。
19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃部招新策劃書篇十七
：
您好!
對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年的時間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我的'關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機(jī)會，但因諸多原因，本人經(jīng)認(rèn)真思考后決定辭職，請公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)我的個人實(shí)際情況給予理解并支持!
在上交辭職信后，我將會在年月日正式離職，以便完成工作的交接。
及各位同事身體健康，工作順利，鼠年行大運(yùn)!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十八
：
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的`日。
整理。
工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
以及對工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ)，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
也不會難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責(zé)！
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
望上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
早日批準(zhǔn)我的請求！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十九
因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?，未對培?xùn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認(rèn)真誠信的完成了考試，并取得了相對較好的成績，而且更加重要的是，干事們都通過這次培訓(xùn)對圖書館有了較為全面的了解，并為以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在舉辦以“圖書館style”為主題的一系列活動中，我部干事極為支持并積極地參加各項(xiàng)活動。為活動的順利開展獻(xiàn)出了自己的一份力量。但是，在舉辦活動]的同時也暴露出了一些缺點(diǎn)。在“圖書館的那些事”話劇比賽中，擔(dān)任場務(wù)的干事們，主動性不足，不能自主的完成場務(wù)工作。而且，在系列活動開展前的準(zhǔn)備期間和活動進(jìn)行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認(rèn)知和了解的缺點(diǎn)。相當(dāng)一部分干事不知道活動的大概內(nèi)容和舉辦時間，這表明了干事們對學(xué)管會，對策劃部不夠關(guān)心，對學(xué)管會主辦的活動不夠關(guān)注。
通過在本學(xué)期舉辦的各項(xiàng)活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題，我認(rèn)為干事們應(yīng)該學(xué)會以下幾點(diǎn)：
1、更加重視學(xué)管會，不要總是采取敷衍了事的態(tài)度；
2、對待生活要認(rèn)真，不要存有得過且過的僥幸心理；
3、日常多互相聯(lián)絡(luò)，不要讓一家人仍像初識般生疏；
4、多自主鍛煉能力，不要被舊有的桎梏絆住腳步。
在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們，一定會更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年，新的起點(diǎn)，新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20xx年中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并更加努力地改正缺點(diǎn)，為學(xué)管會的明天，為策劃部的明天，也為自己的明天而努力。
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