工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)（匯總17篇）

3.寫(xiě)下心得體會(huì)是一種自我激勵(lì)的方式，可以志在必得地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以借用一些哲理和道理來(lái)反思和探究生活的真諦。1.以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，以供參考和借鑒。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇一

工會(huì)普法是指由工會(huì)組織普及和宣傳法律知識(shí)和法律法規(guī)，為職工提供法律服務(wù)的一項(xiàng)工作。本文將分享我在參加工會(huì)普法活動(dòng)中的感悟和體會(huì)。

第二段：了解法律知識(shí)的重要性

在我參加工會(huì)普法活動(dòng)的過(guò)程中，深深體會(huì)到了了解法律知識(shí)的重要性。只有了解法律，才能知道自己的權(quán)利和義務(wù)，才能合法維權(quán)，才能避免在工作和生活中出現(xiàn)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。在這方面，工會(huì)普法的作用是至關(guān)重要的。

第三段：認(rèn)識(shí)工會(huì)普法的實(shí)際意義

通過(guò)參加工會(huì)普法活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了工會(huì)普法的實(shí)際意義。工會(huì)普法活動(dòng)不僅針對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展解釋和宣傳，也為職工提供法律服務(wù)，通過(guò)各種途徑為職工解決疑難問(wèn)題，幫助職工維護(hù)合法權(quán)益，提高職工的法律素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

第四段：積極參與工會(huì)普法活動(dòng)的重要性

參與工會(huì)普法活動(dòng)是職工積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)、增強(qiáng)法律意識(shí)的有效方式。在參加工會(huì)普法活動(dòng)的過(guò)程中，我不僅得到了法律知識(shí)的提升，還加深了對(duì)工會(huì)組織的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極參與工會(huì)普法活動(dòng)也為工會(huì)組織提供了重要的反饋和意見(jiàn)，促進(jìn)了組織和職工之間的良好溝通與合作。

第五段：總結(jié)

工會(huì)普法不是簡(jiǎn)單的傳授法律知識(shí)，更是為職工提供法律服務(wù)、維護(hù)法律權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。參加工會(huì)普法活動(dòng)可以使職工了解法律知識(shí)、提高法律素質(zhì)，更能夠保護(hù)自身的權(quán)益和利益。我相信，在工會(huì)普法的引領(lǐng)下，更多的職工將會(huì)意識(shí)到法律的重要性、積極參與到自身法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和普及之中。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇二

第一段：引言（100字）。

工會(huì)作為勞動(dòng)者維權(quán)的重要組織，對(duì)于員工的權(quán)益保護(hù)和福利改善起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參與工會(huì)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到工會(huì)的力量和幫助，下面將從工資談判、工作環(huán)境改善、福利待遇增加以及法律援助等方面，闡述我的心得體會(huì)。

第二段：工資談判（250字）。

在工資談判中，工會(huì)發(fā)揮了重要的作用。一次，我們公司計(jì)劃裁員，我擔(dān)心這會(huì)影響到我的工資待遇。于是我聯(lián)系了工會(huì)，向他們咨詢(xún)了相關(guān)的法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)政策，他們對(duì)我的問(wèn)題給予了很詳細(xì)的解答和指導(dǎo)。工會(huì)的工作人員代表員工與公司進(jìn)行了多次談判，最終達(dá)成了一項(xiàng)公平合理的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)作為員工的代表是多么重要，他們的努力保障了我的利益和權(quán)益。

第三段：工作環(huán)境改善（300字）。

工會(huì)幫助員工改善工作環(huán)境也是其重要任務(wù)之一。在我所在的公司，安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在著一些問(wèn)題，我對(duì)此感到擔(dān)憂(yōu)。我向工會(huì)反映了我的顧慮，他們派遣專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)檢查，并提出了多項(xiàng)改進(jìn)意見(jiàn)。工會(huì)還組織了員工集思廣益的活動(dòng)，征求大家對(duì)產(chǎn)能創(chuàng)新的建議，再通過(guò)與公司高層協(xié)商，推動(dòng)了工作環(huán)境的改善。在工會(huì)的努力下，我所在的公司加強(qiáng)了安全意識(shí)，提高了工作環(huán)境，讓我在工作中更加放心。

第四段：福利待遇增加（300字）。

工會(huì)也為員工爭(zhēng)取福利待遇的增加發(fā)揮了重要作用。在過(guò)去，公司雖然有提供一些福利待遇，但并不完善。為了改變這種現(xiàn)狀，我與其他員工一起積極參與到了工會(huì)的活動(dòng)中。通過(guò)工會(huì)的協(xié)調(diào)和談判，公司逐漸提高了員工的福利待遇，包括增加了補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，延長(zhǎng)了帶薪假期等。這些改變將員工的經(jīng)濟(jì)狀況得到顯著的改善，同時(shí)也提高了員工的工作積極性和滿(mǎn)意度。

第五段：法律援助（250字）。

工會(huì)還為員工提供了法律援助，幫助員工解決了一些法律糾紛問(wèn)題。一次，我遇到了與公司的雇傭合同糾紛問(wèn)題，我不知道如何應(yīng)對(duì)。及時(shí)的與工會(huì)聯(lián)系后，他們幫助我了解了相關(guān)法律知識(shí)，并為我提供了法律援助，幫助我與公司進(jìn)行了一次友好的解決對(duì)話(huà)。最終，我得到了公正的對(duì)待，這讓我對(duì)工會(huì)的法律援助體制更加肯定。

結(jié)尾（100字）。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，通過(guò)參與工會(huì)活動(dòng)，我深刻感受到了工會(huì)的幫助和力量。工會(huì)在工資談判、工作環(huán)境改善、福利待遇增加以及法律援助等方面，都起到了重要的作用。作為員工，我們要充分利用和支持工會(huì)的工作，共同維護(hù)我們的合法權(quán)益，促進(jìn)良好的勞資關(guān)系。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇三

工會(huì)作為員工的代表組織，在勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)以及職工福利方面起著重要的作用。我有幸參與并親身體驗(yàn)了工會(huì)幫忙的服務(wù)，這給了我深刻的啟示和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在工會(huì)幫忙過(guò)程中的心得和體會(huì)。

第二段：工會(huì)力量的體現(xiàn)。

無(wú)論是遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議還是面臨突發(fā)情況，工會(huì)總能以強(qiáng)大的力量幫助員工解決問(wèn)題。我曾經(jīng)遇到過(guò)工資支付問(wèn)題，盡管我嘗試自行解決，但無(wú)法從雇主那里得到合理的反饋。經(jīng)過(guò)向工會(huì)咨詢(xún)，他們迅速展開(kāi)調(diào)查并與雇主進(jìn)行交涉。最終，工會(huì)成功為我們爭(zhēng)取到了工資支付的公正待遇。這讓我深刻地感受到了工會(huì)力量的巨大，工會(huì)的支持和援助是我們勞動(dòng)者的強(qiáng)大后盾。

第三段：工會(huì)組織的幫助和支持。

工會(huì)并不僅僅停留在協(xié)商和交涉的層面，他們還會(huì)在員工需要幫助時(shí)提供全方位的支持。在我遭遇家庭緊急情況時(shí)，工會(huì)立即提供了資金援助，并幫助我調(diào)整工作安排，以便能夠應(yīng)對(duì)家庭危機(jī)。工會(huì)關(guān)懷員工的個(gè)人生活和困難，他們不僅關(guān)注我們?cè)诠ぷ髦械臋?quán)益，還關(guān)注我們?cè)谏钪械男枰?。這種關(guān)懷和支持大大提升了我對(duì)工會(huì)的認(rèn)同和信任，讓我感到自己不再孤單。

第四段：工會(huì)在職業(yè)發(fā)展中的重要作用。

工會(huì)不僅關(guān)注員工的勞動(dòng)權(quán)益，也致力于提升員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)工會(huì)的培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)推薦，我得到了提升自己技能和提升職位的機(jī)會(huì)。工會(huì)組織了一系列的職業(yè)培訓(xùn)課程，這不僅幫助員工提升自身實(shí)力，也有利于提高整個(gè)行業(yè)的素質(zhì)和發(fā)展水平。我有幸參加了其中一些課程，學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技巧，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

通過(guò)與工會(huì)合作和參與工會(huì)的活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)的價(jià)值和重要性。工會(huì)不僅為員工提供保障和支持，也鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)和公益事業(yè)，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到，只有加入工會(huì)并積極參與其中，才能更好地保護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)為共同的利益奮斗。

結(jié)尾段：工會(huì)的重要性。

工會(huì)作為員工的代表組織，對(duì)員工的保障和支持是非常重要的。通過(guò)工會(huì)幫忙，我看到了工會(huì)的力量和組織的優(yōu)勢(shì)，也深刻感受到了他們對(duì)職工的關(guān)懷和支持。將來(lái)，我將繼續(xù)支持并參與工會(huì)的工作，為提高職工待遇和權(quán)益保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的員工能夠參與工會(huì)活動(dòng)，共同努力為實(shí)現(xiàn)更好的工作環(huán)境和福利待遇而奮斗。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇四

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。

學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

每學(xué)期，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。

會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。

根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題，最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱(chēng)，需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，在行政大力支持下，計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。

今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。

同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄。

今年，我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

評(píng)估總分為914分。

校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

第三、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。

對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。

教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：

1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開(kāi)辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。

3.校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有：利用暑假時(shí)間，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。

第五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

主要工作

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。

使用資金一千二百多元。

2.慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

4.走訪(fǎng)在校青年教師：工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵(lì)他們安心工作。

5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問(wèn)生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩，等等。

為退休教職工訂閱《老年康樂(lè)報(bào)》。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面，對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，xx年我們的工作還要加強(qiáng)，力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

總之，xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。

今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

xx年，是我局工會(huì)努力工作，銳意創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)的一年。

在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育 四有職工隊(duì)伍，積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的`思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線(xiàn)方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。

二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神，明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫(xiě)了三期學(xué)習(xí)資料，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。

我們注重結(jié)合單位實(shí)際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛(ài)集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。

二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源，全力實(shí)施規(guī)范化管理，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌，建四檔，四有四上墻。

局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。

三、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來(lái)，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得顯著成效。

一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。

另一方面，積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng)，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。

局屬ee公司科技人員，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，努力建設(shè)小戶(hù)型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。

四、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。

今年以來(lái)，我們籌措資金 多元，慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。

在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。

在照顧職工生活的同時(shí)，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶(hù)、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋。

工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

五、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開(kāi)展。

為此，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與，先后在五一、七一、十一和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類(lèi)、撲克類(lèi)、球類(lèi)比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次，參加人員926人次。

9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì)，參加了慶祝gg建市20周年大合唱。

局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織，全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī)，做到了工作、唱歌兩不誤。

通過(guò)合唱，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線(xiàn)職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干。

總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái)，我們認(rèn)真反省了自身的不足。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。

我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越。

xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨員代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇五

第一段（引入）。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，工會(huì)作為勞動(dòng)者的組織和維護(hù)權(quán)益的平臺(tái)，扮演著至關(guān)重要的角色。經(jīng)歷了一次面試失敗后，我深刻體會(huì)到了工會(huì)幫忙的力量。在這段經(jīng)歷中，我認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的重要性，并從中獲得了許多深刻的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，讓我更加堅(jiān)定了加入工會(huì)的決心。

工會(huì)是員工權(quán)益的守護(hù)者，通過(guò)與雇主協(xié)商談判，維護(hù)和改善員工的工作待遇和福利。當(dāng)我遇到就業(yè)困難時(shí)，工會(huì)為我提供了幫助。在我面試失敗后，工會(huì)為我提供了職業(yè)咨詢(xún)，幫助我找到合適的工作機(jī)會(huì)。他們還組織了一系列培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)課程，幫助我提升自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)工會(huì)的幫助，我更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并明確了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

工會(huì)幫助我增強(qiáng)了自信心和求職能力。他們組織的模擬面試和簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，幫助我了解了求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。在工會(huì)的培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了職業(yè)技能和與人溝通的技巧，這些都對(duì)我的求職過(guò)程很有幫助。此外，工會(huì)還幫助我解決了一些就業(yè)中的問(wèn)題。當(dāng)我在新工作中遇到困難時(shí)，我可以向工會(huì)尋求幫助和建議，他們會(huì)盡力解決我的問(wèn)題。從這一系列的幫助中，我意識(shí)到了工會(huì)的重要性，他們不僅僅是一個(gè)組織，更像是我的職場(chǎng)導(dǎo)師。

通過(guò)與工會(huì)的接觸和參與，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)是一個(gè)大家庭，各位會(huì)員都在互相幫助和支持。當(dāng)我遇到困難或遇到難題時(shí)，我總能找到志同道合的伙伴，共同探討和解決問(wèn)題。而且，工會(huì)每年都會(huì)舉辦一些文體活動(dòng)，提供了一個(gè)讓會(huì)員們可以放松身心的機(jī)會(huì)。這種團(tuán)結(jié)和友愛(ài)的氛圍，讓我相信只要我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，工會(huì)就能幫助我們戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。

第五段（總結(jié)）。

通過(guò)這次工會(huì)幫忙的經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了工會(huì)的重要性。工會(huì)不僅幫助我解決了就業(yè)問(wèn)題，還給予了我許多職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我將永遠(yuǎn)感激工會(huì)的幫助，并愿意為工會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信，只要有工會(huì)的幫助和支持，我們一定能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中取得成功。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇六

在很多人眼中，公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神秘的。今年寒假，市委市政府和街道辦事處給了我一次走近人民公仆的機(jī)會(huì)，在街道辦事處實(shí)習(xí)的短短一個(gè)月里讓我受益匪淺，在做人、做事等方面都有了很大的進(jìn)步，把初出學(xué)堂還十分浮躁的我變得成熟了許多。談到體會(huì)真是千言萬(wàn)語(yǔ)、一言難盡，綜合的概括了下主要有以下三點(diǎn)：

第一、事無(wú)巨細(xì)，凡事從小事做起，從點(diǎn)滴做起。剛到實(shí)習(xí)單位，毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的被安排到社會(huì)事務(wù)和社區(qū)建設(shè)管理科，我主要的工作就是協(xié)助科室的同志完成相關(guān)的工作。開(kāi)始我做的事情很少很簡(jiǎn)單，主要就是整理一些資料或者統(tǒng)計(jì)一些報(bào)表等。說(shuō)少是真實(shí)的，但說(shuō)簡(jiǎn)單卻只是我“一廂情愿”。讀了十幾年的書(shū)，靠理論武裝的頭腦想當(dāng)然地將很多問(wèn)題歪曲成簡(jiǎn)單化了，親自動(dòng)手時(shí)，那些原本想著很簡(jiǎn)單的問(wèn)題確是那么的復(fù)雜。殊不知這每一件小事中都蘊(yùn)含著大道理。就是打掃衛(wèi)生這個(gè)我們平時(shí)都在做的事也是如此，還記得牛科長(zhǎng)的那些樸素的話(huà)語(yǔ)—真正的道理，這將讓我受益終生。

第二、不聞不若聞之，聞之不若見(jiàn)之;見(jiàn)之不若知之，知之不若行之;學(xué)至于行而止矣。這次實(shí)習(xí)給了我一次接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)更加準(zhǔn)確的審視自己、定位自己的平臺(tái)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我逐漸了解了社會(huì)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問(wèn)題，而我認(rèn)為，這種發(fā)現(xiàn)就是我這次實(shí)習(xí)的最大的收獲。我相信，這種收獲會(huì)在我以后的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮很大的作用。

第三、了解時(shí)事政治，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野，樹(shù)立為群眾服務(wù)的志向。我實(shí)習(xí)的科室是一個(gè)工作任務(wù)繁忙的科室，主要負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)、村(居)建設(shè)管理、民政優(yōu)撫、雙擁、救災(zāi)救濟(jì)、醫(yī)療救助等16項(xiàng)工作和對(duì)相關(guān)事業(yè)單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以及對(duì)轄區(qū)各社區(qū)的工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室的老師如何為群眾解決問(wèn)題的工作方法，他們認(rèn)真仔細(xì)熱情的工作態(tài)度讓我深深佩服。并下定決心一定要把他們的這種工作作風(fēng)培養(yǎng)成我的生活習(xí)慣?？粗罕娔樕蠞M(mǎn)意的微笑和真誠(chéng)的感激，讓我樹(shù)立了“為人民服務(wù)”的決心。

短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務(wù)員，更不敢說(shuō)我已經(jīng)適應(yīng)了象牙塔外的大社會(huì)。不過(guò)，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我明白就憑自己現(xiàn)在的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無(wú)法很好地勝任真正的社會(huì)工作!因此，在接下來(lái)的大學(xué)生涯里，我一定要認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，提升自我專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，無(wú)論將來(lái)是在政府機(jī)關(guān)從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)我的實(shí)踐。同時(shí)還要注重多讀好書(shū)，注重提升自我文化底蘊(yùn)，努力做個(gè)有修養(yǎng)有內(nèi)涵的人。

最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)期間領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師對(duì)我的幫助，也要感謝學(xué)校和學(xué)院對(duì)我的教育和指導(dǎo)!

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇七

工會(huì)作為員工利益維護(hù)的組織，在企業(yè)中扮演著重要的角色。為了更好地服務(wù)員工，我所在的工會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，取得了很多成果。在這個(gè)過(guò)程中，我也深感到了工會(huì)工作的重要性，并從中獲得了不少心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)組織建設(shè)。

工會(huì)的組織建設(shè)是工作的基礎(chǔ)，也是工會(huì)取得成績(jī)的關(guān)鍵所在。在我們的工會(huì)中，我們注重發(fā)展會(huì)員，加強(qiáng)組織的凝聚力。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，營(yíng)造氛圍，增加會(huì)員參與感，進(jìn)一步提高工會(huì)的影響力。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)工會(huì)干部，提升他們的能力和素質(zhì)，確保工會(huì)工作的順利開(kāi)展。

第三段：關(guān)注員工權(quán)益。

工會(huì)的核心任務(wù)之一便是關(guān)注員工的權(quán)益，為他們爭(zhēng)取福利待遇。在過(guò)去的工作中，我們時(shí)刻關(guān)注員工的工資福利問(wèn)題，著力爭(zhēng)取和提高員工的收入水平和生活質(zhì)量。通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和談判，我們成功提高了員工的工資待遇、福利和工作環(huán)境，有效保障了員工的權(quán)益。

第四段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工會(huì)組織，我們深知員工培訓(xùn)的重要性，因此在工會(huì)的工作中我們注重為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增加其職業(yè)技能和能力。我們定期組織各類(lèi)培訓(xùn)班和講座，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，開(kāi)設(shè)各項(xiàng)技能培訓(xùn)課程，提高員工的綜合素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，員工的工作技能得到了提升，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)起到了積極的推動(dòng)作用。

第五段：加強(qiáng)溝通與合作。

工會(huì)的工作不能孤立于自己，與企業(yè)各級(jí)管理層建立良好的溝通與合作關(guān)系，促進(jìn)了工會(huì)工作的順利開(kāi)展。我們定期與企業(yè)管理層進(jìn)行座談、交流，了解員工的需求和企業(yè)的發(fā)展情況，進(jìn)一步協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系。同時(shí)也加強(qiáng)了與其他工會(huì)組織的合作，共同研討工會(huì)工作中的問(wèn)題，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流互相學(xué)習(xí)，提升工會(huì)的整體水平。

第六段：結(jié)論。

在工會(huì)工作中，我們深切感受到工會(huì)的作用和意義。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，關(guān)注員工權(quán)益，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和加強(qiáng)溝通合作，工會(huì)有效地發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，維護(hù)員工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，為員工的利益和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇八

20xx年的工會(huì)工作，要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線(xiàn)、職工信訪(fǎng)等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作

心得體會(huì)

今年上半年，xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以開(kāi)展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國(guó)幸福家園”建功立業(yè)

(一)積極開(kāi)展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國(guó)幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬(wàn)多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

(二)廣泛開(kāi)展了職工素質(zhì)提升工程

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開(kāi)展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開(kāi)了在職工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開(kāi)展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬(wàn)元。

(三)大力實(shí)施了勞模示范工程

4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專(zhuān)人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開(kāi)唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸福》，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線(xiàn)勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力

(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè)，新增會(huì)員1929人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益

(一)加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí)

通過(guò)電視、廣播、專(zhuān)欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放《工會(huì)法》、《

勞動(dòng)合同

(二)健全機(jī)制，營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍

于6月9日召開(kāi)了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開(kāi)展

于1月6日召開(kāi)了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來(lái)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開(kāi)展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處

認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開(kāi)了職工信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問(wèn)題。如：針對(duì)原自來(lái)水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪(fǎng)的問(wèn)題，通過(guò)我會(huì)出面與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，于6月8日召開(kāi)了職工信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪(fǎng)事件進(jìn)行了專(zhuān)題研究和討論，最終使多年的上訪(fǎng)問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專(zhuān)職律師為職工提供法律咨詢(xún)及法律援助，解決了職工的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪(fǎng)職工12人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬(wàn)余元，有效遏止了群體性上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利

認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動(dòng)安全

充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階

(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見(jiàn)》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門(mén)診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門(mén)診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬(wàn)余元，真正為困難群眾帶來(lái)了實(shí)惠。

(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛(ài)困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問(wèn)困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問(wèn)金和物資22萬(wàn)余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問(wèn)了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)

通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

(二)深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線(xiàn)的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)真摯情感，演出獲得了圓滿(mǎn)成功。縣總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹(shù)立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了

入黨誓詞

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽(tīng)職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門(mén)的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢(xún)和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問(wèn)題

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路

1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開(kāi)全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題。

4、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問(wèn)題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。

(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。xx年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì)工作。

(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任

xx年總體工會(huì)工作要圍繞全局，但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會(huì)工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會(huì)4家，工會(huì)人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度，做到正確互通情況，信息交流。

(三)努力做好再就業(yè)工作

近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著手，一方面問(wèn)查摸底;一方面對(duì)確有困難的職工，實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂(yōu)。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪(fǎng)，實(shí)行服務(wù)上門(mén)，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂(yōu)解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對(duì)廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對(duì)全鎮(zhèn)79年以來(lái)300多位傷殘賠償，多按市府104號(hào)文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對(duì)170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。

另外，積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺(jué)得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著不少差距，例如：工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此，總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線(xiàn)上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事

年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪(fǎng)慰問(wèn)了456戶(hù)困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線(xiàn)電話(huà)”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪(fǎng)。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。

五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理

今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下：

一、以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)管理

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。

二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂(yōu)解難

各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂(yōu)解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線(xiàn)、職工信訪(fǎng)等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇九

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的日益壯大，工會(huì)在企業(yè)中的作用也越來(lái)越重要。我所在的企業(yè)是一家大型集團(tuán)公司，工會(huì)作為連接企業(yè)和員工之間的橋梁，起到了非常重要的作用。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我通過(guò)加入工會(huì)并積極參與工會(huì)活動(dòng)，有了很多收獲和體會(huì)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在集團(tuán)工會(huì)的心得和體會(huì)，以及對(duì)工會(huì)工作的一些建議。

二、對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)。

作為一個(gè)新加入工會(huì)的員工，我首先要感嘆的是工會(huì)的組織架構(gòu)非常完善。工會(huì)分為多個(gè)層級(jí)，從基層的工會(huì)委員會(huì)到高層的總工會(huì)，每個(gè)層級(jí)都有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)。工會(huì)不僅僅是一個(gè)團(tuán)體，更像是一個(gè)大家庭。通過(guò)工會(huì)，員工可以與高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動(dòng)，了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)對(duì)企業(yè)提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì)的組織架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制為員工提供了很大的發(fā)言權(quán)和參與度，讓員工有了更多的獲得感和歸屬感。

三、工會(huì)活動(dòng)對(duì)員工的影響。

工會(huì)不僅僅是一個(gè)組織，更是一個(gè)促進(jìn)員工成長(zhǎng)和提升的平臺(tái)。工會(huì)定期舉辦各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助員工提升自己的技能和知識(shí)水平。我曾參加過(guò)工會(huì)組織的職業(yè)發(fā)展講座和技能培訓(xùn)班，這些活動(dòng)不僅拓寬了我的眼界，還提高了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)與其他員工的交流和分享，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)，還結(jié)交了一些志同道合的朋友，擴(kuò)大了自己的人脈資源。

四、工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

工會(huì)是企業(yè)的助推器，對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過(guò)與企業(yè)高層的溝通和協(xié)商，代表員工的利益提出合理的建議和訴求。工會(huì)也積極參與企業(yè)的決策過(guò)程，為企業(yè)提供中肯的意見(jiàn)和建議。在企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，工會(huì)發(fā)揮了重要的作用，促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)作。另外，工會(huì)還組織了各種員工福利活動(dòng)，增加了員工的待遇和福利，提升了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

五、對(duì)工會(huì)工作的建議。

雖然工會(huì)的工作已經(jīng)取得了很大的成績(jī)，但是仍然有一些不足之處。首先，工會(huì)在與員工的溝通和交流方面可以進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)定期的員工大會(huì)、座談會(huì)等形式，工會(huì)可以接觸到更多的員工，了解更多的需求和意見(jiàn)。其次，工會(huì)可以在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面有更多的創(chuàng)新和項(xiàng)目。近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展迅速，技術(shù)更新?lián)Q代快，員工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。工會(huì)可以與企業(yè)合作，推動(dòng)更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，幫助員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。最后，工會(huì)應(yīng)該更加注重員工的生活和福利保障。員工的生活和工作是緊密相連的，只有在良好的工作環(huán)境和生活條件下，員工才能更好地工作和發(fā)展。

總之，通過(guò)加入集團(tuán)工會(huì)并參與工會(huì)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)對(duì)企業(yè)和員工都具有重要的意義和作用。工會(huì)是一座企業(yè)和員工之間的橋梁，通過(guò)工會(huì)，員工可以參與企業(yè)的決策，也能夠得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。但是工會(huì)的工作仍然有一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。希望集團(tuán)工會(huì)能夠繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地服務(wù)于員工和企業(yè)發(fā)展的需要，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段：引言（大綱，目的和背景）

工會(huì)是工人階級(jí)的組織，是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要力量。為了提高工會(huì)組織的凝聚力和實(shí)際效益，某市工會(huì)近日組織了一場(chǎng)研討班，邀請(qǐng)了多位專(zhuān)家學(xué)者和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前工會(huì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入交流和探討。本文旨在總結(jié)研討班中我所得到的心得體會(huì)。

第二段：研討班收獲（思路的體系化）

在研討班中，我著重學(xué)習(xí)了工會(huì)工作中的思路體系化，即在工作中要有明確的思路和目標(biāo)，并不斷地對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)檫@樣才能保證工會(huì)的工作在經(jīng)驗(yàn)積累和思路創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

第三段：?jiǎn)栴}意識(shí)（圍繞問(wèn)題的深度剖析）

在研討班中，專(zhuān)家學(xué)者們還提到了很多工會(huì)組織中存在的問(wèn)題。其中，我最深刻的體會(huì)是對(duì)工作中問(wèn)題的深度剖析。通過(guò)對(duì)問(wèn)題深入分析，我們才能切實(shí)找到解決問(wèn)題的有效方法。

第四段：融合協(xié)調(diào)（理念和為人處世）

此外，研討班中還講解了如何做好各類(lèi)工會(huì)工作。其中，最難把握的是各類(lèi)工會(huì)工作的融合協(xié)調(diào)。通過(guò)研討班的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到只有在理念和為人處世方面做好，才能保證各類(lèi)工會(huì)工作的有效展開(kāi)。

第五段：總結(jié)（思考后續(xù)的優(yōu)化）

通過(guò)這次研討班，我不僅學(xué)到了很多工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，更感覺(jué)到了自己與工會(huì)的聯(lián)系更加緊密，也認(rèn)識(shí)到了工會(huì)是一個(gè)歷史悠久的組織，而這個(gè)組織的存在就是為了保護(hù)工人利益、維護(hù)工人權(quán)益。我也會(huì)把這次研討班學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，希望未來(lái)能夠不斷優(yōu)化和完善工會(huì)工作，讓工人階級(jí)的權(quán)益得到更好的保障。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十一

職工會(huì)是工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、其他勞動(dòng)者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動(dòng)的法定組織。職工會(huì)的作用包括代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。

第二段：職工會(huì)工作總結(jié)的重要性

職工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)期工作的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)工作的指引和規(guī)劃。對(duì)于職工會(huì)來(lái)說(shuō)，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足，制定改進(jìn)措施，為未來(lái)的工作提供有益的借鑒。

第三段：進(jìn)行職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟

職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo)，針對(duì)性強(qiáng)，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況，包括面談、調(diào)查問(wèn)卷、反饋意見(jiàn)等。

3、分析問(wèn)題：分析問(wèn)題的成因、原因和影響，解決問(wèn)題的路徑和可行性。要將問(wèn)題定位清楚，及時(shí)解決掉。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、制定計(jì)劃：對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行規(guī)劃，并且形成詳盡的工作計(jì)劃，明確責(zé)任分配，確保工作實(shí)現(xiàn)。

第四段：職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施

職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問(wèn)題：

1、必須做到公正公平。不縱容、不姑息、不隱瞞問(wèn)題。

2、結(jié)果需要反饋到所有的職工中，由大家共同探討和分析。

3、員工滿(mǎn)意度評(píng)測(cè)，可以作為一個(gè)評(píng)價(jià)工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并且制訂對(duì)策，比如對(duì)職工進(jìn)行開(kāi)展規(guī)范化培訓(xùn)等。

第五段：職工會(huì)工作總結(jié)的體會(huì)

總結(jié)一段時(shí)間的工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這次總結(jié)的過(guò)程中，讓我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識(shí)水平。同時(shí)，要重視反饋機(jī)制，讓全體職工成為工作中的參與者和推動(dòng)者，讓每個(gè)人都能夠切實(shí)地體會(huì)到工作中推動(dòng)改變的力量和成就感?？傊?，職工會(huì)工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，只有不斷地總結(jié)和反思，才能促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十二

工會(huì)普法是工會(huì)開(kāi)展職工法制教育的一項(xiàng)重要工作，可以提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。我參與了工會(huì)普法培訓(xùn)，深深地感受到了職工普法的重要性和工會(huì)作為法制教育的主力軍的作用。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)和對(duì)工會(huì)普法的看法。

第二段：意識(shí)到法制教育的重要性

通過(guò)參加工會(huì)舉辦的法制培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到自己在法律方面的薄弱知識(shí)點(diǎn)。我一向認(rèn)為擁有法學(xué)專(zhuān)業(yè)才能理解法律，但實(shí)際上并非如此。其實(shí)，工會(huì)普法講解通俗易懂，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，從而讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)到法律對(duì)我們生活的重要意義。良好的法制教育能夠使我們更加自覺(jué)地依法行事，遵紀(jì)守法，樹(shù)立起法律意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)工作、生活中權(quán)益的保護(hù)。

第三段：加深了對(duì)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)

個(gè)人認(rèn)為，工會(huì)普法不僅僅是普及法律知識(shí)，更是增強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，從而規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。在工會(huì)普法課程中，我們學(xué)習(xí)到了法律對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)措施，如勞動(dòng)合同、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。同時(shí)，也學(xué)習(xí)到了企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行職工權(quán)益保護(hù)的責(zé)任，維護(hù)職工權(quán)益，從而鞏固良好的勞動(dòng)關(guān)系。這也讓我們自然而然的體會(huì)到了企業(yè)和職工的相互配合，良好的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)生產(chǎn)效益，企業(yè)穩(wěn)定等方面的重要性。

第四段：體悟到工會(huì)普法的實(shí)際應(yīng)用

工會(huì)普法不僅僅是為職工上課，更是引導(dǎo)職工學(xué)以致用的過(guò)程。在課下，我們進(jìn)行積極的普法活動(dòng)，如制作法律宣傳單和懸掛橫幅等，以此讓廣大職工了解到自己的權(quán)利和義務(wù)，讓工會(huì)普法變得有趣而又實(shí)際。在日常工作中，我們也可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)從法律的角度思考解決問(wèn)題，甚至能夠?qū)ζ髽I(yè)提供合法的意見(jiàn)建議。這也讓我更加深入的認(rèn)識(shí)到工會(huì)普法的重要性和必要性。

第五段：總結(jié)

綜上所述，工會(huì)普法培訓(xùn)課程對(duì)我個(gè)人有著非常重要的意義。通過(guò)參與培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到在工作和生活中，為了保護(hù)自身權(quán)益，遵紀(jì)守法，從而具有更大的自由和權(quán)利。在此，我也呼吁更多的職工能夠加入到工會(huì)普法學(xué)習(xí)中來(lái)，進(jìn)一步提升自身法律意識(shí)，為創(chuàng)造更好的工作與生活環(huán)境出一份力。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十三

園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織，發(fā)揮著重要的作用。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。通過(guò)與職工的溝通和交流，我取得了一定的成績(jī)，并從中獲得了許多心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享，互相幫助解決困難。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見(jiàn)和建議，共同改進(jìn)工作方法，使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專(zhuān)業(yè)。

第三段：加強(qiáng)與職工的溝通和交流

作為園區(qū)工會(huì)的工作人員，與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問(wèn)題，并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過(guò)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)和座談會(huì)，聆聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，并將其反饋給園區(qū)管理層，取得了良好的效果。我還定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情，提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。

第四段：關(guān)注職工的權(quán)益保障

園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作，與相關(guān)部門(mén)積極溝通協(xié)調(diào)，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下，制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定，進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和法律援助機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)解答并處理職工的問(wèn)題和糾紛，為職工提供了及時(shí)有效的支持。

第五段：總結(jié)回顧與展望

在園區(qū)工會(huì)的工作中，我收獲頗多。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、權(quán)益保障等方面的努力，我取得了一定的成績(jī)。然而，工作中還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來(lái)，在園區(qū)工會(huì)工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流，不斷了解職工的需求，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益；同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立更加緊密的合作關(guān)系，為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。

在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行；同時(shí)，與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵，只有真正了解職工的需求和問(wèn)題，才能更好地給予支持和幫助；關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù)，通過(guò)制定相關(guān)政策和規(guī)定，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作合作，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)；總結(jié)回顧與展望，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法，為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富，不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十四

第一段：引言（150字）。

工會(huì)干部作風(fēng)是工會(huì)組織工作的重要方面，作風(fēng)的好壞直接影響著工會(huì)工作的效果和工人的利益。作為一名工會(huì)干部，我深感自己在工作中的不足和需要改進(jìn)之處。通過(guò)對(duì)工會(huì)干部作風(fēng)的總結(jié)和體會(huì)，我認(rèn)為作風(fēng)的建設(shè)需要我們注重自身素養(yǎng)的提高，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。下面我將從這五個(gè)方面進(jìn)行具體的闡述。

第二段：注重自身素養(yǎng)提高（250字）。

作為一名工會(huì)干部，我們首先要注重自身素養(yǎng)的提高。只有不斷提升自己的品德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)水平，才能在工作中有較高的影響力和示范作用。我們要不斷強(qiáng)化自己的道德修養(yǎng)，塑造良好的工作形象，做到言行一致，言而有信。同時(shí)，我們還要注重學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，以更好地完成工會(huì)工作。

第三段：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力（250字）。

作為一名工會(huì)干部，我們要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力。在與工人群眾溝通時(shí)，我們要傾聽(tīng)他們的聲音，了解他們的需求和心理狀態(tài)，積極與他們溝通交流，解決他們的問(wèn)題。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)各方面的合作。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能建立良好的工會(huì)工作氛圍，使工會(huì)工作更加高效和有針對(duì)性。

第四段：樹(shù)立正確的工作態(tài)度（250字）。

作為一名工會(huì)干部，我們要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。首先，我們要對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和責(zé)任感，時(shí)刻保持工作的敬業(yè)精神。無(wú)論是處理工人訴求還是組織各類(lèi)活動(dòng)，我們都要以服務(wù)為宗旨，盡力為工人群眾提供幫助和支持。其次，我們要以事業(yè)為重，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和為人處世的原則，做到公正、廉潔、實(shí)事求是，在工作中做到有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)精神。

第五段：注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng)（300字）。

作為一名工會(huì)干部，我們要注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革，工會(huì)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。我們要不斷與時(shí)俱進(jìn)，積極開(kāi)展改革創(chuàng)新，探索適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新方法和新途徑。同時(shí)，我們要加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)際工作來(lái)提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。

結(jié)尾段：總結(jié)工會(huì)干部作風(fēng)的重要性及未來(lái)展望（150字）。

工會(huì)干部作風(fēng)的好壞關(guān)系到工會(huì)工作的質(zhì)量和效果，也關(guān)系到廣大工人群眾的利益。通過(guò)對(duì)工會(huì)干部作風(fēng)的總結(jié)和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到自己在作風(fēng)建設(shè)中的不足，并明確了提高作風(fēng)的具體方向。未來(lái)，我將進(jìn)一步注重自身素養(yǎng)的提高，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力做好工會(huì)工作，為廣大工人群眾的福利和權(quán)益爭(zhēng)取更多的實(shí)惠和保障。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十五

新修訂的工會(huì)法自2022年1月1日起生效。作為全國(guó)工人階級(jí)的代表組織，工會(huì)的作用和地位在新時(shí)代下顯得尤為重要。在新的背景下，新修訂的工會(huì)法對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)組織作為群眾組織的先鋒模范作用、維護(hù)工人階級(jí)權(quán)益、促進(jìn)和諧勞資關(guān)系等方面均提供了更為明確和具體的指導(dǎo)，同時(shí)也進(jìn)一步完善了我國(guó)勞動(dòng)法制體系。本文將結(jié)合我所在企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合新修訂的工會(huì)法，對(duì)其心得體會(huì)總結(jié)。

第二段：新修訂工會(huì)法的特點(diǎn)

新修訂工會(huì)法在內(nèi)容上更注重注重工會(huì)“嚴(yán)格紀(jì)律，積極作為，民主管理，服務(wù)會(huì)員”的本質(zhì)要求。同時(shí)，修訂工會(huì)法也更加注重了工會(huì)在保障職工的根本權(quán)益方面的作用，例如規(guī)定了職務(wù)工會(huì)會(huì)員享有組織協(xié)商權(quán)和罷工權(quán)等?？偟膩?lái)說(shuō)，新修訂工會(huì)法對(duì)工會(huì)基本職責(zé)、組織體系、權(quán)利與義務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律責(zé)任等方面做出了深入的規(guī)定。

第三段：新修訂工會(huì)法對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的啟示

新修訂工會(huì)法對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)做出明確的規(guī)定，對(duì)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)提出了更加嚴(yán)謹(jǐn)具體的要求和強(qiáng)制性措施。例如，新修訂工會(huì)法提出了組織協(xié)商權(quán)、工資分配監(jiān)督權(quán)、勞動(dòng)災(zāi)害防治權(quán)等，這些權(quán)利的行使需要工會(huì)更加積極主動(dòng)、從嚴(yán)從實(shí)。同時(shí)，新修訂工會(huì)法也嚴(yán)格規(guī)定了工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面的要求，使得為職工服務(wù)成為工會(huì)的唯一宗旨，使得工會(huì)更加注重組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作，進(jìn)一步完善企業(yè)工會(huì)制度，并發(fā)揮工會(huì)組織為職工服務(wù)的本質(zhì)作用。

第四段：新修訂工會(huì)法對(duì)職工權(quán)益保障的重要意義

新修訂工會(huì)法更加注重保護(hù)職工權(quán)益的法律地位，實(shí)行職工代表制，支持職工代表參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和管理活動(dòng)，這對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè)，并提高工會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的解釋和監(jiān)督、對(duì)職工的情況了解，充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)職工、對(duì)抗“保護(hù)傘”的作用，促進(jìn)和諧勞資關(guān)系等方面都具有重大意義。

第五段：總結(jié)

新修訂的工會(huì)法是我國(guó)勞動(dòng)法制的重要組成部分。對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè)、保障職工的根本權(quán)益、維護(hù)和諧勞資關(guān)系等方面均提供了明確的指導(dǎo)，并督促工會(huì)積極履行職責(zé)，促進(jìn)工會(huì)組織的健康發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)也需要結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)落實(shí)好工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)利，為職工提供更加細(xì)致的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益的最大化。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十六

企業(yè)基層工會(huì)是組織企業(yè)員工維護(hù)自身權(quán)益的重要機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，隨著我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的逐步擴(kuò)大，企業(yè)基層工會(huì)的角色越來(lái)越受到重視。本文將就企業(yè)基層工會(huì)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，旨在為今后的基層工作提供一些有益的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

第二段：基層工會(huì)的意義

基層工會(huì)是企業(yè)員工爭(zhēng)取合法權(quán)益的重要機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)維護(hù)和落實(shí)職工的勞動(dòng)權(quán)益、維護(hù)職工的利益、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)等。只有做好基層工會(huì)的建設(shè)，才能夠?yàn)閺V大職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和待遇。通過(guò)有效的基層工會(huì)組織，可以不斷地強(qiáng)化職工凝聚力和向心力，增強(qiáng)職工的工作積極性和熱情，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第三段：基層工會(huì)存在的問(wèn)題

雖然基層工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面起著重要的作用，但也存在一些問(wèn)題。一些基層工會(huì)缺乏積極性和創(chuàng)造性，僅僅是“敷衍了事”，未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。另外，基層工會(huì)的成員往往缺乏必要的管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，需要不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，真正做到為職工服務(wù)。

第四段：基層工會(huì)的改革與創(chuàng)新

在新的歷史時(shí)期，基層工會(huì)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化自身的作用。首先，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極推行革新，加強(qiáng)基層民主，完善基層工會(huì)代表大會(huì)制度。其次，在工會(huì)服務(wù)方面，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)采取更為創(chuàng)新的服務(wù)方式，為職工提供更有品質(zhì)的服務(wù)。最后，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔出一批具有管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)職工經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力的干部，從而推動(dòng)基層工會(huì)的發(fā)展。

第五段：結(jié)論

基層工會(huì)在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用，它具有凝聚職工力量、增強(qiáng)職工幸福指數(shù)的重要作用。但同時(shí)也不能忽視各種問(wèn)題的存在。在今后的工作中，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極探索創(chuàng)新與發(fā)展之路，為職工提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共贏。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十七

第一段：引言（約200字）

工會(huì)干部作為工人階級(jí)的代表，肩負(fù)著為工人爭(zhēng)取權(quán)益、維護(hù)工人利益的重任。作為一名工會(huì)干部，我深感作風(fēng)的重要性，帶領(lǐng)工人解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，作風(fēng)直接影響著工會(huì)組織的形象和工人群眾的滿(mǎn)意度。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，認(rèn)識(shí)到了良好作風(fēng)的重要性，從而提升了自身能力，更好地履行工會(huì)干部的職責(zé)。

第二段：嚴(yán)肅認(rèn)真（約250字）

一名工會(huì)干部在工作中應(yīng)該保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)待工作負(fù)責(zé)，對(duì)待工人群眾也要真心實(shí)意。我相信，只有在嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度下，才能更好地凝聚工人群眾的力量，推動(dòng)工會(huì)組織的發(fā)展。在接觸工人群眾時(shí)，我經(jīng)常將維護(hù)工人權(quán)益放在首要的位置，以感恩的心態(tài)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)各種方式解決他們遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為工人的權(quán)益爭(zhēng)取更多保障。

第三段：親和力（約250字）

親和力是工會(huì)干部必備的素質(zhì)之一。與工人群眾相處時(shí)，要做到親切、友善、真誠(chéng)。我注重與工人建立密切的聯(lián)系，了解他們的需求和困難，幫助他們解決生活和工作中的問(wèn)題。我也積極參與到工人日?；顒?dòng)中，了解他們的興趣愛(ài)好和心理需求，與其打成一片，增進(jìn)彼此之間的感情。同時(shí)，我也尊重工人的意見(jiàn)和選擇，給予他們充分的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)，做到真正把工人群眾的利益放在心上，成為他們真正的“朋友”。

第四段：務(wù)實(shí)進(jìn)取（約250字）

工會(huì)干部要具備務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，不斷開(kāi)展工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。為此，我不僅要定期進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)與評(píng)估，還要積極研究工人權(quán)益的相關(guān)問(wèn)題，尋找解決辦法，并將其落實(shí)在實(shí)際生產(chǎn)生活中。我也積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，為更好地履行工會(huì)干部的職責(zé)提供保障。同時(shí)，我也密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外工會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)，吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展。

第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（約250字）

作為工會(huì)干部，我深知責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。我時(shí)刻保持警醒，認(rèn)真履行職責(zé)，積極與工人交流溝通，了解他們的需求和訴求。我堅(jiān)信，只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能使工人群眾真正感受到自己的存在，才能更好地為他們爭(zhēng)取利益，解決問(wèn)題。在工作中，我也要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理能力，為工會(huì)組織的建設(shè)和工人群眾的福利提供更好的保障。

總結(jié)：

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)直接關(guān)系到工會(huì)組織的形象和工人群眾的滿(mǎn)意度。作為一名工會(huì)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，增強(qiáng)親和力，務(wù)實(shí)進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。只有不斷提高自身的能力素質(zhì)，提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力，才能更好地發(fā)揮工會(huì)干部的作用，為工人群眾爭(zhēng)取更多福利，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。只有堅(jiān)持良好的作風(fēng)，才能不辜負(fù)廣大工會(huì)會(huì)員和工人群眾的期望，為他們謀取安全、發(fā)展和尊嚴(yán)的權(quán)益。

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