邀請函是邀請他人參加特定活動或事件的一種書面方式。寫總結(jié)時要簡明扼要，力求言之有理，語言通順且表達精確。這是一些關于總結(jié)寫作的范文，展示了不同人的總結(jié)方式和風格。
在財務培訓班上的講話篇一
同志們：
認真學習，學有所獲。下面，我就如何搞好這次培訓學習，講三點意見：
農(nóng)村財務是廣大農(nóng)民群眾十分關注的熱點，也一直是農(nóng)村工作的重點與難點。對村級財務進行規(guī)范管理，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的基礎。而培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財務人員隊伍，是搞好村務公開和財務管理工作的關鍵，也是做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的前提。近年來，我縣認真貫徹落實中央和省、市有關財務管理法規(guī)政策，推行農(nóng)村財務“雙代管”制度，開展村級債權(quán)債務清理，狠抓業(yè)務培訓，取得了一定成效。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財務服務中心，對412個村的資金帳務實行了農(nóng)村財務“雙代管”，各項制度基本健全，業(yè)務按程序逐步走上正規(guī)。為扎實有效搞好農(nóng)村財務管理工作，今天，我們專門把大家集中起來進行學習培訓，時間很短，大家一定要珍惜這次難得的機會，端正學習態(tài)度，切實提高對學習培訓重要性和緊迫性的認識。
第一，學思結(jié)合，弄懂鉆透原理。這次培訓時間很短，大家一定要專下心來，認真學習政策法規(guī)和業(yè)務知識，認真聽好每一堂課，做好課堂筆記，及時溫故知新。要坐得住，學得進，勤思考，不懂就問，做到學而思，思而信，信而行，切實提高自己的政策理論和業(yè)務水平，做一名合格的.村級財務、民主理財人員。
二要嚴守紀律，保持良好作風。培訓期間，任何人不得遲到早退，有事必須請假。如遇緊急情況要及時上報領導。
三要學以致用，提高工作實效?！皩W習的目的，全在于應用”。這次培訓班學習結(jié)束后，大家要把學習的東西帶回去，運用到實踐中去。要嚴格按照有關要求建立健全村級財務管理制度，嚴格按制度辦事，及時與會計服務中心結(jié)帳，及時進行財務公開，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。
同志們，規(guī)范村級財務管理，是黨心所向，民心所在。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略部署，努力工作，把農(nóng)村財務管理工作提高到一個新的水平，作出應有的貢獻。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！并祝全體培訓人員身體健康，工作順利，萬事如意！
在財務培訓班上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為扎實做好2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位會計核算工作，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員業(yè)務能力和水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政和作風建設，今天舉辦今年第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員培訓班，力求把培訓辦出高質(zhì)量、辦出好效果。進入二季度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作都很繁忙，在這個時候把大家組織起來集中開展培訓，是很不容易的，希望大家珍惜這次難得的培訓機會，做到學有所悟、學有所用、學有所成，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理工作。下面，我想就做好培訓工作講幾點意見，供大家參考。
一、財務管理不可松懈，務必高度重視。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)控機制還不夠健全，一定程度上存在違規(guī)違紀風險；
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員知識單一、老化、脫節(jié)的問題比較突出，不能很好地適應新形勢下財政財務管理改革的需要等等。我們必須充分認識到，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理，不僅是提高依法行政、依法理財水平的需要，更是市委市政府對我們的殷切期望，希望大家務必高度重視，結(jié)合本次培訓，在用足用好政策、規(guī)范執(zhí)行制度上下功夫、見實效。
二、培訓學習不可馬虎，務必取得實效。
工作中有什么好的經(jīng)驗做法，也可以互相交流，互相學習，真正讓培訓起到思想互通、工作互鑒、優(yōu)勢互補的良好效果。
三、財經(jīng)紀律不可含糊，務必始終恪守。
廉潔就是戰(zhàn)斗力，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務工作人員的基本要求。大家平時與資金打交道多，被利益“圍獵”的風險高，更需要始終繃緊廉潔自律這根“弦”，嚴格遵守《預算法》《會計法》《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經(jīng)法律法規(guī)，自覺遵守會計職業(yè)道德，做到不逾底線、不踩紅線、不碰高壓線，始終保證資金和人員“雙安全”。這次培訓班上，我們專題邀請了省財政廳領導給大家解讀財政監(jiān)督條例，由市紀委監(jiān)委第×派駐紀檢監(jiān)察組×組長給大家作廉政教育輔導，目的就是希望大家深刻把握當前財政監(jiān)督和黨風廉政建設新形勢、新要求，做到業(yè)務工作和作風建設工作兩手抓、兩手硬，營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務工作風清氣正的良好政治生態(tài)。
最后，預祝本次培訓圓滿成功，祝大家在培訓期間學習愉快，謝謝！
在財務培訓班上的講話篇三
尊敬的各位領導、來賓、家長以及親愛的小朋友們：
大家下午好!
今天，我們在這里歡聚一堂，辭別舊歲，喜迎新年，首先，請讓我代表十堰金話筒語言培訓學校的全校師生，向出席今天聯(lián)歡會的各位領導、來賓、家長朋友、小朋友們表示熱烈的歡迎，祝大家元旦快樂!
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，十堰金話筒語言培訓學校也在家長朋友的支持和配合下，走過了不平凡的一年，這一年我們始終堅持以“學主持、練口才、增自信、懂禮儀”為辦學目標，不斷的為學員提供展示平臺，豐富學員的實踐內(nèi)容，學校的各項工作取得了顯著成績。
這些成績的最得，最應該感謝的是趙老師，在學校成立這一年多來，她始終指導我們要“做實”、“做細”“做精”教學和學員服務工作。其次是感謝各位家長朋友的支持配合和理解。非常感謝您們，也祝您身體健康，合家幸福。
一直以來，我校本著“以活動促發(fā)展，以質(zhì)量求生存”為辦學目標。一是完善師資隊伍建設。不斷的組織年輕教師進行教學方法和教學內(nèi)容的培訓指導，手把手的指導年輕老師備課和教學;利用休息時間到北京、南陽、西安等地，實地參觀學習全國其它兄弟學校的辦學經(jīng)驗。二是不斷完善教學內(nèi)容。利用休息的時間整理與主持口才教學相關的資料收集成冊，以此來補充課本內(nèi)沒有的知識，豐富教學內(nèi)容。三是多樣化的教學形式。我校根據(jù)各班學員的年齡差距和個體差異，有針對性的采用不同的教學方法，引導每名學員走上舞臺進行逐一練習，及時指出學員存在的問題，我校的小班量的教學模式，達到了一對一的'教學效果。
豐富多彩的實踐活動，為學員提供展示平臺。這一年來，我校先后組織50多人次的學員，參加了“十堰市第二屆青少年文化藝術節(jié)”、“十堰市第十屆少兒藝術節(jié)”、“未來之星第十屆優(yōu)秀特長生十堰地區(qū)選拔賽”、“十堰市廣場詩文誦讀活動”、“十堰市少先隊慶六一主題隊日活動”以及我校自己組織的“相約金話筒快樂過暑假聯(lián)歡活動”基本實現(xiàn)了人人都能登上實踐舞臺。尤其是今年7月，4名學員參加“全國第十二屆中華誦讀青少年才藝大賽”1名學員獲金獎，3名學員獲得銀獎。7名學員參加“未來之星第十屆全國優(yōu)秀特長生評選活動”1名學員獲特金獎，5名學員獲金獎，1名學員獲銀獎;此外，再即將舉行的“20xx年十堰市青少年迎新春文藝晚會”活動中，將有5名學員擔任小主持人，有2個語言節(jié)目將參加此次晚會的演出。這些成績的取得都離不開家長朋友的支持和信任，更是離不開老師的辛勤付出和學員們的精彩表現(xiàn)。
20xx年，我們將進一步完善教學質(zhì)量、實踐平臺和師資隊伍和學員服務體系建設，不斷為學員提供更多、更高層次的教學內(nèi)容和實踐平臺。湖北青少年文化藝術網(wǎng)也將全面為學員開放，家長可隨時上傳學員的相關資料到湖北青少年文化藝術網(wǎng)。徹實讓學員通過在本校的學習，達到“學主持、練口才、增自信、懂禮儀”的效果。
作為新招員工要牢記68個字：“立足當前，著手長遠，放眼未來，一身作則，細微做起;不驕不躁，無悔無怨;苦其心志，勞其筋骨，真抓實干，腳踏實地，與人為善，以能為師，堅持原則，廉潔自律，牢記重托，持之以恒?！?/p>
一是學政治，明辨是非;二是學業(yè)務，提高水平;三是學制度，規(guī)范操作;四是學法律，一生平安;五是學做人，明白世理;六是學做事，精通世事;七是學做領導，不斷進步。
怎么學。一是向報紙上學;二是向書本中學，三是向電視上學;四是向網(wǎng)絡上學;五是在生活中學;六是在工作中學。
向誰學。一是向領導學;二是向父母學;三是向同事學;四是向朋友學;五是向老師學;六是向榜樣學。學習要堅持不懈，持之一恒。
心在哪里，那里就有風景，志在哪里，哪里就有成功，愛在哪里，那里就有感動，員工在哪里，哪里就有領導的祝福與牽掛。
感動不如心動，心動不如行動，努力后不一定能成功，但不努力一定不能成功。作為信合員工要做到“十多、六少、六要、六不要”。十多：一是多學。用心處處皆有學問，要一專多能;二是多說。不放過任何機會，善于表現(xiàn)自己，充分展示自己的才能;三是多聽。經(jīng)常虛心去聽講話，聽報告，聽發(fā)言，認真吸取別人的精華;四是多思。要思考自己，反思自己，不斷提高自己;五是多想。要想快樂，想幸福，想感恩，想事業(yè)，想工作，想業(yè)務，想發(fā)展;六是多寫。要懂得創(chuàng)作既是一項任務，又是一項福利，宣傳別人就是宣傳自己。用心創(chuàng)作，是磨練自己的過程，要反映信用社的發(fā)展變化，嘔歌好人好事，總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究發(fā)展新課題，通過撰寫、修改、加工、提煉、拔高，發(fā)表出去，提升形象;七是多做。要從細微做起，從小事做起，每天做小事，將來做大事，要從自己，從現(xiàn)在，從基層做起;八是多練。要練習各種技能，練成口才，練成文才，練成干才，最終煉成人才，要懂得多練必成才的道理;九是多看。要善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題。要處處留意，留心，留神，才能識別真善美和假惡丑;十是多干。要干實事，講實話，見實效，當老實人，說老實話，干老實事。功夫不負有心人，只要你付出，不經(jīng)意就會得到意想不到的回報。
六少：一是少說閑話;二是少參與不良活動;三是少浮躁、偏激;四是少心存僥幸;五是少胡亂猜疑;六是少做不該做的事。
六要：一要敬業(yè)愛崗。關心集體，熱愛信合，奉獻事業(yè)，追求理想;二要尊敬領導。在家靠父母，出門靠朋友，工作靠團隊，進步靠自己;三要團結(jié)同志。團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)出效益，團結(jié)出友誼;四要勤奮努力。對自己要嚴格，對事業(yè)要忠誠，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;五要踏實肯干。要積極主動，爭優(yōu)創(chuàng)先，要成為一面旗幟，成為一個榜樣，成為一個先進代表;六要積極進取要有大智謀，開拓進取，敢想敢干，敢作敢為，敢為人先。
六不要：一不要撥弄是非。提倡當面道短，背后道長，嚴禁背后亂議論，傷害別人就是傷害自己;二不要弄虛作假。要腳踏實地，一步一個腳印，不做假的賬、假報表、假數(shù)字，不搞數(shù)字游戲，出了問題，嚴肅處理;三不要違法亂紀。不要明知故犯，自毀前程，實行零容忍;四不要違章違規(guī)。認真學習，積極參與聯(lián)社制度學習競賽活動，有章必循，違章必糾，糾必從嚴，不碰高壓線，要作執(zhí)行制度的楷模，明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理;五不要搞小團體。信合一家人，信合一家親，我們要打造成一個優(yōu)秀團隊;六不要損害集體聲譽和利益。集體的利益高于一切，要視集體榮譽為自己榮譽，集體利益為自己的利益，為信合集體榮譽增光添彩，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。要明白上善若水，厚德載物的哲理，把自己勵練成忠于職守，奉獻事業(yè)，熱愛生活，善良、大度、寬容、包容、適應社會、適應潮流、適應發(fā)展的新型信合人。
在財務培訓班上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
另一個是要會經(jīng)營，關鍵就是要處理好財務問題，會理財、懂經(jīng)營、能賺錢。所以，年初我安排今年繼續(xù)組織一次專題培訓，為此，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局前期作了大量工作，培訓方案經(jīng)過多次修改才定下來。就是要請專家、名家來給大家傳授先進理念和先進經(jīng)驗，最后確定與西安交大經(jīng)濟與金融學院合作。這次邀請的授課老師都是業(yè)內(nèi)專家，比如x教授，都是全國財稅系統(tǒng)的“大”家。在此，對培訓班如期開班表示熱烈祝賀！對x學院的精心籌備、尤其是李教授百忙之中親臨現(xiàn)場支持關心x農(nóng)業(yè)企業(yè)表示誠摯感謝！同時，今天看到我們農(nóng)業(yè)企業(yè)財務管理這支隊伍很大、也很年輕，也就看到了我們x未來農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的希望，非常欣慰，也感謝你們?yōu)閤農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出的貢獻。下面，我講幾點意見。
一、堅定做大做強農(nóng)業(yè)五大x產(chǎn)業(yè)的信心和決心。
核桃總面積突破x萬畝，全省第二，到了盛產(chǎn)期規(guī)模非常大；
生態(tài)漁業(yè)過去是全省第一，瀛湖網(wǎng)箱取締后，現(xiàn)在總產(chǎn)量是x萬噸，全省第三。其次，是有了龍頭。這幾年我們抓“十百千萬”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程效果很明顯，截止去年底，全市已培育市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到x家，其中國家級x家、省級x家、市級x家。再次，是有了品位。我們的科技支撐能力很強，現(xiàn)在和……等一些國內(nèi)大的科研院所都有合作。不僅產(chǎn)品品味高、也很豐富，比如過去茶業(yè)只是春茶，現(xiàn)在……都有，包括“世界上最早的茶”，茶葉院士、省長看了我們的秦漢古茶后都非常高興，支持我們做大做強。第四，是有了品牌。近幾年五大產(chǎn)業(yè)品牌建設加快推進，五大產(chǎn)業(yè)地理標志證明商標成功注冊x個，國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志保護產(chǎn)品還有x個預計x月份可獲公示。第五，是有了看頭。脫貧攻堅時期，我們抓“千村千園”工程，一個貧困村建一個園區(qū)，目前農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到x個，現(xiàn)在走到哪里都能看到五大產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代園區(qū)。第六，是有了市場。從在人民大會堂成功舉辦x（紫陽）x茶新聞發(fā)布會開始，我們沿著南水北調(diào)線，到西北五省、東三省，再到其他省會城市全覆蓋，緊接著又是“三年百市百店千點”送健康，今年把x個市拓展完，力爭“十四五”期間全國所有地級市全覆蓋。現(xiàn)在，我們五大產(chǎn)業(yè)所有產(chǎn)品都供不應求，春茶現(xiàn)在想買都買不到了，x產(chǎn)品供不應求，豬肉雖然最近價格低，但我們的豬肉和普通豬肉不一樣、含硒，等我們把豬肉x標準做出來，價格就不會輕易受豬周期波動影響。總的來看，“十三五”時期，全市農(nóng)業(yè)五大x產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，讓人信心倍增。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，x產(chǎn)業(yè)前景非常廣闊。x年，習近平總書記在x考察和全國“兩會”期間先后兩次提到x產(chǎn)業(yè)，作出了“要利用好這一寶貴資源，把它轉(zhuǎn)化為x產(chǎn)業(yè)”的重要指示，讓我們備受鼓舞、倍感振奮。今年，市委、市政府出臺了《關于加快推進x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》，高位謀劃把x產(chǎn)業(yè)打造為x的“立市之業(yè)”。“十四五”期間，我們要按照省上“打造中國x產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”和市上“打造x千億產(chǎn)業(yè)集群”的要求，把五大產(chǎn)業(yè)加快建成國家優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群和全國農(nóng)產(chǎn)品特色優(yōu)勢區(qū)，不再“小打小鬧”，全搞“國家級”的。然后就是創(chuàng)建產(chǎn)品品牌，力爭“十四五”五大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品“國家級”品牌全覆蓋。還有就是園區(qū)標準化，深入實施“百園航母、千園提升、村村覆蓋”工程，x個縣區(qū)都要創(chuàng)建省級以上園區(qū)，并堅持三產(chǎn)融合思路，把園區(qū)打造成科研科教基地、生態(tài)養(yǎng)老基地。再有，就是農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體走企業(yè)化發(fā)展路子，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，進軍國際市場。比如我們的x出口僅次于陜西蘋果。所有這些思路，對我們農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展來說非常重要，希望參訓的財務總監(jiān)、財務人員要積極學習、善于鉆研，為企業(yè)發(fā)展壯大當好參謀助手。
二、加快推進企業(yè)現(xiàn)代化。
企業(yè)必須走現(xiàn)代化路子，小打小鬧、“家族式”做不大。縱觀我市農(nóng)業(yè)企業(yè)，做大了的都是走了現(xiàn)代化路子，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，聘請了專業(yè)的財務和管理人員。所以說，加強企業(yè)規(guī)范化管理，推進企業(yè)現(xiàn)代化建設，是增強企業(yè)風險抵御能力和市場應變能力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵舉措。一是要加快推進現(xiàn)代設施裝備，“十四五”期間要借助鄉(xiāng)村振興實施一批重大項目，把企業(yè)發(fā)展的水、電、路、訊等基礎配套補齊，尤其是圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興項目，把企業(yè)現(xiàn)代設施裝備包括物流體系建設好、完善好。二是要加快推進現(xiàn)代科技支撐，企業(yè)要做大做強，沒有科技支撐不行，要加強與科研單位、高等院校等合作，開展科技聯(lián)合攻關，提升自主創(chuàng)新能力，增強核心競爭力。三是要加快推進現(xiàn)代組織經(jīng)營，要按照現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和運行機制組織經(jīng)營，不能家族式單打獨斗，要抱團發(fā)展，先聯(lián)合聯(lián)盟，再向集團化發(fā)展，建成龍頭引領的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)。
三、全面提升農(nóng)業(yè)企業(yè)隊伍經(jīng)營管理水平。
企業(yè)要懂經(jīng)營會管理，我們搞培訓，就是“磨刀不誤砍柴工”，為企業(yè)提升管理隊伍的能力和水平。去年培訓側(cè)重管理，這次培訓重點是經(jīng)營，是教大家理財。一是加大企業(yè)人才隊伍建設。企業(yè)缺人才是大問題，要加大人才招引力度。二是提升企業(yè)管理水平。通過走出去、引進來等方式，加大培訓力度，在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一批專業(yè)的管理團隊、技術團隊，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定人才基礎。三是提升企業(yè)經(jīng)營水平。要抓好企業(yè)財務和戰(zhàn)略管理，通過加強管理降低企業(yè)成本，擴大利潤空間，增強比較優(yōu)勢，提升企業(yè)經(jīng)營水平和發(fā)展實力。四是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)要加大科技投入，學習借鑒國內(nèi)外先進理念、先進技術、先進工藝和設備，推進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、標準創(chuàng)新，不斷改造老產(chǎn)品，推出新產(chǎn)品，適應市場需求，不斷提升核心競爭力和綜合效益。
四、珍惜學習機會，提升理財水平。
二是引錢，如何招商引資，把別處的資金引進來，走股份制經(jīng)營路子；
三是賺錢，怎么賺錢，讓企業(yè)值錢、錢能生錢，發(fā)展有利潤；
四是管錢，把錢管好，要規(guī)范化、制度化，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?？傊?，希望通過這次培訓，能夠切實提升大家的理財意識和管理水平，練就新時代企業(yè)家的政治、理論、經(jīng)濟、科學“四個頭腦”和家業(yè)、產(chǎn)業(yè)、事業(yè)“三業(yè)情懷”，提升管理、經(jīng)營“兩種能力”，實現(xiàn)企業(yè)一流發(fā)展“一個目標”，在加速推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的生動實踐中實現(xiàn)個人抱負、做大做強企業(yè)、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在財務培訓班上的講話篇五
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
第一， 辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到2015年在全省率先全面建成小康社會，到2018在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的.新定位，也是當前和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標(而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能。“三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整
在財務培訓班上的講話篇六
同志們：
在培訓正式開始前，我準備講三點意見：
參加今天這個財務知識培訓的同志，都是各單位的財務相關的直接人員。每天都有資金從我們的手頭流過，都有大量的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各項管理目標要依靠財務管理來實現(xiàn)；所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的`“管家”，特別是直接叢事財務工作的人員是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識。
明確培訓的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。今天為大家授課的都是我們委里長期叢事財務工作骨干人員，他們業(yè)務都很精湛，對各項財務規(guī)章制度都很熟悉，希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會，我們要努力克服起點低、業(yè)務底子薄的困難，充分發(fā)揮自身的主觀能動作用，切實增強學習的自覺性和主動性，集中精力，虛心聽講，認真思考和討論問題。
最后，希望大家在培訓期間，認真學習好各項內(nèi)容，努力做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
在財務培訓班上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天舉辦財務工作人員培訓班，意味著公司財務數(shù)據(jù)即將并入財務中心，這是我們公司提升財務管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務中心運營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我再強調(diào)三點意見，和同志們一起交流學習。
一、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，充分認識財務中心工作的重要意義。
做好任何一項工作首先要解決好思想認識問題，因為思想是行動的先導，思想上疏忽一尺，行動上就會散漫一丈，認識上不去，行動就跟不上，工作就沒進展。做任何事情只有思想真正統(tǒng)一了，認識確實提高了，工作起來才有激情，做起事情來才有精氣神。我想在這里從三個方面再重申一下：
首先，這是時代發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在企業(yè)競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細化管理，實現(xiàn)低成本擴張。集團公司現(xiàn)在的核心問題就是要把粗放型管理變?yōu)榫毣芾恚瑢崿F(xiàn)管理上的轉(zhuǎn)型升級。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財務管理為中心，財務管理必須是財務核算走在前面，我們培訓班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應該更加明白這一點。項目財務核算先行，為公司提供真實準確的財務信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項目財務經(jīng)濟的真實情況，才能做出科學的決策，實現(xiàn)科學管理。所以實行財務核算統(tǒng)一歸集到服務中心，是子公司及其項目部完善精細化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務管理基礎，必須切實增強企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；A管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊和品質(zhì)。財務是強化企業(yè)基礎管理，加快信息化建設的重要內(nèi)容，當前和今后數(shù)年主抓的一項重點工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨出心裁推出來的，是上級公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴管理、顧大局、著長遠、謀發(fā)展的層面和高度上正確對待，積極響應，認真執(zhí)行。當然在運行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強力推進，認真實施，在運用過程中去熟悉、去習慣，改變自己的思維慣性，習慣長了成自然，自然慣了就自覺。
有利于縮短管理鏈條，強化法人管項目；
有利于擴大審計的覆蓋面，對項目進行實時監(jiān)督。這和我們公司擴規(guī)模、強管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預防腐敗的防火墻。
對此，兩級領導班子和各單位對財務服務這一財務管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應、落實責任，迅速提高響應新模式的能力和水平。
既然推進財務服務是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領導和業(yè)務人員就必須主動適應，積極作為。
一要跑步適應。實現(xiàn)財務服務不是簡單的業(yè)務處理方式的變革和變化，實際是一次財務管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓結(jié)束后一周到10天內(nèi)我們的財務數(shù)據(jù)將并入中心，這對我們大多數(shù)同志而言，實行財務服務后，財務核算和結(jié)算都是全新的課題，可以說是時間緊任務重。我們?nèi)w參加培訓的同志一定要抓住集中培訓的難得機遇，珍惜機會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓中，認真學習領會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務中心的工作流程和財務核算報賬流程，為適應今后公司、項目財務管理模式和方法，更好地提升財務管理水平打下堅實的基礎。
二要注重實用。雖然財務中心先期試點運營一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗，但隨著全面組建啟動，大批財務人員集中辦公剛剛進入角色，各子公司和項目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務集中上線，再加上我們公司在財務管理上，與集團的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應，各單位要把現(xiàn)場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務部報告，公司財務部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應期，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。
三要強化責任。迅速完成財務核算業(yè)務向中心歸集工作是我們單位主管和業(yè)務人員義不容辭的責任，要通過加強學習，以自身素質(zhì)的增強和業(yè)務水平的提高加快新模式的落地應用。一方面項目領導要帶頭，要率先垂范，以身作則，積極學習有關財務的業(yè)務知識和操作規(guī)范，學會看財務報表，讀懂財務數(shù)據(jù)，改變以往的傳統(tǒng)管理模式下的思維定式，努力養(yǎng)成鍵盤當筆、屏幕當紙的工作習慣，掌握財務管理、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理和信息管理的主動權(quán)，從而帶動身邊更多的人投入到系統(tǒng)的實際應用中來，這是對領導干部提出的要求。另一方面要強化業(yè)務培訓考核。這次集中培訓后，業(yè)務部門還要通過網(wǎng)絡、視頻系統(tǒng)、電話等各種媒介加強業(yè)務培訓和指導，不斷加強國家現(xiàn)行的各項財務法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度的教育培訓，加大中心知識的普及教育培訓力度。通過崗前培訓、技術比武、導師帶徒、繼續(xù)教育、內(nèi)部交流等多種形式，特別是對各項目應用中心的情況要定期進行講評、點評，宣傳好的，通報差的，在公司內(nèi)營造比學趕幫超，同進步、同促進、同提高的良好氛圍，使財務系統(tǒng)早日在我們公司推廣應用。
三、統(tǒng)籌安排、超前謀劃，全面提升公司經(jīng)濟財務管理水平。
公司財務核算業(yè)務上線后，公司、項目新的財務管理將逐步形成。公司現(xiàn)有的主要財務管理人員將從大量的日常瑣碎業(yè)務中解脫出來，將有大量時間和精力用于強化和完善企業(yè)財經(jīng)管理，推動企業(yè)精細化管理。這方面的工作一定要在公司的統(tǒng)一部署下，超前謀劃，統(tǒng)籌安排，抓好落實。
一是各級主管要高度重視、大力支持。財務服務中心應用后，公司和各項目的權(quán)限沒有變，權(quán)力也沒有削弱，只是制度更加統(tǒng)一、流程更加規(guī)范，使權(quán)力的行使合規(guī)合法，做到有權(quán)不任性，這是對企業(yè)經(jīng)營管理者的保護，是對有一定權(quán)力的干部，特別是對各單位主管的保護。各單位主管要充分認識到這一點。要高度重視和大力支持這項工作。要主動適應變化，自覺遵守有關規(guī)定，大力支持財務主管和業(yè)務人員做好這項工作。要解決好過渡期間的業(yè)務銜接問題，積極支持財務人員解決好相關問題，保證在規(guī)定時間節(jié)點上線。對上線后財務管理職能和管理方式的轉(zhuǎn)變要超前謀劃，統(tǒng)籌安排，積極應對，以財務管理的轉(zhuǎn)變推進企業(yè)規(guī)范化精細化科學化管理，發(fā)揮財務服務中心和財務管理的作用。
二是財務管理和工作人員要轉(zhuǎn)變管理觀念和管理方式。前面提到，對這工作，我們要轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，這是從總體上和對全體人員說的。具體講，實行財務服務是財務管理方式的重要變革，是對財務管理工作的新挑戰(zhàn)，對財務管理人員提出了更高的要求。財務管理將更加融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，將由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A控，財務管理更加宏觀、更加超前、更加過程化。財務主管和工作人員要主動轉(zhuǎn)變管理觀念和管理方式，轉(zhuǎn)換財務核算和經(jīng)濟分析職能，強化經(jīng)濟預算管理和預控分析，更好地發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的作用。財務管理人員也將面臨新的挑戰(zhàn)，一方面要積極轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、強素質(zhì)，另一方面要通過轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、強素質(zhì)向材料會計和其他工作崗位轉(zhuǎn)換。實行崗位競聘、優(yōu)勝劣汰，財務管理崗位將形成競爭機制，這將為人事制度改革提供新的契機和動力。這是一個新問題，大家都要做好這個思想準備。
同志們，當前我們公司正處于大干100天的關鍵時期，財務服務中心工作意義深遠，作用重大。讓我們以這次培訓為契機，統(tǒng)一思想、提高認識，攻堅克難、強力推進，盡快完成財務核算信息上網(wǎng)并入工作，不斷提升財務管理水平，為企業(yè)安全發(fā)展科學發(fā)展努力工作，做出更大的貢獻！
在財務培訓班上的講話篇八
xxx:。
xx年在區(qū)教育局的。
領導。
和關心下，本人能夠認真學習。
黨
和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績。
總結(jié)。
如下：
員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，強化教師育人的責任感。
領導。
學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
動態(tài)，
總結(jié)。
本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的。
思想。
品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校。
領導。
進行國旗下。
講話。
充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生。
免費。
點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查。
教案。
每月集體檢查。
教案。
的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政。
領導。
蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。
在財務培訓班上的講話篇九
同志們：
這次學區(qū)校長培訓活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)這個層面，以強化基層教干教師隊伍建設為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這個中心，教育、引導基層教干同志進一步認清形勢，明確職責，真抓實干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關科室的負責同志分別就各自的業(yè)務工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認真學習領會，并在各自的工作中抓好貫徹落實。今天在座的有149名學區(qū)校長60名教學點負責人，涉及到全縣8萬多名小學生，是小學教育的主力軍，這個培訓會議意義重大。在此，我著重講以下四個方面的問題。
一、作為學區(qū)校長，要對教育形勢有一個清醒的認識
當前，對各位校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，強自我?！白R大勢”是就要認清教育發(fā)展的新形勢，這是當好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學校大小不一樣，但都是一校之長，學校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸無大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸無大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當不好校長的。
什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務、新問題中尋找工作的方向。我認為，作為一名小學校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認清三個層面的形勢。
首先，要全面了解當前我國農(nóng)村義務教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為四個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準確。
一是農(nóng)村義務教育處在一個新的歷史起點上。黨的報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設之首，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國的戰(zhàn)略目標。黨和政府把農(nóng)村義務教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務教育學雜費，建立農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制，實施“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”、“標準化學校建設工程”等等，為農(nóng)村義務教育健康、快速發(fā)展提供了堅強有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個百年的目標就是實現(xiàn)民族復興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務教育進入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學上的問題已經(jīng)基本解決，上好學的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎教育的發(fā)展重點，也是當前教育改革和發(fā)展的中心任務?！币虼耍窈笪覀儜摳o下心來抓教學，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務教育工作的重點面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設為主，轉(zhuǎn)向軟件建設為主上來;在工作重心上，正從以關心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關注教育教學和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質(zhì)教育的問題、義務教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊伍建設的問題、進城農(nóng)民工子女入學和留守兒童的問題，等等，成為義務教育學校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關注并努力解決。
其次，要深刻認識當前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個新情況。
一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領導班子到任后，通過調(diào)研，立足當前，著眼長遠，結(jié)合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實三大任務“突出基礎設施建設、鞏固提高義務教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學前教育”，著力抓好“隊伍建設、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學校安全、教學質(zhì)量”六項重點工作。最近我們又認真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并實施了美麗校園建設、校長和教師隊伍建設、教育技術裝備現(xiàn)代化、學前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學風、治師風、嚴考風、評政風、倡廉風等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風滿意度評議活動中，縣教體局的隨機抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎更加扎實。20xx年縣政府共下達實施了154所學校、幼兒園的校舍危房改造項目，總投資2.2億元。全面啟動了 d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實驗小學和特教中心等縣直學校進行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設了泉山實驗學校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實施了83所農(nóng)村中小學校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學校體育運動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設備431套，師生用電腦1620臺，建設校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標準化考點，順利完成了高考工作;投資438萬元實施了農(nóng)村中小學熱水熱飯工程，新建改建83處學區(qū)小學食堂、餐廳;累計落實義務教育保障經(jīng)費7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務教育階段學生的學雜費，惠及全縣17萬中小學生;累計籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補助2963人次，辦理生源地信用助學貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學、車輞鎮(zhèn)初級中學、礦坑鎮(zhèn)中心小學、下村鄉(xiāng)中心小學、魯城鎮(zhèn)中心小學5所省級規(guī)范化學校和長城鎮(zhèn)中心小學、南橋中學等9所市級規(guī)范化學校，全縣省、市級規(guī)范化學校分別達到12所、35所，農(nóng)村中小學校的辦學條件和管理水平有了明顯提升。突出加強了教研體系建設，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務水平考試等活動，進一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重。小學教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學教師占30%;隨著公辦學前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標準化建設任務非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實施校舍安全工程，但全縣校舍標準化建設的任務依然非常繁重。截止到今年縣政府下達的危改項目全部完成后，我縣校舍d 級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設施，離省市提出的校舍標準化建設要求還有較大差距。教育教學質(zhì)量整體水平不高。教育教學質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應，教育質(zhì)量的基礎十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學條件和師資配備上，實施了農(nóng)村中小學校安工程項目建設的學校辦學條件大為改觀，相反沒有實施校安工程的學校基礎設施依然較差;條件好的學校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學校教師老齡化、缺編問題嚴重，目前有許多百人左右的學校，五六個教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學校配備的電教設施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學或到縣城上學，也不愿讓孩子在離家較近的小學就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學校生源嚴重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。
總體上說，義務教育發(fā)展進入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學區(qū)小學校長這樣交流的機會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進工作。
二、作為學區(qū)校長，要準確把握學校工作的目標任務
我們分析形勢，就是為了找準方向，把握重點，確定奮斗目標。今后，我縣農(nóng)村小學發(fā)展的方向是：建合格學校，創(chuàng)美麗校園，抓隊伍建設，樹工作正氣，扎實提高教育教學質(zhì)量,推進高質(zhì)量高水平普及九年義務教育。工作中要著重抓好以下幾個方面:
1.建合格學校。就是在校舍、場地、教師隊伍和內(nèi)部設施配套等方面都達到國家規(guī)定的標準，努力創(chuàng)建標準化學校。每所學校都“合格”，才能為學生提供均等的受教育條件，才能實現(xiàn)全縣義務教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。
2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實好學校規(guī)范化、精細化管理的各項工作要求，以完備的制度、嚴格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細每一項工作，把學校建設的更美，充分提高學校的育人水平和育人效益。
3.抓隊伍建設。要加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，引導廣大教師熱愛教育事業(yè)，關愛學生，嚴謹篤學;要把提高教師專業(yè)水平和教學能力作為加強教師隊伍建設的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點，鼓勵青年教師勇挑重擔，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進步成長、探索創(chuàng)新。作為學校的負責人，要尊重老師、尊重職工，這個尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬?、工作的尊重、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境。
4.樹工作正氣。要在學校樹立、倡導以工作實績論英雄的工作風氣，通過樹立工作正氣，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。
5.扎實提高教育教學質(zhì)量。小學教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎教育的基礎?；A不牢地動山搖。教育是一個系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學質(zhì)量，就必須把小學、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學教育的基礎。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔憂，有一位中心學校校長說，那個學校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認識當時很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學生安全不管學生學習似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學的目的是什么?學校不把抓質(zhì)量作為重點工作、中心工作，就是集體瀆職!各學校校長要把智慧和真情傾注到學校事業(yè)發(fā)展中去，切實完善學校內(nèi)部各項管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個階段、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一個細節(jié)關注學生的成長，通過每一個教職員工的敬業(yè)奉獻和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學生綜合素質(zhì)。
三、作為學區(qū)校長，就要對自己的角色有一個合理的定位
我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務等。對于小學校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強化。如何定位我們的角色，我認為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實施新機制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費的校長、忙于事務的校長、應付檢查的校長、跑周邊關系的校長?，F(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學、踏踏實實抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認為，就我縣而言，小學校長起碼要做好以下六個角色的工作。
首先，校長應該是個“領路人”。在辦學理念、教學方法、教學管理等方面，校長要勇當先行者、示范者、發(fā)動者，是一個追求卓越的領路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長的領軍人。他應該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠，想得深，抓得準。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領。素質(zhì)教育，觀念先行。各學校要通過“職工會議、理論學習”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強創(chuàng)新意識和能力，為全面推進素質(zhì)教育打下堅實的思想基礎。二要在師資隊伍建設上搞好示范引領。各學校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊伍，切實抓好教師隊伍建設，為全面推進學校整體工作上臺階提供堅強的人才保障。三在課堂教學改革上搞好示范引領。近年來，我縣在深化課堂教學改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學校要繼續(xù)沉到課堂教學的最底層去，組織廣大教師認真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學改革，切實提高課堂教學效益。四在辦學特色上搞好示范引領。各學校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學校為契機，堅持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進特色辦學。開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學校管理水平的手段，是加快我縣中小學基本建設步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學校發(fā)展的過程，就是各學校創(chuàng)建特色、提升學校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學條件標準化、學校管理規(guī)范化、課堂教學優(yōu)質(zhì)化、學生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導學校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學質(zhì)量。
其次，校長應該是個“好老師”。校長首先是一個合格出色的好教師、學科帶頭人。我們處于教育教學改革的大潮中，作為校長僅僅適應形勢是不夠的，必須做到與時俱進，而且要勇于站在改革的前沿。我認為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學科帶頭人。今后，這要作為一項硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學區(qū)小學校長要考慮讓他先下課。
其三，校長應該是個“指揮員”。一個稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關鍵時刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學第一線，才能真真切切、實實在在地掌握教學的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。
其四，校長應該是個“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個嚴禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報刊等;三是絕不允許歧視 、侮辱、體罰和變相體罰學生;四是絕不允許用新機制經(jīng)費發(fā)放教師津補貼和償還學校債務;五是絕不容許“一邊免費，一邊亂收費”;六是絕不允許將貧困生生活費補助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀、政紀的處分。這方面，我們有深刻的教訓(蘭陵劉村小學、南橋呂家小學、仲村**小學)
其五，校長應該是個“協(xié)調(diào)員”。 善于協(xié)調(diào)上下左右關系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進學校發(fā)展是一個好校長必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級部門的關系。就學校而言，必須堅決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領導和管理，對上級分配的任務要按質(zhì)按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀律要認真的執(zhí)行;學校的重大決策要主動請示匯報且隨時接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關系。學校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負責全校行政工作，對外代表學校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關系。校長在學校里不僅處在指揮的中心位置，實際上也是處在人際關系的中心位置，學校運行過程也就是一個人際關系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學校的關系。學校之間的正確關系應該是既做對手，又做朋友。對于差的學校，優(yōu)秀學校應該有責任有義務去幫助它，改造它，提升其辦學水平，走共同發(fā)展的道路。
四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學區(qū)校長
要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時俱進。概括起來，主要包括以下八個方面。
(一)加強學習，與時俱進
當今時代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗已經(jīng)不能適應新的形勢。面對新形勢新任務，大家必須牢固樹立終身學習的思想，進一步強化“越忙越要學”的觀念，變“要我學”為“我要學”、“沒時間學”為“擠時間學”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認真學習政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學前沿知識、教學管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W”。在座的校長要認識到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識層次參差不齊，外出考察學習機會少等因素，我們一部分校長整體素質(zhì)亟需進一步提高。主要存在“三個不適應”和“四個不強”的問題：一部分校長思想觀念不能適應新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務水平不能適應新課改要求，管理能力不能適應素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長學習意識不強、責任意識不強、開拓精神不強、奉獻精神不強。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓，回去后繼續(xù)堅持學習，不斷在工作實踐中切實提高自己各方面的素質(zhì)和能力。
(二)強化責任，甘于奉獻
一位好校長，就是一所好學校。一位不負責任的校長，毀掉的則是一所學校，延誤的是一個地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計?？梢娦ｉL的責任如此重大。作為一名校長要增強自己的責任意識，要深知自己肩負擔子的責任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個職業(yè)，而且選擇的是學校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應該有一個做人最起碼的責任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學方向的把握、學校的管理、師生的教育、隊伍的建設、辦學條件的創(chuàng)造等等承擔著非同小可的責任。這些責任如果細分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當校長的一定要強化自己的責任意識，要明確有責任心、有緊迫感、有危機感是當好一個校長的前提條件。
(三)以身作則，率先垂范
校長是學校的靈魂，一個校長要管理好一所學校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應是學生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應是學生學習和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個污點;謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實現(xiàn)人生價值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實實，撲下身子，勤干、實干、巧干。做官是領導干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責任感。工作中要有對學校的責任感,對師生要有責任心，要注重教育細節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學校承擔的責任，公正無私、寧靜淡泊，用獨特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風尚和氛圍。關于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機感、事業(yè)上要有責任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個人要時刻具有以下幾個方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應對還是被動應付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。
(四)求真務實，攻堅克難
作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領。因此，同志們要進一步提高真抓實干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學校的發(fā)展要務，要真抓實干，專務實效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強克服各種困難的能力，以不達目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實干，一干到底，干出成效。
(五)作風優(yōu)良，真抓實干
首先，要樹立真抓實干、雷厲風行的工作作風。關于真抓實干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實干，就要抓住“緊、嚴、細、實”四個字來做文章?！熬o”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進;“嚴”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要高標準、嚴要求;“細”就是要注重工作細節(jié)，有嚴謹、細致的工作作風;“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。所謂雷厲風行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干。在這點上，我理解為一句話，即“好作風是實干出來的”。干不干事是作風好壞的分水嶺。如果一個干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風。生活作風上的問題，大都是發(fā)生在八小時之外，如何約束八小時以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風的關鍵。有些同志在工作時間還能夠嚴格要求自己，可是在八小時之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個教師、一個校長應有的操守。在這點上，同志們一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時以外，面對復雜的人情世故要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風要有嚴格的紀律來保障。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導致干群心不齊氣不順，即正作風必須正風氣。
(六)以人為本，寬嚴有度
學校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學校辦學水平的高低，關鍵是教師。因此管理和激勵教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當校長要思考的首要問題。當校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊伍建設，想方設法為學校注入生命的活力。首先要重視學校領導班子的隊伍建設。因為學校領導班子是學校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強班子隊伍建設中，要堅持認同性、平等性、和諧性、相容性、互補性等五個基本原則，可通過領導班子政治學習，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來加強班子隊伍建設。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務高低，要一律強調(diào)責、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關心，始終要形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關注生命，以教師為本。一所學校辦得好壞的關鍵是要依靠教師。因為教師他們有思想、有感情、有獨立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價值的實現(xiàn)。當校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設百計，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關心教職工，關心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關心教師的疾苦，任何時候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教?？傊?，校長要想方設法使學校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關心、幫助的人文精神，教師之間要形成團結(jié)、合作的群體關系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學校文化中，懷著快樂的心情為學校而工作。
(七)科學管理，開拓創(chuàng)新
學校管理是指管理人員運用科學原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實現(xiàn)學校教育目標而進行的一系列活動過程。它關系到人的發(fā)展，學校的興衰。管理是否科學顯得尤為重要。我認為，作為一名校長，要管理好自己的學校，且體現(xiàn)管理的科學性，必須要明確如下四點：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實現(xiàn)辦學目標，也就是辦學條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強，教學質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當校長才不致于被繁瑣的學校事務繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學校人、財、物、時間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范招和行為，按部頒標準開課，不亂辦班，不隨意增減課時，不濫編印教輔資料，不亂收費，嚴禁教師體罰學生，積極維護師生的合法權(quán)益。一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生。學校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學問，而對辦學條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學，如何對師生員工進行有效的管理，以實現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵教師的技巧。首先是要定其心。影響學校教學質(zhì)量的關鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學校首先要考慮的是穩(wěn)定教師。可通過學習、典型事跡感染來提高教師的思想認識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應;想方設法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當校長的必須加強師德、師能、師風建設，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、奉獻精神強的師資隊伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長短互補，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵機制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵，促進領導、教師感情的溝通，產(chǎn)生強大的凝聚力。
(八)廉潔自律，守住底線
作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團結(jié)人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領導干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強個人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強廉政建設，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風。
這里特別強調(diào)，一個單位、一個集體財務工作是人們最敏感的話題，因為它直接影響到領導干部形象的好壞，直接關系到一個單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學，校長是否廉潔，更是教職工最關注的話題。校長應把“廉潔自律”定為約束自己的紀律。在學校財務管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴格財經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實行民主理財，增強透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學校財務帳上，杜絕私設小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財務支出上，一定要有計劃、有安排，原則上做到三個確保：一是確保教學開支;二是確保公用經(jīng)費的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術，需要校長用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻。希望大家要以這次培訓會議為契機，進一步增強事業(yè)心和責任感，切實轉(zhuǎn)變作風，撲倒身子，真抓實干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴格要求自己，靠更加扎實的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!
在財務培訓班上的講話篇十
各位學員、同志們：
大家早上好!
根據(jù)縣人社局的安排，清澗縣2015年第一期創(chuàng)業(yè)培訓今天正式開班了，這標志著2015年我縣的創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作全面展開。在這里，我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創(chuàng)業(yè)培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!
近年來，縣政府、縣人社局高度重視就業(yè)工作，堅持把促進就業(yè)工作作為關注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業(yè)政策，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動，全縣就業(yè)工作取得了顯著成績。
當前，全國就業(yè)形勢不容樂觀，嚴峻的就業(yè)壓力給我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定帶來了新的考驗。因此，在當前形勢下舉辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓，意義尤為重要而深遠。為舉辦好這次培訓，縣勞動服務科做了大量的準備工作，從課程設置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排，我相信通過培訓會讓大家耳目一新，受益匪淺。借此機會，向大家提出三點希望：
一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。當前社會是信息社會，是知識社會，要解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，關鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員解決就業(yè)問題最有效、最積極的方式之一，是參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。但是，下崗失業(yè)人員要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們要把創(chuàng)業(yè)的潛能激發(fā)出來，還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓，就是要幫助廣大人員創(chuàng)辦自己的企業(yè)，走自我創(chuàng)業(yè)之路，通過自己的努力為自己找到一份合適的工作，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位學員，雖然沒有進過高等學府，沒有參加過系統(tǒng)的培訓，在創(chuàng)業(yè)的過程中或許會遇到這樣那樣的困難，但是我相信，大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神，具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的意志，所有這些都是創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)勢所在。
二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓班主要是針對中小型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓，舉辦這次培訓班，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的同志們要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。
三是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有關經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識?；厝ブ螅銈円欢ㄒ龠M一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。
同志們，創(chuàng)業(yè)是充滿激情的事業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓是盛產(chǎn)激情的土壤，要立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，積極投入到創(chuàng)業(yè)中去，為我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后預祝本次創(chuàng)業(yè)培訓圓滿成功，祝各位學員學以致用，學有所為，創(chuàng)業(yè)有成!
謝謝大家!
同志們：
今天，團舉辦20**年全縣團干部培訓班，旨在交流共青團工作經(jīng)驗，提高廣大基層團干部整體素質(zhì)，為進一步推動全縣共青團工作的蓬勃發(fā)展，推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出積極的努力。參加這次培訓班的有團的領導和來自全縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的團干部。在此，我代表向蒞臨開班儀式的團領導表示熱烈的歡迎!向參加培訓的各位團干部和全縣廣大共青團員表示誠摯的問候! 近年來，團緊緊圍繞、縣政府的中心工作，不斷拓寬工作領域、豐富工作內(nèi)涵、提高工作成效，服務社會、服務青年、服務基層、服務發(fā)展，廣泛開展了富有實效的活動，為推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出很大成績。對此，是滿意的。當前，我縣正處在推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，全面建設小康社會的新階段。特別是今年年初，我縣被、省政府確定為全省擴權(quán)強縣試點縣，這些都對做好新時期共青團工作提出了新的更高要求。團舉辦這期培訓班，就是給大家創(chuàng)造一個相互交流、增進友誼、提高素質(zhì)、增強能力的機會，以便更好地適應新形勢，探討新方法，創(chuàng)造新業(yè)績。借此機會，我就如何做好新時期共青團工作提三點希望：
一、爭做學習求知的帶頭人
當今知識經(jīng)濟時代，學習已成為通向成功的源泉。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習，彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。毛澤東同志曾指出：青年的主要任務是學習。對廣大青年提出殷切希望：學習是進步的根基。青年正處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。廣大團干部要深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵，始終把學習作為人生的第一要務，緊跟時代和社會的前進步伐，做學習的表率、求知的楷模。要做到自覺學，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團干部的一種追求、一種品質(zhì)，不斷增強學習求知的主動性。要做到抓緊學，以時不我待的緊迫感，爭取時間，在工作中學，在生活中學，勤學不輟。要做到廣泛學，深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律以及與團工作有關的知識，不斷開闊視野，拓展知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要學以致用，做到善于用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學習的東西真正轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法-論。
這次培訓班上，既有多年從事共青團工作的老團干部，希望大家都要珍惜這次機會，認真聽講，虛心學習，相互交流，相互促進。希望老團干部發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，毫無保留地把好的工作經(jīng)驗傳授給新團干部，更要求新團干部在虛心學習的基礎上，也把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業(yè)注入新活力。
二、當好團員青年的領路人
共青團是黨的忠實助手和后備軍?？h九次黨代會提出了“三上兩快一提高”的跨越式發(fā)展目標。實現(xiàn)這一目標，是歷史賦予**青年的神圣使命，也為廣大青年的成長提供了廣闊的舞臺。要組織引導好廣大青年團員，解放思想、與時俱進、勇于實踐、在我縣全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標中建功立業(yè)。
一是必須牢固樹立求真務實的精神。要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，經(jīng)常深入到團員青年中去，增強服務青年的意識，擔負服務青年的職責，提高服務青年的本領，不斷增強團員青年對團組織的認同感。要增強黨性鍛煉，始終保持艱苦奮斗的本色，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強團員意識教育，立足本職工作，提高敬業(yè)精神，努力實現(xiàn)作風帶團、作風興業(yè)、作風育人。
二是必須努力培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識。開拓創(chuàng)新是共青團事業(yè)不斷前進的動力源泉。廣大團干部要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革精神，認真研究當前社會生活的新變化和青年工作的新特點，把握新時期共青團工作的新規(guī)律，使思想和行為更加符合未來形勢發(fā)展需求，使團的事業(yè)始終保持旺盛的生機和活力。
三是必須不斷增強責任感。強烈的責任感是團干部成熟的重要標志。黨把我們放在引導青年、服務青年的重要崗位上，是對我們的信任和期待。因此，廣大團干部要特別注重責任感的培養(yǎng)。要時時刻刻圍繞黨的中心工作，著眼于社會需要和青年需求，把飽滿的工作熱情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度很好地結(jié)合起來，把昂揚的創(chuàng)新精神和扎實的工作作風很好地結(jié)合起來，以高度負責的精神和扎實苦干的作風，把各項工作往深里做、往實里做。要切實加強自身修養(yǎng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，服務社會，服務青年，服務基層，為繁榮家鄉(xiāng)、振興**貢獻自己的青春與力量。四是必須刻苦塑造團干部新形象，做廣大團員青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是號召力。新形勢下，共青團干部必須樹立“朝氣蓬勃、辦事果敢、刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”的新形象。青年事業(yè)是崇高的事業(yè)，青年工作是光榮的工作。各級團干部一定要清醒認識共青團的社會地位和存在價值，樹立高度的事業(yè)心和責任感。對職責范圍內(nèi)的工作和經(jīng)手的事情，一定要堅持高標準嚴要求，認真負責、謙虛謹慎地辦好。任何時候、任何環(huán)境下都應該體現(xiàn)我們團干部的高素質(zhì)，做到始終保持共青團組織的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
三、早日成長為黨的事業(yè)的接班人
艱辛知人生，實踐長才干。這是古往今來許多人成就一番事業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)。對于廣大團干部來說，要早日成長為黨的事業(yè)接班人，艱苦實踐是必由之路。這就要求廣大團干部必須以最大的熱情投身于社會實踐，以堅強的意志經(jīng)受實踐的考驗，自覺深入到經(jīng)濟比較落后、條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較復雜的地方去積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中錘煉自我、成長進步。
一是必須把遠大抱負與實干精神結(jié)合起來，立足崗位，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流。實干精神是實現(xiàn)理想目標的基礎。一個人的目標要遠，理想要大，但工作要實。無論在什么崗位上，都要以滿腔熱情和高度負責的精神，埋頭苦干、務實創(chuàng)新，努力做到干一行愛一行，真正做讓黨放心、組織滿意、人民滿意的團干部。
二是必須明確肩負的歷史責任，找準自己的人生定位和奮斗方向。我縣是秦皇島市唯一的擴權(quán)縣，這對我縣來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。、市政府主要領導也多次深入到**，幫助指導我們研究擴權(quán)后加快經(jīng)濟社會發(fā)展的措施辦法。在座的各位都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀團干部，代表著**的未來，肩負著發(fā)展的希望。在這種新的形勢下，希望你們找準工作的切入點，帶領全縣廣大團員青年在三大文明建設的主戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用，做到“黨有號召、團有行動”，努力創(chuàng)造新成績。
三是必須加快共青團自身建設，為開創(chuàng)青年工作新局面提供有力的保證。共青團組織肩負著做好青年工作的歷史使命，必須按照與時俱進的要求，牢記“兩個務必”，樹立正確的政績觀，立志做大事，把思想和精力集中到干事和創(chuàng)業(yè)上來。要進一步密切同團員青年的聯(lián)系，眼睛向下，深入實際，艱苦奮斗，在苦干實干中實現(xiàn)更大作為。要始終嚴格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，無私奉獻，不斷增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家不負重任，不辱使命，團結(jié)帶領全縣廣大團員青年，為加快推進**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻青春和力量，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于崗位的新業(yè)績。
最后，衷心祝愿大家學習進步、工作順利、事業(yè)有成!
獸醫(yī)員培訓班啟動儀式上領導講話#e#尊敬的朱清敏副廳長、各位領導、同志們：大家好!
今天我們?nèi)f寧市和省農(nóng)業(yè)干部學校在這里聯(lián)合舉辦村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我代表萬寧、市政府前來看望大家,祝大家學習愉快,身體安康,對培訓班開班表示熱烈的祝賀。同時對省農(nóng)業(yè)廳各位領導的大力支持表示衷心的感謝！對各位授課老師表示誠摯的慰問!感謝你們?yōu)檫@次培訓班付出了辛勤的勞動。在這里為辦好這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班，我講幾點意見：
一、充分認識這次培訓班的重要性和緊迫性，強化業(yè)務學習
近年來，黨和國家非常重視基層動物防疫隊伍建設，特別是村級畜牧獸醫(yī)員隊伍建設，為落實有關文件精神，我市于2015年底招聘組建了村級畜牧獸醫(yī)員隊伍。我們這支隊伍都是從農(nóng)民中招聘的，文化程度參差不齊，專業(yè)技能還不熟練，不能適應當前動物防疫工作的需要。為深入實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實黨的十七屆三中全會，落實中共中央2015一號文件和省農(nóng)村工作會計精神，以及省農(nóng)業(yè)廳、財政廳等6個廳《關于做好2015年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施工作的通知》精神，經(jīng)請示市政府同意，市畜牧獸醫(yī)局和省農(nóng)干校精心組織了這次村級畜牧獸醫(yī)員培訓班。其目的是通過培訓，強化學習，全面提高我市村級畜牧獸醫(yī)員的業(yè)務技術水平，明確工作積責，對推動我市動物防疫工作上新臺階，促進我市畜牧業(yè)安全健康發(fā)展，為國際旅游島建設提供安全健康的畜產(chǎn)品具有現(xiàn)實意義。因此，可以說舉辦這期村級畜牧獸醫(yī)員培訓班是非常必要，非常及時的。
二、充分認識村級畜牧獸醫(yī)員的地位、作用，明確工作職責
村級畜牧獸醫(yī)員是根據(jù)省政府辦公廳[2015]10號文件和市政府辦[2015]116號文件精神，在我市農(nóng)民中招聘的基層動物防疫人員。村級畜牧獸醫(yī)員是動物防疫工作的排頭兵，在基層動物防疫工作中起著不可替代的作用。組建村級畜牧獸醫(yī)員隊伍是對社會主義新農(nóng)村的制度創(chuàng)新，是對農(nóng)民服務的有效載體，對于加快我省畜牧科技推廣和創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)公共服務能力和農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設具有積極意義。村級畜牧獸醫(yī)員工作職責是負責本建制村農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽常年免疫和春、秋防突擊免疫，重點是做好高致病性禽流感，牲畜口蹄疫、豬瘟、豬高致病性藍耳病，雞新城疫等重大動物疫病的春、秋強制免疫工作，負責對強制免疫和常年免疫的畜禽建立免疫檔案，并相應做好豬、牛、羊二維碼耳標佩戴和《動物免疫證》發(fā)放工作；配合當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門做好疫病普查、疫情監(jiān)測，免疫抗體監(jiān)測，疫情上報；負責對本建制村養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的各類畜禽建檔登記，協(xié)助市動物衛(wèi)生監(jiān)督所做好本建制村畜禽產(chǎn)地檢疫工作；推廣先進養(yǎng)殖技術、提供產(chǎn)供銷服務。
三、充分認識做好防疫工作的重要性
春季是畜禽疾病的高發(fā)季節(jié)，高致病性禽流感，牲畜口蹄疫等重大動物疫病在國內(nèi)外頻繁發(fā)生。海南是無規(guī)定動物疫病區(qū)示范區(qū)，今年又是國際旅游島建設開局之年，去年底我省又通過了國家無疫區(qū)驗收。面對復雜的國內(nèi)外動物疫情的嚴峻形勢和建設國際旅游島的戰(zhàn)略要求，動物疫病防控工作要提升到新的高度，要有緊迫感和責任感，要有憂患意識，要充分認識其重要性，要有足夠的估計和充分的準備，切不可麻痹松懈，決不能放松警惕，必須認真做好應對突發(fā)重大動物疫情的充分準備，要加強領導，層層落實責任制，要充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，加大免疫力度，提高免疫質(zhì)量，確保我市今春無重大動物疫情發(fā)生，為建設國際旅游島提供安全健康的畜產(chǎn)品。
四、要認真扎實地做好本職工作，強化服務意識，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。
我市是畜牧生產(chǎn)大市，近幾年來我市大力調(diào)整牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進龍頭企業(yè)，培植種養(yǎng)專業(yè)合作社和建設養(yǎng)殖小區(qū)。在這些龍頭企業(yè)、種養(yǎng)專業(yè)合作社和養(yǎng)殖小區(qū)的帶動下，我市畜牧業(yè)呈良好的發(fā)展勢頭，畜牧生產(chǎn)躍上新臺階。2015年全市生豬飼養(yǎng)量達70萬頭、牛5.5萬頭、羊7.2萬只、家禽900多萬只。對這些家畜家禽每年要進行二次集中免疫，免疫要達到100%，免疫有效抗體要達70%以上，要按時完成免疫工作任務，工作量大，任務艱巨，僅僅依靠畜牧站防治員的力量是不夠的，只有充分發(fā)揮村級畜牧獸醫(yī)員的作用，才能在動物防疫工作中立于不敗之地。因此，要求村級畜牧獸醫(yī)員發(fā)揚艱苦奮斗的作風，強化服務意識，深入養(yǎng)殖戶、飼養(yǎng)場扎實地做好防疫工作，為鞏固海南無疫區(qū)建設成果，為海南島上升為國際旅游島做出自己的一份貢獻。
我市村級畜牧獸醫(yī)員隊伍組建至今已有兩年，經(jīng)兩年來的實踐證明，我市村級畜牧獸醫(yī)員在基層動物防疫工作中發(fā)揮了不可替代的作用，做出了很大貢獻，深受廣大飼養(yǎng)戶的好評。希望大家珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦學習，認真鉆研，嚴守學習紀律。通過培訓，掌握必備的專業(yè)知識和操作技能，在今后的動物防疫工作中，認真履行職責，埋頭苦干，為國際旅游島建設，為捍衛(wèi)海南無疫區(qū)品牌做出積極的貢獻。
二0一0年三月十五日
同志們：
今天，本次黨訓班就要結(jié)束了，我們在這里舉辦黨支部黨員同志學習工作經(jīng)驗交流會，很有意義。
一年來，廣大黨員同志恪盡職守，辛勤工作，為我校黨建工作和其他各項工作做出了很大貢獻。我省玉樹地震后，全校師生員工以實際行動支援災區(qū)，廣大黨員帶頭捐贈，踴躍繳納“特殊黨費”，短短幾天時間內(nèi)，全校繳納“特殊黨費”11000元。廣大黨員的愛心行動，彰顯了大連交通大學的凝聚力和戰(zhàn)斗力，它充分說明，我?；鶎狱h組織和黨員隊伍是一支經(jīng)得起考驗的、堅強有力的隊伍。我們的更是在自己的本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以強烈的主人翁精神高效地完成了大量工作，把對學校的熱愛化作扎扎實實的工作，成為學校改革、建設和發(fā)展的中堅力量。希望大家把工作中培養(yǎng)和展現(xiàn)出的好思想、好作風、好精神堅持下去，發(fā)揚光大;把工作中黨的建設的'好經(jīng)驗好做法總結(jié)好、運用好，讓臨時措施變成長效機制，從而不斷提高我校各級黨組織的戰(zhàn)斗力。
同志們，我們雖然取得了一定的成績，但是，應當清楚的看到，隨著我國經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，擺在我們面前的任務是艱巨的。
在新的形勢下，黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。要落實黨建責任制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設?！备叩冉逃母锖桶l(fā)展的新情況，教師教學科研活動的新特點，學生學習生活的新變化，高級專門人才流動的新趨勢，給高?；鶎狱h組織建設提出了新的任務。
目前學校的發(fā)展前景很好，鼓舞人心，同時任務艱巨、責任重大。可以說，“希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存”。今年5月下旬，校黨委召開了八屆六次全委(擴大)會議，全面回顧了我校過去六年的黨建工作，分析了當前學校黨建和組織工作存在的一些需要認真研究解決的問題，明確了以改革創(chuàng)新精神推進我校黨的建設和組織工作的新目標，提出了今后一段時期全校黨的建設總體要求。
5月下旬學校啟動了深入開展教風、學風建設工作，經(jīng)過征求意見、查找問題、全面分析、制定整改措施，已取得初步成效。6月開始在全校機關黨員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。10月中旬學校召開了學科建設與引進人才工作會議，學科建設與引進人才工作進入一個新的階段，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，就是要圍繞這些學校的重點工作展開，推動學校發(fā)展在更高起點上實現(xiàn)新跨越。
在此，我代表黨委對全校提三點希望和要求：
我們黨是重視學習的黨，又是善于學習的黨。黨的四代領導人都把學習作為思想進步的先導、能力提高的保障、事業(yè)發(fā)展的動力。應當看到，我們處于的知識經(jīng)濟時代，科學技術迅猛發(fā)展，信息技術高度發(fā)達，人的一生都面臨著怎樣生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此，每個人都要終身學習。當前要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為中心內(nèi)容。
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。中央已經(jīng)決定，從今年九月份開始，利用一年半的時間，要在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。分三批進行，每批半年，我們高等院校是第二批。從現(xiàn)在起，各黨總支、直屬黨支部就要組織先學一步，并著手開展專題調(diào)研，找準中層領導班子、領導干部和黨員影響本單位科學發(fā)展的突出問題，研究制定工作方案，切實把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃學校建設的正確思路、促進學校建設的政策措施和實際能力。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。科學發(fā)展離不開創(chuàng)新，社會發(fā)展離不開創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新是一種極其寶貴的精神。在高校，基層黨組織擔負著黨直接聯(lián)系師生、引導師生、組織師生、團結(jié)師生，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。在高校競爭日益激烈的今天，為適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)學校的新發(fā)展，要求我們必須把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動學校又好又快發(fā)展的強大力量。為此，大家要按照校黨委八屆六次全委(擴大)會議要求，切實增強改革創(chuàng)新意識，結(jié)合本單位黨員實際和學校布置的工作，認真思考黨建工作，堅定不移地把校黨委的決議、決定和指示不折不扣地執(zhí)行好，調(diào)動廣大黨員的積極性，使所屬黨員政治思想過硬、業(yè)務過硬、工作作風過硬，帶動師生員工落實好學校的各項工作。
我們黨歷來高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面推進黨的建設新的偉大工程，推動黨的建設在不斷改進中得到加強。同時，我們必須清醒地看到，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，隨著黨執(zhí)政時間的增加和黨的隊伍的變化，黨的自身建設面臨許多新課題新考驗，黨面臨的考驗將是長期的、復雜的，管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重。當前，一些的思想觀念、能力素質(zhì)與黨的先進性要求還不完全適應、不完全符合，一些基層黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力與學校發(fā)展任務還不完全適應、不完全符合。個別缺乏大局意識、責任意識，管理松弛、工作不扎實，師生員工意見較大。
目前，我校教職工中黨員比例已達到55%，學生申請入黨比例達到85%以上，黨員隊伍是我們完成各項任務的主力軍，因此，各黨總支、直屬黨支部及全體黨務工作者要以高度的事業(yè)心和責任感，要始終把增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設的基礎工程，做到抓基層、打基礎一刻不放松，把廣大師生員工緊緊凝聚到黨組織周圍。要始終把保持和發(fā)展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題，教育引導廣大黨員堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，使每名黨員牢固樹立先進意識和責任意識。
在工作中要堅持原則，敢于管理，牢記全心全意為師生員工服務的根本宗旨，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，以師生員工利益為重，以師生員工期盼為念，講黨性、重品行、作表率，千方百計為師生員工排憂解難。希望同志們在各自的崗位上為學校的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
非常感謝同志們做的工作!祝愿大家不斷取得進步，共同把我們學校的事情辦好。
謝謝大家!
同志們：
這是我們2015年全市的第一個黨校主體培訓班。培訓班主題是領導能力提升。我講三個問題：
一、從嚴遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律
1、紀律性。毛主席曾經(jīng)說過一句話：“加強紀律性，革命無不勝”。紀律涉及到很多方面?，F(xiàn)在，我們在任何時候都需要接電話，這是現(xiàn)代社會的一個通病。電話不接天不會塌下來。在黨校學習期間，同志們要克服這個問題。沒有哪個地方缺了哪個人，那個地方就不能運轉(zhuǎn)。工作有正常的運行機制，到黨校學習就應把工作放下，不要操心家里工作，家里工作有人會操心。今天的培訓班，有的同志沒來，也沒有請假，這也是沒有紀律性的表現(xiàn)。
2、自由主義。自由主義就是按照自己的意志想怎么做就怎么做，不管環(huán)境和條件允不允許。我們身邊的自由主義比比皆是。從會場上可以看出來，開會的時候通知的是這個人去的是那個人，不打招呼、不請假。到會場開一會兒就走了，也沒有理由，還有的一進會場就睡覺，一直到會議結(jié)束。再就是會場打電話，不管什么場合、不管是誰在講話、不管部署什么工作。再比如上班遲到、早退，甚至是長期不上班。還有不堅持原則、不按政策和規(guī)則辦事，這都是自由主義。我們黨政干部為黨、為人民在工作，黨和人民養(yǎng)活了我們。但是我們有多少時候是站在執(zhí)政黨生死存亡的利益角度去思考問題的?有的同志稍微有點不滿意就和上級黨組織對抗，稍微有一點貢獻就討價還價，這就是自由主義。想怎么樣就怎么樣，這不是自由。自由是受約束的，不是隨心所欲，在行使自己自由時不妨礙別人的自由，這才是真正的自由。什么是民主呢?民主是建立在規(guī)則約束之下的民主，沒有規(guī)則約束談不上民主。
3、現(xiàn)代意識。什么是現(xiàn)代意識?開會時會場上紀律渙散不是現(xiàn)代、不是現(xiàn)代化、不是現(xiàn)代意識;秩序井然是現(xiàn)代標志。工作上松松散散、生活上隨隨意意不是現(xiàn)代意識，工作嚴謹細致、生活健康向上，這才是現(xiàn)代主義。頭腦里面裝的是過時的知識，就不可能談現(xiàn)代意識。請大家不要把一些不好的習慣帶到黨校課堂上來了，一走進黨校這個教室，所有人從身份上講都是學生，不是領導干部;但從對自身的要求講，要把自己當領導干部。
二、明確黨校學習目的
這次參訓學員的年齡跨度較大，走進黨校都是平等的，到黨校目的就是學習，這是核心任務。但是在黨校學習還有一個基本任務就是加強黨性鍛煉。一個執(zhí)政黨執(zhí)政60年，是什么讓它永葆青春和活力?就是每個共產(chǎn)黨員的黨性。如果每個黨員一直堅持有非常純潔的黨性，常年累月都能夠充分的體現(xiàn)和展示，那么執(zhí)政黨的生命就會無限強大，永不衰退。這就是在各級黨校學習把加強黨性修養(yǎng)作為一個根本性任務的原因。共產(chǎn)黨員的黨性就是共產(chǎn)黨的性質(zhì)在每個黨員身上的體現(xiàn)，這是我對黨性的詮釋和理解。黨性不是空洞的。如果你的一言一行能夠看出來是個共產(chǎn)黨員，證明你的黨性還比較強。面對不良現(xiàn)象時，敢于斗爭，敢于堅持原則，這是黨性的體現(xiàn);面對歪風邪氣時自己不沾染，還敢于糾正別人，這是黨性的體現(xiàn)。黨性不是與生俱來的，它需要錘煉。黨校是錘煉黨性的場所，在黨校學習就是錘煉黨性的機會。希望大家把觀看電教片、讀書、交流、學員講壇、農(nóng)村調(diào)研，包括文化體育活動全面的圓滿的完成好。
三、關于領導能力
這期班是領導能力提升班，通過一個月的學習，大家要在領導能力上有所提升?！邦I導”實際上是動詞、是過程。為了完成某項任務從籌劃到全面完成的整個過程叫“領導”，其中需要具備的能力就是領導能力。重點要提高四種能力：
第一，思維能力。思維能力是領導最重要的能力，就是把所面對的工作任務和棘手問題研究清楚、分析清楚、籌劃清楚，怎樣很好地落實。如果某項工作剛開始就調(diào)整方案、調(diào)整人員、調(diào)整步驟，這是思維能力需要提升的表現(xiàn)。決定領導思維能力首先是思維方式。領導的思維方式應該是多-維的，不是平面的，要有系統(tǒng)的思維、辯證的思維、逆向的思維、發(fā)散的思維等等，善于用不同的思維方式研究同一個問題;其次與領導的經(jīng)歷、閱歷有關;其三與領導的思維習慣有關，就是面對任何問題都善于去研究，對每件發(fā)生的事善于總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，怎樣更好改進。
第二，協(xié)調(diào)能力。開展工作需要運用方方面面的資源，有人力的、物力的、財力的，還有其它各個方面的。一項工作越是龐大越是系統(tǒng)，需要動用資源越多，對領導協(xié)調(diào)能力考驗就越重。事情越簡單對協(xié)調(diào)能力要求越低，事情越復雜對協(xié)調(diào)能力要求越高。
第三，組織能力。就是一件事情在開展的過程中怎樣把有限的資源組織得更好。
第四，執(zhí)行能力。只有思考、組織、協(xié)調(diào)不行，要落實;不僅自身要落實，而且還要督促下面若干個層次的人員抓落實，包括檢查、督辦、考核、評價、激勵等，這就是執(zhí)行能力。希望大家通過這1個月的學習，不論在實際能力上還是領導工作觀念上都有所進步。我們解決某項困難和問題缺乏的往往不是能力，而是觀念。觀念至關重要，思路決定出路。外出學習考察，發(fā)現(xiàn)很多地方是值得學習的，更多的是要吸收先進理念，改造我們的觀念。面對問題和困難時，要有絕對可能思維、絕對可能觀念來對待。這期培訓班安排大家讀兩本書，即《致加希亞的一封信》，和《做最好的中層》，書中的一些思想就是改造我們觀念的。
最后，請黨校、干教科和班委會齊心協(xié)力，全體學員共同努力，把這個培訓班辦出水平、辦出層次、辦出生氣和活力、辦得讓大家滿意。
謝謝大家!
在財務培訓班上的講話篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的學員們：
大家上午好!
今天有幸向各位領導、老師們匯報自己的學習心得，特別高興。
十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學習的熱情和前進的步伐。悄然間，一個月的校長培訓學習今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學習狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達。
下面我用四對關鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
1、感謝與感動
首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學習、交流和跟崗實踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時間為我們的學習生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學員滿載的收獲。
2、感觸與感想
一個月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學改革與有效課堂等，包羅了學校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗、獨特的個人見解、卓越的學術造詣，風格各異的個人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f這些天的學習實踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個對數(shù)字教學思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風范;徐世峰一個有見解、有批判精神的錚錚硬骨風校長;張克強校長高瞻遠矚、睿智風趣;史建奎一個愛讀書、善思考的學者型校長;黃寶國一個有創(chuàng)新意識、有獨特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠是我們學習的榜樣，也是我們追求的目標。
觀摩實踐，零距離走進名校，切身感受到了，一個好校長就是一所好學校的真正內(nèi)涵。他們先進的辦學理念，高效的管理團隊，務實的研究型教師隊伍，使學校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領。
當然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學校的特點。任何的經(jīng)驗也不可能完全復制和移植，所以，我們要在先進理念的指引下，結(jié)合自己學校的實情，尋找解決問題的辦法，在不斷實踐反思中探索出自己學校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
3、感召與感奮
前后一個月的研修學習，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時我們感到擔子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
同學們，校長培訓班學習即將結(jié)束
，但作為校長的職業(yè)學習才剛剛開始，校長發(fā)展我們永遠在路上。
在今后的實踐中：我們必將帶著責任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學習，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅守點亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學校的滿園春色。
四、希望與祝愿：
希望各位領導和老師能繼續(xù)關注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學習的機會。
最后，祝福各位領導、老師和同學們：
事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
謝謝大家!
在財務培訓班上的講話篇十二
同志們：
今天召開這次全市統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓會，主要目的是為了推動基層統(tǒng)戰(zhàn)委員深入學習新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，學習貫徹全國和省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，幫助大家從總體上領會統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本原理、基本觀點，進一步了解統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容和特點，不斷提高解決實際問題、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力，推動我市愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的深入開展。下面，我就統(tǒng)戰(zhàn)工作講五個方面的問題：
一、什么是統(tǒng)一戰(zhàn)線?
從比較嚴格的概念上講，統(tǒng)一戰(zhàn)線是指不同的社會政治力量(包括階級、階層、政黨、集團乃至民族、國家)在一定的歷史條件下，為了實現(xiàn)一定的共同目標，在共同利益的驅(qū)使下組成的政治聯(lián)盟。簡要地說，統(tǒng)一戰(zhàn)線就是一定社會政治力量的聯(lián)合。在延安時，毛澤東同志曾同黨內(nèi)一位高級干部說過，什么是政治，所謂政治，就是把擁護我們的人搞得多多的，把反對我們的人搞得少少的。毛澤東同志的講話非常簡明地闡明了統(tǒng)一戰(zhàn)線在一切政治活動中的重要性。
中國共產(chǎn)黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線經(jīng)歷了新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設等不同歷史時期。當前，新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線則是指以愛國主義為基礎的最廣泛的聯(lián)盟，包括兩個范圍。一是在大陸范圍以外，根據(jù)“一國兩制”的方針，求統(tǒng)一祖國、振興中華之同，存社會制度和意識形態(tài)之異。也就是說，只要贊成祖國統(tǒng)一，愿意為民族振興出力，即使不贊成社會主義制度的人，也要團結(jié)。這個范圍的聯(lián)盟是愛國主義的。二是在大陸范圍內(nèi)，愛國主義則體現(xiàn)為堅持四項基本原則，主要是堅持共產(chǎn)黨的領導和社會主義道路。概括來說，新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是有民主黨派和人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統(tǒng)一的愛國者的最廣泛的聯(lián)盟。其任務主要是團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，為建設中國特色社會主義、統(tǒng)一祖國、振興中華服務。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的主題是什么?
圍繞革命和建設的大目標，實現(xiàn)最廣泛的大團結(jié)大聯(lián)合，既是統(tǒng)一戰(zhàn)線的安身立命之本，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線永恒不變的主題。
團結(jié)的人越多，團結(jié)的面越寬，統(tǒng)戰(zhàn)工作的成效就越顯著，對黨的事業(yè)也就越有利。新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的實質(zhì)就是大團結(jié)、大聯(lián)合，其根本任務是高舉愛國主義、社會主義旗幟，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，化消極因素為積極因素，同心同德，群策群力，堅定不移地貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的“一個中心、兩個基本點”基本路線，為維護安定團結(jié)的政治局面服務，為推進社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放服務，為促進“一國兩制”、和平統(tǒng)一祖國服務。
概括說，統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作范圍包括各民主黨派，無黨派人士，黨外知識分子，少數(shù)民族人士，宗教界人士，非公有制經(jīng)濟人士，港澳臺同胞，去臺人員留在大陸的親屬和回大陸定居的臺胞，出國和歸國留學人員，海外僑胞和歸僑僑眷等。
三、統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內(nèi)容有哪些?
新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的主要工作內(nèi)容包括堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，認真做好非公有制經(jīng)濟代表人士工作，認真做好黨外知識分子的工作，團結(jié)港澳臺同胞、海外僑胞及一切愛國人士。
具體到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)戰(zhàn)工作，可以稱之為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作是整個統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎，是了解黨外人士意見建議和反映社情民意的重要渠道，是推進基層民主政治建設的重要力量，也是維護社會穩(wěn)定、保持安定團結(jié)政治局面的重要基礎。其主要工作任務可以概括為“抓好三民三外，促進三大建設，獲取三大支持”。所謂“三民”，即民主黨派、民營經(jīng)濟以及民族宗教，“三外”則是指黨外干部、黨外知識分子和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)民主黨派。在中國大陸，除了執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨外，還有作為參政黨的共計8個民主黨派。分別是中國國民黨革命委員會，簡稱民革;中國民主同盟，簡稱民盟;中國民主建國會，簡稱民建;中國民主促進會，簡稱民進;中國農(nóng)工民主黨，簡稱農(nóng)工黨;中國致公黨，簡稱致公黨;九三學社;中國臺灣民主自治同盟，簡稱臺盟。這一排列順序是有歷史淵源的，非常嚴格和敏感，不能隨意調(diào)換。民主黨派在中國共產(chǎn)黨的領導下，參與國家大政方針、政策、法律、法規(guī)的制定執(zhí)行，是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨，其主要作用是：參政議政，民主監(jiān)督，調(diào)動服務，協(xié)調(diào)關系，自我教育。
(二)民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟也可稱之為非公有制經(jīng)濟，是我國國民經(jīng)濟中一支不可缺少的力量。非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作是在黨的工作重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來以后統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在經(jīng)濟領域里的拓展和延伸，是新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方面，也是聯(lián)系、調(diào)動、團結(jié)國內(nèi)經(jīng)濟界各方面、工商經(jīng)濟界代表人士、社團為國家經(jīng)濟建設服務的重要形式。非公有制經(jīng)濟人士群體在價值取向、思想觀念、利益要求、政治愿望以及生活方式等方面，有別于一般的工人、農(nóng)民、知識分子，也不同于原工商業(yè)者。總體上看，他們擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，有較強的社會責任感，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了很大貢獻，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的一支積極力量，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。同時也要看到，非公有制經(jīng)濟人士中也存在一些缺點、弱點和某些不法行為，其自身素質(zhì)還需進一步提高，要堅持“團結(jié)、幫助、引導、教育”的方針，加強工商聯(lián)及行業(yè)商會建設，加強非公有制經(jīng)濟人士隊伍建設，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，引導他們多渠道、多途徑地為經(jīng)濟建設服務。
(三)民族宗教。民族工作方面，要把幫助和支持少數(shù)民族群眾發(fā)展經(jīng)濟、改善生活作為根本任務，認真貫徹黨的民族政策，尊重少數(shù)民族的風俗習慣，防止傷害民族感情的事件發(fā)生，及時穩(wěn)妥處理好影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的敏感問題。宗教工作方面，要依法管理宗教事務，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪。要加強對信教群眾和宗教團體負責人的愛國主義、社會主義和黨的方針政策、法律法規(guī)教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，維護社會和諧穩(wěn)定。
(四)黨外干部和黨外知識分子。黨外干部和黨外知識分子可統(tǒng)稱為黨外代表人士。一般說，黨外代表人士具有一定的文化水平，在所從事的領域里有較深造詣或較大影響，有廣泛的社會聯(lián)系和一定活動能力，有較強的參政議政能力，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。要堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針，做好黨外代表人士的政治安排和實職安排工作。對那些有影響、有代表性的黨外人士，要及時安排到人大、政協(xié)及有關人民團體中;要按照有關政策規(guī)定，經(jīng)過舉薦或公開招聘，把那些德才兼?zhèn)?、符合條件的黨外人士，安排到政府和司法部門。這是堅持中國共產(chǎn)黨與黨外人士合作共事的基本前提，是加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的組織保證，更是中國共產(chǎn)黨一項極為重要的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。
(五)海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。海外統(tǒng)戰(zhàn)工作是面向港澳臺及海外華僑華人、海外留學人員的工作。內(nèi)容是以“統(tǒng)一祖國、振興中華”為目標，致力于港澳的長期穩(wěn)定、繁榮和發(fā)展;深入開展反分裂、反斗爭，促進海峽兩岸關系健康發(fā)展;最廣泛的團結(jié)港澳臺同胞和海外僑胞，促進國際間的友好交往與合作。
三民三外是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要載體，涉及到民主黨派問題、民族問題、宗教問題，涉及到港澳臺同胞、海外僑胞和一切愛國力量，涉及到政治、經(jīng)濟、文化等各個領域，這決定了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是很難做得好的，除需要各級黨委重視、各級政府及有關部門支持之外，還要獲取三大支持，促進三大建設。一是要做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔工作，獲取黨外支持;加強與黨外知識分子的聯(lián)系，物色、培養(yǎng)、舉薦黨外知識分子和無黨派人士中的代表性人物，獲取人才支持;積極開展與港澳臺同胞和海外僑胞的聯(lián)誼活動，抓實抓好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，獲取人心支持。二是要積極支持和協(xié)助基層民主黨派組織加強自身建設，搞好多黨合作和政治協(xié)商，促進民主政治建設;以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮工商聯(lián)的作用，調(diào)動非公有制經(jīng)濟人士隊伍的積極性，促進非公有制經(jīng)濟建設;全面貫徹落實黨的民族宗教政策，做好民宗工作，促進和諧社會建設。
四、如何開展好新時期下的統(tǒng)戰(zhàn)工作?
統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性、政策性強，工作范圍廣，工作對象的思想狀況多變，所涉及的關系紛繁復雜。而且在新時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位和作用不是削弱了，而是加強了，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作更是千頭萬緒、任務艱巨。如何才能做好新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呢?我認為可從以下幾個方面著手。
一是要用“同心”思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。提出的各民主黨派、無黨派人士要與中國共產(chǎn)黨在思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行的“同心”思想，是新形勢下對統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論的創(chuàng)新和發(fā)展，具有深厚的歷史底蘊和豐富的時代內(nèi)涵。這一重要論述，深刻闡明了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線存在和發(fā)展最堅實的根基，深刻指出了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線作用發(fā)揮最重要的保障，是指導我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的科學指南。
二是要提高協(xié)調(diào)關系的能力。統(tǒng)戰(zhàn)部做的是團結(jié)人、維護穩(wěn)定的工作。照顧同盟者利益，為黨外人士服務，是統(tǒng)戰(zhàn)部的主要工作職責和工作原則，也是團結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)成員的重要工作方式。如果問題久拖未決，積累多了，就容易引發(fā)矛盾，等突發(fā)性事件出來了再做工作就會很被動。所以統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會協(xié)調(diào)和處理與黨外人士的各種關系，為黨外人士搞好服務、解決問題。要從生活上和政治上關心他們，對他們的合理要求要給予積極考慮。
三是要提高交真朋友的能力。統(tǒng)戰(zhàn)工作歸根結(jié)底就是一個交朋友的問題，這是統(tǒng)一戰(zhàn)線廣泛性、包容性的體現(xiàn)。統(tǒng)戰(zhàn)干部要會交朋友，但旅游考察、宴請吃喝不能作為交朋友的主要方法，因為統(tǒng)戰(zhàn)干部要交的是真朋友。只有交真朋友，才能在關鍵時刻和我們風雨同舟。所以，統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會從思想上和情感上去尊重和關心統(tǒng)戰(zhàn)成員，通過服務的手段，把統(tǒng)戰(zhàn)干部的胸懷、人格、修養(yǎng)充分展示出來，用心去和黨外人士交朋友，交以心換心的真朋友。
五、20xx年我市統(tǒng)戰(zhàn)工作中心任務：
(一)開展“同心建強市，同行促跨越”主題教育活動，鞏固共同思想政治基礎。
根據(jù)全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，結(jié)合正在開展的“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”和市五次黨代會提出的奮斗目標，決定開展“同心建強市，同行促跨越”主題教育活動。希望廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員思想要統(tǒng)一、力量要凝聚、行動要參與，真正發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門在協(xié)調(diào)關系，化解矛盾，廣泛聯(lián)系，出謀劃策方面的優(yōu)勢，為早日把漢川建設成為全省十強經(jīng)濟市作出積極貢獻。
(二)加大服務主題主線力度，推動經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷發(fā)展。
一是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設獻計獻策。要根據(jù)企業(yè)需要，開展“進民企、解難題、促發(fā)展”為主題的活動，引導我市非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。二是加強非公有制經(jīng)濟人士的教育工作，引導他們“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”，爭做合格的中國特色社會主義建設者要建立和完善非公有制經(jīng)濟綜合評價體系，引導非公經(jīng)濟人士思源、思進、思報，自覺承擔社會責任，積極參與新農(nóng)村建設、光彩事業(yè)和溫暖工程。三是加強加強基層工商聯(lián)組織建設，推進行業(yè)商會、異地商會建設。
(三)加強黨外代表人士培養(yǎng)選拔力度，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線人才基礎。
要按照黨外代表人士隊伍建設的要求，做好黨外代表人士的物色發(fā)現(xiàn)工作，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。完善重在培養(yǎng)、動態(tài)管理的工作機制。深入了解黨外代表人士的思想狀況和工作表現(xiàn)，引導他們增強大局意識和責任意識。完善統(tǒng)戰(zhàn)部門和組織部門聯(lián)席會議制度，做好黨外代表人士的推薦、考察、管理和任用工作。營造黨內(nèi)干部與黨外干部合作共事、共同發(fā)展的良好氛圍。
(四)依法加強對民宗事務的管理，維護社會和諧穩(wěn)定。
一是積極爭取對少數(shù)民族的幫扶及優(yōu)惠政策，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。二是維護穩(wěn)定。加大取締、打擊非法宗教活動、邪教活動和抵制境外滲透的工作力度。三是抓好對基層干部、教職人員的培訓工作。四是繼續(xù)開展民族團結(jié)宣傳教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。進一步深化爭創(chuàng)“十佳平安宗教活動場所”和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動。
(五)加強港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進海內(nèi)外交流合作聯(lián)誼交友是統(tǒng)戰(zhàn)的工作方法之一，在開展海外統(tǒng)戰(zhàn)過程中，要抓住聯(lián)誼交友這根紐帶，增進感情交流，使海外朋友成為我們的合作者。要以服務中心為重點，配合市委市政府和有關部門做好招商引資工作。要對本地的新臺情認真進行摸底，以尋根、旅游為媒介，廣泛聯(lián)系臺商來我市投資興業(yè)。切實維護好本地臺商的合法權(quán)益。
(六)加強政策理論宣傳工作，進一步擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作知名度和影響力。
一是圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設服務等重大課題和上級統(tǒng)戰(zhàn)部確定的重點調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，力求多出精品成果。二是加大在省以上主流新聞媒體宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，進一步營造全黨、全社會關心支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好局面。三是提高信息報送質(zhì)量和采用層次，發(fā)揮信息工作在服務科學決策中的重要作用。
(七)加強統(tǒng)戰(zhàn)自身建設，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部履職能力和水平。
一是著力加強理論學習，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的素質(zhì)水平。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，重點加強對統(tǒng)戰(zhàn)理論，統(tǒng)戰(zhàn)工作歷史，統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的學習，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治把握能力、學習創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力和處理問題能力。二是加強機關作風建設，健全和完善各項規(guī)章制度。鞏固“治庸問責”成果，大興調(diào)查研究之風，深入基層開展工作，切實改進工作作風。進一步完善機關學習、考勤、會議、管理等制度。三是開展以“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”和“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”等活動，努力建設一支勤奮學習、作風優(yōu)良、求真務實、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。
同志們，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作事關發(fā)展全局，意義重大，任務艱巨，讓我們在市委的堅強領導下，以奮發(fā)有為的姿態(tài)、高度負責的精神，求真務實的作風，不斷開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，為建設湖北經(jīng)濟強市作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮!
在財務培訓班上的講話篇十三
同志們：
大家好!今天，縣婦聯(lián)在這里舉辦**縣家政服務首期培訓班，這對于進一步提高廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力，增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義，是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現(xiàn)。在此，我代表縣婦聯(lián)，向各位學員表示熱烈的歡迎，向各位老師表示衷心的感謝!
近年來，全縣各級婦聯(lián)組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。最近，成立了“**縣巾幗家政服務中心”，旨在為我縣下崗女工、待業(yè)婦女、農(nóng)村富余女勞動力就業(yè)搭建一個平臺。我們首期培訓班學員將通過短期培訓服務于不同的崗位，對此，縣婦聯(lián)千方百計搞好服務，并從請來了資深培訓師為大家培訓，旨在給大家上崗打下一個良好基礎，希望大家努力學習，提高就業(yè)能力，提高自身綜合素質(zhì)。下面，結(jié)合這次學習培訓我講三點意見：
一、解放思想，切實提高對家政服務業(yè)的認識。
家政服務業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關，與社會和諧穩(wěn)定密切相連。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現(xiàn)。現(xiàn)在，社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現(xiàn)在四個方面：一是隨著社會競爭力的加強和生活節(jié)奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務勞動，產(chǎn)生了對家政服務的現(xiàn)實需求，。二是我國已開始進入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優(yōu)生優(yōu)育政策的實施，科學養(yǎng)育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現(xiàn)這一愿望。因此，廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女要切實轉(zhuǎn)，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價值觀，正確看待家政服務業(yè)。
二、轉(zhuǎn)變觀念，堅定從事家政服務業(yè)的信心。
提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，很多人就會想到保姆。其實，家政服務是以提高家庭物質(zhì)生活、文化生活、社交生活質(zhì)量為目的的一個新興產(chǎn)業(yè)。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業(yè)，并將從業(yè)人員正式定名為“家政服務員”，職業(yè)資格分為初級、中級和高級。在人們?yōu)闇仫柋疾▌诼禃r，根本沒有條件享有家政服務，但進入21世紀以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質(zhì)量作為城市家庭追求的重要目標。家政服務業(yè)順應市場需求而產(chǎn)生，可以說前景廣闊。從事家政服務業(yè)，有很多優(yōu)勢：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規(guī)的家政機構(gòu)都會簽有勞動協(xié)議;二是工作環(huán)境無污染，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強度不大，家務活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是居家用戶對家政服務員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務員待遇很高，供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領取勞務報酬，天經(jīng)地義，理直氣壯。大家一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強做一名優(yōu)秀的家政服務員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，贏得社會的尊重和認可。
三、珍惜學習機會，努力掌握家政服務知識技能。
在座的各位同志參加學習培訓很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一要嚴格要求自己，端正學習態(tài)度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能。現(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務員的目的，是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對家政服務員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學習，真正掌握家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求，在家政服務市場才具有競爭力，才能為個人贏取更高報酬。二要注意學習方法，增強學習效果。家政服務職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎知識和基本技能內(nèi)容很多。大家要注重學習方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學有所得;要注重理論聯(lián)系實際，把培訓中學到的知識，與實際操作真正地結(jié)合起來，做到學以致用;要注重交流，互幫互學，確保全面掌握家政服務知識，順利通過考試，取得家政服務員職業(yè)資格證書，為將來重新上崗、服務社會打下基礎。
各位姐妹們，本次培訓班僅是一個開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，認認真真聽好每一堂課，通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。
最后祝大家學有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創(chuàng)造幸福美好的生活而奮斗。
謝謝大家!
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在財務培訓班上的講話篇十四
各位代表、同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學習班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時間里，大家認真聽取了市人大常委會黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學院劉和海教授和市委黨校法學教研室于志潔副主任的專題輔導報告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務及開展代表小組活動方面的經(jīng)驗和體會作了交流發(fā)言。在學習中，大家集中精力，認真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學習筆記。大家普遍感到，這次學習班時間雖短，但收獲很大。一是通過學習明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權(quán)威性；二是加深了對人民代表大會制度這個我國根本政治制度的認識，堅持和完善這一制度是建設社會主義政治文明的應有之義，是實行依法治國、建設社會主義法治國家的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)人民當家作主的客觀需要三是進一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權(quán)利和義務，增強了執(zhí)行代表職務的責任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務的有關知識，提高了參與管理地方國家事務的能力和水平，增強了全面履行好代表職責的自覺性?？梢哉f，這次學習班達到了預期的目的。在此，我代表市人大常委會，向參加本次學習班的代表們表示祝賀和感謝！
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