總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)圍繞主題展開，避免偏離主題或?qū)懸恍o(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。
助理面試簡(jiǎn)歷篇一
目前所在：廣州年齡：28。
戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人力資源：，物流專員/助理：
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：負(fù)責(zé)公司合同及各類文書的起草、各類費(fèi)用及收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、物業(yè)管理費(fèi)用的催收、人事考勤管理、檔案管理及相關(guān)后勤工作。
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司合同及各類文書的起草、各類費(fèi)用及收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、人事考勤管理及員工工資發(fā)放、檔案管理、倉(cāng)庫(kù)管理及物品采購(gòu)等相關(guān)后勤工作。
助理面試簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
合生創(chuàng)展集團(tuán)（天津）有限公司起止年月：-01～-11。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
行政（后勤）主管。
工作描述：
7、全面負(fù)責(zé)酒店保安隊(duì)的管理，落實(shí)酒店現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工工作；協(xié)助開發(fā)報(bào)建主管完成鍋爐房、消防設(shè)施等報(bào)建工作.
離職原因：
回廣州發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：
4、對(duì)公司員工的'檔案進(jìn)行歸類存檔，隨時(shí)調(diào)用；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
離職原因：
尋求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
通信工程。
所學(xué)專業(yè)二：
行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
南昌大學(xué)。
通信工程。
學(xué)士學(xué)位。
003954。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
5、具有較強(qiáng)的文字組織能力;。
6、會(huì)駕駛；
7、具有較強(qiáng)的本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
150xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
助理面試簡(jiǎn)歷篇三
要面試行政助理這個(gè)崗位，首先要具備一定的'管理能力，可以輔助經(jīng)理完成公司日常行政工作!大家在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要重點(diǎn)書寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備了一份
行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板范文
，歡迎大家參考!助理面試簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
162cm46kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)、
工作年限：
7
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-05～-01廣州金鎖匙酒店物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
廣州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中等專業(yè)學(xué)校
會(huì)計(jì)
中級(jí)計(jì)算機(jī)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、畢業(yè)證
-03
廣州暨南大學(xué)
會(huì)計(jì)
大專畢業(yè)證
華南師范大學(xué)
會(huì)計(jì)
.
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
3.公司年檢（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保、地了稅、代碼證等）；
4.熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行做帳。
詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求：3000元左右
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
助理面試簡(jiǎn)歷篇五
構(gòu)建精準(zhǔn)招聘模式，避免出現(xiàn)因人崗不匹配發(fā)生的錯(cuò)誤雇傭，前提就要明確崗位能力需求。針對(duì)不同的崗位考查內(nèi)容也應(yīng)有所區(qū)別，例如運(yùn)營(yíng)方面人員，分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等，首先要明確崗位需要怎樣的人才。如：
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員需要具備能力，可以從下面幾個(gè)方面溝通了解：
1、推廣手段，渠道方面。
2、推廣思路。
3、公關(guān)營(yíng)銷。
4、市場(chǎng)合作資源。
5、行業(yè)信息。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要的技能：如：運(yùn)營(yíng)策劃、bd、媒介、活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)監(jiān)控不同的崗位，對(duì)候選人考察的點(diǎn)也不一樣。
2、如何建立與候選人的有效溝通。
作為hr：
1、要不斷地磨練自己的心力，總會(huì)遇到各種各樣的面試者。我們的任務(wù)就是要為公司挑選合適的人，要拋開偏見。
2、要學(xué)習(xí)公司相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，行業(yè)知識(shí)，了解行情。給應(yīng)聘者留下專業(yè)的印象，在跟高端候選人溝通的時(shí)候得到其認(rèn)可，愿意跟你深入進(jìn)行交流。
3、如何建立候選人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度。
面試其實(shí)是雙向的。一方面是招聘者在測(cè)評(píng)對(duì)方水平，另一方面應(yīng)聘者也在通過面試來(lái)評(píng)估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。
在面試中，招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要，招聘者的表現(xiàn)優(yōu)劣決定了其招聘到的人員水平的優(yōu)劣。如果一家招聘公司在面試中態(tài)度傲慢或漫不經(jīng)心，就會(huì)讓應(yīng)聘者感覺到這家公司對(duì)員工的尊重程度不夠，公司形象也會(huì)在應(yīng)聘者心中大打折扣。因此，招聘者應(yīng)代表其公司將面試看作一次充分展示自身實(shí)力的機(jī)會(huì)，讓應(yīng)聘者感到：“這家公司前途一定光明?！弊鳛槠髽I(yè)招聘人員，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化自身的專業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成尊重人才的好習(xí)慣。
助理面試簡(jiǎn)歷篇六
教育背景
.09-.07
xx大學(xué)
財(cái)務(wù)管理專業(yè)
本科
專業(yè)證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、cpa(通過《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試)
獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金(院前7%)
財(cái)務(wù)經(jīng)歷
xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所
審計(jì)助理
協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表
處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù)
使用會(huì)計(jì)軟件完成268筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄
2012.11-.01
大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)
會(huì)計(jì)
本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠為模擬對(duì)象，篩選出不同類別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程
其他經(jīng)歷
大學(xué)志愿者管理中心
副部長(zhǎng)(活動(dòng)組織)
組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng)
廣州xx數(shù)碼科技有限公司
售后
負(fù)責(zé)收集客戶反饋，并及時(shí)響應(yīng)(與客戶溝通)
數(shù)據(jù)分析技能
精通excel，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類功能
熟悉sap系統(tǒng)管理命令、sass分析軟件命令;并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作
熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)管理軟件
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(yǔ)(獲得bec初級(jí)證書)以及商用書信英文
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)cet-6(578)
興趣愛好
對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問題
閱讀新聞，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站，關(guān)注財(cái)經(jīng)類新聞
助理面試簡(jiǎn)歷篇七
姓名l性別：女
出生年月：郵箱：居住地：
教育資料
畢業(yè)年月：2012年7月最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：廈門大學(xué)所修專業(yè)：自動(dòng)化
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點(diǎn)：福建省廈門市思明區(qū)，北京市市轄區(qū)，
期望職位：審計(jì)項(xiàng)目助理稅務(wù)類
意向概述：為了能夠達(dá)到職業(yè)要求，我完成了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)等課程的學(xué)習(xí)，熟悉會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)一些重要的`科目如應(yīng)收賬款、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)有了較深入的了解。另外學(xué)習(xí)了稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理和公司戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容，掌握了資本成本計(jì)算方法，三大流轉(zhuǎn)稅原理和戰(zhàn)略分析決策過程。并于2010年通過了cpa的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法三門考試。希望能從事審計(jì)類職業(yè)。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
2011年3月-2011年4月廈門國(guó)際會(huì)展中心志愿者
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校
2009年11月校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
2010年11月校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。熱愛審計(jì)事業(yè)，積極致力于提升自己的專業(yè)素質(zhì)，信念堅(jiān)定。善于為自己減壓，擁有良好的判斷、分析和學(xué)習(xí)能力。
助理面試簡(jiǎn)歷篇八
年齡：23歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
求職意向
尋求職位：人事、財(cái)務(wù)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：/月
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望有上升空間
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/審計(jì)專員/助理
職位名稱：審計(jì)助理
教育經(jīng)歷
20xx-09---06臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理類/會(huì)計(jì)學(xué)大專
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般(b級(jí));
中文普通話：精通
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word和excel辦公軟件。能夠熟練運(yùn)用用友、金蝶等軟件
其它相關(guān)技能：
1有駕駛證
2珠算
3點(diǎn)鈔
4excel在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用
5用友、金蝶等軟件的操作
拓展閱讀：萬(wàn)能簡(jiǎn)歷最后的結(jié)果是萬(wàn)次被扔進(jìn)垃圾簍
萬(wàn)能簡(jiǎn)歷就是一種通用性的簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)具體的崗位或行業(yè)，而是屬于針對(duì)大眾崗位的簡(jiǎn)歷，這樣的簡(jiǎn)歷在過去也許還沒有什么影響，但是在目前競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，隨著企業(yè)要求的提高，隨著求職者們?cè)诤?jiǎn)歷填寫技術(shù)方面的進(jìn)步，你這樣的萬(wàn)能性簡(jiǎn)歷已經(jīng)沒有什么價(jià)值，對(duì)于企業(yè)而言，看到萬(wàn)能簡(jiǎn)歷的第一舉動(dòng)就是扔進(jìn)垃圾簍。
助理面試簡(jiǎn)歷篇九
戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，經(jīng)理助理/秘書：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：東莞,肇慶,佛山。
工作經(jīng)歷。
廣東樂安居物業(yè)管理有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1.主持行政人事部全面工作，熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，擬定本部門的工作計(jì)劃，定期召開部門例會(huì)，部署、督促并總結(jié)工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。2.組織本部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高部門管理能力和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。3.組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作。4.制訂公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才。5.配合公司做好組織架構(gòu)設(shè)置，人才儲(chǔ)備等方面的工作;制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。6.根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請(qǐng)假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作。7.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通。8.貫徹落實(shí)iso9001:質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)工作和各類文件、文案的校對(duì)、審核工作。9.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織籌備工作，落實(shí)會(huì)議決定。10.負(fù)責(zé)員工飯?zhí)?、員工宿舍、吧臺(tái)接待資金及相關(guān)工作的審核工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：人力資源工作:1、負(fù)責(zé)公司社保工傷人員增減考勤工資條的發(fā)放及相關(guān)費(fèi)用的簽發(fā)等工作;2、緊隨公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，及時(shí)制訂符合實(shí)際的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí),結(jié)合綜合表現(xiàn)，客觀公正地給予相應(yīng)人員任免建議，充分開發(fā)員工和團(tuán)隊(duì)的潛能。3、通過多種渠道尋求合適的人才;針對(duì)新進(jìn)和老員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)，調(diào)查培訓(xùn)效果，處理員工對(duì)考核結(jié)果的.申訴，尤其注重考核結(jié)果的有效反饋;依據(jù)公司工資總額及社會(huì)薪酬體系，編制薪資調(diào)整方案;根據(jù)實(shí)際工作,不斷完善規(guī)章制度和工作程序等4、建立暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法，積極聽取和采納員工合理化建議，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,有效控制員工合理流動(dòng)。同時(shí),受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決。創(chuàng)造良好的氛圍。行政管理工作：1、組織制訂完善公司考勤、飯?zhí)?、宿舍、門衛(wèi)、車輛等管理制度;2、核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支及浪費(fèi);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)各類型活動(dòng)的策劃、組織及后勤工作。4、對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，處理好公司與客戶、公司與政府間的合作關(guān)系。5、公司行政、業(yè)務(wù)合同等文書起草和相應(yīng)證件年檢的辦理;6、建立并完善公司的人事及行政規(guī)章制度。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)助理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶工商學(xué)院。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、能熟練運(yùn)用office現(xiàn)代化辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件、格林財(cái)務(wù)軟件;3、熟悉行政管理制度和人事管理制度，具有四年的行政管理和業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)制度，能給企業(yè)提供良好的服務(wù)和建議;4、善于處理公司往來(lái)客戶之間的關(guān)系;5、組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度和合同的起草。6、熟悉iso9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
自我評(píng)價(jià)。
1、能獨(dú)立處理相關(guān)工作事務(wù)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);2、有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，做事果斷，能冷靜考慮并解決問題;3、組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度協(xié)調(diào)能力積極與周圍工作環(huán)境(如客戶、供貨商及其它部門)建立良好的工作關(guān)系，并具有一定的資源協(xié)調(diào)能力;充分調(diào)動(dòng)員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設(shè)性反饋。
助理面試簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
另：其他培訓(xùn)情況。
19xx年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。
*19xx年5月---至今xx公司。
企劃部高級(jí)主管。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*19xx年3月---19xx年3月某國(guó)際知名企業(yè)。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
助理面試簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-惠州
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 150cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州
希望崗位： 衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員
尋求職位： 護(hù)士
20xx-03 ～ 至今 廣東醫(yī)學(xué)院 護(hù)理 大專
20xx-09 ～ 20xx-06 惠州衛(wèi)校 護(hù)理 中專
**公司 （20xx-07 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 護(hù)士 崗位類別： 護(hù)士/護(hù)理員
工作描述： 1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好三查七對(duì)，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、認(rèn)真做好危重病人的護(hù)理及搶救工作。
5、認(rèn)真完成護(hù)理文件書寫工作，不斷提高書寫水平。
6、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。掌握常用消毒液的濃度、配制及用法。
7、參加護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。
8、定期組織病員學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作，做好病人出院的衛(wèi)生宣傳指導(dǎo)工作。
9、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房及物品管理，消毒隔離、藥品和器材請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科及有關(guān)登記工作。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 熟練操作辦公軟件，如 word，excel 等。
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)差
發(fā)展方向： 有發(fā)展空間
其他要求：
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)工作積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;有4年的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：
助理面試簡(jiǎn)歷篇十二
西安在你眼前，我們?cè)谀闵磉叄?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：
出生年月：
自我評(píng)價(jià)：
a: 口頭語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和高度責(zé)任心。
b: 具有一定的外語(yǔ)表達(dá)能力，能進(jìn)行普通的外語(yǔ)對(duì)話。
c: 在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，并相信在大一結(jié)束時(shí)能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
d: 有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、懂得一定的服務(wù)禮儀，具有一定的社會(huì)交往能力、能很好的與人溝通、交流。e: 為人熱情大方，樂于服務(wù)他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f: 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的完成交給的任務(wù)。g: 反應(yīng)敏捷、有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時(shí)間內(nèi)能很好的解決問題。
h: 喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個(gè)人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評(píng)選活動(dòng)的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗(yàn)。2：現(xiàn)在在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，并積極參加和策劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)。
3： 2010年9月，參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號(hào)，并最終獲得亞軍。4： 2010年10月，參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽”，并進(jìn)入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽”，并獲得二等獎(jiǎng)。
6： 2010年12月，報(bào)考“中國(guó)高等教育自學(xué)考試”，開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè)，爭(zhēng)取拿到第二學(xué)位。7：2010年9-12月，曾兩次獻(xiàn)血，幫助急需骨髓造血干細(xì)胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會(huì)實(shí)踐，在“濮陽(yáng)市立新保安服務(wù)有限公司”實(shí)習(xí)，收獲良多。
個(gè)人期望：
魅力的蘇州，給人以詩(shī)情畫意，它以園林而享譽(yù)于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實(shí)的臂膀，喜迎八方來(lái)客。所以，希望成為世園會(huì)的一份子，貢獻(xiàn)自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿！
助理面試簡(jiǎn)歷篇十三
形
一 份完整的簡(jiǎn)歷包括求職信/中英文簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、技能證書和獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。
二 恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡(jiǎn)潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用times new roman,正文字號(hào)用五號(hào)字，欄目標(biāo)題用四號(hào)字，而簡(jiǎn)歷標(biāo)題（如“個(gè)人簡(jiǎn)歷”）用二號(hào)或小二。大小標(biāo)題可以加粗，每一欄目之間可以用簡(jiǎn)單的橫線隔開。
簡(jiǎn)歷要控制在兩頁(yè)以內(nèi)。
參與招聘會(huì)前準(zhǔn)備
一 準(zhǔn)備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者
二 帶上準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷
三 醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個(gè)性、申請(qǐng)職位及申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑?。同時(shí)出場(chǎng)招聘者會(huì)很注意。
四 設(shè)計(jì)成功故事。根據(jù)以往的實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
五 準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機(jī)會(huì)
一 排隊(duì)期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對(duì)方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長(zhǎng)時(shí)間逗留在招聘現(xiàn)場(chǎng)。
二 注意儀表。走進(jìn)公司代表時(shí)，要面帶微笑、握手堅(jiān)定有力，然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹，并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡(jiǎn)歷，然后與攤前的招聘者交談。
三 準(zhǔn)備面試。雖然招聘會(huì)受聘的人不多，要做好當(dāng)場(chǎng)面試的準(zhǔn)備。
四 不匆忙結(jié)束交流會(huì)，因?yàn)檎衅笗?huì)殺那個(gè)的機(jī)會(huì)很多，要充分利用機(jī)會(huì)。呆上一兩天。
先是簡(jiǎn)歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績(jī)單
有就業(yè)推薦表 和封面和簡(jiǎn)歷
助理面試簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：170cm65kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售助理客戶服務(wù)類酒店/旅游后勤類
工作年限：2職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州
20xx年8月——20xx年11月于新西蘭，奧克蘭海城酒家工作，任服務(wù)生
畢業(yè)院校：奧克蘭北岸酒店管理?？茖W(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：
1.客戶服務(wù)資格證書，
2.新西蘭酒類銷售資格證，
3.咖啡師資格證書，
4.調(diào)酒師資格證書，
5.食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
助理面試簡(jiǎn)歷篇十五
明明投了很多簡(jiǎn)歷，為什么連一個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒有？那就是你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)問題！
沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。
剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
專家點(diǎn)評(píng)。
羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從hr的角度來(lái)說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個(gè)時(shí)候直接羅列一些與崗位相關(guān)的課程，有助于hr了解你的專業(yè)知識(shí)，判斷你是否符合要求。
專家建議。
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識(shí)和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，就能為簡(jiǎn)歷加分。
把“崗位職責(zé)”直接搬到“工作經(jīng)歷”
大部分在網(wǎng)站上填寫的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，卻忽略了績(jī)效方面的呈現(xiàn)。
專家點(diǎn)評(píng)。
“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容，要把過去的工作成果量化表述出來(lái)，既簡(jiǎn)潔又突出重點(diǎn)。
專家建議。
把過去的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍，梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績(jī)，然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計(jì)和表述。銷售量增長(zhǎng)率、網(wǎng)站瀏覽量的增長(zhǎng)、稿件點(diǎn)擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
盡量寫多一點(diǎn)讓hr更了解我。
專家點(diǎn)評(píng)。
既然是簡(jiǎn)歷，就一定要體現(xiàn)“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識(shí)、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會(huì)帶來(lái)弊病。
專家建議。
hr每天要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷，能夠在20秒內(nèi)閱讀完的簡(jiǎn)歷才更加有機(jī)會(huì)，濃縮才是精華！一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。
不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。
一頁(yè)簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡(jiǎn)歷只會(huì)讓hr懷疑你這個(gè)人的忠誠(chéng)度與責(zé)任心。
專家點(diǎn)評(píng)。
這樣的簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝一下，時(shí)間太短的沒有必要展示出來(lái)，但注意不能作假。
專家建議。
很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職，但hr往往對(duì)頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī)，進(jìn)行重點(diǎn)陳述；太簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。
簡(jiǎn)歷上到處都是“我”
一篇簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個(gè)人自述。
專家點(diǎn)評(píng)。
簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。
求職者常犯的錯(cuò)誤：處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個(gè)很主觀的人，從而削弱了hr對(duì)你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評(píng)價(jià)。
專家建議。
盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，會(huì)引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。
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