總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用詞得體，避免使用過(guò)于生僻或夸張的詞語(yǔ)，以免影響閱讀。希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的啟發(fā)和指導(dǎo)。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇一
第一段：引言（150字）。
長(zhǎng)期病假是一種讓人們不得已而為之的做法，它不僅對(duì)個(gè)人的生活和工作產(chǎn)生了負(fù)面影響，更對(duì)周?chē)说纳钤斐闪撕艽蟮牟槐愫蛪毫?。自己的身體素質(zhì)是生命的基礎(chǔ)，雖然不能預(yù)測(cè)未來(lái)，但我們可以時(shí)刻保持對(duì)身體的關(guān)注和維護(hù)，減少疾病的發(fā)生，遠(yuǎn)離長(zhǎng)期病假的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了自己的長(zhǎng)期病假后，我有很多感悟和收獲，本文將分享我的體驗(yàn)，希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和幫助。
第二段：健康的意義與重要性（250字）。
長(zhǎng)期病假之所以被人們不喜歡，是因?yàn)樗@露出我們身體的脆弱和無(wú)力。并且它會(huì)使我們的工作、社交、家庭等方面受到很大方面影響。那么如何遠(yuǎn)離它呢？對(duì)身體的健康了解、維護(hù)和保護(hù)是非常重要的。要了解自己的身體狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)健康和營(yíng)養(yǎng)的知識(shí)，加強(qiáng)體育鍛煉，有規(guī)律的生活和工作習(xí)慣。同時(shí)也要避免過(guò)多的工作壓力和生活壓力，要學(xué)會(huì)放松自己、通過(guò)運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、藝術(shù)等方式來(lái)緩解壓力，保持心態(tài)的穩(wěn)定。
第三段：高效應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期病假（300字）。
在面對(duì)長(zhǎng)期病假時(shí)，我們需要坦然面對(duì)自己的狀況。首先做的是找到合適的醫(yī)生和治療方式，根據(jù)醫(yī)生的指導(dǎo)合理照顧自己的身體，遵醫(yī)囑用藥、注意休息、注意營(yíng)養(yǎng)。其次，在病假期間，我們可以利用自己的空余時(shí)間學(xué)習(xí)新的知識(shí)或技能，充實(shí)自己，重建信心，堅(jiān)定自己的信念，保持生活的節(jié)奏，并與朋友和家人保持聯(lián)系，尋求他們的關(guān)心支持，這有助于讓我們擺脫病痛。
第四段：正確認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期病假（300字）。
有時(shí)，長(zhǎng)期病假并不只是我們的身體問(wèn)題，它常常意味著我們對(duì)自己的生活狀態(tài)有所反思。在經(jīng)歷長(zhǎng)期病假后，我們不僅僅是對(duì)健康的保護(hù)和維護(hù)有了更深的認(rèn)識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何用全新的立場(chǎng)和思考模式，思考自己的生活。通過(guò)長(zhǎng)期病假的經(jīng)歷，我們總結(jié)出如何對(duì)待生命和生活的思想，這對(duì)我們的家庭和社會(huì)生活也有著積極的影響。因?yàn)椋_認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期病假，會(huì)使我們體驗(yàn)到一種從容不迫的生活態(tài)度，以更積極的心態(tài)去面對(duì)和克服生活中的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論和啟示（200字）。
長(zhǎng)期病假不僅是對(duì)自己生活的極大考驗(yàn)，同時(shí)也是著自己冷靜思考的機(jī)會(huì)。面對(duì)病痛，我們必須始終積極的思考和行動(dòng)，尋找對(duì)身體和生命來(lái)說(shuō)有益的事情，使我們不斷向更高的境界發(fā)展。長(zhǎng)期病假可能會(huì)將我們心田灌滿(mǎn)苦澀，但相應(yīng)的，它也能夠?qū)⑽覀兊纳慕嵌葷u漸轉(zhuǎn)向一種更加積極、進(jìn)取心更強(qiáng)的生活態(tài)度?；蛟S，我們應(yīng)該從長(zhǎng)期病假中看到一種機(jī)會(huì)，成為一個(gè)更強(qiáng)大、更堅(jiān)定的個(gè)體，堅(jiān)定自己的信念，向更前進(jìn)。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇二
長(zhǎng)期病假是指由于某種疾病或身體狀況需要長(zhǎng)期休息或治療，而在單位或企業(yè)上申請(qǐng)的有薪或無(wú)薪假期。長(zhǎng)期病假對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是種考驗(yàn)，不僅是身體上的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是心理上的考驗(yàn)。在這段時(shí)間中，個(gè)人需要與疾病作斗爭(zhēng)，在家中接受治療和調(diào)養(yǎng)。本文將分享我在長(zhǎng)期病假中的心得體會(huì)。
長(zhǎng)期病假會(huì)帶來(lái)許多挑戰(zhàn)，例如身體上的不適、疼痛以及對(duì)治療和康復(fù)的不確定性。同時(shí),長(zhǎng)期病假計(jì)劃通常是自己所制定，因此也需要自我管理及紀(jì)律。對(duì)于那些獨(dú)自居住，缺乏家庭和朋友的支持的人來(lái)說(shuō)，這可能會(huì)帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)階段的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)接受疾病，并盡可能使用現(xiàn)有資源（比如家庭支持、治療）減輕身體和心理上的負(fù)擔(dān)。
第三段：尋找支持和鼓勵(lì)。
對(duì)于長(zhǎng)期病假者來(lái)說(shuō)，尋找支持并與人交談是至關(guān)重要的。與醫(yī)生、護(hù)士、治療師交談，會(huì)帶來(lái)許多的好處，如對(duì)治療計(jì)劃的理解和實(shí)施方面的支持。同時(shí)，與朋友和家人討論狀況，可以在心理上得到支持和鼓勵(lì)。在這個(gè)過(guò)程中，要提醒自己保持積極的心態(tài)，并逐漸恢復(fù)對(duì)生活的信心。
第四段：建立日常生活的規(guī)律。
長(zhǎng)期病假者需要養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，如堅(jiān)持鍛煉、合理的飲食、充足的睡眠等。此外，由于急診醫(yī)生通常無(wú)法提供足夠的支持和幫助，因此需要找到一些可靠的自助資源，如自我治療和康復(fù)。建立規(guī)律的日程表并堅(jiān)持也是重要的，因?yàn)檫@有助于提高自我紀(jì)律性，減輕無(wú)聊和精神上的困難。
通過(guò)長(zhǎng)期病假的經(jīng)驗(yàn)，我不僅學(xué)會(huì)了如何克服身體上的挑戰(zhàn)，也意識(shí)到了自身的生活方式及身體狀況對(duì)身心健康的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了與人溝通、尋找支持并保持積極的心態(tài)。最重要的是，我認(rèn)識(shí)到，身體健康是本錢(qián)，更應(yīng)該把精力投入到促進(jìn)健康生活的方面。
結(jié)論。
長(zhǎng)期病假不僅是的身體上的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是心理上的考驗(yàn)。通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)，我了解到了如何處理這個(gè)過(guò)程中的各種困難，如尋找支持和鼓勵(lì)、建立規(guī)律的日程表并堅(jiān)持。最重要的是，身體健康需要更多的投入和關(guān)注。對(duì)于那些正在度過(guò)長(zhǎng)期病假的人，我建議一定要自信，積極，堅(jiān)持保持日常生活的規(guī)律和健康的生活方式，從而增強(qiáng)身體和心理上的健康。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇三
假期間工資的支付以下原則確定：
(一)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。
(三)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;工作年限滿(mǎn)十年的，工資照發(fā)。工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;工作年限滿(mǎn)十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。
二、病假工資的計(jì)算基數(shù)是什么。
企業(yè)職工病假工資及疾病救濟(jì)費(fèi)的給付，以職工休工前6個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù)(不含獎(jiǎng)勵(lì)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼)，仍按照《勞保條例》規(guī)定的連續(xù)工齡及計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā)。按此計(jì)發(fā)的病假工資最高不得超過(guò)同期企業(yè)平均工資的150%。疾病救濟(jì)費(fèi)不得高于同期企業(yè)平均工資的70%，不得低于當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇四
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!按國(guó)家統(tǒng)一安排，幼教部于20xx年-6月22日三天，6月23日星期二正常上課。為了讓幼兒度過(guò)一個(gè)安全、健康的節(jié)日，敬請(qǐng)家長(zhǎng)配合幼兒園做好安全教育，切實(shí)履行起監(jiān)護(hù)孩子的重任，保證讓孩子過(guò)一個(gè)愉快和有意義的假期。請(qǐng)您注意以下事項(xiàng)：
遵守交通規(guī)則，不騎摩托車(chē)，不騎英雄車(chē)，不騎車(chē)帶人，不追車(chē)，不爬車(chē)，不乘坐無(wú)牌無(wú)證、無(wú)正當(dāng)手續(xù)的車(chē)輛。
不到池塘、水庫(kù)和河流中洗澡、游泳;發(fā)現(xiàn)學(xué)生私自到池塘、水庫(kù)和河流中洗澡、游泳者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理;學(xué)生私自到池塘、水庫(kù)和河流中洗澡、游泳發(fā)生意外，后果由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
我保證今天向?qū)W院提供的'有關(guān)xx由xx醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷書(shū)及病歷真實(shí)有效。如遇有人舉報(bào)系造假一經(jīng)查實(shí)或由上級(jí)主管部門(mén)審核確定為虛假證據(jù)，造成的一切后果均由我本人承擔(dān)，與學(xué)院無(wú)關(guān)，我能代表其本人權(quán)利。同時(shí)，也愿意接受有關(guān)學(xué)院相關(guān)管理辦法進(jìn)行處理。特寫(xiě)下此保證書(shū)，永不反悔。
保證人簽字：
所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)簽字：
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______疾病，特向您請(qǐng)_個(gè)月病假。請(qǐng)假時(shí)間自20__年_月__日至20__年_月__日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排_(tái)__的工作已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：___
20__年_月__日
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇六
請(qǐng)病假必須有國(guó)家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關(guān)病歷材料等)和病假條。
為了嚴(yán)格病假管理制度，企業(yè)往往會(huì)對(duì)出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無(wú)病裝病”的現(xiàn)象，還實(shí)行了定點(diǎn)醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準(zhǔn)病假。對(duì)沒(méi)有履行請(qǐng)假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會(huì)認(rèn)為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過(guò)，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的權(quán)利，是無(wú)效的，因?yàn)槁毠た梢缘奖镜嘏c本單位建立醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算關(guān)系的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
也就是說(shuō)這個(gè)診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診后出具。跟本單位沒(méi)有結(jié)算關(guān)系的或者外地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明是不可以的。
當(dāng)然，為了嚴(yán)格病假管理，企業(yè)也可以將定點(diǎn)醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復(fù)查制度，對(duì)長(zhǎng)期請(qǐng)病假、反復(fù)請(qǐng)病假或認(rèn)為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復(fù)查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的工齡可以享受的病假時(shí)間長(zhǎng)短不一樣的，相關(guān)法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
(一)實(shí)際工作年限十年以下的.，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
另外，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇七
1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以?xún)?nèi)的(又稱(chēng)疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的：
(1)連續(xù)工齡不滿(mǎn)兩年者，病假工資為本人工資的60%;。
(2)連續(xù)工齡滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)四年者，病假工資為本人工資的70%;。
(3)連續(xù)工齡滿(mǎn)四年不滿(mǎn)六年者，病假工資為本人工資的80%;。
(4)連續(xù)工齡滿(mǎn)六年不滿(mǎn)八年者，病假工資為本人工資的90%;。
(5)連續(xù)工齡滿(mǎn)八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。
2、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過(guò)6個(gè)月的病假工資(又稱(chēng)疾病救濟(jì)費(fèi))也是按照連續(xù)工齡分別確定的：
(1)連續(xù)工齡不滿(mǎn)一年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的40%;。
(2)連續(xù)工齡滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的50%;。
(3)連續(xù)工齡滿(mǎn)三年及三年以上者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的60%。
上述提及的本人工資均指按《上海市工資支付辦法》規(guī)定的原則所確定的病假工資的計(jì)算基數(shù)。
二、病假天數(shù)如何確定。
疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。而以上公式中提到的計(jì)薪日概念，是指國(guó)家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如小馮單位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份單位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是統(tǒng)一的國(guó)家規(guī)定的20.92天月平均工作天數(shù)。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人，性別：*，*年**月出生，*年參加工作，工齡**年，現(xiàn)年**歲，系職工。
*年**月*日，因身體不適前往*醫(yī)院檢查,診斷出身患、等疾病。
本人在崗**年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
xx年x月x日。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇九
一、上半年工作總結(jié)：
01、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。離退休黨總支半年來(lái)，堅(jiān)持離退休工作中大事、要事召開(kāi)黨總支會(huì)議集體討論研究決定，上半年，不定期的召開(kāi)離退休黨總支會(huì)議4次，研究討論了離退休工作運(yùn)行當(dāng)中的重要事項(xiàng)，一經(jīng)總支會(huì)議集體研究決定，便在離退休工作中執(zhí)行落實(shí)。
黨支部書(shū)記、支部委員作為離退休黨員骨干，在黨的組織生活中起著不可替代的重要作用。離退休黨總支十分重視黨員骨干的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，3月，組織總支委員與支部委員赴南通為期二天的學(xué)習(xí)取經(jīng)。離退休黨總支專(zhuān)門(mén)制定了詳細(xì)的學(xué)( 歡迎你)習(xí)培訓(xùn)行程，將中組部（中組發(fā)[2022]12號(hào)）文件、××離退休黨組織建設(shè)先進(jìn)單位關(guān)于做好離退休黨員思想教育管理等文章匯編成冊(cè)發(fā)給每位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員骨干供其學(xué)習(xí)用。南通一行，同志們受益匪淺。
從離退休黨員實(shí)際情況出發(fā)，本著有利于教育、有利于離退休黨員參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，堅(jiān)持每月4個(gè)黨支部分別黨組織集中活動(dòng)一次，通過(guò)黨組織生活，黨員同志既了解了學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重要的文件精神，同時(shí)增強(qiáng)了黨組織觀念，加強(qiáng)了同志間的交流與溝通。
02、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治生活待遇。執(zhí)行省政府蘇發(fā)[2022]8號(hào)文件精神，每月15日離休干部及廳局級(jí)退休干部閱文，4月請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況，按學(xué)校要求安排離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志參加學(xué)校重要會(huì)議和重大活動(dòng)。上半年部門(mén)走訪(fǎng)看望生病住院或在家的老干部約25人次，建黨86周年前夕，組織紀(jì)念活動(dòng)并代轉(zhuǎn)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向每位建國(guó)前參加革命的老同志贈(zèng)送紀(jì)念品。4月，請(qǐng)全國(guó)“兩會(huì)”代表，我校文獻(xiàn)所所長(zhǎng)××教授向?qū)W校離退休人員做全國(guó)“兩會(huì)”會(huì)議精神報(bào)告，同時(shí)利用集中的機(jī)會(huì)，請(qǐng)校人事處解讀2022年離退休人員工資改革、 上調(diào)的相關(guān)政策與實(shí)施辦法。
03、進(jìn)一步做好離退休人員活動(dòng)室建設(shè)。從有益于離退休人員身心健康的目的出發(fā)，增加活動(dòng)室基礎(chǔ)建設(shè)與文化建設(shè)。以離退休人員活動(dòng)室為依托，支持、關(guān)心中老年藝術(shù)團(tuán)、離退休人員京劇興趣活動(dòng)小組的建設(shè)與成長(zhǎng)，京劇小組每周活動(dòng)1-2次，藝術(shù)團(tuán)常有排練，活動(dòng)室優(yōu)雅環(huán)境給予他們充分的信心和堅(jiān)持下去的決心。平時(shí)離退休教職工來(lái)( 歡迎你)校，走累了，走渴了，活動(dòng)室都是他（她）們最好的去處。經(jīng)過(guò)建設(shè)，活動(dòng)室內(nèi)的會(huì)議室已成為離退休黨組織活動(dòng)、離退休工作中各種會(huì)議及學(xué)校相關(guān)部門(mén)涉及離退休教職工工作的重要場(chǎng)所。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十
張喻森性別：男，現(xiàn)系初二（10）班學(xué)生，現(xiàn)因身體的原因，家長(zhǎng)要求讓學(xué)生請(qǐng)長(zhǎng)期病假，回家治療康復(fù)后才能回校學(xué)習(xí)。為了切實(shí)保障學(xué)生的'人身安全，預(yù)防和處理學(xué)生人生傷害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理方法》的有關(guān)條款，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、病假期間，家長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育，組織學(xué)生觀看有關(guān)安全教育錄像帶，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和一些安全防范急救措施，使其具有一定的安全意識(shí)和安全防范能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，父母或其它監(jiān)護(hù)人應(yīng)依法履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)。
3、父母或其它監(jiān)護(hù)人要經(jīng)常對(duì)子女進(jìn)行法律知識(shí)教育、安全知識(shí)教育、教育學(xué)生注意防火、防電、防食物中毒、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止不到年齡的學(xué)生騎車(chē)上學(xué),確保學(xué)生的一切人身財(cái)產(chǎn)安全。
4、父母或其它監(jiān)護(hù)人應(yīng)教育學(xué)生在校外期間遵守校紀(jì)，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險(xiǎn)的地方去玩。如學(xué)生不遵守法律法規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀(jì)情況造成人身傷害的，交公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理事件，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)成當(dāng)事人家長(zhǎng)負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)損失。
5、父母或其它監(jiān)護(hù)人要負(fù)責(zé)并督促學(xué)生在校外期間按時(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)生在校外所發(fā)生的一切事故，責(zé)任有父母或其它監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
6、在家病假期間，私自在外玩耍、到街上上網(wǎng)、打臺(tái)球或與校外人員玩耍造成的人身財(cái)產(chǎn)安全事故，責(zé)任有其父母或其它監(jiān)護(hù)人承擔(dān)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。
7、父母或其它監(jiān)護(hù)人要確保學(xué)生在家或其它任何場(chǎng)所的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
8、學(xué)生病假期間的安全責(zé)任由學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）承擔(dān)安全責(zé)任，學(xué)生未按時(shí)回家，家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)尋找。
9、病假期限為1月1日起，請(qǐng)抓緊治療，病愈后請(qǐng)及時(shí)回到校學(xué)習(xí)。
9、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名后即生效。
甲方代表（簽名）：班主任簽名：
乙方（簽名）：
初二（10）班學(xué)生姓名家長(zhǎng)簽名：
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十一
請(qǐng)病假必須有國(guó)家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關(guān)病歷材料等)和病假條。
為了嚴(yán)格病假管理制度，企業(yè)往往會(huì)對(duì)出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無(wú)病裝病”的現(xiàn)象，還實(shí)行了定點(diǎn)醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準(zhǔn)病假。對(duì)沒(méi)有履行請(qǐng)假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會(huì)認(rèn)為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過(guò)，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的權(quán)利，是無(wú)效的，因?yàn)槁毠た梢缘奖镜嘏c本單位建立醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算關(guān)系的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
也就是說(shuō)這個(gè)診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診后出具。跟本單位沒(méi)有結(jié)算關(guān)系的或者外地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明是不可以的。
當(dāng)然，為了嚴(yán)格病假管理，企業(yè)也可以將定點(diǎn)醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復(fù)查制度，對(duì)長(zhǎng)期請(qǐng)病假、反復(fù)請(qǐng)病假或認(rèn)為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復(fù)查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的'工齡可以享受的病假時(shí)間長(zhǎng)短不一樣的，相關(guān)法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
另外，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十二
一：
本人因(請(qǐng)假原因)擬自。
年月日至年月日止向能仁家商請(qǐng)假。
請(qǐng)假期間委請(qǐng)學(xué)校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費(fèi)與健保費(fèi)本人同意全額自行負(fù)擔(dān),并於辦理退休案之前繳清保費(fèi).
茲?rùn)z附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.
請(qǐng)假人:簽章)。
中華民國(guó)年月日。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十三
在院黨委及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名糖尿病專(zhuān)科護(hù)士，我開(kāi)展了以下工作。
確定了本專(zhuān)科小組的工作目標(biāo)，完善了專(zhuān)科小組的內(nèi)部建設(shè)；規(guī)范了糖尿病專(zhuān)科護(hù)理各項(xiàng)操作流程；建立專(zhuān)科護(hù)理工作指引：如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗(yàn)操作指引、糖尿病足的傷口護(hù)理指引等；制定修改完善護(hù)理常規(guī)，及時(shí)評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量和效果。
定期邀請(qǐng)內(nèi)分泌科醫(yī)生、糖尿病專(zhuān)科護(hù)士對(duì)小組及科室護(hù)理人員進(jìn)行糖尿病專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：糖尿病診斷、分型、飲食、運(yùn)動(dòng)、監(jiān)測(cè)、用藥、健康教育技巧、足的保護(hù)、心理防護(hù)、胰島素注射，注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進(jìn)行全面考核，小組成員能將所學(xué)的知識(shí)傳遞到科室其他護(hù)理人員，以點(diǎn)帶面，有效的提高全院護(hù)理人員糖尿病專(zhuān)科護(hù)理水平。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下建立糖尿病專(zhuān)科護(hù)理會(huì)診制度，因糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，當(dāng)遇到疑難患者時(shí)，相關(guān)科室向糖尿病專(zhuān)科護(hù)理小組提出會(huì)診后，糖尿病專(zhuān)科護(hù)士在24小時(shí)內(nèi)到相關(guān)科室實(shí)施會(huì)診。會(huì)診后提出護(hù)理意見(jiàn)，并在護(hù)理會(huì)診申請(qǐng)單上做好記錄。同時(shí)積極參加醫(yī)療查房及疑難病癥的討論，從護(hù)理角度為糖尿病管理提供合理化的建議。
帶領(lǐng)糖尿病專(zhuān)科護(hù)理小組成員積極組織及參與各種糖尿病教育活動(dòng)，如一對(duì)一針對(duì)性個(gè)體指導(dǎo)、科室每周一次的小組糖尿病知識(shí)講座、每月一次健康教育大課堂、社區(qū)義診活動(dòng)等。將認(rèn)知教學(xué)和行為策略相結(jié)合，提高患者的自我管理能力，從而有效提高患者生活質(zhì)量。
積極推動(dòng)護(hù)理新模式新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，帶領(lǐng)小組成員在實(shí)踐中不斷總結(jié)，發(fā)表統(tǒng)計(jì)源以上期刊論文多篇；在鹽城衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院教改班中擔(dān)任內(nèi)分泌、代謝、風(fēng)濕免疫系統(tǒng)護(hù)理教學(xué)任務(wù)，所授課程獲得院、校及學(xué)生的一致好評(píng)。xx年被評(píng)為“院優(yōu)秀帶教老師”。
從而對(duì)更多的患者實(shí)施追蹤管理，有效改善患者生活質(zhì)量、提高患者滿(mǎn)意度，提升醫(yī)院影響力。
滿(mǎn)足患者治療的需求減少現(xiàn)存和潛在的治療沖突，保證患者獲得最佳護(hù)理。
當(dāng)然，在工作中還存在許多不足，我將進(jìn)一步努力，爭(zhēng)取為患者的健康做出最大的貢獻(xiàn)！
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十四
我叫xxx,現(xiàn)時(shí)年34歲,1995年7月學(xué)校畢業(yè)以后,我一直從事法醫(yī)工作,不幸的是,我于xx年9月14日由于頭疼不愈在縣人民醫(yī)院作磁共振檢查發(fā)現(xiàn)腦干部位延髓右前方長(zhǎng)了腫塊,由于縣人民醫(yī)院磁共振室魏主任不能確診,他建議我到省級(jí)人民醫(yī)院或者河南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等省級(jí)醫(yī)院也就水平更高一級(jí)的醫(yī)院作進(jìn)一步確診,于是我于9月17到河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院作了磁共振檢查及ct檢查,并進(jìn)一步確診,延髓右前方發(fā)現(xiàn)一腫瘤,已不小了,破壞了顱骨,并從顱內(nèi)已經(jīng)開(kāi)始向顱外延伸,當(dāng)時(shí)給我思想壓力很大,因?yàn)槲抑姥铀枋侵鞴艿娜说暮粑奶?這地方一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題,那就是生命迅速的終結(jié).為此醫(yī)生建議我到全國(guó)著名神經(jīng)科醫(yī)院北京天壇醫(yī)院作手術(shù)治療,對(duì)腫瘤行切除手術(shù).為了挽救我年輕的生命,于是我聽(tīng)從了醫(yī)院的建議.
在北京天壇醫(yī)院,北京的醫(yī)生對(duì)于我的病情給于進(jìn)一步確診,并建議我作手術(shù)切除治療,他進(jìn)一步講述了手術(shù)治療的危險(xiǎn)和預(yù)后情況,比如對(duì)于顱內(nèi)的腫瘤可以切除,但于位置較深,切除時(shí)有不小的難度,對(duì)于顱外的部分腫瘤,手術(shù)治療就顯得無(wú)能為力,只能采取放射性治療.并征取我的意見(jiàn),我當(dāng)即表示同意.由于北京醫(yī)院手術(shù)安排及床位非常緊張的關(guān)系,醫(yī)生讓我等,我只好同意.現(xiàn)在家等手術(shù)日期.
另外在治療費(fèi)用上,由于在北京國(guó)家醫(yī)院,手術(shù)費(fèi)用及住院費(fèi)用都是個(gè)不小的數(shù)目,這對(duì)于我樣一個(gè)工薪家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)無(wú)法承受的負(fù)擔(dān).
在這件事上,對(duì)于病情的起因,我也不好說(shuō)什么,只是聽(tīng)醫(yī)生說(shuō)腫瘤的發(fā)生,發(fā)展應(yīng)該和工作環(huán)境有關(guān),和一個(gè)的心理狀況和心態(tài)球境有關(guān),多年我在法醫(yī)的工作崗位上盡職盡責(zé),不怕臟累,不管工作環(huán)境有多差,條件多么惡劣,從沒(méi)有叫過(guò).累,叫過(guò)臟,從沒(méi)有埋怨過(guò)什么,到今天忽然得了病我想這也使我喪失了再為刑偵事業(yè)工作的能力,為此我特向領(lǐng)導(dǎo)提出病休.或者病退.希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并給于體諒。
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十五
肇源縣教育局：
我是種畜場(chǎng)學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤(pán)突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請(qǐng)病假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：xx
2017年xx月xx日
長(zhǎng)期病假工作總結(jié)篇十六
我叫xxx，現(xiàn)時(shí)年34歲，1995年7月學(xué)校畢業(yè)以后，我一直從事法醫(yī)工作，不幸的是，我于20xx年9月14日由于頭疼不愈在縣人民醫(yī)院作磁共振檢查發(fā)現(xiàn)腦干部位延髓右前方長(zhǎng)了腫塊，由于縣人民醫(yī)院磁共振室魏主任不能確診，他建議我到省級(jí)人民醫(yī)院或者河南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等省級(jí)醫(yī)院也就水平更高一級(jí)的醫(yī)院作進(jìn)一步確診，于是我于9月17到河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院作了磁共振檢查及ct檢查，并進(jìn)一步確診，延髓右前方發(fā)現(xiàn)一腫瘤，已不小了，破壞了顱骨，并從顱內(nèi)已經(jīng)開(kāi)始向顱外延伸，當(dāng)時(shí)給我思想壓力很大，因?yàn)槲抑姥铀枋侵鞴艿娜说暮粑奶?，這地方一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題，那就是生命迅速的終結(jié)。為此醫(yī)生建議我到全國(guó)著名神經(jīng)科醫(yī)院北京天壇醫(yī)院作手術(shù)治療，對(duì)腫瘤行切除手術(shù)。為了挽救我年輕的生命，于是我聽(tīng)從了醫(yī)院的.建議。
在北京天壇醫(yī)院，北京的醫(yī)生對(duì)于我的病情給于進(jìn)一步確診，并建議我作手術(shù)切除治療，他進(jìn)一步講述了手術(shù)治療的危險(xiǎn)和預(yù)后情況，比如對(duì)于顱內(nèi)的腫瘤可以切除，但于位置較深，切除時(shí)有不小的難度，對(duì)于顱外的部分腫瘤，手術(shù)治療就顯得無(wú)能為力，只能采取放射性治療。并征取我的意見(jiàn)，我當(dāng)即表示同意。由于北京醫(yī)院手術(shù)安排及床位非常緊張的關(guān)系，醫(yī)生讓我等，我只好同意?，F(xiàn)在家等手術(shù)日期。
另外在治療費(fèi)用上，由于在北京國(guó)家醫(yī)院，手術(shù)費(fèi)用及住院費(fèi)用都是個(gè)不小的數(shù)目，這對(duì)于我樣一個(gè)工薪家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)無(wú)法承受的負(fù)擔(dān)。
在這件事上，對(duì)于病情的起因，我也不好說(shuō)什么，只是聽(tīng)醫(yī)生說(shuō)腫瘤的發(fā)生，發(fā)展應(yīng)該和工作環(huán)境有關(guān)，和一個(gè)的心理狀況和心態(tài)球境有關(guān)，多年我在法醫(yī)的工作崗位上盡職盡責(zé)，不怕臟累，不管工作環(huán)境有多差，條件多么惡劣，從沒(méi)有叫過(guò)。累，叫過(guò)臟，從沒(méi)有埋怨過(guò)什么，到今天忽然得了病我想這也使我喪失了再為刑偵事業(yè)工作的能力，為此我特向領(lǐng)導(dǎo)提出病休?；蛘卟⊥?。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并給于體諒。
xxx
20xx年xx月xx日
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