音樂和藝術(shù)是表達(dá)和傳達(dá)情感的重要方式。寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考一些邏輯清晰且觀點(diǎn)鮮明的范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。如果你感到寫總結(jié)困難，可以參考下面這些范文來提升自己的寫作能力。
員工住宿免責(zé)申請書篇一
本人____，畢業(yè)于____大學(xué)，現(xiàn)為____大學(xué)____學(xué)院____級博士研究生，目前尚未辦理入學(xué)手續(xù)。因課題研究需要，我將協(xié)助導(dǎo)師開展研究工作，特申請住宿兩個(gè)月(____月____日至____月____日)，在此期間，一切安全、保險(xiǎn)費(fèi)用等事項(xiàng)均由本人承擔(dān)。
學(xué)生簽名：
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是______年級______班學(xué)生，因身體征得家長同意過后，現(xiàn)向?qū)W校自愿申請走讀：即白天在學(xué)校學(xué)習(xí)并完成各項(xiàng)功課，晚上晚自習(xí)結(jié)束后回家睡覺。同時(shí)做出以下承諾：
1、本人在校讀書期間保證遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校一切規(guī)章制度，不遲到早退，不以任何理由拒絕參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。
2、本人走讀期間，保證在家居住，不私自在校外租房、留宿。在校外造成的一切不良后果由本人負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議書一式兩份，學(xué)生家長一份、高三年級一份。
4、本協(xié)議從簽字之日起生效。
申請人：_________。
______年______月______日。
員工住宿免責(zé)申請書篇三
經(jīng)甲乙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
一、據(jù)乙方住宿申請要求，甲方?jīng)Q定安排乙方入住_________大學(xué)學(xué)生宿舍(公寓)_________區(qū)_________樓_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。
二、甲、乙雙方都應(yīng)自覺履行《_________大學(xué)學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》規(guī)定的有關(guān)的義務(wù)及享有的權(quán)利，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
1.乙方務(wù)必按照甲方安排的床位入住，不得私自調(diào)換床位及寢室。
2.乙方應(yīng)及時(shí)繳納各種費(fèi)用(住宿費(fèi)：_________元/年;水電費(fèi)：按規(guī)定每人每月貼補(bǔ)_________噸水、_________度電，全年按十個(gè)月計(jì)算，當(dāng)月的超額水電費(fèi)自理)。
3.乙方要愛護(hù)公共財(cái)物，若發(fā)生人為損壞，需照價(jià)賠償，若故意損壞則加倍賠償。
4.乙方電話機(jī)一律自備，不得私拉電話線、網(wǎng)線。
5.乙方住宿期間務(wù)必自覺搞好安全防范，做到寢室鑰匙不外借他人，不私自配置寢室鑰匙;不得留宿非本室人員。自覺遵守宿舍熄燈制度。
6.乙方在樓內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，嚴(yán)禁違章使用電熱棒、電爐、電熱毯、電飯煲、電水壺、電炒鍋等各種電加熱器，嚴(yán)禁私拉電線，電線不準(zhǔn)上床。
7.寢室內(nèi)一切生活事務(wù)及清潔衛(wèi)生工作由乙方按宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求，每一天自行整理打掃，持續(xù)寢室與公共設(shè)施的清潔、整齊與美觀;垃圾實(shí)行袋裝化，由乙方自行帶下樓并放入規(guī)定的地方。
8.當(dāng)宿舍住宿狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)對寢室進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排。
三、本合同自簽訂之日起即行生效，具有法律效力，有效期從_________年_________月至年_________月止。(學(xué)生住宿的'時(shí)光和收取的費(fèi)用不包含寒暑假)。
四、乙方因各種原因自行退學(xué)，學(xué)年內(nèi)住宿時(shí)光在三個(gè)月(含三個(gè)月)以內(nèi)的，退還三分之二住宿費(fèi);超過三個(gè)月但在一學(xué)期(含一學(xué)期)以內(nèi)的，退還50%住宿費(fèi);超過一學(xué)期的，不退住宿費(fèi)。學(xué)生受校紀(jì)處分被勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的，不退還已收取的住宿費(fèi)。
五、乙方住宿期間如違反《_________大學(xué)學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》，或嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，甲方將根據(jù)學(xué)生處分條例給予處罰，如有損壞家具等公共財(cái)物照價(jià)賠償。
六、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同的過程中，如發(fā)生雙方不能解決的糾紛，可提交蘇州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會協(xié)商解決，如對蘇州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會協(xié)商解決方案不滿意，可提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、本合同到期之時(shí)，如雙方皆無異議，則自動(dòng)延長一年。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________(簽章)。
_________年____月____日。
乙方：_________(簽章)。
_________年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的'大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作，住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補(bǔ)貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。
希望在8月6日解決！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
員工住宿免責(zé)申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是20______級中文系語文教育一班的。因?yàn)榉偶贂r(shí)間比較長，而且大二學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，另外我在學(xué)校附近找了一份家教的`兼職，所以希望能留校學(xué)習(xí)和工作。在此期間我會遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從相關(guān)人員的管理樹立安全防范意識，外出到值班老師處請假。并承諾在此期間發(fā)生在本人身上的一切安全事故均與校方無關(guān)，自行負(fù)責(zé)。望校方批準(zhǔn)!
申請人：
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇六
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費(fèi)用平攤以外，再無其他費(fèi)用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時(shí)應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時(shí)不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護(hù)公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護(hù)。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進(jìn)出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負(fù)責(zé)，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個(gè)人財(cái)產(chǎn)問題由申請人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進(jìn)行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
員工住宿免責(zé)申請書篇七
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費(fèi)用平攤以外，再無其他費(fèi)用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時(shí)應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時(shí)不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護(hù)公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護(hù)。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進(jìn)出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負(fù)責(zé)，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個(gè)人財(cái)產(chǎn)問題由申請人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進(jìn)行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
范本員工在住宿的時(shí)候，我們需要寫相關(guān)的申請書，怎么樣寫呢？可以看看下面的范本。范本1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因?yàn)槲?.....
申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助!一本人,性別:,......
申請書是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體表述愿望、提出請求時(shí)使用的一種文書。今天為大家準(zhǔn)備的是，希望能滿足大家的閱讀需求。......
員工住宿免責(zé)申請書篇八
第一條本次戶外活動(dòng)本著放松心情、親近自然、無任何商業(yè)目的、自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則。但戶外活動(dòng)有風(fēng)險(xiǎn)，參加者應(yīng)有必要的風(fēng)險(xiǎn)意識。
第二條本協(xié)議書為強(qiáng)制性必簽文本，簽字人必須簽寫本人真實(shí)姓名和身份證號碼。簽字者意味著接受并承擔(dān)本協(xié)議的全部義務(wù)，不簽者意味著放棄參加此次活動(dòng)的權(quán)利。凡參加這次活動(dòng)前，必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時(shí)知道并同意該免責(zé)聲明。參加人簽名后，視作其家屬也已知曉并同意。
第三條參加本次活動(dòng)者必須遵守中華人民共和國的'相關(guān)法律、法規(guī)，必須遵循道德和社會公德規(guī)范，必須是環(huán)境保護(hù)主義者，并應(yīng)該具備以人為本、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助和助人為樂的良好品質(zhì)。
第四條參加本次活動(dòng)人員應(yīng)該是成年人（具有完全民事行為能力的人，18周歲以上）。
第五條參加活動(dòng)者在此次活動(dòng)期間的個(gè)體人身安全責(zé)任自負(fù)。鼓勵(lì)參加者自行購買人身安全保險(xiǎn)?；顒?dòng)中一旦出現(xiàn)事故，活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)人身事故的任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。參加活動(dòng)的成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，但對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條本次活動(dòng)召集人、組織者對參加本次活動(dòng)者的人身安全不負(fù)有民事及相關(guān)連帶責(zé)任。
第七條本次活動(dòng)時(shí)間：12月x日（上午7:00至下午5:00）
我已經(jīng)認(rèn)真閱讀上述條款，并且同意。
參加本次活動(dòng)者簽字：
員工住宿免責(zé)申請書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日
員工住宿免責(zé)申請書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的`其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
員工住宿免責(zé)申請書篇十一
本人xx，性別：xx，工號：xx；身份證號碼：xx。
為公司員工xx，因xx原因，特申請?jiān)谕庾∷?。在外住宿期間，本人保證如下：
1、本人在外住宿的時(shí)間從年月日起至年月日止；外宿詳細(xì)地址：
2、如有個(gè)人原因需搬回廠內(nèi)住宿者，需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。
5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作；
6、從事違法活動(dòng)被拘捕判刑者，廠方均解除其合約開除出廠；
7、如果外宿地址有變動(dòng)，必須實(shí)時(shí)向管理課反應(yīng)更改；
8、因公司有給員工提供住宿條件，外宿人員無補(bǔ)助；
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿；
10、外宿時(shí)間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位（以保安登記的時(shí)間為準(zhǔn)）。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇十二
乙方(入住方)：______
地址：______
身份證號碼：______
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，電視機(jī)臺，空調(diào)臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。
二、申請住宿條件：
1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時(shí)間不低于1個(gè)月。
2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。
三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。
四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的'打掃和保潔。
2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。
3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。
五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，切實(shí)做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。
7、乙方入住期間，(屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
乙方：______
電話：______
電話：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十三
為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：
一、公司的責(zé)任和義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)宿舍的'統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。
2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。
3、負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識和責(zé)任教育。
1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。
4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。
5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。
6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。
7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。
8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。
10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負(fù)責(zé)人檢查。
11、請保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。
三、本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責(zé)任和損失，均由員工本人承擔(dān)。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。
______年______月______日。
______年______月______日。
員工住宿免責(zé)申請書篇十四
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實(shí)行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設(shè)施。
8、員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10、嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報(bào)、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的`財(cái)物，任何人不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品。
12、嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費(fèi)、城市垃圾污水處理費(fèi)、無線網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。
14、員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、甩干機(jī)或洗衣機(jī)。（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時(shí)，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時(shí)需確保完好整潔，反之照價(jià)賠償和扣取干洗費(fèi)20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費(fèi)用由宿舍員工自行承擔(dān)。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個(gè)人用品整理整潔，按照6s標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇十五
乙方：______
______有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十六
活動(dòng)發(fā)起者(或車主)：
活動(dòng)參加者(或搭車人)：
一、自助釣魚活動(dòng)均為aa制，即釣友個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由自已承擔(dān)。
二、自助釣魚活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進(jìn)行救援或改變行程。
三、自助釣魚活動(dòng)是釣友自愿參加的活動(dòng)，建議參加者自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。
四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的釣友必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負(fù)責(zé)，(釣迷論壇)及活動(dòng)相關(guān)組織者、發(fā)起者不負(fù)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶等責(zé)任。
五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動(dòng)發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的.費(fèi)用。
六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實(shí)在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實(shí)姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是這次出行的'釣友必須簽署(自助釣魚活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動(dòng)無關(guān)。
八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。
九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。
員工住宿免責(zé)申請書篇十七
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，項(xiàng)目部本著對員工家屬及小孩在本項(xiàng)目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)生活區(qū)時(shí)必須在項(xiàng)目部保衛(wèi)處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)生活區(qū)時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間。
2、要掌握項(xiàng)目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對孩子在居住期間的'交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入項(xiàng)目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。
5、嚴(yán)禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入生活區(qū)。
7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時(shí)自動(dòng)失效。
項(xiàng)目部：
乙方：
員工住宿免責(zé)申請書篇十八
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的.變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。
作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位**的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)**論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助**管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠**后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到**對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請**批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位**給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位**事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司**對我的栽培和幫助。
我是11年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯?*，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望**對我的申請能夠加以重視。如果公司**認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
敬禮！
員工住宿免責(zé)申請書篇十九
尊敬的**：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請**們原諒我的.離開。
申請人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
——公司員工轉(zhuǎn)正申請書。
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