心得體會的寫作過程中,要注意文字的表達清晰流暢,語言用詞得體。寫心得體會時,可以運用一些修辭手法,使文章更富有感染力。借助范文,我們可以更好地理解和掌握心得體會的寫作方法和技巧。
參觀學校后的心得體會篇一
學校是孩子們的第二個家,每每參觀學校,總是能帶來深深的感受。最近,我有幸參觀了一所小學,那里的環(huán)境、設施以及氛圍讓我有了更多的收獲和思考。
第一段:第一印象。
第一次進入這所小學,我的第一感覺是整潔、寬敞、明亮。校舍的大門兩旁種植著郁郁蔥蔥的花草,顯得非常有活力。走進教學樓,教室門口懸掛著孩子們用手寫制作的英語、數學、美術等主題板塊,屋內懸掛著美麗的插畫,讓整個教室顯得溫馨而有生氣。
第二段:設施的完善。
參觀過程中,我注意到學校里有各種實用的設施,如寬敞的多功能禮堂、干凈的足球場、新式的實踐室等。多媒體教室配置了先進的投影設備和電腦,特別是還有專業(yè)的音響和照明系統(tǒng),為學生的學習提供了更多元化的體驗。此外,學校的餐廳、醫(yī)務室以及衛(wèi)生間都干凈整潔,提供了良好的學習與生活環(huán)境。
第三段:師生互動。
參觀時,我發(fā)現(xiàn)老師們在教學中通過互動和合作,鼓勵孩子們發(fā)表觀點,進行思考,學生也很樂意分享自己的經驗和想法。此外,學校還設有許多活動,例如才藝秀、模擬運動會、英語角等,為學生提供了更多展示自己的機會,也讓學生們感到快樂與滿足。
第四段:校園文化。
參觀這所小學讓我特別感受到校園文化的重要性,學校重視每個孩子的個性發(fā)展,在營造積極向上的氛圍方面做得很好。我看到許多角落放置了關于文明禮儀、健康飲食、安全教育等的宣傳標語,也見到有趣的校園風景墻,讓學生們在輕松的氛圍下學到更多的知識。
第五段:總結感受。
參觀學校,我不僅了解到部分教學內容,更加深刻地感受到校園文化、師生互動、設施、氣氛等對學生成長的影響。從中我認識到學校不僅是教育孩子的地方,更是培養(yǎng)孩子成長的環(huán)境。我們應該通過教誨、參與,共同創(chuàng)造更好的學校文化,讓每個孩子有更好的未來。
參觀學校后的心得體會篇二
在北京師大學習將近一個月,在這次學習中,老師帶我們參加了北京西城培智中心學校、北京盲人學校、北京宣武培智學校、北京啟暗實驗學校、農大附中、花園二小等,通過這些參觀學習,我收獲很多,眼界開闊了、思考問題更深了,許多疑問也在參加中得到了解決。進入參觀的學校,給我的第一印象是都是感嘆:
一是校園環(huán)境非常美麗,校園文化氛圍濃,好象有成長走廊、成功走廊、作品展示走廊等,發(fā)揮了環(huán)境育人的文化功能。
二是校內功能室設置的非常齊全,有良品超市、中西餐廳、中西點廚房、銀行、康復、、洗車、家政、美容、個訓、計算機等幾十種專技培訓及康復訓練,為學生的成長提供了良好的基礎。
通過參觀西城培智中心學校、北京宣武培智學校等培智類的學校,使我慢慢的知道了除了智力程度的不同還有充分地利用了專業(yè)教室,對言語程度不好的學生進行言語訓練,實行個別化教育。對腦癱的學生進行感統(tǒng)康復,還對智障兒童進行了情景模式教學,孩子非常喜歡這種課堂,氣氛非常的好,每個孩子都能融入其中,學到了待人接物等生活禮貌常識,充分利用專業(yè)教室讓學生在語言、行為、社交和社會適應等方面得到了一定的發(fā)展。每個學生都有可能學到一技之長,如:縫紉、手工珠藝等等,為學生以后的人生路指明了方向。
通過參觀北京盲人學校,我更感嘆老師專業(yè)技能和敬業(yè)精神,更為學生的學習潛力感到震感,他們的學習能力不比正常人差,有些甚至比正常人學得快、學得好,如我看到一個盲人學生,他用計算機打盲文的`速度、閱讀盲文的速度比正常人還要快,快得象平時說一樣。參加北京啟暗實驗學校,陶藝專業(yè)、珠藝專業(yè)、美術專業(yè)的學生作品非常漂亮,他們非常自信。我相信,他們走向社會一定能成長對社會有用的人,同時從他們成長的過程,也體現(xiàn)了做一名特殊學校的老師需要勇氣,更需要的是耐心和愛心。
作為一名行政管理人員,需要思考和謀劃學校的發(fā)展、教師發(fā)展、學生的發(fā)展,為特教事業(yè)作出自己的貢獻。通過參觀學習,給了我二點啟示:
1、學校要走職業(yè)化教育才能為學生提供良好的就業(yè)基礎,只有學生能走出學校,走進社會,適應社會,教育才能算有成功。
2、殘疾兒童,既是兒童中最脆弱的群體,也是殘疾人當中學校最弱小的群體,但他們同時也是我們祖國的未來,能夠幫助這些不幸的孩子讓他們一點點的改變是一件很有意義的事情。
作為特殊學校的老師,要樹立終身為特教事業(yè)奮斗的思想,應當最大限度地滿足特殊兒童的教育需求,發(fā)展他們的潛能,使他們增長知識,獲得技能,完善人格,增強社會適應能力,成為社會的有用之才。
參觀學校后的心得體會篇三
20xx年12月1日至4日,在學校的組織下,作為班主任的我有幸到深圳翠茵學校、水田小學、紅嶺小學三所學校參觀學習。學習期間,我們受到三所學校師生的熱烈歡迎,他們熱情的掌聲和好客的微笑至今仍縈繞在我的腦海。三所學校都作了充分的準備,引領我們參觀校園、享受校園文化,組織我們觀看活動,及向我們介紹辦學管理經驗、感受學校辦學特色,使我們大開眼界、耳目一新。在輕松和諧的氛圍中,我感嘆著深圳教育的精致與卓越。
12月2日上午,我們一行到翠茵學校參觀學習。一進翠茵學校,迎面一塊大石頭上的“各美其美”四字赫然映入眼簾,這是這所學校的校訓——簡約而不簡單。這天,正遇上翠茵學校向喀什二十一中捐贈儀式。整個操場非常地安靜,學生們站著整齊的隊伍,老師們也自成一排,師生共同感受著奉獻愛心的那種溫馨。捐贈儀式結束后,師生聆聽著那首《感恩的心》,共同做著手語,那神態(tài),那動作,這感動的場面讓我的靈魂深處得到的一次洗禮。
在校領導的引領下,我們一行班主任仔細參觀了各年級的教室和部分教師辦公室。“教室邊上的這排儲物柜真好,既能收納不少東西,又讓教室充滿了家的溫馨!”“他們的黑板報真好,老師只需要根據不同的主題用裝訂機釘上相關的內容就好,既省時又省力!”“教室辦公室搞得跟公司白領辦公室一樣,一格一格的互不打擾,真整潔!”看到學校濃厚的文化氛圍,教師與學生的照片,翠茵芳草地上對老師們日常行為的贊美之詞,老師們一邊參觀,一邊贊不絕口。我們由衷地贊嘆:翠茵的人文關懷彰顯特色,翠茵的老師工作是快樂的,翠茵的學生成長是快樂的。
在小會議室里,鄧小華校長和我們侃侃而談,主要把平時德育工作的措施毫不保留地與客人們共享,對已經產生成效的“最具素質家長”的評選,引領家長素質提升,改善家校互動的積極作用,以及“小天使行動”計劃落實以來,學校精神面貌的變化,一一進行介紹。我們學校的領導和老師們對一些問題產生濃厚興趣,紛紛索要資料,咨詢操作要領。一時間問答聲音此起彼伏,掌聲不斷,會議室洋溢著濃濃的“美”意。鄧小華校長的“各美其美”的發(fā)現(xiàn)教育,讓每個老師都大開眼界,都感到新奇不已。
“翠茵學校的德育措施對我們開展班級管理提供了實質性的幫助。”這是這次參觀學習老師的共同心聲。
下午我們告別了精致秀美的翠茵學校, 走進了相隔不遠的水田小學。水田小學師生在操場上為我們展示了水田小學的特色體育項目。首先是繩操隊的表演,這些來自二到六年級的學生以其精湛的繩藝、良好的精神風貌充分體現(xiàn)了湯校長所提出的“跳出健康、跳出堅強、跳出競爭、跳出自信、跳出和諧、跳出良好行為習慣”、“跳出優(yōu)良教學質量”的理念。
接下來是學生交通安全隊的展示。隨著“立正”、“齊步走”的口令,隊員們鏗鏘有力的步伐、整齊劃一的姿態(tài)博得了全場觀眾的頻頻贊賞。跳繩教育是水田小學的特色招牌,學校曾多次在羅湖區(qū)、深圳市、全國乃至全亞洲的跳繩比賽中多次獲得優(yōu)異成績。伴隨著悠揚的樂聲,簡單的繩子在孩子們手中演繹出別樣的精彩,“魚躍龍門”、“車輪跳”、“繩中繩”、“交互繩”……每種花樣的展示都令人大開眼界,全場掌聲不斷、氣氛熱烈。最后的項目是“跳繩大課間”活動,不同年級的學生、老師為大家展示了水田小學平日里精彩、活力的大課間景象,我們一行也興致勃勃的拿起繩子一起加入到跳繩的大課間,大家都放下拘謹,一起投入到這項愉悅身心、有益健康的活動中來,全場氣氛達到高潮。
在隨后的座談會中,大家就打造學校特色和促進教育發(fā)展的問題進行了探討和溝通。湯校長為大家介紹了水田小學的基本情況以及跳繩教育的發(fā)展,其中“以特色發(fā)展帶動整體發(fā)展”的規(guī)劃得到了大家的一致認同。翠茵小學的鄧校長表示,通過此次參觀,對進行學校教育管理非常有啟發(fā),抓住一個點,持之以恒,以點帶面,最終會創(chuàng)下不凡的成績。
此次參觀學習時間雖然短暫,但是留給我思考的問題卻很多。我也清楚的知道,許多事情我們可以做得更好。作為一名班主任,我該怎樣打造一間完美的教室,讓孩子在每個清晨都歡呼雀躍地走進教室,對新的一天充滿期待和幻想;作為一名班主任,我該怎樣呵護孩子們的七色夢想,和他們一同見證播種、生長、開花的爛漫過程;作為一名班主任,我該怎樣努力讓每個孩子的童年都能成為自己記憶中的珍藏。
回想過去,我們花費的時間不少,我們的工作做得也不少。可是問問自己我的業(yè)務水平真的提高了嗎?我的學生真的受益了嗎?顯然,我們可以做得更好:把那些做無用功的時間節(jié)約下來,做一些真正能讓孩子受益的事情,哪怕有些微不足道。但愿身為教師的我們也能真正享受教育的幸福,更重要的是希望我們今天培育的這些七色花們能沐浴著教育的幸福,感受完美的人生!
參觀學校后的心得體會篇四
20xx年4月10日我們“北京師范大學——廣州市特殊教育學校校長高級研修班”一行40多人,在班主任趙老師、孫老師的帶領下,前往“北京市宣武培智學?!眳⒂^學習。我們觀看了由該校老師制作的介紹學校發(fā)展歷程的短片,觀摩了兩節(jié)綜合課、康復課及職業(yè)教育部學生專業(yè)訓練,參觀了學校的校史室、校園環(huán)境,聆聽了學校校長康慨伶校長題為《以愛育愛共成長,有愛無礙促發(fā)展》的學校整體辦學情況介紹。雖然只有短短的一天,但收獲甚豐,感觸良多。
北京市宣武培智學校創(chuàng)辦于1982年,學校具有“學前康復、義務教育、職業(yè)教育、送教上門社區(qū)服務、特教中心”五種職能,招收3——18歲及以上智力障礙學生,目前170余名學生中90%以上為中、重度智力障礙,35%為自閉癥學生,其余為腦癱及多重障礙。在崗教師55人,平均年齡 38 歲。學校帶領老師以對特殊學生生命負責的強烈使命感,始終站在特殊教育的最前沿,準確把握特殊教育的發(fā)展趨勢,以“一切為了殘疾學生的生存與發(fā)展” 為辦學宗旨,以“科研實踐領航,特教文化育人” 為辦學理念,以 “學生有效康復、教師幸福成長、學校持續(xù)發(fā)展”
為 辦學目標,以“以愛育愛,有愛無礙”為核心理念,形成了“以大愛之心健全人格,以真誠之懷服務全程,以規(guī)范之舉創(chuàng)生文明,以敬業(yè)之本奉獻和諧”的獨特宣武培智文化品牌。
課題研究是提升教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,該校定期邀請?zhí)亟虒<覍處熯M行科研專題培訓,指導教師開展課題研究,以此落實“科研實踐領航,特教文化育人”的辦學理念,學校“人人有課題、人人做課題”,倡導全員參與、全方位投入、全過程管理,以課題研究促進校本教研的深入開展,以課題研究加強校本課程建設工作,以課題研究促進教師專業(yè)發(fā)展。學校通過“科研實踐領航”培養(yǎng)了一大批熱愛特殊教育事業(yè)、業(yè)務水平高、科研能力強的教師,以此作為學校發(fā)展的強大助推器。同時也培養(yǎng)了一批批學生回歸家庭,走向社會,為北京乃至全國的特殊教育事業(yè)做出突出的貢獻。
服務、洗衣房、醫(yī)院、超市、銀行等校內實踐場所,滿足學生社區(qū)化學習需要。
特別值得我們學習、借鑒的是該校從九五期間至今十多年來一直堅持開展職業(yè)教育的課題研究,探索出了以技能形成、場化實施為代表的教育訓練方法與策略。該校主要做法是:
從分析學生現(xiàn)狀入手,總結出智障學生適宜的就業(yè)崗位的特點是:小規(guī)模的、手工操作的;簡單工序的、重復性強的;合作完成的、輔助完成的;熟悉的工作環(huán)境的、熟悉的輔導人員的。
市場空間無限,智障學生職業(yè)能力有限。開發(fā)教學項目首先進行學生能力分析,再調研分析市場項目,接著對可能選擇開發(fā)的項目進行可行性論證,經過多次論證認為適合學生能力的,才能形成可行的教學項目。
廠,利用學校、社區(qū)、生產企業(yè)的資源,提高職業(yè)實習的質量。
根據智障學生的特點,將職業(yè)語文、職業(yè)數學、計算機、體育活動、音樂休閑等的學習內容通整為“職業(yè)適應”領域,形成以學生生活經驗、實用知識為中心的單元主題活動,圍繞“單元活動主題”進行教學活動設計。使學生學會解決在職業(yè)生活中存在的問題,讓學生在活動中提高職業(yè)適應能力。
設計出能指導、預設、調控教學過程的“職業(yè)訓練樣本”和“職業(yè)生涯手冊”;建構并使用具有智障職業(yè)教育特色的多種教學策略:場化環(huán)境、生產調劑、問題教學、大批量密集性訓練、輔助性支持、實習實踐訓練、多元康復等。
該校在對智障職業(yè)教育的深化研究中,以“滿足學生需要、發(fā)展學生能力”的人本化理念為支撐,以“個別化”為核心,以“場化環(huán)境”為根本途徑, “學?!辈粌H是“學生接收職前教育訓練,為就業(yè)做準備的場所”,更是“學生職場工作生活的起點”,探索出“寬基礎、活模塊、多能力、個別化”的職業(yè)教育模式對我們有極高的指導作用。
參觀學校后的心得體會篇五
教育局組織我們各學校主抓教學的領導到重慶的學校去參觀學習.濃厚的教育氛圍,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,和諧發(fā)展的班級管理文化,追求實效的教研活動,異彩紛呈的教研成果,現(xiàn)代化的辦學理念.這些都是這幾天來參觀xx市xx區(qū)兩所學校給我留下的深刻印象.
走進校園,一種潔凈優(yōu)雅的感覺隨之而來,他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓、會議室、辦公室、教室時,隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每一條走廊、每一面墻壁包括偉人雕塑、名人畫像、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現(xiàn)特色教學的文化氛圍.
走進學校里,見他們的教學井然有序,辦公室里,老師在安靜地備課批改;教室里,同學們在認真地上課,時時傳來朗朗的讀書聲和優(yōu)美的歌聲;操場上,師生在歡快地游戲.展示課上,教師生動實在的教學,學生開闊的思維,師生和諧的教與學氛圍;音樂比賽課上,學生動情的歌唱;走廊里,學生那生動活潑而又精美的書畫作品……無不顯示著學校的教學質量是高水準的,學生的綜合素質是高水平的.經學校領導向我們介紹,他們之所以能取得這樣的辦學成績,是因為他們有嚴謹細致的教學管理制度,他們很重視常規(guī)檢查,每月進行一次教學常規(guī)檢查,學期末進行質量檢查,科科啟動,全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴格要求整改.實行新老師教師掛鉤學習,注重提高教師的教育教學技能,人人都要參加科研,每學期每位老師必須參加一次課堂教學比賽,年輕骨干教師每年都要參加區(qū)級以上的各項教學比賽,以此為契機提高教師的教學水平和技能.
當我們走進他們的教室里參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的班級文化建設吸引住了,每個教室里都展示著代表著本班孩子們的追求與夢想的班徽、班旗、班歌等,這些來自于孩子們自己設計的班徽、班旗、班歌等,不但體現(xiàn)孩子們的理想信念,還體現(xiàn)他們的班風班紀,更體現(xiàn)出他們的班級文化建設上升到了一種層次的文化.
在參觀學習的過程中,我們走進了他們的課堂教學——聽課,并聽取了他們如何開展教研課改的講座.課堂上,無論是語文課還是體育課,他們的教學都很實在,在課堂上注重培養(yǎng)學生能力的習得,基礎知識(技能)抓落實,師生和諧交流,收到良好的教學效果.每個教師都各有風格,關注學生的個體發(fā)展,創(chuàng)設和諧課堂,這些都能體現(xiàn)出他們的教師有著豐厚的文化底蘊和高超的教學技能.聽了他們的講座,參觀了他們的科研成果展,讓我知道了他們的教研已經成效顯著,“構建有效課堂”“構建和諧課堂”等教學研究已凸顯成果,從教師的教學設計,教學反思,教學案例,教學論文,教學展示等,又從學生參加的“科技創(chuàng)作比賽”“書畫比賽””等情況,我們都能真切的感受到他們的成果是十分豐實的.
辦學理念是一所學校發(fā)展的方向標,是辦學特色的根本保證,當我看到重慶高新區(qū)第一實驗小學教學的樓上幾個醒目的金色大字“崇和尚美,一生相隨”時,我就感受到他們先進的辦學理念是何等的注重孩子終身的和諧發(fā)展.石新路小學是我們參觀的另一所學校,它以“以服務求生存,以優(yōu)質謀發(fā)展,以特色塑品牌.”為辦學理念,它根據自己學校所處的地段和生源等實際情況,確定以辦“大眾優(yōu)質教育學?!睘槟繕?以自我管理和科技教育為學校特色.學校以“時時求真知,事事能自理,處處謀發(fā)展”為校訓,重視兒童的科技教育,培養(yǎng)每一個兒童自立自強,自我管理,能夠在小學階段形成較強的自我發(fā)展意識,為終身學習與發(fā)展奠定基礎.學校以科研為先導,科技為突破口,全面推進素質教育,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng).
通過本次學習與考察,開闊了視野,增長了見識.使我真切地感受到了課改的方向,也讓我們學到了他們先進的經驗、思想和理念.感謝領導給了我這次大好的機會,在今后的工作中們要借這次參觀學習的東風,再加壓力、鼓足干勁,拓寬思路、腳踏實地的抓好學校的教學管理工作和、科研工作和特色教學工作,以進一步提高學校教學質量、促使學生綜合素質和諧發(fā)展來感謝領導和同事們對我的信任與支持.
參觀學校后的心得體會篇六
4月,又到了教育局一年一度組織開展的幼兒園開放周活動。14日,__教育中心組織我們每園一位教師去__幼兒園參觀學習。__幼兒園即局第二實驗幼兒園,是一所省級示范幼兒園,它最鮮明的教育特色是:開展了“快樂體育”課題研究活動。
開放活動是這樣安排的:上午先由園長介紹幼兒園的基本情況、教科研工作,接下來觀摩四個小班的快樂體育活動,然后參觀幼兒園班級環(huán)境,最后再觀摩園舉行的教師研討活動;下午主要由業(yè)務園長圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動中遇到的問題進行分層次交流研討。
通過參觀,首先我認為勝采二幼開展的課題“快樂體育”,相對于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題,要好開展的多。因為它比較好理解,涵蓋面窄,包含的內容也很容易確定,但是要開展出新意卻比較難。參觀后讓我感觸最深的幾點是:
一、環(huán)境創(chuàng)設豐富多彩,亮點頗多。
它們戶外的環(huán)境創(chuàng)設均圍繞著快樂體育課題。如:幼兒園外墻上的奧運運動圖標、孩子的運動照片噴繪,能很鮮明地反映出園所快樂體育的特色含義。它們戶外場地的合理分區(qū)也非常值得我們借鑒----如:場地分為車類區(qū)、球類區(qū)、鉆爬區(qū)、玩沙區(qū)、投擲區(qū)等,孩子們在戶外活動玩耍時井然有序,互不干擾。特別是它們一進園不遠處的一個涼棚,支柱用棉布纏繞包裹,供幼兒攀爬;頂上吊著沙袋、皮球等,供幼兒擊打。
教學樓內的走廊和各班級的環(huán)境創(chuàng)設也各有千秋,給我印象最深的環(huán)境創(chuàng)設是:
(1)門廳內的暖氣罩上,用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛油田”的主題——晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對比、勝利人足跡等代表著油田的經典畫面。雖然身處油田,但現(xiàn)在的孩子對勝利油田的了解太少了。
(2)園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習慣——堅持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫,走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵幼兒名言,如:我真是好樣的,我能做、我自己來……我覺得用在我們綠色三幼上會很不錯,每天讓幼兒耳熟能詳。
(3)每個班級都設有一個區(qū)角——今天你喝水了嗎?內貼一張統(tǒng)一發(fā)放的最佳喝水時間表、大中小班幼兒每日飲水量。各班分別用點心盒、牙膏盒、煙盒、紙杯等裝飾貼在墻上,六個大盒中分別插有各色吸管若干,每種顏色的吸管分別代表集體活動后、操節(jié)活動后、午睡起床后、戶外活動后、游戲活動后、其他活動后的喝水標志,小盒上可貼照片或寫數字編號,讓幼兒拿相應顏色吸管插在盒里做喝水標志。非常美觀,教師、家長也可一目了然,便于督促。
參觀學校后的心得體會篇七
作為一名即將要升入高中的學生,參觀學校成為了我在選擇合適學校時必不可少的一個環(huán)節(jié)。我參觀了很多學校,有一些學校讓我感到期待,有一些則讓我感到失望,但不管如何,每次參觀學校后,我都會帶著不同的心情和收獲離開。下面我將分享我參觀學校后的心得體會,希望能對同齡人有所幫助。
一、學校環(huán)境。
參觀學校的第一印象常常來源于學校的環(huán)境。學校的建筑、草坪、花園、籃球場等都是重要的組成部分。當我第一次走進某個校園時,我被它的優(yōu)美環(huán)境吸引了,校園里樹木蔥蘢,花草香氣撲鼻,讓我心曠神怡;但有些學校環(huán)境則較為簡陋,不協(xié)調,使我感到視覺上的不適感。在我看來,學校的環(huán)境是學生身心健康成長的重要推手,所以我認為未來的學校需要把營造濃郁的學習氛圍和人性化的環(huán)境建設放在首位。
二、教學設施。
參觀學校時,可以看到學校的教學設施和設備。良好的教學設備與教學質量息息相關。例如,當我看到得體的實驗室設備時,可以想象到老師將如何激發(fā)學生參與,快樂地探究知識。同樣,設備愈先進,也暗示著學校的教育水平領先、創(chuàng)新意識強。如果一個學校的設施不斷更新?lián)Q代,說明學校重視學生的體驗;如果設施陳舊不堪,則說明學校教育的投入意識較差。在我看來,學習環(huán)境的改進與學校的支持舉措是如影隨形的。
三、師資力量。
學校的師資力量是其重要特征之一。課堂上,教師的授課和教育方式,也是影響學生的因素之一。許多學校在招生宣傳中都會突出自己的師資力量。不僅教師需要有優(yōu)秀的教學能力和專業(yè)知識,同時也要關注教師對學生的教育和關愛。我曾在某所學校里聽到一位優(yōu)秀教師說:“我的目標不僅是教學生掌握知識,更要做學生的引路人,幫助學生成為更好的自己?!边@讓我感覺到,一個人的價值和快樂不僅僅在于知識的掌握,而更在于一份人道關愛和深刻的人生理解。
四、文化氛圍。
參觀學校時,需要注意學校的文化氛圍。一個優(yōu)秀的學校應當有一種或明或暗的人文氣息,這是人們長期以來植根于學校生活中的精神力量。學校文化如何呈現(xiàn)出歷史的沉淀、校園生活的自在和未來的發(fā)展方向等特點,越是體現(xiàn)出學校的崇高價值,越能贏得教育肇始者、家長和學生的信任。
五、學生生活的質量。
學校的生活質量也是最重要的指標之一。在學??疾鞎r,我們可以通過生活區(qū)、體育設施、食堂、學生資料服務等多方面了解學校生活,它們都體現(xiàn)了學校是否能為學生提供舒適、便利和富有品質的學習場所。一個最好的學校應該是能夠提供良好的生活環(huán)境和優(yōu)秀資源,讓學生在學校可以有一個全方位的成長;學生可以在此學到知識、體驗文化、感受生活。
總之,參觀學校對于我來說是一個很重要的環(huán)節(jié)。它不僅僅幫助我了解到不同學校的特點,更讓我學會如何選擇更適合我的學校。通過對不同學校的了解,我發(fā)現(xiàn)我心中理想的學校是那樣的充滿生機和文化氛圍,那樣有趣又嚴格有條不紊。學校讓我的成長之路越發(fā)清晰,我相信,無論我將來去哪所學校,它將成為我的成長與發(fā)展的支撐,它也會成為我的根基,為我開創(chuàng)更美好的未來。
參觀學校后的心得體會篇八
20xx年12月18日,我們丁莊初中9位班主任在樊校長的帶領下乘坐大巴車,從社旗出發(fā),奔赴焦作市沁陽永威學校。我們懷著一顆虔誠、敬仰之心,來到這所早已名揚四面八方的永威名校,親自感受“先學后教,當堂訓練”的教學模式的精髓。這次聽了七年級《余角和補角》和八年級《分式的加減》兩節(jié)課以及三個報告會,下面是我的心得體會:
我總是認為,教師講得越細,學生學得就越容易,課堂教學效率會更高。但是這樣做會養(yǎng)成許多學生不動腦筋的習慣,只是被動地聽課,不愿主動地學習。而“先學后教”的學習中,學生自學幾分鐘就開始根據自學提示完成自學檢測,不會的再回頭看例題或相互討論,最后完成當堂測試。這樣,學生自學積極性更大,效率更高,真正地突出了學生的主體地位。通過聽永威老師兩節(jié)課的學習,我體會到“先學后教,當堂訓練”這種教學模式有以下幾個優(yōu)點:。
1、使師生得到了解脫。從上課到下課,學習的全過程都是讓學生自學,教師由原來的講授者變成了組織者,不但解放了學生,而且解放了老師,解決了老師講得累、學生聽得苦,老師滿堂灌、學生不想學的問題。
2、學生自學能提高教學效率。以前我們總是惟恐學生學不會,就細講、細講、再細講,重復了一遍又一遍,耽誤了許多時間,效率當然談不上。而讓學生先自學,再檢測,就促使學生不得不深入地動腦去學,自己去找出解決問題的辦法,辦法找到了,知識也學會了。
3、有利于培養(yǎng)學生的競爭意識,變被動學習為主動學習。由于老師規(guī)定學生自學幾分鐘之后就要自己做出練習題,學生就有一種緊迫感,如果不努力看書自學就會落后,只有爭先恐后地動腦學習。
4、有利于轉化落后生,培養(yǎng)優(yōu)等生,縮短差距。由于教師不講,學生自學,教師就有了足夠的時間去了解落后生,針對個別情況個別輔導。而優(yōu)等生本身知識就學得牢固,理解得深刻,再加上能給別人做講解,做別人的老師,更激發(fā)了他們的成就感、積極性,會更愿意努力學習。
“能在課堂上掌握的東西不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新,鞏固提高”。課本上所學的知識達到人人過關,人人滿分。把老師講學生聽變?yōu)閷W生先學,等于給學生建了四道防線,教師、學校都認真把關,認真對待每天沒學好的知識,就不會出現(xiàn)平時不注意,考試時發(fā)現(xiàn)問題嚴重,積重難改。行知識傳授時,實行“四清”,即堂堂清、日日清、周周清、月月清。嚴格要求師生做到“能在課堂上掌握的東西不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新,鞏固提高”。課本上所學的知識達到人人過關,人人滿分。把老師講學生聽變?yōu)閷W生先學,等于給學生建了四道防線,教師、學校都認真把關,認真對待每天沒學好的知識,就不會出現(xiàn)平時不注意,考試時發(fā)現(xiàn)問題嚴重,積重難改。
總之,“先學后教,當堂訓練”這種教學模式如果能夠恰當的掌握、運用,不但能體現(xiàn)新課程標準要求的充分發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生自主學習的理念,還能全方位的提升學生素質,值得我們學習運用。
參觀學校后的心得體會篇九
本次培訓學習,學習形式多樣,既安排了集中授課,還安排參觀了北京的四所特殊學校及兩所普通學校的資源教室。
首先去參觀的是北京宣武培智中心學校,這是一所成立有30多年的特殊學校,該校是兩址辦學,分義務教育部及職業(yè)教育部,安排我們參觀的是職業(yè)教育部。校園雖然不大,但非常整潔、溫馨,學校設置了多個模擬主題教室,包括有銀行、醫(yī)院、超市、中餐廳、西餐廳、客房服務、洗衣房等實習場所,以滿足學生社區(qū)化學習需要。印象最深的是該校中、西餐廳的學員們,據該??敌iL介紹,中、西餐廳學員的午餐按當天訓練內容煮食;平時該班還會利用接待活動,進行綜合服務訓練。參觀當天,我們培訓班40多人的自助午餐就是全部由該校中、西餐廳學員負責烹飪的,自助餐菜式樣品色香味俱全,實在令人難以相信是由智障學員制作而成。
參觀的第二所學校是北京市盲人學校,該校是首都北京唯一的一所視障教育學校,包括學前教育、義務教育、高中階段教育和成人教育。校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、舒適,學校每個樓層布置不同的主題內容,主題課室豐富齊全。
參觀的第三所特校是西城區(qū)培智中心學校。首先由教導主任詳細介紹了該校編寫的校本教材,該校編寫的校本教材給學生用的是活頁設計的,學生可以根據不用的課程調取活頁上課。然后觀摩了一節(jié)數學課,最后參觀了學校及各主題課室。這所學校主題課室也是非常豐富,除了設置有超市、醫(yī)院、銀行這些主題教室外,還設有海洋館、農家小院、中華文化室等室。整所學校彰顯著特色的校園文化,學校的每個樓層按不同的主題布置,學校的每一條走廊、每一面墻壁都經過教師們的精心布置,包括走廊的櫥窗設計、主題活動圖片、學生作品展等無不體現(xiàn)出該校的的文化氛圍。每個教室的精心布置,體現(xiàn)出一種“愛”,教師們用愛心為特殊學生創(chuàng)造一切學習的機會。
北京市啟喑實驗學校,為了配備齊全功能室滿足聽障學生教學需要,在場地不足的情況下,挖掘潛力開發(fā)利用地下室建造訓練功能室。
另外參觀的兩所普校,校園文化氣息濃郁,對隨班就讀方面無論是資源教室資金投入方面,還是師資的挑選方面場十分重視,尤其是師資方面,兩所學校均挑選了適合教育特殊孩子的骨干教師擔任。
展有了更清晰的認識。從參觀特殊學校的設施設備、普校的資源教室的資金投入,更體現(xiàn)出北京市對特殊教育的高度重視。
參觀學校后的心得體會篇十
首先我們在校園中瀏覽了一圈。300畝的學校由教學區(qū)、活動區(qū)和生活區(qū)三個功能區(qū)組成,簡單明了相得益彰。整個校園綠意黯然,和諧溫馨。宣傳櫥窗里的優(yōu)秀學生,讓人看得心生羨慕。但是,看了這些后也沒覺得有什么特別讓人振奮的,心想畢竟是省級示范學校,慈利縣最好的高中,這樣也不足為奇。
看完學生的升旗儀式后,黃校長要我們去會議室聽報告。在辦公樓進門的地方看到了一個制作很精美的海報,是本校的一位歷史老師的.講座。我順便問了一下慈利一中的老師,這樣的講座學生喜歡嗎?他們說學生非常喜歡,不僅座無虛席,還常有學生站著聽完。是啊!學生不正是需要用我們自己中華民族深厚的歷史和文化底蘊去感染嗎?!
進到會議室,屏幕上正在播放學校去年百年校慶時制作的光碟,我特意坐在了靠前的座位。以前對慈利一中沒有任何感知,可是看了后由衷地感嘆,這真是一個歷史悠久底蘊深厚的學校!校長宋岳峙為校訓“剛健樸誠”題寫的跋文鏗鏘有力,道出了學校治學思想的精髓。敬佩和感動之情油然而生!有著如此大氣的辦學理念的學校怎會培養(yǎng)不出高素質人才?!
接下來,校長介紹了現(xiàn)在的慈利一中,面臨著省城四大名校搶生源的情況,學校仍然每年都有學生考上清華、北大,一本、二本上線率達60%,確實很不容易。最后我們分學科與老師們進行了交流,讓我感觸最深的是,慈利一中的老師真是年輕有為、年富力強......自己真是老了!
從慈利回來后我就一直在思考一個問題:我們學校喊出的口號是“一切為了學生的終極發(fā)展?!蹦敲吹降自鯓幼霾攀菍W生的未來負責呢?是“拿高分數”重要,還是“學會做人”重要?是少數幾個優(yōu)生重要,還是全體學生重要?怎樣處理“死讀書”和“全面發(fā)展”的關系呢?怎樣才能把學生培養(yǎng)成品德高尚、對社會有用的人呢?......我覺得這是我們全校領導和老師們都應該認真思考認真面對的問題!
參觀學校后的心得體會篇十一
20xx年11月14日,學校組織高中部所有老師去慈利一中交流學習。我們一下車就被美麗大氣的校園吸引了:綠樹成蔭,花草滿園,清新淡雅,整潔大方,布局合理,格調高雅。我們在校領導的帶領下仔細參觀了學校的教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū),參觀了一周一次的升旗儀式,并聽取了校領導就學校概況、辦學理念、管理措施等方面所做的報告。隨后,各科室負責人和各學科教研組長與我校老師進行了座談交流。我主要是與主管高三年級的朱校長探討了高三的具體管理措施。在慈利一中沒有聽到老師上課,這是一個不小的遺憾。但通過參觀校園文化,聽取領導講座,進行座談交流,使我受益匪淺,現(xiàn)將我的體會列舉幾點如下:
在學校管理和班級管理的每個細節(jié)中都注重了學生的自主管理。每個處室都有一個中層領導分管一個年級,每個中層領導都有自己的“學生秘書團”,這些“學生秘書團”成了學校管理的眼線和落腳點。這在一定程度上減少了老師們和班主任們的工作量,同時也培養(yǎng)了學生的主人翁意識,以至于學校的花草樹木在沒有任何警示語的情況下,也沒有學生進行破壞和采摘。這不能不說是學校管理的最高境界。他們每天第八節(jié)自習,老師不進堂,便于培養(yǎng)學生自主學習能力。每周一、三、五第七、八節(jié)連堂自習,便于組織周考。反思我們的做法,有太多地方值得商榷。盡管我們也有“學生會”,有“文明站崗”有“值日干部”,但對于學生的自主管理和培養(yǎng)方面力度很不夠,尤其是對全體學生的思想教育、品德教育、未來教育太少,以至于難以發(fā)揮學生的主人翁精神和學習主動性。我們連午休都是班主任寸步不離地象保姆一樣地守護著、監(jiān)管著,更不用說其他方面了。
“習慣形成性格,性格決定命運”?!皩W生沒學好,不是不聰明,而是因為沒有形成良好的習慣”。“養(yǎng)成教育就是要讓學生知道什么時間做什么事,使學生合理安排學習、生活和鍛煉時間,并形成習慣”。 朱校長認為,學生在高中時的習慣是完全可以通過教育而得到改變的,但錯過了這個階段就可能無法再改變了。因此,學校狠抓對高一新生的養(yǎng)成教育,“基本上在高一就完成了對新生的養(yǎng)成教育,以后管理就輕松多了?!痹诔R?guī)管理方面,高三與高一高二無區(qū)別,作息時間無變化,課間操、眼保操、衛(wèi)生保潔每天檢查,體育活動和課外活動照常進行。朱校長說,學生的活動本來就不多,主要就是運動會和元旦文化節(jié)活動。常規(guī)管理的放松會導致學習的放松。
朱校長介紹,有競爭才有成績,學校制度的引領是關鍵,他們在教育教學方面都有一些常規(guī)制度,年級組必須遵照執(zhí)行。例如,在學生培優(yōu)補偏方面,雙管齊下,一方面,全年級有專門的培優(yōu)輔導教師和奧賽培訓教師,統(tǒng)一培優(yōu)理科前50名的數學、外語、物理、化學和文科前30名的數學、外語、地理。另一方面,培優(yōu)補偏目標分指標到班,實行了帶“研究生”式的承包優(yōu)生和后進生方法,每個課任教師承包1-2個學生,包學習,包思想,包生活,承包教師全方位管理自己的承包對象。學生弱科是教學木桶原理中的漏點,糾偏醫(yī)瘸,使優(yōu)生揚長,后進生補弱,你追我趕,互相競爭,水漲船高。同時,學校通過對老師的考核和評價激勵老師的競爭意識,學校對老師們的考核都是以班級管理和所教班級成績?yōu)橐罁?。用朱校長的話說,就是讓老師們在同班級和學科組的老師們的競爭和合作中掙扎。只要有成績,你就有位置,只要成績好,什么事也不用找。經濟待遇、政治待遇、評優(yōu)樹先提干,完全向一線傾斜,完全向成績傾斜。一直堅持“用崇高的理想激勵教師、用學校的發(fā)展凝聚教師、用合理的待遇獎勵教師、用濃厚的感情留住教師”作為管理教師的總原則。
由于這次學習,未能與慈利一中的任課老師們進行直接的交流,因此在學科教學方面沒有多少收獲,都是教學管理方面的。他們的經驗介紹,我們每一位老師都聽得認真,想得深入,私下交流中與我們的學校管理制度進行比較分析。也許有些東西是相通的,但是在老師們的體會中肯定有著太多的不同。希望我們每個人能夠進行認真的再學習再反思,將這些精髓應用到我們的教學管理中,使我們的學校更加發(fā)展壯大。
參觀學校后的心得體會篇十二
近期,我有幸參觀了一所當地的中學,并有機會深入了解了學校的教學環(huán)境、師生氛圍和學習氛圍。這次參觀不僅讓我對這所學校有了更具體的了解,也讓我對中學教育有了更深刻的認識。以下是我對參觀學校的心得和體會。
在參觀學校的路上,我就開始感受到傳達給我一種濃厚的學習氛圍。走進學校大門,迎接我們的是整潔干凈的校園和一片歡聲笑語。學校的各個角落都布置得非常整齊,墻上懸掛著各種形式的學生作品,展現(xiàn)了他們多方面的才藝和創(chuàng)意,這種創(chuàng)造性和積極向上的氛圍通過視覺傳達給我了很多正能量。我開始想象自己成為這樣一個學校的一員,與有志向有能力的同學一起,愉快地、高效地學習,展現(xiàn)自己的才情。
接下來,我進入了學校的教學樓。在樓道里,我看到一些同學正專注地自主學習和自主研究,有些人在坐在教室里和同學們一起進行團隊合作項目。所有的同學都沉浸在自己的學習中,沒有人分心,也沒有人打鬧。他們都在為了實現(xiàn)自己的目標而努力奮斗著,這種精神感染了我。我明白,在這個學校,每個人的學習目標都被重視,學習是每個同學的主業(yè),他們用自己的行動證明了付出努力就會有回報的道理。這樣的學習氛圍和同學們的努力讓我深受鼓舞,也讓我對自己未來的中學生活充滿了期待。
進入教室后,我對學校的教學方式也有了更多的了解。教室里有很多學生站在黑板前,專注地講解著他們的思路和觀點。每個人都充分發(fā)揮自己的能力,敢于表達自己的意見,并且樂于傾聽和吸收他人的意見。老師引導學生思考問題,鼓勵他們主動學習和思考。這種開放和互動的教學方式讓學生們充分發(fā)揮了自己的想像力和探索精神。我認為這種教學方式非常適合培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維能力。我希望在這樣的環(huán)境中學習,通過和老師和同學們的交流,不斷提升自己的學習能力和綜合素質。
學校還注重學生的全面發(fā)展。參觀過程中,我看到學校提供了各種豐富多樣的俱樂部和課外活動,以滿足不同學生的興趣。我參觀了學校的音樂室、藝術室、實驗室和圖書館等場所,這些設施一應俱全,并且有專門的老師或指導員來指導學生。學校注重培養(yǎng)學生的特長和愛好,并提供各種機會讓學生在社團活動中展現(xiàn)才華和領導能力。我深深地感受到學校對學生的關懷和重視,他們鼓勵每個學生發(fā)掘自己的潛力并積極地參與到學校的活動中去。
通過這次參觀,我對學校的教學環(huán)境、師生氛圍和學習氛圍有了更深入的了解,并對中學教育有了更深刻的認識。學校的整潔有序和學生們的努力向我展示了一個積極向上的學習氛圍。學校的教學方式和對學生全面發(fā)展的關注讓我相信這個學校會是一個讓我全面發(fā)展的理想之地。我對學校有了更深的向往和期待,相信在這樣的學校里,我會有一個充實而有意義的中學生活。
參觀學校后的心得體會篇十三
在杜郎口中學參觀學習期間,我盡量走遍該學校所有場所,從多個角度去觀察去了解,現(xiàn)將所見所聞,結合自己的分析匯報如下。
一、課堂教學
課改的成功是杜郎口中學最大的亮點,真正實現(xiàn)了學生在學習過程中的主體地位,變教學過程為學生的探索活動和展示過程。從教室布局看,把縱橫并列的課桌以小組為單位分幾個區(qū)域相對合攏,去掉了講臺,三面墻壁鑲嵌著黑板,這樣學生分小組合作,老師走在學生中間,學生有了充足、方便的活動空間。根據介紹,課堂教學主要有預習課、展示課、反饋課三個模式。預習課由老師提供預習提綱,學生分小組合作完成;展示課主要是各組學生把預習的成果展示出來,交流、共享、提升;反饋課是對存在的共性和個性的問題再次討論解決。一般是先預習課,然后展示課,再反饋課,如果預習課完成了目標,就不再進行展示課、反饋課,也可以一節(jié)課內完成預習、展示、反饋。該校把預習單獨安排為一節(jié)課,可見預習部分是杜郎口課改的關鍵。去之前交流時,就分析過課堂變成學生展示的場所,預習很必要,是保證。沒有觀摩到完整的預習課和反饋課,據觀察和分析,預習課老師提供的預習提綱可能是概括了全課知識和訓練的系統(tǒng)的框架結構,還會提供一些相關資料,學生分小組合作進行,每組承擔其中的一部分任務,在此基礎上藝術加工,以在展示課上表演。
我聽的一節(jié)公開課是語文展示課,課堂過程是這樣的:預習交流—各組內交流預習成果;明確目標—老師明確指出本節(jié)任務;分組合作—小組交流,確定要展示的內容和方式;展示提升—學生把預習的成果以多樣的形式表演,期間有老師點評、學生互評,達到共享交流提升的效果;穿插交流—學生間跨組交流,對學困生的幫扶;達標測評—學生對本課的概括總結,有名學生用“打油詩”來概括。還串教室觀看了初三幾個班的`復習展示課。過程大致是:老師指出復習的內容,學生預習,同時每組出一名學生把老師給的紙條上的內容抄寫到自己組的黑板上,然后各組學生到自己的黑板前討論交流,最后,各組逐次展示講解,老師適當點評。
幾點認識:1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求,給了學生適當自由的活動空間,符合學生好動、喜歡參與的年齡特點,學生可以按照自己喜歡的方式去學習,學習興趣和學習的主動性被有效地調動起來,課堂氛圍、學習效果、知識的鞏固程度都比較好。
2、把全班學生分成幾個小組,在學習中每個小組作為一個考核單位,為了小組的得分,組內成員分工合作,互相幫助,優(yōu)生幫扶學困生,使每名學生都參與,每個人都有了展示的機會,學生整體得到提高。
3、學生學到的不只是本課的知識,各方面的能力都得到提高,對知識的探究能力、語言表達能力、粉筆書寫能力、合作精神、用來展示的藝術(如快板、三句半、故事表演等)。
4、老師在課前要準備大量資料,做精心的策劃,課堂上交給學生去表演,老師置身學生中間,給予適當的引導、點評,要敏銳發(fā)現(xiàn)問題,組織協(xié)調課堂。學生是要經過培訓和鍛煉逐漸適應的。
5、教改的成功經歷一段時間的摸索,先形式后內容,對課堂做了一些硬性的規(guī)定,比如三不準(不站講臺、不抄黑板、純知識性的不講)、0+40分鐘等。
觀察了展示的優(yōu)秀教案,對其中一篇層次清楚的教案仔細看了一遍,該教案分三維的教學目標和教學過程兩部分,教學過程又分預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評六部分,展示提升是篇幅最長的部分,其它部分比較簡單,有的一句話帶過。教學過程被豎線分隔成兩部分,多的那面是教學過程及知識內容,包括注明的關口設計和預見性問題,少的一面是對相應階段學生活動的說明。有的教案還有附頁,是補充的內容等。個人認為,該教案簡明實用,對課堂內容和活動過程策劃細致,對課堂的指導作用大,預見性問題體現(xiàn)了對學生分析的側重,附頁充實了課堂知識容量。聽介紹是在集體備課基礎上個人加工。從觀察看,沒有備課本,教案用一張八開紙,更象是一份講義。從電腦調出的一份原始教案上沒有做細致分解看,估計他們是從網絡或光盤找的教案,再進行加工的。
二、學校文化
進校門可以看到幾塊顯眼的展板,展示了學校辦學理念、教育思想、教學特點等,院內各處有提示牌,櫥窗內是按科目分類的手抄報。樓道文化牌有教師的語錄和部分學生語錄、學生作品等。教室內墻壁上有光榮榜、學習園地、班旗、個性班名、各任課教師的寄語、學生口號等。但杜郎口中學的文化不是看這些形式,其文化核心滲透在學校管理、教學活動中。
杜郎口中學推行無制度化管理,辦公室和教室都看不到管理制度,沒有制度并不是說不管理,學校實行細致化分工,落實到人,每樣事情都有大家公認的標準,依靠大家自覺執(zhí)行。各項工作也有專人督查,我跟著看了對一個教師宿舍的督查,兩個人拿著一張表格,記錄的比較詳細??梢哉f,杜郎口中學管理靠的不是制度而是文化。
展示文化:學生在課堂上展示,教師參加教研活動的結果在公示欄展示,各種工作的督查、評估結果隨時展示。展示這種形式對相互學習交流、對工作促進作用很明顯。
參觀學校后的心得體會篇十四
四月五日,春暖花開的季節(jié),我也帶著一份興奮的心情,在x市博物館參觀了中國人民大學畫院馬碩山師生畫展,說實話對于我這種平時沒什么藝術細胞的人來說,這真是一種獨特的享受,更是一次難得的增加藝術修養(yǎng)的機會。這次畫展集結了多位有代表性的畫家的作品成此畫展,他們的繪畫語言和風格給我們的帶來了一次視覺上的盛宴。
這次展出的都是大幅的國畫,畫作中透出一種寧靜的美,回歸大自然的美。景物中有自然風光,有農家樂,有花鳥……剛進入畫展就給人一種既輕松又厚重的'感覺,馬碩山教授的畫運用了樸素、簡潔的民族文化意象,融入了現(xiàn)代構成的理念,用筆勁健有力、含蒼帶潤,墨韻平和淳厚,欲露還藏。以清幽古雅的品性,傳遞出一股濃郁純正的文化氣息和盎然的古意情懷。
印象比較深刻的是我們九三學社社員楊文彬(x市博物館館長)的畫,展出的十余幅作品大氣恢弘,顏色艷麗,無論從風格還是意境上都給我留下了深刻的印象。
我感覺一幅作品是否引起觀者的矚目,除了畫者的繪畫藝術水平外,也與觀者的審美情趣和內心體驗分不開。觀者的感受和畫家的旨趣。可以不盡相同,仁智之見,或可互補;二者若能一致,倒是應了一句古語:“會心處,不必在遠”。
總之,非常感謝博物館和九三學社給了我這么好的機會能體驗到這么美妙的畫展,也希望有更多的機會能加入到其中體驗不同的樂趣,更多更深地領會藝術的魅力。
參觀學校后的心得體會篇十五
首先感謝學校領導給了我們一次外出參觀學習建勛學校的各方面管理的寶貴經驗和日常養(yǎng)成教育的機會。期間我們參觀了校園風貌,觀看了小學部的寢室管理、學校的大課間活動、體驗了七年級的感恩報告會、餐前感悟、實地考察校園文化及班級文化,聆聽了中學部校長對學校經驗及學校發(fā)展歷史介紹,學習了學校教育教學、校園文化創(chuàng)建方面的成功經驗,雖然這次考察學習活動時間較短,但所參觀的學校封丘建勛學校的校容校貌以及他們領導所介紹成功管理經驗和學生訓練有素的行為習慣都給我留下了深刻的印象,內心久久不能平靜,現(xiàn)談談我的幾點體會。
一、行為文化和養(yǎng)成教育
學校把學生的感恩教育當成一種事業(yè)來做,當成一種文化來經營,構成校園一道靚麗的風景。學校是一所封閉管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被臉盆毛巾的擺放等,到處都展現(xiàn)出一種訓練有素的簡樸、整治的氣息。無論是餐前感恩還是大課間的集體活動,都給人一種內心的震撼和感動,良好的習慣是可以養(yǎng)成的,習慣養(yǎng)成后看上去成自然,但是養(yǎng)成的過程卻是不容易的,可以想象該校的老師和領導們費了多少的心血。一種良好的行為習慣可以影響孩子的一生,其實我們在平時的教學中也注意引導孩子好習慣的養(yǎng)成和感恩教育的培養(yǎng),也向他們一樣常走出去學習參觀、借鑒、反思、總結、學習、改造,只是我們沒有像建勛學校那樣制定出具體的實施方案集中訓練,常抓不懈,沒有具體的要達到一種什么樣的目標和效果。建勛學校堅持以師促生,從教師出發(fā),要求學生做的教師先做,要求學生會的教師先會,要求學生達到的,教師先達到,做好學生的表率作用,教師學生間形成一個良性循環(huán)的教育過程,讓我深刻認識到:行為習慣的養(yǎng)成必須持之以恒,常抓不懈。一種良好習慣的養(yǎng)成必定有一個過程,教師不能只是在課堂上隨口說說,必須對學生進行經常性的誘導、訓練。及時對學生的不良行為習慣進行糾正,并且必須反復的進行指導和教育,必須以身作則,注意師表垂范,時刻做好學生的榜樣,注意情感交流,“隨風潛入夜,潤物細無聲”,學生的養(yǎng)成教育不會一蹴而就,在生活中的點滴的積累,細水長流。
二、打造高質團結的教師隊伍和堅持走高效課堂改革之路的決心
從校長的經驗介紹中,可以體現(xiàn)他在教師管理中特別注重兩點:一是團結向上的教師團隊,二是精密細致的管理模式。學校推行無制度化管理,辦公室和教室都看不到管理制度,沒有制度并不是說不管理,學校實行細致化分工,落實到人,每樣事情都有大家公認的標準,依靠大家自覺執(zhí)行。各項工作也有專人督查,可以說,建勛學校的管理靠的不是制度而是文化是責任。
課改的成功是建勛學校最大的亮點,真正實現(xiàn)了學生在學習過程中的主體地位,變教學過程為學生的探索活動和展示過程。從教室布局看,改變了縱橫并列的課桌以小組為單位分幾個區(qū)域,去掉了講臺,四面墻壁鑲嵌著黑板,這樣學生分小組合作,老師走在學生中間,學生有了充足、方便的活動空間。
我聽的一節(jié)公開課是物理展示課,課堂過程是這樣的:預習交流—各組內交流預習成果;明確目標—老師明確指出本節(jié)任務;分組合作—小組交流,確定要展示的內容和方式;具體流程1;舊知識回顧并上板。2;相關問題解決。3:展示提升。4:筆頭沉淀。展示提升—學生把預習的成果以多樣的形式表演,期間有老師點評、學生互評,達到共享交流提升的效果;穿插交流—學生間跨組交流,對學困生的幫扶,學生對本課的概括總結。
1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求,給了學生適當自由的活動空間,符合學生好動、喜歡參與的年齡特點,學生可以按照自己喜歡的方式去學習,學習興趣和學習的主動性被有效地調動起來,課堂氛圍、學習效果、知識的鞏固程度都比較好。
2、把全班學生分成幾個小組,在學習中每個小組作為一個考核單位,為了小組的得分,組內成員分工合作,互相幫助,優(yōu)生幫扶學困生,使每名學生都參與,每個人都有了展示的機會,學生整體得到提高。
3、學生學到的不只是本課的知識,各方面的能力都得到提高,對知識的探究能力、語言表達能力、粉筆書寫能力、合作精神、用來展示的藝術。
4、老師在課前要準備大量資料,做精心的策劃,課堂上交給學生去表演,老師置身學生中間,給予適當的引導、點評,要敏銳發(fā)現(xiàn)問題,組織協(xié)調課堂。學生是要經過培訓和鍛煉逐漸適應的。
凝聚著他們辛勤的汗水。建勛學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
三:展示文化和反思文化
走進建勛的教學區(qū),首先震撼我的是他們那滿滿的展示墻,學生那流暢的筆順,清晰工整的字體,認真的神態(tài),無一不讓我感動。讓學生自己展示,學生真正成為學習的主人。學生動起來,課堂活起來,效果好起來!建勛培養(yǎng)的是學生自主學習的能力、合作能力、團隊意識。培養(yǎng)學生自主、自信,自強不息的性格,勇敢有為探索創(chuàng)新的精神;團結合作服務奉獻的品質。
嚴格是最大的關愛,批評是最好的福利。建勛學校教師的反思文化讓我耳目一新,是啊,教師每天進行創(chuàng)造性工作,必然會有所思,每周反思會真的不錯,及時反饋,及時反思,總結,不讓靈感悄然而逝,教師們互相指導,互相批評,共同成長。反思會能讓教師的心態(tài)更加陽光,讓老師們都是積極向上的,都是勇于超越的!
參觀學校后的心得體會篇十六
在校領導的帶著下,我有幸參觀了上虞市金近小學。雖然是只有短短半天的參觀學習,卻給我感悟頗深。學校精致的校園文化,細膩的管理和優(yōu)質的師資隊伍給了我留下深刻的印象。
一步入校園,我感覺來到了童話世界,驅車兩小時的疲憊之感頓時煙消云散。一走進校園就能看見著名童話作家金近的石像,這所學校是以金近作家名字命名的。漫步在校園里你會感到學校的每一處角落都充滿了童話的氣息。連垃圾桶上都有小鯉魚的卡通畫。
我們參觀了辦公樓、閱覽室、辦公室、以及走廊文化的精巧布置都顯得那么充滿智慧和童話的氣息。參觀這樣一所富有童話布置的精品校園,令人駐足、令人留戀。
金近小學建校緊扣童話教育主題,使他能在全省乃至全國聞名,這與他們的辛勤付出、堅持不懈、不斷創(chuàng)新是分不開的。我們也要向他們學習,學習他們的細致、創(chuàng)新等,讓我們的校園變得更加富有童話色彩。
老師經常講小學校園內的故事給我們聽,我好想到小學校園去看看。今天終于有時機了。老師說要帶我們去,哇,好快樂呀!我們排好隊沿著園內的走廊來到了小學校園的大操場上。老師先帶我們到水龍頭前洗洗手,后又帶著我們帶國旗前看國旗,張老師讓我們在國旗前排好隊與國旗合個影。之后小朋友們手牽著手來到了教學樓前,我們從窗戶朝教室里看,哥哥姐姐們在上課,他們都在認真的聽講。
校園內的小樹已經長出了嫩葉,綠綠的,好漂亮。
4月15日,我有幸參加了去溫嶺市橫湖小學參觀學習活動。一天下來,感觸頗多,受益匪淺。
早上九點左右我們到達了橫湖小學,我們首先聽取了金維明校長對學校的介紹。其中我印象最深的是橫湖小學的'“小”,人均平均占地面積缺乏0.5平方米,但這所小學校所取得的成績是令所有學校所羨慕的,與溫嶺的太平小學、方城小學兩所大學校并駕齊驅。而后,我們又聽取了兩位校長的專題報告:《深化課程改革,轉換教育模式--學生解放行動試驗工作的匯報》《班主任工作管理匯報》,學校的特色是開辟“上靜下動、增科減課、降難擴容、彈性作業(yè)、多元評價”的操作路徑,實施“晨間經文大誦讀、課間陽光大體育、午間文化大閱覽、課外社團大活動、傳承文明大行動”五大文化工程,推行“多元化”評價和“文明券”鼓勵的方法,把學生培養(yǎng)成為“至善、至美、至優(yōu)”的學習型學生,使學生在歡樂、愉悅的環(huán)境中挖掘潛能、張揚個性、開展能力。
教育在開展,學生在開展,新時期的教育對老師也提出了更高的要求,教師作為組織者、引路人,在教學中不僅要樹立學生的主體意識,注重培養(yǎng)學生的合作意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。同時我們教師在教學工作中自己要創(chuàng)新,從意識上,能力上,方法上創(chuàng)新。在教學中,力求建立和諧民主的師生關系,提高教育的藝術性。
經過本次參觀學習活動,開闊我的視野,對我是一次很好的教育。對我今后的教學工作和自身開展有所啟發(fā),為自己今后提高自身的教學能力,積累了豐富的經歷。
參觀學校后的心得體會篇十七
接到校領導通知,于11月6日下午前往xx特殊教育學校參觀學習,在去特殊學校之前,我并沒有真正接觸過聾啞或智障的兒童,我也并不知道原來在我們xx區(qū)還有這樣一所特殊的學校,在跟隨大部隊前去的路上我懷著強烈的好奇心,心想著那里到底會有怎樣的學生怎樣的老師,和我們不一樣嗎?但是回來后,這種好奇心被深深的反思代替了。
剛到那所學校,校領導給我們介紹了學校的基本情況以及學生狀況,更多的告訴我們辦學目標以及學生的培養(yǎng)目標。從校領導的介紹中,我知道了這是一所規(guī)模越來越強大的學校,但是學生卻越來越糟糕,從一開始純粹的聾啞學生到現(xiàn)在中重度智障學生,學生的變化可想而知,校領導告知我們有的學生生活自理能力有問題,有的學生自制能力不行,有的學生還會有怪異行為,有個別的甚至會有攻擊性行為,但是這些并不是他們能控制的,因為這是一群特殊人群,這到底要怎么教育呢?同時又有一個問題跑進我的腦海里,智障學生怎么學習呢?想想自己現(xiàn)在在正常的學校中碰到的正常的'學生都沒辦法好好管理。
隨后,我們跟著校領導參觀了教室,一個教室就幾個人,但是我被這些有缺陷的學生積極努力的精神感動了,一路上,還能聽見他們在喊“老師好,阿姨好”,多禮貌的孩子啊,自己班級的學生見了我,有的還不會主動過來說句“老師好”呢,我想他們是想要在我們面前好好表現(xiàn)一番,讓我們看到他們的閃光點。雖然他們身體殘缺,但是心靈卻很純凈。有的人智力殘障,卻比誰都清楚地理解這個世界;可有的人智力健全,卻被這個世界玩弄著;有的人雙耳失聰,卻比誰都聽得懂我們的內心;可有的人雙耳完好,卻怎么都聽不懂對的聲音。
短暫的特殊學校之行,讓我們學到了很多,感悟了很多,同時也非常感謝校領導能給我們這次學習的機會,讓我們知道在這個世界里還有更多這樣的特殊人群等著我們去獻愛心!讓他們感受到社會給他們的真愛。
參觀學校后的心得體會篇十八
我聽得最多的是展示課,在展示環(huán)節(jié)中,他們分組展示,相互交流討論之后,所有同學湊到一起再聽每個小組的代表的講解,在這位同學講完之后,其他同學可分別發(fā)表自己的不同意見、方法,有的同學還會對他提出疑問,還有的同學在幾位學生講解后對他們的解題方法提出評價或總結規(guī)律。學生是課堂的主宰,是學習的主體在這里得到了充分的詮釋。杜郎口中學的課堂猶如一篇好的散文,做到了形散而神不散。由某一知識點串聯(lián)出很多知識,發(fā)散性思維得到很好的訓練。學生們上課形態(tài)各異,干什么的都有,好像很散亂,但他們都圍繞著學習目標而動,精力集中,所以神并不散。老師們充分相信學生,尊重學生的個性差異,給他們創(chuàng)設了充分展示自我的平臺。學生們積極參與,全身心投入,進入了學習的忘我境界,真正把學習當成了一種樂趣,一種享受。
教師為主導,學生為主體,把課堂真真正正的還給了學生。老師輕松了嗎?不是的。因為功夫在課外,老師的任務更重了。只有充分預習,才會有豐富多彩的課堂展示。要使學生在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上是在教師指導下的自學,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,學生用雙色筆作預習筆記,在規(guī)定的課堂時間內完成。翻看他們老師的備課用的.是8k的活頁紙,書寫工整,項目全,且都用紅藍兩色筆作了標記。預習提綱包括:預習目標、預習重點難點、預習過程、預習方法、拓展提升、學生突發(fā)問題的設想等由于教師備課充分自覺地把學生帶入了一種想學、能學、搶著學的氛圍之中。使學生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。
反思我個人的課堂教學,雖然也試著把新課改理念應用到課堂教學中,也做過一些嘗試,但是仍擺脫不了教師講為主導,滿堂灌,對學生不放心,學生被動地聽,使學生感覺課堂枯燥無味,學生并沒有成為學習的真正主人,還是被動的接受者,無論設計的課有多精彩,有多新穎,學生還是在你的引導下步入你所設的陷阱之中,你所設計的,并不一定是學生所迫切需要解決的,學為主體沒有得到真正的落實。杜郎口中學為我們提供了一個活生生的樣板。學校組織我們學習杜郎口中學教改經驗的目的,就在于如何結合我校實際探索出一條適合我校發(fā)展的教改之路,把課堂真正還給學生,讓學生成為學習的主人,煥發(fā)出課堂的勃勃生機。當然,說起來容易,做起來難,這需要我們轉變觀念、統(tǒng)一思想、共同努力,需要做大量的準備工作,才能轉變?yōu)楝F(xiàn)實。
杜郎口中學的模式畢竟是杜郎口中學根據自己的實際情況探索出的,我們在學習時不必全盤照搬,而必須結合我們自己的教學情況、學生情況加以改革。
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