總結是我們回頭觀察前行的過程，它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。堅持鍛煉身體是保持健康和追求美的重要途徑。以下是小編為大家整理的邏輯思維訓練資料，希望能提高大家的思維能力。
申請書的題目及答案篇一
對于這樣的突發(fā)事件,我首先對老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會。要冷靜,做好解釋工作,進行文明執(zhí)法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多,會影響交通情況，做好疏散群眾,留住老婆婆,如果老婆婆固執(zhí),并且不愿意配合我們的工作,該怎么處理就怎么處理,不會因為她是老人而置法律法規(guī)與不顧.
要點在于老太婆跌到了，要先詢問察看老太婆有沒有跌傷了，畢竟人命關天，你對她的關心，也是下一步為自己平反的突破口。對群眾關心也體現(xiàn)出你作為政府工作人員的高素質的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過程也會為你說話的。還有執(zhí)法時一般不會是你一個人單獨執(zhí)法的，其次城管在執(zhí)法過程中都會有錄像的，老太婆想誣賴你是不會得逞的。
如果老太婆摔傷了，要及時送醫(yī)院，并盡可能通知其家人，并且在確定自己沒有責任的情況下，予以一定的經(jīng)濟補償，作為人道主義補償。如果老太婆沒有摔傷，要及時的向其表明你的立場，并向在場的群眾作出說明。以免不明真相的群眾借機鬧事，并且及時的向上級領導匯報。萬一事態(tài)擴大，就要請公安部門出面維持秩序，并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。事后要向領導匯報事件的全過程避免領導對你有負面看法從而影響你以后的工作。
這種現(xiàn)象是普遍存在的!作為城管人員，首先不是對這些人員進行處罰，而是教育，讓他們了解相關的政策法規(guī)，讓他們自覺遵守。其次，對那些屢教不改的無證人員，要進行嚴厲的處罰。最后，結合無證經(jīng)營人員的難處，制定解決方法，向上級部門匯報。從根本上解決無證經(jīng)營。
構建城管和無證經(jīng)營人員的和諧關系，是實現(xiàn)和諧社會的關鍵。
3.若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法，你會如何應對?
首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件，我會先穩(wěn)定自己的情緒，穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對象的暴力沖突，安全撤離。
其次，認真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根，才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。再次，落實責任，如果是由于本部門工作人員的原因導致的突發(fā)暴力事件，那么，要處罰相關責任人，給群眾一個交代，撫平群眾的情緒，以利將來的工作。如果，是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起，就應該嚴厲懲處相關人員。
最后，汲取此次事件的經(jīng)驗和教訓，做好以后的工作。
申請書的題目及答案篇二
是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，是否有利于增強社會主義國家的綜合國力，是否有利于提高人民的生活水平。
9、新世紀新階段，我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是什么？
10、中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？
領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
11、我們的立國之本是什么？我們的強國之路是什么？
四項基本原則。改革開放。
申請書的題目及答案篇三
診斷證明書。
門診病歷、處方。
本人事故經(jīng)過（團單：單位意外事故證明）身份證、銀行卡或存折、保單復印件。
疾病住院：理賠申請書。
診斷證明書。
病案一套。
總費用明細清單。
身份證、銀行卡或存折、保單復印件。
（津貼：體溫記錄）。
意外住院：理賠申請書。
診斷證明書。
病案一套。
總費用明細清單。
意外事故經(jīng)過（團單：單位意外事故證明）身份證、銀行卡或存折、保單復印件。
（津貼：體溫記錄）。
意外身故：理賠申請書。
醫(yī)學死亡證明或派出所死亡證明。
戶口注銷證明。
火化證明或土葬證明。
醫(yī)院搶救記錄及相關材料。
身份證及戶口本復印件。
所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復印件受益人確認書。
受益人銀行卡或存折復印件。
意外事故經(jīng)過（團單：單位意外事故證明）保單復印件。
（交通事故：交通事故認定書、行駛證、駕駛證）。
疾病身故：理賠申請書。
醫(yī)學死亡證明或派出所死亡證明。
戶口注銷證明。
火化證明或土葬證明。
醫(yī)院搶救記錄及相關材料。
身份證及戶口本復印件。
所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復印件。
受益人確認書。
受益人銀行卡或存折復印件。
保單復印件。
非被保險人遞交材料：授權委托書（被保險人）、被授權人身份證復印件。
另外：
理賠款打入單位賬戶的，需提供：理賠款支付聲明（單位出具）、個人委托聲明（被保險人）。
申請書的題目及答案篇四
1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰？奧斯特洛夫斯基。
2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰？（寫全名）保爾?柯察金。
3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分？每部分各幾章？
兩部分九章：第一部分描寫國內(nèi)戰(zhàn)爭。第二部分描寫經(jīng)濟恢復和社會主義建設。
4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關系？弟兄關系。
5.把保爾從一個無知少年引上革命道路的最主要的人物是誰？朱赫來。
6.下列哪一位女性是保爾的妻子（b）。
a冬妮亞b達雅c安娜d卡秋莎e麗達f赫里斯季娜。
7.將保爾所做的主要事情排序：（bcdegahf）。
8.小說以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是（d）。
a、不是藍色的眼睛，而應該象鋼鐵般灰色的眼睛。
b、“斯大林”在俄語里就有“鋼鐵”的意思，這部小說體現(xiàn)了斯大林的思想。
c、人們應有保爾鋼鐵般的意志。
d、打仗需要用鋼鐵作的武器。
二、《生命的意義》片段欣賞。
背景：
寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。
名言：
人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！?/p>
1、保爾是在什么情況下思考生命的價值的？
保爾是病愈后，在烈士墓前面對新生和緬懷烈士時對生命的價值進行思考的。
2、保爾為什么想得那樣深刻？
因為保爾自己就多次經(jīng)歷過生與死的考驗，“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭?！边@段名言就是他自己光輝一生的寫照，所以他想得那樣深刻。
三、走進人物。
申請書的題目及答案篇五
1.感謝你來我公司面試，我想知道一些您的家庭背景，可以嗎？
2.你想應聘秘書工作，請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術做一簡要說明，好嗎？
3.能否告訴我你為什么要到我們公司應聘秘書？
4.這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書，這方面你有什么專業(yè)知識？
5.你認為一個合格的秘書應有哪些特質？
6.你認為秘書如何與上司處理好關系？
7.你如何看待你以前的工作？
8.你認為你在哪些方面有缺點（工作中的）？
9.我們公司也不苛求完美無缺的職員，你對薪金有何看法？
10.請問你對加班有何看法？
2、我學過具體的辦文辦事辦會方法，會操作辦公室office軟件。
3、因為我定位的職業(yè)方向就是秘書，我在本網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息.而且我在來之前看了一下你們公司的資料（下面就開始說點公司的好話），我覺得在你們公司當秘書會又很好的發(fā)展，而且我也能學到很多東西。
4、我本身是學秘書專業(yè)的，所以關于秘書相關的理論以及工作原則和方法都是很了解的?，F(xiàn)在只是缺少一個讓我展示的平臺。
5、工作負責，處理好各方的人際關系，有良好的服務意識。
6、經(jīng)過長時間的相處要懂得上司的工作方式，盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策，為上司分擔事務。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。
7、以前的公司確實是一個不錯的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪資問題，所以我只能選擇別的公司了。
申請書的題目及答案篇六
面試是通過面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編收集的面試題目及答案，歡迎查看！
問題1：你為什么想離開目前的職務？
a.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
b.調(diào)薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
c.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
d.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過一半的人事主管選擇c，其次為d。選擇c的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇d，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談者也就不會對個人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
問題2：你對我們公司了解有多少？
a.貴公司在去年里，長達8個月的時間，都高居股王的寶座。
b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評選為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。
c.不是很清楚，能否請您做些介紹。
d.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
解答：以d居多。道理很簡單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。
問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？
a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
c.工作的性質是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。
d.合理的待遇及主管的管理風格。
解答：以c居多，因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人，而非純粹慕名、求利而來的人。
問題4：為什么我們應該錄取你？
a.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
b.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。
c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是c。你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。
問題5：請談談你個人的最大特色。
a.我人緣極佳，連續(xù)3年擔任福委會委員。
b.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。
c.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。
d.我的個性很隨和，是大家公認的好好先生。
解答：這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應征者個性上的優(yōu)點，但只有b的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現(xiàn)相結合的優(yōu)點、特質，才是面談者比較感興趣的回答。
問題6：“請你。
自我介紹。
一下”。
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人。
簡歷。
相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題7：“談談你的家庭情況”
思路：
1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題8：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題9：“你最崇拜誰？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題10：“你的座右銘是什么？”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題11：“談談你的缺點”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題12：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。
4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題13：“你為什么選擇我們公司？”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
問題14：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作？”
思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>
問題15：“與上級意見不一致時，你將怎么辦？”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>
2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！薄皯獙卯厴I(yè)生缺乏經(jīng)驗，如何能勝任工作？”
問題16：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題17：“你能為我們做什么？”
思路：
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題18：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
思路：
1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>
問題19：“你希望與什么樣的上級共事？”
思路：
1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
申請書的題目及答案篇七
1, 談談所用與所學的關系？聯(lián)系自身談談所用與所學。
------學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經(jīng)驗，完善所學的知識體系。
2, 為什么報考農(nóng)信社？
——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟，這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說，它與農(nóng)信社說需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
3、談談對農(nóng)信社的印象
——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民-聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。
4、談談關于：愛一行干一行與 干一行愛一行
在我看來，愛一行干一行，就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)（崗位）目標的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神，仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。
其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。
6、談談如果到基層遇到困難怎么辦？
困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
7、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？
像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經(jīng)驗，提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務。
8、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？
我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。
9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質的金融服務和金融支持。
一、堅持“立足社區(qū)、服務三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮金融服務的主觀能動性。
二、提高支農(nóng)服務水平，做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設提供更優(yōu)質的金融服務。
1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。
2 、改善支農(nóng)服務，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
四、把握新農(nóng)村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
10,如何搞好信用社工作
1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權關系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。
2積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式，借鑒其經(jīng)營理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務水平。
3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。
11，你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？
我不會因此而埋怨主管領導，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果！因為我的時常工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領導請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領導匯報，在經(jīng)他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經(jīng)學習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表揚的。
12,如何理解信合的和-諧發(fā)展?
黨的十七大以來，“和-諧”之歌唱響大江南北，給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者， 面對民生，深感責任重大。
“禾”字當頭，應以農(nóng)為本，給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求，就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體，加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度，擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。
一“口”一“言”，要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度，為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路，推行民-主管理，做到政令暢通，把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處，使信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
“比”處高位，是在市場經(jīng)濟中，信用社要倡導競爭和憂患意識，一要改善金融服務方式，二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，使信用社在有序的競爭中擴大服務的外延與內(nèi)涵，提升服務質量，從而搶占市場絕對份額，這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。
“白”字收尾，一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設，增強拒腐能力；二是清醒頭腦，增強政治敏銳性，加大規(guī)章制度的落實力度，提高公信力，從而確保為“三農(nóng)”服務的宗旨不變。
和-諧，是一個永恒的期盼，但更是一份沉重的責任。而構建和-諧，是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維護著，創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制，譜寫普惠服務的新篇章。
13、你對柜面服務有什么看法?
14、如何理解"又還又快"的發(fā)展?
“好”與“快”，是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法，“好”講的是發(fā)展的質量和效益，“快”講的是發(fā)展的速度?。如何處理“好”與“快”的關系，是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的，這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全面建設社會主義時期，我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系，但后來由于受“左”的影響，也有過深刻教訓。進入改革開放新時期，我們黨深刻總結歷史經(jīng)驗，在實踐中正確處理“快”與“好”的關系，始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度，又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益，保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢，取得了舉世矚目的成就。
15、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關系.
1、主動交往，千萬不要自卑退縮。
2、幫助別人，不要期待他們回報你
3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心 。?
4、遇他人產(chǎn)生矛盾時，要站在他的立場去分析問題 ，產(chǎn)生矛盾，要找機會主動把事情說開（主動認個錯）
5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。
6、勤奮工作。搞好合作，支持協(xié)助同事工作。
1、一公交車送學生與某車輛相撞，對此現(xiàn)象你怎么看?
2、某市城-管與商戶發(fā)生糾紛，對城-管的行為你怎么認為?
4、中國式過馬路，三個女孩闖紅燈，造成兩死一傷事件。你怎么看?
5、房姐事件引起了社會關注，觸犯了道德底限，你怎么看?
6、關于廈門公交車縱火事件，談談你的看法。
面試時間8分鐘、5題
1、當今社會中有人“炫富”，有人“仇富”，引起了很大社會反響，談談你的看法？
2、領導交代了你一項從未干過的活，你做的效果不好，領導不滿意，你該怎么辦？
3、你向顧客推薦理財產(chǎn)品，突然顧客暴怒，表示不支持該理財產(chǎn)品，你該怎么辦？
5、在你和同事要一起完成的工作中，你的想法大多數(shù)人都不同意，你該怎么辦？
點評2015年6月23日四川省信用社面試題
陳建軍團他教師5點評：三風老師
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總體看來，今年的農(nóng)信社面試題和往年一樣，重點在考察考生自我認知、對崗位的認識、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力等方面。三道題思考和答題時間一共10分鐘，因此答題時要稍微簡潔一些，盡量條理化，闡述不要展得太開。
1、請用一分鐘的時間簡要自我介紹。
[三風老師點評]答題思路：自我認知能力，自我評價。因為明確了時間一分鐘，所以不要過多闡述。四個方面：第一，個人基本情況，考號、年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌。第二，個人主要經(jīng)歷。剛畢業(yè)的大學生主要介紹大學學習經(jīng)歷，主要談亮點：學習成績、獎學金、班干部、學生會干部、組織大型活動、參與課題調(diào)研、參與社會實踐等等，注意不要大而全，要突出重點。如有工作經(jīng)歷，側重于對工作的態(tài)度、和領導同事的相處、取得的成績等。第三，個人特長。注重體現(xiàn)和農(nóng)信社相關的個人特長。比如高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神和縝密的思維方式，具備較高的業(yè)務素質和政策水平，如果報考的是客戶經(jīng)理，可以說有較強的營銷技能與分析、籌劃能力，公關能力、綜合協(xié)調(diào)能力；如果是營業(yè)柜員，可以說較強的服務意識，良好的.語言表達能力和溝通能力等。第四，簡單表態(tài)，希望得到考官的認可，實現(xiàn)自己的夢想。
2、你在農(nóng)信社辦理過業(yè)務嗎？如果有請說說你對柜員服務的感受？
[三風老師點評]答題思路：綜合分析能力。兩個問。第一個問直接回答?；卮鹩?，才能為答好第二問打下基礎。如果回答沒有，那就只有說銀行業(yè)柜員服務的共性，不僅沒有針對性，而且也不容易得到有可能是農(nóng)信社領導評委的認可。[三風老師點評]對柜員服務的感受？一定要站在一個客戶的立場，對柜員服務的看法。最好做到表揚和建議相結合，但要把表揚當做重點，從柜員的微笑服務、耐心解說、具體指導、積極幫助客戶解決問題等方面闡述，還可以從農(nóng)信社服務對象以基層群眾為主這方面談一點感受，體現(xiàn)在服務基層、服務群眾中踐行為民服務的宗旨。[三風老師點評]也要簡單說一下建議，比如可以從柜員對理財產(chǎn)品的介紹、幫助客戶選擇更快捷的辦理業(yè)務方式，還可以拓展到整個農(nóng)信社的服務，比如說一下所有銀行存在的等待時間太久的通病，從人性化服務和關懷方面提一點建議等。
3、有人說“成功對人有益”，也有人說“失敗對人有益”，你怎么看。
[三風老師點評]答題思路：名言警句矛盾類。按照總分總的思路，破題可以肯定，也可以辯證看待，分點論述可以分別從正反兩方面論述，最后總結。
[三風老師點評]我們身處的社會是一個競爭的社會，在競爭中，肯定會有成功和失敗。我認為，無論是成功還是失敗，對每個人來說都是有利有弊的，關鍵是看我們以什么樣的心態(tài)面對。我的看法主要有以下幾點：
[三風老師點評]第一，成功對人有益。成功的確可以給人以激勵、給人以動力、給人以信心和力量。從這個方面來說，成功的確對人有益。[三風老師點評]但從另一個方面來說，如果成功了就驕傲自滿，目空一切，到處吹噓，不去踏踏實實的干工作，肯定對個人以及事業(yè)的發(fā)展都沒有好處。
[三風老師點評]第二，失敗對人有益。俗話說“失敗是成功之母”。[三風老師點評]從失敗中，我們可以總結經(jīng)驗教訓，增添直面困難的勇氣，從哪里跌倒就從哪里爬起來，百折不撓、頑強拼搏、越挫越勇，最終就會迎來勝利的曙光。但是，如果一個人失敗后就意志消沉，一蹶不振，走不出失敗的陰影，害怕失敗、患得患失、畏首畏尾，不敢挑戰(zhàn)自己，肯定只會消沉下去，一事無成。
[三風老師點評]第三，無論是成功或失敗，對人的影響都是既有利也有弊，關鍵是看每個人怎樣面對。[三風老師點評]就好像同樣一叢玫瑰花，一些人只看到花中有刺，但一些人卻看到刺中有花一樣。每個人的閱歷、心境、態(tài)度不同，看問題的思路、角度、結論也不一樣。
[三風老師點評]作為一名基層的金融系統(tǒng)人員，要正確看待成功與失敗，做到“得之淡然、失之坦然”，勝不驕，敗不餒，從成功中總結經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，踏踏實實工作，認認真真做人，[三風老師點評]在農(nóng)信社這個大平臺上，在客戶經(jīng)理（營業(yè)柜員）這個崗位上奉獻自己的青春和力量。
1.根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營下列業(yè)務( abcde )。
e.代理收付款項及代理保險業(yè)務
2.信用社會計的核算原則包括( abcde )。
a.客觀性原則 b.及時性原則 c.權責發(fā)生制原則 d.謹慎性原則
e.一貫性原則
3.資金來源是指資金的形式和取得渠道，信用社的資金來源主要是( abce )。
a.自有資金 b.吸收資金 c.借入資金 d.庫存現(xiàn)金
e.結算資金
4.按《企業(yè)會計準則》規(guī)定，信用社會計要素可以劃分為( bcd )。
a.成本 b.收入.費用 c.資產(chǎn).負債.所有者權益 d.利潤 e.損益
5.信用社收入包括( bcde )。
6.信用社負債包括( abcde )。
7.信用社所有者權益包括( abcd )。
8.信用社的利潤包括( abc )。
a.營業(yè)利潤 b.營業(yè)外收支凈額 c.投資收益 d.銷售收入 e.利息支出
9.信用社會計科目按其性質分類，分為( abcde )。
a.資產(chǎn)類 b.負債類 c.資產(chǎn)負債共同類 d.所有者權益類 e.損益類
10.負債類科目用以核算各種負債，包括( bcde )。
a.利息支出 b.各項存款 c.借入款項 d.應付利息 e.應解匯款和臨時存款
11.資產(chǎn)類科目用以核算各類資產(chǎn)，包括( abcd )。
12.信用社會計科目，按其與資產(chǎn)負債表的關系分類，可以分為( ab )。
13.記賬方法按其登記經(jīng)濟業(yè)務方式的不同，分為( ac )。
a.單式記賬法 b.收付實現(xiàn)制 c.復式記賬法 d.權責發(fā)生制 e.借貸記賬法
14.信用社記賬的憑證，按照憑證的不同格式和使用范圍，可分為( ab )。
a.基本憑證 b.特定憑證 c.原始憑證 d.記賬憑證 e.單式憑證
15.以下為信用社的基本憑證的有( abcd )。
a.現(xiàn)金收入憑證 b.轉賬借方憑證 c.特種轉賬貸方憑證 d.表外科目收入憑證
16.下列屬于信用社特定憑證的有( bd )。
17.會計憑證的傳遞應做到( abc )。
a.先外后內(nèi) b.先急后緩 c.在內(nèi)部傳遞 d.先現(xiàn)金后轉賬
18.下列屬于賬務組織明細核算系統(tǒng)的有( abd )。
a.各種分戶賬 b.登記簿 c.總賬 d.余額表
19.在審核會計憑證時，除審核憑證的基本內(nèi)容外，還應著重審查( bcd )。
a.重要性 b.真實性 c.合規(guī)性 d.完整性 e.及時性
20.明細核算由( abce )組成。
a.分戶賬 b.登記簿 c.現(xiàn)金收入、付出日記簿 d.科目日結單 e.余額表
21.分戶賬類型有( cd )。
a.三欄式 b.數(shù)量金額式 c.分戶式 d.銷賬式 e.多欄式
22.綜合核算由( abc )組成。
a.科目日結單 b.總賬 c.日計表d.分戶賬 e.余額表
23.明細核算和綜合核算的相互核對，是保證核算正確.防止賬務差錯的重要措施，賬務核對的方式可分為( cd )。
a.賬實核對 b.賬據(jù)核對 c.每日核對 d.定期核對 e.賬賬核對
24.實行并表制的信用社網(wǎng)點應做到( abc )。
a.雙人臨柜 b.錢賬分管 c.換人復核 d.有專職會計
25.金融企業(yè)的會計期間分為( abcd )。
a.年度 b.半年度 c.季度 d.月度
26.下列說法正確的有( abd )。
27.下列哪幾項是管庫“五同”規(guī)定內(nèi)容( abde )。
a.同開庫 b.同進庫 c.同盤庫 d.同出庫 e.同鎖庫
28.下列關于賬簿說法正確的有( ab )。
a.總賬和明細賬賬頁滿頁結轉下頁，年度終了結轉新賬
c.登記簿有未登記完頁次的，均可按年結轉使用。
29.賬務核對包括( abcd )。
a.賬賬核對 b.賬實核對 c.賬表核對 d.內(nèi)外賬務核對
30.下列關于會計賬簿的說法正確的有( abc )。
a. 總賬應分幣種按科目代號順序整理 b、明細賬應分幣種按科目代號和賬號順序整理
申請書的題目及答案篇八
(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.
(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關系等方式，進一步推廣.
(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.
5.你進了銀行會怎么做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。
工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務.尊敬領導,團結同事.
6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?
答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，并且為她帶來新意!
6.你參加過哪些社會實踐?
不管以哪種方式提問，面試官總會問到你的社會實踐經(jīng)歷，
從你的經(jīng)歷中，面試官可以了解你的分析問題,處理問題的能力、理論聯(lián)系實際的能力以及在實踐過程中表現(xiàn)出來的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領導才能等。回答這一問題時，你并不需要把過去所有的社會實踐經(jīng)歷都一一列舉，而只需要選取一到兩個與該應聘職位相關的工作經(jīng)歷，然后在描述中突出你出眾的才干。
錯誤回答：
“我覺得在大學里應該好好學習，所以我并沒有參加太多的社會實踐?！薄话愕膯挝欢疾幌Ｍ约旱膯T工是個書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時，也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。
“我的社會實踐很多?！比缓蠓忠?、二、三、四……一一列舉。
——不分輕重地炫耀，面試官根本抓不住重點。
“我大學期間做過很多家教?！薄绻悴皇菓府斃蠋?，面試官會認為你把寶貴的大學時間過多地花在了賺外快上，得不償失。
7.最受挫折的事情是什么?
這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點或失敗經(jīng)歷等看似負面的內(nèi)容，但是如果能巧妙回答，可以轉化為強調(diào)自己分析、處理問題的能力及較強的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來回答：遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進——獲得成功。
錯誤回答：
“其實從小大到，我遇到的挫折都很少?？梢哉f，我基本上沒有遇到什么挫折，一直都很成功?！?/p>
申請書的題目及答案篇九
城管和小販的矛盾由來已久，在某種程度上影響了我們構建社會主義和諧社會。我覺得造成這個現(xiàn)象有以下幾方面原因：
首先，從城管的角度來看，他的工作就是維護市容市貌，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境。對于流動攤販、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營和無衛(wèi)生許可證的小販進行驅趕也是他們的工作之一。不過有些城管在執(zhí)行任務的過程中，沒有體諒到商販的心情，在言語和行動上有些粗暴，這就造成了商販所說的，野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計。
其次，對于小販而言，很多小販都是下崗職工或者進城務工農(nóng)民，他們在找不到合適的工作下，為了糊口，才擺攤經(jīng)營。由于所受教育和環(huán)境的原因，對于相關的法律法規(guī)并不知道，對于城管的工作也不理解，有些小販在城管進行驅逐時，對城管出言辱罵。
第三，解決城管和小販之間的沖突，我覺得可以從以下幾方面著手，一是要加強城管自身素質的建設，增強其文明執(zhí)法的意識。二是社會上加大對于市容市貌和合法經(jīng)營相關法規(guī)的宣傳。三是政府應該多關注下這部分人群的利益，幫助他們尋找其它就業(yè)機會，或者引導他們從事正當?shù)纳唐焚I賣。
【答題時間】：約4分鐘。
【出題思路】：正確處理原則與私情的矛盾。
【測評要素】：理論素養(yǎng);應變能力。
【參考答案】：
(1)處理原則與私情矛盾的基本原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。
(2)處理人際關系的原則是;做事以事論，私交以私交論，做事論理論法、私交論情。
(3)一個領導者堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，則應做到大公無私，同時做好思想疏導工作，使自己的親友、師長、同學等能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是真理。
《城市管理執(zhí)法辦法》執(zhí)法范圍。
1、住房城鄉(xiāng)建設領域。
法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權。
2、環(huán)境保護管理方面。
社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲揚塵污染、餐飲服務業(yè)油煙污染、露天燒烤污染、焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。
3、工商管理方面。
戶外公共場所無照經(jīng)營、違規(guī)設置戶外廣告的行政處罰權。
4、交通管理方面。
在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。
5、水務管理方面。
向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規(guī)取土、城市河道違法建筑物拆除等的行政處罰權。
6、食品藥品監(jiān)管方面。
戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經(jīng)營、違法回收販賣藥品等的行政處罰權。
申請書的題目及答案篇十
1、如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做？
答(1)首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。
(2)要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比。
(3)可以利用自己的關系網(wǎng)絡，比如，認識某家公司的老總，某企業(yè)財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。
(4)調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關系等方式，進一步推廣。
(5)利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任。
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了。
5、你進了銀行會怎么做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,本行與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。
工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務.尊敬領導,團結同事。
6、為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?
答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，并且為她帶來新意！
問題一：“請你自我介紹一下”，| 你為什么加入中國郵政？|?
回答：?
問題二：“談談你的缺點”?
問題三：“你為什么選擇我們郵政？”?
問題四：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” ?
問題五：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”?
問題六：“與上級意見不一致，你將怎么辦？”?
問題七：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?
問題八：“你能為我們做什么？”?
問題九：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”?
問題十：“你希望與什么樣的上級共事？”?
回答：“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
申請書的題目及答案篇十一
分析?這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面提供關鍵信息。
錯誤回答?我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好，因為我過去一直都很成功。
評論?盡管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠缺。首先，這種語言很無力。像?“?擅長做很多事情?”?以及?“?相當好?”?之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現(xiàn)出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業(yè)。另外，將過去做過的所有事情同這個職位聯(lián)系起來，這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。
正確回答?從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域并且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
評論這是一個很有說服力的回答，因為它可以告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。最后，求職者表示了?“?做好這份工作?”的愿望，這證明了他具備對這份工作的熱情和進取心。
分析?這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
錯誤回答?從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評論這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
正確回答?從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
評論?這個回答做到了?“?一箭三雕?”?。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
分析?這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。通過這個問題，面試人可以了解到，當所給的任務超過自己目前的能力水平時，求職者解決問題的意愿和能力。
錯誤回答?我相信質疑權威是很重要的，但我不可能在學校里學到一切知識。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實際上他們并不了解真實世界里發(fā)生的一切。你知道，那些都是象牙塔里的東西。
評論?這種回答的最大問題在于，求職者把問題的焦點從自己身上轉移了。嚴肅的面試人并不關心你對高等教育的觀點。他們想知道的是，當出現(xiàn)問題中給出的情況時，你將怎樣處理。這種回答的另一個弊端是，它會使面試人對你是否愿意服從領導產(chǎn)生懷疑。
正確回答?在我當學生的這幾年中，我盡自己所能多學習知識，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會受到教授的質疑。不管什么時候，當我覺得自己對這個科目知之甚少時，我就嘗試預見一些問題，為回答問題做些準備。當我被難住時，我盡可能做出科學合理的猜測，承認我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學習。（如果可能，你可以舉出一個例子?……?）
評論?這種回答的最大好處在于，它清楚地表明了求職者會積極面對艱難處境。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。
分析?通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。
錯誤回答?記得有一次，我覺得應該得?b?但卻得了?c?，我去找輔導員，他給我看了我在每個項目上的得分情況我處在?c?級的邊緣但很明顯是?c.?我很高興能核實一下而不是接受既定的分數(shù)值。
評論?這個問題開始時回答得很好，但最后卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。
正確回答?我曾經(jīng)和一個研究地球科學的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這個人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對我們的知識基礎有著非常不切實際的期望。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯，但我還是和其他學生一道向系領導發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學方式。
評論?這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領先地位。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感。同時也表明了求職者十分關心集體利益。
問題?5?出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？
分析?這是一個簡單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會影響你對自己未來的重視程度。
錯誤回答?我不知道。我已獲得了管理學學士學位，我認為自己已經(jīng)受到了很好的教育。我覺得實際工作經(jīng)驗比在學校里學到的東西更有價值。
評論?盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是?“?實際工作?”?的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進的意愿。因此，根據(jù)求職者所表達的信息，如果碰上一個樂觀的面試者，他（她）會認為你缺乏雄心，如果碰上一個悲觀的面試者，他（她）可能會認為你很自負。
正確回答?作為一名大學生，?“?世界五百強面試題目及應答評點?”?版權歸作者所有；轉載請注明出處?!
我學到了很多知識。如果有合適的機會，我當然會考慮繼續(xù)深造。但是，我會認真考慮這件事情，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。
問題?6?你曾經(jīng)參加過哪些競爭活動？這些活動值得嗎？
分析?通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實際競爭場景，可以反映你對競爭環(huán)境的適應程度，也可以反映你的自信心。當競爭成為關鍵因素時，正是討論小組活動或企業(yè)業(yè)務的一個絕好機會。
評論?這樣的求職者閱讀了太多關于鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣回答讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。盡管企業(yè)界是高度競爭的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。
正確回答?我喜歡小組運動，我一直都盡我所能參加這些活動。我過去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時候也打。同小組一起工作、為實現(xiàn)共同目標而努力、在競爭中爭取勝利?……?這些事情確實非常令人興奮。
評論?這種回答表明，求職者能夠正確看待競爭。這意味著他（她）能夠利用競爭力量在競爭中取勝，而不會毀掉同事的工作成果。
問題?7?你怎樣影響其他人接受你的看法？
分析?你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什么看法。其次，你影響別人的能力究竟有多大。
錯誤回答?一般情況下，這取決于這種想法的價值。如果這是一個好想法而且我所交往的人是通情達理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會太難。
評論?這種回答的問題在于，它并沒有解決實際問題。這個問題實質上問的是你怎樣對待那些不贊同你的看法的人。這個回答表明，你愿意在一種和-諧的工作環(huán)境中工作，不喜歡不和-諧的工作氛圍。
正確回答?這是多年來我一直非常努力探索的一個領域。對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時并不接受。我現(xiàn)在認識到這樣一個事實，那就是你表達想法的方式同想法本身一樣重要。當我試圖影響別人時，我一般會假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。
評論?首先，這個回答表明，你理解人際溝通的復雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。其次，這個回答還表明，你知道影響別人時運用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。最后，這個回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。
問題?8?在做口頭表達方面你有哪些經(jīng)驗？你怎樣評價自己的口頭表達能力？
分析?這個問題旨在測評你的公共演講能力，同時也可以了解你對演講能力的自我評價。
錯誤回答?我認為每個人都會在做演講時感到緊張，我可以做口頭表達，但是說實話，人們并不總是愿意傾聽。我認為，有時候，給人們發(fā)放紙面信息再回答他們的問題，這樣做會更好一些。
評論?這種回答清楚地表明，你這方面的能力很欠缺，它不僅說明你不喜歡口頭表達，同時也意味著你不愿提高自己的口頭表達技能。
正確回答?我曾經(jīng)看到一篇文章，說公共演講是美國人最害怕的事情。我認識到，如果大多數(shù)人都害怕做公共演講，那么在克服自己的恐懼并掌握口頭陳述技能之后，我就能夠在競爭中更勝一籌。因此我抓住所有的機會做演講，而且我發(fā)現(xiàn)，做的演講越多，就越對演講感到輕松自如當然也做得更好。
評論?這是一個很好的回答。因為它具體說明了你在這方面的能力，而且它也表明你正在繼續(xù)努力提高自己的演講技能。通過承認口頭陳述是很復雜的，求職者同時表明了自己的誠實和正直。
問題?9?你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？
分析?這是一個暗藏殺機的問題。無論什么時候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點。
錯誤回答?（任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答）
評論?你中圈套了。
正確回答?從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通和書面表達技能。我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業(yè)界取得成功的人，這兩種技能都應該具備。
評論?這種回答避開了陷阱，避免被別人認為自己在某一方面薄弱。同時，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性。更重要的是，它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論什么企業(yè)都需要的。
問題?10?在寫專業(yè)論文時你最不喜歡哪些方面？
分析?這個問題可以判斷你是否愿意開展研究工作，是否愿意發(fā)現(xiàn)信息并找到困難問題的解決辦法。
錯誤回答?我最擔心的就是進行一個自己不感興趣的研究課題。如果我對研究課題感興趣，我不介意開展研究工作。但很多時候，研究所得的成果并不能在實際中得到應用。
評論?盡管很多讀者可能會同意這種回答，但它卻不能讓面試人感到滿意。很多工作任務都是單調(diào)和繁瑣的，聽到求職者表示不喜歡枯燥的事情，這會讓人感到很不舒服。
正確回答?如果我認真工作的話，我會發(fā)現(xiàn)某一題目有無窮多的信息。我認為最難的工作就是判定什么時候才能獲得足夠的信息可以開始動筆寫論文。
評論?這種回答表明，求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。它還表明求職者能夠深入調(diào)查，也表明求職者能夠勝任書面論文的寫作。
評論?這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認真。
類別1：進取心與熱情
問題1
你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？
分析:這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
錯誤回答:從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評論:這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
正確回答:從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
評論:這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
問題2
你是否曾經(jīng)得到過低于自己預期的成績？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？
分析:通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。
錯誤回答:記得有一次，我覺得應該得b但卻得了c，我去找輔導員，他給我看了我在每個項目上的得分情況——我處在c級的邊緣但很明顯是c。我很高興能核實一下而不是接受既定的分數(shù)值。
評論:這個問題開始時回答得很好，但最后卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。
正確回答:我曾經(jīng)和一個研究地球科學的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這個人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對我們的知識基礎有著非常不切實際的期望。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯，但我還是和其他學生一道向系領導發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學方式。
評論:這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領先地位。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感。同時也表明了求職者十分關心集體利益。
類別2：溝通技能
問題3
你怎樣影響其他人接受你的看法？
分析：你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什么看法。其次，你影響別人的能力究竟有多大。
錯誤回答：一般情況下，這取決于這種想法的價值。如果這是一個好想法而且我所交往的人是通情達理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會太難。
評論：這種回答的問題在于，它并沒有解決實際問題。這個問題實質上問的是你怎樣對待那些不贊同你的看法的人。這個回答表明，你愿意在一種和-諧的工作環(huán)境中工作，不喜歡不和-諧的工作氛圍。
正確回答：這是多年來我一直非常努力探索的一個領域。對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時并不接受。我現(xiàn)在認識到這樣一個事實，那就是你表達想法的方式同想法本身一樣重要。當我試圖影響別人時，我一般會假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。
評論：首先，這個回答表明，你理解人際溝通的復雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。
其次，這個回答還表明，你知道影響別人時運用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。
最后，這個回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。
問題4
在做口頭表達方面你有哪些經(jīng)驗？你怎樣評價自己的口頭表達能力？
分析：這個問題旨在測評你的公共演講能力，同時也可以了解你對演講能力的自我評價。
錯誤回答：我認為每個人都會在做演講時感到緊張，我可以做口頭表達，但是說實話，人們并不總是愿意傾聽。我認為，有時候，給人們發(fā)放紙面信息再回答他們的問題，這樣做會更好一些。
評論：這種回答清楚地表明，你這方面的能力很欠缺，它不僅說明你不喜歡口頭表達，同時也意味著你不愿提高自己的口頭表達技能。
正確回答：我曾經(jīng)看到一篇文章，說公共演講是美國人最害怕的事情。我認識到，如果大多數(shù)人都害怕做公共演講，那么在克服自己的恐懼并掌握口頭陳述技能之后，我就能夠在競爭中更勝一籌。因此我抓住所有的機會做演講，而且我發(fā)現(xiàn)，做的演講越多，就越對演講感到輕松自如——當然也做得更好。
評論：這是一個很好的回答。因為它具體說明了你在這方面的能力，而且它也表明你正在繼續(xù)努力提高自己的演講技能。通過承認口頭陳述是很復雜的，求職者同時表明了自己的誠實和正直。
問題5
上下級之間應該怎樣交往？
分析：通過這個問題可以了解求職者在企業(yè)等級結構中的溝通方式。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在復雜領域工作的技能水平。
錯誤回答：我愿意并且相信我們可以成為朋友。畢竟，如果你要和某人團結合作，你最好要了解這個人。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的沖突。
評論：這個回答的最糟糕之處在于，它表明求職者非常不成熟。任何對工作中的人際關系稍微有點了解的人都知道，沖突在工作中是不可避免的。認為建立親密友誼可以化解矛盾的想法，表明求職者不能真正理解工作關系與個人關系的界限。
正確回答：我認為，能在企業(yè)各個層面上清楚地進行交流，這對企業(yè)的生存至關重要。我認為自己已經(jīng)在這個方面培養(yǎng)了很強的能力。從上下級關系來說，我認為最重要的是應該意識到每個人以及每種關系都是不同的。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關系的發(fā)展。
評論：這種回答表明，求職者理解人際關系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。
問題6
你的好友怎樣評價你？
分析：通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關，但它反映了一種趨勢，那就是企業(yè)傾向于雇用有高尚道德標準和高超技能的人。
錯誤回答：我認為他們會說我是一個有趣的人。對我最恰當?shù)脑u價就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂。
評論：這種回答聽起來似乎無懈可擊，但是它卻存在幾個問題。首先，這種回答并沒有對所提問題做出答復，還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。另外，這種回答也會讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質，從而有可能提出更多具有殺傷力的問題，比如有關酗酒和吸毒等問題。
正確回答：我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經(jīng)常會面，但在我可以稱為親密朋友的幾個人中，我們都知道，大家隨時可以互相依賴。
評論：這種回答反映了一種成熟感，如今的企業(yè)非常重視這種感覺。求職者的優(yōu)良素質和對少數(shù)幾個朋友的重視，都可以表明求職者的心理素質相當穩(wěn)定。有關的故事聽起來也必須真實，如果不真實就不要使用——因為這不會奏效。
問題7
你和同事們怎樣相處？
分析：通過這個問題以及前面上下級關系和朋友關系的問題，面試人可以對求職者的有效溝通技能得出一個總體印象。從某種意義上說，如何和同事們相處是最關鍵的溝通問題，因為根據(jù)美國勞工部的統(tǒng)計，在離職的人中，80%是因為不能適應其他人。與同事的有效溝通能力將減少面試人的擔心，避免他（她）認為你是又一個不合適的人選。
錯誤回答：我是一個容易交往的人，能夠同大多數(shù)人和-諧相處。到目前為止，我還從來沒有真正遇到過無法與我相處的人。我們總會遇到某個自己不太喜歡的人，這種人不像其他人一樣容易相處，但是我努力忽略這一點。如果某個人確實討厭，我就耐心等待，直到他們最終消失——我相信這種人不會在這里待太久。
評論：同某些錯誤回答一樣，這種回答看起來也相當無害。但是它有幾個漏洞。首先，沒有人能夠跟所有人和-諧相處。在做出能夠和所有人相處的泛泛陳述后，緊接著卻談論自己不喜歡的人，這使得這種回答聽起來有點矛盾。最后，求職者打破了面試的一個主要規(guī)則——永遠不說別人的不好。
正確回答：我一般都能與同事相處得很好。當然有時候也可能會同某人發(fā)生沖突。這時，我一般會注意尋找沖突的根源，而不是轉移到對對方的攻擊上。我發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種相互尊重的關系。另外，通過這樣做，我往往都能解決問題，甚至會促進與同事的關系。
評論：這種回答表明，求職者的心理是穩(wěn)定的，而且具有很高的人際協(xié)調(diào)能力。通過將問題和人格區(qū)別開來，求職者表明了自己在過去曾經(jīng)順利解決過人際關系問題，而且過去在人際關系方面也很成功。
類別3：成功經(jīng)歷
問題8
你認為自己最顯著的成就是什么？為什么？
分析：這個問題可以讓面試人了解你的價值觀。你選擇談論的事情將揭示出你的道德標準以及你的側重點。
錯誤回答：從小到大的求學經(jīng)歷是非常艱難的。你知道，我順利完成了學業(yè)，我很自豪自己能一邊學習一邊工作。
評論：從表面上看，這種回答似乎無懈可擊，很多人可能也用過類似的回答方式，但是，事實上它存在著幾個方面的缺陷。首先，學生求學在今天是相當普遍的，因此這并沒有什么獨特之處。其次，這種回答集中強調(diào)一個進行的過程而不是某一具體活動，并不能突出你的獨特性。
正確回答：（這里我并沒有給出一種具體的方法來供你參考，但我建議你考慮一下，自己做過的事情中有哪些能突出你的獨特性。比如，在一次數(shù)學競賽中獲得一等獎，被選舉為班長，妥善處理了一次家庭危機，寫了一篇綜合性的校報文章，在辯論賽中獲勝，重新制作一臺汽車引擎，重組一個部門，成功地開發(fā)一條新生產(chǎn)線……）
評論：在這些例子中，每一個實例都應該是獨特、深刻的，而且它能夠將你與其他人區(qū)分開來。要記住，對于你的成就，你并不需要得到正式承認。你運用這些實例只是想表明自己做得很出色，很為之自豪?；ㄙM點時間想一想這方面的事情。這種方法比千篇一律的“我順利完成學業(yè)”更有效果。
問題9
在什么情況下你的工作最為成功？
分析：這個問題考查的是你在什么條件下工作最有成效，你的'回答將反映出你青睞的工作方式，反映出那些影響你成功的因素，同時也可能反映出你的缺陷。
錯誤回答：只要我用心去做，任何事情都會取得成功。只要知道別人的期望，我一般都能夠做到使之滿意。
評論：盡管這是一個看起來比較合理的回答，但它也存在缺陷。同前面的問題一樣，我們稱其為一種通用回答，它最多只能給面試人留下淺淺的印象。這種回答的真正問題在于，它假定企業(yè)尋找的是那種善于聽從指令的人，而不是勇于開拓的人。在當今時代，大多數(shù)企業(yè)都在尋找能夠自我激勵的人，因此，在面試中表明你需要別人指導可能是致命的。
正確回答：我解決問題的方式是一個系統(tǒng)過程，這個過程包括收集與問題有關的信息，清楚地界定問題，制定策略以及實施這個策略。我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人忽略前兩個步驟而直接跳到策略的制定和實施上。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問題，我就可以解決任何問題。
評論：這種回答表明，求職者過去曾經(jīng)解決過困難問題，曾經(jīng)思考過解決問題的策略，而且也形成了一套解決困難問題的方法。同時，它顯示了求職者的自信，表明了這些技能在經(jīng)過實踐檢驗后是可行的。另外，它也說明求職者愿意在將來使用這些技能。
問題10
為了實現(xiàn)自己的目標你會怎樣努力工作？
分析：很明顯，面試人希望通過對這個問題的回答來確認求職者是否是一個努力工作的人?；卮疬@個問題的關鍵在于，你一定要顯示出自己履行責任的意愿和能力。
錯誤回答：我對某一任務的重視程度取決于這一任務的難度，同時也取決于我對完成這項任務的迫切程度。如果我認定某項工作確實很重要，我就會投入全部的精力來完成這項工作。
評論：這里的第一個錯誤是求職者自認為精力是有限的。任何企業(yè)都不會對看起來精力有限的人感興趣。其次，求職者只有對他（她）個人感興趣的工作才會重視和投入，這種說法表明他（她）不愿意接受不太感興趣的任務。
正確回答：對我來說，如何努力工作，不是問題。我的做事原則是，如果我制定了一個目標或者被分配了一項重要任務，我就會盡我所能地努力工作，實現(xiàn)預期的目標。所以對我來說，重要的是怎樣出色地工作——也就是說，怎樣工作才能盡可能簡單和順利地完成任務，這樣我就可以把精力轉移到其他事情上。
評論：這種回答的好處在于，它表明求職者有無限的能量，而且對工作也非常投入。它還表明，求職者解決問題是為了能更好地利用他（她）的資源——這才是這個問題的實質所在。
類別4：理性思考過程
問題11
你在找工作時最看重的是什么？為什么？
分析：通過提出這個開放式問題，面試人可以了解你的關注重點，通過這個關注點又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對未來工作的看法，說明哪些方面能給自己帶來最大程度的滿足，這是回答這個問題的關鍵，但是回答這個問題的方法也同樣重要。
錯誤回答：我希望得到一份確實能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我認為在你們這樣的企業(yè)工作可以使自己與眾不同。
評論：除了表現(xiàn)出求職者是一個自大狂，迫切需要得到承認外，這種回答還有其他幾個問題。這種回答并沒有滿足雇主的需要——這是回答每個問題都應該注意的。除此之外，它還會使面試人懷疑求職者是否理解工作的本質。
正確回答：我希望找到的工作能發(fā)揮我的長處，比如……（說出具體技能）我認為還有一件事情也很重要，那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標聯(lián)系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過了。
評論：盡管回答相當簡潔，但實現(xiàn)了三個目的：突出了求職者的技能；表明了求職者明白個人與企業(yè)的關系；同時也說明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
問題12
你認為我們企業(yè)是如何取得成功的？
分析：這個問題是用來判斷求職者是否對企業(yè)有所了解。招聘者之所以使用這個問題，其目的是為了剔除那些對這份工作不夠感興趣，或者不夠聰明、不能勝任工作的人。
錯誤回答：哦，因為你們是一家非常成功的企業(yè)，我猜想你們比較注重保持領先地位和擊敗競爭對手。我敢打賭，你們一定把利潤作為衡量成功與否的關鍵尺度。
評論：盡管這種回答可能是對的，但是因為它太過籠統(tǒng)，所以不可能給面試人留下什么積極的印象。它沒有向面試人說明求職者的興趣，也沒有說明求職者對企業(yè)的了解程度。通過這個回答，面試人可以相當肯定地認為，求職者對企業(yè)以及企業(yè)的目標一無所知。
正確回答：我已經(jīng)注意到，你們的企業(yè)在過去兩年中開發(fā)了一系列新產(chǎn)品?？雌饋砟銈儾扇×烁鞣N措施來開發(fā)產(chǎn)品和制定營銷戰(zhàn)略。我認為你們衡量成功的標準應該是新產(chǎn)品在市場上的領先程度。
評論：盡管這種回答（僅僅是舉個實例而已）沒有“錯誤回答”那樣具體，但它表明求職者對企業(yè)的業(yè)務有所了解。認為企業(yè)注重取得業(yè)內(nèi)領先地位、了解企業(yè)在過去兩年內(nèi)取得的成就，這些都表明求職者對企業(yè)以及企業(yè)的成功衡量標準有比較深入的了解。
問題13
你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？
分析：面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機，看看他（她）應聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。
錯誤回答：我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時代起，我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。
評論：除了難以令人相信之外，這種回答還存在一個問題：它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答：在上大學四年級前的那個夏天，我決定集中精力在某一領域謀求發(fā)展。盡管我是學商業(yè)的，但是我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個堅定的結論，那就是這個行業(yè)是最適合我的。
評論：這種回答表明，求職者認真地做過一些計劃，縮小了自己的關注點，而且也認準了前進的方向。這種回答還表明，求職者理解個人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認真的個人決策。
問題14
你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過程嗎？
分析：對這個問題的回答可以反映求職者對企業(yè)界運行規(guī)律的理解，也可以反映出求職者的期望是否現(xiàn)實，同時也可以表明求職者的目標和抱負。
錯誤回答：我能跟上時代的步伐。我是一個相信勤勞必將得到回報的人。我相信，如果我選擇了一家合適的企業(yè)，我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升，而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營管理者。在你們這樣的一流企業(yè)里，這就是成功。
評論：這種回答乍看起來似乎很合理，但是它存在幾個問題。雖然它反映了企業(yè)界很多人的想法，但它忽略了這樣一個基本事實——事物的運行方式正在發(fā)生著變革。在以上回答中，最后一句話看起來好像是要別人領情。對于敏銳的面試人來說，這種回答聽起來倒有點拍馬屁的嫌疑。
正確回答：我認為，在今天的人才市場上，這是每個人都會遇到的最大挑戰(zhàn)。我認為，企業(yè)正在改變這種職業(yè)階梯的方式，而且這種改變是巨大的。因此，我認為企業(yè)員工也必須適應這種改變，積極主動地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。對我來說，最關鍵的就是找到一家能充分利用自己技能的企業(yè)。一旦找到這樣的企業(yè)，我就會盡我所能為企業(yè)增加自己的價值。如果我能做出重要貢獻，我理所當然地會獲得職業(yè)晉升的機會。
評論：這種回答表明，求職者理解工作場所正在發(fā)生的變革。另外，它也說明求職者理解企業(yè)面臨的困境，知道企業(yè)非常重視發(fā)揮員工的個人生產(chǎn)力，看到了個人業(yè)績與職業(yè)發(fā)展的關系。同時，它也說明求職者有成功的動力，而且沒有任何不現(xiàn)實的期望。最后，它表明用工合同是雇主和員工之間達成的一種真誠協(xié)議。
問題15
在你所做過的事情中，最有創(chuàng)造性的是什么？
分析：除了通過尋找實例驗證求職者的創(chuàng)造能力外，這個問題還可以發(fā)現(xiàn)求職者最重視哪些創(chuàng)造能力。
錯誤回答：在上高中的時候，我在班級演出中扮演了一個非常重要的角色。實際上我在高中時做了很多演出工作?？梢哉f，那是我最有創(chuàng)造力的一個階段。
評論：這里求職者犯了一個典型錯誤，即把創(chuàng)造力與傳統(tǒng)的創(chuàng)造活動等同起來。不幸的是，大多數(shù)面試人很少能看到這種差別，不知道創(chuàng)造活動與創(chuàng)造性地解決工作中的問題有什么關系。
正確回答：我最有創(chuàng)造性的一個階段是在大學時，那時我曾經(jīng)幫助一個朋友競選學生會主席。實際上，我基本上是在主持她的競選活動，具體地說，我為她創(chuàng)造了競選舞臺，制定了競選策略，而且想方設法增加她的支持率。比如，我們所做的一件事情是開辦免費咖啡屋，在這間咖啡屋里，同學們可以聽到好聽的音樂，并知道我們競選的職位。這是我一生中最有創(chuàng)造力的一段時光，因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。
評論：這種回答的好處在于，它指出了求職者怎樣將創(chuàng)造能力應用到復雜情形中。它表明求職者能夠以一種創(chuàng)造性的、解決問題的方式去面對一項復雜的任務。通過給出實例，求職者表明自己有能力創(chuàng)造性地解決問題。
類別5：成熟度
問題16
你怎樣成為一名領導者？
分析：在企業(yè)界，領導潛能是一個最有價值的特征。如果對這個問題回答得很恰當，可以使你在求職過程中受到更多的青睞。
錯誤回答：有些人生來就是領導者，我認為我就是其中的一個。我認為，領導能力并不是教育出來的。你要么天生就有，要么永遠都不會有。
評論：除了再次犯下狂妄自大的錯誤外，這種回答還有幾個缺陷。它并沒有說出求職者的任何實質性特點，而且還意味著求職者根本不會幫助企業(yè)中的其他人，更不會去發(fā)展他們的領導潛能。
正確回答：我曾經(jīng)在幾份工作中擔任領導職務，負責監(jiān)管工作，并且一直都很成功。更重要的是，在過去幾年的工作中，我感到自己的能力得到了發(fā)展。我能夠發(fā)現(xiàn)別人的領導潛能，而且能夠培育他們的領導能力。對我來說，幫助別人開發(fā)他們的潛能，這才是對領導者的真正挑戰(zhàn)。
評論：這種回答表明你有成功的歷史（加上一個實例會強化這一點）。更重要的是，它表明你了解有效領導會產(chǎn)生什么樣的效果，從而說明你是根據(jù)實際經(jīng)驗回答這個問題的。
問題17
你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當時的反應如何？
分析：同前面的問題一樣，這個問題直接指向成熟度，它能夠揭示出求職者的道德標準、價值觀和側重點。
錯誤回答：在我剛出校門開始參加工作時，我對大多數(shù)雇主的期望感到吃驚。每周工作60~70小時的想法確實出乎我的意料。我相信，如果你確實擅長自己所從事的工作，每周花費45~50小時也就足夠了。
評論：盡管很多專業(yè)人士都希望了解雇主期望自己工作多長時間，但是，在所有的回答中，雇主們最不想聽到的就是你對工作時間提出具體要求。此外，在回答這個問題時抱怨雇主的要求太苛刻，這也是不夠成熟的表現(xiàn)。
正確回答：在我剛剛走出校門時，我認為自己能夠在一家企業(yè)找到一份工作，并且這份工作可以維持一生?？芍钡竭M入人才市場之后我才意識到，在一家合適的企業(yè)找到一份合適的工作并不那么容易?，F(xiàn)在，人才市場的運作逐步規(guī)范，我認為我可以抓住機會了。好工作可能需要花費一點時間，但從長遠看，認真一點兒是值得的。
評論：這種回答表明，求職者的側重點是職業(yè)穩(wěn)定性。通過強調(diào)重視工作環(huán)境的質量，求職者表達了一種成熟感，也說明自己對工作有深刻的理解。這種回答也表明了求職者可以應付不確定性——這是一種重要的生存技能。
問題18
你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么？
分析：在這里，你的回答將再次反映出你的成熟度以及你所采取的立場。這里需要記住的另外一個原則是——“不要談論金錢”。除非是在薪金談判中，否則一定要避免談及金錢。
錯誤回答：我希望自己為之工作的企業(yè)能夠重視質量，而且會給做得好的員工予以獎勵。由于我期望比同事們做得好，因此我期待能憑自己的成就獲得適當?shù)难a償。
評論：這里再次出現(xiàn)了自大的問題。在這種回答中，求職者表達了一種不恰當?shù)膬?yōu)越感，同時也向面試人發(fā)出了一個紅色信號，說明這個求職者可能是個“難纏的人”。
正確回答：對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說，這份工作應該能讓我發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己。
評論：這是個一箭雙雕的回答——既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要——這種回答將使面試人對你情有獨鐘，而且會非常迫切地希望聘用你。
類別6：計劃與組織
問題19
你是怎樣準備這次面試的？
分析：這個問題通過了解求職者和面試人共同關心的事情——面試，可以反映求職者的計劃能力。這是一個絕好的機會，你可以利用它展示自己的計劃能力和組織信息的能力。
錯誤回答：我不需要做太多的計劃，我一直都準備在一個業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)工作。對我來說，這是很自然的動力，所以我只用了一點時間來考慮貴公司對我是否合適，最終我認為在這里我可以大顯身手。
評論：這種回答除了表明求職者缺乏計劃能力外，它還主觀地認為面試人重視自發(fā)性。求職者沒有意識到，面試人提出這個問題是為了考查其在項目管理技能上是否存在缺陷。
正確回答：首先，我研究了你們的年度報告。然后，我在主要的貿(mào)易期刊上查找了有關貴公司的文章，其中一些重要文章促進了我對貴公司的了解。接著我聯(lián)系了一個我認識的人，詢問他對你們企業(yè)的印象——他最近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來，而且還在來之前復習了這些筆記。
評論：這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理，也反映出求職者具有解決問題的能力以及搜集必要信息的能力。
問題20
如果讓你負責的話，你將怎樣為自己的企業(yè)或部門制定計劃？
分析：這個問題可以直接反映求職者在企業(yè)計劃方面的能力。對這個問題的回答將反映求職者是否有能力控制局面和制定戰(zhàn)略計劃。
錯誤回答：我猜想我會把所有人叫到一起，確定我們需要完成什么任務，然后就制定一些目標和計劃，最后是實現(xiàn)這些目標和計劃。
評論：這種回答表明，除了知道制定目標外，求職者對戰(zhàn)略計劃知之甚少。面試人會懷疑求職者是否有領導的能力與信心。
正確回答：我認為計劃是管理者最重要的一種技能。計劃的關鍵是運用系統(tǒng)過程。首先，你需要從所有員工中搜集信息。其次，你需要檢查并分析這些信息。一旦了解了需要攻克的問題，你就可以制定一個包含目的和目標的計劃。接下來，你需要實現(xiàn)這個計劃。在工作持續(xù)進行中，我會評價進展情況并做出必要的調(diào)整。
評論：這種回答表明，求職者熟悉而且適應計劃過程。同時也表明，求職者以前曾經(jīng)這樣做過，而且還準備再次這樣做。
問題21
你重視細節(jié)嗎？
分析：你的回答將告訴面試者你是否細心，并將揭示你的質量觀念以及你做細致工作的意愿和能力。
錯誤回答：我認為，當細節(jié)能影響某種結果時，它就是重要的。有時人們花費太多的時間關注細節(jié)，會使他們的速度減慢，還會妨礙他們完成工作，這是非常不應該的。我覺得有些人根本不知道什么時候應該前進。
評論：這種回答的最大問題在于，它有點近似于抱怨，貶低了注重細節(jié)的人。求職者沒有意識到的是，在競爭環(huán)境中，往往由于密切關注細節(jié)才會使企業(yè)與眾不同。
正確回答：我認為，關注細節(jié)能夠將一般性成果轉變成優(yōu)秀成果。我相信，從項目開始實施，質量控制的背后就包含了一種管理方式，這種方式可以確保項目實現(xiàn)預期的最佳結果，而且可以保證項目在后續(xù)階段不會出現(xiàn)問題。
評論：這種回答可以使面試人確信，求職者理解企業(yè)的質量控制需求，表明求職者理解計劃過程，思考了過去項目的計劃和組織，而且還可能在這方面取得過成功。
類別7：面對壓力
問題22
如果你在銷售一種產(chǎn)品，遇上一位客戶一直抱怨你的售后服務很糟糕，這時你會怎么辦？
分析：從這個問題的回答可以看出求職者會如何應對一些難纏的客戶。面試人期待求職者不要顯得那么容易屈服。
錯誤回答：我記得一句諺語說：“客戶永遠是正確的。”我能夠確?？蛻粼陔x開時對我的產(chǎn)品感到非常滿意。
評論：姜還是老的辣！面試人可能在他（她）的祖父那兒就聽到過“客戶永遠是正確的”這句諺語。不要把面試人當小孩子來看待，記住，他（她）的智商不會比你遜色，甚至還會比你高。
正確回答：我將向客戶解釋，我們的企業(yè)向來以產(chǎn)品質量和優(yōu)質服務為榮。然后我將向客戶保證，我會盡一切努力來改善這種狀況。接下來我會聽他（她）抱怨，并查找問題的根源，做出必要的改進來滿足客戶。
評論：這個回答比“錯誤回答”里的陳詞濫調(diào)要高明得多，而且也表明求職者重視服務質量。這樣的回答顯示出求職者沒有被問題所嚇倒，他（她）將采取必要的措施來解決問題。
問題23
什么樣的情形會讓你感到沮喪？
分析：這個問題是用來發(fā)現(xiàn)你的致命弱點的。它會告訴面試人，什么樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動力或行動能力。
錯誤回答：我很少處于沮喪之中，因為我非常有彈性。有些事情會讓其他人感到非常沮喪，但對我往往只會有稍微的影響。
評論：求職者沒有說出任何真正的致命弱點（面試中你永遠不要說出自己的致命弱點），這一點是對的。但是，求職者否認存在任何使之沮喪的情況，這會讓面試人感到懷疑。此外，在這種回答中，求職者還破壞了“不要打擊別人”的法則，從而暴露了自己的弱點。
正確回答：我認為會讓我感到沮喪的是一件事情拖得太久，雖然這并不經(jīng)常發(fā)生。我認為，對于尚未解決的問題，并不是所有的成功企業(yè)都會有回旋的余地。我希望盡可能快地找到好的對策，這樣我們就可以繼續(xù)開展企業(yè)的業(yè)務。
評論：這種回答提供了一種真正的答案，而且它也不是軟弱無力的。這樣回答既合理，又不會讓面試人對求職者的能力感到擔心。它會使面試人確信，求職者重視質量和時間進度。
問題24
當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？
分析：這個問題可以反映求職者是否能夠恰當處理反對觀點、是否能夠承受額外壓力，還可以顯示求職者處理沖突的能力和自信程度。
錯誤回答：首先，我努力找到一種方法讓他們相信我是正確的。如果這樣做不奏效——實際上經(jīng)常不奏效——我會思量是否有辦法實現(xiàn)他們的目標，這樣，對于我自認為正確的方式，他們就不會再干涉。
評論：除了有自大狂的嫌疑外，這種回答還存在其他問題。它意味著，如果求職者不能從反對者那里得到支持，他（她）將采取一切必要措施實現(xiàn)自己的方式。這種回答說明，在面對困難或者可能存在沖突的問題時，求職者就會失去道德標準。
正確回答：首先，我會確保有足夠的信息來支持自己。一旦我確信自己的觀點是正確的，我就會密切關注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問題，并以此說服他們。由于互相尊重，我相信我們可以最終達成協(xié)議。
評論：這種說法實現(xiàn)了幾個目的。它表明求職者可以從解決問題的角度，用一種雙贏的態(tài)度解決沖突；也表明，如果可以真正解決問題，那么求職者能夠敞開胸懷接受改變；它還表明，求職者會采取一種合作的方式來解決困難問題。
問題25
你是否覺得有能力在自己的職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點？
分析：同其他涉及弱點的問題一樣，你必須小心應對這個問題。如果承認自己有重大缺點，而且這些缺點將妨礙你的工作，這無疑將會使你失去機會。如果確實有一些微小的缺陷需要克服，那么可以提及一下。否則，如果不怕沉默會造成誤解的話，你最好還是等到上任的時候再表白自己需要改進的地方。
錯誤回答：這個職位對我來說是小菜一碟，我閉著眼睛都能把它做好。我想，如果你聘用了我，你一定會對我如此迅速地完成任務而感到驚奇。這個崗位上沒有什么我不能做的事情。
評論：盡管這種回答聽起來很有力，但求職者顯得過于狂妄了。除了會使面試人懷疑他（她）夸夸其談的背后可能隱藏了什么東西外，面試人也會懷疑求職者是否適合這個職位。如果求職者能夠做如此廣泛的工作，或許這份工作的挑戰(zhàn)性還不夠。
正確回答：盡管我確信自己還有很多東西要學——在每個新工作中都是這樣——但我認為，你會發(fā)現(xiàn)我是一個學得很快的人。我相信自己的能力和天分可以滿足你們的需要。我不認為前面的路上會有什么不可克服的困難。
評論：盡管承認需要學習一些新東西，但是求職者表明自己有能力完成手頭的工作。
申請書的題目及答案篇十二
答：我熱愛生活，積極看待人生，對于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學習我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂于在一個團結友好的大團隊之中開展工作?？偟膩碚f，熱情，好學，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢。當然我也有很多缺點，由于年齡的關系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且出色完成任務。
答：我很喜歡貴單位，對于單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我比較關注的問題，如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個后顧之憂，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來，如果單位暫時有困難，我也表示理解。畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對于我來說才是最重要的。我會好好權衡。
答：大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司的好處。對于一個剛畢業(yè)的學生來說，我需要學習的地方很多，而最最急需掌握的是獨立處理問題的能力和承擔一個項目的經(jīng)驗.在大公司中由于人員組織結構的復雜龐大以及井然有序，每個人各司其職，往往長年累月做的都是重復性的相同工作，難以接觸到自己職責之外的事情，而小公司因為部門少,人事關系相對簡單，每個人在挽成自己的本職工作之外,還有很多機會接觸別人做的東西,這樣只需要在短時間內(nèi)就可以鍛煉成為一個"多面手".有了在小公司的工作經(jīng)驗,不需要很長時間,我想我就可以獨立策劃一個項目并且出色的完成它.還有一點,大公司創(chuàng)造利潤之后?配到每個員工頭上的紅利其實并不多;而小公司的利益都會切實的落實到每個職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點也是相當吸引我的.
4.請問你是否有男友/女友？他/她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問題？
答：是的，我有一個感情很穩(wěn)定的男友/女友，并且確實我們暫時不在一個地方。從我個人來講，我確實很希望能有機會兩個人在一個地方，不過我不認為這將是我事業(yè)前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作，那將會令我和男友/女友之間的?系變得非常沉重。這不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我們希望能夠各自擁有各自事業(yè)的發(fā)展空間，雙方都是獨立出色的個體，這將會使我們更加欣賞對方。
5.你曾經(jīng)考過gre和toefl，是否意味著你更愿意到國外深造學習？
答：目前國內(nèi)的實際情況是，考t/g準備出國是時髦，我也確實考慮過有機會能到國外繼續(xù)深造學習。不過隨著我思想的逐步成熟，我目前已經(jīng)徹底放棄了這個想法。由于我一直呆在校園里，我認為我急需培養(yǎng)實際中做事情的能力，這種能力遠比書本上得來的知識更加珍貴。學歷和經(jīng)歷比起來，我認為經(jīng)歷更加重要。另外，雖然我放棄了出國學習，并不意味著我放棄學習的機會，我會在工作中努力學習一切我不懂的東西，這將令的我在解決實際問題時候事半功倍。
6.你希望公司里面的人事關系是什么樣子？如果實際上不是你所期望的，你會怎么樣？
答：我希望公司能有一個和-諧的人際關系，我相信貴公司也一定是如此，因為只有大家精誠合作的條件下，才會有如此出色的業(yè)務成績。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎上，我一定會真誠對待每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標，在這個大前提之下，我不認為有什么矛盾是無法調(diào)和地。
7.當你的客戶很明顯在刁難你的時候:你如何應付?
8.如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作: 你會拒絕or接受它？
答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴公司也一定會對于我的努力付出有相應的公平回報。
答：作為一個學生，我能夠接觸的社會有限，如果每天只浸泡在課本中，我可能只是一個高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務。我認為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心發(fā)展有很大的好處，他們在培養(yǎng)我的責任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。因此在學業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗積累帶來的好處將會在我進入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)。
10.如果一個比你學歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待這件事情？
答：這對于我完全不是問題。我不在意學歷高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能夠對于工作能力以及工作量大小有一個公平的權衡標準。以我個人來講，絕對不會看不起比我學歷低的人，只要他有真才實學，我很樂意向他學習。因此，我相信，公司安排我們的起薪相同，也是因為公司對于我們的能力有著相同的估量，我會和同事好好合作，為公司的發(fā)展中做出貢獻。
1.請結合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談談你對加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的設想。
申請書的題目及答案篇十三
2、會計的3大報表是什么?
答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥＿@些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法。
其中直線法包括：平均年限法和工作量法。
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。
5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?
什么情況下都不應該出現(xiàn)負值，現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
二、新會計準則實施對企業(yè)的影響。
(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響。
(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量。
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應該如何面對金融危機?
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。
四、降低庫存，盤活資產(chǎn)。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
申請書的題目及答案篇十四
在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是（a）。
b．人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。
我國確立的關于處理民族問題的一項重要政治制度是（b）。b．民族區(qū)域自治制度。
鄧小平理論是（a）。
申請加入中國共產(chǎn)黨的起碼條件是（a）。
預備黨員的預備期，從（c）他為預備黨員之日算起。c．支部大會通過。
黨的領導主要是（c）的領導。c．政治、思想和組織。
我國社會主義的根本政治制度是（c）。c．人民代表大會制度。
共產(chǎn)黨員有權在黨的會議上和（b）上，參加關于黨的政策問題的討論。b．黨報黨刊。
黨的基層委員會每屆任期（c）。c．三年至五年。
共產(chǎn)黨員的黨齡，從（a）之日算起。a．預備期滿轉為正式黨員。
黨員“四個服從”中，最重要的是（c）。
c．全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
黨的基層組織，根據(jù)（c），經(jīng)上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
c．工作需要和黨員人數(shù)。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第三條義務的首條是（c）。c．堅持黨和人民的利益高于一切。
“三個代表”重要思想，是我們黨的（c）。c．立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期（b）。b．兩年至三年。
共產(chǎn)黨員有權參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，（a）。a．接受黨的教育和培訓。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第七條義務是（a）。
黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜（b）,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
b．犧牲個人的一切。
我國的社會主義建設，必須從我國的國情出發(fā)，走（c）。c．中國特色社會主義道路。
共產(chǎn)黨員有權對黨的工作提出（c）。c．建議和倡議。
對黨員的紀律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨的（b）批準。b．基層委員會。
民主集中制是（c）。
c．民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第六條義務的首條是（c）。c．切實開展批評和自我批評。
“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是（c）。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的義務有（b）。b．8條。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第八條義務是（b）。
中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第七條義務是（a）。
黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是（a）的普通一員。a．勞動人民。
預備黨員的權利，除了沒有（a）以外，同正式黨員一樣。a．表決權、選舉權和被選舉權。
黨的紀律處分有（a）。
a．警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。
黨的全國代表大會每（b）舉行一次，由中央委員會召集。b．五年。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是（a）。a．脫離群眾。
中國共產(chǎn)黨黨徽為（a）組成的圖案。a．鐮刀和錘頭。
我國社會主義的一項基本政治制度是（b）。b．共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。
預備黨員的預備期為（b）。b．一年。
黨員留黨察看最長不超過（b）年。b．二。
黨在任何時候都把（b），同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。
b．群眾利益放在第一位。
預備黨員的義務同正式黨員（c）。c．一樣。
在新世紀新階段，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是（a）。
中國共產(chǎn)黨以（c）作為自己的行為指南。
c．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
黨的根本組織原則是（b）。b．民主集中制。
我國社會的分配制度是（c）。
c．按勞分配為主體、多種分配方式并存。
中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是（a）。a．實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是（c）。
c．加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶，黨必須長期堅持的指導思想。
黨必須在（c）的范圍內(nèi)活動c．憲法和法律。
中國共產(chǎn)黨的性質是（b）。
黨風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關系黨（b）的問題。b．生死存亡。
黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有（a）的先鋒戰(zhàn)士。a．共產(chǎn)主義覺悟。
發(fā)展是我們黨（b）的第一要務b．執(zhí)政興國；
我國社會的基本經(jīng)濟制度是（b）。
b．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。
共產(chǎn)黨員對黨的決議和政策如有不同意見，（c），并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
c．在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留。
毛澤東思想是（a）。
預備黨員預備期滿時，應由（c）主動向黨組織提出轉為正式黨員的申請。c．本人。
各項工作總的出發(fā)點和檢驗標準主要看是否（b）。
發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持（b）的原則。b．個別吸收。
中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有（c）的紅旗。c．金黃色黨徽圖案。
開除黨籍是黨內(nèi)的（a）。a．最高處分。
黨員在留黨察看期間沒有（b）。b．表決權、選舉權和被選舉權。
黨員的義務之一是黨員要在生產(chǎn)、工作、學習和(c)中起模范帶頭作用。c．社會生活。
共產(chǎn)黨員有權行使（b）。b．表決權、選舉權，有被選舉權。
黨的民主集中制的基本原則有（a）。a．六條。
按照（b）的方針，完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。b．“一個國家、兩種制度”
申請書的題目及答案篇十五
答:發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持個別吸收的原則。17.入黨誓詞的內(nèi)容?
答:我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
18.黨的中央委員會每屆任期幾年?答:五年19.黨的紀律處分有幾種?
48.中國共產(chǎn)黨為什么能夠成為執(zhí)政黨?
答:搞清楚什么是社會主義，怎樣建設社會主義。
申請書的題目及答案篇十六
敬愛的黨組織：
在我的預備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉正申請，請黨組織根據(jù)我在預備期間的表現(xiàn)，接納我為中國共產(chǎn)黨正式黨員。在接受黨組織考察的一年期間，我戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，無論思想，學習，還是工作上，都有了很大的提高。下面，我將就自己一年來的表現(xiàn)，向黨組織作詳細的匯報。
一年來，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在老師同學們的悉心幫助下，我積極參加理論學習和黨內(nèi)活動，使自己在思想、學習和作風上都取得了一定進步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進一步提高。在預備期里，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷充實自己、提高自己，加深對黨的認識，更加堅定對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念。
在預備期內(nèi)，我能自覺為身邊同學做出榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能夠虛心接受老師同學們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，按時進行書面思想?yún)R報，按時交納黨費，不斷增強組織觀念。通過這些形式，使我對一個黨員所應具備的責任和義務都有了較深刻的了解，我深深感到作為一名黨員，肩負責任的重大。
在生活中，我努力做到樂于助人、關心團結同學，盡自己的所能熱心幫助同學排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認真參加支部組織生活和支部、班級以及學校組織的一系列活動。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
申請書的題目及答案篇十七
敬愛的黨組織：
我是xx-xxx年12月5日被黨組織批準成為一名中國***預備黨員的，預備期為一年，到2xx-xx年12月5日預備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉正問題。下面，我把入黨一年來的情況向黨支部作如下匯報，請黨組織審查。
在過去的一年中，在組織的培養(yǎng)教育下，無論在思想政治、學習和工作上都取得了進步。更進一步的認識到做一名合格的****員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想上入黨的問題。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動，學到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加深了對黨知識宗旨的認識，增強了個人黨性修為，可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。
思想政治方面，在近一年來，我學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論;特別是最近一段時期以來，在學校開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我深刻認識到，科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們在社會主義建設事業(yè)中，必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐。通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共-產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共-產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在當前建設社會主義事業(yè)的大好形勢下，永遠保持一個****員應有的共-產(chǎn)主義純潔性和先進性。
學習方面，作為一名基層農(nóng)民，最主要的任務是工作生產(chǎn),學習農(nóng)業(yè)技術，需要提高農(nóng)業(yè)收成，沒有好的成績是沒有說服力的。我盡力去保持自己學習學習農(nóng)業(yè)技術的優(yōu)勢，除了學好專業(yè)知識外，也要適當?shù)耐卣刮覀冝r(nóng)民的課外知識，使我們自身更具競爭優(yōu)勢。過去已成歷史，只能說明曾經(jīng)你努力過，不代表未來也能取得同樣的成績。所以我從現(xiàn)在起要不斷地學習更新的農(nóng)業(yè)技術,這樣為農(nóng)村做出更大的貢獻.力求全面提高自身素質。今后我將更加努力地端正學習目的，樹立刻苦學習的態(tài)度，更多地掌握全面建設小康社會的本領，為開創(chuàng)中國特色社會主義現(xiàn)代化新局面而奮斗。
工作方面，除了完成基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),本著認真、負責的態(tài)度，積極完成組織上安排的任務，較好地完成了各項工作。通過一年來思想上的認識和理論上的學習，進一步明確了當一名合格的****員，必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高自己為人民服務的本領。在工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。我相信沒有最好，只有更好。
生活方面，我注意從一點一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。除了注意自己的形象，養(yǎng)成良好的生活作風外。我還認識到家庭是學習和工作的支柱，所以構造和-諧家庭是十分重要的.
一年來，我在黨組織的培養(yǎng)和教育下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一、政治理論基礎不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。二、學習不夠刻苦，不能用先進的思想提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量。三、個人會出現(xiàn)工作偶爾不夠勤奮，有點懶惰。在今后的工作和學習中，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。
以上是我一年來的基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng);作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中共正式黨員，為此，我鄭重向黨組織提出申請，如果黨組織能批準我為正式黨員，我一定牢記入黨誓詞，努力學習，勤奮工作，處處以****員的標準嚴格要求自己，做一個名副其實的黨員。如果組織不批準或者延期轉正，我會加倍努力，提升自己，繼續(xù)接受黨組織的考驗，爭取早日成為一名正式的中共-黨員。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
申請人：xuexila。
申請時間：xx年xx月xx日。
申請書的題目及答案篇十八
a：價錢太貴。
b：式樣或顏色不喜歡。
c：尺寸大小不合適。
d：品牌不具知名度，或品質不好。
你有很好的金錢觀，善于理財，但是常為繁瑣小事及各種誘惑，而無法專心經(jīng)營前途事業(yè)，你真正需要的是提升你的專業(yè)技術，使你有更好的謀生能力，賺很多錢之后，做個快樂的理財人。
你常常忍不住要挑剔別人，甚至缺口德地亂罵人，好像要求很高，卻常常因為事情太多，而無法周詳?shù)厮伎肌３３Ｐ枰獎e人能給你一些意見，但又覺得別人的意見不如你。你真正需要的是提升自己的品味，而且不受人影響的決定才好。
你喜歡輕松愉快無拘無束，馬馬虎虎的個性使你博得人緣，常常異想天開地作些驚人的決定，好奇心很重，沒什么畏懼，你真正需要的是訓練成為一個膽大心細的人才好，目前還太粗心。
你喜歡受到別人的重視，特別是能力、地位或知名度。品味高，使你不知不覺成為高消費者，如果你只一味追逐金錢滿足消費，不如反省一下，你更需要的是工作上的表現(xiàn)才能博人重視。
申請書的題目及答案篇十九
一種導電現(xiàn)象。4.焊接電源的直流電源包括正極和負極。5.電弧焊中電弧產(chǎn)生和維持而需要具備的兩個條件氣體電離和陰極電子發(fā)射。6.電弧焊是以電弧為熱源的形式將電能轉變成熱能來熔化金屬，實現(xiàn)焊接。7.焊接電弧兩個特性，即強烈的光和大量的熱。8.焊接電弧的引弧有兩種方法，即接觸和非接觸。
9.手工電弧焊的焊接工藝通常包括焊接電流、電弧電壓、焊接速度、焊條直徑、焊接順序和方向、焊接層數(shù)、保護氣的種類和流量等。寫五個即可。10.焊條是由藥皮和焊芯兩部分組成。11.氣體保護焊是屬于以電弧為熱源的熔化焊接方法。12.氬弧焊的特點之一是適用于薄板焊接，可焊接最薄板尺寸13.電渣焊最大厚度可達到。14.等離子電弧切割在采用非轉移弧時能切割混凝土、耐火磚、非金屬和鉆石。15.焊條藥皮的主要作用是穩(wěn)定電弧、保護焊區(qū)、形成焊縫。16.一般鋼件焊接所采用的焊條是碳鋼焊條。17.手工電弧焊焊接缺陷分為外部缺陷和內(nèi)部缺陷。18.焊接電弧結構是由三個區(qū)域組成即陰極區(qū)、陽極區(qū)和弧柱區(qū)。
1.磁偏吹：直流電弧焊時，因受到焊接回路中電磁力的作用而產(chǎn)生的電弧偏吹。
絲（條）進入熔池，稱之為熔滴過渡。
克服原子核對它的引力而成為自自電子，同時中性的原子由于失去了帶負電荷的電子而變成帶正電荷的正離子。這種使中性的氣體分子或原子釋放電子形成正離子的過程叫做氣體電離。
為咬邊。1.分析手工電弧焊的焊接缺陷。
答：由于溶池的溫度和形狀不易控制，根部焊縫易出現(xiàn)焊不透，焊瘤及塌腰等缺陷常出現(xiàn),而且生產(chǎn)率低、勞動強度大、影響焊工健康。
2.簡述埋弧自動焊的實質和特點。
答：實質：:埋弧自動焊實質是電弧焊中一種主要的渣保護焊接方法。
特點：生產(chǎn)率高，焊縫質量高，減輕勞動強度，減輕人體傷害，具有良好勞動條件。
3.簡述二氧化碳氣體保護焊工作過程及特點。
答：特點：生產(chǎn)率高、成本低、能耗低、適用范圍廣、焊縫抗繡能力強、焊接變形小。
4.簡述手工電弧焊的焊接工藝有哪些？答：焊接方法、焊接材料、焊接設備、焊前準備、焊接順序及操作、焊接工藝參數(shù)、焊前預熱及焊后熱處理、焊縫返修。
1.機械產(chǎn)品一般由許多2.零件是機械制造的單元。3.裝配的工作是把各個零部件組合成一個整體的過程。4.裝配的主要操作包括零件清洗、清理和檢查、零件的連接、校正、調(diào)整和配做、平衡、實驗和驗收。5.裝配組織的形式一般分為四類單件生產(chǎn)的裝配；成批生產(chǎn)的裝配；大量生產(chǎn)的裝配；現(xiàn)場裝配。6.產(chǎn)品的裝配工藝包括四個過程準備工作、裝配工作、調(diào)整、精度檢驗和試車、噴漆、涂油和裝箱。7.寫出螺紋連接的裝配工具測力扳手、普通扳手、定扭矩扳手。定扭角扳手、液力拉伸器。8.滾動軸承的裝配有幾種方法機械裝配法、液壓裝配法、壓油法和溫差法。9.安裝油封時最好用導入套安裝。10.傳動機構的各種傳動裝置的輪子在使用前首先必須校正其位置。11.齒輪傳動裝配首先要確定的尺寸是中心距。12.滾珠絲桿副包含兩個主要部件螺母和絲桿。13.滾珠絲桿副應用范圍：機器人、數(shù)控機床、傳送裝置、飛機的零部件、醫(yī)療器械和印刷機械等。14.通常情況下渦桿是主動件蝸輪是從動件。
1．總裝配：將零件或部件裝配成最終產(chǎn)品的過程稱為總裝配。
2．裝配技術術語。
3．表面粗糙度：零件表面上具有這種較小間距的峰和谷所組成的微觀幾何形狀特征稱為表面粗糙度。
4．脫脂：又稱除油，除去機械表面油污的過程。
5．齒輪間隙：齒輪嚙合傳動時，齒廓之間的間隙稱為齒輪間隙。
1.什么是裝配？什么是部件裝配和總裝配？裝配的目的是什么？
答：將各個零部件組合成一個整體的過程稱為裝配。將零件裝配成部件的過程稱為部件裝配，將零件或部件裝配成最終產(chǎn)品的過程稱為總裝配。
2.裝配的基本原則？
答：1）仔細閱讀裝配圖和裝配說明書，明確裝配技術要求。2）熟悉各零部件在產(chǎn)品中的功能。3）如果沒有裝配說明書，則在裝配前應當考慮好裝配的順序。4）裝配的零部件和裝配工具都必須在裝配前進行認真的清洗。5）必須采取適當?shù)拇胧?，防止贓物或異物進入正在裝配的產(chǎn)品內(nèi)。6)裝配時必須使用符合要求的緊固件進行緊固。7）當擰緊螺栓，螺釘?shù)染o固件時，必須根據(jù)產(chǎn)品裝配要求使用合適的裝配工具。8）如果零件需要安裝在規(guī)定的位置上，那就必須在零件上做記號，且安裝時還必須根據(jù)標記進行裝配。9）裝配過程中，應當及時進行檢查或測量，其內(nèi)容包括位置是否正確，間隙是否符合規(guī)格中的要求，跳動是否符合規(guī)格中的要求，尺寸是否符合設計要求，產(chǎn)品的功能是否符合設計人員和客戶的要求等。
3.典型零件的裝配包括哪些內(nèi)容？
答：螺紋連接的裝配、彈性擋圈的裝配、鍵連接的裝配、密封件裝配、滑動軸承連接的裝配、滾動軸承的裝配、銷連接的裝配。
4.怎樣裝配曲軸飛輪組？
答：1)將經(jīng)過清洗、擦拭干凈的曲軸、飛輪、軸承、軸承蓋及墊片等零件依次擺放整齊，準備裝配。2）安裝主軸瓦，將主軸瓦的凸起部分與氣缸體上的凹槽對齊，將五個上主軸瓦推入，然后將五個下主軸瓦推入主軸承蓋上的凹槽，并對齊。3）將兩片曲軸止推片裝在第三道主軸承承孔的兩側中，然后將曲軸安裝在缸體上。4）將主軸承蓋的下半片裝入主軸承蓋，并將各道主軸承蓋的軸承內(nèi)表面涂以潤滑油，裝上主軸承蓋。5）主軸承蓋上的凸點應朝前，按拆下時的位置記號原位裝回。按規(guī)定的力矩先預緊軸承蓋螺栓。6）安裝曲軸前后油封。裝油封前應在油封外殼涂一層密封膠，油封唇口涂以潤滑油。7）在油封凸緣與缸體的接觸面上涂上硅密封膠，裝上前后油封凸緣。8）裝上曲軸后滾針軸承和中間支板。9）裝上飛輪，按規(guī)定力矩擰緊固定螺栓并予以鎖止。10）用扭力扳手，按3-2-4-1-5的順序分別擰緊各道主軸承蓋上的螺栓，主軸承蓋螺栓擰緊到規(guī)定力矩，到達此力矩后再轉90度。
申請書的題目及答案篇二十
1, 談談所用與所學的關系？聯(lián)系自身談談所用與所學。
------學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經(jīng)驗，完善所學的知識體系。
2, 為什么報考農(nóng)信社？
——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟，這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說，它與農(nóng)信社說需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
3、談談對農(nóng)信社的印象
——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民-聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。
4、談談關于：愛一行干一行與 干一行愛一行
在我看來，愛一行干一行，就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)（崗位）目標的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神，仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。
其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。
6、談談如果到基層遇到困難怎么辦？
困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
7、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？
像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經(jīng)驗，提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務。
8、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？
我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。
9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質的金融服務和金融支持。
一、堅持“立足社區(qū)、服務三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮金融服務的主觀能動性。
二、提高支農(nóng)服務水平，做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設提供更優(yōu)質的金融服務。
1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。
2 、改善支農(nóng)服務，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
四、把握新農(nóng)村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
10,如何搞好信用社工作
1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權關系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。
2積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式，借鑒其經(jīng)營理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務水平。
3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。
11，你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？
我不會因此而埋怨主管領導，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果！因為我的時常工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領導請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領導匯報，在經(jīng)他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經(jīng)學習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表揚的。
12,如何理解信合的和-諧發(fā)展?
黨的十七大以來，“和-諧”之歌唱響大江南北，給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者， 面對民生，深感責任重大。
“禾”字當頭，應以農(nóng)為本，給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求，就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體，加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度，擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。
一“口”一“言”，要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度，為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路，推行民-主管理，做到政令暢通，把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處，使信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
“比”處高位，是在市場經(jīng)濟中，信用社要倡導競爭和憂患意識，一要改善金融服務方式，二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，使信用社在有序的競爭中擴大服務的外延與內(nèi)涵，提升服務質量，從而搶占市場絕對份額，這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。
“白”字收尾，一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設，增強拒腐能力；二是清醒頭腦，增強政治敏銳性，加大規(guī)章制度的落實力度，提高公信力，從而確保為“三農(nóng)”服務的宗旨不變。
和-諧，是一個永恒的期盼，但更是一份沉重的責任。而構建和-諧，是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維護著，創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制，譜寫普惠服務的新篇章。
13、你對柜面服務有什么看法?
14、如何理解"又還又快"的發(fā)展?
“好”與“快”，是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法，“好”講的是發(fā)展的質量和效益，“快”講的是發(fā)展的速度?。如何處理“好”與“快”的關系，是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的，這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全面建設社會主義時期，我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系，但后來由于受“左”的影響，也有過深刻教訓。進入改革開放新時期，我們黨深刻總結歷史經(jīng)驗，在實踐中正確處理“快”與“好”的關系，始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度，又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益，保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢，取得了舉世矚目的成就。
15、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關系.
1、主動交往，千萬不要自卑退縮。
2、幫助別人，不要期待他們回報你
3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心 。?
4、遇他人產(chǎn)生矛盾時，要站在他的立場去分析問題 ，產(chǎn)生矛盾，要找機會主動把事情說開（主動認個錯）
5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。
6、勤奮工作。搞好合作，支持協(xié)助同事工作。
1、一公交車送學生與某車輛相撞，對此現(xiàn)象你怎么看?
2、某市城-管與商戶發(fā)生糾紛，對城-管的行為你怎么認為?
4、中國式過馬路，三個女孩闖紅燈，造成兩死一傷事件。你怎么看?
5、房姐事件引起了社會關注，觸犯了道德底限，你怎么看?
6、關于廈門公交車縱火事件，談談你的看法。
面試時間8分鐘、5題
1、當今社會中有人“炫富”，有人“仇富”，引起了很大社會反響，談談你的看法？
2、領導交代了你一項從未干過的活，你做的效果不好，領導不滿意，你該怎么辦？
3、你向顧客推薦理財產(chǎn)品，突然顧客暴怒，表示不支持該理財產(chǎn)品，你該怎么辦？
5、在你和同事要一起完成的工作中，你的想法大多數(shù)人都不同意，你該怎么辦？
點評2015年6月23日四川省信用社面試題
陳建軍團他教師5點評：三風老師
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總體看來，今年的農(nóng)信社面試題和往年一樣，重點在考察考生自我認知、對崗位的認識、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力等方面。三道題思考和答題時間一共10分鐘，因此答題時要稍微簡潔一些，盡量條理化，闡述不要展得太開。
1、請用一分鐘的時間簡要自我介紹。
[三風老師點評]答題思路：自我認知能力，自我評價。因為明確了時間一分鐘，所以不要過多闡述。四個方面：第一，個人基本情況，考號、年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌。第二，個人主要經(jīng)歷。剛畢業(yè)的大學生主要介紹大學學習經(jīng)歷，主要談亮點：學習成績、獎學金、班干部、學生會干部、組織大型活動、參與課題調(diào)研、參與社會實踐等等，注意不要大而全，要突出重點。如有工作經(jīng)歷，側重于對工作的態(tài)度、和領導同事的相處、取得的成績等。第三，個人特長。注重體現(xiàn)和農(nóng)信社相關的個人特長。比如高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神和縝密的思維方式，具備較高的業(yè)務素質和政策水平，如果報考的是客戶經(jīng)理，可以說有較強的營銷技能與分析、籌劃能力，公關能力、綜合協(xié)調(diào)能力；如果是營業(yè)柜員，可以說較強的服務意識，良好的語言表達能力和溝通能力等。第四，簡單表態(tài)，希望得到考官的認可，實現(xiàn)自己的夢想。
2、你在農(nóng)信社辦理過業(yè)務嗎？如果有請說說你對柜員服務的.感受？
[三風老師點評]答題思路：綜合分析能力。兩個問。第一個問直接回答?；卮鹩?，才能為答好第二問打下基礎。如果回答沒有，那就只有說銀行業(yè)柜員服務的共性，不僅沒有針對性，而且也不容易得到有可能是農(nóng)信社領導評委的認可。[三風老師點評]對柜員服務的感受？一定要站在一個客戶的立場，對柜員服務的看法。最好做到表揚和建議相結合，但要把表揚當做重點，從柜員的微笑服務、耐心解說、具體指導、積極幫助客戶解決問題等方面闡述，還可以從農(nóng)信社服務對象以基層群眾為主這方面談一點感受，體現(xiàn)在服務基層、服務群眾中踐行為民服務的宗旨。[三風老師點評]也要簡單說一下建議，比如可以從柜員對理財產(chǎn)品的介紹、幫助客戶選擇更快捷的辦理業(yè)務方式，還可以拓展到整個農(nóng)信社的服務，比如說一下所有銀行存在的等待時間太久的通病，從人性化服務和關懷方面提一點建議等。
3、有人說“成功對人有益”，也有人說“失敗對人有益”，你怎么看。
[三風老師點評]答題思路：名言警句矛盾類。按照總分總的思路，破題可以肯定，也可以辯證看待，分點論述可以分別從正反兩方面論述，最后總結。
[三風老師點評]我們身處的社會是一個競爭的社會，在競爭中，肯定會有成功和失敗。我認為，無論是成功還是失敗，對每個人來說都是有利有弊的，關鍵是看我們以什么樣的心態(tài)面對。我的看法主要有以下幾點：
[三風老師點評]第一，成功對人有益。成功的確可以給人以激勵、給人以動力、給人以信心和力量。從這個方面來說，成功的確對人有益。[三風老師點評]但從另一個方面來說，如果成功了就驕傲自滿，目空一切，到處吹噓，不去踏踏實實的干工作，肯定對個人以及事業(yè)的發(fā)展都沒有好處。
[三風老師點評]第二，失敗對人有益。俗話說“失敗是成功之母”。[三風老師點評]從失敗中，我們可以總結經(jīng)驗教訓，增添直面困難的勇氣，從哪里跌倒就從哪里爬起來，百折不撓、頑強拼搏、越挫越勇，最終就會迎來勝利的曙光。但是，如果一個人失敗后就意志消沉，一蹶不振，走不出失敗的陰影，害怕失敗、患得患失、畏首畏尾，不敢挑戰(zhàn)自己，肯定只會消沉下去，一事無成。
[三風老師點評]第三，無論是成功或失敗，對人的影響都是既有利也有弊，關鍵是看每個人怎樣面對。[三風老師點評]就好像同樣一叢玫瑰花，一些人只看到花中有刺，但一些人卻看到刺中有花一樣。每個人的閱歷、心境、態(tài)度不同，看問題的思路、角度、結論也不一樣。
[三風老師點評]作為一名基層的金融系統(tǒng)人員，要正確看待成功與失敗，做到“得之淡然、失之坦然”，勝不驕，敗不餒，從成功中總結經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，踏踏實實工作，認認真真做人，[三風老師點評]在農(nóng)信社這個大平臺上，在客戶經(jīng)理（營業(yè)柜員）這個崗位上奉獻自己的青春和力量。
護士行業(yè)的求職者在面試時應注意什么呢？護士面試試題及答案有哪些呢？護士面試問題常見的問題？醫(yī)學全在線為您提供面試信息！
首先面試前千萬不要著急緊張，要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關鍵是沉穩(wěn)，無論是醫(yī)生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關，如果靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。
問的一般未必就是護理專業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個患者進行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識，是解決問題的應對能力。
1、做好面試前的形象準備，先看你的儀表是否健康整潔。http://?不光是穿著的問題，氣質不是穿出來的。
2、看你學歷，再看工作經(jīng)驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的求職簡歷。
3、說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。
4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況，去之前做好調(diào)查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。
1、個人介紹：各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學習的機會，我很高興在這里介紹我自己我叫xx-x，xx年出生，是xx-x學校應屆畢業(yè)生，大專學歷，x年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實的理論工底，一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力，小時候曾經(jīng)有較長一段時間身體不好，醫(yī)學全在,線使我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現(xiàn)在最希望的就是各位領導能給我這個機會，讓我也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。
2、為什么會選擇這個職業(yè)
對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。
申請書的題目及答案篇二十一
敬愛的黨組織：
一年來，我在這個先進組織的帶領下，處處以黨章來規(guī)范自己，嚴格要求自己，開展批評和自我批評，時刻以一個黨員的身份來要求自己的言行。下面，即將畢業(yè)的我向黨組織匯報一年來的思想、學校和工作等情況，請黨組織對我進行考察。
一、繼續(xù)深入學習理論思想。
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論基礎，認真收聽十七大報告內(nèi)容，學校十七大會議精神，對會議提出的深入貫徹落實科學發(fā)展觀和促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展進行深入研究。報告堅持繼承與創(chuàng)新相結合，理論與實踐相結合，當前和長遠相結合，突出了高舉旗幟、科學發(fā)展、全面實現(xiàn)小康社會目標和加強自身建設四個重點，提出了解放思想、改革開放和重視民生的三大要求，以戰(zhàn)略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發(fā)展的宏偉藍圖，是中國共產(chǎn)黨面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是指引全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的行動綱領。我通過學習，來堅定了自己的政治立場和方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握了觀察事物的科學方法，增強了分辨理論是非、政治是非的能力，提高了運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的水平。
二、以身作則，自我批評。
實行期間，由于自己在紀律上的疏忽，犯了點錯誤。但能在同學指出時，接受批評并及時做自我批評。通過深刻認識，我更能做到嚴于律己，事前做到深思熟慮，堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動成為正式的共產(chǎn)黨員，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員以良好正派的作風來展現(xiàn)共產(chǎn)黨的面貌。
三、認真工作，樹立全心全意為人民服務的思想。
在xx市交通局辦事窗口實習期間，身邊有不少的共產(chǎn)黨員，我利用這個機會留心觀察他們待人處事的態(tài)度和方法，學習他們的工作作風。人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，服務于人民，不能忘本，不能忘根，時刻警惕脫離群眾的危險。做行政服務工作就要想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為人民服務。他們態(tài)度謙和，解答耐心，工作認真。設為一名預備黨員，就應該多向這些老黨員學習，取其精華，結合自身為民服務。
四、努力工作，艱苦奮斗。
對于一個即將跨入社會的應屆畢業(yè)生來說，艱苦奮斗是打開使用之門的一把鑰匙。江澤民同志在中紀委第八次全會上，諄諄告誡全黨“對于共產(chǎn)黨員和各級領導干部來說，保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決世界觀、人生觀問題，牢固樹立群眾觀點，黨的艱苦奮斗的好傳統(tǒng)才能在自己的思想上和作風上真正扎根。”所以面對嚴峻的就業(yè)形勢，我更應該保持良好的心態(tài)，積極就業(yè)，吃苦耐勞，自主創(chuàng)新，尋找適合自己的位置，并在工作崗位上為黨的事業(yè)貢獻一份力量。
一年的預報期里，在組織的培養(yǎng)和同志的指導和幫助下，我的政治思想覺悟和個人綜合素質上都有了很大的提高。并且意識到自身的不足：理論研究不夠深入，與老師同學交流不夠，對人對事不夠熱情。因此在今后的工作中，我將克服客觀和主觀上的不利因素，堅定信念，不斷學習，提高工作水平，以更高的熱情投身于當?shù)氖聵I(yè)。
請黨組織對我進行考查。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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