隨著學期的結束，總結是對一段時間內的努力和付出進行回顧和總結的有效方式。寫總結時，可以通過提供具體的例子和事例來支持自己的觀點。我們來看看以下范文，或許能夠給你一些寫總結時的靈感和借鑒。
在街道辦事處社會實踐總結篇一
為加強全街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初，xx街道制定了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作方案，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛(wèi)生健康教育和重點人群的健康教育，樹立xx新形象，積極推動全市創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作的開展，在全街道積極開展了控煙創(chuàng)建活動，現將20xx年度控煙工作進行總結。
我街道把“創(chuàng)衛(wèi)”控煙工作列入日程，按職責分工把任務指標落到實處，各社區(qū)都成立了控煙小組，按照中國吸煙與健康協會對全國控制吸煙的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，采取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒煙活動。領導干部帶頭不吸煙、不敬煙，起到較好的示范帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛(wèi)會下達的各項責任目標和任務，切實加強了控煙工作。
把控煙工作納入了工作規(guī)劃，納入了單位衛(wèi)生服務的內容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸煙率，使控煙工作有較大的發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)適應“創(chuàng)衛(wèi)”工作控煙新形勢的要求。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控煙法規(guī)的宣傳，針對不同人群采取相應的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛(wèi)生服務、疾病控制和預防結合起來，大力倡導健康的生活方式。使煙草危害健康的科學證據變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
認真執(zhí)行公共場所禁止吸煙的規(guī)定，實現公共場所禁止吸煙是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監(jiān)督員并發(fā)揮監(jiān)督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。
在街道辦事處社會實踐總結篇二
20____年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現將今年工作總結匯報如下：
一、明確宣傳內容，轉變服務觀念。
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確戶籍所在地和現居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，對所有關于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現居住地享有的計劃生育服務和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產經營和社會救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
二、加強領導，全面服務
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領導為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高 干部群眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規(guī)的認識和要求，轉變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。
在街道辦事處社會實踐總結篇三
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人、區(qū)政協和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)xx多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，家也僅僅休息了兩天，在家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經濟發(fā)展做出較的貢獻。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
加強重點人群教育管理，妥善解決各類案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特安全生產事故的發(fā)生。在十九安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集和重群體性的事件，沒有發(fā)生重治安災害事故和安全生產事故，做到不出事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九”順利進行。
在“”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內生活，增強基層黨組織生活活力。
在街道辦事處社會實踐總結篇四
二、實習單位：
三、實習部門：黨政辦公室(便民服務大廳)。
四、實習目的：
4、培養(yǎng)良好的職業(yè)精神素養(yǎng)以及道德，適應畢業(yè)后實際工作的要求。
五、實習單位及部門簡介。
單位介紹：
部門簡介：黨政辦是黨工委、街道辦事處辦公室是處理日常事務的辦事機構，是街道領導的參謀與助手，圍繞街道的總體工作部署，辦理日常事務，保證街道各項工作協調、順利地進行。其設在一樓的便民服務大廳是在為人民服務精神的指引下，為方便群眾辦理相關事務所進行的一項有特色的創(chuàng)舉。
六、實習資料。
(一)工作職責：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時了解全力貫徹黨的路線、方針、政策和市區(qū)、辦事處決議和指示的執(zhí)行狀況，準確地向辦事處領導如實反映，為科學決策帶給依據。
2、負責有關文件、材料的起草印發(fā)工作。
3、承擔機關機要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯絡工作。
4、負責來往信函的處理，熱情接待來辦聯系工作人員及其他來訪人員。
5、負責機關的后勤保障和日常事務管理工作。
6、負責接收上下級及各科室報送的各類文件、材料，認真做好收文的登記、分發(fā)、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負責辦事處下達各科室任務的督辦、檢查和有關工作狀況的收集工作。
8、負責行政印鑒的管理和有關證明的出具。
9、負責考勤制度的落實。
10、負責人大、政協、紀檢、武裝、統(tǒng)-戰(zhàn)、組織、婦聯、宣傳的日常事務工作。
(二)辦事程序：
1、辦理基層人民政府一級的證明(申請)。
當事人在各社區(qū)或單位先開好證明(申請)，將要證明的事項或申請辦理的理由說明白，加蓋社區(qū)或單位的公章后，到街道黨政辦公室，根據當事人的狀況給予辦理，涉及法律或經濟的事項務必有領導簽字，否則不予辦理。(證明范圍：居住證明、親屬關系證明、結婚函調、貧困證明、無業(yè)證明、經濟適用房申請、以社會人員身份參加高考等。)。
2、辦理轉入、轉出組織關系。
當事人應持因工作變動，需轉入(出)組織關系的證明文件(包括相應的檔。
案)，到組織辦給予辦理。
3、調閱檔案。
當事人應持單位介紹信或分管領導同意的證明，到黨政辦找管-理-員調閱并認真作好相應項目的登記，否則拒絕調閱。
4、文件查閱。
當事人應持工作需要或主(分)管領導同意的文件，到黨政辦文件管-理-員處(黨政網)查閱或打(復)印相關文件，并作好登記，否則不予查閱。
5、投訴事項。
街道下屬各企事業(yè)單位各社區(qū)區(qū)域內，凡有黨員、干部在工作、生產中有違法、違紀行為的人或事，請到各單位支部書記或街道紀委投訴，凡在家庭生活中，婦女、兒童的權益受到傷害或夫妻之間糾紛其中女方的權益受到侵害的，請到黨政辦婦聯專干處投訴。
6、工作咨詢。
當事人對辦事處工作權限的咨詢及對轄區(qū)內相關事務的詢問，當涉及國家及政府機密范圍時可不予回答，做好相關電話訪問。
七、實習心得。
實習在將要放假的時候結束，有很多不舍，舍不得相處了一個月的老師和同事。
實習的日子并不比上學的時候簡單，有時甚至辛苦得多。每一天早上六點多起床，快手快腳地整理完就要去擠公交車了。到辦事處的時候大約快九點，進入便民服務大廳，幫忙王老師接聽電話，協助其他科室的工作人員復印打印文件，通常還會有針對社區(qū)的相關文件的下發(fā)與其上報的工作總結的收交。另外，在實習即將結束的最后一個星期，我們被安排協助計生辦檢查社區(qū)的計生工作，不得不說計生辦張主任這種安排是一種十分不錯的辦法，實習學生與社區(qū)人員是陌生的，檢查工作能夠公正無私的開展下去，這是一種不可多得的考驗，也是一種必不可少的體會，感謝張主任給我們這樣的機會。
相對來說，在大廳的日子要比在校園舒服得多，畢竟大廳里有空調，雖然一半吹熱風一半吹涼風。而且在大廳里做的事情也相對簡單。作為實習生，畢竟對轄區(qū)的各類工作人員及各項工作安排有太多的不了解，尤其是人員的陌生間接地影響了我熟悉工作的過程。但是在文件錄入，整理文件，復印文件，接聽電話，來訪群眾的接待，機關會議的傳達等方面，我感覺自己做的不錯。雖然有點瑣碎，但工作環(huán)境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我。他們都盡量不讓我去做過重的工作，也很愿意對我進行相關指導，在那里要感謝王彩蓮老師，閆飛、陳茵學姐，張利斌、劉江濤學兄。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到不得已的狀況，他們也不會讓我們加班。
這次的實習也讓我認識到了更多的人。辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是十分和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的十分有益于我們這些初出茅廬的學生。
待人作風而已。但是在實習期間，我看到了他們?yōu)閬碓L群眾辦理各種事宜，看到了他們?yōu)榫用裾{解糾紛，也看到他們?yōu)榱私值赖谋嵍冻龅膭趧印６值擂k事處則是溝通區(qū)政府和社區(qū)居委會的橋梁。區(qū)委區(qū)政府有超多的工作任務下派，有許多的會議要安排召開。他們認真的工作態(tài)度和不知休息的工作勁頭使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨在基層政府的大力有效貫徹。作為勞動者，他們敬業(yè)的精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)值得我們學習。
實習在短短一個月的時間里結束不得不說是一種很大的遺憾：
1、由于時間短暫，有很多事務不得不中斷。比如，本來辦事處有個演講比賽，有幾個實習生被安排參加，然而實習結束時，比賽將在兩天后開始，一個很好的鍛煉機會就這樣流失了。
2、對機關事務處于一知半解的程度，并沒有真正詳細深入了解事務實質。
街道辦事處作為區(qū)政府的派出機關，履行著政府多個行政職責，承擔著超多的事務性、階段性、臨時性工作。事務繁雜，職責重大，已經到達不堪重負、應接不暇的地步，影響著辦事處正常工作的有序開展。
一、淮河路街道辦事處現有編制及機構設置狀況。
隨著改革開放不斷深入，社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，街道辦事處的各種職能也在不斷發(fā)生著變化，上級各部門職責下移，工作重心下放都給辦事處的工作帶來不同程度的壓力和挑戰(zhàn)。行政工作做為一項系統(tǒng)工程，在具體工作運行中，既要做到統(tǒng)籌兼顧，協調促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展;又要做到“責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相一致”。而就淮河路街道辦事處現狀而言，目前工作量不斷增多，人員編制卻沒有改變;職責不斷增大，經費卻缺少保障;構成“上面千條線，下面一根針”的局面，承載著許多繁重的工作任務，有些工作因辦事處職責不明晰，權力不到位，導致行政職責、執(zhí)法職能缺失，管理力度不強。在現實工作中，上級政府部門安排給辦事處的事務性工作多，核心權力不下放或下放較少，造成職能交叉、條塊分割，協調解決問題上，矛盾大、阻力多、效率低。例如：一些市容環(huán)境衛(wèi)生方面的管理權沒有下放，使管理、審批、收費等環(huán)節(jié)相互脫節(jié)，出現了部門管事、街道辦干活，或者部門收費、街道辦管理的狀況，整體功能受到制約。
要想從根本上解決這些問題，就務必對街道辦事處在城市管理、城市服務等方面的職能、地位和作用給予充分重視，賦予必須的職責和權力。真正實現“責、權、利相一致;人、財、物相一致”，為解決目前存在的問題和現狀，應理順兩種關系。
工作管理權限，做到“權”隨事走，人隨“錢”走，統(tǒng)籌各方，協調一致，以增強辦事處綜合協調和管理潛力。而應由市、區(qū)政府負責管理的工作事項，因辦事處職責所限管不了，不應管的事項，不應交由辦事處來管理，減少管理層次，減輕辦事處負擔。同時，上級主管部門應根據辦事處的工作任務、職責權限和職能，重新設定編制，增加人員。并根據各項工作狀況，下拔工作經費。
二是要理順辦事處與社區(qū)居委會關系。街道辦事處是區(qū)政府的派出機關，是代表區(qū)級政府在轄區(qū)內實行社會管理的基層組織，其管理方式是依法行政。社區(qū)居委會是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內進行社會管理，其管理方式是自我管理、自我發(fā)展、自我完善。社區(qū)居委會是理解街道辦事處的指導而不是領導。但是，目前街道辦事處與社區(qū)居委會的關系也轉成事實上的領導與被領導關系。在淮河路辦事處，社區(qū)書記和主任在需要出席辦事處工作會議并聽從辦事處的工作安排;此外，辦事處在上級區(qū)委區(qū)政府的指示下進行的文件下發(fā)工作出面向本辦事處下屬部門外還面向社區(qū)居民委員會。
街道辦事處無權管理或越權管理現象時有發(fā)生。要想從根本上扭轉這種職能錯位問題，就要把便民利民、城-管衛(wèi)生、治安、文化娛樂、社會保障、勞動就業(yè)或再就業(yè)等社區(qū)服務工作落實到社區(qū)居委會，使社區(qū)成為名符其實的城市居民自治組織。把社區(qū)服務作為實現社會事務管理工作的“突破口”，下放一些便民、適用、易于操作的行政管理權和審批權，使社區(qū)服務貫穿社區(qū)工作始終，完善社區(qū)管理體制，提高社區(qū)管理職能，加強社區(qū)隊伍建設，使社區(qū)真正成為服務居民的橋梁和紐帶。
三、做好辦事處依法行政工作的推薦。
行政工作做為一項系統(tǒng)工程紛繁復雜，它涉及到政府的各個部門和方方面面。在實際工作中，辦事處做為政府派出機關，服務群眾的基層單位，承擔著超多的基礎性、事務性工作，行使的職責涉及面廣，事關百姓的切身利益。但相對于辦事處職責而言，有些必要的職權卻不完整，內涵和外延卻不相一致，部分工作處于管不了或不能管的狀態(tài)。在一些執(zhí)法、管理職能上辦事處只有監(jiān)督權、協調權，沒有執(zhí)法權、審批權和處罰權，構成了管理條塊不到位、工作難落實、執(zhí)法主體不清晰等深層次的矛盾，這就制約和削弱了辦事處管理的職能和用心性，最終影響著辦事處各項工作的落實和完成。要想辦法解決這些問題，就需要政府上級主管部門，在權限、職責、財政、人員上，對辦事處的職能給予進一步的明晰。
一是重心下移，理順體制，解決“權”的問題。辦事處作為社會服務的基層組織，它的服務管理體制是否科學，直接關系到社會服務的效能，關系到城市功能的發(fā)揮。要想真正做到提高社會服務效能、加強城市管理力度、依法辦事，關鍵是體制。目前，辦事處服務、管理體制上的問題主要是條塊分割，統(tǒng)一管理與分級管理未能有機結合，存在著管理職責不清?！皦K”過多地承攬了本就由“條”、行政機關、社會組織和企業(yè)承擔的任務;而“條”則過多地集中了社會綜合管理和資源配置的權力，構成了有權的因力所不能及等原因而無法管到底;有潛力管卻又無權去管的狀況。如：私建濫建、非法占道、懸掛牌匾等問題，做為主管部門城-管局或行政執(zhí)法局，它們由于地域面積大、人員不夠等原因，不能及時、準確的撐握狀況，因此就會出現管理死角和漏洞。而辦事處做為一個轄區(qū)的主管部門，它們對轄區(qū)內的事項都了如指掌，能及時撐握信息;但由于辦事處無任何執(zhí)法權，發(fā)現問題，只能匯報主管部門處理，往往處理不及時或不到位，這就嚴重影響了社會管理和工作效率，造成必須后果，對政府的形象是一種影響。
(一)要結合政府機構改革，理順條塊關系，相應明確各“條”、“塊”的工作機制，職責歸位，按照屬地、高效的原則，能歸辦事處管理的工作，盡可能歸辦事處管理，將各“條”的職能，盡可能的下放到辦事處工作之中，使辦事處的職責“五臟俱全”，更好的服務居民。
(二)在職能下移的同時，務必做到權力下移，使辦事處的職責和權利相統(tǒng)一。目前，辦事處承擔著多項前期審核呈報和相關證明文書等事務性工作，但辦事處沒有審批權、執(zhí)法權，組織開展各項工作無所適從。要想解決這些問題，就務必要賦予辦事處必要的權限，如城市監(jiān)督管理權、環(huán)境衛(wèi)生管理權、城市管理執(zhí)法權、禮貌單位一票否決權等，從根本上解決辦事處“無權辦事”，變?yōu)椤坝袧摿k事、辦好事”的工作局面。
(三)對暫時不能下放、授權或委托執(zhí)行的權力，應設立“條、塊”職責制和工作協調配合機制，以減少管理漏洞和死角。
二是條隨塊轉，費隨事轉，解決“錢”的問題。社會服務、城市管理是一項需要財力支撐的工作。而辦事處缺乏管理經費是一個普遍存在帶有共性的問題。要解決這個問題，就務必切實做到“條隨塊轉”、“費隨事轉”。
(一)以塊為主，調整“條、塊”的各項費用分配比例。如：加大辦事處在稅收、衛(wèi)生費、攤區(qū)管理費等方面分配比例，保證辦事處的各項工作費用保障到位。
(二)政府財政要根據辦事處性質，對服務性行業(yè)下拔專項經費，提高為民服務質量。
(三)政府給予相關政策，允許辦事處實行有償服務收取費用，增加辦公經費，確保辦事處“有錢服務”。
三是加快立法，建章立制，解決“位”的問題。事實證明，隨著城市經濟和社會的發(fā)展，辦事處在社會服務、城市管理方面的法律地位只能加強不能削弱。首先，透過立法進一步明確辦事處各項工作的資料、范圍、執(zhí)法主體及執(zhí)法體系中的職責分工、執(zhí)法程序、處罰依據等，明確賦予辦事處必須的行政執(zhí)法權和處罰權。其次，上級政府或主管部門應根據辦事處的實際狀況，盡快出臺相應的配套辦法或細則，明確辦事處的職責、細化辦事處的權限，確保政令暢通，使辦事處各項工作有法可依，有法必依，有章可循，避免一些硬性的不必要的下派、攤派、指派的階段性、臨時性工作，無理無據地安排落實給辦事處，造成該管的管不好，就應管的管不了，不該管的強壓給管理的工作狀態(tài)。為此，明確工作范圍，強化工作權限，理清職責分工，明晰監(jiān)督體制。充分發(fā)揮辦事處與居民的橋梁和紐帶作用，是保證辦事處各項工作持續(xù)、有效開展的基本保證。
在街道辦事處社會實踐總結篇五
街道辦事處位于省xx市城北區(qū)區(qū)境中南部，管轄范圍是：此次的實踐地點在的欣樂社區(qū)處。
此次暑假，我充分利用了時間，在馬坊居委會進行了10天的實踐，這10天對我來說收獲頗豐，讓我了解了居委會的日常工作，也讓我更加敬重這些為社區(qū)居民服務的工作人員。
在這次實踐中，我的工作就是輔助社區(qū)工作人員，做好文件處理以及法制宣傳工作。我想此次實踐的主要目的不在是位自己掙得多少社會經驗，而是給自己一個機會了解那些整天服務在我們身邊卻又經常被我們忘記的社區(qū)工作人員的日常工作。了解他們怎樣為社區(qū)居民服務，了解社區(qū)能為我們做什么，了解這個服務團體。學會如何把社區(qū)服務與居民社區(qū)工作的做好。
王秀芳主任告訴我們的主要工作就是在實踐期間，幫忙接待處理電話事務、整理文件、輔助社區(qū)活動開展、以及進行法制宣傳等工作。當聽到這些工作的時候，我們幾個都覺得是小菜一碟，盲目的認為這些工作沒有什么的，只要耐心，細致，勤奮就可以處理好。但是理想和現實是有巨大差別的，別看表面是小小社區(qū)工作，但實質上在這里需要學的東西可是很多的。
在這里，我們每天都能親身感受到居委會的熱情與團結：在以女性工作人員為主的社區(qū)工作中，獨有的親和力已經融入他們的工作中。在工作時的微笑服務，讓更多居民舒心，讓每一個來的人都感到親切;在工作之余，她們也耐心的幫助我們，讓我們在居委會能真正學到東西。居委會的工作人員都很熱心，努力工作服務居民是他們的宗旨。
主要活動：法制宣傳活動工作
法制宣傳活動算是我們幾個最期待的工作了，因為這是一次難得走進社區(qū)，展現我們能力的機會。
當然開展一場宣傳活動前期的布置工作是必不可少的。印刷傳單、設備布置、宣傳工具、人員分工一樣都不能少。我們的活動開展在早上星期日9點到下午1點。為了提前做好準備工作，我們幾個星期日早上7點半就開始和社區(qū)職工一起工作。活動雖然整體進展比較順利，但中間我們也總結出了不少問題：
法制宣傳輻射面不夠大
由于社區(qū)比較的，住戶多，所以只有一個宣傳點遠遠不夠，法律宣傳的目的就在于讓更多人了解并能過運用法律武器，只有讓更多的人了解，才能讓宣傳更有效果。
現場的傳單發(fā)出去了，但是也有一些被行人丟棄，他們并沒有閱讀不論出于什么原因，被丟棄的傳單其實是對資源的一種浪費，無論你的傳單是多么精美，總有人會丟掉他們。為此在下會宣傳的時候因該在宣傳點放置回收箱，而不是被扔進垃圾箱。
在街道辦事處社會實踐總結篇六
在xx年7月15日，我來到了孝義市司法局進行我的暑假實踐，在司法局的兩個多星期里，我了解到了孝義市是如何開展社區(qū)矯正的。
按照“兩院兩部”聯合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。
一是組建了兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)政法委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)派出所所長、司法所所長擔任，成員由鎮(zhèn)財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在兌鎮(zhèn)司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應的社區(qū)矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站17個。
二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員12人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共30余人。
三是針對矯正對象的年齡性別，設置了婦女幫教組、青年幫教組，為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅實的基礎。
司法所堅持對每民矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監(jiān)護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
為了規(guī)范矯正工作程序，司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。
一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。
二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由司法所、各社區(qū)落實。
三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，如矯正對象李某因與丈夫感情不和以及子女間關系緊張試圖殺害家庭成員被判三緩五，置入社區(qū)后自覺犯下了不可饒恕的罪行，與家庭成員間無法在繼續(xù)生活下去，無顏面在與親戚鄰居們相處溝通，幾乎失去生活的勇氣。通過心理疏導，家庭成員間的溝通，擺脫了她心理上的陰影，目前她與丈夫、子女關系融洽和睦，重新過上了正常人的生活。
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對曹某的走訪，了解到他的犯罪過程是哥們義氣，幫人打架，在被判緩刑后，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀。鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導，就打開4民矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣，并為2人解決了低保問題。
司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。如已解矯的付某，自接收為矯正對象后，由于因交通肇事背上10萬余元的沉重經濟負擔，妻子埋怨賭氣跑回娘家不歸，思想上十分悲觀，生活上也失去了信心。在矯正工作人員的鼓勵和幫助下，協調吳山貢鵝店給付某夫妻倆安排了工作，有了固定經濟收入，生活有了保障，工作也干得很出色。這類典型司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
在街道辦事處社會實踐總結篇七
抱著這樣的想法，我以一名大學實習生的身份走進了廣州市番禺區(qū)大石街道辦事處，實習時間是20xx年1月12日~18日。在實習期間，從頭到尾，我只做一件事——協助阮老師完成大石鎮(zhèn)《簡志》的最后一次的修編整理、查漏補缺工作?！逗喼尽肥谴笫?zhèn)的一份重要史籍，收錄了大石黨工委副書記、街道辦事處主任也是前大石鎮(zhèn)長黃標自1990年以來的若干篇優(yōu)秀論文，包括《大石產業(yè)結構調整分析》、《大石旅游業(yè)發(fā)展構想》、《大石鎮(zhèn)城市化建設展望》、《大石鎮(zhèn)商業(yè)發(fā)展思考》等等。我雖然只做了一件事，還是一件小事，但收獲的卻絕不能用“一”或者“小”來形容，感觸良多。
一、只為了蓋個章?
第一次與老師見面，聽到這么一句話——“就幾天時間能做什么……不就是為了蓋個章，要張證明嗎?”阮老師是無意流露，但卻顯得更加真實。我給人留下的就是這樣的印象——做做樣子罷了?我感到尷尬，自尊心受傷，沉默以對，心中卻堅實地對自己說：“讓我證明給你們看吧，我哪只是為了個章?”那一刻我清晰地曉得接下來我該怎么做。
為了把工作做好，我專門借來了《現代漢語詞典》、《現代詞語詞典》、《標點符號的用法》一邊學習知識，補充自己，一邊埋頭工作，認真勘誤，一詞一句也不敢放過。最終竟也改了許多，如將“高科技含量的產品”改為“科技含量高的產品”，將“妨礙了農業(yè)的發(fā)展”改為“阻礙了農業(yè)的發(fā)展”，將用在兩數字之間的“―――”(破折號)改為“-”(連接號)等等。改的都是一些很小很小的錯誤，但我卻因此得到了阮老師的肯定――“改得好!”、“對!這個非改不可!”、“真是心細啊!前面很多人看了都沒有找出這錯誤來。”、“以后也許還需要你幫助的地方呢”，在實習中，對我來說，還有什么比這些更有用呢?那是對自己的認可啊!
想起來真應該感謝阮老師當時無意的輕蔑。如何對待他人的輕蔑我似乎明白了，變輕蔑為動力才是上策。至少自己就不可先看輕自己更相信自己。然后努力去做，功夫不會負有心人!
二、簡單事不能簡單做。
一開始拿到稿子，得知工作內容時，我在心中偷偷地笑了笑，想才這么點工作，不過改改修修，簡單。然而做了之后才知道，很多簡單的事情其實并不都那么簡單。所以怎么可以小看這些簡單事?小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡?！本褪沁@個道理，從簡單的做起，把簡單的做好，我知道結果會是不錯的。
三、待人真誠，待事用心。
在一個陌生的環(huán)境里實習，怎么對待交給自己的工作?對于此，最基本的一點便是為人要真誠。真誠可以只是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。至于用腦，我曾以為自己很難達到阮老師的高要求，然用心處之，我發(fā)現自己還蠻有潛力的。
四、從“苛刻”的阮老師身上所見。
五、努力學好專業(yè)知識，掌握相應業(yè)務技能。
在政府中實習，我看到阮老師等人工作之繁重。如何才能高效地解決問題，達到既有質量又節(jié)約時間的效果呢?這就要求工作者專業(yè)知識要精，業(yè)務技能要熟。于斯我是很缺乏的，還有一段很長的路要走。每次看到阮老師自如地操縱電腦處理各種事務時，羨慕不已，但也相信只要努力，我也做得到。
六、關于大石《簡志》的小思。
我常想，大石出這樣一本《簡志》有何重要作用，特別是對大石未來的發(fā)展。我以為，《簡志》是大石對過去歷史的記錄，更是大石對自身實踐的思考。以大石今天的蓬勃發(fā)展可知，對于一個地區(qū)的發(fā)展來說，正確地認識過去，看清現實，善于利用成功的經驗、吸取失敗的教訓是必需的。探索，實踐，思考，然后更成熟，更深刻。人亦如此。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，短暫的社會實習一晃而過，卻讓我領悟到很多東西，成為我的美麗回憶，成為我寶貴的財富，是我在就業(yè)大道上邁出的可貴的一步。雖然還有不足，雖然仍需努力，但這將成為我繼續(xù)前進的動力。感謝大石街道辦事處、感謝阮老師給了我這么重要的一次實習機會，有此，我確信，今后的人生道路上，我會走得更加堅定、更加努力。
在街道辦事處社會實踐總結篇八
街道辦事處實習總結 轉眼間，從xx年7月13日參加xx街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月，經過這一個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短,但我獲益良多。如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
作為一名剛剛入學的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁,加上一年的專業(yè)基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過列車乘務員,應付過很多應急場面,然而,xx街辦事處的工作環(huán)境和列車上的畢境有所不一樣,面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環(huán)境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的,現在想想,辦事處是為居民服務,而列車乘務員是為乘客服務的,總得來說都是為人民服務,我想這應該就是它們最大的共同點吧,也正因為如此,我才適應得比較快。
在學習生活上，我記得是剛考完期終考,然而,我轉變能力還算可以,在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來xx街辦事處參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，從早上8:30開始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃飯,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門起初沒有固定,后來就一直待在檔案室里幫忙,雖然工作量相對其它部門來講比較多,但那里的領班很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近一月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的'工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
在這一個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等,除此以外,通過參加志愿者到社區(qū)的“文明出行”和志愿者為社區(qū)小朋友上課,我體驗到了實際工作的困難、樂趣,領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感,而我失去的則是一個自由支配的暑假,相比之下,顯然,得大于失。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,犯過很多處錯誤、失誤,經過領導的指點,我認真總結,發(fā)揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業(yè)務交流不夠；
3、自己的整體素質和業(yè)務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業(yè)務的學習還不夠，以后一定要加強。
以上是我的社會實踐個人總結。在勞累忙碌的一個月里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續(xù)更加努力學習，學好專業(yè)知識，全面發(fā)展自己，在實踐中長知識求發(fā)展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，希望學院能夠較多的給予我們實習實踐的機會，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
在街道辦事處社會實踐總結篇九
20____年街道辦事處在____市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米?，F將主要工作情況總結匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。
3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城 管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網格員巡查的機制。二是健全三支隊伍(防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊)，努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業(yè)巡查信息網、網格員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。
對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時，報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。
在街道辦事處社會實踐總結篇十
實習時間：.7.16――.8.15
這個暑假過得跟從前很不一樣。不一樣的境遇，不一樣的心情，不一樣的收獲。
記得出來乍到的時候，我被安排在計生部門當助理。跟在怡姐后面，心情不知道有多緊張，畢竟這是一個新的環(huán)境，一個我從來也沒接觸過的領域。我希望做好卻又怕做不好。但是通過怡姐的耐心親切的教導，我大概了解這份工作的各方面程序。剛開始，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、復印機等，掌握了這些機器的基本操作，也逐漸地投入分配給我的工作中。
說真的，這里的每個人笑容都很親切。是辦公室里的人友善的微笑緩解我初來的尷尬，大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
做助理，任務比較瑣碎繁雜，他們都很熱心地指導我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天我要做的工作都不同。有時候怡姐會安排我上網核對數據、錄入、計算各個社區(qū)的藥具數目，從怡姐那里我學會了excel排版的種種技巧。有時候玲姐、亮哥會安排我整理檔案、分類、錄入等等，從他們那里我也學到了不少東西。有時候智文會和我一起去海珠區(qū)委那里核對資料……我的工作就是這么的繁瑣，但是我都是很認真地去做好每一件事。在這里，每個人都是很負責認真對待每一份任務，對待每個信訪的人。是他們的工作態(tài)度感染著我，雖然我的工作有時候有點累，但是我做得很開心。
當然，實習只是個淺層次的學習，以下是我的幾點感想和啟發(fā)。
1.關于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。實習中，我看到的、聽到的，都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他們在待人做事中都表現出真誠禮貌。這讓我受益匪淺。
2.要勤學好問，進入這個單位實習是一個很好的接觸社會，接觸國家政府機關的機會，是一個充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。
一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導各位“老師們”，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，通過這次實習，我會更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。這個暑期的實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
生活是疲倦的，但是我卻倍感充實。從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養(yǎng)分。即將結束實習的時候，我感覺心情沉重，我對居委會有一股很強烈的依戀之情，因為我還有些疑惑沒有搞明白，還有些資料沒有收集，還有些自己想做的事情沒有做。
實習期間，我主要負責文案和財務工作。例如：負責居委會的廣播站工作;幫助社區(qū)居委會整理撰寫創(chuàng)建文明社區(qū)的材料;對各種資料進行充實整理，以形成有邏輯，有條理的更加科學的管理;參加居委會召開的各項會議，負責完成會議記錄，寫工作總結;負責社區(qū)養(yǎng)老保險的填寫、整理與發(fā)放;對各種社區(qū)材料進行整理優(yōu)化，排版進行電子化等等。
此外，協助人員部門記錄文件，填寫證明，為社區(qū)居民提供辦理入戶手續(xù)的基本流程和要求。
事情看上去是簡單的，瑣碎的。但是這些卻與千千萬萬的臨沂百姓的日常生活有者密切的關系。
“態(tài)度和能力就是最大的競爭力?！笔堑?。態(tài)度真的很重要。
剛剛進入居委會實習的時候，我總覺得一個信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學生來到居委會實習，好像十分的不相稱?？傆X得居委會這樣的小地方，不會學到什么有用的東西，但是我錯了。因為我沒有意識到所有的知識都是靠自己一點點地積累起來的。而更加老套的說話就是：學無止境。于是，我每天都準時地上下班，每天都微笑著面對來訪的每一個人，熱情的幫助有需要的人，真誠的幫助他們解決問題，排除困擾。我每天都用充實來把自己武裝起來，用我熱情和真情去切切實實的做事?？偛蛔屪约洪e下來，發(fā)現可以做的事情就馬上干勁十足。這樣一來，同事們對我也更加熱情了，很多工作上的難題都愿意與我分享。本來我是負責協助書記管理日常事務的。慢慢的幾個部門的工作我都可以一展身手。
態(tài)度真的很重要，無論我們以后實踐中得到很好的運用。因而我自豪，自信!
衷心地感謝這一次的實習，謝謝!
在街道辦事處社會實踐總結篇十一
抱著這樣的想法，我以一名大學實習生的身份走進了廣州市番禺區(qū)大石街道辦事處，實習時間是20xx年1月12日~18日。在實習期間，從頭到尾，我只做一件事——協助阮老師完成大石鎮(zhèn)《簡志》的最后一次的修編整理、查漏補缺工作。《簡志》是大石鎮(zhèn)的一份重要史籍，收錄了大石黨工委副書記、街道辦事處主任也是前大石鎮(zhèn)長黃標自1990年以來的若干篇優(yōu)秀論文，包括《大石產業(yè)結構調整分析》、《大石旅游業(yè)發(fā)展構想》、《大石鎮(zhèn)城市化建設展望》、《大石鎮(zhèn)商業(yè)發(fā)展思考》等等。我雖然只做了一件事，還是一件小事，但收獲的卻絕不能用“一”或者“小”來形容，感觸良多。
第一次與老師見面，聽到這么一句話——“就幾天時間能做什么……不就是為了蓋個章，要張證明嗎?”阮老師是無意流露，但卻顯得更加真實。我給人留下的就是這樣的印象——做做樣子罷了?我感到尷尬，自尊心受傷，沉默以對，心中卻堅實地對自己說：“讓我證明給你們看吧，我哪只是為了個章?”那一刻我清晰地曉得接下來我該怎么做。
為了把工作做好，我專門借來了《現代漢語詞典》、《現代詞語詞典》、《標點符號的用法》一邊學習知識，補充自己，一邊埋頭工作，認真勘誤，一詞一句也不敢放過。最終竟也改了許多，如將“高科技含量的產品”改為“科技含量高的產品”，將“妨礙了農業(yè)的發(fā)展”改為“阻礙了農業(yè)的發(fā)展”，將用在兩數字之間的“―――”(破折號)改為“-”(連接號)等等。改的都是一些很小很小的錯誤，但我卻因此得到了阮老師的肯定――“改得好!”、“對!這個非改不可!”、“真是心細啊!前面很多人看了都沒有找出這錯誤來。”、“以后也許還需要你幫助的地方呢”，在實習中，對我來說，還有什么比這些更有用呢?那是對自己的認可啊!
想起來真應該感謝阮老師當時無意的輕蔑。如何對待他人的輕蔑我似乎明白了，變輕蔑為動力才是上策。至少自己就不可先看輕自己更相信自己。然后努力去做，功夫不會負有心人!
一開始拿到稿子，得知工作內容時，我在心中偷偷地笑了笑，想才這么點工作，不過改改修修，簡單。然而做了之后才知道，很多簡單的事情其實并不都那么簡單。所以怎么可以小看這些簡單事?小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡?！本褪沁@個道理，從簡單的做起，把簡單的做好，我知道結果會是不錯的。
在一個陌生的環(huán)境里實習，怎么對待交給自己的工作?對于此，最基本的一點便是為人要真誠。真誠可以只是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。至于用腦，我曾以為自己很難達到阮老師的高要求，然用心處之，我發(fā)現自己還蠻有潛力的。
在政府中實習，我看到阮老師等人工作之繁重。如何才能高效地解決問題，達到既有質量又節(jié)約時間的效果呢?這就要求工作者專業(yè)知識要精，業(yè)務技能要熟。于斯我是很缺乏的，還有一段很長的路要走。每次看到阮老師自如地操縱電腦處理各種事務時，羨慕不已，但也相信只要努力，我也做得到。
我常想，大石出這樣一本《簡志》有何重要作用，特別是對大石未來的發(fā)展。我以為，《簡志》是大石對過去歷史的記錄，更是大石對自身實踐的思考。以大石今天的蓬勃發(fā)展可知，對于一個地區(qū)的`發(fā)展來說，正確地認識過去，看清現實，善于利用成功的經驗、吸取失敗的教訓是必需的。探索，實踐，思考，然后更成熟，更深刻。人亦如此。
在街道辦事處社會實踐總結篇十二
辦事處位于米泉市中心地帶，轄區(qū)總人口3.9萬人，區(qū)域面積5.4平方公里，下轄7個社區(qū)居委會，有行政企事業(yè)單位124個，中小學5所，幼兒園10所。今年以來，____街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以提高轄區(qū)各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以____屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現就20____年科教工作開展情況總結匯報如下。
一、健全機構，加強領導
____街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了____辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃，對____街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區(qū)居委會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況
(一)科技工作
1、加大對科技知識的學習力度，提高廣大居民的科普知識。
街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重____屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對“____”____組織和法律法規(guī)知識、社區(qū)消防、健康、食品安全、衛(wèi)生保健、再就業(yè)、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習采取培訓、聘請專業(yè)教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20____年，共舉辦培訓班8期，培訓人數達4000余人。其中：轄區(qū)企業(yè)對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，加大對科技知識的宣傳力度。
為了加大對科技知識的宣傳力度，____街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，采取多種方式大力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區(qū)在辦公場所、居民區(qū)、樓院設置科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社區(qū)共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，制作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加大科技知識宣傳力度。配合米東新區(qū)宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20____年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場(次)、懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳單3000余份，參與群眾達5000余人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿于活動之中，先后進行消防安全、健康保健、食品衛(wèi)生為主題的活動。20____年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000余人。
在街道辦事處社會實踐總結篇十三
今年以來在大起峪街道辦事處的領導下，我認真學習貫徹黨的十大四中全會精神和"三個代表"重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨，我積極協助主任做好社區(qū)工作，熱心為居民服務，在工作中認真負責，團結同事，遵守各項規(guī)章制度，、我主要負責計劃生育工作，我現將上半年工作做一簡單敘述。
童河社區(qū)計劃生育工作是社區(qū)的一項重點工作，在商州區(qū)計生委領導的關懷下，在商州區(qū)流動人口辦公室和大趙峪辦事處計生辦的直接指導下，我們全面開展計劃生育科技服務，為使計劃生育工作更好地適應新形式的要求，實現人口控制目標、積極推進計劃生育和生殖保健優(yōu)質服務，確保計劃生育各項工作的順利開展，以保障和維護廣大育齡群眾根本利益，熱門思想匯報促進人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階。
避孕節(jié)育優(yōu)質服務是推行計劃生育優(yōu)質服務的重要標志和核心內容，居委會計生工委以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的'避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務。廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則，落到實處。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織在三月份進行了三查，同時我們又對轄區(qū)產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
社區(qū)居委會計生工委充分利用婚育新風進萬家、關愛女孩等活動，廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。同時發(fā)揮人口學校的作用，文優(yōu)選不定期的開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。
社區(qū)居委會計生工委認真執(zhí)行區(qū)計生文件，堅持“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的方針落實工作責任，與轄區(qū)單位簽訂了計生工作目標責任書，明確了工作任務、使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管。
社區(qū)居委會計生工委員認真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。
對流出的人員首先要讓流出人員知道計劃生育管理與服務的要求，同時簽訂流出育齡婦女計劃生育管理合同。
對流入人員首先要到流入地計生辦交驗《婚育證明》，建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓、同管理、同服務。對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)，在工作中我不斷加強學習，切實解決好想服務、能服務、會服務的問題，不斷提高計生工作水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關愛，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。
在今后的工作中，我將取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。
在街道辦事處社會實踐總結篇十四
我辦事處安全工作緊緊圍繞工作大局，認真按照市安委會對我辦事處安全工作的要求，不斷完善和落實工作措施，以突出控制城區(qū)火災發(fā)生和減少火災損失、用電和用氣人員傷亡，加強對民營企業(yè)、?；返陌踩O(jiān)督為工作重點，確保方亭城區(qū)無重大安全生產事故的發(fā)生，圓滿完成了目標?，F就我辦事處20xx年安全工作進行總結。
為了提高過渡期間災民集中安置點的安全監(jiān)督管理水平,預防和遏制廣大災民再次遭受各類安全事故襲擊，保障廣大人民群眾生命和財產安全，我辦事處結合實際情況，制定完善了《萬科小區(qū)災民集中安置點安全生產責任制度》、《萬科小區(qū)安全檢查及隱患排查整改報告制度》、萬科小區(qū)置點安全事故應急救援制度》、《科小區(qū)安置點安全事故報告制度》，落實了相關責任人，并明確其工作職責和具體工作方案。并定期請消防部門進行消防演練，對板房居民進行安全知識培訓。進一步落實安全責任追究制度，從根本上加強了安置點用水、用電、用氣、用火、防雷等安全，保障入住居民的安全過渡。
辦事處安委會組織社區(qū)并牽頭相關單位不定期對城區(qū)進行全面的安全檢查和抽查，針對檢查出的各類安全隱患，立即制定相應整改措施，及時消除安全隱患。各社區(qū)、民營企業(yè)對安全工作也相當重視，對發(fā)現的各類隱患及時上報、及時整改。
街道辦事處積極組織協調市上相關部門及各社區(qū)利用安全生產例會、安全培訓會議、并結合重大節(jié)日和全民安全月活動，加大對城區(qū)以防火、交通安全、民營企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，并利用電視、報刊、社區(qū)墻報、板報、專欄等多種形式對廣大社區(qū)居民進行大張旗鼓的宣傳，做到家喻戶曉，使安全意識深入人心。
（一）安全生產“三項行動”
辦事處堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展安全生產“三項行動”，成立了安全生產“三項行動”領導小組，加強對活動的組織領導。并召開了由社區(qū)、轄區(qū)民營企業(yè)參加的`專題會議，研究部署工作的落實。認真落實安全生產檢查制度。各社區(qū)和各生產單位對隱患排查治理專項行動工作做了安排部署，制定了行動方案，落實專人負責，將專項行動落實到具體部門、項目，并認真進行自查和處置，切實排查和整治一批安全隱患；組織、安排、督查本單位對照所屬行業(yè)和領域的專項行動重點內容進行自查自改。
（二）危險化學品、煙花爆竹安全專項整治
辦事處安辦對?；飞a企業(yè)、?；肥褂闷髽I(yè)、加油站、加氣站、罐裝液化氣經銷門市部及煙花爆竹經銷點，進行查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查應急救援體系等的“五查”活動，對危險源進行排查，對所查出的問題，督促進行整改；對?；飞a、使用企業(yè)要加強?；烦鋈霂旆考斑\輸過程中的監(jiān)控；對煙花爆竹經銷點要查制度、查消防隱患，督促其安全達標，重點查處非法銷售和不規(guī)范儲存；對加油站、加氣站、液化氣經銷點要查制度、查職責、查消防隱患，嚴格防火措施，消除火災隱患。
（三）公眾聚集場所消防專項整治
辦事處安辦不定期對學校、商場等人員集中聚集的公眾場所開展專項檢查。重點對其安全機構、安全制度制定情況進行檢查，并要求其負責人對其樓梯、過道、通道、消防設施、設備等進行隱患排查，并敦促其做好安全保障和應急救援措施。
在街道辦事處社會實踐總結篇十五
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我處緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，結合自身實際，精心組織、創(chuàng)新方式，注重結合，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全處經濟社會發(fā)展提供強大動力。現將我處活動開展情況匯報如下：
（一）加強組織領導。我處成立了以原黨委書記蘭光平為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人辦公；建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點制度，幫助解決參學單位在活動中的實際困難和問題。各村及相關單位也成立了相應組織，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領導。
（二）層層部署發(fā)動。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，確定了“創(chuàng)建五個好基層黨組織、爭當五帶頭優(yōu)秀共產黨員”的活動主題。各支部也都相繼召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。
（三）營造濃厚氛圍。采取多種形式廣泛宣傳。在醒目地段共懸掛橫幅、制作固定標語；我處還積極在基層黨組織和黨員中深入開展“五進五促”活動和“實施惠民工程，轉變干部作風”活動。
（四）督查扎實推進。領導小組注重對重點時段、重點環(huán)節(jié)督促和指導，確?；顒佑行蜷_展。利用會議、文件、等方式布置任務、督促實施，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
（五）收集檔案資料。對創(chuàng)先爭優(yōu)資料及時整理并分門別類存放，注重和創(chuàng)先爭優(yōu)相關的資料收集，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動獨立檔案。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，辦事先上黨委緊緊圍繞“創(chuàng)建五個好基層黨組織、爭當五帶頭優(yōu)秀共產黨員”主題，堅持做到“五個注重”，抓好公開承諾，有效激發(fā)基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極性和主動性。
（一）注重可行性、科學制定承諾。堅持“諾必踐、踐必果”的原則，堅持制定承諾前要進行廣泛的調查研究，認真征求群眾的意見和建議，承諾內容要杜絕假大空，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)的目標和本支部和本人的具體情況，承諾目標要簡潔具體。
（二）注重針對性，嚴格審查承諾。緊緊把握分類指導的原則，要求承諾突出針對自身存在的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，引導村黨組織在勤政廉潔、基礎建設、優(yōu)化投資環(huán)境、關注民生等為民辦實事上多做公開承諾；機關支部在為民辦事、效能建設等方面多做公開承諾；學校黨支部在師德教育、教學質量、校園安全上多做公開承諾。
（三）注重示范性，公開宣傳承諾。每個黨組織都精心制定公開承諾書，明確承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人，并且通過先鋒在線、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布公開承諾內容，公開公布各種承諾事項。
（四）注重先進性，扎實踐行承諾。根據承諾事項的內容和任務，嚴格要求，建立承諾事項臺賬，完成一項銷除一項，切實履行職責，積極發(fā)揮能動作用，努力在承諾時間內完成承諾內容，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，展示出發(fā)展帶頭人形象。
（五）注重實效性、嚴格落實承諾。綜合運用領導點評、群眾評議等多種方式，分層分級對公開承諾內容進行不定期的點評督促，鎮(zhèn)黨委書記對鎮(zhèn)黨委班子成員承諾、各黨支部承諾、各黨支書記承諾進行點評，各黨支部書記對“兩委”班子其他成員的承諾、各支部書記承諾進行點評，普通黨員由各支部書記或聯系片村兩委成員進行點評。
以“比作風、提素質、創(chuàng)一流”為主題，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化“五個結合”，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）將創(chuàng)先爭優(yōu)與“七一”紀念活動相結合。我處開展了形式多樣的活動。辦事處黨委結合紀念“七一”大會，表彰了20xx年度各項工作取得優(yōu)異成績的單位及優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員中心戶等先進個人。各支部也結合紀念“七一”活動，上黨課、話發(fā)展，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動再動員。
（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨組織建設相結合。
一是繼續(xù)深化基層黨組織建設。將無職黨員設崗定責活動同計劃生育、信訪維穩(wěn)、公益事業(yè)建設等重點工作推進及創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾結合起來，注重實效；這不僅拓寬了黨員的致富之路，也不斷吸收致富能手加入黨組織，增添了黨組織的活力；黨員中心戶工作積極開展，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員，舉辦了黨員中心戶培訓班，充分發(fā)揮了黨員中心戶的輻射帶動作用。
二是不斷擴大黨組織覆蓋面。辦事處黨委不斷擴大黨組織在新經濟組織、新社會組織中的覆蓋面，指導其以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，規(guī)范活動陣地建設，創(chuàng)新管理機制，全面促進黨組織的規(guī)范化建設。
（三）將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進經濟社會發(fā)展相結合。
一是抓結構調整促進效益農業(yè)。充分發(fā)揮農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢，進一步拓寬農業(yè)增產增收渠道。二是抓矛盾排查促進社會維穩(wěn)。抓好辦事處、村維穩(wěn)綜治機構建設，加大矛盾糾紛排查調處力度。積極預防中小學生溺水事故，扎實開展校園周邊治安問題的整治活動。
（四）將創(chuàng)先爭優(yōu)與效能建設相結合。
一是加強了辦事處村干部隊伍建設。嚴格實行月考核制度，要求每月初機關各部門匯報上月工作總結和本月工作安排，采取不定期的方式聽取各部門工作人員的工作情況；進一步鞏固和完善了辦事處干部聯系村“雙向選擇”，在今年的換屆工作中將村級計生專干納入村支兩委隊伍。二是選樹培育先進典型。在身邊基層黨組織、辦事處村黨員干部中發(fā)現、挖掘典型，通過不同渠道對其先進事跡進行大力宣傳，辦事處黨委采取多種形式，號召大家向先進典型學習，在實際工作中提高辦事效率，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會氛圍，推進活動向廣度和深度開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一項系統(tǒng)工程，時間跨度長，涉及內容廣，在全面推進階段，我處爭取以豐富的內容，多樣的形式推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作向縱深發(fā)展。下一步著重做好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)加強學習。充分發(fā)揮典型引路的作用，通過多種形式，結合自身崗位實際，查找自身在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的不足，采取切實可行的措施予以改進。
（二）圍繞中心及重點工作開展活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞精神文明建設、計劃生育、防汛抗旱、森林防火等中心工作相結合，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
（三）加強日常工作的督促檢查。進一步加強對各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導、檢查和督促，采取多種方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行全面督促落實，及時總結經驗，認真解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
在街道辦事處社會實踐總結篇十六
xx年，xxx辦事處要認真貫徹落實科學發(fā)觀，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞xxxx中心工作，結合自身實際，圍繞“一個目標、突出兩個重點、抓好三個落實、強化四項工程”這一主線做好工作。
我們將繼續(xù)堅持以人為本、關注民生的工作宗旨，以構建人文街道、打造特色社區(qū)為目標，推動街道社區(qū)工作再上新臺階。
以陣地建設為重點。在社區(qū)活動陣地上，使xxx社區(qū)新建的社區(qū)服務中心正式投入使用。同時，各社區(qū)立足自身實際，要逐步實現“四個一”（即擁有一個圖書室、一個文體活動場所、一個醫(yī)療衛(wèi)生室、一個綜合服務中心），全方位滿足居民需求。
將xxx小區(qū)打造成警民共建型社區(qū)；二要開展獻愛心活動，切實做好關愛空巢老人、貧困群眾、殘疾人等弱勢群體工作，使弱勢人員成為包括轄區(qū)單位、社會團體共同關注的群體；三要完善轄區(qū)離退休人員、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、社會保險工作，做到應保盡保；四要建立健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)協調機制，加強解決小區(qū)物業(yè)管理工作。爭創(chuàng)一處高標準、現代化的低碳型社區(qū)，真正把社區(qū)建成人居環(huán)境好、便民服務好的和諧家園。
1、抓好基層黨建目標的全面的落實。一是加強社區(qū)組織體系建設，完善黨員信息化管理。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，拓寬黨員服務群眾渠道，充分發(fā)揮黨員在和諧社區(qū)建設中的先鋒模范作用。以創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)為目標，創(chuàng)新組織設置，密切黨群干群聯系，增強為民服務能力，全面提升服務水平。認真落實黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作責任制，切實加強黨員干部廉潔自律意識，樹立勤勉敬業(yè)、求真務實、清正廉潔的機關形象和作風建設；二是抓好計劃生育工作的落實。以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，促進人的全面發(fā)展為目標，繼續(xù)貫徹落實利益導向政策，重點做好流動人口的管理服務工作，完成《人口與計劃生育目標管理責任書》的各項指導任務，繼續(xù)做好全員人口信息工作；三是抓好信息化建設工作的落實。整合社區(qū)現有信息網絡資源，不斷建立覆蓋更大范圍的社區(qū)信息管理和服務平臺，完善數據收集和資源共享工作機制。加強信息化建設培訓，使每位干部都能熟練掌握辦公自動化系統(tǒng)的應用。
1、強化干部隊伍建設工程。一要嚴格規(guī)范《干部目標績效考核管理實施辦法》，繼續(xù)實行干部目標考核機制，將想干事、能干事、熱心服務居民的干部放到社區(qū)領導崗位上；將占位不作為的社區(qū)、辦公室干部進行調整；二要在街道對各科室、社區(qū)目標責任制的考核內容和考核形式上求創(chuàng)新，下功夫，結合工作實際，簡化軟件資料內容的考核，更多側重于科室、社區(qū)服務方式的創(chuàng)新和服務質量的提升，建立不定期帶分督察的考核機制，有效提高干部工作的積極性和主動性；三要推進隊伍作風建設。認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針。
2、強化社區(qū)居民素質提升工程。一要以“繁榮社區(qū)文化、打造特色街道”為主題，繼續(xù)深入開展各類群眾喜聞樂見的文體活動，引導社區(qū)居民崇尚文明健康的生活方式，豐富廣大市民的文體生活，提升他們的生活質量；二要以創(chuàng)建和諧社區(qū)工作為重點，建立健全工作機制，充分利用社區(qū)資源，對轄區(qū)居民進行思想道德、科學文化、社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀等教育，繼續(xù)深入推進文明小區(qū)、文明社區(qū)、文明市民、道德模范評選活動，充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人；三要按照上級要求做好信息反饋工作，及時上報精神文明建設工作中的好做法、好經驗，做好外宣窗口，擴大街道整體工作的'影響，努力推進辦事處精神文明建設和宣傳工作再上新臺階。
3、強化強基工程。年內力爭完成財政收入x萬元，引進年納稅額xx萬元以上的流通企業(yè)一個。
4、強化平安建設工程。xx年，我們繼續(xù)堅持“打防并舉，預防為主”的方針，建立健全組織網絡，全力推進平安工程建設。一要以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區(qū)不安定因素的工作力度，及時掌握情況化解矛盾，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；二要高度重視信訪工作，落實信訪工作責任制，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發(fā)性、群體事，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。
此外，我們將繼續(xù)做好人武、群團、民族統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)計、檔案、保密工作、體育、科技、教育、關心下一代等工作。
在街道辦事處社會實踐總結篇十七
街道轄區(qū)位于以北，東到建設路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區(qū)面積為5.47平方公里，下設7個社區(qū)5個村，居民總戶數6126戶，總人口22750人，其中下崗失業(yè)人員582人，“4050”人員231人，其他無業(yè)人員、新成長勞動力和大中專畢業(yè)生共756人。轄區(qū)有企事業(yè)單位53個，個體用人網點124家，由于個體用人網點不規(guī)范用人，造成勞動糾紛時有發(fā)生，勞動調節(jié)工作壓力非常大，現將一年來的工作總結如下：
市街道辦事處適應新形勢，把社區(qū)做為勞動爭議調節(jié)工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權益作為關注民生、順應民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調解組織機構，制定了勞動保障爭議調解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區(qū)重要議事日程，與街道、社區(qū)的維穩(wěn)工作同部署、同安排。二是構建網絡。街道、社區(qū)兩級分別成立由行政領導擔任組長，其它相關科室主任和社區(qū)骨干為成員的領導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調解員培訓班學習，通過了勞動爭議調解員資格考試，取得了調解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區(qū)還積極指導轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動爭議調解委員會，合理配備調解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業(yè)隨訪制度》、《再就業(yè)援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調節(jié)工作的規(guī)范化運行。同時，建立了聯席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
為了確保勞動爭議調節(jié)委員會在穩(wěn)定就業(yè)工作中發(fā)揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調節(jié)工作不斷深入發(fā)展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區(qū)居民宣傳資料發(fā)放到位。街道把今年新政策內容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發(fā)放到每家每戶，針對不識字的家庭社區(qū)工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發(fā)放、宣傳到位。二是確保轄區(qū)企業(yè)走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業(yè)，街道、社區(qū)定期到轄區(qū)企業(yè)走訪，發(fā)放、宣傳各類勞動政策和相關的法規(guī)、條例宣傳資料，為方便企業(yè)咨詢街道、社區(qū)還專門制作了轄區(qū)企業(yè)通訊錄，設立了咨詢政策專線電話，確保企業(yè)隨有問題，隨時能聯系解決。三是設立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現場設立了就業(yè)政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業(yè)政策和勞動合同法、就業(yè)促進法進行現場咨詢和發(fā)放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發(fā)放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業(yè)務水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業(yè)務培訓學習，培訓人數達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業(yè)務水和依法管理勞動關系，妥善預防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領會其精神實質，結合工作實際扎實開展各項工作，力爭規(guī)范各類用人單位的勞動關系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的合法權益，為構建和諧勞動關系奠定堅實的基礎。
3、關口前移到位。幾年來街道勞動爭議調節(jié)機構始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區(qū)及時匯報轄區(qū)企業(yè)存在的勞動糾紛問題，確保做到早發(fā)現、早協調、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態(tài)。由于轄區(qū)部分企業(yè)生產經營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業(yè)無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現象，街道、社區(qū)勞動爭議調解機構的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預防化解工作。一是重視矛盾集中排查調處工作，及時掌握勞動關系現狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經常性地與當事人聯系，了解當事人的意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規(guī)。
4、真情服務到位。街道勞動爭議調節(jié)委員會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調解網絡，加大勞動爭議協調力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關系的和諧發(fā)展。在日常調解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩(wěn)定的勞動關系。
截止目前，我勞動仲裁調解領導小組共調解案件5起，其中“市華業(yè)物業(yè)公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的`辦理。成功調解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區(qū)農民工的合法權益。
通過深入開展勞動爭議調節(jié)工作加強了社區(qū)平臺的工作內容，進一步穩(wěn)定了勞動者的就業(yè)關系，真正實現以街道、社區(qū)為服務平臺的職業(yè)介紹、就業(yè)安置、企業(yè)用人不用出社區(qū)；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調節(jié)不用出社區(qū)；便利的勞動服務。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內容，為構建市和諧、穩(wěn)定、公平的勞動添一份力。
在街道辦事處社會實踐總結篇十八
xx街道辦事處關工委在辦事處黨委和辦事處的領導下，在上級關工組織的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，積極開展關心下一代工作，今年以來，在開展“五好”活動過程中，取得了較好成績，現將我辦事處這一工作開展情況匯報如下：
1、我辦事處黨委對關工工作非常重視，今年8月份，針對江南街道辦事處撤并xx街道辦事處，原關工委成員工作有變動的實際情況，及時調整了關工委成員，并充實了力量，關工委主任由辦事處政工副書記xxx擔任，常務副主任由有威望的和熱心的老干部xxx和xx擔任，副主任由辦事處副主任xxx、黨委委員xxx擔任，辦公室設在街道辦公室，由專職人員任辦公室主任。成員由原來的11人，擴充到現在的28人，成員遍及宣傳、組織、工、青、婦、公安、法庭、司法、工商、商會、個體協會、教育、文化、勞動等部門及老干部、老教師等。各村（居）委會關工小組也相應調整充實了隊伍，組長由支部書記擔任，副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老同志擔任。
2、辦事處各級關工組織有相應的工作制度，工作計劃和措施，工作有分工、有檢查、有總結。各關工小組的牌子和活動地方也逐步完善起來。
3、對所屬轄區(qū)“三失”青少年都有建檔立冊，分工負責做好教育和幫助解困等工作。這項工作自評18分。不足之處是計劃措施方面有待進一步加強。
1、我辦事處關工組織網絡健全，辦事處成立關工委、各村（居）委會成立關工小組，并都相應成立志愿者小組，協助關工委（小組）開展工作。
2、能依靠辦事處黨委和辦事處充分把“幾老”發(fā)動起來，不斷壯大志愿隊伍，并開展活動。目前，全辦事處志愿者隊伍共有300多人。這項自評18分。不足之處是個別小組志愿者成員工作力度未夠大。
1、“十個一”活動能做到經?；?，經統(tǒng)計，全辦事處上半年為青少年作輔導報告90次；為青少年寫有教育意義文章120篇；為營造良好育人環(huán)境提建議301條；為保護青少年的合法權益做一件事172件；就青少年教育問題做專題調查189次，與青少年進行談心活動421次；向青少年傳授科學技術115項；幫教失足青少年116人；為貧困學生提供資助136人，共5200元；其他好人和實事316件；參加活動人數（含志愿者）330多人。我們計劃對這項活動在年終進行總結表彰。
2、辦事處各級關工組織能結合實際，運用多種形式對青少年進行教育，努力做到：培養(yǎng)成長者，表彰先進者，幫教失足者，扶持困難者，關心后進者，推動“三業(yè)工程”的開展。在這方面做得較為出色的有xx社區(qū)居委會關工小組和xx教師村關工小組。xx居委會關工小組組長xxx非常關心社區(qū)學齡兒童的讀書問題，他把確保社區(qū)內無一學齡兒童失學為關工工作的一項重要內容。為此，今年該關工小組共為5名困難兒童資助3000元，從而保證了該社區(qū)沒有一例學齡兒童失學；xx教師村關工小組更是被人們譽為該村的“常駐的工作隊”，今年以來，他們共幫助3名失足的癮君子遠離“毒?！?；幫助一名失足青年自食其力；協助有關部門打掉了一個勒索小學生的小團伙；鼓勵下崗工人再創(chuàng)業(yè)，如鼓勵梁老師的兒子xxx開辦了電子廠，并優(yōu)先錄取該村5名青年工作；多方聯系，擴大就業(yè)門路，共為8名待業(yè)青年推薦了工作等等。其他各關工小組在這些方面也做出了不少成績，據統(tǒng)計，今年全辦事處各級關工組織共幫教失足青少年116人，為136名貧困學生提供資助5200元。
3、能夠積極配合學校和家長搞好學生的素質教育和家庭教育。關工小組成員和許多志愿者成員經常與學校和學生家長聯系溝通，做他們的橋梁和紐帶，為學生的健康成長作出了努力。此項自評18分。不足之處是配合搞好學生素質教育和家庭教育方面仍有待提高。
1、積極協助新建或修建文化體育活動中心或教育基地，并有計劃有組織地開展活動。如xx教師村關工小組經過努力，爭取了村民和供水公司以及公路局等有關部門支持，共籌集資金2.6萬元，在xx教師二村建了一個籃球場和露天舞臺；組長xxx出資在自己的家門口開設了一個小型美術工作室，業(yè)余時間輔導愛好書畫的青少年學習書法和作畫；每逢節(jié)日，在活動中心組織放電影、舉行醒獅表演、籃球比賽和文娛晚會等。
2、積極配合職能部門整頓不良文化場所。各居委會關工小組與各學校的關工小組一起，密切配合公安、工商、文化等職能部門、整頓不良文化場所，收到了很好的效果。
3、爭取轄區(qū)內的單位和學校的文體活動場地向青少年提供優(yōu)惠或免費服務。經過各關工小組的爭取，目前大多數單位的球場向青少年免費開放。如辦事處機關大院內共有2個籃球場，每天都免費提供給青少年活動。這項自評18分。不足之處是青少年活動的場所仍然有限。
在街道辦事處社會實踐總結篇十九
為切實搞好黨員領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，一是召開了由各基層支部書記參加的動員大會。二是成立了以黨工委書記為組長的點評工作領導小組及辦公室，制定了點評工作實施辦法，由黨建指導員負責監(jiān)督，為工作的實施打下了基礎。
(一)明確點評責任主體和內容
街道黨工委書記負責對基層黨組織進行點評、黨政班子成員進行點評，黨支部書記對所屬黨員進行點評。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求，將履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。
1、對班子成員的點評，重點圍繞以下五個方面
一是組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以本職工作為中心，推動工作和重點任務完成的情況;二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況;三是促進社會和諧，服務居民群眾，為群眾辦實事的情況;四是開展“六園社區(qū)”建設情況;五是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
2、對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面
一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀;二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況;三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況;四是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
(二)點評方式形式多樣
一是集中點評。通過組織召開工作匯報會、專題會等形式，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評;二是現場點評。結合督促檢查等經常性工作，進行現場點評;三是談話點評。結合談心談話活動，對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
(三)點評步驟切實可行
一是匯報情況。點評時，黨員要向點評人匯報爭當優(yōu)秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況;二是實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議;三是整理公開。點評結束后，創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。四是整改落實。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復領導。
(四)明確點評責任和要求
一是落實領導責任。黨工委書記、黨建指導員、支部書記要切實加強督查，作好安排部署，抓好組織實施，確保每個黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全面覆蓋;二是加強分類指導。要深入實際，認真進行調查研究，真實掌握黨員開展爭優(yōu)活動的實效，使領導點評具有客觀性、針對性和有效性;三是注重取得實效。要通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將對點評工作進行督導檢查，督促逐項落實有關工作措施，確保領導點評取得真正的實效;四是強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，在全街道范圍內形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，街道黨工委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭并制定了領導點評實施方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了“面子”工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。此次點評活動共提出點評意見31條，制定整改措施25條。
(一)有效提高了黨組織和班子的號召力
通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。
(二)切實增強了黨組織的凝聚力
領導點評工作促進了我街道全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，通過積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，使工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，班子凝聚力明顯提高。
(三)整體提升了全體黨員的思想覺悟
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
要努力學習，不斷拓展視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識。要堅持好學習制度，增強學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，除了加強政治理論和專業(yè)知識的學習外，還要進一步增加政策法律法規(guī)知識的學習。同時要發(fā)揚理論聯系實際的學風，克服教條主義和本本主義，認真學習和深入研究，用科學的理論來指導實際工作，從而達到學以致用目的。
一是在建設學習型機關上下功夫。
領導干部要整頓學風，爭做學習型干部;要整頓會風，反對形式主義;要整頓吃喝風，倡導艱苦奮斗，反對鋪張浪費;要整頓面對矛盾推諉扯皮風，強化分級負責制。
二是切實轉變工作作風，強化調查研究，牢固樹立黨的宗旨意識和“為人民服務”的思想。
三是切實抓好機關效能建設，著力提升機關干部綜合素質，不斷提高公務執(zhí)行力。加大對黨員干部職工的培訓教育力度，不斷提升黨員干部職工的綜合素質，努力增強履職本領、服務本領，并從解決工作機制方面入手，強化工作紀律，健全完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制和責任追究制，切實提高機關工作效能。健全完善各項規(guī)章制度和黨務、政務管理，健全工作獎懲激勵機制、工作崗位競爭輪換機制，堅持能者上、庸者下的用人機制，切實提高黨員干部職工的工作積極性和自覺性。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8199617.html】
