通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作、學習等方面的不足與不足之處，從而更好地改進?？偨Y(jié)要突出重點，不必過于詳細，但要確保信息的準確性和完整性。在總結(jié)寫作節(jié)奏中，我們可以參考以下范文，了解如何運用言簡意賅的語言表達自己。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇一
共檢查在建工程28個，涉及施工單位26家，監(jiān)理單位17家，下發(fā)監(jiān)督記錄28份，下發(fā)限期整改通知書14份，其中落實整改13個，仍在整改的1個。
各施工企業(yè)按照文件要求及時對項目進行了專項安全檢查，全面排查、整改安全隱患，并有專項檢查記錄。對于存在重大危險源項目，工地上相關(guān)負責人接到文件后及時對危險性較大的分部分項工程進行全面檢查，對存在安全隱患的工地監(jiān)理已下發(fā)整改單，施工單位立即制定了有效措施及時消除排查出的各類隱患。大部分項目能按照“保文保衛(wèi)”文件要求及揚塵治理要求做好現(xiàn)場的文明施工工作。
1、部分項目大門出入口車輛沖洗平臺損壞未及時修復，車輛沖洗記錄未完善，施工現(xiàn)場裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現(xiàn)象，現(xiàn)場建筑垃圾未及時清理，建筑材料堆放不整齊，臨時板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設置未達標，少于圍擋面積的1/3。
2、外腳手架拉結(jié)點不足，高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
3、臨時用電存在電線拖地的現(xiàn)象。
5、部分項目現(xiàn)場臨邊防護設置不嚴。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇二
為進一步加強對放射診療機構(gòu)的管理，保障放射診療工作人員、受檢者和公眾的健康權(quán)益，按照《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx年放射診療專項整治工作實施方案的通知》（寧衛(wèi)計辦發(fā)〔xxxx〕xxx號）要求，x縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)放射診療機構(gòu)進行了專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況總結(jié)如下：
x縣開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)xx家，許可xx家。其中縣級醫(yī)療機構(gòu)x家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x家，民營醫(yī)療機構(gòu)x家，口腔診所x家。許可放射診療設備共xx臺，其中crx臺，牙片機x臺，口腔全景機x臺，drx臺，ctx臺。從事放射診療的工作人員共xx人。
（一）許可的xx家開展放射診療的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其《放射診療許可證》許可的內(nèi)容均為x射線影像診斷。按照規(guī)定進行校驗的機構(gòu)xx家。未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準擅自變更放射診療項目或者超出批準范圍從事放射診療活動的機構(gòu)。
（二）xxxx年新建、擴建放射診療建設項目x家，開展職業(yè)病危害放射防護評價并經(jīng)x縣衛(wèi)計局審查竣工驗收的機構(gòu)x家。對xx臺設備開展狀態(tài)監(jiān)測，合格xx臺。對xx個放射診療場所進行了防護檢測，合格xx個。開展穩(wěn)定性檢測的設備x臺，合格x臺。
（三）開展放射診療工作的xx家醫(yī)療機構(gòu)中，從事放射診療人員xx人，持有《放射工作人員證》的xx人。進行放射工作人員個人劑量監(jiān)測的xx人，未發(fā)現(xiàn)監(jiān)測超標的人員。崗前及在崗期間應進行職業(yè)健康體檢的xx人，實際體檢xx人，體檢合格xx人。應建立放射人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案xx人，實建檔xx人。
（四）xx家機構(gòu)中，設置電離輻射警告標志的xx家，工作指示燈和放射診療設備安全聯(lián)鎖裝置從事放射診療的機構(gòu)x家。設專（兼）職管理人員負責放射診療質(zhì)量保證和衛(wèi)生防護的機構(gòu)xx家，制定放射診療質(zhì)量保證管理制定與質(zhì)量控制方案的機構(gòu)xx家。按照操作規(guī)程使用放射防護設施的機構(gòu)x家。xx家機構(gòu)中，未使用放射性同位素、未發(fā)現(xiàn)超范圍開展核醫(yī)學診療活動。
（一）建議醫(yī)療機構(gòu)招聘有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員從事放射診療工作；
（二）衛(wèi)生監(jiān)督人員加強業(yè)務培訓，提高工作能力，加大對放射診療單位的監(jiān)督指導力度，對不遵守放射防護相關(guān)法律法規(guī)的單位進行立案查處。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實_產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治電視電話會議精神，切實解決我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量特別是食品安全方面存在的問題，8月底以來，根據(jù)省、市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)各鎮(zhèn)街道、各相關(guān)部門行動迅速，責任明確，圍繞三個重點，在注重治標的同時，著力治本，專項整治工作取得了初步成效。
一、以政策宣傳為重點，營造專項整治氛圍。
一是注重企業(yè)層面的法律法規(guī)宣傳，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的責任意識。8月下旬，區(qū)質(zhì)監(jiān)分局專門召開了全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)《特別規(guī)定》宣貫會，宣傳和講解國家法律對食品企業(yè)的要求。結(jié)合排查和執(zhí)法檢查，質(zhì)監(jiān)人員每到一家就把《特別規(guī)定》和《南湖區(qū)不安全食品召回實施細則》送到企業(yè)主的手中。區(qū)工商分局為貫徹《特別規(guī)定》，專門印制了5000份“告食品經(jīng)營單位”的書面通知，對轄區(qū)內(nèi)的所有食品經(jīng)營單位挨家挨戶進行上門發(fā)放。
二是充分利用媒體優(yōu)勢，在注重正面宣傳的同時，加大對食品違法行為的曝光力度。8月底以來，嘉興電視臺、嘉興電臺、嘉興日報、南湖晚報、嘉興廣播電視報等媒體先后20多次報道了我區(qū)專項整治的工作情況，一些嚴重的食品違法違規(guī)行為被及時曝光。
二、以食品安全為重點，開展全面整治。
一是各部門行動迅速，按照責任分工實行了地毯式檢查。質(zhì)監(jiān)分局以糕點、豆制品、醬腌菜、飲用水、冷飲等五類食品為整治重點，分區(qū)域開展全面的執(zhí)法檢查，共出動人員452人次，檢查小企業(yè)、小作坊127家，并對其中的6家進行了立案查處。工商分局開展了農(nóng)村放心店“回頭看”活動，組織各農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點)進行自查，再由各工商所復查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即予以整改處理，確保農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點)符合標準和要求。市衛(wèi)生監(jiān)督所積極配合南湖區(qū)的專項整治，集中力量，加班加點。為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，他們還專門制作了餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，并送戶上門。
二是部門協(xié)同，聯(lián)合執(zhí)法。在實施分頭檢查，分別整治的基礎(chǔ)上，區(qū)領(lǐng)導小組先后三次組織工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)經(jīng)、三產(chǎn)等部門，對余新、大橋、七星等重點地區(qū)的食品企業(yè)和經(jīng)營戶進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。
三、以迎接國家食品安全專項整治現(xiàn)場會檢查為重點，加快推進專項整治。
區(qū)政府和各相關(guān)部門把全國現(xiàn)場會的檢查作為檢驗前一階段專項整治成果、全力推進全區(qū)專項整治工作的一個重要機遇，予以高度重視。一是根據(jù)上級要求，部署任務，落實責任到鎮(zhèn)、到村、到部門，并確定了以余新、大橋、七星三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為整治重點。各相關(guān)部門和延線各鎮(zhèn)根據(jù)分工和整治方案的要求，對三條線路的沿線企業(yè)和經(jīng)營單位，加強了監(jiān)督檢查的力度。質(zhì)監(jiān)分局由局長親自帶隊，挨家挨戶檢查企業(yè)落實整改的情況，并幫助企業(yè)建立完善管理制度和管理臺帳。工商分局由主管局長掛帥，組成三個執(zhí)法檢查組，確保車輛、確保人員，并落實責任區(qū)，逐點進行檢查部署。區(qū)_門抽調(diào)力量，放棄休息時間，對余新、大橋、七星等區(qū)域的小餐飲、學校食堂、小副食品店等重點行業(yè)加強整治力度，全力以赴投入整治行動。
四、在整治領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的通力合作下，整治工作初見成效。
一是摸清的監(jiān)管對象的底數(shù)。如質(zhì)監(jiān)部門通過全面排查，發(fā)現(xiàn)了新增的糕點小作坊16家;藥監(jiān)部門對藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行了清查，全區(qū)共有藥品生產(chǎn)企業(yè)2家，零售批發(fā)企業(yè)183家。
二是各部門嚴格行政執(zhí)法責任制，健全了執(zhí)法聯(lián)動機制，形成了強大聲勢，加大了對產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全違法行為的打擊懲治力度。整治行動開始至今，區(qū)政府多次召開聯(lián)席會議，討論食品整治中遇到的難點和解決辦法，各鎮(zhèn)(街道)和各職能部門群策群力，通力合作，使整治提前出現(xiàn)成效。截止目前，質(zhì)監(jiān)部門已對6家企業(yè)進行了立案查處，責令10家企業(yè)限期整改，并擬移送證照不全的生產(chǎn)加工主6個。三產(chǎn)部門在整治中收繳違法肉品2542公斤。藥監(jiān)分局查獲7起違法案件。
三是在整治的高壓態(tài)勢下，企業(yè)的守法意識明顯提高。生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)中，取得qs食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)能按質(zhì)量管理體系的要求，嚴格對原材料進行把關(guān)，對產(chǎn)品實行出廠檢驗;小企業(yè)、小作坊經(jīng)過前期整改，進一步規(guī)范了進貨驗收和食品添加劑使用登記、衛(wèi)生管理等四項制度。流通環(huán)節(jié)中，南湖區(qū)市區(qū)食品市場、超市100%建立了食品進貨索證索票制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)食雜店100%建立食品進貨臺帳制度。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇四
根據(jù)縣綜治委《關(guān)于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治工作的實施意見》（來綜治委[2011]08號）文件精神，為促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會把開展好社會治安重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領(lǐng)導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領(lǐng)導。為進一步提高認識，確實加強對專項整治工作的組織領(lǐng)導，成立了以管委會分管領(lǐng)導為組長、相關(guān)職能部門共同參與的重點整治工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，開發(fā)區(qū)管委會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專項整治工作保障。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在開發(fā)區(qū)建設巡邏執(zhí)勤點，構(gòu)建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，建立起全方位的`治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、富有效能、攻防兼?zhèn)洹⑵髽I(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全三戶聯(lián)防體制。在區(qū)內(nèi)每條道路選擇三家企業(yè)，組成聯(lián)合防范小組，由公安部門牽頭、指導，實行聯(lián)合防范，充分發(fā)揮企業(yè)在社會矛盾化解、治安防范控制等創(chuàng)建工作中的主力軍作用。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。開發(fā)區(qū)管委會每季度召開一次例會，邀請相關(guān)部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權(quán)益的意識。
二、存在的主要問題。
一是區(qū)內(nèi)企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響了治安問題排查整治工作的開展。
目前園區(qū)內(nèi)仍有部分企業(yè)尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化標準，存在辦公用房不足，企業(yè)調(diào)解員不足等問題，影響了工作的開展。
（三）經(jīng)營性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報不準確；二是治安問題調(diào)處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為重點，進一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進一步健全社會治安問題排查調(diào)處工作機制，堅持定期排查、通報、領(lǐng)導包案調(diào)處、督查督辦等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
二〇一一年十一月三日。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇五
我市認真貫徹環(huán)保部及省市散亂污企業(yè)整治各項要求,堅持以“散亂污”企業(yè)整治為改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境的必行之策，持續(xù)開展再排查再清理再整治工作，橫下一條心，下猛藥、出硬招，堅決打贏這場大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我市按照中央和省市環(huán)保整治各項決策部署，始終把“散亂污”工業(yè)企業(yè)整治作為加強生態(tài)環(huán)境綜合治理、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，作為首要的政治任務和重大的民生工程來抓，成立了市長任組長、主管副市長任副組長的“散亂污”工業(yè)企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導小組，凝心聚力推動工作扎實有序開展。
1、對2017年“散亂污”企業(yè)專項整治工作回頭看。環(huán)保局對1998家整治類企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對879家取締類企業(yè)，逐一核查，防止死灰復燃，虛假整改。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（開發(fā)區(qū)）、工信局、商務局、供銷社和農(nóng)牧局作為“散亂污”企業(yè)專項整治工作的實施主體，嚴格按照“散亂污”企業(yè)界定標準，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展方向、裝備水平，持續(xù)組織開展“散亂污”企業(yè)再排查工作。排查過程逐級簽字背書，過程留痕，形成一級抓一級，層層抓落實，把排查工作的壓力和責任逐級傳導、逐級落實到村、到戶。
對取締類企業(yè)全面落實“兩斷三清”，特別是對納入取締范疇的小建材、小化工、小開花棉等行業(yè)，一經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，組織環(huán)保、安監(jiān)、市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、國土、供電、水務、公安等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，實施取締集中行動。新排查的“散亂污”企業(yè)和回頭看未達到整治標準的“散亂污”企業(yè)，先停產(chǎn)，采取斷電措施，停產(chǎn)整改，然后分類施治，整改期間不得私自接電、擅自生產(chǎn)，不得拒絕接受檢查。通過專項整治，完成取締135家，整治19家。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇六
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步落實中央及省委關(guān)于反“四風”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求，認真解決公務活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
二、整治范圍水利系統(tǒng)各單位。
三、工作重點。
（一）深入推進公務用車問題專項治理。加強公務用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強化公務用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務用車問題專項治理的成果。（責任單位：局辦公室、計財科及相關(guān)單位）。
（二）大力整治公款旅游行為。嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國（境）制度，嚴格控制因公出國(境)團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費預算數(shù)，嚴格執(zhí)行量化審批制度和任務與經(jīng)費聯(lián)動審批制度，堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國（境）費用的問題，嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。（責任單位：局辦公室及相關(guān)單位）。
（三）堅決整治公款大吃大喝。修改完善并嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務接待管理制度，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務接待，嚴格控制標準，能儉則儉。公務出差一律按規(guī)定標準安排食宿，接待單位不得補貼或變相補貼。（責任單位：局辦公室、計財科、各單位）。
（四）大力精簡會議活動。嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動，從嚴控制會議活動場所和標準。（責任單位：局辦公室、計財科、各單位）。
（五）嚴格清理辦公用房。認真執(zhí)行黨政機關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。（責任單位：局辦公室、計財科、各單位）。
（六）切實治理濫發(fā)津貼補貼的問題。治理違反規(guī)定自行新設項目發(fā)放津貼補貼的行為，將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。（責任單位：局計財科、辦公室、政工科、各單位）。
（七）進一步推進財政監(jiān)管。督促各單位管好用好財政資金，加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴處理。（責任單位：局計財科、辦公室、各單位）。
（八）狠抓資源節(jié)約。督促各單位節(jié)約循環(huán)使用資源。（責任單位：局辦公室、各單位）。
四、方法步驟。
專項整治工作從2016年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
（一）動員部署階段（3月15日前）。
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式，深入學xxx省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（3月16日至4月30日）。
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
（三）組織檢查階段（5月1日至8月31日）。
市專項整治領(lǐng)導小組組建專班對全市貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責令限期整改；在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。局專項整治領(lǐng)導小組將不定期組織檢查。
（四）建章立制階段（9月20日前）。
各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應的整改措施，完善相應的規(guī)章制度。按照“遠近結(jié)合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策，促進節(jié)約型機關(guān)建設。
五、工作要求。
（一）明確分工，強化責任。局成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，辦公室設在局黨的群眾路線教育實踐學習活動辦公室，其主要職責是：負責制定全局“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流和面上的工作指導。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務。
（二）加強監(jiān)督，嚴肅紀律。局“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組要加大監(jiān)督力度，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
（三）講究方法，注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務和長期作戰(zhàn)相結(jié)合，既要突出重點，扎實有效推進工作，使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果，又要將其作為一項經(jīng)常性的工作，常抓不懈；既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治“四風”突出問題。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇七
解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關(guān)系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇八
今年以來根據(jù)國家、省和市的部署，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，榆陽區(qū)針對危險化學品管理存在的突出問題，在去年整治工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍內(nèi)對危險化學品生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、使用等的各個環(huán)節(jié)進行全面專項整治，現(xiàn)將危險化學品安全生產(chǎn)專項整治工作的總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，務求實效。
按照國家、省、市(安委辦發(fā)(20-)15號文件)關(guān)于危險化學品安全生產(chǎn)專項整治的工作部署，為了加強對危險化學品安全專項整治工作的領(lǐng)導，區(qū)人民政府制訂了《-區(qū)20-年危險化學品安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案》，成立了危險化學品安全專項整治工作領(lǐng)導小組，切實加強對整治工作的領(lǐng)導。按照“政府領(lǐng)導，部門實施，各方聯(lián)合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原則，層層落實責任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，各司其職，各負其責，確保了我區(qū)危險化學品安全生產(chǎn)專項整治工作的順利開展。
二、突出抓好關(guān)閉、整頓工作。
今年以來，區(qū)安監(jiān)局按照國家、省、市安監(jiān)局的文件要求對全區(qū)危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了認真細致檢查。經(jīng)檢查核實對榆陽區(qū)加油站等141經(jīng)營和生產(chǎn)企業(yè)進行了全面專項檢查，(其中加油站113家、生產(chǎn)企業(yè)18戶、氣體充裝企業(yè)6戶、危險化學品倉儲企業(yè)2戶)榆陽區(qū)4家單位停產(chǎn)、停業(yè)(環(huán)能、榆清)、魚河金魚1家加油站停產(chǎn)、停業(yè)。長城加油站(1戶有手續(xù)無站)。
三、嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)。
今年，我區(qū)對申辦安全生產(chǎn)許可的危險化學品生產(chǎn)單位，嚴格對照辦證條件，進行安全生產(chǎn)許可審查。借企業(yè)申辦安全生產(chǎn)許可證為契機，促使危險化學品生產(chǎn)企業(yè)加大安全投入，改善安全基礎(chǔ)設施，落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急救援預案，加強人員教育培訓;通過安全評價，落實整改，切實提高安全生產(chǎn)條件。進一步做好危險化學品生產(chǎn)企業(yè)“硬件”和“軟件”改造、完善和提高工作，對存在安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行徹底改造。目前，全區(qū)18家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)均已取得了《安全生產(chǎn)許可證》。
四、加強重大危險源管理，建立危險化學品事故應急救援系統(tǒng)。
今年，我區(qū)積極開展對危險化學品的事故應急救援預案建設工作，糾正危險化學品生產(chǎn)事故應急救援預案編制工作中存在的突出問題;進一步強化了廣大人民群眾防范、互救、自救的意識，加強應急救援預案體系建設，推動安全生產(chǎn)事故應急救援預案編制工作的全面開展。目前，我區(qū)各危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營單位都制定了應急救援預案、自救方案和支援救援方案以及有關(guān)規(guī)章制度。其中18家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)均建立了應急救援人員，設專用辦公室，配置有辦公桌椅，制訂了崗位職責，配備了專用服裝、防毒面具、擔架、滅火器、應急救援藥品、輸氧裝置、通訊設備等應急救援設備和器材。今年，縣安委辦還組織開展了危險化學品生產(chǎn)企業(yè)應急救援預案編制和落實情況以及應急救援裝備和物資的儲備情況的預防性安全檢查，進一步加強了應急救援預案體系建設。
督促有關(guān)企業(yè)按照國家的有關(guān)規(guī)定對重大危險源登記建檔。今年，我局根據(jù)上級有關(guān)文件要求，對全區(qū)存在重大危險源的13戶危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行摸底排查。組織相關(guān)人員參加重大危險源普查培訓，對構(gòu)成重大危險源的13家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)了進行普查登記，加強對我區(qū)危險化學品領(lǐng)域重大危險源監(jiān)控的基礎(chǔ)工作。
五、加強培訓考核，提高人員素質(zhì)。
今年，結(jié)合危險化學品安全生產(chǎn)許可證發(fā)放和經(jīng)營許可證的換證工作，加強監(jiān)督檢查，開展危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓教育工作，全面提高行業(yè)人員安全意識及操作技能。目前，我區(qū)危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位(139戶)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員均按要求經(jīng)專門的培訓考核。其中對139家生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)委托國家化工協(xié)會、陜西凱利達有限公司進行診斷試檢查、江城安全有限公司安全培訓中心對從業(yè)人員進行安全教育培訓，建立安全教育培訓檔案。進一步促進了危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平。
六、開展安全生產(chǎn)專項大檢查，落實隱患整改。
今年以來，我區(qū)組織由區(qū)安監(jiān)局、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等聯(lián)合檢查組，對全區(qū)成品油、農(nóng)藥油漆、化工材料等危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位進行了4次安全大檢查，共出動車輛182臺/次，出動256人/次，對13家重大危險源企業(yè)和113家危險化學品經(jīng)營單位累計檢查38次，查出安全隱患22處、提出整改意見22條、責令整改21處，1處正在整改中,停產(chǎn)整頓經(jīng)營單位4家。對查出安全隱患，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位落實隱患整改責任人、整改期限、整改措施。對未按要求整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
七、廣泛宣傳，強化監(jiān)督。
利用各種渠道，對危險化學品從業(yè)單位違反《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)規(guī)定的違法違規(guī)行為進行曝光。今年以來，我局一方面加大了對危險化學品從業(yè)單位的違法違規(guī)行為的查處，另一方面對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)單位一律在全縣予以通報。以此教育危險化學品從業(yè)單位和相關(guān)人員吸取教訓，依法生產(chǎn)經(jīng)營，提高從業(yè)單位安全管理意識，進一步促進了整治工作的深入進行。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇九
為切實加強我市新學期學校衛(wèi)生工作，維護學校訂常教學秩序，確保學生集體用餐食品衛(wèi)生安全，飲用水衛(wèi)生安全，預防秋季傳染病流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，根據(jù)《_食品安全法》、《傳染病防治法》、《學校食品中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)要求，落實常州市衛(wèi)生局、教育局《關(guān)于在全市展開春季學校衛(wèi)生專項檢查的通知》文件精神，結(jié)合我市實際，金壇市衛(wèi)生局和教育局于xx年4月20日至2月24日聯(lián)合在全市組織展開“春季學校衛(wèi)生專項檢查”活動，重點對食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、健康教育等情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)以下：
衛(wèi)生局成立春季學校衛(wèi)生專項檢查領(lǐng)導小組，召開了專題會議，認真制定檢查工作計劃，本次檢查共分為三個小組，每小組由教育局1人、衛(wèi)生監(jiān)視所2人、疾控中心1人組成，職責明確分工，檢查內(nèi)容落實到個人，保證了全面有序地展開監(jiān)視檢查。在檢查的同時，由市疾控中心負責對學校傳染病管理、健康教育進行現(xiàn)場指導。
全市各中小學（包括啟智學校）、幼兒園、中等專業(yè)技術(shù)學校、國訓中心、學校周邊“五小”單位、學生用餐配送單位，確保100％覆蓋率。
各學校領(lǐng)導都能高度重視學校衛(wèi)生工作，在開學之初能夠?qū)φ展ぷ饕髮π?nèi)食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治和健康教育工作等情況認真進行了自查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目及時進行整改。本次行動共出動車輛15車次，衛(wèi)生監(jiān)視職員500人次，對全市中學24所，小學30所（含啟智學校），幼兒園40所，行業(yè)學校及職業(yè)學校4所，國防教育學校1所，總計99所學校及幼兒園的87家學生（幼兒）食堂進行了檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報以下：
（一）傳染病防控及健康教育：
1、各學校能夠加強傳染病防控管理組織建設，建立健全傳染病防治制度、疫情報告制度、晨檢制度，并認真加以落實，傳染病疫情報告渠道保持暢通。學校學生常見病綜合防治督導覆蓋率達100%，督導內(nèi)容包括學校衛(wèi)生技術(shù)相干職員、學校師生健康檔案、健康教育計劃、學生晨午檢、因病缺課情況、學生健康狀態(tài)監(jiān)測情況統(tǒng)計等。學校、托幼機構(gòu)對突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的防控意識得到了進一步增強，制定了應對突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的應急預案，進行了預防突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病知識的培訓，能認真做好傳染病疫情登記和上報，積極展開晨檢、午檢工作，負責晨檢、午檢的職員基本上能規(guī)范操縱，對因病缺課的師生能及時查明緣由。明確了疫情報告人，對發(fā)現(xiàn)的題目按規(guī)范要求處理，多數(shù)學校預留了隔離觀察室，加強了教室、寢室等場所定期消毒工作，并及時進行教室、宿舍的透風換氣。同時利用校園宣傳欄等情勢加強與學生家長的溝通和宣傳教育，加強對學生防治傳染病的宣傳工作。
2、各學校能加強學生健康檔案管理，做好學生因病缺勤及病因清查、認真做好預防接種記錄等工作。
3、加強學生宿舍衛(wèi)生管理，全市有寄宿生學校均設有衛(wèi)生兼安全***，制定學生宿舍衛(wèi)生管理制度，并定期進行檢查評比，學生宿舍保持清潔衛(wèi)生，個人物品擺放有序，并經(jīng)常保持透風。
4、學生常見病防治督導工作展開情況相對較好，工作都有展開，全市中小學都能貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，健康教育開課率100%，教材同一，中專以上的學校也都開設了健康教育知識講座。健教臺帳、控煙教育檢查情況尚可。
（二）食品安全。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十
縣綜治委：s0100
按照臨綜治（2005）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案
于5月27日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（2005）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，并將這項工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅決做到穩(wěn)定壓倒一切。
二、成立組織，建立隊伍
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領(lǐng)導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，并多次強調(diào)紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
四、集中排查，摸清底子
經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的`治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在s328線搶一女同志的項鏈。
五、注重整治，整防結(jié)合
我們設立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機動車21輛。
六、經(jīng)費保障，保證落實
鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經(jīng)費和車輛加油費，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關(guān)系。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十一
7月3日，公司、中心召開了機關(guān)“責任與效能”作風治理工作動員大會，會后，我對這項工作的實施方案進行了學習，現(xiàn)將學習感受和體會匯報如下:
整頓干部作風，提升機關(guān)效能，是實踐新時代中國特色社會主義思想、加強黨的先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實從嚴治黨、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進我們企業(yè)機關(guān)職能建設的需要。進一步轉(zhuǎn)變干部作風，關(guān)系到我們能否抓住機遇、加快發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)效能建設是發(fā)展的要求，是我們的責任，自己需要充分認識這項工作的重大意義，自覺增強轉(zhuǎn)變工作作風、加強機關(guān)效能建設的緊迫感和責任感。
當前，我們機關(guān)效能不高的問題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強、服務基層意識淡薄等，這些問題雖然只發(fā)生在個別部門和干部身上，但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機關(guān)效能建設要緊緊圍繞促進我們企業(yè)發(fā)展這個主題，轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部素質(zhì)，著力解決影響機關(guān)效能的突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關(guān)，努力實現(xiàn)工作作風改進、服務能力增強、辦事效率提高。作為支部書記，自己要起好導向、引領(lǐng)作用，主動擔當、主動作為，帶頭支持機關(guān)作風建設，為支部黨員做榜樣。
一是建立完善首問負責制。首先接受基層和群眾要求辦理事項的機關(guān)工作人員要負責到底，能當場辦結(jié)的要當場辦結(jié)，不能當場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間。二是嚴格實行辦結(jié)制。各部門理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學設置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。三是嚴格實行責任追究制。對由個人推諉而造成的工作延誤、出現(xiàn)安全環(huán)保、穩(wěn)定等問題的責任者，嚴格按相關(guān)規(guī)定給予處理。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十二
十幾天來，通過集中學習和自學相結(jié)合得方式，學習領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《**》、《黨章》、《**》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導和院領(lǐng)導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關(guān)工作作風整頓的重大意義
在全縣開展作風整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。
二、開展作風建設，自己如何做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力如何做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務人員如何做到的，自己必須先如何做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風建設，繼續(xù)加強醫(yī)院管理
增強“以病人為中心”的服務意識，努力如何做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“民主集中，敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結(jié)務實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔，最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設成為作風優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應有的貢獻。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十三
俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!
最近在_____的部署下，在服務中心認真組織下，開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓，于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、黨風廉政建設事關(guān)民生，干干凈凈履行職責民聲所需
黨風廉政建設關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記主席進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，思想重視。
珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴以自律，自我解剖。
自省自警。
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、接受監(jiān)督。
深入群眾，防微杜漸。
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
二、在工作中求真務實，言警力行
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。_領(lǐng)導這次花大力氣解決了原___遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關(guān)心和愛護!
1、學習中要有求真的精神。
求真務實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
實干，是共產(chǎn)黨人的作風;認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領(lǐng)導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
三、黨風廉政建設常講，反腐敗常立
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學習貫徹“_”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
黨的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應自覺自愿擁護黨的領(lǐng)導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強自身業(yè)務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。
我作為__銀行的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十四
近期在機關(guān)開展的“責任與效能”作風治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機關(guān)突出的現(xiàn)象進行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責任、服務、效率、擔當、規(guī)矩意識，樹立強烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔當、積極向上的機關(guān)文化。
什么是責任？責任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應承擔的認識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責意識和負責精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認真負責地完成，同時對承擔的任務出現(xiàn)問題的時候要勇于負責，不推諉、不妥協(xié)。責任文化研究專家唐淵在《責任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責任意識；能不能干成事，是一個人的責任能力；認不認真干事，是一個人的責任行為，可見，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。
機關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。局分公司年中工作會，呂局長在報告中對機關(guān)部門作了表述和定位--機關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項工作的成敗。過硬的作風是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時間節(jié)點，高效完成交辦的各項工作任務；其次要有責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項工作的進展，實現(xiàn)機關(guān)作風的根本改變，提高工作效率，更好地服務生產(chǎn)一線。
什么是效能？效能是指有效的、集體的效應，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
機關(guān)效能的提升應是運用科學合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實。
總之，加強和改善機關(guān)作風建設是一項長期任務，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標，結(jié)合科室的實際工作，認真分析討論，以提高“服務”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十五
20xx年9月25日，我們財稅學院學生黨支部觀看了《作風建設，一直在路上》，視頻中講述了黨的八項規(guī)定下達之后，有些黨員卻沒有嚴格遵守八項規(guī)定，最后落得被處分的下場，他們后來想想也覺得很后悔。這同時也反映出了黨的作風建設不只是形式，而是一直在路上。
當前形勢下，加強黨的作風建設十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強黨的作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。
當然，作風建設并非一日可成。目前所存在的作風問題具有頑固性和反復性，這一點眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態(tài)度更是堅定和明確的。從《作風建設永遠在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權(quán)重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀國法的嚴懲。筆者認為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風建設之路有多少荊棘，只要有黨的領(lǐng)導，定能攻堅克難。最為關(guān)鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風問題像彈簧，“問責弱了它變強”。唯有認識到作風建設的艱巨性和長期性，堅持對“四風”問題的高壓打擊態(tài)勢，確保所有的整改和監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風建設形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。
立黨為公、執(zhí)政為民,是加強和改進黨的作風建設的基本途徑：
黨的作風可具體表現(xiàn)為思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風以及干部生活作風等多個方面。要真正做到密切黨同人民群眾之間的血肉關(guān)系,就必須要很好地解決黨的作風中存在的各種問題,以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的。
1、必須要在全黨深入進行馬克思主義群眾觀點和群眾路線的再教育。
列寧說過,正確的理論是要靠灌輸?shù)?。因此在全黨深入進行群眾觀點和群眾路線的再教育十分必要。要通過教育使廣大黨員認識到群眾是真正英雄的道理,擺正自己同人民群眾的關(guān)系,要誠心誠意為人民謀利益。作為黨員領(lǐng)導干部更應自覺地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要做到三個強化、三個增強,這就是要強化黨的意識,增強政治觀點;要強化宗旨意識,增強群眾觀念;要強化責任意識,增強服務觀念。
2、必須要改進黨的群眾工作方法,并使之貫徹到各項工作中。
在新的歷史條件下,黨的思想政治工作、群眾工作的方式方法都發(fā)生了很大的變化。我們應很好地研究這些新情況、新特點,找出一套行之有效的辦法。除人大立法,推薦干部等辦法外,也還需要通過黨員的模范行動去把黨的主張變成國家的意志和人民群眾的具體行動。
3、必須要加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督,拒腐蝕永不變。要加強代黨內(nèi)的監(jiān)督制約機制,以遏制腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)的滋生和蔓延。如實行干部任命、交流制度,對干部的任免,使用與“述廉”、“考廉”結(jié)合起來;對領(lǐng)導干部行使職權(quán)過程要進行監(jiān)控、制約,做到集體控權(quán);對領(lǐng)導干部重大決策失誤進行責任追究等。
作風建設永遠在路上。作為一名大學生黨員，從自身做起，加強作風建設，我們要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十六
工作中，我和局領(lǐng)導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《人事局領(lǐng)導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設注入了新的活力，使全局職工增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反復學習了《大慶市黨風廉政制度匯編》，觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片，并開展以案說法活動。
同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關(guān)加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規(guī)定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強干部職工的凝聚力，激發(fā)職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十七
在紀律作風集中整頓活動中，通過學習、查擺的深入，結(jié)合自身工作實際，對怎樣促進紀律作風整頓深入開展，思考形成了一些心得體會。
我們單位干警都是通過不同方式進入檢察院的，有學生分配，有軍轉(zhuǎn)安排，有公務員考錄，有從其他單位調(diào)入。但有一個共同點，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。可以想一想，我們的崗位多么來之不易，這點恐怕不用多說大家也都知道。
這里有兩層意思：一是要尊重自己的崗位。我在讀大學的時候，曾經(jīng)聽過客座教授景克寧作了一個《人生的論證》的演講，可謂感人至深。他講到自己曾在*期間被分配為廁所清潔員，但他每日都給廁所噴上香水，有人不理解，他就說：既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做得比別人好。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富，27歲成為當時南京左傾報紙《大江晚報》的主編，后在*期間坐過牢，恢復公職后又兩次做癌癥手術(shù)，最終活了84歲。他始終尊重每一個崗位，從他當時的授課就可以看出，已經(jīng)71歲的他，堅持站立4個小時講課。我們就是要學習一代大師對待崗位的態(tài)度和認識，正確認識自己，從自身能力、水平和需要上去衡量自己對崗位的追求，把每一個崗位作為我們實現(xiàn)人生價值的地方。二是要倍加珍惜自己的崗位。可能有的同事說，我現(xiàn)在工作干得太多，得到的工資待遇與之不相稱。當然，不否認的說，由于司法體制改革，一些同志之間的工資待遇確實有差別。有一篇文章叫《請善待自己的單位》，主要意思是你離了單位可能啥事也做不了。曾經(jīng)有一個地方的公安機關(guān)就為了增強民警的感受，讓一些民警去自己找工作試一下，結(jié)果40多個人當中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對得住自己的工資。
說到責任，有的同事說，我只是個普通黨員、一般干警，哪有什么責任。實際上，每個人都有自己的責任，只不過表現(xiàn)形式和要求不同罷了。這實際上也是尊重自己崗位的延伸。
從行政職務層次來說，作為院黨組領(lǐng)導和部門負責人，既要對上負責，也要對下負責。對上負責就是對院黨組、檢察長負責，對下負責就是對分管工作、分管部門及其人員負責，既然組織信任，你就應該承擔對組織、對干警的責任。作為一般干警也要對自己的工作負責，就是要對工作盡心盡力的干。人的能力有大小，但工作態(tài)度沒有大小，只要我盡心盡力的干，也就是對工作負責。因為紀律作風整頓集中活動更多地是強調(diào)黨組織及黨員的責任。所以我這里重點談一下黨組織及其黨員的責任問題。
從黨組織的層次來說，我們院有院黨組，有機關(guān)黨委，有各個支部，除院黨組是領(lǐng)導機構(gòu)外，其他都是基層黨組織。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實上級的政策方針和本院黨組的工作部署。二是要發(fā)揮表率作用，帶頭干工作。三是要承擔起對本組織內(nèi)黨員干警的監(jiān)督管理職責，帶好隊伍，不能出問題，不能讓黨員干警覺得“跟錯了人”。拿我個人來說，院里安排我臨時代理自偵支部書記，我就得組織各類筆記撰寫、學習競賽、組織生活。作為一名黨員，就要承擔黨員的責任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。李彬檢察長曾在黨課上講到要從樹牢“四個意識”、嚴肅黨內(nèi)政治生活、自覺接受監(jiān)督、干好自身工作等六個方面發(fā)揮好黨員干警先鋒模范作用，相信大家還沒有忘。如果你筆記懶得做，學習競賽懶得參加，考試讓別人幫助，對照檢查材料讓別人代寫，那你就沒有承擔黨員的責任，再者這樣就失去了開展紀律作風集中整頓活動的意義。同時，既然我們都給自己進行了量化打分，并作出了承諾，那么你承諾了就要整改，這也是負責任的一種表現(xiàn)。還有，需要強調(diào)的是，黨員是一種終生責任，不存在退休的問題。即使你職務上退休了，同樣要承擔黨員的責任。
這里再延伸一下：有一種責任是要對自己負責。要牢記自己在家庭中的責任，繃緊黨紀國法、紀律作風這根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、禍家”。還有一種責任是對事業(yè)負責。我們也可以稱為敬業(yè)或樂業(yè)。知道自己的責任在哪里，責無旁貸的承擔起來，盡能力做到，就是勇于負責，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。樂業(yè)就是要找到樂于工作的激情和熱情。可以想一下，各個國家總統(tǒng)們除了去擔任聯(lián)合國秘書長，已經(jīng)沒有了提拔機會，比爾蓋茨之流的富豪金錢多得無法計算，但他們繼續(xù)敬業(yè)樂業(yè)，根源就在于一份對事業(yè)的認同感。同樣，只要你充分發(fā)揮黨員作用，認真工作，盡心履職，就會贏得組織、社會的認同和他人的尊重。
說道講原則的問題、正氣的問題、廉潔的問題，都是老生常談。但有一點不可忽視，就是小節(jié)的問題，因為好多大錯都是由小節(jié)發(fā)展而來的，并且紀律作風集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。
一要注重小節(jié)。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小節(jié)問題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯。胡長清的貪腐史就是從收受兩支毛筆開始的。無數(shù)個小節(jié)的失去，最終會引發(fā)道德底線的崩潰。二要養(yǎng)成小節(jié)。小節(jié)問題說白了就是一個人的素養(yǎng)，素養(yǎng)問題可以通過教育學習、實踐鍛煉、抓好養(yǎng)成而得到提高，一個個生活、工作小節(jié)在長期以往的養(yǎng)成中，就會成為習慣，習慣于自然就會成為一種品質(zhì)。平常愛干凈，逐漸會培養(yǎng)潔凈的品德;平常愛惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行;平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。三要講情趣。興趣產(chǎn)生樂趣，樂趣質(zhì)變?yōu)橹救ぃ瑢η槿の覀円獙W會克制，不能放縱自由，如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，有可能就會出問題。就像我們每個人最喜歡的打牌，小打是娛樂，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。要知道，檢察機關(guān)的干警是群眾十分關(guān)注的群體。因此，要從我們的位置，一言一行對群眾、對社會、對大局的影響考慮起，交可以往來的朋友，吃該吃的飯，收允許收的東西，做可以做的人情，真正推動紀律作風集中整頓向縱深發(fā)展。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十八
根據(jù)單位的學習部署，我們?nèi)齻€部室在x主任的帶領(lǐng)下采取集中組織學習、討論和自學的方法。認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》和學習《單位制度匯編》和文件《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，聽了省委黨校魏教授的科學發(fā)展觀專題研究。通過學習，使我認識到思想作風整頓的重要性和必要性。
學習新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。
教師由于肩負著重要的社會使命，因此必須要有嚴格的職業(yè)準入制度并且有嚴格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強教師專業(yè)化建設不可缺少的一環(huán)。保護和扶助學生，這是教師職業(yè)必須堅守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時教師的行為應當體現(xiàn)出這個職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個人和親人的安危，堅守崗位，忠于職守，展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師;他們舍生忘死，義無返顧，用自己的血肉之軀保護了學生的生命，他們用自己的行動，為新時期師德做出了最好的詮釋?！皭圩约?，愛自己的親人，人人都能做到，可是在危險和死亡面前置自己于不顧，和時間爭奪，和死亡搏斗，很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機會，用他們的沉著、冷靜、機智，甚至鮮血和生命，為孩子們贏得了生存的希望，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。
沒有愛就沒有教育，教師要關(guān)愛學生，這是每個教師應有的信念。教師這種愛不同于父母的愛，這種愛是對民族的愛、對祖國的愛的具體體現(xiàn)，是一種無私的、不求回報的愛。作為一名合格的教師，不僅承擔著對國家、社會的責任，要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表，還需要不斷地充實自己，引導學生不斷發(fā)展?！叭绾巫寣W生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)。”教師職業(yè)的特點決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。
反思自己的教育教學工作，我深深地感到教育學生必須樹立科學發(fā)展觀，教師要有積極的進取精神，必須做到活到老、教到老、學到老，不斷地吸收新鮮知識來充實自己，無私地奉獻給學生，以適應時代發(fā)展需要。在教學中必須做到認真?zhèn)湔n上課，對工作認真負責，認真輔導學生，要時時刻刻反思自己的課堂教學，并認真撰寫教學反思，做到在教學中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭取更多的機會鍛煉自己。學習教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責，嚴格要求自己，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養(yǎng)。要不斷地學習充電，不斷地補充新知識，不斷地提高自己教育教學理論水平和實踐能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的要求，更好地做好自己的教育教學本職工作講究教育規(guī)律，把握學生身心發(fā)展的特點，關(guān)注每一名學生個性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力，要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。要學會寬容，要堅持表揚為主，做學生的良師益友，保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學生。教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起!我們要以自身良好的師德形象帶動學生，培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進所有學生的全面發(fā)展。
在平時學習、工作和生活中，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，堅持高標準、嚴要求，注意一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展的要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。在今后的工作中自身也會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破、我也堅信，只要我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，搶抓新機遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色!
為了進一步提高干伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。經(jīng)過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:。
經(jīng)過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記夢想信念，堅持政治上的清醒;始終牢記職責使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到:一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。所以我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作本事。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自我放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自我的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
近期在機關(guān)開展的“責任與效能”作風治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機關(guān)突出的現(xiàn)象進行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責任、服務、效率、擔當、規(guī)矩意識，樹立強烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔當、積極向上的機關(guān)文化。
什么是責任？責任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應承擔的認識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責意識和負責精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認真負責地完成，同時對承擔的任務出現(xiàn)問題的時候要勇于負責，不推諉、不妥協(xié)。責任文化研究專家唐淵在《責任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責任意識；能不能干成事，是一個人的責任能力；認不認真干事，是一個人的責任行為，可見，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。
機關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。局分公司年中工作會，呂局長在報告中對機關(guān)部門作了表述和定位--機關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項工作的成敗。過硬的作風是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時間節(jié)點，高效完成交辦的各項工作任務；其次要有責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項工作的進展，實現(xiàn)機關(guān)作風的根本改變，提高工作效率，更好地服務生產(chǎn)一線。
什么是效能？效能是指有效的、集體的效應，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
機關(guān)效能的提升應是運用科學合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實。
總之，加強和改善機關(guān)作風建設是一項長期任務，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標，結(jié)合科室的實際工作，認真分析討論，以提高“服務”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。
為認真落實市區(qū)關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的安排部署，對照《中共棗莊市委關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》和《中共市中區(qū)委關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施方案》要求，結(jié)合轄區(qū)實際，現(xiàn)制定如下落實措施：
從現(xiàn)在起到年底，在全轄區(qū)開展干部作風突出問題集中整治行動，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，對干部作風存在的頑疾來一次大檢視、大排查、大掃除、大整治，引導黨員干部聚焦“雙招雙引”、重點項目建設、大氣污染防治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點工作，守初心、擔使命，找差距、抓落實，著力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風清氣正、山清水秀的政治生態(tài)，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育打好基礎(chǔ)，為開創(chuàng)新時代美麗轄區(qū)建設的新局面提供堅強保證。
（一）堅持問題導向。圍繞市委《關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》要求和區(qū)委《關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施方案》指出的5個方面20項突出問題，結(jié)合全區(qū)重點工作、結(jié)合轄區(qū)職責任務，結(jié)合干部思想作風實際，逐人逐條進行全面排查，深挖問題根源，列出問題清單，明確整改措施，精準發(fā)力、綜合施治，推動問題整改到位。
（二）堅持以上率下。發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，緊盯重點問題，進行深查細照，把自己擺進去，勇于刀刃向內(nèi)、自我革命，立標桿、作表率，帶動全轄區(qū)干部作風實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
（三）堅持嚴實導向。結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把嚴和實的要求貫穿整治行動始終，抓住典型的人和事，集中發(fā)力、猛藥去疴，實打?qū)崱⒂才鲇?，不留情、不手軟，形成高壓震懾?/p>
（四）堅持效果導向。將作風建設與中心工作緊密結(jié)合起來，以作風整治促進工作落實，以工作實效檢驗整治成果，并舉一反三、標本兼治，從建章立制入手，把集中整治過程中形成的好經(jīng)驗、好做法固化下來，延續(xù)下去，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
（一）全面開展自查。轄區(qū)召開干部作風建設會議，將全市干部作風建設大會及區(qū)委常委會精神，原原本本傳達到每一名黨員干部，認認真真反思對照《中共棗莊市委關(guān)于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》指出的5個方面20項突出問題，逐人逐條深挖細找、對號入座，分別從個人層面、部門及社區(qū)層面建立問題清單、責任清單、整改清單“三張清單”，對整改情況實行臺賬管理。
（二）抓實問題整改。轄區(qū)梳理匯總各社區(qū)、部門及所屬黨員干部建立的“三張清單”，制定具體的整改措施，對整改情況實行臺賬管理，有的放矢抓整改，并于12月底前對集中整治行動開展情況進行總結(jié)，形成書面材料報區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組辦公室。
（三）加大察訪力度。轄區(qū)緊盯關(guān)鍵部位、重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，通過明察暗訪、“四不兩直”等方式，對轄區(qū)干部作風突出問題集中整治行動進行監(jiān)督檢查，隨機抽查，并暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等多種舉報渠道，為群眾舉報干部作風突出問題搭建便捷高效的監(jiān)督平臺，及時發(fā)現(xiàn)、受理和處置相關(guān)問題線索。
為切實加強對集中整治行動的組織領(lǐng)導，成立文化路轄區(qū)干部作風突出問題集中整治行動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在黨政辦，抽調(diào)黨政辦、紀工委同志成立專門工作組，具體負責作風建設集中整治行動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、指導推進等工作。堅持把作風集中整治行動與學習習近平新時代中國特色社會主義思想和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作緊密結(jié)合起來，以作風建設推動轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，用工作實效檢驗作風建設成效，推進全轄區(qū)形成“圍繞中心抓作風、抓好作風促發(fā)展”的良好氛圍。
公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導下執(zhí)行交通管理任務的行政執(zhí)法力量，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動我縣政府重大決策部署得到深入有效的貫徹落實，我縣交警大隊結(jié)合部門工作實際，從群眾反映烈的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實解決公安交通管理隊伍在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，促進大隊各項公安交通管理工作的落實。
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。首先我要繼續(xù)努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想等科學理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、新黨章和《中共區(qū)委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。其次認真學習和領(lǐng)會黨的交警工作方針政策，學習《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務條例》、“五條禁令”、“三項禁止”、《人民警察法》、《公務員法》等;激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的交警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。最后進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
在今后的工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。并且還要增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。三、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，還要向周圍的前輩和同事們請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
總之，我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在作風紀律轉(zhuǎn)變活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。牢固樹立責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
通過學習省公司領(lǐng)導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：
1、提高思想認識，加強作風建設。
作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關(guān)成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風采。辦公室工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學慎思精神。重視學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學習掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學習的觀念,學業(yè)務、學理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應如此，要向書本學、向先進學、向群眾學,不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。
2、堅持求真務實，錘煉工作本領(lǐng)。
加強作風建設，歸根結(jié)底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進團結(jié)、搞好服務，確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學習，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準，高起點、嚴要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。
3、強化責任擔當，嚴守法律紅線。
敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務重、心理壓力大，時常高速運轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學習的機會少了，更多的時候是邊學邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當作成就事業(yè)的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學習過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當手段提升自我得到進步。要加強學習，嚴格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。
人力資源科負責職工薪酬、福利保險、住房公積金、職工退休，技術(shù)職稱、技能鑒定，勞動用工、人才隊伍建設、人工成本管理、全員績效考核以及人力資源安全分委會等工作，工作瑣碎繁雜但責任重大。開展以“轉(zhuǎn)觀念調(diào)結(jié)構(gòu)夯基礎(chǔ)強安全”為主線的機關(guān)“責任與效能”作風治理活動，對提高機關(guān)效能，提高職工責任心、推動中心重點工作，提高機關(guān)執(zhí)行力有非常大的作用。
人力資源科以此次活動為契機，加強科室員工學習、提升業(yè)務能力；加強科室員工教育，提升服務意識；細化崗位職責，提升科室員工責任擔當；通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責；加強機關(guān)勞動紀律建設，提高職工規(guī)矩意識；完善考核管理辦法，發(fā)揮考核的導向作用，促進職工作風轉(zhuǎn)變；形成“嚴、實、細、快、勤”的工作作風，在分公司扭虧為盈的決勝之年，貢獻團隊力量。
要形成“嚴實細快勤”的工作作風，必須做到以下幾點：一是管理要突出“嚴”。在做到嚴于律己，以上率下，用制度管人管事的同時，對職工要做到從嚴從高要求、從嚴從細督促，促進作風的轉(zhuǎn)變，擔當意識、服務意識、責任意識、效率意識的提高；要發(fā)揮科室的管理職能，從嚴管理、從嚴要求。二是作風要講究“實”。要堅持實事求是，說實話、出實招、辦實事、求實效。干工作要做到真抓實干，敢于擔當，要做到在其位謀其職；對領(lǐng)導布置的工作要堅決落實，絕不應付；對職工反映的問題，及時給予答復，實行首問負責制。三是工作要體現(xiàn)“細”。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，每項工作從細節(jié)入手，從小事抓起，做到“細致入微，大處著眼，小處著手”。人力資源工作涉及每位職工的利益，工作人員對政策的學習理解、掌握應用，都需要想的細、做得細、抓的細，才能不出差錯，才能做到領(lǐng)導和職工滿意。四是工作力求“快”。目前，分公司處于扭虧為盈的決勝之年，工作緊、任務重，必須追求工作速度和效率，必須培養(yǎng)“聞風而動、雷厲風行”的工作作風，必須形成“不等不靠、馬上就辦”的工作作風，必須養(yǎng)成“今日事今日畢”的工作習慣，大力提升工作效率。對上級決定的工作，要做到說了算，定了干，馬上辦，立說立行，不能拖，不能等，更不能誤。五是成事在于“勤”。古語云：“勤者可成事，惰者可敗事”。要勤于學習，勤于思考，勤于探索，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。
養(yǎng)成了“嚴實細快勤”的工作作風后，還要在思想上“緊”起來，工作上“動”起來，狠治“懶、散、松”的壞毛病、壞習氣，要挽起袖子、邁開步子、撲下身子，主動沉到基層調(diào)查研究、摸清情況、解決問題。
“責任與效能”作風治理，還要把轉(zhuǎn)變工作作風整頓與建立學習型部門、爭當學習型人才有機結(jié)合起來;要把轉(zhuǎn)變工作作風整頓與績效考核有機結(jié)合起來。努力形成爭當刻苦學習的表率，爭當真抓實干的表率的氛圍，努力提高干部職工的責任心、執(zhí)行力。
人力資源科將緊緊圍繞改進機關(guān)工作作風建設的總體要求，認真貫徹各項規(guī)定，加強宣傳教育、加大建章立制、強化監(jiān)督、強化責任、狠抓落實，進一步提升人力資源科的責任意識、服務意識、效率意識、擔當意識、規(guī)矩意識，為做強做優(yōu)專業(yè)化公司做出貢獻。
突出問題集中整治工作總結(jié)篇十九
作風突出問題集中整治專項行動開展以來，德令哈工業(yè)園黨委準確把握專項行動的根本任務、目標要求，圍繞“三措施三確?！痹鷮嵧七M專項行動各項任務落實，確保專項行動高標準推進、高質(zhì)量開展。
學習教育“入腦入心”，確保理論學習有“深度”。帶頭示范學。工業(yè)園黨委充分發(fā)揮“頭雁效應”，堅持以上率下、以身作則，按照市作風突出問題集中整治專項行動規(guī)定必學篇目，制定學習計劃及課程表，整理印制專題學習材料70余本，發(fā)揮領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用，先學一步、學深一層，確保學習走心走實。創(chuàng)新形式學。創(chuàng)新“晚自習”學習模式，10月22日至10月29日開展了為期一周的集中學習，有效解決領(lǐng)導干部工學矛盾問題；組織開展作風突出問題集中整治專項行動應知應會知識測試，有效檢驗領(lǐng)導干部對“應知應會”知識的掌握和理解，提升了領(lǐng)導干部學習的自覺性和主動性，為縱深推進專項行動奠定了良好的理論基礎(chǔ)。研討交流學。對照4大類31條內(nèi)容，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，談收獲體會、談差距不足，達到學習領(lǐng)悟深入、對照檢視嚴格、查擺問題扎實、剖析根源深刻、整改方向明晰的預期目標。反面警示學。組織觀看從嚴治黨專題片《永遠在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正風紀——秦嶺違建始末》，赴德令哈市人民法院開展法院庭審旁聽警示教育活動，切實增強警示教育的針對性、實效性和震懾性，實現(xiàn)懲治成果向預防成果的轉(zhuǎn)化，真正達到了以案釋法、以法析案、以審促廉的效果。
查擺問題“剖根查底”，確保對標對表有“準度”。談心談話問題“準”。以談心談話為抓手，就作風突出問題集中整治專項行動再交流、再動員，通過面對面、實事求是、以誠相見的溝通交流，談自身差距，提對方不足，通過善意提醒和推心置腹的談心談話，真正把問題談開談透、找準找實，切實增強發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，為高標準、高質(zhì)量完成整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。征求意見范圍“廣”。通過發(fā)放意見征詢函、設置意見征求箱、召開征求意見座談會等方式，面向市政府各部門、有關(guān)企業(yè)、管委會各部門廣泛征求意見建議。各單位結(jié)合工業(yè)園工作實際，聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治、推動工作落實落細中存在的突出問題等方面提出了意見建議。清單臺賬管理“精”。工業(yè)園黨委認真梳理匯總、積極吸收借鑒，把征求到的意見建議作為查找問題、剖析原因、整改落實的重要依據(jù)。截至目前，工業(yè)園黨委班子查擺問題10條，領(lǐng)導干部查擺問題39條，分別逐項建立整改臺賬，明確責任主體，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落實。
整改落實“持續(xù)用勁”，確保專項行動有“力度”。堅定不移貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展理念。用最堅決的態(tài)度、最有力的舉措抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改落實工作，主動扛起政治責任，對已完成整改的問題進行“回頭看”，加大對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的查漏補缺工作力度，確保高質(zhì)量完成整改工作。正確處理發(fā)展和保護的關(guān)系。注重頂層設計，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，繼續(xù)嚴格項目準入門檻，嚴禁高耗能、高污染、低效益項目落地，切實加強廢氣、廢水、廢渣治理。持續(xù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。嚴格遵照“以水定產(chǎn)”原則，推動“兩堿”企業(yè)通過實施工藝技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程等方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，降低生產(chǎn)水耗。支持水泥、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)改造，力爭在節(jié)能降耗、污染物減排、提升經(jīng)濟效益等方面取得明顯效果，穩(wěn)步提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作水平。
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