最新教育改革方案心得體會（匯總18篇）

通過寫心得體會，我們可以更深入地思考問題，提升自己的思維能力和分析能力。寫心得體會時，要注意語氣適中，既要坦誠接受批評，也要肯定自己的成績。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文，希望能給您一些靈感和啟發(fā)。

教育改革方案心得體會篇一

課余時間我們英語辦公室一起學習了《深化新時代教育評價改革總體方案》，對教育評價改革有了新的體會?！犊傮w方案》對于全面貫徹黨的教育方針，完善立德樹人體制機制，破除五唯頑瘴痼疾，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義，必將有利于推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系，培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育。而作為一線的教育工作者，我們是踐行者，要跟從國家大方向，從小事著手，從每一節(jié)課著手。我也贊同《方案》中的這一點。學習的成果，是一個多重努力的參與過程，也是一個生命成長的過程。其中，有情商、智商、志商、語商等多因素的融入并決定，分數(shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分數(shù)，然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。說實話，長期的循環(huán)工作已經(jīng)讓我退去了剛上班的熱情。然而增值評價這一項正好激活教師生機。增值評價強調(diào)的是學生進步的增幅，而不是單調(diào)、機械的數(shù)字;強調(diào)的是學生較之原有學業(yè)的增值分，而不是孤立靜態(tài)、固化凝止的數(shù)量符號。增值評分法的引入，給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟，我們對考試成績的分析，太執(zhí)著于平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學評價的多渠道，消解了評價的種種遮蔽，敞亮了評價之眼的洞察深度。其一，評價的目的不僅僅是甄別和選拔，更是為了改進教師的教育教學之方法，激發(fā)教育教學活力和積極性。其二，最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創(chuàng)造力，完滿享受學習的高峰體驗。其三，真正有助于教育公平的落實，促進各級各類學校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學化發(fā)展。從發(fā)展的意義看，增值評價確實擁有可以期待的遠景，有待教育評價界的切實努力。作為一名上班10多年的教師，我們要趁著增值評價的改革，再次充滿激情，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。教師有了愛，才能點亮學生的心靈，也才能有不斷創(chuàng)新、進取的原動力。身為教師，更要不斷地用新的知識充實自己。只有學而不厭，才能誨人不倦，關(guān)鍵是要勤于學、精于教。同時，教師要有仁愛之心，讀懂學生和用愛盡責是兩大重點，自覺的把教書育人作為一個用生命去感動生命、用生命去激活生命、用生命滋潤生命的過程。

教育改革方案心得體會篇二

隨著時代的發(fā)展，機械行業(yè)已成為國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域之一，也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心領(lǐng)域。機械技術(shù)水平的提升與推動了數(shù)千家企業(yè)的發(fā)展，融入到我們的生活和工作中。然而，機械行業(yè)也面臨著諸如人才短缺，科技水平難以跟上國外的領(lǐng)先水平等問題。針對這些現(xiàn)實問題，教育部提出了機械教育改革方案，以適應(yīng)行業(yè)和國家的需求。在這篇文章中，我將分享我的機械教育改革方案的心得體會，并探討該改革對未來機械行業(yè)的意義。

第二段：認識機械教育改革方案

機械教育改革方案旨在促進我國機械行業(yè)技術(shù)水平的提升及機械人才的培養(yǎng)，對于提升國家整體的生產(chǎn)力和經(jīng)濟水平有著重要的戰(zhàn)略意義。教育部提出，機械教育的核心要素應(yīng)該包括“理論基礎(chǔ)、實踐技能、創(chuàng)新能力、工程素養(yǎng)和人文素質(zhì)等五個方面”，每個要素都具有十分重要的意義。

第三段：對機械教育改革方案的體會

在我看來，機械教育改革方案以學生為中心，課程設(shè)置上強調(diào)實踐能力的培養(yǎng)，注重雙師型機械教師的培育和產(chǎn)教融合模式的引入，這些措施都能更好地滿足應(yīng)用型機械人才的多元化需求和社會的大勢所趨。學生通過豐富的實踐活動，從單獨的學科中融合出一個科技的大體系，既能提升專業(yè)技能，又能發(fā)揮創(chuàng)新靈感，這種學習方式將更有利于創(chuàng)新型的綜合人才的培養(yǎng)。

第四段：機械教育改革的意義

機械教育改革方案的實施，對于我國機械行業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。首先，科技創(chuàng)新是引領(lǐng)機械行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力，而機械教育改革方案把創(chuàng)新能力作為核心要素，促進高校機械學科建設(shè)，同時還將推行產(chǎn)教融合模式，這些舉措都將有利于加強我國機械行業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。其次，推進教育改革，能夠培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，為國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供堅實的人才支撐。

第五段：結(jié)論

綜上所述，機械教育改革方案是一個具有深遠意義的改革方案，旨在打造多元化的機械人才隊伍。機械教育改革不僅能夠滿足國家和行業(yè)的發(fā)展需求，更能夠造福廣大學生，并通過高校的產(chǎn)教融合模式推動優(yōu)秀人才的脫穎而出。最終，全面推進機械教育改革，有著加快我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推進經(jīng)濟發(fā)展的作用，更是為國家高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。

教育改革方案心得體會篇三

教育改革一直是社會關(guān)注的焦點之一，為了推動教育的發(fā)展和進步，我校在X月X日舉行了一場關(guān)于教育改革的研討會。本次研討會圍繞如何提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)學生全面發(fā)展等話題展開，通過與各界專家的深入探討和交流，我深深地感受到了教育改革的重要性和必要性。

首先，教育改革需要關(guān)注學生的全面發(fā)展。在會議上，各界專家一致認為，傳統(tǒng)的教育模式過于注重知識的灌輸，缺乏培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和能力的教育方法。因此，在教育改革中，應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力、團隊合作能力等。這不僅能夠讓學生更好地適應(yīng)未來社會的發(fā)展需求，也能夠培養(yǎng)學生的社會責任感和國家意識。教育不應(yīng)僅僅是為了升學和取得好成績，更應(yīng)該是為了培養(yǎng)具有社會責任感和創(chuàng)新能力的未來人才。

其次，教育改革需要注重師生關(guān)系的改善。優(yōu)秀的教師是教育改革的核心。在會議上，專家們強調(diào)了培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要性。優(yōu)秀的教師不僅是傳道授業(yè)解惑的人，更應(yīng)該成為學生的引路人和榜樣。而這需要教育制度的改革和完善。同時，學生也應(yīng)該樹立正確的師生關(guān)系觀，尊重教師、理解教師，與教師形成良好的互動關(guān)系。只有師生之間良好的互動，才能夠更好地促進學生的學習和發(fā)展。

再次，教育改革需要注重課程設(shè)置的改革。傳統(tǒng)的課程設(shè)置過于注重知識的傳授，而忽視了學生的興趣和需求。在會議上，專家們倡導將課程設(shè)置與實際生活和社會需求相結(jié)合，重視培養(yǎng)學生多元化的興趣和能力。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，不僅僅是在課堂上完成任務(wù)，更應(yīng)該是在實踐中獲取經(jīng)驗和培養(yǎng)能力。教育不僅僅是為了應(yīng)對考試，更應(yīng)該是為了應(yīng)對現(xiàn)實生活和未來社會的需求。

最后，教育改革需要加大政策支持力度。教育的發(fā)展需要政策的支持和保障。在會議上，各界專家一致認為，政府應(yīng)該加大對教育改革的投入力度，提高教育經(jīng)費的使用效率，推動教育發(fā)展的全面提升。同時，政府還應(yīng)建立健全的教育評估機制，通過對教育成果的評估，促進教育的持續(xù)改進和創(chuàng)新發(fā)展。只有政策的保障和支持，才能夠讓教育改革更加順利地進行下去。

綜上所述，本次教育改革研討會為我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦⑹?。教育改革是一個重要而艱巨的任務(wù)，需要各界共同努力。只有關(guān)注學生的全面發(fā)展、改善師生關(guān)系、優(yōu)化課程設(shè)置和加大政策支持，才能夠推動教育的發(fā)展和進步。我相信，在各界人士的共同努力下，教育改革一定能夠取得更加顯著的成效，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

教育改革方案心得體會篇四

在這次黨章黨史的主題教育活動中，各支部分享了很多黨章黨史的知識和優(yōu)秀黨員的感人事跡，我們的第六黨支部旭民同志講述了兩個關(guān)于我黨領(lǐng)導人樸素廉政的故事。一是延安時代毛主席向馬列學院報告，中途遇到學院派來接他的教育部長鄧力群等人后，主席以幽默的語言生動地教育，以延安的作風打敗西安的作風，不僅起到警告不要染上官僚的習慣的作用，還深刻地表現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的機智幽默、寬容的風貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們，接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。

黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方，從普通干部到高級領(lǐng)導，黃成模始終如一。他實干、愛民、廉政，成為黨政領(lǐng)導干部學習的榜樣。在生活和工作中，黃成模以不從原公司帶干部去東方市為原則，不把自己的親屬安排在領(lǐng)導崗位上的工程項目不動手的正月節(jié)不禮貌，只接受工作的建議為原則，上任后不久，黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部，干部動手。

這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的，也是這樣做的。黃成模一到東方市，就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話，歡迎大眾有事直接找他，宣布決不設(shè)秘書。黃成模同志擔任縣市領(lǐng)導職務(wù)十余年，以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁，模范踐行三大代表重要思想，創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策，堅定不移地落實科學發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實，開拓進取，創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績，得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是新時代幽默、寬容的風貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們，接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方，從普通干部到高級領(lǐng)導，黃成模始終如一。

他實干、愛民、廉政，成為黨政領(lǐng)導干部學習的榜樣。在生活和工作中，黃成模以不從原單位帶干部去東方市為原則，不把自己的親屬安排在領(lǐng)導崗位上的不動手工程項目的正月節(jié)不禮貌，只接受工作的好建議為原則，上任后不久，黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部，干部動手工程，公款飲食盛行三個歪曲，立即有目的主持人制定了提拔使用領(lǐng)導干部征求紀律委員會意見的規(guī)定、黨政領(lǐng)導班子重大決策議事規(guī)則等18個規(guī)章制度，全省首先推進了黨政主要領(lǐng)導人的表決制、會免除干部票等規(guī)則，嚴格選擇了良好的政策對于工程項目、公款飲食干部，黃成模堅決要求一起調(diào)查。經(jīng)過一段時間的徹底整頓，黃成模帶領(lǐng)黨委同志徹底剎住了這三股歪風。對人的感情是境界，也是工作水平和修養(yǎng)。給人民帶來利益是我的人生目標和最高追求。這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的，也是這樣做的。黃成模一到東方市，就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話，歡迎大眾有事直接找他，宣布決不設(shè)秘書。黃成模同志擔任縣市領(lǐng)導職務(wù)十余年，以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁，模范踐行三大代表重要思想，創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策，堅定不移地落實科學發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實，開拓進取，創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績，得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是新時期領(lǐng)導干部立黨為公、執(zhí)政為民的先進典型。

共產(chǎn)黨員永遠保持先進性的優(yōu)秀代表。

教育改革方案心得體會篇五

近期我院黨支部組織我們學習了《國家職業(yè)教育改革實施方案》學院黨支部書記對今后學習工作提出要求：一是要學深學透，進一步領(lǐng)會文件精神，緊緊圍繞《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求，更新觀念，要有責任感跟危機感，要抓住職教發(fā)展的新時機新機遇。二是要立足當前，將文件精神融入到學校工作中，做穩(wěn)自身功課，堅實牢固基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，拿出可行方案。三是要通過學習，提高干部隊伍、教師隊伍思想認識，增強師資隊伍建設(shè)水平，切實加強深度校企合作，搶抓機遇，快速發(fā)展。

通過開展學習，使我對文件精神有了深刻的領(lǐng)會，對職教改革有了清楚的認識，了解了內(nèi)涵，拓寬了思路，活動取得了顯著的效果。文件立意明確，影響深遠，提到了很多具體的發(fā)展目標，為職教發(fā)展指明了方向，給我校發(fā)展既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。我校要結(jié)合自身優(yōu)勢，增強使命感，上下一心，充分利用社會資源，把工作做好做實，全力推進學校又好又快發(fā)展。

通過學習深刻體會到我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠，從國家社會對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。實施方案同時又對教師提出了更高的要求，要成為學生成長發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的引路人。因此，我認為，作為一線的教師，我們要注重構(gòu)建良好的師生關(guān)系，發(fā)揮學生的自主能力，鼓勵和支持學生的好奇心和探索精神，只有這樣才能激發(fā)學生強烈的創(chuàng)造欲望，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，使學生成為具有探索精神的創(chuàng)新型人才。

通過學習使我深刻體會到教育應(yīng)以人為本，以學生為本。每一位學生都是一個獨有的.生命個體，各有差異，也各有志趣，我們要尊重學生的差別，因材施教，讓學生的個性特長得到發(fā)展，讓學生的發(fā)展?jié)撃艿玫郊ぐl(fā)；不論學生的學業(yè)天賦和家庭背景等有何差異，我們都應(yīng)該為他們提供最適合的平等、優(yōu)質(zhì)、多樣的學習機會，讓每一個孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機會。俗話說“行行出狀元”，我們要堅信每一個學生身上都有閃光點，讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個學生，關(guān)注他們的學習和生活，關(guān)注他們成長的步伐。

實施方案中還指出課堂教學應(yīng)改進教學方法，把發(fā)展學生興趣特長、創(chuàng)造思維和自主學習、獨立思考、合作溝通能力，貫穿始終。作為一名教師，深知興趣是最好的老師，課堂教學中能激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣是一堂課成功的標志之一。學生能樂學、愛學，最終得以全面的發(fā)展和提高，這才是教學的根本。教師不僅要在理念上認識學生在教學中的主體地位，而且在實際行動上想千方設(shè)百計，在教學中落實學生的主體地位，引導學生主動積極地參與教學全過程，把學生推向前臺，教師退居幕后，只充當教學中的組織者、引導者與合作者，為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習環(huán)境，留給學生充裕的學習時間與廣闊的學習空間，讓學生自主參與觀察、操作、思考、發(fā)現(xiàn)、合作、交流，實現(xiàn)數(shù)學再創(chuàng)造。我想，這樣做才能獲得良好的教學效果。作為教師，我要認真貫徹學習綱要精神，不斷的加強自身師德修養(yǎng)，不斷學習，努力提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學生成長。忠誠于黨的教育事業(yè)，把自己的工作做實做好，做好自己的本職工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。他指出，學習要深入，要結(jié)合自身實際，做到自警、自省、自律。要邊學習邊宣傳邊貫徹，深入領(lǐng)會文件精神，把文件要求納入日常管理當中。要把學習過程同“三認真”活動結(jié)合起來，要學有所得，學有體會。積極發(fā)現(xiàn)典型，發(fā)揚典型，帶動我校師德師風建設(shè)快速發(fā)展。

教育改革方案心得體會篇六

中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》對教育評價進行了系統(tǒng)的指導，包括評價主體、學校評價、教師評價、學生評價和用人評價，應(yīng)該說立體系統(tǒng)的調(diào)整了教育評價，通過結(jié)果核定和運用引領(lǐng)過程，直接針對當前教育的急需、針對教育教學諸多因素和環(huán)節(jié)的不足，不僅點出了目前教育如何糾偏也明確了教育的發(fā)展方向和思路，需要全體教育從業(yè)者認真學習和貫徹落實，這也是教育從業(yè)者能力提升和個人成長的必修課必經(jīng)之路。

方案》體現(xiàn)了黨管一切的價值引領(lǐng)。方案中在管理體系中對黨管一切進行了貫徹落實，明確了黨對教育工作全面領(lǐng)導，把方向、管大局、作決策、保落實。這不僅是管理體系的明確，也是對教育價值的明確，就是要講黨的思想、黨的理念在教育中落地生根、在教育中綻放結(jié)果，讓教育真正的為黨和國家的發(fā)展事業(yè)服務(wù)，不僅培養(yǎng)能力更要加強思政，讓正確的人生觀、價值觀、世界觀成為學生的本能，學生的終身核心素養(yǎng)。

方案》體現(xiàn)了學校辦學觀的價值引領(lǐng)。方案中明確了破除唯分數(shù)、唯升學的評價傾向，讓學校不再追求功利的、短視的辦學價值觀。將人的成長放回學校的主要任務(wù)，學校要從目中只有分沒有人變成有人、有內(nèi)涵、有文化氛圍，真正的將文化、將書香、將生活作為評價衡量一所學校的指標，讓功利的學校回歸生活、回歸快樂、回歸真實，促進學生身心健康、全面發(fā)展，也有利于破解教育發(fā)展不充分、不平衡的矛盾。

方案》體現(xiàn)了教師職業(yè)追求和個人成長的價值引領(lǐng)。方案中將師德師風放在了評價教師的第一標準，將教學、將育人作為評價教師的重要標準，回歸教研、論文等作為提升教學、育人的自然總結(jié)，而不是為了研究而研究、為了論文而論文。讓教師將教書育人作為自己的職業(yè)追求，作為自我提升的方向與目標，讓教師真正的成為教師、真正的成為師者應(yīng)該具有的樣子，潛心教書育人，向主業(yè)發(fā)展、向培養(yǎng)人的價值體現(xiàn)發(fā)展《方案》體現(xiàn)了學生成長發(fā)展的價值引領(lǐng)。方案中對學生的評價進行了細化和明確，不再是單純以分數(shù)對學生進行評價，將德育作為第一要求，說明了我們就是要培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，就是要培養(yǎng)信念堅定、價值正確的人。方案中還單獨設(shè)置了段落分別對學生的體育、美育、勞動教育的評價進行了說明，非常明確的要對學生進行綜合評價，不僅僅關(guān)注分數(shù)，學生的核心素養(yǎng)學生終生發(fā)展的關(guān)鍵因素都進行評價，體現(xiàn)了對學生發(fā)展方向的價值引領(lǐng)。

方案》充分展現(xiàn)了評價導向性價值。評價的定性認定僅僅是評價的最直接、最顯性的作用，但評價的影響力則主要在于過程的引領(lǐng)與導向。方案中開篇明確，本次評價改革的出發(fā)點就在于糾偏在于對學校、教師、學生過程的引領(lǐng)，真正體現(xiàn)評價的導向性和引領(lǐng)性。以輸入引領(lǐng)輸出手段的應(yīng)用，從設(shè)計上不僅是為了更加科學、更加合理的評，更重要的是為了更加科學、更加合理的做。針對過往通常將應(yīng)試教育歸咎于高考指揮棒，從根本上將指揮棒調(diào)整，通過將單一考試評價轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)評價，引導學校從應(yīng)試教育真正的轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育、轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍诵乃仞B(yǎng)的立德樹人。

方案對于評價的運用，不僅解決了教育整體的評價問題，也對教育系統(tǒng)內(nèi)部科學評價進行了示范。學校教育本身就是階段性教育，不具備為人的發(fā)展定性的功能，尤其科技飛速發(fā)展的今天，終身學習已經(jīng)成為個人成長的基本要求，因此學校更應(yīng)該是學生成長階段的引領(lǐng)，學生走出校門的那一刻，學校無權(quán)為學生打任何標簽，因為學生邁出校門還存在著諸多可能，一定會有進一步的大幅發(fā)展。

學校的評價不應(yīng)是簡單的評，更要關(guān)注學生的發(fā)展，要通過動態(tài)的視角來看待學生的發(fā)展階段。所以如何更加科學的進行評價、立足發(fā)展進行評價、立足基礎(chǔ)工作進行評價，才是評價的作用所在，才是評價的目的和意義。方案的提出，為基層如何應(yīng)用評價做出了示范，做出了引領(lǐng)。所以無論是評價學校、還是學校評價教師、學生都應(yīng)該立足于引導教師、學生如何更好的發(fā)展，而不是簡單的評了之。督導關(guān)鍵不在于督，而在于導，導才更能體現(xiàn)工作的意義，才對于教育教學水平的提升起到促進作用，也才能夠讓評價環(huán)節(jié)也成為教育教學的一個因素，而不是獨立于教育教學的第三方方案的執(zhí)行計劃，充滿智慧和堅定。方案明確了執(zhí)行計劃，不是一蹴而就而是逐步完成，形成一個新的評價體系發(fā)展態(tài)勢，讓評價改革結(jié)合實際逐步完成，但總體目標是明確的。學校、教師和學生包括家庭、社會都有充分的理解時間、都有充足的消化吸收時間，給予理解和消化的時間和過程，就能夠讓每個人都能夠從認識上逐漸的進步，并能夠通過不斷感受新的評價標準而體會到新標準的優(yōu)勢，進而能夠更加準確的理解新評價的思路、新評價的發(fā)展方向，讓新評價方案首先入心入腦，進而更加積極的貫徹落實新評價方案，讓新評價方案更徹底的落地生根，也讓新評價方案更加有效的促進教師和學生的發(fā)展，形成新方案作用發(fā)揮的長效機制。

方案》的出臺體現(xiàn)了黨和國家對教育的要求，是對培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題的具體落實思路之是黨和國家對教育工作的精準施策，引領(lǐng)教育回歸人的教育，關(guān)注人的發(fā)展。需要全體教育從業(yè)者乃至家庭、社會認真學習仔細領(lǐng)會。

教育改革方案心得體會篇七

自從工業(yè)革命以來，機械工業(yè)一直都是推動國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域之一。然而，隨著各國經(jīng)濟的發(fā)展，機械工業(yè)也逐漸從簡單重復(fù)性的勞動轉(zhuǎn)向高端、智能、自動化的制造。這也引起了機械教育改革的需求。機械教育改革是為了讓更多學生掌握機械工業(yè)的技能和知識，并迎合未來機械工業(yè)的發(fā)展趨勢，從而為國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級提供有力人才支撐。

第二段：機械教育改革方案的核心理念和主要實施措施

機械教育改革方案的核心理念是要讓教育與生產(chǎn)融合，注重人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。這要求學校與企業(yè)緊密合作，充分利用企業(yè)的實踐環(huán)境和資源，為學生提供具有真實場景感的教學。具體實施措施包括勞動教育、電子競技式教學、專業(yè)實訓、行業(yè)導師輔導、校企合作實習等。例如，在勞動教育方面，學生需要參與到實際制造中去，真正體驗機械制造的全過程。在行業(yè)導師輔導方面，學生還需與行業(yè)內(nèi)的導師、專家溝通互動，現(xiàn)場解決問題。

第三段：機械教育改革方案帶來的具體變革和影響

機械教育改革方案帶來的具體變革和影響是多方面的。從學生學習機械知識的難度、學生掌握機械實踐技能的效果、學生的職業(yè)規(guī)劃整個就業(yè)環(huán)節(jié)等方面都發(fā)生了非常大的變化。例如，機械領(lǐng)域的知識十分繁雜，而改革方案要求學生在實踐中去掌握技能，并與導師、大師一起學習，從而實現(xiàn)理論與實踐的完美結(jié)合，幫助學生快速提高技能水平。同時，改革方案也幫助學生實現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃，從而讓更多具有機械知識與技能的學生走上了就業(yè)的成功之路。

第四段：機械教育改革方案中需要解決的困難和挑戰(zhàn)

然而，機械教育改革方案中仍然面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。例如，在學校和企業(yè)之間的合作模式、課程體系的構(gòu)建、行業(yè)導師資源的分配等方面，仍然需要進一步解決，從而實現(xiàn)整個教育改革的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：個人對機械教育改革方案的建議和期望

個人認為，為了做好機械教育改革，需要吸收廣泛意見，采納不同聲音，從全局角度出發(fā)看待教育改革過程中的困難和挑戰(zhàn)。同時，還需要加強行業(yè)導師隊伍建設(shè)，鼓勵學校與企業(yè)之間的合作，提高學生對實踐知識的理解和掌握。期望機械教育改革方案可以更好地貼合社會的需求，為國家的人才培養(yǎng)奠定切實可行的基礎(chǔ)。

教育改革方案心得體會篇八

機械教育改革方案是近年來教育改革的一個重要舉措，旨在提高機械專業(yè)學生的綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)市場需求。作為一位機械專業(yè)的學生，我認為這個改革方案非常重要，經(jīng)過學習和實踐，我深刻認識到這個方案的價值和意義。

機械教育改革的主要目的是提升學生的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展的機械人才。這個改革方案不僅僅是課程內(nèi)容和學習方法的改變，更是對學生思維能力、創(chuàng)新能力和實踐能力的全面提升。隨著國家技術(shù)水平的不斷提高和市場與社會需求的不斷變化，機械人才需要具備更高的素質(zhì)和能力。

在實踐中，我充分感受到機械教育改革的新思路和新方法。在課程學習中，老師注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵我們對所學內(nèi)容進行實踐和探索。同時，課堂上與同學們展開討論，激發(fā)了我們的思維和創(chuàng)意。在實驗和實踐環(huán)節(jié)中，學校提供了一系列的實驗室和裝備，讓我們能夠更好地理論聯(lián)系實際，加深對知識點的理解和掌握，更好地體驗到所學知識的魅力。

經(jīng)過實踐和思考，我認為機械教育改革方案是非常成功的。它充分體現(xiàn)了發(fā)展科技、發(fā)揮人才優(yōu)勢的理念，立足于時代發(fā)展和市場需求，注重學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和學科綜合素質(zhì)。但是在實踐過程中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，例如課時不足，教材陳舊，校企合作不夠緊密等。希望學校能夠進一步完善方案，更好地滿足市場需求。

機械教育改革方案讓我深刻認識到機械專業(yè)的前景和培養(yǎng)方式的重要性，也讓我深入學習了機械知識的精髓和應(yīng)用技術(shù)的要點。學習機械教育改革方案讓我不僅僅掌握了專業(yè)知識，更培養(yǎng)了自身的創(chuàng)新意識，提高了自身的創(chuàng)新能力和實踐能力。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神和能力，不斷發(fā)展自身才華。同時也期望學校能夠進一步加強教育改革，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

教育改革方案心得體會篇九

鑒于以上幾點，我覺得在今后的教學中，要注意：將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標，首先要準確敘述課程的能力目標，然后確定相應(yīng)的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。

課程的評價標準和課程所有的活動，必須以學生為主體。

選定每單元課程訓練單項能力的任務(wù)。強化課程的實踐環(huán)節(jié)，準備大量訓練任務(wù)，進行反復(fù)訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐，提高學生的感受能力和操作能力。

i設(shè)計“能力的實訓過程”，確定演示、實訓、實習、實驗的內(nèi)容，做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體，以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標，安排訓練的項目任務(wù)，不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。

做好有關(guān)的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的`理論知識“，而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”，教師應(yīng)當從使用出發(fā)，對原有的知識體系應(yīng)用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù)，確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是，“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據(jù)一一以課程的項目任務(wù)為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要，而是通常在完成任務(wù)之后，歸納總結(jié)出來。

涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始，按照初學者的認知規(guī)律，引導學生興趣，提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量，選擇合適的臺階，小步快進，力爭提高課堂效率。

做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準備。同時，在課程的建設(shè)中，專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點：

（1）要教“課”，不要“書”?！罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的，“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學必須以課程目標為準，不能以課本為準。

（2）要設(shè)計，不要照本宣科。對于課程教學而言，沒有一本是可以照本宣科的，自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的，從課本到課堂需要一個教學設(shè)計過程。要應(yīng)用，不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識，盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務(wù)。

（3）要能力，不要單純理論。在做事的過程中學習相關(guān)知識，這是高效學習的必有之路。

（4）要一精多能，不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識，要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心，逐步提高自己的授課水平和教學水平。

（5）教無定法。要認定原則，但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果，要鼓勵創(chuàng)新。

通過學習，我認識到：職業(yè)院校改革的核心，是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍，以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生；以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學；以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。

教育改革方案心得體會篇十

長學制指本科5⑻年，本碩博連讀8年等。

職業(yè)教育領(lǐng)域談長學制，國家層面主要從20xx年5月2日頒發(fā)的國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》開始?！稕Q定》提出：“適度提高?？聘叩嚷殬I(yè)院校招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生的比例、本科高等學校招收職業(yè)院校畢業(yè)生的比例”。

20xx年12月5日，國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于深化產(chǎn)教融會的若干意見》（國辦發(fā)〔20xx〕95號）又提：“適度提高高等學校招收職業(yè)教育畢業(yè)生比例”。

“職業(yè)教育畢業(yè)生”包括中職中技、高職高技畢業(yè)生。這就把兩類畢業(yè)生上“立交橋”接受高等教育的機會，從本來只到達大專的，進到可以連讀本科了。

本《方案》進一步明確要展開職業(yè)教育本科試點和加強專業(yè)碩士培養(yǎng)，這里又提“長學制”。這樣，我國職業(yè)教育領(lǐng)域的3+2、3+4、3+4+2等長學制教育就和普通教育領(lǐng)域的3+2、3+4、本碩博連讀等長學制教育基本一樣。

至此，職業(yè)教育領(lǐng)域，學歷人材成長管道基本買通，學歷還是職業(yè)教育檢驗學生水平的第一標準，升學仍成職業(yè)院校辦學的導向。

（二）實行建議：

1、長學制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人材，建議在“以職業(yè)需求為導向，以實踐能力培養(yǎng)為重點，以教科研用結(jié)合為途徑”的基礎(chǔ)上增加一條：以實現(xiàn)“三個對接”為目標展開。

2、寧波技師學院6年學制技師培養(yǎng)可謂長學制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人材的一種。建議參考。

該校從20xx年開始進行學制技師培養(yǎng)，挑選綜合素質(zhì)較高的初中畢業(yè)生入讀技師班。學制6年。

具體做法是：

（1）初中畢業(yè)出發(fā)點學生挑選組成學制技師班；

（3）剩下大約三分之一生源成為技師班學生進入第6年學習；

（4）第6年課程的主要任務(wù)是做項目。其中，60%項目來自合作企業(yè)。

（5）對這些學制技師班的學生，合作企業(yè)知根知底，畢業(yè)后都被留用，成為企業(yè)滿意的高技能人材。

教育改革方案心得體會篇十一

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)教育正在成為當今教育領(lǐng)域的新興模式，同時也是促進教育改革的一個重要因素。在我的學習和工作中，我深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)教育改革所帶來的巨大變化和深遠影響。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)教育改革的一些看法和體會。

網(wǎng)絡(luò)教育不受時間、地點和資源的限制，每個人都可以在自己的時間和軌跡內(nèi)學習想要的課程。它在很大程度上消除了傳統(tǒng)教育中的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)了教育資源的公平共享和平等獲取。在這種情況下，學生的個性發(fā)展和差異化教育得到了更好的保障，無論是城、鄉(xiāng)或者少數(shù)民族，都能得到平等的機會。網(wǎng)絡(luò)教育的全民教育性質(zhì)，也使得教育更加多元化和靈活化，方便了人們的學習，創(chuàng)造了多元化的學習方式和更有利的教育環(huán)境。

二、網(wǎng)絡(luò)教育能夠提高教育質(zhì)量。

網(wǎng)絡(luò)教育具有多媒體、互動性、實踐性和游戲性等特點，可以更好的吸引學生的注意力、提高教學效果和激發(fā)學生的學習興趣。通過網(wǎng)絡(luò)教育，教學資源得到了更好的整合和共享，老師們可以根據(jù)不同學生的特點、實時反饋和不斷更新教學內(nèi)容。這樣，學生們得到了更好的教學體驗和知識積累，同時也使教育更貼近學生生活，更有針對性。

網(wǎng)絡(luò)教育也面臨客觀的科技、信息和政策因素的限制，比如傳統(tǒng)教育的重視理論知識學習，網(wǎng)絡(luò)教育需要更多地注重實踐和應(yīng)用性實踐。同時，還需要更多的規(guī)范和監(jiān)管，使得網(wǎng)絡(luò)教育能夠與傳統(tǒng)教育平行，同時要防止網(wǎng)絡(luò)教育成為商業(yè)化的手段、劣質(zhì)的教育資源，以及虛假廣告等不良行為。

四、未來發(fā)展趨勢與思考。

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)教育的未來將會更加廣闊和多樣化。人工智能將會逐漸融入教育領(lǐng)域，為學生提供更個性化、精準化的實時學習和個性化學習的輔助；同時，在未來網(wǎng)絡(luò)教育的市場需求將會越來越高，居民也將朝著終身學習的目標不斷努力。

五、總結(jié)。

網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展為人們的學習、教育開啟了新的渠道，也帶來了巨大的變化和挑戰(zhàn)。在我看來，我們應(yīng)該歡迎和支持網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展，并在政策、技術(shù)、教育體系上做出更多的探索和創(chuàng)新。同時，也需要建立規(guī)范的制度和評估體系，保證網(wǎng)絡(luò)教育的公信力和質(zhì)量，更好地促進學習者的知識創(chuàng)造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。

教育改革方案心得體會篇十二

近年來，隨著全球化的發(fā)展，各國對于教育改革的重視程度也越來越高。國外教育改革取得了許多突破性的成果，讓人不得不思考我們自己的教育體系是否還有改進的空間。通過近期的國外教育考察，我對于國外教育改革有了更深刻的理解和體驗。以下是我對于國外教育改革的心得體會，希望能夠引起更多人對于教育的思考和關(guān)注。

首先，國外教育注重學生的個體發(fā)展。在國外教育體系中，學生并不是簡單地被灌輸知識，而是被鼓勵發(fā)展自己的個性和才能。教師會根據(jù)學生的興趣和特長，為他們提供更有針對性的教學內(nèi)容和學習方式。這種個性化的教育，使得學生們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自信心和自主學習的能力。這種教育方式值得我們借鑒，讓每個學生都能夠得到更好的發(fā)展和成長。

其次，國外教育強調(diào)實踐與理論的結(jié)合。在教學過程中，學生們不僅會通過課堂學習獲得理論知識，還會積極參與各種實踐活動。這些實踐活動能夠讓學生們將所學的知識應(yīng)用到實際中，培養(yǎng)他們解決問題和創(chuàng)新的能力。而且，這種實踐教學能夠讓學生們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題并且通過反思和調(diào)整來不斷改進自己的學習?？梢哉f，實踐與理論的結(jié)合是培養(yǎng)學生創(chuàng)造力和實際能力的有效途徑。

再次，國外教育重視學生的綜合素質(zhì)。在國外，學生的評價不僅僅局限于成績，更注重他們的綜合素質(zhì)發(fā)展。學生要參與各種課外活動，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力、團隊合作精神和社交能力。這種綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，讓學生在參與社會活動時更有競爭力，也能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。我們可以借鑒國外教育，重視學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。

此外，國外教育注重學生的創(chuàng)造力培養(yǎng)。相比于國內(nèi)教育，國外教育更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。教師會通過不同的教學方式和學習項目，激發(fā)學生們的創(chuàng)造力和好奇心。并且，教師會尊重和鼓勵學生們的獨立思考和創(chuàng)新想法，給予他們一個自由表達的空間。這種培養(yǎng)方法能夠激發(fā)學生們的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。

綜上所述，國外教育改革給我們提供了很多值得借鑒的經(jīng)驗和啟示。個體化教育、實踐與理論結(jié)合、綜合素質(zhì)培養(yǎng)以及創(chuàng)造力的培養(yǎng)，這些都是促進學生綜合能力提升的關(guān)鍵要素。作為教育工作者和家長，我們應(yīng)該站在國外教育改革的肩膀上，不斷思考和探索，為我們的教育體系帶來更多創(chuàng)新和改革。讓每一個學生都能夠充分發(fā)展?jié)撃?，成為未來社會的棟梁之材?/p>

教育改革方案心得體會篇十三

《總體方案》旨在引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實踐特點，分別建立了科學履行職責立德樹人教書育人德智體美勞全面發(fā)展營造教育發(fā)展良好環(huán)境等五種教育評價尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

人民教師無上光榮，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。每一位教育工作者都應(yīng)該珍惜這份光榮，愛惜這份職業(yè)，嚴格要求自己，不斷完善自己。

作為一名高校工作者，雖然不是專業(yè)教師，但從事著接觸學員的一線工作，更要深刻領(lǐng)會《總體方案》的精神實質(zhì)，以《總體方案》的`標準要求自己。不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，堅持教育者先受教育，內(nèi)化于心，外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵，做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教育工作者，以人格魅力引導學生心靈，努力成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學生健康成長的指導者和引路人。

教育改革方案心得體會篇十四

1、“完善學歷教育與培訓并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指：職業(yè)院校應(yīng)履行兩項功能：學歷教育、職業(yè)培訓。這兩項功能是我國1996年開始實施的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了，我們沒有執(zhí)行好，所以需要完善。

2、學歷教育與培訓關(guān)系的認識。這里的'“培訓”應(yīng)當非常明確：主要指職業(yè)技能培訓，簡稱為職業(yè)培訓。學歷教育與職業(yè)培訓二者有同有異：

（1）二者同之處主要表現(xiàn)為：都要以就業(yè)為導向，都要以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才為目標；都屬于國家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。

（2）二者異之處，一是性質(zhì)不同。職業(yè)教育的學歷教育是國民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部分，職業(yè)培訓是人力資源開發(fā)的重要組成部分，屬于非學歷的技術(shù)技能培養(yǎng)；二是功能不同。學歷教育兼具準職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)深造功能；職業(yè)培訓則兼具受訓者就業(yè)功能和技術(shù)技能提升功能；三是對象身份不同。學歷教育對象主要是校內(nèi)學生；職業(yè)培訓主要對象是校外勞動者——愿意參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的學員；四是雙證書要求不同。學歷教育要求實行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書兼具，職業(yè)培訓沒有雙證書制度的強制性要求；五是學習制度不同。學歷教育的時間是全日制的；職業(yè)培訓時間是碎片化的長短期不一的。

可以說，職業(yè)學校教育與職業(yè)培訓二者之間，既有亦此亦彼的模糊地帶，也有非此即彼的本質(zhì)區(qū)分。

3、完善當然非常必要，但，從現(xiàn)代中國發(fā)展對現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看，現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項功能顯然缺乏應(yīng)有的社會貢獻度。

4、“暢通技術(shù)技能人才成長渠道”的認識。從學歷教育與職業(yè)培訓的角度談“暢通技術(shù)技能人才成長渠道”，那就是：學歷教育方向，暢通的渠道主要是職教本科、職教碩士等學歷學位的銜接；職業(yè)培訓方向，暢通的渠道主要是各專業(yè)技師（工程師）類、高級技師（高級工程師）類的職業(yè)技能等級聯(lián)通。

教育改革方案心得體會篇十五

得

體

——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座

※※※

會

得

體

會

——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座

今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座，專家精彩的講解，讓我對職業(yè)教育有了新的認識。

首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一，專家主要講解了課程改革思路與實踐，第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。

其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會。通過這次學習，我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、

教學

鑒于以上幾點，我覺得在今后的教學中，要注意：（1）

將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標，首先要準確敘述課程的能力目標，然后確定相應(yīng)的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。

（2）

課程的評價標準和課程所有的活動，必須以學生為主體。

（3）

各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐，提高學生的感受能力和操作能力。

（4）

設(shè)計“能力的實訓過程”，確定演示、實訓、實習、實驗的內(nèi)容，做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體，以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標，安排訓練的項目任務(wù)，不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。

（5）

做好有關(guān)的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”，而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”，教師應(yīng)當從使用出發(fā)，對原有的知識體系應(yīng)用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù)，確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是，“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據(jù)——以課程的項目任務(wù)為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要，而是通常在完成任務(wù)之后，歸納

總結(jié)

（6）

涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始，按照初學者的認知規(guī)律，引導學生興趣，提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量，選擇合適的臺階，小步快進，力爭提高課堂效率。

（7）

做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準備。同時，在課程的建設(shè)中，專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點：

（1）要教“課”，不要“書”?！罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的，“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學必須以課程目標為準，不能以課本為準。

（2）要設(shè)計，不要照本宣科。對于課程教學而言，沒有一本是可以照本宣科的，自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的，從課本到課堂需要一個教學設(shè)計過程。（3）要應(yīng)用，不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識，盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務(wù)。

（4）要能力，不要單純理論。在做事的過程中學習相關(guān)知識，這是高效學習的必有之路。

（5）要一精多能，不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識，要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心，逐步提高自己的授課水平和教學水平。

（6）教無定法。要認定原則，但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果，要鼓勵創(chuàng)新。

通過學習，我認識到：職業(yè)院校改革的核心，是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍，以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生；以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學；以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。

教育改革方案心得體會篇十六

通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應(yīng)的實際問題有的放矢地制定的，脈絡(luò)很清晰，應(yīng)該說把握住了我國教育還不適應(yīng)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求的脈搏。感觸最深的地方就是《綱要》中提及的“育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量”的工作方針。國家把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這種高度是體現(xiàn)了教育在新時期的重要地位。通過綱要的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。這些思考和理論需要我在今后的工作中不斷的去嘗試和運用，我將在以后的工作中逐步完善自己。

把育人為本作為教育工作的根本要求。是以學生為主體，以教師為主導，充分發(fā)揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點；關(guān)心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展。

把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。教育要發(fā)展，根本靠改革。知識社會,信息時代,人們對于創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力前所未有的重視,教師自身創(chuàng)新能力的提高是育人理念的關(guān)鍵因素。

把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。促進公平更是我們義不容辭的職責。對我們教師來說就是要平等對待每個學生，不歧視學生，讓每個學生都能得到發(fā)展和進步。

把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。要求我們教師樹立正確的質(zhì)量觀念，強化課堂教學，提高資源建設(shè)質(zhì)量，確保教學質(zhì)量及育人質(zhì)量。

這次綱要將構(gòu)建“終身教育立交橋”作為我國教育事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)之一，將努力形成“學習型社會”作為三個戰(zhàn)略目標之一，突顯了黨和國家高瞻遠矚，與時俱進的戰(zhàn)略眼光，對于我國實施科教強國、人才強國戰(zhàn)略有著無比重要的意義。

當今的社會是知識經(jīng)濟社會，產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、行業(yè)在不斷進步的同時對勞動者的素質(zhì)有著越來越高的要求。面對迅猛發(fā)展的科學技術(shù)，空前激烈的人才競爭，不斷學習新的知識和技術(shù)，及時了解當今世界科技發(fā)展的前沿和趨勢，并將其運用于生產(chǎn)勞動和社會生活中以不斷地提高和創(chuàng)新，是時代進步的要求、是國家強盛的動力，也是個人發(fā)展的必需。21世紀的教育應(yīng)當是不斷造就人、不斷培養(yǎng)人、不斷發(fā)展人全部潛能的過程。作為指導未來十余年我國教育改革和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，“終身教育立交橋”的提出和實施將使各種教育形式銜接、各種培訓方式并舉、各類學習資源互相融通，為全民終身教育提供更多的機會和方便。作為一所現(xiàn)代遠程開放大學,我們要抓住這個機遇,立足滿足群眾教育需求，促進教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，要加快發(fā)展繼續(xù)教育，搭建終身學習的“立交橋”，為建設(shè)人人皆學、處處可學、時時能學的學習型社會做出自己的貢獻。

國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指出：要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學的教育質(zhì)量觀，把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。制定教育質(zhì)量國家標準，建立教育質(zhì)量保障體系。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

“師者，傳道授業(yè)解惑也”，要傳道必須精于道，要授業(yè)必須精于業(yè)，要解惑必須先自知。作為一名教師應(yīng)時刻不忘記學習，善于學習，具有學習意識，努力提升自己的素質(zhì)。

教師是一個引領(lǐng)學生在知識的海洋中獲得真知的人，教師應(yīng)當不斷地提高自已的專業(yè)素養(yǎng)。能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并不斷的完善自我，充實自我?！皩W高為師，身正為范”，當今社會，知識更新日新月異，因此教師要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，成為有良知、有新知、有真知的合格教師。要講究教育策略和方法，做到教學相長。

作為教師我們應(yīng)該了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人，是教育人的前提。尊重信任與嚴格要求是相輔相承的教育原則，既要堅持原則，公正無私，又要耐心細致，循循善誘。在教學上教師是教學的組織者和引導者，應(yīng)該創(chuàng)造平等、和諧、寬松的教學氛圍，強化支持服務(wù)意識。

總之,學習《綱要》，就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中，不斷加強自我修養(yǎng)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力,為學校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

教育改革方案心得體會篇十七

“百年大計，教育為本”，《國家教育改革與發(fā)展鐘長期規(guī)劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點，提出本人拙劣的見解：本人認為在現(xiàn)階段，實現(xiàn)教育公平至少需要10—20年，要改變?nèi)藗兏畹俟痰慕逃季S甚至更長的時間，中國教育迫切需要前行，但前行的道路充滿荊棘。

存在的問題和相關(guān)建議如下：

教育發(fā)展不平衡存在于城鄉(xiāng)之間，在城市內(nèi)部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異，我覺得先要從城市內(nèi)部改變和農(nóng)村改變同時進行比較好。只有這樣，才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維，同時消除農(nóng)村教育所謂“跳出龍門”的誤區(qū)。具體做法：

但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額，刺激學校之間進行良性競爭。

（2）教師實施城市內(nèi)部，城鄉(xiāng)之間每三年一次的輪崗制，即教師每三年到一個學校進行教學，良性循環(huán)，具體安排由個人意見和上級指示的結(jié)合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現(xiàn)有的優(yōu)秀師資力量，并且促進教師之間的溝通與交流，從而提高教師的教學水平。

（3）實行輪崗制，必須以按勞分配的分配制度為前提，例如甲教師要到鄉(xiāng)村執(zhí)教，那么政府部分或?qū)W校應(yīng)該補貼相應(yīng)的.差旅費和通訊費，同時給予一定的生活補助，在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能，可以考慮城鄉(xiāng)之間的物價差別，教師工資整體部分可以無差異，但可適當?shù)赜形飪r補貼等。

二是住校、晚修在培養(yǎng)學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用，但是弊端是家長對孩子的教育和調(diào)控大多數(shù)屬于空白；三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡，不能給予教師多余的時間完善教學設(shè)計，反思教學的有效性，和個人發(fā)展的空間指數(shù)等。

教育改革方案心得體會篇十八

《總體方案》明確，堅持把立德樹人成效作為根本標準。堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為，促進學生身心健康、全面發(fā)展。教育評價改革，就是要樹立德智體美勞全面發(fā)展的育人觀，引導各級教育機構(gòu)和學生在加強品德修養(yǎng)上下功夫，教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀。

扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾?！拔逦ā笔钱斍敖逃u價問題的集中體現(xiàn)，反映了不科學的評價導向。

教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心副主任辛濤分析：“近年來，我國教育評價體系逐步完善，但是，教育評價的功能仍未得到科學地、充分地發(fā)揮。這一問題突出表現(xiàn)為以分數(shù)和升學率為唯一依據(jù)來評價學生、學校和教育從業(yè)人員，以文憑、論文和帽子為唯一依據(jù)來評價人才。”

中國教育報刊社黨委書記、社長翟博具體分析：“‘唯分數(shù)’評價學生，忽視了學生思想品德、身心健康、能力素質(zhì)等成長的重要因素，不利于學生德智體美勞全面發(fā)展；‘唯升學’評價學校，違背了教育規(guī)律，不利于營造健康的教育生態(tài)；‘唯文憑’評價人才，忽視了人的品性和綜合素質(zhì)，不利于鼓勵學生多樣化成長、成才；‘唯論文’評價教師，忽視了教師教書育人的本質(zhì)；‘唯帽子’評價學科，忽視了學科建設(shè)的本質(zhì)、職責、使命和作用，不利于推進人才稱號回歸學術(shù)性、榮譽性本質(zhì)。貫徹落實《總體方案》，要深刻反思、克服教育各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在的‘五唯’問題，破立并舉，提高改革實效?！?/p>

東北大學校長趙繼認為，“破五唯”是教育評價改革的關(guān)鍵任務(wù)和重中之重，對整個教育系統(tǒng)尤其是高等教育領(lǐng)域具有重要示范作用，《總體方案》部署的`五項教育評價改革任務(wù)，均是圍繞“破五唯”的中心目標展開推進。高等教育工作者必須以深化教育評價改革為牽引和切入點，開拓我國高等教育改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。

多年來，現(xiàn)代遠程教育又稱為網(wǎng)絡(luò)教育正快速發(fā)展，對于想要提升自己學歷的在職人士來說，確實是一個不錯的選擇。但網(wǎng)絡(luò)教育一直被認為是我國高等教育中含金量最低的，在許多人的心目中，網(wǎng)絡(luò)教育就是花錢買證書，基本沒有任何的實際意義，大部分用人單位也對網(wǎng)絡(luò)教育文憑不屑一顧。為了擺脫學歷歧視觀的現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)教育近年來一直在進行改革，例如提高報名要求，縮減部分專業(yè)，畢業(yè)要求更加嚴格等，自20xx年教育部發(fā)布的《教育部辦公廳關(guān)于服務(wù)全民終身學習促進現(xiàn)代遠程教育試點高校網(wǎng)絡(luò)教育高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)工作的通知》，到20xx年發(fā)布的《本科畢業(yè)論文（設(shè)計）抽檢辦法（試行）》的通知可以看出，國家在不斷地促進現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學深度融合，服務(wù)高等教育大眾化，構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系，提升網(wǎng)絡(luò)教育的含金量。

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