報告在學術界和商業(yè)領域都擔當著重要的角色,它是傳遞信息和決策的重要工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?從確定主題和目的、搜集和整理資料、撰寫和編輯、排版和設計到最后的校對和審閱,每個步驟都需要認真對待。推薦大家閱讀下面的報告實例,可以學習到如何運用合適的語言和表述方式,打動讀者。
學校領導班子總結報告篇一
學校領導班子整改承諾書
為進一步加強教育系統(tǒng)的干部作風建設,更好地為師生服務,為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。全面貫徹落實滑辦【2013】6號文件精神,進一步轉變學校干部教師工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效能,強化執(zhí)行力,錦和小學領導班子公開向全體教職工作出如下承諾:
1、認真執(zhí)行黨的紀律和政治紀律,堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔從教的各項規(guī)定,加大預防工作力度,規(guī)范權力運行,遵紀守法,拒腐防變。
2、堅決執(zhí)行義務教育階段免費政策和四川省義務教育階段雙八條規(guī)定。
3、加強教師職業(yè)道德建設,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),樹立終身學習觀念,不斷提高學識水平和整體素質。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象。帶頭嚴格遵守學校制定的規(guī)章制度,切實履行班子集體決議。
4、謙虛謹慎,尊重同事,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。與同事和睦相處,不說不利于同事團結的話,不做有損于集體團結的事。熱愛學校,關心集體,倡導正確的輿論,維護學校榮譽。
5、建立“預防為主,安全第一”的安全防范體系,居安思危,完善學校安全工作的法規(guī)建設,堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發(fā)生。
6、堅持全面育人,注重內涵提高,打造品牌優(yōu)勢,鑄就學校特色,著力提高教育教學的質量與效率。
7、以“服務學生、服務家長、服務社會”的宗旨,為人師表,文明執(zhí)教,辦人民滿意教育,創(chuàng)教育文明行業(yè)。
8、全體領導班子成員分工協(xié)作,互相配合,全心全意,共謀發(fā)展。以上承諾,我們將共同遵守,希望全體教職工監(jiān)督。
錦和小學(公章)
承諾人:
二o一三年二月二十八日
學校領導班子總結報告篇二
為了進一步提升學校領導班子的科學領導能力,積極帶領全體教職員工努力奮斗,開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們班子全體人員向全校師生作公開承諾,請廣大黨員干部、師生員工監(jiān)督。
1、堅定信念,熱愛事業(yè)
有堅定的共產主義信念、正確的政治方向,帶頭學習提高,做終身學習的模范,創(chuàng)建學習型班子,堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針,辦好人民滿意的職業(yè)教育,做“三個代表”和科學發(fā)展觀的忠誠實踐者。
2、科學發(fā)展,與時俱進
樹立科學的發(fā)展觀,以人為本,把學生成長看成不懈追求,把學校發(fā)展作為第一要務,不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦,不斷探索高技能人才培養(yǎng)模式,積極推進
教學
研究和改革,努力提高教學質量和辦學質量。3、心系群眾,服務師生
牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,做學生和職工的公仆,為師生解難題,為職工辦實事,為學校師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
4、勤奮工作,開拓創(chuàng)新
愛崗敬業(yè),為人師表,奮發(fā)進取,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,敢于管理,善于管理,創(chuàng)一流業(yè)績,辦特色名校。
5、依法治校,維護團結
自覺遵守黨的紀律,帶頭落實班子的各項決策,保證政令暢通,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持校務公開和黨務公開,努力維護班子團結,確保學校和諧穩(wěn)定。
6、自律守紀,廉潔務實
強化自律意識,做廉潔勤政的表率,正確行使上級組織和教職工賦予的權力,依法辦事,秉公處事,清正廉潔,勤勞做事,干凈做人,自覺接受黨組織和廣大教職員工的監(jiān)督,做一名組織信任職工滿意的學校領導。
學校領導班子總結報告篇三
學校領導班子整改承諾書
為進一步加強教育系統(tǒng)的干部作風建設,更好地為師生服務,為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。全面貫徹落實達縣教育局【2011】33號文件精神,進一步轉變學校干部教師工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效能,強化執(zhí)行力,達縣橋灣鄉(xiāng)中心小學領導班子公開向全體教職工作出如下承諾:
1、認真執(zhí)行黨的紀律和政治紀律,堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔從教的各項規(guī)定,加大預防工作力度,規(guī)范權力運行,遵紀守法,拒腐防變。
2、堅決執(zhí)行義務教育階段免費政策和四川省義務教育階段雙八條規(guī)定。
3、加強教師職業(yè)道德建設,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),樹立終身學習觀念,不斷提高學識水平和整體素質。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象。帶頭嚴格遵守學校制定的規(guī)章制度,切實履行班子集體決議。
4、謙虛謹慎,尊重同事,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。與同事和睦相處,不說不利于同事團結的話,不做有損于集體團結的事。熱愛學校,關心集體,倡導正確的輿論,維護學校榮譽。
故的發(fā)生。
6、堅持全面育人,注重內涵提高,打造品牌優(yōu)勢,鑄就學校特色,著力提高教育教學的質量與效率。
7、以“服務學生、服務家長、服務社會”的宗旨,為人師表,文明執(zhí)教,辦人民滿意教育,創(chuàng)教育文明行業(yè)。
8、全體領導班子成員分工協(xié)作,互相配合,全心全意,共謀發(fā)展。
以上承諾,我們將共同遵守,希望全體教職工監(jiān)督。
達縣橋灣鄉(xiāng)中心小學(公章)
承諾人:
二o一一年十月十日
學校領導班子總結報告篇四
根據(jù)20__年度實績考核要求,現(xiàn)將我局承擔的職能職責目標完成情況總結匯報如下:
一、職能目標完成情況。
(一)水資源管理目標考核及監(jiān)控任務順利完成。
一是完成用水總量控制指標。自治區(qū)水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3,其中:農業(yè)和林牧漁業(yè)用水2.58億m3,工業(yè)用水0。74億m3,生活用水0.101億m3,城鎮(zhèn)公共用水0.037億m3,生態(tài)用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務的89%。
二是完成萬元工業(yè)增加值取水控制指標。按照盟統(tǒng)計局發(fā)布的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)測算,我盟萬元工業(yè)增加值取水量為20.19m3,低于考核指標34m3,完成了目標任務。
三是完成農業(yè)灌溉水利用系數(shù)控制指標。全盟農業(yè)灌溉水利用系數(shù)為0.6,與目標指數(shù)持平。四是完成水功能區(qū)達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區(qū)進行水質常態(tài)監(jiān)測,監(jiān)測結果均為達標。
(二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目,總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工,11月30日完工,完成節(jié)水改造灌溉飼草地面積4076畝,完成目標任務的100%。
(三)水土保持及防洪工程建設完成任務。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程,完成投資187萬元,新增水土保持治理面積1萬畝,完成目標任務的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設,7月底完工,完成投資2333.39萬元,防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里,防洪標準為50年一遇。
(四)黑河調水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調度管理辦法》,積極與黑河局、甘肅方面溝通協(xié)調,確保了年度調水方案的全面落實。本年度調水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被,30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉,瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護,東居延海累計調入水量7.7億立方米,恢復水域面積41.6平方公里,保持東居延海連續(xù)不干涸。
(五)地下水資源采補平衡工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署,加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監(jiān)測經(jīng)費共114.5萬元,新增監(jiān)測井19眼,對地下水動態(tài)監(jiān)測情況每月進行一次匯總分析,及時準確掌握動態(tài)信息,為決策提供第一手資料。繼續(xù)壓縮地下水資源開采規(guī)模,今年再關井30眼,實現(xiàn)年節(jié)水968.64萬m3,阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)全面分質供水。至此全盟累計關井94眼,壓縮耕地面積2.46萬畝。
(六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設到竣工驗收,僅用不足2年的時間,驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內容,建設管理比較規(guī)范,驗收資料齊全,工程質量合格,水質、水量、水壓符合要求,同意通過竣工驗收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮點。
一是找水工作取得突破性進展。我局充分發(fā)揮專家顧問團的智力和技術優(yōu)勢,在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作,在陳建生教授和盟、旗技術人員通力合作下,終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結合井8眼,總涌水量8400萬m3/天,年可開采量308萬m3,可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需求,其中4眼井富含微量元素鍶,有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井,日自流出水量2400噸,完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊用水需求。
二是水權轉換工作取得積極成效。內蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權轉換孿井灘揚水灌區(qū)節(jié)水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權轉換項目,現(xiàn)已委托__區(qū)水設院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設計》。20__年4月下旬,自治區(qū)政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權轉換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯,剩余500萬m3水指標,6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復:阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晨宏利集團100萬m3,騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)慶華集團精細化工和金石鎂業(yè)各200萬m3。目前,經(jīng)水利廳組織,已簽訂三方轉讓協(xié)議,受讓企業(yè)正在積極籌措水權轉讓資金。
三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務機構29個,包括3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站,已落實到位人員103名,其中水利相關專業(yè)人員38名。3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站人員經(jīng)費已全部納入旗區(qū)級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動,阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務,其它旗區(qū)20__年進入全面實施階段,20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應急分凌(洪)區(qū)項目立項審批工作,目前《黃河內蒙古段科泊爾海應急分凌(洪)區(qū)工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成,待報水利廳審查后轉報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內蒙古內陸河黑河下游河道治理工程初步設計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展,騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)供水工程可行性研究報告已完成,正在做環(huán)評報告。黃河內蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性研究報告和規(guī)劃工作均按照自治區(qū)水利廳的要求完成。
二、實績考核指標完成情況。
(一)機關黨建工作取得新成效。
一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉作風”活動,堅持黨建工作與水務業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實,形成了黨組書記對黨建工作負總責,領導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制,為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內召開黨建工作專題研究會2次,針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題,進行專題研究,目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關工委評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。
二是加強黨員教育管理,豐富組織活動。改版阿盟水務網(wǎng),更新了“黨建工作陣地”欄目,創(chuàng)建了“群眾路線教育實踐活動專欄“,重新規(guī)劃了黨員學習室、制作了黨務公開欄,不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨費收繳等制度,局黨組書記帶頭講黨課1次,收繳黨費1.73萬元,按期轉正黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子3名。
三是黨組成員以身作則,堅持雙重組織生活等黨內組織生活制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前,召開2輪意見征求談心談話,其中,集中談心談話1次,班子共查找突出問題18條,班子成員共查找突出問題23條。8月下旬,我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會,開展民主評議黨員工作,組織生活會上,各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評,既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加油鼓勁的和諧,誠懇幫助同志,維護班子團結,達到了“團結-批評-團結”的預期目的,為下一步的整改提高奠定了基礎。
(二)領導班子建設不斷加強。堅持每月黨組中心組學習,重點學習黨的、十八屆三中、四中全會,特別是考察內蒙古時的重要講話精神,加強理想信念教育,把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次,處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領導干部撰寫學習體會8篇,調研文章8篇,通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內民主集中制,嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度,對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究,全年共召開重大事項研究會議20次,研究重大事項31項。
(三)干部隊伍建設再上新臺階。
一是加強人才培養(yǎng)工程的組織領導,成立了人才培養(yǎng)工作領導小組。結合實際,制定了《阿盟水務局重點人才培養(yǎng)實施方案》,提出了目標任務、計劃措施和經(jīng)費保障等要求,明確了相關責任單位。
二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求,對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗,相關手續(xù)已報組織部備案。
三是接收盟里引進的碩士研究生1名,按期轉正碩士研究生2名,完成了引進高層次緊缺人才的目標任務。
四是深入落實“干部素質提升工程”。截止目前,共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓學習,我局先后舉行了7期培訓班,外請專家教授7人對水利行業(yè)相關知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作,組織退休老干部進行體檢,嚴格執(zhí)行離退休干部補貼標準,堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物,及時傳閱有關老干部工作方面的文件,使老干部始終感受到組織的關懷。
(四)嚴格依法行政、依法治水,推行政務公開。
一是積極開展普法宣傳工作,借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規(guī)宣傳日,深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農業(yè)灌區(qū),向廣大用水戶宣傳了相關水法律法規(guī)。20__年,我局投入宣傳資金8.7萬元,制作節(jié)水宣傳動畫1部,并在盟旗電視臺播放1個月,印發(fā)《山洪災害防御常識》、《國家水務政策法規(guī)知識問答》等宣傳資料1萬份,制作展板6塊,不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
二是開展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項執(zhí)法檢查10次,處理水事案件2件,進一步維護了水法律法規(guī)的嚴肅性。
三是實行最嚴格的水資源管理制度,落實“三條紅線”,對工業(yè)、農業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設項目未進行水資源論證的,一律不予辦理取水許可手續(xù)。
四是完善政務公開制和責任追究制,將水行政審批項目、程序等予以公開,方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
(五)積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關工委組織的各類活動,展現(xiàn)了水務系統(tǒng)積極進取、昂揚向上的精神風貌。
二是設立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室,在辦公樓醒目位置張貼水務行業(yè)精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等,在機關建設上努力融入水務文化元素。
三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍,婦女節(jié)期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動,為公交車送去20套“愛心坐墊”,組織開展讀書日活動等,豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
(六)積極開展社會幫扶和社區(qū)共建活動。按照盟委、行署的要求,我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金,為幫扶嘎查爭取水利項目3項,資金222萬元,投入7萬元為幫扶戶解決74畝農田供水問題。主動開展知識扶貧工作,與阿右旗農牧局和甘肅大禹公司聯(lián)合舉辦了“阿右旗20__年農業(yè)節(jié)水技術培訓”,局機關總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農戶代表共計50多人,進行了節(jié)水灌溉專題講座,增長了農牧民節(jié)水用水技術知識。積極組織慈善捐助活動,捐款5230元,支持社區(qū)共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
一是在全盟范圍內廣泛開展了水利工程安全生產大檢查,及時消除隱患,確保了重點水利工程安全無事故。
二是加強機關內部綜合治理工作,實現(xiàn)了“六無”,即:單位無人員犯罪,無火災,無治安案件,無人員傷亡責任事故,無交通事故,無群體性越級上訪事件。
三是落實計生職責,加大宣教力度,為局機關40歲以下育齡婦女印發(fā)了計生宣傳資料,并動員局機關及二級單位育齡婦女實施健康檢查,參檢率達到100%,確保了各項任務的落實。
三、不斷強化黨風廉政建設,進一步提升廉潔形象。
一是進一步落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設目標責任制管理,著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。成立黨風廉政建設工作領導小組,由一把手負總責,領導班子其他成員根據(jù)分工,認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監(jiān)察員2名。
二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次,邀請盟黨校老師專題講座3次,組織專題學習2次,受教育人數(shù)60余人次;報送廉政網(wǎng)評文章2篇,撰寫相關論文、調研報告2篇,上報信息25條。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署,盟水務局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真學習黨章、盟委領導講話精神,及時傳達相關文件要求,通過學習先進典型、觀看專題影片,加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng),對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改,班子的24項整改任務中已經(jīng)整改了18項。班子的11項專項整治任務落實5項。領導干部個人列出的88個整改問題,已經(jīng)整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來,全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務意識、大局意識明顯提高,機關作風建設明顯改善。深入推進水務黨風廉政建設,逐步推廣運行“阿盟水務局廉政風險防控管理軟件”,在門戶網(wǎng)站開設“群眾訴求受理專欄”,暢通群眾訴求通道,進一步樹立清正廉潔的水務形象。
四是進一步強化制度建設。結合黨的群眾落線教育實踐活動的開展,對《阿盟水務局財務管理制度》等9項制度進行了修訂完善,研究制定《阿盟水務局接待群眾來訪制度》等3項內部管理制度。目前正在對機關40項制度重新進行整理,計劃年內編印下發(fā),進一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調整了領導班子成員和處級干部職責分工,嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作規(guī)定、“一把手”不直接分管財務、人事和工程建設項目制度和末位發(fā)言制度。加強工程建設領域制度建設,細化了《阿盟水利工程建設廉政管理制度》、《水利工程建設廉政合同暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,在水利工程建設項目中全面推行“雙合同制”,規(guī)范雙方履約行為,使其與工程合同雙簽雙驗,有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設監(jiān)理制的執(zhí)行和落實。
五是認真落實厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定,嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和自治區(qū)實施細則,加大預算管理、財務監(jiān)督等各項工作措施,千方百計節(jié)約經(jīng)費開支,接待費用較上年下降50%以上。按照上級規(guī)定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務。一年來,盡管我們做了大量的工作,取得了較好的成績,但也存在一些問題和不足。
一是水資源缺乏,供水保障程度低。
二是水利工程建設投入不足,水利基礎設施建設滯后。
三是水政執(zhí)法力量薄弱,違規(guī)打井現(xiàn)象屢禁不止。
四是水利項目的前期工作經(jīng)費少,項目儲備不足。五是作風建設需要進一步加強。對于以上問題,我們將認真研究,結合群眾路線教育實踐活動各項整改任務的落實,不斷加以改進。
學校領導班子總結報告篇五
以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點,宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的學校領導班子。
總結。
報告資料,歡迎你的閱讀,提供參考。
2020年,xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神,落實習近平總書記關于教育工作的重要論述,統(tǒng)籌疫情防控和教育。
教學。
工作,穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育,重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育,注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建,努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展,各項工作取得新進展、實現(xiàn)新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂,政治素質更加“硬”
(一)旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,始終把黨的政治建設擺在首位,貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,引導全體黨員職工切實提高政治站位,站穩(wěn)政治立場,堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用,黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
(二)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組,支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網(wǎng)絡學院,支部利用“三會一課”,科室和職工以繼續(xù)教育在線學xxx臺和“學習強國”為載體,推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習習近平次,領導干部講黨課xx次,專題研討xx次,黨員理論測試xx次。
(三)夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線,圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署,落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據(jù)《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員,按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地,支部班子健全,支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據(jù)《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求,校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆,增選xx名黨委委員,黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部,開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求,學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控;與街道社區(qū)建立共駐共建機制,全體黨員進社區(qū)進行報到,幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化;全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子,助力脫貧攻堅。
(四)堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,市委第七巡察組對校黨委開展了巡察,反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組,印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》,建立了《xxx巡察整改工作臺賬》,對整改任務分解細化,健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前,所有問題都已整改完成。
(五)筑牢中華民族共同體意識。及時召開黨委(擴大)會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署,召開少數(shù)民族職工座談會和民族工作專題民主生活會,大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策,自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
二、用“大局意識”謀劃,履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署,服務全市教育工作大局,將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”,服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建,補齊全市社會教育的短板,讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
(一)辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè),面向特殊群體開展合作辦學,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯(lián)、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上,今年,與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定,走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑,辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
(二)教育教學工作展現(xiàn)新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神,落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略,堅守立德樹人根本任務,全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師,成立思政工作領導小組,組建一支思政隊伍,制定了思政工作制度,加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷,做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式,做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網(wǎng)上教學、日??己?、考試、畢業(yè)管理教學過程,從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》,制定了專任教師和班主任選聘考核制度,完善網(wǎng)上導學教學模式,教師的網(wǎng)上教學活動和學生的網(wǎng)上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”,規(guī)范畢業(yè)論文(設計)管理,嚴格畢業(yè)資格審查,論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”,從嚴治考,穩(wěn)步推進網(wǎng)上考試改革,大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網(wǎng)絡,加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制,嚴肅考風考紀,切實維護考試公平、公正和安全。本、??瓶荚嚭细衤时3衷?0%左右,教育部公共基礎課統(tǒng)考,合格率保持在65%左右,考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神,疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網(wǎng)上開學典禮,開學第一課,論文答辯和日常教學輔導,服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網(wǎng)絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念,將立德樹人理念貫穿教育教學工作,利用學校網(wǎng)站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育,把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置,建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性,xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志,永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽,xx名學生參與第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源,成立了青年教科研團隊,成立了文法財經(jīng)、理工農醫(yī)兩個教研室,選聘xx名教學經(jīng)驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人,學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動,xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎,xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”,xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎;承擔xxx社科聯(lián)課題和xxx一般課題xx項,一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造,對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級,完成校園網(wǎng)二級等保工作,為維護網(wǎng)絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高,圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊,加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數(shù)字化學習資源中心,建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺,引入xx門微課視頻資源,將數(shù)字化學習資源中心和社區(qū)教育數(shù)字化聯(lián)盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺,引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程,不斷充實網(wǎng)絡課程資源庫。
(三)社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來,市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”,開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育,將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來,全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民,大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓,營造了全民終身學習的濃厚氛圍,助力學習型城市建設,進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基,開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
(四)師資隊伍建設實現(xiàn)新進步。著力打造一支基于互聯(lián)網(wǎng)思維、忠誠于黨的教育事業(yè),講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》,強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學?!稁煹聨燂L建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》,實行師德表現(xiàn)一票否決制,強化師德宣傳教育,表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵,樹立先進典型,規(guī)范職業(yè)行為,明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式,加強雙師型教師隊伍的建設力度,通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班,全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班,整合優(yōu)質師資,組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年,內部培訓師資xx多人次,外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次,引進xxx市高層次人才xx名。
(五)系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享,團結、奮進,敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化,建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會,參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議,促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓,管理人員業(yè)務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯(lián)系教學點的工作機制常態(tài)化,利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會,對教學點進行指導,幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年,爭取xx支持,為基層辦學點申請了xx臺電腦,改善辦學設備。
3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃,做到屬地招生、屬地注冊;嚴格按照辦學標準和資質審批教學點,簽訂辦學協(xié)議,確保辦學源頭規(guī)范;與教學點簽訂目標管理責任狀,加強系統(tǒng)考核管理,對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制,解決無效教學點;對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策,全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作,實現(xiàn)全覆蓋。
(六)校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機,健全完善科室內部管理制度,并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度,通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機,研究制定學校機構設置和職能調整方案,優(yōu)化職責分工,提高辦事效率。
2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風,教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度,從嚴控制“三公”經(jīng)費,圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求,規(guī)范采購行為,統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品,后勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點,宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡,校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進,平安校園建設平穩(wěn)開展。
三、
用“紀律規(guī)矩”校正,廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神,壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任,涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神,《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片,開展案例警示教育,廉政文化進校園,引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任,“第一責任人”責任和“一崗雙責”,召開2次會議研究部署,層層簽訂了責任狀,完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則,堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度,查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點,防范廉政風險。
4.持之以恒正風肅紀。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則,堅決糾正“四風”,推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理,嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,堅持領導干部聯(lián)系基層制度,按照學?!蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯(lián)系服務群眾常態(tài)化工作方案》,切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》,完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度,加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查,重點督查窗口科室的作風效能,凡重要節(jié)假日前,及時發(fā)布嚴明紀律的通知,嚴在日常。
四、用“實干精神”引領,工作成效更加“實”
(一)招生工作取得新進展。招生規(guī)模保持穩(wěn)定,今年面對疫情持續(xù)的嚴峻形勢,全市xx系統(tǒng)積極應對、迎難而上,全年各級各類招生xx人,超額完成市政府、市教育局年度考核目標xx名的招生任務,招生人數(shù)在自治區(qū)各盟市xx中名列前茅。
(二)扶貧包聯(lián)工作展現(xiàn)新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作,認真落實基層黨建共駐共建機制,落實資源、需求、項目三張清單,今年投入xx萬余元為包聯(lián)社區(qū)改善基礎設施。在包聯(lián)扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧,今年,幫聯(lián)扶貧點經(jīng)評估驗收已經(jīng)脫貧。
(三)基層黨組織效能建設項目有序推進。根據(jù)《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求,為切實落實“一嘎查村(兩委班子)一名大學生”培養(yǎng)行動,嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動,印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》,xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作,為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
(四)社區(qū)教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年,新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個,農民學習大講堂xx個,形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學?!獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)(村)學習中心四級社區(qū)教育網(wǎng)絡。
2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班,培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班,培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設,緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動,共培訓社區(qū)居民xx余人,服務學習型城市建設。
3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會,成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演,評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號,xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”,全民學習、終身學習的理念不斷加深。
4.社區(qū)教育開辟新場地。經(jīng)過努力爭取,原xxx辦學校址劃歸市xx用于開展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育,社區(qū)教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增xx個xx書屋,目前,在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”,共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍,建成全市第一家“市民終身學習中心”,公共文化設施免費向社區(qū)居民開放,為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
五、存在的問題。
1.支部班子自身建設不夠強,黨內政治生活不夠嚴肅,對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強,黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新,黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校干部年齡結構不合理,環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大,對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
3.學歷教育教學過程不優(yōu),教學質量不高,人才培養(yǎng)質量不高,培養(yǎng)的人才與服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求,融入社區(qū)治理,服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向。
黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”,黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
2021年是“十四五”開局之年,也是全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家的元年,學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神,落實習近平總書記關于教育工作的重要論述,主動服務全市教育振興行動,做實做優(yōu)學歷教育,重點發(fā)展社區(qū)教育,探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局,全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展,建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”,以促進終身學習為使命、以現(xiàn)代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征的新型高等學校。
就是要像作者一樣,這么認真寫好一篇文章嘛!
學校領導班子總結報告篇六
:打造歧中管理模式。
這半年,學校的各項工作緊緊圍繞“一個教改中心,兩個景觀建設”,從校長到學生都積極投入其中,為此,學校不斷鍛打校長重點抓、副職抓年級、教務抓教研、政務抓班務的管理系統(tǒng),確保學校的組織保證作用,深化干部的引領和服務意識。具體做法:
(1)校長的思想引領。我的教改思想和教育管理主要體現(xiàn)在:《我的一學年工作后de檢討及新學年工作思路》、《對歧中教改的具體指導意見》、《261節(jié)次結構改革應對歧中傳學之策略》、《重學杜郎口再談歧中教改》、《勵心齊志奮亙教改》、《談明教改先期的困惑之如何做才是的事》、《解讀給教師對學生實施有效的教學管理行為》、《加大教研活動投入,以督檢促師資提高》等。
(2)班子集體學習制度。開學初,校長主持宣講了《對歧中教改的具體指導意見》、九月下旬,教師干部集體學習《勵心齊志奮亙教改》,十月中旬學習了《管理成敗,關鍵干部》、11月份校長培訓后,撰寫并一起研讀了《解讀給教師對學生實施有效的教學管理行為》、12月初,組織了有班主任參加的《陋之歧中――對號入座》集體學習。
(3)校長分工包年級制度。吳玉來副校長負責初二,帶中層干部金鎮(zhèn)、廣艷和3個班主任和5名教師;白駿副校長負責初一,帶中層干部宋云江、王國峰和3個班主任4名教師;王金湖校長監(jiān)管初三,中層干部劉樹東負責初三和2個班主任(劉樹東兼職初三一個班主任)和5名教師。重點兩項一是紀律二是學習。學校其他工作政務、教務、總務各司其職。
:它山之石琢我歧中之器。
1、立足校園,開展教研。本學期,雷打不動的周三下午教研日活動;教師授課等次評定活動已接近尾聲;教研組硬性指標活動(數(shù)學競賽、英語朗讀比賽)促校園文化氛圍效果不錯;師生獲獎情況后有附頁。
2、外出學習,回來傳學。這學期,前勤副校長一次杜郎口學習和一次滄州學習,時間半月;后勤副校長兩次滄州培訓,時間一周;會計泊頭學習和黃驊學習各一次;初三全體教師出去學習石家莊一次和滄州一次時間7天;骨干教師一人石家莊學習20天,教研組長培訓滄州一次時間3天;班主任滄州學習一人次;語文教研組黃驊集體一次培訓;并積極參加市局各科室的培訓學習活動。學校學習制度執(zhí)行效果較好,教師學習的原始材料和回來后的心得講座質量比較滿意。
:勵心齊志,執(zhí)意前行。
1、回顧:歧中的教改――
經(jīng)歷了第一階段:教改實施階段;
自20xx年2月21日――5月4日,即開學初開始到5月初。第一階段主要經(jīng)歷了―教改思想之信心的產生―教改方案的制定―教改軟環(huán)境建設之教研??膶W習發(fā)動―教改實驗班的商定―新型教學組織形式之傳學的建立―教改帶頭人的確定―教改課的實驗―教改課堂模式與傳學方法的建議―教改之各科預習學案的研究開發(fā)―教改課的匯報調研等10個環(huán)節(jié)。以上諸環(huán)節(jié)取得了預期的效果,同時也折騰的團隊腹饑背疲,但我和我的教師們沒有一個言退,反力則是教改的信念更入心脾――對于教改,我們不選擇失敗,因為我們時刻準備為成功付出。
經(jīng)歷了第二階段:教改之課堂教師的表現(xiàn)階段;
自5月9日――6月1日,即從期中到復習階段前。第二階段主要經(jīng)歷了―教改第二階段實施辦法的出臺與實施―教改育人環(huán)境之“做清純學生當稱職家長做百姓滿意教師”之社會環(huán)境促進教改的一份倡議書―教改育人環(huán)境建設之“全員育人的火車頭(學生干部)”教研??膶W習發(fā)行―兄弟學校來校課堂探討―各科教學預案的成型及預習學案月鑒和課堂測試周記表的制定―教改帶頭人的典型樹立―教改階段性小結――教改落后課之修正研討等8個環(huán)節(jié)。以上諸環(huán)節(jié)驗證了教改的可行性和發(fā)展性,也應驗了教改的艱難和緊迫,同時,更堅定了我克服一個個堡壘的信心,對此,我積聚力量,堅定不悔。
經(jīng)歷了第三階段:教改課走進每一個教室。
自20xx年8月中旬,學校組織全體教師學習了教改材料的合訂本。9月開學后的第二周,教改模式全面展開,261節(jié)次、15:10:15課堂模式、傳學小組全部運行,到20xx年12月底。
2、第三階段細節(jié):
(1)暑期干部教師集中洗腦。20xx年8月12日-8月15日,教育干部到校編撰《對歧中教改的具體指導意見(合訂本》,為新學期全面教改制定‘綱領性文獻’;20xx年8月21日-23日,有各中層干部分領學習材料,組織全體教師學習,完成兩篇心得作業(yè)《如何在教改中提高管理的能力》和《如何使自己的教學行為更符合教改的要求》。
(2)9月開學后的第二周,教改模式全面展開,261節(jié)次、15:10:15課堂模式、傳學小組全部運行,到20xx年12月底。其間活動:各班傳學小組的建立和組長培訓(教務處)――教改中和傳學中的班主任培訓(政務處)――兩個景觀建設的宣傳和發(fā)動(政務處)――教改開始服務前勤的教學物資支持(總務處)――教改帶頭人教學觀摩課(教務處)――教師教改課全員等次評定(教務處)――教改兩個軟件一體機服務(政務處)――教改up盤補給(總務處)――教改校長解惑《談明教改先期的困惑之如何做才是的事》――教改教師支持曹艷杰的《傳學路上,我們風雨兼程》張海港的《把愛留住,把學放開》――《月考后的教育反思活動我的一份與共性問題》――校長的教改鼓舞《歧口中學教師宿舍門前的紅荊條》――家鄉(xiāng)支持:我們的大歧口牌一體機!
3、第四階段的前瞻:加大教研活動投入,以督檢促師資提高。20xx年后的新學期。
以活動促教改。
1、政務處:(1)兩個景觀建設發(fā)動宣傳和建設(校園內沒有一例追逐打鬧的,學生舉止文雅語言文明)。(2)班級文化班容班貌評比(3)十佳校園標兵公選(4)兩條線抓政教(政務處―學生會―職能小組和政務處―班主任―班委會)。(5)團隊“文明禮儀伴我行”和校園小廣播。(6)家庭聯(lián)系制度獎勵辦法。(7)興趣小組活動。(8)班級量化和學生量化評比。(9)自習課督檢。(10)運動會。(11)法制教育會。(12)新生入校軍訓。
2、教務處:(1)261節(jié)次安排(2)設立讀書課、大歧口、走進剪紙藝術、職業(yè)教育、水產養(yǎng)殖。(3)優(yōu)秀生戒尺制度的建立。(4)師生談心手冊的運行。(5)教研組活動。(6)校園文化建設(櫥窗、張牌、背景墻)。(7)優(yōu)秀生的家長座談會。(8)教改課等次評定活動。(9)月考(期中)及傳學小組獎勵。(10)教學常規(guī)檢查。(11)出臺歧口中學課改授課評價標準(初級)(12)預習課督檢。(13)感恩教育。
3、總務處:(1)多媒體教室裝備。(2)各教室安裝窗簾。(3)學生飲水設置。(4)校服的征訂。(5)安全演練。(6)冬季取暖。(7)標準化學校驗收后勤供給。(8)教師考勤結算。(9)財務清結。
“風物長宜放眼量”,穩(wěn)中求實真校長,積極爭取,在狀態(tài)工作,一切都會進步發(fā)展起來的。力不從心就慢慢的來,讓師生看得見的變化才是成績,否則就是平庸。
1、爭取8個多媒體教室,投資8.6萬元;2、12個教室的窗簾5千余元;3、兩臺打印機2600元;4、翻建墻頭2萬元;5、大門口硬化和地面磚化4500元;6、操場看臺維修、微機室改修、2個教室地面瓷磚、花池子維修、地溝修補、伙房修補、其它小活投入12000多元;7、校本課程教材3000元;8、學生獎勵近4000元;9、爭取10萬元投入微機室一個;10、爭取21000元的‘大歧牌’牌一體機一部;11、爭取畢業(yè)班教師獎勵5000元;12、8口監(jiān)控設備近萬元;13、已爭取教師集體現(xiàn)代化辦公電腦31臺。14、班級文化及班級獎勵投入2400元;15、體育服裝和球類2600元;16、教師有線電視1000元;17、教改u盤投入1000余元;18、教師輔助用書20xx多元;19、干部教師培訓資金已遠遠超過年初預算的13500元;20、各類報刊1100元;21、冬季取暖與維修5萬元;22、教室內標準黑板兩塊1700元;23、標準化學校驗收投入待定;24、教師福利忽略。
不足與今后努力的方向。
2、加強隊伍建設。在我們的隊伍中,還存在著不上進、不和諧的聲音;工作時間上網(wǎng)打游戲看電影以及精力外移等現(xiàn)象依然存在。這就要求我們必須認真對待并加以改正。為此我們要進一步加強教師隊伍建設,新學期加大督檢力度。
3、加大教師培訓力度,營造科研氛圍。新學期加強教研組建設,進一步鞏固教改理念,讓教師在活動中找回“學高為師,身正為范”思想和行動指南。力求扎實開展教科研活動,提高教師業(yè)務素養(yǎng),加大教研投入。
4、從“嚴”上下狠心,從“情”上用良心,從“合”上聚齊心,需要干部教師們要不斷更新管理理念,探索學生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。
5、加強學校各職能科室的合作與配合,加強教務、政務的管理職能,增強全局意識和凝聚力,做好總務工作,積極服務于教學,當好管家。使歧中學至上而下形成合力。
回首過去的20xx年,擁有的成績已成過去,欲求的事業(yè)還在征程,讓我們攜起手來,20xx年沒有世界末日,更不是“一切皆是浮云”,在20xx年即將到來的這個節(jié)骨眼,最需要重新出發(fā),重新積累健康、積極、樂觀上的能量,歧中就是一塊強磁場,這里不僅有臨海的風光、粗獷的民俗、我們德磬質樸的父老,更有讓我們同甘共苦的情感力量,到處充滿讓人奮起的意念。所以我們能也慶幸我們能行――20xx年,我們同舟共濟,我們共同努力,我們再繪一片新天地,我們再創(chuàng)大歧口教育的新輝煌!
學校領導班子總結報告篇七
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20__〕53號)精神,局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題,結合“兩學一做”學習教育,對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求,扎實做好民主生活會各項準備工作,精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱,在此基礎上,召開了黨組領導班子民主生活會。現(xiàn)將會議情況報告如下:
一、民主生活會會前準備情況
為高質量開好這次民主生活會,局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。
1.精心制定實施方案。根據(jù)通知精神,結合我局實際,局黨組制定了《紹興市規(guī)劃局黨員領導干部20__年度民主生活會實施方案》,明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求,及時下發(fā)至直屬各黨支部,機關各處室(分局)、局屬各事業(yè)單位及參加民主生活會對象。
2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前,班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求,深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義,切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議,我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規(guī)劃主管部門、局機關各處室、各規(guī)劃分局及下屬事業(yè)單位意見,發(fā)放《專題民主生活會征求意見表》33份,收回《征求意見表》10份,征集到對局領導班子的意見和建議4條,對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議,我們及時進行了認真的梳理和分析,并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。
4.坦誠開展談心交心。民主生活會前,局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間,深入開展談心交心活動,充分交換思想。談話中,大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動,班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識,為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析,結合征求到的意見建議,認真反思近年來查處的典型案例,將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材,汲取教訓,反躬自省,檢視自身黨性修養(yǎng)的差距,在此基礎上,局黨組書記主持研究起草了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》,班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱,個人發(fā)言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)等情況,逐項作出了說明。
二、民主生活會會議召開情況
經(jīng)過精心準備,局黨組于20__年1月24日下午,召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議,局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
會上,黨組書記___首先代表局黨組班子作了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》,報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。
隨后,黨組書記___率先作對照檢查發(fā)言,帶頭開展批評與自我批評,并對本人重大事項、配偶子女從業(yè)等情況逐項作出了說明。接著,其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山,直面缺點,將崗位職責和成長經(jīng)歷相結合,分析問題具體到事,敢于擔責,主動認賬,深入剖析存在問題的實質、根源和危害,共梳理出個人26方面的突出問題,并分析了產生問題的根源,提出了努力方向和改進措施。
班子成員開展批評過程中,相互之間都提了1-2條批評意見?;ハ嗯u真刀真槍、見筋見骨,真正做到了動真格、有“辣味”,人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題,沒有先表揚后“希望”的現(xiàn)象,許多意見還點出了具體的人和事。
在黨組班子和個人對照檢查之后,同志代表局領導班子作了總結發(fā)言。
本次民主生活會,開得很好,與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高,相互批評也能很到位,不留情面,把問題實質指出來,今后要創(chuàng)造機會,多開展這樣的批評與自我批評。
對于規(guī)劃局在工作中存在的問題,同志提出四方面要求:一要認清使命,保持激情。對自己的職業(yè)、位置要有崇高的使命感,紹興這個城市現(xiàn)在正處于城市轉型的時期,規(guī)劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局,敢于擔當。規(guī)劃需要鐵肩擔當,與其被動地承擔責任,不如主動地擔當責任。三要主動有為,更新權威。目前規(guī)劃龍頭意識不夠,要主動發(fā)現(xiàn)問題,提升統(tǒng)籌力、協(xié)調力。四要團結協(xié)作,提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家,在工作上個性服從共性,個人服從組織,既要成為專家,也要成為全能型的人才;要進一步優(yōu)化機構設置,優(yōu)化工作流程,不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
三、整改措施和努力方向
針對查擺的問題,局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神,按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實,切實履行好自身職責,不斷推動規(guī)劃系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
1.加強理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉,深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,在形勢判斷上向中央看齊,始終把人民放在心中最高位置,帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進取的消極觀念,自覺厘清思想認識上的誤區(qū),切實糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合,把研究解決工作中碰到的問題,作為中心組學習的經(jīng)常性任務和要求,積極參與研討交流,結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章,增強學習效果,提高規(guī)劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次,每次集中學習時間不少于半天,確保學有所思、學有所獲。
2.踐行嚴于律己,落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真落實《準則》、《條例》精神,正確對待個人利益與黨性原則,時刻保持政治定力、守住法紀底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,謹記“五個必須”標準,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規(guī)進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,堅持依法行政、按章辦事,特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項,嚴格按《中共紹興市規(guī)劃局黨組工作規(guī)則》,實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規(guī)定,堅決做到“三個決不允許”,厲行勤儉節(jié)約,自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定,不斷增強自我約束力、控制力,做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,真正做一個忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
3.堅持秉公用權,完善監(jiān)督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力,始終敬畏權力,依法依規(guī)用權,真正做到心中有戒、謹慎用權,在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束,堅持規(guī)范用權,嚴格執(zhí)行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標準,切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監(jiān)督,堅持陽光用權,按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求,確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權力的幅度和依據(jù),健全權力監(jiān)督機制,使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作,結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀,做到月有計劃,常有行動,著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題,對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為,要嚴肅處理,不斷推進各項措施制度化、規(guī)范化、長效化。
4.主動謀事創(chuàng)業(yè),強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制,堅持以科學發(fā)展觀為指導,一切從實際出發(fā),把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來,謀劃科學的工作思路,制定科學的工作措施,不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性,發(fā)揮好規(guī)劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優(yōu)良作風,擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現(xiàn),領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任,樹立強烈的事業(yè)心、責任心,以身作則、作好表率,帶頭搞調研、出思路,帶頭謀發(fā)展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣,堅決負責,不推諉、不扯皮,雷厲風行、立說立行,不斷提高執(zhí)行力,實打實地抓好落實,竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實,不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革,提升行政效能,按照“效率為先,規(guī)范為本”的原則,簡化辦事手續(xù),優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、精減前置事項,縮短審批時間,提高辦事效率,對重要項目開辟綠色通道,按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,全面推行“即辦制”工作機制,最大限度地方便基層和群眾辦事。
學校領導班子總結報告篇八
_年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下,認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經(jīng)濟目標工作職責,統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展,堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設方面。
(一)增強全局意識,嚴守政治紀律,確保政令暢通。今年來,我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署堅持一致,切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來,做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制,增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員團體領導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調,班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼,大事講原則,小事講風格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則,自覺維護團結,互相信任、互相支持,主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份,進取帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,最大限度的調動一切進取因素,凝心聚力,全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設,提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率,強化執(zhí)行本事,進取推行“一線工作法”,堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作,人均到達90天以上,幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預約服務制,落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際,對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂,加強了機關績效管理工作。今年以來,局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀守法,嚴格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導本事建設方面。
(一)堅持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神,針對國家對能源消費結構調整的新形勢,應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀,切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念:一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設;四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實效性強。確保了工作正常有序,上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本,認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴格選人用人標準,規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進性長效體制,干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系,使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作,進取引進和培養(yǎng)人才。
今年以來,我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺,進取引進援疆干部;四是進取參與人才培訓、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務本事和工作水平。五是進取開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名,援疆干部5名,外派學習培訓12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動為載體,認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次,人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字,自學時間每周均超過8小時,開展了不一樣主題討論會3次,舉辦抽簽答題活動1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調研18次,發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份,召開座談會_次,應對面談話7次,歸納整理意見和提議58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動,使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細情景見專題報告)。
四、加強黨組織建設,落實黨建工作目標職責制。
一是定期召開了黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定年度工作計劃,討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局_年黨建目標管理職責書》,做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制,召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃,做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達98%以上;五是進取創(chuàng)立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動,與社區(qū)企業(yè)結對共建,召開聯(lián)席會議和活動4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強了與群眾的聯(lián)系和服務本事;六是嚴格按標準收繳了黨費,建立黨費收繳公示制度。經(jīng)過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標職責。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路,明確了工作重點和任務。制定了工作計劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標職責書,量化了工作目標,細化了工作任務,進取開展各項工作,取得了必須成效。
1、煤炭產銷情景。截至10月底,全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,__市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預計年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中__市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣_00萬噸,缺口200萬噸,兵團10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情景。_年,__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個,合計規(guī)模8740萬噸年,計劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。_年計劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距,原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情景。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并經(jīng)過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情景。針對當前地區(qū)煤炭生產經(jīng)營形勢,認真研究本地及周邊煤炭市場情景,向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的提議》。按照《提議》資料,委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制,編制工作目前正常推進。此外,全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,目前,交易所運行順利,外調原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦進取采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術,采取“抑塵”措施后效果明顯,此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動,突出重點、全面推進”的工作思路,委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產,目前生產本事已達6500萬噸年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年、沙墩子500萬噸年、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年、銀鑫黑眼泉120萬噸年、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦(實際按2400萬噸年建設)等礦井均按照高產高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書,制定印發(fā)了_年工作方案,并要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表,認真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時掌握合同履行情景,合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領導小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點,并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真履行煤礦安全監(jiān)管職責,強化安全職責,確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標職責。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識,層層簽訂了安全生產目標職責書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)_年煤礦安全生產工作安排》,明確工作思路、任務、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產會議,認真安排部署安全生產工作,研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》,結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》,并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動,組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動,共出動宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料2000余份,發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作,持證率到達100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理,經(jīng)過重點檢查、專項檢查和定期檢查,對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動執(zhí)法人員_8人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率到達100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》,并將驗收與質量標準化工作相結合,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次,確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月_日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查,共查處各類安全生產隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設,提高煤礦事故災害處置本事。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設,巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》,制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復,財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設,提高拒腐防變本事。
一年來,局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終堅持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育,重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料,繼續(xù)開展“六個一”活動,督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第_個黨風廉政教育月活動,進取開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的情景,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評、告誡,督促其及時糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。
發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,結合我局實際,落實組織議事規(guī)則和決策程序,堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風易俗,厲行節(jié)儉,嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示,防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈,沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。
(四)加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《__地區(qū)部門單位_年度績效考評指標》中的相關要求,認真落實工作任務,細化分工,職責到人,每季度進行考核;二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事限時、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風建設,結合群眾路線教育實踐活動,從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合,作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù);五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”,切實加強機關作風建設,不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,效果明顯,但距地委、行署和上級單位的要求相比,還存在必須差距。在今后的工作中,我們要認真履行工作職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
學校領導班子總結報告篇九
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知的通知》(豐組通〔20__〕1號)部署要求,我局以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,于20__年2月20日召開了局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:局班子成員,并按要求邀請了縣紀委副書記同志、聯(lián)絡員同志到會進行督導。會議由黨組書、局長記同志主持。班子成員都認真開展了批評與自我批評,與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議,會議取得實效?,F(xiàn)將召開民主生活會的具體情況報告如下:。
一、黨組高度重視,會前充分準備。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題的領導干部專題民主生活會,對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設,提高局班子落實科學發(fā)展觀和自身“免疫系統(tǒng)”的能力具有重要的現(xiàn)實意義。為了開好這次民主生活會,局黨組高度重視,會前積極籌備、精心組織,做了扎實、充分的準備工作。
(一)認真組織學習教育,精心制定會議方案。接到《通知》后,局黨組召開班子會議認真學習了有關文件精神,認真學習了《黨章》《條例》和《準則》以及習近平同志的系列講話精神,提高了思想意識,對照黨員標準進行自我反思,研究部署本次民主生活會的相關意見,責成專人具體抓好落實,嚴格制定本次民主生活會實施方案,并及時上報縣紀委、縣委組織部進行審核。
(二)認真開展談心談話,進一步增進了共識。根據(jù)工作安排,局領導班子認真開展了談心談話活動,主要負責同志與班子成員逐一進行了談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識,同時,通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題,提出了改進的意見和建議。
(三)廣泛征求意見,認真查擺存在問題。局班子以高度的政治責任感,本著對領導班子負責、對單位發(fā)展負責的原則,積極征求各方面意見,并責成綜合股收集意見、建議。本次征集向司法行政系統(tǒng)內部發(fā)放征求意見函和征求意見表42份,回收39份,征求到意見和建議5條。
(四)認真撰寫發(fā)言提綱,進一步提高思想認識。領導班子成員在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上,對照群眾反映和個人查找的問題,就個人思想、作風建設、開拓創(chuàng)新能力、推動發(fā)展、廉潔自律、群眾工作等方面,進行深刻的自我剖析,認真撰寫了剖析材料和發(fā)言材料,準備好內容具體、客觀的發(fā)言提綱,為批評與自我批評打好基礎,確保本次民主生活會務實、高效。
二、開展批評與自我批評,認真查找問題。
本次民主生活會,先由韓亦文局長結合黨的__屆__中全會精神講了開展民主生活會的要求,副局長同志通報了20__年度民主生活會整改落實情況。
在會上,大家對照檢查材料,嚴肅認真地圍繞“四風”問題開展批評與自我批評,體現(xiàn)了問題導向和整風精神,靶子找得準,問題擺得實,根源挖得深,做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑,找準問題、切準要害、開展批評,一些問題提得比較尖銳,普遍做到了“紅了臉、出了汗”的效果,達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用,為進一步統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經(jīng)過查找,班子成員存在的主要問題是:。
一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭。個別同志認為各項工作大都排在前列,已經(jīng)很不錯了,以老自居,盲目樂觀,安于現(xiàn)狀,謀劃全局性、制度性欠缺,缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。
二是政治理論和業(yè)務學習上下功夫不夠。經(jīng)過查找,形式主義方面存在著學風浮的問題,學習不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng),自覺學習的氛圍不夠濃厚。在此要下點功夫,努力學習業(yè)務知識和理論知識,增加知識面,在工作上會更加積極主動。
三是雖然各項工作成績都不錯,但缺乏精品和自己的特色。在體制機制方面發(fā)揮建設性作用還不突出;還應在加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設下功夫。
四是領導班子在深刻發(fā)掘改進自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁,批評時不夠講究方法;業(yè)務指導不夠深入;對分管股室指導上不均衡;與普通干部談心較少;指導工作模式化、方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。
三、整改措施積極得當,民主生活會取得實效。
本次民主生活會上,針對目前存在的思想不夠解放、業(yè)績缺少精品、工作方法創(chuàng)新力度不夠等情況,提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品,如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。
一是針對思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,存在滿足現(xiàn)狀、固步自封苗頭的問題,今后班子成員要相互鼓勁、互相提醒進,不斷解放思想,與時俱進,充分認識新形勢、新任務,擺正位置。同時,加強制度建設,完善相關制度,鼓勵創(chuàng)新,打破僵化的思想意識,形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。
二是針對工作中缺精品、缺特色的問題。在進一步解放思想、鼓勵創(chuàng)新的同時,要進一步培養(yǎng)宏觀意識、大局意識和精品意識,爭先創(chuàng)優(yōu),勢爭一流,要學習先進單位的經(jīng)驗、做法,以人之長補己之短,實現(xiàn)全面發(fā)展。針對干部隊伍建設的問題,進一步加大對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度,要培養(yǎng)他們敢打硬仗、求真務實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,要在工作能力、工作作風、個人修養(yǎng)方面加強教育培養(yǎng),打造過硬的司法行政隊伍。
三是加強學習,提高理論水平。要以“兩風”建設為契機,轉變作風,不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性,做到理論聯(lián)系實際,在努力提高自身的思想認識的同時,帶領全局的同志們一道加強學習,不斷提高政治理論和工作水平。
四是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足,提出要加強自我修養(yǎng),改進工作方法,改變思想觀念,多開展談心談話活動,多與普通干部談心,廣泛聽取干部提出的意見和建議,認真整改。結合“兩風”建設的深入開展,要身體力行,提高隊伍素質。在系統(tǒng)干部中組織開展“三提高、四樹立”活動,提高政治素質,樹立“可親”的公仆形象;提高專業(yè)素質,樹立“可信”的公正形象;提高道德素質,樹立“可敬”的良好形象,不斷提高干部的綜合素質,做到政治堅強、精通業(yè)務,堅持原則、清正廉潔。
領導班子成員開誠布公、各抒己見地開展自我批評后,大家普遍認為,領導班子是一個團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的集體,是一個有能力帶領大家實現(xiàn)打造高素質的干部隊伍。最后,程秀峰書記對本次專題民主生活會作了總結和評價,他指出這次民主生活會領導班子態(tài)度端正、準備充分、主題鮮明、認識明確,會議氣氛激烈,查擺問題到位,提出了今后努力方向及工作措施,通過批評與自我批評,“紅紅臉、洗洗澡”效果明顯,便于促進工作。并提出幾點意見:1、繼續(xù)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子溝通,要經(jīng)常性的開,開成團結奮進的會,開成加油鼓勁的會;2、解決好問題,對查擺出來的問題要認真解決好,本著有則改之、無則加勉的原則認真解決問題。3、要把好的經(jīng)驗、好的做法、好的成果,用制度約束下來,推出新舉措、落實新制度、樹立新形象。
最后,局黨組書記、局長同志代表班子表態(tài)發(fā)言,感謝縣紀委領導來我局指導我們的工作,我們將以這次民主生活會為動力,按照程書記提出的要求,進一步提高認識,把抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質作為隊伍建設和提高業(yè)務素質整體水平的重要工作來抓,轉變機關作風、樹立新觀念、確立新目標、開創(chuàng)新局面,以求真務實的工作態(tài)度和作風做好各項工作。
學校領導班子總結報告篇十
一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目,對于縣定及自定項目,我局通過多方征求意見,統(tǒng)籌安排。
二是審計成果利用穩(wěn)步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質量控制,提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條,基本上被采納。5個審計報告報告被縣領導批示,為縣委縣政府出臺規(guī)范性文件提供依據(jù)。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。
三是科研能力持續(xù)增強。積極承擔省廳指定的科研任務,有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。
四是隊伍素質得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會,全體干部的理論和業(yè)務水平得到提升。
五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉(xiāng)五聯(lián)村等4個村進行結對聯(lián)誼,幫助他們做好村莊布局,推進農房改造,籌集資金安裝自來水與貧困戶結對等工作。201x年,我局黨支部被評為縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部。
學校領導班子總結報告篇十一
發(fā)展性教師評價是以促進教師未來發(fā)展為目的的教師評價制度,它根據(jù)教師的工作表現(xiàn),確定教師的個體發(fā)展需求,制定教師的個人發(fā)展目標,向教師提供日后培訓或自我發(fā)展的機會,提高教師履行工作職責的能力。你知道要怎么樣寫好學校領導班子。
評語。
1.面對新接手的圖書室管理工作,她虛心請教,認真記錄,點滴中盡顯細致;她按時送取文件,她定時精心挑選報紙布置學校的報刊欄,及時高效完成瑣碎卻費時費力的工作。
2.××老師溫雅、平和、踏實、細致。作為一名黨員教師,她能夠模范帶頭參與各種政治學習活動,她尊敬領導、尊重同事、待人真誠、熱愛學生,人際關系和諧融洽,是老師們的好榜樣。作為一名政治教師,她為了上好課,看教參、查資料、找實例……樂在其中。由于尊重學生,能夠切中學生的興趣點進行教學,她的課堂上,學生積極主動,氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡員,她一趟一趟地奔波,為畢業(yè)生尋找合適的工作,智慧地和用人單位恰談協(xié)商,使得每個學生都能有用武之地,能夠揚其所長。作為團支部書記,她積極開展團的工作,加強了校內外的聯(lián)系,有條不紊地組織了各項有聲有色的活動,開拓了學生視野。因此被評為市特教學校先進教師。
3.××老師溫婉嫻靜,對待學生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生,她積極參加各種教師進修培訓,并迅速應用所學付諸實踐,取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求,她苦學與美術教學相關的應用軟件,短短的一年時間里迅速掌握了photoshop,illustrotar,flash,dmax等,足見其用心之至。除了用心教學之外,作為美術教研組的組長,××老師也能夠與老師們通力合作,在和諧氛圍之中,把教研組的工作做得有聲有色。
軍訓。
學校藝術節(jié)的活動教育學生熱愛集體。對留守學生,動之以情,曉之以理,在思想上端正學習態(tài)度,行為上約束以前的壞習慣,生活中對他們進行無微不至的關懷。通過努力,高級班不論是在班風,還是學風方面,都取得了很大的進步。
5.經(jīng)學??己?,該同志認真履行了工作職責,圓滿地完成了工作任務,年度考核為合格。該同志在一年的工作中,以飽滿的工作求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段ji發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
6.在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
8.該老師專業(yè)知識扎實,具有小學xx科循環(huán)教學的能力,業(yè)務素質好,教學理念能與當前課改吻合,對新課標有較深刻的理解,在教學實踐中,堅持讓學生參與教學全過程,讓學生在學習交流中獲取知識,培養(yǎng)能力。所擔任的xx班和xx班兩科在統(tǒng)考中均獲較好成績,得到學校的肯定和同行的好評。
9.該老師為人實在純樸踏實。不論是對待學習,還是對待工作,她都扎扎實實,從不張揚,沒有半點浮躁之氣。學習中,她認真聽講認真自學認真討論認真抒寫;教研活動中,她虛心向學,靜心研究,精心選題,細心完成任務;教學實踐中,她一點一滴地實踐著教研成果,有效地引導職高聾生積累著詞匯,豐富著語境。作為學校報社的負責人,她重視培養(yǎng)學生,手把手地耐心指導每一個成員,用一期期豐富多彩的校報見證著每一個小記者的成長。作為學校的信息員,她積極參與各種活動,進行拍攝與通訊的采寫,并及時上傳,獲得了教委領導的認可。總之,她的工作,和她的為人一樣,實在扎實。
10.工作上,兢兢勤勤懇懇,盡職盡責。學習中,積極嚴肅,自覺自律;。
11.本學期中,該老師能積極參加學校組織的各項活動,教育教學水平較往年有所提高,與同事關系融洽。班主任工作一絲不茍,卓有成效。同時能認真負責地做好黑眼睛文學社的日常工作,且本學期中成績突出,望下學期能做得更好。
12.xx老師有有耐心,同事相處,溫和開朗,和學生相處,耐心細致,和家長相處,隨和貼心。
13.xx老師且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習,認真領會踐行上級精神,還用心學習各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異,基礎參差不齊的學生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學生互助互學,實施分類教學。面對學校的一次次接待任務,她靜心接受,細心準備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作,她主動配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。
14.該同志熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),認真學習毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關心國家大事,擁護以為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦。
15.該同志熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,認真學習黨的教育方針、政策,學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神;遵紀守法,自覺遵守學校的勞動紀律,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結同志,具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
1.該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,積極參加單位組織的各項政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務素質,取得了顯著的工作效果在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
2.該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
3.雖不善于表達自己的情感,但只要了解他的人無不為他那愛崗敬業(yè)的精神所震驚。他對待工作學生非常負責,永遠將學生放在第一位。作為班主任的他很會團結集體,體育課時他組織學生,和學生們一起打籃球,也會和女同學打羽毛球。他很關心愛護學生,在我們班水痘肆虐期間,他為我們買預防藥,給宿舍消毒,到處奔波,卻從無怨言,他經(jīng)常為班級制定一系列的規(guī)章制度,把班級的各項事務管理的井然有序。雖然他平時對我們很嚴格,但古人云:嚴師出高徒。所以我們班一致認為“師德標兵”的稱號梁志勇老師當之無愧!
4.該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
5.他功底深厚,具有較高的藝術素質,為人師表,深受領導的器重,一直以來委以重任,擔任高三美術教師。他肩負重任,樂于奉獻,把青春獻給黨的教育事業(yè);他師德高尚默默耕耘,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,培育出滿園桃李。善教樂教,深受師生尊敬為了完成上級學校交給的任務,xx老師全身心投入教科研工作。
6.為提高學生的學習積極性,他不斷探究新課標理念和教學方法,注重“示范討論評講實踐”四結合,通過生動活潑的教學方法激發(fā)學生的學習興趣;通過討論式教學,點燃學生智慧的火花;通過課內外練習,提高學生繪畫的基本功;通過參加畫展觀摩和臨摹,培養(yǎng)學生的審美能力和藝術素質。
7.xx老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習,認真領會踐行上級精神,還用心學習各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異,基礎參差不齊的學生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學生互助互學,實施分類教學。面對學校的一次次接待任務,她靜心接受,細心準備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作,她主動配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。××老師一貫認真服從安排,扎扎實實盡職盡責地完成每一項工作。政治學習中,她認真聽仔細記積極發(fā)言,總能按時高質量地完成每一次學習。教研進修活動中,她以行動珍惜著每一次提升自己的機會,學思結合,學以致用,與時俱進,力爭于己有提高,對同事有貢獻,最終惠及學生。
8.××老師一貫勤勤懇懇踏踏實實。她積極參加政治學習,并聯(lián)系切身實際不斷反思自己,在實踐中不斷提升自己的政治素養(yǎng)。她熱愛閱讀,經(jīng)常捧著與教育教學相關的著作如饑似渴地學習吸收。為了確保教學質量,她不但認真鉆研教材,精心備課,還走近耳聾學生,向他們學習手語,以便和聾生順暢溝通,確保自己的教學落到實處。為了發(fā)揮耳聾學生視覺捕捉力強的特點,她力求課課為聾生搭建從形象到抽象過渡的階梯,引導他們順利完成知識的構建。因此,她的工作也和她的為人一樣,不張揚,不浮躁,扎扎實實。
9.××老師熱情、有能力、有耐心,是和諧氛圍的神奇調劑師。和同事相處,她溫和開朗,是大家的好朋友;和學生相處,她耐心細致,是他們的好媽媽;和家長相處,她隨和貼心,是他們的好軍師。工作上,陳老師兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,盡職盡責。政治學習中,她積極嚴肅,自覺自律;業(yè)務學習中,她主動投入,學以致用;教學實踐中,她嚴謹有序,不斷反思總結,不斷提升;班主任工作中,她循循善誘,細無聲地滋潤著每一個學生的心田。因此,××老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實,陳老師所教的課生動有實效。學生、老師都喜歡。
10.xx老師溫婉嫻靜,對待學生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生,她積極參加各種教師進修培訓,并迅速應用所學付諸實踐,取得了很好的教學效果。
11.該實習生在實習期間,表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生,特別注意了學生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
12.該同志擁護中國共產黨的的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,熱愛社會主義,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結同志,具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律,教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
13.教學中堅持教學“六認真”,備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找。
課件。
制作課件準備、制作教具。上課時認真講課力求抓住重點突破難點。運用多種教學方法從學生的實際出發(fā)注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導。利用業(yè)余時間認真學習電腦知識學習制作多媒體課件為教學服務上網(wǎng)查找資料等等。
14.在實習期間,該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀,遵守學校的規(guī)章制度,服從分配,聽從安排。為人謙虛、認真、勤奮好學,刻苦鉆研業(yè)務。尊敬指導教師及實習單位人員。經(jīng)過(多長時間)的學習、實踐和鍛煉,能將所學理論指導實際工作,善于思考,舉一反三??偟膩碚f,經(jīng)過實習期間的工作和學習,該同學基本上完成了單位交給的各項任務,綜合素質得到較大提高,達到了實習的目的。
15.作為副班主任,她主動配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。對待其他班的學生,她也總是耐心地以溫情相待,學生說:“王老師愛笑,不跟我們發(fā)脾氣,手語清楚……”都喜歡找她傾訴聊天。
1.該同志精心備課,教學內容充豐富,能吸收學科新知新成果,不斷更新教學內容和教學方法,結合學生實際進行教學。
2.承擔的工作量和工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誨人不倦,與學生建立了民-主平等和-諧的師生關系,工作中謙虛謹禮貌待以身作嚴于律為人師表。教學態(tài)度認真,治學嚴謹。
3.該教師遵章守紀,愛崗敬業(yè),認真履行中學級教師職責,全面完成了本學年度各項工作任務。
4.該同志以飽滿的工作熱情認真完成各項任務。充分發(fā)揮老教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。
5.作為班主任,本學期以飽滿的工作熱求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
6.該實習生在實習期間,表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,工作積細踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學關心學生,特別注意了學生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
7.在我校實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,服從分配,尊敬指導教師及實習單位人員,能夠虛心向富有經(jīng)驗的教師請教,虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作,熱愛本職工作,關心愛護學生,保質保量完成各項工作任務。
8.**同學在實習期間,非常出色的完成了教育實習方面的工作。具體表現(xiàn)有以下幾點:首先,思想上對教學實習工作非常重視,意識到位。從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去,順利地完成了從學生到老師的角色轉換。其次,虛心好學,肯于鉆研,對于指導老師的意見虛心接受,聽課積極認真。更加難得的是**同學樂于深入到學生當中,與學生交朋友,以親身經(jīng)歷向學生傳授學習經(jīng)驗,幫助學生解決學習當中遇到的難題,真正做到了學生的良師益友。另外,**同學認真學習教教法,備課當中不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,大膽嘗試探究實驗的教學模式,并在授課當中展現(xiàn)了較強的控制課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)??偠灾?jīng)過這次教學實習工作,相信**同學已經(jīng)具備了作為一名教師的基本素質,使得我們完全可以期待,在不久的將來,他一定會成為一名優(yōu)秀的教師。
9.政治堅定,覺悟較高。他衷心擁護黨的領導,響應黨的號召,關心國家大事,積極踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨,能夠以馬列主毛澤東思理論和重要思想為指導,創(chuàng)造性的開展工作,體現(xiàn)出了正確的無產階級世界人生觀和價值觀。
10.××老師溫婉嫻靜,對待學生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生,她積極參加各種教師進修培訓,并迅速應用所學付諸實踐,取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求,她苦學與美術教學相關的應用軟件,短短的一年時間里迅速掌握了photoshop,illustrotar,flash,dmax等,足見其用心之至。除了用心教學之外,作為美術教研組的組長,××老師也能夠與老師們通力合作,在和諧氛圍之中,把教研組的工作做得有聲有色。
11.班主任工作中,為了增強班級的凝聚力,組織了多項集體活動,定期召開主題班會。利用校運會軍訓學校藝術節(jié)的活動教育學生熱愛集體。對留守學生,動之以情,曉之以理,在思想上端正學習態(tài)度,行為上約束以前的壞習慣,生活中對他們進行無微不至的關懷。通過努力,高級班不論是在班風,還是學風方面,都取得了很大的進步。
12.作為班主任,對班級的管理努力做到規(guī)范化;加強班風建設,開展豐富多彩的班隊活動,增強班級的凝聚力,促進了良好班風和學風的形成;加強了學生良好行為習慣的培養(yǎng),與家長聯(lián)系,深入學生家庭家訪,全方位了解學生。
13.作為副班主任,她主動配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。對待其他班的學生,她也總是耐心地以溫情相待,學生說:“王老師愛笑,不跟我們發(fā)脾氣,手語清楚……”都喜歡找她傾訴聊天。
14.××老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習,認真領會踐行上級精神,還用心學習各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異,基礎參差不齊的學生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學生互助互學,實施分類教學。面對學校的一次次接待任務,她靜心接受,細心準備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作,她主動配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。
15.該老師以飽滿的熱情誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關系,工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學態(tài)度認真,治學嚴謹。精心備課,教學內容充實豐富,能吸收學科新知識新成果,不斷更新教學內容,理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式方法和手段,實行啟發(fā)式教學,做到因材施教,講授清晰表達準確,重點突出,難點疑點處理恰當,課堂設計合理,節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進了學生的全面發(fā)展。此外,張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導,一年來幾乎天天堅持進班聽課,課后做耐心細致的指導,經(jīng)過一年的努力,我校孫老師的教學水平有了顯著提高。張老師在我校這一年的工作得到學校校領導和全體師生的認可和好評。
16.該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,積極參加單位組織的各項政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
17.該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
18.雖不善于表達自己的情感,但只要了解他的人無不為他那愛崗敬業(yè)的精神所震驚。他對待工作學生非常負責,永遠將學生放在第一位。作為班主任的他很會團結集體,體育課時他組織學生,和學生們一起打籃球,也會和女同學打羽毛球。他很關心愛護學生,在我們班水痘肆虐期間,他為我們買預防藥,給宿舍消毒,到處奔波,卻從無怨言,他經(jīng)常為班級制定一系列的規(guī)章制度,把班級的各項事務管理的井然有序。雖然他平時對我們很嚴格,但古人云:嚴師出高徒。所以我們班一致認為“師德標兵”的稱號梁志勇老師當之無愧!
19.該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
20.他功底深厚,具有較高的藝術素質,為人師表,深受領導的器重,一直以來委以重任,擔任高三美術教師。他肩負重任,樂于奉獻,把青春獻給黨的教育事業(yè);他師德高尚默默耕耘,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,培育出滿園桃李。善教樂教,深受師生尊敬為了完成上級學校交給的任務,xx老師全身心投入教科研工作。
學校領導班子總結報告篇十二
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,認真對照自我在平時工作中的實際情景,并對此進行認真剖析。經(jīng)過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線?,F(xiàn)將個人剖析整改情景匯報如下:
一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情景存在問題
一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自我天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場,等待觀望。
二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié),不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節(jié)上出錯誤。
整改措施:
二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務工作的同時,不忘黨風廉政建設,讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題
認為身處基層崗位,應多干實事,少講理論,在學習上有重工作業(yè)務學習,輕政治理論學習的思想,對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
整改措施:
擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系,加強政治理論學習強度與深度,每周安排固定時間學習政治理論,時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識,真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想,認真傾聽群眾呼聲,針對群眾反映的熱點、難點問題,要及時解決和及時反饋,真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題
對紀律、制度說的多、落實的少,職責追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面,存在認真執(zhí)行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。
整改措施:
要在學校制訂的各項規(guī)章制度的基礎上,結合本部門實際,建立科學實用的學習制度,民主的用人制度,實事求是的績效評價制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強督辦檢查,強化督辦措施,定期通報各種先進事跡和不良行為,嚴肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項制度落到實處。經(jīng)過制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位,敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解,認真加以改善。
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學校領導班子總結報告篇十三
在市委、市政府的正確領導下,我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署,認真按照年初確定的各項任務目標,突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點,圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產業(yè)發(fā)展等關鍵工作,扎實推進各項工作,圓滿完成了全年任務目標。
一、20__年工作總結。
(一)強核心,聚人心,加強黨的組織和干部隊伍建設。
1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”,充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則,狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育,繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度,努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設,進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實,堅持每周召開班子會,研究決策重點工作,切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設,堅持集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責,做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時,鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標,著力強化干部隊伍素質,積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習,努力提高干部的政治思想素質,鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵,自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向,做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”,推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間,有計劃、有步驟地開展學習,著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,集中力量辦大事、實事,千方百計找項目、抓落地,努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20__年,一大批民生工程開工建設完成,如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型,并接受省扶貧辦檢查驗收,榮新、拔英兩所村級小學順利開工,謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設計,進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心,方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設,方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺,各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢,積極發(fā)揮能動作用,嚴格遵守工作紀律,認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動,真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象,促進我鄉(xiāng)干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反斗爭,健全工程招投標程序,對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事,堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究,充分吸收各方面意見,從源頭上遏制。加強作風建設和黨風廉政教育,進一步提高了干部廉潔自律意識,提升政府執(zhí)行力。20__年,全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起,給予黨內嚴重警告處分、黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手,在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織,廣泛開展各項活動,積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作,大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
(二)強承諾,轉作風,認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年,我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動,堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改,切實改變干部作風,解決落實群眾反映的問題,進一步解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表,召開座談會等形式,圍繞“”方面存在的問題內容進行了深入座談,廣泛聽取意見建議,認真加以梳理,全鄉(xiāng)共收集意見建議164條,經(jīng)梳理共45條,其中:反映領導班子“”方面問題的18條,專項整治12條,制度建設13條,具體問題20條,領導班子成員個人“”問題129條。村級班子及個人“”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求,把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示,建立臺賬進行管理,結合各自工作職責進行分解,研究制定整改方案和措施,有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展,我們做到了“三個回應”,一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業(yè)產權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應,對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理,切實解決“”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度,建立長效機制,以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎,保民生,全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度,保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20__年,我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件,依法辦法辦結20件,率達95%。并且,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動,化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),成功化解了時間跨度長達以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件,對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協(xié)調化解中,已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛,做到為民解憂,真正使群眾“消怨息訴”,20__年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作,保障困難群眾生產生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作,切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20__年,我鄉(xiāng)新增農村低保人口20人,發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人,大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,20__年,我鄉(xiāng)參加新型農村醫(yī)療保險有11055人,參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人,參保率達68%,享受基礎養(yǎng)老金1286人,發(fā)放率達100%。
4、注重安全生產工作,全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產監(jiān)管力度,明確安全生產責任制,對轄區(qū)非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20__年,我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次,整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作,對轄區(qū)內生產、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作,切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位,立足以人為本,積極轉變工作理念,不斷創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新宣傳教育模式,創(chuàng)新工作服務方式,堅持依法行政,狠抓各項工作的落實,積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境,有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20__年,全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人,落實“四術”措施110例,完成打擊“兩非”任務1例,落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
6、扎實推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農村綜合改革工作。20__年,我鄉(xiāng)按照市級要求,我們本著依法、真實、準確,確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權確權發(fā)證的前期各項工作,目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效,用好用活《若干意見》政策,大力推動農村危舊土坯房改造,精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點,20__年,全鄉(xiāng)共完成改造310余戶,占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20__年的工作,我們雖取得了令人欣喜的成績,但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難:一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng),因歷史原因產生的林業(yè)權屬糾紛多,且處理難度大,影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū),道路交通、農田水利基礎設施落后,制約發(fā)展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡,基本公共服務均等化水平較低,群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究,將在20__年的工作中采取有力措施,加以解決,促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
三、20__年工作計劃。
20__年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉型的關鍵時期,對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此,我們要創(chuàng)新發(fā)展思路,明確任務目標,強化工作措施。
【一】是加強干部隊伍建設,提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設,提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習,推行黨務公開,堅持民主集中制,建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度,實行集體領導、個人分工負責制,進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設,切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題,切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”,即進一步加強學習,主要學習法律法規(guī),增強處理問題的能力,提高村組干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序,使民主決策合法化、經(jīng)?;?、制度化;進一步深化黨務、政務公開,做到公開內容全面、真實。
【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制,建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制,認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度,大力開展矛盾糾紛排查調處活動,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作,充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用,提高村級組織解決矛盾糾紛的能力,確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
【三】是促進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平,提高管理服務能力,倡導并形成新的生育觀念,保持人口數(shù)量、人口素質與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作。以解決居民“看病難、看病貴”為重點,繼續(xù)向群眾宣傳新農合政策,力爭新農合參保率達到100%。以“老有所依、老有所養(yǎng)”為宗旨,向群眾積極宣傳新農保政策,擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面。
【四】是加強基層組織建設和黨員隊伍建設。以“三送”工作為載體,以整頓軟弱渙散黨組織為重要突破口,大力推進基層黨建實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,始終堅持抓基層、打基礎,努力提高基層黨建工作科學化水平,激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,把行動集中到蘇區(qū)振興發(fā)展的目標任務上來。
【五】是切實做好依法治鄉(xiāng)工作。充分認識推進依法行政的重要性和緊迫性,切實增強責任感和使命感,以高度負責的精神,強化法制觀念,重視依法行政、規(guī)范執(zhí)法,扎實做好依法行政的各項工作,從而進一步提高政府依法行政水平和決策水平,為全鄉(xiāng)營造一個良好的法制氛圍。
【六】是切實加強黨風廉政建設,以反腐倡廉的實際成效取信于民。堅持黨要管黨,從嚴治黨,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,加強以完善懲治與預防體系為重點的反腐倡廉建設,在堅決懲治的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,努力從源頭預防和治理,推進黨風廉政建設和反工作深入開展。
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