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青年志愿者協(xié)會總結報告篇一
志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!
為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。
植樹現(xiàn)場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。
此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質(zhì)量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。
說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯(lián)歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。
溫暖回家路，我們在行動。
春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。
“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。
“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。
“有姐姐陪我玩，真的太開心了。”登機前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。
表揚信。
農(nóng)歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。
深入學校，現(xiàn)場宣講。1月26日，街道團工委聯(lián)合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現(xiàn)場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們?nèi)绾螒獙Ψ罁頂D踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現(xiàn)場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。
深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯(lián)合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網(wǎng)絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇二
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內(nèi)部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經(jīng)驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現(xiàn)狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現(xiàn)狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經(jīng)管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現(xiàn)狀：青年志愿者協(xié)會現(xiàn)共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經(jīng)費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)費管理辦法條例，對于各項活動經(jīng)費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經(jīng)費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據(jù)需要調(diào)整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入?yún)f(xié)會現(xiàn)象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現(xiàn)優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經(jīng)驗。
（三）根據(jù)實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現(xiàn)當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯(lián)系。
四、成長經(jīng)歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現(xiàn)出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質(zhì)的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇三
借助于專業(yè)優(yōu)勢，環(huán)境學院成立了自己的環(huán)保青年志愿者協(xié)會――xx社，本協(xié)會自成立以來就一直積極地開展各項活動，以各種各樣的形式宣傳環(huán)保知識，增強大家對環(huán)境保護的關注?；仡?0xx―――20xx學年，環(huán)保青年志愿者協(xié)會―――xx社組織開展了一系列規(guī)模比較大、影響比較深的環(huán)保宣傳活動，并得到了共青團省委和中國文化促進會的大力支持，現(xiàn)將近年來活動簡要總結如下：
20xx年3月9日，組織“xx大學保護母親河日啟動儀式”，全校29個學院都參與了這次活動。
20xx年4月校運會期間，本志愿者協(xié)會組織志愿者制作環(huán)保垃圾箱，并成立志愿服務隊，在運動會期間志愿擔任維持體育場的衛(wèi)生清潔等工作，為此榮獲xx大學“五四獎狀”。
20xx年6月，承辦了“六?五”環(huán)境日系列活動，包括“綠色手工藝品大賽”、“綠色開心詞典”、“環(huán)保攝影大賽”、以及與小學生“共畫地球環(huán)境未來”活動，此外還與展?jié)ｉL、省環(huán)保局局長一起在“青青千佛山”活動中共赴千佛山進行環(huán)保宣傳，并清潔游人丟棄于景點的垃圾。
20xx年10月，組織志愿者進行環(huán)保錄像宣傳，并為同學播放環(huán)保宣傳片。
20xx年3月9日，在第二個“保護母親河日”，本協(xié)會承辦了由團中央統(tǒng)一發(fā)起的“天天環(huán)保――我與名人一起承諾”活動，在校園內(nèi)進行環(huán)保宣傳，并發(fā)放承諾卡1300多份，此后活動總結及活動剪影由團省委匯報至團中央。
20xx年4月，組織本協(xié)會會員參加了“20xx年xx省環(huán)保論壇”，期間聽取了王文興、李圭白等中科院和工程院院士的報告以及來自全省各地的專家講座。
20xx年5月至6月，“非典”期間，協(xié)會積極的開展環(huán)境衛(wèi)生工作，幫助同學們搞好衛(wèi)生及安全，負責為本院同學發(fā)放“防非”藥品和消毒劑等，還與院學生會一起成立值班組，定時匯報同學們的生體健康狀況。
20xx年6月，同樣在團中央的號召下，協(xié)會承辦了“保護野生動物”倡議活動，呼吁廣大民眾不食或者少食野生動物。
20xx年10月至11月，由本協(xié)會發(fā)起，與濟南大學、xx師范大學、xx經(jīng)濟學院、xx財經(jīng)學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院六所學校的環(huán)保組織聯(lián)合，預成立“駐濟高校環(huán)保聯(lián)合會”。共同開展各項環(huán)保宣傳活動，在網(wǎng)上建立了駐濟高校環(huán)保聯(lián)合組織基地，定時在網(wǎng)上開會和討論環(huán)保活動方案，真正實現(xiàn)信息資源共享。
20xx年11月，協(xié)會與濟南其他6所高校（濟南大學、xx師范大學、xx經(jīng)濟學院、xx財經(jīng)學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院）一起開展了“駐濟高校環(huán)保論壇”，舉行了論文征集、座談會、學術論壇等活動。
20xx年11月23日，本協(xié)會與其他6所高校在團市委的協(xié)助下進行了“讓青春染綠泉城”xx駐濟高校環(huán)保聯(lián)合行動的啟動儀式，并進行了自行車環(huán)城接力，同時在洪樓廣場進行了問卷調(diào)查。此次活動持續(xù)到20xx年6月份。
20xx年3月26日，環(huán)境學院環(huán)保志愿者協(xié)會為響應中國環(huán)境文化促進會開展的“綠色中國筑長城”大型環(huán)保公益活動面向在校大學生和中小學生發(fā)起了“風吟xx藍色天使行動”，倡導生態(tài)文明，廣泛宣傳環(huán)境文化，取得了良好的社會反響。
20xx年4月23和24號在xx大學運動會上，協(xié)會以“綠色奧運、人文奧運、科教奧運”為背景，以“greenort”為主題，在全校范圍內(nèi)發(fā)起倡議，號召學校舉行一次綠色運動會。當天志愿者向過往師生發(fā)放了可降解塑料袋，在一定程度上維持了全場內(nèi)的環(huán)境清潔，此舉得到了學校師生的充分肯定。
20xx年5月14日，為響應中央共青團、全國綠化委員會、水利部、國家林業(yè)局和中國青少年發(fā)展基金會聯(lián)合發(fā)起的“保護母親河”行動。舉辦了大型t―shirt展示、保護母親河簽名、濟南市主要河段水樣展示、大學生環(huán)保意識調(diào)查、環(huán)保知識的展板展示、環(huán)保影片放映等活動，范圍涉及到__大學、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，環(huán)境學院學生會和環(huán)保協(xié)會聯(lián)合舉辦的“特色外語片”展播，以新穎的知識傳授方式吸引了大量同學的參與，通過此次活動提高了同學們對所學專業(yè)的興趣，同時加強了環(huán)保意識。
20xx年11月13日本協(xié)會組織“圍剿廢舊電池”活動，廣泛宣傳廢舊電池對環(huán)境的影響，通過學生之間的交流提高當代大學生的環(huán)保意識，引起大學生對防治廢舊電池污染的足夠重視，真正做到少用、不用一次性電池，使用可充電電池，建立綠色校園。
20xx年12月1日本協(xié)會在山大二附小再次開展了“風吟xx藍色天使”系列活動，與小學生們進行環(huán)保知識的互動交流，現(xiàn)場組織小游戲，在游戲中告訴小學生噪聲的危害，并鼓勵他們采取多種形式（作文、圖畫等）表達對環(huán)保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，為響應共青團省委的號召，環(huán)保協(xié)會聯(lián)合百花社區(qū)開展了青年志愿者服務社區(qū)活動。啟動儀式當天120余名志愿者們在社區(qū)中種下樹苗，并且協(xié)同社區(qū)居民定期對樹苗進行澆水，施肥，除蟲。
此外，我們協(xié)會還積極與外界聯(lián)系，加入了“保護母親河”綠色大本營，加入了中國環(huán)境資源網(wǎng)的“環(huán)保社團聯(lián)合組織”，合理利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢與全國的各地的環(huán)保社團實現(xiàn)信息資源共享，大家共同討論，共同交流環(huán)保知識和活動方式等。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇四
生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經(jīng)接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：
開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數(shù)的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。
我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現(xiàn)的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現(xiàn)今天這樣的問題。本次活動意義深刻：
三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；
四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。
這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現(xiàn)問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經(jīng)開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。
管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數(shù)是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。
我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯(lián)系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。
接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。
最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：
首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。
當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質(zhì)疑的，畢竟我們沒經(jīng)驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現(xiàn)更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。
我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經(jīng)驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇五
即將過去的20xx年，是我校志愿服務事業(yè)發(fā)展歷史進程中不平凡的'一年。據(jù)不完全統(tǒng)計，我校于20xx年共組織86次志愿服務，11250人參與志愿服務工作，總計服務時數(shù)達33812小時，現(xiàn)共有服務基地26個，下屬志愿服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志愿者協(xié)會第五屆委員向全體志愿者們總結本年度志愿者工作。
經(jīng)過四年的發(fā)展，我校的志愿者已經(jīng)是一支隊伍完備、專業(yè)設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質(zhì)較高的組織了，在校志愿者工作中充分發(fā)揮著帶頭作用，良好的協(xié)調(diào)各學院青年志愿者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志愿者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現(xiàn)，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數(shù)認證方案和志愿者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協(xié)會內(nèi)部，為了適應組織機構的發(fā)展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現(xiàn)新設基地管理部、服務隊建設部、分會聯(lián)絡部和權益維護部以便于優(yōu)化活動的管理和實施。同時為了規(guī)范志愿者隊伍，校青協(xié)對志愿者進行統(tǒng)一的注冊和嚴格的時數(shù)認證，并以此作為評優(yōu)考核的基本依據(jù)。
我校志愿者隊伍通過新聞媒體、網(wǎng)絡平臺、培訓課堂等陣地，深入宣傳《杭州市志愿服務條例》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。以“志愿杭州·品質(zhì)生活”為主題，通過廣泛開展紀念“3·5”、“12·5”等主題志愿服務活動，結合志愿服務組織項目展示暨廣場集中服務日、志愿者先進事跡報告會、志愿者文藝表演等活動載體和項目，積極投身于西博會、世博會、休博會、微笑亭、交通指揮、文明勸導、浙江省科技館、錢江新城、杭州市青少年活動中心、青蘋果樂園、保護京杭大運河、杭州市第一屆賽伯樂杯創(chuàng)業(yè)大賽、援助青川等貧困山區(qū)支教的活動中，服務社會，展示志愿者形象，弘揚志愿者精神，推廣志愿服務理念，為促進社會的和諧發(fā)展貢獻力量。
我校學科建設齊全，綜合性強，志愿服務資源豐富，校青協(xié)作為杭州師范大學青年志愿者工作的核心，正逐步發(fā)揮協(xié)會在整合校內(nèi)志愿服務資源，幫助與指導各級志愿服務組織的作用?，F(xiàn)今，校青協(xié)通過組建服務隊和打造“七彩1+1”品牌活動，已與各青協(xié)分會及電子diy、青源環(huán)保協(xié)會、校心理協(xié)會、葉帆戲劇社、綠之翼環(huán)保協(xié)會、太陽花攝影協(xié)會等達成了友好合作關系，這發(fā)揮著校青協(xié)集中力量辦大事的優(yōu)勢，團結了一切可團結的志愿者力量。同時，通過啟動“十佳志愿者”、“志愿者先進個人”、“3·5”學雷鋒優(yōu)秀志愿者、環(huán)保志愿者的評選和表彰，樹立榜樣人物，鼓舞和激勵志愿者，不斷壯大志愿者隊伍，凝聚志愿者力量。
現(xiàn)代社會使人們越來越生活在一個經(jīng)濟全球化、文化多元化的共同環(huán)境中，志愿服務體現(xiàn)的精神關懷、自我完善、共同進步成為志愿者價值追求的嶄新境界。志愿服務是選擇與生活態(tài)度相適應的精神面貌和道德力量，是內(nèi)在與外在兼收并蓄的和諧統(tǒng)一?！芭c人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出后的幸福和快樂，并轉(zhuǎn)化為很多人的生活方式。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇六
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現(xiàn)有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產(chǎn)生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內(nèi)容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。
2、某些教學內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內(nèi)容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內(nèi)容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經(jīng)驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內(nèi)容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內(nèi)容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調(diào)查研究掌握了學生們的內(nèi)心情況，了解到他們的內(nèi)心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉(zhuǎn)變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農(nóng)村，由于經(jīng)濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會總結報告篇七
20xx年度，學校青年志愿者會以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，將著重做好了三月學雷鋒、四·二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二·五國際青年志愿者服務日等工作，并以迎評為契機，加強了青協(xié)自身建設?，F(xiàn)總結如下：
1、20xx年，校青協(xié)組織播放有關優(yōu)秀青年志愿者事跡的影視作品四部；舉辦以“語言的交流不僅是聲音，還有手語”為主題的手語講座三場。
2、成功舉辦了我校首屆“學雷鋒志愿服務月”成果展。
3、組織環(huán)保協(xié)會開展植樹活動，種樹1000顆。
4、積極響應校團委做好迎評材料準備工作，圓滿完成了臨時交辦的其他工作任務。
二、面向社會，圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務活動，在構建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用：
4、繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，加強與兄弟院校青協(xié)志愿者機構交流與合作；
三、以迎評為契機，規(guī)范和加強青年志愿者協(xié)會的組織建設，提高工作效率和工作質(zhì)量。
1、推進落實了《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術學校注冊志愿者管理方案》的出臺，用完善的規(guī)章制度指導二級青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的'工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
2、完善了《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會干部考核制度》，進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。
3、制定了《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會固定資產(chǎn)管理制度》，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產(chǎn)的合理利用。
4、加強對各二級院（系）青年志愿者協(xié)會工作的指導和管理，在院（系）分會中實行例會制度，原則上在每月最后一周的周日召開例會。
成績是屬于過去的，在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多不足和急需完善的地方。在以后的工作中，我們將不斷完善和改進，爭取做出更好的成績。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇八
第一條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。
第二條本協(xié)會的指導思想：
擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導。
第三條本協(xié)會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協(xié)會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。
第四條本協(xié)會的基本任務。
（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；
（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。
第五條本協(xié)會接受中國青年志愿者協(xié)會、**市青年志愿者協(xié)會的領導和指導，承認其頒布的各種規(guī)章制度并以其為實際行動的指導方針。
第二章組織與職能。
第六條本協(xié)會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度和本協(xié)會的章程，獨立自主地開展工作。
第七條本協(xié)會的監(jiān)督指導機構是志愿者行動指導委員會。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養(yǎng)，關注社會發(fā)展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：
（一）指導、監(jiān)督涪陵職教中心青年志愿者行動；
（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；
（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發(fā)展。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執(zhí)行委員會的決議。
第八條本協(xié)會的最高執(zhí)行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。
涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會所屬各志愿者服務隊隊長組成。
涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內(nèi)根據(jù)情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團召集和主持。
涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質(zhì)詢權；
（三）對章程的完善、廢止、制定。
第九條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。
涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。
（一）執(zhí)行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；
（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會各職能部門負責人；
（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經(jīng)費使用情況報告；
第十條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團根據(jù)實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。
各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會的日常工作執(zhí)行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。
第三章志愿者服務隊。
第十一條各志愿者服務隊為本協(xié)會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。
第十二條各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協(xié)會相應，應參照本規(guī)范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。
第十三條各志愿者服務隊要認真貫徹本協(xié)會的工作方針，完成校團委及協(xié)會的工作部署，同時根據(jù)各自的情況獨立自主地開展工作。
第十四條涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規(guī)定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質(zhì)涪陵職教中心在校學生。
（一）享有參加志愿服務活動的權利；
（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；
（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；
（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；
（八）為《個人實踐登記表》出示證明；
（十）享有相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利；
（十一）可申請取消注冊志愿者身份。
（一）遵守國家法律、法令、法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及所在志愿者組織的相關規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。
（二）履行我校青年志愿服務承諾。
（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。
（六）自覺維護服務對象的合法權益。
（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。
（八）按質(zhì)按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質(zhì)量，給人服務時應真誠熱情。
（九）致力于維護志愿服務事業(yè)，團結協(xié)作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經(jīng)準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經(jīng)批準。
（十）履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
第十七條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協(xié)會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協(xié)會干部。
第十八條志愿者干部的基本條件。
（一）經(jīng)過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；
（二）參加志愿者工作一學期以上；
（三）工作無重大失誤；
（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；
（五）學習成績優(yōu)良，全面發(fā)展；
（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監(jiān)督；
第十九條志愿者干部的基本權利。
（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；
（二）對志愿者工作提出批評和建議；
（三）參加志愿者活動，參與組織工作；
（四）選舉權和被選舉權；
第二十條志愿者干部的基本義務；
（一）遵守協(xié)會章程和制度，完成交付的工作；
（二）主動為志愿者的發(fā)展提出建議和意見；
（三）維護協(xié)會的榮譽和聲譽。
第六章附則。
第二十一條本協(xié)會經(jīng)費向?qū)W校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。
第二十二條本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團。
第二十三條本章程自通過之日起實行。
湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院。
一、總則：
﹙一﹚為了進一步健全和完善青協(xié)會管理機制，促進和保障本協(xié)會積極健康的發(fā)展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。
﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協(xié)會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協(xié)會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。
﹙三﹚本協(xié)會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，必須遵守湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院的各項規(guī)章制度，維護祖國的統(tǒng)一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環(huán)境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協(xié)會的基本任務：
1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。
﹙五﹚本協(xié)會由院團委學生會具體負責管理登記、監(jiān)督考核及管理工作。本章程主要針對院協(xié)會的管理，院青協(xié)在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。
二、青協(xié)招會員、注冊：
﹙一﹚協(xié)會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統(tǒng)一的時間和地點進行。
﹙二﹚本協(xié)會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協(xié)會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協(xié)會每年應對會員注冊一次。
﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。
三、青協(xié)組織機構：
﹙一﹚會員大會由本協(xié)會全體會員組成，會員大會是本協(xié)會的最高權利機構，依照本辦法的規(guī)定行使職權。
﹙二﹚會員大會行使下列職權：
聽取并審議協(xié)會負責人的工作報告；
討論決定協(xié)會重大活動事項；
監(jiān)督協(xié)會財務活動；
決定和監(jiān)督協(xié)會的其他重大活動。
﹙三﹚本協(xié)會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。
之二以上通過。會員大會必須有協(xié)會全體會員三分之二以上出席方為有效。
﹙五﹚本協(xié)會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協(xié)會負責人由本協(xié)會以及團委通過選舉產(chǎn)生，，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。
曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；
加入本協(xié)會不足一學期的；
因其他原因不宜擔任協(xié)會負責人的。
四、青協(xié)干部規(guī)定：
﹙一﹚考勤制度：
1、協(xié)會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優(yōu)資格，并在例會上做自我檢討。
2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：
會兩次，并點名批評警告。
2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次。
3、請假未經(jīng)批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告﹙三﹚日常活動制度。
2、協(xié)會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協(xié)會負責人提出。一經(jīng)采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優(yōu)參考。
3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協(xié)作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協(xié)作完成協(xié)會平時工作及活動.
5、院團委學生會批準，本協(xié)會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規(guī)定進行處。
五、青協(xié)活動：
﹙一﹚本協(xié)會應在憲法、法律和校紀校范圍內(nèi)活動，不得從事與本協(xié)會宗旨無關的活動。
﹙二﹚學期初院青協(xié)應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執(zhí)行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協(xié)會的宗旨和特色開展活動。
﹙三﹚協(xié)會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協(xié)宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。
﹙四﹚協(xié)會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協(xié)會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業(yè)性活動。
﹙六﹚協(xié)會若違反學校的相關規(guī)定，團委學生會有權將其經(jīng)費凍結，限期整改。
六、青協(xié)經(jīng)費籌集和管理：
﹙一﹚本協(xié)會經(jīng)費主要靠協(xié)會本身自籌，本協(xié)會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經(jīng)費預算，經(jīng)會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。
﹙二﹚贊助項目須遵守學校規(guī)定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環(huán)境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協(xié)議書（或合同），協(xié)議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。
方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協(xié)會的財務進行核查。
﹙四﹚本協(xié)會財務負責人對協(xié)會經(jīng)費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協(xié)會帳目不清及財務收支情況未能在協(xié)會內(nèi)部公布的，協(xié)會將按相關條例查處。
﹙五﹚本協(xié)會換屆時須作協(xié)會財務交接，財務交接情況在社協(xié)會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。
﹙六﹚對于本協(xié)會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經(jīng)費上予以支持。
七、附則：
﹙一﹚本章程自發(fā)布日起施行。
﹙二﹚未經(jīng)上級批準，在捐款活動中不得收取現(xiàn)金。
第二條青年志愿者協(xié)會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業(yè)的信息技術學。
院優(yōu)秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯(lián)的領導下工作。
第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、
第四條本團體的所在地為金陵科技學院。
第二章任務。
第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，加強社會主義精神。
文明建設，服務社會。
第六條適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社。
會保障制度的建立和完善。
第七條培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的。
形成和健康成長。
第八條為城市發(fā)展，社區(qū)建設，人才培養(yǎng)，環(huán)境保護以及火型社會活動等公益。
事業(yè)提供支援服務。
第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風。
氣
第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行。
動的法制建設，為支援者行動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動。
經(jīng)驗的交流，取長補短總結推廣經(jīng)驗。
第十二條培養(yǎng)優(yōu)秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。
第三章會員制度。
第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
信息技術學院在校全體學生。
優(yōu)秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生。
第十四條會員入會的程序是：
第十五條。
第十六條。
第十七條。
第十八條。
并報社聯(lián)。
第四章組織機構。
第二十條本協(xié)會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部同伴。
教育組及各系分支機構。
第二十一條本協(xié)會正副部長一律公開競選或自薦，推選經(jīng)團委、主席團考核。
任用。
第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權。
6
7
第二十三條。
第二十四條。
第二十五條。
第二十六條。
第二十七條。
第二十九條學期末協(xié)會根據(jù)會員會干在活動工作中的現(xiàn)申報團委，評出協(xié)會。
“先進個人"、“十佳志愿者”、“優(yōu)秀學生干部”
第六章經(jīng)費。
第三十三條。
第三十四條。
第三十五條。
第三十六條。
xxxx年9月5號。
總則。
生社團。
第二條本協(xié)會的宗旨：充分調(diào)動大學生服務的積極性，增強奉獻意。
識，提高同學們的責任意識，豐富業(yè)余生活。
第三條本協(xié)會的活動在憲法及法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行。會員。
第四條本協(xié)會的會員為在校大學生。
第五條會員具備一定的科學文化素質(zhì)。
組織機構。
第七條本協(xié)會設有會長一名，副會長三名，組織部部長兩名，文藝。
部部長兩名，策劃部部長兩名，勞動部部長兩名，宣傳部部長兩名，采購部部長一名。
組織部。
1組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，陶冶學生的情操。
2負責社團活動的組織及后勤保障工作。
3組織協(xié)會各項活動的開展（包括人員的安排、地點、物資管理等工作）。
文藝部。
1負責協(xié)會文藝工作，及促進各協(xié)會的友好交流。
2安排外出活動的各種節(jié)目。
策劃部。
1對平時活動的策劃。
2活動中的一些不足進行記錄等工作。
勞動部。
1平時活動時工具的準備。
2義務勞動時人員的安排。
宣傳部。
1對活動的宣傳，聯(lián)系。
采購部。
負責活動物品的購買及物品的發(fā)放。
第八條副會長及會長。
副會長：副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
會長：1負責社團重大活動的籌備和組織。
2領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
4負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
經(jīng)費。
第九條本社團的經(jīng)費來源為會員費、贊助及其他合法收入社團管理。
第九條協(xié)會內(nèi)部召開例會，全體會員必須按時到場。
第十條協(xié)會將實施以激勵為主，處罰為輔的獎懲制度。
第十一條每次社團活動，負責人都必須將活動細節(jié)寫成報告向會長。
報告。
附則。
第十二條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據(jù)實際情況酌情修改。
第十三條本章程自社團成立之日起生效。
第十四條本社團理念：服務他人，成就自我。
本會是由東方重機生產(chǎn)制造部熱心志愿服務的優(yōu)秀青年組成的公益社團組織。本會接受東方重機團委的領導。
本協(xié)會宗旨：堅持服務企業(yè)，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動企業(yè)精神文明的建設，在企業(yè)中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經(jīng)濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為企業(yè)進步和社會進步做出貢獻。
第二章任務。
培養(yǎng)青年志愿者的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年職工綜合素質(zhì)。提供社會公益服務，為企業(yè)文化，社區(qū)服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務，環(huán)境保護等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服務活動，協(xié)調(diào)指導各志愿小分隊開展工作。定期向公司團委通報青年志愿者的活動情況。維護企業(yè)職工和青年志愿者的合法權益。
第三章會員管理。
凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質(zhì)，經(jīng)本協(xié)會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發(fā)生沖突時，必須服從協(xié)會安排。
會員享有的權利：
1.參加有關會議，對協(xié)會的工作提出建議與倡議。
2.根據(jù)協(xié)會的決議精神，依法開展與參加活動。
3.推薦介紹其他會員。
4.提出困難與問題，尋求協(xié)會給予幫助解決。
5.申請退會的權利。
會員應履行的義務：
1.遵守章程，執(zhí)行決議。
2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協(xié)會做工作匯報。
3.宣傳本會宗旨，維護本會剩余，擴大本會影響。
4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。
會員管理：
1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者。
及協(xié)會委派負責人予以確認，加蓋專用章。
2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數(shù)。
以登記表的紀錄為主要依據(jù)。
3.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定志愿活動中無故缺勤三次以上者，則視為自動。
退出本協(xié)會。
4.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或分隊，經(jīng)協(xié)。
會討論決定，報公司團委批準給予表彰獎勵。
5.會員或分隊以本協(xié)會名義組織開展活動須上報。
第四章組織。
1.本協(xié)會社委員會及常規(guī)工作機構，委員會成員由協(xié)會會長，副會長，干事，分隊隊。
長組成。
2.管理委員會工作職責：
3.提出審議協(xié)會的工作計劃以及做年度工作總結。
5.聽取和審議下級組織的工作報告。
6.宣傳，表彰，獎勵優(yōu)秀志愿者及團體。
7.審計和監(jiān)督協(xié)會的財政收支狀況。
第五章經(jīng)費。
來源：團總支撥付，企業(yè)員工捐贈及其他合法收入。
使用范圍：維持本會正常工作運轉(zhuǎn)，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及。
社會保障范圍內(nèi)的特殊贊助。
本會經(jīng)費設專人專賬管理，接受公司團委的監(jiān)督。
第六章附則。
本章程解釋權歸東方重機生產(chǎn)制造部青年志愿者協(xié)會，修改權歸本協(xié)會委員會。本章程自修訂之日起生效。
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青年志愿者協(xié)會總結報告篇九
尊敬的團委老師:。
大家好！
首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，來自xx院xxxxx班，同時也是青協(xié)辦公室的一名干事，我今天來競選的是青協(xié)辦公室部長這個職位，我競選這個職位，大致有三個原因:。
首先，在這一學年里，我在青協(xié)辦公室中學到了不少知識，也鍛煉了自己在各方面的能力，在有些事上也漸漸能夠有所擔當。所以我希望能夠成為青協(xié)的一名部長，讓我有更好的機會去實現(xiàn)自己的價值。
然后，我已經(jīng)在青協(xié)辦公室工作了近一年，對于辦公室的工作也是比較熟悉的，在青協(xié)辦公室，活動方面我積極參與各敬老院關愛老人、小學幼兒園支教、圖書館博物館志愿服務活動，同時也比較擅長于包括撰寫活動策劃、活動前通知、活動后通訊稿等這樣的文案工作。宣傳方面我雖然沒有管理青協(xié)的微博，但我個人的騰訊微博也達到了300的收聽量，我也是學校百度貼吧的吧務，并也曾借此優(yōu)勢多次在貼吧宣傳活動或招新。
最后，就個人性格上，我比較沉穩(wěn)隨和，樂于助人，熱心于公益事業(yè)，所以我希望能夠留在青協(xié)，并且希望獻上自己的一份力，不僅僅使青協(xié)更是使公益事業(yè)得到更多人的肯定和支持。
我對自己的工作比較認真負責，并相信自己有足夠的能力勝任這個職位。相信如果我能夠獲得這個機會，一定不會辜負大家的期望。
你們好,我是xx級化藥系四班的陶慰.很難想象，有一天，我會站在這樣的一個舞臺，而這一切，令我是如此的緊張和興奮。但我必須讓自己平靜下來，因為，我要在這里開啟自己人生的第一次競選，競選的職位是宣傳部部長.
大學是一個展現(xiàn)自我的舞臺。于是開學后我便申請加入青年志愿者協(xié)會，并隨后進入了宣傳部，在過去的一年里，宣傳部團結一致，極盡我們的努力保證每項工作高質(zhì)量的完成!在這里請允許我僅代表我個人向宣傳部致敬!
宣傳部負責化藥青年志愿者協(xié)會宣傳工作，在平時的工作中雖然有些忙，但這也是在實踐中鍛煉自己、提升自己能力的機會。對我來說，工作沒有，只有更好，在平時的工作中難免會有一些問題、美中不足。但對比昨天，我今天能做得更好，相信我明天會更加出色!經(jīng)過一年來的鍛煉，我相信自己有能力勝任宣傳部長這一職務!作為宣傳部的一份子，積極參與各項工作，在這里，我付出了許多，但是，我也收獲了許多，犯過錯，受過挫折，但是，我確實真心的喜歡這一份工作，喜歡自己的成果展示在大家的面前，這是一種美妙的感覺。
我自信我有能力帶好宣傳部。經(jīng)過將近一年的學習工作，我了解了宣傳部，熟悉了里面大大小小的工作，一切都在成長，包括我自己，如果我有幸當上了宣傳部的嚇人部長，我會以我的激情，灌注到宣傳部的工作中。下面，談談我的工作設想：
1、定期組織學習和培訓，提高部員的技術水平，我相信，量的積累必然會導致質(zhì)的變化。
2、加強內(nèi)部聯(lián)系，提高大家的責任心、凝聚力與熱情，以形成強大的工作合力。
3、以身作則，為部門的其他人起帶頭作用。
然而，以上的幾點，只是我個人的想法，實踐才是檢驗真理的標準，請大家給我一個機會讓我讓他們實現(xiàn)。
我的演講到此完畢，謝謝大家。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇十
第一條本協(xié)會全名為重慶醫(yī)科大學竹苑臨床學院青年志愿者協(xié)會。
第二條本協(xié)會是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的、自愿為社會和他人提供服務和幫助的在校生組成的團體，非營利性校園組織。
第三條本協(xié)會接受校學生會社團聯(lián)合會、學院團委的指導和監(jiān)督管理。
第四條本協(xié)會的核心精神是“奉獻、友愛、互助、進步”。以＂；本協(xié)會宗旨是“立足校園，發(fā)揮優(yōu)勢，奉獻愛心，服務社會”；本協(xié)會的目的是將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，將知識賦予到活動、工作中去。提升組織存在的價值。
第五條本協(xié)會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。
第六條本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生綜合素質(zhì)，為學院“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風。
第十條規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導全院青年志愿者活動。
第十一條加強與兄弟院校志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條青年志愿者是志愿者活動的骨干力量，青年志愿者加入?yún)f(xié)會采取招募的方式進行。
第十三條本協(xié)會實行入會和退會自愿的原則。
第十四條凡要求加入本協(xié)會的青年學生，必須滿足以下條件：
1、遵守現(xiàn)行法律法規(guī)，遵守學院各項規(guī)章制度，遵守本會章程，有良好的社會公德心和一定的奉獻精神。
2、樂于公益事業(yè)，熱心為同學、為學院、為社會服務。
3、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)。
第十五條本會吸收會員實行注冊會員制。凡承認本協(xié)會章程的在校學生，提出入會申請，經(jīng)協(xié)會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會會員。
第十六條會員自愿退會，應提出書面申請，經(jīng)協(xié)會討論通過，中止會員資格。非自愿性退會，由協(xié)會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格；繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十七條會員的權利。
1、有參加本協(xié)會所組織活動的權利；
2、有表決權、選舉權和被選舉權；
3、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利；
4、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；
5、有向本協(xié)會推薦組織者的權利；
6、有向本協(xié)會推薦成員的權利；
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利。
8``````````````。
第十八條會員的義務。
1、遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，宣傳和推廣青年志愿者行動；
2、參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會委托的任務；
3、向本協(xié)會報告本團體工作，并向本協(xié)會進行注冊登記；
4、維護本協(xié)會聲譽及形象的義務。
第十九條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經(jīng)理事會批準。
第二十條青年志愿者因畢業(yè)離開學校時，其會員資格自行消失。
第四章組織機構。
第二十二條本協(xié)會設理事會，由學生科老師，協(xié)會會長、副會長、各分隊隊長組成。
第二十三條本協(xié)會共設會長1人，副會長3人，會長助理4人、活動管理理事部設部長1名，副部長1名；會員管理理事部設部長1名，副部長1名；宣傳信息理事部設部長1名，副部長4名；外聯(lián)部設部長1名，副部長2名。各職務主要職責如下：
會長職責。
1、統(tǒng)籌全會，對協(xié)會活動加強基本建設，建立組織機構，健全有關規(guī)章制度。
2、召集和主持日常會議。
3、聯(lián)系有關活動。
4、組織策劃日?；顒?。
5。負責協(xié)會的其他重要工作。
6。決定其他重要事項。
第二十四條協(xié)會下設青年志愿者服務隊16隊，每隊設隊長、副隊長各一名。
第五章志愿者活動要求。
第二十五條青年志愿者活動以青年志愿者為骨干，并廣泛吸收廣大青年自愿參加。
第二十六條青年志愿者活動貫徹“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則。
第二十七條青年志愿者活動立足校內(nèi)，面向社會，主要包括具有一定技能的志愿人員所開展的專業(yè)性、經(jīng)常性的志愿服務活動和圍繞某一方面或重大活動所開展突擊性和階段性的志愿服務活動。
第二十八條青年志愿者活動原則上應利用業(yè)余時間進行。
第二十九條青年志愿者開展活動時，必須佩戴志愿者標志。
第三十條各隊隊員因故不能參加活動時，要履行請假手續(xù)，經(jīng)同意后，方可有效。
第六章獎懲辦法。
(第二十一條會員如有違反國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀和本協(xié)會章程的行為，由理事會決定撤消其會員資格。)。
第三十一條青年志愿者協(xié)會負責對各服務隊內(nèi)的每一位入黨積極分子和入團積極分子進行實際考查，并把考查結果及時反饋到院團委、學生科、學生黨支部，以便黨組織，團組織更好地考查每位入黨、入團積極分子。
第三十二條協(xié)會負責每學年的總結評比工作，對活動中和工作中表現(xiàn)突出的將授予“志愿者活動積極分子”、“志愿者活動優(yōu)秀組織者”稱號，并予以表彰獎勵，記入學生檔案。
第三十三條青年志愿者協(xié)會成員如有違紀現(xiàn)象或在活動中表現(xiàn)極差，造成其他損害協(xié)會聲譽的不良影響，根據(jù)具體情況給予以下處分：
1、警告。
2、通報。
第七章附則。
第三十四條對本協(xié)會章程的修改，須由本協(xié)會理事會通過，經(jīng)院團委審議后生效。
第三十五條本章程的解釋權屬于重慶醫(yī)科大學應用技術學院應本青年志愿者協(xié)會。
第三十六條本章程自會員大會通過及院團委批準之日起生效。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇十一
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現(xiàn)消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現(xiàn)與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
本協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇十二
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調(diào)和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向?qū)W校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內(nèi)外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經(jīng)組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入?yún)f(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經(jīng)組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經(jīng)組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質(zhì)。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據(jù)相應地實際需求，積極組織開展形式和內(nèi)容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據(jù)會員從事志愿服務活動的時間、表現(xiàn)和成效，評出先進，給予精神或物質(zhì)上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)?、身心健康、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經(jīng)公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經(jīng)公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現(xiàn)向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現(xiàn)定期向黨組織匯報，經(jīng)團內(nèi)“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現(xiàn)及實績作為入黨考察重要依據(jù)。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據(jù)考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調(diào)不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現(xiàn)和成效不佳的，經(jīng)學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經(jīng)學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經(jīng)考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調(diào)、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調(diào)。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據(jù)實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據(jù)所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇十三
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質(zhì)，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展xxxx學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經(jīng)濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
(一)、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內(nèi)容：
1、總結協(xié)會內(nèi)的工作，討論會內(nèi)及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
(二)部內(nèi)例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內(nèi)容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質(zhì)提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內(nèi)容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況;統(tǒng)計追究和表揚情況;對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制;每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。
5、負責人不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上(含二次)者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內(nèi)補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。(各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。)。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況(會議及活動開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理)予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員(包括部長、副部長)考勤;辦公室負責記錄常委會成員考勤;以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”;對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
青年志愿者協(xié)會總結報告篇十四
(六)主動向?qū)W校相關部門申請工作的指示并聽取意見;。
(十)審批監(jiān)督會費的使用情況;。
(十一)組織完成上級下達的工作任務;。
(十二)會長任期一屆，不可連任。
(一)協(xié)助會長開展工作;。
(二)會長不在時，代理會長工作;。
(三)做好分管部門工作任務;。
(四)指導監(jiān)督各部門開展工作;。
(五)討論、制定本學期工作計劃和工作重點;。
(七)審批監(jiān)督主管部門的工作;。
(八)組織完成上級下達的工作任務。
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