心得體會(huì)是對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會(huì)，我們能夠更好地理解自己的激勵(lì)因素和行為模式，從而取得更好的成績和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來加深自己的認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇一
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
去年3月，在參加全國“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！敝螅?xí)多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月?，將外在的約束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己，才能謀實(shí)事，謀成事。
2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對(duì)工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗(yàn)?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí)，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。
因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長。
二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘
作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時(shí)無刻保證扣好第一?？圩?，年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。
“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是 “德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?。年輕干部在扣第一?？圩訒r(shí)，要時(shí)刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之?！蹦贻p干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
“修身”應(yīng)是年輕干部必修課?！皣?yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基，要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠，珍惜崗位。無論什么級(jí)別、什么崗位，都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時(shí)，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會(huì)，忠誠履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐，擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯(cuò)是不可避免的，出了錯(cuò)不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過程中，既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì)，承擔(dān)后果，及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
三、展現(xiàn)新作為，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展
共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安，成為我們在新常態(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。
雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國夢、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、光明的前景，把“三?yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面，“嚴(yán)” 字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力，堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。切實(shí)為全師青年樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇二
五個(gè)《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對(duì)《干部任用條例》動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。
俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時(shí)期國情、黨情深刻變化的時(shí)代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實(shí)干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個(gè)《辦法》的出臺(tái)，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。
以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時(shí)，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個(gè)《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動(dòng)議提名要強(qiáng)化五個(gè)核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制，以“高門檻”的態(tài)勢將無能之人、不為之人排擠在干部隊(duì)伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊(duì)伍。
以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個(gè)《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅(jiān)持“一評(píng)議、兩公示、兩核查”， 干部討論決定七類事項(xiàng)作出決定前必須按程序上報(bào)等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實(shí)處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。
以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項(xiàng)長期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對(duì)應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個(gè)《辦法》站在整個(gè)選人用人的“制高點(diǎn)”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長效機(jī)制、廣泛運(yùn)用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實(shí)踐運(yùn)用中的可操作性。
當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇三
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì)上，省委提出要適應(yīng)“新常態(tài)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變政府職能、全面推進(jìn)依法治國，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級(jí)。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，順勢而為、主動(dòng)作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
新常態(tài)要有新思維。就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作。要體現(xiàn)全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng)，站位要高、落點(diǎn)要實(shí)，自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上，更加自覺圍繞中心、服務(wù)大局。要體現(xiàn)政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求，做到選干部要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)要強(qiáng)化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要突出政治意識(shí)。要強(qiáng)化問題意識(shí)。聚焦干部群眾反映的突出問題，呼應(yīng)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持長期性與階段性相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要善用底線思維。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。
要善于找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，從中發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)，積極思考修正方案和解決辦法，提高決策部署的科學(xué)化水平。要“嚴(yán)”字當(dāng)先。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從嚴(yán)要求、認(rèn)真對(duì)待黨的建設(shè)和組織工作，用釘“釘子”精神，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)去推進(jìn)。要“實(shí)”字托底?！皩?shí)”是組織部門和組工干部最起碼的底線，要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研，用務(wù)實(shí)的舉措，抓督查、做評(píng)估，實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)好組織工作各項(xiàng)任務(wù)。
新常態(tài)要有新能力。就是要在八個(gè)方面有新提高，著力解決認(rèn)識(shí)跟不上、觀念不適應(yīng)等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實(shí)，更要謀劃。要緊扣全國組織部長會(huì)議精神，立足全州實(shí)際，科學(xué)系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強(qiáng)。政治性是組工干部的履職之魂，要嚴(yán)明紀(jì)律性，以高度的政治性、自覺性加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)。知識(shí)要有新更新。學(xué)歷不等于學(xué)力，不能滿足于“一紙文憑”，要把學(xué)習(xí)作為終身追求，提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)專業(yè)化知識(shí)和素養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新要有新進(jìn)展。創(chuàng)新是組織工作增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力，要找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破口，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，及時(shí)解決新問題。重點(diǎn)要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點(diǎn)的關(guān)系，明確主攻方向，用項(xiàng)目化抓實(shí)20xx年組織工作要點(diǎn)，確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進(jìn)，整合資源、乘勢而為，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住主要矛盾，破解工作難題，推動(dòng)工作落地生根。宣傳要有新亮點(diǎn)。組織工作要宣傳，宣傳工作要組織。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，深度挖掘、提煉典型經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn)，深化“走轉(zhuǎn)改”，搶占制高點(diǎn)，打主動(dòng)戰(zhàn)，擴(kuò)大影響力，提高滿意度。作風(fēng)要有新改進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)是凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障，要突出為民務(wù)實(shí)清廉，持之以恒抓作風(fēng)，用優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部。
新常態(tài)要有新作為。就是要順勢而為、主動(dòng)作為，全面提高干部、組織、人才工作科學(xué)化水平。
一是干部思想教育要有新作為。把著力點(diǎn)放在解決學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用問題上，突出抓好和三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話精神，以及黨章和憲法學(xué)習(xí)。明年年初，對(duì)全州縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行專題培訓(xùn);系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，抓實(shí)紅色傳承教育教學(xué)培訓(xùn)，楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各級(jí)開展體驗(yàn)式教學(xué)，發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進(jìn)典型的示范作用、體驗(yàn)式教學(xué)的感悟作用，在學(xué)先烈、學(xué)典型、住農(nóng)戶、接地氣、上黨課、干農(nóng)活中“固魂補(bǔ)鈣”。
二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運(yùn)用干部考察同步測評(píng)、日?？己?、定期分析研判、談心談話了解、隨機(jī)調(diào)研識(shí)別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認(rèn)真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項(xiàng)治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實(shí)。
三是教育活動(dòng)成果鞏固拓展要有新作為。堅(jiān)持焦點(diǎn)不變、力量不減，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改“回頭看”工作，督促各級(jí)對(duì)照“清單”抓整改、建制度，推動(dòng)“四風(fēng)”整治常態(tài)化求實(shí)效。超前謀劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
四是基層黨組織建設(shè)要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，規(guī)范基層黨務(wù)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好解疑釋惑，提高組織群眾、引領(lǐng)群眾能力;緊扣大理州基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一個(gè)意見三個(gè)規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)，在“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”上著力，推進(jìn)綜合服務(wù)平臺(tái)、村組活動(dòng)場所建設(shè)、消除“空殼村”3項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
五是牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ饕行伦鳛?。以落?shí)《創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作實(shí)施意見》為抓手，抓緊研究制定配套政策措施，啟動(dòng)白州人才培養(yǎng)工程，盤活本土人才，引進(jìn)急需人才，發(fā)揮人才作用。
六是黨的制度建設(shè)和執(zhí)行要有新作為。按照務(wù)實(shí)管用原則，推動(dòng)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制四個(gè)方面改革，通過政策促動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、流程把控、制度保障，破解制約黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平難題。
七是黨建工作責(zé)任制落實(shí)要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議和考核工作，用鮮明的導(dǎo)向、嚴(yán)明的考核，推動(dòng)各級(jí)落實(shí)“簽責(zé)簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責(zé)任制。
八是自身建設(shè)要有新作為。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部把踐行“八要八表率”作為價(jià)值追求，做黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作勤、處事公、待人誠、心態(tài)平、紀(jì)律嚴(yán)、家味濃的組工干部。
新常態(tài)要有新作風(fēng)。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著管黨治黨的重要職能。其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗。要面對(duì)新常態(tài)，念好“五字訣”，錘煉新作風(fēng)。
一是作風(fēng)要“實(shí)”。要涵養(yǎng)求實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下在出實(shí)招辦實(shí)事上，把精力集中在抓落實(shí)求實(shí)效上。
二是作風(fēng)要“正”?！把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化程序觀念，守住底線、潔身自好，克服特權(quán)思想。
三是作風(fēng)要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。要公正立身，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要公正處事，敢于堅(jiān)持正義，抵制歪風(fēng)邪氣，頂?shù)米毫Σ磺?，分得清丑惡不扭曲，?jīng)得住誘惑不淪陷，守得住底線不越位;要公正待人，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長短，不以形貌定優(yōu)劣。四是作風(fēng)要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，清正做人、廉潔為官，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織紀(jì)律，不碰紀(jì)律“紅線”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既要一心干事，又要一身干凈。五是作風(fēng)要“快”。強(qiáng)化效率意識(shí)和爭先進(jìn)位意識(shí)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、 “坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，與強(qiáng)的比、高的攀、勇的爭、快的賽，讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇四
在__日上午縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，有幸聆聽了經(jīng)濟(jì)學(xué)家、南京大學(xué)原黨委書記__教授的關(guān)于《在新常態(tài)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變》專題講座，讓我們對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢有了初步了解和認(rèn)識(shí)。近幾年來，全國經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，過去快速增長積累的風(fēng)險(xiǎn)逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長的階段性變化，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，國家常態(tài)的宏觀調(diào)控政策和貨幣推動(dòng)政策不可持續(xù)，經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力悄然轉(zhuǎn)換，全國經(jīng)濟(jì)步入了新常態(tài)?？梢灶A(yù)見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營困難將會(huì)增多，生存壓力將會(huì)加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務(wù)職能，調(diào)整服務(wù)模式，拓展服務(wù)載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一要建立定期聯(lián)系機(jī)制。通過定期深入企業(yè)調(diào)查走訪、召開座談會(huì)、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運(yùn)輸、管理及職工交通安全等情況。同時(shí)積極開展服務(wù)企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對(duì)于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認(rèn)真對(duì)待，按照單位職能，迅速抓好落實(shí)。
二是建立主動(dòng)服務(wù)機(jī)制。要切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性、實(shí)效性，細(xì)化措施，履行職能，當(dāng)好企業(yè)運(yùn)輸車輛安全管理的服務(wù)員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛?cè)饲闆r，適時(shí)做好年檢告知、違法告知等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務(wù)的辦理、車輛安全檢查檢驗(yàn)等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運(yùn)輸車輛駕駛?cè)藛T以及企業(yè)職工的交通安全意識(shí)和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦械碾y點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護(hù)運(yùn)輸車輛的交通安全。
三要建立優(yōu)先服務(wù)制度。積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求、新期待，對(duì)企業(yè)車駕管等業(yè)務(wù)，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務(wù)”，并結(jié)合實(shí)際，積極推行預(yù)約辦理、延時(shí)辦公、錯(cuò)時(shí)辦公、現(xiàn)場辦公等便企利企服務(wù)機(jī)制。要力所能及地為運(yùn)輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運(yùn)輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應(yīng)堅(jiān)決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對(duì)企業(yè)的影響降到最低。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇五
我們偉大的祖國正從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，邁向更加宏偉壯麗的征途，實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”。面向未來，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)肩負(fù)時(shí)代賦予的光榮使命，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，彰顯政協(xié)新作為，努力樹立新形象，不斷提升人民政協(xié)工作科學(xué)化水平，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新輝煌。
主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)建轉(zhuǎn)型發(fā)展之功。
新常態(tài)、新起點(diǎn)、新任務(wù)、新征程，為政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺(tái)。政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，順勢而為，更好地為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，獻(xiàn)發(fā)展升級(jí)之計(jì)。要科學(xué)認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新常態(tài)帶來的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新規(guī)律、新特征、新要求，以開闊的視野、戰(zhàn)略的思維和創(chuàng)新的方式，探索新常態(tài)下促進(jìn)區(qū)域升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、開放升級(jí)的新路徑，為推動(dòng)新一輪科學(xué)發(fā)展提供智力支持。要圍繞黨委、政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新部署，開展新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展專題調(diào)研活動(dòng)，積極為發(fā)展升級(jí)建言獻(xiàn)策。圍繞構(gòu)建新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)找對(duì)策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
要圍繞深化改革新常態(tài)，建改革攻堅(jiān)之言。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生等重大改革問題開展調(diào)研。要重點(diǎn)圍繞“園區(qū)體制改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)改革、城鎮(zhèn)建管體制改革、行政體制改革”等領(lǐng)域改革，深入開展調(diào)查研究，推出較高質(zhì)量的調(diào)研成果，為黨委、政府科學(xué)決策提供參考，及時(shí)反映人民群眾改革意愿，幫助黨委、政府做好上情下達(dá)、下情上達(dá)和釋疑解惑的工作，最大限度地匯聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的強(qiáng)大合力。
要圍繞依法治國新常態(tài)，獻(xiàn)法治建設(shè)之策。全面推進(jìn)依法治國，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。政協(xié)組織要自覺按照黨委的戰(zhàn)略部署，開展調(diào)研視察，努力為法治建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要引導(dǎo)廣大政協(xié)委員，針對(duì)全面推進(jìn)法治建設(shè)中的問題，通過調(diào)研視察、社情民意等形式，反映真實(shí)情況，幫助查找不足，提出建議意見，協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，廣大政協(xié)委員要爭做法治建設(shè)的模范推動(dòng)者，增強(qiáng)法制觀念，帶頭遵紀(jì)守法，依法辦事，依法創(chuàng)業(yè)。
彰顯政協(xié)新作為聚創(chuàng)新進(jìn)取之力。
要確保黨委、政府的決策部署在政協(xié)工作中得到貫徹落實(shí)，始終保持與黨委、政府同心同向同行，為實(shí)現(xiàn)同步小康貢獻(xiàn)智慧、凝聚力量。
在加強(qiáng)協(xié)商民主上要有新作為。在政協(xié)成立65周年大會(huì)上指出，要堅(jiān)持發(fā)揮人民政協(xié)在發(fā)展協(xié)商民主中的重要作用，切實(shí)落實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展這一戰(zhàn)略任務(wù)。要把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職的全過程，為社會(huì)主義民主政治建設(shè)注入新的活力;要進(jìn)一步健全協(xié)商機(jī)制，圍繞與誰協(xié)商、怎樣協(xié)商、協(xié)商什么、協(xié)商成果如何運(yùn)用等，不斷完善協(xié)商選題、協(xié)商活動(dòng)組織、協(xié)商成果轉(zhuǎn)化、協(xié)商結(jié)果反饋等機(jī)制，提高協(xié)商民主的制度化、規(guī)范化和程序化水平;要進(jìn)一步豐富協(xié)商形式，積極探索多元化協(xié)商格局，推進(jìn)協(xié)商民主有序開展;要進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)商實(shí)效，按照“三在前三在先”原則開展政治協(xié)商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用。
在促進(jìn)民生事業(yè)進(jìn)步上要有新作為。要緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，深入開展民生問題的調(diào)查研究，問需于民、問計(jì)于民，通過調(diào)研視察報(bào)告、提案、社情民意等形式，推動(dòng)民生問題的解決。要重點(diǎn)圍繞扶貧開發(fā)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)等群眾迫切需要解決的問題，積極建言獻(xiàn)策，同時(shí)找準(zhǔn)與上級(jí)政策和項(xiàng)目資金扶持的對(duì)接點(diǎn)，促進(jìn)民生設(shè)施的不斷健全和完善。
在貫徹落實(shí)黨委、政府決策部署上要有新作為。政協(xié)組織作為四套班子之一，要在貫徹落實(shí)黨委、政府的決策部署上率先垂范、毫不遲疑、毫不退縮。要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員，在加強(qiáng)城市建設(shè)管理、保護(hù)良好生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等方面，不折不扣地完成各項(xiàng)中心和重點(diǎn)工作。政協(xié)委員尤其是經(jīng)濟(jì)科技、工商聯(lián)等界別的政協(xié)委員，要大膽創(chuàng)業(yè)干事，大力創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。
努力樹立新形象興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
新時(shí)期、新常態(tài)，賦予人民政協(xié)新的任務(wù)使命，呼喚人民政協(xié)新的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，期待人民政協(xié)新的努力作為。廣大政協(xié)委員要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新、提升素質(zhì)、強(qiáng)化履職、展現(xiàn)新形象，要無愧于組織、無愧于時(shí)代，做一名人民滿意的政協(xié)委員。
要樹立積極向上、善學(xué)善思的新形象。要把學(xué)習(xí)貫徹中共和xx屆三中、四中全會(huì)精神，在政協(xié)成立65周年大會(huì)上的講話，以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》等政治理論的學(xué)習(xí)，作為重要政治任務(wù)，做頭腦清醒、信念堅(jiān)定的踐行者;做遵紀(jì)守法、依法辦事的執(zhí)行者;做開拓進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的佼佼者;做崇文正氣、修身養(yǎng)性的倡導(dǎo)者。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。
要樹立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶涌之勢。政協(xié)委員只有合作共事，才能形成政協(xié)組織的集體智慧和成果，才能營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進(jìn)。發(fā)揚(yáng)求同存異、體諒包容的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹民主協(xié)商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對(duì)立的討論;開展真誠而不敷衍的交流;鼓勵(lì)尖銳而不極端的批評(píng);尊重不同意見的存在和表達(dá)，從而使人民政協(xié)始終保持生生不息、勃勃生機(jī)。
要樹立履職盡責(zé)、親民為民的新形象。要把推動(dòng)改革發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，多建睿智之言，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策;要把促進(jìn)民生改善作為政協(xié)履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實(shí)處;要把加強(qiáng)自身建設(shè)作為政協(xié)履職的基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新履職方式方法，大力加強(qiáng)履職能力建設(shè)，不斷提高政協(xié)工作科學(xué)化水平。政協(xié)委員既是榮譽(yù)，更是責(zé)任，要實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一，做到專心了解國計(jì)民生，精心學(xué)習(xí)政協(xié)理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護(hù)和諧社會(huì)，切實(shí)發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，進(jìn)一步樹立和展示政協(xié)委員的良好形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇六
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對(duì)新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)缺少年度考核、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個(gè)月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時(shí)等問題。
一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔，造成檔案材料歸檔不及時(shí)，信息更新不及時(shí)。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對(duì)干部的出生時(shí)間、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對(duì)于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對(duì)于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度，特別是對(duì)干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無誤。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇七
2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)，主要分為兩個(gè)部分。
一、觀看幼兒園“健康教育”的活動(dòng)影片；
二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
首先進(jìn)行的是，時(shí)長為30分鐘的，幼兒園健康教育活動(dòng)的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動(dòng)時(shí)，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒?dòng)一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡單的圖片向幼兒講述健康食物對(duì)我們的重要性。且，活動(dòng)最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的.將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請(qǐng)幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒?dòng)的真實(shí)意義得到了很好的實(shí)踐?；顒?dòng)讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
其次進(jìn)行的是，俆琰教授對(duì)科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點(diǎn)：
1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。
2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗(yàn)。
3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
4、科技教育要與“生活”相溝通。
5、關(guān)于“認(rèn)知—拼接”、“認(rèn)知—探索”、“認(rèn)知—制作”的具體事宜。
6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價(jià)值。主要體現(xiàn)的，幼兒對(duì)人生的價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的初步認(rèn)知。
二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動(dòng)物、生命體、生命體的成長、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。
2、物體科學(xué)：物體、物體運(yùn)動(dòng)、物體的利用、探索與制作。
3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。
4、科技與生活：社會(huì)生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運(yùn)動(dòng)生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?/p>
俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動(dòng)，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)幼兒一日生活活動(dòng)的重要影響與重大意義。同時(shí)，我還清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對(duì)我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對(duì)人生價(jià)值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)的認(rèn)知和感受。本次活動(dòng)能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動(dòng)態(tài)度。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇八
關(guān)于“新常態(tài)”的表述，對(duì)現(xiàn)階段中國經(jīng)濟(jì)走勢的客觀基礎(chǔ)作出了新的研判，提出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段對(duì)發(fā)展動(dòng)力新的要求，也預(yù)示著我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整新的方向，因此引發(fā)了社會(huì)各界的高度關(guān)注?；趯?duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景和宏觀經(jīng)濟(jì)基本走勢的判斷，作為基層工作者要在當(dāng)前新形勢下，判定方位，理清思路。
新常態(tài)意味著經(jīng)濟(jì)增長速度由過去高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)換。我國在經(jīng)歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進(jìn)入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴(kuò)張為主導(dǎo)、低要素成本驅(qū)動(dòng)的粗放型增長模式已難以為繼。勞動(dòng)年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產(chǎn)能過剩、財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個(gè)因素的疊加，都使得經(jīng)濟(jì)不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)增長減速主要源于經(jīng)濟(jì)基本條件變化帶來的結(jié)構(gòu)性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。
新常態(tài)意味著宏觀調(diào)控思路的轉(zhuǎn)換。除了原有的總量平衡外，結(jié)構(gòu)調(diào)整、預(yù)調(diào)微調(diào)、防范風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定預(yù)期將成為宏觀調(diào)控的“新常態(tài)”。適應(yīng)新形勢下中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以后中國新領(lǐng)導(dǎo)層在對(duì)現(xiàn)階段體制改革和經(jīng)濟(jì)形勢特征提出全新的分析判斷基礎(chǔ)上，在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的內(nèi)涵、目標(biāo)、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財(cái)政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系”，這與十六屆三中全會(huì)中“國家計(jì)劃和財(cái)政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強(qiáng)財(cái)政政策、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價(jià)格等政策手段協(xié)調(diào)配合，提高相機(jī)抉擇水平，增強(qiáng)宏觀調(diào)控前瞻性、針對(duì)性、協(xié)同性”，但是沒有把產(chǎn)業(yè)、價(jià)格政策放在宏觀調(diào)控體系之內(nèi)，這表明對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能有了更深入的認(rèn)識(shí)。在宏觀調(diào)控的目標(biāo)方面，多次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，并提出“上下限”論，體現(xiàn)了底線思維的宏觀調(diào)控方針。在宏觀調(diào)控的取向方面，今年初以來中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢作出了“經(jīng)濟(jì)增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經(jīng)濟(jì)增長速度向更加重視結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，在政策工具方面，從“全面調(diào)控”向“定向調(diào)控”轉(zhuǎn)變，瞄準(zhǔn)運(yùn)行中的突出問題確定調(diào)控靶點(diǎn)，在精準(zhǔn)、及時(shí)、適度上下工夫，根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對(duì)性的精準(zhǔn)調(diào)控方式。
面對(duì)新常態(tài)，無論是各級(jí)政府還是企業(yè)，都需要調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的環(huán)境，正如所說的要有“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。新常態(tài)標(biāo)志著持續(xù)高速增長的日子一去不復(fù)返了，意味著經(jīng)濟(jì)增長總量指標(biāo)的重要性下降，也預(yù)示著長期以來唯gdp增長馬首是瞻的政績考核指揮棒將會(huì)淡化使用，這將改變過去以經(jīng)濟(jì)增長速度為目標(biāo)的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會(huì)保障、民生福祉、文化建設(shè)、醫(yī)療教育等方面，強(qiáng)化中央所提到的公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。對(duì)于企業(yè)來說，在增長速度下降、產(chǎn)能過剩的年代，勞動(dòng)力等低端要素不再是競爭優(yōu)勢的決定因素，過去依靠拉關(guān)系、走后門等尋租行為獲取資源的機(jī)會(huì)成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，價(jià)值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇九
習(xí)去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。習(xí)在中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動(dòng)，督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)為民，在推動(dòng)民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級(jí)，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。腐敗是社會(huì)的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐敗，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持對(duì)腐敗行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
應(yīng)對(duì)新常態(tài)，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在營造清廉風(fēng)氣上有新作為。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十
善謀者行遠(yuǎn)，實(shí)干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對(duì)宏觀環(huán)境復(fù)雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴(yán)峻形勢，市委市政府審時(shí)度勢、科學(xué)謀劃，以實(shí)施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個(gè)又一個(gè)難題，奪取了一個(gè)又一個(gè)勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設(shè)蘇北重要中心城市和全面小康社會(huì)“兩大目標(biāo)”邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實(shí)現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。
一、實(shí)現(xiàn)新作為，必須振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng)。
古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責(zé)任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進(jìn)。要堅(jiān)定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機(jī)遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動(dòng)搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，做到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責(zé)，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標(biāo)桿，自覺把各項(xiàng)工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進(jìn)，時(shí)刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進(jìn)位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項(xiàng)工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗(yàn)。
二、實(shí)現(xiàn)新作為，必須勤思善學(xué)、增強(qiáng)本領(lǐng)。
思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)新常態(tài)的深刻認(rèn)識(shí)和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應(yīng)新常態(tài)的要求，更好地引領(lǐng)和推動(dòng)淮安科學(xué)跨越發(fā)展。積極探索新路子，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點(diǎn)，更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，更多地運(yùn)用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟(jì)，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強(qiáng)招商引資優(yōu)勢。善于把握新機(jī)遇，特別是要領(lǐng)會(huì)吃透和用足用活國家有關(guān)政策，及時(shí)調(diào)整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)工作發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后來居上、彎道超越。
三、實(shí)現(xiàn)新作為，必須提升效能、狠抓落實(shí)。
總書記強(qiáng)調(diào)，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實(shí)干之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)把市委、市政府對(duì)新一年的`部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強(qiáng)寢不安席、食不甘味、時(shí)不我待的責(zé)任感和使命感，雷厲風(fēng)行，立說立行，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。突出求真務(wù)實(shí)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，堅(jiān)決不搞形象工程、政績工程，使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。突出攻堅(jiān)克難，面對(duì)工作推進(jìn)過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚(yáng)的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅(jiān)突破，奮力打開局面。
四、實(shí)現(xiàn)新作為，必須順應(yīng)民意、從嚴(yán)治政。
政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要把群眾的期盼作為改進(jìn)工作的方向，堅(jiān)持從嚴(yán)治政，努力贏得人民的信任和支持。堅(jiān)持親民為民，始終把維護(hù)人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，不斷提高公共服務(wù)能力，切實(shí)解決涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅(jiān)持廉潔從政，大力倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風(fēng)以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇、推進(jìn)新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努力奮斗!
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十一
五大發(fā)展理念是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、引領(lǐng)新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時(shí)期乃至更長時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新理念。以多維視角對(duì)五大發(fā)展理念進(jìn)行認(rèn)識(shí)和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。
通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)有三個(gè)思維層次：第一個(gè)層次是工程或技術(shù)層面的思維，第二個(gè)層次是邏輯或設(shè)計(jì)層面的思維，第三個(gè)層次是哲學(xué)或理念層面的思維。做經(jīng)濟(jì)工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內(nèi)容的發(fā)展新理念，屬于哲學(xué)或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領(lǐng)性。
有人可能會(huì)擔(dān)憂哲學(xué)或理念思維距離實(shí)際比較遠(yuǎn)，容易成為一般號(hào)召，難以解決實(shí)際問題。其實(shí)，這種擔(dān)憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)謀篇布局，而且每個(gè)發(fā)展理念又有發(fā)展目標(biāo)、路徑和舉措。同時(shí)，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領(lǐng)和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會(huì)有更加具體的政策設(shè)計(jì)和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學(xué)或理念思維不僅能解決實(shí)際問題，而且能對(duì)實(shí)踐發(fā)揮重要的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。當(dāng)然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)可能會(huì)存在不一致，有時(shí)為了戰(zhàn)略全局的主動(dòng)，戰(zhàn)術(shù)局部就要作出犧牲。
認(rèn)識(shí)和把握發(fā)展新理念，應(yīng)從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時(shí)間以來，在經(jīng)濟(jì)工作中，我們經(jīng)常運(yùn)用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當(dāng)前仍然具有一定參考價(jià)值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時(shí)宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對(duì)“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》，從實(shí)證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)表明，出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)體依靠低成本勞動(dòng)力優(yōu)勢可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速增長，但隨著工資水平上升，這個(gè)優(yōu)勢會(huì)逐漸喪失;如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實(shí)行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓(xùn)，但面對(duì)國際國內(nèi)復(fù)雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關(guān)鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關(guān)聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結(jié)構(gòu)，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術(shù)和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟(jì)又分析社會(huì)和文化。因此，我們對(duì)發(fā)展階段的判斷要從我國實(shí)際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會(huì)的大背景，從解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復(fù)雜分工、要素驅(qū)動(dòng)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟(jì)長周期特點(diǎn)聯(lián)系起來分析。還應(yīng)看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，絕不是經(jīng)濟(jì)增長速度放緩的另一種說法。一個(gè)歷史階段的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動(dòng)適應(yīng)、把握并引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十二
鐵路適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)(范文一)
x月21日，鐵路總公司黨組辦公室發(fā)出通知，決定從現(xiàn)在起到8月底，利用4個(gè)月左右的時(shí)間，在全路集中開展“適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻(xiàn)”主題宣講活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)鐵路創(chuàng)新發(fā)展、加快鐵路現(xiàn)代物流建設(shè)、提高鐵路運(yùn)輸綜合效益提供思想保證。
其實(shí)這就是一種時(shí)代的“洋流”。關(guān)鍵要看誰能站在洋流之上，誰還能緊緊的跟隨，而誰會(huì)落伍于時(shí)代潮。
新的思維方式，新的管理方法，新的運(yùn)作規(guī)則，無一不潛藏日常生活當(dāng)中，變成了生活的“新常態(tài)”，只有感覺麻木遲鈍的人，還依舊躺在過去的經(jīng)緯度里，編織著脆弱的安逸，而沒有意識(shí)到危機(jī)的臨近。
鐵路因?yàn)轶w制龐大，人員眾多，牽涉面極廣，因而在持續(xù)的改革當(dāng)中都未能“華麗轉(zhuǎn)身”現(xiàn)在又一次涌動(dòng)的洋流澎湃而來，鐵路唯一能做的就是迎流而上，適應(yīng)當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的客觀要求。只有充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)，積極適應(yīng)新常態(tài)，才能在將來引領(lǐng)新常態(tài)，因此，中國鐵路總公司作為第一央企自然責(zé)無旁貸。應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，固本強(qiáng)基，深挖內(nèi)部潛力，充分激發(fā)鐵路職工的積極性，去主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
肅作風(fēng)，干部要以身作則，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)彰顯價(jià)值。結(jié)合工作實(shí)際，在值班盯崗、勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面率先垂范，并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作思路，充分發(fā)揮各自的長處，引導(dǎo)廣大職工積極工作。
強(qiáng)根基，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。安全工作，重中之重。把好安全關(guān)。重頭戲在職工的否嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作流程，是否時(shí)刻繃緊安全之弦。沒有安全，沒有一切。
重培訓(xùn)，全面提升員工整體素質(zhì)。一方面發(fā)揮管技人員、班組長的教練職能，將培訓(xùn)的.側(cè)重點(diǎn)放到現(xiàn)場，由主管副主任、組長、技術(shù)骨干擔(dān)任老師，分別對(duì)巡檢、測量等工作的注意事項(xiàng)在實(shí)際工作中進(jìn)行詳細(xì)講解，建立設(shè)備齊全的培訓(xùn)基地，讓員工反復(fù)練習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)際操作的無縫對(duì)接，藉此提升員工的整體素質(zhì)。從而實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化，也就實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
鐵路適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)(范文二)
“我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已在十八大后走入新常態(tài)，咱們鐵路多元經(jīng)營企業(yè)的安全工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)開啟新思路?！苯?，在武漢鐵路中力物流公司組織的“明責(zé)任、保安全、促經(jīng)營”主題學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)中，一位分公司干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路總公司和武漢鐵路局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的要求后，發(fā)出了這樣的感想。
中力物流公司通過面對(duì)面談心和職工座談會(huì)等多種形式，引導(dǎo)干部職工對(duì)深入理解“安全優(yōu)質(zhì)、興路強(qiáng)國”的新時(shí)期鐵路精神?！氨仨殢?qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理的方法，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制，達(dá)到最大限度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目的?！?/p>
如何讓安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系在公司的日常管理中落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?
通過學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，該公司干部職工經(jīng)過熱烈討論，得出了這樣的認(rèn)識(shí)，要推動(dòng)安全工作進(jìn)入新常態(tài)，必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是必須由被動(dòng)型、執(zhí)行型管理向主動(dòng)型、創(chuàng)新型管理轉(zhuǎn)變;二是必須由“等、靠、要”向“自我加壓、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”轉(zhuǎn)變;三是必須由單一型管理向綜合型管理轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新形勢的要求。
下一步，各分公司將結(jié)合自身實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，積極探索精細(xì)化管理辦法，扎實(shí)推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化，通過認(rèn)真抓好自控、互控、它控，落實(shí)干部巡查制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，形成閉環(huán)式的現(xiàn)場卡控機(jī)制。同時(shí)，通過深入推進(jìn)“經(jīng)營創(chuàng)效保障工程活動(dòng)”和“創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)”，使人人肩上有安全擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有安全壓力，事事有人管，人人有專責(zé)，從而保證安全隱患能及時(shí)消除。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和背景介紹（200字）
新常態(tài)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入的一個(gè)新階段，是在全球經(jīng)濟(jì)面臨深刻調(diào)整和重構(gòu)的背景下形成的。新常態(tài)對(duì)于每一個(gè)人來說都是新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它的到來意味著我們需要調(diào)整思維方式和適應(yīng)新的發(fā)展需求。本文將分享我對(duì)于新常態(tài)的心得體會(huì)。
第二段：新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展（250字）
新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加注重質(zhì)量和效益，而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個(gè)人提供了更多的機(jī)遇，也需要更高的內(nèi)外環(huán)境適應(yīng)能力。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，我們需要面對(duì)的是市場的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競爭壓力。只有緊跟時(shí)代潮流，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展要求，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：新常態(tài)下的生活方式調(diào)整（250字）
隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化，我們的生活方式也需要相應(yīng)的調(diào)整。在新常態(tài)下，我們要從追求物質(zhì)享受轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅鼐褡非螅瑥暮喕钷D(zhuǎn)變?yōu)樽⒅仄焚|(zhì)生活。在消費(fèi)方面，我們應(yīng)該根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況合理調(diào)配，避免盲目攀比和浪費(fèi)。在工作方面，我們需要提高自身素質(zhì)和適應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)市場的需求變化。只有調(diào)整生活方式，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的到來。
第四段：新常態(tài)下的價(jià)值觀更新（250字）
隨著新常態(tài)的出現(xiàn)，我們的價(jià)值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經(jīng)不再適用，我們需要更加注重社會(huì)責(zé)任和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。只有從利己主義轉(zhuǎn)變?yōu)槔髁x，我們才能更好地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們要注重和諧共贏，在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也要關(guān)注社會(huì)共同利益。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語和總結(jié)觀點(diǎn)（250字）
新常態(tài)是一個(gè)全新的時(shí)代要求，在改革和轉(zhuǎn)型的過程中，我們需要適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求，調(diào)整生活方式和價(jià)值觀。只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機(jī)遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們要敢于創(chuàng)新和突破，積極適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢想。讓我們攜手共進(jìn)，共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十四
在眾多人的期待下，北戴河會(huì)議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺(tái)，重要的戰(zhàn)略措施并不會(huì)從中出爐。不過，中央政治局在7月20日、207月30日連續(xù)兩次開會(huì)，已向外界釋放諸多經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向信號(hào)。
年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會(huì)議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅(jiān)持積極的財(cái)政政策不變調(diào);穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動(dòng)性，提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力和水平;重點(diǎn)推進(jìn)國企、財(cái)稅、金融等體制機(jī)制改革?？梢娫凇笆濉背鰻t前期，領(lǐng)導(dǎo)人在繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重視。
實(shí)際上，2015年在多次講話中都強(qiáng)調(diào)了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革的堅(jiān)實(shí)信心。2015年6月16日至18日在貴州調(diào)研時(shí)指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)。適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。
結(jié)合的講話以及2015年上半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟(jì)增速依然是全世界最快的，但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，經(jīng)濟(jì)放緩也是必然，國家領(lǐng)導(dǎo)人主動(dòng)降低經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，這也意味我國未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將追求質(zhì)量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有巨大的空間，同時(shí)這也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。
速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)，是在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代下的表現(xiàn)，同時(shí)還是實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了適當(dāng)定向調(diào)控，這也意味著看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長遠(yuǎn)而非眼前。同時(shí)，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟(jì)過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關(guān)系之后，我國經(jīng)濟(jì)政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟(jì)增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時(shí)間的問題。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴(yán)峻的問題。主動(dòng)而不是被動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，足見中央對(duì)新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結(jié)合強(qiáng)調(diào)“十三五”期間需要保持經(jīng)濟(jì)增長，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機(jī)制改革、生態(tài)文明建設(shè)、民生、扶貧開發(fā)十個(gè)領(lǐng)域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。
在主動(dòng)出擊下，才有機(jī)會(huì)將穩(wěn)增長的主動(dòng)權(quán)把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動(dòng)才能圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)端實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，才能在“十大領(lǐng)域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財(cái)稅體制改革、行政體制改革如簡政放權(quán)、涉外經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)沖了一部分經(jīng)濟(jì)下行的壓力。
在改革不斷深化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對(duì)農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，同時(shí)提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財(cái)富，做到真正的財(cái)富于民。
從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)的方式有很多，其重點(diǎn)都在于保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、完善基本公共服務(wù)均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會(huì)的福利水平。綜合這些方面，相信即將于2015年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議上制定的“十三五”將會(huì)為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十五
新常態(tài)，一個(gè)時(shí)代的新標(biāo)志，也是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個(gè)日新月異的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，我們應(yīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)新常態(tài)的理解、把握，用心體會(huì)并積極適應(yīng)。本文將從工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展五個(gè)方面闡述我對(duì)新常態(tài)的一些心得體會(huì)。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量和效益。我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，才能適應(yīng)新常態(tài)的需求。通過不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，我提高了自己的綜合素質(zhì)，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質(zhì)生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質(zhì)和個(gè)性化的需求。這使我意識(shí)到，我們應(yīng)盡量遠(yuǎn)離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會(huì)堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、閱讀，并積極參與公益活動(dòng)，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應(yīng)努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出新的要求。知識(shí)的更新速度迅猛，我們必須積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新常態(tài)。我認(rèn)識(shí)到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識(shí)，注重實(shí)踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓(xùn)、講座，不斷了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力。我們要保持對(duì)未來趨勢的敏感性，不斷進(jìn)行自我更新，才能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)需求和時(shí)代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個(gè)重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，以提高工作效率。同時(shí)，在社交平臺(tái)的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴(kuò)大自己的社交圈子，結(jié)交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關(guān)系，這極大地促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木窈瓦M(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有在不斷適應(yīng)和積極進(jìn)取中，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。我會(huì)積極參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的知識(shí)與能力水平。同時(shí)，我也會(huì)保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機(jī)遇。
總之，新常態(tài)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，我們應(yīng)該對(duì)其有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)與全面的適應(yīng)。在工作、生活、學(xué)習(xí)、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質(zhì)與能力，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過積極適應(yīng)和融入新常態(tài)，我們才能實(shí)現(xiàn)人生的輝煌，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)篇十六
未來五年，乃至更長一段時(shí)間，中國的發(fā)展方向，被清晰地表述在五個(gè)詞匯當(dāng)中：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。這五大理念引領(lǐng)了 《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》這份重磅文件的通篇。
20xx年來，首次就五年規(guī)劃《建議》向全會(huì)作說明
11月3日，中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議(下稱《建議》)全文正式對(duì)外公布。
根據(jù)中共中央就《建議》向xx屆五中全會(huì)作的說明，《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個(gè)多月來，廣泛征求各方意見，多次召開會(huì)議進(jìn)行討論修改。其間，中央政治局會(huì)召開3次會(huì)議、中央政治局召開2次會(huì)議分別審議建議稿。
這也是中共中央近20xx年來首次向全會(huì)就五年規(guī)劃《建議》向全會(huì)作說明。
表示，《建議》的起草充分考慮了“十三五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢和要求。
第一，“十三五”規(guī)劃作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后的第一個(gè)五年規(guī)劃，必須適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
第二，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢新機(jī)遇和新矛盾新挑戰(zhàn)，謀劃“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，必須確立新的發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)。為此，建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，并以這五大發(fā)展理念為主線對(duì)建議稿進(jìn)行謀篇布局。這五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時(shí)期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。
第三，“十三五”規(guī)劃作為全面建成小康社會(huì)的收官規(guī)劃，必須緊緊扭住全面建成小康社會(huì)存在的短板，在補(bǔ)齊短板上多用力。比如，農(nóng)村貧困人口脫貧，就是一個(gè)突出短板?！督ㄗh》分三大板塊、八個(gè)部分，其中，第三至第七部分構(gòu)成第二板塊，分別就堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展進(jìn)行闡述和部署。
根據(jù)《建議》，“十三五”將實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上，到20xx年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。為此，“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長同步，堅(jiān)持共享發(fā)展，著力增進(jìn)人民福祉。
經(jīng)濟(jì)增長底線是6.5%以上
作為經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)后編制的首個(gè)5年規(guī)劃，《建議》對(duì)增長方式、增長目標(biāo)的考量都與過去有了巨大的區(qū)別。根據(jù)《建議》，未來5年將實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
就《建議》向xx屆五中全會(huì)作說明時(shí)指出，“十三五”時(shí)期我國發(fā)展，既要看速度，也要看增量，更要看質(zhì)量，要著力實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、沒水分、可持續(xù)的增長，著力在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展質(zhì)量和效益中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長。“十三五”期間，經(jīng)濟(jì)要在保持中高速增長。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上，到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平衡協(xié)調(diào)，發(fā)展空間格局得到優(yōu)化，投資效率和企業(yè)效率明顯上升，工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進(jìn)一步提高，產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，先進(jìn)制造業(yè)加快發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長，服務(wù)業(yè)比重進(jìn)一步上升，消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)明顯加大等。
國家發(fā)改委主任徐紹史認(rèn)為，“中國在‘十三五’期間保持經(jīng)濟(jì)中高速增長是有條件的。從全球來看，和平發(fā)展依然是時(shí)代的主題，這一點(diǎn)沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期?！?/p>
他表示，中國經(jīng)濟(jì)確實(shí)面臨著下行壓力，但長期向好的基本面沒有改變。
根據(jù)就《建議》作的說明，要確保到20xx年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番的目標(biāo)，20xx年至20xx年經(jīng)濟(jì)年均增長底線是6.5%以上。
實(shí)際上，經(jīng)濟(jì)總量積累到一定規(guī)模以后，增速持續(xù)放慢是一個(gè)規(guī)律。20xx年中國經(jīng)濟(jì)總量超過了10萬億美元，在此基礎(chǔ)上，如果按7%增長，相當(dāng)于每年增加一個(gè)中等國家的經(jīng)濟(jì)規(guī)模。
北大中國國民經(jīng)濟(jì)增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示，“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)在6.5%左右時(shí)，20xx年人均gdp在1.1萬美元左右，考慮到未來人民幣匯率的變化，實(shí)際中國人均gdp會(huì)更高一些，接近高收入國家水平的標(biāo)準(zhǔn)?！叭绻苓M(jìn)入到高收入國家，則等于是擺脫了中等收入陷阱，不過那時(shí)還只是高收入國家的下游水平?！辈讨局拚f。
《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規(guī)劃建議受益股大盤點(diǎn)
xx屆五中全會(huì)閉幕，萬眾矚目的十三五規(guī)劃也出爐了。根據(jù)各大券商研報(bào)，整理出一份較為完整的十三五規(guī)劃受益板塊龍頭股。
美麗中國
環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為十三五規(guī)劃受益板塊之一，已經(jīng)板上釘釘之事。人民日?qǐng)?bào)官方微博曾發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)(美麗中國)是已經(jīng)寫入五年規(guī)劃，環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈也愈發(fā)引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發(fā)證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發(fā)布了關(guān)于環(huán)保行業(yè)十三五規(guī)劃的研究報(bào)告，力挺環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈投資機(jī)會(huì)。
粗略統(tǒng)計(jì)，蒙草抗旱成為近期環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈表現(xiàn)最好的個(gè)股，10月以來漲幅高達(dá)79.3%，成為該行業(yè)龍頭股。此外，大禹節(jié)水、福建金森、永清環(huán)保、豐林集團(tuán)、萬邦達(dá)、中電環(huán)保等個(gè)股漲幅也超過30%。
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也是人民日?qǐng)?bào)官方微博列出的此次五年規(guī)劃的十大目標(biāo)之一。以此推論，農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)機(jī)板塊兩大概念是較為確定受益十三五規(guī)劃概念板塊。農(nóng)業(yè)信息化概念股在a股市場還較為稀缺，目前智慧農(nóng)業(yè)、神州信息兩公司確定有農(nóng)業(yè)信息化業(yè)務(wù)。農(nóng)機(jī)板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農(nóng)機(jī)等個(gè)股。
健康中國
繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來，健康中國概念也在近期得到了熱烈響應(yīng)，相關(guān)標(biāo)的近期股價(jià)暴漲。專家表現(xiàn)，健康中國有望寫進(jìn)十三五規(guī)劃中，上升為國家戰(zhàn)略。以此推論，醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)成為十三五規(guī)劃受益板塊，概率也不小。
統(tǒng)計(jì)，九安醫(yī)療成為該概念板塊龍頭股，10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發(fā)利漲幅超過80%，健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業(yè)等個(gè)股漲幅超過40%。
智能制造
智能制造目前主要包含3d打印、機(jī)器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃將于今年10月底完成。數(shù)據(jù)顯示，金自天正、博實(shí)股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機(jī)床、海源機(jī)械、華麗家族、三豐智能等個(gè)股10月以來漲幅超過50%，領(lǐng)漲概念板塊。
數(shù)據(jù)中國
在人民日?qǐng)?bào)微博發(fā)布的“十三五”規(guī)劃十大目標(biāo)中，“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”等措辭都或多或少與科技有關(guān)，尤其是推動(dòng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”。因此有專家認(rèn)為，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息安全等產(chǎn)業(yè)有望受益“十三五”規(guī)劃。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)概念股中，同有科技、拓爾思、天璣科技等個(gè)股概念較為純正;云計(jì)算概念股中，超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個(gè)股近期漲幅較大;信息安全板塊中，北信源、藍(lán)盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個(gè)股近期走勢較強(qiáng)。
二胎概念
全面實(shí)施兩孩政策已得到xx屆五中全會(huì)確認(rèn)。二級(jí)市場上，頻頻收購幼教資源的威創(chuàng)股份無疑受益二胎放開，嬰兒保育設(shè)備龍頭戴維醫(yī)療、奶粉生產(chǎn)商貝因美等，受益最為直接。
國企改革
“改革體制機(jī)制”也是“十三五”規(guī)劃十大目標(biāo)之一，國企改革有望得到進(jìn)一步促進(jìn)。從目前來看，國企改革主要有軍工領(lǐng)域的改制整合，央企層面的整合以及地方國企的改革。
此外還可關(guān)注電科四大天王國?？萍?、衛(wèi)士通、杰賽科技、四創(chuàng)電子;以及內(nèi)生外延高成長、低估值的軍工平臺(tái)型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭，工業(yè)4.0新寵東華測試。
央企改革概念股，市場關(guān)注點(diǎn)則主要集中在國家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)、中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國建筑材料集團(tuán)有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司、新興際華集團(tuán)有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。
新能源汽車
國家大力推動(dòng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)由來已久，近段時(shí)間更是頻頻發(fā)布各種政策大力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈方面，上游的鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈、下游的充電樁產(chǎn)業(yè)鏈無疑是受益最大的。
鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈方面，多氟多、國軒高科、欣旺達(dá)、滄州明珠等個(gè)股是龍頭;下游充電樁，上海普天、動(dòng)力源等個(gè)股表現(xiàn)最佳;整車、汽車部件方面，比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個(gè)股龍頭效應(yīng)顯著。
低碳概念
低碳經(jīng)濟(jì)將成為十三五規(guī)劃的重點(diǎn)方向之一，是值得中期關(guān)注的布局方向。未來一個(gè)階段，全國碳排放交易市場的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作有望加快落實(shí)，關(guān)于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地，低碳經(jīng)濟(jì)主題有望持續(xù)迎來政策催化劑。
在減排技術(shù)主線下，建議關(guān)注中電遠(yuǎn)達(dá)，相關(guān)公司還有凱美特氣;在減排設(shè)備主線下，建議關(guān)注中材節(jié)能和華光股份。
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