總結不僅讓我們能夠更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。怎樣能寫出一篇內容充實、詳細且含義深刻的總結？以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。
領導代表發(fā)言稿篇一
全體教職員工：
你們好！在教師節(jié)來臨之際，謹向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對你們?yōu)榘l(fā)展教育事業(yè)所做出的貢獻表示衷心的感謝！
20xx年，集團有限公司教育事業(yè)譜寫了新。
篇
章。普教中心圍繞“鞏固成績、穩(wěn)步發(fā)展”的主題，堅持以教學質量為中心，繼續(xù)打造優(yōu)質教育品牌，韶鋼一中、東區(qū)實驗學校和機關幼兒園順利晉升為廣東省一級學校（幼兒園），昂首跨入省級優(yōu)質辦學實體的行列。今年高考成績上線率達81.4，繼續(xù)位居韶關市區(qū)、廠礦普通中學前列。松山職業(yè)技術學院緊緊圍繞教育教學這一中心，以順利通過評估工作為重點，深化教學改革，教學質量不斷提高，辦學規(guī)模及辦學效益進入良性循環(huán)，今年招生人數又創(chuàng)新高。同時發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極參與公司人力資源開發(fā)，為公司人力資源素質提升做出顯著貢獻。廣大職教工作者多渠道、多層次、多形式地組織開展各類培訓，按照“高效、可操作、可控制”的原則，以人力資源開發(fā)管理學院成立為契機，建立規(guī)范、高效的培訓運營系統(tǒng)和培訓資源系統(tǒng)。健全培訓制度，大力開發(fā)高端課程，堅持務實、有效、及時的原則，突破原有的人力資源開發(fā)和培訓模式，定期組織開展普及性和提高性的培訓，為公司各項改革和生產經營。
提供。
人員素質保障。廣大教職員工和教育工作者辛勤耕耘，焚膏繼晷，無私奉獻，甘為人梯，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。
“國將興，必貴師而重傅?！苯逃笥?，教師為本。教師肩負著傳道授業(yè)解惑的神圣使命，是傳播文明，塑造靈魂，引導創(chuàng)新，造就未來的崇高使者。
以羅東元同志為榜樣深入開展學東元、見行動、創(chuàng)佳績活動學習他精業(yè)報國、忠誠企業(yè)的奉獻。
精神。
銳意改革不斷創(chuàng)新不斷提高職業(yè)道德和教育教學水平提高教學、培訓質量為建設和諧社區(qū)提高企業(yè)員工隊伍素質和社區(qū)教育質量；為公司實現有效益的380萬噸鋼目標做優(yōu)做強做大韶鋼發(fā)揮自己的聰明才智以優(yōu)異成績迎。
接建廠xx。
周年。
祝廣大教職員工和教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福！
領導代表發(fā)言稿篇二
尊敬的集團領導、各位同事：
大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。
過去的20xx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們物業(yè)在集團公司的關懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。
首先是在20xx年的基礎上，全公司范圍內開展樓盤經理責任制，并取得良好成績，圓滿完成了集團公司交給我們的任務，實現了各種效益的雙豐收，其次是公司的質量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài)，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有物業(yè)人感到驕傲的是，通過物業(yè)人不懈的努力和堅持，物業(yè)公司獲得了國家一級企業(yè)資質，成為xx市第六家國家一級資質物業(yè)服務企業(yè)。一級資質的獲得，標志著物業(yè)公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發(fā)展，也為我們實現共同的愿望和目標，把物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎，另外三個樓盤獲得“xx市示范小區(qū)”稱號，三個樓盤獲得“xx市綠色社區(qū)”稱號。
物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團公司的領導、關懷與支持，離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開所有物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果?？傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這里我代表澤物業(yè)的領導班子，向獲得先進集體、先進個人和所有物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為物業(yè)的發(fā)展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們!
但是，一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取，物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔子更加重，因我國宏觀經濟和金融政策的調整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務行業(yè)帶來了很大沖擊，政府出臺的相關政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力，對來年和日后的物管服務工作提出了更高的要求，面對社會大環(huán)境的轉變，我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規(guī)的學習，提高防范風險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標一致，做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結果，我相信物業(yè)明天會更好!
在這里，我主要強調三個字：
第一個字——品。
我認為品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
第二個字——贏。
我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字——和。
我認為和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！薄皥F結就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力!一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學習別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂，會快樂生活，會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發(fā)展和壯大添光添彩，盡自已所能，共同努力，共同奮斗!我相信更有信心團結在集團公司的周圍，在集團公司的正確領導下，物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標就一定能實現!牢記“品、贏、和”三個字，努力實現物質和精神雙豐收!
最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!
領導代表發(fā)言稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
表彰大會能夠體現團體的集體意識，可以增強集體的凝聚力，增強集體的競爭力?，F在，就動筆寫一下表彰大會的發(fā)言稿吧。你是否在找正準備撰寫“2022表彰大會領導發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的領導、同事們大家好：
今天，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20__年的豐碩成果，我作為模范干部代表，在這里發(fā)言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20__年度勞動模范的同志們，向在20__年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!(鞠躬)在16日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告，讓我重新學習了集團、企業(yè)一年來取得成績的同時，更加清晰了20__年的工作思路和打算!
09年是不平凡的一年，是我們戰(zhàn)勝危機，扭虧為盈的一年;是我們進行技術革新，取得突破成果的一年;同時也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發(fā)展建設大潮的一年。
在過去的一年里，我?guī)ьI車間全體干部職工，較好的完成了各項生產任務，實現了裝置安全穩(wěn)定運行，并在產品品種、質量、產量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新產品的試生產過程中，帶領全體干部職工，克服各種困難和工藝影響，最終實現了產品品種的突破，增強了產品適應市場需求的能力;不怕在解決產品問題上受到的挫折，一次次進行試驗，終于取得了突破;同樣在產品產量也有了歷史性突破，現在我們可以連續(xù)日產超一千一百噸，并在向新的目標發(fā)起沖擊，產量的增加有效的提高了企業(yè)效益;在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施“一崗多能”工作，完成了兩個崗位的整合，在節(jié)約人力資源的同時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優(yōu)罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨著新的一年各項新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩(wěn)步向前!
在20__年，我將帶領車間干部職工，依據安全標準化、企業(yè)制度，繼續(xù)強化對安全穩(wěn)定運行的管理，在企業(yè)管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破，開展“一崗多能”工作，進一步優(yōu)化車間工藝控制，節(jié)約人力資源，為企業(yè)取得經濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量!
光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造!同志們，讓我們攜起手來，在企業(yè)領導班子的帶領導下，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力拼搏!
最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們企業(yè)騰越九霄，在20__年全面實現歷史性突破!
尊敬的許總、何經理、各位副總和全體員工，大家下午好！
這天，公司在酒店召開2014年度年終總結表彰大會，總結已經過去的2012年，布置2015年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!
回顧已經過去的2014年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年!下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
一、2014年所做的主要工作。
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近-人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的-多人。其中減的最多的是綜合管理部，從-人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經離開了的員工：經理周-、人力資源主管董-、車管王-和閆-、企劃曾-等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售-臺-多萬元，其中銷售挖掘機-臺近-萬元，裝載機-臺近-萬元、道機-臺近-萬元、推土機-臺-多萬元;全年我只直銷了-臺裝載機-多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款-萬元，已經回款-萬元，逾期款-萬元，總體回款率是63。1%。
二、存在的主要問題：
回顧2014年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現的分歧也相比較較多，更出現了一些本不就應出現的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，思考人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。
二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。
三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是-%，而最低的一月份才只有可憐的-%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有-多萬逾期款。
四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的-臺設備中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。
三、2015年的工作計劃。
今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。
一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李-，還有就是更夫和廚師兼保潔-個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩保瑸殇N售工作出足力。
三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。
四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數，不好往我的槍口上撞。
五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見。
去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內經濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與2013年相比下滑了-%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑-%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家必須要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認為，去年的市場蕭條已經接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調研，有利于國內經濟的政策出臺也要下半年;八月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。
三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定。
干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到;到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“--因你而發(fā)展，你因--而進步”，公司和員工雙贏的目標!
我的發(fā)言完了。謝謝大家!
敬的各位領導、各位同事，
大家下午好!
做為優(yōu)秀老師的代表，我一直在思考我該說些什么。新東方一向是各種奇葩爭奇斗艷的地方，我相信各位老師各位同事口才都比我好很多，我只想以我自已的方式表達我對新東方的熱愛。
首先感謝俞敏洪老師，作為您收山前的最后一批學員，關門大弟子，您把我?guī)У搅嗽~匯速記世界，使得我在詞匯速記領域取得了一點成績。如果沒有俞老師當初那種散發(fā)著淳樸泥土芬芳的聯想記憶模式，也不會有我后來創(chuàng)新的一系列記憶方法。
感謝沙云龍校長，沒有當初您的威脅與恐嚇，我不會有今天的成績。每次見到沙校，沙?？偸窃谕{說：講課一定要講到最好，不是最好就別回來見我。沙校用這句話折磨了我整整九年，使得我這九年來每年都拿到各種獎項，這次是我第六次獲得新東方集團優(yōu)秀老師稱號，所以我也希望這種習慣去折磨出更多的優(yōu)秀新東方老師。
感謝張洪偉老師以及北京新東方學校北美部全部同事，沒有你們的支持與鼓勵，今天麗麗就不會站在這里領獎。每一次成功都滲透著同事們的智慧和汗水，在洪偉老師的領導下，我們出色完成了北京新東方學校交給我們的任務，所以這個獎應該屬于我們北美團隊。
感謝我們的后勤和班主任，是你們辛勤的工作，使得我們有良好環(huán)境上課。關鍵時刻挺身而出，為我們適時解圍。有一次結班時，一位女同學沖上來說老師我可不可以抱你一下，我太喜歡你了，你改變了我對人生的態(tài)度。我說那你抱吧，下面不明真相的同學，以為交了錢除了聽課外還可以抱一下老師，迅速沖上來一堆美女學生，撲向我。就在那一刻，我們的一位男班主任沖了過來擋著，護送我離開，還被學生趁機擁抱好幾下。多不容易的班主任啊(偶爾還要犧牲些色相)!多么強的服務意識啊!
感謝我們的學員對新東方的支持，對麗麗老師的支持：
她們還為我編了首詩：除禾日當午，汗滴禾下土;誰知盤中餐，麗麗姐辛苦?！毒┤A時報》對我進行報道時，寫道：女版郭德綱，揚名新東方。
各位同事：
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20--年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前?？吹竭@天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng)新潛質，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的發(fā)奮而感到自豪。
這天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的發(fā)奮，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們堅信：天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同發(fā)奮!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
同志們：
今天，公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政班子，向受到表彰的先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體干部群眾，致以誠摯的問候!
近年來，公司上下圍繞企業(yè)中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業(yè)，構建“規(guī)范治理、高效運行、持續(xù)發(fā)展、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩(wěn)產量提質量調結構增效益，重責任抓規(guī)范促主動提效能”，取得了較好的業(yè)績。到去年底，礦區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定，率先發(fā)展呈現出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鉆，能打硬仗不退縮;象支架，敢于負重不松勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下并肩作戰(zhàn)的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育干群的最好教科書，最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體干群艱苦創(chuàng)業(yè)、共同創(chuàng)造、爭先創(chuàng)優(yōu)，干好共同的事業(yè)。
要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發(fā)展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發(fā)展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發(fā)展。三是如何增強發(fā)展后勁，推進公司持續(xù)健康發(fā)展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件干好，不浮躁、不自滿、不懈怠?！疤煜抡?，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來，依然很啟發(fā)、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“外人”，克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實、真干實干。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，如安全上，礦區(qū)自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開采延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發(fā)生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業(yè)嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發(fā)展上，我們產能低、規(guī)模小、接續(xù)礦井不多，可持續(xù)發(fā)展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、沖出難關。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩(wěn)產量提質量調結構增效益，重責任抓規(guī)范促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細干好工作的典范，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規(guī)范作業(yè)能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能松勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續(xù)把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業(yè)精細化管理的理念、做法，回來后更加干好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵干群節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。我們的先進能夠得到組織認可、群眾公認，很重要的一條，是他們具備優(yōu)秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節(jié)儉節(jié)約，言行舉止上規(guī)矩規(guī)范。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環(huán)境對經濟運行的壓力很重，黨組織對干部監(jiān)管的力度很大，特別需要大家節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執(zhí)行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業(yè)務作了新的規(guī)定，各單位、各級領導務必遵守制度、規(guī)范辦事。要厲行節(jié)約，節(jié)支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養(yǎng)品德，組織要加強監(jiān)督，加大懲處力度。
謝謝大家。
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領導代表發(fā)言稿篇四
大家好!
今天，是個喜慶的日子,我們來自五湖四海的xx嘉寶經銷商，帶著各自優(yōu)秀的答卷，滿載而歸，互訴成功的喜悅和艱辛，真誠的心又在這里碰撞!我很榮幸能夠作為xx嘉寶的代理商代表在這里發(fā)言，首先感謝xx嘉寶公司給我的機會，這是對我公司所轄區(qū)域五年多工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。
屈指算來，從鄭州科姆到濟南梅格彤天，我們的合作已經有五年之多。在這五年中，我們與xx嘉寶一道成長，一起歷經風雨，但相互信任、相互支持，同舟共濟、相濡以沫，走過了一段不平凡的歷程。我們和xx嘉寶攜手并肩共同開拓了一片共有的天地，并且在這片天地里，我們從無到有，從小到大，成就了共同的事業(yè)。
第二，xx嘉寶對經銷商在銷售上的支持力度之大，是同行業(yè)其它廠家無法比擬的。xx嘉寶的的一整套銷售策略是非常有力并具有獨到之處的。例如，xx嘉寶的路演就對我們的新市場開拓具有非常重要的作用。還有諸如在用戶要求一周內緊急供貨等類似情況也時常出現，但在xx嘉寶都能得到很好的解決。也正是因為這種支持使我們在開拓新市場上毫無顧慮。
領導代表發(fā)言稿篇五
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。
20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，x全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！
領導代表發(fā)言稿篇六
xx一年一度的夏令營,經過一段時間的學員報名、篩選；經過義工七天的培訓，又經過三天臺風的考驗，今天終于正式開始了!六年來，xx夏令營在xx師父、義工老師的努力下，內容上不斷地完善，人員的素質不斷地提升，我們的工作越來越有經驗，對學員要求越來越嚴格，規(guī)模也不斷地擴大。這里特別感謝游娟老師精心策劃，陸英嬌老師，陸麗華老師認真籌備，楊慧梅安排車輛。
我今天要和各位分享的有四點：
一、為什么要舉辦夏令營？
二、夏令營的內容為什么要以弟子規(guī)為重心？
三、為什么要求家長陪同？
四、寺院為什么也提倡弟子規(guī)夏令營？
舉辦傳統(tǒng)文化夏令營的目的是希望通過愛心老師的帶動學習弟子規(guī)，義工隊伍的無私奉獻，并且通過各種形式的活動，把弟子規(guī)的內容融入到生活當中，加強學生仁義禮智信傳統(tǒng)道德的教育，培養(yǎng)良好的生活和學習習慣，并且落實尊老愛幼觀念。鍛煉學生團隊的互助合作的精神，關愛他人,與他人進行有效的溝通，并感受健康快樂的學習氣氛。
《弟子規(guī)》濃縮了中國傳統(tǒng)文化的精華，實踐于日常生活當中的行為道德規(guī)范。
我們今天天天講的教育：教，孝文，就是孝的文化。《弟子規(guī)》雖然分七個部分第一篇就是“孝”，總的還是圍繞著孝這個字。
通過這些內容的學習，如何讓我們從小就習慣了寵愛、霸道的孩子，在今天懂得感恩、分享、回報，從小享受很多自由的孩子，懂得約束、懂得退讓。使我們的孩子知道自由是有限度的，接受是要回報的。學《弟子規(guī)》的孩子，有圣賢的教誨在心中，也就能成為經得起大用之人才。這一切是我們今天努力的一切理由和根本原因?！?/p>
要求家長陪同,是希望作為父母明白,《弟子規(guī)》就是現代人最好的教科書。此弟子，不是小孩子當學生的時候弟子。我們每個人一輩子都在學習，所謂“活到老學到老”！每個人都要學習！希望家長明白：孩子的教育是完全要靠父母來完成的，不是學校的責任。
這份家庭教育是教育最重要的核心部分，靠父母的身體力行。要求家長來，是希望家長一起學習，不是來陪讀。只有家長學習了，才能知道怎么樣引導和配合孩子落實弟子規(guī)。只有家長先改變了，孩子很快的就跟真改變了。從建設和諧社會來講，《弟子規(guī)》是公民素質教育的教材。
有位孫云曉授在接受“天下父母”的采訪的時候說：教育的核心是人格教育。健康的人格是最幸福的人生！培養(yǎng)健康人格最好的渠道就是習慣的培養(yǎng)！訓子千遍不如培養(yǎng)一個好習慣！希望家長知道：培養(yǎng)好習慣是多么的重要！
佛教：佛，覺悟的人，福德和圓滿智慧的人。所謂佛教，就是佛陀的教育。佛陀的教育是怎么樣的呢？教導我們如何奉獻自己，覺悟的人生。學佛，向佛學習覺悟，學習怎樣獲得智慧。所以佛教是要破除迷信，啟發(fā)智慧，返斜歸正，轉凡成圣?！把鲋篂榉鹜樱瓿稍谌烁?，人成即佛成，是名真現實”。佛教徒的目標雖然是要成佛，但是修成佛道的過程，就是在培養(yǎng)道德品行，完善人格的過程。一旦人格圓滿也就是成佛了。所以佛弟子更加注重平時行為禮儀道德規(guī)范，來約束自己，才能開發(fā)內在的智慧。因此，寺院舉辦弟子規(guī)夏令營：一、通過學習傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》得到社會大眾的認可和支持，令本來不到寺院，或者沒有因緣來到寺院；或者不了解佛教和寺院的這些人，吸引他們喜歡來到寺院，接觸寺院了解寺院，肯定佛教；二、學習傳統(tǒng)文化弟子規(guī)是為了要學習圣賢的教誨，更是從深遠方向考慮，為了這些學員孩子，義工和家長能成為未來的佛教徒，為未來的返斜歸正，轉凡成圣打播下種子；三、是希望每個家庭都能和睦幸福快樂，那么社會就能安定和諧。
最后，忠心地祝愿孩子們有健康的身心，快樂地成長，做個有道德的人，才能奉獻社會。我們一起來為建設幸福家庭，和諧社會而努力！
領導代表發(fā)言稿篇七
大家新年好！
冬去春來，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工，能夠在xx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結的度過了20xx年的大海！如今，這一年結束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。
在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xx全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力，有你們的支持，我們才能將xx公司發(fā)展成如今的模樣。在這里，我也代表xx的領導們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”
新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別。回憶我們過去一年的工作，盡管在工作中出現了大小的波浪不斷，也曾經出現過難以攻克的難管。但當我們齊心協(xié)力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的`磨練中獲得成長！
讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌！也希望大家能學習他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。
轉眼間，20xx年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰(zhàn)！在今后的20xx年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20xx年，拿下更加輝煌的好成績！
舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xx，想著20xx，前進！！
領導代表發(fā)言稿篇八
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、
要加強協(xié)調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的`尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。
領導代表發(fā)言稿篇九
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
今天，我們在這里舉辦“職通車”活動，首先，我代表安陽人社局歡迎各位的到來。這次活動的目的概括起來可以用“真情相助、實現就業(yè)、給力跨越”，這12個字來表達。
這此活動是對市委、市政府進一步強化公共就業(yè)服務和人才工作、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的貫徹落實，是為我們安陽的企業(yè)和求職者辦實事、為大家排憂解難的實際行動。在此，我謹代表安陽人社局對這次活動的啟動表示熱烈祝賀，對主辦、承辦、協(xié)辦單位和關心支持就業(yè)工作的各界人士表示衷心感謝，向進場招聘的企業(yè)和用人單位及廣大求職人員致以良好祝愿！
就業(yè)是民生之本、強市之策、和諧之要。市委、市政府長期以來，高度重視涉及民生的就業(yè)公共服務工作，每年春節(jié)前后，都集中一段時間，在全市開展人才招聘周，招聘服務月等公共就業(yè)服務活動。這次由安陽人才網主辦的“職通車”活動也是一個探索人才有效交流的新形式，從以往招聘會對人才的廣泛性了解變?yōu)樯疃冉涣髋c溝通，同時，各位企業(yè)也可以在招聘之際進行有效的用人交流。
這次交流是一個很好的契機，在加強企業(yè)與求職者溝通，企業(yè)與企業(yè)交流的同時，我們還要努力做好校企合作交流，加強大學生入崗前勞動培訓，著力推進素質就業(yè)，解決好企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的問題，不斷把全市就業(yè)公共服務引向深入。
在此，我也希望各企業(yè)、用工單位和廣大求職人員，能夠充分利用“職通車”這一載體平臺，發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強對接洽談，及時簽訂招聘意向或合同，實現職工和企業(yè)共贏。我們人力資源和社會保障部門，也會把人才和就業(yè)及公共服務工作擺在更加突出的位置，集中精力來推動、來落實。加強與有關部門的溝通協(xié)調，爭取更多的理解和廣泛的支持，及時預防和化解勞動關系中的突出矛盾，維護企業(yè)和職工合法權益，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定，為推動全市經濟社會跨越發(fā)展提供強有力的人力資源支撐和保障。
最后，預祝本次“職通車”活動取得圓滿成功！
領導代表發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關于發(fā)展家庭服務業(yè)政策高峰論壇，即全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰協(xié)會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。
在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內獨家開展職業(yè)培訓工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發(fā)展機構，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業(yè)。
作為行業(yè)的領軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務專業(yè)委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業(yè)自律、標準制定、市場規(guī)范做出應有的貢獻，推進家庭服務業(yè)工作發(fā)展，規(guī)范母嬰保健服務行業(yè)的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質服務，為和諧社會貢獻一份力量。
最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！
領導代表發(fā)言稿篇十一
各位同事:。
今天我們在這里召開的公司全體會議，我認為是十分必要的，這對于今年推進xxx工作的開展具有十分重要的意義。對于剛才幾位副總的講話，我認為講得非常好，非常深刻。希望在座的同事，認真領會，深刻理解。希望在接下來的工作中，我們認真執(zhí)行落實董事長的決定，真抓實干，努力開創(chuàng)我們xxx建設項目的工作新局面。
對于后面的工作，我提幾點補充：
一、去年我們公司全體員工辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、技術短缺、人員匱乏等種種困難，項目建設的各項工作從開始的一無所知到目前的有條不紊，從蹣跚學步到逐漸步入正軌，從去年年初一兩個人發(fā)展到如今的二十多人，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xxx發(fā)展的歷史。
二、公司今年根據現行狀況重新制定了新的組織架構，制定各部門人員組成情況。下來大家再看一看，明確好自己的分工。具體的各部門崗位職責和個人職責等相關的管理規(guī)范還在研究制定過程中，在今后的公司全體會議中再向大家公布。另外，今年公司要加強績效考核和獎懲工作，要進一步明確各位管理人員的工作職責，按照工作職責進行考核。對工作責任心強，任務完成出色，要給予獎勵，對工作不負責任，工作拖拉，不能按時完成工作任務的要給予教育批評。對因為工作不負責任，給工作造成損失的要給予處罰。
三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結進取是我們消除一切困難的有力武器。在去年的工作中，我們同樣是依靠團結進取邁過了一道道難關。今年，我們依然要保持這種良好的作風，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx建設工作的開展。目前，也存在部分同事遇事推倭、互相扯皮的情況，這種作風，長期以往輕則將導致我們工作效率降低，重則影響我們整個團隊的士氣，影響今后項目的后續(xù)開展實施。
四、我想提醒大家，現代企業(yè)的核心競爭力有兩個，一個是細節(jié)的競爭，這一點我們在去年與別的公司爭取xx項目的時候就有所體現，正是依靠我們對細節(jié)的完善追求，我們走在了別的公司前面，一舉拿下了這個項目；另一個就是執(zhí)行力的競爭，有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒有執(zhí)行力等于沒有戰(zhàn)略，執(zhí)行力差是企業(yè)最大的內耗，不僅會消耗大量的人力物力，還會錯過機會，影響企業(yè)發(fā)展。因此，對于我們公司來說，提高工作效率是我們下一步工作的重點，提高工作效率就要提高執(zhí)行力，不僅要提高每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每個部門的執(zhí)行力，把企業(yè)的戰(zhàn)備轉化為效益和業(yè)績，提高公司的競爭力。最后，我想說公司是每一位員工傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了項目前期工作一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，我們要提醒大家保持清醒的頭腦，不要對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足。我對公司的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為公司增磚添瓦。只有公司項目有了發(fā)展，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
領導代表發(fā)言稿篇十二
很高興來參加北京市工商聯建筑業(yè)商會的會員代表大會。北京建筑業(yè)商會的成立，是我們工商業(yè)界，尤其是建筑行業(yè)的一件大喜事，從此北京的建筑行業(yè)有了一個專職為我們企業(yè)服務的新型平臺，它能夠想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，與企業(yè)同呼吸共命運，盡其所能為企業(yè)提供全方位的優(yōu)質服務。今后企業(yè)遇到任何問題都可以到商會尋求幫助，商會就是企業(yè)的靠山和主心骨，是企業(yè)的娘家所在。
從國際范圍來看，行業(yè)商會的影響將會越來越大，行業(yè)商會是企業(yè)對外交易與對內協(xié)調的必不可少的橋梁紐帶，在企業(yè)日常的經濟往來中扮演著越來越重要的角色，也發(fā)揮出日益重大的作用。
近些年以來，我國建筑業(yè)伴隨著國家的經濟建設和社會進步快速發(fā)展，企業(yè)的活力和競爭力大幅提升，作為國民經濟支柱產業(yè)的作用日益增強，建筑業(yè)對國民經濟健康發(fā)展的支持作用進步增強，對增加就業(yè)，特別是轉移農村富余勞動力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。因此，總結建筑業(yè)在改革與發(fā)展中積累的經驗，研究、把握建筑業(yè)改革發(fā)展的規(guī)律和方向，進一步完善與社會主義市場經濟體制和wto規(guī)則相適應的建筑市場管理體系和市場運行機制，對于進一步增強建筑業(yè)的活力和競爭力，不斷提高建設工程投資效益，充分發(fā)揮建筑業(yè)在國民經濟和社會發(fā)展中的支柱產業(yè)作用具有十分重要的意義。
而北京公務員之家市建筑業(yè)商會的成立，可謂生逢其時。建筑業(yè)商會的出現將會使北京的建筑行業(yè)更上一層樓，更好地發(fā)揮其影響、推動國民經濟發(fā)展的.重要作用，更加深刻認識行業(yè)在新形勢下肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。促使北京建筑業(yè)加快改革與發(fā)展的步伐，更好地保證國民經濟的發(fā)展速度和資產質量，更好地完成在新世紀新階段所肩負的歷史使命。
隨著我國加入wto過渡期即將結束，我國建筑市場的競爭規(guī)則、技術標準、經營方式、服務模式將進一步與國際接軌，建筑業(yè)企業(yè)將在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際競爭。具備技術、管理、人才和資金優(yōu)勢和競爭實力的境外承包商將會與中國企業(yè)爭奪石化、電力等大型工業(yè)、能源項目，爭奪土木工程的總承包市場，以及大型標志性建筑的設計市場，人才爭奪也將進步加劇。因此，只有在行業(yè)商會的宏觀指導下，加快建筑業(yè)的改革與發(fā)展，通過兼并重組形成具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)，快速提升企業(yè)核心競爭力，加快“走出去”的步伐，才能使建筑業(yè)企業(yè)更好地迎接加入wto過渡期結束后的挑戰(zhàn)。
我們相信，在北京市工商聯建筑業(yè)商會的帶領下，擁有一大批優(yōu)秀企業(yè)家的我市建筑企業(yè)，一定會在未來的社會發(fā)展和城市的經濟建設中發(fā)揮出巨大的潛力，創(chuàng)造出越來越多的賦予時代精神的杰出建筑作品，為城市增光、為時代添彩!
領導代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位來賓，老師們，同學們：
大家晚上好!
很高興能受邀參加由初曉創(chuàng)業(yè)聯盟開展的初等教育學院大學生職業(yè)生涯規(guī)劃暨創(chuàng)業(yè)設計大賽決賽大會。我相信今天的比賽將異常精彩。在這美好的時刻，我謹代表初等教育學院的全體教職工，向各位來賓表示熱烈的歡迎，向進入決賽的各位選手表示熱烈的祝賀，向精心組織、積極備賽的初曉創(chuàng)業(yè)聯盟協(xié)會和相關工作者們表示誠摯的問候!
在時代迅速發(fā)展的今天，，努力培養(yǎng)廣大青年的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，造就一代符合未來要求的高素質人才，已經成為實現中華民族偉大復興的時代要求。為了適應這一要求，共青團中央、中國科學技術協(xié)會、教育部和中華全國學生聯合會在全國范圍內推廣了大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽。
創(chuàng)業(yè)是富民之本，創(chuàng)新是強校之源。近年來，我校積極響應全區(qū)開展的創(chuàng)業(yè)大賽，引導和幫助廣大青少年樹立創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力，挖掘創(chuàng)業(yè)人才和促進廣大青年將創(chuàng)業(yè)計劃轉變?yōu)閯?chuàng)業(yè)行動方面，取得了顯著的社會效果。青年最富創(chuàng)業(yè)激情，青年最具創(chuàng)新活力。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，當代青年恰逢其時。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，時代發(fā)展的主題，也是青年成長成才的根本利益。學校共青團、青年組織需要進一步增強服務意識，創(chuàng)新服務手段，針對青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和青年企業(yè)家發(fā)展的需求，進一步加大服務工作力度，通過開展形式多樣的活動，努力構筑服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和促進創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)展的開放式服務體系。
與此同時，在全院范圍內開展這樣的創(chuàng)業(yè)計劃大賽，激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情。今年以“規(guī)劃人生，成就夢想”為大賽的主題，激發(fā)初教學子創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情，為同學們提供一種全新的社會實踐形式，塑造一種學生與社會互動互利求知求學的新模式，培養(yǎng)參賽者的團隊精神、協(xié)作意識和責任感，培養(yǎng)參賽者的創(chuàng)新思維。
在舉辦此次大賽的過程中，得到了在座各位嘉賓以及更多默默無聞的工作者的辛勤付出，在此，請允許我對所有為本次大賽做出貢獻的工作者們及致以衷心的感謝。今天，我們歡聚一堂，共話創(chuàng)業(yè)夢想，共謀創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展藍圖，讓我們攜手同心，使創(chuàng)業(yè)計劃大賽的火炬能一直傳遞!
最后，預祝此次決賽取得圓滿成功，各位嘉賓身體健康，同學們學習愉快!
謝謝大家!
領導代表發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、老師、親愛的2010級新生們：
金秋將至，清風送爽，帶著喜悅與新奇、帶著理想和憧憬，你們從天南海北齊聚于東海之濱的上海，加入上海財經大學這個大家庭中。這里彌漫著濃濃的書香，洋溢著年輕的希望，充滿了奔放的激情，這里更有真誠的我們，期待著你們在這里成長，譜寫青春的華麗篇章。昔日的努力贏得了今日的榮耀，今日的付出為了實現明日的輝煌！大學，猶如一片汪洋，任你揚帆啟航；大學，猶如一片蔚藍，任你自在翱翔。珍惜時光，把握現在！跳起這一支屬于你們，屬于青春的舞曲！
如果說高中生活只是人生圖景的底稿，那從現在起你們就要開始濃墨重彩的描繪這幅杰作了。同學們，你們剛剛結束了入學的第一課——軍訓，你們剛享受完陽光的沐浴，經歷過炎熱的洗禮，深切地感受到了軍訓的美。那是紀律之美，力量之美，精神之美。在你們整齊嘹亮的口令聲中，在雄壯響亮的歌聲中，在漫長難熬的軍姿站立中，你們那樣的雄姿英發(fā)，那樣的充滿青春活力，那樣的剛強堅韌；因為你們知道，為自己擁有一個燦爛的未來，需要這樣的豪情、剛毅和耐心！軍訓的苦與樂，只有經歷過的人才知道其中的感受。軍訓的那一段短暫的時光，會給你們留下很深的印象，同樣也留下了美好的回憶。還望大家好好珍惜為重！
大學是開放的，既有五彩斑斕的校園生活，也有投身社會的各種實踐機會，相信年輕的你們不甘于平淡的生活，總會有躍躍欲試的激情，那么就大膽地去嘗試，不要輕易對自己說“不”，不要給自己羈絆，不要留給自己遺憾，年輕不存在失敗！嘗試就是一種成功，突破自我就是勝利，積極樂觀應是你的正確心態(tài)，不要過多的在乎結果，只要你曾全新全力，竭力付出！
大學四年的學習生活是快樂、忙碌和充實的。希望在大學的四年里，你們能夠樹立正確的人生理想、合理規(guī)劃職業(yè)方向，享受到學習的快樂。從思考中確立自我，從學習中尋求真理，從計劃中把握時間，從興趣中獲取快樂，從實踐中鍛煉能力，從追求中獲得力量，從競爭中贏得價值，從表達中鍛煉口才，從交友中品味真情，從獨立中體驗自主，從自由中領悟責任。
大學教育將賦予一個自然人人格的提高，靈魂的升華；將引導一個人去認真思考怎樣的一生才是有意義的人生；將重新樹立你的價值觀、人生觀、世界觀?？偟恼f來，大學四年每個人都將接受靈魂的洗禮。
在此，我謹代表全校師生對你們的到來表示最真摯的問候和最熱烈的歡迎。祝賀你們進入財大成為一名財大學生，開始了新的學習生活。希望你們學會認知，學會創(chuàng)新，學會做人，讓優(yōu)秀在你們身上成為一種習慣。“天道酬勤”今天你們是芬芳的桃李，明天你們是中國的精英！
同學們，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。
領導代表發(fā)言稿篇十五
各位老師、各位同學。
大家晚上好！
在激情如火的10月，我和大家一樣懷著無比激動的心情迎來了材料與化學工程系青年志愿者協(xié)會2011級新生動員大會的隆重召開。這是全系政治生活之中的一件大事，也是材料與化學工程系青年志愿者協(xié)會面向新世紀、謀求新發(fā)展的一次盛會。在此，我謹向出席會議的代表并通過你們向協(xié)會的志愿者朋友致以親切的問候和良好的祝愿。
我系青年志愿者協(xié)會的前身是湖南工學院青年志愿者協(xié)會，校領導為了使這支服務社會的志愿隊伍更強大，能夠更好的服務于社會，因此，經校領導最終開會決定將青年志愿者協(xié)會下分到每個系。因此，我們協(xié)會還僅僅成立三個學年，但是在這三個學年里，我系青年志愿者立足校園、面向社會發(fā)揮自己的特長，開展了各種各樣的志愿活動，前后開展了校園大清掃、敬老院愛心之旅、藍絲帶計劃活動、陽光高考志愿活動等一系列志愿活動，為我系爭添了一份光彩。
志愿服務是社會文明、社會進步的一種象征，志愿精神強調奉獻精神與實現人價值主動結合，是對雷鋒精神的繼承和弘揚，志愿者主動實踐志愿精神是當代最具風格、最可愛的人群之一。因此，我系青年志愿者作為精神文明的展示窗口、學校形象的流動舞臺。我希望各位在無私奉獻中以志愿青春照亮大地，在扶貧濟困中以仁愛慈善撫平痛，以友愛互助傳播中華文明。
朝氣蓬勃，擁有知識，勇于創(chuàng)新是青年志愿中的優(yōu)秀群體，是社會的佼佼者。所以每一名青年志愿都要堅定理想信念，增強明辨是非的能力，始終堅持正確的前進方向，要刻苦學習，善于學習，終身學習，打牢知識基礎，夯實為人民服務的根基。要經風雨見世面比才干要甘于奉獻，利用所學知識，自覺服務祖國，無私奉獻社會。
同學們，光榮屬于過去，奮斗成就未來，我相信，只要大家團結一心扎實工作，以此大會為新的起點，湖南工學院材料與化學工程系青年志愿者協(xié)會的工作就一定會揭開新的篇章取得性的成績，也一定會為學校學生工作的開展提供更多鮮活生動可以借鑒的工作經驗。最后，預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
領導代表發(fā)言稿篇十六
大家好！我是xxx，來自江蘇省鹽城市。
很榮幸今天能夠參加藍影秋冬新品訂貨會，并作為藍影服裝有限公司經銷商代表在這里發(fā)言，首先感謝藍影公司給我這次機會，這是對江蘇地區(qū)經銷商兩年工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。
這幾年整個大背景是危機不斷，但我們仍要懷著感恩的心去體會人生的得失，幸運的是，在朋友的大力支持與個人努力奮斗的情況下，從我與藍影公司結緣以來，每年銷量都得以增加，特別是今年，更是上了一個臺階，銷量依然鹽城第一。
能夠取得這樣的成績，首先感謝藍影公司各級領導大力支持和藍影勇于創(chuàng)新的產品與過硬的品質，這幾年來在公司強大的后盾以及過硬的產品品質保證下，使我在強手如林品牌扎堆的江蘇市場能夠占得一席之地，幾年來公司一直緊緊把握市場脈搏，貼近消費者，不斷推出符合市場的政策、廣告支持和產品品種。
更是在公司的這種以市場為導向的營銷體系的指導下，我緊跟公司的步伐，才取得今天的小小成就；其次要感謝以曹總為首的公司各級領導，在我們代理商出現困難、在市場波動的情況下，公司各級領導總是和我們經銷商站在一起，給予我們大力支持，所以才會有今天的小小成績。
我很喜歡態(tài)度決定一切”這句話，也確實是這樣，態(tài)度端正了，有強烈的進取的事業(yè)心，就會認真分析認真去做相關的每一件事，這樣，成功就越來越近了。
我還想說的是——品牌成就王者，我做經銷商的這幾年，藍影知名度越來越高，口碑越來越好，我們深知藍影品質好，板型好，只要看清了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿徒洜I思路，選擇藍影是正確的，只要品牌選對了，離成功也就剩下一半的路程了。
總之一路走來，酸甜苦辣。
我要繼續(xù)努力對未來充滿信心，爭取來年的大會上給各位領導以及同仁交一份滿意的答卷。
另外，我很期待即將開始的秋冬新品發(fā)布，相信大家都拭目以待了，相信我們與藍影合作前景會更加美好，xx年的羽絨服裝市場會留下我們濃重的一筆。
謝謝大家！
領導代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xxxx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
xxxx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xxxx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業(yè)的發(fā)展，以發(fā)展工會文化創(chuàng)新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)新之舉，是推進工會文化企業(yè)文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發(fā)展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創(chuàng)作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業(yè)員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發(fā)揮企業(yè)員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發(fā)現和培養(yǎng)，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創(chuàng)作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發(fā)展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xxxx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后，預祝xxxx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!
謝謝大家!
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