總結(jié)是一個(gè)反思思考過(guò)程，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的風(fēng)格和行為。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和付出的評(píng)估和總結(jié)，以及對(duì)未來(lái)計(jì)劃和目標(biāo)的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人社年終工作總結(jié)篇一
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，積極融入到新的工作環(huán)境，我已經(jīng)為溫馨苑居民辦理醫(yī)保xxx人，為退休人員辦理年審手續(xù)xxx人?，F(xiàn)將這一階段的思想、學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)：
這次工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，多向同事學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名居委會(huì)工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)居委會(huì)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累、文字水平、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
從來(lái)居委會(huì)的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)就告訴我要多學(xué)習(xí)，多積累，要有“比學(xué)趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，這些話(huà)我一直深深記在腦海里。半年來(lái)我積極地參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記、用心琢磨，不走學(xué)習(xí)的過(guò)場(chǎng);積極自學(xué)，從xxxx網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)，以增加自己知識(shí)面多方面提高自己。
一方面注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。我平時(shí)積極參加溫馨苑黨支部的“二會(huì)一課”的學(xué)習(xí)。在支部的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀以及和諧社會(huì)建設(shè)等一系列理論知識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，并向黨支部提出了加入中國(guó)共產(chǎn)黨的申請(qǐng)。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區(qū)黨校學(xué)習(xí)一周。讓我對(duì)黨的歷史和肩負(fù)的歷史使命有了更全面的了解。
工作中時(shí)刻提醒自己：我代表著全國(guó)聞名的試范小區(qū)xxx社區(qū)的形象。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在為溫馨苑1萬(wàn)多居民服務(wù)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來(lái)工作是代表社區(qū)的，絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在八小時(shí)以外，也不忘自己是一名社區(qū)工作者，自覺(jué)維護(hù)好社區(qū)的整體形象。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識(shí)水平還有所欠缺，成長(zhǎng)的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一是夯實(shí)基本功、做到與勞動(dòng)保障有關(guān)的法律、法規(guī)掌握在心。一方面，要多看相關(guān)書(shū)籍材料，虛心向多年從事勞動(dòng)保障的同事學(xué)習(xí)。多動(dòng)腦、勤動(dòng)手，在干中學(xué)，在學(xué)中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內(nèi)在規(guī)律，掌握必備的技巧，舍得吃苦，全身心投入到勞動(dòng)保障服務(wù)工作中去。
二是努力做一個(gè)復(fù)合型的社區(qū)工作者。把張口能說(shuō)、有事能辦，作為自己的工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，積極熟悉社區(qū)工作特點(diǎn)，始終保持一顆平常心來(lái)對(duì)待工作，努力培養(yǎng)自己語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的能力，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的社區(qū)工作者。
人社年終工作總結(jié)篇二
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，緊緊抓住市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，在各相關(guān)單位的關(guān)心、支持、幫助下，實(shí)施“集團(tuán)幫扶，整村推進(jìn)”，以農(nóng)民增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大人民群眾開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，奮力拼搏，xx鎮(zhèn)xx村精準(zhǔn)扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準(zhǔn)扶貧工作要求和省、市、縣精準(zhǔn)扶貧會(huì)議精神，我們及時(shí)調(diào)整工作思路和舉措，制定有力的措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”。
一、摸“準(zhǔn)”扶貧對(duì)象，確保精準(zhǔn)扶貧“靶向定位”
困戶(hù)制定幫扶措施，通過(guò)分析致貧原因，對(duì)扶貧對(duì)象逐戶(hù)確立幫扶項(xiàng)目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺(tái)賬，明確幫扶責(zé)任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項(xiàng)目拉動(dòng)、合作社捆綁發(fā)展、就近務(wù)工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機(jī)制，確保精準(zhǔn)扶貧“陽(yáng)光普照”
深入開(kāi)展大走訪(fǎng)、大調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)貧困群眾訴求，耐心詢(xún)問(wèn)每戶(hù)家庭情況，深挖致貧根源，逐戶(hù)走訪(fǎng)建檔，與貧困戶(hù)交心談心、算賬對(duì)比，制定幫扶計(jì)劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)把村民組織起來(lái)，把致富能手培育起來(lái)，把大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)合理利用起來(lái)，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計(jì)劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來(lái)，把土地流轉(zhuǎn)起來(lái)，把群眾帶動(dòng)起來(lái)，把醫(yī)療體系完善起來(lái)，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來(lái)，把村社兩級(jí)干部積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，著力推動(dòng)貧困戶(hù)的經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來(lái)。
三、吹“響”攻堅(jiān)的號(hào)角，精準(zhǔn)整合資源，打好連片脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
重點(diǎn)項(xiàng)目、扶貧重點(diǎn)傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點(diǎn)不突出、效果不明顯的問(wèn)題，使有限的資金、項(xiàng)目和政策能夠進(jìn)村入戶(hù)精準(zhǔn)實(shí)施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了抓好落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作，我們成立了精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)要求要把全村貧困人口核實(shí)好，在核實(shí)貧困人口工作中，要把民政部門(mén)的低保人口銜接起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真相對(duì)比較，做好貧困農(nóng)戶(hù)的識(shí)別工作。
1、根據(jù)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案，認(rèn)真按照貧困農(nóng)戶(hù)建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶(hù)的統(tǒng)計(jì)工作。
2、召開(kāi)村民代表大會(huì)，評(píng)議和初選出本村貧困農(nóng)戶(hù)名單。并且通過(guò)村級(jí)公示初選貧困農(nóng)戶(hù)名單。
3、做好精準(zhǔn)扶貧“四法”工作。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強(qiáng)減貧脫貧的內(nèi)生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動(dòng)發(fā)展機(jī)制，增強(qiáng)減貧脫貧的拉動(dòng)力量;創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)機(jī)制，增強(qiáng)減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務(wù)供給機(jī)制，增強(qiáng)減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)工作機(jī)制，增強(qiáng)減貧脫貧的領(lǐng)導(dǎo)力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開(kāi)發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個(gè)機(jī)制撬動(dòng)五個(gè)力量”為總攻路線(xiàn)，以脫貧致富奔小康為總攻目標(biāo)，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認(rèn)真抓”的勁頭為總攻要求來(lái)貫徹落實(shí)省委、市、縣的要求。
二是構(gòu)建“一套機(jī)制”，即十子法。探索構(gòu)建“十子”機(jī)制，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。具體是瞄靶子，建識(shí)別機(jī)制。梳辮子，建分類(lèi)機(jī)制。結(jié)對(duì)子，建駐村機(jī)制。理路子，建規(guī)劃?rùn)C(jī)制。想法子，建幫扶機(jī)制。甩膀子，建動(dòng)力機(jī)制。強(qiáng)班子，建引領(lǐng)機(jī)制。湊份子，建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。造冊(cè)子，建管理機(jī)制。
三是突出“一個(gè)抓手”，即抓手法。圍繞目標(biāo)具體、措施具體、進(jìn)度具體、責(zé)任具體“四個(gè)具體”。
四是實(shí)現(xiàn)“一個(gè)突破”，即產(chǎn)業(yè)鏈法。要在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場(chǎng)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力上突破。通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動(dòng)鏈接，鏈動(dòng)農(nóng)戶(hù)、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓(xùn)、融資、特色品牌4個(gè)保障性要素，有效整合產(chǎn)業(yè)扶貧的資源和力量，促進(jìn)農(nóng)民尤其貧困農(nóng)民持續(xù)增收，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
三、20xx。
工作計(jì)劃。
要整合資金和項(xiàng)目，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，推進(jìn)小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項(xiàng)行動(dòng)”創(chuàng)建工作，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，美化亮化農(nóng)村環(huán)境。要結(jié)合貧困戶(hù)的具體情況，著眼市場(chǎng)需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶(hù)一法”的要求，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶(hù)、帶動(dòng)到人”。實(shí)施好當(dāng)前的項(xiàng)目，同時(shí)要積極爭(zhēng)取各類(lèi)項(xiàng)目資金的投入，做到項(xiàng)目到村到戶(hù)，資金到村到戶(hù)，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧“四法”工作。
我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，深入貫徹省“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”會(huì)議的精神，梳理扶貧工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程，現(xiàn)將人社局20xx年脫貧工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、政策執(zhí)行情況。
1、重責(zé)任、抓分工，不斷健全脫貧攻堅(jiān)機(jī)制。
我局始終把脫貧攻堅(jiān)擺在一切工作的首位，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)尹成敏為組長(zhǎng)，黨組為成員的脫貧攻堅(jiān)“雙包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每月定期召開(kāi)專(zhuān)題包村幫扶會(huì)議，聽(tīng)取駐村工作隊(duì)匯報(bào)，研究部署幫扶工作。為進(jìn)一步落實(shí)“雙包”工作制度，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我局研究制定了《單位包村、干部包戶(hù)脫貧攻堅(jiān)工作職責(zé)考核細(xì)則》，對(duì)全局干部職工明確了“雙包”工作的思路、目標(biāo)和要求。由局駐村工作隊(duì)起草，經(jīng)村“兩委”和村民代表會(huì)議反復(fù)討論研究，制定了《三年扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃》和《20xx年扶貧開(kāi)發(fā)計(jì)劃》，幫助大莊村、土山村、郭許村理清發(fā)展思路，確保幫扶工作有章可循、有序開(kāi)展。
2、重精準(zhǔn)、抓規(guī)范，持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。
為扎實(shí)推進(jìn)建檔立卡精準(zhǔn)核查整改工作，我局運(yùn)用“四個(gè)精準(zhǔn)”即：精神識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧，來(lái)確保幫扶成效。
同時(shí)在20xx年9月4日，靈璧縣人社局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議提出要按照上級(jí)要求并結(jié)合自身實(shí)際，從人社局幫扶干部中抽調(diào)骨干組成三個(gè)檢查小組，針對(duì)人社局幫扶的三個(gè)村—大莊村、土山村、郭許村進(jìn)行背靠背式循環(huán)檢查，檢查的對(duì)象為人社局幫扶的貧困戶(hù)，尤其是20xx年預(yù)脫貧戶(hù)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、一戶(hù)一袋資料檢查、口頭詢(xún)問(wèn)等方式，對(duì)貧困戶(hù)進(jìn)行一一梳理，通過(guò)查短板、找問(wèn)題、促整改等一系列措施，力求達(dá)到貧困戶(hù)政策熟悉、信息完整、脫貧積極。
3、重質(zhì)量、抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
今年以來(lái)，駐村工作隊(duì)、村兩委以及包保干部結(jié)合貧困戶(hù)中實(shí)際，綜合分析，逐戶(hù)選準(zhǔn)扶貧到戶(hù)項(xiàng)目。年度內(nèi)發(fā)放扶貧資金70余萬(wàn)元，幫助113戶(hù)貧困戶(hù)發(fā)展增收項(xiàng)目，項(xiàng)目類(lèi)別主要包括畜禽養(yǎng)殖等。通過(guò)精準(zhǔn)扶貧到戶(hù)項(xiàng)目的實(shí)施，有效幫助貧困戶(hù)增強(qiáng)“造血”功能，家庭收入得到穩(wěn)步增長(zhǎng)。為保障到戶(hù)項(xiàng)目健康有序發(fā)展，局駐村工作隊(duì)配合澮溝鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目驗(yàn)收小組，逐戶(hù)驗(yàn)收項(xiàng)目建設(shè)情況，確保扶貧資金安全有效運(yùn)行。
除實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到戶(hù)項(xiàng)目外，局駐村工作隊(duì)和包保干部為大莊村申報(bào)光伏項(xiàng)目，20xx年年底并網(wǎng)發(fā)電，20xx年受益貧困戶(hù)32戶(hù)74人。
4、重規(guī)劃、抓統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。
按照貧困村“整村推進(jìn)”工作的要求，局駐村工作隊(duì)拿出規(guī)劃編制草案，召開(kāi)黨員、群眾代表大會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)大莊村的扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂，使開(kāi)發(fā)規(guī)劃更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近整村推進(jìn)的要求。
在大莊村，至11月初水泥路建設(shè)項(xiàng)目已完工7378米，項(xiàng)目資金244.22萬(wàn)元;正在建設(shè)3730米，項(xiàng)目資金193.86萬(wàn)元;已規(guī)劃申報(bào)1400米，項(xiàng)目資金56萬(wàn)元。
5、重學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，著力提升干部幫扶能力。
實(shí)現(xiàn)“戶(hù)脫貧、村出列”目標(biāo)，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展扶貧工作的干部是關(guān)鍵。為此，縣人社局精心開(kāi)展扶貧干部能力提升培訓(xùn)，著力提升干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)中央習(xí)近平總書(shū)記和省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)精神，明確精準(zhǔn)扶貧工作的地位、目標(biāo)和步驟等內(nèi)容。要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)要求層層傳達(dá)到每一名干部職工，保證全局干部職工人人知曉，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。制作“雙包”工作明白紙，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧政策知識(shí)，將精準(zhǔn)扶貧的理論知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō)，讓干部職工了解精準(zhǔn)扶貧是什么、干部扶貧工作的責(zé)任是什么、如何認(rèn)定、如何幫助貧困戶(hù)等問(wèn)題。要求各部門(mén)細(xì)化工作線(xiàn)路圖，將工作重心轉(zhuǎn)移到扶貧工作，積極開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)。因類(lèi)施策，因人制宜，分析致貧原因，制定扶貧方案，把幫扶工作做好、做實(shí)，確保精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，圓滿(mǎn)完成。
二、幫扶成效情況。
(一)村集體經(jīng)濟(jì)收入。
預(yù)計(jì)20xx年度大莊村集體經(jīng)濟(jì)收入7.6萬(wàn)元。其中光伏電站收入3.4萬(wàn)元;選派資金入股分紅收入0.8萬(wàn)元，濉河承包款提成收入3.4萬(wàn)元。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)建設(shè)。
在大莊村，路：水泥路建設(shè)項(xiàng)目已完工7378米，項(xiàng)目資金244.22萬(wàn)元;正在建設(shè)3730米，項(xiàng)目資金193.86萬(wàn)元;已規(guī)劃申報(bào)1400米，項(xiàng)目資金56萬(wàn)元。
水：安全飲水工程建設(shè)完畢。電、網(wǎng)已通。
(三)貧困戶(hù)信息基本情況及項(xiàng)目落實(shí)情況。
1、貧困戶(hù)基本情況。
人社局幫扶人共52人，現(xiàn)幫扶貧困戶(hù)121戶(hù)，幫扶貧困人口369人，一般貧困戶(hù)39戶(hù)、134人，低保貧困戶(hù)71戶(hù)、223人，五保貧困戶(hù)人口數(shù)11戶(hù)、12人，20xx年預(yù)脫貧102戶(hù)，20xx年預(yù)脫貧19戶(hù)。20xx年大莊村已脫貧戶(hù)共56戶(hù)140人，人社局幫扶人共23人。
大莊村：幫扶人共18人，幫扶貧困戶(hù)51戶(hù)，幫扶貧困人口154人，一般貧困戶(hù)20戶(hù)、72人，低保貧困戶(hù)20戶(hù)、70人，五保貧困戶(hù)11戶(hù)、12人。41戶(hù)20xx年預(yù)脫貧，10戶(hù)20xx年預(yù)脫貧。
土山村：幫扶人8人，貧困戶(hù)共24戶(hù)，幫扶貧困人口共77人，一般貧困戶(hù)8戶(hù)、25人，低保貧困戶(hù)16戶(hù)、52人，18戶(hù)20xx年預(yù)脫貧，6戶(hù)20xx年脫貧。
郭許村：幫扶人26人，貧困戶(hù)46戶(hù)，幫扶貧困人口共138人，一般貧困戶(hù)11戶(hù)、37人，低保貧困戶(hù)35戶(hù)、101人，43戶(hù)為20xx年預(yù)脫貧,3戶(hù)為20xx年脫貧。
本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶(hù)。
(1)按貧困戶(hù)屬性劃分。
大莊村：五保戶(hù)11戶(hù)12人，低保貧困戶(hù)20戶(hù)70人，一般貧困戶(hù)20戶(hù)72人。
土山村：低保貧困戶(hù)16戶(hù)52人，一般貧困戶(hù)8戶(hù)25人。
郭許村：低保貧困戶(hù)35戶(hù)101人，一般貧困戶(hù)11戶(hù)37人。
本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶(hù)。
(2)按致貧原因劃分。
大莊村：因病致貧22戶(hù)，因殘致貧18戶(hù)，因缺勞動(dòng)力致貧7戶(hù)，因自身發(fā)展動(dòng)力不足、因?yàn)?zāi)及缺資金致貧4戶(hù)。
土山村：因病致貧13戶(hù)，因殘致貧10戶(hù)，因缺勞動(dòng)力致貧1戶(hù)。
郭許村：因病致貧13戶(hù)，因殘致貧19戶(hù)，因缺勞動(dòng)力致貧6戶(hù)，因自身發(fā)展動(dòng)力不足、因?qū)W8戶(hù)。
本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶(hù)。
2、項(xiàng)目落實(shí)方面。
(1)特色種養(yǎng)業(yè)。
20xx年大莊村申報(bào)兩批次特色種養(yǎng)業(yè)到戶(hù)項(xiàng)目，申報(bào)資金47.4萬(wàn)元，涉及貧困戶(hù)66戶(hù)，其中，20xx年脫貧戶(hù)18戶(hù)，項(xiàng)目覆蓋率95%，20xx建檔立卡貧困戶(hù)49戶(hù)未脫貧戶(hù)項(xiàng)目已全覆蓋。
郭許村20xx年申報(bào)特色種養(yǎng)項(xiàng)目，其中人社局幫扶的貧困戶(hù)，申報(bào)資金共8.5萬(wàn)元，項(xiàng)目涉及貧困戶(hù)26戶(hù)。
土山村20xx年申報(bào)特色種養(yǎng)項(xiàng)目，20xx年申報(bào)資金共11.2萬(wàn)元，項(xiàng)目涉及貧困戶(hù)21戶(hù)。
(2)資產(chǎn)收益(入股分紅)。
20xx年度大莊村分兩期共申報(bào)項(xiàng)目資金13.7萬(wàn)元，入股村內(nèi)啟遠(yuǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，年分紅利率為入股資金的12%，受益貧困戶(hù)27戶(hù)68人，人均年收益240元。
(3)金融扶貧(小額信貸)。
20xx-20xx年68戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)中，已申辦66戶(hù)。其中：戶(hù)貸戶(hù)用6戶(hù)，貸款用途主要用于發(fā)展生產(chǎn);戶(hù)貸企用60戶(hù)(其中入股三元公司52戶(hù)、入股藍(lán)天家庭農(nóng)場(chǎng)6戶(hù)、入股啟遠(yuǎn)養(yǎng)殖合作社2戶(hù))，每戶(hù)年分紅3000元。郭許村20xx年建檔立卡貧困戶(hù)中，新申辦13戶(hù)，其中人社局包保貧困戶(hù)為5戶(hù)，戶(hù)貸戶(hù)用2戶(hù)，戶(hù)貸企用3戶(hù)，(3戶(hù)均入股三元公司)人社局幫扶土山村貧困戶(hù)申辦為13戶(hù)，均為戶(hù)貸企用。
(4)光伏扶貧。
大莊村村級(jí)及戶(hù)用光伏電站于20xx年建成，年底并網(wǎng)發(fā)電。其中村級(jí)電站規(guī)模60kw，戶(hù)用電站規(guī)模96kw，受益貧困戶(hù)32戶(hù)74人，九月份收益8352元，人均發(fā)放資金261元。
(5)就業(yè)脫貧。
村內(nèi)設(shè)置公益性崗位：一是安排貧困戶(hù)定期清掃維護(hù)村級(jí)光伏電站，發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬;二是扶貧工廠建成后，專(zhuān)門(mén)針對(duì)建檔立卡貧困戶(hù)，開(kāi)發(fā)設(shè)置清潔衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)等崗位;三是結(jié)合三線(xiàn)三邊環(huán)境治理等工作，開(kāi)發(fā)相應(yīng)崗位。
對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)，一是鼓勵(lì)外出打工就業(yè);二是組織附近企業(yè)，在村內(nèi)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，吸納村內(nèi)包括貧困家庭的勞動(dòng)力就業(yè)。
目前，20xx年未脫貧戶(hù)中，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)26人，涉及23戶(hù)貧困戶(hù)。其中縣內(nèi)務(wù)工7人，縣外務(wù)工19人。
(6)危房改造。
人社局幫扶貧困戶(hù)涉及危改項(xiàng)目共61戶(hù)，涉及資金96.8萬(wàn)元，其中重建43戶(hù)，修繕18戶(hù)。
其中大莊村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶(hù)危改項(xiàng)目30戶(hù)，涉及資金40.4萬(wàn)。其中重建16戶(hù)，修繕14戶(hù)。
郭許村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶(hù)危改項(xiàng)目19戶(hù)，涉及資金35.2萬(wàn)元。其中重建17戶(hù)，修繕2戶(hù)。
土山村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶(hù)危改項(xiàng)目12戶(hù)，涉及資金21.2萬(wàn)元，重建10戶(hù)，修繕2戶(hù)。
(7)教育扶貧。
截至11月22日，大莊村未脫貧戶(hù)及已脫貧戶(hù)中在校學(xué)生教育扶貧打卡到位共66人，其中享受義務(wù)教育階段寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助9人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：初中625元/學(xué)期/人、小學(xué)500元/學(xué)期/人;享受義務(wù)教育階段非住宿資助26人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：250元/學(xué)期/人;享受幼兒園資助受助幼兒12人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：300元/學(xué)期/人;享受普通高中助學(xué)金補(bǔ)助9人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1500元/學(xué)期/人，享受職高助學(xué)金補(bǔ)助2人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1000元/學(xué)期/人，大學(xué)縣級(jí)貸款補(bǔ)助8人。
人社局幫扶的郭許村貧困戶(hù)已經(jīng)享受教育扶貧政策14人，其中享受普通高中助學(xué)金補(bǔ)助4人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1500元/學(xué)期/人;享受非寄宿生活補(bǔ)助5人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)250元/學(xué)期/人;享受寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助1人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)625元/學(xué)期/人;享受雨露計(jì)劃4人，3000元/年/人。
人社局幫扶的土山村貧困戶(hù)已享受教育扶貧政策5人，非寄宿生活補(bǔ)助3人，250元/學(xué)期/人享受雨露計(jì)劃2人，3000元/年。
(8)健康脫貧。
截止20xx年11月底，大莊村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)675次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用451437.05元，政策減免425795.3元，總計(jì)自付費(fèi)用25641.75元。
郭許村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)132次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用59065.37元，政策減免57410.33元，總計(jì)自付費(fèi)用1655.04元。
土山村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)230次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用126857.68元，政策減免114829.39元，總計(jì)自付費(fèi)用120xx.29元。
政策宣傳方面：主要采取幫扶干部培訓(xùn)掌握，入戶(hù)宣傳;醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)上門(mén)培訓(xùn)、張貼、印發(fā)政策宣傳名單等多種形式。健康脫貧政策宣傳率達(dá)100%。
(9)精神扶貧。
自要求精神扶貧活動(dòng)開(kāi)始，每月人社局幫扶工作人員就積極下村入戶(hù)，進(jìn)行“四個(gè)一”活動(dòng)，即：送一句問(wèn)候、講一篇故事、掃一個(gè)房間、聊一會(huì)家常，并且建立臺(tái)賬。
(10)扶貧工廠。
工廠地址：
施工單位：建筑裝飾工程有限公司。
監(jiān)理公司：工程項(xiàng)目管理有限公司。
造價(jià)：46萬(wàn)。
入駐企業(yè)：鞋服有限公司。
(11)扶貧大排查問(wèn)題梳理情況。
按照縣級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)大排查工作的具體要求，人社局召開(kāi)大排查工作專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我局實(shí)際，研究確定了大排查的范圍、內(nèi)容和方式，同時(shí)明確了落實(shí)整改和考核獎(jiǎng)懲的具體措施。人社局幫扶干部，嚴(yán)格對(duì)照“八個(gè)不落一個(gè)不少”要求，采取“三事并舉”、“異地排查”、“不留死角”等方式，對(duì)每一戶(hù)開(kāi)展定性分析，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、核實(shí)并反饋.對(duì)我局包保的20xx-20xx年度脫貧戶(hù)及貧困戶(hù)逐戶(hù)逐項(xiàng)同時(shí)開(kāi)展排查工作，并將排查工作結(jié)果匯總及時(shí)向幫扶干部反饋，及時(shí)落實(shí)整改。
人社局幫扶范圍涉及大莊、郭許、土山三個(gè)村，本次活動(dòng)共排查出各類(lèi)問(wèn)題共477個(gè)，其中：
“教育資助不落一生，全面兌現(xiàn)”問(wèn)題7個(gè)，其中大莊村1個(gè)、土山村6個(gè)，涉及教育扶貧資金打卡發(fā)放。
排查之后嚴(yán)格按照上級(jí)要求，針對(duì)問(wèn)題、研究措施，與村幫扶干部協(xié)同一一進(jìn)行整改，同時(shí)繼續(xù)按照“八個(gè)不落一個(gè)不少”的要求，繼續(xù)排查問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)，目前排查問(wèn)題與整改活動(dòng)正有序進(jìn)行。
行業(yè)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局把扶貧工作作為重點(diǎn)工作之一，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求，全面動(dòng)員，迅速行動(dòng)，制定幫扶措施，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、扶貧目標(biāo)精準(zhǔn)，責(zé)任明確。
為了推進(jìn)扶貧工作的順利開(kāi)展，我局第一時(shí)間召開(kāi)了行業(yè)精準(zhǔn)扶貧動(dòng)員大會(huì)，深入摸底，精準(zhǔn)對(duì)接，把全區(qū)23324名建檔立卡的貧困人口作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。結(jié)合部門(mén)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所，采集貧困勞動(dòng)力(勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況)的個(gè)人基本信息，通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所進(jìn)行再摸底、再甄別、再核實(shí)、再確認(rèn)，目前共識(shí)別確定貧困人口20xx5人，勞動(dòng)年齡內(nèi)(女16-55歲、男16-60歲)人口8602人，其中有就業(yè)愿望的2853人，有創(chuàng)業(yè)意愿的346人。
在扶貧工作中，我局充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，做到“三個(gè)明確”：一是成立了行業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工;二是制定了行業(yè)扶貧。
工作方案。
工作臺(tái)賬，明確了行業(yè)扶貧的工作目標(biāo)和工作方向;三是制定了切實(shí)可行的扶貧措施，明確了把就業(yè)與社會(huì)保障扶貧作為扶貧攻堅(jiān)的優(yōu)先任務(wù)，重點(diǎn)采取就業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療扶貧。
二、扶貧措施到位，效果明顯。
(一)把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為扶貧的主要措施。
1、技能培訓(xùn)扶貧。狠抓貧困勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)、就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程的日常監(jiān)管，確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)貧困家庭勞動(dòng)力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)能力。20xx年我局分別開(kāi)展了7期技能培訓(xùn)，涉及到電工、營(yíng)業(yè)員、電子商務(wù)等培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，惠及貧困人口816人。使其擁有一技之長(zhǎng)，并優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，20xx年開(kāi)展2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員76人，專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為他們成功創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
2、引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導(dǎo)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家政服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能，4月24日我局依托交通技校開(kāi)展保育員(月嫂)培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力達(dá)118人，培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)統(tǒng)一考試，110人成功考取保育員證書(shū)，大大提高了就業(yè)能力，拓寬了就業(yè)范圍。
3、鼓勵(lì)扶貧對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的扶貧對(duì)象，給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息扶持，個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款額度不超過(guò)10萬(wàn)元，貸款期限兩年，并予全額貼息。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)助老年人脫貧。
我局結(jié)合精準(zhǔn)扶貧入戶(hù)工作，組織幫包干部和工作人員進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳，通過(guò)干部包戶(hù)、責(zé)任到人等方式，分類(lèi)做工作,動(dòng)員未參保預(yù)脫貧人口積極參保，做好20xx年續(xù)保繳費(fèi)工作，確保脫貧對(duì)象一個(gè)不漏納入?yún)⒈７秶瑢?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。同時(shí)，及時(shí)檢查戶(hù)內(nèi)資料，做到戶(hù)內(nèi)有繳費(fèi)票據(jù)、繳費(fèi)手冊(cè)、待遇領(lǐng)取手冊(cè)和發(fā)放存折。
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)為貧困人口提供醫(yī)療保障。
醫(yī)療保險(xiǎn)為防止“因病致貧、因病返貧”提供了有力保障，把農(nóng)村老年人、特別是患有慢性病的老年人作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，進(jìn)一步完善了醫(yī)療保險(xiǎn)制度，提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。解決了“小病拖、大病扛、有病不敢看”的問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)“一人得大病，全家都受窮”的被動(dòng)局面。
1、做好全民參保登記工作，實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋，人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo)。特別是農(nóng)村貧困老年居民，他們多已不能從事生產(chǎn)勞動(dòng)，收入低疾病重，是農(nóng)村貧困群體中脫貧難度較大的群體之一。為緩解農(nóng)村老年人貧困，針對(duì)70周歲以上老年人這個(gè)特殊群體以及省定貧困村的五保戶(hù)、低保戶(hù)、重度殘疾人的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由財(cái)政代為繳納，確保不漏一人，應(yīng)保盡保。
2、加強(qiáng)門(mén)診慢性病工作。擴(kuò)大居民門(mén)診慢性病病種范圍，由原來(lái)的16中擴(kuò)大到21中;提高門(mén)診慢性病報(bào)銷(xiāo)比例，門(mén)診慢性病報(bào)銷(xiāo)不設(shè)起付線(xiàn)，基金報(bào)銷(xiāo)比例提高到65%，對(duì)部分特殊病種(罕見(jiàn)病)適當(dāng)提高基金支付比例，血友病為75%，常規(guī)血液透析為80%;對(duì)惡性腫瘤門(mén)診放化療、腎功能衰竭透析治療、器官移植抗排異治療、白血病、血友病、重性精神疾病、心臟支架手術(shù)、心臟搭橋手術(shù)等重大疾病可隨時(shí)申報(bào)、按月鑒定。這一措施，有效降低農(nóng)村老年慢性病患者因病致貧的風(fēng)險(xiǎn)。
3、提高大病保障待遇。每年從居民醫(yī)?；鹬谐槿∫欢?biāo)準(zhǔn)的保費(fèi)向保險(xiǎn)公司投保大病保險(xiǎn)，將符合條件的農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)支付限額提高到50萬(wàn)元。
4、即時(shí)結(jié)算，緩解貧困患者的墊付壓力。醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，全市定點(diǎn)醫(yī)院全部實(shí)現(xiàn)即時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，且省內(nèi)17地市也全部實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算。居民因病住院無(wú)論是市內(nèi)還是省內(nèi)，納入統(tǒng)籌的應(yīng)報(bào)銷(xiāo)金額都由醫(yī)院墊付，個(gè)人僅需繳納個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，極大減輕了患者負(fù)擔(dān)。
5、加快報(bào)銷(xiāo)速度，減輕患者負(fù)擔(dān)。在全市及省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院全部實(shí)現(xiàn)即時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的基礎(chǔ)上，對(duì)轉(zhuǎn)往省外非聯(lián)網(wǎng)定點(diǎn)醫(yī)院住院治療的醫(yī)療費(fèi)用，優(yōu)先結(jié)算，縮短報(bào)銷(xiāo)周期，減輕患者資金墊付壓力。截止目前居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)共為包括貧困人員在內(nèi)的57986人(68630人次)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)療費(fèi)用31246萬(wàn)元。
三、下一步工作打算。
1、開(kāi)展技能培訓(xùn)扶貧。根據(jù)各鎮(zhèn)上報(bào)有培訓(xùn)意愿和就業(yè)能力的貧困人口數(shù)量，制定培訓(xùn)扶貧計(jì)劃，有針對(duì)性的開(kāi)展扶貧工作。
2、扶持創(chuàng)業(yè)扶貧。對(duì)符合創(chuàng)業(yè)資金扶持條件的貧困創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款。
3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。開(kāi)拓貧困戶(hù)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，借助勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等平臺(tái)，幫助貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)有勞動(dòng)力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少轉(zhuǎn)移就業(yè)1人的目標(biāo)。
4、開(kāi)展社會(huì)保障扶貧。進(jìn)一步發(fā)揮養(yǎng)老、醫(yī)療的社會(huì)保障作用，對(duì)貧困人口提供基本生活保障和醫(yī)療保障。
人社年終工作總結(jié)篇三
**年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工齊心協(xié)力，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況。
總結(jié)。
如下：
一、工作回顧。
（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1．全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)保持平穩(wěn)。今年，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)；
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助達(dá)100%；
完成就業(yè)服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)4個(gè)100%；
完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)108人，完成120%；
完成新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款943萬(wàn)元，完成188.6%，貼息141.5萬(wàn)元。
2．完善勞務(wù)協(xié)作就業(yè)平臺(tái)信息。根據(jù)省人社廳的安排，我局就全縣就業(yè)信息平臺(tái)，進(jìn)行完善，對(duì)就業(yè)后未失業(yè)或失業(yè)已就業(yè)人員信息進(jìn)行補(bǔ)充，不斷更新，建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧對(duì)象的“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。
就業(yè)扶貧”為主題的**年勞務(wù)協(xié)作暨“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)成功舉行，吸引3000多名求職者現(xiàn)場(chǎng)求職咨詢(xún)，237名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
4．對(duì)貧困戶(hù)轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行交通補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)文件精神，對(duì)跨區(qū)域（包括跨省、跨市州、跨縣區(qū)）外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動(dòng)力給予一次性交通補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為分別給予不超過(guò)400元、200元、100元的一次性交通補(bǔ)貼。**年為7737戶(hù)12109名建檔立卡貧困人口發(fā)放交通補(bǔ)貼389.17萬(wàn)元。
（二）社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。
1．社會(huì)保障覆蓋面不斷提升。今年，全縣社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到114%，參?？?cè)藬?shù)35.1119萬(wàn)人，其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為0.814萬(wàn)人、0.691萬(wàn)人、5.3814萬(wàn)人、1.8308萬(wàn)人、22.06萬(wàn)人、2.091人、1.0807萬(wàn)人、1.163萬(wàn)人。
2．社會(huì)保障基金征繳力度加大。征繳各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金2.4657億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳額分別為4980萬(wàn)元、9053萬(wàn)元、840萬(wàn)元、4484萬(wàn)元、3970.8萬(wàn)元、1002萬(wàn)元、235萬(wàn)元和92萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%、114%、118%、103%、125%、157%和102%。
支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金12312萬(wàn)元；
支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金5110萬(wàn)元；
核定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金59.10萬(wàn)元；
支付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)5608萬(wàn)元；
支付大病互助醫(yī)療費(fèi)135萬(wàn)元；
支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)普通醫(yī)療費(fèi)11375.39萬(wàn)元；
支付工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇342萬(wàn)元；
支付生育保險(xiǎn)基金130萬(wàn)元；
支付失業(yè)保險(xiǎn)金69.44萬(wàn)元。
4．社會(huì)保障制度不斷健全。全面落實(shí)全民參保登記工作。已參保人員入庫(kù)率達(dá)到100%，未參保人員登記率達(dá)到100%。
（三）人事人才工作落實(shí)到位。
1．認(rèn)真做好公開(kāi)招錄工作。今年，全縣招考公務(wù)員職位76名；
招聘教師113人；
招募“三支一扶”人員3人；
目前已全部上崗。
2．抓好教師序列職稱(chēng)評(píng)審工作。**年，完成**年教師序列高級(jí)職稱(chēng)和中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作，其中高級(jí)職稱(chēng)55人，中級(jí)職稱(chēng)55人。
3.參加全市技能大賽。**年12月21日，我縣組織12人參加懷化市第一屆服務(wù)類(lèi)職業(yè)技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
（四）勞動(dòng)者權(quán)益保障工作取得成效。
清理非法收取風(fēng)險(xiǎn)押金0.1萬(wàn)元；
督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同301份；
對(duì)2家不規(guī)范加班制度的企業(yè)提出整改要求。
案外協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議7起，涉及勞動(dòng)者20余人，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
3．**工作實(shí)時(shí)辦結(jié)。按照《**條例》有關(guān)規(guī)定處理**件，盡量讓上訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意而歸。截至目前，共處理**事項(xiàng)1件。其中，及時(shí)回復(fù)網(wǎng)上投訴1件，上級(jí)批示、交辦**件1件。
（五）扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。
1.扎實(shí)開(kāi)展社保扶貧。為建檔立卡貧困戶(hù)代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。**年通過(guò)政府代繳，為2.9623萬(wàn)建檔立卡貧困戶(hù)適齡人口代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金共計(jì)296.23萬(wàn)元。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)保障作用，助力貧困人口精準(zhǔn)脫貧。
縣殘聯(lián)為193個(gè)一級(jí)殘疾人統(tǒng)一代繳2.97萬(wàn)元；
**年建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分（人平180元）實(shí)現(xiàn)了財(cái)政全額補(bǔ)助。二是建立農(nóng)村貧困人口縣域內(nèi)住院先診療后付費(fèi)制度，實(shí)行“一站式”結(jié)算。我縣縣域內(nèi)所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已實(shí)施住院先診療后付費(fèi)制度，貧困人口入院時(shí)先診療。目前，在縣域內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險(xiǎn)已可以實(shí)行一站式結(jié)算。三是積極開(kāi)展貧困家庭綜合保障“扶貧特惠保”。我縣財(cái)政整合各類(lèi)資金260余萬(wàn)元，用于貧困家庭綜合保障“扶貧特惠保”，對(duì)貧困人口實(shí)施意外傷害或產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)。四是貧困人口通過(guò)醫(yī)保、大病保險(xiǎn)支付后，加大醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、慈善救助等措施，特別是實(shí)行大關(guān)愛(ài)醫(yī)療救助，使貧困人口大病醫(yī)治得到保障。
三是開(kāi)展“兩后生”技能培訓(xùn)。**年完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)108人，完成任務(wù)數(shù)的120%，補(bǔ)貼培訓(xùn)資金10.8萬(wàn)元。四是完成新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。**年共完成新增貧困勞動(dòng)力705人，完成任務(wù)數(shù)的101%。五是落實(shí)交通補(bǔ)貼政策。**年為7737戶(hù)12109名建檔立卡貧困人口發(fā)放交通補(bǔ)貼389.17萬(wàn)元。六是落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，分別落實(shí)崗位補(bǔ)貼24人3.6萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼72人21.2528萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼75人9.0975萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題。
（一）轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大。根據(jù)摸底，我縣農(nóng)村貧困勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的人員絕大多數(shù)已外出務(wù)工，現(xiàn)留守在家的基本上是一些因本人原因或因家庭原因不能外出務(wù)工的和50歲以上的大齡人員。而用工企業(yè)對(duì)務(wù)工人員年齡要求一般在16至45歲，少部分企業(yè)放寬到50歲，使得50歲以上有就業(yè)愿望大齡人員難以就業(yè)。
（二）勞動(dòng)維權(quán)難度加大。隨著社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)壓力日益增大，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境仍未得到根本改善，規(guī)范執(zhí)法推進(jìn)較為困難;勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系不健全，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)，企業(yè)用工不夠規(guī)范，未依法簽訂勞動(dòng)合和惡意拖欠工資的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難度加大，特別是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保體制改革，報(bào)銷(xiāo)比例的降低直接會(huì)影響籌資工作，基金的支付也即將面臨虧損。
（四）脫貧攻堅(jiān)工作任重道遠(yuǎn)。從上半年的扶貧車(chē)間建設(shè)情況來(lái)看，雖然在建設(shè)車(chē)間數(shù)量上達(dá)到了上級(jí)的任務(wù)指標(biāo)，但是，吸納就業(yè)人員形勢(shì)依然嚴(yán)峻，由于各方面的因素，各扶貧車(chē)間的就業(yè)人數(shù)偏少，特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力的就業(yè)人數(shù)偏少，難以完成上級(jí)的任務(wù)指標(biāo)。
三、
（一）抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
1．抓好平臺(tái)建設(shè)。建立“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”信息平臺(tái)。根據(jù)懷人社發(fā)〔**〕27號(hào)文件精神，依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、電商平臺(tái)及脫貧攻堅(jiān)信息平臺(tái)，建立“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”信息平臺(tái)，幫助扶貧對(duì)象轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。
2．抓好創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)。一是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)致富。結(jié)合本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)和幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)農(nóng)民工發(fā)展農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，從事農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等帶動(dòng)就業(yè)效果明顯的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。二是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。支持職業(yè)中專(zhuān)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為在校學(xué)生必修課和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入。
教學(xué)。
計(jì)劃和學(xué)分管理。
對(duì)離校未就業(yè)且就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。二是做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。開(kāi)展以促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)為主的“春風(fēng)行動(dòng)”，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。
4．抓好就業(yè)托底。一是實(shí)施城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助。充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策在促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難入員再就業(yè)的重要作用，用足、用活優(yōu)惠政策，把公益性崗位作為安置困難群體就業(yè)的主渠道,幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難入員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭發(fā)現(xiàn)一戶(hù)，援助一戶(hù)，動(dòng)態(tài)清零。二是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)功能。逐步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面，落實(shí)國(guó)家降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，減輕用人單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
（二）不斷完善社會(huì)保障體系。
1．打好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是確保政策宣傳到位。把宣傳發(fā)動(dòng)作為推進(jìn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開(kāi)展的突破口和重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策集中宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的參保續(xù)保氛圍。二是確保督查落實(shí)到位。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按期完成目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)漏保人員進(jìn)行拉網(wǎng)式的摸排，讓惠民政策切實(shí)落到實(shí)處，最終實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。
2．其他社會(huì)保險(xiǎn)均衡推進(jìn)。全面加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠工作。一是充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫感，采取有效措施抓緊抓實(shí)。二是強(qiáng)化用工單位和勞動(dòng)者參保繳費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。各類(lèi)用人單位及從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體商戶(hù)及雇工和靈活就業(yè)人員全部依法納入社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。三是進(jìn)一步發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的職能作用。人社部門(mén)聯(lián)合財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門(mén)合力推進(jìn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠工作。
3．加強(qiáng)社?；鸬幕I集和監(jiān)管。通過(guò)各種方式，提高公民對(duì)社會(huì)保障的認(rèn)知，積極引導(dǎo)參保人員繳納社保，鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)，擴(kuò)大社?；鸬幕I集渠道。同時(shí)，不斷完善保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，真正保護(hù)好老百姓的“養(yǎng)命錢(qián)”。
（三）認(rèn)真抓好脫貧攻堅(jiān)工作。
1．搞好扶貧車(chē)間建設(shè)。做好扶貧車(chē)間建設(shè)跟蹤服務(wù)，不斷加大政策宣傳，認(rèn)真開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)。
2．抓好扶貧就業(yè)特崗和扶貧就業(yè)公益崗位的開(kāi)發(fā)工作。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)崗位，針對(duì)崗位抓好培訓(xùn)工作。
3．認(rèn)真完成貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
4．抓好健康扶貧工作。
5．抓好社保扶貧工作。
（四）抓好人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。
根據(jù)國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署，人社系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)分三年時(shí)間持續(xù)推進(jìn)。
**年，按照省廳和市局的統(tǒng)一部署，完成全面梳理各部門(mén)權(quán)力清單、服務(wù)清單、問(wèn)題清單，優(yōu)化再造辦事流程，清理精簡(jiǎn)證明材料。取消、下發(fā)一批行政審批事項(xiàng)，做到清權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)、制權(quán)一體推進(jìn)。推進(jìn)政務(wù)系統(tǒng)整合，高頻公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”初見(jiàn)成效。按政策規(guī)定為企業(yè)降費(fèi)減負(fù)，大力壓縮人社部門(mén)涉企涉民審批和服務(wù)時(shí)限。推出“便民惠企”相關(guān)舉措，讓群眾盡快看到人社系統(tǒng)改進(jìn)行風(fēng)的成效，人民群眾和企業(yè)滿(mǎn)意度有效上升。
**年，全面完成各事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作規(guī)程，初步實(shí)現(xiàn)縣以上審批和公共服務(wù)事項(xiàng)“一站式”辦理和“一窗通辦”。持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域涉企服務(wù)。
**年，基本形成平穩(wěn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，全面完成省廳布置的全省統(tǒng)一的人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)審批和公共服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。全面完成“互聯(lián)網(wǎng)+人社”**行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)，90%以上的服務(wù)事項(xiàng)可以網(wǎng)上辦，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。窗口經(jīng)辦人員能力素質(zhì)和服務(wù)作風(fēng)顯著改善，人民群眾和企業(yè)滿(mǎn)意度顯著提升。
【篇二】。
在市人社局指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，**年我局堅(jiān)持“民生為重、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，以黨建為引領(lǐng)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)，較好完成了人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)公共服務(wù)提質(zhì)增效、推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)等工作上做出有效探索和實(shí)踐，得到上級(jí)部門(mén)認(rèn)可。全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)總工會(huì)主席王東明**年3月到我區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)研，對(duì)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法予以充分肯定。區(qū)仲裁院獲評(píng)全國(guó)人社系統(tǒng)**—**年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
一、重點(diǎn)工作完成情況。
圓滿(mǎn)完成了省市下達(dá)的就業(yè)、農(nóng)民工工資支付、社保擴(kuò)面等考核任務(wù)，其中全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.72萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)71.59%（市指標(biāo)是70%），**年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核等級(jí)a級(jí)，社保擴(kuò)面任務(wù)100%完成。制定我區(qū)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，納入了**年區(qū)政府重大決策事項(xiàng)。
（一）“抓黨建”，突出黨建引領(lǐng)人社工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。落實(shí)第一議題、黨組中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，全年共組織“三會(huì)一課”223次、主題黨日活動(dòng)21場(chǎng)。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按業(yè)務(wù)板塊劃分設(shè)置黨組織，增強(qiáng)黨組織凝聚力。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，加快失聯(lián)黨員處置工作。
二是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合。局班子成員牽頭圍繞“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、謀產(chǎn)業(yè)、保穩(wěn)定、推改革”五大調(diào)研課題展開(kāi)深入調(diào)查研究，以主題教育帶動(dòng)重點(diǎn)工作開(kāi)展，以重點(diǎn)工作開(kāi)展成效檢驗(yàn)主題教育成果。各黨支部依托本地紅色教育資源，深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。
三是深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。區(qū)仲裁院被評(píng)為“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)**—**年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，區(qū)社保中心被評(píng)為**省三八紅旗集體，第三黨支部被評(píng)為廣州市星級(jí)黨支部，第二黨支部被評(píng)為**區(qū)優(yōu)秀基層黨組織。
（二）“穩(wěn)就業(yè)”，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
一是以區(qū)政府名義制發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)，提出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等4大方面13項(xiàng)具體舉措。二是建設(shè)省級(jí)粵菜師傅技能培訓(xùn)基地2個(gè)、大師工作室1個(gè)，舉辦“海創(chuàng)季”第七季粵港澳青年大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)大賽，全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（孵化）示范基地21個(gè)。三是在全市率先發(fā)放第一批個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，累計(jì)放款13筆共277萬(wàn)元，提前超額完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。四是組織對(duì)口幫扶創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和在當(dāng)?shù)嘏e辦招聘會(huì)，幫扶130名貧困勞動(dòng)力在我區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（三）“強(qiáng)服務(wù)”，推動(dòng)人社公共服務(wù)效能質(zhì)的提升。
一是以“粵省事”及**政務(wù)微信平臺(tái)為支撐，打破數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、社保、培訓(xùn)、人才、退管、仲裁等所有人社公共服務(wù)部門(mén)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，圍繞群眾辦事需求再造流程，實(shí)現(xiàn)全部126項(xiàng)人社公共服務(wù)微信網(wǎng)辦，群眾只需刷臉即辦。**年7月1日我區(qū)發(fā)出全省首張個(gè)人電子證明材料，全區(qū)25萬(wàn)老人可以足不出戶(hù)、全天候在線(xiàn)辦理所有退休人員公共服務(wù)事項(xiàng)，目前已開(kāi)具電子證明2896份。在“粵省事”專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟“**區(qū)退休人員開(kāi)具證明”欄目，這是省級(jí)政務(wù)微信平臺(tái)為區(qū)級(jí)部門(mén)開(kāi)設(shè)的唯一一個(gè)辦事欄目。二是將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁微信小程序納入“粵省事”平臺(tái)在全省推廣，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)互動(dòng)，便利全程調(diào)解，極大減少維權(quán)成本。全年共收到各類(lèi)申請(qǐng)1811宗，惠及群眾5000人次。
（四）“謀產(chǎn)業(yè)”，全力培育人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)新格局。
緊抓廣州國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)機(jī)遇，促成南方人才中心落戶(hù)琶洲廣報(bào)中心。制定人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持政策，納入**創(chuàng)新島十八條，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈排名前列的企業(yè)，面向全國(guó)招商選資，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面資源推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)在我區(qū)集聚發(fā)展，初步形成了以廣報(bào)中心先導(dǎo)區(qū)、保利天幕示范園區(qū)為核心、中大科技園區(qū)沿線(xiàn)為支撐的**人力資源服務(wù)業(yè)商圈，智聯(lián)招聘等一批頭部企業(yè)落戶(hù)**，**人力資源產(chǎn)業(yè)散、弱、小、缺乏龍頭企業(yè)的局面得到根本改觀。
（五）“保穩(wěn)定”，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面。
堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)解方式結(jié)案占結(jié)案總數(shù)的71.67%，基層調(diào)解組織調(diào)解率85.84%。
（六）“推改革”，全面推進(jìn)編外人員規(guī)范管理工作。
聯(lián)合區(qū)編辦、財(cái)局共同制定《關(guān)于規(guī)范**區(qū)編外合同制人員管理的實(shí)施辦法》，在全市率先嘗試建立長(zhǎng)效機(jī)制，將全部涉及財(cái)政供養(yǎng)的編外人員納入規(guī)范有序的統(tǒng)一管理軌道，通過(guò)減員增效、嚴(yán)控總量，徹底解決編外人員長(zhǎng)期無(wú)序膨脹的問(wèn)題。提出了分類(lèi)管理，養(yǎng)人與管事分開(kāi)，增補(bǔ)平衡，統(tǒng)籌調(diào)配，獎(jiǎng)勤罰懶等工作原則，將所有編外人員分為按實(shí)名制管理、按數(shù)管理和按項(xiàng)目管理三種管理模式，采用不同的經(jīng)費(fèi)保障形式。文件將提交區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審議后由三部門(mén)印發(fā)實(shí)施。
三、亮點(diǎn)工作。
（一）三方聯(lián)調(diào)工作走在前列。
將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處置關(guān)口前移，強(qiáng)化“調(diào)解”在勞資糾紛處置工作中的核心作用，加強(qiáng)勞資糾紛的預(yù)防和化解，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和，顯著提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解公信力和服務(wù)效能。構(gòu)建政府主導(dǎo)、工會(huì)協(xié)調(diào)、企業(yè)共同參與，基層調(diào)解、仲裁相互協(xié)調(diào)、有序銜接的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理體系，提高我區(qū)預(yù)防化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議整體能力。全年共調(diào)處案件1429宗，調(diào)解成功案件793宗，調(diào)解成功率56%，平均結(jié)案周期僅10天。區(qū)三方聯(lián)調(diào)中心被省人社廳選定為多元處理新調(diào)解機(jī)制試點(diǎn)，被市委政法委列為**年綜治創(chuàng)新項(xiàng)目。**年3月，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)總工會(huì)主席王東明到區(qū)三方聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)研時(shí)給予充分肯定。
（二）實(shí)現(xiàn)所有人社服務(wù)事項(xiàng)微信網(wǎng)辦。
**區(qū)人社公共服務(wù)事項(xiàng)占全區(qū)總量約1/3，而實(shí)際業(yè)務(wù)辦理量超過(guò)全區(qū)一半。長(zhǎng)期以來(lái)，窗口服務(wù)效能不高、辦事流程復(fù)雜是困擾基層公共服務(wù)的難題。為從根本上破解難題，我局積極探索以信息化、智能化方式提升窗口公共服務(wù)效能。繼主導(dǎo)開(kāi)發(fā)全國(guó)首個(gè)調(diào)解仲裁微信小程序和開(kāi)出全省首張個(gè)人電子證明后，以**政務(wù)微信平臺(tái)為支撐，將人社所有公共服務(wù)事項(xiàng)全部納入微信辦理，圍繞群眾辦事需求再造流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)辦。群眾通過(guò)手機(jī)刷臉認(rèn)證，就可以足不出戶(hù)、隨時(shí)隨地辦理人社業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)人社公共服務(wù)效能質(zhì)的提升。在全部納入微信指尖辦的126項(xiàng)業(yè)務(wù)中，98項(xiàng)業(yè)務(wù)可實(shí)現(xiàn)零跑腿，28項(xiàng)業(yè)務(wù)按照法定要求可最多跑一次。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神。進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，推動(dòng)人社工作更好發(fā)展。
（二）積極落實(shí)就業(yè)和職業(yè)技能提升政策。全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作，積極克服疫情影響，全力支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工，加大精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)力度，建立420家重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制度，多措并舉保障企業(yè)用工，用好用足援企穩(wěn)崗政策。落實(shí)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)做好對(duì)口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作。出臺(tái)《**區(qū)職業(yè)技能提升三年行動(dòng)計(jì)劃》，高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)。
（三）持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。妥善處理受疫情影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題和各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議、投訴案件。加快粵港澳大灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁服務(wù)中心、三方聯(lián)調(diào)中心片區(qū)分中心和琶洲速調(diào)快裁點(diǎn)建設(shè)，著力落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜坪凸べY分賬管理。
（四）進(jìn)一步完善人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。打造優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)布局構(gòu)建人力資源服務(wù)平臺(tái)，積極培育優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)品牌。
（五）全面提升人社全業(yè)務(wù)微信網(wǎng)辦服務(wù)效能。進(jìn)一步提升主動(dòng)服務(wù)精準(zhǔn)度、契合度，推動(dòng)人社公共服務(wù)效能出新出彩。
【篇三】。
**年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，突出“人才優(yōu)先、民生為本”，全力踐行“以人民為中心”和“兩讓”理念，著力引人才、促就業(yè)、抓社保、惠民生，有力地促進(jìn)了全縣人社事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，先后榮獲**省城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務(wù)工作優(yōu)秀單位、**省城鄉(xiāng)居保信息宣傳工作優(yōu)秀單位等榮譽(yù)。
完成貧困家庭“兩后生”三年制培訓(xùn)148人，完成年度計(jì)劃的185%。發(fā)放貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)助639.76萬(wàn)元，涉及農(nóng)村就業(yè)貧困勞動(dòng)力7165人。完成扶貧車(chē)間申報(bào)企業(yè)18家，認(rèn)定掛牌9家，吸納貧困勞動(dòng)力423人，涌現(xiàn)了晶訊光電、陽(yáng)光體育和高峰紅米等一批扶貧優(yōu)秀扶貧企業(yè)。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，核實(shí)更新省公共就業(yè)服務(wù)綜合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)11963條，登記準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。全力推行勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人制度，在33個(gè)省市貧困村和100人以上的重點(diǎn)村建立了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，目前已認(rèn)定農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人46名，為助力就業(yè)扶貧奠定了基礎(chǔ)。另一方面，突出健康扶貧。根據(jù)上級(jí)文件要求，聯(lián)合縣民政、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)、扶貧辦等單位核查農(nóng)村貧困人口，全面落實(shí)大病集中救治、先診療后付費(fèi)服務(wù)等工作落實(shí)。整合多種保障政策，落實(shí)“三提高、兩補(bǔ)貼、一減免、一兜底”綜合保障措施。對(duì)提高建檔立卡貧困人口在各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)基本醫(yī)療的政策范圍內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高10%，降低建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)起付線(xiàn)降低50％，截止10月底，全縣共有9447人次特困對(duì)象、低保戶(hù)、貧困戶(hù)享受了一站式結(jié)算，共補(bǔ)償5917.42萬(wàn)元，綜合補(bǔ)償比例達(dá)到88.82%，確保這一惠民政策取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）社會(huì)保障更加有力。一是強(qiáng)化基金征繳。將基金征管納入全縣年終績(jī)效考核重要內(nèi)容，加強(qiáng)全民參保登記和基金征繳工作，實(shí)行“每月一安排一調(diào)度一通報(bào)”，倒逼責(zé)任落實(shí)。全縣完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別征繳基金9627萬(wàn)元、8100萬(wàn)元、371萬(wàn)元、36697.37萬(wàn)元、17986萬(wàn)元、1282.5萬(wàn)元、3600萬(wàn)元、415萬(wàn)元，分別占全年目標(biāo)任務(wù)的97.45%、102.53%、106%、99.28%、142%、85.5%、144%、103.78%，各類(lèi)保險(xiǎn)基金征繳根據(jù)省市考核要求，均按序時(shí)進(jìn)度完成。累計(jì)采集社會(huì)保障信息51.7萬(wàn)余條，發(fā)放社?？?3.6萬(wàn)張，激活社?？?9.8萬(wàn)張，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放率100%。二是嚴(yán)格資金使用。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）經(jīng)辦人員開(kāi)展了待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證培訓(xùn)，大力推行跨省異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，截至目前，全縣城鄉(xiāng)醫(yī)保補(bǔ)償支出27292.22萬(wàn)元，大病二次補(bǔ)償768.35萬(wàn)元，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金支6763萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金支出529萬(wàn)元，大病醫(yī)療互助基金支出466萬(wàn)元，全年發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金23226萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老金11192.94萬(wàn)元，代發(fā)城鎮(zhèn)居民獨(dú)生子女獎(jiǎng)金18.20萬(wàn)元、代發(fā)原民辦教師和代課教師困難補(bǔ)助金250.33萬(wàn)元、代發(fā)老年鄉(xiāng)村醫(yī)生困難補(bǔ)助金127.01萬(wàn)元、代發(fā)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）老放映員生活困難補(bǔ)助10.08萬(wàn)元。其他機(jī)關(guān)事單位養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是強(qiáng)化基金監(jiān)管。扎實(shí)開(kāi)展社?；饘?zhuān)項(xiàng)稽查檢查，設(shè)立舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，嚴(yán)查欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇行為。深入開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作，重點(diǎn)檢查了近5年來(lái)的社?；疬\(yùn)行情況，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)處理辦法》，確保社?；鸢踩\(yùn)行。
協(xié)助衛(wèi)計(jì)、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)作人員各1次，招聘衛(wèi)生類(lèi)工作人員87名、招聘中小學(xué)及職中教師282名。整個(gè)人事考試各個(gè)環(huán)節(jié)做到了“公開(kāi)、公正、陽(yáng)光”。三是狠抓了人力資源開(kāi)發(fā)工作。突出抓好了事業(yè)單位工作考核獎(jiǎng)懲、人事調(diào)配、工資福利、教育培訓(xùn)等日常工作。10月下旬聯(lián)合組織部、教育和衛(wèi)計(jì)部門(mén)到長(zhǎng)沙、湘潭、衡陽(yáng)等二本以上高校開(kāi)展“名校優(yōu)生”引才活動(dòng)，面向高校推出30個(gè)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共吸引各類(lèi)重點(diǎn)高校**屆優(yōu)秀畢業(yè)生39人前來(lái)報(bào)名參加選拔，計(jì)劃招聘30人。完成全縣260名干部集中輪培訓(xùn)，按時(shí)招募、派遣、上崗“三支一扶”高校畢業(yè)生5名，加強(qiáng)對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的管理及勞務(wù)派遣工作，共接收檔案640冊(cè)，為有關(guān)單位部門(mén)查檔、閱檔、核檔上千次。為高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)相關(guān)政策，及時(shí)將畢業(yè)生意愿提供就業(yè)部門(mén)，積極為高校離校未就業(yè)畢業(yè)生做好相關(guān)服務(wù)工作。完成了**年度中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)121人，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)167人，其中我縣首次組織開(kāi)展了**年度中小學(xué)系列一級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審工作，堅(jiān)持公平公正，采取了異地評(píng)審、紀(jì)檢監(jiān)督的方式，共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)131人。為**縣高塘綠農(nóng)生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和**鴻運(yùn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司申報(bào)引進(jìn)非洲努比亞黑山羊品種及養(yǎng)殖技術(shù)推廣和努比亞山羊種羊擴(kuò)繁項(xiàng)目，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和技術(shù)保障。
（四）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。繼續(xù)深化“平安創(chuàng)建”，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“一月一排查一化解，一季一調(diào)度一通報(bào)”的農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)防控和化解工作推進(jìn)機(jī)制。深入開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，深入開(kāi)展法律法規(guī)進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)礦山活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，推行人臉識(shí)別打卡，成功化解了嘉馨銘居項(xiàng)目、油麻風(fēng)機(jī)吊裝等項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)隱患，目前，接待投訴案件41起，涉及農(nóng)民工1680人，其中立案39起，結(jié)案39起，移交公安部門(mén)案件3件，立案1件，共收取農(nóng)民工工資保障金372.7404萬(wàn)元，解決拖欠農(nóng)民工工資1704.1642萬(wàn)元，涉及人數(shù)1620人，全力維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。二是強(qiáng)化勞動(dòng)人事仲裁。堅(jiān)持加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè)為主線(xiàn)，完善制度、提升能力、夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)加強(qiáng)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，依法公正及時(shí)處理爭(zhēng)議、化解風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮調(diào)解基礎(chǔ)性作用和仲裁準(zhǔn)司法制度優(yōu)勢(shì)，截至目前，共接收勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件106件，立案受理81件，已經(jīng)結(jié)案62件，其中調(diào)解處理46件，涉案金額達(dá)968萬(wàn)元，按期結(jié)案率為100%。
（五）自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是持續(xù)深化黨性教育。持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，堅(jiān)持基層組織“三會(huì)一課”和“五化”建設(shè)，舉辦黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，圍繞抓黨建促扶貧工作要求，扎實(shí)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，精心組織全局全體黨員開(kāi)展了慶“七一”黨建系列活動(dòng)，表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。二是嚴(yán)格落實(shí)巡查整改責(zé)任。7月份以來(lái)，積極配合縣委第四巡察組對(duì)局黨組開(kāi)展為期2個(gè)月的集中巡查，針對(duì)**年以來(lái)局黨組在思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)等4個(gè)方面25條突出問(wèn)題，按照整改責(zé)任全承擔(dān)、整改要求全落實(shí)的原則，制定整改工作方案，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，進(jìn)一步扛牢壓實(shí)整改主體責(zé)任，建立健全一系列規(guī)章制度，以堅(jiān)定的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)抓好巡察整改，全力打造“務(wù)實(shí)、高效、法治、廉潔”人社形象。三是強(qiáng)化宣傳輿論導(dǎo)向。完成人民路辦公區(qū)的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋和對(duì)辦公網(wǎng)絡(luò)帶寬的提速升級(jí)，提高了辦公效率。完成了縣人社局微信公眾號(hào)“**人社”平臺(tái)建設(shè)，發(fā)布60余次110余篇，發(fā)布內(nèi)容涵蓋政策法規(guī)、精準(zhǔn)扶貧、基層黨建、行業(yè)動(dòng)態(tài)、職工風(fēng)采等方面，菜單點(diǎn)擊量近6萬(wàn)人次，既方便了群眾辦事，也為宣傳人社新政提供了新渠道，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
二、存在困難和問(wèn)題。
一是高層次、高技能、適用型人才引進(jìn)總量偏少；
四是就業(yè)扶貧成效還不顯著，扶貧車(chē)間發(fā)展不平衡，工作推進(jìn)力度有待加大；
五是社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化管理不足，服務(wù)意識(shí)有待提高等等。面對(duì)上述問(wèn)題，我局將在下一步工作中直面問(wèn)題，分析成因，認(rèn)真加以解決。
**年是落實(shí)十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，做好**年人力資源和社會(huì)保障工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市人社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“改革、創(chuàng)新、規(guī)范”為目標(biāo)，按照圍繞“一條主線(xiàn)”、實(shí)施“兩大工程”、突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”的工作思路，堅(jiān)持以人民為中心，充分發(fā)揮人社部門(mén)職能，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，促進(jìn)人社事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，確?！爱a(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略落實(shí)落準(zhǔn)落地。
（一）主要目標(biāo)及工作思路。
——圍繞“一條主線(xiàn)”。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，全面提升人社政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平，更好滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。
——實(shí)施“兩大工程”。一是大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”工程。進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)招才引智和人才培養(yǎng)，著力引進(jìn)一批高素質(zhì)、適用型人才。重點(diǎn)抓好公務(wù)員補(bǔ)登工作，妥善解決遺留問(wèn)題，突出抓好人事考試、軍轉(zhuǎn)干部接收安置和教育培訓(xùn)等日常工作。二是大力實(shí)施社會(huì)保障工程。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系建設(shè)，積極配合抓好社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，啟用新的管理系統(tǒng)和補(bǔ)償政策，全面推進(jìn)“健康扶貧”“一站式辦結(jié)”，力爭(zhēng)全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到56萬(wàn)人,基金使用率達(dá)到95%以上，讓人民群眾有更多的獲得感！
——突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”。一是要抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。圍繞特色縣域經(jīng)濟(jì)縣建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，要實(shí)施更加積極的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，全年新增創(chuàng)業(yè)主體1800個(gè)以上。二是要抓實(shí)勞務(wù)協(xié)作工作。結(jié)合“脫真貧、真脫貧”要求，扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作扶貧，積極推行政策落實(shí)、培訓(xùn)教育、專(zhuān)場(chǎng)招聘、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“四位一體”服務(wù)模式，切實(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬戰(zhàn)。三是要抓好勞動(dòng)權(quán)益保障工作。健全調(diào)解工作部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解大網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化農(nóng)民工工資保障，聯(lián)合職能部門(mén)，繼續(xù)加大監(jiān)察執(zhí)法力度，推行國(guó)土、公路、水利、市政等領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制、工資保證金、農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)管理等工作措施，力爭(zhēng)全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率、農(nóng)民工工資保障金收取率、投訴案件辦結(jié)率均達(dá)100%。
——實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。一是提升社保基金監(jiān)管水平。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)基金安全責(zé)任制，通過(guò)細(xì)化社?；鸨O(jiān)督管理考核辦法，提升社?；鸨O(jiān)督水平。二是提升人社窗口服務(wù)水平。要建立服務(wù)大廳作風(fēng)紀(jì)律督查機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平，提高公眾滿(mǎn)意度。三是提升人社信息服務(wù)水平。扎實(shí)推進(jìn)“一站式”辦結(jié)，全力加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)，加強(qiáng)“智慧人社”平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)讓人社信息多跑路，群眾少跑腿。四是提升基層黨建工作水平。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治局相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“五講五規(guī)”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，深入開(kāi)展重要崗位監(jiān)督評(píng)議等活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。
（二）工作措施。
一是突出在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。本著用“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”的理念，大力實(shí)施招才引智工程，聚天下人才建設(shè)**。一要推進(jìn)引智工作信息化建設(shè)，以高層次和高技能人才引進(jìn)為重點(diǎn)，加大引智項(xiàng)目和活動(dòng)宣傳力度，進(jìn)一步推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。二要妥善做好公務(wù)員日常補(bǔ)登工作，重點(diǎn)抓好事業(yè)單位招聘考試和軍轉(zhuǎn)干部接收、安置和培訓(xùn)工作，按照上級(jí)相政策，全面落實(shí)工資福利待遇。三要加大人才培養(yǎng)引進(jìn)工作力度。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，努力建設(shè)形成一支門(mén)類(lèi)齊全、梯次管理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，抓緊培養(yǎng)引進(jìn)一批高層次、善謀事、能干事的緊缺人才。同時(shí)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作機(jī)制，鼓勵(lì)支持企事業(yè)單位加強(qiáng)人才引招和培養(yǎng)管理工作，廣泛吸引各類(lèi)人才匯聚**、發(fā)展**。
五要進(jìn)一步做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)化建設(shè)，做好各類(lèi)人才的引進(jìn)和吸納工作。六要緊緊圍繞“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)”主題活動(dòng)，加大就業(yè)服務(wù)力度，要充分發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)功能，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，向下延伸就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。
三是突出在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上下功夫。一要持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)日常巡視和舉報(bào)專(zhuān)查，全面推行勞務(wù)用工實(shí)名制登記，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系“體檢”，加強(qiáng)對(duì)用人單位的服務(wù)與指導(dǎo)，采取定點(diǎn)聯(lián)系、用工建議、仲裁建議等形式，引導(dǎo)用人單位轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范用工，著力提升“兩網(wǎng)化”管理水平，注重預(yù)防，加強(qiáng)排查，切實(shí)減少勞資糾紛發(fā)案數(shù)量。二要進(jìn)一步推動(dòng)基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能。健全調(diào)解工作部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解大網(wǎng)絡(luò)，確保各機(jī)構(gòu)仲裁結(jié)案率達(dá)95%以上，全力維護(hù)社會(huì)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定。
【篇四】。
**年，市人社局在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省廳的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市決策部署，積極順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和以人民為中心思想不動(dòng)搖，聚焦市政府“重點(diǎn)工作任務(wù)”和“為民辦實(shí)事項(xiàng)目”不松勁，有力有序推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，年度主要任務(wù)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)序時(shí)進(jìn)度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年目標(biāo)任務(wù)完成情況。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.78%，低于全國(guó)、全省平均水平；
采集發(fā)布就業(yè)崗位31萬(wàn)個(gè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.3億元，支持2.1萬(wàn)名群眾創(chuàng)業(yè)。有組織輸入勞動(dòng)力735人，市外戶(hù)籍人員新增參保9.1萬(wàn)人。在全市人社系統(tǒng)開(kāi)展“十百千萬(wàn)”惠企行動(dòng)，建成省內(nèi)領(lǐng)先、全市統(tǒng)一的公共招聘服務(wù)平臺(tái)，在全國(guó)公共招聘聯(lián)網(wǎng)報(bào)送排名位列前十，相關(guān)做法在全省交流?！巴h勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧”項(xiàng)目成功入選全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)參展項(xiàng)目，并獲得優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。經(jīng)人社部推薦，《人民日?qǐng)?bào)》介紹了我市精準(zhǔn)服務(wù)“招工難”的做法。我局獲評(píng)**年全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)突出成績(jī)單位。
（二）增進(jìn)福祉，社會(huì)保障邁上新臺(tái)階。持續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)改革力度，全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休“中人”待遇計(jì)發(fā)工作，審核通過(guò)、核定人數(shù)比例均列全省前列，相關(guān)做法在全省交流。認(rèn)真落實(shí)社保降費(fèi)減負(fù)政策，階段性降低企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，共計(jì)減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)31.47億元?！栋l(fā)揮預(yù)防失業(yè)功能促進(jìn)職工穩(wěn)定就業(yè)》做法在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。連續(xù)第8年、
第1。
5年、第4年增調(diào)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇。五大保險(xiǎn)覆蓋率穩(wěn)定在97.5%以上。通州區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入市區(qū)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進(jìn)。在建和新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)率達(dá)到100%。退休人員檔案管理服務(wù)和電子化工作扎實(shí)有效。全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金預(yù)交額從30.7億元下調(diào)至19.5億元，市區(qū)（含通州區(qū)）從9.2億元下調(diào)至6.9億元。
（三）服務(wù)發(fā)展，人才引培攀上新高峰。貫徹落實(shí)全省人才工作“五堅(jiān)持五提升”要求，實(shí)施“江海英才集聚工程”，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》，持續(xù)推進(jìn)“通籍人才歸雁計(jì)劃”，首次舉辦“**市重點(diǎn)引才高校校地對(duì)接暨**市高校人才工作站建設(shè)研討交流活動(dòng)”，與**等地簽訂《長(zhǎng)三角十市一區(qū)人才合作框架協(xié)議》。成功吸引16537名通籍高校畢業(yè)生回通就業(yè)創(chuàng)業(yè)，超額完成全年目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)高技能人才“十百千萬(wàn)”工程，新增高技能人才1.4萬(wàn)名。全市人才資源總量達(dá)到140.2萬(wàn)名。人力資源大廈建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。國(guó)家人社部**年“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)資助項(xiàng)目落地**，為我市首次，相關(guān)做法在全省交流。目前，全市共建有博士后設(shè)站單位95家，設(shè)站規(guī)模數(shù)特別是國(guó)家級(jí)工作站數(shù)位居全省前列。5家企業(yè)獲評(píng)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，入選數(shù)位列全省第4。
（四）著眼規(guī)范，人事管理得到新提升。分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革，《**市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)踐》經(jīng)驗(yàn)做法入選《中國(guó)事業(yè)單位發(fā)展報(bào)告書(shū)》。高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才扶貧工作成效顯著，派駐西部地區(qū)的183名扶貧人才幫扶項(xiàng)目近200項(xiàng)，赤子歸國(guó)振興扶貧工作得到國(guó)家人社部肯定。指導(dǎo)完成從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革人員分流安置等工作，配合教育、衛(wèi)健等部門(mén)推進(jìn)“縣管校聘”“縣管院聘”管理體制改革。招聘事業(yè)單位工作人員493人。深化事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革，為市直70多家單位1600多人審批應(yīng)休未休人員工資報(bào)酬。圓滿(mǎn)完成市、縣兩級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目編報(bào)和實(shí)施，清理規(guī)范創(chuàng)建示范活動(dòng)。組織完成35項(xiàng)人事考試，報(bào)考人數(shù)11.1萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。局離退休干部黨支部順利通過(guò)省市“六有一提升”達(dá)標(biāo)支部評(píng)估驗(yàn)收，老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和老干部黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步彰顯。
為勞動(dòng)者爭(zhēng)取工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇等共計(jì)3.44億元。
（一）在全市人社系統(tǒng)開(kāi)展“十百千萬(wàn)”惠企行動(dòng)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
5月下旬以來(lái)，**市人社局積極響應(yīng)全市“服務(wù)企業(yè)百日行”活動(dòng)，落實(shí)指向、調(diào)整思路、明確目標(biāo)，發(fā)揮“人力資源助企”優(yōu)勢(shì)，按照用好人力資源助企“指揮棒”、打出人力資源助企“組合拳”、打好人力資源助企“主動(dòng)仗”的思路，在市、縣兩級(jí)人社系統(tǒng)全面開(kāi)展“十百千萬(wàn)”惠企行動(dòng)，累計(jì)2512人次參與詢(xún)?cè)L，惠及企業(yè)12000余家，解決問(wèn)題2700多個(gè)，不斷優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)。經(jīng)人社部推薦，8月21日出版的《人民日?qǐng)?bào)》在頭版導(dǎo)讀、二版頭條《堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、服務(wù)重點(diǎn)群體》一文中，就**人社部門(mén)提供人才招引、職業(yè)技能提升等緩解企業(yè)“招工難”方面的精準(zhǔn)服務(wù)進(jìn)行了介紹。市人社局還獲評(píng)**年全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)突出成績(jī)單位。
（二）出臺(tái)人力資源集聚政策，推動(dòng)基礎(chǔ)性人才引培提速增質(zhì)。
近期，**市《關(guān)于進(jìn)一步聚集人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》正式實(shí)施。新政以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校、市場(chǎng)等社會(huì)各方力量在人力資源培養(yǎng)、配置和使用中的協(xié)同作用。對(duì)凡是具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高等院校畢業(yè)生，取消住房、就業(yè)等限制，零門(mén)檻落戶(hù)。就業(yè)落戶(hù)在**市且無(wú)住房、正常繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類(lèi)人員，均可由所在企業(yè)向各縣（市）、區(qū)申請(qǐng)職工公寓，三年內(nèi)租金減半。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生可向所在地人才服務(wù)中心辦理?yè)駱I(yè)期備案登記，由各地人才服務(wù)中心扎口申請(qǐng)青年公寓，一年內(nèi)租金減半。對(duì)**年7月1日以后，首次在通就業(yè)的普通高等院校本科畢業(yè)生，發(fā)放每月1000元的綜合補(bǔ)貼。首次明確技師參照全日制本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)政策。激勵(lì)引才市場(chǎng)化,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐**市公共人力資源產(chǎn)業(yè)園，年推薦就業(yè)超過(guò)300人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月的，免交當(dāng)年房租。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向我市企業(yè)輸送初次在通就業(yè)人員，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月的，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休“中人”待遇計(jì)發(fā)工作全省進(jìn)度第一。
根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休“中人”待遇計(jì)發(fā)工作，退休“中人”待遇計(jì)發(fā)工作在全省率先全面落實(shí)到位。扎實(shí)做好退休中人待遇測(cè)算工作，向市財(cái)政匯報(bào)改革后退休人員待遇計(jì)發(fā)落地工作和補(bǔ)發(fā)資金測(cè)算情況，落實(shí)待遇補(bǔ)發(fā)資金。精心組織實(shí)施，市區(qū)全面啟動(dòng)退休“中人”新待遇核定計(jì)發(fā)工作，對(duì)**年10月至**年12月所有通過(guò)人員待遇申領(lǐng)初審、復(fù)審的退休人員進(jìn)行了待遇核定，3月份實(shí)現(xiàn)了退休“中人”待遇按新制度規(guī)定發(fā)放。積極宣傳，做好政策宣傳解釋工作，通過(guò)短信、寄發(fā)告知單等形式，告知退休中人新退休待遇計(jì)發(fā)情況，并到相關(guān)單位上門(mén)進(jìn)行政策宣講，對(duì)退休中人提問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。加強(qiáng)對(duì)所轄縣市退休中人待遇計(jì)發(fā)工作督促指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)視同繳費(fèi)指數(shù)修正，統(tǒng)一規(guī)定工作時(shí)限要求，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度，確保待遇計(jì)發(fā)平穩(wěn)落地。截至11月22日，全市復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)比例82.68%，待遇核定人數(shù)13042人，待遇核定比例達(dá)到94.30%，審核通過(guò)比例、待遇核定比例均列全省第一，獲得省廳的充分肯定。
（四）**市企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才工作全省領(lǐng)先。
**市人社局根據(jù)中央和省委有關(guān)職稱(chēng)改革實(shí)施意見(jiàn)以及人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革要求，從**年起，在充分調(diào)研和專(zhuān)家論證的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)試點(diǎn)工作的通知》（通人社專(zhuān)〔**〕11號(hào)），探索在行業(yè)人才優(yōu)勢(shì)明顯、條件成熟的**中天科技、**建工集團(tuán)、**三建集團(tuán)、**四建、通州建總等5家骨干企業(yè)組建中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)開(kāi)展自主評(píng)審，當(dāng)年5家單位共有289人獲得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。**年又?jǐn)U大試點(diǎn)范圍，增加了**二建集團(tuán)、精華制藥集團(tuán)等9家企業(yè)承擔(dān)試點(diǎn)，**年又新增**五建集團(tuán)等5家企業(yè)。目前全市共有自主評(píng)價(jià)中級(jí)職稱(chēng)企業(yè)18家，進(jìn)一步引導(dǎo)、激發(fā)企業(yè)自主選拔、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)人才的積極性。承擔(dān)試點(diǎn)企業(yè)共有1559人獲得中級(jí)職稱(chēng)，最大限度激發(fā)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
**年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀篇布局之年，更是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷史征程中具有重要的政治意義、節(jié)點(diǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的政治形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行的現(xiàn)實(shí)壓力，完成好明年的人力資源社會(huì)保障工作仍然面臨許多新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和不確立性因素。我們將全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入踐行新發(fā)展理念，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，不斷解放思想，深化改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以人民為中心，以作風(fēng)為保障，進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、促改革、增動(dòng)能、惠民生、優(yōu)服務(wù)，全力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要抓好以下幾個(gè)方面：
（一）圍繞富民再發(fā)力，著力穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。妥善應(yīng)對(duì)外部復(fù)雜環(huán)境和經(jīng)濟(jì)下行壓力，不斷推動(dòng)人力資源要素保障，著力穩(wěn)定就業(yè)基本盤(pán)，為全市發(fā)展大局提供人力支撐。一是加快就業(yè)政策落地。宣傳落實(shí)政府出臺(tái)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》等政策措施，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向我市企業(yè)輸送各類(lèi)人力資源，切實(shí)幫助企業(yè)降低招聘成本、提高招人引智競(jìng)爭(zhēng)力。提請(qǐng)政府出臺(tái)保障企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策。二是推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，有針對(duì)性地提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等幫扶。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、退役軍人就業(yè)、就業(yè)困難人員幫扶和為農(nóng)民工服務(wù)工作。全市采集發(fā)布就業(yè)崗位30萬(wàn)個(gè)。三是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。完善創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)抓好省市有關(guān)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和富民增收政策的貫徹實(shí)施。抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)升級(jí)，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、專(zhuān)業(yè)化、全要素的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)論壇等各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展。四是完善職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)效果跟蹤，積極改進(jìn)當(dāng)前的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。抓緊出臺(tái)準(zhǔn)入程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)放等一系列實(shí)施細(xì)則，完善職業(yè)培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)機(jī)制。推廣項(xiàng)目制、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓(xùn)模式，重點(diǎn)開(kāi)展新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)和新技能培訓(xùn)，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
（二）圍繞保障再提標(biāo)，著力擴(kuò)覆蓋、惠民生。認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)守底線(xiàn)、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期”要求，全面構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。一是加快推進(jìn)法定人群參保。以實(shí)現(xiàn)“人人享有養(yǎng)老保障”為目標(biāo)，深入實(shí)施全民參保工作。貫徹執(zhí)行《**市全面實(shí)施全民參保計(jì)劃工作方案》，加強(qiáng)與財(cái)政、公安、民政等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化調(diào)度考核，做好工作分析報(bào)告，確保**年底在全市范圍內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。二是持續(xù)提升待遇保障水平。根據(jù)國(guó)家和省市統(tǒng)一部署，及時(shí)做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，全力落實(shí)社?；菝裾?，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)，提升退休人員的獲得感和幸福感。三是嚴(yán)格防控基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。貫徹落實(shí)《**省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》要求，強(qiáng)化日常監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，健全常態(tài)化的基金運(yùn)行預(yù)測(cè)、預(yù)警機(jī)制。根據(jù)省統(tǒng)一部署，做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控工作，排查業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、經(jīng)辦流程存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。
新引博士后20名，新增博士后設(shè)站單位6家，全市博士后設(shè)站單位總數(shù)達(dá)到100家。二是積極推動(dòng)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。依托智慧人社平臺(tái)，構(gòu)建大市范圍內(nèi)一體化的吸納高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系。繼續(xù)做好“三支一扶”、就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園等專(zhuān)題活動(dòng)。深入實(shí)施“通籍人才歸雁計(jì)劃”，吸納8萬(wàn)名基礎(chǔ)性人才來(lái)通就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中大學(xué)畢業(yè)生3萬(wàn)人。三是構(gòu)建人事代理智慧服務(wù)平臺(tái)。協(xié)同開(kāi)發(fā)、積極推廣人事代理業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事大廳，進(jìn)一步梳理操作流程，加強(qiáng)硬軟件配備和媒體宣傳，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人事代理業(yè)務(wù)不見(jiàn)面辦理率達(dá)到80%以上、人事代理所有業(yè)務(wù)信息化留痕。
（四）圍繞服務(wù)再優(yōu)化，著力抓人事、促規(guī)范。深化人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督檢查，努力提高全市事業(yè)單位人事管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化水平。一是推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。按照中央和省對(duì)教育均衡發(fā)展、公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制等改革部署，在教育、衛(wèi)生等行業(yè)推行“縣管校聘”、“縣管院聘”管理體制改革。積極拓展基層事業(yè)單位管理人員的職業(yè)發(fā)展空間，努力營(yíng)造基層人才引得進(jìn)、留得住、用得好的良好環(huán)境。完善公開(kāi)招聘制度，探索符合我市實(shí)際的招聘辦法。二是調(diào)控績(jī)效工資水平。合理調(diào)節(jié)事業(yè)單位內(nèi)部收入過(guò)大差距。注重體現(xiàn)向高層次人才傾斜的導(dǎo)向作用，重點(diǎn)推動(dòng)醫(yī)院高校、科研院所及醫(yī)院薪酬制度改革。充分發(fā)揮績(jī)效工資考核的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。三是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。做好新一輪市縣兩級(jí)表彰項(xiàng)目編報(bào)實(shí)施工作，規(guī)范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比表彰，探索建立科學(xué)完善的綜合考核體系。四是確保人事考試安全。以考風(fēng)考紀(jì)為抓手，以規(guī)范操作為保障，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，確保人事考試安全、規(guī)范、有序開(kāi)展。
（五）圍繞和諧再提升，著力揚(yáng)正義、保穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，推動(dòng)形成共建共享的勞動(dòng)關(guān)系新格局。一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推動(dòng)通州區(qū)石港鎮(zhèn)和**港新區(qū)創(chuàng)建省級(jí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)。利用即將建成的勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)預(yù)警維權(quán)調(diào)度指揮中心，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作整體運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處置勞資糾紛。二是提升調(diào)解仲裁工作水平。加強(qiáng)調(diào)解平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)基層專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織優(yōu)化提升。加強(qiáng)裁審對(duì)接，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)配合，發(fā)揮多部門(mén)化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議合力。規(guī)范全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)調(diào)解員持證上崗。改進(jìn)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員培訓(xùn)工作，緊抓培訓(xùn)質(zhì)量效果。三是強(qiáng)化“網(wǎng)格化”考核管理。圍繞人社工作年度目標(biāo)要求，對(duì)市區(qū)勞動(dòng)保障“網(wǎng)格化”管理工作進(jìn)行考核，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用。推進(jìn)勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)提檔升級(jí)。四是增強(qiáng)治欠保支工作效能。認(rèn)真履行聯(lián)席辦業(yè)務(wù)職責(zé)，推動(dòng)成員單位提升工作水平。加大日常督查考核通報(bào)力度，確保省政府年度考核圓滿(mǎn)順利。穩(wěn)步加大全市“雙隨機(jī)”工作推進(jìn)力度，提升全市勞資關(guān)系和諧度。
【篇五】。
**年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工齊心協(xié)力，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作回顧。
（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1．全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)保持平穩(wěn)。今年，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)；
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助達(dá)100%；
完成就業(yè)服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)4個(gè)100%；
完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)108人，完成120%；
完成新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款943萬(wàn)元，完成188.6%，貼息141.5萬(wàn)元。
2．完善勞務(wù)協(xié)作就業(yè)平臺(tái)信息。根據(jù)省人社廳的安排，我局就全縣就業(yè)信息平臺(tái)，進(jìn)行完善，對(duì)就業(yè)后未失業(yè)或失業(yè)已就業(yè)人員信息進(jìn)行補(bǔ)充，不斷更新，建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧對(duì)象的“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。
人社年終工作總結(jié)篇四
今年來(lái)，我局結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任工作的要求，以開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育為重點(diǎn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)有效地開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性，促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成。
(一)構(gòu)建良好的工作機(jī)制。年初，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)分管的科室和局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任;每個(gè)黨員、干部對(duì)自己思想、工作、作風(fēng)、言行負(fù)責(zé)。從而形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。
(二)認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)。積極貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，及時(shí)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，積極組織實(shí)施。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見(jiàn)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出了明確要求。局黨組召開(kāi)了黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)了局屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了再部署。
(三)加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對(duì)廣大黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真檢查對(duì)照;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，并作為黨員干部評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)明確責(zé)任追究制度，對(duì)違反明令禁止規(guī)定的，不認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件規(guī)定的，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。局派駐紀(jì)檢組和辦公室認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責(zé)任追究等具體事務(wù)。通過(guò)嚴(yán)格管理監(jiān)督，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，取得較好成效。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。
我局把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置，進(jìn)一步健全了廉政教育機(jī)制，開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和法治觀念。
(一)深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件。認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委廉政工作會(huì)議精神，及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件。集中時(shí)間深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”意識(shí)，提高思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力。
(二)認(rèn)真開(kāi)展典型教育。我局在抓典型教育上堅(jiān)持把正、反面典型教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮正面典型的激勵(lì)示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，著重開(kāi)展了以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為主要內(nèi)容的正面教育，增強(qiáng)了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和艱苦奮斗、勤政為民意識(shí)。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀(jì)案件進(jìn)行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓(xùn)，自覺(jué)廉潔自律，依法行政。
三、進(jìn)一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用。
我局堅(jiān)持從源頭上預(yù)防腐敗工作，著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設(shè)為目標(biāo)，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，我局及時(shí)將包括全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、重大項(xiàng)目安排、人事任免和干部獎(jiǎng)懲、大宗物品采購(gòu)、大額資金使用、固定資產(chǎn)處置、重大工程招投標(biāo)、重要信訪(fǎng)和突發(fā)性事件處置等內(nèi)容列入末位表態(tài)制適用范圍，并嚴(yán)格按照“會(huì)前協(xié)調(diào)、提前通知、會(huì)中分管領(lǐng)導(dǎo)陳述、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)、“一把手”總結(jié)歸納、逐項(xiàng)表決、作出決策”的程序規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)行使決策權(quán)的監(jiān)督，促進(jìn)了民主、科學(xué)、依法決策機(jī)制的形成。
(二)大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和內(nèi)部防范制度，努力從源頭上杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來(lái)，我局積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》，組織局各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，切實(shí)把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)崗位和每個(gè)人，抓住權(quán)利公開(kāi)、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重大環(huán)節(jié)，逐步形成了以人為本、以工作程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì)，有力推動(dòng)了全局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開(kāi)展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主集中制、民主生活會(huì)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，保障黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力。堅(jiān)持人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”和“雙審雙簽”審批財(cái)務(wù)管理制度制度，對(duì)一切辦公費(fèi)用實(shí)行辦公室初審，紀(jì)檢組長(zhǎng)復(fù)審，副局長(zhǎng)審簽制度，對(duì)局長(zhǎng)的各種辦公經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行紀(jì)檢組長(zhǎng)審簽制度。建立完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金的監(jiān)督管理機(jī)制，在重點(diǎn)工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等方面邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)、廉政服務(wù)承諾等方式，著力深化事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職稱(chēng)評(píng)審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強(qiáng)各方面工作的透明度。今年，我們以“公開(kāi)、公正、公平”為原則，認(rèn)真組織實(shí)施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成了用制度管權(quán)、管人、管事的有效機(jī)制，避免以權(quán)謀私和權(quán)力濫用。同時(shí)，對(duì)我局20xx年節(jié)假日期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定、反對(duì)奢侈浪費(fèi)工作進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費(fèi)行為。
四、積極開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。
我局始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的政治理念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。我局著眼于維護(hù)參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀(jì)檢組和社?？凭唧w負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基金管理責(zé)任制落實(shí)情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門(mén)組織基金專(zhuān)項(xiàng)檢查和查處基金違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)了對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責(zé)任制，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)，經(jīng)辦人員直接負(fù)責(zé)的基金監(jiān)管格局。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，同時(shí)定期向政府報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的收支和結(jié)余情況，接受人大、審計(jì)及社會(huì)的監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。紀(jì)律作風(fēng)整頓是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)有效措施。年初，我局開(kāi)展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)教育整頓，全系統(tǒng)干部職工組織紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平顯著提高。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效解決了作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松懈、效率低下的問(wèn)題，樹(shù)立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿(mǎn)意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，為加快推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
人社年終工作總結(jié)篇五
上半年，為了使學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)更有特色、更有吸引力，我社區(qū)用心組織，廣泛開(kāi)展了志愿者服務(wù)活動(dòng)。在促進(jìn)學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)進(jìn)一步延伸、擴(kuò)展方面取得了較好成效?，F(xiàn)對(duì)我社區(qū)____年上半年的志愿者服務(wù)活動(dòng)做如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各項(xiàng)職責(zé)。
建立了健全的志愿服務(wù)活動(dòng)隊(duì)伍。在社區(qū)黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，由10名志愿者組成的服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)揮各自職能，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，真正發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的功能作用，做到分工明確，職責(zé)到人，嚴(yán)格按制度辦事。
二、加大宣傳動(dòng)員力度，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
透過(guò)社區(qū)宣傳欄、黨員學(xué)習(xí)日、樓棟長(zhǎng)會(huì)議以及社區(qū)舉辦的文體活動(dòng)等活動(dòng)載體，宣傳志愿服務(wù)工作的精神和重要好處，提高了居民群眾對(duì)于志愿服務(wù)工作的思想認(rèn)識(shí)和重視程度，為社區(qū)深入開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、組織志愿者，結(jié)合社區(qū)實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)。
1、充分發(fā)揮轄區(qū)共駐單位資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的共駐共建活動(dòng)。例如，在學(xué)雷鋒月與駐地部隊(duì)93884導(dǎo)彈營(yíng)，共同開(kāi)展轄區(qū)衛(wèi)生集中整治活動(dòng)兩次，清運(yùn)垃圾16車(chē)，為整治轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做出了貢獻(xiàn)。另在端午節(jié)活動(dòng)中，我社區(qū)志愿者同93884部隊(duì)的戰(zhàn)士們一齊為轄區(qū)孤寡老人送去了自我親手包的粽子，令轄區(qū)孤寡老人、低保人員過(guò)上了一個(gè)溫暖、快樂(lè)的節(jié)日。
2、用心組織社區(qū)志愿者舉辦知識(shí)講座，與轄區(qū)居民進(jìn)行交流。例如安全消防知識(shí)講座、防震減災(zāi)知識(shí)講座、衛(wèi)生健康講座、心理健康講座等活動(dòng)，提高了轄區(qū)居民知識(shí)水平和加強(qiáng)社區(qū)志愿者的思想道德素質(zhì)。
3、及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、空巢老人的狀況，定期到老人們家中打掃衛(wèi)生，噓寒問(wèn)暖，解決他們生活實(shí)際困難，成為老人們?cè)V說(shuō)衷腸、解疑難的好幫手，讓社區(qū)的老人們感受到了大家庭的溫暖。
4、以滿(mǎn)足轄區(qū)居民多層次需求為己任，組織志愿者主動(dòng)為轄區(qū)居民群眾帶給就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)救助和福利、醫(yī)療衛(wèi)生、群眾維權(quán)、計(jì)生、治安管理等類(lèi)型多樣、資料豐富的服務(wù)活動(dòng)，使社區(qū)居民逐步實(shí)現(xiàn)小事不出門(mén)、方便在社區(qū)，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)為民辦實(shí)事、為民謀利益的服務(wù)宗旨。
上半年，我們社區(qū)在志愿者服務(wù)工作上取得了必須的成績(jī)，這與街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)居民的熱心支持是分不開(kāi)的，下半年工作中我們會(huì)再接再勵(lì)，繼續(xù)做好社區(qū)志愿者工作。
人社年終工作總結(jié)篇六
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。18年以來(lái)，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有條不紊的進(jìn)行著，截止2020年11月我鎮(zhèn)共新增居民養(yǎng)老保險(xiǎn)220人，合計(jì)69000元;補(bǔ)繳46人，合計(jì)41400元。注銷(xiāo)130人。2020年縣里下達(dá)給我們鎮(zhèn)繳費(fèi)任務(wù)為8157人，我們按時(shí)完成縣政府下達(dá)的續(xù)保繳費(fèi)序時(shí)任務(wù)數(shù)。對(duì)于上級(jí)下發(fā)的緊急任務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的二次補(bǔ)繳，征繳保險(xiǎn)費(fèi)金額24.8萬(wàn)元，完成人均繳費(fèi)水平260元的任務(wù)積極完成。開(kāi)展2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格集中認(rèn)證工作，認(rèn)證通過(guò)4261人，認(rèn)證不通過(guò)52人，按時(shí)按量完成認(rèn)證工作。引導(dǎo)特殊困難人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行政府代繳低保戶(hù)、五保戶(hù)、貧困戶(hù)每人100元，重度殘疾人代繳200元。每月的達(dá)齡申報(bào)、喪葬補(bǔ)助金申領(lǐng)按時(shí)申報(bào)為達(dá)齡人員及時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金提供保障，確保死亡人員家屬及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)助資金和防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。核對(duì)特殊群體達(dá)齡人員信息，欠費(fèi)人員5人，未參保人員5人，停發(fā)3人養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2020年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)863人，我們超額完成任務(wù)，我們共錄入1050人，保費(fèi)226380元，完成率為121.6%。
3、技能脫貧培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)。2020年5月9號(hào)開(kāi)展了就業(yè)技能脫貧培訓(xùn)，培訓(xùn)56名貧困戶(hù)，培訓(xùn)內(nèi)容為“禽畜養(yǎng)殖”，培訓(xùn)歷時(shí)8天，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，在9月底培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)400元達(dá)到貧困戶(hù)賬戶(hù)上，有幾名貧困戶(hù)因賬戶(hù)問(wèn)題，也在后期及時(shí)發(fā)放到位。在安徽立田水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司進(jìn)行企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)20人。
4、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)。2020年我鎮(zhèn)招生一名學(xué)生進(jìn)入xx技工學(xué)校學(xué)習(xí)。
人社年終工作總結(jié)篇七
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”目標(biāo)要求，以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴(kuò)寬社會(huì)保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作穩(wěn)步開(kāi)展。
（一）以扶持創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，就業(yè)工作扎實(shí)開(kāi)展。
1.各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)提前完成。
一年來(lái)，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，占市局目標(biāo)任務(wù)x人的xx%，全省排名x位，全市第x位。其中：失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)xx人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)x人的xx%，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)x人的x%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)x人的xx%；職業(yè)技能培訓(xùn)完成x人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)x人的x%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)x萬(wàn)元的x%，扶持創(chuàng)業(yè)x戶(hù)；公益性崗位數(shù)由年初的x人控制到x人（市局控制指標(biāo)x人）；創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)8個(gè)。
2.三個(gè)百分之百全力做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)迎檢工作。
一是包保責(zé)任百分之百。成立城鎮(zhèn)新增就業(yè)包保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全局10名班子成員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片、抽調(diào)27名干部駐鄉(xiāng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專(zhuān)人對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實(shí)行包保責(zé)任。二是信息核查百分之百。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)認(rèn)真核對(duì)20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員基礎(chǔ)信息，及時(shí)糾正或修改統(tǒng)計(jì)中存在的問(wèn)題，確保信息準(zhǔn)確率100%。三是干部走訪(fǎng)百分之百。所有駐鄉(xiāng)干部對(duì)20xx年新增就業(yè)人員進(jìn)行走訪(fǎng)，并對(duì)每一名新增就業(yè)人員發(fā)放“溫馨提示卡”，實(shí)現(xiàn)走訪(fǎng)率達(dá)100%。通過(guò)相關(guān)措施的落實(shí)，在省廳的檢查工作中，抽查合格率達(dá)100%。
（二）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳較快。我縣20xx年基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率實(shí)現(xiàn)程度100%，實(shí)現(xiàn)值93.1%，全省排名第一。共參保44.4883萬(wàn)人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16018萬(wàn)元。其中：
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保341650人，完成市分任務(wù)334430人的102.2%；基金征繳2600萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)2296萬(wàn)元的1xx.24%。
2.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)。
一是及時(shí)調(diào)整離（退）休人員待遇。按照《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔20xx〕6號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)全縣企業(yè)退休人員2438人基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后人均月增資183.54元；按照我縣20xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)帖的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)38名合同制退休人員的津補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后人均增資202.63元；對(duì)企業(yè)離休人員11人生活標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，人均增資269.09元；根據(jù)黔人退字[1993]6號(hào)文件規(guī)定，對(duì)年滿(mǎn)70周歲的xx1位退休人員辦理了高齡補(bǔ)貼。
二是及時(shí)兌現(xiàn)各種待遇。共發(fā)放待遇281968人（次）15915.3萬(wàn)元。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放待遇3267（其中包括遺屬362人）人5426萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放待遇85467人5641萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放待遇17人7.3萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)發(fā)放待遇94人642萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)193人30萬(wàn)元，職工住院報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保統(tǒng)籌資金3804人次1778萬(wàn)元，報(bào)銷(xiāo)個(gè)人賬戶(hù)187693人（次）1799萬(wàn)元，大額醫(yī)保xx8人次261萬(wàn)元；報(bào)銷(xiāo)居民醫(yī)保xx95人次331萬(wàn)元。
3.日常工作開(kāi)展穩(wěn)步推進(jìn)。
一是辦理企業(yè)職工（個(gè)體）及機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人退休審批435人（其中：正常退休4xx人，特殊工種提前退休xx人，病退9人）。二是企業(yè)職工工齡認(rèn)定62人次（其中：知青工齡認(rèn)定30人次，軍齡認(rèn)定32人次）；辦理離（退）休人員喪葬撫恤費(fèi)52人次。三是對(duì)申報(bào)的47起工傷事故，工傷認(rèn)定36起（簡(jiǎn)易程序辦理xx起），正在辦理11起。四是審核上報(bào)傷殘等級(jí)鑒定及因病提前退休人員共30人（其中委托鑒定xx人）。
4.強(qiáng)化基金稽核工作。
一是召開(kāi)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)警示教育會(huì)，加強(qiáng)干部職工教育，對(duì)少數(shù)心存邪念的人敲響警鐘，要求有則改之，無(wú)則加勉，強(qiáng)調(diào)對(duì)存在問(wèn)題的進(jìn)行限期整改。二是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作進(jìn)行兩次督查，加大信息錄入的指導(dǎo)力度。三是開(kāi)展自查。對(duì)自新農(nóng)保啟動(dòng)以來(lái)未發(fā)到農(nóng)戶(hù)的庫(kù)存卡進(jìn)行清理、統(tǒng)計(jì)上交，包括在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所干部手中、鄉(xiāng)（村）干部手中的庫(kù)存卡一并統(tǒng)計(jì)上交縣新農(nóng)保辦。全縣各類(lèi)參保人員444915人，通過(guò)定期與不定期地開(kāi)展稽核工作，實(shí)地到兩定機(jī)構(gòu)、參保人家中進(jìn)行稽核157581人次，稽核率37%。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變方式，人才保障工程成效明顯。
1.認(rèn)真組織開(kāi)展招考工作。
一是積極配合做好20xx年公務(wù)員招考錄用工作。積極指導(dǎo)我縣公務(wù)員職位考生報(bào)名，對(duì)1848名考生進(jìn)行初審，并組織10個(gè)工作組對(duì)擬錄用的人員進(jìn)行了政審，錄用公務(wù)員95人。二是全面完成了事業(yè)單位招聘工作。嚴(yán)格按照《20xx年xx縣事業(yè)單位召開(kāi)聘用新增人員實(shí)施方案》，認(rèn)真組織開(kāi)展招考工作。全年共招考兩批，聘用277人。三是認(rèn)真開(kāi)展人才引進(jìn)工作。共引進(jìn)人才xx7人，其中：本科學(xué)歷xx8人，碩士研究生8人，博士研究生1人。四是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試和經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。組織我縣425人報(bào)名參加計(jì)算機(jī)考試，共726科次，考試合格并發(fā)放計(jì)算機(jī)合格證187本。
2.認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位管理和職稱(chēng)評(píng)聘工作。
一是完成了20xx年初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作，擬發(fā)611人的任職資格文件和資格證辦理、核發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā)20xx年已取得高、中級(jí)職務(wù)任職資格371人任職資格文件工作。二是根據(jù)《關(guān)于做好20xx年全市職稱(chēng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（銅人社職〔20xx〕172號(hào)）文件精神，及時(shí)對(duì)全縣20xx年職稱(chēng)評(píng)審作了安排部署，并審查報(bào)送申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)材料234人（其中：中學(xué)168人、工程5人、農(nóng)業(yè)15人、衛(wèi)生16人）；申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)材料508人（其中：中小學(xué)475人、工程xx人、農(nóng)業(yè)20人）。三是完成了20xx年度已取得高、中、初專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)982人（高級(jí)88人、中級(jí)283人、初級(jí)611人）的聘任崗位備案工作。四是完成衛(wèi)生、計(jì)生20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)82人的評(píng)、聘和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)xx人聘任崗位備案工作。五是重新對(duì)林業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。文廣系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)等單位高、中級(jí)崗位進(jìn)行審批以及崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)。
3.認(rèn)真開(kāi)展考核培訓(xùn)工作。
一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。累計(jì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5466人，批復(fù)并監(jiān)督檢查其他事業(yè)單位組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)100期（教育局、農(nóng)業(yè)局、興隆學(xué)區(qū)、文廣局、大壩場(chǎng)小學(xué)、計(jì)生局、xx縣第二中學(xué)、xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)等）共4786人次，初聘培訓(xùn)三期680人。二是嚴(yán)格兌現(xiàn)20xx年考核結(jié)果。審查辦理了2011-20xx年連續(xù)兩年考核評(píng)定為稱(chēng)職以上等次人員的滾動(dòng)晉升工資，辦理了事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員20xx年度合格以上人員晉升了薪級(jí)工資，審核辦理了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作連續(xù)5年以上合格人員的浮動(dòng)工資。填發(fā)了20xx年度考核優(yōu)秀證書(shū)xx72份，并審核了公務(wù)員和參公人員的獎(jiǎng)勵(lì)審批表。三是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)時(shí)登記管理工作。根據(jù)《xx省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）的通知》（黔人通[2007]290號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的折算學(xué)時(shí)進(jìn)行了登記，共涉及5789人次；新辦（換、補(bǔ)辦）xx省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)2728本。
4.認(rèn)真開(kāi)展人事調(diào)配工作。
一是進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)公務(wù)員（參公人員）信息，核實(shí)真實(shí)性、完整性，確保順利通過(guò)中組部、國(guó)家人社部以及省、市對(duì)我縣公務(wù)員信息系統(tǒng)情況檢查驗(yàn)收。二是認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員登記管理工作。積極指導(dǎo)全縣各單位做好公務(wù)員（參公人員）登記摸底調(diào)查，協(xié)助查閱檔案，為做好登記工作打基礎(chǔ)。及時(shí)為衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、林業(yè)局、審計(jì)局等單位應(yīng)登記而未登記的10多名同志辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，進(jìn)一步明確了干部的公務(wù)員身份。三是及時(shí)辦理“基層項(xiàng)目”人員報(bào)考公務(wù)員復(fù)審證明，為基層項(xiàng)目人員出具證明參加各類(lèi)招考。四是及時(shí)辦理干部調(diào)動(dòng)、任免職等人事事項(xiàng)400多人次，特崗教師接轉(zhuǎn)手續(xù)240人，事業(yè)單位新增人員聘用手續(xù)300余人，辦理人才引進(jìn)聘用手續(xù)xx1人，辦理20xx年新增聘用人員轉(zhuǎn)正300余人。
5.及時(shí)兌現(xiàn)干部職工待遇。
一是及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工五年晉升級(jí)別工資、正常晉薪、晉職、浮轉(zhuǎn)固、崗位變動(dòng)以及明確工資標(biāo)準(zhǔn)，共涉及xx393人次，月增資額119.83萬(wàn)元；二是及時(shí)兌現(xiàn)干部職工津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、移動(dòng)通訊費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)津貼共33197人次，涉及金額7592.71萬(wàn)元。三是辦理職工退休、退休職工高齡補(bǔ)貼、退休職工建房補(bǔ)助以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工死亡后遺屬一次性撫恤和遺屬人員生活困難補(bǔ)助，其中：辦理退休84人；辦理3082名退休職工調(diào)整住房增量補(bǔ)貼，涉及金額238.08萬(wàn)元；辦理退休人員增加生活補(bǔ)貼2987人，月增資額69.37萬(wàn)元；辦理提高退休人員艱苦邊遠(yuǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)，月增資5.43萬(wàn)元，辦理119名退休職工享受高齡補(bǔ)貼，月增資額0.24萬(wàn)元；辦理48名退休職工享受建房補(bǔ)助，補(bǔ)助金額7.34萬(wàn)元；辦理42名遺屬人員享受遺屬生活困難補(bǔ)助，月補(bǔ)助1.72萬(wàn)元，辦理一次性撫恤503.25萬(wàn)元。四是認(rèn)真審核并辦理了432名職工工齡認(rèn)定，對(duì)2名職工工傷進(jìn)行了認(rèn)定，同意8名職工辦理病退。五是組織5次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人到市局參加技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)及職業(yè)道德考試，辦理了xx6人技術(shù)工人等級(jí)資格文件。
6.加強(qiáng)干部人事檔案管理工作。
一是檔案管理數(shù)據(jù)化。嚴(yán)格按照省委組織部加強(qiáng)干部人事檔案管理要求，認(rèn)真對(duì)全縣在職干部檔案3171人/卷中“三齡兩歷”、任免、工資等變動(dòng)情況進(jìn)行了更新、充實(shí)和校正。二是認(rèn)真做好檔案材料的收、轉(zhuǎn)、鑒別工作。共鑒別歸檔材料4836份，其中：年度考核表3237份，個(gè)人工資變動(dòng)xx16份，職稱(chēng)材料x(chóng)x7份，任免獎(jiǎng)懲198份，學(xué)歷材料58份。三是認(rèn)真做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)、查詢(xún)利用工作。共調(diào)出檔案250卷，企業(yè)干部移交轉(zhuǎn)出59人，積極為職稱(chēng)評(píng)審、提職、退休查詢(xún)利用檔案768人次。四是及時(shí)做好新增檔案的管理和裝訂工作。共整理新裝訂檔案287卷。
（四）以監(jiān)察為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
一是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。以宣傳貫徹《xx省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?yàn)槠鯔C(jī)，在全縣全面開(kāi)展整治非法用工行為和惡意拖欠農(nóng)民工工資行為。共發(fā)放《勞動(dòng)法律法規(guī)選編》共計(jì)5000多冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放《勞動(dòng)合同》3850份；年檢用人單位40戶(hù)，涉及用工人數(shù)3586人；用工備案單位1戶(hù)，涉及用工人數(shù)93人；開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查15次，檢查用人單位183戶(hù)，其中：建筑業(yè)55戶(hù)、住宿和餐飲業(yè)23戶(hù)、其他行業(yè)105戶(hù)，涉及勞動(dòng)者xx888人；督促用人單位與勞動(dòng)者新簽續(xù)簽勞動(dòng)合同886份；督促企業(yè)為549人繳納社會(huì)保險(xiǎn)xx8萬(wàn)元；接待處理66起民工工資案件，其中：來(lái)信來(lái)訪(fǎng)24起，受理投訴案件43起，辦結(jié)拖欠民工工資案件36起，為1622位民工追回被拖欠的工資1725.89萬(wàn)元。其中，討薪人數(shù)超過(guò)100人以上的有6件，金額超過(guò)100萬(wàn)元以上的有7件，發(fā)生在建筑領(lǐng)域討薪18件，高速公路討薪8件，縣鄉(xiāng)公路建設(shè)討薪3件，扣押押金1件，加班工資1件，其他討薪5件。二是認(rèn)真開(kāi)展仲裁調(diào)解工作。始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)法律為準(zhǔn)繩的辦案方針，調(diào)解為主、仲裁為輔的辦案原則，全力開(kāi)展勞動(dòng)糾紛排查調(diào)處工作。共立案受理各類(lèi)案件30件40人，其中：勞動(dòng)爭(zhēng)議29件38人，人事?tīng)?zhēng)議1件2人。已裁決7件9人；調(diào)解5件7人；作出不予受理決定10件16人；撤回申請(qǐng)3件3人；將調(diào)解協(xié)議審查為仲裁調(diào)解書(shū)5件5人。共收到勞動(dòng)者投訴94件182人，除30件40人已作立案外，其余64件xx2人均通過(guò)告知法律風(fēng)險(xiǎn)和途徑達(dá)成了案外和解。全年共調(diào)解工傷糾紛24件29人，涉及金額2xx萬(wàn)元。勞動(dòng)報(bào)酬糾紛20件93人，涉及金額955405元。解除勞動(dòng)合同糾紛6件6人，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.88萬(wàn)元。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系5件5人。其他糾紛9件9人。三是認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位聘用合同鑒證工作，共鑒證各類(lèi)事業(yè)身份人員聘用合同2034人。
（五）招商引資和資金爭(zhēng)取工作成效明顯。
一是成立招商引資軍團(tuán)。由一名班子成員任團(tuán)長(zhǎng)，抽3名年富力強(qiáng)的同志為成員，專(zhuān)職負(fù)責(zé)全局的招商引資工作。二是強(qiáng)化后勤保障。籌集專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和配備專(zhuān)用車(chē)輛，確保招商工作保障有力。三是繳納保證金。規(guī)定收取正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招商引資保證金5000元，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4000元，主任科員（副主任科員）2000元，一般干部1000元，營(yíng)造人人都是招商主體，個(gè)個(gè)都有招商責(zé)任的工作氛圍。四是組織專(zhuān)項(xiàng)工作組向省廳、市局積極爭(zhēng)取就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和基層服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目。
一年來(lái)，共編報(bào)項(xiàng)目8個(gè)，編報(bào)項(xiàng)目資金x萬(wàn)元；完成招商項(xiàng)目8個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目總金額8.3億元，到位資金近x萬(wàn)元，完xx縣委政府下達(dá)我局招商引資目標(biāo)任務(wù)1.932億元的163.42%。在已落地的招商引資項(xiàng)目中，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)；進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目6個(gè)，分別是xx；進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目投資總額4.1億元，占總項(xiàng)目49.4%。
（一）落實(shí)一二三措施，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作成效明顯。
1.搭建一個(gè)平臺(tái)，鋪就創(chuàng)業(yè)之路。
為進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)、扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和扶持誠(chéng)實(shí)創(chuàng)業(yè)、規(guī)模創(chuàng)業(yè)、集聚創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)全民興業(yè)之路。由我局牽頭，協(xié)調(diào)財(cái)政、婦聯(lián)等部門(mén)，通過(guò)對(duì)“婦惠家合”、“惠民家興”創(chuàng)業(yè)融資品牌進(jìn)行整合和創(chuàng)新，共同打造了xx縣“惠民興業(yè)”創(chuàng)業(yè)融資品牌和創(chuàng)業(yè)園品牌，以更加優(yōu)惠的政策搭建了更加堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
2.實(shí)現(xiàn)兩個(gè)優(yōu)化，暢通申貸流程。
一是優(yōu)化擔(dān)保方式，采取雙向選擇方式，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)承辦貸款放貸業(yè)務(wù)，選擇信用擔(dān)保、三權(quán)擔(dān)保、聯(lián)戶(hù)擔(dān)保和擔(dān)保金風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保四種擔(dān)保方式中的任意一種，借款申請(qǐng)人也可以結(jié)合自身情況選擇任意一種最適合的擔(dān)保方式，讓借款人在擔(dān)保環(huán)節(jié)得到更多的方便和辦理時(shí)間的節(jié)省，實(shí)現(xiàn)了擔(dān)?；痫L(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)雙降低。二是優(yōu)化操作程序，通過(guò)對(duì)權(quán)利的下放，優(yōu)化了小貸中心獨(dú)立申辦的單一操作模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T(mén)受理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、婦聯(lián)、團(tuán)委）、聯(lián)合審查（承貸金融機(jī)構(gòu)，受理部門(mén)）、集中審核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心），復(fù)核貼息（小貸中心）的高效工作模式，將每筆貸款的辦理時(shí)間從15天縮短到7天辦結(jié)，辦理筆數(shù)從平均每天xx筆提高到30筆。
3.完成三個(gè)指標(biāo)，突顯貸款工作成效。
一是貸款發(fā)放。為確保小貸有序發(fā)放，成立了小額擔(dān)保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)相關(guān)部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行明確分工，建立健全各項(xiàng)工作制度和服務(wù)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，定期聽(tīng)取部門(mén)對(duì)小貸工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，研究解決小額擔(dān)保貸款工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，用更加健全和完善的工作機(jī)制保障貸款的發(fā)放。并引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)與農(nóng)村信用合作聯(lián)社、郵政儲(chǔ)蓄銀行簽定合作協(xié)議，在方便創(chuàng)業(yè)戶(hù)就近選擇金融機(jī)構(gòu)辦理貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)貸款發(fā)放效率得到大幅提升。同時(shí)加大政策宣傳力度，提高創(chuàng)業(yè)戶(hù)對(duì)貸款扶持政策和對(duì)貸款申辦流程的知曉率，促成了貸款量的突破。二是擔(dān)?；?。加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取將擔(dān)保基金及時(shí)注入銀行專(zhuān)戶(hù)。為了加大對(duì)擔(dān)?；鸬某鋵?shí)，我縣大力鼓勵(lì)企業(yè)向擔(dān)保機(jī)構(gòu)在金融部門(mén)開(kāi)設(shè)的擔(dān)保金賬戶(hù)注入擔(dān)保金為本企業(yè)擔(dān)保貸款。目前共計(jì)注入擔(dān)?；饃x00萬(wàn)元，其中，農(nóng)村信用合作聯(lián)社1000萬(wàn)元，郵政儲(chǔ)蓄銀行思南支行300萬(wàn)元。三是貸款清收。確保到期貸款的清收達(dá)到100%回收率，對(duì)每筆貸款從受理申請(qǐng)開(kāi)始并堅(jiān)持落實(shí)貸前項(xiàng)目實(shí)地審查到位、申貸資料審核到位、貸后跟蹤管理到位的“三個(gè)到位”措施，通過(guò)對(duì)借款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)情況、貸款用途、資信狀況的了解和對(duì)貸款資料的真實(shí)性進(jìn)行審核后，確定是否發(fā)放貸款，對(duì)發(fā)放貸款的項(xiàng)目實(shí)行跟蹤管理，并建立“貸款+培訓(xùn)+回訪(fǎng)”的跟蹤服務(wù)模式，提高創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目成功率和還款能力。
（二）六措施加強(qiáng)社保基金內(nèi)控，確?；鸢踩暾?。
社保五險(xiǎn)每年進(jìn)出資金近4億元，服務(wù)對(duì)象近50萬(wàn)人（次），經(jīng)辦隊(duì)伍2000多人，涉及資金量大、服務(wù)對(duì)象多、經(jīng)辦隊(duì)伍復(fù)雜，為確保社保基金安全完整，采取六措施加強(qiáng)社?；饍?nèi)控。一是組織召開(kāi)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)警示教育會(huì)。二是認(rèn)真開(kāi)展自查。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)新農(nóng)保啟動(dòng)以來(lái)未發(fā)到農(nóng)戶(hù)的庫(kù)存卡進(jìn)行清理、統(tǒng)計(jì)上交，包括在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所干部手中、鄉(xiāng)（村）干部手中的庫(kù)存卡一并統(tǒng)計(jì)上交縣新農(nóng)保辦。三是認(rèn)真組織清查。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自查基礎(chǔ)上，縣局組建工作組入村清查，清查內(nèi)容包括“三公示”（繳費(fèi)公示、待遇發(fā)放公示、資格認(rèn)證公示）、“四核實(shí)”（核實(shí)農(nóng)戶(hù)繳費(fèi)是否與系統(tǒng)繳費(fèi)一致、核實(shí)待遇人實(shí)得待遇是否與代辦點(diǎn)待遇發(fā)放登記一致、核實(shí)卡或密碼掛失后的卡存資金與農(nóng)戶(hù)原實(shí)有卡存資金是否一致、核實(shí)待遇領(lǐng)取人是否全部健在）。四是健全監(jiān)管機(jī)制。在縣政府成立資金基金監(jiān)督委員會(huì)的同時(shí)，行政局成立資金基金監(jiān)督股，業(yè)務(wù)局設(shè)立基金稽核股。五是嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自查出的問(wèn)題，進(jìn)行限期整改。在自查中不主動(dòng)上報(bào)問(wèn)題，待清查時(shí)查出問(wèn)題的，一律從嚴(yán)從重處理。六是健全工作制度。要求新辦卡一律由本人持身份證領(lǐng)取，不允許任何人代領(lǐng)，對(duì)行動(dòng)不便的老人，在必要時(shí)由社保人員送卡上門(mén)。掛失卡和密碼必須有持卡人的身份證（或戶(hù)口簿）原件，且提供代辦人身份證復(fù)印件，在代辦登記表上簽字。
三、存在的問(wèn)題。
一是面對(duì)“就業(yè)難”和“招工難”并存、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的就業(yè)現(xiàn)狀，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作局勢(shì)十分嚴(yán)峻。二是受企業(yè)少，企業(yè)工人少、企業(yè)業(yè)主法律意識(shí)淡薄以及關(guān)閉煤礦多因素影響，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面困難，保費(fèi)征繳難度大。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件有所增加，和諧用工環(huán)境有待進(jìn)一步改善。
四、20xx年工作計(jì)劃。
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十x屆x中全會(huì)精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，圍繞“就業(yè)保民生、社保安民心”目標(biāo)要求，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴(kuò)寬社會(huì)保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出具體的貢獻(xiàn)。
（一）“三結(jié)合”狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)民心工程。
以城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款“杠桿作用”，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)?nèi)；技能培訓(xùn)2500人以上；轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1.2萬(wàn)人以上；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1億元以上。
1.創(chuàng)業(yè)扶持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。
一是以扶持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、青年創(chuàng)業(yè)，大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。二是結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力扶持新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是大力扶持中小型企業(yè)，特別是密集型勞動(dòng)用工企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)。
2.技能培訓(xùn)與招商引資相結(jié)合。
一是根據(jù)全縣招商引資企業(yè)發(fā)展的用工需求，積極組織有針對(duì)性的技工培訓(xùn)，確保解決招商引資企業(yè)的用工需求。二是業(yè)務(wù)技能提升，三是強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。
3.有序輸出與引導(dǎo)回歸相結(jié)合。
一是積極發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，舉辦各種招聘會(huì)，鼓勵(lì)我縣富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。二是充分發(fā)揮勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的作用，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是結(jié)合全縣企業(yè)用工需求，有針對(duì)性的引導(dǎo)我縣技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)。
（二）“三強(qiáng)化”扎實(shí)推進(jìn)社?；菝窆こ?。
進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，把擴(kuò)面征繳作為社會(huì)保障工作的主線(xiàn)貫穿全年工作始終，確保全年完成五項(xiàng)保險(xiǎn)參保10萬(wàn)人次以上，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1億元以上；在鞏固20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保全縣綜合參保率達(dá)90%以上，60周歲以上老人100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
1.強(qiáng)化排查，提高覆蓋率。
認(rèn)真組織對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行排查，認(rèn)真清理未參保企業(yè)和參保企業(yè)繳費(fèi)的稽核，重點(diǎn)抓好工業(yè)園區(qū)、非公有制組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作，確保應(yīng)保盡保。
2.強(qiáng)化宣傳，提高保障率。
大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極動(dòng)員高危行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、大型工程參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)為企業(yè)提供施工風(fēng)險(xiǎn)保障。
3.強(qiáng)化服務(wù)，提高滿(mǎn)意率。
及時(shí)發(fā)放和積極推行社會(huì)保障卡的使用；積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，探索建立行政村社會(huì)保障協(xié)理員管理制度；加強(qiáng)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、遺屬領(lǐng)取遺屬金的資格認(rèn)證和社會(huì)化管理工作，積極為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)工作，確保服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。
（三）“三轉(zhuǎn)變”切實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持以監(jiān)察、仲裁為手段，以勞動(dòng)合同管理為平臺(tái)，按照“監(jiān)管科學(xué)化、維權(quán)的人本化、執(zhí)法規(guī)范化”總體要求，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大勞動(dòng)合同覆蓋面，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)利。確保全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%；企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%；勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率92%；群眾舉報(bào)投訴案件結(jié)案率92%；勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理覆蓋率50%以上。
1.轉(zhuǎn)變“事后監(jiān)察”為“事前預(yù)防”。
堅(jiān)持日常執(zhí)法檢查和法律宣傳指導(dǎo)相結(jié)合，融服務(wù)于監(jiān)察行動(dòng)之中，主動(dòng)傾聽(tīng)用人單位意見(jiàn)建議，及時(shí)督促企業(yè)糾正審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，幫助其整改提高，將矛盾和問(wèn)題化解在萌芽之中。
2.轉(zhuǎn)變“突擊監(jiān)察”為“常態(tài)監(jiān)控”。
充分依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)中心，綜合運(yùn)用網(wǎng)格化，日常巡察、舉報(bào)專(zhuān)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和勞動(dòng)年檢等手段，全面掌握用人單位基本情況，使監(jiān)察常態(tài)化。
3.轉(zhuǎn)變“程序執(zhí)法”為“人性執(zhí)法”。
對(duì)用工不規(guī)范的企業(yè)及時(shí)提出監(jiān)察建議，寓執(zhí)法于幫扶之中，做到既嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)程序和要求，又注重維護(hù)用人單位聲譽(yù)和利益以及勞動(dòng)者利益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
（四）“三優(yōu)化”深入推進(jìn)人才保障工程。
進(jìn)一步深化人事制度改革，暢通人才引進(jìn)“綠色”通道，營(yíng)造良好的用人環(huán)境，確保我縣的人才能夠“引得來(lái)”、“留得住”、“能發(fā)展”。
1.優(yōu)化人才引進(jìn)渠道。
積極探索創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，協(xié)助組織部門(mén)不斷完善《人才引進(jìn)辦法》，把人才引進(jìn)與全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，以緊缺、急需人才為重點(diǎn)，多層次多渠道引進(jìn)人才和智力工程，確保人才“引得來(lái)”。
2.優(yōu)化人才服務(wù)質(zhì)量。
深化人事制度和職稱(chēng)制度改革，堅(jiān)持推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審與聘任相分離的制度，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及高學(xué)歷人員待遇，確保人才“留得住”。
3.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
加大選拔和錄用有基層工作經(jīng)歷人員工作力度，為縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作提供人才支持。積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作程序，確保人才“能發(fā)展”。
（五）“三加強(qiáng)三提升”扎實(shí)開(kāi)展黨建工作。
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平。
以道德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育，建立健全規(guī)范化的管理制度，進(jìn)一步提升工作水平。
2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升部門(mén)形象。
以整治“四風(fēng)”為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使部門(mén)工作較快發(fā)展，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量進(jìn)一步提升，樹(shù)立部門(mén)良好的形象。
3.加強(qiáng)效能建設(shè)，提升群眾滿(mǎn)意度。
以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，選準(zhǔn)突破口，切實(shí)解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現(xiàn)象，采取大力可行的辦法和措施，不斷解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大力提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿(mǎn)意度。
人社年終工作總結(jié)篇八
在社區(qū)服務(wù)站工作已經(jīng)將一年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天?；厥讋倓傔^(guò)去的2020年，感觸頗深。2020年多的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與民政服務(wù)中心正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與xx院長(zhǎng)指導(dǎo)關(guān)懷分不開(kāi)，與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開(kāi)，在此向大家表示衷心的感謝！下面談一下我一年來(lái)的工作總結(jié)。
當(dāng)我剛來(lái)到社區(qū)服務(wù)站工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿(mǎn)信心來(lái)到工作崗位上，我想我首先要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。這是做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給我的重任、做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作的首要前提。
其次，社區(qū)養(yǎng)老便民服務(wù)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作，這就要求我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，期間我學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站服務(wù)宗旨和工作人員行為規(guī)范，學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站崗位職責(zé)和工作制度，熟悉了養(yǎng)老便民服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，摸清了暖心站轄區(qū)服務(wù)對(duì)象，掌握轄區(qū)服務(wù)需求；利用暖心站辦公場(chǎng)地，本著“便民利民”的原則，結(jié)合社區(qū)老人特點(diǎn)，向老人灌輸健康理念，加強(qiáng)心理健康疏導(dǎo)，引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀；組織社區(qū)婦女搞文藝活動(dòng)，積極為本社區(qū)居民提供各類(lèi)便民服務(wù)；組織志愿者參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)近一年的努力，我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱(chēng)贊。
在很短的時(shí)間內(nèi)，我通過(guò)調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料，通過(guò)展板、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳黨和政府對(duì)社區(qū)居民的服務(wù)政策；在平時(shí)的文藝活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)地向居民介紹暖心服務(wù)站的工作職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目?，F(xiàn)在，社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來(lái)服務(wù)站做志愿服務(wù)。小區(qū)居民更是把救助站當(dāng)作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康咨詢(xún)，老人疾病困擾等都經(jīng)常打電話(huà)或直接到服務(wù)站找我?guī)椭鉀Q。
再如：一位行動(dòng)不便的居民有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門(mén)為他免費(fèi)理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶(hù)，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病；xx城的居民都一致稱(chēng)贊自從有了社區(qū)服務(wù)站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂(lè)于為大家奉獻(xiàn)的工作人員，感到每天的日子過(guò)得真開(kāi)心。天道酬勤，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身努力，社區(qū)服務(wù)站的工作終于得到回報(bào)。
現(xiàn)在，當(dāng)您走進(jìn)觀xx社區(qū)服務(wù)站這30平方米的工作場(chǎng)地時(shí)，一眼就能看到墻上掛有《工作職責(zé)》、《服務(wù)項(xiàng)目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的復(fù)印機(jī)、電話(huà)、空調(diào)、足療機(jī)等用品；為體現(xiàn)“養(yǎng)老便民”的理念，真正做到人性化服務(wù)，我們配置了書(shū)架，讓社區(qū)居民了解健康、保健、醫(yī)療方面的知識(shí)；我們還專(zhuān)門(mén)為社區(qū)居民準(zhǔn)備了電腦音響，供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動(dòng)。目前，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)服務(wù)站志愿者臺(tái)帳，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)志愿者結(jié)對(duì)幫扶扶信息共享，相互之間都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握幫扶情況和動(dòng)態(tài)管理信息。
總之，養(yǎng)老便民服務(wù)工作永無(wú)止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務(wù)于社區(qū)居民。
人社年終工作總結(jié)篇九
作為社區(qū)工作人員就要為廣大居民更好服務(wù)作出自己最大的努力。下面是本站小編為大家整理的：個(gè)人社區(qū)。
僅供參考?xì)g迎閱讀!
20xx年，即將過(guò)去，一年來(lái)，本人按照職責(zé)分工，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。從我實(shí)際工作出發(fā)，結(jié)合我平時(shí)的工作情況，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。
工作以來(lái)，我就從各方面嚴(yán)格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和全國(guó)兩會(huì)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增長(zhǎng)才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好社會(huì)保障卡服務(wù)工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過(guò)硬的工作人員。
二、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、根據(jù)崗位要求，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
我是虹橋街道社區(qū)服務(wù)中心一名普通的工作人員，日常工作主要負(fù)責(zé)新開(kāi)的敬老卡續(xù)期服務(wù)，今年，在在虹橋街道社區(qū)受理中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我根據(jù)崗位要求，我利用各種形式開(kāi)展好社會(huì)保障卡服務(wù)工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。今年我們窗口為群眾受理社?？ü灿?jì)627張、其中0-6歲有35張、高中及中小學(xué)生計(jì)245張、敬老卡318張、以及居住證受理及續(xù)簽共計(jì)6932張。出色完成了上級(jí)交代的任務(wù)。
2、敬老卡續(xù)期服務(wù)工作的重心認(rèn)識(shí)。
做為世博園社區(qū)的申城居民，如何以主人翁的姿態(tài)迎接這場(chǎng)盛會(huì)，確實(shí)是值得我們虹橋街道社區(qū)服務(wù)中心認(rèn)真思考的問(wèn)題。因此，在社區(qū)世博宣傳的號(hào)召下，我們虹橋街道社區(qū)服務(wù)中心，在新開(kāi)展的敬老卡續(xù)期服務(wù)工作中，以“微笑、真誠(chéng)、服務(wù)用心”的工作態(tài)度展開(kāi)了“弘揚(yáng)世博主人翁精神”結(jié)合自身工作崗位開(kāi)展工作的活動(dòng)。
我們街道社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)敬老卡續(xù)期受理時(shí)間為周一至周五9:00-16:30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書(shū)面。
委托書(shū)。
以及代辦人的身份證。而我的工作就是負(fù)責(zé)敬老卡續(xù)期服務(wù)，工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到敬老卡續(xù)期服務(wù)工作的重心在抓微笑、抓服務(wù)，抓細(xì)節(jié)、抓態(tài)度。概括起來(lái)就是“加強(qiáng)自身素質(zhì)提升、查找工作存在問(wèn)題、及時(shí)處理、創(chuàng)新思想、堅(jiān)定信心、快速高效，全心投身于社會(huì)保障服務(wù)工作中去。同時(shí)，在社區(qū)中心組織下我通過(guò)觀看專(zhuān)題片、文明觀博培訓(xùn)，更增進(jìn)了自豪感與責(zé)任感。希望籍此契機(jī)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極參與到申城世博參與者行動(dòng)中，服務(wù)于世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
用自己的愛(ài)心、誠(chéng)心和耐心為群眾排憂(yōu)解難。耐心仔細(xì)地做好每一位發(fā)卡對(duì)象的工作，牢固樹(shù)立“小小一張社保卡，連著百姓千萬(wàn)家”的思想，并針對(duì)社區(qū)群眾實(shí)際的情況千方百計(jì)地讓市民少跑一次路、少打一次電話(huà)，主動(dòng)幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂(yōu)。為此，每一項(xiàng)工作我都要求自己監(jiān)督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我還深深體會(huì)到：要成為一名優(yōu)秀的社會(huì)保障工作人員，就必須做到一切服務(wù)從廠廣大居民自身出發(fā)，設(shè)身處地為居民著想，從而贏得申城社區(qū)居民的理解和認(rèn)可;在滿(mǎn)足社區(qū)居民普遍需求的同時(shí)，預(yù)先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求，設(shè)計(jì)切合廣大社區(qū)老人居民預(yù)期的服務(wù)措施，從而為廣大居民更好服務(wù)作出自己最大的努力。
總之在今后的工作中，爭(zhēng)取更多的探索更好為申城老人居民服務(wù)的新方法，與其他同事一起更好的開(kāi)展敬老卡續(xù)期服務(wù)工作，為申城的繁榮發(fā)展奉獻(xiàn)自己一份力量。
我是社區(qū)服務(wù)站工作人員，在社區(qū)服務(wù)站工作至年底已經(jīng)將近半年時(shí)間了?；厥讋倓傔^(guò)去的半年，感觸頗深。半年多的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與民政服務(wù)中心正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與海梅院長(zhǎng)指導(dǎo)關(guān)懷分不開(kāi)，與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開(kāi)，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來(lái)的工作總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變觀念?lèi)?ài)崗敬業(yè)。
當(dāng)我剛來(lái)到社區(qū)服務(wù)站工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿(mǎn)信心來(lái)到工作崗位上，我想我首先要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。這是做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給我的重任、做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作的首要前提。其次，社區(qū)養(yǎng)老便民服務(wù)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作，這就要求我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，期間我學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站服務(wù)宗旨和工作人員行為規(guī)范，學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站崗位職責(zé)和工作制度，熟悉了養(yǎng)老便民服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，摸清了暖心站轄區(qū)服務(wù)對(duì)象，掌握轄區(qū)服務(wù)需求;利用暖心站辦公場(chǎng)地，本著“便民利民”的原則，結(jié)合社區(qū)老人特點(diǎn)，向老人灌輸健康理念，加強(qiáng)心理健康疏導(dǎo)，引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀;組織社區(qū)婦女搞文藝活動(dòng)，積極為本社區(qū)居民提供各類(lèi)便民服務(wù);組織志愿者參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)近一年的努力，我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱(chēng)贊。
二、努力學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新。
在很短的時(shí)間內(nèi)，我通過(guò)調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料，通過(guò)展板、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳黨和政府對(duì)社區(qū)居民的服務(wù)政策;在平時(shí)的文藝活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)地向居民介紹暖心服務(wù)站的工作職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目。現(xiàn)在，社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來(lái)服務(wù)站做志愿服務(wù)。小區(qū)居民更是把救助站當(dāng)作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康咨詢(xún)，老人疾病困擾等都經(jīng)常打電話(huà)或直接到服務(wù)站找我?guī)椭鉀Q。再如:一位行動(dòng)不便的居民有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門(mén)為他免費(fèi)理發(fā);有一位住在六樓而半身不遂的困難戶(hù)，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病;觀瀾城的居民都一致稱(chēng)贊自從有了社區(qū)服務(wù)站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂(lè)于為大家奉獻(xiàn)的工作人員，感到每天的日子過(guò)得真開(kāi)心。天道酬勤，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身努力，社區(qū)服務(wù)站的工作終于得到回報(bào)。
三、規(guī)范服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
現(xiàn)在，當(dāng)您走進(jìn)觀瀾城社區(qū)服務(wù)站這30平方米的工作場(chǎng)地時(shí)，一眼就能看到墻上掛有《工作職責(zé)》、《服務(wù)項(xiàng)目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的復(fù)印機(jī)、電話(huà)、空調(diào)、足療機(jī)等用品;為體現(xiàn)“養(yǎng)老便民”的理念，真正做到人性化服務(wù)，我們配置了書(shū)架，讓社區(qū)居民了解健康、保健、醫(yī)療方面的知識(shí);我們還專(zhuān)門(mén)為社區(qū)居民準(zhǔn)備了電腦音響，供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動(dòng)。目前，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)服務(wù)站志愿者臺(tái)帳，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)志愿者結(jié)對(duì)幫扶扶信息共享，相互之間都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握幫扶情況和動(dòng)態(tài)管理信息。
總之，養(yǎng)老便民服務(wù)工作永無(wú)止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務(wù)于社區(qū)居民。
一年來(lái)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門(mén)組長(zhǎng)和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿(mǎn)地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，我認(rèn)真參加了上級(jí)各部門(mén)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開(kāi)展社區(qū)老年活動(dòng)》等書(shū)籍，同時(shí)，在社區(qū)黨委組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的相關(guān)理論，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。在工作中，我顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，誠(chéng)信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任，我深深的認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱度，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對(duì)社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來(lái)，我不定期走訪(fǎng)或電話(huà)聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對(duì)象家庭，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過(guò)多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和信息，每到逢年過(guò)節(jié)我還與居干一起都會(huì)帶去物品去社區(qū)中弱勢(shì)群體家中走訪(fǎng)。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動(dòng)和相應(yīng)的健康講座。
二、加強(qiáng)管理，不斷提高自身的工作能力。
在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人;分工時(shí)按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，為社區(qū)工作正常開(kāi)展提供了保障。在日常中，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。今年來(lái)我與大家一起認(rèn)真負(fù)責(zé)完成了全國(guó)第六次人口普查。這次的人口普查是范圍最大、難度最大的一次，在正式普查開(kāi)始之前，我們齊心協(xié)力在社區(qū)進(jìn)行了人口排摸，了解社區(qū)每戶(hù)家庭的情況，由于我們社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村人口和城市人口共存，外來(lái)務(wù)工人員較多，而且集體戶(hù)和企業(yè)單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒(méi)有低頭，主動(dòng)放棄雙休日和其他空閑的時(shí)間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了20xx多戶(hù)的人口排查。在接下來(lái)開(kāi)始的人口普查中，我和社區(qū)的其他居干一起，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作，為社區(qū)的人口普查畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。在人口普查期間，我們還為創(chuàng)建全國(guó)文明城市“三連冠”做出自己的貢獻(xiàn)，交通站崗，維持秩序，清理社區(qū)衛(wèi)生死角。4月份的時(shí)候文明檢查組來(lái)社區(qū)進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，和相應(yīng)的工作安排。我們結(jié)合上級(jí)的要求和自身社區(qū)的情況，制定出了一套可行的方案并落實(shí)下去，取得了一定的實(shí)效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創(chuàng)建獻(xiàn)出一份力。我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三、提升文化品位，為進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。比如“愛(ài)軍民，民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”、海外僑胞家庭、“情系外來(lái)工”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂(lè)融融、迎“三八”，學(xué)雷鋒、播撒希望共成長(zhǎng)，扮靚家園迎世博、共渡清明民俗節(jié)，中外居民迎世博、“迎世博，唱響社區(qū)和諧之聲”、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國(guó)策，彩虹人生與你同行、端午情綿長(zhǎng)，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程---做個(gè)快樂(lè)而自信的母親、開(kāi)展“安全自護(hù)、生存自救知識(shí)講座”暨暑期活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“男孩、女孩共成長(zhǎng)”青春期健康教育講座等一系列活動(dòng)，對(duì)社區(qū)和諧起到了促進(jìn)作用。
四、熱愛(ài)本職工作，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。
一年來(lái)，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，為困難群眾排憂(yōu)解難。在春節(jié)前夕，組織大家開(kāi)展慰問(wèn)貧困戶(hù)，下崗職工活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡提供生殖健康服務(wù)，定期開(kāi)展流動(dòng)人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導(dǎo)站作用，認(rèn)真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類(lèi)調(diào)解糾紛工作。同時(shí)今年剛好是社區(qū)居委會(huì)換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項(xiàng)工作，得到了大家的一致認(rèn)可。除此之外，我在9月27到29號(hào)期間參加了區(qū)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。
一年來(lái)，雖然在工作中遇到過(guò)各種各樣的困難和麻煩，承受過(guò)許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，多做批評(píng)和自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)，主動(dòng)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂(yōu)解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛(ài)心奉獻(xiàn)給居民。
20xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)學(xué)習(xí)和工作情況作一總結(jié)：
一、注重政治理論學(xué)習(xí)。
作為社區(qū)黨支部書(shū)記，我深知職責(zé)的重要，對(duì)此自己注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀論述，掌握其內(nèi)涵，黨的xx屆四中全會(huì)決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的方針政策和路線(xiàn)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強(qiáng)理論素養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高工作能力和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。全年堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)1小時(shí)的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。
二、積極探索創(chuàng)新黨建工作，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是加強(qiáng)社區(qū)思想文化建設(shè)。為了加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，適時(shí)組織開(kāi)展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動(dòng)。為慶祝建黨90周年，我們組織參加廣場(chǎng)文藝演出。
五是關(guān)心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開(kāi)顱手術(shù)，極需幫助和關(guān)心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買(mǎi)了營(yíng)養(yǎng)品去看望的同時(shí)，又與民政部門(mén)聯(lián)系辦理了醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等事宜，解決了很大的經(jīng)濟(jì)困難，又為他家向紅十字會(huì)申請(qǐng)了200元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
三、在深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
以來(lái)，我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。采取集中學(xué)、自學(xué)、上門(mén)幫扶學(xué)、三種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，確保了參學(xué)全覆蓋。開(kāi)展“黨員干部大走訪(fǎng)”活動(dòng)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、服務(wù)電話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)單、上門(mén)征詢(xún)、廣泛征求意見(jiàn)，共征集到7個(gè)方面意見(jiàn)建議14條。結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，社區(qū)黨支部召開(kāi)了組織生活會(huì)，認(rèn)真查找兩委會(huì)班子及成員存在的問(wèn)題，并根據(jù)會(huì)議歸納出的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)了分析檢查報(bào)告，制訂整改措施。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我著重把突出服務(wù)求實(shí)效，為社區(qū)居民辦實(shí)事、辦好事放在首位。使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)保質(zhì)保量的開(kāi)展，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)，得到了居民群眾的一致好評(píng)，收到了預(yù)期效果。
四、扶弱助殘、關(guān)心群眾是我義不容辭的責(zé)任，也是社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。
在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶(hù)，為她辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼。王是一級(jí)殘疾，生活不能自理，為他申請(qǐng)辦理了低保，使他生活有了保障。
五、共駐共建工作。
轄區(qū)內(nèi)有3個(gè)駐區(qū)單位每年都要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶(hù)周芳、蘇送去米和面，月份與三中學(xué)校開(kāi)展法律進(jìn)校園，青少年讀書(shū)活動(dòng)。今年創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生城，三中學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進(jìn)行了清理垃圾勞動(dòng)，使三中學(xué)校周邊環(huán)境有一定的改善。
六、廉潔自律情況。
我時(shí)刻記牢自己是一名黨員，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是，按政策規(guī)定辦，對(duì)居民群眾認(rèn)真宣講政策，做耐心細(xì)致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動(dòng)感染和影響身邊每個(gè)人。
作為一名黨支部書(shū)記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家，各項(xiàng)政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做一個(gè)依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時(shí)常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各科考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于黨和人民。
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，積極融入到新的工作環(huán)境，我已經(jīng)為溫馨苑居民辦理醫(yī)保x人，為退休人員辦理年審手續(xù)x人?，F(xiàn)將這一階段的思想、學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)：
這次工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，多向同事學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名居委會(huì)工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)居委會(huì)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累、文字水平、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
從來(lái)居委會(huì)的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)就告訴我要多學(xué)習(xí)，多積累，要有“比學(xué)趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，這些話(huà)我一直深深記在腦海里。半年來(lái)我積極地參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記、用心琢磨，不走學(xué)習(xí)的過(guò)場(chǎng);積極自學(xué)，從網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)，以增加自己知識(shí)面多方面提高自己。
一方面注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。我平時(shí)積極參加溫馨苑黨支部的“二會(huì)一課”的學(xué)習(xí)。在支部的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀以及和諧社會(huì)建設(shè)等一系列理論知識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，并向黨支部提出了加入中國(guó)共產(chǎn)黨的申請(qǐng)。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區(qū)黨校學(xué)習(xí)一周。讓我對(duì)黨的歷史和肩負(fù)的歷史使命有了更全面的了解。
二、踏實(shí)肯干，塑造自身形象。
工作中時(shí)刻提醒自己：我代表著全國(guó)聞名的試范小區(qū)x社區(qū)的形象。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在為溫馨苑1萬(wàn)多居民服務(wù)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來(lái)工作是代表社區(qū)的，絕不能給社區(qū)抹黑。即使是在八小時(shí)以外，也不忘自己是一名社區(qū)工作者，自覺(jué)維護(hù)好社區(qū)的整體形象。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識(shí)水平還有所欠缺，成長(zhǎng)的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一是夯實(shí)基本功、做到與勞動(dòng)保障有關(guān)的法律、法規(guī)掌握在心。一方面，要多看相關(guān)書(shū)籍材料，虛心向多年從事勞動(dòng)保障的同事學(xué)習(xí)。多動(dòng)腦、勤動(dòng)手，在干中學(xué)，在學(xué)中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內(nèi)在規(guī)律，掌握必備的技巧，舍得吃苦，全身心投入到勞動(dòng)保障服務(wù)工作中去。
二是努力做一個(gè)復(fù)合型的社區(qū)工作者。把張口能說(shuō)、有事能辦，作為自己的工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，積極熟悉社區(qū)工作特點(diǎn)，始終保持一顆平常心來(lái)對(duì)待工作，努力培養(yǎng)自己語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的能力，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的社區(qū)工作者。
人社年終工作總結(jié)篇十
20xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)學(xué)習(xí)和工作情況作一總結(jié)：
作為社區(qū)黨支部書(shū)記，我深知職責(zé)的重要，對(duì)此自己注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀論述，掌握其內(nèi)涵，黨的十七屆四中全會(huì)決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的方針政策和路線(xiàn)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強(qiáng)理論素養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高工作能力和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。全年堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)1小時(shí)的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。
四是加強(qiáng)社區(qū)思想文化建設(shè)。為了加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，適時(shí)組織開(kāi)展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動(dòng)。為紀(jì)念建黨90周年，我們組織參加廣場(chǎng)文藝演出。
五是關(guān)心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開(kāi)顱手術(shù)，極需幫助和關(guān)心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買(mǎi)了營(yíng)養(yǎng)品去看望的同時(shí)，又與民政部門(mén)聯(lián)系辦理了醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等事宜，解決了很大的經(jīng)濟(jì)困難，又為他家向紅十字會(huì)申請(qǐng)了200元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
以來(lái)，我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。采取集中學(xué)、自學(xué)、上門(mén)幫扶學(xué)、三種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，確保了參學(xué)全覆蓋。開(kāi)展“黨員干部大走訪(fǎng)”活動(dòng)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、服務(wù)電話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)單、上門(mén)征詢(xún)、廣泛征求意見(jiàn)，共征集到7個(gè)方面意見(jiàn)建議14條。結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，社區(qū)黨支部召開(kāi)了組織生活會(huì)，認(rèn)真查找兩委會(huì)班子及成員存在的問(wèn)題，并根據(jù)會(huì)議歸納出的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)了分析檢查報(bào)告，制訂整改措施。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我著重把突出服務(wù)求實(shí)效，為社區(qū)居民辦實(shí)事、辦好事放在首位。使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)保質(zhì)保量的開(kāi)展，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)，得到了居民群眾的一致好評(píng)，收到了預(yù)期效果。
在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶(hù)，為她辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼。王是一級(jí)殘疾，生活不能自理，為他申請(qǐng)辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內(nèi)有3個(gè)駐區(qū)單位每年都要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶(hù)周芳、蘇送去米和面，月份與三中學(xué)校開(kāi)展法律進(jìn)校園，青少年讀書(shū)活動(dòng)。今年創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生城，三中學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進(jìn)行了清理垃圾勞動(dòng)，使三中學(xué)校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時(shí)刻記牢自己是一名黨員，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是，按政策規(guī)定辦，對(duì)居民群眾認(rèn)真宣講政策，做耐心細(xì)致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動(dòng)感染和影響身邊每個(gè)人。
作為一名黨支部書(shū)記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家，各項(xiàng)政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做一個(gè)依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時(shí)常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各科考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于黨和人民。
人社年終工作總結(jié)篇十一
一年來(lái)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門(mén)組長(zhǎng)和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿(mǎn)地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，我認(rèn)真參加了上級(jí)各部門(mén)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開(kāi)展社區(qū)老年活動(dòng)》等書(shū)籍，同時(shí)，在社區(qū)黨委組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的相關(guān)理論，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。在工作中，我顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，誠(chéng)信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任，我深深的認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱度，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對(duì)社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來(lái)，我不定期走訪(fǎng)或電話(huà)聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對(duì)象家庭，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過(guò)多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和信息，每到逢年過(guò)節(jié)我還與居干一起都會(huì)帶去物品去社區(qū)中弱勢(shì)群體家中走訪(fǎng)。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動(dòng)和相應(yīng)的健康講座。
在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人;分工時(shí)按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，為社區(qū)工作正常開(kāi)展提供了保障。在日常中，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。今年來(lái)我與大家一起認(rèn)真負(fù)責(zé)完成了全國(guó)第六次人口普查。這次的人口普查是范圍最大、難度最大的一次，在正式普查開(kāi)始之前，我們齊心協(xié)力在社區(qū)進(jìn)行了人口排摸，了解社區(qū)每戶(hù)家庭的情況，由于我們社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村人口和城市人口共存，外來(lái)務(wù)工人員較多，而且集體戶(hù)和企業(yè)單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒(méi)有低頭，主動(dòng)放棄雙休日和其他空閑的時(shí)間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了2000多戶(hù)的人口排查。在接下來(lái)開(kāi)始的人口普查中，我和社區(qū)的其他居干一起，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作，為社區(qū)的人口普查畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。在人口普查期間，我們還為創(chuàng)建全國(guó)文明城市“三連冠”做出自己的貢獻(xiàn)，交通站崗，維持秩序，清理社區(qū)衛(wèi)生死角。4月份的時(shí)候文明檢查組來(lái)社區(qū)進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，和相應(yīng)的工作安排。我們結(jié)合上級(jí)的要求和自身社區(qū)的情況，制定出了一套可行的方案并落實(shí)下去，取得了一定的實(shí)效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創(chuàng)建獻(xiàn)出一份力。我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。比如“愛(ài)軍民，民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”、海外僑胞家庭、“情系外來(lái)工”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂(lè)融融、迎“三八”，學(xué)雷鋒、播撒希望共成長(zhǎng)，扮靚家園迎世博、共渡清明民俗節(jié)，中外居民迎世博、“迎世博，唱響社區(qū)和諧之聲”、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國(guó)策，彩虹人生與你同行、端午情綿長(zhǎng)，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程---做個(gè)快樂(lè)而自信的母親、開(kāi)展“安全自護(hù)、生存自救知識(shí)講座”暨暑期活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“男孩、女孩共成長(zhǎng)”青春期健康教育講座等一系列活動(dòng)，對(duì)社區(qū)和諧起到了促進(jìn)作用。
一年來(lái)，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，為困難群眾排憂(yōu)解難。在春節(jié)前夕，組織大家開(kāi)展慰問(wèn)貧困戶(hù)，下崗職工活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡提供生殖健康服務(wù)，定期開(kāi)展流動(dòng)人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導(dǎo)站作用，認(rèn)真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類(lèi)調(diào)解糾紛工作。同時(shí)今年剛好是社區(qū)居委會(huì)換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項(xiàng)工作，得到了大家的一致認(rèn)可。除此之外，我在9月27到29號(hào)期間參加了區(qū)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。
一年來(lái)，雖然在工作中遇到過(guò)各種各樣的困難和麻煩，承受過(guò)許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，多做批評(píng)和自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)，主動(dòng)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂(yōu)解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛(ài)心奉獻(xiàn)給居民。
人社年終工作總結(jié)篇十二
在過(guò)去的一年中，人社工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，取得了一定的成績(jī)。以下是本年度工作總結(jié)：
本年度，人社工作共涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁、信息宣傳、干部人事、統(tǒng)計(jì)分析、黨建和精神文明建設(shè)等方面。為切實(shí)做好各項(xiàng)人社工作，全體工作人員認(rèn)真履行各自職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新突破。通過(guò)實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.社會(huì)保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
3.干部人事工作取得新成效。通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，提高人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
4.調(diào)解仲裁工作取得新進(jìn)展。通過(guò)加強(qiáng)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善調(diào)解仲裁機(jī)制，提高調(diào)解仲裁效率。
5.信息宣傳工作取得新成績(jī)。通過(guò)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)信息共享。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳工作，提高人社工作的知名度和影響力。
三、工作不足。
在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。主要表現(xiàn)在：
1.工作機(jī)制不夠完善，有些工作存在重復(fù)和交叉，導(dǎo)致效率不高。
2.工作人員素質(zhì)有待提高，特別是在專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)方面。
3.工作流程不夠規(guī)范，有些環(huán)節(jié)存在漏洞和不足。
四、工作展望。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我們提出以下改進(jìn)措施和發(fā)展方向：
1.完善工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
2.加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，打造一支高素質(zhì)的人社隊(duì)伍。
3.推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)信息共享和互聯(lián)互通，提高工作效率和準(zhǔn)確度。
總之，人社工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，取得了一定的成績(jī)。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善工作機(jī)制，提高工作人員素質(zhì)，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)信息化建設(shè)，為人社工作的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
人社年終工作總結(jié)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我很高興有機(jī)會(huì)與大家分享我這一年來(lái)的工作總結(jié)。作為一名人社工作者，我始終以服務(wù)公眾為中心，以提高人民滿(mǎn)意度為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)公平與可持續(xù)為目標(biāo)，為提高我們社區(qū)的人社工作質(zhì)量而努力。
首先，我在招聘和人才引進(jìn)方面的工作取得了顯著成果。我們成功地引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才，他們?yōu)槲覀兊纳鐓^(qū)帶來(lái)了新的活力和創(chuàng)新。同時(shí)，我也積極參與并推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)的人才培養(yǎng)工作，為年輕人提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
其次，在工資福利和勞動(dòng)保障方面，我積極響應(yīng)政府號(hào)召，推動(dòng)了一次性工資支付改革，并完善了勞動(dòng)保障制度。此外，我也加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)人員的培訓(xùn)和安置工作，幫助他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧现匦麻_(kāi)始。
在勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解處理方面，我采取了一系列措施，包括開(kāi)展員工關(guān)系培訓(xùn)，加強(qiáng)勞動(dòng)法律意識(shí)的宣傳，以及積極處理調(diào)解糾紛。這些工作大大提高了勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度，降低了勞動(dòng)糾紛對(duì)社會(huì)的影響。
在退休服務(wù)和殘疾人服務(wù)方面，我推動(dòng)了政策的優(yōu)化和改進(jìn)，提高了他們的生活質(zhì)量。例如，我推動(dòng)了退休服務(wù)中心的改革，為退休人員提供了更多的服務(wù)和支持。
最后，在特殊群體服務(wù)方面，我積極推動(dòng)了針對(duì)農(nóng)民工、新就業(yè)大學(xué)生和創(chuàng)業(yè)者的服務(wù)政策，為他們提供了更好的支持和幫助。
這一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足和問(wèn)題。我將在未來(lái)的工作中，更加注重工作的細(xì)致性和實(shí)效性，以提高我們的工作效率和質(zhì)量。
我期待與大家一起繼續(xù)努力，共同推動(dòng)我們社區(qū)的人社工作發(fā)展，讓我們的社區(qū)更加公平，更加和諧。
謝謝大家。
人社年終工作總結(jié)篇十四
我堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告及區(qū)黨委工作會(huì)議精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、支持和幫忙下，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上進(jìn)取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國(guó)，反對(duì)分裂，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作進(jìn)取主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自我實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;以鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為主線(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十八大為指導(dǎo)，為社會(huì)作出自我的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中需要的知識(shí)，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，自我在基層工作中存在哪些不足之處，邊學(xué)邊問(wèn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的各項(xiàng)工作本事。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公務(wù)員基礎(chǔ)、《中華人民共和國(guó)民法》、《反分裂國(guó)家法》，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的提高，但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，解決群眾困難的本事還不強(qiáng)。今后，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民教師合格的黨員，為社會(huì)作出自我的貢獻(xiàn)!
人社年終工作總結(jié)篇十五
20xx年，是忙碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級(jí)醫(yī)院后的第一年，全體護(hù)理人員共同努力，較圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。以下是小編整理的門(mén)診
年終工作總結(jié)
，歡迎大家參閱。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生部門(mén)的支持下，**醫(yī)院半年來(lái)，在全體員工的共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高，這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開(kāi)的。
一、職業(yè)道德工作
1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，通過(guò)職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為，樹(shù)立了全心全意為病人服務(wù)的理念，自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院各科
規(guī)章制度
，受到比較好效果。2、為了及時(shí)掌握，了解醫(yī)院職工、病人對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)及時(shí)發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表200份，對(duì)問(wèn)卷調(diào)查反饋意見(jiàn)來(lái)說(shuō)，對(duì)醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿(mǎn)意的、忠懇的。說(shuō)明**醫(yī)院在社會(huì)上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿(mǎn)意的。
3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督，提出寶貴意見(jiàn)，樹(shù)立良好形象，更好地為人民群眾服務(wù)，我院實(shí)行了掛牌上崗，互相監(jiān)督，受到了良好的效果。
4、醫(yī)院每月召開(kāi)病人或家屬工休座談會(huì)一次，每月住院病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表一次，總的評(píng)價(jià)對(duì)我院是比較滿(mǎn)意的。
二、醫(yī)療護(hù)理工作
1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房，解決了群眾方便住院就醫(yī)，同時(shí)也增加社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。
2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位，通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題，采取有效整改措施，防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、是做好人才引進(jìn)工作，在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告，并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作，加大人才引進(jìn)力度。
5、為了慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)，鼓勵(lì)廣大護(hù)理工作者，積極為傷病員服務(wù)，我院廣大護(hù)理工作者積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，一心撲在崗位上，熱情為病人服務(wù)，涌現(xiàn)出一批好人好事，經(jīng)上下推薦評(píng)出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護(hù)士，在護(hù)理隊(duì)伍中樹(shù)立了榜樣。
6、上半年組織專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座、專(zhuān)家講課18次，醫(yī)療護(hù)理聽(tīng)課700人次
7、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者，發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神，對(duì)技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到，精心治療、精心護(hù)理，受到了患者的高度評(píng)價(jià)。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面)。
8、骨科開(kāi)展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
三、行政、財(cái)務(wù)、后勤管理工作
1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析，開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次。
3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，想方設(shè)法改變就診環(huán)境，尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作，購(gòu)買(mǎi)一套洗衣機(jī)，保障臨床供給，加大事故排查預(yù)防工作力度，維護(hù)良好醫(yī)療秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
20xx年，是忙碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級(jí)醫(yī)院后的第一年，全體護(hù)理人員共同努力，較圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、工作量統(tǒng)計(jì)
門(mén)診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測(cè)20xx人次;picc導(dǎo)管護(hù)理1148人次;picc置管36人次。
二、護(hù)理安全
(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，重大護(hù)理不良事件的發(fā)生率為零。
1、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作規(guī)范》，并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善門(mén)診各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理工作流程。同時(shí)要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)，并定期督查護(hù)理人員對(duì)新職責(zé)制度和工作流程的落實(shí)情況。
2、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，做好查對(duì)工作，確保無(wú)重大護(hù)理不良事件發(fā)生。
(二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握操作規(guī)范，保證各科室工作安全有效進(jìn)行。
(三)內(nèi)科門(mén)診、外科門(mén)診、耳鼻喉科門(mén)診、眼科門(mén)診、口腔科門(mén)診和皮膚科門(mén)診增設(shè)了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率達(dá)到100%。
(四)對(duì)各科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點(diǎn)、專(zhuān)區(qū)放置，并且標(biāo)識(shí)規(guī)范、醒目。
(五)嚴(yán)格堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。并通過(guò)每月的護(hù)士會(huì)議對(duì)護(hù)理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問(wèn)題、原則性問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施并落實(shí)。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，從而確保護(hù)理安全。
三、護(hù)理服務(wù)
(一)門(mén)診、感染科多個(gè)科室增加了便民措施，如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報(bào)欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛(ài)心雨傘等，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加的深入，細(xì)化。
(二)門(mén)診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實(shí)行了一次分診，病人選擇相應(yīng)的科室掛號(hào)后，掛號(hào)單上就有了就診的序號(hào)，無(wú)需再次到各科分診臺(tái)進(jìn)行二次登記，這樣就減少了病人多次排隊(duì)的麻煩。
(三)在日常工作中，護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范，對(duì)病人使用文明用語(yǔ)，及時(shí)與患者溝通，開(kāi)展健康教育。
(四)每月在不同的科室召開(kāi)公休會(huì)，并對(duì)病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，以征求病人的意見(jiàn)，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù)，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度。
四、業(yè)務(wù)素質(zhì)
(一)根據(jù)各護(hù)理人員的分級(jí)，進(jìn)行分層次培訓(xùn)及考核。每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基理論考試和護(hù)理操作考核，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)每月組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，從而拓寬門(mén)診護(hù)理人員的知識(shí)面，與時(shí)俱進(jìn)，更好為病人服務(wù)。
五、院內(nèi)感染門(mén)診各科室加強(qiáng)與院感科溝通，加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從工勤到護(hù)理人員，均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，切實(shí)做好消毒隔離及垃圾分類(lèi)等工作，保證門(mén)診各樓層地面清潔整齊，各診室干凈整潔。對(duì)于個(gè)別高危科室，如口腔科、計(jì)劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室，做到無(wú)菌物品的消毒合格率100%，空氣培養(yǎng)符合要求。
六、實(shí)習(xí)帶教根據(jù)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的帶教，讓實(shí)習(xí)同學(xué)在門(mén)診實(shí)習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門(mén)診護(hù)理工作，學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進(jìn)行規(guī)范的出科考核。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，門(mén)診的護(hù)理工作還有很多的不足之處，主要有以下三點(diǎn)：
一、部分護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。
二、醫(yī)護(hù)人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。
三、護(hù)理人員對(duì)患者缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，門(mén)診護(hù)理滿(mǎn)意度較低。針對(duì)20xx年存在的問(wèn)題，在新的一年，我們將在護(hù)理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室年度護(hù)理
工作計(jì)劃
，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，為了江寧醫(yī)院早日建成三級(jí)甲等醫(yī)院做出更大的努力!這一年，在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。
努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了理論知識(shí)，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)，。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。
二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。
要求圍產(chǎn)期保健本填寫(xiě)及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對(duì)高危孕婦實(shí)行專(zhuān)案管理，提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過(guò)各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
三、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識(shí)宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級(jí)新生兒篩查。在臨床工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時(shí)，面對(duì)病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí)，對(duì)于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來(lái)說(shuō)，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細(xì)分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
人社年終工作總結(jié)篇十六
1：xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)金融危機(jī)，我們公司做出了“決戰(zhàn)09“的目標(biāo)。對(duì)此，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，全年沒(méi)有遲到早退，無(wú)故缺勤的現(xiàn)象；以主人公的精神對(duì)待工作，積極主動(dòng)地去工作；積極響應(yīng)上司的指示和同事之間的邀請(qǐng)，高質(zhì)量高效率完成工作；在業(yè)務(wù)配合方面，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，形成了很融洽，和諧和愉悅的工作氛圍。
2：在業(yè)務(wù)能力上，雖然說(shuō)是個(gè)老員工，但是面對(duì)工作，我依然不敢絲毫馬虎，相應(yīng)地還對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求，對(duì)自己的整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行了更加細(xì)致的總結(jié)和分析，向身邊最優(yōu)秀員工和新入司優(yōu)秀青年學(xué)習(xí)，每天能按質(zhì)保量，輕松地完成工作。
3：有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。無(wú)論是在遇到經(jīng)驗(yàn)性問(wèn)題上還是本機(jī)組出現(xiàn)的新故障新問(wèn)題上，我都能積極思考，準(zhǔn)確判斷，果斷處理，提高作業(yè)效率和減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
4：全年本人和本班本機(jī)組工作成績(jī)突出，并做到安全第一。把公司和部門(mén)制作的目標(biāo)在每天的工作中認(rèn)真落實(shí)和完成。
5：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)革新學(xué)校和qss活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，并付諸于實(shí)際工作中。
人社年終工作總結(jié)篇十七
2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，緊緊圍繞年初工作計(jì)劃，服務(wù)大局，創(chuàng)新措施，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、積極推進(jìn)人事制度改革，用人機(jī)制更加靈活。
1.全面實(shí)施公務(wù)員管理制度。認(rèn)真做好公務(wù)員招錄工作，規(guī)范公務(wù)員招錄程序，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，全年共招錄公務(wù)員46人；同時(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員考核、任免、退休等工作，全年共辦理公務(wù)員任免30人次，考核公務(wù)員50人次，辦理退休1人。
2.事業(yè)單位人事制度改革深入推進(jìn)。繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位工作人員聘用制度，通過(guò)崗位設(shè)置，調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3.順利完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初、中級(jí)崗位聘任工作。
4.抓好人才管理工作，加大人才引進(jìn)力度，規(guī)范人才市場(chǎng)管理。
二、完善措施，規(guī)范管理，不斷提高人事服務(wù)水平。
1.做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。通過(guò)開(kāi)展系列就業(yè)活動(dòng)，積極為新畢業(yè)生擇業(yè)提供服務(wù)。2022年共舉辦大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)5場(chǎng)，有360多名大中專(zhuān)畢業(yè)生與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。
2.做好軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作。一年來(lái)，共接收軍轉(zhuǎn)干部6名，其中行政干部6名，事業(yè)干部6名，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部2名，對(duì)接收的軍轉(zhuǎn)干部，我們均及時(shí)為他們提供了《基本情況登記表》，建立了詳細(xì)的個(gè)人檔案，并組織他們參加了免費(fèi)體檢，對(duì)符合住房保障條件的軍轉(zhuǎn)干部均已發(fā)放了住房保障補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)他們的情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，對(duì)他們的問(wèn)題，能解決的及時(shí)予以解決。
3.做好干部檔案管理工作。今年，我們對(duì)干部檔案進(jìn)行了整理、裝訂，并把干部檔案管理工作納入年終考核內(nèi)容。
4.做好干部離退休工作。認(rèn)真做好干部離退休手續(xù)的辦理和養(yǎng)老金發(fā)放工作，及時(shí)完成離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作，按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金，對(duì)離休人員的生活待遇做到及時(shí)調(diào)整和解決。
5.抓好人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作程序。二是抓好人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)的宣傳工作，提高了用人單位的守法意識(shí)，有效地防范了勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。三是在仲裁工作中，共處理爭(zhēng)議案件12起，結(jié)案率達(dá)100，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8萬(wàn)多元。
三、抓好職工教育培訓(xùn)，全力打造學(xué)習(xí)型社會(huì)。
1.深入開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)不同群體、不同行業(yè)、不同層次的需要，對(duì)他們進(jìn)行多層次、全方位的培訓(xùn)，采用集中、分段、業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全年共組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班38期，培訓(xùn)1200多人次，通過(guò)培訓(xùn)，使廣大求職者和用人單位的技能水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)都得到了提高，增強(qiáng)了勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2.區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)范。全年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)25場(chǎng)，其中，公益性崗位招聘會(huì)4場(chǎng)，為2300多名下崗失業(yè)人員提供了免費(fèi)服務(wù)；為5000多名求職人員找到了就業(yè)崗位。
3.積極開(kāi)展再就業(yè)工作。積極推進(jìn)再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”和困難家庭“零報(bào)告”的目標(biāo)，全年共認(rèn)定“零就業(yè)家庭”41戶(hù)，“零就業(yè)家庭”做到了出現(xiàn)一戶(hù)，動(dòng)態(tài)管理一戶(hù)，解決一戶(hù)。
四、抓好黨建工作，為人事人才工作提供有力保障。
1.抓好黨組織的自身建設(shè)。一是抓好黨組織的換屆選舉工作。二是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，3年來(lái)，共發(fā)展黨員3名，確定入黨積極分子4名。
2.深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。定期與分管科室及基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展“三談心”活動(dòng)，定期檢查、督促指導(dǎo)基層單位的黨建工作。
3.抓好作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等形式，督促黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，努力樹(shù)立人事干部廉潔高效的良好形象。
人社年終工作總結(jié)篇十八
今年來(lái)，政風(fēng)建設(shè)工作在局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以努力提升人民群眾滿(mǎn)意度為主線(xiàn)，以樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、深化全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建、接受民主評(píng)議為抓手，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行，形成了政風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了各窗口單位規(guī)范服務(wù)上新水平?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
(一)打造優(yōu)質(zhì)窗口，引領(lǐng)示范窗口服務(wù)新形象。根據(jù)市局工作要求，以“嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開(kāi)透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善、管理改革創(chuàng)新”為目標(biāo)，精心組織“區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心”和“區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院”兩家規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)窗口單位申報(bào)xx市人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位，經(jīng)評(píng)審兩家單位已被授予“20xx-今年度市人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。另外，“區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院”已被推薦“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障20xx-今年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”候選單位，引領(lǐng)局屬窗口單位示范服務(wù)新形象。
(二)深化服務(wù)理念，著力培育窗口單位服務(wù)品牌。立足中心工作和群眾需求，在總結(jié)前一階段服務(wù)特色經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，對(duì)局屬各窗口單位現(xiàn)有的服務(wù)特色和理念予以了梳理，培育創(chuàng)建了窗口單位服務(wù)品牌，并將此融入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中去，努力抓好各單位服務(wù)深化細(xì)化工作，輻射帶動(dòng)群眾滿(mǎn)意度的提升。
(三)注意傾聽(tīng)民意，切實(shí)維護(hù)群眾利益。對(duì)xx市“糾風(fēng)在線(xiàn)”、“xx市政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”、“xx市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督熱線(xiàn)”以及市局“網(wǎng)上評(píng)議”等渠道群眾反映和投訴的問(wèn)題，按照“有訴必受、有查必果、有果必復(fù)”的要求，實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真地在最短時(shí)間內(nèi)做好核查處理和回復(fù)工作，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題及時(shí)做好整改處理并在適當(dāng)范圍進(jìn)行通報(bào)，舉一反三進(jìn)行教育，切實(shí)解決各種損害群眾利益的問(wèn)題，進(jìn)一步提高群眾的滿(mǎn)意度。到目前為止，共核查各類(lèi)投訴28件。其中：局屬各部門(mén)20件，鎮(zhèn)、街道8件。
(四)接受政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議，推動(dòng)服務(wù)水平提升。按照市、區(qū)糾風(fēng)工作的總體部署和市局的相關(guān)要求，深入進(jìn)行思想動(dòng)員和宣傳，認(rèn)真做好20xx年政風(fēng)和效能測(cè)評(píng)中反映問(wèn)題的落實(shí)，圍繞“行政效率最高、行政透明度最高、行政收費(fèi)最少”的目標(biāo)，結(jié)合各單位的實(shí)際情況，主動(dòng)做好接受評(píng)議的各項(xiàng)工作。
(五)接受社會(huì)監(jiān)督，提升公共管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員換屆聘任工作，并組織開(kāi)展各種形式的監(jiān)督活動(dòng)，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。努力依托該隊(duì)伍堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫、堅(jiān)持自查自糾、堅(jiān)持整改落實(shí)，加強(qiáng)督查情況通報(bào)，形成系統(tǒng)改進(jìn)、整體提高的有效機(jī)制。
(六)突出督查重點(diǎn)，跟蹤落實(shí)整改。認(rèn)真梳理分析市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)員反饋的管理服務(wù)工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)核查各類(lèi)投訴，了解人民群眾對(duì)窗口單位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、行政效率、信息公開(kāi)等方面的`意見(jiàn)和建議。以各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、公開(kāi)承諾的落實(shí)情況、政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題的整改情況為重點(diǎn)，開(kāi)展跟蹤檢查，督促問(wèn)題整改。
(七)組織征詢(xún)懇談，堅(jiān)持落實(shí)整改。為了更準(zhǔn)確了解局屬窗口單位的服務(wù)情況，切實(shí)提高群眾滿(mǎn)意度，我們組織召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和相關(guān)企業(yè)代表等各個(gè)層面的征詢(xún)意見(jiàn)會(huì)。另外，我們也深入到基層各窗口單位了解情況，發(fā)揮條線(xiàn)上下、單位之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)題研究。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)、即時(shí)反饋等形式，加強(qiáng)督查情況通報(bào)，形成系統(tǒng)改進(jìn)、整體提高的有效機(jī)制。
(八)完善工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。針對(duì)我局系統(tǒng)部門(mén)機(jī)構(gòu)撤并的實(shí)際，我們將現(xiàn)有服務(wù)管理的制度，結(jié)合各窗口單位工作實(shí)際及要求，進(jìn)行了梳理和完善，修訂了《窗口服務(wù)管理》等七項(xiàng)制度，細(xì)化了工作的流程，強(qiáng)化了工作責(zé)任，以確保窗口服務(wù)和管理制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。我們以法律法規(guī)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾等管理制度為重點(diǎn)，把握環(huán)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)，按照工作細(xì)則和辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，把各項(xiàng)服務(wù)管理工作落到實(shí)處，堅(jiān)決克服和糾正推諉扯皮、辦事拖拉的不良作風(fēng)，高效快捷地做好工作。
(九)搭建互動(dòng)平臺(tái)，助推工作合力形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，我們對(duì)各窗口單位按照所屬區(qū)域搭建了“南片”、“北片”兩個(gè)能總結(jié)和提煉服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和特色，能相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的互動(dòng)片區(qū)。通過(guò)片區(qū)的平臺(tái)溝通來(lái)強(qiáng)化工作合力的形成，努力推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)工作成效。
(一)開(kāi)展教育培訓(xùn)，強(qiáng)化履職意識(shí)。圍繞中心工作，組織全系統(tǒng)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高識(shí)識(shí)，明確年度政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)。圍繞業(yè)務(wù)工作和窗口特點(diǎn)，推動(dòng)各窗口單位因時(shí)制宜、因地制宜地組織各種形式的社會(huì)責(zé)任、服務(wù)理念、文明禮儀、服務(wù)心理、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)政策等教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、提升服務(wù)能力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為窗口實(shí)踐的強(qiáng)大動(dòng)力。
(二)促進(jìn)成果交流，形成工作合力。進(jìn)一步推動(dòng)局屬各窗口單位和鎮(zhèn)、街道(工業(yè)區(qū))社會(huì)保障事務(wù)中心之間管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)舉措、品牌成果的分組交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，提升本系統(tǒng)、本單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。
(三)深化品牌創(chuàng)建，打造優(yōu)質(zhì)窗口。繼續(xù)深入挖掘窗口單位的服務(wù)特色，完善并充實(shí)服務(wù)品牌。以品牌創(chuàng)建要與文化建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，既要有豐富的內(nèi)涵，也有鮮明的視覺(jué)特征為目標(biāo)，不斷深化，做到突出特點(diǎn)、全員參與、與時(shí)俱進(jìn)。組織開(kāi)展明年度全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和xx市人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，以不斷提升窗口單位履職能力和服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上、趕超先進(jìn)的良好文化氣氛圍。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督力量，助推服務(wù)提升。邀請(qǐng)監(jiān)督員開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，充分發(fā)揮聘請(qǐng)的10名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的啄木鳥(niǎo)作用，堅(jiān)持不定期的對(duì)我局系統(tǒng)的服務(wù)窗口進(jìn)行明查和暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。另外，我們也要通過(guò)暢通有效的交流，確保特約監(jiān)督員發(fā)揮社情民意的調(diào)研作用，使他們當(dāng)好民意溝通的橋梁紐帶，廣泛汲取群眾智慧，就加強(qiáng)改進(jìn)政風(fēng)建設(shè)提出切實(shí)可行的對(duì)策建議；要通過(guò)熱情周到的服務(wù)，發(fā)揮特約監(jiān)督員宣傳員作用，使他們利用自身既了解人保工作情況，又密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳人保工作的基本理念、人保工作情況和人保工作先進(jìn)典型，使群眾更多地了解人保工作，增強(qiáng)對(duì)人保工作的理解和認(rèn)同。
(五)堅(jiān)持接受督查，提升群眾滿(mǎn)意。圍繞“兩高一少”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)窗口建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)工作。按照糾風(fēng)工作總體部署，結(jié)合局系統(tǒng)工作實(shí)際，深入進(jìn)行思想動(dòng)員，廣泛開(kāi)展群眾宣傳，上下聯(lián)動(dòng)區(qū)域互動(dòng)，加強(qiáng)信息溝通，即知即改存在問(wèn)題，主動(dòng)做好接受評(píng)議各項(xiàng)工作。
(六)關(guān)注一網(wǎng)二線(xiàn)，維護(hù)群眾利益。做好“一網(wǎng)二線(xiàn)”中群眾反映問(wèn)題處理的相關(guān)工作。按照要求堅(jiān)持分級(jí)管理、首問(wèn)負(fù)責(zé)和接受社會(huì)監(jiān)督的原則，實(shí)事求是、認(rèn)真嚴(yán)格地在規(guī)定時(shí)內(nèi)處理群眾反映的情況，切實(shí)解決各種損害群眾利益的問(wèn)題，進(jìn)一步提高群眾滿(mǎn)意度。
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