2023年老干心得體會(優(yōu)秀15篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

老干心得體會篇一

xx市實驗小學老干部工作在校黨總支的直接領導下，根據市教育局的有關文件精神，圍繞學校中心工作，從離退休教職工實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動。下面將過去一年的工作總結如下：

一、樹立科學發(fā)展觀，加強領導

老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，是直接關系到我們黨的形象，關系到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學校黨政領導堅持樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務到位，待遇落實。另外我們按照上級的要求，認真學習“十七”大報告精神，全面、深刻地領會、理解“十七”大報告中的重要思想和科學內涵，樹立了全心全意為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，嚴格執(zhí)行黨和國家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》讀本及其它輔導材料，組織老同志們自學，領會精神、把握內涵。通過學習把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。

二、加強老干部工作的管理，健全檔案

鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數和身體情況都在變化，做老干部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數，老有所管。

三、堅持慰問和座談，落實待遇。

1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。

2、及時讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務，充分調動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，我校成立了老年門球隊，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個人賽冠軍。

4、每年召開重陽節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。

5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

今后，我們還要抓好以下工作：

1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好xx大精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。

2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。

3、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。結合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合學校特點和老干部工作實際，深入調研，寫出質量較高的調研報告。

總之，今后我們要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。

老干心得體會篇二

第一段：老干部的角色與使命（200字）

作為黨和人民培養(yǎng)成長起來的有豐富經驗的中堅力量，老干部肩負著黨和國家賦予的重任和使命。在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中，他們?yōu)辄h和人民作出了不可磨滅的貢獻。如今，隨著時代的發(fā)展，老干部們依然積極投身于社會各個領域，為國家的發(fā)展奉獻著自己最后一份力量。他們不僅要堅守初心，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要從中總結經驗，為后人樹立崇高榜樣。

第二段：對黨的忠誠與堅守信仰（250字）

在漫長的革命斗爭中，老干部始終保持著忠誠于黨的信仰。以黨的理論武裝頭腦，他們把忠誠于黨和人民看作是自己最大的榮譽和責任。黨的事業(yè)是他們的事業(yè)，黨的命令是他們的毫不動搖的遵從。即使面對艱難險阻、人生反復沉浮，老干部仍然堅守信仰，始終保持對黨的忠誠。這種忠誠不僅是一種政治選擇，更是一種精神追求。

第三段：引領時代潮流，分享智慧與經驗（300字）

老干部憑借豐富的經驗和深厚的學識，成為社會各行各業(yè)的智囊團。他們把自己的智慧和經驗毫無保留地傳授給年輕一代，引領時代的潮流。通過參與各種交流討論活動，老干部能夠發(fā)揮自己的特長，為社會提供有益的意見和建議。他們分享過去的成績與失敗，從中總結經驗教訓，使年輕一代避免重復曾經走過的彎路，為國家的發(fā)展貢獻智慧與力量。

第四段：保持身心健康，積極投入社會（200字）

老干部在自己的學科領域仍然保持著不凡的造詣和才能，積極地為社會作出貢獻。他們積極投入義務勞動，參與社區(qū)活動，關心社會弱勢群體的生活狀況。同時，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持適量的鍛煉和規(guī)律的作息時間。他們明白只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為社會作出更多的貢獻。

第五段：為后人樹立榜樣，傳承紅色基因（250字）

老干部是年輕一代要學習的楷模和榜樣。他們的一言一行都體現出革命情懷和為人民服務的精神，為后人樹立了光輝榜樣。年輕一代要秉承老干部們對黨和人民的忠誠，傳承紅色基因，在各自的領域積極努力，為社會進步和國家發(fā)展貢獻自己的力量。同時，老干部也要培養(yǎng)年輕一代的后繼人才，做好傳幫帶的工作，使黨的事業(yè)薪火相傳。

總結：

老干部作為黨和國家的中堅力量，肩負著沉甸甸的責任和使命。他們忠誠于黨的信仰，在時代洪流中擔負起引領的責任。積極投身于社會，同時注重保持身心健康。他們?yōu)楹笕藰淞⒘顺绺甙駱?，傳承紅色基因。年輕一代要學習老干部的精神風貌，做好自己的本職工作，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

老干心得體會篇三

我有幸在下午參加了全縣教育系統(tǒng)黨員干部教師嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩工作培訓會。會議主要內容：一是觀看《較量無聲》影片。二是近期市縣各系統(tǒng)違紀通報。三是局長就嚴守政治紀律、嚴守規(guī)矩的重要講話。四是聆聽了三位校長的學習體會。本人收獲頗深。作為一名黨員教師，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩呢?結合本人政治素養(yǎng)和工作實際，我認為要切實做好以下五個方面。

一、加強政治學習。我們要認真學習重要講話、深刻領會黨中央的重要精神。紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員教師，我們必須要強化規(guī)矩執(zhí)行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂規(guī)矩、守規(guī)矩”的人。我們要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和組織保持一致。要明底線、知敬畏。主動地在思想上劃出紅線、在行為上明確界線。不打小算盤，切實服從、服務于全黨全國改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。

二、維護黨的形象。黨的形象是我們共產黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。不該說的話不要說、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實做到不讓露水打濕鞋，要以個人的實際行動自覺維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭。不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護好黨的光輝形象。

三、遵從黨的規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓。我作為一名黨員要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。

四、愛崗敬業(yè)、熱愛黨的教育事業(yè)。要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨為悔、不計名利、積極進取、努力創(chuàng)新。在教學方面要認真做好以下幾點：一是不斷的、認真的堅持業(yè)務理論知識學習、時刻給自己充電、補給營養(yǎng)，提高個人業(yè)務素養(yǎng)和能力。二是要時刻尊重學生。我們要平等看待每一個學生。對待優(yōu)生、學困生、問題生、留守生、殘疾生、單親、孤兒等特殊學生都要一視同仁，把我的愛灑向每一個學生，把對學生的愛進行到底。三是虛心學習、積極參加各級各類教研活動。積極主動聽課、講課、評課。積極主動參與課改活動，認真按照“三學小組”教學模式開展好教學工作。在學校德育教育方面要認真做到以下幾點：一是要時刻加強德育教育理論知識學習，不斷提高個人德育教育理論知識和德育管理水平。二是按照學校德育工作方案認真落實、開展好各項德育主題教育。通過各項德育主題教育促使學生說文明話、做文明事、成文明人。三是積極創(chuàng)新德育教育工作方法，為我校七彩德育貢獻自己最大力量。在工作紀律方面：一是要遵守學校一切規(guī)章制度。不遲到不、不早退。二是按時、有效的上好每節(jié)課。不諷刺、不挖苦、不體罰或變相體罰學生，努力成為學生學習的榜樣、生活的朋友。三是做到清正廉潔，不接受學生家長宴請、不向家長索要或變相索要錢物。更不向學出售學習資料書籍等。四是上班時間不干與工作無關的事情，堅決不參與有償家教。

五、保持良好心態(tài)，健康生活。在生活中時刻要保持樂觀、健康、積極向上的心態(tài)。不受外界影響，在家中、朋友圈要傳遞正能量。堅持養(yǎng)成健康上網好習慣，無論是瀏覽網頁、qq聊天、微信、微博等，均要保持清醒頭腦、時刻傳遞正能量，不受負面影響。不參與賭博、封建迷信、非法集會、不拉幫結派、不搞小團體，多與有素養(yǎng)、有正能量的優(yōu)秀人士做朋友。

總之，作為一名黨員教師，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動上時刻要提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。用一片赤誠之心培育人、用高尚的人格去影響人、用崇高的師德塑造人。

老干心得體會篇四

第一段：引言（150字）

老干局是我國一項非常重要的組織，其使命是組織退休干部參與社會主義建設。通過參與社會主義建設，老干局對退休干部進行培訓，提供新的思維和知識，幫助他們保持積極向上的人生態(tài)度，并發(fā)揮余熱。在與老干局的交流中，我深刻體會到了老干局的重要性和價值，也歸納出了一些心得體會。

第二段：重拾人生使命（250字）

老干局為退休干部提供了新的平臺，使他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的才能和經驗。通過參與社會主義建設，他們不僅能夠延續(xù)自己的人生使命，也能夠為社會作出貢獻。在與老干局的交流中，我看到了退休干部們積極參與公益活動、培訓年輕干部等的場景，他們用自己的實際行動證明了即使年過花甲，依然能為社會作出重要貢獻。這讓我深受鼓舞和啟發(fā)，意識到自己在進入老年之后，仍然可以為社會做出一些有意義的事情。

第三段：傳承良好的價值觀念（250字）

參與老干局的退休干部們都具有非常高的道德和職業(yè)操守。他們經過多年的工作經驗和豐富的生活閱歷，形成了一套獨特的價值觀念和處世哲學，成為社會的榜樣。與老干局的交流中，我了解到他們注重誠實守信、尊重他人、關心社會等等；他們以身作則，用實際行動影響并激勵了更多的人。這些價值觀念和處世哲學是我們每個人都應該學習和傳承的，只有以這些優(yōu)秀的品質為指導，才能構建和諧的社會。

第四段：終身學習與不斷進步（250字）

參與老干局的退休干部們都非常注重學習和自我提升。盡管已經年過花甲，但他們對新知識和新技能保持著濃厚的興趣，持續(xù)不斷地學習和進步。在與老干局的交流中，我看到了他們積極參加各種培訓活動、廣泛閱讀書籍等的努力，他們深知只有不斷充實自己，才能跟上時代的步伐，為社會作出更大的貢獻。這激勵著我要時刻保持學習和進步的心態(tài)，不斷提升自己，成為更好的人。

第五段：人生不息，奉獻無止（300字）

參與老干局的退休干部們都以奉獻社會為己任。盡管已經退休，他們依然以工作的態(tài)度對待自己的責任，盡力為社會做出貢獻。與老干局的交流中，我了解到他們始終保持著對社會的關注和責任感，積極參與公益事業(yè)、社區(qū)建設和培訓工作等。他們無私奉獻的精神和擔當讓我深受感動，也激發(fā)了我進一步思考如何在自己的領域內做出更多的貢獻。

總結（100字）

老干局是退休干部的精神家園，為他們提供了新的平臺和機會。通過與老干局的交流，我深刻體會到了老干局的重要性和價值，也獲得了許多寶貴的心得體會。我們每個人都應該關注和尊重老干局這個組織，學習和傳承老干局中的優(yōu)秀品質，以便在我們自己的人生中取得更多的進步和成長。

老干心得體會篇五

離、退休老干部是高校和國家教育歷程中的寶貴財富,是我國教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者

心得體會

我們橫林休干總支下設五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協會組織的具體指導和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現將具體做法和體會匯報如下：

一、黨委重視是根本

鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領導親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領導高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調研。

3、凡上級對老干部工作的調研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關工委對我鎮(zhèn)工作進行調研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經常

按照中組部提出的《關于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學習活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學習日。大家熱情很高，風雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經常性的學習活動持續(xù)開展。

除每月15日的集中學習活動外，老干部老同志平時的自學活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學習時事政治以外，每天上午堅持練習寫字100個，還堅持寫詩作畫，市

詩詞

三、活動陣地為平臺

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領導多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結合實際情況對老干部學習活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領導馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責，休干總支其他成員輪流負責，每天中午十一點以前開門，老同志們根據自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂?；顒邮依镉械耐媾朴械目磿?、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學、老有所樂、老有所為。

四、關心下一代是職責

做好關心下一代的工作，事關祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關工委的領導一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學、推門聽課，促進教育質量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學生5060人。其中初中生990人小學生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學校，其他幾所學校計劃下半年考察完。我們每到一所學校都采取推門聽課的形式，現場直接感受老師的教學方法、技巧，學生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結束后，由有經驗的退休老教師和領導給予點評，有力的促進了教學質量的提高。橫林小學6年紀老師劉鵬仿說，老領導老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領導們的點評，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學校按照市關工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學和關心下一代工作的深入開展，組織學生人人參與，通過預賽、選拔優(yōu)秀學生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協調有關部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關注校園安全。三是堅持“五老”網吧義務監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學生在上課時間上網吧40多人次。橫林小學5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網吧找到該學生，通過批評教育，有效遏制了學生學習時間上網吧的現象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學習各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責，對下服務，發(fā)揮參謀作用，帶領老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。

尊老敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標，把做好老干部工作作為建設和諧單位、促進單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動力，不是包袱是財富，不是閑人是資源”的共識。我從20xx年全處老干部

工作總結

一、聯系實際，理清老干部工作新思路

我處對老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門，及時研究解決老干部工作中的新問題，認真貫徹上級部門關于老干部工作的方針政策，落實老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來，事業(yè)單位面臨內部改革，提前離崗人員也相對增加，導致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時間多了，年齡越來越大，服務的需求多了，因此，我們的工作重點也隨之轉移。對老干部加以關心照顧和服務，是我們建立和諧單位的具體體現。工作中，我們從單位的實際出發(fā)，對老干部多一分關心，多一分照顧，多一分服務。

二、繼續(xù)堅持“三心”，實現老干部工作新突破

加強與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關鍵，也是“三個代表”重要思想在老干部工作中的具體體現。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過心靈的溝通，實現情感的共鳴，達到心心相印，相互理解，相互支持。

對老干部報有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠不能滿足老干部活動的要求。管理處專門進行研究，騰出一間原來分配給職工的住房，使得老年活動室的房屋面積增加到60平方米，并對活動室進行裝修，增添了空調、文件柜、報架、棋牌桌等設施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門在機關辦公樓設置了一間老干部活動室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險后，處工會還落實專門人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報銷醫(yī)療費用等。

經常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長期閑散在家，對涉及切身利益、待遇方面的問題相對來講比較關注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進行座談，參觀管理處的工程，通報單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會，在看了管理處日新月異的變化和現代化的水利工程后，老干部都感慨萬千，激發(fā)了他們關心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經營、黨的建設和精神文明建設等工作獻計獻策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長，老年人的獨有特征在一些人身上體現出來。譬如，思維敏捷程度下降，語言表達能力和理解能力降低，行動變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對我們的服務依賴越來越強，要求也越來越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽得進、百聽不厭、百問不倦。

三、與時俱進，形成老干部工作新格局

做好老干部工作關鍵是老年活動組織，對我處來講，關鍵在于做好離退休黨支部各項工作。近年來，我處從老干部實際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學習，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學習，讓他們積極參加有關活動，是滿足老干部政治需求的重要內容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報黨刊等雜志，讓他們及時了解國家大事和老干部政策，對一些地處邊遠的老干部，我們將各種學習資料送上門，為保證學習效果，我們針對機關離退休黨員干部較多，學習、活動難以開展等困難，去年年底，報經地方組織部同意，增設了老干部第二黨支部，并選派能力強、大家公認的干部擔任支部書記。各個支部單獨學習、單獨開展活動。老干部們反映，單位和支部學習相輔相成，學習的機會更多了。

二是提供多項服務，落實好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開展為老干部服務工作以來，我處一直堅持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領導、職能部門和老年支部三級服務網絡，我們每年都及時了解掌握老干部的基本情況，對生活不能自理、身邊無子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點關心照顧對象，給予特殊關照。建立走訪慰問制度，及時為老干部排憂解難，堅持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務水平高低，直接影響到服務質量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛一行，專一行。平時認真學習老干部相關政策，強化業(yè)務水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關活動，搞好慰問工作;生病了外出就醫(yī)，及時安排車輛;房屋漏了，及時修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報銷醫(yī)藥費了等等，千方百計抓落實，我們落實了如下的思想：對于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢一定要花，只要老干部滿意，我們吃點苦，受點氣沒有什么，要全方位出擊，力求服務到位。

三是開展活動，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開展各種活動。成立老干部文體活動團隊，經常組織有益身心健康的文化娛樂活動。我們聯系了淮安市老年健身協會，讓部分老干部參加健身協會的活動，我們讓老干部參加文藝、書法、繪畫等方面的活動，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書法、繪畫、寫作等活動。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現代化工程等。老干部說，參加各種活動，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用。我們在為老干部服務的同時，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用提供了用武之地。如邀請老干部組成“議事智囊團”，協助黨委開展工作，請老干部擔任精神文明建設宣傳員。許多老干部積極協助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧20xx年離退休干部黨支部建設情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“”發(fā)展規(guī)劃、學習“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條

謎語

7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部

調研報告

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

老干心得體會篇六

老干部局（老干局）是指已經退休的黨政機關和企事業(yè)單位的離退休干部組織，是一支優(yōu)秀的文化隊伍。通過參觀老干局，我深刻感受到了老干部的追求事業(yè)、超越年齡的精神。

在老干局的參觀中，我了解到他們不僅僅是一群退休老人，更是一群有著豐富經驗和廣泛知識的干部隊伍。盡管年事已高，但他們并不滿足于過去的輝煌，而是繼續(xù)不斷追求，推動社會進步。他們組織各種文化活動，開展技術培訓和學術研討會，積極面向社會，用自己的經驗和智慧為社會發(fā)展貢獻力量。他們告訴我，年老不意味著停滯不前，只要心懷激情，就能在事業(yè)中繼續(xù)超越年齡。

二、傳承精神，培育后繼

老干局是傳承中華優(yōu)秀文化的重要力量。在參觀老干局的過程中，我感受到了他們對中華文化的傳承和弘揚。

老干部們積極參與各種文藝活動，他們演唱中國傳統(tǒng)歌曲、表演傳統(tǒng)舞蹈，將傳統(tǒng)的藝術精髓傳承下去。他們還組織開展書畫展覽、文化講座，傳播中華優(yōu)秀文化，培育后繼人才。在他們身上我看到了對傳統(tǒng)文化的熱愛與堅守，他們用自己的行動告訴我，只有傳承下去，才能讓中華文化煥發(fā)出更加奪目的光彩。

三、服務社會，回饋社會

老干局是一支志愿者隊伍，他們積極參與社會公益活動，為社會做出了巨大貢獻。

在老干局的參觀中，我了解到他們主動承擔社區(qū)服務，參與環(huán)保、扶貧等各類公益活動。他們關心社會弱勢群體，積極幫助他們解決實際困難，帶給他們溫暖與希望。他們還投身于科技創(chuàng)新領域，參與社會創(chuàng)新實踐，用自己的智慧和力量推動社會進步。他們告訴我，作為老干局的一員，責任和擔當是不可或缺的，只有主動服務社會，才能回饋社會，實現自己的人生價值。

四、保持朝氣，擁抱幸福

老干局堅持“干勁不減、精神矍鑠”的信念，他們對生活充滿了朝氣和活力。

在老干局的參觀中，我看到他們在業(yè)余時間積極參加運動鍛煉，保持良好的身體素質。他們經常組織起義活動，舉辦各類文藝演出、集體旅游等，豐富退休生活。他們告訴我，只要擁抱生活，保持積極向上的態(tài)度，無論是工作還是生活，都能擁有幸福和快樂。

五、傳遞智慧，引領未來

老干局是一個智慧的傳遞者和引領者。他們通過各種形式的學術研討和技術培訓，將自己的智慧傳遞給更廣大的年輕人。

在老干局的參觀中，我了解到他們經常舉辦各類學術交流會和技術培訓班，邀請各類專家學者來講座授課。他們將自己的工作經驗和學術研究成果分享給大家，激發(fā)他們腦力潛能，推動科技創(chuàng)新。他們告訴我，傳遞智慧不僅是為了讓年輕人受益，更是為了引領未來的發(fā)展，為社會進步貢獻自己的力量。

參觀老干局，讓我受益匪淺。老干局的心得體會讓我深刻認識到：無論是在工作還是生活中，只要保持追求事業(yè)的精神，傳承精神的意識，服務社會的擔當，保持朝氣和活力，以及傳遞智慧和引領未來，就能擁有充實而有意義的人生。這些體會將激勵我繼續(xù)努力，以更加積極向上的態(tài)度投身于工作和生活中，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

老干心得體會篇七

在這個社會變化如此迅速的時代，老干部們是我們社會寶貴的財富。他們經歷了國家的風風雨雨，積累了豐富的經驗和智慧。他們是當代社會的楷模和榜樣，他們所擁有的心得體會對我們這些年輕人來說是非常寶貴的。在與一位老干部的交流中，他分享了自己對老干部角色的理解和心得體會，從而讓我對老干部群體有了更深刻的認識和尊重。

首先，老干部們對自己的角色有著清晰的認識。他們認為老干部是黨的“定海神針”，是理論和實踐的結合體，是引領社會進步的中堅力量。老干部都曾是黨的骨干或者從事黨和國家工作，他們有著深刻的階級觀念和使命感。在生活中，他們保持謙虛、嚴肅、實干的態(tài)度，在工作中忠誠、勤奮、盡心盡力，始終堅持共產主義的理想和信念。這種清晰的角色認識讓老干部對黨忠誠無比，對國家負責，為人民服務的初心永不改變。

其次，老干部們注重團結與溝通。他們認為團結是力量的源泉，只有通過團結才能實現自己的目標和理念。所以，老干部們在日常生活中注重與他人的溝通和交流，注重傾聽他人的意見和建議。他們能夠平和地接受他人的批評，主動改正自己的錯誤。在工作中，他們注重團結同事，共同為實現下一步的目標而努力。團結與溝通不僅可以凝聚力量，也可以充實自己，讓自己在與他人的交往中不斷進步，提高自己的素質。

其次，老干部們非常注重責任和擔當。他們深知作為老干部，責任重于泰山，擔當重于山海。他們認為自己有責任為黨和國家的事業(yè)做出貢獻。所以，在日常工作中，老干部們總是時刻保持責任心和擔當精神。他們專心致志地對待每一項工作，嚴謹細致地完成每一項任務。他們以身作則，是團隊的精神領袖。在團隊合作中，他們經常主動承擔起責任，帶領團隊克服困難，實現目標。

然后，老干部們對自己要持續(xù)學習和更新知識有深入的認識。他們認為，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，才能更好地服務于人民，并在復雜多變的社會環(huán)境中保持他們的領跑地位。老干部們在退休后，依然不停地學習和積累知識。他們通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷學習新知識，了解新科技和新變革，同時也跟上社會的變化。在我的交流中，這位老干部告訴我，一位優(yōu)秀的老干部應該始終保持學習的熱情和愿望，以追求個人的全面發(fā)展。

最后，老干部們結合自己的實際經驗，強調了對后輩的關心和幫助。他們認為，老干部的職責不僅是為黨和國家的發(fā)展盡力，同時也是傳承和培養(yǎng)后力量。他們時刻關注年輕一代的成長和發(fā)展，在工作中給予他們支持和指導，并通過自己的實踐經驗分享給年輕人。老干部們鼓勵年輕干部們敢于冒險，敢于創(chuàng)新，為黨和國家的事業(yè)注入新的活力和動力。他們希望通過自己的榜樣與指導成為年輕干部事業(yè)道路上的明燈。

老干部們是我們社會寶貴的財富，他們的心得體會是我們寶貴的經驗和智慧。他們注重團結與溝通，注重責任與擔當，強調學習和培養(yǎng)后輩。他們傳承黨的光榮傳統(tǒng)，堅持共產主義的信念，為我們提供了非常寶貴的借鑒和指導。年輕一代應該深深敬仰老干部們，學習他們的思維方式和工作態(tài)度，將他們的心得體會延續(xù)下去，為國家的繁榮和人民的幸福不懈努力。

老干心得體會篇八

作為一名新入職的機關工作人員，我被安排到**區(qū)經信局辦公室，協助分管老干部工作。經信局現有離退休干部57名，其中，離休干部3名，退休干部54名，在全區(qū)區(qū)直機關中，老干部事務是比較多的，因此，我有機會深刻了解和認識老干部工作。下面結合實際工作情況，談一下對老干部工作的幾點體會。

一、熟悉情況是做好老干部工作的前提

作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經驗尚不足，還有眾多需要學習和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調研員賈玉章同志身上學習到了很多寶貴的經驗，他們對每一位老干部都是如數家珍，能準確的說出老干部的姓名、性別、職務，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們?yōu)榘駱樱薏咦约翰粩鄬W習，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經常翻閱老干部文件和資料，利用網絡工具學習其他單位老干部工作的先進經驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責，為每一位老干部盡心盡力的服務。

二、用心服務是從事老干部工作的基本條件

俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現在都已經是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設事業(yè)做出過突出的貢獻。關于老干部工作，胡錦濤同志曾經指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要。”因此，我們要十分地珍惜、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務、真誠熱情。為離休干部報銷醫(yī)藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴謹精細，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務的體現。我們將繼續(xù)堅持把作風建設作為自身建設的重點，在工作中深懷感情、用心服務，并不斷的加強學習和培訓，提高自身對老干部工作的認識和業(yè)務水平，深入掌握老干部工作相關政策，學會用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。

三、開展活動是切實豐富老干部生活的必要手段

在在職人員比較缺乏、工作任務重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉換帶來的不適應，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。

（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作

為了調整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發(fā)揮好協調溝通、全力配合的作用，想方設法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。

（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活

老干部在工作中已經養(yǎng)成了經?？磿磮罅私鈬鴥韧獯笫碌牧晳T，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠對我們生活的世界有及時、全面的了解和認識，更好的跟外界溝通。

（三）堅持開展走訪慰問活動，從生活上關愛老干部

每逢重大節(jié)假日，局主要領導都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節(jié)日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現因病住院情況或老干部家庭出現變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關懷和支持。

在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，不斷學習其他單位先進的老干部工作經驗，繼續(xù)關心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。

老干心得體會篇九

大家重點學習了省委、市委書記王君正在全市副縣級以上黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班上所作輔導報告，并結合自身工作實際，分別暢談了學習體會。

大家認為，這次集中教育培訓，是一次深刻的黨員老干部政治紀律和政治規(guī)矩的再教育，是一次黨員老干部政治紀律和政治規(guī)矩意識的大提升，更是一次凝心聚力，以競進提質新姿態(tài)，引領新常態(tài)的再動員。政治紀律和政治規(guī)矩，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，是不可逾越的“紅線”。嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，是黨永葆生機的根本保障，是統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的“第一基石”，也是全區(qū)在全省縣域經濟第一方陣中爭先進位的現實需要。

大家紛紛表示，講紀律從我做起，守規(guī)矩向我看齊。要做政治上的“清醒人”、實踐中的“帶頭人”，時刻牢記職責使命，切實履行政治責任，勇擔當、能負重、有作為。在工作中做好本職工作，堅持原則，這是政治紀律和政治規(guī)矩的表現。必須嚴格落實“五個必須”和“五個決不允許”，必須維護黨中央權威，決不允許背離中央要求另做一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許我行我素、擅作主張;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

通過學習，大家在思想上更加清醒明白，在政治上更加忠誠堅定，在實踐中更加遵紀守規(guī)。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持“求真務實、真抓實干、雷厲風行”的工作作風，在履行好主體責任的同時，帶好班子、管好隊伍，真正把“兩嚴”活動成果轉化為推動工作的動力，打造一支“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“忠誠、責任、干凈”的黨員老干部隊伍。率領全區(qū)人民，勇當全市漢江流域中心城市建設的“排頭兵”。

老干心得體會篇十

離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構建和諧社會、實踐科學發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導性方針。

要真正體現出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領導工作上的壓力，又使服務理念在老干部身上得到充分地體現。

老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務理念，進一步提高自身的綜合素質。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務好老干部的信心，使實心實意的服務理念在老干部工作中得到真正的體現。

老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。

老干部工作比較復雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風。

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現象會自然地表露出來。對現實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。

老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。

對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內心深處關愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現出以人為本、服務好老干部的責任意識。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。

近幾年的退休干部與過去的離退休干部相比，不論是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差異。有的老干部的知識面非常豐富，掌握天文地理、文化古跡、文字書畫、古今中外等方面的知識；有的老干部更擅長于體育運動，在乒乓球、門球、臺球等方面都有很深的功力。這就給新時期的老干部工作者提出了更為嚴格的要求，不但在思想上要大膽解放，還要在自身綜合素質方面必須進行全面的提高。首先不要坐等國家的政策文件，在思想上要大膽尋求突破，對老干部有益的事要敢想敢為，不循規(guī)蹈矩，不墨守陳規(guī)；其次是在提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應形勢的發(fā)展和要求，加大學習力度，豐富自身的文化內涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經常性的調查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關愛服務老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質。

老干心得體會篇十一

參加老干培訓已經成為現代職場的一個趨勢，對于那些已經步入中年的職場人來說，通過參加老干培訓，不僅可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，還可以與同齡人共同探討職場問題，尋求共同的解決方案。最近，我也有幸參加了一期老干培訓，并且從中獲益匪淺。

第二段：老干培訓的收獲

老干培訓的內容豐富多樣，從職業(yè)技能訓練到領導力培養(yǎng)，幾乎涵蓋了職場人所需的各個方面。在培訓中，我學到了很多關于團隊合作的重要性以及如何提高個人的領導力。同時，培訓也讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，激勵我在職場上不斷進步和成長。此外，通過與其他同學的交流和互動，我還學到了很多寶貴的經驗和技巧，這些都可以幫助我更好地應對挑戰(zhàn)和困難。

第三段：老干培訓的啟發(fā)

老干培訓不僅提供了知識和技能的學習，更重要的是激發(fā)了我對職場的熱情和求知欲。在培訓中，我結識了許多優(yōu)秀的老師和同學，他們的成功經驗和職業(yè)發(fā)展路徑給予了我很多啟發(fā)和鼓勵。我了解到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學習和適應變化。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能在職場中立足和發(fā)展。

第四段：老干培訓的感悟

通過老干培訓，我深刻地認識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會和家庭的發(fā)展。只有做到工作與家庭的平衡，才能實現自我價值的最大化。在培訓中，許多老師都強調了這一點，提醒我們要注重身心健康，保持積極的心態(tài)。同時，通過與其他同學的交流，我也體會到了職場人應該有的團隊精神和合作意識。只有懂得與他人合作并共同進步，才能更好地完成工作。

第五段：老干培訓的展望

老干培訓不僅是一個學習和交流的平臺，更是一個啟發(fā)和激勵人們繼續(xù)前進的舞臺。通過參加老干培訓，我相信自己可以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，實現自己的職業(yè)目標和價值。我也希望將來有機會成為一名老干培訓的講師，將自己的經驗和知識分享給更多的人，為職場人的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：老干培訓雖然對于職場人來說是一種投資，但是通過參加老干培訓，我深刻地認識到學習的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。我將把培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中，并且繼續(xù)努力提升自己的素質，為自己和家人創(chuàng)造更多的機會和可能性，在職場中不斷前進。

老干心得體會篇十二

為深入貫徹落實“全區(qū)副科級以上黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班”會議精神，4月16日上午，雙溝鎮(zhèn)組織副科級以上領導干部，開展“嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”學習大討論活動。實到的11名副科級以上干部結合各自工作實際，爭先恐后，暢所欲言，觸及靈魂深處進行了心得體會交流發(fā)言。下午，鎮(zhèn)黨委組織學習了黨章及黨員干部紀律處分條例、市紀委“十不準”等。

通過本次交流和學習討論，全體黨員干部一致認為，集中開展“兩嚴”教育活動，對堅定理想信念、嚴肅黨規(guī)黨紀、純潔黨員隊伍、凈化政治生態(tài)具有十分重大的意義。作為一名基層黨員干部，要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，把“兩嚴”活動抓好抓實，抓出成效，用實際行動為雙溝的發(fā)展做出新的更大貢獻。

會議還對該鎮(zhèn)開展“兩嚴”集中教育活動作了統(tǒng)一的安排和部署，要求各級黨組織和黨員干部堅決按照要求，精心組織好分級培訓，強化對黨員干部的監(jiān)督管理，嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，落實到行動上。

什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的干部作風;黨內紀律的剛性強不強、要求嚴不嚴，直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低。

“任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范?！痹谥笇m考縣委班子教育實踐活動專題民主生活會時強調，各級黨組織都要堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內各項制度規(guī)定，努力提高黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

“國無法不安，黨無紀不治。”黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，用什么來治?就是靠嚴明的紀律。

堅定的理想信念和鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是區(qū)別于其他政黨的鮮明標志;自覺遵守黨內生活準則，嚴格執(zhí)行黨內紀律，是黨保持先進性和強大戰(zhàn)斗力的根本保證。因此，加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務。

自覺遵守黨內生活準則，就應當嚴格遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的準則;要堅持民主集中制原則，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷;每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，不糊弄和欺騙組織;各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持真理，敢于同歪風邪氣作堅決斗爭。

自覺遵守黨內生活準則，就必須嚴格遵守黨的各項紀律，讓黨內紀律真正成為通電的“高壓線”。高壓線不通電，充其量是一具唬人的“稻草人”，是“牛欄關貓”式的擺設。

嚴格遵守黨的紀律，就必須牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴格做到“在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人”。

“遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題?！爆F實生活中，有的干部，工作很辛苦，也做了一些有益的事情，但老百姓卻不那么認可，究其原因，不是群眾的要求高了、口味變了，從根本上說還是某些黨員干部的群眾觀念出現了偏差，黨的群眾紀律執(zhí)行得不夠好。扎實抓好教育實踐活動，就是要在著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題的基礎上，建立健全制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

實踐充分證明，嚴格、嚴肅黨內政治生活準則，真正用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員干部就會受到嚴格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對外部環(huán)境的誘惑、滲透就能具備更強有力的防范和抵抗力。

通過開展教育實踐活動，黨風政風取得了令人民群眾耳目一新的變化。這種變化，其中很關鍵的一點，正在于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓紀律成為帶電的高壓線，成為不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。

老干心得體會篇十三

段落一：引入老干培訓的背景和目的（200字）

近年來，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求，許多培訓機構紛紛開展老干培訓，旨在提升老干部的綜合素質和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓班，通過這段時間的學習和交流，我深刻地體會到了老干培訓的重要性和價值。

段落二：老干培訓的內容和組織形式（200字）

老干培訓涵蓋了各個方面的內容，如領導力培訓、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領導力培訓占據了重要地位，通過培訓課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領導力素質培養(yǎng)，學會了如何正確行使權力、激勵員工、解決問題等。此外，老干培訓還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會、實地考察等，使我們能夠在實際操作中更好地學以致用。

段落三：老干培訓對個人的影響（300字）

老干培訓對我個人有著深遠的影響。首先，通過與其他老干部的交流和學習，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓提升了我的領導力，讓我更加自信地應對各種困難和挑戰(zhàn)。我學會了如何以身作則，引領團隊，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓也增強了我對黨的領導和國家大政方針的認同感，提高了我履職盡責的意識和能力。

段落四：老干培訓對工作的幫助（300字）

老干培訓不僅對個人有著積極的影響，對工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過與來自不同領域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓還提供了豐富的資源和機會，促進了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進提供了良好的平臺。

段落五：總結老干培訓的價值和重要性（200字）

老干培訓作為提高老干部綜合素質的有效手段，具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領導力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責任感。同時，老干培訓還促進了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質量。因此，我們應該重視老干培訓，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。

老干心得體會篇十四

黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風、堅決有力懲腐敗，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。紀檢監(jiān)察干部要做嚴明黨的紀律的“排頭兵”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。

政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，加強黨的紀律建設，首要任務是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。紀委作為黨內監(jiān)督執(zhí)紀專門機關，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為重要職責，擺在更加突出位置，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，堅守責任擔當，推動全面從嚴治黨邁上新的臺階。

確保黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保各項重大決策部署全面貫徹落實;堅持把嚴明組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律作為工作“突破口”，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，堅決糾正無組織無紀律、個人主義、自由主義等現象;堅持把深化作風建設作為工作“重頭戲”，堅持不懈抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實，著力解決黨員干部在“四風”方面的突出問題，重點抓好五個方面不正之風的專項整治。

紀檢監(jiān)察機關要忠實履職、敢于監(jiān)督，切實擔負起維護政治紀律和政治規(guī)矩的責任擔當。要保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢，既要動真碰硬地懲治腐敗問題，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，做到“打虎”“拍蠅”毫不手軟;也要嚴肅認真地查辦違反政治紀律的問題，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。

要敢于擔當，嚴格執(zhí)紀，做黨的政治紀律和政治規(guī)矩的有力監(jiān)督者，將維護黨的政治紀律納入監(jiān)督執(zhí)紀問責重點，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，加快“三轉”，聚集中心任務，提高能力素質，以對黨的事業(yè)高度負責精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，做到監(jiān)督要到位、措施要到位、效果要顯現，保持政治上信仰不變、立場不移、方向不偏，工作上情況明、數字準、責任清、作風正、工作實，廉潔上嚴守紅線，筑牢防線，夯實底線，打造一支擔責不推、擔難不怯、擔險不畏的紀檢監(jiān)察干部隊伍，確保黨的政治紀律和決策部署落地生根、取得實效。

老干心得體會篇十五

段落1：引言（150字）

老干局作為一種中國特色的退休干部管理機構，一直以來備受關注。我有幸在一家單位實習期間接觸到了老干局的工作，深受啟發(fā)。在此我想分享一下我在和老干局的接觸中所得到的一些心得體會。這些體會將涉及到老干局在退休干部管理與服務等方面所做出的努力以及對我的個人成長的影響。

段落2：退休干部管理（300字）

老干局在退休干部管理方面展現出其獨特的價值。通過老干局，那些曾經為國家和社會作出巨大貢獻的退休干部可以繼續(xù)為國家和社會做出貢獻。老干局為他們提供了就業(yè)機會和相關培訓，使他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的經驗和智慧。同時，老干局還通過開展各種活動，為退休干部提供了交流和展示自己的平臺，增強了他們的歸屬感和自豪感。這種對退休干部的維護和關注，不僅是對他們個人的尊重，也是對曾經為國家和社會作出貢獻的整個一代人的尊重。

段落3：退休干部服務（300字）

除了管理退休干部，老干局還承擔著為他們提供各種服務的重要職責。通過建立各級老干局和相關的服務機構，退休干部可以得到周到細致的關懷和照顧。老干局為他們提供了醫(yī)療保健、文化娛樂、法律咨詢等多種服務，滿足他們不同方面的需求。尤其是在醫(yī)療保健方面，老干局的服務更是細致入微，包括健康體檢、健康咨詢等，保障了退休干部的身體健康。這些服務的提供，使退休干部的生活更加安心，也使其在退休后能夠繼續(xù)享受社會的關懷和溫暖。

段落4：對個人成長的影響（300字）

在個人成長方面，和老干局的接觸給我?guī)砹嗽S多啟發(fā)。首先，老干局注重培養(yǎng)人才，通過各種培訓活動和崗位輪換，使每個人都能夠得到全面的發(fā)展。其次，老干局重視團隊協作和互助精神，在工作中大家相互支持和幫助，形成了良好的工作氛圍。另外，老干局也非常重視經驗傳承，那些資深的干部非常樂于分享自己的經驗和教訓，給我們提供了寶貴的學習機會。通過與老干局的接觸，我深刻體會到了集體的力量和團隊的重要性，也為自己的成長找到了正確的方向。

段落5：總結（150字）

老干局作為一種特殊的組織形式，具有重要的社會功能和價值。通過對退休干部的管理和服務，老干局為他們提供了繼續(xù)為社會做貢獻的機會，同時也為他們提供了對個人的關心和照顧。在我個人的成長過程中，和老干局的接觸給我?guī)砹酥T多的啟發(fā)，使我獲得了寶貴的工作經驗和團隊合作精神?；仡櫪细删值墓ぷ鳎覀儜摳永斫夂完P心那些曾經為國家和社會作出貢獻的退休干部，同時也應該珍惜和學習老干局所代表的優(yōu)秀品質和精神。

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