每個階段都需要總結，這樣才能更好地提升自己的能力。寫一篇完美的總結，要注重總結的實用性和可操作性。下面是一些建立工作與生活平衡的實用建議，希望能給大家一些啟示。
疫情工資申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年x月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。
在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的'，因為我個人的負擔比較大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
疫情工資申請書篇二
尊敬的xx領導：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
這一年中，xx公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職xx公司以來，感受到xx公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系的建立，且在日后的工作中進行持續(xù)完善和改進，對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面也略有心得，對xx公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，xx公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。
從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿領導事業(yè)越來越好、公司蒸蒸日上！
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情工資申請書篇三
尊敬的領導：
您好！
自20xx年8月我有幸進入公司以來，1年半了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
我現在的崗位是會計崗我的崗位工資是2050元。自20xx年入職之初，我擔任的工作是出納工作，按照公司的財務制度要求，管理公司的日常的現金收支業(yè)務、辦理銀行業(yè)務、提取備用金發(fā)放工資等。后來由于部門工作調整的需要和在公司領導的關懷之下，我從20x4x年7月份開始由出納崗轉至會計崗，根據業(yè)務制作會計憑證，完成財務軟件的憑證錄入、記賬、結賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作，同時還負責沈陽國際鞋城工程物料倉庫的監(jiān)管工作等。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
申請人：
申請時間：
疫情工資申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領導批復！
申請人：
申請時間：
疫情工資申請書篇五
尊敬的領導：
你們好！
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師。
我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！
這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！
申請人：
申請時間：
疫情工資申請書篇六
尊敬的領導：
您好！
我自入職以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
申請人：
申請時間：
疫情工資申請書篇七
尊敬的`領導：
自武漢新型冠狀病毒疫情產生并爆發(fā)以來，全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散，福建省已于2020年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，包括延長春節(jié)假期，延長復工時間，實行最大限度減少公眾聚集活動，停止存在明顯交叉感染風險的公眾聚集活動，限制人員外出等措施。
目前，國家機關單位，如廈門市行政服務中心暫停對外開放辦理業(yè)務。各合作單位均因疫情、延遲復工的原因導致停產、停業(yè)甚至面臨倒閉危機;員工因居家隔離、限制通行無法按時返工，以上原因造成我單位春節(jié)假期后至今都沒有營業(yè)收入。
國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關要求房東給予減免租金的規(guī)定?！稄B門市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關若干措施的通知》廈府規(guī)[2020]3號文件中指出，對承租政府性資產中經營用房的中小企業(yè)和個體工商戶，租金1個月全免、2個月減半;鼓勵其他業(yè)主(房東)為租戶減免租金，可參照政府性經營用房做法并結合自身實際加以執(zhí)行。
近期，湖里區(qū)《關于給予大型商場商戶適度減免租金共抗疫情的倡議書》，倡議湖里區(qū)內大型商場業(yè)主、管理方本著盡力而為、量力而行的原則，適當對入駐商戶減免租金及物業(yè)管理費，為租戶減輕負擔，釋放出眾志成城共抗疫情、團結一致合作共贏的強大正能量。
我單位現租用貴單位用于辦公，每月租金為元。特向貴單位及房主申請減免租金，共克時艱：
考慮疫情影響，請求免收我單位2020年2月份租金、2020年3月份、4月份租金給予減半。
以上申請請貴單位同意為感。
順祝。
商祺！
申請單位：xx。
時間：xx。
疫情工資申請書篇八
各位領導，你們好!
抗擊疫情，眾志成城。恰逢春節(jié)，而你們卻身在一線，對疫情防控指揮調度，你們辛苦了!
我是張偉，中國共產黨員，是一名退伍軍人，退伍復學后就讀于東華理工大學，是廣昌人。
現如今疫情感染人數不斷增加，沉甸甸的數字不斷地沖擊著每一名中國人的心理，但是困難在，有擔當，八十多歲的鐘南山院士深入一下對抗(新冠)肺炎，中國人民解放軍已經進駐武漢，加入到武漢重點防疫地區(qū)參加救治工作。
我是一名退伍軍人，同時也是一名共產黨員，祖國有難，我們就應該沖鋒在前。人民有難，軍人當先，我請求出戰(zhàn)!
我25歲，男，擁有機動車駕駛證三年熟練賬務office辦公軟件，有較強的交流能力和身體素質，在校也積極參加志愿者活動。一朝為軍人，終生守使命，現請求加入防疫工作中去。
疫情工資申請書篇九
尊敬的xxx有限公司：
感謝貴方與我公司長期以來的合作和信任，以及對我公司發(fā)展的支持和大力配合，我司長期穩(wěn)定租賃貴公司位于xxxx大廈的寫字樓用于辦公。
在承租期間貴公司盡到了責任，使得我們公司的正常辦公得到最大的保障，在租金繳納方面，我們也認真按照合同約定，從不拖欠租金，相信我們雙方在合作中都是非常愉快的。
20xx年受疫情大環(huán)境影響，租賃房屋無法使用或者受到限制，使得我司長期處于半停工狀態(tài)，銷售情況下滑，日常經營方面也變得異常艱難。
疫情當前，共克時艱，因我司受疫情影響，資金短缺。特向貴公司申請減免我司租金，望貴公司能伸出援手幫助我司度過現在難關，申請如下：
請求我公司與貴公司的20xx年房屋租賃合同及物業(yè)合同，延遲一個月的使用權，即合同時間為20xx年x月xx日至xx年xx月xx日，共計xx個月。
以上請求望貴方同意，在此，深表感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情工資申請書篇十
新冠肺炎疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗打響以來，西區(qū)河門口街道—社區(qū)—小區(qū)(網格)黨組織充分發(fā)揮黨建引領作用，黨員沖鋒在前，激勵了群眾對標對表，不避艱險，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。2月12日至13日，來自北街社區(qū)蘇鐵秧歌隊、戰(zhàn)斗在疫情防控一線的李燕軍、陳文會、張來生等5名年近花甲，甚至年近古稀的大媽、大叔，以及南街社區(qū)的張給元等3名網格員、樓棟長，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書。
向黨員學習，老年“逆行者"申請入黨。
疫情發(fā)生以來，北街社區(qū)蘇鐵小區(qū)支部黨員、蘇鐵秧歌隊副隊長林菊華看到社區(qū)干部緊張忙碌地奮戰(zhàn)，主動向社區(qū)請戰(zhàn)，動員秧歌隊12名阿姨、大叔組團加入防疫阻擊戰(zhàn)。在這些勇敢的老年"逆行者"中，有5人以黨員為榜樣，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書。其中2位老人不會書寫，只好口述，請年輕人代筆、整理。
談及申請入黨的緣由，63歲的陳文會阿姨說，“我住在廉租房小區(qū)，平常就跟著老黨員李有蘭一起開展小區(qū)巡邏，也與黨員、秧歌隊副隊長林菊華一起參加活動，疫情發(fā)生后，她們又帶領我們勇敢站出來。我就覺得共產黨好，為這些好黨員點贊，想跟她們學!”
秧歌隊隊長、67歲的張來生大叔，在申請書中寫道“在疫情阻擊戰(zhàn)中，我申請入黨，聽黨指揮，為國家、為社會出力!”
沖鋒在前，樓棟長、網格員積極入黨。
南街社區(qū)50多歲的樓棟長、“感動河門口好人”張給元，在入黨申請書中寫道“越是在國家、民族有難的時候，越體會到中國共產黨的領導力有多強大!”
南街社區(qū)40來歲的網格員苗嘉雨，也向黨組織傾訴衷腸，“在這特殊時期，我申請加入中國共產黨，全力以赴，逆行而上!……疫情出現，廣大黨員拚搏的消息時時傳來，身邊的人(黨員)又給了我最直接的感悟，街道社區(qū)的黨員們處處爭先，沖鋒在前，作為一名社區(qū)公益性崗位人員，我希望能更好地發(fā)揮自己的作用!”
此致
敬禮!
__年__月__日。
疫情工資申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!我是xxx同學，在即將畢業(yè)之際，感謝大學為我們這些學子提供如此優(yōu)良的學習環(huán)境和完善的實習設備，讓我們學到扎實的技術，鍛煉社會適應能力。
目前，我已在老師和自己的努力下找到了適合自己的用人單位。
我應聘于xx，經家長同意。
特向大學申請離校前往該單位工作，望大學領導批準。
并保證做到以下幾點：
1、實習期間遵守單位的規(guī)章制度，信守實習協(xié)議，給用人單位留下好印象;
2、實習期間遵紀守法，維護大學的形象，決不做違紀違法的事情，并且注意個人的安全;
3、嚴格按照大學的安排及其它有關畢業(yè)工作，并做到定期主動以網絡或電話方式向老師匯報學習、生活和工作情況。
感謝大學對我的培養(yǎng)，真誠地祝愿我們的母校在未來的發(fā)展道路上一帆風順，佳績連連，為更多的有志學子鋪路搭橋，助其實現自己的人生價值。
再次感謝學院對我們的諄諄教誨和辛勤培育。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
疫情工資申請書篇十二
尊敬的光谷世界城領導：
我們抱著著選擇比努力更重要的心態(tài)將自己的可流動資金投入到光谷步行街中來，當我們拿到店鋪合同后心中充滿了喜悅，仿佛發(fā)財致富的日子已經來臨，但是從13年11月30號開街以來銷售表現出人意表，很多原因導致我們一再陷入困境，在此我想尋求各位領導的援助，我們將無比的感謝與銘記！
首先我們店子位于意大利風情街的街尾，旁邊的3d畫展將我們這邊的通道基本堵死，消費者走到我們這邊一眼看過來就感覺是到尾了就沒有繼續(xù)逛下去的意思，一般都掉頭離開，這些門邊上的.攝像頭和物業(yè)的絕對清楚，這讓本來不多的人氣到我們店子基本沒有了！
我們曾經嘗試過努力，有將展柜擺到廣場，有發(fā)過傳單，做易拉寶，展架，但是效果都不明顯也感覺影響街容！
其它的影響因素我想領導們比我們更清楚，也在想解決辦法！但是目前我們店子的銷售情況真的很難付得起房租！我是很愿意繳納房租因為我覺得別人為我提供平臺我給與使用費是我應盡的義務！后面附上我們最近的銷售情況望各位領導斟酌！
我們認為20xx年會讓我們有轉機的是德國風情街的開街！工作人員告訴我德國風情街開街時間是9月1號！從1月16到九月9月1號估計銷售額很難跟的上房租，因為目前基本是入不敷出！剛畢業(yè)的我們當時拿鋪位基本沒有和銷售工作人員談價格，因為她告訴我們貴公司到時候統(tǒng)一定價現在只有大概價格！后來才知道當時我們鋪位你們報價是200元每平但給我報價是220元每平，我們周圍的價格是180每平但是現在他們的人氣都要比我好一點雖然整個的人氣都不好！
所以我有兩個方案需求貴公司的援助
一：將我們的房租從11月30號到9月1號之間免一半我們雙方一邊承擔一半，我們再去籌錢配合貴公司配合活動將這條街的人氣做上去，讓我們生存的空間變大，最后自足自立能準時繳納房租！
二：將我們的房租減少，房租定價根據市場定價，我們現在人氣比周圍都差，比二樓都差我想能不能將我們的房租減少到180一平一下二樓基本都是150一平這樣降低我們的以后經營壓力減小并適當延緩交租日期讓我們能承受得??！
以上兩個方案希望領導審核并考慮，盼望您能伸手拉我們一把必感恩戴德將本店做好為意大利風情街的興旺出一份力并在這里立足！
盼回復并告知！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情工資申請書篇十三
xx：
首先感謝貴司長期以來對本單位的支持!本單位租賃地址為區(qū)街道號。自新型灌裝病毒疫情產生與爆發(fā)以來，全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散，江蘇省已于20xx年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，包括延長春節(jié)假期，延長復工事件，實行最大限度減少公眾聚集活動，停止存在明顯交叉感染風險的公眾聚集活動，限制人員外出等措施。
本單位在疫情期間配合貴司封閉工作，自20xx年1月28日至20xx年2月x日(填寫復工日)暫停營業(yè)，以避免人員聚集造成病毒感染及擴散。停業(yè)期間本單位無任何收入，面臨極大的經營壓力!
疫情期間，國家、省、市、區(qū)各級政府部門相繼出臺了有關減免房租的政策規(guī)定。20xx年2月12日江蘇省人民政府辦公廳出臺《關于支持中小企業(yè)緩解新型冠狀病毒肺炎疫情影響保持平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施(蘇政辦發(fā)【20xx】5號)》第一條第3款中明確“疫情期間，對承租國有資產類經營用房的中小企業(yè)免收2月份租金，減半收取3-4月份租金;鼓勵各類園區(qū)、小微企業(yè)雙創(chuàng)基地、科技企業(yè)孵化器等載體帶頭減免承租的中小微企業(yè)房租，各地可結合實際確定減免期限或金額，對帶頭減免租金的載體優(yōu)先給予政策支持和適度財政補貼。”
我單位現租用貴司位于用于經營/辦公，每月租金為xx元。因疫情影響，特向貴司申請免收本單位20xx年2月份租金，減半收取20xx年3-4月租金。
本單位期待貴司本著相互理解，互相支持的態(tài)度，在收到此函件后回復租金調整方案，共渡難關。
順頌商祺!
申請人：
20xx年x月x日
疫情工資申請書篇十四
尊敬的領導：
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。像我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：
1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查(如：09年以前負責的qa部，我把相關檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案；為公司撰寫編輯內刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質量體系改版工作，執(zhí)行內審多次；為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
申請人：
20xx年xx月xx日。
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