撰寫心得體會可以激發(fā)內(nèi)在的思考和探索的動力。撰寫心得體會時，應(yīng)該注重對自身的角色和責(zé)任進行分析和思考。閱讀一些別人的心得體會可以讓我們從他人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，避免踩坑。
基層財務(wù)心得體會篇一
財務(wù)基層工作需要具備一定的專業(yè)知識和細心的態(tài)度，更需要一份細致入微的行動力和分析能力。這篇文章將介紹我的財務(wù)基層工作心得和體會，以及如何在實際工作中做好自己的本職工作，從而為公司發(fā)展做出貢獻。
第二段：規(guī)范財務(wù)流程。
在我工作的公司，財務(wù)流程十分繁瑣，甚至有些混亂，但我通過不斷地摸索和總結(jié)，最終建立了一套完善的財務(wù)流程，使得財務(wù)工作逐步變得有條不紊。首先，我建立了財務(wù)臺賬，詳細記錄每筆收支款項，避免漏報、多報等情況。同時，我還制定了相關(guān)的會計處理流程，使得各項財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告更加方便和準(zhǔn)確。
第三段：注意費用管控。
在實際的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一個經(jīng)常被忽略的問題，那就是費用管控。很多員工在花費公司的資金時并沒有太多的思考，甚至有些費用沖銷不及時，造成了公司財務(wù)上的漏洞和浪費。因此，我將財務(wù)核算和費用管控作為了一項重要的工作，通過采用計劃預(yù)算和消費記錄的方式，最大限度地減少不必要的花費和浪費。
第四段：注重團隊協(xié)作。
在公司中，財務(wù)崗位通常會與其他崗位相互合作，我發(fā)現(xiàn)，團隊協(xié)作對于財務(wù)工作尤為重要。一方面，團隊成員之間可以互相協(xié)作，互相幫助，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)上的問題；另一方面，團隊成員可以相互交流工作心得和經(jīng)驗，使得財務(wù)工作得到不斷的改進和提升工作效率。
第五段：總結(jié)。
通過對財務(wù)基層工作的總結(jié)和體會，我認(rèn)為在實際工作中，規(guī)范財務(wù)流程，注意費用管控，注重團隊協(xié)作等方面是非常重要的。只有做好每一個環(huán)節(jié)，才能使得公司的財務(wù)工作更加得心應(yīng)手，為公司的發(fā)展提供保障。因此，在今后的工作中，我將不斷自我提升自己的專業(yè)素質(zhì)，擁有更強的實際操作能力，為公司節(jié)約成本，提升核心競爭力。
基層財務(wù)心得體會篇二
在公司、企業(yè)中，財務(wù)部門是非常重要的一個部門。作為財務(wù)部門的基層員工，他們是公司的“財政守門人”，主要擔(dān)負(fù)著財務(wù)、會計方面的工作，任何一個錯誤都可能造成不可挽回的損失。而作為一個剛步入職場的新人，我深知在基層工作中擁有什么樣的體驗與感悟。在工作的這一年，我體會到了財務(wù)工作的辛苦，也學(xué)會了如何系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，習(xí)得了很多實際的經(jīng)驗與技巧?，F(xiàn)在，我將自己的心得與體會分享給大家。
第二段：責(zé)任感。
基層員工負(fù)責(zé)的工作可能會看上去比較瑣碎、簡單、但其實對產(chǎn)品和企業(yè)的發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。作為財務(wù)主管的代表之一，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我所授予的權(quán)利與責(zé)任。如一天我快下班時，突然接到一位老板來電，詢問一筆貨款賬目問題，我雖累到快散架，但還是義不容辭的幫她解決了問題。這樣的事件常常出現(xiàn)。雖然在該領(lǐng)域較為新手，但我深知我所做的事情絕對需要高度的耐心、細心和準(zhǔn)確的處理方式。做好基層工作意味著應(yīng)該時刻保持警覺性，謹(jǐn)慎小心，及時反應(yīng)。財務(wù)工作需要不斷地學(xué)習(xí)和更新，保證自身的作用永遠處于最優(yōu)狀態(tài)，切實發(fā)揮技術(shù)和知識的應(yīng)用。
第三段：勤奮和認(rèn)真。
財務(wù)工作涉及到很多的數(shù)據(jù)記錄和報表制作，充滿了細節(jié)。因此，細致入微是我們基層財務(wù)工作人員的核心素質(zhì)。要做好這項工作，一點都不能出錯。在做每一個工作環(huán)節(jié)都一定要謹(jǐn)慎認(rèn)真，即便是表格的制作都要準(zhǔn)確無誤。勤奮的態(tài)度對于基層工作人員同樣非常關(guān)鍵，花時間去學(xué)習(xí)所有的操作細節(jié)和流程，并且不斷總結(jié)，這樣才能為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。此外，認(rèn)真工作的互動性也非常重要，我們需要與其他部門的同事通力協(xié)作，做到良好的溝通和合作，從而能夠順利完成自己的基層工作。
第四段：講究效率。
讓工作效率提高，這是基層工作人員應(yīng)該注重的。無論是財務(wù)報表，還是會計核算，都需要快速準(zhǔn)確完成。在基層工作中，這種報表和財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性至關(guān)重要，否則公司會受到很多不必要的麻煩。因此，我們必須時時刻刻注重作業(yè)效率，通過使用科技工具和提高自己的平時學(xué)習(xí)，努力提高工作效率。同樣，我們也必須注重作業(yè)質(zhì)量，對每個審核準(zhǔn)確度進行仔細把關(guān)，將錯誤減少到最低。
第五段：結(jié)語。
作為一名基層財務(wù)管理人員，我明白工作的繁瑣與不易，但出色的執(zhí)行能力，令人印象深刻的工作態(tài)度，以及最高水平的成果產(chǎn)出，將幫助公司與其他部門建立信心和信賴，確保整個公司都能取得積極的成果?；鶎庸ぷ饕苍S不那么受人矚目，但在公司的發(fā)展中，每一個崗位的工人都有著自己的需求和成長。我相信，通過我們不斷做出的努力，實現(xiàn)自我提升和公司的進步，這將帶來長期的回報。
基層財務(wù)心得體會篇三
財務(wù)基層培訓(xùn)是為了提高企業(yè)中財務(wù)管理層的財務(wù)知識和技能，從而更好地協(xié)助企業(yè)完成財務(wù)目標(biāo)。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，我深感受益匪淺，不僅充實了自己的專業(yè)知識，還提升了對財務(wù)工作的理解和應(yīng)用能力。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，財務(wù)基層培訓(xùn)注重的是基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握。課程設(shè)置了一系列的財務(wù)基礎(chǔ)知識，如會計原理、財務(wù)報表分析、成本控制等。這些基礎(chǔ)知識對于從事財務(wù)工作的人來說是必不可少的。通過課堂學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式，我對會計科目的核算和賬務(wù)處理有了更深入的了解。這為我今后在實際工作中提供了堅實的基礎(chǔ)。
其次，財務(wù)基層培訓(xùn)注重的是實際案例的分析和解決。通過分析真實的財務(wù)案例，我們不僅可以理論聯(lián)系實際，還可以培養(yǎng)分析和解決問題的能力。在課堂上，老師和同學(xué)們一起探討案例中的財務(wù)問題，并提出解決方案。這種合作學(xué)習(xí)的方式極大地激發(fā)了我們的思維能力，培養(yǎng)了我們的團隊合作精神。同時，通過這些實際案例的學(xué)習(xí)，我們更加深入地了解了財務(wù)工作中常見的問題，為今后的工作提供了經(jīng)驗積累。
第三，財務(wù)基層培訓(xùn)注重的是財務(wù)技能的培養(yǎng)和發(fā)展。財務(wù)工作需要熟練掌握數(shù)字分析和數(shù)據(jù)處理工具。課程中，我們學(xué)習(xí)了如何使用Excel進行數(shù)據(jù)分析和建模，如何運用ERP系統(tǒng)進行財務(wù)管理等。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅提升了我們的工作效率，還使我們的分析和決策更加準(zhǔn)確和合理。在培訓(xùn)過程中，我特意安排時間反復(fù)練習(xí)這些操作，以加深印象并提高技能，這對于今后的工作將起到重要的支持作用。
第四，財務(wù)基層培訓(xùn)注重的是財務(wù)管理思維的培養(yǎng)。財務(wù)管理不僅僅是數(shù)字和操作，更是一種思維方式和管理理念。課程中，老師通過案例和討論，向我們介紹了財務(wù)管理的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，讓我們明白了財務(wù)決策對企業(yè)未來發(fā)展的重要性。在實際操作中，我們要善于運用財務(wù)指標(biāo)和分析工具，幫助企業(yè)解決問題，提高經(jīng)營績效。這種思維方式的培養(yǎng)，使我們更加關(guān)注財務(wù)對企業(yè)的影響，能夠站在全局的角度考慮問題。
最后，財務(wù)基層培訓(xùn)注重的是實踐能力的培養(yǎng)。理論學(xué)習(xí)是為了更好地應(yīng)用于實踐。在培訓(xùn)中，我們進行了一系列的案例分析和模擬操作，以便將學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。通過實踐，我們不僅可以鞏固學(xué)到的知識，還可以從錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。這種實踐能力的培養(yǎng)，使我們在工作中更加得心應(yīng)手，能夠迅速解決實際問題。
總之，財務(wù)基層培訓(xùn)給予了我非常珍貴的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)機會。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我充實了自己的財務(wù)知識，提高了財務(wù)技能，培養(yǎng)了財務(wù)思維和實踐能力。今后，我將充分運用所學(xué)，更好地服務(wù)于企業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層財務(wù)心得體會篇四
在我眼中，財務(wù)工作一直都被視為企業(yè)中的重要崗位之一，對財務(wù)知識的熟悉與掌握直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟狀況以及發(fā)展方向。因此，當(dāng)我參加財務(wù)基層培訓(xùn)時，我懷著對財務(wù)領(lǐng)域進一步了解和提升自身實力的心態(tài)前去。希望通過財務(wù)基層培訓(xùn)，能夠獲得與企業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)知識和技能，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)基層培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，包括財務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、財務(wù)軟件的實際應(yīng)用、財務(wù)報表的編制與分析等等。在培訓(xùn)過程中，我了解到了財務(wù)管理的重要性，了解了財務(wù)分析的方法和步驟，也學(xué)會了利用財務(wù)軟件進行會計核算和財務(wù)報表的編制。這些內(nèi)容不僅幫助我更好地理解與應(yīng)用財務(wù)知識，也提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
通過財務(wù)基層培訓(xùn)，我親身體會到了學(xué)以致用的重要性。在課堂上學(xué)到的知識和技能，能夠在實際工作中得到驗證和應(yīng)用。通過實際操作和練習(xí)，我更加熟練地掌握了財務(wù)軟件的使用，提高了工作效率和準(zhǔn)確度。同時，財務(wù)基層培訓(xùn)還讓我對企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營情況有了更深入的了解，能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展方向和策略提供更有針對性的建議。
財務(wù)基層培訓(xùn)不僅讓我獲得了專業(yè)知識和技能，也為我的職業(yè)發(fā)展帶來了積極的影響。首先，我更加自信地面對財務(wù)工作，能夠獨立完成財務(wù)報表的編制和分析。其次，通過實戰(zhàn)培訓(xùn)，我提高了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，進一步提升了自己的職業(yè)競爭力。最重要的是，財務(wù)基層培訓(xùn)讓我明確了未來的職業(yè)發(fā)展方向，我決定成為一名專業(yè)的財務(wù)經(jīng)理并不斷進修和學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和努力。
雖然財務(wù)基層培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄬嶋H效益，但我還是期待更多的培訓(xùn)機會和挑戰(zhàn)。我希望有更多的實戰(zhàn)練習(xí)和真實案例分析，這樣能更好地幫助我們將理論知識應(yīng)用到實際工作中。同時，我也建議培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)過程中更注重培養(yǎng)學(xué)員的分析與解決問題的能力，提高他們的實際操作技能和團隊協(xié)作能力。希望以后可以有更多財務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，以滿足不同學(xué)員的需求，幫助他們提高職業(yè)素質(zhì)和能力。
總結(jié)：
財務(wù)基層培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑，通過這次培訓(xùn)，我不僅了解到了財務(wù)管理的重要性，也掌握了一定的財務(wù)知識和技能。財務(wù)基層培訓(xùn)不僅讓我在財務(wù)工作中更加得心應(yīng)手，也對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層財務(wù)心得體會篇五
近年來，財務(wù)基層培訓(xùn)成為越來越多財務(wù)人員提升自我實力的重要途徑。作為新一代財務(wù)人員，我有幸參加了一次財務(wù)基層培訓(xùn)并取得了一些收獲。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會和心得，以期對其他從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，財務(wù)知識的全面掌握對于基層財務(wù)人員來說非常重要。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財務(wù)管理的基本理論和實踐操作。從流水賬到資產(chǎn)負(fù)債表，從利潤表到現(xiàn)金流量表，我們像是把破碎的知識圖譜拼湊在一起。通過系統(tǒng)而深入的學(xué)習(xí)，不僅讓我對財務(wù)管理的體系有了更加清晰的認(rèn)識，還提升了我的分析和解決問題的能力。如今，在日常工作中，我能夠更加熟練地處理各種會計賬務(wù)，有效地進行財務(wù)分析和預(yù)測，為公司的發(fā)展提供有力的支持。
其次，培訓(xùn)中的互動交流是一種非常有益的學(xué)習(xí)方式。在培訓(xùn)班上，我們與來自不同行業(yè)的財務(wù)同行互相交流，分享各自的經(jīng)驗和心得。通過多元的視角，不僅開拓了我的思維，還豐富了我的知識儲備。其中，最讓我受益匪淺的是與一位優(yōu)秀的財務(wù)主管的對話。他不僅向我們分享了在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗，還詳細解讀了財務(wù)報表中的關(guān)鍵指標(biāo)。這個過程讓我意識到在財務(wù)管理中，數(shù)據(jù)的背后蘊含著無盡的價值，只有通過深入的分析和洞察才能挖掘出其中的商機。從那以后，我開始更加注重對每個數(shù)據(jù)的深入理解和分析，以便更好地為企業(yè)的決策提供支持。
再次，實踐是鞏固知識和提高能力的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)班中，我們不僅進行理論學(xué)習(xí)，還進行了一系列模擬實戰(zhàn)操作。我們分組進行了實際企業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測，通過分析公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，制定了一份完整的財務(wù)報告。這個過程既考驗了我們的財務(wù)知識和分析能力，又錘煉了我們的團隊協(xié)作和溝通能力。通過實踐，我們不僅鞏固了理論知識，還學(xué)到了如何將知識應(yīng)用于實際工作中。在與團隊的合作中，我也更加意識到協(xié)作的重要性，明白了只有團結(jié)一心、齊心協(xié)力，才能共同創(chuàng)造更大的價值。
最后，財務(wù)基層培訓(xùn)為我提供了一個廣闊的發(fā)展平臺。通過培訓(xùn)，我結(jié)識了一大批優(yōu)秀的財務(wù)同行，也得到了很多來自各行各業(yè)的機會。尤其是在與公司高層交流的機會中，我能夠更好地理解企業(yè)的戰(zhàn)略思維和決策路徑。同時，培訓(xùn)后我還加強了自身的學(xué)習(xí)和進修。我定期參加行業(yè)會議和研討會，并主動學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識和技能，以不斷提升自己的競爭力。財務(wù)基層培訓(xùn)不僅對我個人的發(fā)展意義重大，更為我今后的職業(yè)規(guī)劃提供了充分的支持和幫助。
總之，財務(wù)基層培訓(xùn)作為財務(wù)人員提升自我實力的重要途徑，給我?guī)砹酥T多收獲。通過全面掌握財務(wù)知識，互動交流，實踐鍛煉和持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還拓寬了自己的發(fā)展空間。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚培訓(xùn)的精神，不斷創(chuàng)新和提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層財務(wù)心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
基層財務(wù)管理是一個組織中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它關(guān)系到組織的日常運營和發(fā)展。作為一名基層財務(wù)工作者，多年來我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對基層財務(wù)的理解和實踐經(jīng)驗。希望能夠為其他基層財務(wù)工作者提供一些啟發(fā)和幫助。
第二段：建立健全的財務(wù)制度（200字）。
在基層財務(wù)管理中，建立健全的財務(wù)制度是非常重要的一步。一個好的財務(wù)制度能夠為財務(wù)工作提供明確的規(guī)范和指引，確保財務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。在建立財務(wù)制度時，我們需要考慮到組織的特點和需求，并充分調(diào)研相關(guān)法規(guī)政策，保證制度的科學(xué)性和可操作性。此外，財務(wù)制度的建立還需要與組織其他部門進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作與組織目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致。
第三段：加強財務(wù)分析與預(yù)測（200字）。
財務(wù)分析與預(yù)測是基層財務(wù)管理的核心內(nèi)容之一。通過對組織財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和對市場經(jīng)濟狀況的預(yù)測，我們能夠及時了解和把握組織的財務(wù)狀況，為決策提供有力的依據(jù)。在進行財務(wù)分析與預(yù)測時，我們需要運用各種財務(wù)工具和方法，如比率分析、成本分析等，來發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題和潛在風(fēng)險，并及時采取相應(yīng)措施加以解決。同時，財務(wù)分析與預(yù)測還需要注重與其他部門的溝通和合作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
第四段：合理控制財務(wù)風(fēng)險（200字）。
基層財務(wù)工作中存在各種財務(wù)風(fēng)險，如資金風(fēng)險、市場風(fēng)險等。合理控制財務(wù)風(fēng)險是保證組織財務(wù)安全和穩(wěn)定的重要舉措。在控制財務(wù)風(fēng)險時，我們需要從制度建設(shè)、流程優(yōu)化、內(nèi)部控制等多個方面入手，確保財務(wù)活動的規(guī)范和有效性。同時，加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和能力提升也是重要的一環(huán)，通過不斷學(xué)習(xí)和積累，提高財務(wù)工作者對風(fēng)險的識別和防范能力。
第五段：總結(jié)回顧（200字）。
基層財務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)不容小覷，但只要我們堅持學(xué)習(xí)和實踐，我們就能夠不斷提高自己的財務(wù)水平和能力水平。建立健全的財務(wù)制度，加強財務(wù)分析與預(yù)測，合理控制財務(wù)風(fēng)險，這些都是基層財務(wù)工作的關(guān)鍵。我相信，在不斷的實踐和積累中，我們能夠為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)（200字）。
基層財務(wù)工作是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。通過建立健全的財務(wù)制度，加強財務(wù)分析與預(yù)測，合理控制財務(wù)風(fēng)險，我們能夠更好地管理和運營組織的財務(wù)，為組織的發(fā)展提供有力的支持。同時，我們也要認(rèn)識到自身的不足，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財務(wù)知識和技能，以適應(yīng)新時代對基層財務(wù)工作的需求。只有不斷提高自己，才能更好地履行基層財務(wù)工作的職責(zé)和使命，為組織的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。
基層財務(wù)心得體會篇七
第一段：引言（大約150字）。
基層財務(wù)工作是一個細致入微且重要的任務(wù)，對組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要影響。作為基層財務(wù)人員，我有幸從事這一職業(yè)多年，通過實際工作經(jīng)驗，我深刻感受到了基層財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在基層財務(wù)工作中的心得體會，希望對廣大從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段：準(zhǔn)確把握財務(wù)情況（大約250字）。
作為基層財務(wù)人員，準(zhǔn)確把握財務(wù)情況是我認(rèn)為最重要的一點。我始終堅持及時、準(zhǔn)確地做好財務(wù)記錄和報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。通過不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，我能清晰地了解組織財務(wù)情況，掌握每一筆資金的流向和用途。在與上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通時，我可以用數(shù)據(jù)支撐我的觀點，為組織的決策提供可靠的依據(jù)。
第三段：精細管理經(jīng)費使用（大約250字）。
精細管理經(jīng)費使用是基層財務(wù)工作中的一項重要任務(wù)。我始終堅持精打細算、合理控制開支。通過對預(yù)算的精細編制和執(zhí)行，我能夠合理安排資金的使用，實現(xiàn)最佳效益。我還通過與供應(yīng)商進行積極的談判，爭取更多的優(yōu)惠和折扣，降低組織的運營成本。同時，我也注重監(jiān)督經(jīng)費使用，確保資金用途合法合規(guī)，杜絕浪費和濫用。
第四段：加強團隊合作（大約250字）。
基層財務(wù)人員需要與組織內(nèi)外部各個部門密切合作，共同協(xié)調(diào)做好財務(wù)工作。我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性，尤其是在決策環(huán)節(jié)中。針對組織內(nèi)不同部門的需求，我積極與他們溝通，理解他們的工作目標(biāo)和規(guī)劃，為他們提供財務(wù)方面的支持和建議。我還與其他基層財務(wù)人員相互配合，共同解決問題，為組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境。
第五段：不斷提升自我（大約250字）。
財務(wù)行業(yè)在不斷發(fā)展變化，作為基層財務(wù)人員，我深知只有保持學(xué)習(xí)和成長的狀態(tài)，才能趕上時代的步伐。在日常工作中，我會不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識和技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。我還參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，與同行交流，分享經(jīng)驗。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自我，我相信我能更好地適應(yīng)財務(wù)行業(yè)的發(fā)展，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)（大約100字）。
基層財務(wù)工作是一項重要而細致的任務(wù)，需要準(zhǔn)確把握財務(wù)情況，精細管理經(jīng)費使用，加強團隊合作，不斷提升自我。通過我的實際經(jīng)驗，我相信只有將這些心得體會融會貫通，才能更好地為組織的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。我愿意與更多的同行共同學(xué)習(xí)，共同成長，為基層財務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
基層財務(wù)心得體會篇八
第一段：引言（大約200字）。
財務(wù)基層工作是企業(yè)財務(wù)管理的基石，涉及財務(wù)會計、成本管理、預(yù)算控制等多個方面。作為財務(wù)工作的中堅力量，基層財務(wù)人員肩負(fù)著核算賬務(wù)、編制報表、分析財務(wù)情況等重要任務(wù)。在此過程中，我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也積累了一些心得與體會。
第二段：做好基礎(chǔ)工作（大約300字）。
基層財務(wù)工作的首要任務(wù)是做好賬務(wù)核算。在處理復(fù)雜的記賬憑證中，我學(xué)會了細心、認(rèn)真審查每一張文件，確保賬目的準(zhǔn)確性。此外，不論是編制報表還是做財務(wù)統(tǒng)計分析，都需要嚴(yán)密的數(shù)據(jù)支撐。我時刻保持對財務(wù)數(shù)據(jù)的重視，相互核對，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外，學(xué)會運用財務(wù)軟件和辦公軟件，可以提高工作效率。
第三段：加強內(nèi)外溝通（大約300字）。
財務(wù)工作需要與各個部門緊密配合。作為基層財務(wù)人員，我們應(yīng)當(dāng)積極與其他部門進行溝通，理解他們的需求，協(xié)調(diào)解決各種問題。與內(nèi)部員工的有效溝通可以減少誤解和沖突，并能更好地發(fā)揮財務(wù)工作的作用。另外，與外部的銀行、稅務(wù)機構(gòu)等進行溝通也是必要的。對于財務(wù)政策、法規(guī)變化，我們需要及時了解并適應(yīng)。良好的溝通能力和交流能力是基層財務(wù)工作中不可或缺的素質(zhì)。
第四段：注重團隊合作（大約300字）。
團隊合作是財務(wù)基層工作中的重要環(huán)節(jié)。在團隊工作中，我們互相學(xué)習(xí)、共同進步。我們要積極跟進項目，及時與團隊成員溝通，分享經(jīng)驗，解答疑問，并相互支持，共同完成工作目標(biāo)。建立良好的團隊氛圍對于發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，提高整個團隊的工作效率非常重要。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長（大約300字）。
對于財務(wù)工作，知識的積累和更新是至關(guān)重要的。作為基層財務(wù)人員，我們應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，提升自己的知識水平和技能?？梢詤⒓酉嚓P(guān)培訓(xùn)課程、職業(yè)資格考試，積極參與財務(wù)學(xué)習(xí)交流會議等。此外，也要保持審視和反思的習(xí)慣，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作方法。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能適應(yīng)新的財務(wù)發(fā)展變化，提升自己在基層財務(wù)工作中的能力和競爭力。
結(jié)尾：
通過開展財務(wù)基層工作，我深刻體會到了基層財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。做好基礎(chǔ)工作、加強內(nèi)外溝通、注重團隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，對于提高工作效率、推動企業(yè)財務(wù)管理水平的提升具有重要意義。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我相信我會在財務(wù)基層工作中不斷成長和進步，做好財務(wù)管理的工作。
基層財務(wù)心得體會篇九
第一段：引言（引出基層工作的意義）。
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路。
作為基層工作者，我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會熱點和困難的責(zé)任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié)：
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認(rèn)識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
基層財務(wù)心得體會篇十
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
基層財務(wù)心得體會篇十一
這個社會發(fā)展迅猛，競爭也越來越激烈，人們對于就業(yè)的追求也逐漸從追求高收入、高地位轉(zhuǎn)變到了追求更深的職業(yè)意義和成就感。為了更好地了解社會、了解自己，我選擇了下基層。下基層意味著與身處社會底層的人們打交道，親身體驗他們的生活、感受他們的苦難，這對于一個年輕人來說，無疑是一種鍛煉，也是一次難得的機會。
第二段：最初的困惑與迷茫
剛到下基層的時候，我感到非常的困惑和迷茫。我不知道該從何處下手，不知道如何與居民們建立起心靈的溝通。我曾經(jīng)覺得很難理解他們的生活，覺得不知所措。然而，正是在這種迷茫中，我開始學(xué)會聆聽，學(xué)會站在他人的角度去思考問題。我努力去了解他們的生活，與他們交往，為他們排憂解難。慢慢地，我逐漸融入到這個大家庭中，感受到了他們的真誠與善良。
第三段：感受到的崇高與堅持
在下基層的日子里，我深深地感受到了許多平凡而偉大的事情。我看到了一位年過古稀的老人每天堅持提前半小時到小區(qū)門口晨練；我看到了一位殘疾人通過努力與堅持，用自己的行動鼓舞著身邊的人；我看到了一位婦女為了養(yǎng)育兩個孩子辛苦工作，從不抱怨。這些人們用自己的堅守和努力，充滿著對生活的熱愛和對未來的希望。他們讓我明白，每一個人都可以通過自己的努力改變自己的命運，改變周圍的環(huán)境。
第四段：增長的收獲與成長
在下基層的經(jīng)歷中，我不僅看到了許多事情，還感受到了很多情感。我學(xué)會了如何去關(guān)心他人，如何去傾聽他人的聲音，如何與他人和睦相處。這些都是在平凡崗位上的寶貴財富，也是人生中最重要的修煉。同時，我還提高了自己的解決問題的能力和團隊協(xié)作的意識，這些對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。我明白了困難不可怕，關(guān)鍵是如何面對和克服困難，只有在困難中成長，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
第五段：堅定的信念與未來的展望
下基層的經(jīng)歷讓我深刻體會到什么是真正的幸福和快樂。通過與社區(qū)居民的接觸，我看到了他們的笑容，看到了他們真誠的問候，看到了他們之間的友愛。這成為我前進的動力，讓我堅定地選擇了留在基層，為他們服務(wù)，也為自己追尋內(nèi)心的真實與自由。未來，我將繼續(xù)磨礪自己，完善專業(yè)技能，不斷提高自己才干的同時，也積極培養(yǎng)志同道合的團隊，為社區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量。
總結(jié)：
下基層的經(jīng)歷讓我真正地懂得了人與人之間的關(guān)心和扶持是如此重要。在基層，我學(xué)會了關(guān)注別人，理解別人，包容別人的不足。我明白只有懂得扶持他人，才能更好地幫助自己成長。我相信，只要堅持付出，用心去做，無論在哪個崗位，我都能夠感受到人與人之間的真情，也將為自己的人生增添更多的意義與快樂。
基層財務(wù)心得體會篇十二
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識我們黨的形象?；谶@一認(rèn)識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
基層財務(wù)心得體會篇十三
今年暑假期間，為了響應(yīng)共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔(dān)任助理的同時，參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認(rèn)為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學(xué)生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間，我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念。
按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務(wù)工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者，并帶領(lǐng)志愿者們開展遠程教育服務(wù)萬村的各項服務(wù)活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在這一過程中，我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當(dāng)各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務(wù),如：開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目，其次是準(zhǔn)備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關(guān)部門的大力支持下，以團結(jié)協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功?！斑h教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課，而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學(xué)會了使用遠程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學(xué)技術(shù)，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務(wù)，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當(dāng)代大學(xué)生強烈的社會責(zé)任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學(xué)習(xí)、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務(wù)社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神，不斷地勉勵和嚴(yán)格要求自己，積極向上做實事。
基層財務(wù)心得體會篇十四
昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號，把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求，以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強烈的社會責(zé)任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：
自身定位很重要
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎(chǔ)不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應(yīng)該說早就是事實上的執(zhí)政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當(dāng)前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑-社-會政治興旺發(fā)達，社會四分五裂。
抓好下基層的著力點
給這次加強基層組織建設(shè)年活動，確定的主題是強班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中，最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題?？傮w而言，信訪問題是一個十
分復(fù)雜的問題，但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的。這方面，我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個人認(rèn)為，必須嚴(yán)格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗，與三位一體。
三為主就是：一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認(rèn)為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓(xùn)，問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調(diào)的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。
三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導(dǎo)的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認(rèn)真分析。因為在法院打官司，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔(dān)一個舉證不能的責(zé)任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的。
三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是聽證會+村民代表大會的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會
2016觀看央視基層新答卷心得體會
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，被列為1號信訪大案。 2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達了處理決定，并引導(dǎo)其到市政府法制辦進行行政復(fù)議。由于工作扎實，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項，均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導(dǎo)到法制辦， 三位一體有機結(jié)合，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn)，在長達兩個多月時間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴}，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是， 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命，否則，就會幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦，又要敢擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當(dāng)一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機關(guān)第五批下基層人員，在走馬國土所進行了為期一個月的學(xué)習(xí)。在這個月內(nèi)，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多，有幾點感受如下：
一、平時工作地點基本都在機關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多。到基層所一個月，了解當(dāng)?shù)厝罕姡喓唵螁?，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進群眾，才感悟到了生活的真諦。
三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。
一個月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了，但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認(rèn)識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
基層財務(wù)心得體會篇十五
基層，是指社會組織或機構(gòu)的最底層，是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內(nèi)容、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
第一，基層工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學(xué)會如何與居民進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性，也領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。
第三，基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｗ鳛榛鶎庸ぷ髡?，我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當(dāng)時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權(quán)益也得到了保護。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學(xué)習(xí)和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在這里，我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，與同事合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長。基層工作是一個鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
基層財務(wù)心得體會篇十六
會 基層
心得體會
4 篇 ? 根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期 9 天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是 9 次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9 天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?，F(xiàn)將幾點體會匯報如下: ? 一、熱愛西藏，珍惜生活 ? 西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當(dāng)?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負(fù)責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院馈Ⅱ湴?? 從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當(dāng)路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情 ? 通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀(jì)委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于 12 月 7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并 ? 有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴(yán)格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認(rèn)識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認(rèn)識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負(fù)重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴(yán)峻考驗。xx 同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私。”我們必須深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂?yán)”就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴(yán)以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認(rèn)為，“嚴(yán)以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚怼R家、治國、平天下”，修身排在首位。xx 提出的“三嚴(yán)三實”，同樣把“嚴(yán)以修身”放在了首位。嚴(yán)修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴(yán)修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴(yán)以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉。“干部職位越是上移，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴(yán)修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹(jǐn)慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】
? 光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來 xx 林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實” ? 隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認(rèn)真踐行 xx 提出的“三嚴(yán)三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部 ?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律，自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和嚴(yán)守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有
總結(jié)
。確保資金安全陽光運行。三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部
? 一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦，對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴(yán)以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴(yán)格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以自律，切實用高標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴(yán)三實心得體會基層干部“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 【篇一】 ? 習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。
? 勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀(jì)的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認(rèn)識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過?！拔床 辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認(rèn)真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】 ? 中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴(yán)三實”要求作出部署。通知指出，xx 關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀 xx 一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力?？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴(yán)三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴(yán)三實”，是黨員干部做人做事的行動準(zhǔn)則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)當(dāng)頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴(yán)三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
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