總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，讓我們更加了解自己的優(yōu)點和不足。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，您可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和參考。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇一
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進(jìn)取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)?dāng)新作為。
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進(jìn)多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進(jìn)，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進(jìn)入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進(jìn)入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進(jìn)入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，如何加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
工作做得好不好，與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹(jǐn)小慎微，習(xí)慣于老套路”“疏于學(xué)習(xí)和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學(xué)，尤其強調(diào)要著重對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責(zé)任心強、擔(dān)當(dāng)作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔(dān)當(dāng)敢作為的干部更擔(dān)當(dāng)更作為。習(xí)近平總書記說過：干事業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸人類社會的進(jìn)步恰恰也是一個好奇心驅(qū)使、不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍(lán)圖，廣大干部需更擔(dān)當(dāng)更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
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新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達(dá)能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會，希望大家喜歡!
2022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會1黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，而新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當(dāng)前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務(wù)艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務(wù)實，認(rèn)真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領(lǐng)。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)_作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當(dāng)前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準(zhǔn)時機，肩負(fù)使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
2022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會2《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學(xué)而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊?jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進(jìn)現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”，反復(fù)強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進(jìn)者才有未來。
當(dāng)前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進(jìn)步，驕傲也不會落后”的年紀(jì)，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠(yuǎn)?！爸腥A民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”_立下科學(xué)論斷?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠(yuǎn)未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進(jìn)者才有未來。要貫徹落實好各項任務(wù)要求，唯有堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，責(zé)無旁貸舉旗擔(dān)綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
2022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會3中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，新時代新作為，爭做先進(jìn)、正當(dāng)?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型逐一涌現(xiàn)。
新時代要求新?lián)?dāng)。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責(zé)扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進(jìn)典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔(dān)當(dāng)，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)?dāng)強調(diào)新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進(jìn)、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?dāng)，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、真抓實干，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭做時代標(biāo)兵，以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
2022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會420__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代 新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
一、新時代呼喚新?lián)?dāng)
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
二、新時代需要新作為
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
2022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會5今晚看了北京新聞頻道播出的新時代 新?lián)?dāng) 新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔(dān)子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
;新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇四
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進(jìn)重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴(yán)私德。黨員干部嚴(yán)私德，就要堅守法紀(jì)紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇五
習(xí)近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風(fēng)樸實、催人奮進(jìn)，聽后備受鼓舞。有如下三點體會：一、肩扛政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報告中指出，“當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！敝袊厣鐣髁x進(jìn)入新時代，全面從嚴(yán)治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀(jì)檢干部應(yīng)該主動扛起政治責(zé)任，始終把紀(jì)律建設(shè)作為新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、永懷赤子之心，不負(fù)時代重托。習(xí)近平總書記強調(diào)：要始終堅持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內(nèi)部政治生態(tài)。“不忘初心，方得始終”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭，就是時刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經(jīng)得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責(zé)。開啟新時代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時代重托。
三、堅持埋頭苦干，成就偉大夢想。任何時候，紀(jì)檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想?！昂阌行拍钫?，時光不欺;胸有大業(yè)者，時代銘記;情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進(jìn)，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)踐行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨和人民的莊嚴(yán)承諾;更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，用行動為天門美好“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強有力的紀(jì)律保障。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇六
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇七
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇八
推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，是黨中央利國利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個全面”順利實施，干部必須要有新?lián)?dāng)，有新作為，再具體的實際工作中，只有去不斷的增強凝聚力，增強向心力，增強合力，才能把人民群眾的積極性調(diào)動起來，如何激發(fā)干部具有“新?lián)?dāng)，新作為”的積極主動性?“中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時代的干部，應(yīng)該認(rèn)真的予以拜讀。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，這是新時代干部應(yīng)該具有的基本政治素養(yǎng)，在履職中應(yīng)該“切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績?！币龅竭@些，干部就應(yīng)該“不忘初心，牢記使命。”以“對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)”去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，去深入基層，躬身于實際之中，感召群眾，引領(lǐng)群眾，千方百計激發(fā)群眾的積極性，把振興鄉(xiāng)村的重任擔(dān)當(dāng)起來，“為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”，這就是“新的擔(dān)當(dāng)”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會給干部投“滿意”而點贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經(jīng)發(fā)出，責(zé)任已明確，任務(wù)已經(jīng)落實，做“新?lián)?dāng)，新作為”的干部，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對干部新的要求;作為干部，只有“新?lián)?dāng)，新作為”，黨才會重用，人民群眾才會擁戴。
新時代新?lián)?dāng)新作為心得200字2
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實干的領(lǐng)導(dǎo)干部解決了后顧之憂，針對個人的工作實際談一下自己的一點心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領(lǐng)導(dǎo)干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài);或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動上的矮子。造成工作上被動應(yīng)付，上級不要求的就不作為;上級要考核的就搞運動，在人民群眾當(dāng)中損壞了共產(chǎn)黨的形象。較究其根本原因是少了“責(zé)任”二字，少了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，少了權(quán)為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應(yīng)不答應(yīng)?為評判我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。急群眾之所急，解群眾之所難，應(yīng)群眾之所求，想群眾這所想，做好新時代的答卷人。要實現(xiàn)黨中央提出的“兩個百年目標(biāo)”，更需要責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術(shù)人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠(yuǎn)未破題，如何在節(jié)流不能有效推進(jìn)的情況下開展開源工作是我們技術(shù)人員的應(yīng)有責(zé)任。要以時不我待的緊迫感主動地開展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍(lán)圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設(shè)、管理;大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴(yán)治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新?lián)?dāng)新作為心得200字3
新時代：當(dāng)今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經(jīng)濟、政治和國防等多領(lǐng)域，經(jīng)濟生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代;對于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國和世界更多的關(guān)注，有了更多的發(fā)展機遇和動力;對于設(shè)計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協(xié)同社會發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)?dāng)：時代發(fā)生更迭，自然當(dāng)代青年的社會責(zé)任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經(jīng)無法適應(yīng)新的時代節(jié)奏，必須產(chǎn)業(yè)多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經(jīng)濟環(huán)境的波動;同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發(fā)揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市;設(shè)計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務(wù)的功能，必須政治性和市場性兼?zhèn)?對于個人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實現(xiàn)個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質(zhì)已經(jīng)被強化。
新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標(biāo)，有沒有持之以恒的目標(biāo)，新時代新?lián)?dāng)下的作為，我覺得首要是在意識形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動的指導(dǎo)。作為一名新時代的設(shè)計人員，堅持的素養(yǎng)必須是認(rèn)真負(fù)責(zé)以及勤奮，同時為了和新時代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設(shè)計思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新?lián)?dāng)?shù)挠袨橹恕?/p>
新時代新?lián)?dāng)新作為心得200字4
十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識儲備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務(wù)意識不強
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點偏差。這就要求我詳細(xì)核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識不強
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
新時代新?lián)?dāng)新作為心得200字5
如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對黨懷著崇敬。孩提時候，最開心的事情就是搬著一個小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個個難忘的夜晚。對幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產(chǎn)黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產(chǎn)黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個夏日，中國共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，它挺身而出，帶領(lǐng)著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)28年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴(yán)的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。此時我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》;我最后明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產(chǎn)黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進(jìn)。于是成為一名共產(chǎn)黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)始終傳承下來?？追鄙⒗钏佧?、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻(xiàn)給了我們的祖國和人民。歲月的長河最后匯入了二十一世紀(jì)的洪流，應(yīng)對著錯綜復(fù)雜的國際局勢，應(yīng)對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠(yuǎn)。在前進(jìn)的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達(dá)國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產(chǎn)生疑慮，擔(dān)心黨能否經(jīng)受住考驗，能否在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)前進(jìn)。
而我有時也會因為這些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內(nèi)開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我陷入了沉思。我們的黨歷經(jīng)風(fēng)雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家關(guān)于沒有任何一個人能夠解決中國人民溫飽問題的預(yù)言，帶領(lǐng)全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風(fēng)采。
試問還有哪一個政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產(chǎn)黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務(wù)的宗旨，用自己的行動實現(xiàn)著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅定了成為一名共產(chǎn)黨員的決心。我努力學(xué)習(xí)，最后在實現(xiàn)了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設(shè)的窗口，當(dāng)代大學(xué)生黨員在精神禮貌建設(shè)中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，倡導(dǎo)禮貌、修身進(jìn)取。不能滿足于獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內(nèi)孤芳自賞，而要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識教育自己、提高自己，用共產(chǎn)主義道德準(zhǔn)則要求自己、規(guī)范自己，用良好的精神風(fēng)貌示范于其他同學(xué)和社會。
要接觸社會、了解社會，在社會生活的坐標(biāo)中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應(yīng)新時代要求的創(chuàng)新型、復(fù)合型、實踐型人才。大學(xué)期間，也要運用已掌握的知識與技潛力所能及地服務(wù)社會、奉獻(xiàn)于民眾。在校園和社區(qū)精神禮貌建設(shè)中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習(xí)告別。要以做好身邊之事為起點，把大學(xué)生活的追求與人生歷程的追求統(tǒng)一齊來，正確處理理想與現(xiàn)實的關(guān)系，一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權(quán)，有的只是職責(zé)和義務(wù)。你還始終是一個普通的學(xué)生，以后也只是一個平凡的社會主義建設(shè)者，唯一不同的是我身上肩負(fù)了更大的職責(zé)，盡管我暫時還沒入黨，但我始終會嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，從思想上入黨。同時我會認(rèn)真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。貫徹到平時的學(xué)習(xí)，生活中，尤其在各個關(guān)鍵時期更就應(yīng)發(fā)揮作用。因此，在我們校園這次迎接國家教育部本科教學(xué)評估的關(guān)鍵時刻，作為一個入黨用心分子更就應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)評估的相關(guān)知識，用心作好各項有關(guān)評估的準(zhǔn)備工作。在評估期間，嚴(yán)格遵守校園的各項規(guī)定，時刻注意自己的言行舉止，展現(xiàn)大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
新時代新?lián)?dāng)新作為心得200
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇九
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨_點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤?jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任，與時俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細(xì)”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代_偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十
近年來，我國監(jiān)獄押犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，短刑犯、累犯、“三涉”罪犯等的比例都有不同程度地提高。除此之外，在押罪犯的思想也越來越活躍，在具體執(zhí)法過程中，向監(jiān)獄民警過分維權(quán)、投機、出現(xiàn)情緒對立等事件也時有發(fā)生，這就從一定程度上加劇了監(jiān)獄的監(jiān)管難度。那么，在這樣一個既面臨發(fā)展機遇又面臨挑戰(zhàn)和考驗的大背景下，我們監(jiān)獄人民警察該如何強筋健骨，搞好隊伍建設(shè)以適應(yīng)新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，保證監(jiān)獄工作職能的發(fā)揮，就成為當(dāng)前一個時期我們最亟待解決的問題。本人作為一名基層監(jiān)獄民警，在此想從兩個大的方面談一下自己不成熟的看法。
多年以來，我們這支奮戰(zhàn)在監(jiān)管一線的隊伍，始終秉持政治堅定、作風(fēng)過硬和極強的事業(yè)心責(zé)任心，攻堅克難駐守一線，為黨和人民做出了突出的貢獻(xiàn)?？墒?，我們也必須清醒地認(rèn)識到，在我國全面深化改革的攻堅期，我們的民警隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了大量的新情況和新問題。有些民警經(jīng)受不住考驗，理想信念動搖，攀權(quán)附貴，跑官要官，營私舞弊，貪贓枉法直至墮落腐敗鋃鐺入獄的案例屢見不鮮，這些問題的出現(xiàn)，不僅嚴(yán)重影響了監(jiān)獄的執(zhí)法公正，也深深地敗壞了我們黨和政府的在人民心中的形象和地位。因此，在這樣一種情況下加強監(jiān)獄人民警察隊伍的思想政治建設(shè)已顯得尤為的重要。
（一）立警為公，忠誠為本，為警須講黨性。
理政“忠”為基。忠誠是華夏兒女的精神血脈，流淌在中華民族數(shù)千年的文明長河里；忠誠是個人立德的價值坐標(biāo)，凝聚在人生追求的崇高精神境界里?！靶?dāng)竭力，忠則盡命”始終是最廣泛的道德認(rèn)同。為官理政，更要做到絕對忠誠，要忠誠于黨，忠誠于社會主義事業(yè)。習(xí)近平總書記曾強調(diào)指出，對黨絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。監(jiān)獄事業(yè)是我黨事業(yè)的重要組成部分，作為監(jiān)獄人民警察特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要始終牢記自己的黨員身份，要不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，始終保持絕對忠誠。要常懷敬畏心，敬畏法紀(jì)，敬畏群眾，敬畏權(quán)力，爭做求真務(wù)實、團結(jié)干事的表率。
（二）立警為公，敢于擔(dān)當(dāng)，為警須講人民性。
監(jiān)獄人民警察是人民民主專政的大背景下，黨領(lǐng)導(dǎo)的一支人民的隊伍。想要做一名合格的監(jiān)獄人民警察就要常懷公心、秉公執(zhí)法、為公辦事，敢于擔(dān)當(dāng)，要時刻把最廣大人民群眾的根本利益作為自己掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點和落腳點，正如那句俗話講得好：“心中有民，為官才有分量”。
監(jiān)獄人民警察雖說執(zhí)法于大墻之內(nèi)，與外界聯(lián)系較少。但是，這并不代表從此就脫離了我們的人民百姓，就割斷了這支隊伍與人民群眾之間的那份魚水之情，監(jiān)獄人民警察也同樣是人民群眾的公仆。作為監(jiān)獄人民警察，在干好自己本職工作的同時，也要時刻把群眾放在心上，憂群眾之憂，樂百姓之樂。要切實壓低身段、放下架子，時常深入群眾，少一點浮躁心態(tài)，多一些嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，立足長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，確定長遠(yuǎn)謀發(fā)展。
（三）立警為公，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，為警須講紀(jì)律性。
習(xí)近平總書記曾指出，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。延伸來講，監(jiān)獄作為我們黨和國家的專政機構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著一個國家的安全與穩(wěn)定，關(guān)乎著全國人民的幸福與安康。
作為新時期的監(jiān)獄人民警察我們到底能不能讓黨和人民放心，能不能辦好我們這一畝三分地的事，它的關(guān)鍵我認(rèn)為就在于這支隊伍有沒有鐵一般的紀(jì)律。作為民警個人平時要用好批評和自我批評這個武器，要始終做到，實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子。不論是黨員干部還是普通民警都要敢于自我剖析，對于發(fā)現(xiàn)的問題要深入剖析原因，認(rèn)真整改。作為集體，黨政一把手要做好表率，要切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督制度。正所謂：“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避?！贝送猓鳛樯霞壊块T，更要發(fā)揮好巡視的利劍，這不僅是加強黨的建設(shè)的重要舉措，更是建設(shè)一支紀(jì)律過硬的能充分適應(yīng)新時期監(jiān)獄發(fā)展隊伍的基礎(chǔ)性工作。
（一）德才兼?zhèn)?，五湖四海，任人唯才?/p>
政治路線確定之后，領(lǐng)導(dǎo)干部就是決定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部如何選用，對監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展起著基礎(chǔ)性決定作用。古語云：國以才立，政以才治，業(yè)以才興。古往今來，人類的每一次進(jìn)步，人才都發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。因此，作為監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任重大，一定要從監(jiān)獄實際出發(fā)，合理運用干部選拔任用制度，努力破除干部選拔存在的種種弊端。敢于突破思想束縛，敢于摒棄“陳規(guī)陋習(xí)”，善于使用“四不唯”標(biāo)準(zhǔn)，任人唯才，切實選拔出能為監(jiān)獄事業(yè)奉獻(xiàn)才智的年輕合格干部。繼而為，長期工作在監(jiān)管一線的青年民警打通職務(wù)上升通道，激發(fā)出其該有的工作熱情。
（二）夯實工作作風(fēng)，鍛造精兵勁旅。
監(jiān)獄工作是具體而實在的，容不得半點虛夸。但是在實際工作中，還是存在這樣那樣的問題。具體體現(xiàn)為：
一是官僚主義思想嚴(yán)重，高高在上，不深入實際，愿做“官老爺”。
二是工作浮夸、不務(wù)實。
三是本位思想嚴(yán)重，只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的那份工作，對分管以外的工作事不關(guān)心，高高掛起。
諸如以上問題的出現(xiàn)，其實就是我們這支隊伍的工作作風(fēng)出現(xiàn)了問題。如何夯實工作作風(fēng)，鍛造精兵勁旅。
首先，我們的監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)者要做好表率，要身先士卒。坐上了“位子”，就要對得起信任；握住了權(quán)力，就要擔(dān)得起責(zé)任。
其次，我們的民警在日常工作中要切記作風(fēng)浮躁，要時時叮囑自己監(jiān)獄工作責(zé)任重大，不能有一絲掉以輕心。務(wù)實之于工作，就是要抓好各項任務(wù)的落實。在監(jiān)獄工作中，基層民警更多的是要聽從并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成好自己的本職工作。對于具體如何做好監(jiān)獄日常工作的落實，要講求“深、新、韌、實”四字方針。
“深”就是在落實的認(rèn)識上要深入。深入落實任務(wù)之前，先讓自己對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)有一個相對深入的認(rèn)識，只有深化自身認(rèn)識，才能確保任務(wù)在落實的成效上不打折扣。否則，再美好的藍(lán)圖也不過是蓬萊仙境、空中樓閣。
在落實的要求上，要講求一個“新”字。就是指在落實監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)的過程中，工作方式方法上要講求創(chuàng)新性，落實工作不能照抄照搬，要善于運用創(chuàng)造性思維。爭取創(chuàng)造性地開展工作，在創(chuàng)新中出思路、出特色、出成效。
在落實的步驟上，要講求一個“韌”字。監(jiān)獄工作之所以枯燥乏味，更多原因還是在于監(jiān)獄工作日復(fù)一日的重復(fù)。因此，要想成為一名合格的監(jiān)獄人民警察，在工作上就必須要有一股韌勁，要持之以恒抓落實，不能急于求成，要磨練自己的耐性，要一年一年地見效。
在落實的舉措上，要講求一個“實”字?！澳档せê每杖肽?，棗花雖小結(jié)實成?！?/p>
（三）監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)層要加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)。
古人講，“風(fēng)成于上，俗形于下”。黨是整個社會的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率。因此，作為監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷深入基層，認(rèn)真了解警情犯情，才能不至于在做決策時“紙上談兵”。只有凡事正字當(dāng)頭，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，才能在全監(jiān)培育起清正廉潔、求真務(wù)實的價值理念，進(jìn)一步形成褒正貶邪、崇廉鄙貪的良好氛圍。身教永遠(yuǎn)重于言教，作為一名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)者只有率先垂范，才能以上率下。
總而言之，進(jìn)入新時期，監(jiān)獄工作的任務(wù)會更重，監(jiān)獄工作的責(zé)任會更大，從一定程度上對我們監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)的要求也會越來越高。我們的各級黨委必須高度重視監(jiān)獄警察隊伍的建設(shè)問題，既要政治建警，也要思想建警，要兩手抓，兩手都要硬。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十一
黨的十九大指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！边@一重大判斷，精辟概括并科學(xué)標(biāo)定了我國發(fā)展新的歷史方位，具有劃時代的里程碑意義。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，監(jiān)獄機關(guān)人民警察隊伍建設(shè)也進(jìn)入了新時代，對在新的歷史起點上推進(jìn)法治平安文明的社會主義現(xiàn)代化監(jiān)獄建設(shè)也具有十分重大的意義。新的時代和特殊的職業(yè)對監(jiān)獄機關(guān)人民警察這支特殊的隊伍提出了新的時代要求。筆者結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，從監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)現(xiàn)狀出發(fā)，針對當(dāng)前監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，分析了隊伍建設(shè)中存在的的新問題新瓶頸，欲就如何拓展監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)新時代實踐，加強警察隊伍建設(shè)新時代途徑，提出一點粗淺的個人認(rèn)識，與同仁商榷。
十九大報告指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，在中華人民共和國發(fā)展史上、中華民族發(fā)展史上具有重大意義，在世界社會主義發(fā)展史上、人類社會發(fā)展史上也具有重大意義。”使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。監(jiān)獄機關(guān)需要有效地應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，不斷開拓發(fā)展新境界。筆者認(rèn)為，就新時代監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)來看，有以下特點：
（一）形成監(jiān)獄工作新時代態(tài)勢。
習(xí)近平總書記在報告中指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景；意味著科學(xué)社會主義在二十一世紀(jì)的中國煥發(fā)出強大生機活力，在世界上高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟；意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇，為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案?！彼瑫r又講到“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！毙聲r代賦予了監(jiān)獄工作新使命，要在認(rèn)清使命、強化擔(dān)當(dāng)上取得實效。筆者認(rèn)為，監(jiān)獄工作迎來五個新態(tài)勢：
1、新時代新使命，監(jiān)獄任務(wù)艱巨。偉大成就的取得要靠接續(xù)奮斗，偉大事業(yè)的推進(jìn)要靠繼往開來。習(xí)近平總書記在強調(diào)堅持總體國家安全觀時說：“統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強憂患意識，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個重大原則?！睆娬{(diào)深化依法治國實踐時，要求“推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法、依法立法，以良法促進(jìn)發(fā)展、保障善治。建設(shè)法治政府，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責(zé)任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義?！弊鳛閲倚塘P執(zhí)行機關(guān)，監(jiān)獄在保障社會治安穩(wěn)定，推進(jìn)國家治理法治化現(xiàn)代化，培育罪犯踐行社會主義核心價值觀，維護人民群眾利益、維護社會和諧穩(wěn)定和公平正義等等方面，都將發(fā)揮著更加重要的，其它任何機構(gòu)都無法替代的積極作用。監(jiān)獄人民警察肩負(fù)的責(zé)任更為重大，履行新時代使命任務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
2、執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化，監(jiān)管壓力增大。隨著法治中國建設(shè)的推進(jìn)，現(xiàn)代化監(jiān)獄建設(shè)的飛速發(fā)展，改善了廣大監(jiān)獄警察的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，激發(fā)了廣大監(jiān)獄人民警察的創(chuàng)業(yè)熱情，也帶來了新的問題新的壓力。監(jiān)獄監(jiān)管執(zhí)法工作的要求越來越高，各種考核指標(biāo)越繁越多、越嚴(yán)越細(xì)，特別是監(jiān)管安全“零指標(biāo)”的提出，致使監(jiān)獄人民警察監(jiān)管壓力前所未有的增大。刑事政策不斷調(diào)整催生監(jiān)獄機關(guān)監(jiān)管執(zhí)法內(nèi)容的新深度，加大了監(jiān)獄管理、刑罰執(zhí)行、教育改造的難度。依照新《刑事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，只要是法院判決了的余刑3個月以上的罪犯都得收監(jiān)，入口失關(guān)；減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行政策的調(diào)整，出口收窄。特別是刑法修正案（八）、（九）實施后，先后出臺了限制性減刑假釋、終身監(jiān)禁等新的刑罰執(zhí)行制度，致使獄政管理模式、刑罰執(zhí)行方式、押犯構(gòu)成類型發(fā)生重大變化，對監(jiān)獄工作理念、監(jiān)管懲罰條件、監(jiān)管改造機制、罪犯管理方式以及監(jiān)管執(zhí)法能力等各方面提出了新要求。
3、隊伍素質(zhì)要高，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)。安全上不得發(fā)生事故，執(zhí)法上不得發(fā)生錯案，警務(wù)上不得發(fā)生懈怠，輿情上不得發(fā)生損譽，管理上不得發(fā)生漏洞，是當(dāng)前各級上級管理機關(guān)對監(jiān)獄人民警察工作督察考核的基本要求。監(jiān)獄警察隊伍務(wù)必要適應(yīng)新時代新要求新常態(tài)，必須全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)監(jiān)管改造方法從簡單的經(jīng)驗型向嚴(yán)格、規(guī)范和文明監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)型的轉(zhuǎn)變，職業(yè)角色從看守型向教育專家型的轉(zhuǎn)變，以嶄新姿態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，推動監(jiān)獄工作新發(fā)展。要從實體、程序和時效上充分體現(xiàn)維護社會公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法管理，全面實施新的計分考核罪犯辦法，實行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯案責(zé)任倒查問責(zé)制，切實保障罪犯的合法權(quán)益。把握社會關(guān)切，全面貫徹落實獄務(wù)公開實施辦法，始終堅持執(zhí)法為民便民利民，彰顯監(jiān)獄良好的執(zhí)法形象。
4、創(chuàng)新管理理念，精細(xì)工作規(guī)范。近年來，司法部在全國推進(jìn)管理規(guī)范化建設(shè)，監(jiān)獄管理、監(jiān)獄執(zhí)法、教育改造、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深刻的變革，提高了監(jiān)獄履職能力，發(fā)揮了監(jiān)獄工作在維護社會安全穩(wěn)定工作中的重要作用。新形勢下，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握監(jiān)獄工作在服務(wù)“五大發(fā)展”中的職能作用，找準(zhǔn)監(jiān)獄工作踐行“五大發(fā)展”的切入點和落腳點，真正以新的理念破解發(fā)展難題，進(jìn)一步推進(jìn)監(jiān)獄工作管理規(guī)范化，以新的理念引領(lǐng)監(jiān)獄工作，厚植發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)新的發(fā)展。
5、廉政建設(shè)要好，監(jiān)督方式多樣。十九大報告指出：“只有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。”并將落實“深化國家監(jiān)察體制改革，將試點工作在全國推開，組建國家、省、市、縣監(jiān)察委員會，同黨的紀(jì)律檢查機關(guān)合署辦公，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋”的改革目標(biāo)。監(jiān)獄作為國家刑罰執(zhí)行機關(guān)，由于其相對的封閉性，在自媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介普及的背景下，更易成為聚焦點，成為網(wǎng)絡(luò)熱點，社會對監(jiān)獄關(guān)注度更高，關(guān)注速度更快。當(dāng)前，社會輿論環(huán)境的新變化帶來監(jiān)獄工作監(jiān)督的新熱度，監(jiān)獄工作已全面進(jìn)入社會公眾監(jiān)督的視野，監(jiān)獄管理中的各種問題都會成為媒體追逐和社會公眾議論的焦點。
（二）勇?lián)鐣l(fā)展新時代責(zé)任。
十九大報告要求：“加強社會治理制度建設(shè)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平?！北O(jiān)獄機關(guān)履行懲罰和改造罪犯的監(jiān)管職責(zé)，是社會管理及其治理的重要組成部分。社會快速發(fā)展的過程中，社會問題增多、社會風(fēng)險易發(fā)，監(jiān)獄人民警察既要積極面對各種矛盾和不利因素侵蝕，又要自覺地?fù)?dān)負(fù)起維護社會穩(wěn)定的歷史責(zé)任。
（三）契合價值追求新時代要求。
公平正義是社會主義法治的價值追求，也是社會主義法治的重要目標(biāo)，是指社會成員能夠按照法律規(guī)定的方式公平地實現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)，并受到法律的保護。公正執(zhí)法是監(jiān)獄工作的生命線，是實現(xiàn)公平正義的重要體現(xiàn)。監(jiān)獄人民警察能不能依法辦事，執(zhí)法公正，直接關(guān)系到罪犯的改造信心和熱情，關(guān)系到監(jiān)管場所的安全與穩(wěn)定。而實現(xiàn)監(jiān)獄工作的公平正義，首先要強化監(jiān)獄人民警察的管理教育，加強公正執(zhí)法重要意義的教育學(xué)習(xí)，使廣大監(jiān)獄人民警察牢固樹立起“法治”而不是“人治”的觀念，保證一切監(jiān)管執(zhí)法行為都在法律的框架內(nèi)有序開展，無論何時何地都無條件地遵守法律法規(guī)。在此基礎(chǔ)上，還要尋找公正執(zhí)法與人本思想的契合點，在日常的監(jiān)管執(zhí)法過程中，深入貫徹以人為本的監(jiān)管執(zhí)法理念，保證罪犯的各項合法權(quán)益得到切實履行。
（四）隊伍建設(shè)進(jìn)入新時代常態(tài)。
黨的十八大以來，監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)工作正在形成四個方面趨勢性的新常態(tài)，即深化干部人事制度改革、培育運用法治思維法治方式能力、嚴(yán)格依法管理警察隊伍、持續(xù)開展廉政執(zhí)法反腐。十九大報告提出：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！鄙罨刹咳耸轮贫雀母?，為全面深化監(jiān)獄體制改革和加強警察隊伍建設(shè)提供了動力和制度保證。培育監(jiān)獄警察運用法治思維法治方式能力是全面推進(jìn)依法治國落實依法治監(jiān)的關(guān)鍵所在，嚴(yán)格依法管理警察隊伍是全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治警的具體體現(xiàn)，持續(xù)開展廉政執(zhí)法反腐是建設(shè)政治新生態(tài)的基本要求。當(dāng)前，監(jiān)獄押犯結(jié)構(gòu)變化形成的高風(fēng)險、監(jiān)獄安全穩(wěn)定的高要求、公正文明廉潔執(zhí)法的高標(biāo)準(zhǔn)、社會公眾對監(jiān)獄工作的高期待，隊伍作風(fēng)建設(shè)的高壓力，都是監(jiān)獄機關(guān)及其警察隊伍管理需要面臨與積極應(yīng)對的新時代常態(tài)。
在全黨全國各族人民認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，努力建設(shè)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化的時代背景下，監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
（一）警察隊伍建設(shè)理念有待創(chuàng)新。
監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)工作需要緊跟時代前進(jìn)步伐，自覺踐行黨的十九大精神，在理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上，為監(jiān)獄工作發(fā)展提供堅強的組織和人才保證。樹立創(chuàng)新理念，推動警察隊伍建設(shè)工作與時俱進(jìn)，全面激發(fā)監(jiān)獄警察隊伍的生機活力，著力解決隊伍管理中思想跟不上、方法不對路、能力不適應(yīng)等問題，積極破解因循守舊、囿于現(xiàn)狀，管理制度機制不完善不科學(xué)，缺乏管理創(chuàng)新等難題，實現(xiàn)思想觀念、體制機制、方式方法的與時俱進(jìn)。
（二）警察隊伍建設(shè)制度有待改進(jìn)。
在多元文化、多元思維、多元需求與多元訴求的新型社會管理環(huán)境中，監(jiān)獄警察隊伍明顯活力不足，動力不夠，執(zhí)法呆板，監(jiān)管執(zhí)法效益長期處于起伏不定或連續(xù)低迷狀態(tài)。近些年來，通過不斷加大改革力度，監(jiān)獄警察隊伍管理的方式方法逐漸增多，但與社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境相比，還有很大差距。職位分類缺乏標(biāo)準(zhǔn)，職類設(shè)置雜亂。崗位職能、職責(zé)不清，警察履職標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)模糊。專業(yè)崗位不凸顯，專業(yè)警察積極性不高。監(jiān)獄警察職位分類制度沒有確立，監(jiān)獄警察職業(yè)資格準(zhǔn)入制度尚未建立，監(jiān)獄警察工作績效考核制度不健全?，F(xiàn)有管理制度下，監(jiān)獄人民警察執(zhí)法權(quán)益保障與執(zhí)法要求、執(zhí)法風(fēng)險、政策導(dǎo)向不對等，警察隊伍管理思想觀念、警力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法能力不適應(yīng)等問題尤為突出。
（三）警察隊伍建設(shè)體制有待改革。
按照《監(jiān)獄法》規(guī)定，司法行政機關(guān)主管全國監(jiān)獄工作，在司法部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置司法部監(jiān)獄管理局，在各?。ㄊ?、自治區(qū)）司法廳（局）領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置省（市、自治區(qū)）監(jiān)獄管理局，在?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）監(jiān)獄管理局領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置監(jiān)獄的三級管理體制模式。在實踐中，監(jiān)獄人民警察隊伍日常管理主要由?。ㄊ?、自治區(qū)）監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)。監(jiān)獄工作在司法行政機關(guān)工作中為其一部分，部、省監(jiān)獄管理局也被習(xí)慣視為部廳內(nèi)部管理部門，不屬于政府機構(gòu)。因此，部、省監(jiān)獄管理局在政府部門之間的協(xié)調(diào)力先天性弱勢，嚴(yán)重影響到部、省監(jiān)獄管理局工作協(xié)調(diào)能力、決策能力的發(fā)揮，對解決監(jiān)獄工作或警察隊伍管理中的問題，形成了一道難以逾越的障礙。監(jiān)獄機關(guān)依法履職的相對獨立性較弱，從中、省到地方，監(jiān)獄機關(guān)的地位和職能無法直接融入到同級黨委、政府的工作之中。監(jiān)獄機關(guān)的整體工作和監(jiān)獄警察隊伍管理中的問題，有時難以及時反映到上級黨委、政府，監(jiān)獄警察的合法權(quán)益或一時得不到合理保障，挫傷了監(jiān)獄人民警察的工作熱情。多年來，機構(gòu)編制偏少，基層警力不足，警察職務(wù)職級偏低，不能享受與公安機關(guān)人民警察同等待遇，干部交流面狹窄，跨部門越系統(tǒng)交流難。凡此種種，均反映出監(jiān)獄管理體制存在一定短板，警察隊伍管理體制有待改革。
（四）警察隊伍建設(shè)機制有待完善。
警察隊伍管理教育培訓(xùn)、招錄辭退、職務(wù)警銜晉升、選拔用人、考核評價、獎懲激勵等機制存在著不完善、不科學(xué)、不落實的問題。監(jiān)獄警察的待遇未能及時得到提高，監(jiān)獄警察的經(jīng)濟壓力較大；監(jiān)獄警察工作強度不斷加大，健康情況堪憂；教育培訓(xùn)工作缺乏科學(xué)性、均衡性和實效性；從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警工作落力度不對等有待平衡；缺少一個較好的競爭機制，導(dǎo)致青年警察的工作積極性不高。缺乏較好的警察隊伍管理機制，監(jiān)獄警察工作的好壞，沒有一個科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，致使部分監(jiān)獄警察工作缺乏主動性、積極性。由于受編制數(shù)的限制、科級機構(gòu)有限、人事管理體制障礙、監(jiān)獄警察自身發(fā)展空間不大，導(dǎo)致產(chǎn)生一定的消極思情緒，從而影響了監(jiān)獄警察工作責(zé)任心和對自身工作的長遠(yuǎn)考慮。教育培訓(xùn)存在著“三多三少”的現(xiàn)象，即在培訓(xùn)內(nèi)容上，政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)少；在人員安排上，領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)多，普通監(jiān)獄警察培訓(xùn)少；在方法途徑上，封閉式的培訓(xùn)多，開放式參觀交流培訓(xùn)少。
在現(xiàn)代管理精細(xì)化、社會職能擴大化和責(zé)任法治化的現(xiàn)代監(jiān)獄管理理念下，監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)有必要進(jìn)行新的實踐和探索。
（一）完善管理制度。
根據(jù)當(dāng)前監(jiān)獄工作形勢和隊伍建設(shè)的發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變細(xì)化工作職能、增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和編制、擴充人員的“外延式發(fā)展”思維，從單純依靠增加人力資源轉(zhuǎn)向合理配置和有效利用各種司法資源上，從理順內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)、合理定編定崗定人、提高監(jiān)獄警察素質(zhì)上強化隊伍內(nèi)源發(fā)展。建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列和執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)警員職務(wù)序列，建立與警察職業(yè)化發(fā)展相適應(yīng)的職務(wù)晉升制度及配套保障制度，擴展監(jiān)獄警察職業(yè)發(fā)展空間，提高監(jiān)獄警察隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在監(jiān)獄警察的準(zhǔn)入管理上，走專業(yè)化道路，有計劃持續(xù)錄取復(fù)合型、專業(yè)型技術(shù)人才。在崗位制度上，實行分類管理。在績效制度上,構(gòu)建科學(xué)的評價體系。在素質(zhì)制度上，建立終身教育制度，不斷優(yōu)化警力資源。在保障制度上，強化中省垂直管理力度，推進(jìn)干部跨系統(tǒng)交流，切實落實從優(yōu)待警政策。加大優(yōu)秀年輕人民警察培養(yǎng)力度，實行下派基層鍛煉，上派掛職學(xué)習(xí)，選送培訓(xùn)等干部培養(yǎng)選拔任用制度。探索和實踐領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用方式，增強干部選拔任用制度透明度，完善干部公開選拔和競爭上崗制度。
（二）創(chuàng)新管理機制。
積極探索建立健全思想政治工作、教育培訓(xùn)、監(jiān)督考核、獎懲激勵、人事管理等機制，完善人民警察警官、警員、警務(wù)技術(shù)人員分類管理機制，重點解決量大面廣的基層一線監(jiān)獄人民警察任務(wù)重、職級低、待遇差的問題。建立多類別,多層次的激勵機制，充分發(fā)揮精神激勵、物質(zhì)激勵、公平激勵、目標(biāo)激勵、任務(wù)激勵、正負(fù)激勵、信任激勵、情感激勵、榮譽激勵等機制作用，不斷激發(fā)監(jiān)獄警察隊伍的職業(yè)認(rèn)同感和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。建立與完善監(jiān)獄警察履職保護機制，建立監(jiān)獄警察依法履職免責(zé)制度，健全履行職務(wù)受到侵害保障救濟機制和不實舉報澄清機制，建立完備的監(jiān)獄警察職業(yè)保障體系機制。
（三）科學(xué)管理方法。
為適應(yīng)監(jiān)獄工作的發(fā)展需要，利用科技信息手段，服務(wù)于監(jiān)獄警察隊伍管理工作，科學(xué)制定人民警察的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和崗位職務(wù)規(guī)范，從而在較大程度上提高公平與效率。積極發(fā)揮信息化優(yōu)勢，打造一個監(jiān)獄警察隊伍管理透明、手段先進(jìn)、方法科學(xué)、教育有效的管理服務(wù)平臺。在分類管理的基礎(chǔ)上，提出各級各類崗位人民警察應(yīng)具備的政治理論素質(zhì)、文化知識、業(yè)務(wù)能力和管理水平的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同類別人民警察的崗位需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)科目和內(nèi)容，建立人民警察專家?guī)?，推行人民警察選學(xué)制。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，讓人民警察愛上學(xué)習(xí)。結(jié)合讀書勵志活動，崗位練兵等各種專項活動開展，探索“互聯(lián)網(wǎng)+警察管理”、“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)”等模式，保證人民警察學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)場所和教育設(shè)施，在潛移默化中提高人民警察整體素質(zhì)。
（四）轉(zhuǎn)變管理方式。
實現(xiàn)警察隊伍管理工作“三個轉(zhuǎn)變”，即：工作理念由“管理為主”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度由“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，工作方式由“粗放隨意”向“嚴(yán)格規(guī)范”轉(zhuǎn)變。打造服務(wù)型警察隊伍管理模式，切實解決事關(guān)監(jiān)獄警察切身利益的難點，熱點問題，讓人民警察在就醫(yī)，子女就學(xué)，住房，交通等方面有所保障。建設(shè)監(jiān)獄警察活動中心，配置健身，休閑設(shè)備，增強監(jiān)獄警察體質(zhì)，陶冶監(jiān)獄警察情操。落實監(jiān)獄警察輪休，年休假制度，法定節(jié)假日調(diào)休或補償制度，保障監(jiān)獄警察休息時間。關(guān)愛監(jiān)獄警察身心健康，開展監(jiān)獄警察定期體檢，心理咨詢服務(wù)。組織優(yōu)秀監(jiān)獄警察外出旅游，參觀考察，休心療養(yǎng)。開展經(jīng)常性的文化體育活動，豐富監(jiān)獄警察業(yè)余生活，提高監(jiān)獄警察生活品位。建立監(jiān)獄警察執(zhí)法保障基金，意外傷害和健康保險制度。
新時代下，面對新形勢新任務(wù)，創(chuàng)新警察隊伍管理，激發(fā)警察隊伍活力，建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊伍，顯得尤為重要。
（一）堅定政治建警理念不動搖，打造隊伍核心力。
十九大指出：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?！秉h的十九大把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想又一次與時俱進(jìn)，具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義。監(jiān)獄機關(guān)及其人民警察的性質(zhì)任務(wù)，客觀上要求監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)必須突出政治建警，要更加緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，把堅定理想信念擺在隊伍建設(shè)第一位。監(jiān)獄警察唯有具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，才能形成監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)核心力，持久激發(fā)警察隊伍活力。
（二）堅持法德并舉理念不松懈，強化隊伍凝聚力。
堅持以法治警與以德治警，徹底摒棄人治思維，以法德并舉的管理新理念新舉措，促進(jìn)監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展。在指導(dǎo)思想上要更新理念，形成以合法性為起點、合理性為基點、公平性為標(biāo)尺的法治道德思維，將法定規(guī)則作為行為標(biāo)準(zhǔn)，貫徹于監(jiān)獄警察隊伍管理的每一個具體環(huán)節(jié)中。在管理理念上切實依法治警、以德管警、公平待警，以監(jiān)獄警察隊伍管理人事政策和規(guī)定為依據(jù)，按照法定的權(quán)限、內(nèi)容和程序選拔任用干部；以監(jiān)獄警察的共同需要和個體發(fā)展為本，以人才為本，尊重和保障監(jiān)獄警察的權(quán)利，力爭實現(xiàn)人盡其才、才盡其用；要確保平等和承認(rèn)差別，規(guī)則設(shè)計要公平合理、平等對待，重在程序公正、機會平等、人崗相適，依法依德管理好監(jiān)獄警察隊伍。
（三）樹立人本育警理念不放松，驅(qū)動隊伍向心力。
樹立人本管理教育理念，就是要在監(jiān)獄警察隊伍管理活動中，以人為導(dǎo)向的管理思維，堅持一切從人出發(fā)，最大限度的調(diào)動和激發(fā)監(jiān)獄警察的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實中，我們往往在監(jiān)獄警察隊伍管理中運用硬性的制度規(guī)定多，柔性的管理方式方法少。如此，容易導(dǎo)致監(jiān)獄警察逆反心理加大、隊伍內(nèi)耗上升。筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)管隊伍激活力，把“從嚴(yán)治警”的理念貫穿于監(jiān)獄工作和隊伍建設(shè)各層面、各領(lǐng)域、各崗位，提升監(jiān)獄警察的執(zhí)行力。善管隊伍增活力，通過親近、走進(jìn)、理解、關(guān)心、愛護監(jiān)獄警察，多形式拓展思想教育措施。戰(zhàn)訓(xùn)合一添活力，把教育訓(xùn)練作為一項基礎(chǔ)性工程，著力提高監(jiān)獄警察的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。典型引領(lǐng)強活力，把典型選樹作為引導(dǎo)和激勵監(jiān)獄警察發(fā)展進(jìn)步的方向標(biāo)和動力源，有效激發(fā)監(jiān)獄警察的活力和干勁。
（四）落實從優(yōu)待警理念不放置，激活隊伍原動力。
從優(yōu)待警，是黨的待警政策的體現(xiàn)，也是從嚴(yán)治警的必然要求。堅持從優(yōu)待警，務(wù)必落實優(yōu)待政策、優(yōu)化生活環(huán)境、解決實際問題。完善監(jiān)獄經(jīng)費財政保障體系，提高監(jiān)獄警察的職級待遇，工資福利待遇。積極爭取提高監(jiān)獄人民警察的退休待遇，完善監(jiān)獄警察的社會保障體系。購買人身意外傷害保險，解決監(jiān)獄警察職業(yè)風(fēng)險高，人身安全威脅大的后顧之憂。著實解決監(jiān)獄警察的醫(yī)療、住房、交通、通訊、超時（加班）工作補助、野外執(zhí)勤補助、子女就學(xué)就業(yè)難等問題，以保證監(jiān)獄警察生活和工作的基本條件，真正在從優(yōu)待警上拿出具體的措施和辦法，讓監(jiān)獄警察看得見、摸得著，不斷激活廣大監(jiān)獄警察忘我奉獻(xiàn)的原動力，激發(fā)監(jiān)獄警察忘我工作的創(chuàng)造力。
（五）深化素質(zhì)強警理念不位移，提升隊伍戰(zhàn)斗力。
監(jiān)獄工作是一項高度法制化、科學(xué)化、社會化的工作，沒有一支高層次、專業(yè)化的人才隊伍是不可能完成的。這就要求我們必須以提高隊伍的全面素質(zhì)為重點，大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、科學(xué)化、專業(yè)化建設(shè)，打造一支忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通，適應(yīng)新時期監(jiān)獄改造工作需要的監(jiān)獄人民警察隊伍，為履行監(jiān)獄工作職能和推動監(jiān)獄工作的改革發(fā)展提供有力的智力支持和良好的人才保障。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十二
十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務(wù)意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點偏差。這就要求我詳細(xì)核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十三
時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。豆花問答網(wǎng)小編整理了“新時代，新?lián)?dāng)，新作為”心得感悟三篇，歡迎查閱。
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調(diào)，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，同時也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。
新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué)，要學(xué)而有恒、學(xué)而有方、學(xué)而有新、學(xué)而有用，做到學(xué)有所獲、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣。
新?lián)?dāng)新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進(jìn)作風(fēng)，踏實做事，這即是實在的內(nèi)涵，也是實干的要求。最好的作風(fēng)，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進(jìn)，讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當(dāng)處理，克服干部思想當(dāng)中的消極情緒，克服一切不良作風(fēng)，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉(zhuǎn)化為實際行動。
新?lián)?dāng)新作為要以機制為保障?？蠈嵏?、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”，進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)?dāng)和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。新時代的干部，擔(dān)負(fù)著國家的重要使命。新時代，要有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為提出了明確要求。黨的干部是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量，只有充分履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。這好比現(xiàn)在有一艘承載著13億中國人民的巨型帆船，正朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)起航，而黨的干部就是船員，必須嚴(yán)格按照每個命令，盡職盡責(zé)，才能保證帆船破浪前進(jìn)。那么應(yīng)該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責(zé)，有擔(dān)當(dāng)有作為呢?筆者認(rèn)為要嚴(yán)格貫徹落實《意見》的精神，充分運用“四字訣”錘煉真擔(dān)實干硬功夫。
“高高掛起”，說到底還是因為信念不堅、三觀不正，對“為什么入黨，為黨做什么”的問題沒有清醒的認(rèn)識。要著力構(gòu)建黨性錘煉機制，把黨性錘煉擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學(xué)、干部日常教育培訓(xùn)會、遠(yuǎn)程教育平臺、紅色書籍每月讀書制等學(xué)習(xí)載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經(jīng)典朗誦、黨建知識競賽等紅色主題教育，通過潛移默化不斷加深加厚共產(chǎn)主義信仰，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，加強”三個擔(dān)當(dāng)”，讓干部滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
“勵”字訣——獎勵激勵機制?！爸鬲勚?，必有勇夫”，只有把擔(dān)當(dāng)作為者用起來，給予實質(zhì)的獎勵激勵，那么敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為就會蔚然成風(fēng)。要著力構(gòu)建獎勵激勵機制，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，真誠關(guān)心關(guān)愛擔(dān)當(dāng)作為者，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個過硬”要求，突出實踐實干實效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用重用符合條件的個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要積極為擔(dān)當(dāng)作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，政治上激勵、物質(zhì)上獎勵、工作上支持、心理上關(guān)懷，切實增強他們的榮譽感、成就感、獲得感。
“責(zé)”字訣——問責(zé)糾風(fēng)機制。網(wǎng)絡(luò)上曾流傳過一句話“當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯”，責(zé)任和權(quán)力是密不可分的關(guān)系，有權(quán)就有責(zé)，一個干部身上的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大。擔(dān)當(dāng)精神是是共產(chǎn)黨人的品德境界，如果只想要權(quán)力而不擔(dān)當(dāng)，就違背了黨的宗旨，對黨的干部來說，為黨擔(dān)責(zé)、心懷人民、無私奉獻(xiàn)是應(yīng)盡義務(wù)，而推卸責(zé)任、不愿擔(dān)責(zé)是官僚主義、享樂主義的四風(fēng)作祟，必須予以根除。不擔(dān)當(dāng)不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強對不擔(dān)當(dāng)不作為的問責(zé)力度，不斷加強對不擔(dān)當(dāng)不作為的糾風(fēng)力度，才能對廣大干部予以警醒威懾，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者回到想擔(dān)當(dāng)想作為的正確軌道上來。要著力構(gòu)建問責(zé)糾風(fēng)制度，對于不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑枰試?yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，切實解決干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，形成人人愛擔(dān)當(dāng)、人人愛作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯糾錯機制。有些干部不愿意履職盡責(zé)，不干事不擔(dān)當(dāng)不作為，是因為怕做錯事以后挨批評挨處理或者是曾經(jīng)應(yīng)做錯事被追責(zé)有心里陰影而不敢為。其實，人的一生中難免做錯，從來沒有做錯事的人是不存在的，不能對干部過于嚴(yán)苛，過分追求完美，只有給予不小心出錯的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，遇到的問題空前復(fù)雜，許多干部“摸著石頭過河”，出現(xiàn)探索性失誤和無意性過失，更是難免，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。要著力構(gòu)建容錯糾錯機制，理直氣壯為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新?lián)窝膭?，真正讓銳意進(jìn)取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章懸念不大！
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十四
監(jiān)獄警察，簡稱監(jiān)獄警察，需要通過公務(wù)員考試，屬于公務(wù)員范疇。主要負(fù)責(zé)監(jiān)獄、少年拘留所、戒毒所等單位的管理工作。監(jiān)獄警察是中國人民警察在監(jiān)獄管理、刑期執(zhí)行、罪犯改造、刑事教育、戒毒、依法矯治等方面的重要組成部分。監(jiān)獄人民警察應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守憲法和法律，忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
擔(dān)當(dāng)，指承擔(dān)，擔(dān)負(fù)任務(wù)、責(zé)任。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大作為?！边@就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。新時代是擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的時代。敢擔(dān)當(dāng)有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。
三要——一要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神，二要涵養(yǎng)精益求精的答卷精神，三要涵養(yǎng)大公無私的奉獻(xiàn)精神。
擔(dān)當(dāng)作為，要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神。
近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強調(diào)幸福是奮斗出來的。“中華民族了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”為崇高理想、遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗的人生，才是有意義的人生，也才是幸福的人生。
我們的黨、人民政府、各級干部、我們的青年，奮斗的終極目標(biāo)就是國家富強、民族振興、人民幸福;現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，就是決勝全面小康;未來的奮斗目標(biāo)，就是建成社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，為人類的正義事業(yè)而斗爭。
習(xí)近平總書記強調(diào)，有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。全國各族人民一定要牢記使命，心往一處想，勁往一處使，用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。
習(xí)近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。當(dāng)前正值小康決勝期、改革攻堅期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難。新時代，面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實，回應(yīng)好時代需求、響應(yīng)好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。
面對實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻(xiàn)人民，需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因為有無私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
不忘初心牢記使命就要學(xué)先輩之精神。新時代仍要不忘先烈，我們的美好生活是無數(shù)革命先烈用鮮血換來的，身處和平年代，更要明白今天的幸福生活來之不易。我曾去中江縣黃繼光紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)過，在此之前，黃繼光的先進(jìn)事跡已經(jīng)是我從小到大耳熟能詳?shù)模嬲哌M(jìn)館內(nèi)，依然被先烈精神所震動。他胸懷全局、奮不顧身的大無畏氣概，他高度的愛國主義、國際主義和革命英雄主義精神，依然是我學(xué)習(xí)的燈塔。
不忘初心牢記使命就要學(xué)我輩之楷模。作為一名緝毒警察，他常年奔走在緝毒一線，數(shù)次與死神擦肩而過。但他始終沒有忘記一名共產(chǎn)黨員的初心，沒有忘記一名人民警察的使命，直至奉獻(xiàn)完自己的最后一滴熱血。他的事跡令人感動，他的精神值得學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中，向他看齊，用自己的全部力量，為人民服務(wù)。
不忘初心牢記使命就要成來日之棟梁。新時代有新要求，新時代有新征程。作為新時代的新青年，我更要積極學(xué)習(xí)黨章，自覺以黨章為標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力學(xué)習(xí)榜樣的力量。在工作中嚴(yán)于律己，時刻不忘“為人民服務(wù)”的宗旨，知行合一，把黨章學(xué)深學(xué)透，把黨章落實到工作生活中來。
恰逢“七一”來臨，我向黨組織遞交了《入黨申請書》，積極地向我夢寐以求的黨組織靠攏。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將時刻牢記宗旨使命，始終不忘人民重托，逐步成長為一名合格的共產(chǎn)黨員和人民公仆。
人民警察是一個神圣的職業(yè)，與黑惡勢力作斗爭，保衛(wèi)一方平安，為人民為國家無私奉獻(xiàn)?！白蠲阑鶎用窬笔莾?yōu)秀基層公安民警的代表，他們長期扎根基層一線，承擔(dān)著公安工作中最基礎(chǔ)、最繁瑣、最重要的工作，滿腔熱情為人民群眾服務(wù)。基層民警常年處在打擊犯罪、調(diào)處矛盾和服務(wù)群眾的第一線，他們身上那份無私奉獻(xiàn)的精神、為民服務(wù)的情懷，值得我們學(xué)習(xí)。
基層民警無私奉獻(xiàn)?；鶎用窬ぷ鞣彪s，既要打擊犯罪維護社會治安，又要為求助群眾排憂解難。民警常常犧牲周末、節(jié)假日休息的時間，與家人聚少離多，堅持一年已經(jīng)不容易，而我們的基層民警常常一做就是一輩子。我們的基層民警，將畢生精力奉獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)，令人肅然起敬。
基層民警勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)人民群眾的生命財產(chǎn)受到威脅時，需要有人挺身而出，向威脅人民群眾利益的不法分子亮劍，這個人就是我們的人民警察。人民警察長期與黑惡勢力作斗爭，工作復(fù)雜而危險。基層民警日復(fù)一日、年復(fù)一年在這樣的崗位上，展現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦娌皇軗p失，常常置個人安危于不顧，這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，這種大無畏的犧牲精神，值得我們學(xué)習(xí)。
“最美基層民警”，美在無私奉獻(xiàn)，美在勇于擔(dān)當(dāng)，他們是新時代最可愛的人，是值得學(xué)習(xí)、值得尊重的榜樣!
20_的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。
1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全。
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護監(jiān)獄機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。
在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。作為年輕一代的監(jiān)獄人民警察，工作經(jīng)驗不足，需進(jìn)一步的積累，在平日工作中更多的是學(xué)習(xí)。
新時代是擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的時代。敢擔(dān)當(dāng)有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。敢擔(dān)當(dāng)有作為，要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻(xiàn)精神。黨員干部要加強黨性修養(yǎng)，增強各項本領(lǐng)，才能敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。
干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。從字面上講，擔(dān)當(dāng)，指承擔(dān)，擔(dān)負(fù)任務(wù)、責(zé)任等。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
敢擔(dān)當(dāng)有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。一個人，有擔(dān)當(dāng)精神，有擔(dān)當(dāng)意識，之后才能有所作為，才能大有作為，才能把作為變成實實在在的擔(dān)當(dāng)。這種擔(dān)當(dāng)作為，不是順風(fēng)順?biāo)畷r，做點順?biāo)浦鄣氖虑?，而是日常工作要時刻不忘肩負(fù)崗位職責(zé)，能盡責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，勇挑重任；在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬；面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展問題迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。對一些黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)不作為，黨中央態(tài)度鮮明：為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)——只要是為了黨和人民的利益，而不是為了個人私利，允許試錯；而推諉扯皮敷衍塞責(zé)、事不關(guān)己高高掛起者，貽誤事業(yè)發(fā)展，就要問責(zé)。
敢擔(dān)當(dāng)有作為，要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神。近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強調(diào)幸福是奮斗出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的！”為崇高理想、遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗的人生，才是有意義的人生，也才是幸福的人生。我們的黨、我們的人民政府、我們的各級干部、我們的青年，奮斗的終極目標(biāo)就是國家富強、民族振興、人民幸福；現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，就是決勝全面小康；未來的奮斗目標(biāo)，就是建成社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，為人類的正義事業(yè)而斗爭。習(xí)近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調(diào)，有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。全國各族人民一定要牢記使命，心往一處想，勁往一處使，用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。
敢擔(dān)當(dāng)有作為，要涵養(yǎng)精益求精的答卷精神。習(xí)近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時代。當(dāng)前正值小康決勝期、改革攻堅期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難。新時代，面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，面對許多亟待認(rèn)識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實，回應(yīng)好時代需求、響應(yīng)好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。
敢擔(dān)當(dāng)有作為，就要涵養(yǎng)無私的奉獻(xiàn)精神。面對實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻(xiàn)人民，需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因為有無私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報時代。
黨的十九大報告指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代。這個新時代，是近代以來中華民族發(fā)展的最好時代，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的最關(guān)鍵時期。我們生逢其時，也重任在肩。重任在肩，就要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)情懷。要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力；必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)；學(xué)會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題；要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯(lián)系；要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，正確對待成績和失誤，不斷促進(jìn)工作開展。在迎接中華民族偉大復(fù)興的今天，一往無前地為理想而奮斗，就要自覺以理論武裝頭腦、指引理想、堅定信仰，就要在追求真理、追求進(jìn)步的實踐中牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用自己的實際行動堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
對黨委組織部門而言，全面貫徹新時代黨的組織路線，必須樹立鮮明用人導(dǎo)向，為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁，把敢擔(dān)當(dāng)有作為的優(yōu)秀干部安排到關(guān)鍵部門、重要崗位上來；對作出突出貢獻(xiàn)、長期在基層一線、艱苦崗位埋頭苦干、成績顯著的干部，優(yōu)先提拔使用；對那些真干事、能干事的干部，大膽提拔使用，破格提拔使用；對年度考核曾連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次，優(yōu)先提拔使用；對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，大膽使用。要改進(jìn)考察方式方法，注重從“老實人”中選拔干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，真正“讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出”。
黨員干部要練就金剛不壞之身，只有自己行得正坐得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢擔(dān)當(dāng)有作為，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵；不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾；堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染敢擔(dān)當(dāng)、一身正氣有作為。只有這樣，才能讓別人信服于你。這就要求我們加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，滌慮養(yǎng)心、化物成人，不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，堅定理想信念和服務(wù)人民的決心，保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)，在改造客觀世界的同時加強對主觀世界的改造，決不因勝利而驕傲，決不因成就而懈怠，決不因困難而退縮。
新時代是擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上，敢擔(dān)當(dāng)有作為是黨員干部永遠(yuǎn)的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天，只有敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為才能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。
廣泛開展“最美基層民警”學(xué)習(xí)宣傳活動，大力弘揚公安英模精神，推出一批優(yōu)秀基層民警典型，教育引導(dǎo)廣大民警以先進(jìn)模范為榜樣，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，全力做好維護國家政治安全和社會穩(wěn)定各項工作。
榜樣的力量是無窮的，最美基層民警忠誠履職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，展現(xiàn)了敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)了黨員干部對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的良好精神風(fēng)貌，是我們在“不忘初心牢記使命”主題教育活動中對照學(xué)習(xí)、檢查整改工作作風(fēng)上存在突出問題的一面生動鏡子，是我們培育和踐行社會主義核心價值觀的一面標(biāo)桿和榜樣。通過直觀、生動、親切、形象的學(xué)習(xí)最美基層民警的優(yōu)良品質(zhì)，查找差距，查擺問題，汲取精神養(yǎng)分，補足精神之鈣，引發(fā)內(nèi)心共鳴，達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)服務(wù)的最終目的。
以最美基層民警為榜樣，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的黨員干部，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下兩個方面入手。
要永葆忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于國家的政治本色。自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)遠(yuǎn)，與人民同呼吸、共命運、心連心，在察民情、排民憂、解民難中展現(xiàn)對黨和人民的忠誠。
要永葆共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，不忘本色服務(wù)群眾。立足本職、盡責(zé)履職、夙興夜寐、苦干實干，不圖虛名，不務(wù)虛功。努力提升工作能力和水平，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)切切實實的為老百姓辦實事、辦好事，解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，做人民群眾的貼心人，用自己的一言一行為黨的形象增添光彩，把學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展的精神動力和實際行動。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十五
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負(fù)面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當(dāng)前我國改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍(lán)圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認(rèn)為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進(jìn)取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進(jìn)。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進(jìn)行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀(jì)國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀(jì)律意識，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”實踐表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進(jìn)改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回?fù)p失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進(jìn)改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻(xiàn)論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進(jìn)一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進(jìn)一步建立健全選人用人機制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十六
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標(biāo)一流述職如下：
一、履行職責(zé)情況
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經(jīng)濟示范項目方案、提質(zhì)增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項目等項目的資料和報表、經(jīng)濟林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟林工程、村莊綠化等40余項工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。
二、工作差距及原因剖析
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會學(xué)習(xí)。二是改革意識需要持續(xù)加強。能立足本職，但積極進(jìn)取、改革精神動力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時，用固有的思路和工作經(jīng)驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對標(biāo)榜樣，對標(biāo)林業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向先進(jìn)奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措
對標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動全面工作爭當(dāng)全局第一。
圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。
牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。
【民主生活會發(fā)言稿】二
202月22日下午，市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。
會上，市實驗中學(xué)黨支部書記xxx傳達(dá)了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學(xué)關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》，成立市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊，抓實，抓出成效。要對標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強市牌”進(jìn)行總結(jié)自評。3.舉行改革開放先進(jìn)典型報告會。4.學(xué)校負(fù)責(zé)人對標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進(jìn)課堂改革，強化學(xué)生自主管理。8.先進(jìn)教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動一季度各項目標(biāo)任務(wù)完成。
會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進(jìn)。三、結(jié)合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學(xué)校重點工作，強化落實。重點強調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。
最后，xxx校長強調(diào)，要通過這次大實踐、大討論活動，進(jìn)一步解放思想，對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進(jìn)我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
【民主生活會發(fā)言稿】三
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴大)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。xxx動員各級干部嚴(yán)格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結(jié)合工作實際，扎實開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點工作，認(rèn)真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。
就如何開展好大討論，xxx黨委進(jìn)一步強調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項落實，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強責(zé)任意識。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質(zhì)意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結(jié)各單位好的經(jīng)驗做法，大力推廣。
一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠(yuǎn)，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對標(biāo)對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認(rèn)識再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進(jìn)一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強勁動力。
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!
【民主生活會發(fā)言稿】四
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進(jìn)，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標(biāo)，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧＝⒔∪蒎e糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
【民主生活會發(fā)言稿】五
所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍(lán)圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實?！敝挥胁粩鄬徱曌约海瑘猿謴娀瘜W(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識，切實提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領(lǐng)。
強化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識，才能充分理解“新時代”的重大意義。
要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先?，這是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。
要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進(jìn)度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實，以強有力的督查推進(jìn)機制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。
強化奉獻(xiàn)意識，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠(yuǎn)保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，做實踐先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強我們“會干事”的本領(lǐng),切實做到全心全意為人民服務(wù)。
新時代警察的作為和擔(dān)當(dāng)心得篇十七
監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān)，監(jiān)獄人民警察是監(jiān)獄的管理主體，監(jiān)獄人民警察不僅執(zhí)行刑罰，還擔(dān)負(fù)著教育改造罪犯、組織罪犯勞動的工作任務(wù)，任務(wù)可謂艱巨繁重?？傮w上來說，監(jiān)獄人民警察是一支勇于擔(dān)責(zé)，對黨忠誠的隊伍，是一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊伍，但還存在不少與新形勢下的監(jiān)獄工作要求不相適應(yīng)的地方。本文擬從責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面作一剖析，愿有裨益于監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)。
當(dāng)前，監(jiān)獄人民警察責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1．不敢負(fù)責(zé)，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
監(jiān)獄人才引進(jìn)體制遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于其他系統(tǒng)和行業(yè)，雖然隨著公務(wù)員招錄工作的規(guī)范，監(jiān)獄人事工作不斷完善，但還存在一些問題。監(jiān)獄招錄的人民警察往往沒有受過專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而在管理罪犯的過程中，監(jiān)獄人民警察的綜合素質(zhì)要求反而特別高。且隨著我國法治化的進(jìn)程，監(jiān)獄管理更加人性化，罪犯維權(quán)意識逐步提高，而監(jiān)獄警察卻常常無從下手，現(xiàn)實工作中往往束手無策，部分警察履職能力不足，更導(dǎo)致不敢負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。
2．不愿負(fù)責(zé)，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
在執(zhí)法風(fēng)險越來越大的情況下，監(jiān)獄警察中存在自我認(rèn)知缺乏現(xiàn)象。首先是缺乏職業(yè)榮譽感。社會認(rèn)可度不高，社會評價不高，致使少數(shù)監(jiān)獄人民警察缺乏榮譽感和正義感。其次是缺乏歸宿感。由于監(jiān)獄的特殊性質(zhì)，監(jiān)獄人民警察尤其是基層警察都是超負(fù)荷工作，“五加二”兼“白加黑”，工作環(huán)境封閉，社會不理解。第三是缺乏安全感（包括人身安全和心理安全兩個方面）。整天面對的是曾經(jīng)窮兇極惡的犯罪分子，而當(dāng)前全國監(jiān)獄“物防”、“技防”水平都在不斷提高，罪犯越墻脫逃的機率微乎其微，而殺害警察或者挾持警察當(dāng)人質(zhì)越獄的機率在不斷上升。暴力抗拒改造屢見不鮮，襲警案件越來越多。致使部分監(jiān)獄警察沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，“得罪人”的事不干、“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。
3．不想負(fù)責(zé)，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
當(dāng)前，少數(shù)監(jiān)獄警察缺乏事業(yè)心和使命感、責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，這類人一是精神之“鈣”缺失，沒有堅定的共產(chǎn)主義信仰；二是思想行動消極，沒有主動進(jìn)取精神；三是不注重自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，道德滑坡。在工作中脫離實際，胸中無數(shù)，敷衍塞責(zé)，還冷嘲熱諷敢于擔(dān)責(zé)的同志，自詡為“知足常樂”，其實是得過且過、因私廢公。
監(jiān)獄相對封閉，隨著社會的發(fā)展，壓力也不斷增大。因此，一些監(jiān)獄警察因工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)而自怨自艾，牢騷滿腹，視工作為畏途。因而產(chǎn)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)與自我發(fā)展的一些錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在兩個方面。
1．認(rèn)為擔(dān)當(dāng)責(zé)任會影響自己的發(fā)展進(jìn)步。
這種認(rèn)知錯誤主要是個人的價值觀出現(xiàn)了偏差。追求進(jìn)步?jīng)]有錯，但追求功名利祿就是一種錯誤的人生觀和價值觀。有了這種錯誤的價值觀，就會認(rèn)為責(zé)任擔(dān)當(dāng)越多就越會出問題影響進(jìn)步。這種表現(xiàn)主體主要是部分年輕干警和少數(shù)擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干警。
2．認(rèn)為擔(dān)當(dāng)責(zé)任會影響自己“平安著陸”
這種想法主要體現(xiàn)在年齡大的警察身上。認(rèn)為干了一輩子監(jiān)獄工作，是“船到碼頭車到站”的時候了，不求有功，但求無過。只想找個輕松的崗位混到退休。
上述錯誤認(rèn)識，忽視了有崗位就有責(zé)任的要求，忽視了責(zé)任擔(dān)當(dāng)與自我發(fā)展的辯證關(guān)系。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，才能做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易患得患失、履職無力甚至出問題，就越會讓組織失望、讓群眾不滿意。敢負(fù)責(zé)，方能奮發(fā)有為；有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。
1．要提升思想認(rèn)識。
首先是要端正和提升對監(jiān)獄工作的思想認(rèn)識。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷刖辰鐏碜哉斡X悟。因此，首先要求監(jiān)獄人民警察政治上要堅定，要有堅定的理想信念。
2．要提升能力素質(zhì)。
監(jiān)獄人民警察的能力素質(zhì)包括工作能力水平和身體素質(zhì)。一是要不斷加強學(xué)習(xí)，用知識的力量來助推責(zé)任的履行。二是要不斷加強體能訓(xùn)練，不斷提升自己的身體素質(zhì)。俗話說：“藝高人膽大”。這里的“藝”就是指能力素質(zhì)。
3．要增強責(zé)任意識。
要增強責(zé)任意識，必須使每一名監(jiān)獄警察熟知自己崗位職責(zé)。其次是要增強事業(yè)心和使命感，培養(yǎng)樂觀積極的態(tài)度，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶哟巍５谌且獪?zhǔn)確、公正、嚴(yán)格落實責(zé)任追究。獎懲必須分明，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
4．要強化務(wù)實作風(fēng)。
總書記指出：“實干興邦，空談?wù)`國”。李克強總理也說：“喊破嗓子，不如甩開膀子”。敢于擔(dān)當(dāng)是一種過硬的工作作風(fēng)并有承擔(dān)責(zé)任的行動，扎扎實實做好本職工作?！耙晃莶粧?，何以掃天下”，“當(dāng)兵當(dāng)不好，何以成領(lǐng)導(dǎo)”？要強化務(wù)實作風(fēng)，樹立正確的用人導(dǎo)向，讓踏實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的人受到尊重和信任。
5．要錘煉堅韌意志。
首先要讓監(jiān)獄警察熱愛監(jiān)獄工作，愿意為監(jiān)獄事業(yè)奮斗；其次是要培養(yǎng)警察正確看待服刑人員負(fù)面的東西，給自己勇氣和信心；第三是要鍛煉健康的體魄以顯示堅毅、剛強、自信、耐力和勇氣。
6．要弘揚奉獻(xiàn)精神。
監(jiān)獄人民警察的工作艱辛是不言而喻的，永遠(yuǎn)不可能是每天八小時工作制，也不可能節(jié)假日正常休息。要做好監(jiān)獄工作，要確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，就要求監(jiān)獄人民警察有無私的奉獻(xiàn)精神，把監(jiān)獄工作當(dāng)成一項事業(yè)來完成，努力做好每一件事，認(rèn)真對待每一名服刑人員，全心全意履職盡責(zé)，隨時隨地“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。”奉獻(xiàn)精神就是一種擔(dān)當(dāng)精神，正因為監(jiān)獄工作的特殊性，才更需要弘揚監(jiān)獄人民警察的奉獻(xiàn)精神。
同志指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。
如果人生是一道彩虹，那絢麗的色彩就叫擔(dān)當(dāng)！
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