在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
會議情況說明篇一
全市煙葉生產(chǎn)暨安全工作會議結(jié)束后，縣煙草專賣局（營銷部）迅速組織學習貫徹落實會議精神?，F(xiàn)將會議精神的傳達貫徹情況報告如下：
為了全面貫徹落實好全市煙葉生產(chǎn)暨安全工作會議精神，縣局（營銷部）于11月29日召開了全體職工大會，傳達貫徹落實會議精神，安排部署近期工作。會上學習傳達了副局長就煙葉工作、副經(jīng)理就安全、銷售工作、副經(jīng)理就考核工作和局長的重要講話。副經(jīng)理總結(jié)了我縣20xx年烤煙生產(chǎn)收購工作，提出了20xx年煙葉生產(chǎn)工作目標任務，并就近期煙葉生產(chǎn)工作進行了安排部署。副經(jīng)理就安全、卷煙銷售工作提出了具體的安排意見，各股室負責人以及與會的其他同志也進行了熱烈的討論和表態(tài)發(fā)言。
為了全面貫徹全市煙葉生產(chǎn)暨安全工作會議精神，全面完成年度卷煙銷售、安全生產(chǎn)工作目標和20xx年煙葉生產(chǎn)目標任務，會議提出了明確具體的要求。
一、安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是壓倒一切的頭等大事，必須把它當作一項重要政治任務高度重視。一是提高認識，加強領導，落實責任。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，堅持“第一責任人”制度和“一票否決”制度。各部門負責人和每個職工都必須認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。二是預防為主，加強安全檢查監(jiān)管工作，認真作好“四防”工作，把“四防”即防火、防盜、防交通事故、防煤氣中毒等列為安全工作的重中之重。12月1日、2日，縣局由綜合股牽頭，組織人員對全縣所有設施進行徹底地檢查，重點檢查防火、防盜、防搶設施和電氣線路以及責任制落實情況。對查出的安全隱患，全部現(xiàn)場提出整改意見，責任落實到人，限期在兩天內(nèi)全部整改完畢，不留隱患。三是加強交通安全管理，防止各類交通事故發(fā)生。規(guī)范派車、出車、維修、保養(yǎng)、駕駛制度，強化駕駛員教育和培訓，時刻保持車輛狀態(tài)良好、人員狀態(tài)良好，有效預防各類交通事故發(fā)生。四是采取得力措施千方百計保證資金流轉(zhuǎn)安全。完善和嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，加強保衛(wèi)力量，增加必要的防盜防搶設施，注意資金流向安全，做到日清月結(jié)。五是加強安全保衛(wèi)工作，健全安全值班制度，細化到天，責任到人，加強安全值班的監(jiān)察和考核力度，確保萬無一失。
二、煙葉生產(chǎn)。20xx年是我縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展至關(guān)重要的一年。20xx年煙葉生產(chǎn)的目標任務是：種植烤煙1.6萬畝，收購煙葉4萬擔，中上等煙葉達80%以上，等級收調(diào)合格率98%以上，煙葉收購等級一步到位，調(diào)撥實現(xiàn)零挑選整理。近期主要做好以下工作：一是加強煙葉市場形勢宣傳；二是加大烤煙面積落實，全面完成1.6萬畝的面積落實任務；三是加強技術(shù)員隊伍建設，確保人員早到位、技術(shù)力量早到位。11月24日全縣煙葉生產(chǎn)收購工作總結(jié)會議召開后，25日50名煙葉技術(shù)員全部分配到12個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是加大投入，確保物資早到位，加快烤爐建設和改造。
三、卷煙銷售工作。一是提高服務質(zhì)量，擴大銷量，大干一個月，沖刺年度目標任務。二是加強客戶經(jīng)理隊伍建設。要明確客戶經(jīng)理的職責內(nèi)容，完善銷售服務考核制度。各片經(jīng)理要建立詳細的分片客戶檔案，建立規(guī)范的客戶銷售通報制度。三是作好品牌培育工作，大力宣傳促銷，提升銷售結(jié)構(gòu)。四是加快電子結(jié)算工作。近期迅速搞好零售戶的調(diào)查摸底工作，把電子結(jié)算零售戶確定下來，盡快簽定協(xié)議，保證125戶的任務不折不扣地完成。
通過對全市煙葉生產(chǎn)暨安全工作會議的傳達貫徹，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振奮了精神。廣大干部職工決心以干克難，扎實工作，努力完成會議確定的各項目標任務，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為開創(chuàng)煙草新局面而努力奮斗！
會議情況說明篇二
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關(guān)會議，傳達了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關(guān)部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關(guān)負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關(guān)部門、項目相關(guān)責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關(guān)人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關(guān)部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ龋嗷フ也蛔?、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關(guān)領導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關(guān)領導及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析xx年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議情況說明篇三
8月31日上午，我校在校本部四樓多媒體教室召開新學期期初工作會議，全鎮(zhèn)中小學教師全部按時參加；會議由學校工會主席魏xx主持。
整個會議共分三個程序：
1、各職能部門公布本學期工作要點和要求；
2、李xx副校長宣讀《昌隆九年一貫制學校治理“三亂”制度》；
3、魏xx校長做會議總結(jié)講話。
魏xx校長在總結(jié)講話中，分為三部分內(nèi)容。
首先，對上學期的學校工作做了全面的分析和點評，充分地肯定了成績，認真地剖析了工作的不足，同時嚴肅滴提出了整改措施。
其次，在講話中，針對學校新學期工作重點和目標任務，向全體教師提出了明確工作要求。
一強化管理規(guī)范辦學
在這方面工作中，要切實做好三個建設：干部隊伍建設，教師隊伍建設，班主任隊伍建設。在干部隊伍建設中要求班子成員，自覺提高工作能力，明確自己是干什么的`？自己的職責是什么？應該怎么干？做好工作定位，認真履行職責，改變工作作風，提高工作效能，完成好本職工作。
二在教師隊伍建設工作中，要把教師職業(yè)道德修養(yǎng)師風建設當做落腳點和切入點，樹立敬業(yè)意識，增強熱愛工作的熱情，安心本職工作，培養(yǎng)和提高自身的政治素養(yǎng)和教育教學能力。
三在班主任隊伍建設中，要求教師要努力樹立擔當意識，對學生負責，對班級負責，對自己負責，提高能力，增強素質(zhì)，為學校整體工作有序健康發(fā)展，積極做出應有的貢獻。
最后，魏校長講到，相信大家一定會在新學期里，以飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到教育改革的大潮中，團結(jié)奮進，愛崗敬業(yè)，不斷進取，科學發(fā)展，為學校工作任務的圓滿完成，做出最大的貢獻。
會議情況說明篇四
會議是指有組織、有目的的言語溝通活動方式，那么關(guān)于會議參與情況的通報又該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)頃h參與情況通報范文，供大家參考!
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，政府各部門、縣直各單位：
7月28日上午北京時間11：00，地區(qū)行署召開安全生產(chǎn)工作電視電話會議，根據(jù)要求，縣政府辦公室共組織全縣52個單位參加會議，并要求參會人員10:50到達會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會，但仍有個別單位無故缺席?，F(xiàn)將此次會議參會情況通報如下：
無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。
為進一步加強機關(guān)作風建設，嚴肅工作紀律，現(xiàn)對上述單位提出通報批評，被通報的單位作出書面檢查，并經(jīng)縣分管領導簽字后于7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。
年月日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，有關(guān)單位：
20xx年9月12日上午，縣政府召開第25次常務會議。縣經(jīng)委、縣喀斯特公司的主要負責同志未按要求參會，在未請假的情況下，擅自派其他同志代會。為進一步嚴肅會風會紀，決定對上述單位予以通報批評。
希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、有關(guān)單位要引以為戒，端正會風，提高效率，確保政令暢通，杜絕類似情況再度發(fā)生。
年九月十二日
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：xx年x月x日下午15：30
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內(nèi)容：
1.對近階段的安全工作進行總結(jié);
2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
x公司
xx年x月x日
會議情況說明篇五
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對2012年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現(xiàn)將具體落實情景匯報如下：
一、層層召開會議，認真?zhèn)鬟_上級會議精神
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標任務。3月21日午時，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。
二、進取推進基層工會規(guī)范化建設
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。
三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓，資料豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓機制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為重點，加強維權(quán)機制建設，切實維護職工合法權(quán)益
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資團體協(xié)商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設。進取開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮進取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發(fā)展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日
**鎮(zhèn)工會工作委員會
會議情況說明篇六
市紀委：
《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心
“中心”《關(guān)于學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結(jié)合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結(jié)合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。
二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結(jié)合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結(jié)合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度結(jié)合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權(quán)威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。
四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展?！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項內(nèi)部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，切實做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋
為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關(guān)規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處
在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關(guān)事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結(jié)合，努力構(gòu)建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權(quán)力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機制。
一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質(zhì)的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。
三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。
會議情況說明篇七
1月8日，縣委經(jīng)濟工作會議召開后，xx鎮(zhèn)高度重視，立即召開了黨委會傳達會議精神，并召開鎮(zhèn)村干部大會對會議精神進一步進行傳達，同時認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，積極謀劃x年工作思路，確定了x年重點。x年，xx鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，以基層黨建工作為統(tǒng)領，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為目標，以信訪穩(wěn)定工作為保障，狠抓工作落實，促進各項目標任務順利完成。重點做好以下十個方面工作：
具體做好五件大事：
（一）計劃投資300萬元，新建3個村級活動場所，打造黨建示范村、示范帶、示范區(qū)。
（二）深入推進“黨建照亮鄉(xiāng)村”計劃，全面開展“四亮兩暖”活動，即：村黨支部亮旗幟、組織生活亮規(guī)矩、黨員示范亮身份、黨建陣地亮形象、便民服務暖民心、黨內(nèi)關(guān)懷暖心窩六大主題活動。對農(nóng)村黨員戶和黨員中心戶進行掛牌和表彰。
（三）以制定嚴格的村級“三資”管理制度為切入點，全面深化“4+2”工作法運用，規(guī)范民主決策，減少社會矛盾。
（四）嚴格村級班子工作績效考核，推行村級干部“底線”考核管理辦法，謀劃村級組織換屆，全面加強村級班子建設。
（五）培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，謀劃5個行政村當年每個村集體收入增長20萬元以上。
具體做到以下七點：
（一）壓實鎮(zhèn)村干部、全體黨員責任抓脫貧。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃抓脫貧。計劃投入600萬元完善2個貧困村基礎設施，謀劃7個種植項目，3個光伏項目。
（三）規(guī)范管理抓脫貧。精準完善鎮(zhèn)、村、戶臺賬，確保底子清、目標明。
（四）借用外力抓脫貧。爭取結(jié)對幫扶單位支持幫扶；利用xx射擊基地、xx特產(chǎn)業(yè)園各帶動200戶創(chuàng)收，確保每戶年均收入不低于3000元。
（五）資金保障抓脫貧。用好到戶增收資金、銀行貸款和財政整合資金，用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)和完善基礎設施。
（六）用活政策抓脫貧。落實中央各項惠農(nóng)政策和縣里出臺的貧困戶補助政策，確保各種政策資金用在貧困戶家庭成員身上。
（七）提升環(huán)境抓脫貧。按照基礎設施好、服務水平高、自身能發(fā)展的目的，努力做到：道路好、環(huán)境美、垃圾看不見、村里無危房、飲水很安全、耕地受保護、用電有保障、文化資源好、村村有廣場、小病不出村、學生有學上、產(chǎn)業(yè)能增收、打工有地方、集體有收入、基層組織有威信、家家日子過得上。
謀劃做好以下四件實事：
（一）以改善北部丘陵區(qū)群眾出行條件、生活環(huán)境為重點，完成下韓至尋石路7公里6。5米寬三級公路建設，形成鎮(zhèn)區(qū)中部環(huán)線。
（二）爭取實施北部丘陵區(qū)東至xx、北臨xx縣邊界，涉及xx、xx、xx、xx莊等9個村的15公里農(nóng)村道路大環(huán)線提升改造項目，建設鎮(zhèn)區(qū)北部大環(huán)線。
（三）新硬化農(nóng)村通組通戶道路20公里，新建農(nóng)村文化活動廣場和活動中心3個。
（四）謀劃建設牌窯、黃窯、后莊、甘棠4個村村民安置小區(qū)項目。
做到以下六點：
（一）不折不扣落實縣委、縣政府工作部署，抓好、抓實承擔的`重點項目，汽車工業(yè)大學、濱河北路西延、北環(huán)路、青啤二期等任務。
（二）優(yōu)化新興項目服務，落實縣政府要求，為洛陽中基華夏醫(yī)藥服務產(chǎn)業(yè)園項目提供力所能及的支持，培育財政收入新的增長亮點，努力實現(xiàn)x年收入20xx萬元以上。
（三）謀長遠發(fā)展體育經(jīng)濟。全力配合xx特體育用品有限公司實現(xiàn)發(fā)展新跨越（企業(yè)上市），x年實現(xiàn)年收入800萬元，努力盡快新上泳裝、泳鞋生產(chǎn)企業(yè)，20xx年達到2500萬元，成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。
（四）謀劃引進3—5個對鎮(zhèn)域經(jīng)濟未來發(fā)展支撐力較強的工業(yè)項目。
（五）服務好其它房發(fā)地產(chǎn)項目，幫辦手續(xù)，協(xié)助爭取資金，培育新的稅源。
（六）做好涉及群眾安置的房地產(chǎn)項目跟進服務，對翠堤灣、福昌路、幼教中心、錦龍大橋北引線、龍苑小區(qū)、香山華府、高速引線、香山綠洲、牌窯社區(qū)等9個項目剩余的256戶群眾的安置工作，確保群眾安置，社會穩(wěn)定。
做到以下六點：
（一）建設高標準黨群服務為中心，在鎮(zhèn)政府對面投資800萬元建設面積2600平方米的黨群服務中心，將鎮(zhèn)便民服務、信訪接待、矛盾化解等便民事項進行整合，實行一站式服務。31個村便民服務中心與黨群服務中心視頻對接。
（二）投資1000萬元對鎮(zhèn)區(qū)14公里的李賀大道沿線立面提升改造和建設管控，提升城市品位。成立市政管理所，組建城建綜合執(zhí)法隊伍，徹底取締牌窯、尋村馬路市場，杜絕店外經(jīng)營。
（三）在鎮(zhèn)區(qū)李賀大道南，規(guī)劃占地80畝的北城區(qū)貿(mào)易中心，完成一期投資800萬元。
（四）搞好甘棠廉政教育基地提升改造，謀劃投資500萬元建設召伯祠，大面積種植棠梨樹，村民宅院按仿古風格進行立面改造。
（五）投資100萬元建設宜新路與鄭盧路交叉口街景公園。
（六）在鎮(zhèn)區(qū)建設高標準公廁2座，解決入廁難問題。
做到以下三點：
（一）以整治10條背街小巷為切入點，對段村、下河頭兩個行政村按照城區(qū)標準實施整體提升。
（二）謀劃成立3個居委會，對居民樓院、居民小區(qū)進行管理，提升服務水平。
（三）對李賀大道沿線12公里10個行政村垃圾處理按照城市化管理標準執(zhí)行。
做到以四點：
（一）以投資1000萬元新建體育運動綜合接待中心為引領，建設體育小鎮(zhèn)。整合現(xiàn)有體育資源皮劃艇基地、xx基地、汽摩越野車賽車基地、青啤生產(chǎn)線、至尚生產(chǎn)線等資源，建立融接待服務、體育產(chǎn)品展示、體育+旅游服務為一體的服務中心，發(fā)展體育產(chǎn)品游、運動體驗游、激情休閑游。
（二）建設體育街景小品、體育標識等營造氛圍，提升體育小鎮(zhèn)整體品位。
（三）每年自行籌劃汽摩越野車比賽等賽事3場以上。
（四）加大投入，強化服務，努力把至尚體育產(chǎn)業(yè)園做大做強。在目前泳衣、泳帽等產(chǎn)品的基礎上，與知名體育企業(yè)洽談，出臺優(yōu)惠辦法，引進2—3家體育用品生產(chǎn)企業(yè)入駐鎮(zhèn)區(qū)，發(fā)展壯大體育經(jīng)濟。
做好兩點：
（一）投資1000萬元對尋石路兩側(cè)及xx射擊訓練基地周邊環(huán)境進行改造提升，對尋村寨溝、郭坪河丈洼、大柳樹白土坡、留村等沿線村落實施立面改造，按照豫西民居風格進行打造，建設農(nóng)家賓館，接納游客，開展小學生農(nóng)家體驗活動，服務好xx體育運動基地，發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游經(jīng)濟。
（二）規(guī)劃建設運動員食材生產(chǎn)基地，在留村、南留村、馬溝等村發(fā)展無公害蔬菜、雜糧規(guī)模種植，帶動山區(qū)群眾增收。同時，發(fā)展體育農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
順應縣里信訪工作機制創(chuàng)新變化，嚴格執(zhí)行“一村一警”制度；壓實鎮(zhèn)、村穩(wěn)控化解責任，嚴格落實獎懲；成立矛盾專家組，探討第三方眼光化解積案；暢通信訪渠道，在每個自然村公布信訪流程圖，公布民調(diào)員、村兩委負責人、包村干部、包村領導電話，24小時受理群眾訴求。
成立全運會服務工作領導小組，專職負責處理涉及全運會的各方面工作。結(jié)合項目建設、環(huán)境整治、體育小鎮(zhèn)建設等全面統(tǒng)籌資源，對涉及全運會的項目抓緊推進，保質(zhì)保量、按時間節(jié)點完成任務。建立自愿者團隊，確保全運會人力保障。
總之，我們將不斷強化鎮(zhèn)、村兩級班子建設，做到懂規(guī)矩、守紀律，心往一處想，勁往一處使，確?？h委、縣政府交辦的各項工作任務，堅決落到實處，全面徹底完成。
會議情況說明篇八
第五次全國-軍轉(zhuǎn)表彰大會暨20__年軍轉(zhuǎn)安置工作會議于六月二日、三日在北京隆重召開。會議對全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)安置工作先進集體和先進工作者進行了表彰，對軍轉(zhuǎn)安置工作做了全面總結(jié)和回顧，部署了20__年度軍轉(zhuǎn)安置工作。中央及軍委首長接見了全體與會代表。出席會議并發(fā)表重要講話。會上，部分先進代表作了經(jīng)驗發(fā)言，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮宣讀了《關(guān)于表彰全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、全國-軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位、全國先進軍轉(zhuǎn)工作者的決定》。中共中央政治局委員、國務院副張德江和委員、總政治部主任李繼耐、國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組副組長、總政治部主任助理許耀元分別講話，國務院軍轉(zhuǎn)安置工作小組組長尹蔚民作了工作報告，國務院軍轉(zhuǎn)安置工作小組副組長、人力資源和社會保障部副部長何憲作了總結(jié)。六月三日，會議還組織表彰對象登上了天-安-門城樓。
二、參加會議的感受
這次會議是在我國各項改革進入關(guān)鍵時期，軍轉(zhuǎn)工作進入重要發(fā)展階段召開的一次重要會議。副主席參加會議并發(fā)表重要講話，這充分體現(xiàn)了中央對軍轉(zhuǎn)工作的高度重視。
全國-軍轉(zhuǎn)表彰大會通常每5年召開一次，1986年召開了第一次軍轉(zhuǎn)表彰大會，以后每隔5年分別在1991年、1996年和20__年召開了表彰大會，20__年第四次表彰大會后，按照慣例應該在20__年召開第五次表彰大會，具國務院軍轉(zhuǎn)辦同志講考慮到當時軍轉(zhuǎn)安置任務非常重，一方面是軍隊體制編制調(diào)整改革還沒有結(jié)束，轉(zhuǎn)業(yè)干部安置還有大量的工作要做，另一方面是根據(jù)部隊建設的需要，20__、20__年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量依然很重，到20__年才能恢復到正常年份，為保證集中精力把軍隊體制編制調(diào)整期間的軍轉(zhuǎn)安置任務更好地完成，經(jīng)過慎重研究，決定等軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量恢復到正常年份后再召開第五次表彰大會。與前幾次軍轉(zhuǎn)表彰大會相比，本次表彰大會有以下特點：第一，表彰的模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中有了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部這個群體。具我統(tǒng)計，表彰的模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的有40名。第二，本次大會比前幾次表彰工作改革力度更大，各級重視程度更高。第三，表彰大會規(guī)格高。第四，表彰數(shù)量多于往年。
與全國其他受表彰的戰(zhàn)友相比，我感到驕傲的是我代表的一個集體，我是自主擇業(yè)戰(zhàn)友集體單位、組織推薦的，代表著重慶聯(lián)軍公司全體自主擇業(yè)戰(zhàn)友，我們是全國表彰對象中唯一集體創(chuàng)業(yè)的典型。就業(yè)績而言，我們無法與其他受表彰的戰(zhàn)友相比，但我們集體創(chuàng)業(yè)的思路、精神和奮斗歷程更受國務院軍轉(zhuǎn)辦領導和同志們重視和肯定。思路決定出路，這更堅定了我們走集體創(chuàng)業(yè)的決心和信心!
同志講話中指出，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，事關(guān)黨和國家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要全面貫徹黨的xx大精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深化轉(zhuǎn)業(yè)安置政策調(diào)整改革，堅持把軍轉(zhuǎn)干部指令性安置同人才資源市場化配置結(jié)合起來，把軍轉(zhuǎn)安置制度改革同國家和軍隊相關(guān)制度改革結(jié)合起來，把服從服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要同促進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部全面發(fā)展結(jié)合起來，把借鑒其他國家好的經(jīng)驗做法同立足我國國情軍情結(jié)合起來，努力建設既承接我國-軍轉(zhuǎn)安置工作光榮傳統(tǒng)、又符合時代發(fā)展要求的中國特色退役軍官安置制度。希望廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結(jié)合起來，保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進娶無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，自覺服從國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局需要，以實際行動與時代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運，成為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要力量、維護社會和-諧穩(wěn)定的堅定力量，在奪取全面建設小康社會新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中勇立新功。
會議情況說明篇九
委機關(guān)各科室(中心、站)，市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：
為加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設，嚴肅紀律，端正會風，現(xiàn)對兩起違反會議紀律情況予以通報。
一、20xx年6月20日下午15時，省衛(wèi)生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛(wèi)生計生委按照省衛(wèi)生計生委的要求，通知市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政負責人、紀委書記及委機關(guān)科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數(shù)人員未按通知要求參會，其中市精神病醫(yī)院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議，委機關(guān)何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領導安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協(xié)會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續(xù)缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。
二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛(wèi)生計生委組織召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年表彰暨先進事跡報告會，通知委機關(guān)(含直屬二級機構(gòu))及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位部分黨員和離退休老黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：
三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責成委機關(guān)(含直屬二級機構(gòu))缺會、遲到人員向駐委紀檢組監(jiān)察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結(jié)果將與市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。
會風是干部思想作風和工作作風的具體體現(xiàn)，“講規(guī)矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀律和要求，嚴格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀律抓會風，以會風帶動工作作風和行業(yè)作風，確保衛(wèi)生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務。
xx市衛(wèi)生計生委
年7月4日
會議情況說明篇十
一、貫徹落實吳檢察長調(diào)研講話精神的情況
吳鵬飛檢察長來視察調(diào)研結(jié)束后，我們院結(jié)合自身實際，采取了三項措施，認真貫徹落實吳檢講話精神。 一是認真組織學習討論，深刻領會講話精神。調(diào)研結(jié)束后，我們立即召開專題黨組會議和部門負責人會議，原原本本地學習了吳鵬飛檢察長的講話內(nèi)容，深刻領會精神實質(zhì)，研究制定了貫徹意見和落實措施，同時要求各部門負責人把講話精神和貫徹措施傳達到每一位檢察干警，進一步統(tǒng)一干警的思想和行動，實現(xiàn)認識上的新提高，思想上的新提升。 二是客觀分析工作現(xiàn)狀，明確下階段工作要求。按照吳鵬飛檢察長的講話精神和市院?‘四個堅持’、突出四抓?的工作要求，我們客觀分析了我院的檢察工作現(xiàn)狀，進一步理清了工作思路，明確了工作目標，確立了?堅持以業(yè)務工作為中心，牢固樹立質(zhì)量是工作生命線、創(chuàng)新發(fā)展、求真務實、以人為本的理念，抓成果、創(chuàng)品牌、上水平、爭一流，努力使各項檢察工作均衡發(fā)展?的工作思路，提出了?年度考核進入全市前列，爭創(chuàng)全國模范檢察院?的工作目標，為推動今年及今后各項工作持續(xù)發(fā)展確定了基調(diào)、明確了方向。同時，建立完善了抓落實的目標責任制，將確定的任務和目標逐一分解、逐一細化，確保取得預期成效。
三是采取有力措施，狠抓當前工作。結(jié)合貫徹落實吳檢講話精神，積極采取有力措施，狠抓各項檢察工作，截至目前已辦理提請逮捕案件157件208人，提起公訴201件261人，立查瀆職侵權(quán)案件3件3人，立查貪污賄賂案件4件4人，糾正漏捕1人，追訴漏罪9條，追訴漏犯5人，向公安機關(guān)發(fā)出《要求說明不立案理由通知書》1份，對認為確有錯誤的刑事判決依法提請抗訴1件，提請抗訴民事行政申訴案件4件，已改變原判決2件。
二、下一步的工作打算
這次會議為我們基層院開展創(chuàng)建工作指明了方向。回去后，我們一定深入學習貫徹會議精神，研究制定具體的落實措施，動員全院干警以更加高昂的斗志，更加有力的舉措，全面落實省院?干在實處，干出實效，走在前列?的要求，真正把會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，把今后的工作抓得更緊更實、更有成效。同時，及時將會議精神及貫徹落實會議精神的安排和打算向市委、市人大匯報，積極爭取對檢察工作的關(guān)心和支持。下一步，我們重點抓好以下五項工作：
最和諧、最幸福的地區(qū)?目標，深入推進三項重點工作，充分發(fā)揮檢調(diào)對接、刑事和解、刑事被害人救助、執(zhí)法辦案風險評估預警等制度機制的作用，重點向修復社會關(guān)系、防范辦案風險、社會治安綜合治理等方面延伸職能，不斷提高維護社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、均衡發(fā)展提供司法保障。
二是強化辦案，提升法律監(jiān)督工作實效。盡快適應刑訴法修訂后對檢察工作提出的新要求，充分履行批捕、起訴職能，加大對違法犯罪的打擊力度，積極推進非羈押訴訟，切實提升批捕、起訴工作的質(zhì)量和效果。加大查辦職務犯罪案件的工作力度，大案率保證不低于95%，所立案件實現(xiàn)當年全部判決，反貪案件實刑判決率不低于40%，反瀆不低于15%，杜絕出現(xiàn)撤案、不起訴和改變定性的問題。進一步加大訴訟監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，完善監(jiān)督機制，全面推行偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆、控申、監(jiān)所聯(lián)動信息共享機制，依法規(guī)范糾正違法、檢察建議等工作，增強法律監(jiān)督實效，努力維護司法公正。認真開展高檢院部署的專項行動，精心組織，扎實推進，確保取得實實在在的成效。在加大辦案力度的同時，嚴明紀律和辦案安全防范措施，確保不發(fā)生安全事故。
工作和服務檢察業(yè)務為重心，積極探索培植工作新亮點，打造在全省乃至全國打得響的特色品牌。今年，在工作創(chuàng)新方面，重點探索檢調(diào)對接機制參與社會管理創(chuàng)新的新途徑和涉檢信訪疑難案件律師介入制度，以及推動建立公檢法刑事案件信息共享網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)資源共享;在綜合性創(chuàng)新方面，重點是以檢察室高標準改造為重心，穩(wěn)步推進與基層中心法庭對應設置的目標，建設職能規(guī)范化、機構(gòu)正規(guī)化、運行標準化、隊伍專業(yè)化、保障現(xiàn)代化的?五化一體?一流基層檢察室，延伸法律監(jiān)督觸角，搭建社會管理創(chuàng)新的一線平臺。結(jié)合創(chuàng)新工作，進一步加大爭先創(chuàng)優(yōu)的力度，開展?業(yè)務能手?、?工作標兵?、?學習狀元?評選活動，全力爭創(chuàng)?全國模范檢察院?，6月份制定出具體的爭創(chuàng)方案，召開動員大會，分解目標責任，保證爭創(chuàng)活動落到實處。
型升級的模式，打造成黨委政府反腐倡廉警示教育的主要陣地和平臺，力爭被命名為全市警示教育基地。認真落實縣級院基本業(yè)務裝備配備實施標準，以職務犯罪偵查信息化和裝備現(xiàn)代化為重點，加強以偵查設備為重點的科技裝備建設，爭當?科技強檢示范院?。
五是強基固本，切實加大隊伍建設的力度。按照上級的部署，認真開展好政法干警核心價值觀教育活動，用學習教育的成果推動檢察工作和隊伍建設，體現(xiàn)教育活動的成效。 按照吳鵬飛檢察長提出的?用鐵的決心、鐵的紀律，打造鐵的隊伍?的要求，進一步加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律作風建設，嚴格執(zhí)行各項禁令和紀律規(guī)定，大力推進案件管理、廉政風險防控、檢務督察、說情報告等監(jiān)督機制，加大對執(zhí)法辦案重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把學習《檢察紀律必讀》作為加強自身廉政建設的重要任務，以?零容忍?的態(tài)度對待檢察人員違法違紀問題，爭當?三無?檢察院。加強檢察文化建設，歸納提煉院訓和部門理念，建設具有地方特色的院史館、榮譽室等文化設施，爭當?文化建設示范單位?;認真落實從優(yōu)待警各項措施，盡快啟動辦公樓附樓工程建設，逐步解決控申接訪大廳、機關(guān)食堂、單身干警宿舍等問題，開展各種健康有益的文體活動，積極倡導和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，切實做到?讓干警幸福生活、快樂工作。
會議情況說明篇十一
各縣(市)人民政府，地區(qū)各部門(單位)，地直各事業(yè)單位，中央、自治區(qū)駐地各有關(guān)部門(單位)：
20xx年1月9日上午9:30時，地區(qū)在機關(guān)會務中心三樓召開了《地區(qū)萬名農(nóng)村勞動力技能培訓工作會議》。會前，地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓和職業(yè)教育工作領導小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區(qū)各有關(guān)部門(單位)主要領導要準時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴禁無故缺席或安排他人替會。
從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現(xiàn)了遲到、替會現(xiàn)象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領導遲到;地區(qū)發(fā)改委派科級干部替會并遲到;地區(qū)農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、計生委、國稅局參會領導遲到。
為整頓會風、嚴肅會紀，現(xiàn)對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀律的參會人員進行責任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區(qū)效能辦和行署督查室。本次通報結(jié)果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。
各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要引以為戒，嚴格參會制度，凡地區(qū)通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領導報批;會議期間要集中精力，認真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關(guān)的事情;會議期間嚴禁吸煙，手機關(guān)機或置靜音狀態(tài)。
各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要以地委委員(擴大)會議為契機，緊緊圍繞地區(qū)在全疆率先全面建成小康社會宏偉目標，進一步強化抓落實的責任意識、大局意識和使命意識，敢于擔當、求真務實，把端正會風作為整頓機關(guān)作風和改進領導作風的一項重要內(nèi)容來抓，以新的作風、新的作為、新的業(yè)績，切實做好20xx年的各項工作。
xx地區(qū)行署辦公室
年1月9日
會議情況說明篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年7月2日上午9時，公司召開了慶祝建黨 98 周年表彰大會。會上，黨委委員、副總經(jīng)理xx宣讀了井亭公司黨委《關(guān)于命名表彰過硬黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的決定》，并對 1 家過硬黨支部，2名優(yōu)秀黨務工作者，2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重表彰。黨委書記、董事長xx同志結(jié)合上級指示精神和公司實際情況，以《不忘初心，牢記使命，永做推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的合格黨員》為題，上了一堂“不忘初心、牢記使命”主題教育的專題黨課。
現(xiàn)將xxx貫徹落實會議情況匯報如下：
一、及時傳達，認真學習領會會議精神
xxx迅速把思想和行動統(tǒng)一到會議和黨課精神上來，學在深處、謀在新處、改在真處、干在實處。及時召開了職工大會，組織全體職工學習黨課精神，開啟了不忘初心、牢記使命之旅，用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，結(jié)合工作實際，營造了良好氛圍。傳達了井亭公司面對嚴峻的經(jīng)營形勢，圍繞年初提出的“81366”工作思路落實任務，有成績、有收獲，也有問題和短板，歸納起來可以用“常規(guī)性工作多、亮點性工作少，零打碎敲的工程多，創(chuàng)效收益的工程少，項目調(diào)研考察的多、真正建成投產(chǎn)的少來概括。經(jīng)濟運行質(zhì)量仍有很大的提升空間，閑置人員也得到了實質(zhì)性安置，切實解決了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的一系列問題。
二、 強化舉措，做好會議對標提高
井亭公司整體黨建工作在鞏固中不斷提升，xxxx更是高度重視理論指導實踐，一是查漏補缺，進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實際與各項黨建制度聯(lián)系起來，對于制度不完善的，做了修改充實完善；
對于空白缺失的，盡快建立健全；
對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規(guī)范“28日主題黨日”“三會一課”等制度的長效機制，加大黨員在“燈塔-黨建在線”“學習強國”等網(wǎng)絡平臺的學習力度。二是加強督查考核力度。嚴格落實日常檢查，確保各項工作的安全實施，落實定期檢查進度。建立健全年度對標考核機制，按照黨建責任區(qū)的規(guī)劃與管理，完善責任人考核實施方案，統(tǒng)一納入年度綜合考核內(nèi)容，與黨員評優(yōu)評先相掛鉤，增強黨員職工的責任感、緊迫感和積極性。
三、抓住重點，全面落實會議精神
xxx充分發(fā)揮工作職能，嚴明紀律，全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，進一步增強干部職工的群眾意識、服務意識、團隊意識、廉政意識，并把加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作為貫徹會議精神的落腳點，把會議提出的新思路、新觀點、新措施運用到實際工作之中，運用到指導實踐、推動工作之上。增強危機意識和憂患意識，在擴大現(xiàn)有廠點規(guī)模、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上多動一些腦筋、多想一些辦法、多出一些點子，在加強管控、降本增效、政策創(chuàng)效等方面多做一些事情、多投入一些精力、多提一些合理化建議，想方設法盤活存量資金，持續(xù)拓寬和豐富融籌資方式，群策群力提高經(jīng)營運行質(zhì)量。按照公司提出的具體要求抓好工作落實，圍繞中心，把握全局，抓住發(fā)展的有利條件和大好機遇，認真研究解決發(fā)展中的主要問題，不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題、明確新目標，理清發(fā)展思路、制定落實措施，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)加強安全質(zhì)量管理，重點在地面生產(chǎn)單位、“三供一業(yè)”移交改造監(jiān)管、交通安全等方面下功夫，加大安全檢查力度，消滅各類安全隱患，保證安全上不出現(xiàn)任何問題，把穩(wěn)定當作頭等大事抓緊抓好，繼續(xù)走“樸素黨建”的路子，讓黨組織成為堅強堡壘、讓黨員成為先鋒標桿，自覺在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展中走在前列。
xxx將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續(xù)做好自己的本職工作，落實各項制度，確保單位整體穩(wěn)定和諧局面，推進公司又快又好的發(fā)展。
會議情況說明篇十三
在上個月對北部灣經(jīng)濟研究會會員進行了一次調(diào)查問卷的基礎上，我們北部灣經(jīng)濟研究會響應會員的要求，舉辦了這次北部灣經(jīng)濟學術(shù)交流會。
1、“走向東盟，融入世界”，風生水起北部灣短片介紹。
我北部灣由南寧，北海，欽州，防城港組成，是港口群、產(chǎn)業(yè)群、城市群基地，是中國走向東盟，走向世界的重要門戶。
展望未來，風景這邊獨好，以開放合作促開發(fā)建設。
通過大屏幕，使會員們更加了解北部灣的發(fā)展前景。
從選題到填寫申報書，查找資料以及實踐考察，整理材料到完成初稿的具體時間要求，張良超對撰寫報告流程都進行了明確的解說，并強調(diào)無論是選題還是數(shù)據(jù)分析以及建議的給出應該與熱點相結(jié)合。
最后還闡述了“三個臭皮匠賽過諸葛亮”的團隊合作理念，并說明一個人若想走得快，就自己走，若想走得遠，則跟團隊一起走的合作精神。
何虹雨鼓勵各個成員，重在參與，貴在堅持，并對各會員提出了希望。
3、周廣琳師姐對“創(chuàng)新杯”創(chuàng)業(yè)計劃的心得體會進行了交流
“一個團隊應該有一個靈魂、核心的人物，只有這樣才能有效組合團隊”，周光琳對此向各個會員提出了要求，并且強調(diào)“水滴石穿，貴在有恒”。
4、發(fā)放論文寫作的指導資料
聽取了三位師姐對創(chuàng)新杯的講解和指導，在現(xiàn)場的同學得到了很大的收獲，在交流會結(jié)束后紛紛留下來詢問有關(guān)問題，師姐們也一一做了解釋。
同時也讓我有了參加創(chuàng)新杯的沖動，更了解學術(shù)是怎么一回事。
在未來，我將會把研究的方向放到北部灣去，更加深入地學習了解北部灣。
2、論文寫作資料的發(fā)放得到了會員的贊揚，給會員帶來實際的效用;
3、嘉賓的邀請比較到位，準備充分。
不足之處：
2、學術(shù)交流會內(nèi)容比較枯燥，僅僅圍繞在“創(chuàng)新杯”方面，會員剛開始的時候聽得比較認真，到后面就顯得有些不耐煩了。
綜合上述，在以后開展的學術(shù)活動中，我們將努力增加趣味性，多介紹有關(guān)北部灣的知識，為經(jīng)管學院的同學們打造一個北部灣經(jīng)濟研究的完美舞臺!
會議情況說明篇十四
中共xxx市xxxx會
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結(jié)束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調(diào)了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關(guān)干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
2
縣氣象局
關(guān)于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況
的匯報
2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，我局組織職工認真學習了會議相關(guān)文件材料，特別是、政法書記xx的重要講話，深刻認識到“兩創(chuàng)”工作責任特別重大，并結(jié)合自身職能，認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任，現(xiàn)就：
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關(guān)文件精神，局長xx認真細致地分析了當前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
責如下：
組 長： 負責全面工作
副組長： 負責協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作
成 員： 負責氣象監(jiān)測預報工作
負責維穩(wěn)工作
負責日常信息報送工作
辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。
三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標順利實現(xiàn)
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權(quán)；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
關(guān)于對三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況的匯報
三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議勝利召開以來，人社局積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合實際及時調(diào)整工作思路，明確工作舉措，認真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。
一、積極傳達會議精神、統(tǒng)一思想認識。
1月9日，人社局召開專題會議傳達學習了三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。重點對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經(jīng)驗，會議確定全市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標，全市集中攻堅的新難題、新任務、新措施等內(nèi)容進行了全面、系統(tǒng)地學習。通過學習，統(tǒng)一了思想認識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經(jīng)濟工作會議精神打下了堅實的思想基礎。
二、謀劃好思路、落實好重點工作。
培訓，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。
一是扎實推進就業(yè)工作。堅持以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進各類群體充分就業(yè)。
二是提升培訓實效。進一步完善就業(yè)公共服務體系建設，整合培訓資源，為求職者提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務，提升培訓實效。
三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現(xiàn)社會保險無縫隙、全覆蓋。
四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設好專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務機制，使更多的'人才扎根華池，服務華池。
充分發(fā)揮基層調(diào)解作用。加強調(diào)解仲裁員隊伍建設和制度建設，提高調(diào)解仲裁效能。加快推進勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
三、緊抓安全生產(chǎn)、確保節(jié)日安全。
人社局2015年安全生產(chǎn)工作，堅持以黨的精神為指導，以“安全第一，預防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責全局的安全生產(chǎn)領導工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產(chǎn)工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認真落實值班制，由領導帶隊，實行雙人雙崗，做到權(quán)責明確，責任到人，確保不出現(xiàn)任何安全事故。
四、堅持以人為本、落實扶貧政策。
2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓、提供小額擔保貸款，組織勞務輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。
人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。
五是加強黨風廉政建設，貫徹落實各項規(guī)定。
人社局認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細則”廉政準則和華池、縣政府“十嚴禁、十不準” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正人社系統(tǒng)內(nèi)部黨性不強、作風不正以及其他“四風”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風建設各項任務落到實處。
華池縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
縣安委會：
2011年5月11日，縣安全生產(chǎn)暨消防工作會議召開后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作會議貫徹落實情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹及時。
針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達了會議的主要精神，分析總結(jié)了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產(chǎn)工作，并對以后的工作進行了安排。指出安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾生命和財產(chǎn)安全，要以高度負責的精神，把安全生產(chǎn)工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。
二、完善機制，落實到位。
我鄉(xiāng)進一步完善了各項安全管理制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質(zhì)災害的監(jiān)控，完善安全技術(shù)保障體系，完善應急救援體系，并與各村委簽訂了安全責任書，嚴厲考核和責任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、強化監(jiān)管，確保安全。
我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化
重點行業(yè)領域安全專項整治，嚴格貫徹執(zhí)行縣人民政府印發(fā)的《金溪縣生產(chǎn)安全事故隱患排查治理十項制度》。突出抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)專項整治，對查到的隱患做到隱患治理“五落實”
1、對非煤礦山實施經(jīng)常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進適用技術(shù)裝備的強制推行工作，嚴厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。
確保學校師生健康。
6、其它行業(yè)和領域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治，嚴防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011
會議情況說明篇十五
三臺縣組織工作會議于20xx年2月24日召開，會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神;回顧總結(jié)去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進集體和先進個人，同時安排部署20xx組織工作?？h委常委、組織部長李哲同志和各分管副部長分別在會上作了重要講話。
按照會議要求，我鄉(xiāng)于20xx年3月5日召開干部職工大會，由黨委副書記王敦榮同志傳達了全縣組織工作會議精神。會上，我們認真學習縣委常委、組織部長李哲同志的講話，李常委強調(diào)今年的組織工作重點做到:一是圍繞中心服務大局，進一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續(xù)抓好學習實踐活動后續(xù)工作，進一步鞏固學習實踐活動的成果;三是堅持創(chuàng)新工作理念，進一步加強領導班子和干部隊伍建設;四是以突破一些重點難點問題為抓手，進一步深化干部人事制度改革;五是堅持抓基層打基礎，進一步加強基層組織建設;六是積極開展大規(guī)模干部培訓，進一步推動干部教育和人才工作的創(chuàng)新;七是以“一迎雙爭”為主題，進一步加強組織部門自身建設。
鄉(xiāng)黨委副書記王敦榮強調(diào)，全體干部職工要認真學習縣組織工作會議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、全省和全市組織工作會議精神，切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為繼續(xù)全面建設小康社會、為“三臺由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)大縣跨域”提供堅強的組織保證和人力支持，要求做好:
1、繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新菊河。
2、進一步加強領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)建學習型黨組織，把領導班子的建設轉(zhuǎn)到思想政治建設上來。 3、 要結(jié)合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責任到人”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實定點幫扶責任，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。
4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調(diào)查工作。
5、扎實開展干部思想紀律作風整頓活動，切實解決目前機關(guān)中存在的“心態(tài)冷”、“思想木”、“狀態(tài)庸”、“工作懶”、“紀律散”、“作風浮”、“生活奢”等七個方面的突出問題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，在全鄉(xiāng)上下營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。
6、認真做好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育學習工作。
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