感悟是人們對(duì)于生活、工作、學(xué)習(xí)等方面體會(huì)的深刻思考和領(lǐng)悟。感悟需要細(xì)膩的觸覺和敏銳的洞察力，我們?cè)撊绾闻囵B(yǎng)這些能力。在下面為您推薦一些有關(guān)感悟的優(yōu)秀文章，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
勵(lì)志工作感悟及心得篇一
這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習(xí)慣，因?yàn)檫@些好習(xí)慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個(gè)，成功的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人
光是這一點(diǎn)，有很多人可能就做不到，有幾個(gè)人可以在早上五點(diǎn)起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一整天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會(huì)變得更健康。
早起還有另外一個(gè)好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的友誼
特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關(guān)系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準(zhǔn)備，否則等到臨時(shí)需要人幫忙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)沒幾個(gè)人可以找。
3.做好計(jì)劃、事前準(zhǔn)備
sujanpatel說，如果你不計(jì)劃，那其實(shí)就等于，你計(jì)劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計(jì)劃，因?yàn)闆]有計(jì)劃，行動(dòng)就會(huì)漫無目的，就會(huì)變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來后，你還需要一個(gè)確切可執(zhí)行的計(jì)劃，否則你的目標(biāo)永遠(yuǎn)也不會(huì)有完成的一天。
4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，如果停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒有意識(shí)到的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點(diǎn)，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。
5.看見的是機(jī)會(huì)，而不是失敗的后果
6.勇敢實(shí)踐你心中的想法
你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認(rèn)為時(shí)候未到，所以尚未去實(shí)踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時(shí)，就勇敢去做!因?yàn)闀r(shí)間永遠(yuǎn)不會(huì)等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實(shí)踐。
7.與其找借口，不如讓它發(fā)生
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動(dòng)家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
8.遇到困難，堅(jiān)持下去
有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時(shí)候撐下去，因?yàn)閯倮肋h(yuǎn)屬于能夠堅(jiān)持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅(jiān)持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。
9.對(duì)工作充滿熱情
10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來經(jīng)營
11.即使難做決定，還是要做出選擇
工作勵(lì)志短文：職場(chǎng)八大告誡
在人生成長的道路上，很多年輕人由于對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不清，存在種種理想化的想法，導(dǎo)致不能完全與社會(huì)融合，從而導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出現(xiàn)了很多的問題。特意給大家推薦這篇文章，以一個(gè)過來人的視角，告訴年輕人需要走多年彎路才能夠領(lǐng)悟的人生道理。
1、成長的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要
我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比較自己的第一個(gè)offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到類似的曬offer的帖子，我就仿佛回到十幾年前的校園。
關(guān)于畢業(yè)生的offer，尤其是面霸的offer，我只想說，名企給畢業(yè)生的高offer，第一是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)畢業(yè)生的實(shí)際身價(jià)的;第二，名企的這個(gè)很稀少的高offer，很多時(shí)候起著pr即宣傳的作用;第三，很多名企，尤其我前段時(shí)間反思的外企，很高的offer請(qǐng)去的畢業(yè)生，只是做很簡(jiǎn)單的支撐性的工作。所以，眼前的高薪未必對(duì)應(yīng)的是高成長的機(jī)會(huì)。
關(guān)于成長，我講兩個(gè)身邊的故事。第一個(gè)是以前motorola的老同事，他給我們講起，自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進(jìn)外企的，也不是當(dāng)年趾高氣昂出國的，而是一個(gè)當(dāng)年去四線城市的。因?yàn)樗チ水?dāng)年沒有人愿意去的一個(gè)老牌電視機(jī)廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個(gè)大型國有企業(yè)的副總。原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)年，沒有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市，去一個(gè)國有企業(yè)工作，所以他一來所獲得機(jī)會(huì)就非常好。
另外一個(gè)也是我同學(xué)身上發(fā)生的，大約在20xx年左右，她在讀研期間，我們有一次同學(xué)聚會(huì)，她說自己在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，她當(dāng)時(shí)說起這個(gè)公司的名字時(shí)沒有人知道。當(dāng)時(shí)我剛?cè)otorola，她后來工作選擇了另外一家外企。這個(gè)當(dāng)時(shí)沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無需再講，因?yàn)檫@家公司早期的前臺(tái)，也成了傳奇。
2、沒有一個(gè)人可以做你一輩子的導(dǎo)師，但是你一生都得不斷去尋找導(dǎo)師
其實(shí)成熟的企業(yè)都會(huì)有導(dǎo)師制，就是你一進(jìn)公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章，幫你適應(yīng)公司的“老人”。這個(gè)放在古代就是老師和學(xué)徒，我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來的。
這里我要講的是，除了公司指定的那個(gè)3-6個(gè)月的導(dǎo)師，你更應(yīng)該去不斷尋找自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師不是面面都比你強(qiáng)，這樣的人，你也很難搭訕。你最看重的能力、見識(shí)方面，如果有缺陷，就得找有這些方面所長的“牛人”。
請(qǐng)客拜師之類的倒未必，你只要在工作和生活中創(chuàng)造機(jī)會(huì)接近ta，觀察ta，爭(zhēng)取當(dāng)面請(qǐng)教ta，甚至是創(chuàng)造和ta共事的機(jī)會(huì)，就可以了。
我一進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，就馬上去尋找可以成為自己導(dǎo)師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧，接近ta，被ta注意到，從而得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
這個(gè)尋找需要有一個(gè)雷達(dá)，你內(nèi)心的雷達(dá)。建設(shè)這個(gè)雷達(dá)，你首先需要的就是虛心，只有任何時(shí)候虛懷若谷，才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到別人，可以和別人換。
3、如果你在身邊找不到比你強(qiáng)的人，換個(gè)地方
很多人換工作都是為了有更好的待遇，這個(gè)目的無可厚非。但是如果你把收入結(jié)果“結(jié)果”，去追溯這個(gè)“結(jié)果”的原因，你發(fā)現(xiàn)，你需要另外的跳槽理由。
前面第一條說過，成長的重要性。成長怎么來?第一是取決于這個(gè)公司的平臺(tái)。就和歷史上各個(gè)國家民族的興盛與衰落一樣，大勢(shì)面前，個(gè)人的力量是很小的。國勢(shì)上升，民眾都受益。國勢(shì)衰落，則民眾都受損。公司也是這樣。
成長的第二條就是來自于你身邊的牛人。我從上學(xué)到公司都是這樣，身邊一旦有牛人同學(xué)或者共事，就一定能得到長足的發(fā)展?？赡芤婚_始自己還跟不上牛人的節(jié)奏，有點(diǎn)灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個(gè)目標(biāo)，你的水平不提高也難。
所以，對(duì)我而言，如果一個(gè)環(huán)境無法讓自己成長，那就應(yīng)該果斷的離開，而身邊沒有牛人，沒有你可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)的地方，就是一個(gè)無法讓你有成長的地方。
4、理財(cái)，要從拿到第一個(gè)月的工資開始
最近看歷史的緣故，看到一些我們歷史上的風(fēng)云人物，晚景凄涼，比如胡適。他在老年時(shí)在美國的那幾年，在哥倫比亞大學(xué)圖書館當(dāng)管理員，沒有太多收入，而自己年輕時(shí)雖然風(fēng)光，但是沒有積蓄，所以見到年輕人就對(duì)他們說：“錢是人的膽子，年輕時(shí)要注意多留點(diǎn)積蓄!”
我相信“改變自己”的粉絲中，大多數(shù)不是富二代，官二代。所以，從畢業(yè)的第一份工資開始，就養(yǎng)成積蓄和理財(cái)?shù)牧?xí)慣，對(duì)于你30歲之后會(huì)有很大的幫助。
我在給會(huì)員的一期語音中，專門講到理財(cái)問題，其中的重要觀點(diǎn)就是大家應(yīng)該從第一份收入開始就學(xué)會(huì)理財(cái)，逐步養(yǎng)成理財(cái)?shù)牧?xí)慣。
理財(cái)?shù)谋举|(zhì)，不是積少成多——那個(gè)是省吃儉用，做簡(jiǎn)單的加法。而是要實(shí)現(xiàn)隨著時(shí)間的復(fù)利。愛因斯坦說：“復(fù)利是人類最偉大的發(fā)明”，“復(fù)利是宇宙間最強(qiáng)大的力量”。而復(fù)利的最終結(jié)果，和你理財(cái)?shù)哪晗揲L短相關(guān)，因?yàn)槲覀兊念A(yù)期壽命是固定的，所以，越早開始理財(cái)，你的人生會(huì)越來越有信心!
想放下一切去流浪，想和心愛的人周游世界，想去創(chuàng)業(yè)?先從現(xiàn)在開始理財(cái)吧。創(chuàng)業(yè)成功是一種概率，只有少數(shù)人最終做得到。但是理財(cái)，每個(gè)人都可以做到，你所需要的就是學(xué)習(xí)+自律。
為什么你工作努力但沒有起色?
成為職場(chǎng)達(dá)人，未必要像上圖中的人一樣，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會(huì)讓你少走彎路。
5、不要總盯著自己的缺點(diǎn)，去發(fā)現(xiàn)并放大自己的優(yōu)點(diǎn)
在“揚(yáng)長避短”和“揚(yáng)長補(bǔ)短”這個(gè)選擇上，我也困惑了好多年，后來，逐漸明白，所謂的“長”和“短”，如果歷經(jīng)歲月還是“長”或“短”，那個(gè)東西可能是無法根本改變的，是你與生俱來，并且不斷被加強(qiáng)的個(gè)人根本屬性。
后來在做經(jīng)理的時(shí)候，招聘的過程中，發(fā)現(xiàn)我們不再去尋找一個(gè)“完美”的人，而是去尋找一個(gè)適合的人，一個(gè)優(yōu)點(diǎn)你很看重，缺點(diǎn)你可以接受，能力匹配崗位需求的人。我也終于明白，對(duì)于我們自己，需要做的也就是“揚(yáng)長避短”。
那么木桶效應(yīng)呢?那個(gè)對(duì)組織更有效。不過即使是組織，你難道沒發(fā)現(xiàn)，每個(gè)nb的好公司都有優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯嗎。做符合自己dna的事情時(shí)，得心應(yīng)手。做自己不擅長的事情時(shí)，笨手笨腳。
人生苦短，多花時(shí)間放大自己的優(yōu)點(diǎn)吧。一個(gè)優(yōu)點(diǎn)足夠明顯的人，才是可以成事的人。一個(gè)看起來沒有什么缺點(diǎn)的人，反而可能是很平庸的人。
6、只會(huì)埋頭苦干你會(huì)變得憤世嫉俗
為什么埋頭苦干的人最后成了憤世嫉俗的人?我后來才想明白。沒有人是不求回報(bào)的人，但是有人明騷，有人悶騷。埋頭苦干的就屬于這種“悶騷”的，我有一度也是悶騷的，孤芳自賞的。
埋頭苦干的人因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏秸J(rèn)可，而變得憤世嫉俗。其實(shí)他不知道，別人不是不認(rèn)可他，而是根本不知道他在做什么，更別提在想什么了，有什么特長和奇思妙想了。
可能部分埋頭苦干的人是完美主義者，但是，領(lǐng)導(dǎo)沒有時(shí)間去探索每個(gè)人的具體進(jìn)展。同事也沒有義務(wù)像一個(gè)伯樂一樣，去窺視自己身邊的每個(gè)人。你可能的確想把自己最完美的一面，最完美的結(jié)果展現(xiàn)在大家面前。但是身邊的所有人，等到的往往是“沒有任何進(jìn)展”。
這種情況下，你的靠譜指數(shù)為0，誰會(huì)把機(jī)會(huì)給你呢?
怎樣溝通，怎樣變得不那么“埋頭苦干”，其實(shí)很多時(shí)候不用花言巧語?？梢越?jīng)常和同事、領(lǐng)導(dǎo)討論一些進(jìn)展，具體問題。可以階段性的把工作進(jìn)展在大家那里demo演示，也能取得很有效，很積極的反饋。當(dāng)你和大家都把自己的階段性成果放在一張桌子比較時(shí)，你才能知道自己的具體的位置。你才可以及時(shí)做出調(diào)整。
從今天起，抬起頭來，做一個(gè)幸福的人。
7、眼界高于能力，能力大于所得，這才是正軌
這句話我說過好幾次，到現(xiàn)在依然想再次強(qiáng)調(diào)，因?yàn)檫@個(gè)規(guī)律對(duì)我現(xiàn)在依然成立。
在任何一個(gè)以盈利為目標(biāo)的組織里，無論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，沒有人真正愛你，他們看重的是你的能力，他們付出的成本是工資和時(shí)間!
在打工的環(huán)境下，在一個(gè)大型的，盈利良好的企業(yè)內(nèi)，價(jià)值創(chuàng)造的鏈條被切成若干關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)，絕大部分基層員工都會(huì)被局限在某個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)，無法直接曝露在客戶面前，更無從了解價(jià)值鏈條的細(xì)節(jié)。在這種情況下，有一個(gè)技巧可以分享?？偨Y(jié)起來就是“眼界高于能力，能力大于所得”。
眼界指vision，就是說盡管你可能是基層的工程師，但是還是要有遠(yuǎn)大的理想，并且了解公司遠(yuǎn)景，最好找到合適的結(jié)合點(diǎn)。在做好本職工作的前提下，8小時(shí)之外堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提高水平，并及時(shí)和老板溝通這種心得。經(jīng)常能站在一定高度和老板進(jìn)行溝通的人，他所能得到的機(jī)會(huì)要比整日默默無聞的人多得多。這就是所謂“眼界高于能力”，從而得到很多可以提升自己能力的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。
能力大于所得指的是，如果你本身價(jià)值7000元月薪，那么6000可能是一個(gè)更好的數(shù)字。因?yàn)樗械目冃Э荚u(píng)都是人主觀判斷，其中重要的一條就是橫向比較。如果同樣是貢獻(xiàn)價(jià)值7000元的人，一個(gè)拿8000，一個(gè)拿6000。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)給哪個(gè)人加薪?而如果這個(gè)價(jià)格低一些的人，在8小時(shí)之外還非常努力，經(jīng)常能表現(xiàn)出更好的潛質(zhì)，那么又是什么結(jié)果?作為領(lǐng)導(dǎo)，你是不是還經(jīng)常得考慮給這個(gè)性價(jià)比高，潛質(zhì)更好，更加努力的同事多升職?如果你足夠努力，總是能讓“眼界高于能力，能力大于所得”的狀態(tài)一直保持下去，那么持續(xù)的上升渠道就在你面前。而作為員工個(gè)人，往往又容易在這種狀態(tài)下發(fā)揮出最大的潛能，從而形成正向反饋，加速提升。所以，在大的企業(yè)的同學(xué)們應(yīng)該特別注意這一點(diǎn)。
8、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，即使是你在最低落的時(shí)候
直到今天，我還是認(rèn)為，我在motorola面試時(shí)，之所以在同批人中第一個(gè)獲得二面機(jī)會(huì)，是因?yàn)槲以诠P試前后，還在埋頭看一本c++的書。所以，“愛學(xué)習(xí)”是我給第一任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象。后來在motorola，也是不斷給同事介紹書。所以，書在工作中給我了我很多機(jī)會(huì)，很多印象分。
我個(gè)人的生活也曾落入低谷，在那個(gè)時(shí)候，我看了很多書，《少有人走的路》、《愛上雙人舞》等，無一不給我啟發(fā)。在去年陷入焦慮的時(shí)候《痊愈的本能》，《精神焦慮癥的自救》又給了我安靜的力量。所以，在人生低谷的時(shí)候，書就像我的救生艇。朋友的語言給我慰籍，而書籍則給了我黑暗中的火把和黎明的曙光。
我們?nèi)松闹腔蹮o非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些講趨勢(shì)的書，比如《失控》、《奇點(diǎn)臨近》。后者，可以看類似《中國大歷史》。這些書讓強(qiáng)化了我的vision和反思的能力。
我們每一天都在變老，唯有讀書，能讓你不再恐懼。
總結(jié)一下，如果人生是一場(chǎng)游戲，恭喜你已經(jīng)從“訓(xùn)練模式”畢業(yè)，進(jìn)入獨(dú)立作戰(zhàn)模式。而游戲的最終結(jié)果，就是看你把有限的人生資源：時(shí)間，金錢和注意力投在哪些地方。集中火力，在正確的事情上確保投入!
工作勵(lì)志短文：職場(chǎng)上，如何讓自己更有魅力?
在一個(gè)人與人交流的社會(huì)，每一個(gè)人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨(dú)一無二，充滿了迷人的誘惑力和吸引力。通常大家說的魅力大多指向了外表，然而事實(shí)上應(yīng)該更多涉及到人內(nèi)在的閱歷、思想與人格。
若時(shí)間帶給人的外在都是公平的，那么流經(jīng)的歲月所帶來的閱歷則是魅力值重要的成分。所有人的外貌容顏，不管顏值高低，隨著時(shí)間的流逝，都會(huì)很快老去，再好的化妝品都難以抵抗，所剩下的僅僅是一顆內(nèi)心。也許外在的容顏給你加分了，但千萬不要被你內(nèi)在的品性減分。內(nèi)在減的一分，外在一百分都不夠加。
之前看到一篇廣為流傳的文章說，你是有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是把一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年?這是一個(gè)很值得令人思考的問題。如果你把一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年，無論是否在跨國公司或世界500強(qiáng)公司工作(特指光鮮亮麗的行業(yè))，就如同一個(gè)容貌迷人的女子或高顏值的男子，但內(nèi)心卻沒有涵養(yǎng)和知識(shí)，沒有永恒持久的魅力。
真正的魅力，是散發(fā)著全方位，由內(nèi)而外的一種獨(dú)特氣度。真正的魅力，包括不僅限于外表的氣質(zhì)，內(nèi)心的涵養(yǎng)，人生的閱歷，生活的格調(diào)，寬廣的胸懷，思想的高度，生命的豐富，信仰的純粹等。
如何才能讓自己更有魅力?個(gè)人拙見，可以嘗試著從以下七個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)和建立：自虐、自律、自信、自省、自謙、自處、自黑。
自虐
人只有學(xué)會(huì)了自虐，才會(huì)開始展露魅力。自虐能不斷挑戰(zhàn)自己的極限，拓寬自己的疆界。從而站得比別人高，看得比別人遠(yuǎn)。
自虐的方式，方法和內(nèi)容有很多，尤其體現(xiàn)在豐富的興趣愛好上。相信你無法否認(rèn)以下幾個(gè)事實(shí)，并且相信只要掌握了其中1～3點(diǎn)就會(huì)魅力值直線上升：
1.會(huì)運(yùn)動(dòng)的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N健康生活;
2.會(huì)音樂的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N才華涵養(yǎng);
3.會(huì)舞蹈的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N優(yōu)雅格調(diào);
4.會(huì)畫畫/攝影的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N藝術(shù)天賦;
5.會(huì)做美食的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N生活趣味;
6.會(huì)演講的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N公共能力;
7.會(huì)多國語言的人很有魅力，代表了一種學(xué)習(xí)能力;
8.會(huì)持續(xù)做公益的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N善良品格。還有各種等等。
除了每人對(duì)本職工作理應(yīng)敬業(yè)以外，以上這些興趣愛好，你都可以選擇自己最佳的方式自虐。自虐的越多，越豐富，就越有魅力。
生命如此美好，時(shí)光如此寶貴，不要浪費(fèi)在無聊的事或人身上。遠(yuǎn)離那些無效社交或飯局，選擇一個(gè)安靜的時(shí)刻，做一件讓自己都喜歡的事。相信你一定會(huì)慢慢愛上自己。先學(xué)會(huì)愛自己，再去愛他人。
自律
自律是一個(gè)非常稀缺和寶貴的品格，同時(shí)自律包括了自制。在家中，或許有家長監(jiān)督著;在學(xué)校里，或許有老師監(jiān)督著;在職場(chǎng)上，或許有上司監(jiān)督著。平時(shí)做事有人監(jiān)督著就會(huì)感覺不太舒心，因此很多人都向往自由?？档抡f，真正的自由并不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。
一個(gè)自律的人，通常不用他人提醒，無論是在求學(xué)還是職場(chǎng)上，有非常明確的目標(biāo)。因?yàn)閠a們知道為何而奮斗，即便人生途中出現(xiàn)偶然的迷茫，也能迅速調(diào)整，回歸到正常的狀態(tài)。
一個(gè)自律的人，通常會(huì)積極面對(duì)人生，不管是順境還是逆境，深知一切背后都隱藏著祝福。沒有一個(gè)人的人生都是一帆風(fēng)順，都要經(jīng)歷各種磨練，才能有所成就。磨練越大，當(dāng)跨越的時(shí)候，成就也越大。
自信
現(xiàn)實(shí)中，千萬不要成為瞎自信，不能僅僅停留在想象或空想上，則沒有任何實(shí)際行動(dòng)，像做白日夢(mèng)一樣。只是你們要行道，不要單單聽道，自己欺哄自己。
要成為自信者，就要像自信者一樣去行動(dòng)。如上段文字所言，自信最初來自于生活中的自律。我們?cè)谏钪械淖月蓭椭覀冃纬勺孕?。自信地講話，自信地做事，我們的自信隨著生活中的一件件小事上，逐步被建立起來。
此外，千萬不要自信過度成自負(fù)，從而高估自己。自負(fù)實(shí)質(zhì)是無知的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在不自知。自負(fù)有時(shí)表現(xiàn)為狂妄，有時(shí)表現(xiàn)為看不起他人，容易造成對(duì)方的反感。一般包括：1。自視過高;2?？床黄饎e人，總認(rèn)為自己比別人強(qiáng);3。過度防衛(wèi)，有明顯的嫉妒心。
自省
自省的基礎(chǔ)是自知，能深刻進(jìn)行自我批評(píng)，自我反省和自我教育。一個(gè)人若不知道自己所處的位置或不曉得自己的能力和定位，一味的夸夸奇談，或被一時(shí)成就蒙蔽，一定會(huì)栽跟頭，出洋相。
病人比健康人更懂得什么是健康，承認(rèn)人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。有時(shí)越是在一個(gè)順境的情況下，越需要自省，因?yàn)橐磺械淖兓荚谵D(zhuǎn)角處。
如同金融危機(jī)，很多人因?yàn)槌垂苫蛲顿Y不當(dāng)，傾家蕩產(chǎn)，妻離子散。又如同企業(yè)倒閉，柯達(dá)相機(jī)，曾經(jīng)的膠卷大王，沒跟得上時(shí)代的步伐，試圖依靠它僅存的優(yōu)勢(shì)，最終難以抵抗時(shí)代的快速更新和換代。
每個(gè)人都有缺點(diǎn)，很容易通過言語或行為表達(dá)出來。優(yōu)點(diǎn)請(qǐng)默默的保留，聰明的人喜歡讓不同年齡和層次的友人來指出缺點(diǎn)，以此反省自己，讓自己變得更好。真正愛你的人通常會(huì)對(duì)你直言不諱，如同家人一樣。為避免自我膨脹，要感謝他們能指出自己身上的問題，因?yàn)槲覀儠r(shí)常蒙蔽了自己的雙眼，成了一個(gè)孤傲的瞎子。
自謙
自謙就是要學(xué)會(huì)自我謙卑。雖然時(shí)常有人提及謙虛，但個(gè)人更喜歡謙卑。兩者相似卻有不同的定義和理解。謙虛：是指虛心，不夸大自己的能力或價(jià)值，沒有虛夸或自負(fù)。不魯莽，不一意孤行。謙卑：是指甘愿讓對(duì)方處在重要的位置，讓自己處在次要的位置。奉獻(xiàn)自己，成就他人。
謙卑往往是一種心態(tài)上的傾向。謙卑不在我們的臉上，不在言語里，也不在衣著上，而是在我們的心靈中。謙卑不能僅僅停留在理性上，更需要體現(xiàn)在實(shí)踐中。真正的謙卑一定是帶有馨香之氣的美德。
沒有人喜歡和驕傲的人成為朋友。在為人處事的基本態(tài)度上要謙虛，在與人打交道的時(shí)候要謙卑。人越謙卑，所散發(fā)出來的魅力，越是迷人。不信，可以試試。
自處
自處，也就是自己和自己相處。人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨(dú)處也是一種能力，并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。如果說不擅交際是一種性格的弱點(diǎn)，那么，不耐孤獨(dú)就簡(jiǎn)直是一種靈魂的缺陷了。
自己一個(gè)人的時(shí)候也做過很多很多事，相信比我多的人應(yīng)該不會(huì)有太多。當(dāng)你有意識(shí)的訓(xùn)練自己享受獨(dú)處，久而久之，內(nèi)心自然會(huì)比你想象的強(qiáng)大，閱讀和寫作是兩個(gè)面對(duì)孤單重要的武器。
越能獨(dú)處的人，事實(shí)上越能與他人相處，因?yàn)槟芩查g換位思考，更能設(shè)身處地為對(duì)方著想。
自黑
自黑也就是自嘲的意思。自黑既是一種境界，也是一種溝通方式。自我嘲笑，也是一種壓力下的自我釋放。然而，不是每個(gè)人都能看懂一個(gè)人的自嘲，這也代表著一種另類的幽默。
江湖上也曾流傳，有一種境界叫：越自黑越自信。當(dāng)你把自己都黑成那樣了，無論什么人怎么黑都傷害不了你，因?yàn)槟惚人麄冞€更狠。尤其讓那些因嫉妒并產(chǎn)生恨意的人無法使壞(除了惡意攻擊)。對(duì)自己的朋友們而言，這是一種難能可貴，無厘頭的幽默感。
當(dāng)你自己能自黑，代表著你有一定的心里承受能力和抗擊打能力。在這個(gè)社會(huì)上，是一個(gè)軟技能，有時(shí)讓人感覺是一種謙虛的謙卑，反而更容易讓人接近和溝通，建立彼此的信任關(guān)系。
結(jié)語
最后就不提那些基本常識(shí)，尤其是所謂的社交禮儀，要保持微笑，學(xué)會(huì)傾聽，注意坐姿等等細(xì)節(jié)。因?yàn)橄嘈胚€有很多方式方法讓自己更有魅力，然而不管你用什么方式或方法，要明白為什么需要魅力?你要那么多魅力做什么?我們不是用來勾搭別人，也不是用來迷惑別人。
無論你追求什么樣的魅力，最重要的是面對(duì)自己。千萬不要陷入一種自我陶醉，或者為了吸引異性的目的。應(yīng)該要讓自己成為有人格魅力的人。一個(gè)人的最大財(cái)產(chǎn)，便是“人格”。
真正有人格魅力的人，與生俱來就有與人交往的天性，無論對(duì)人對(duì)己，處世待人，舉手投足與言談行為都很自然得體，毫不費(fèi)力便能獲得他人的注意和喜愛。真正有人格魅力的人，所流露的一定是放之四海皆準(zhǔn)、全人類都認(rèn)同的普世價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)：真誠、善良、勤勉、正直、揚(yáng)善棄惡，有深刻思想，有相當(dāng)學(xué)識(shí)才氣。
以上所說的七個(gè)要點(diǎn)，需要在日常的生活中反復(fù)實(shí)踐和培養(yǎng)。文末提到的人格魅力也不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質(zhì)存在與內(nèi)心，人格魅力應(yīng)該是一種自然的，由內(nèi)而外的散發(fā)。我們不能僅僅停留在追求一種虛幻的，討人取巧的假象里。理應(yīng)要有更高的目標(biāo)，竭力追求成為有人格魅力的人。
勵(lì)志工作感悟及心得篇二
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，便于今后更好的工作?？偨Y(jié)如下：
一、思想政治方面。
作為一名教師，我在思想政治上，時(shí)刻與黨與政府保持高度一致，將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學(xué)中。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步。自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)扎實(shí)，工作勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛黨的教育事業(yè)，無私奉獻(xiàn)。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng)，并且務(wù)實(shí)地進(jìn)行師德實(shí)踐。
二、教學(xué)方面。
認(rèn)真教學(xué)，育人為本參加工作以來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)：
1.提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
(1)課前準(zhǔn)備：備好課。認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
(2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，課堂語言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，課堂上講練結(jié)合。
2.提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。及時(shí)點(diǎn)評(píng)學(xué)生的課后作業(yè)，講解重點(diǎn)及難點(diǎn)。認(rèn)真回答學(xué)生課后提出的問題，與學(xué)生之間做好溝通工作。
3.積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。
4.培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。在教給學(xué)生一瓢水的時(shí)候自已先有一桶水。通過閱讀各種書籍、資料增加自己的知識(shí)含量及深度。教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。
三、提高自身。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)隨著教育教學(xué)改革的不斷深入，時(shí)代對(duì)教師的要求越來越高，越來越嚴(yán)。要求教師終身學(xué)習(xí)，自覺進(jìn)行知識(shí)與觀念的更新。增強(qiáng)自身修養(yǎng)與適應(yīng)能力，不斷提升自己的綜合文化素養(yǎng)。作為教育的一員，要適應(yīng)形勢(shì)的需要，跟上時(shí)代的步伐，認(rèn)清素質(zhì)教育對(duì)人才培養(yǎng)的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)，就要不斷學(xué)習(xí)，更新教育理念。因?yàn)榱己玫?教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，是提高課堂效率，落實(shí)素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷完善自我，才能在課堂教學(xué)中適應(yīng)教材、適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)課堂。才能在課堂教學(xué)中滲透符合時(shí)代信息的活水，才能常教常新。
四、務(wù)本求實(shí)，做好本職工作。
嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間關(guān)系，此外對(duì)于系里安排的其他工作，本人也積極主動(dòng)去完成。另外，學(xué)校的中心工作是教學(xué)，課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道。而作為一線的教師，首要的任務(wù)就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課，我首先做到了認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)實(shí)踐使我深有體會(huì)，只有教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，才能上好課，備課不僅是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要條件，也是教師不斷豐富自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑。為備好課，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)要求，查閱有關(guān)的參考資料，刻苦鉆研教材，結(jié)合所帶班級(jí)的實(shí)際情況，確立適合的教學(xué)目標(biāo)，寫出切實(shí)可行的教案。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，精心組織課堂教學(xué)。課堂上盡量做到活、實(shí)、全。活：教學(xué)方法活和學(xué)習(xí)方法活;實(shí)：基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);全：即面向全體，全面提高教學(xué)質(zhì)量。真正做到人人有收獲，個(gè)個(gè)有提高。在教學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，注重智力的開發(fā)，能力的培養(yǎng)，素質(zhì)的提高。并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
五、反思總結(jié)，爭(zhēng)取進(jìn)步。
總結(jié)到工作以來所做的工作，取得了一定的進(jìn)步，但是仍有不足之處，主要有：
1、教學(xué)方法的把握還不是很成熟，仍需繼續(xù)努力并向其他教師學(xué)習(xí)。
2、在教學(xué)研究方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍，有所收獲，但我深知還有很多要學(xué)。
3、專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備上還稍顯不足。以上是我教學(xué)工作大體情況，希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)及老教師們能多多指點(diǎn)及幫助，自己爭(zhēng)取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責(zé)任，也爭(zhēng)取在教學(xué)方面取得更多的進(jìn)步!
勵(lì)志工作感悟及心得篇三
想必很多職場(chǎng)朋友都會(huì)經(jīng)常找一些工作勵(lì)志短文來激勵(lì)自己，那么工作勵(lì)志短文精選都有哪些呢?一起來看看吧。
我們通常覺得那些工作效率較高的人們，“工作起來毫不費(fèi)勁”并且“看起來并不像工作很努力的樣子?！?/p>
事實(shí)上，據(jù)我對(duì)這些辛勤工作的人的觀察之一就是，他們并不是一直在工作。他們每工作一段時(shí)間后就休息一會(huì)，以幫助他們更高效的工作。他們知道什么時(shí)候該工作，什么時(shí)候該休息。
以下是今天你應(yīng)該休息一下的5個(gè)理由：
獲得全新視角——如果你整天都在埋頭工作，就根本意識(shí)不到周遭一切的變化。也許你剛開始你手頭的項(xiàng)目，工作的側(cè)重點(diǎn)就已經(jīng)改變了。停下來休息一會(huì)能讓你把視線拉遠(yuǎn)，重新感知全局。
恢復(fù)精力——每個(gè)人都需要“能量補(bǔ)給”，否則精力就會(huì)被耗盡。我們需要休息也正是這個(gè)道理，讓身體和大腦能得以恢復(fù)。
重新集中注意力——工作時(shí)我們很容易分心。適當(dāng)?shù)男菹⒛茏屇悴辉俜中模瑢⒕χ匦录性诟鼮橹匾墓ぷ魃稀?/p>
獲得建議——沒有人能夠做到完全獨(dú)立。他人的建議能為你節(jié)省很多時(shí)間和精力?；蛟S你手頭上正在做的事情他們以前就已經(jīng)做過，能為你提供很多節(jié)省時(shí)間的小技巧。
照顧好自己——人生是一場(chǎng)馬拉松，而不是短跑。如果一直全力工作，只會(huì)筋疲力盡。再好的機(jī)器也需要維護(hù)。人也一樣，一定要照顧好自己。
工作間隙適當(dāng)?shù)男菹ⅲ苁鼓愀痈咝У墓ぷ?。不要覺得這是在浪費(fèi)時(shí)間，這會(huì)提高你的工作效率。
下面是一些在工作間隙適當(dāng)休息的小竅門：
表達(dá)期望——讓你的同事知道你只是休息一下下，讓別人知道這樣的短暫休息對(duì)你也是很重要的。
休息一小會(huì)兒——無論是停下來坐幾分鐘，還是讓你的眼睛離開電腦屏幕一會(huì)兒，總之讓自己休息一會(huì)兒吧。
理清頭緒——有時(shí)候我們?cè)噲D采用蠻力方法來解決我們工作上所面臨的問題。也許我們退一步考慮時(shí)，潛意識(shí)里就會(huì)突然冒出來我們一直要尋找的答案。讓自己的注意力暫時(shí)分散到一些無需動(dòng)腦的事物上，事實(shí)上會(huì)更有助于你解決問題。
設(shè)置時(shí)限——休息固然舒服，但職場(chǎng)也是有紀(jì)律的，你還得回去工作。設(shè)置休息的時(shí)限，會(huì)使它看上去更為合情合理。
吃點(diǎn)東西——你的身體需要營養(yǎng)，整天只顧工作而不吃飯會(huì)對(duì)你繼續(xù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。你是那種工作起來就不吃午飯的人嗎?休息一會(huì)兒，吃點(diǎn)有益于身體健康的東西。水果一直都是不錯(cuò)的選擇。
散散步——去戶外進(jìn)行一次輕快的散步是最好的休息方式之一。它不僅能促進(jìn)你的血液循環(huán)，而且能讓你呼吸道新鮮的空氣，沐浴到燦爛的陽光。
學(xué)會(huì)交際——有時(shí)候別人的一點(diǎn)點(diǎn)建議就會(huì)給你帶來很大幫助。與其繼續(xù)在你的項(xiàng)目里苦苦思索，不如向他人需求一些幫助或指導(dǎo)。(只是要確保當(dāng)時(shí)他們也在休息!)。
許多工作效率高的人就在工作間隙經(jīng)常適當(dāng)休息。今天，我希望你能在工作的時(shí)候適當(dāng)?shù)男菹⒁粫?huì)兒。也許你就會(huì)發(fā)現(xiàn)整體上，你的工作效率提高了。
人生有三個(gè)階段。第一個(gè)階段是“無知無力”，就是你的知識(shí)不是很豐富，身體也沒長好的時(shí)候，你只是一個(gè)小孩，還在念書。第三個(gè)階段是“有知無力”，你積累了很多知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，可是你年紀(jì)大了，有想法也做不動(dòng)了。只有中間的三十年，是“有知有力”。
我們現(xiàn)在大多處于“有知有力”的第一個(gè)十年里，在這個(gè)階段，大家的工資基本上是沒有太大差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)組長、經(jīng)理什么的，那不重要。最重要的是在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。
第一個(gè)十年是你這輩子工資最微薄的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你可能是單身，你的收入可能僅能支撐你的生活所需。但如果你扎扎實(shí)實(shí)地把自己的基本功練好，第一個(gè)十年穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈咄?，到第二個(gè)十年你就可能有機(jī)會(huì)成為一個(gè)部門的主管。
這個(gè)時(shí)候，你可能結(jié)婚了，可能有了孩子，如果做得還不錯(cuò)，你能做到一個(gè)部門經(jīng)理，你的收入勉勉強(qiáng)強(qiáng)還能支撐一個(gè)家庭生活所需要的數(shù)目。但這還不夠，上餐廳點(diǎn)菜的時(shí)候，你還做不到把價(jià)錢蓋起來，愛點(diǎn)什么就點(diǎn)什么。
第二個(gè)十年你要學(xué)第二個(gè)東西，叫技巧，做事的技巧，為人處世的技巧，處理復(fù)雜事件的技巧。只有前面兩個(gè)十年走得很扎實(shí)，你才有可能走到第三個(gè)十年。
第三個(gè)十年你能做的，是一個(gè)公司真正的大老總。這十年才是你財(cái)富積累的開始，你的收入會(huì)遠(yuǎn)大于你的生活所需，你可以開始和別人比較人生的財(cái)富。但不幸的是，絕大部分人走不到第三個(gè)十年。雖然都是同一所學(xué)校、同一個(gè)科系畢業(yè)，上課的時(shí)候坐在你旁邊的同學(xué)，十年十五年之后，他的發(fā)展與你可能有很大的差異。
為什么很多人止步于第一、第二個(gè)十年便無法前行?因?yàn)樗麄儾恢?，這個(gè)世界從來沒有任何一種工作叫“錢多、事少、離家近”。
我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就做老總的。剛開始做銷售的時(shí)候，我只是馬路上的基層銷售人員。只要太陽還沒有下山，我就一定在外面跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽下山了，客戶也下班了，我就會(huì)回辦公室做兩件事。第一，把我一天跑下來的東西做一個(gè)總結(jié);第二，把明天要去拜訪的客戶的資料再做個(gè)總結(jié)。常常是一抬頭，已經(jīng)凌晨兩點(diǎn)了，這才忽然想起我好像還沒吃晚飯，或者是好久沒上廁所。
現(xiàn)在的年輕人流行一句口頭禪，“我換工作了”，然后順帶告訴你，“我把老板給炒了”。但其實(shí)，年輕人工作更換太頻繁，是一件非常危險(xiǎn)的事。
我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一不看名字，二不看學(xué)歷，我首先就看這個(gè)人在每一份工作待了多久。簡(jiǎn)歷里頻繁更換工作會(huì)給我一個(gè)很重要的信息，這個(gè)年輕人還不知道他要干些什么，所以他老換。另外還有一種可能，是這個(gè)人缺乏責(zé)任感。新到一個(gè)崗位有兩三個(gè)月的“蜜月期”，反正只是新人，大家對(duì)你的要求都不高，等做到半年、九個(gè)月，碰到第一批困難的時(shí)候最容易的決定就是選擇離開，說一聲“我不干了”，然后美其名曰“我把老板開了”。你“開”了幾個(gè)老板之后，就會(huì)把自己也開了，因?yàn)榈阶詈竽愕暮?jiǎn)歷會(huì)讓你沒有地方可去。
我相信這樣子看簡(jiǎn)歷的老板不止我一個(gè)人。就算前面的功夫不扎實(shí)，有些人可能運(yùn)氣不錯(cuò)，也坐上了老總的位置?？墒悄銜?huì)坐不住，那把椅子上有油，坐上去你會(huì)滑下來。一個(gè)企業(yè)運(yùn)作到最后，都是實(shí)實(shí)在在的東西，不是光說大話就可以過得了關(guān)的。
在執(zhí)行任務(wù)的過程人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。
一天，獵人帶著獵狗去叢林中打獵。獵人瞄準(zhǔn)一只兔子后扣動(dòng)了扳機(jī)，可惜只打中了兔子的后腿。受傷的兔子拼命逃跑，獵狗在后面窮追不舍。可是沒一會(huì)兒，兔子不見了，獵狗只好回到獵人身邊。獵人責(zé)罵獵狗：“你真笨啊，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽后很不服氣，說：“我已經(jīng)盡力而為了!”兔子回到洞里，它的家人都圍過來，問它：“那只獵狗非常兇猛，你又負(fù)傷了，怎么能逃過來呢?”兔子說：“它是盡力而為，而我為了活命不得不全力以赴啊!”生活中，也有一些人在執(zhí)行過程中遭遇到挫折后，總是找理由為自己開脫。他們說得最多的一句話就是：“我盡力了”，因此而原諒自己。結(jié)果呢?失敗也就成為了他們的?？?對(duì)想要完成任務(wù)的人來說，盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要的是全力以赴。
在職場(chǎng)中，總有人抱怨自己的業(yè)績不突出。與其抱怨，不如靜下心來想一想，“自己在解決問題時(shí)想盡所有的辦法了嗎?”“自己是否真的做到了全力以赴呢?”實(shí)際上，很多人失敗就是失敗在做事不全力以赴。
不管你如何想提高工作業(yè)績，如果你不改變敷衍、應(yīng)付的工作作風(fēng)，失敗就會(huì)接踵而來。只有全力以赴的執(zhí)行任務(wù)，才有可能出色的完成任務(wù)。在職場(chǎng)上，把執(zhí)行做到位的員工沒有一個(gè)不是全力以赴的。
在執(zhí)行任務(wù)的過程中，任何人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。
戴爾泰勒是美國西雅圖一所著名教堂里的牧師。一天，泰勒向教會(huì)學(xué)校的學(xué)生們發(fā)出了“懸賞”公告：凡是能背出《圣經(jīng)馬太福音》中第五章至第七章的全部內(nèi)容的人，都會(huì)受邀去西雅圖“太空針”高塔餐廳，免費(fèi)品嘗那里提供的大餐?？墒?，需要背誦的內(nèi)容多達(dá)數(shù)萬字，而且不押韻，這對(duì)孩子而言難度非常大。許多學(xué)生要么就直接放棄了，要么淺嘗輒止。
幾天后，一個(gè)11歲的小男孩主動(dòng)找到戴爾泰勒，并在他面前一直不落地背誦了全部內(nèi)容。而且，整個(gè)背誦過程十分流暢，就好像他在照著《圣經(jīng)》讀一樣。泰勒十分震驚，因?yàn)樵诔赡甑男磐街?，能背誦此篇幅的人也非常罕見。他對(duì)男孩的記憶力表示了由衷地贊嘆，然后問他：“你為什么能背下這么長的文字呢?”小男孩立刻回答到：“因?yàn)槲胰σ愿啊！?/p>
十幾年后，那個(gè)小男孩，成了世界著名軟件的老板，他就是比爾蓋茨?？梢?，只要你全力以赴，沒有什么事情是不可能的。在積極地心態(tài)驅(qū)使下，全力以赴就會(huì)創(chuàng)造奇跡。
勵(lì)志工作感悟及心得篇四
大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)。前臺(tái)的工作非?，嵥椋褪墙o單位接發(fā)快遞，接待來訪客人，讓來訪客人登記并領(lǐng)來客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。
最氣人的是參加年會(huì)。她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來買飲料和酒?丁莉越想越生氣。
她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。
丁莉和小李進(jìn)來的時(shí)候，根本沒有人站起來表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。
發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!
銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒。
基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[。
丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間。”丁莉滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰看它啊!”父親在電話里說道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見過哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的?”丁莉聽父親這么說，心情一下子好了起來，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r(shí)針的地位”。
如今，經(jīng)過多年努力，丁莉已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的“時(shí)針級(jí)”職場(chǎng)人物。
職場(chǎng)中，如果你被大家忽略被大家輕視的時(shí)候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時(shí)候，當(dāng)你感覺自己懷才不遇的時(shí)候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時(shí)間的時(shí)候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實(shí)下來勤奮努力吧，等你在職場(chǎng)上做出一定的業(yè)績，等你變成職場(chǎng)分針甚至?xí)r針的時(shí)候，你就會(huì)得到大家的認(rèn)可與尊敬。
工作勵(lì)志經(jīng)典短文：你要相信，謀事在人
1.走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時(shí)能聽到“l(fā)adyfirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢(shì)。無論場(chǎng)面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒有人會(huì)因?yàn)槟闶桥允窒铝羟椤?/p>
2.永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺得做了很多，卻不被賞識(shí)，那是因?yàn)樗幸膺x擇看不見。
3.職場(chǎng)中的傾軋，此事無關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。
4.如果目的是做成事，就不可能討得每個(gè)人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個(gè)人都是這么走過來的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強(qiáng)，走得更高更遠(yuǎn)。
5.女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無量還值得商榷，個(gè)人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。
6.越級(jí)告狀，實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級(jí)就是對(duì)這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會(huì)有公司刻意地容忍或鼓勵(lì)這種行為。
7.想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強(qiáng)項(xiàng)你能欣賞，他的弱處你能填補(bǔ)，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。
8.初入職場(chǎng)人在底層，只要肯吃苦，靠著一點(diǎn)認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬苦爬到中層，彼此間智商類似，每個(gè)人都有些特別的能耐，此時(shí)是否擁有廣泛的人脈和長遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。
9.要把老板也當(dāng)作客戶?客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來評(píng)價(jià)。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就ok.至于什么合不合得來，那不是professional的表達(dá)方式。
10.人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，操縱人一生榮辱浮沉的，不是命運(yùn)，而是自己。
工作勵(lì)志經(jīng)典短文：自己跟自己比賽
文|張燕
跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價(jià)值的工作。給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間和期限，和這個(gè)最終期限賽跑，讓自己在最短的時(shí)間里完成最多的工作。
每一個(gè)人其實(shí)都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會(huì)怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對(duì)未來的想像來指導(dǎo)你當(dāng)前的行動(dòng)吧!
記住，你想像的那個(gè)人就是你將要成為的那個(gè)人。把那個(gè)形象牢記心中，直到在現(xiàn)實(shí)中你已經(jīng)變成了那個(gè)人。
當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。
通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績加倍增長，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識(shí)和技能。要使自己成為時(shí)間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。
把重點(diǎn)放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅(jiān)持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動(dòng)因素。
高效能工作的組織原則就是單項(xiàng)處理。用一整天的時(shí)間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會(huì)對(duì)自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。
做好計(jì)劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價(jià)值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對(duì)你大有裨益。你要反復(fù)實(shí)踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動(dòng)變得十分自然，滲入你的骨髓。
你應(yīng)該保留一份時(shí)間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來保證你的時(shí)間總是能夠得到最有價(jià)值的利用。
這樣看來，我們每個(gè)人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價(jià)值認(rèn)知系統(tǒng)。
勵(lì)志工作感悟及心得篇五
想必很多職場(chǎng)人都會(huì)找一些工作勵(lì)志短文來激勵(lì)自己，那么工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
工作勵(lì)志短文：職場(chǎng)上，如何工作
在職場(chǎng)上，上司有多種，不僅性格不同，而且管理風(fēng)格各有千秋，沒有對(duì)錯(cuò)只有合不合適而已，另外也有些公司請(qǐng)進(jìn)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行充當(dāng)“打手”，來公司后，進(jìn)行庖丁解牛，這只是風(fēng)雨要來的前奏，把握不好就會(huì)隨雨而去。
1。方向一定要一致：任何公司推行績效管理的目的就是提高員工和公司績效，既然有目標(biāo)分解和指標(biāo)設(shè)立，那就有一脈相承的味道，誰沒了此味道，誰就偏離了方向。
2。有了方向沒計(jì)劃：方向有了，就要掂量一下自己的能力和所擁有的資源多少，制定一個(gè)切實(shí)可行的工作計(jì)劃，如果是低層員工，周計(jì)劃一定要做，而且最好具體到每天;如果是中層，月度計(jì)劃要做;如果是高層員工，至少要做半年的工作計(jì)劃。
3。有了計(jì)劃還要溝通：溝通方式很多，不要以為交了書面匯報(bào)就完事了，不對(duì)，由于書面溝通方式并不能把會(huì)議溝通、面談、非正式會(huì)談等代替，直接溝通是必要的。
4。溝通后要行動(dòng)：溝通后就要付諸行動(dòng)，沒有行動(dòng)就沒了結(jié)果，希望知道結(jié)果的上司會(huì)每天催你要結(jié)果，不給就是不作為，何去何從，你定吧;希望知道過程的上司，會(huì)抽查你的工作，若沒有效率，你一定會(huì)很慘，因?yàn)槟愕穆氎\(yùn)暫在他手中。
5。用結(jié)果加工資：誰都要加薪，相信職埸上沒有誰愿意與錢過不去，那么，一定要明白才老板支付工資是買工作結(jié)果而絕非工作任務(wù)，不要以為我上了8小時(shí)，你就計(jì)8小時(shí)工資，事實(shí)上，你8小時(shí)輸出工作結(jié)果是什么?在8小時(shí)即將到的前10分鐘，必須將一天的工作結(jié)果告知他。即使因工作連續(xù)性，可能導(dǎo)致有些需要明天做，沒問題，說明白了就好。
6。有了結(jié)果自有信任：信任來自己是否默契?對(duì)方的語言表達(dá)毫無動(dòng)感，哪來默契?沒有了默契休談信任，沒有了信任的職業(yè)，只有失敗。
思維隨風(fēng)而動(dòng)，周末的天依然那么清朗，已進(jìn)入夏天，經(jīng)過夏天的磨練，秋天的果實(shí)一定會(huì)累累。
工作勵(lì)志短文：職場(chǎng)中的5條建議
首先，你要按照這5個(gè)方法提升自己在上司眼中的形象：
1.創(chuàng)建一份職業(yè)生涯“自傳”
不要笑!認(rèn)真地總結(jié)一下自己的職業(yè)生涯，包括使命陳述和個(gè)人職業(yè)理念。確保你的使命、理念和展望與公司保持一致。你的個(gè)人手冊(cè)應(yīng)該著重介紹你在特定項(xiàng)目中的成功之處，你獲得的所有技能，你所參與的職業(yè)組織，以及你如何主動(dòng)參與到他人的項(xiàng)目中去，并獲得交叉技能。最重要的，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，(比如，以虛心請(qǐng)教職業(yè)建議為由，)將你的“自傳”分享給老板。
2.把老板當(dāng)成摯友
與老板建立非常親切且相互尊重的關(guān)系。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候稱贊他，并表示應(yīng)有祝賀?？梢粤牧乃募彝ズ蛡€(gè)人生活。詢問他如何為公司做出貢獻(xiàn)，在近期是否有任何項(xiàng)目需要協(xié)助，或者是否有需要你解決的新挑戰(zhàn)。表明自己愿意接受更多責(zé)任。
與老板進(jìn)行直接、誠懇的對(duì)話。理想情況下，你應(yīng)該進(jìn)行全方位溝通，無所不談。這樣一來，當(dāng)你提出加薪要求時(shí)，他就不會(huì)感到意外。
3.勇于為公司帶來變革
全力以赴地工作!勇敢地提出可能在公司引發(fā)革命的建議。公司如何節(jié)省時(shí)間、金錢和資源，同時(shí)還能提高經(jīng)營效率?你對(duì)這些問題有自己的想法?不論你的想法是大還是小，都可以將它告訴你的老板。
公司喜歡員工像創(chuàng)業(yè)者一樣去工作，運(yùn)用自己的才能，對(duì)公司產(chǎn)生積極的影響。
4.主動(dòng)成為辦公室其他同事的“導(dǎo)師”
你的辦公室里可能有許多人需要得到幫助。你應(yīng)該自愿對(duì)新人、年輕人或有困難的同事進(jìn)行指導(dǎo)，向你的老板證明你具有團(tuán)隊(duì)精神。主動(dòng)制定指導(dǎo)方案，協(xié)助你的團(tuán)隊(duì)達(dá)到卓越水平。
5.幫公司省錢
創(chuàng)造性節(jié)省公司的開支。主動(dòng)制定策略，展示在不同領(lǐng)域和工作環(huán)節(jié)，公司可以如何實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，或利用外包以節(jié)約勞動(dòng)力成本。能幫助公司省錢的做法，一定會(huì)打動(dòng)你的老板，幫助提高你對(duì)公司的價(jià)值。公司節(jié)省出來的支出，最終會(huì)成為你加薪的資本。
現(xiàn)在，你已經(jīng)是老板眼中的明日之星了。接下來，你要找個(gè)機(jī)會(huì)引起全公司的注意，你要在重要的全員會(huì)議上展現(xiàn)你的實(shí)力：
1.通過前瞻性行動(dòng)進(jìn)一步提高你的價(jià)值：每一次在會(huì)議之前，了解清楚議程。
2.研究會(huì)議主題，做好充分準(zhǔn)備，在會(huì)上提出解決方案。
3.向公司展示你是一位考慮周全、勇于擔(dān)當(dāng)、值得信賴的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
4.總是能提出“創(chuàng)造性的”前瞻性想法，吸引老板的注意力。
5.找出公司的弱點(diǎn)、問題，關(guān)鍵是同時(shí)給出解決方法。
現(xiàn)在萬事俱備，全公司都認(rèn)可你了，但是老板還不知道你需要加薪，這時(shí)，你需要遵循這5個(gè)步驟要求加薪：
1.安排一次和老板的面談，討論你的績效評(píng)估。
2.拿出最近的成就，一些可以衡量和量化的業(yè)績。
3.分享你所學(xué)到的新技能，以及所經(jīng)歷的培訓(xùn)和教育。
4.給出你想加薪的理由，甚至可以做成簡(jiǎn)短的ppt。
5.最后，也是最重要的，直截了當(dāng)?shù)囊蠹有健?/p>
然后，你就可以耐心等待老板的回復(fù)了。
讀完本文，你會(huì)明白一個(gè)道理：嫌自己薪水低的時(shí)候，往往是你重新審視自己職業(yè)態(tài)度是否正確的時(shí)刻，同時(shí)也是你把負(fù)能量轉(zhuǎn)化成正能量的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。但是，如果你發(fā)現(xiàn)以上這些努力都無法為自己帶來一份更高的薪水，那么不要忘記，可能還有一個(gè)更重要的原因：你的收入已經(jīng)合理反映了你當(dāng)前的價(jià)值!
這個(gè)時(shí)候，永遠(yuǎn)不要與負(fù)面情緒很重的同事同悲同怨，反過來應(yīng)該尋找一個(gè)比你更成功的潛在超越對(duì)象，然后去做一件你永遠(yuǎn)無法逃避的事，也就是本文的第一句話：卷起袖子努力工作，承擔(dān)你原本不敢承擔(dān)的責(zé)任，讓你的價(jià)值重新超越你的“價(jià)格”!
工作勵(lì)志短文：如何對(duì)待愛賣弄的老同事
新人一進(jìn)入職場(chǎng)，最怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對(duì)部門絕非好事。
能力凌駕一切
就外商公司的企業(yè)文化而言，能力凌駕一切，年齡并不是升遷的重點(diǎn)。年紀(jì)大又未獲升遷的人，反而會(huì)變得謙虛;但是在傳統(tǒng)或本土的企業(yè)里，講究職場(chǎng)倫理與年資，倚老賣老的情形較明顯。
尊重對(duì)方為上策
會(huì)倚老賣老的同事，在組織里通常是年資夠久、經(jīng)驗(yàn)豐富，卻升不上去的人。不過，這樣的人除非是過度吹噓自己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老;例如，他們?cè)趯?shí)務(wù)上都具備一定的經(jīng)驗(yàn)與能力，而且往往是部門的意見領(lǐng)袖，但是可能因?yàn)槿狈︻I(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)，或是廣大的格局與視野，而未獲得升遷。
換個(gè)角度來看倚老賣老的同事
對(duì)一個(gè)新人而言，當(dāng)務(wù)之急自然是盡快融入部門組織，適應(yīng)企業(yè)文化與環(huán)境。所以，新人不妨換個(gè)角度來看待喜歡倚老賣老的同事，發(fā)覺并善用他的優(yōu)點(diǎn)，將這些經(jīng)驗(yàn)復(fù)制成自己的優(yōu)點(diǎn)。
運(yùn)用他喜歡“指導(dǎo)”菜鳥的心態(tài)
新人可以先觀察這位同事、藉以了解組織生態(tài);此外，不要反駁他的看法，以免因?yàn)榈米镆庖婎I(lǐng)袖，而間接壞了與其它同事的關(guān)系;并應(yīng)該運(yùn)用他喜歡“指導(dǎo)”菜鳥的心態(tài)，在最短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容與流程。
給愛倚老賣老的同事充分的尊重
萬一這位愛倚老賣老的同事，實(shí)在干涉過多，他的看法也與你、甚至與主管相左時(shí)，千萬不能與他正面沖突，這樣的人通常都愛面子，為他保留顏面、給予充分的尊重，才是上策。
新人無須正面與老鳥爭(zhēng)論
因?yàn)檎嬲^目、批準(zhǔn)文件的人是主管，并不是老鳥，新人只要在表面上顯示服從的態(tài)度即可，仍然可以做自己認(rèn)為正確的提案，無須正面與老鳥爭(zhēng)論。
逆向操作善加運(yùn)用
除了謹(jǐn)守職場(chǎng)倫理、不要與老鳥正面沖突，其實(shí)，不論老鳥是否倚老賣老，都值得新人好好看齊與學(xué)習(xí)，正所謂見賢思齊，見不賢內(nèi)自省。新人可以從主管與老鳥身上，看到一件事情不同的角度，幫助新人多面向的思考與判斷能力。
了解新部門每位部屬的態(tài)勢(shì)
就主管而言，這樣的下屬通常喜歡被新主管“垂詢”，主管應(yīng)借重老鳥愛表現(xiàn)的人格特質(zhì)，了解新部門每位部屬的態(tài)勢(shì);藉助老鳥的經(jīng)驗(yàn)，新主管才得以盡快掌握全局、了解團(tuán)隊(duì)，并建立領(lǐng)導(dǎo)地位。
減少請(qǐng)教老鳥意見的機(jī)會(huì)
主管可以利用投票的方式，在會(huì)議中制造建設(shè)性的沖突，老鳥若有不同的意見，就得說服大家;或是減少請(qǐng)教老鳥意見的機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)的力量顯現(xiàn);也可以建立重視“專業(yè)”的文化，強(qiáng)調(diào)“績效管理”與數(shù)字等個(gè)人表現(xiàn)，讓他明白主管衡量能力的重點(diǎn)在于專業(yè)，沒有表現(xiàn)一切免談，才能對(duì)他有所約束。
常?！安淮虿幌嘧R(shí)”
人的緣份很奇妙，常常“不打不相識(shí)”，主管如果覺得這個(gè)倚老賣老的部屬其實(shí)還滿可取的，只是因?yàn)橐恍┟c(diǎn)而錯(cuò)失升遷機(jī)會(huì)，不妨真心地拉他一把，或偶爾指點(diǎn)他一下，讓他更愿意為團(tuán)隊(duì)效力。
看不清自己缺點(diǎn)的人只能另謀高就
愛倚老賣老的人若不檢討自己、不思改變，通常會(huì)與主管或同事鬧翻，而要求調(diào)部門，通常轉(zhuǎn)調(diào)的機(jī)會(huì)不高，因?yàn)閯e的部門也會(huì)多方打聽對(duì)方的工作情形，所以，看不清自己缺點(diǎn)的人，最后的下場(chǎng)就是另謀高就了。
勵(lì)志工作感悟及心得篇六
1.馬腹上的虻
林肯當(dāng)政的時(shí)候，聘請(qǐng)了幾位反對(duì)派的人當(dāng)顧問。每當(dāng)提出一個(gè)政策，反對(duì)派就提意見反對(duì)。政府官員提出要辭去這些顧問。林肯講了這樣一個(gè)故事：
一天，一個(gè)人走在鄉(xiāng)間小道上，看見一個(gè)農(nóng)夫正趕著一匹馬犁地。當(dāng)他走上前去準(zhǔn)備問候這個(gè)農(nóng)夫的時(shí)候，突然看到在那匹馬的側(cè)腹上有一只很大的牛蠅。很明顯，那只虻正在叮咬那匹馬，而且把那匹馬叮得很不自在，因此他就想把那只牛蠅趕走。
正當(dāng)他舉起手來的時(shí)候，農(nóng)夫制止了他。農(nóng)夫說：“請(qǐng)不要趕走它，朋友。您知道嗎，正因?yàn)橛辛诉@只虻，這匹老馬才一直不停地動(dòng)著?！?/p>
【大道理】：很多時(shí)候，恰恰是這些帶給你煩惱與不幸的人或事情在促使著你不斷地前進(jìn)。
2.路上的石頭
國王費(fèi)迪南決定從他的十位王子中選出一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過去，要么繞過去。然后，國王吩咐王子先后通過那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務(wù)。費(fèi)迪南開始詢問王子們：“你們是怎么把信送到的?”
一個(gè)說：“我是爬過那塊巨石的。”
一個(gè)說：“我是劃船過去的。”
也有的說：“我是從水里游過去的?！?/p>
只有小王子說：“我是從大路上跑過去的?！?/p>
“難道巨石沒有攔你的路?”費(fèi)迪南問。
“我用手使勁一推，它就滾到河里去了?！?/p>
“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”
“我不過試了試，”小王子說，“誰知我一推，它就動(dòng)了。”
原來，那塊“巨石”是費(fèi)迪南與大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。
【大道理】：把自己的命運(yùn)交給別人，甚至交給某一個(gè)人，自己一點(diǎn)兒也不動(dòng)腦筋，只是相信別人那太危險(xiǎn)了。自己要學(xué)會(huì)掌握自己的命運(yùn)。
3.跳槽
a對(duì)b說：“我要離開這個(gè)公司，我恨這個(gè)公司!”
b建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)這破公司，一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時(shí)機(jī)?！?/p>
a問：“為什么?”
b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)?！?/p>
a覺得b說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實(shí)的客戶。
再見面時(shí)b問a：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要趕快行動(dòng)哦!”
a淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒有離開的打算?！逼鋵?shí)這也正是b的初衷。一個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤。
【大道理】：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實(shí)環(huán)境本身是客觀存在的，誰處于那個(gè)位置都會(huì)遇到同樣的問題，聰明的人會(huì)努力去改造罷了。
4.一面鏡子
一個(gè)年輕人正值人生巔峰時(shí)卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經(jīng)沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。
一個(gè)深秋的午后，他從醫(yī)院里逃出來，漫無目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的.樂曲吸引了他。不遠(yuǎn)處，一位雙目失明的老人正把弄著一件磨得發(fā)亮的樂器，向著寥落的人流動(dòng)情地彈奏著。還有一點(diǎn)引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子!
年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時(shí)問道：“對(duì)不起，打擾了，請(qǐng)問這鏡子是你的嗎?”
“是的，我的樂器與鏡子是我的兩件寶貝!音樂是世界上最美好的東西，我常?？窟@個(gè)自娛自樂，可以感到生活是多么的美好……”
“可這面鏡子對(duì)你有什么意義呢?”他迫不及待地問。
盲人微微一笑，說：“我希望有一天出現(xiàn)奇跡，并且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什么時(shí)候我都帶著它。”
白血病患者的心一下子被震撼了：一個(gè)盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會(huì)感受到死去活來的痛楚，但從那以后他再也沒有逃跑過。
他堅(jiān)強(qiáng)地忍受痛苦的治療，終于出現(xiàn)了奇跡，他恢復(fù)了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態(tài)與屹立不倒的信念。
【大道理】：想把握好自己的人生與命運(yùn)的人，一定要有樂觀與堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)，因?yàn)闃酚^與堅(jiān)強(qiáng)是掌管人生航向的舵手，是把握命運(yùn)之船的動(dòng)力槳。
5.鯊魚的大小
有一次與朋友去海洋館。
有個(gè)旅客問管理員說：“這只鯊魚會(huì)長多大?”
管理員指著水族箱說：“要看你的水族箱多大?！?/p>
旅客又問：“會(huì)跟水族箱一樣大嗎?”
管理員仔細(xì)地說：“如果在水族箱，鯊魚只能局限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會(huì)大到一口吞下一只獅子?！?/p>
【大道理】：環(huán)境可以改變一個(gè)人的思想。環(huán)境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無法改變環(huán)境時(shí)，就從改變自己開始。
6.移山大法
有一個(gè)大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。
有人虔誠地請(qǐng)教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”
大師笑道：“練此神功也很簡(jiǎn)單，只要掌握一點(diǎn)：山不過來，我就過去?！?/p>
現(xiàn)實(shí)世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無法改變的，或者至少是暫時(shí)無法改變的。
【大道理】：如果事情無法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會(huì)最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。山，如果不過來，那你就自己過去吧!
7.善待對(duì)手
動(dòng)物園最近從國外引進(jìn)了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠(yuǎn)方來的貴客，動(dòng)物園的管理員們每天為它準(zhǔn)備了精美的飯食，并且特意開辟了一個(gè)不小的場(chǎng)地供它活動(dòng)與游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。
也許是剛到異鄉(xiāng)，有點(diǎn)想家吧?誰知過了兩個(gè)多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。
眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請(qǐng)來獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。
原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)有虎經(jīng)過時(shí)，美洲豹總會(huì)站起來怒目相向，嚴(yán)陣以待。
果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復(fù)了昔日的威風(fēng)。
【大道理】：人生中只有有了對(duì)手，才會(huì)時(shí)刻激勵(lì)我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對(duì)手吧，因?yàn)樗拇嬖诰拖袷且会槒?qiáng)心劑;感謝你的對(duì)手吧，他會(huì)使你成為一只威風(fēng)凜凜的“美洲豹”。
勵(lì)志工作感悟及心得篇七
那些有關(guān)工作心得勵(lì)志的短文總能教會(huì)我們一些職場(chǎng)道理，那么工作心得勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔(dān)心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網(wǎng)通過一位外企職場(chǎng)新人的小小心得來告訴大家職場(chǎng)新人怎樣混外企。
這位職場(chǎng)新人在公司5個(gè)多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問題和狀況，不過他通過具體的實(shí)踐，各種各樣的培訓(xùn)，包括犯的一些錯(cuò)誤，得到了一些比較有價(jià)值的心得體會(huì)。
1.關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)。
外企真的非常注重細(xì)節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認(rèn)為無關(guān)緊要的一個(gè)環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關(guān)重要的，或者他會(huì)抓住這個(gè)你忽略的細(xì)節(jié)來評(píng)判你這個(gè)人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時(shí)候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話其實(shí)在外企里并不夸張，它會(huì)直接影響你的晉升機(jī)會(huì)。
2.關(guān)鍵詞：溝通。
溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作就沒法順利進(jìn)行，這樣就會(huì)影響到你這個(gè)team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會(huì)影響別人對(duì)你的看法和評(píng)價(jià)，這樣對(duì)你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無法領(lǐng)會(huì)老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認(rèn)可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無法完成你的工作，后果也不用我多說了。溝通真的是一門學(xué)問和藝術(shù)，溝通沒有sop，只有靠我們?nèi)ゲ粩嗟慕佑|不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。
3.關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每家外企始終倡導(dǎo)的，而且外企不斷的開展team-building的活動(dòng)都是圍繞團(tuán)隊(duì)意識(shí)這一主旨。這里我想說的是，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不僅指的是合作，也包括一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的明確分工，因?yàn)榉止ひ彩且环N合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點(diǎn)就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來不僅利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作也會(huì)利于自己的提高從而會(huì)達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。
4.關(guān)鍵詞：規(guī)則。
做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說的規(guī)則分兩點(diǎn)，一是標(biāo)準(zhǔn)操作流程也就是我們常說的sop，它是我們所有工作的指導(dǎo)依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問題也有據(jù)可尋，有理可說。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時(shí)候要先掂量一下你的這個(gè)決定或者是行為會(huì)不會(huì)觸犯老板的原則，切忌想當(dāng)然和一意孤行。
5.關(guān)鍵詞：巧干。
在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個(gè)人才。不過我的意思并不是說可以投機(jī)取巧或者偷懶，而是說一定要學(xué)會(huì)匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和工作成果，時(shí)刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績。所以在一些重要的工作進(jìn)程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級(jí)，記住是直接上級(jí)而非大老板，越級(jí)匯報(bào)也是外企的一大忌諱!
6.關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。
外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說要能想出更精簡(jiǎn)更高效的方式來處理工作。當(dāng)然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過如果你能夠通過你的實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對(duì)sop做一些修整和更新也是非常好的。
7.關(guān)鍵詞：積極主動(dòng)。
外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動(dòng)地去工作，且不說結(jié)果如何，首先老板給你的印象分就會(huì)比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。
8.關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任感是外企很注重的，做事情要有責(zé)任感，做錯(cuò)事情也要有責(zé)任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)老板罵你的時(shí)候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜?huì)讓別人放心給你去彌補(bǔ)錯(cuò)誤重新來過的機(jī)會(huì)。
9.關(guān)鍵詞：目標(biāo)。
在外企工作，一定要對(duì)自己有一個(gè)明晰的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并且通過溝通讓你的老板了解到你的目標(biāo)是什么，這樣的話老板才會(huì)覺得你的工作是有價(jià)值的，外企從來不養(yǎng)閑人，如果你沒有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。并且目標(biāo)也是你工作最好的動(dòng)力。
jobedin外企招聘網(wǎng)指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點(diǎn)，一是知識(shí)，二是能力，三是意愿。而這三點(diǎn)當(dāng)中最重要的是你的意愿，因?yàn)橹R(shí)可以通過學(xué)習(xí)擴(kuò)充，能力可以通過實(shí)踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學(xué)，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠(yuǎn)都會(huì)停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會(huì)被淘汰。但是相反如果你有強(qiáng)烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會(huì)付出更多的心血為將來的發(fā)展做充分的準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)一旦來臨，那么你就是winner。
如果一個(gè)月前問我，他們是不是一個(gè)很好的上司，我會(huì)唧唧呱呱地說一堆他們的不好。如果現(xiàn)在問我同樣的問題，我會(huì)說：我這輩子到目前為止遇上的兩位上司都是最好最好的老板。因?yàn)?，人到感覺到東西有可能失去的時(shí)候，才懂得珍惜。
回想起來，畢業(yè)這兩年，一直和老板在斗氣，老板就像哄小孩一樣哄了我兩年，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)她說的很多話，我當(dāng)時(shí)覺得很官腔，或者很廢話的，原來真的是生活的總結(jié)。我不知道未來怎么樣，如果一切變動(dòng)都沒有，當(dāng)然最好不過了。但今天我真的很想把以前她教過我，而我又自以為是地把它當(dāng)耳邊風(fēng)的話，認(rèn)真地縷一縷。
1、如果你一直當(dāng)自己是新人，你會(huì)成功得很快的。(在我現(xiàn)在開始懈怠部分很好很好的客戶以后，我才發(fā)現(xiàn)這句話不是空話。)。
2、只要你愿意去跑，市場(chǎng)總是會(huì)給你些什么的。
4、不要試圖去蒙騙你的老板，因?yàn)槲覀兌际悄菢幼舆^來的。
5、在內(nèi)部關(guān)系面前，外部關(guān)系是扯淡;在上下級(jí)關(guān)系面前，內(nèi)部關(guān)系是扯淡;在指標(biāo)面前，獎(jiǎng)金是假的;在資源面前，指標(biāo)是假的。(這句話，我覺得是經(jīng)典中的經(jīng)典!)。
6、再厲害的銷售人員都不可能讓所有的客戶喜歡，要當(dāng)頂尖的銷售人員，你首先要坦然地接受這個(gè)事實(shí)。
7、不要嘆氣，會(huì)嘆走你的運(yùn)氣的。(這句話我剛開始聽覺得很可笑，一個(gè)經(jīng)理界別的人說出這么迷信的話，后來才知道，不讓自己嘆氣，就是不允許自己抱怨和泄氣，很重要!)。
8、知道有問題了，是好事，因?yàn)橹朗鞘裁磫栴}了，就肯定能找到解決方法。所以你應(yīng)該高興。
9、銷售人員都喜歡把困難放大，把優(yōu)勢(shì)縮小，這用于向老板申請(qǐng)資源是很好的手段，但記住別到最后把自己的騙了。
10、銷售是一個(gè)game，為什么都想當(dāng)老大，因?yàn)榭梢灾贫╣ame的規(guī)則。而我們，時(shí)刻記住按照規(guī)則來玩這個(gè)game就可以了。
昨晚一個(gè)朋友的人力資源群里討論一個(gè)話題，就是：“職場(chǎng)人應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)自我批判，如何進(jìn)行自我批判?！痹掝}的由頭是華為老總?cè)握怯嘘P(guān)自我批判的論述。那么，職場(chǎng)人的自我批判，應(yīng)該批判自己哪些東西?這不僅僅是自己的性格脾氣問題，應(yīng)該還有更廣闊的內(nèi)容。今天議論一下職場(chǎng)人不成熟的種種表現(xiàn)，可以對(duì)照自己，找一找自身的一些問題，如果你真的具有自我批判意識(shí)，也有自我批判的勇氣，那么對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展一定會(huì)有幫助。
一、“專業(yè)不精”
“專業(yè)不精，業(yè)務(wù)不熟，是職場(chǎng)人不成熟的最大問題?！庇羞@樣一些職場(chǎng)人，也許學(xué)歷并不低，工作年限也不短，雖然沒有多少差錯(cuò)，但也沒有什么突出業(yè)績，多少年也沒有什么大的建樹，都是因?yàn)閷I(yè)不精所導(dǎo)致。也有一些職場(chǎng)人，對(duì)自己的職業(yè)定位不清晰，經(jīng)常做一些跨行業(yè)的跳槽，導(dǎo)致專業(yè)積累不夠，在專業(yè)上不能形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。還有一些職場(chǎng)新人，對(duì)專業(yè)修煉的意義認(rèn)識(shí)膚淺，在一個(gè)專業(yè)上做個(gè)三年兩年，就覺得有了較真的本錢，這樣的人也很難取得大的發(fā)展。
二、“不能自律”
不能自律體現(xiàn)在兩個(gè)方面：“一個(gè)是工作范圍內(nèi)的，一個(gè)是生活范圍內(nèi)的?！痹诠ぷ鞣矫?，對(duì)一些管理者來說，認(rèn)為制度是對(duì)別人的，自己并不受約束;要求別人上班必須穿工裝，自己卻;要求普通員工不能遲到，自己卻不能遵守;更嚴(yán)重的，就是手腳不太干凈，利用自己的權(quán)力，做損公肥私的事情。在私人生活方面，控制不住個(gè)人的一些不良嗜好，譬如說打牌、賭博之類，也許自己認(rèn)為這是個(gè)人的業(yè)余愛好，是小事，但時(shí)間久了就會(huì)影響個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的形象。在這個(gè)方面，還是要聽聽任正非的評(píng)價(jià)：“必須堅(jiān)決杜絕這些消磨個(gè)人意志的行為。”
三、“消極抱怨”
“消極和抱怨，都是非常壞的情緒表現(xiàn)，不僅會(huì)影響個(gè)人，也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)，職場(chǎng)人應(yīng)該努力克服這個(gè)毛病?！毕麡O的人，有兩種情況：“一種是一輩子都消極，一種是短期由積極變消極?！睂?duì)一輩子都消極的人，是人生觀的問題。對(duì)那些由積極變消極的人，或許自己覺得能力超強(qiáng)，自我感覺良好，但得不到重用，于是變得消極起來，需要及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整。抱怨的問題，大多來自消極的情緒，抱怨上下左右所有的人和事，這也不行，那也不對(duì)?！跋麡O和抱怨，都是無能者的表現(xiàn)，一時(shí)的抱怨是可以理解的，但經(jīng)常抱怨就是個(gè)人的性格缺陷?！?/p>
四、“自以為是”
“自以為是更多的體現(xiàn)在管理者身上?！弊砸詾槭堑娜?，有幾種情況：“一是思想比較懶惰，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，做管理更多的是憑資格和資歷，以權(quán)壓人;二是處事過于簡(jiǎn)單，不能做到系統(tǒng)思考，解決了一個(gè)問題會(huì)帶來更多的問題，工作不能做到封閉;三是固執(zhí)己見，聽不進(jìn)別人任何意見，也不能結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定方案，總是按個(gè)人既有經(jīng)驗(yàn)處理問題。自以為是不僅對(duì)職場(chǎng)人自己不利，還將會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)作用難以發(fā)揮?！?/p>
五、“立即要回報(bào)”
“對(duì)一些職場(chǎng)新人來講，必須高度重視這個(gè)問題?！钡览砗芎?jiǎn)單：“沒有付出，怎么可能有回報(bào)?”付出了就立即要回報(bào)，這樣的職場(chǎng)人肯定得不到上司的喜歡，也不會(huì)受到企業(yè)的歡迎。立即要回報(bào)的人，往往是個(gè)斤斤計(jì)較的人，缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展定位，所以眼睛總盯著現(xiàn)實(shí)中的點(diǎn)滴利益，忘記了往更高層次奮斗的目標(biāo)。小不忍則亂大謀，不積溪流難以成江河，職場(chǎng)新人更需要考慮的，就是利用好職場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)，提高自己的職業(yè)能力。能力具備了，不僅會(huì)有回報(bào)，并且這個(gè)回報(bào)是長久的。
六、“被情緒左右”
“情緒不僅會(huì)影響自己，更會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，職場(chǎng)人必須學(xué)會(huì)管理自己的情緒。”“情緒有暴烈和溫柔之分，有積極和消極之分?！币粋€(gè)職場(chǎng)人，一個(gè)管理者，適當(dāng)?shù)摹氨┝摇笔菓?yīng)該的，是管理的一種手段，可以樹立個(gè)人權(quán)威，但如果經(jīng)?！氨┝摇?，就說明這個(gè)人在情緒管理上存在問題。大家一定都有這樣的感受，都喜歡和積極的人在一起，而不愿意和消極的人在一起，因?yàn)榉e極的人能夠帶來正能量，帶來好心情，而消極的人帶來的是負(fù)能量，是壞心情。被情緒左右的人，表現(xiàn)為工作上的忽冷忽熱，和人際關(guān)系上的時(shí)好時(shí)壞，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)和同事對(duì)你基本信任的喪失。
勵(lì)志工作感悟及心得篇八
我叫___，28歲，專科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。此刻，我將三年來的工作、學(xué)習(xí)情景向大家總結(jié)匯報(bào)一下。
一、以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，進(jìn)取參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)?？茖W(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級(jí)單指單張、機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào)、總行級(jí)機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào)，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機(jī)器點(diǎn)鈔第一名的好成績，20__年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機(jī)器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。20__年10月，在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，我競(jìng)聘到第二儲(chǔ)蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫忙下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄各項(xiàng)規(guī)章和專業(yè)知識(shí)，在短時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)，儲(chǔ)蓄專業(yè)正面臨儲(chǔ)蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī)，時(shí)間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實(shí)踐機(jī)會(huì)，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點(diǎn)，結(jié)合自我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識(shí)和摸索出的經(jīng)驗(yàn)，很快熟悉了儲(chǔ)蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項(xiàng)工作。在20__年11月4日上機(jī)中，我所在的儲(chǔ)蓄所做到了不壓?jiǎn)?、不壓人，很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實(shí)工作”為理念，勤奮務(wù)實(shí)，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲(chǔ)蓄員等不一樣的崗位，無論在哪一個(gè)崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動(dòng)承擔(dān)起很多的工作。清點(diǎn)現(xiàn)金是一項(xiàng)要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自我，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間，我同時(shí)兼任管庫員工作。大家明白，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點(diǎn)、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時(shí)，我進(jìn)取協(xié)同所主任搞好各項(xiàng)所內(nèi)工件利用自我所學(xué)掌握的知識(shí)，做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，進(jìn)取為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，進(jìn)取為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時(shí)，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項(xiàng)專移等情景及時(shí)向信貸部門匯報(bào)，為我行對(duì)企業(yè)的全面了解和信貸工作供給及時(shí)有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對(duì)待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財(cái)政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款，代交費(fèi)，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會(huì)計(jì)人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時(shí)，提前兌換好大小票，進(jìn)取主動(dòng)、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人供給方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場(chǎng)一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點(diǎn)，僅用一周時(shí)間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲(chǔ)戶手中。此后，這位儲(chǔ)戶陸續(xù)把自我的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲(chǔ)戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在20__年度考評(píng)中，我被評(píng)為良好。
入行十年來，在不一樣的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了必須的成績?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。同時(shí)，本人也熱切企盼有機(jī)會(huì)為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
勵(lì)志工作感悟及心得篇九
1.沒有活動(dòng)，生活等于昏睡;沒有思考，生活即是盲從;沒有控制，生活等于覆滅;沒有快樂，生活等于凝固。
2.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
3.一個(gè)人，真正能做出些東西的地方其實(shí)是很有限的，他或許不必看許多書，但是對(duì)一些相關(guān)重要的知識(shí)或者經(jīng)典文獻(xiàn)要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗(yàn)一定是長時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來的。
通過媒體炒作和輿論引導(dǎo)推出的職場(chǎng)明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時(shí)候不需要張揚(yáng)，甚至不需要趕著向人展示自己，它有自己自足的價(jià)值。
4.不點(diǎn)燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會(huì)變?yōu)橛廾?不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會(huì)失去光榮;不愛護(hù)可貴的時(shí)光，人生的歲月也會(huì)變得短暫;不總結(jié)失敗的教訓(xùn)，簡(jiǎn)略的事件也會(huì)讓你辦砸。
5.我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
6.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
7.人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
8.我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
9.沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
10.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
11.一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心工作。
12.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
13.人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫，其實(shí)，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。
14.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十
做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。下面和小編一起來欣賞吧!
1.沒有活動(dòng)，生活等于昏睡;沒有思考，生活即是盲從;沒有控制，生活等于覆滅;沒有快樂，生活等于凝固。
2.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
3.一個(gè)人，真正能做出些東西的地方其實(shí)是很有限的，他或許不必看許多書，但是對(duì)一些相關(guān)重要的知識(shí)或者經(jīng)典文獻(xiàn)要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗(yàn)一定是長時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來的。
通過媒體炒作和輿論引導(dǎo)推出的職場(chǎng)明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時(shí)候不需要張揚(yáng)，甚至不需要趕著向人展示自己，它有自己自足的價(jià)值。
4.不點(diǎn)燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會(huì)變?yōu)橛廾?不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會(huì)失去光榮;不愛護(hù)可貴的時(shí)光，人生的歲月也會(huì)變得短暫;不總結(jié)失敗的教訓(xùn)，簡(jiǎn)略的事件也會(huì)讓你辦砸。
5.低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。
6.低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次持重;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)良工作感悟的句子--感悟工作的經(jīng)典句子工作感悟的句子--感悟工作的經(jīng)典句子。
7.人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
8.我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
9.沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
10.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
11.一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心工作。
12.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
13.人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫，其實(shí)，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。
14.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
16.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
17.青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。
回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!
19.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
20.我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
工作心得感悟勵(lì)志句子(一)
1、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。
2、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必須要量化;凡是量化，必須按時(shí)完成;凡是完成，必須要提交結(jié)果;凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋;凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
3、請(qǐng)保留一份單純，使你多一份與人的友善，少一些心靈的冷漠麻木;請(qǐng)保留一份單純，使你多一份奮進(jìn)的力量，少一些故作高深的看破紅塵。
牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時(shí)的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
5、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。
7、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。
9、心里有春天，心花才能怒放;胸中有大海，胸懷才能開闊;腹中有良策，處事才能利落;眼睛有炯神，目光才能敏銳;祝福有真心，情誼才能永久。
10、昂然踏著前路去，追趕理想旅途上。前行步步懷自信，風(fēng)吹雨打不退讓。無論我去到哪方，心里夢(mèng)想不變樣。
擁有一個(gè)美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會(huì)給你一種成就感。
12、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
13、跨越阻礙，克服挫折的路，遙遠(yuǎn)而又漫長，但是它的關(guān)鍵點(diǎn)就在于微小的團(tuán)結(jié)精神，只要在平常之中團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和事情，一切險(xiǎn)阻都不再是險(xiǎn)阻，我們終將走向成功的輝煌!
14、有的時(shí)候我就對(duì)著一袋速溶芝麻糊看，如果越看越飽，就說明我的腦子進(jìn)水了。
15、再堅(jiān)強(qiáng)的人，也會(huì)有凄涼;再執(zhí)著的未來，也會(huì)有過往;再瀟灑的海鷗，也會(huì)有迷惘;再優(yōu)美的旋律，也會(huì)有情殤。人生有進(jìn)有退，生活不鉆牛角尖，輸?shù)羰裁匆膊荒茌斄诵那椤ＷＤ憧鞓?
16、要隨波逐浪，不可隨波逐流。
17、try to make at least three people smile each day。 試著每天至少讓三個(gè)人微笑。
工作心得感悟勵(lì)志句子(二)
1、 多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩惱;多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足;多一點(diǎn)樂觀來面對(duì)做人的難處;多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦;多一點(diǎn)開心來洗去工作的疲勞!
2、 朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī)，小資生活很寫意;表面光鮮人人識(shí)，背后辛酸無人知;麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日!
3、 生活中可以沒詩歌，但是不可以沒詩意;行進(jìn)中可以沒道路，不可以沒前進(jìn)的勇氣;工作中可以沒經(jīng)驗(yàn)，不可以沒有學(xué)習(xí);人生可以不閃亮，但絕不可有污點(diǎn)!
4、 成功沒有秘訣，貴在堅(jiān)持不懈。任何偉大事業(yè)，成于毫不松懈。任何未競(jìng)工作，毀于半途退卻。只有矢志不渝，才能有成功的喜悅!
5、 "笑話是快樂的起點(diǎn),閑話是生活的體驗(yàn),而忙碌的生活帶走的是時(shí)間,無論你每天工作壓力有多大,希望能找到快樂的根源,保持燦爛笑容! "
6、 多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩腦，多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足，多一點(diǎn)樂觀來面對(duì)做人的難處，多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦，多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!
7、 遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅(jiān)持理想，明天就有希望;堅(jiān)持信仰，未來就在前方。從容面對(duì)阻擋，成功之帆啟航!
8、 "交朋友有助于博學(xué)多聞,交談?dòng)兄诨ハ嘟桃?要使朋友成為你的老師,要讓學(xué)問的用處和交談的樂趣有機(jī)融合,要樂于和悟性高的人一起相處."
9、 痛苦與挫折猶如一把雙刃劍，如果不善利用，就會(huì)傷及自身，讓自己從此一蹶不振，如能善于利用，他能讓你從新奮起，勇敢面對(duì)，助你走向成功。
10、 你失去的，其實(shí)微不足道。還有那么多人關(guān)心著你，以不同的方式。所以，你并不孤獨(dú)。正是這樣的失去，讓你看清現(xiàn)在所擁有的幸福。
是嘗試從此刻開始，改進(jìn)它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實(shí)。也只有這樣，才不浪費(fèi)生命。
要想得到就必先付出。
其實(shí)，我每一個(gè)成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
14、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
15、愿你生命中有夠多的云翳，來造成一個(gè)美麗的黃昏。這個(gè)人生就充滿了色彩，讓人生顯得更有意義，更加輝煌!同志們：我們一起加油吧!共造美好的明天!
16、低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，能避其鋒芒，脫離困境，還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。
17、對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時(shí)間再做后者，如果沒有時(shí)間，請(qǐng)直接婉言謝絕。
18、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。
1.真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。
2.苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
3.生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
4.靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
5.積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
6.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
7.拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
8.成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
9.人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。
10.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。
11.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
12.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山校。
13.為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
14.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
15.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十一
經(jīng)過了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)掌握了很多的知識(shí)，當(dāng)步入社會(huì)進(jìn)入工作后發(fā)現(xiàn)很多知識(shí)根本用不上，有的知識(shí)卻是學(xué)的不夠精深。
一、抓住機(jī)會(huì)謙虛學(xué)習(xí)
我來到公司后公司給我安排了一個(gè)實(shí)習(xí)工作，我沒有經(jīng)驗(yàn)，完全不明白怎樣去工作，公司要求我們盡快的適應(yīng)工作，并給我們安排了一次培訓(xùn)，這是實(shí)習(xí)期公司為新員工準(zhǔn)備的，讓我們快速融入公司的環(huán)境中，在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)資料都是十分的重要，培訓(xùn)的都是一些以后工作過程中需要用到的知識(shí)，技巧。所以要在這次的培訓(xùn)中做好準(zhǔn)備，把培訓(xùn)的知識(shí)完全吸收消化，并學(xué)會(huì)擴(kuò)展，靈活的運(yùn)用，僅有在這段時(shí)間提前準(zhǔn)備，才能夠在上崗實(shí)習(xí)后快速的進(jìn)入工作，快速的在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中崛起，抓住一切的時(shí)間學(xué)習(xí)，這是我們進(jìn)入公司最重要的一段時(shí)間，千萬不能浪費(fèi)，如果在這段時(shí)間沒有學(xué)習(xí)好，為工作做好準(zhǔn)備，等到了工作后，那將十分的難熬，也很難經(jīng)過公司的考驗(yàn)。
二、工作態(tài)度要好
此刻我國每年的大學(xué)畢業(yè)生都是以百萬記的，競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈一個(gè)崗位就有多人競(jìng)爭(zhēng)，可見一個(gè)好的工作崗位十分難得，工作后，對(duì)待工作要細(xì)心認(rèn)真，始終要堅(jiān)持這對(duì)工作的熱情，每一天都要把工作做到最好，盡善盡美，才能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，并不是進(jìn)入到了崗位后就能夠高枕無憂，競(jìng)爭(zhēng)是無處不在的，做好手中的工作，把公司的任務(wù)當(dāng)成是重中之重去完成，去解決。如果到了公司就混日子，就不在如同應(yīng)聘時(shí)那么有沖勁，這只會(huì)讓自我丟失這份工作，僅有一個(gè)好的工作態(tài)度才能夠在工作的過程中感受不到各種困難，才能夠獨(dú)自應(yīng)對(duì)這些難題。
三、迎接挑戰(zhàn)，敢于應(yīng)對(duì)困難
實(shí)習(xí)期間，由于自身的不足，會(huì)遇到各種各樣的困難，應(yīng)對(duì)這些困難的時(shí)候就需要我們?nèi)?zhàn)勝它，擊敗他，去挑戰(zhàn)他。如果遇到困難就選擇回避，選擇退縮，這將會(huì)讓自我的信心，變得越來越小，以后遇到其他困難也會(huì)選擇不戰(zhàn)而逃，公司要的是那些有勇氣，有沖勁的人，能夠應(yīng)對(duì)困難不退縮的人，在公司工作的時(shí)候，作息時(shí)間的改變，生活方式的改變，周邊人物的改變，都是經(jīng)常存在的，僅有去適應(yīng)他，去戰(zhàn)勝他才能夠在工作中如魚得水，此刻工作已經(jīng)不再是和學(xué)校一樣了，一切都靠的是結(jié)果說話，僅有經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)，戰(zhàn)勝苦難才能夠成功的進(jìn)入到公司內(nèi)部。公司也不是慈善堂，它如同一個(gè)軍隊(duì)，每一個(gè)士兵都要做好犧牲的準(zhǔn)備，都要能夠迎接挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝他們。
大學(xué)畢業(yè)是在所難免的，總有這么一天，我們只是提前適應(yīng)了，每個(gè)人都將參加實(shí)習(xí)，都將應(yīng)對(duì)各種各樣的困難，僅有在一次次困難中闖過去才能夠贏得未來。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十二
在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，很多人都會(huì)感到迷茫，人生沒有明確的目標(biāo)，他們付出了很多，但是卻碌碌無為。馬云說過，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無進(jìn)展，沒有樂趣。
機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人提供的，或許你有自己的一技之長，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點(diǎn)。抓住了機(jī)遇，選擇了一個(gè)對(duì)的平臺(tái)，人生將會(huì)與眾不同。
怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒有一點(diǎn)進(jìn)展，難免會(huì)有一些枯燥和乏味，時(shí)間久了，就會(huì)達(dá)到一個(gè)瓶頸期，沒有一點(diǎn)的進(jìn)步和發(fā)展。
在工作上我們沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)，因此我們要利用工作之余的時(shí)間來學(xué)習(xí)，光靠一些理論知識(shí)和別人的傳授是沒有多大幫助的，關(guān)鍵是要靠自己的實(shí)踐和總結(jié)，以下是我多年來在工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)心得，希望對(duì)大家能夠有所幫助：
1.不斷地總結(jié)工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結(jié)，厚積才能薄發(fā)。
2.要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，從不同的角度思考問題，才能取得進(jìn)步。
3.在一些知名的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進(jìn)行學(xué)習(xí)，只要你愿意學(xué)，方法和渠道總會(huì)有的。
4.不斷接觸新事物，學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，利用先進(jìn)的技術(shù)和工具來提高工作。
5.要時(shí)刻關(guān)注所在行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握時(shí)代的前沿，緊跟時(shí)代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會(huì)。
6.細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)微處著手，做一個(gè)細(xì)心的人。
7.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。
8.要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，社會(huì)發(fā)展的特別快，每天要抽出一點(diǎn)時(shí)間給自己及時(shí)充電，這樣才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淹沒。
人和人之間的差距就產(chǎn)生在下班后的那一兩個(gè)小時(shí)中，不要抱怨沒有時(shí)間，時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學(xué)會(huì)合理的運(yùn)用它，不斷地吸收營養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十三
“我為誰而工作”這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，但是回答起來很難。
在很多人眼中，工作只是謀生的手段，至于工作的質(zhì)量如何，那好像和自己的關(guān)系不大，其實(shí)，他們看到的只是表面的東西，沒有理解到更深層的含義。每個(gè)人在社會(huì)中生存，必然有自己對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度即忠誠的富有的做好自己的工作。
很多人剛進(jìn)一個(gè)新企業(yè)時(shí)，大部分每天都在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興或抱怨一番之后，仍舊茫然上班，下班，等待下一個(gè)月薪水的到來。從不思索工作的意義，我為誰工作，每天只是被動(dòng)地應(yīng)付，機(jī)械地完成任務(wù)，而不會(huì)投入自己全部的熱情和智慧。并經(jīng)常聽到很多這樣那樣的的抱怨，資源太少，待遇不公，付出太多，收獲太少，領(lǐng)導(dǎo)不好等等，抱怨社會(huì)不公，生活黑暗，看不到陽光與希望。何況人一般都有好逸惡勞的習(xí)性，按部就班的人不會(huì)沒事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會(huì)安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。當(dāng)屋頂塌下來的時(shí)候，他們只會(huì)問：“為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？”然而當(dāng)機(jī)會(huì)在這些人眼前時(shí)卻看不到于是在抱怨或悔恨中擦肩而過。
也許，表面上看，我們每天的工作，是在為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，贏取利潤，而實(shí)際上，企業(yè)付給我們的工作報(bào)酬并不只有金錢，還有很多無形的精神財(cái)富，如：寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的素質(zhì)培養(yǎng)，才能的表現(xiàn)，成長的機(jī)會(huì)等，而這些都將是我們一生中最大的財(cái)富。單位為自己提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，為自己解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的企業(yè)中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為我們自己?jiǎn)?？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿公司薪水，不替企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會(huì)，損失的恰恰是我們自己。
老板可以決定我們的工資，卻無法阻止自己去思考去學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極上進(jìn)，把自己培養(yǎng)成各方面都很優(yōu)秀的人才，這才是真正的工作內(nèi)涵。一定要從那些空虛的守望和等待中覺醒，知道生活中，原來還有很多事情等著我去做，并值得自己去做。其實(shí)工作是為自己而工作。為自己的將來工作，不僅能為自己帶來輕松愉快的心情，而且能夠?yàn)樽约簬砹己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)和業(yè)績，贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和提拔，有助于自己最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。
雖然剛開始每一個(gè)人從事的崗位都非常平凡，但從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結(jié)。作為成年人，自己負(fù)有對(duì)自己的責(zé)任，從最基本的生存到個(gè)人的發(fā)展，理想的實(shí)現(xiàn)，這些都掌握在自己的手中。
如果自己做某事，那就一定把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì)改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家企業(yè)工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，自己工作的行為就是未來公司的前景投影，當(dāng)自己貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。
我雖然是一個(gè)金錢主義者，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代喜歡不被生活所拖累，喜歡追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一個(gè)守財(cái)奴，總希望有一天能有自己的天與空。為商不可奸，為官不可法，若要行善事，手中先有錢。現(xiàn)在不好好工作，不努力工作，自己就不可能為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造一點(diǎn)能留名的足跡。社會(huì)學(xué)家說：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)?！蓖瑯?，在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上來說，對(duì)角色的飾演就是在對(duì)責(zé)任的完成過程。堅(jiān)守責(zé)任也就堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。每個(gè)人都扮演了一個(gè)角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任有大有小，小的不去理會(huì)，積少成多，一個(gè)富翁也最后可能會(huì)頃刻片瓦無存。沒有責(zé)任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。所以我是一直保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是企業(yè)賦予我自己的使命，而是我自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的人才，更不可能獲得收獲。
做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我在社會(huì)上立足不可缺少的條件。“物競(jìng)天擇，適者生存”雖然是自然進(jìn)化的法則，其實(shí)我們社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也適應(yīng)這條法則，一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)后與同一崗位上的同事競(jìng)爭(zhēng)。無處不存在競(jìng)爭(zhēng)，有什么辦法可以直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，讓自己的對(duì)手望塵莫及。一個(gè)員工如果能搶在老板前面把問題解決，更能表現(xiàn)他們的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力，是一個(gè)把公司和工作放在心上的人，是一個(gè)知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環(huán)境下生存，并且能脫穎而出，走向成功。
有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多?！币粋€(gè)優(yōu)秀的員工要從各方面豐富自己，要以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向自己制定的目標(biāo)發(fā)展自己。對(duì)工作的不忠誠，不思進(jìn)取，終將會(huì)被社會(huì)淘汰。在我的工作中，我能找準(zhǔn)自己的定位，為自己規(guī)劃未來的人生，不斷的完善自己的專業(yè)特長水平和道德思想。所以說，只要自己有責(zé)任感，有，就會(huì)有許多失而復(fù)得的工作樂趣，也給社會(huì)給自己一份圓滿的答卷。我們都是在為自己而工作，抱怨除了讓自己的心情與狀態(tài)陷入灰暗中不能自拔，身心疲憊別無益處。不要去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì)屬于自己。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十四
1、應(yīng)答上司交代的工作，我立即去辦。
2、陽光下做人，風(fēng)雨中做事。
3、幸福存在于一個(gè)人真正的工作中。
4、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。
5、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。
6、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
7、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會(huì)讓我們都感覺愉快。
8、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么幸福。
9、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。
10、人生至善，就是對(duì)生活樂觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。
11、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
12、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。
13、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
14、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
15、教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國家遭受嚴(yán)重的損失。
16、既異想天開，又實(shí)事求是，這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格，讓我們?cè)跓o窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
17、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來。
18、工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
19、工作很枯燥，快樂很重要。
20、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。
21、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃；凡是計(jì)劃，必須要量化；凡是量化，必須按時(shí)完成；凡是完成，必須要提交結(jié)果；凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
22、得不到的，永遠(yuǎn)是最好的。
23、吃得苦中苦，方為人上人。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十五
1.真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。
2.苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
3.生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
4.靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
5.積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
6.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
7.拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
8.成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
9.人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。
10.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。
11.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
12.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山校。
13.為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
14.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
15.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
16.九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
17.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。
18.用行動(dòng)祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
19.世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
20.生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
21.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
22.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
23.人之所以能，是相信能。
24.懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
25.莫找借口失敗，只找理由成功。讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
26.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
27.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
28.偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
29.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
30.九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十六
靈感一向豐富的你，有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷做事一向積極主動(dòng)的你，有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)。
當(dāng)工作目標(biāo)一直很明確的你，突然對(duì)自己曾有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時(shí)候，你也許會(huì)疑惑，自己究竟怎么了。
其實(shí)問題很簡(jiǎn)單：你遭遇了職場(chǎng)短路。每個(gè)人都可能會(huì)遭遇這樣一個(gè)短暫停電的黑暗時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就會(huì)有規(guī)律地發(fā)作。不過你不用太緊張，這里有幾招，可以幫你以最快速度讓職場(chǎng)電燈再度明亮起來。
短路癥狀之一：失意癥。
表現(xiàn)：抓破腦袋無濟(jì)于事，江郎才盡無創(chuàng)意。
把脈一：造成靈感喪失的原因很多，最有可能是因?yàn)檩敵龀?。?chuàng)意和靈感是個(gè)人思維精華的輸出，但輸出得多了，你用來輸入的時(shí)間可能就會(huì)變少了。長時(shí)間地出多入少，大腦自然會(huì)鬧饑荒，思維變得狹窄了。
解惑：上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，樹立信心，給自己的腦袋充充電或安排大餐。
把脈二：造成靈感缺失，還有可能是因?yàn)檫`反創(chuàng)新規(guī)律，總是沿用一種熟悉的思維方式或思維定勢(shì)。習(xí)慣性地跟著前人或者旁人的腳步走，從而會(huì)造成自身創(chuàng)造力的下降。
解惑：有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。
把脈三：有時(shí)候你可能就是太累、給自己的弦上得太緊了，也許是工作上的原因，也可能是生活上的原因。這時(shí)候，索性走出辦公室，做自己最喜歡做的事，讓心情輕松下來，等過一段時(shí)間再回來，你或許會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)：靈感又源源不斷了。
解惑：旅游度假、休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。
短路癥狀之二：懈怠癥。
表現(xiàn)：工作熱情一落千丈，奮斗信念搖搖欲墜。
把脈一：長期缺乏動(dòng)力，每個(gè)人都有一套激勵(lì)自己的辦法，以此來增加個(gè)人成就感，作為繼續(xù)努力的推動(dòng)力，有些人是通過工作中的業(yè)績表現(xiàn)。有些人是通過所獲得的薪金報(bào)酬，有些人可能是需要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)贊許。如果類似的動(dòng)力長期缺失，后果便是工作熱情不再，甚至動(dòng)搖到奮斗的信念。
解惑：自己肯定自己，找到新的激勵(lì)點(diǎn)，能夠使自己產(chǎn)生成就感的因素很多，不妨換一個(gè)角度思考。如果實(shí)在找不到，可以考慮換一個(gè)能給你帶來成就感的工作。
把脈二：壞習(xí)慣可能導(dǎo)致工作懈怠，比如做事拖沓、深夜泡吧、沉溺上網(wǎng)等等，不求效率和消磨時(shí)間的負(fù)面習(xí)慣會(huì)直接影響你的意志和工作狀態(tài)。
解惑：趕緊改掉壞習(xí)慣。戒除已經(jīng)形成的惰性，養(yǎng)成快速高效、積極向上的習(xí)慣。
把脈三：舊的奮斗目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，比如人在年輕時(shí)所樹立的薪水標(biāo)準(zhǔn)、房及車概念?，F(xiàn)在一切變成了現(xiàn)實(shí)，反而失去了目標(biāo)和斗志。這時(shí)需要明確工作不僅僅是謀生手段，它也應(yīng)該是幫助我們不斷達(dá)到新的人生高度的手段。
解惑：重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)，這樣才能獲得持續(xù)高昂的斗志。
短路癥狀之三：焦慮癥。
表現(xiàn)：千頭萬緒梳理不清，無所適從，夜不能寐。
把脈：造成焦慮癥最大的原因是壓力。每個(gè)人的能力都是有限的，如果給自己的壓力太大、要求過高，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。壓力有的時(shí)候來自外界，可能領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)過重;也可能是內(nèi)因，自己給自己安排很多的事情，每一件事情又都想做到最好，結(jié)果超出了自己的承受限度，工作成為一切生活的中心，把自己弄成了神經(jīng)衰弱。
解惑：減壓的方法很多，如果是能力問題可以去充充電;如果是心理問題，不妨找心理咨詢師談?wù)勑?，他們?huì)給你最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十七
小鄭和小明是好朋友，他們同時(shí)進(jìn)入了同一家公司工作，小鄭喜歡說話，小明喜歡實(shí)在干活。但是他們?cè)诠纠锩娴南嗤块T工作。
公司不是貿(mào)易的，他們自己有工廠。小鄭和小明開始的時(shí)候在工廠工作，剛開始他們跟著車間主管做事，小明不愛說話，很討主管喜歡，因?yàn)橹鞴苡X得能做事的人都是不愛說話的，小鄭就沒有那么討主管喜歡。
小鄭在車間呆了一年，幾乎每種機(jī)器都學(xué)過，雖然知道機(jī)器的運(yùn)作，但是沒有一樣是做得好的，所以他去了工廠的印刷車間，同樣也是什么都學(xué)過，但是學(xué)習(xí)的效果也是一樣。
小明在這一年都在生產(chǎn)車間工作，因?yàn)樽约号ΓJ(rèn)真，和刻苦工作，從普通的生產(chǎn)工人做了車間的小組長。
小鄭第二年去做公司的業(yè)務(wù)員，所以跟小明分開了工作崗位。
小鄭沒有任何的銷售知識(shí)，所以做銷售主管的跟班，平時(shí)的工作就是幫主管準(zhǔn)備樣板，去見客戶的時(shí)候拿拿資料，后來有一客戶來電話說要求過去看樣板并報(bào)價(jià)，那次主管休假了，公司的業(yè)務(wù)員也都外出了，只有小鄭一人，老闆就安排小鄭去談業(yè)務(wù)了。小鄭準(zhǔn)備了樣板以及相關(guān)的資料，就去客戶公司。
他的性格外向，雖然第一次獨(dú)自見客戶，但是也沒有緊張的感覺，看過客戶的樣品，小鄭憑藉以前跟主管的經(jīng)驗(yàn)報(bào)了價(jià)格，并指出客戶的樣板的缺點(diǎn)，說自己公司能比這衣服做得好很多，并詳細(xì)講解怎樣做的過程?？蛻粲X得小鄭很專業(yè)，所以過了兩天，定單就給他做了，自此之后，小鄭就開始走上了銷售的道路，后來成為了業(yè)務(wù)主管。
小鄭的成功，少不了小明的幫忙，因?yàn)樾∴嶉_始的時(shí)候接的定單都是急單，所以當(dāng)小鄭接到定單的時(shí)候就跟小明說，小明幫他安排在其他客戶的定單前生產(chǎn)，還在生產(chǎn)的時(shí)候用足工藝做，使小鄭的貨每次都順利交貨，客戶收到滿意的貨后，只要有定單都找小鄭做，所以他客戶翻單率是銷售人員中最高的。
兩年后。小鄭的固定客戶超過了主管的業(yè)績，所以小鄭取代了前主管的位置。做主管后，他要求老闆將小明提升到車間主任的位置，老闆知道小明的能力，覺得他比現(xiàn)任的主任更好，就按小鄭的意思做了。
由于這兩員大將的出色工作表現(xiàn)，公司的業(yè)績有了很大的提高。
有人說，小鄭的成功，是因?yàn)樾∶鞯膸椭灿腥苏f小鄭的成功是以前在公司學(xué)習(xí)多種多樣的技能，所以在接業(yè)務(wù)的時(shí)候讓人感覺專業(yè)。
有人說小明的成功是因?yàn)樾∴嵉膸椭?。也有人說是因?yàn)樗J(rèn)真負(fù)責(zé)的的成果。
你認(rèn)為，他們兩個(gè)在職場(chǎng)上獲得成功是靠什么呢。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十八
在生命的長河中,有的人將“人生能有幾回搏,此時(shí)不搏待何時(shí)”作為座右銘,也有的人把“一分耕耘,一分收獲”寫在自己的本子里。以下是文書幫小編為大家精心搜集和整理的勵(lì)志工作感悟及心得，希望大家喜歡!
人會(huì)問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗(yàn)。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現(xiàn)實(shí)中，也有人問我這樣的問題?事實(shí)是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時(shí)光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。
有步驟的運(yùn)作。
急和盲目對(duì)創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當(dāng)然不會(huì)成功。
對(duì)于我們每個(gè)人，要清楚我們渾身上下最大的核心動(dòng)力其實(shí)就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營你自己。
你目前對(duì)自己最大的經(jīng)營就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。
這個(gè)學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么，而是你要在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)，去學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)有用的東西，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，能夠帶來財(cái)富的知識(shí)，再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識(shí)，最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時(shí)光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去!
有一個(gè)剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他知道廚師是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個(gè)絕招，他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時(shí)500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經(jīng)理一黑，要小伙兩個(gè)月的工作代價(jià)償還餐費(fèi)，于是這個(gè)小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個(gè)小伙，想措施投入到這個(gè)行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!
當(dāng)然對(duì)于一部分人來說，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營一個(gè)空白的你呢?你的優(yōu)勢(shì)就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。
你只要開端學(xué)了，時(shí)光就會(huì)幫助你的，你將來自己畫，你還要預(yù)備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么?要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時(shí)光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械模谝欢〞r(shí)光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，最主要的是你要把握住這些機(jī)會(huì)，并付出行為通過這些機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會(huì)一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲(chǔ)藏著商機(jī)，有時(shí)候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點(diǎn)，深挖下去，就可以集合很大財(cái)富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會(huì)賺錢的人。
永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
要隨時(shí)預(yù)備把握住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不會(huì)單獨(dú)找到你或者等你，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人，時(shí)刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備;當(dāng)合適的機(jī)會(huì)“種子”呈現(xiàn)時(shí)，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
如果你剛畢業(yè)，每個(gè)月只有700元，你怎么辦?
你也許會(huì)抱怨，工資少得都不好意思對(duì)家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計(jì)劃。
你在生活，但沒有質(zhì)量。
你總會(huì)很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個(gè)月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個(gè)同學(xué)臨簽協(xié)議時(shí)，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。
這樣，一個(gè)月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時(shí)吃飯還不怎么花錢。
好多同學(xué)的單位工資福利都不錯(cuò)，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們?nèi)タ此?，替他委屈?/p>
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個(gè)月都會(huì)補(bǔ)充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時(shí)間翻上幾頁。
等公交的時(shí)候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們?cè)谝黄饡r(shí)喝點(diǎn)兒酒。
用我們的'話說，是大好青年。
三個(gè)月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級(jí)技術(shù)職位。
此時(shí)，公司一項(xiàng)國家級(jí)項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時(shí)，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請(qǐng)過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。
當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時(shí)，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時(shí)候，公司才真正意識(shí)到他的價(jià)值，就拿那項(xiàng)國家級(jí)項(xiàng)目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試，為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因?yàn)殄X而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
他想證明自己，而事實(shí)上他也做到了，只是他的公司看到這一點(diǎn)時(shí)已太晚了。
我們問小柯，會(huì)抱怨嗎?他笑著說，不。
每一個(gè)成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個(gè)公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。
那700元每月的堅(jiān)持，小柯沒有白費(fèi)，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級(jí)日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。
現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級(jí)工程師。
他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長，說起當(dāng)年的700元。
“每個(gè)人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢(mèng)想。
很小的時(shí)候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個(gè)單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。
片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個(gè)人有10分鐘的時(shí)間扭打于空無一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問:“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。
”于是車發(fā)動(dòng)，劇終。
從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。
新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個(gè)辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩，甚至沒主的手機(jī)。
除了會(huì)計(jì)的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。
老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個(gè)人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長狀態(tài)，標(biāo)志著這個(gè)單位的效益——是否請(qǐng)得起花卉公司定期維護(hù)。
辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。
如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個(gè)飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。
如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯(cuò)落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時(shí)》、《張愛玲》。
很幸運(yùn)，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時(shí)間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。
但如果，整個(gè)辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。
這說明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。
到時(shí)候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。
生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。
看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆:“如此的虛偽，你究竟是為什么?”
是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人，他們?cè)谏纤久媲氨肮?，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所謂的“工作”，以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!
這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實(shí)學(xué)。
只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。
正如雞肋，食之無味，棄之可惜!領(lǐng)導(dǎo)高興時(shí)，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!
奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。
有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。
相信這樣一句話:“人間正道是滄?！?。
星期六上午，一個(gè)小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。
勵(lì)志工作感悟及心得篇十九
第一段：引言（200字）
工作是我們生活的一部分，也是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的一種方式。在工作中，我們經(jīng)歷了成長和挑戰(zhàn)，同時(shí)也面對(duì)著壓力和困惑。然而，正是通過勵(lì)志工作，我們才能夠不斷提升自己，并獲得更多的成就和滿足。在這個(gè)過程中，我體悟到了一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：明確目標(biāo)并持續(xù)努力（200字）
在工作中，明確自己的目標(biāo)是非常重要的。只有明確了自己想要達(dá)到的目標(biāo)，才能夠有條不紊地進(jìn)行計(jì)劃和行動(dòng)。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，持續(xù)努力也是必不可少的。無論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要我們保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力，就一定能夠逐步接近目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
第三段：學(xué)會(huì)與他人合作（200字）
在工作中，與他人合作是非常重要的。很多時(shí)候，一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作，借助集體的智慧和力量，才能夠取得更好的成果。與他人合作的過程中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并主動(dòng)去幫助他人。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)與他人溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。只有這樣，我們才能夠凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，共同為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（200字）
工作不僅是為了獲得物質(zhì)回報(bào)，更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到工作中。同時(shí)，也要主動(dòng)接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在工作中取得更好的成績和效果。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是一個(gè)持續(xù)的過程，只有保持專注和毅力，才能夠不斷向前發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過勵(lì)志工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也收獲了更多的成就和滿足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和成長，能夠影響和激勵(lì)更多的人。生活中的每一個(gè)人都經(jīng)歷著工作的過程，無論什么職業(yè)，只要我們保持勵(lì)志的心態(tài)，持續(xù)努力，就一定能夠走上成功的道路。讓我們一起努力，成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)更美好的未來。
總結(jié)(定義為第六段)： 總結(jié)并給出建議（100字）
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