2022年最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 16:33:50
2022年最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫(十篇)
時間:2023-06-06 16:33:50     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇一

大家好!

在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質

堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個方面的協(xié)調,確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進

充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各個方方面面的關系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

三、強化服務意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展

辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗,關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節(jié),務求實效

辦公室工作無論是學習,協(xié)調,服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成

辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

當然,由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!

不妥之處,敬請各位領導評委指正。

謝謝大家 !

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸參加中層干部競聘上崗活動,感謝領導的信賴與鼓勵,感謝同志們的支持,謝謝大家,在這個公平競爭上崗的舞臺上,我今天的演講不是自圓其說,不是夸大其詞,我是本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。理由有三:

理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。

理由二、表明我是積極要求進步的,能夠主動迎接挑戰(zhàn)。

理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。

這次競爭我沒有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,我就從二大方面進行談談,一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。

我叫,年出生,年入黨。年月,湖南農業(yè)大學農林經濟管理專業(yè)畢業(yè),獲得管理學學士。同年,在原志成鄉(xiāng)政府工作,先后任組織干事、黨政綜合辦主任;年月調人市科技局工作,任辦公室主任、綜合計劃股長。年底考入市委組織部。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,我在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

這次部務會對中層崗位實行公開競爭,對調動干部工作的積極性和主動性,激勵干部全面發(fā)展和健康成長,具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:

一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業(yè)后,從事辦公室和黨務工作4年多,并且積極參加社會實踐活動,積累了一定的理論和業(yè)務知識,能較快的適用新的工作崗位。

二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了多方面的能力。參加工作七年來,從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作,都取得了較好的成績。20xx、20xx、20xx年度被評為優(yōu)崗。20xx年被評為市級優(yōu)秀共產黨員。

三是經歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月,在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。

如果這次競爭成功,我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務實、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。在以后工作和生活中,我將從三方面努力:

一方面加強自身修養(yǎng)。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實干事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。

二方面多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作。經常向主管領導請示、匯報,了解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同進步。

三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作。

如果今天的中層干部競爭,我落選了,說句實在話,我會很遺憾的,但是我相信我在遺憾之余,會發(fā)現(xiàn)自己在哪個地方存在不足,我不會灰心再接再厲,學他人之長,補自己之短,做好本職工作,兢兢業(yè)業(yè),以優(yōu)異的成績回報國家,回報黨。我知道,作為一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠??傊?,無論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來的。流出來后,海綿才能吸收新的源泉。我的演講結束,謝謝大家。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇三

尊敬的各位評委,各位領導、同志們:

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法。

一、自然情況

我叫,出生于河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。19xx年入學入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職;2019年轉業(yè)到農工委后,歷任辦公室副主任、縣域經濟處副處長等職,現(xiàn)任農工委綜合處副處長。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,具有過硬的政治素質。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來,大部分時間從事機關工作,先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書,又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調好關系,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。2019年到業(yè)務處室后,注重業(yè)務知識的學習和應用,對“三農”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進農民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農村建設”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎?;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

第四,具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,干一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲2019年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。

第五,具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒,產生混日子的思想!現(xiàn)在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!

三、競聘后的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。

二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準,為領導、為處室、為大家搞好服務。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,搞好后勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇四

各位領導、各位同事:

早上好!

首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20__年3月份我從基層單位借調到原區(qū)衛(wèi)生局工作,先后任局辦公室副主任、主任,20__年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后,代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨,做到干一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養(yǎng),自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,筑牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴于律己,寬于待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,20__年、20__年和20__年均考評為優(yōu)秀等次,被區(qū)委評為黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵和優(yōu)秀_員。

第二,具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內外的橋梁。較強的協(xié)調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業(yè)后,先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。在基層工作10余年,培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間,我?guī)ьI調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調查》等多個和省級調查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習,曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州_雜志,以及省市區(qū)各類網站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20__年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員,20__年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20__年借調到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四,具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門,辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任,扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業(yè)務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯(lián)系實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平,20__年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業(yè),被評為優(yōu)秀研究生三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習,進一步提高了自己的專業(yè)素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。

第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責零障礙服務,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先,感謝企業(yè)給了我這次機會,感謝各位領導、各位同事對我進行測評。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任。自xx年起,我就一直在辦公室工作,多年的工作經歷使我清楚地知道,要成為一名合格的辦公室主任不容易,因為他不僅是一個部門的負責人,同時又是一個企業(yè)的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。自擔任辦公室負責人以來,我積累了一些經驗,做了一些工作,但離領導的要求和員工的希望肯定還有不少差距。

回顧過去,在公司領導的正確領導下,我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作,盡心盡力地做好文秘、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務;圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導提建議,想辦法,制規(guī)定,搞好協(xié)調、推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。在辦公室的工作實踐中使我深切感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和各位同事的理解、幫助和支持。

在擔任辦公室負責人的幾個月中,我始終在以一種學習的態(tài)度工作,雖然在這期間犯了不少錯誤,但我都能虛心地接受大家的批評,及時調整心態(tài),改正缺點,更加努力地工作?,F(xiàn)在,我自信地站在這里競聘辦公室主任一職,如果大家信任我,信任我做辦公室主任,我會一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。如果這次競聘成功,我的主要目標和工作思路可概括為以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系公司上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。作為辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,圍繞企業(yè)中心工作,為領導決策提供信息,出謀劃策,當好“參謀員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地去完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務,為整個企業(yè)的發(fā)展服務。因此,在日常工作中,我一定會密切聯(lián)系全體員工,為大家服好務,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處于我們企業(yè)的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。在業(yè)務工作中,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室的全體同仁一起協(xié)調好各種關系,以確保我們企業(yè)各項工作的正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作雜而有序。在日常工作中,我一定努力提高管理水平,完善各種規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,善于做一頭忠誠的老黃牛,就好像竹子一樣掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習,勤于思考,不斷地學習吸收新的科技知識和現(xiàn)代企業(yè)管理經驗。

我想作為企業(yè)的一份子,無論在哪個工作崗位上,理應為他的發(fā)展奉獻智慧和能力,自分公司新班子成立以來,我親眼目睹了企業(yè)不斷壯大發(fā)展的歷程?,F(xiàn)在,企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。

我的競聘演講到此結束,感謝大家的支持。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇六

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一、統(tǒng)籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協(xié)調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三是突出重點,提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調,全力提升辦公室綜合服務能力。

當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關系,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進x人事工作向前發(fā)展

人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖洜I之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保經營管理目標的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務,不斷提高食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。

謝謝大家!

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇七

各位領導,各位同事:

我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

我叫_現(xiàn)年26歲,畢業(yè)于_學校,現(xiàn)任_,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

一、具有較為全面的專業(yè)知識。

自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業(yè)網站,了解專業(yè)信息外,還自學英語課程,以適應全球化發(fā)展。20_年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

二、具有較為豐富的實踐經驗。

1997年畢業(yè)后就在_工作,1999年調入_公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。

三、具有較強的工作能力。

在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

一、科學規(guī)范地做好日常事務工作

。辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

二、搞好綜合協(xié)調,提高辦公效率。

及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業(yè)發(fā)展。

三、當好參謀助手,服務企業(yè)。

辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業(yè)班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)_公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇八

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想,現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫,28歲,大專學歷,1998年參加工作,來公司7年多的時間里,我一直負責——的經營管理工作。二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數(shù),從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協(xié)作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報。爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規(guī)定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統(tǒng)地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

7、做好系統(tǒng)的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。獨立工作多年,由于管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。

我業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網絡知識。

在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇九

尊敬的各位評委,各位領導、同志們:

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法。

一、自然情況

我叫,19。。年1月出生于河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。19。。年入學入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職;20xx年轉業(yè)到農工委后,歷任辦公室副主任、縣域經濟處副處長等職,現(xiàn)任農工委綜合處副處長。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,具有過硬的政治素質。20xx年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來,大部分時間從事機關工作,先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書,又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調好關系,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。20xx年到業(yè)務處室后,注重業(yè)務知識的學習和應用,對“三農”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進農民增收” 等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農村建設”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。

第四,具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,干一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲20xx年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。( 第一范文網

第五,具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒,產生混日子的思想!現(xiàn)在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!

三、競聘后的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。

二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為領導、為處室、為大家搞好服務。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇十

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我能有幸站在這個演講臺,以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷,也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持,讓我得以在營銷部默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐,不僅要有實干精神,還要有創(chuàng)新精神,不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還要熟悉外部事務,不僅要有高超的管理水平,還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位,之所以有信心爭取到這個崗位,是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下,我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢:

一、長期從事客戶經理崗位,通過鍛煉,使我更具強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,這是我擔任本職務所具備的首要條件。

二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局里從事過專管所的內勤工作,在營銷部客戶經理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道,對電腦操作比較熟悉,對我局各項業(yè)務工作較為了解,使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。

三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯,只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己,使我能更好的為全局工作貢獻力量。

四、多年的客戶經理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神,遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益,團結同事,能尊敬領導。

五、經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

六、我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

如果各位領導同志相信我,愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺,我將嚴格按照縣局領導的要求,竭盡所能將辦公室工作推向深入,努力把縣局辦公室各項工作提高到一個新的高度。

一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務,又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規(guī)定、辦法,又要做好后勤管理工作,還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局領導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質;三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務。

總而言之,辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持;我將不會辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。如果我競聘落選說明我還的差距,我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,我還會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家。

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇十一

今天,我演講的內容主要分三部分:

一是本人的主要經歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

一、本人的主要經歷。

二、競聘的理由

對于辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質。本人多次參加省、市黨校干部培訓,加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹慎,從不攬功推過。

二是具有一定的組織領導和協(xié)調溝通能力。參加工作十余年來,工作環(huán)境不斷變化,經歷過由企業(yè)到機關、由農村基層到城市機關,閱歷多了,經驗豐富了,分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件;獨立主持過港口機械設備的重大技術改造;參與過港二期工程引進設備的監(jiān)造、驗收,獨自組織過農村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”,領導過全鎮(zhèn)農民義務進行道路拓寬改造。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協(xié)調理順上下左右關系。

三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。從技術監(jiān)督的計量到質量,從標準化到行政執(zhí)法,從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉,而且都能輕松應對。

三、今后工作的努力方向辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調的任務量大,做好這項工作,我缺乏經驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室主任工作。

如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,為機關營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協(xié)調好各處室之間、處室與領導之間的工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關系和諧的工作氛圍?!凹液腿f事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、立足本職,搞好后勤保障服務,為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為機關干部服務。如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內,積極協(xié)助領導搞好后勤保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們全身心地投全入到本職工作中去,為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、加強管理,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;如果我能當選辦公室主任,要充分調動辦公室每個人的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學習,取長補短,豐富內涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,安排好機關各個時期的各項工作,保證機關工作的正常運轉;

作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室主任工作做好。

各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!謝謝大家!

最新有關辦公室主任競聘演講稿怎么寫篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天,再一次站在這里競聘辦公室主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持。

過去一年來,我任職辦公室工作,可謂感慨良多,概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”、“感動”和“慶幸”。這些感受,希望大家與我分享。 在過去一年上學期我擔任一個班的數(shù)學教學,下學期我更帶了兩個班的數(shù)學課,還兼了一節(jié)自習課,教學任務繁重不言而喻。作為辦公室行政,我分管宣傳、會議接待以及人事、車輛等后勤管理工作,內容繁而雜自不用說。記得多少次為了寫好一份文稿,伏案至深夜;為了盡快出臺招生宣傳方案,放棄雙休日,甚至在廣告公司耗至零晨一點才拖著疲憊的身驅回家;為了不影響后勤職工的下班,每次的大型會議接待后,我總是收拾好會議室后,才最后一個離開。但是,行政工作再繁忙也不能影響教學工作。第二天我又得精神奕奕地站在講臺上,埋頭批改那100多名學生的作業(yè),苦口婆心地做那部分后進生的思想工作。這時心里就覺得特別“辛苦”,苦于沒有更多的時間和精力把課備得更細致、把學生教得更優(yōu)秀,把班帶得更好。心里覺得很愧疚,愧對學生、愧對家長和愧對班主任。

令人“感動”的是,這一切都得到了各位拍檔的理解和支持。記得很多次我所帶的兩個班上的工作,不等我說兩位班主任就幫我處理好了;很多如改卷、印卷等教學上的工作,同備課組的拍檔都包攬了;甚至于有時一節(jié)課還沒上完,就忙著外出開會,旁邊小休室的同事也義不容辭地把那小半節(jié)課給頂上了。這一切至今仍歷歷在目,令人感動不已。

同時我亦深感“慶幸”,“慶幸”遇到一位好領導。過去一年,在杜校長的直接領導和同辦公室拍檔的幫助下,我一方面完善了辦公室的各項管理制度,如制訂了校車管理制度、校印使用規(guī)定、學校攝影器材借用規(guī)定等規(guī)章制度,理順了常規(guī)管理;另一方面,規(guī)劃設計了學校榮譽室,重新布置了大會議室,改造了學校長廓文化等一系列工作,這些都得到了杜校長的大力支持和肯定;更難能可貴的是,在設計招生簡章、招生宣傳冊、宣傳海報、宣傳欄以及學校的各類宣傳推廣工作過程中,無論是周六日、還是晚上加班,都能經常得到杜校長的親臨指導、并肩作戰(zhàn)。

可以說,西南二中從領導到教師都有敬業(yè)樂業(yè)的奉獻精神,這使我深受感動,并且催人奮進。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,我都是在工作中度過的。雖然有時感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和學生們的認可,每當看到自己的努力為學校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感和自豪感,是任何語言也無法表達的。

領導的關心和支持,同事們的幫助和配合,給了我莫大的鼓舞,使我在繁忙的工作中理清了思路,開闊了視野,積累了經驗,能力得到了進一步的提高,為我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎。根據辦公室主任這個職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,主要理由是:

其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二,我有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心;有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三,我有多年在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利?;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業(yè)務水平。

假如我能再次當選,我將重點做好以下三方面工作:

一、樹立服務意識強化責任意識

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們必須克服人少文多的實際困難,明確分工,落實責任,按上級部門或學校領導的要求完成各類工作計劃、工作總結、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。關于辦會,每學期例行的各類會議,如新教師座談會、老教師座談會、各類教育督導評估驗收等各種重要會議,要提前做好計劃,使會議高效、有序。關于辦事,一是上傳下達,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全校上下信息暢通。二是為師生辦事,要熱情、主動、做到不厭其煩。

二、組織會議要快速高效、接待客人要節(jié)儉大方。

我校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效,接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門,辦公室應在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。

三、制訂新聞宣傳機制,開創(chuàng)學校新聞宣傳工作的新局面

為了及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界,進一步提高學校的知名度,樹立良好的外部形象,我們可以充分發(fā)揮新聞媒體和學校自身網站的作用,大力開展對外宣傳工作。為加大宣傳力度,保證宣傳質量,使我校宣傳工作實現(xiàn)有序化、常規(guī)化和高效化,我認為可從以下幾方面著手:

1、成立領導小組。學校成立由校長任組長,辦公室具體負責,校級通訊員為主要成員的校宣傳報道小組,制訂宣傳報道工作制度,保證學校宣傳工作的穩(wěn)步開展。2、為進一步拓寬宣傳報道網絡,從各個年級、各個部門中選取有一定的文字功底、懂得攝影技術和電腦技術的老師,聘請了他們?yōu)榧媛毻ㄓ崋T并頒發(fā)了聘書,建立行之有效的管理體制,要求他們定期向宣傳報道組提供新聞線索,并及時向上級報刊雜志投稿,夯實了學校宣傳報道工作的基礎。3、建立目標責任制,加大責任考核力度。把宣傳報道工作同學校其他工作一起納入目標管理,制定宣傳報道上報、登記、評比制度,實行了激勵機制。4、多渠道、全方位挖掘新聞線索。結合學校工作安排、重要節(jié)日開展豐富多彩的活動,和多家媒體保持密切聯(lián)系,主動在媒體上進行宣傳報道。

領導們、老師們,以上是我一些不成熟的意見,不當之處敬請指正。

不管這次競崗能否通過,我都將一如既往地,認認真真、腳踏實地做好每一件事,為學校的發(fā)展盡一份力,也希望領導和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!

謝謝大家!

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/805640.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔