報告的撰寫過程中需要進行反復修改和審校，確保準確性和流暢度。報告的撰寫要注意語義和邏輯的連貫性，使讀者易于理解和跟隨。以下是一些引人注目的報告范文，它們的內容和結構都能給我們帶來啟發(fā)。
先進單位申報報告篇一
報 告
軍訓部并首長：
根據(jù)（2010）軍訓字第58號文件精神，我部對申請“教學工作先進單位的”的兵種戰(zhàn)術教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導彈系統(tǒng)控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學工作進行了嚴格地審查、核實。經審查、核實，以上申請的各單位符合“教學工作先進單位”的所有條件。經研究決議，同意以上單位的申請。
請首長批示！妥否！請批示
吉林省軍區(qū)征兵辦公室 2011年1月17日
機關、各部、直屬隊:
2010年度征兵工作已經結束，今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下，各部門努力工作的情況下，圓滿的完成了今年的征兵工作，今年我軍區(qū)在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陸軍1470名，空軍543名，海軍107名，（不含武裝警察部隊）輸送到各個部隊就職，經過二次部隊反映信息，現(xiàn)所有入伍新兵健康檢查合格，政治審查合格，政治思想合格，無一人別退回，希望在下步工作中，同志們要不驕不躁努力工作，踏踏實實為人民服務，為把我軍建設成更大的武裝力量而奮斗。
吉林省軍區(qū)征兵辦公室軍務部
二0一0年一月十七日
先進單位申報報告篇二
在區(qū)、局檔案主管部門的領導下，教育中心的檔案工作在以往成績的基礎上，不斷深入。在檔案管理制度化、規(guī)范化上，在檔案利用率擴大上，在檔案工作人力、物力、財力的加強投入上，在檔案員的培訓上作了一些工作，取得了一些成效。現(xiàn)申報20xx年度區(qū)檔案工作先進單位。
自從教育中心成立以來，原單位的職能擴大，職能處室增多，需要歸檔的材料猛增。中心領導及時調配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員為主的檔案管理機構。并積極鼓勵、支持檔案人員參加區(qū)檔案局組織的各項專業(yè)培訓。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓且取得了上崗資格證書。對于合并后的檔案工作，中心分管領導多次與區(qū)檔案局領導協(xié)商，重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實施方案》、《教育中心20xx年檔案工作試行方案》。并牽頭召開了中心檔案工作會議。組織檔案人員學習了《歸檔文件整理標準》，分析了當前中心檔案工作的形勢，布置了《20xx年檔案工作的計劃》。在工作中，不論中心的資金多么緊張，保證為檔案人員訂閱檔案雜志，對檔案工作使用設備及裝具的購買也從來都是大力支持。為了促進中心檔案工作現(xiàn)代化的進程，中心領導還專門為檔案室配備了兩臺專用電腦、一臺復印機、一臺激光打印機；考慮到現(xiàn)在中心兩院辦公的不便，還特意購買了兩套《今易》檔案管理軟件。
中心成立以后，新成立的檔案工作機構中，有不少人員從來沒接觸過檔案工作。而且隨著天津市檔案工作的不斷發(fā)展，檔案工作又出臺了一系列新的法規(guī)、制度及實施方案，這就要求全體檔案人員緊跟形勢，不斷學習，不斷更新自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能。為此，我單位堅持從兩個渠道對檔案人員進行培訓。一是積極組織檔案人員參加區(qū)檔案局組織的所有培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。二是結合本單位的實際，制定我單位的學習計劃，定期組織檔案人員學習。先后學習了《歸檔文件整理標準》、《文書檔案保管期限表》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》、《20xx年檔案工作要點》、《教育局檔案工作制度、歸檔范圍及保管期限表、分類編號方案》等等材料，同時還對所有檔案人員進行了使用《今易》軟件的培訓。通過這些培訓，提高了所有檔案人員的專業(yè)知識水平。從而保證了入庫檔案的質量，為檔案的開發(fā)利用打下了堅實的基礎。
在日常的工作中，所有兼職檔案人員能夠以大局出發(fā)，在繁忙的本職工作的同時，積極配合中心的整體檔案工作，嚴格執(zhí)行中心的檔案工作計劃，在編排盒號的程序中，從未因一人影響整個中心檔案工作的進程。檔案工作是一項服務性很強的工作，因此，全體檔案人員從一開始就樹立了“工作就是服務”的觀念。以“增強服務意識”和“主動服務”作為工作的出發(fā)點和歸宿。工作中，每位檔案人員都能做到忠于職守、積極認真、一絲不茍、任勞任怨。隨著中心職能的擴大，檔案室的服務范圍已經擴展到全區(qū)的中小學、幼兒園。對于各種檔案材料的查閱，我們的檔案人員從來都是做熱情、周到、準確、快捷。因此，受到了全區(qū)各校的好評。
先進單位申報報告篇三
”先進黨支部;x單位x班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，
成績的取得離不開x單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是x單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。二是側重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導，提出改進建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統(tǒng)制定的《機組經濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360mw以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發(fā)展需要的實際相結合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。
三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，各崗位缺員總數(shù)達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領導的關懷指導下，已經步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
先進單位申報報告篇四
市愛衛(wèi)會：
我局根據(jù)市愛衛(wèi)會工作部署，認真開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動，并取得了明顯成效。
我局多次召開機關工作人員大會，全面安排部署創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作，強調全員樹立“講究衛(wèi)生，人人有責”的衛(wèi)生責任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建更高級別文明單位的基礎和保證，教育引導全體人員積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
為切實加強此項工作力度，盡快創(chuàng)建更高級別的文明單位，做到創(chuàng)建有序，提高衛(wèi)生水平，實現(xiàn)衛(wèi)生工作的科學管理，經局黨組會議研究決定，我局專門成立了創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作領導小組，指導局機關各股室處所開展創(chuàng)建工作，局辦公室負責監(jiān)督檢查機關衛(wèi)生工作，全面落實衛(wèi)生工作責任制度和各項創(chuàng)建活動。
一是嚴格按照上級要求，全面落實創(chuàng)建活動，堅持貫徹執(zhí)行各項相關規(guī)章制度；二是加強宣傳教育，要求人人做到“從一點一滴的小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起”，形成了全員參與的創(chuàng)建格局，提高全員的愛國衛(wèi)生意識；三是經常開展衛(wèi)生打掃檢查，各個辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監(jiān)督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛(wèi)生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監(jiān)督責任及義務，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，可以當即制止、隨時檢舉；五是經常組織形式多樣的全民健身運動，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的"身體素質。
為適應創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心組織，扎實開展，文明創(chuàng)建工作堅持不斷。加強干部職工素質教育，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并及時通報督查情況，確保創(chuàng)建工作落實。通過集中整治，形成了機關單位內部環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正?；?、制度化。
綜上，我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作領導重視，全員參與，組織嚴密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現(xiàn)特提出申報舟山市衛(wèi)生先進單位，敬請批準！
先進單位申報報告篇五
省愛衛(wèi)會：
近年來，我委在縣委、縣政府的正確領導下和省市縣愛衛(wèi)會的精心指導下，全面貫徹上級愛國衛(wèi)生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標，堅持一手抓計生工作，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，積極開展愛國衛(wèi)生活動，不斷加強愛國衛(wèi)生工作制度建設和規(guī)范化管理，努力把我委建成環(huán)境整潔優(yōu)美的行政機關。同時，我委已連續(xù)十五年被評為“省級衛(wèi)生先進單位”，蟬聯(lián)三屆“省級文明單位”?，F(xiàn)我委省級衛(wèi)生先進單位已經到屆，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、正確認識，愛國衛(wèi)生工作組織有力
環(huán)境衛(wèi)生問題至關重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現(xiàn)和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛(wèi)生工作的正確認識，我委始終把省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，根據(jù)機關人事變動情況，及時調整了“衛(wèi)生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責日常業(yè)務，同時將衛(wèi)生工作納入全委崗位目標責任制，和業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責制，各股（室）、站長既對本單位的業(yè)務工作負責，又對衛(wèi)生工作負責。形成了一把手親自抓、負總責，分管領導靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。
比制度》等規(guī)章制度，全面規(guī)范了機關衛(wèi)生各項工作，使全委干部職工養(yǎng)成了求實、嚴謹、快捷的工作作風。一是衛(wèi)生考核制度化。把全委辦公環(huán)境進行分片包干，并簽訂了目標責任書，把全委衛(wèi)生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負責，不留衛(wèi)生死角，并實行百分考核，委衛(wèi)生工作領導小組每季度對各股室衛(wèi)生工作進行考核。二是衛(wèi)生檢查經?；?。認真組織開展好集中衛(wèi)生大掃除，規(guī)定每月的最后一個周五為衛(wèi)生大掃除，由各股室長負責組織干部職工進行大掃除，委衛(wèi)生工作領導小組適時進行檢查，并當場打分，對衛(wèi)生好的股室進行獎勵，對衛(wèi)生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。
三、強化健康教育，愛國衛(wèi)生工作深入人心
我委提出“單位是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛(wèi)生習慣，掀起了“講文明、樹新風、樹楷?！钡臒岢?，促進了環(huán)境文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。
四、保障措施有力，愛國衛(wèi)生工作成果豐碩
近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業(yè)形象，對內塑造一個舒適健康的工作環(huán)境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環(huán)境，我委根據(jù)工作需要，在公開招標的前提下，在辦公樓內安裝了中央空調，并積極爭創(chuàng)市級園林單位，參與我縣的“三城”創(chuàng)建工作、建設高標準草坪、購置了高檔花木。并結合“愛國衛(wèi)生”月活動開設了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛(wèi)生用品，增強了干部職工的環(huán)保意識和集體觀念?，F(xiàn)在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環(huán)境，處處充滿了現(xiàn)代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。二是由辦公室負責，積極響應政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創(chuàng)造了一個健康的工作環(huán)境。三是專人負責清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛(wèi)生及劃定區(qū)域衛(wèi)生的大掃除，努力做到室內窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環(huán)境綠化、美化、亮化起來。五是結合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。
總之，近幾年來，我委的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，在領導的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛(wèi)生工作有了更高的認識，機關衛(wèi)生環(huán)境有了質的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛(wèi)會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，請予審查批復。
先進單位申報報告篇六
我校位于鎮(zhèn)政府所在地，環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚。幾年來，在區(qū)教育局的要求和教研室的指導下，結合我校實際，積極響應并認真開展校本教研，并大力渲染教研氣氛，經全體教師的努力配合，我校教本教研工作推進順利，現(xiàn)將我校具體工作總結如下：
在校本教研工作開展過程中，我校成立了以校長為組長，教導主任為副組長的校本教研研修領導小組，從領導和組織上給予保障并確立了“科研興?！钡膴^斗目標。校長及教導主任教研組長帶頭參加教研，深入教學第一線，為全校教師帶好頭，領好路。使我校校本研修工作有了艱實的組織基礎。自我校確立抓好校本科研之時起，全校教師高度重視充分認識到教育之本在教師，在信息科技突飛猛進的今天，作為一名教師只有不斷地更新觀念。學習和領會新的教育教學理念，才能跟上教育發(fā)展的步伐，也才能把握時代的脈博。特別是在新課程的實施過程中，教師必須改變舊的傳統(tǒng)的教學方式及評價體制。怎樣教育學生？如何實施新課程標準……是我們面臨的嚴峻問題。因此我校教師積極響應并認真開展校本教研，立足于搞好校本教研全面推進素質教育和課程改革。
為使我校校本教研工作順利發(fā)展，我們制定了切實可行的《校本研修制度》、《教師集體備課制度》、《教師聽課制度》、《課改教育理論學習制度》《教研活動管理制度》等，使我校校本教研工作推進有章可循，有據(jù)可依，同時我們也修訂了我校教師考評體系和學生評價機制，激勵校本教研工作中表現(xiàn)先進的教師，優(yōu)先考慮科研型教師的評優(yōu)、**級等考核工作，對未完成規(guī)定教研工作的教師，學校制訂了相應的懲罰措施，有力地促進了學校教研工作的開展。
1、在校本教研活動的推進中，我們首先加強了教師培訓工作。積極組織和支持骨干教師參加骨干教師培訓和各種教師培訓，堅持外出培訓學習教師回校匯報和對教師再培訓。其次，我校很好地堅持了每周一下午語文教研，每周三下午數(shù)學教研的教研制度。
2、認真組織教師參加市、區(qū)及片區(qū)的賽課觀摩活動。我校鼓勵教師爭上公開觀摩課，校長.教導主任帶頭，并納入年度考核當中，對表現(xiàn)突出的教師給予適當加分，使教師專業(yè)素質明顯提高。
3、積極開展全員競教活動，在學校常規(guī)教研中，我校針對本校特點，組織全員教師參加全程的“備---說---講---評---反思---再研究”的教研活動過程。規(guī)定新進教師上好一節(jié)匯報課，骨干教師上好一節(jié)優(yōu)質課。青年教師上好一節(jié)合格課，中老年教師上好一節(jié)經驗觀摩研討課。每種教研活動的開展，我們都堅持了眾人幫扶和集體備課的形式準備與課后點評“1+1”和教后反思再研究的模式，有效地達到教師智力資源的共享。學校規(guī)定每位教師期聽課不少于12節(jié)，校領導干部期聽課不少于20節(jié)。
4、深入開展教后反思和教案展評及個案分析教研活動。我校規(guī)定每位教師每周有一篇教后反思，學期全校組織一次教后反思經驗交流和教師教案設計展評活動。以課程改革的理念去支持教師的教育教學工作，這都有效地提高了教師的業(yè)務素質，達到繼續(xù)教育的目的，使教師業(yè)務能力不斷地更**提高。
為能更好地促進校本教研活動的開展，我校成立了語.數(shù)教研組。各組擬定出切實可行的教研計劃開展活動，使教研工作更加細致，成效更加明顯：一是校本研修賦予了教師新的職業(yè)生活方式，廣大教師愛崗敬業(yè)，悅納自己，快樂從教，充滿高度的職業(yè)責任感、使命感、自豪感和成就感，探究、合作、反思已成為教師職業(yè)生活的習慣，他們在“工作中學習，在學習中工作”，許多教師都已習慣于每周看一本好書，聽一堂好課，展開一次專題研討，撰寫一篇案例反思。二是校本研修改變了教師的教育理念和教學行為，“以人為本”的教育思想已經扎根于廣大教師的腦海之中，“為了每個孩子的發(fā)展”已成為越來越多的教師的基本信念，組織者、參與者、引導者的教師角色已經形成，平等、民主、和諧的課堂氣氛已經建立，自主、合作、探究的學習方式已經呈現(xiàn)，教師教得得心應手，學生學得輕松愉快。三是校本研修引領了大批教師迅速成長，一個師德高尚、業(yè)務精良，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的教師隊伍正在逐漸壯大。四是校本研修激發(fā)了教師教育科研熱情，增強了教師教育科研能力，17位教師有多篇論文獲國、省、市區(qū)等不同級別獎勵或在不同刊物上發(fā)表，撰寫案例分析、或教學反思多篇。五是校本研修促進了教育教學質量大幅度提高，幾年來，學校的教學質量一直都名列全鎮(zhèn)榜首。成績的取得進一步證實了我校校本教研的成效，今后我校也還會一如既往地加強校本教研的管理，一步一個臺階地抓好教育教學質量的提升工作。
綜上是我校在校本教研中的一些做法和取得的部分成績。我們相信在區(qū)教研室的指導下，在鎮(zhèn)中心校的具體安排下，我們會把校本教研工作做得更好。
先進單位申報報告篇七
湖南金安交通設施亮化景觀建設有限公司共有職工73人，管理層由六部一辦組成，下設一個生產車間，承擔著人民東路提質改造交通設施施工任務。自2012年下半年以來，由于工程所在地處于車流量大交通擁擠的芙蓉區(qū)我們克服交通擁堵、夏季高溫、春季、冬季多雨等困難，積極響應貫徹市政局“六個走在前列”活動精神，開展了“比進度、比安全和文明施工、比質量、比效益、比環(huán)保水平、比精神文明建設”的“六比”社會主義勞動競賽活動，以“創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效，保安全”為目標，掀起了施工競賽的高潮，取得了可喜成績。
截至目前，緊隨主體開始標線施劃，路口信號燈調試安裝等施工任務，累計完成產值100萬元，實現(xiàn)了優(yōu)質、高效、安全三大目標，受到監(jiān)理、建設指揮部的好評。為切實提高企業(yè)競爭實力，樹立企業(yè)良好形象，我們主要從以下幾個方面著手工作：
一、夯實基礎，提高效率。
圍繞現(xiàn)場，明確分工。為明確責任，提高管理和辦事效率，組建了人民東延線（芙蓉區(qū)段）道路交通設施工程項目部,以項目經理為組長的業(yè)主設計關系協(xié)調小組,以現(xiàn)場施工員為組長的地方關系協(xié)調小組,以技術負責人為組長的工地施工調查小組。各個小組分頭落實項目各項工作，使得我司工程部和各小組工作有條不紊地進行。
善了《物資供應管理辦法》、《財務管理辦法》、《綜合管理辦法》、《機械設備管理辦法》、《安全質量及環(huán)境保護管理辦法》、《施工技術管理辦法》、《調度管理辦法》、《安全施工用電管理辦法》、《工程試驗管理辦法》、《駕駛員管理辦法》等等多項管理辦法，使項目部從部門到現(xiàn)場做到有據(jù)可依，操作程序明晰規(guī)范，管理工作規(guī)范化、科學化。
在實際工作中全面提供技術支持。在取得施工現(xiàn)場第一手資料的同時,項目部技術人員對照圖紙，并積極與設計單位聯(lián)系，變更一些有利于項目施工和工程單價的設計。項目部技術部門和現(xiàn)施工管理人員每天都到施工現(xiàn)場，了解施工進度，及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術難題，在施工圖紙和現(xiàn)場的基礎上不斷完善各類施工技術交底，在施工過程中確保工程的質量。
全面宣傳樹立形象。項目部十分注重工地宣傳工作，投入數(shù)千元加大文明施工的宣傳力度。從工程起點到工程終點，一一換臵了各項工地安全質量文明宣傳標語。在市委、市政建設管理局及公司的檢查中，項目部安全質量文明施工及工地宣傳工作受到了充分肯定和好評。
二、注重實效，競顯實力。
人民路東延線提質改造工程是全市重點工程。根據(jù)這一工程重大意義，為在參建林林高手中凸顯新企實力，項目部一搞動員、二抓社會主義勞動競賽，全力圍繞施工生產各項工作，促進工程項目部各項管理良好運行。我們以開展社會主義勞動競賽為契機和平臺，充分發(fā)揮金安敢打硬拼的作風，一切工作圍繞施工生產緊密進行。
管理保證措施，項目部完善制定了項目部行政管理、技術管理、生產管理、物資管理、后勤管理等等10余項管理辦法。每月對照管理辦法進行考評，做到現(xiàn)場操作有據(jù)可行、操作程序科學規(guī)范、職工業(yè)務熟練有余。
抓好表彰環(huán)節(jié)。我們堅持公開、公平、公正的原則實行考核表彰。由工程部、企管部、總經辦等部門從安全、質量、進度、文明施工等指標對工程項目進行嚴格考核；工程部對項目部各小組的現(xiàn)場服務、現(xiàn)場監(jiān)控、辦公環(huán)境衛(wèi)生與文明、遵章守紀等方面進行考核；項目部對各小組職工的工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作成績、團結同志、遵章守紀等方面進行考核。從而形成了小組到部門、部門到小組、項目部到個人的全方位穿插考核機制。競賽評比設“先進小組”、“先進部門”、“明星職工”三大獎項，在比進度、比安全及文明施工、比質量、比效益、比環(huán)保水平、比精神文明建設等六個方面互比互競。在宣傳櫥窗設立部門、個人競賽評比欄目，對先進進行大力宣傳，增強了職工的榮譽感。
抓勞動競賽賽中控制，把好三關。
首先是安全上把關，實現(xiàn)安全生產“零”事故。我們在勞動競賽中始終把安全生產放在首位，列為施工生產管理的重點。在勞動競賽中把安全列為競賽活動的否決指標，嚴把安全關。每月項目部進行一次安全大檢查，由項目經理帶隊，逐個工點進行查改，每天由安質部對各工點進行安全檢查，動態(tài)控制，發(fā)現(xiàn)問題，立即下達整改通知書并進行處罰。實現(xiàn)了項目部進點以來生產無事故的可喜局面。
第二是質量上把關，實現(xiàn)質量目標“零”缺陷。比質量，創(chuàng)精品是勞動競賽的核心內容。項目部制定了《質量管理制度》及多種專項質量控制方案，認真執(zhí)行“三檢制”即自檢、互檢、專檢，工程部嚴格編制合理的施工組織設計、各分項工程施工工藝、操作細則和作業(yè)指導書；嚴格執(zhí)行質量技術、交底制度、關鍵工序作業(yè)質量監(jiān)控制度、隱蔽工程、砼工程質量控制方法等控制措施。每月由總工程師帶隊，工程部、設計部技術人員組成的檢查小組對現(xiàn)場進行全方位質量檢查，有效控制了工程質量。
第三是效益上把關，實現(xiàn)效益目標“零”浪費。我們在降低成本提高經濟效益上嚴把關，追求效益目標的“零”浪費。一是加強物資采購、供應管理。項目物資管理堅持宏觀調控和微觀管理相結合、歸口分級管理的原則，保證施工現(xiàn)場的物資供應，做好大宗材料的招標采購工作和現(xiàn)場收方控制，從源頭控制工程材料成本。二是加強機械和勞務管理。對機械和勞務使用上必須經項目經理同意后經總工程師復核、各部門現(xiàn)場收方簽認后方可進行結算。三是加強項目部后勤和辦公品管理。制定了《后勤管理辦法》，明確了辦公經費的使用，所有后勤和辦公品一律執(zhí)行計劃購臵審批制度，未經項目經理同意簽認的一律不予報銷。
三、以人為本，煥發(fā)青春。
在施工生產過程中，項目部把思想政治宣傳工作作為“導航標”，利用領導班子會議、職工大會、生產交班會、宣傳櫥窗等多種形式，宣傳人民東路提質改造工程建設重大意義、宣傳金安發(fā)展與自身發(fā)展的深遠意義、宣傳企興我榮企辱我恥的意義，深層調動職工投身重點工程建設的積極熱情。
時緊時松、單純追求進度和產值的現(xiàn)象，使職工們能心往一塊想、勁往一處使。
把施工生產與提高職工素質相結合。我們將“創(chuàng)造學習型企業(yè)、爭當知識型職工”活動與現(xiàn)場施工相結合，以提高職工素質為目標，促進項目部人力資源供給。例如把新分配的幾名大學生安排到不同崗位進行鍛煉，工程部定期對他們進行現(xiàn)場培訓指導和考核，從技術、管理、協(xié)調等方面磨煉我們的能力。不到半年時間，見習生工作能力明顯提高。同時通過部門、個人間勞動競賽評比，提高了職工的業(yè)務能力和主觀能動性，對多名表現(xiàn)良好的職工進行了通報表彰。
把施工生產與“三新”教育相結合。項目部以“三新”活動為契機，在生產實踐中體現(xiàn)和實踐金安員工的先進性，號召全體員工充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷創(chuàng)新，競賽中爭當“金安明星”。在“人心正、風氣順、勇爭先、戰(zhàn)必勝”的金安精神指導下，全身心地投入到大干活動當中，通過員工滿意度評議測試，項目部員工全部通過測試，保持并發(fā)展了“金安人”先進性的具體要求。結合項目的實際把“三新”教育推向了一個新階段，項目部積極參與公司總經辦的征文競賽活動，在一、二季度的征文中金安項目部的組稿力度大，參加人數(shù)之多，稿件質量之高均受到公司的表揚。
好熱騰騰的洗澡、泡腳水，同時為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司專門為職工配備了多媒體娛樂室及落天電影場定期組織員工觀看電影，極大的豐富了員工的業(yè)余生活；受到職工們一致稱贊。
湖南金安交通設施亮化景觀建設有限公司。
二〇一三年九月二十二日。
先進單位申報報告篇八
為促進廣大學生健康成長，全面發(fā)展，我校積極響應上級號召，開展了有聲有色的冬季長跑活動，受到了廣大師生和家長的大力支持和一致好評。具體如下：
一、根據(jù)實際情況，利用大課間、課外活動時間，開展陽光體育冬季長跑活動。各年級采用年級組長、班主任負責制，副科教師共同參與，主管領導分管包干的體系，切實將活動落到實處，保證活動有序、順利的開展。
二、在上好每周三節(jié)體育課的同時，我還組織開展豐富多彩的校園體育活動和競賽，提高學生身心健康水平。如：開展大課間、“跳繩、踢毽”和“廣播操”比賽。組織學生參加各項體育競賽，在市級比賽中，取得了集體和個人優(yōu)異的成績。
三、為提高學生及教師參與體育鍛煉的積極性，根據(jù)學校領導的布置，本人組織了“陽光少年”、“陽光教師”、“陽光班級”評比活動，以點帶面。響應上級的號召，積極開展“冬季長跑”活動，并為各班級制定計劃和方案，認真組織和落實，保證學生每天一小時的鍛煉時間。每個學生每天跑足1500米，畢業(yè)班達到2000米以上，保障學生充分養(yǎng)成長跑習慣，從而保證鍛煉時間。
四、認真組織實施《國家體質標準》，全面開展測試工作并能及時有效的完成上報任務。
先進單位申報報告篇九
在過去的xx年度中，包裝宣傳報道工作，在公司總經理薛總的高度重視下，從多方面、多層次的開展行之有效的工作，取得一定成果。公司通訊員隊伍積極的向集團《xx人》、集團網站、公司內部宣傳欄等信息平臺，及時、準確地宣傳報道包裝在企業(yè)管理、生產經營活動過程中，發(fā)生的一些重大、重要事件，實事求是的宣揚企業(yè)在發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出的'一些值得表揚和值得學習的好人好事，讓外界更加了解發(fā)展中的包裝、從而讓外界更加貼近、支持。
通訊報道工作的正常開展，在集團和公司之間起到了信息傳遞的橋梁作用。公司領導及時安排通訊員參加集團通訊員會議，積極參加集團舉辦的各項重要活動，及時將重要的會議精神、工作部署和要求傳遞給公司員工，讓集團和公司員工之間，在信息傳遞中保持高度的一致統(tǒng)一協(xié)調；同時，公司積極配合《xx人》編輯部人員采訪報道工作，為采訪報道創(chuàng)造條件，讓采訪報道工作順暢開展進行。公司通訊員則用文實事求是地，報道公司內部發(fā)生的重大新聞事實，向集團領導反映了公司員工的心聲和真實的想法，把公司員工和集團之間的距離拉的更近，讓外界及時、準確了解發(fā)展中的。
在xx年度中，公司通訊員發(fā)表了多篇文章和新聞報道，被《xx人》、及集團網站采納發(fā)表，得到了大家的一致認可，所報道的具有重要新聞價值的文章，在集團內部引起很大的反響。公司在加強通訊員隊伍建設方面，始終沒有松懈。公司除了有專職的通訊員隊伍外，公司領導還積極鼓勵倡導其他寫作愛好者向《xx人》編輯部寫稿、投稿，讓《xx人》的在選稿、用稿上內容更加充實、豐富，同時更讓外界從不同視角、不同層面看待正在逐步發(fā)展崛起的包裝。
xx年已經過去，包裝宣傳報道工作在集團的宣傳報道工作的總體部署和要求下，在公司領導的高度重視和大力支持下，完成了各項既定工作，取得了一定的成果。但是宣傳報道工作肯定還存在一些問題，離集團宣傳工作的要求還存在一定的距離，這就更加要求我們在xx年中，堅持不懈要把宣傳報道工作，做為一項重要的工作內容來認真對待，繼續(xù)加強通訊員隊伍建設，將宣傳報道工作開展的更加深度和力度，把宣傳報道工作提升到一個更新的臺階，為企業(yè)的發(fā)展做應有的貢獻！
先進單位申報報告篇十
王樂，男，漢族，麟游縣鎮(zhèn)頭小學小學五（4）班學生，班級的勞動委員，也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。他生活在一個普通職工家庭。他熱愛校園，勤勞純樸，尊老愛幼，樂于助人；他熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他熱愛勞動，工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身做責。作為班級的勞動委員，王樂同學每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是他值日，他也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔，打掃完他還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為他的認真負責，五（4）班的教室一直是窗明幾凈，連續(xù)多次獲得學?！靶l(wèi)生先進班”的光榮稱號。
學少了，過道的環(huán)境越來越干凈。同學們都親切的.稱呼王樂他們?yōu)椤靶l(wèi)生小天使”。
五（4）班負責體育場衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，王樂始終帶領同學們盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到沒有按要求做的同學或現(xiàn)象，他都能及時制止，并親自去清理。他帶領的班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內。他經常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和他們一樣為環(huán)保盡自己應有的力量。在輔導老師的指導下,他還在班級主持了一次“愛我社區(qū)，做環(huán)保衛(wèi)士”的中隊活動，宣傳環(huán)保的重要性，講解垃圾的分類，提出建立廢紙、塑料制品回收箱，以防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染。社區(qū)的叔叔阿姨親切的稱它為“環(huán)保小天使”
既美化了校園周邊環(huán)境，也為麟游創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻了小小的一份力量。
王樂就像一只可愛的小白鴿，飛到哪里，哪里就多一片綠色，添一份生機。老師和同學們看到王樂就親切地稱呼他：“環(huán)保小衛(wèi)士?！痹诩依?，王樂也積極宣傳環(huán)保，父母、姐姐和小區(qū)的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當看到有沒有關好的水龍頭，會立刻跑過去關好；看見有人隨手扔垃圾時，會立刻把他丟掉的垃圾撿起來，還會告訴他們，再也不能隨手亂扔垃圾了。王樂同學愛護每一株花草，每一棵樹木，不摘花，不踏，進草坪。叔叔、阿姨們遠遠看到他，就笑著說：“我們的環(huán)境管理員來?！?/p>
王樂告訴老師：環(huán)保精神是激勵著我；我應該為保護環(huán)境做一點事，使地球永遠美麗！王樂，一個真正的環(huán)保小衛(wèi)士！王樂在仔細的撿垃圾，撿完垃圾了，王樂和隊友們一起歸來，垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了，王樂趕忙和同學一起清掃。
先進單位申報報告篇十一
支部結合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強制度建設，及時對辦公室各項。
規(guī)章制度。
進行清理完善，促進了辦公室內部管理的規(guī)范化、制度化和科學化。以下是小編整理的關于先進單位申報材料，歡迎大家參閱。
近年來，縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局，以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為抓手，以創(chuàng)建學習型機關為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，把機關黨支部的建設與做好“三服務”工作有機結合起來，有力推動了辦公室各項工作開展。
一、以增強整體素質為重點,著力建設學習型黨支部。
縣委辦支部嚴格按照建設學習型黨組織的要求，及時制定。
學習計劃。
嚴格學習考勤制度，積極開展形式多樣內容豐富的學習活動。采取集中學習和個人自學相結合的方法，要求每位黨員干部大力開展“四個一”學習活動，即“每人每天自學一小時每人每月閱讀一本新書每月思考研究一個問題每兩個月集中學習一次”。集中學習由機關黨支部黨員輪流備課講課;個人自學要求制定學習計劃，有學習筆記。
心得體會。
和理論文章。同時，支部還積極探索符合辦公室工作實際的學習方法，在繼續(xù)強化黨的理論知識學習的基礎上，不斷強化對公文寫作、信息收集、調查研究等技能的學習。支部堅持“請進來，走出去”擴大學習培訓空間，派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉，組織參加各類培訓班，參加全縣性中心工作等方式加強學習。另外，為了提高辦公室業(yè)務水平，采取頂崗培訓的方式從縣直部門公室抽調了一批同志來縣委辦學習培訓，經過鍛煉后，這些同志都有了較大的收獲，逐步成為了業(yè)務骨干。20xx年以來，先后有2名同志被黨組織培養(yǎng)為入黨積極分子，1名同志已轉為預備黨員。
二、以增強戰(zhàn)斗力為根本，著力提升黨支部的凝聚力。
支部結合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強制度建設，及時對辦公室各項規(guī)章制度進行清理完善，促進了辦公室內部管理的規(guī)范化、制度化和科學化。在建立和完善各項制度的基礎上，支部定期召開支部會議和黨員大會，檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，激勵黨員干部在日常的學習、工作中發(fā)揮先鋒模范作用。堅持抓好班子自身建設，認真貫徹民主集中制，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，形成了團結互助、齊心共事的良好氛圍。同時，高度重視黨員干部的思想政治教育和精神文明建設，組織黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策及黨員領導干部廉潔自律相關文件精神，時刻筑牢拒腐防變防線;廣泛開展群眾性文化體育活動，適時組織干部職工開展豐富多彩的支部活動，積極動員和組織干部職工參加縣文明委、總工會等單位組織的有關活動，有效增強了支部凝聚力。
三、以提升服務質量為目標，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
結合創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，支部不斷創(chuàng)新載體，積極教育引導全體黨員干部結合崗位實際，充分發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用，在辦公室“三服務”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是堅持在規(guī)范流程、促進效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步優(yōu)化辦文、辦會機制，規(guī)范流程，提高工作效率。嚴格文件簽審處理和會議審批管理，加快推進會風、文風轉變，完善辦文校核“三審”制度，避免錯誤、減少失誤、杜絕延誤。認真起草縣委會議材料、領導。
講話稿。
匯報材料等，嚴把文字質量關，力求送審文稿貼近領導決策。在后勤服務上，本著節(jié)儉高效滿意的原則，確保了各類重要會議和接待活動成功開展。二是堅持在深入調研科學決策上創(chuàng)先爭優(yōu)。為更好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用，主動加強調查研究，形成了一批內容豐富，有情況有分析有見解的。
調研報告。
為領導的科學決策提供了詳實資料有效提高了以文輔政水平。三是堅持在強化督查、落實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“有作為、有力度、有權威”的“三有”目標對全縣重大事項、重點工作、重要項目及群眾反映的熱點、難點問題辦理等方面開展了扎實有效的督查工作有效推動了縣委決策部署及各項工作的落實。
四、以轉變機關形象為落腳點，扎實抓好機關作風建設。
結合機關作風建設，堅持按照“內強素質，外樹形象”的要求，苦練內功，下大力氣抓好干部素質教育、機關內務建設和環(huán)境衛(wèi)生管理等，引導黨員干部以積極上進的心態(tài)和良好的精神面貌投入工作。同時，廣泛開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”、“四群”教育等活動，積極深入基層、深入群眾，了解社情民意和群眾普遍關心的熱點難點問題。嚴格落實掛鉤聯(lián)系制度，牽頭組織掛鉤聯(lián)系單位深入掛鉤聯(lián)系村走訪群眾，幫助理清發(fā)展思路、解決實際困難。
20xx年以來，先后為**村協(xié)調解決群眾飲水困難、技能培訓和村級活動場所規(guī)范化建設經費16萬元;為**村協(xié)調8萬元安裝供水管道，為**村協(xié)調6萬元資金修建堰溝和硬化人行便道，為**村、**社區(qū)協(xié)調解決4.6萬元資金用于購置辦公設備、幫扶困難群眾。同時積極開展愛心捐助活動，發(fā)動全辦黨員干部為向災區(qū)群眾捐款捐物。不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，狠抓群眾來信來訪工作，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪局等部門及時化解了一批信訪疑難問題，有效維護了社會穩(wěn)定。全面落實移民“四包”工作責任制，堅持政策移民和情感移民相結合，組織黨員干部多次深入包戶移民家中，反復宣傳移民政策，積極幫助解決實際困難，實現(xiàn)了包戶移民平穩(wěn)過渡，順利遷入新居。在支部的正確帶領下，通過全體黨員干部的共同努力，辦公室省級文明單位成果得到有效鞏固，整體服務水平和群眾滿意度進一步提升。
為促進廣大學生健康成長，全面發(fā)展，我校積極響應上級號召，開展了有聲有色的冬季長跑活動，受到了廣大師生和家長的大力支持和一致好評。具體如下：
一、根據(jù)實際情況，利用大課間、課外活動時間，開展陽光體育冬季長跑活動。各年級采用年級組長、班主任負責制，副科教師共同參與，主管領導分管包干的體系，切實將活動落到實處，保證活動有序、順利的開展。
二、在上好每周三節(jié)體育課的同時，我還組織開展豐富多彩的校園體育活動和競賽，提高學生身心健康水平。如：開展大課間、“跳繩、踢毽”和“廣播操”比賽。組織學生參加各項體育競賽，在市級比賽中，取得了集體和個人優(yōu)異的成績。
三、為提高學生及教師參與體育鍛煉的積極性，根據(jù)學校領導的布置，本人組織了“陽光少年”、“陽光教師”、“陽光班級”評比活動，以點帶面。響應上級的號召，積極開展“冬季長跑”活動，并為各班級制定計劃和方案，認真組織和落實，保證學生每天一小時的鍛煉時間。每個學生每天跑足1500米，畢業(yè)班達到20xx米以上，保障學生充分養(yǎng)成長跑習慣，從而保證鍛煉時間。
四、認真組織實施《國家體質標準》，全面開展測試工作并能及時有效的完成上報任務。
今后我會積極配合學校各方面工作，任勞任怨地完成各項任務，不計個人得失，為學校體育工作水平的提高倍加努力。
成績的取得離不開x單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
20xx年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是x單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。二是側重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導，提出改進建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產，規(guī)范運行管理，提高機組運行經濟性。
20xx年，x單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統(tǒng)制定的《機組經濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360mw以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
20xx年，x單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發(fā)展需要的實際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。三是積極組織黨員認真學習黨的xx大精神。四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
20xx年，盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領導的關懷指導下，已經步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
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先進單位申報報告篇十二
為響應團組織加強基層團支部建設，于20xx年下半年至20xx年上半年積極展開推優(yōu)、團會、團員意識深化、團費收繳、第二課堂學分申報、發(fā)展對象培養(yǎng)推舉和優(yōu)秀團員(干)民主評議等各項團組織工作，并且積極配合院、校團組織各項工作的順利開展。
一、第一次團會。
1.主題：學習石秋杰老師先進事跡主題團會。
2.背景及意義：
老師們是平凡的，但平凡中孕育著偉大。近期，在全省乃至全國廣為傳頌著xx大學石秋杰老師平凡而又偉大的感人事跡。石秋杰老師用無私奉獻唱響生命之歌的先進事跡被中央領導稱為教師之楷模，人生之榜樣，并號召全省廣大教師和教育工作者學習石秋杰老師的先進事跡，這是心靈的震撼、靈魂的洗禮。
3.開展情況：
同學們參與性高，安排合理而有新意?？傮w流程流暢，各環(huán)節(jié)設計新穎活潑，項目銜接順暢，班內同學相互之間配合默契，態(tài)度積極熱情，各項前期準備工作準時到位。xx班全體同學在協(xié)調、統(tǒng)籌等環(huán)節(jié)掌控上體現(xiàn)了良好的默契和效率。
4.經驗總結：
通過本次團會的舉行，給xx班的同學們提供好的機會學習學習石秋杰老師的先進事跡并相互交流心得體會，深化理解，也在交流中增進之間的友誼。此次團會也暴露了一些問題。首先，部分同學對開辦團會的配合參與度有待提高;其次，組織者工作熱情雖然很高，工作能力較強，但是還需要更多磨合和配合，工作效率和質量還有提高的空間。
二、第二次團會。
1.主題：最是故鄉(xiāng)美。
2.背景及意義：
從全國各地而來的我們相聚在xx班已經整整一年了，一年中我們無時無刻不在懷念著故鄉(xiāng)，故鄉(xiāng)的山山水水和善良的人民。各地的風土人情也各不相同，各具特色。xx班相親相愛的的同學們也希望與彼此分享各自故鄉(xiāng)的特色，并增進對祖國大好河山的了解。
3.開展情況：
本次主題團會突破了往常所采用的室內形式，將舉辦地點改在了室外，有利于活躍團會氣氛，改變往屆團會所體現(xiàn)出的活力不足，班級成員參與積極性不高的缺陷。清爽的環(huán)境，寬闊的空間，使以前任何不能在室內進行的團會環(huán)節(jié)都可順暢進行，并且，同學們交流方便，無拘無束，團會氣氛達到前所未有的好。
之前的團會都是ppt的的形式向大家做出活動介紹，，枯燥無味，往往不能達到預先效果，而此次團會不一樣，先是主持人通過口頭形式宣講團會主題，而后是通過給位同學的自我介紹，將其家鄉(xiāng)活靈活現(xiàn)的體現(xiàn)出來，五湖四海的各種各樣的獨特風韻令人神往。
活動過程中各位同學一直保持著較高的積極性以及參與熱情，沒有出現(xiàn)往屆團會中出現(xiàn)的中途落跑情況，大家對團會的支持都堅持到了最后。
嘉賓的積極參與也給了此次團會的負責人很大鼓舞。
4.經驗總結：
總體完成圓滿，基本達到預期效果。但是，由于團會在室外舉行，關于現(xiàn)場的控制問題一直不太理想，雜音的存在影響了活動的質量和流暢度，這是需要改進的地方。
現(xiàn)場布置欠佳，由于受到場地限制，在室外舉辦的活動在場地布置上比較困難，但是仍然需要克服。
沒能事先準備話筒，這是出現(xiàn)在組織上的問題，希望以后能夠注意。
但是總體上團會效果較好，優(yōu)點大于不足，能夠達到預先效果，真正體現(xiàn)團會主旨!
三、第三次團會。
1.主題：“關注兩會聚焦民生”主題團會。
2.背景及意義：
2012年3月13日(星期二)上午9時，全國政協(xié)十一屆五次會議在人民大會堂舉行閉幕會。2012年3月14日(星期三)上午10時，第十一屆全國人民代表大會第五次會議在人民大會堂舉行閉幕會。外國語學院團委組織全院青年召開題為“關注兩會聚焦民生”的團組織生活會，引導全院團員以班級為單位系統(tǒng)學習“兩會”基本知識，充分了解了“兩會”主要內容并深刻認識“兩會”的重要意義。
3.開展情況：
前期準備比較充分，分工明確，并讓各位同學去查找和了解有關“兩會”的熱門話題。大部分同學都做了充分的準備。同學們都積極的表達了自己對有關話題的看法。
活動內容豐富有趣，參與度非常高。活動圍繞兩會熱門提案和熱門話題進行。各位同學針對民生問題、社會問題以及國家領導人的業(yè)績等問題提出了獨到的見解?；顒舆€就黃細花提出的關于“法定婚齡提前到十八周歲"提案進行了激烈的辯論會，讓此次活動達到了高潮。活動現(xiàn)場氣氛活躍，活動秩序井然?；顒舆^程中不僅有同學們躍發(fā)言，開展了激烈的辯論賽，中間還開展了非常有趣的游戲環(huán)節(jié)，再一次的調動了現(xiàn)場氣氛。
4.經驗總結：
一些細節(jié)問題沒有注意到，如團會開展前沒有準備好嘉賓卡，希望以后的團會多注意細節(jié)問題。
活動進行中個別同學開小差，沒有積極參與到其中。希望大家都能參與到每次團會中，堅決杜絕“打醬油”現(xiàn)象。
但是總體上這次團會效果較好，優(yōu)點大于不足，能夠達到預先效果，真正體現(xiàn)團會主旨!希望我們xx班在以班長、團支書的帶領下，在各班委的組織中，全體同學努力辦好每一次團會，把xx班建立成團結、友愛的優(yōu)秀班級。
四、推優(yōu)大會。
根據(jù)外國語學院黨委相關文件，xx班團支部舉行了4次推優(yōu)活動，并通過投票產生了共10名共青團員為入黨積極分子。
推優(yōu)大會本著為黨組織推薦輸送優(yōu)秀團員青年的目的，并通過定期推優(yōu)提高全體團員青年的思想政治覺悟，對所有參選團員進行綜合評定，從思想學習工作各方面進行考核，最終通過公平公正公開的投票唱票統(tǒng)票，選舉出大家認可的優(yōu)秀團員成為入黨積極分子。
最終名單如下：
五、優(yōu)秀團員(干)民主推選會。
推舉結果名單如下：
優(yōu)秀團員：
優(yōu)秀團干：
推舉結果名單如下：
優(yōu)秀團員：
優(yōu)秀團干：
六、團員意識深化建設。
主要由團支書、組織委員、宣傳委員組成的團支委成員，在日常學習和工作中開展xx班團支部的團員意識深化工作。包括及時傳達校黨委院黨委組織的工作安排和思想政策，倡導大家加強和黨團組織的聯(lián)系和交流、深入了解關心支部成員學習工作生活情況，積極為同學們排憂解難、促進支部精神文化建設進程和對入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作。
先進單位申報報告篇十三
我園建于9月，現(xiàn)開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個托班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，后勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優(yōu)良，善于學習，勇于拼搏。
我園始終堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》為指導，認真貫徹幼教法規(guī)，以管理促規(guī)范、以教科研求發(fā)展，保教并重，依法辦園，如今巳走出了一條強勁發(fā)展之路。現(xiàn)將我園這方面的主要工作向諸位領導匯報如下：
一、依法辦園，奠定了我園蓬勃發(fā)展的基礎。
我園始終堅持依法辦園的管理方針，在幼兒園管理上認真貫徹好三個湛法規(guī)。一是認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，按法規(guī)所規(guī)定的班額辦班。目前，我園每班班額均符合無錫市教育局下發(fā)的錫教基16號文件精神的要求。（具體內容見后）；二是我園認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質教育，絕不舉辦以贏利為目的、違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的各類興趣班；三是認真貫徹《教師法》，我園根據(jù)幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都為合格學歷。目前，我園中專20%，大專占%，明年將有4人本科畢業(yè)。
我園按法規(guī)辦園，幼兒園發(fā)展迅猛。20幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項；初通過了江陰市一類優(yōu)質園驗收，20中期為江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現(xiàn)場獲得高度評價。通過了省示范園驗收。
二、教師素質良好，保證了我園良好的教育質量我園狠抓教師素質，要求教師做到“師德好、素質高、觀念新、業(yè)務精”。
1、思想上做到敬業(yè)奉獻、與時俱進。
“敬業(yè)奉獻”是我園良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，注重“潤物細無聲”的移情教育，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優(yōu)秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節(jié)時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質?！氨确瞰I、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。二年多來，我園一位教師被評為江陰市教育先進工作者，二位教師分別被評為市“三愛”模范教師，二人被評為開發(fā)區(qū)“少兒先進工作者”，幼兒園被評為江陰市先進學校、獲江陰市巾幗示范崗位榮譽稱號。
2、業(yè)務上做到技能高、觀念新。
我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期，我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業(yè)務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環(huán)境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見；同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。
我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動；幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念；在業(yè)務學習時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或提出熱點問題，民主交流，群策群力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃，每個教師根據(jù)園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數(shù)學教學講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發(fā)表或評比獲獎。
3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”
一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的'孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予更多的關愛；我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發(fā)捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關愛。
二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯(lián)系冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。
三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現(xiàn)的機會。我園保證幼兒每周都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等，大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，小記者采訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情?？吹接變夯顫婇_朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園。
先進單位申報報告篇十四
20xx年是xx團支部組建的第一年，在所黨支部親切關懷和領導下，在局、處團委的大力支持和指導下，我所團支部以費收為中心，堅持“黨建帶團建”的原則，以服務青年，培養(yǎng)青年為出發(fā)點和落腳點，積極開展共青團工作，取得了顯著成績。
xx所團支部成立之初，就以教育青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)社會“四有”人才為目的。在管理所團員青年中廣泛開展理想信念教育和思想政治教育。團支部積極號召廣大團員青年認真深入學習十x屆三中全會精神，并積極組織收看會議實況，學習會議工作報告，開設專題討論等形式，深刻領會貫徹會議精神，為能夠更好地帶領團員青年推進高速公路全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。
二、加強團的自身建設，快速高效的建立健全了團組織機構。
團的組織建設是共青團工作的基礎和保障。團支部組建后，針對人員相對分散、不易管理的特點和團的工作開展薄弱的狀況，采取了強有力的措施，開展了一系列團建工作：一是通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表、團費收繳情況登記表等信息檔案。二是向每一位團員發(fā)放團員證并進行注冊。既增強了團員對自己的身份意識，也便于了對團員的管理。三是在遂川管理所湯村收費站成立團小組，做到所站在哪團組織就在哪。四是在管理所的領導下，選拔了綜合素質較高，對共青團工作較成熟，熱心團的工作的團干隊伍。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點，提高廣大團員的業(yè)務和思想素質。
團支部先后組織了團員青年進行了系統(tǒng)的團課教育活動。為了使教育活動更加引向深入，團支部還邀請了縣團委的老師來我所為青年團員授課，從而使他們提高了對團的認識。另外，團支部還購置了《中國共青團章程》、《團員手冊》等共青團工作相關書籍和資料，組織團員進行閱讀學習。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部還相繼成立了青年之家，我們把青年文化活動和青年之家相結合，統(tǒng)一部署，在遂川、湯村收費站建立起了圖書室，并且訂閱了《中國青年報》、《讀者》等刊物，為團員青年提供了精神食糧。此外，在管理處開辦的《泰贛之聲》刊物后，團支部積極發(fā)動團員青年踴躍投稿，既為管理所的信息宣傳起到了積極的推動作用，同時也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。
四、開展團員青年職工思想動態(tài)調研活動，為服務青年提供依據(jù)。
今年三月二十日至四月二十日，團支部對全所團員青年進行了一次問卷調查，內容包括：組織建設、服務青年，團員青年對工作、學習、生活的看法等。共發(fā)出問卷21張，收回21張，回收率100%。根據(jù)對問卷的統(tǒng)計分析，準確把握了青年職工的所思所想和所愿，為服務青年提供了可靠依據(jù)，也為有針對性地開展工作奠定了堅實的基礎。
五、以爭創(chuàng)“青年文明號”為突破口，廣泛動員團員青年投身到高速公路建設的熱潮中。
團支部自組建以來一直以創(chuàng)建“青年文明號”為目標，為此專門成立了組織機構，建立了創(chuàng)建程序，制定了實施方案，開展了一系列創(chuàng)建工作，經過各級部門審核，我所團支部被省直團工委授予“青年文明號”一條路稱號，在短短的時間內實現(xiàn)了創(chuàng)“號”活動的跨越，與廣大團員青年們的齊心協(xié)力是分不開的。通過“青年文明號”創(chuàng)建活動，不僅對擴大了管理所的知名度和影響力，還達到了培養(yǎng)青年愛崗敬業(yè)的主人翁精神，激發(fā)了青年的進取心和上進心，同時也煉就了一支思想覺悟好、文化素質高、沖勁十足、朝氣蓬勃的青年隊伍。
xx所團支部在今后的工作中仍將堅持“在所黨支部和上級團委的領導下，深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以‘三個代表’重要思想為指導，全面提高自身建設，以服務青年為出發(fā)點，團結務實，在原有的基礎上，進一步解放思想，拓寬思路，努力開創(chuàng)高速公路共青團工作的新局面。
先進單位申報報告篇十五
本班團支部自開學建立至今已半年有余，支部正在逐步發(fā)展，日漸完善中。
團干部隊伍建設方面，注重奉獻精神，能踏踏實實為同學辦實事。我班團支部共設3名團干，他們的職責分別是：
(1)團支書;鐘運佳。
負責主持班級內定的工作，定期組織團員進行思想建設，開展團活動，協(xié)助班長主持班級日常工作。
密切注意同學的思想動態(tài)，引導團員積極向黨組織靠攏，領導和協(xié)調各團干工作，負責團內部活動的策劃，組織、協(xié)調。
(2)組織委員;陳源。
積極動員班級同學向中國共產黨靠攏。
協(xié)助班長和團支書做好工作。
(3)宣傳委員;陳洋曦。
負責黑板報的主辦工作。
負責全班各項活動的宣傳工作，反映全班同學的精神風貌和生活情況。
協(xié)助班長和團支書做好工作。
二、魅力飛揚。
班團成員。
班長：周玉嬌團支書：鐘運佳宣傳委員：陳洋曦組織委員：陳源學習委員：金沙。
清潔委員：楊棚棚葉馮君紀律委員：鄒雪體育委員：湯啟林文藝委員：湯曉佩。
優(yōu)秀學生。
年級組：
才藝之星：蘇欣進步之星：羅杰誠信之星：涂英男。
守紀之星：張芯菱禮儀之星：徐豪新三好：金沙，周玉嬌。
校級：
文學之星：蔣雅川愛校之星：劉鑰新三好：楊棚棚，張呂。
永川區(qū)三好學生：李瑞。
優(yōu)秀團員：陳月，楊棚棚。
優(yōu)秀團干部：鐘運佳。
在加強團支部班子建設的同時，我們也充分發(fā)動品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)涞耐瑢W參與年級組、校級的工作事務中，為我校的建設提供人才，其中金沙同學任高一生活部部長;徐豪同學任校生活部副部長;楊棚棚同學葉馮君同學均為校生活部成員;陳洋曦同學為國語社副社長，李瑞為校紀檢部成員;蘇杰為國旗班旗手。王一興同學獲“我是90后”征文比賽一等獎，蔣雅川同學獲“我是90后”征文比賽二等獎，楊棚棚同學獲“我是90后”征文比賽三等獎。蔣惠，曾云川同學作文發(fā)表在?？?《北山風》上。
三、豐富多姿的組織生活。
針對團員青年精力充沛思想活躍的特點，我們不斷加大陣地建設力度，開展豐富多彩的活動。
1.鑒于開學以來同學們的學習習慣不夠好，行為舉止不夠規(guī)范。我們班特開展“好習慣是成功的保證”主題班會。通過本次班會活動，同學們能正確分辨好習慣與壞習慣，認識到習慣的重要性，樹立良好的關于習慣的觀點，并在班上營造良好的學習氛圍。
2.與8班進行籃球友誼聯(lián)賽，在鍛煉同學們身體的同時也擴大了班級知名度。增強了班級凝聚力，讓同學們找到了集體榮譽感、集體歸屬感。平日也堅持體育鍛煉，在第三節(jié)校園體育文化藝術節(jié)中，鄒雪取得女子三千米長跑第一名，女子八百米中長跑第三名的好成績;湯曉佩女子四百米中長跑第一名、女子兩百米短跑第二名的成績;譚先雨取得女子三級跳第四名的成績;許家鑫獲女子三級跳第三名。
3.為了緩解學習壓力，豐富我們的課余時間，為同學們提供一個展示自我的舞臺，班上多次開展“歌王爭霸賽”。在緊張的學習中，歌會活動讓大家輕松了不少，也增進了友誼。
5.期中以后，我班召開了家長會。目的在于加強家長與老師的溝通交流，使家長了解學生在校生活及學習狀況。并對上班學期工作進行總結與反思，對學生提出具體要求。請家長積極配合學校，加強對學生的管理和教育，以利于提高學生的學習成績。家長會上，同學們熱情周到的服務贏得家長們的一致好評。
6.男女分開，由艾老師向女同學講解女生青春期生理現(xiàn)象以及心理變化的女生青春期教育專題講座。有利于同學們身心健康發(fā)展，更多的了解自己的身體狀況，為學習打下了基礎。
先進單位申報報告篇十六
xx職業(yè)技術學院社會事業(yè)系外語系08商務日語二班團支部現(xiàn)申請“院優(yōu)秀團支部”的光榮稱號，現(xiàn)將我團支部的具體工作及表現(xiàn)予以匯報，請上級團組織審查：
08商務日語二班是一個充滿活力的、團結友愛的班集體。團支部便是這個生命實體的心臟，凝聚著全班各位學員來自于四面八方的同學的熱情、活力、愛心和努力。我們的工作宗旨：“團結、進取、篤實、創(chuàng)新”。“團結就是力量”。我們相聚在某班，我們也將在這里成長。作為偉大的中國共產黨的后備軍，我們始終貫徹黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想為理論指導的我們必將為中華民族的偉大復興添磚加瓦。“不斷進取是我們成長過程中不竭的動力”。時代需要我們去努力進取。在“長知識、學做人”的思想指導下我們一定會不斷進取，努力成為服務于人民的新一代。“篤實”是馬克思主義的根本要求，也是歷代共產黨人的基本工作態(tài)度。優(yōu)秀的團員必須是務實的，必須是實事求是的。
“創(chuàng)新是一個民族不斷進步與發(fā)展的靈魂”。創(chuàng)新是我們的責任也是推動自身發(fā)展和社會進步的動力。“團結、進取、篤實、創(chuàng)新”是相互聯(lián)系不可分割的，它始終貫穿于支部工作中。
在過去的一個學年里，在學校黨政領導下，認真學習貫徹“xx大”精神，堅持我校的“立足安慶，面向安徽，服務全國”的辦學宗旨，把我校的教育方針和我班的具體實際緊密結合。我班制定了：“以學生為龍頭，以學風建設為重點，以考風促學風，以考本帶學風，以拓展第二課堂為途徑，拓展學生發(fā)展空間”的工作方針，通過不懈的努力使我班的學風建設取得了明顯的成效，轉變了學生學習的態(tài)度，形成了一種你追我趕，團結進取，積極向上的精神風貌。
一、團支部的思想建設及學習。
團的先進性決定了團員們應該有較高的思想政治覺悟和道德修養(yǎng)，而大學生的身份又決定了我們應該將建設祖國作為自己的目標，時刻關心國家大事，將個人與國家緊密結合起來。支部緊緊圍繞思想工作，使同學的思想意識和政治素質有了普遍提高。團支部以鄧小平理論和”xxxx”重要思想為指導，以學校團委為工作中心，以求是、創(chuàng)新、務實為原則，全面提高我班團員的綜合素質，并以思想教育為主線，專業(yè)學習為中心，科技活動為載體，進一步加強團支部的全面建設。
在同學的思想工作上，我們做了很多努力。大學中，同學們遠離父母家人，而學校對同學們生活方面的管理相對薄弱，所以，在同學中暴露出了各種各樣的很多思想上的問題。比如，有些同學無法適應大學的獨立生活，感到身邊沒有朋友;有些同學覺得功課壓力太大，科目太多，無從下手;有些同學對自己的專業(yè)沒有整體認識，學習茫然，目的不明確;有些同學自覺性差，浪費很多時間……針對這些情況，我們積極與班主任取得聯(lián)系，商討對策，通過班會、討論等很多活動，幫助大家擺正位置，了解系里面的一些課程的安排，全身心的投入學習。
政治理論學習：政治理論學習一直是本團支部建設中的重中之重。在黨章學習活動中我們嚴格按照團總支的要求組織同學們學習黨章，同時還結合黨報黨刊體會黨章內容，互相交流，并鼓勵同學們寫學習心得。要求入黨積極分子勤于寫思想匯報，我們還督促黨章學習小組成員積極參加系黨章知識學習活動。2011年4月我院舉行共青團安慶職業(yè)技術學院第二次代表大會中，我班團支部也參與了本次重要意義的會議，也是我院成長中的歷史腳印!
專業(yè)知識學習：團支部成員互相幫助，互相交流，互相配合，取得了較大的進步。團支部的學習尖子還常常積極與同學們交流心得，分享學習方法。例如，舉行專業(yè)知識競賽，以及宣傳活動等。
二、團支部的組織建設。
在團員隊伍建設方面，為了讓同學們進一步了解黨組織，積極向黨組織靠攏，開學不久，團支部在班主任的號召下，我們號召團員們以黨員為學習榜樣，組織大家對公民基本道德綱要、團章、黨章及社會上優(yōu)秀黨團員的先進事跡進行學習，并取得了顯著效果有一半以上同學踴躍遞交了入黨申請書，已有3位同學進入了黨校培訓班，接受了黨的正式的教育，并順利結業(yè);5名同學報名參加了青年志愿者協(xié)會;十多名同學參加了?；蛳祵W生會，并在里面積極工作;其中谷來來同學為系部學生會副主席一職;馮婷婷、孫紅山等同學被評為院級三好學生;多名同學義務獻血;多名同學參加勤工儉學實踐活動。成績是我們前進的動力，以后我們還會一如既往的努力工作，是每一個同學都能成為堅定的共產主義戰(zhàn)士。
三、班風建設學風建設。
1、我們班在輔導員王蕾的正確帶領下，加強了班風學風的建設，從中探索出適合我們班級自身發(fā)展的道路，給同學們創(chuàng)造了舒適的學習環(huán)境和生活環(huán)境。為了增強班級的團結、協(xié)作精神;增強班集體凝聚力。我們班委定期開展班會，與同學們進行交流，聽取同學們的心聲，使大家心往一處想，勁往一處使，共同搞好我們的班級。此外還組織許多有益的活動。在思想上鍛煉了同學們的意志，同時也體現(xiàn)了課余生活的另一面。
2、有很大一部分同學早上起床晨讀、晨練，既提高了學習也鍛煉了身體;平時上課也是很積極，出勤率高，作業(yè)完成、上交及時，得到了各任課老師的好評。同學們的自學能力也是比較強的，除正常上課外，還自覺地去圖書館學習，查閱相關資料，從而補充和充實自己在課本上不足之處。同時，同學們慢慢擺脫了對老師的依賴性。每個人都積極主動地向老師請教問題，主動在課堂上發(fā)言。
3、組織參加學校及學院活動素質教育一直是大學生教育的重點，我班同學積極投身于校園文化活動之中，有的是學校大學生藝術團的一員。孫紅山同學參加的院五一詩歌比賽中取得良好成績!
4、及時了解學生思想;班團干部多次找同學談心和開座談會，交流學習經驗，鼓勵同學努力學習。
團支部支委帶領同學到醫(yī)院看望了生病的同學并給他們帶去了慰問品。
總之成績只代表過去，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！痹谝院蟮臍q月里，我們團支部和班委成員將帶領全體黨、團員不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新。我們堅信在賦予新的活力和經過更大的努力之后法本三班班團支部將再創(chuàng)輝煌!
先進單位申報報告篇十七
06中文團支部在xx年9月正式建成，共53人，由48名團員，2名預備黨員，以及3名黨員組成。經過這將近一年的相處，從生活、學習和工作，本支部慢慢形成了一種良好的凝聚力與文化氛圍。
在政治思想方面，積極宣傳黨團各項舉措，同學們也熱情響應，積極參與黨校培訓，提高自身思想覺悟;在支部管理上，通過民主投票選舉的方式組成團支部與班委共同管理支部及班集體，更好地為大家服務;在學風建設上，我們通過成立學習小組等方式更好地學習專業(yè)知識;而開展的各種豐富多彩的活動，又讓我們更深入地認識彼此，鍛煉自己，提高我們獨立自主、與人溝通共事的各種能力。
本支部致力于為支部成員營造一個和諧美好、積極向上的文化氛圍，形成一個溫馨的大家庭，在學習、工作和各項活動中起模范帶頭的作用，帶動促進各項建設順利進行。
第二篇支部建設。
(一)團支部風建設。
一、政治思想方面。
本支部致力于政治思想建設，積極開展黨團思想政策的宣傳和活動開展，根據(jù)本團支部成員關于思想上要求進步的實際情況，宣傳并開展入黨知識學習活動，鼓勵團員積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書，參與黨校培訓，提高自身思想覺悟，增加時政關注度和敏感度，并熱烈開展討論和學習。
二、紀律方面。
支部成員嚴格遵守各項規(guī)章制度和國家法令，勤奮學習，發(fā)奮成才，積極響應并參與校、院及本支部各項活動，按規(guī)定繳納團費，參與團籍年度注冊，遵守團紀。
三、支部凝聚力方面。
支部協(xié)同班委致力于為成員們營造一個溫馨的集體，首先是支部干部隊伍的組成是由成員民主投票選舉而成，干部隊伍清楚各人職責，認真負責做好各項工作，通過宿舍樓層負責人的方式，方便學習、生活上的管理。
其次是定期開班級支部會議，做好計劃和總結，征集成員們對于生活、學習、工作和活動上的要求，鼓勵同學們積極向上。
再次，在生活、學習、工作方面，通過各項活動的開展，促進成員之間的互相了解，進而互相友愛，成為能夠彼此信賴的好伙伴，也讓整個集體好像一個溫馨的家庭一樣，制作班服，在成員生日及節(jié)日時為大家送上一些小然而溫暖的禮物，增加集體認同感和歸屬感，清楚地意識到自己是06中文團支部的一員，形成一股凝聚力。
(二)學風建設。
學習小組這種形式的學習交流方式是自大二便有的，大三之后，首先由古代文學學習小組開展，經老師倡導，以本學期所學專業(yè)知識為基礎，組成了水滸傳學習小組、紅樓夢學習小組等等，一方面使學習更有目的性，也更明確，另一方面，通過學習小組的建立，使同學們增進了對彼此的了解，開展各項活動也就更加方便了。再由古代文學學習小組，擴展至其他專業(yè)知識的學習便也順理成章了。
二、slc學習交流。
通過互助學習中心這樣一個平臺，我們開展了各項其他知識的學習交流，例如英語四六級的學習、考試經驗交流、網頁制作、圖像制作、紙花藝術等的學習交流，促進了成員的全面發(fā)展，增加我們的知識面，滿足了大家的學習要求，也豐富了大學生活。
三、網絡交流。
由于成員間住宿比較分散，為滿足大家學習討論的要求，我們通過建立網絡各種形式的平臺，例如騰訊qq群、各類網站和論壇的參與和分享，建立了文英薈萃qq群等，促進大家對專業(yè)知識以及各類書籍閱讀心得的分享、交流和討論。通過熱情的分享和激烈的討論，我們對于彼此也加深了了解，對于文化知識等方面也達到了多方交流，求同存異，以不同的世界觀和人生觀，撞擊出思想的火花，開拓了彼此的視野和心靈。
(三)輔助建設。
06中文團支部建立的本年，也是我們成員大學本科三年級的時候了，大多數(shù)同學已經擺脫了大一大二時候的青澀和迷茫，開始對人生有了進一步的更加清晰的認識和規(guī)劃，因此對于各類信息也有了進一步的需求，對于各類輔助交流活動也呼喚著增加建設。
支部干部隊伍清楚地認識與我們同處一個環(huán)境下的同學們面臨著專業(yè)課程即將結束，成員們也面臨著人生道路的選擇，因此邀請了各位優(yōu)秀的師兄師姐與我們分享他們在那個人生關頭上的經驗，也為我們解開各種疑惑。
一、大四應該做什么。
我們中的許多人其實對畢業(yè)之前應該做些什么還沒有很明確的概念，于是邀請了05中文的王權華師兄等人為我們解答在畢業(yè)論文、學年論文等問題上的疑惑，也通過班主任老師召開的會議，了解了實習等問題應該如何。
二、畢業(yè)后的出路。
通過班主任老師為我們詳細的解答，我們已經初步了解了諸如考研、找工作、考公務員、出國留學等方面的情況。在本學期的班級支部會議中，我們邀請了研究生師兄及05級師兄與我們分享經驗，讓我們更加了解目前的就業(yè)形勢以及考研過程，也更加確定我們將來要走的路。同學們都十分珍惜這樣的經驗交流。這也正是我們目前所急需的。
三、科技立項活動。
支部積極宣傳課外科技立項活動，使同學們在專業(yè)知識學習生活之外，增加更多的實踐經驗，培養(yǎng)獨立自主創(chuàng)新的能力，如《錯位的時光不能倒流》舞臺劇、關于汕頭市金平區(qū)宗教信仰現(xiàn)狀的調查報告等，積極參與校、院各項活動。
第三篇我們的榮譽。
個人榮譽：
lxx年度國家勵志獎學金：
彭星紅、陳妙丹、邱壽松、姚春花。
lxx年汕頭大學體育節(jié)毽球比賽第三名。
車明珍、伍駿宇。
l文心杯投籃大賽第三名。
車明珍、紀澤涵。
l文學院第六屆插花節(jié)中的最具人氣獎。
陳觀平、吳思平06中文團支部建立這將近一年時間里，我們有歡笑，有淚水，我們曾經有過誤會，但我們卻不曾放開彼此的手，背對彼此，而是通過解釋和行動解開矛盾，用更積極的態(tài)度面對彼此，面對自己。其實大家五湖四海地來到這里，成為一個共同的集體已是不容易，而我們面對的，又豈止是彼此，這里是我們溫馨的集體，我們致力于共同創(chuàng)造一個更美好，更積極向上的集體，提高思想覺悟和各項學習、工作能力。這是我們溫暖的家園，也是我們人生的暫時落腳點，我們?yōu)楸舜斯臍?，一起努力，為明天成為一個更獨立自主，擁有更多的能力去創(chuàng)建我們的未來，描畫社會藍圖而共勉之。
先進單位申報報告篇十八
建設的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務47.62億kwh，完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49億大關。2010年至2012年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位;20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為"爭先創(chuàng)優(yōu)"先進黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會評為"全國工人先鋒號".
成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模?健?
20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使xxx單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。二是側重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。
積累運行經驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產，規(guī)范運行管理，提高機組運行經濟性。
20xx年，xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持"勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核"的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行"四化"，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統(tǒng)制定的《機組經濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360mw以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹立"以人為本"理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
20xx年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持"黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發(fā)展需要的實際相結合"的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領導的關懷指導下，已經步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
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