一個好的計劃能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率,幫助我們更好地組織和安排時間。設(shè)定具體的行動步驟和計劃里程碑,以便在整個過程中能夠清晰地跟蹤進(jìn)展。以下是小編為大家收集的計劃范例,希望能對大家有所啟發(fā)。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期的后勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,以園務(wù)計劃為指導(dǎo),以推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建省市名園為辦園目標(biāo),以幼兒為本,特色立園,服務(wù)至上,追求卓越為辦園理念,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,采購管理,食堂的管理,校車管理,門衛(wèi)管理,文印管理,衛(wèi)生保健管理,努力使保育水平再上一個新臺階,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,圓滿完成期初提出的各項工作。
二、校情總概:
1、師資情況:本學(xué)期共有園長2名;教師18名,保育員9名,其中外教1名,英語老師3名,武術(shù)老師1名,美術(shù)老師2名,舞蹈老師1名,鋼琴老師1名;司機2名;廚房2名;后勤(安全保衛(wèi))2名;園醫(yī)1名,雖然由于自身原因中途流走1名教師,1名保育員,1名園醫(yī),但及時補缺并沒有給保教工作帶來影響。
2、班級情況:本學(xué)期由220名小朋友增加到了230名,學(xué)費已經(jīng)全部交清,截止目標(biāo)前,新生報名已近20名,參游的家長已百名有余。
3、部門情況:本學(xué)期共分教學(xué)處、德育處(安全辦)、后勤處、廚房、門衛(wèi)等五大部門,為了促進(jìn)教學(xué)工作,又在教學(xué)處增加了2名年級長,經(jīng)過了一個學(xué)期的努力,每個部門基本上都能做好本職工作。
4、硬件設(shè)施:在原基礎(chǔ)上,學(xué)期末又增加了演講臺,正在擴(kuò)建校園場地。
三、具體工作
(一)、安全管理
(1)開學(xué)初召開全體教職工安全工作會議,布置本學(xué)期安全工作,修改有關(guān)安全制度,并和所有教職工簽署安全責(zé)任書。
(2)安全工作人員經(jīng)常對設(shè)備、教室、宿舍等地方進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進(jìn)行維修。
(3)加強司機、跟車?yán)蠋煹陌踩婪兑庾R的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
(4)門衛(wèi)人員做到了,對外來人員的、盤問、登記、探熱手續(xù)。
(5)加強夜間值班,確保園內(nèi)的財產(chǎn)安全。
(二)、衛(wèi)生保健工作
1、食堂管理
(1)、食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作,根據(jù)家長們的反映的問題,組織行政及有關(guān)人員進(jìn)行研究,提出整改方案:a、增加營養(yǎng)含量,調(diào)整菜譜;b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到:公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發(fā)送給每位家長,并將菜單公布在黑板上,經(jīng)過一系列的改革,取得了明顯的成效。
(2)、其次嚴(yán)格把好各種肉類、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進(jìn)的菜進(jìn)行驗收,并做好相應(yīng)的記錄。
(3)認(rèn)真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
(4)保健教師認(rèn)真做到對食堂操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,并做好記錄。
(5)做好每天留樣記錄,確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。
(6)管理員定期對操作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
(7)對食堂的帳務(wù)進(jìn)行核算。
2、保健管理
(1)認(rèn)真做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱等現(xiàn)象,應(yīng)及時去醫(yī)院就診。
(2)每天提供足夠飲用水,保證每個幼兒飲用。
(3)對幼兒視力、體重、身高進(jìn)行檢測,并做好記錄。
(三)、生活管理
(1)教師每天提前十分鐘到校,做好班上的衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)的工作。
(2)定期讓家長清洗幼兒的被褥。
(3)對生病的幼兒及時處理、就診、并及時做好匯報工作。
(四)財務(wù)管理:
1、做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作;
2、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事;
3、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度;
5、定期上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金;
(五)事務(wù)方面:
(六)園舍建設(shè):
1、管理好花木、草坪。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各種活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇二
根據(jù)園務(wù)工作計劃的要求,以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以教育思想,開展集體備課、定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。
本學(xué)期教研工作主要有以下幾點:
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平。
教師在工作之余,要堅持學(xué)習(xí),及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學(xué)期我們通過有目的地定期開展教科研學(xué)習(xí)活動和自學(xué)相結(jié)合,提高教師理論水平。
具體如下:
1、積極借閱幼教刊物,學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法,做好理論學(xué)習(xí)筆記,并且要學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對《綱要》進(jìn)行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓(xùn)教育。
3、認(rèn)真組織教師開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量,重點研究如何開發(fā)課程資源,不斷完善我園園本課程。鼓勵教師積極參加教育研討活動,能勤于思考、善于反思,不斷總結(jié),共同進(jìn)步。
(二)注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),提高保教質(zhì)量。
每位教師要認(rèn)真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
具體內(nèi)容有:
1、開展多種形式的教研組活動,每次教研組活動保證有計劃、有主題,做到人人參與、人人發(fā)言,在思想的碰撞中產(chǎn)生智慧的火花。年段及年段之間經(jīng)常開展交流、探討活動,解決需要共同探討的問題,注重觀念的更新及碰撞,以求共同發(fā)展。
2、每月制定主題活動計劃、每周制定周計劃、每日制定活動計劃,各教師認(rèn)真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標(biāo)明確,層次分明。
3、觀摩交流,做到人人上一節(jié)達(dá)標(biāo)課。主要觀摩園外、本園教師的公開課,借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段,課后組織全體教師進(jìn)行評,由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
4、開展評比活動,提高教師水平。本學(xué)期,將開展教玩具制作比賽、教師講故事比賽等活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
5、不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認(rèn)真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng),進(jìn)行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進(jìn)教育行為,最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,做好教育心得筆記。
(三)深化一日活動研究,促進(jìn)幼兒健康和諧的發(fā)展。
1、加強一日活動各環(huán)節(jié)的研究和管理,使幼兒園的保教質(zhì)量再上一個新臺階。
制定一日活動管理監(jiān)督機制,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個健康、和諧、安全的生活和活動環(huán)境,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規(guī)的教育功能,通過常規(guī)的培養(yǎng)將道德教育同幼兒生活實際緊密結(jié)合起來,使幼兒形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,發(fā)展他們的自理自律能力。日?;顒又蟹e極提供幼兒動手動腦的機會與條件,鼓勵幼兒主動探索,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力。
2、加強區(qū)域游戲和角色游戲的研究,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
積極開展游戲活動,保證幼兒進(jìn)行區(qū)域游戲和角色游戲的時間。集中探討游戲材料如何準(zhǔn)備、區(qū)域的劃分、教師的指導(dǎo)和評價,提高幼兒的游戲水平,促進(jìn)其身心健康發(fā)展。
3、加強常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。
制定小、中、大班各自不同的常規(guī)管理目標(biāo),從細(xì)節(jié)入手,循序漸進(jìn)的進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,在一日活動中,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī),形成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)幼兒健康、和諧的發(fā)展。
4、開展豐富多彩的主題教育活動和節(jié)日教育活動。例如:三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等,通過節(jié)日教育活動,豐富幼兒知識,并使每位幼兒的才藝得以展示。
(四)重視家園共育,密切家園聯(lián)系。
1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃,以及每個主題后的主題評估,了解課程的內(nèi)容與孩子的發(fā)展。
2、每月及時更換家長園地內(nèi)容,提高家長園地的質(zhì)量,做到內(nèi)容豐富,有創(chuàng)意,有較強的指導(dǎo)價值。
3、通過舉辦家長開放日、召開家長會等活動,充分利用家長中的教育資源,讓家長走進(jìn)幼兒園、走進(jìn)課堂,參與幼兒園教育教學(xué)活動,了解幼兒的學(xué)習(xí)生活,一起感受孩子們的快樂,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
4、扎實做好家訪工作,要求每次家訪后,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達(dá)成的共識做書面的記錄。
二、三月份:
1、幼兒報名登記入冊。
2、各班開學(xué)一周工作反饋。
3、慶?!叭恕眿D女節(jié)。
4、組織參加市片區(qū)教研活動(昌財幼兒園)。
5、參加市小學(xué)生美術(shù)書法、幼兒美術(shù)競賽活動。
6、組織參加市“早期閱讀”專題研討活動。
7、園內(nèi)教研活動(王英瑜、林杉玲老師執(zhí)教)。
8、組織大班幼兒園踏青活動。
1、組織參加市幼兒教師教育評價能力競賽活動。
2、“體驗閱讀”教研。
4、舉行幼兒教師教玩具制作比賽。
5、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
6、參加市片區(qū)教研活動(碼頭中心)。
7、園內(nèi)教研活動.(黃瑞蘭、郭秀珍、黃添珍、曹智娟、黃瑞霞老師執(zhí)教)。
8、組織小、中班幼兒踏青活動。
1、迎接市小學(xué)、幼兒園教學(xué)常規(guī)檢查。
2、組織參加幼兒園教師教育故事比賽。
3、參加市幼兒園“早期閱讀”課題研討活。
4、開展“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳教育、演練活動。
6、組織參加市幼兒園“教師教育活動評價能力”比賽。
7、組織參加幼兒校園歌手比賽。
8、組織參加市幼兒園骨干教師專業(yè)理論培訓(xùn)。
9、組織督導(dǎo)各班養(yǎng)成教育。
10、“體驗閱讀”研討。
11、籌備“六一”文藝節(jié)目。
12、園內(nèi)教研活動(趙桂紅老師執(zhí)教)。
1、慶“六一”文藝演出。
2、參加第三屆“波輝杯”幼兒呼啦圈比賽(大中小班)。
3、參加幼兒園“半日教學(xué)”研討活動(新東園)。
4、迎接幼兒園班級建設(shè)“十個有”評比。
5、組織參加市“早期閱讀”專題研討小結(jié)。
6、組織大班幼兒參觀小學(xué)。
7、期末工作安排。
8、填寫幼兒成績報告單。
9、評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
10、撰寫各類總結(jié)、教育論文、教案評比。
11、發(fā)放幼兒成績通知單。
13、園內(nèi)教研活動(王英瑜老師執(zhí)教)。
1、收集各類資料(總結(jié)、論文、教輔資料)。
2、暑期安全教育活動。
3、組織參加市小學(xué)、幼兒園師資培訓(xùn)工作。
4、參加市幼兒園教師優(yōu)秀論文評選活動。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇三
本學(xué)期我們將進(jìn)一步提高后勤人員的服務(wù)質(zhì)量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、主動服務(wù)、熱情服務(wù)的模范。
(二)抓好園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
1.繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2.規(guī)范物品的審批、采購制度,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,對保管室物品定期進(jìn)行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。
(三)進(jìn)一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。
1.進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2.認(rèn)真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3.繼續(xù)做好消防安全工作。
4.本學(xué)期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
5.嚴(yán)格按照婦幼保健所制定的指標(biāo),認(rèn)真做好晨檢工作,積極開展預(yù)防措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率,按時完成各類體檢工作,并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
6.培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇四
時間飛逝,一個學(xué)年又將過去,回首本學(xué)年后勤工作,我們一邊探索,一邊積極開展工作,克服了后勤工作中點多、面廣、任務(wù)繁雜等一系列困難,任勞任怨,認(rèn)真工作,全力服務(wù)于全園師生,努力充當(dāng)教學(xué)一線的堅強后盾,保障了幼兒園其他工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將本學(xué)年所做的工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)
知識是無邊的海洋,而我們?nèi)说囊簧軐W(xué)到的知識相對于這片海洋來說,是那么的渺小,只有學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步。作為一名幼兒園的后勤工作者,我不僅要加強自身的政治學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng),對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。嚴(yán)格以“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、積極配合,加強領(lǐng)導(dǎo)合作意識
財務(wù)在園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,是幼兒園經(jīng)濟(jì)管理的組成部分,這項工作關(guān)系到整個幼兒園的工作是否順利開展,是領(lǐng)導(dǎo)的左右手,因此我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合,把好用款關(guān)。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,遵守會計法,堅持??顚S?,決不亂收費,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守原則,在經(jīng)費的使用中做到統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細(xì)算,確保第一線急需。
三、勤勞務(wù)實,在崗位上發(fā)揮作用
財務(wù)報銷工作的特點是繁瑣,容易出錯,在實際工作中,我本著敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中去,對待來報銷的老師,做到一視同仁,熱情服務(wù),耐心解釋,做好財務(wù)法律法規(guī)的宣傳工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力求以高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為樹立財務(wù)部門的窗口形象貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
在學(xué)校工作中,教學(xué)是主要的,財務(wù)是從屬的,但財務(wù)決不是消極從屬于教學(xué),它反過來又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件,我密切配合于教學(xué)和后勤,從教學(xué)實際出發(fā),積極地為教學(xué)服務(wù),對各項財務(wù)開支,只要有利于教學(xué)的',就千方百計地支持,在資金上保證教學(xué)并不意味著“有求必應(yīng)”、要多少給多少,而是把保證教學(xué)要求和發(fā)揮資金最佳效果結(jié)合起來,做到少花錢多辦事,辦好事。膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ),也是家長最為關(guān)心的問題,每月定期召開一次伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,公布當(dāng)月的伙食收支賬目。為了保證食品工作安全,嚴(yán)格的按照詢價五家篩選出價廉物美定點攤點和保健醫(yī)生對幼兒進(jìn)行的食品配量來購買,嚴(yán)把食品采購關(guān),并注意索證和核對保質(zhì)期,確保了無腐爛變質(zhì)食品入園,保障了師生的身體健康。
四、愛崗敬業(yè),樹立教師良好形象
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。在工作中,從不計較個人得失,任勞任怨,完成本職工作的同時,還兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務(wù)及檔案資料管理工作,將教師在教學(xué)活動中最重要的資料完整地收集,分類歸檔;檔案資料的存放做到科學(xué)合理地分類管理;整齊有序,為教師的索閱參考提供方便,樹立了幼兒教師和財務(wù)工作者的良好形象。
五、籌措資金,努力改善辦園條件
在園領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃和經(jīng)費緊張的情況下,依靠幼兒園自身的力量和多方籌措資金,大大改善了辦園環(huán)境、設(shè)備,本學(xué)年協(xié)助園長努力做好以下工作:
1、本學(xué)年校園硬化、維修投入資金40000元,保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。
2、添置了二臺電腦和一臺復(fù)印機。
六、改進(jìn)自己,找準(zhǔn)今后努力方向
在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一學(xué)年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,正確認(rèn)識和改進(jìn)自己的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),來獲得全園教職工和大家的好評。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇五
俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地為教育教學(xué)服務(wù),為師生的學(xué)習(xí)、工作、生活服務(wù),現(xiàn)結(jié)合我園實際情況,特訂如下后勤計劃:
本學(xué)期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè),進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度,緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,扎扎實實工作,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
(一)探索幼兒園精細(xì)管理的有效途徑,完善后勤考核實施細(xì)則,強化計劃執(zhí)行的力度,加強檢查和指導(dǎo),促使全體后勤以認(rèn)真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。
(二)加強保育員及后勤隊伍建設(shè),提高幼兒園后勤人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步樹立服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。同時加強培訓(xùn),開展多形式的評比活動,不斷提高保育質(zhì)量。
(三)加強安全管理,強化安全教育,落實安全責(zé)任與措施,確保幼兒一日在園安全。
(四)做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作,要求消毒工作做實做細(xì),為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
(五)加強物財管理,繼續(xù)規(guī)范各類物品的領(lǐng)取和借還程序。
(六)加強食堂管理,在食品采購上嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕“三無”食品,嚴(yán)防食物中毒的發(fā)生。
(七)做好常見病、傳染病的宣傳預(yù)防和追蹤隨訪。
(一)衛(wèi)生保健。
1.加強后勤隊伍建設(shè),提高后勤人員素質(zhì)。對后勤人員開展職業(yè)道德教育,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨,相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務(wù)工作,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),確保園內(nèi)各項工作順利開展。
2.重視對后勤人員的培訓(xùn),加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領(lǐng)導(dǎo)及時以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),并強調(diào)保育工作的分工合作,完善考核機制,每月召開一次后勤工作會議,查找工作中的不足并積極整改,保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,責(zé)任到人;兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢,并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應(yīng)的健康牌;定期對全園幼兒進(jìn)行在園健康檢查;積極利用膳食軟件,合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平,做到科學(xué)合理﹑營養(yǎng)美味;做好各種疾病的預(yù)防工作,幼兒的毛巾、杯子等日用品進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒及各室走廊的通風(fēng);利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識;認(rèn)真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,不定期抽查并記錄,適時根據(jù)抽查情況拍片,限時整改;班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作;全園幼兒的月出勤率工作;傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細(xì),早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。
4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、節(jié)電等,努力探索財物管理的科學(xué)性,加強保管、降低損壞與流失,愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
(二)加強園內(nèi)的財務(wù)管理,開源節(jié)流,勤儉辦園。
1.開源節(jié)流,加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
2.進(jìn)一步完善購物領(lǐng)物工作,購物有申請;日常用品、易耗品進(jìn)庫出庫手續(xù)齊全,堅持以舊換新,物品的領(lǐng)取及時登記,使用有記錄歸還有記載。
3.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,完善報帳工作制度,統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目,自覺接受監(jiān)督,確保有限資金的使用效益。
4.進(jìn)一步加強園內(nèi)各室財產(chǎn)管理,做到誰損壞誰賠償。
(三)安全工作警鐘長鳴,群防群治。
1.食品安全:樹立食品安全第一意識,嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),食品留樣按時按量;依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督;定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并要求規(guī)范操作各項程序;做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫,誰簽字誰負(fù)責(zé);做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記;做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風(fēng);從業(yè)人員持證上崗,并且每天參加晨午檢;做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。
2.安全隱患排查:定期和不定期相結(jié)合,對園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進(jìn)行排查,建立安全臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改,不留安全死角。
4.安全保衛(wèi):人防、物防、技防等全方位保護(hù)師生的安全不受侵害,專職保安每天提前到崗,穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責(zé)保衛(wèi),保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械;班級及樓梯口安裝監(jiān)控;每天園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)的進(jìn)班巡查,確保幼兒的在園安全。
二、三月份:
2.做好幼兒的報名收費工作和結(jié)算工作。
3.召開后勤工作人員會議,提出新學(xué)期要求。
4.檢查各班的“安全第一課”實施情況。
5.全園戶內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的安全大檢查。
6.發(fā)放辦公和生活用品。
7.食堂人員辦理健康證;與配送商簽訂食品供應(yīng)合同;制定師幼食譜,食堂正常開伙。
8.全園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。
9.傳染病防控工作,對全園開展傳染病防控培訓(xùn)。
10.后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
11.食品安全檢查。
12.食堂2、3月份各項支出的上報。
13.安保人員值日表。
1.四月份安全工作檢查記錄。
2.四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
3.傳染病的宣傳與預(yù)防。
4.清明節(jié)放假的安全教育工作。
5.四月份食堂各項支出的上報。
6.食品安全檢查。
7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
8.召開后勤人員會議。
9.各班開展傳染病主題教育。
10.后勤人員技能比賽。
1.全園開展防震疏散演練活動。
2.做好“五一”節(jié)假期安全教育。
3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
4.5月份安全工作檢查與記錄。
5.召開后勤人員會議。
6.5月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
7.5月份食堂各項支出的上報。
8.各班開展心理健康教育。
9.組織幼兒在園體檢。
六、七月份:
1.6月份食堂各項支出的上報。
2.月份安全工作檢查。
3.期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查。
4.6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
6.教師績效工作考核。
7.暑假值班。
8.下學(xué)期辦公和生活用品的上報。
9.召開后勤人員會議。
10.后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
11.防溺水安全主題教育。
12.發(fā)放致家長一封信。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇六
上學(xué)期,后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我制定了新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。
(一) 做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。
2、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每月對財務(wù)賬目審查一次。
3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字,當(dāng)月的費用當(dāng)月報銷。
4、堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面
1、及時做好統(tǒng)計下學(xué)期需要添補的教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
2、做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,各班生活老師要配合保健老師
做好工作,對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒,
4、種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,可以種些好管理的果樹,幼兒園內(nèi)的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。
5、加強保育員隊伍的管理
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓(xùn),每周進(jìn)行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
(2)、每月進(jìn)行一次衛(wèi)生評比,創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,并組織衛(wèi)生檢查組成員。
(3)、每季度進(jìn)行一次禮節(jié)禮貌培訓(xùn)課,每學(xué)期開展一次技能比賽。
(三)工作安排
三月份
1、全園安全工作大檢查,并做好維修處理工作。
2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。
3、購置各類物品。
4、分發(fā)保教用品。
5、分配好各類后勤人員工作。
6、對每一項工作作好檢查登記。
四月份
1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。
2、做好幼兒飲水工作。
3、做好園內(nèi)綠化與管理工作。
4、全園安全大檢查。
5、做好幼兒的安全教育工作。
五月份
1、做好“五一”、“五四”的后勤服務(wù)工作。
2、做好各類臨時性工作。
3、全園安全工作大檢查。
六月份
1、做好“六一節(jié)”后勤工作。
2、加強校園的常規(guī)管理。
3、做好幼兒防暑防病工作。
4、全園安全工作大檢查。
七月份
1、清點各室物品,做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。
2、資料的整理歸檔工作。
3、全園安全工作大檢查。
4、做好假期安全工作
一:指導(dǎo)思想
以濟(jì)源市教育局的工作要點為指導(dǎo),給合我園的《工作思路》,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三平”精神,發(fā)揚新時期愚公精神,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,踏實奮進(jìn),思考新的發(fā)展主題,加快硬件建設(shè)步伐,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,科學(xué)管理服務(wù),為創(chuàng)建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
二:目標(biāo)任務(wù)
1、加強后勤職工隊伍建設(shè),提高思想素質(zhì)與整體水平。
2、學(xué)習(xí)新理念,為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校,做好后勤服務(wù)。
3、深入學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度,后勤工作人員崗位職責(zé)、安全目標(biāo)責(zé)任書,實現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化。
4、加強經(jīng)費使用管理,建立健全后勤管理制度,提高幼兒生活水平。
5、加強伙房管理,做到科學(xué)、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費。
6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理,做好后勤保障工作。
三、具體工作與措施
(一)門崗、門衛(wèi)安全
1、新學(xué)期開始,我園實行教職工晝夜值班制度,要求門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行我園的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真接聽電話并做好記錄,做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記,負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,做好晚間查詢工作,報紙分發(fā)做到準(zhǔn)確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長,立足本職做好服務(wù),對來園的陌生人員要做好詳細(xì)的查詢登記工作,如有來人來訪,先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,經(jīng)允許再進(jìn)入校園。
2、當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)密切配合保安人員,堅持早上與下午在大門口站崗,對不法分子起到威懾作用,嚴(yán)防壞人進(jìn)入校園,確保幼兒高高興興來園,平平安安回家。
3、密切與公安部門聯(lián)系,在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng),采取人防與技防物防 1
相結(jié)合的辦法,消除隱患。堅持晚上的巡邏制度,認(rèn)真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況,做好雙休節(jié)假日的值班安排,詳細(xì)做好交接-班情況記錄。
4、堅持以防為主,切實做好消防安全工作,嚴(yán)禁幼兒帶打火機,小硬幣等危險品入園,加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理,堅持做好各種記錄。
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(二)維修工作
1、建立和完善安全制度,強化教職工的安全責(zé)任意識,負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,使安全工作有章可循,落實責(zé)任追究制。
2、責(zé)任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關(guān)水電等設(shè)施,定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結(jié)構(gòu)是否有松動現(xiàn)象,認(rèn)真進(jìn)行登記及時保養(yǎng)維修,消除一切隱患。
3、后勤管理人員要認(rèn)真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設(shè)備設(shè)施、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進(jìn)行維護(hù)、修繕管理,制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預(yù)案,保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全,維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定。
(三)衛(wèi)生保健
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生天天掃,及時清運垃圾,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,每周一次大檢查,并及時通報,做好督促與指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作,按時對保教人員進(jìn)行培訓(xùn),督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。
3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴(yán)格的檢查,入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進(jìn)行健康檢查,保證教職工人人都有健康證。
4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品,同時藥品要注明標(biāo)簽,保管好消毒藥品,購買必要的衛(wèi)生器械,按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品,使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。
(四)食堂工作
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1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,按照“五四”操作制加工食品,食品貯存要分類、分架、隔墻,離地存放。嚴(yán)禁購買變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或沒有保質(zhì)期限的食品,食堂貯存場所禁止存放個人生活用品,生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標(biāo)志。
2、后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導(dǎo),炊事人員持證上崗,上班必須穿工作衣,戴工作帽,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間,如上級檢查、外來人員參觀,需有領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進(jìn)入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進(jìn)行購買,索證,對購進(jìn)的食品要嚴(yán)格檢查,登記臺帳,落實安全事故一票否決。
3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想,態(tài)度和藹可親,還要做好48小時的食品取樣和留存工作,要制訂好預(yù)防食物中毒事故、突發(fā)事件等應(yīng)急處理預(yù)案,做好食品安全保障工作。
4、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合,提前制定下周食譜,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,要做到飯菜多樣,營養(yǎng)合理,葷素冷熱搭配,色香味俱全,既讓孩子吃好吃飽,又要按人做飯,克服浪費現(xiàn)象。
5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生整潔,隨時整理操作間衛(wèi)生,按時打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,保證質(zhì)量。
(五)園資產(chǎn)管理
1、財務(wù)人員按時向園領(lǐng)導(dǎo)上報每月收支情況,所有收支由財務(wù)統(tǒng)一管理,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,以便統(tǒng)籌安排,合理使用資金。
2、認(rèn)真做好年初預(yù)算和年終的編報審核,加大檢查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,使用有限資金,竭盡所能為離退休人員和教職工做好事,辦實事,解難事。
3、倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電,杜絕浪費,水電工負(fù)責(zé)全園水電使用情況檢查,每天做好檢查記錄,一周一反饋。愛護(hù)園內(nèi)各類設(shè)施,做好檢修工作,對小型維修,由后勤服務(wù)人員自己嘗試動手完成,盡量節(jié)省維修經(jīng)費開支。
4、完善固定資產(chǎn)的管理,學(xué)期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情況,督促加強保管,避免物品損壞與流失,期末由后勤主任協(xié)助保管員,進(jìn)行資產(chǎn)的清理,核對和收存保管等工作。
新學(xué)年,在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體后勤工作人員和保教一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守園規(guī)園紀(jì),積極參加園里組織的各項活動,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,端正思想態(tài)度,為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
月工作安排
新年的'腳步又已經(jīng)到來,我們也將開始新學(xué)期的工作。本學(xué)期幼兒園的后勤工作將以園務(wù)計劃為中心,根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要,圍繞幼兒園工作中心,切實提高后勤工作的效率,并且在務(wù)實創(chuàng)新的過程中,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況和需要,塌實工作,開源節(jié)流,加強管理,努力使工作水平再上一個新臺階。
一、安全工作:
安全工作的重要性不必多言,大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分,是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下,我們在吸取多年來的經(jīng)驗和所存在不足的工作中,不斷改變工作方式,提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì),增強工作質(zhì)量。具體工作如下:
1、加強日常安全管理,增強檢查力度。房舍、設(shè)備、玩具等固定財產(chǎn)進(jìn)行定期的檢修,層層檢查,層層把關(guān)。每月定期對幼兒園進(jìn)行整體的安全排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報、及時處理。
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2、針對性地向教職工和幼兒進(jìn)行安全宣傳教育,提高安全意識。結(jié)合幼兒園的實際,各年級組制定安全教育計劃,將安全教育內(nèi)容真正融入日常教育內(nèi)容之中,讓幼兒了解簡單的安全常識,增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進(jìn)行相關(guān)的安全和法制教育。
3、加強宣傳力度,收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑,向家長宣傳安全教育理念,告之家長在節(jié)假日中的相關(guān)安全防范內(nèi)容等。同時與家長增強溝通,通過多種途徑完善我們的工作。
4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求,各班、各部門將在日常工作中的資料進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范的整理,并及時上交。
具體工作安排:
3月份:(1)、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
(2)、班車安排、正常運行。
(3)、開展“安全月”活動。
(4)、各部門安全責(zé)任書簽定。
(5)、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
4月份:(1)、建立健全各項安全制度,學(xué)習(xí)安全制度。
(2)、對幼兒園的固定財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的登記。
(3)、幼兒園消防檢查。
(4)、安全小組檢查。
5月份:(1)、安全講座。
(2)、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。
6月份:(1)、教職工安全、消防知識問答。
(2)、假期前安全大檢查。
(3)、暑期幼兒園整體維修上報
二、總務(wù)工作:
總務(wù)工作比較細(xì)碎,但卻是非常的重要,它關(guān)系到幼兒園日常工作的正常開展。本學(xué)期總務(wù)工作以日常工作為中心,繼續(xù)配合園領(lǐng)導(dǎo)及各部門,做好幼兒園整體開展的保障,確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學(xué)期遺留下來的有關(guān)施工改建過程中還沒有解決的一些事物,確保不留遺漏和問題。另外做好教學(xué)樓使用后的各項配合工作,保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策,對于幼兒園所需要改進(jìn)和整修的地方進(jìn)行整體檢查,并上報教育局,確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分,結(jié)合經(jīng)驗、改進(jìn)不足,確保在節(jié)省維修經(jīng)費的過程中完成所需要維修的工作。
三、班車管理:
班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務(wù),因為它所涉及到的是孩子的安全問題,所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗的總結(jié),慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學(xué)期根據(jù)實際情況合理安排班次,安排值班表,明確責(zé)任,制定班車接離表,對乘班車幼兒進(jìn)行登記,制定乘班車幼兒花名冊,并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責(zé)任心,確保班車的安全運行。
四、倉庫管理工作:
本學(xué)期進(jìn)一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責(zé)和工作任務(wù),配備專門的倉庫管理人員,完善對幼兒園的固定和平時領(lǐng)用的物品進(jìn)行統(tǒng)一的登記,做到每月要有一份當(dāng)月的物品領(lǐng)用和入庫情況的月報表。并做到物品領(lǐng)用要審核記錄,保證物品用到實處。對于采購的物品進(jìn)行登記,如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細(xì)的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類,做到需要時能及時找到所需的物品。
五、門衛(wèi)工作:
門衛(wèi)要明確自己的工作職責(zé),樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識,嚴(yán)守大門關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全制度,對來客進(jìn)行登記,不輕易放可疑的人進(jìn)入幼兒園,在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間,門衛(wèi)要密切關(guān)注幼兒的安全,夜間,門衛(wèi)擔(dān)負(fù)起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責(zé)任,并對幼兒園的整體進(jìn)行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極地做好各項配合工作。在上學(xué)放學(xué)的時候,要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度,真正做到制度規(guī)范工作的目的。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇七
過完年就迎來了xx年學(xué)年的第二個學(xué)期,在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。
具體安排如下:
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩。
在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。
另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。
并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。
為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。
除此之外,各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。
另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。
幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設(shè)施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。
還將對原來的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩?,另外,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。
并且,每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃,及時做好收費、催費工作。
做到帳目清楚,按時完成報表,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。
對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對,并且做到物品領(lǐng)用清楚,
使財務(wù)制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學(xué)期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對符合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂。
總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。
一、指導(dǎo)思想
加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),及時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù),為幼兒園的正常運行提供強有力的后勤保障。
二、主要工作及措施
1.創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
(1)營造良好的精神環(huán)境。
加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
(2)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。
(3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳。
(4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。
(5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。
并做到消毒有記錄。
2.發(fā)揮各要素的作用,取得最好的效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作。
(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。
做好期初的各項準(zhǔn)備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。
做好期末的財產(chǎn)清點工作,建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3.加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。
嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布,加強透明度。
合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。
4.加強膳食管理。
(1)科學(xué)的制定食譜。
幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配得當(dāng),讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時及保質(zhì)保量的供應(yīng)。
5.做好安全工作。
(1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。
各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。
用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的`來園,平平安安的回家。
(2)提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。
每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,避免意外事故。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并作好全日觀察記錄。
三、月份工作安排
二月:
1.做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
2.全園衛(wèi)生大掃除。
3.檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
4.做好繳款、財務(wù)公開工作。
5.進(jìn)行“春季防傳染”衛(wèi)生宣傳工作。
6.認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
三月:
1.培養(yǎng)幼兒良好的用餐習(xí)慣。
2..教育幼兒愛護(hù)公物。
3.開展慶“三八婦女節(jié)”活動。
4.定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
四月:
1.抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)情況。
2.抽查各班口杯清潔情況。
3.對食堂煤氣用具、電器設(shè)備、門窗,進(jìn)行一次全面的檢查修理。
4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
五月:
1.查看幼師的一日工作情況。
2.檢查班級幼兒來園登記情況。
3.為“慶六一”做好各項準(zhǔn)備工作。
4.對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。
5.進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)。
6.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
六月:
1.慶?!傲弧眱和?jié)。
2.做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內(nèi)的每個角落。
3.各班組織幼兒學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,并做好防暑降溫工作。
4.大班畢業(yè)典禮。
5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
七月:
1.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。
2.做好財務(wù)稽核工作。
3.歸還出借物品。
4.做好招生工作。
5.維修各班級的壞床、壞椅等工作。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。
二、工作目標(biāo)
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、加強保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),平時休息關(guān)好校門(除早進(jìn)校、中午吃飯、放晚學(xué)外),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學(xué)秩序。
3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力,把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。
5、廁所有專人負(fù)責(zé),做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護(hù)工作。
3、熱情主動為第一線服務(wù)
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設(shè)施。
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對,并且做到物品領(lǐng)用清楚,使財務(wù)制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學(xué)期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對符合條件的教職工進(jìn)行
勞動合同
訂立,以減少她們的后顧之憂。總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇九
本學(xué)期的后勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,以園務(wù)計劃為指導(dǎo),以推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建省市名園為辦園目標(biāo),以幼兒為本,特色立園,服務(wù)至上,追求卓越為辦園理念,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,采購管理,食堂的管理,校車管理,門衛(wèi)管理,文印管理,衛(wèi)生保健管理,努力使保育水平再上一個新臺階,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,圓滿完成期初提出的各項工作。
二、校情總概
1、師資情況:本學(xué)期共有園長2名;教師18名,保育員9名,其中外教1名,英語老師3名,武術(shù)老師1名,美術(shù)老師2名,舞蹈老師1名,鋼琴老師1名;司機2名;廚房2名;后勤(安全保衛(wèi))2名;園醫(yī)1名,雖然由于自身原因中途流走1名教師,1名保育員,1名園醫(yī),但及時補缺并沒有給保教工作帶來影響。
2、班級情況:本學(xué)期由220名小朋友增加到了230名,學(xué)費已經(jīng)全部交清,截止目標(biāo)前,新生報名已近20名,參游的家長已百名有余。
3、部門情況:本學(xué)期共分教學(xué)處、德育處(安全辦)、后勤處、廚房、門衛(wèi)等五大部門,為了促進(jìn)教學(xué)工作,又在教學(xué)處增加了2名年級長,經(jīng)過了一個學(xué)期的努力,每個部門基本上都能做好本職工作。
4、硬件設(shè)施:在原基礎(chǔ)上,學(xué)期末又增加了演講臺,正在擴(kuò)建校園場地。
三、具體工作
(一)、安全管理
(1)開學(xué)初召開全體教職工安全工作會議,布置本學(xué)期安全工作,修改有關(guān)安全制度,并和所有教職工簽署安全責(zé)任書。
(2)安全工作人員經(jīng)常對設(shè)備、教室、宿舍等地方進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進(jìn)行維修。
(3)加強司機、跟車?yán)蠋煹陌踩婪兑庾R的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
(4)門衛(wèi)人員做到了,對外來人員的、盤問、登記、探熱手續(xù)。
(5)加強夜間值班,確保園內(nèi)的財產(chǎn)安全。
(二)、衛(wèi)生保健工作
1、食堂管理
(1)、食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作,根據(jù)家長們的反映的問題,組織行政及有關(guān)人員進(jìn)行研究,提出整改方案:a、增加營養(yǎng)含量,調(diào)整菜譜;b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到:公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發(fā)送給每位家長,并將菜單公布在黑板上,經(jīng)過一系列的改革,取得了明顯的成效。
(2)、其次嚴(yán)格把好各種肉類、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進(jìn)的菜進(jìn)行驗收,并做好相應(yīng)的記錄。
(3)認(rèn)真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
(4)保健教師認(rèn)真做到對食堂操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,并做好記錄。
(5)做好每天留樣記錄,確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。
(6)管理員定期對操作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
(7)對食堂的帳務(wù)進(jìn)行核算。
2、保健管理
(1)認(rèn)真做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱等現(xiàn)象,應(yīng)及時去醫(yī)院就診。
(2)每天提供足夠飲用水,保證每個幼兒飲用。
(3)對幼兒視力、體重、身高進(jìn)行檢測,并做好記錄。
(三)、生活管理
(1)教師每天提前十分鐘到校,做好班上的衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)的工作。
(2)定期讓家長清洗幼兒的被褥。
(3)對生病的幼兒及時處理、就診、并及時做好匯報工作。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十
新年的腳步又已經(jīng)到來,我們也將開始新學(xué)期的工作。本學(xué)期幼兒園的后勤工作將以園務(wù)計劃為中心,根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要,圍繞幼兒園工作中心,切實提高后勤工作的效率,并且在務(wù)實創(chuàng)新的過程中,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況和需要,塌實工作,開源節(jié)流,加強管理,努力使工作水平再上一個新臺階。
安全工作的重要性不必多言,大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分,是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下,我們在吸取多年來的經(jīng)驗和所存在不足的工作中,不斷改變工作方式,提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì),增強工作質(zhì)量。具體工作如下:
1、加強日常安全管理,增強檢查力度。房舍、設(shè)備、玩具等固定財產(chǎn)進(jìn)行定期的檢修,層層檢查,層層把關(guān)。每月定期對幼兒園進(jìn)行整體的安全排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報、及時處理。
2、針對性地向教職工和幼兒進(jìn)行安全宣傳教育,提高安全意識。結(jié)合幼兒園的實際,各年級組制定安全教育計劃,將安全教育內(nèi)容真正融入日常教育內(nèi)容之中,讓幼兒了解簡單的安全常識,增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進(jìn)行相關(guān)的安全和法制教育。
3、加強宣傳力度,收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑,向家長宣傳安全教育理念,告之家長在節(jié)假日中的相關(guān)安全防范內(nèi)容等。同時與家長增強溝通,通過多種途徑完善我們的工作。
4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求,各班、各部門將在日常工作中的資料進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范的整理,并及時上交。
具體工作安排:
????(1)、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。
(2)、班車安排、正常運行。
(3)、開展“安全月”活動。
(4)、各部門安全責(zé)任書簽定。
(5)、暑期幼兒園整體維修資料匯總。
????(1)、建立健全各項安全制度,學(xué)習(xí)安全制度。
(2)、對幼兒園的固定財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的登記。
(3)、幼兒園消防檢查。
(4)、安全小組檢查。
????(1)、安全講座。
(2)、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。
????(1)、教職工安全、消防知識問答。
(2)、假期前安全大檢查。
(3)、暑期幼兒園整體維修上報。
總務(wù)工作比較細(xì)碎,但卻是非常的重要,它關(guān)系到幼兒園日常工作的正常開展。本學(xué)期總務(wù)工作以日常工作為中心,繼續(xù)配合園領(lǐng)導(dǎo)及各部門,做好幼兒園整體開展的保障,確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學(xué)期遺留下來的有關(guān)施工改建過程中還沒有解決的一些事物,確保不留遺漏和問題。另外做好教學(xué)樓使用后的各項配合工作,保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策,對于幼兒園所需要改進(jìn)和整修的地方進(jìn)行整體檢查,并上報教育局,確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分,結(jié)合經(jīng)驗、改進(jìn)不足,確保在節(jié)省維修經(jīng)費的過程中完成所需要維修的工作。
班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務(wù),因為它所涉及到的是孩子的安全問題,所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗的總結(jié),慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學(xué)期根據(jù)實際情況合理安排班次,安排值班表,明確責(zé)任,制定班車接離表,對乘班車幼兒進(jìn)行登記,制定乘班車幼兒花名冊,并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責(zé)任心,確保班車的安全運行。
本學(xué)期進(jìn)一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責(zé)和工作任務(wù),配備專門的倉庫管理人員,完善對幼兒園的固定和平時領(lǐng)用的物品進(jìn)行統(tǒng)一的登記,做到每月要有一份當(dāng)月的物品領(lǐng)用和入庫情況的月報表。并做到物品領(lǐng)用要審核記錄,保證物品用到實處。對于采購的物品進(jìn)行登記,如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細(xì)的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類,做到需要時能及時找到所需的物品。
門衛(wèi)要明確自己的工作職責(zé),樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識,嚴(yán)守大門關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全制度,對來客進(jìn)行登記,不輕易放可疑的人進(jìn)入幼兒園,在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間,門衛(wèi)要密切關(guān)注幼兒的安全,夜間,門衛(wèi)擔(dān)負(fù)起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責(zé)任,并對幼兒園的整體進(jìn)行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極地做好各項配合工作。在上學(xué)放學(xué)的時候,要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度,真正做到制度規(guī)范工作的目的。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十一
1、基本情況:我園現(xiàn)有8個班級,小班3個、中班2個、大班3個。
2、人員情況:現(xiàn)有保健2名、保育員8名,食堂人員3名,保潔1名,為非在編人員。保育員當(dāng)中有2名高級保育員,中級5名,初級1名,現(xiàn)實行一班一保,持證上崗。
3、存在問題:
(1)后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。
(2)后勤人員的職業(yè)技能需要加強,操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。
(3)保教配合的意識和工作責(zé)任心要進(jìn)一步提升,加強標(biāo)示化管理,規(guī)范物品擺放。
(4)節(jié)能減排意識薄弱,需加強教育和宣傳。
根據(jù)幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發(fā)展,以問題跟進(jìn)為切入口增強工作細(xì)致性,確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
1、積累經(jīng)驗,逐步完善后勤管理體制,確定分層指導(dǎo)要求,強化三大員培訓(xùn)、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進(jìn),加強后勤職業(yè)道德教育,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
2、立足本園實際特點,加大園內(nèi)外衛(wèi)生工作,以定期檢查、反饋、改進(jìn)等為舉措,確保園內(nèi)外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識,進(jìn)一步規(guī)范收費,合理使用經(jīng)費。
4、健全各類安全制度、安全預(yù)案,落實日常規(guī)檢查、每月排查,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
(一)后勤管理方面。
主要工作:
1、加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務(wù)定期研討、商議,對規(guī)范操作中存在的問題進(jìn)行整改和糾正,培訓(xùn)有著重點。
2、不斷完善后勤管理制度,加強過程管理,后勤工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。
3、根據(jù)學(xué)期工作重點及后勤人員的主要特點,重點抓三大員的規(guī)范操作,加強檢查督促力度,提高責(zé)任意識和安全意識。
4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),切實做好食品驗收、切配加工、消毒,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。
主要措施:
1、保健每天四次巡視,深入班級、食堂進(jìn)行檢查、指導(dǎo),每二周進(jìn)行一次的學(xué)習(xí)、交流、研討活動,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,及時解決,進(jìn)一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能,提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、通過學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)重點落實到考核當(dāng)中,優(yōu)化考核機制,細(xì)化考核指標(biāo)、方法,通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì),同時注重考核與績效獎掛鉤。
3、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實踐操作考核和期未考核,總結(jié)經(jīng)驗和不足,不斷提高業(yè)務(wù)技能。
4、每月抽查消毒工作,各項消毒工作是否落實到位,所配置的消毒水是否達(dá)到濃度,每兩周檢查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗收是否新鮮,有問題及時更換或退掉,每月檢查一次食品、調(diào)料進(jìn)出記錄,嚴(yán)格執(zhí)行食品驗收制度。
(二)安全方面。
主要工作:
1、健全各項安全管理制度,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對用電、用氣等易燃品的使用管理,嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,保障全園師生安全。
2、加強園內(nèi)安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。
3、做好水電液化氣、門窗等設(shè)施、設(shè)備的常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。
4、進(jìn)一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習(xí),提升全園師升的應(yīng)變能力。
主要措施:
1、建立好各項安全制度,每學(xué)年簽訂一次安全責(zé)任書,明確責(zé)任。
2、每天加強水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。
3、每月對園內(nèi)重點部位進(jìn)行檢查,并做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設(shè)備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開展一次安全方面的演練,并做好演練方案。
(三)衛(wèi)生保健方面。
主要工作:
1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作,明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,加強檢查和指導(dǎo)。
2、落實衛(wèi)生責(zé)任制,加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度,使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔,給師生們一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜,加強特殊幼兒的矯正工作。
4、防范傳染病流行工作。
主要措施:
1、每月進(jìn)行一次后勤衛(wèi)生評比打分,并進(jìn)行累計,與月考核掛鉤。
2、每兩周進(jìn)行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除,一個月進(jìn)行一次戶外衛(wèi)生掃除。
3、食堂、保健也要經(jīng)常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整。
4、做好常規(guī)預(yù)防消毒工作同時,設(shè)專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
(四)財務(wù)、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。
主要工作:
1、根據(jù)年初預(yù)算計劃,積極添置教學(xué)必需物品,合理使用經(jīng)費。
2、強化節(jié)能意識,在日常工作中,加強對用電、用水、設(shè)施使用管理,控制因使用不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備的損壞。
3、加強財務(wù)制度,完善監(jiān)督機制,落實公開制度。合理安排經(jīng)費開支,帳目清楚。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費??顚S?,并每月向家長公布伙食帳目。
4、加強資產(chǎn)管理,強化教職工節(jié)約意識和愛護(hù)公務(wù)的意識,做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施:
1、統(tǒng)計和制定好園內(nèi)開學(xué)前所需物品,并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進(jìn)出記錄,每月進(jìn)行一次倉庫盤點工作。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤底。
3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調(diào)等用電設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況,及時糾正。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十二
二、工作目標(biāo)。
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。
三、主要工作。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強三大員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。
8、加強秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
(四)加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進(jìn)一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
附:本學(xué)期每月重點工作。
1、做好開學(xué)前一切準(zhǔn)備工作(收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作)。
2、添置幼兒園教育教學(xué)及生活用品。
3、開學(xué)前的安全自查工作。
工作計劃。
2、組織后勤人員學(xué)習(xí)商討、修正后勤工作計劃,便于后勤人員的操作性。
3、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險(紅十字會的住院保險、人壽補充保險)。
4、加強食堂衛(wèi)生工作,營養(yǎng)員進(jìn)行食品衛(wèi)生。
1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的安全防范工作。
2、協(xié)助教師開展國慶節(jié)系列主題活動。
3、分組學(xué)習(xí)研究討論:怎樣積極配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。
4、重點檢查戶外活動中的保育工作。
5、協(xié)助教師搞好幼兒社會實踐活動。
1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預(yù)防工作。
2、利用家長半日活動的契機,向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。
1、做好幼兒冬季保育工作。
2、重點防火、防盜、疏散通道等安全檢查。
3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用情況。
1、重點檢查保育員保暖桶開水供應(yīng)和上鎖情況,及配合班級做好保育工作情況。
2、對后勤人員考核檢查。
3、檢查校舍設(shè)施。
5、做好學(xué)期結(jié)束工作:
(1)做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
(2)各類物品的清點及歸倉工作。貴重的物品放裝有警報器室。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十三
本學(xué)期,本園現(xiàn)有xx個班級,保育員共有xx人,營養(yǎng)員共有xx人。為了進(jìn)一步提高我們后勤的服務(wù)質(zhì)量,因此,在規(guī)范做好常規(guī)保育工作的基礎(chǔ)上,我們對她們提出了更高的要求。本學(xué)期重點抓好后勤人員的政治思想,業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強后勤隊伍的管理,調(diào)動后勤人員的積極性,逐步穩(wěn)定后勤隊伍。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新綱要》及二期課改精神,不斷更新觀念,為幼兒創(chuàng)設(shè)自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學(xué)習(xí)常規(guī)操作要求,明確崗位責(zé)任制。在更新觀念的基礎(chǔ)上,建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學(xué)、為家長服務(wù)意識;提高保育質(zhì)量。為教師更好的開展教育教學(xué)活動提供服務(wù)。不斷提高安全意識,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個衛(wèi)生、安全、舒適的良好環(huán)境。
1、開展做文明人、做文明事、團(tuán)結(jié)協(xié)作的活動。形成良好組風(fēng)。加強對新進(jìn)保育員、營養(yǎng)員的指導(dǎo),使她們盡快適應(yīng)自己的崗位,了解并喜歡自己的工作。讓有經(jīng)驗的、操作規(guī)范的保育員進(jìn)行操作示范,其她人員觀摩學(xué)習(xí)。加強對工作人員的操作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
2、要求老的'保育員培訓(xùn)新的保育員盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù),規(guī)范后管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,樂于奉獻(xiàn),同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便,確保各項活動正常、有序地開展。
保育員:
(1)做好規(guī)定的內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作,早晨濕性掃除,給幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的環(huán)境,注意個人衛(wèi)生,分飯菜戴口罩。
(2)做好日常清潔工作,堅持一周一次應(yīng)做:擦窗四壁燈角,且保持經(jīng)常性的整潔,雨天后要及時擦窗,一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
(3)愛護(hù)幼兒,對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進(jìn)行特殊照顧,不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家,每位保育員為各班準(zhǔn)備好幼兒的內(nèi)褲。注意幼兒的安全,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作,并關(guān)心班級的體弱兒童。
營養(yǎng)員:
(1)加強伙食管理,提高伙食質(zhì)量,專研烹調(diào)技術(shù),注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
(2)經(jīng)常了解教師、幼兒對伙食的反映,做到各種營養(yǎng)搭配合理化,
保證幼兒足夠的營養(yǎng)。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養(yǎng)菜和病號菜。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,把好食品驗收關(guān),食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關(guān),嚴(yán)防食物中毒發(fā)生,每天對食堂進(jìn)行小掃除,每周一次大掃除,保證熟食間清潔衛(wèi)生,并做好個人衛(wèi)生,定期清掃廚房用具。
保?。?/p>
(1)抓好全園的保健、衛(wèi)生工作。每天對食品進(jìn)行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發(fā)生。
(2)認(rèn)真做好晨檢工作,做好傳染病的防治工作及幼兒的衛(wèi)生宣傳工作,配合做好全園大活動工作。
(3)定期進(jìn)行衛(wèi)生進(jìn)行檢查,督促保育員做好幼兒的消毒工作,不使傳染病傳播,傳染病好發(fā)季節(jié)積極采取一些必要措施。
(4)做好特殊兒童的管理工作,并與家長做好經(jīng)常性的家園反饋,使矯治工作能有一定的起色。
門衛(wèi):
(1)門衛(wèi)保安人員要盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)認(rèn)真做好來訪者的登記與詢問。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度。
(2)對幼兒家長、外訪人員要做到態(tài)度和藹可親,家長有困難盡量幫忙。每天做好各類報到雜志、信件的收發(fā)工作。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十四
【篇一】
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題,以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標(biāo),以區(qū)省優(yōu)督導(dǎo)回訪、分園建設(shè)為契機,圍繞幼兒園的
工作計劃
,加強崗位練兵與評比活動,開展微笑服務(wù),積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造一個和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。二、工作要點
1、優(yōu)化后勤隊伍,增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍,提高后勤專業(yè)化能力,培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
(1)后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想,有計劃地組織后勤人員學(xué)習(xí),加強崗位練兵活動,增強服務(wù)意識。
(2)加強對后勤人員的月績考評工作,增強自律意識。
(3)繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”,堅持說普通話,關(guān)注平凡,關(guān)注細(xì)節(jié),使幼兒快樂的成長。
(4)后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征,做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
(5)積極接受各種臨時性任務(wù),為區(qū)省優(yōu)督導(dǎo)回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(6)積極配合園部,做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作,營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神,將保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù),加強教職工和幼兒的安全意識,各種安全措施責(zé)任到人,落實到位,營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
(1)健全各項安全制度,層層落實安全工作責(zé)任制,堅持做到“預(yù)防為主,教育為先”。
(2)認(rèn)真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責(zé)任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。
(3)對幼兒園安全工作進(jìn)行隨機的定期的檢查等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,避免意外事故發(fā)生。
(4)加強門衛(wèi)職能,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。
(5)加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,把好驗收關(guān),采購時要有合格證、防偽標(biāo)志,做好食品留樣工作,確保飲食衛(wèi)生的安全。
(6)定期組織后勤人員參加體檢,做到持證上崗。
(7)強化全體師生的安全意識,制定計劃,經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn),組織全園幼兒開展防震演練,提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量,促進(jìn)幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分,也是促進(jìn)幼兒健康成長的重要保證。為此,我們嚴(yán)格按照省優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實際操作,在實踐中不斷探索,不斷進(jìn)步,不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量,促進(jìn)幼兒健康成長。
(1)健康檢查
認(rèn)真做好晨檢工作,建立幼兒健康檔案,做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作,做好各種疫苗的接種工作。
(2)清潔消毒
加強學(xué)習(xí)、檢查、評比等活動,確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學(xué)習(xí)常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進(jìn)清潔、消毒,有檢查,有記錄,有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責(zé)任到人,并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié),加強各種物品消毒及空氣消毒。
(3)膳食管理
管理好幼兒膳食,每周制定帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算并分析,每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證,按食品衛(wèi)生法進(jìn)行烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,做到生進(jìn)熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素,制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴(yán)格分開,??顚S?。
(4)衛(wèi)生習(xí)慣
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習(xí)慣的黃金時期,因此要注重幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
加強午餐習(xí)慣培養(yǎng),教育幼兒不能挑食,確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步,保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。掌握好幼兒看電視的時間,看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生,定期調(diào)換幼兒座位。
(5)健康宣傳
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師,還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源,促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄,向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座,向教職工及家長宣傳健康知識??茖W(xué)地運用信息技術(shù),不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容,做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理,做好后勤保障工作。
按照精細(xì)化管理的要求,各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進(jìn)行管理。
(1)嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。
(2)定期召開伙委會,師生帳目分開,堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行請購,審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用。
(4)加強用電、用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。
(5)加強電教設(shè)備的日常維護(hù)和管理,充分發(fā)揮實效。
(6)做好財產(chǎn)清點工作,健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
(7)做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù),發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中,有效地幫助開展后勤工作。
(1)完善各種臺帳,資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫。
(2)做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
(3)按照《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》要求整理各部門資料,對不足之處及時整改,發(fā)揮檔案的實效,迎接區(qū)省優(yōu)督導(dǎo)回訪。
【篇二】
一、指導(dǎo)思想
以《課程指南》為指導(dǎo),以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標(biāo),切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求。同時進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè),加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設(shè)。在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。
二、現(xiàn)狀分析
*優(yōu)勢分析:
注重規(guī)范操作,有問題改進(jìn)意識和能力。大家在日常操作的過程中,每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施,組員之間經(jīng)?;ハ嘟涣?,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
*弱勢分析:
1.健康教育缺乏特色:保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導(dǎo)、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標(biāo)
1.注重規(guī)范操作細(xì)節(jié),強化工作責(zé)任心,提高服務(wù)水平。
2.通過后勤人員共同努力,不斷改善薄弱環(huán)節(jié),有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
3.進(jìn)一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4.根據(jù)一級園的硬件建設(shè)要求,增加硬件設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
四、工作設(shè)想及要點
(一)管理工作
工作要點:有效平衡規(guī)范操作實踐與學(xué)習(xí)研究能力,推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
主要措施:
1.構(gòu)建后勤主任抓制度建設(shè)、保健員分塊指導(dǎo)的分級管理機制,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質(zhì)量。
2.借助“三大員崗位技能展示”,以自主和預(yù)設(shè)展示的方法,鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作,發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現(xiàn)象,保健員要進(jìn)行有效的指導(dǎo),從而體現(xiàn)規(guī)范操作細(xì)致化。
3.引導(dǎo)保育員注重與老師的交流,合理分析班級幼兒不同的需要,有效安排護(hù)理時間,從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結(jié)對學(xué)習(xí)的契機,加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導(dǎo),為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經(jīng),借鑒有經(jīng)驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進(jìn)一步凸顯規(guī)范操作的細(xì)致化。
(二)日常工作:
工作要點:凸顯保健室的指導(dǎo),繼續(xù)強化后勤人員的工作責(zé)任心,增強服務(wù)意識、注重規(guī)范操作,借助對薄弱問題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;增強問題意識、團(tuán)隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細(xì)致性,為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。
主要措施:
l三大員工作:
1.保健員需加強自身的學(xué)習(xí),利用自主學(xué)習(xí)、結(jié)對學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、民間交流等,嘗試個案追蹤,不斷總結(jié)反思自己的指導(dǎo)策略,提高自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
2.以主題開展健康教育,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進(jìn)行宣傳指導(dǎo),并能根據(jù)家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導(dǎo)的教育方法,從而改變家園互動困難,體現(xiàn)健康教育的實效性。
3.通過研究與培訓(xùn),突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導(dǎo)老師與保育員日常活動中的進(jìn)行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(dǎo)(舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。
4.通過指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細(xì)節(jié)問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,保健員關(guān)注跟進(jìn)指導(dǎo),從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力,提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍,展現(xiàn)考核的透明度,從而真正體現(xiàn)考核促進(jìn)工作質(zhì)量。
5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作,通過園本培訓(xùn)對關(guān)鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結(jié)合,做到既會做又能說,既能促使規(guī)范操作更加細(xì)致化,又能提高臨場應(yīng)變能力。
6.借助專題研究,通過理論與實踐有機結(jié)合,提高教育能力。
l其他工作
1.強化全園節(jié)支降耗意識,積極維護(hù)并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。
2.通過對設(shè)施設(shè)備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等,保障設(shè)施設(shè)備使用的安全。
3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度,嚴(yán)格外來人員的接待登記工作,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
4.本學(xué)期將進(jìn)行一次無預(yù)設(shè)的防災(zāi)逃生演練,進(jìn)一步強化老師對突發(fā)事件的應(yīng)變,提高幼兒的自我防范能力。
5.強化經(jīng)費管理,進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。根據(jù)一級園驗收工作要求,添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
五、工作安排
九月份:
1.保育員工作安排、培訓(xùn)活動
2.各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發(fā)與調(diào)配
3.期初大掃除
4.期初安全檢查、維修
5.做好幼兒收費及其他事項的公開公示工作
6.制定后勤條線工作計劃
7.對各部門(班級、廚房、公共環(huán)境)進(jìn)行衛(wèi)生檢查
8.節(jié)日安全教育(中秋、國慶安全溫馨提示)
9.手牽手結(jié)對活動——保育員一日操作一對一全程跟班輔導(dǎo)
十月份:
1.檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況
2.安全檢查(戶外活動器械、周邊環(huán)境、消防自查)
3.配合親子社會實踐活動的后勤保障工作
4.手牽手結(jié)對活動——保育員一日操作一對一全程再指導(dǎo)
十一月份:
1.檢查營養(yǎng)員烹調(diào)操作規(guī)范
2.檢查保育員一日工作常規(guī)的執(zhí)行情況
3.保育員套被褥比賽
4.營養(yǎng)員點心制作比賽
5.三大員專題講座
十二月份:
1.抽查幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成情況
2.安全逃生演練活動
一月份:
1.幼兒園各類設(shè)施維修
2.各班、各室財產(chǎn)清點
3.寒假安全教育
4、做好固定資產(chǎn)的清查、整理工作
【篇三】
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項
規(guī)章制度
的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),講文明,講實干。二、工作目標(biāo)
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
201x年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,以身立教,對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻(xiàn)自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案
(1)嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進(jìn)行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
(1)開學(xué)初,在總務(wù)主任的組織下,做好:書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,檢查水電暖是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。
(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,檢查結(jié)束后對損壞的財物進(jìn)行賠款,然后由木工維修。
(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。
(4)值班護(hù)校工作。中學(xué)由聘請的校外人員值班,月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度,中小學(xué)大門平時要上鎖,閑雜人員不得入內(nèi),校外人員進(jìn)入校園要登記,上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。
(5)管理和使用好水電暖,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放,健全借閱登記花名冊備查。
4.做好校園的綠化美化工作
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪,每年2次,每學(xué)期1次。
(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人,每天學(xué)生上操時間為鋤草時間,花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由教師完成。
5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位的突發(fā)事件,如教室門上的鎖壞了學(xué)生進(jìn)不了教室等。
6.完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。
7.把安全防范工作放在首位
統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部位嚴(yán)防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時,要與其它部門密切配合,對師生進(jìn)行安全防范的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。
四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。
1.目標(biāo):在全校上下深入學(xué)習(xí)和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人員要樹立超前服務(wù)意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務(wù)格局。
2.措施:(1)工作長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,要有輕重緩急,安排工作要密度合理,提前計劃和商量,提前安排,不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做。(2)嚴(yán)格上下班時間,不定期查崗和考勤。(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責(zé),避免推委扯皮現(xiàn)象。(4)工作安排后要檢查落實,限定完成時間。
總而言之,在20xx年的工作中,我們將本著服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十五
以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),以幼兒園五十周年為鍥機,創(chuàng)造一個和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品牌。
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增強工作職責(zé)心,提高后勤人員素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每一天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,用心主動做好每一天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
4、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學(xué)秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。
5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負(fù)責(zé),做到無污跡,無異味,持續(xù)整潔。
6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負(fù)責(zé)。班級和保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù),本著節(jié)約的原則使用。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每一天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,個性要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認(rèn)真登記,問清病情,有服用抗生素的有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準(zhǔn)確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進(jìn)行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強對傳染病的認(rèn)識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結(jié)合,更好的服務(wù)于孩子。
4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預(yù)防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒務(wù)必要有新生入園體檢證明。
5、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負(fù)其責(zé),每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。
6、每月更換保健宣傳欄資料,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子明白必要的保健知識,學(xué)會保護(hù)自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
(三)、做好創(chuàng)安工作。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護(hù)的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無好處的損耗。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,透過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與潛力,把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
(四)、加強膳食管理。
1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和留樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中72小時。
4、與定點供應(yīng)商的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。實行索證制度,索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。
5、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要鞏固建立a級食堂的工作成果,工作人員要按照a級食堂的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,保證兩點一餐準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(個性是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結(jié)果與每月考核掛構(gòu),提高食堂工作人員的職責(zé)意識。
(五)、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建完美家園。每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金狀況,合理安排資金。
3、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
4、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
四、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,加強安全工作。每半月進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有記錄。多學(xué)習(xí)一些保育方面的知識,更好地服務(wù)于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發(fā)展更好地服務(wù)。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十六
伴著清爽的秋風(fēng),一個新的學(xué)期又如期而至。新學(xué)期伊始,特制訂如下計劃:
在工作中,通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。積極參加學(xué)校組織的各項教育活動,積極參加政治業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí),按要求記錄學(xué)習(xí)筆記;利用課余時間主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論材料,書籍,認(rèn)真記錄自學(xué)筆記;教學(xué)中虛心向他人請教,學(xué)習(xí),汲取他人的教學(xué)精華為我所用,借以促進(jìn)提升自我,以便更好地完成教育教學(xué)工作。
1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做值日,不留衛(wèi)生死角。
2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,充分發(fā)揮小助手的作用,協(xié)助老師治理班級。
3、精心設(shè)計布置班級墻壁,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個清新、有競爭意識,充滿歡樂的班級環(huán)境。
1、備好課是上好課的條件條件。本學(xué)期,我將公道運用標(biāo)、增、刪、改、調(diào)的原則。進(jìn)行二次備課,力爭使教學(xué)設(shè)計更具公道性和時效性,實現(xiàn)預(yù)設(shè)具體,天生出色。
2、上課是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧,富有感染力的語言調(diào)動學(xué)生的積極性,正確把握教材,駕馭課堂,營造愛學(xué)、樂學(xué)的課堂氣氛。注重分層教學(xué),關(guān)注學(xué)生的個體差異,巧設(shè)不同層次問題,讓成功光顧每一個學(xué)生。
3、持之以恒,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,即課前預(yù)習(xí),課上質(zhì)疑,課后拓展、提高的習(xí)慣。
4、課后及時認(rèn)真書寫教學(xué)反思,以便在教學(xué)過程中能發(fā)揚亮點,彌補不足。
5、作業(yè)批改及時認(rèn)真。對學(xué)生的輔導(dǎo)要時時處處。早自習(xí)是一天中最好的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導(dǎo)更要關(guān)注差生,重點輔導(dǎo)對象為:郭美玲、劉鎵萁。
有目的、有計劃,工作才會有序、井然進(jìn)行。以上是我對本學(xué)期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進(jìn)。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十七
(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
(二)做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
(三)嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(四)會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(一)及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
(二)做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
1.要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
3.做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
(二)加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園下學(xué)期后勤工作計劃篇十八
上學(xué)期,后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我制定了新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。
2、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每月對財務(wù)賬目審查一次。
3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字,當(dāng)月的費用當(dāng)月報銷。
4、堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
1、及時做好統(tǒng)計下學(xué)期需要添補的教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作。
2、做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常檢查食堂工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作,應(yīng)設(shè)置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
(4)嚴(yán)格搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生食品進(jìn)入廚房,經(jīng)常深入班級,聽取意見,確保幼兒的伙食情況。
5、種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,可以種些好管理的果樹,幼兒園內(nèi)的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。
6、加強保育員隊伍的管理。
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓(xùn),每周進(jìn)行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
(2)、每月進(jìn)行一次衛(wèi)生評比,創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,并組織衛(wèi)生檢查組成員。
(3)、每季度進(jìn)行一次禮節(jié)禮貌培訓(xùn)課,每學(xué)期開展一次技能比賽。
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