最新結(jié)清工資承諾書(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 19:06:07
最新結(jié)清工資承諾書(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-05 19:06:07     小編:GZ才子

總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去,規(guī)劃未來(lái)??偨Y(jié)應(yīng)該集中在我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步上,不要過(guò)于苛求完美。如果你正在苦惱如何寫一份完美的總結(jié),不妨看看以下這些總結(jié)范文,或許能給你一些幫助。

結(jié)清工資承諾書篇一

上海豐和建筑勞務(wù)有限公司:

本人 身份證號(hào)碼 自 年 月 日 至年 月 日在貴司 項(xiàng)目部從事清楚,共計(jì)元(包含但不限于加班工資、社保費(fèi)用及其他福利)。本人確認(rèn)以上工資款數(shù)目真實(shí)無(wú)誤并已足額發(fā)放于我。

本人鄭重承諾:本次工資結(jié)清后我與貴司及項(xiàng)目部再無(wú)任何勞動(dòng)及經(jīng)濟(jì)關(guān)系,不再向貴司及項(xiàng)目部索取任何工資及相關(guān)的任何費(fèi)用,并不向任何主管部門主張任何權(quán)利。否則,愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

承諾人:

年月日

結(jié)清工資承諾書篇二

對(duì)于不清楚信用卡結(jié)清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結(jié)清證明參考范本吧!

借款人_________(身份證號(hào)碼為_(kāi)_________________________)于_________年_______月_______日,在我行貸款_______________萬(wàn)元,合同編號(hào)_______________,貸款帳號(hào)_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日,結(jié)清貸款本息。

配偶信息:姓名________,身份證號(hào)碼________________________。

特此證明!

銀行蓋章

年月日

注:各行信用卡證明都不一樣,具體請(qǐng)查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺(tái)查詢。

結(jié)清工資承諾書篇三

為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動(dòng)局和社會(huì)保障局等部門《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情景專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,本人鄭重承諾:

1、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

2、對(duì)已經(jīng)經(jīng)過(guò)包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對(duì)尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔(dān)法律職責(zé),理解處理和處罰。

結(jié)清工資承諾書篇四

收入證明________________:茲證明(身份證號(hào)碼:元。)是我公司員工,月收入為特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的`擔(dān)保文件。蓋章:日期:年6月20日承諾書本人請(qǐng)公司在收入證明上蓋章,本證明僅限本人處理交通事故索賠使用,本人承諾不得用于其它任何場(chǎng)合(包括以該證明作為勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù)),該證明不視為公司對(duì)本人的工資和報(bào)酬的承諾,本人與公司勞動(dòng)合同約定工資收入為元,其余為考核工資,由公司根據(jù)本人業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放。如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責(zé)任均由本人承擔(dān)。承諾人:日期:

結(jié)清工資承諾書篇五

本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理、簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。

第二條薪資原則。

員工薪金是以社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平、公司支薪能力以及個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工齡、學(xué)歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇,除有特殊情況之外,均應(yīng)依照本制度辦理。

第三條薪資構(gòu)成(建議分類:崗位工資/津貼/獎(jiǎng)金/加班。

員工薪資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,其中基本工資占月工資的70%,績(jī)效工資占月工資的30%。

1、基本工資是根據(jù)“職務(wù)價(jià)值”確定給付的范圍,在此范圍內(nèi)再依“個(gè)人職能”核給固定工資。

2、績(jī)效工資是根據(jù)“職務(wù)價(jià)值”確定給付標(biāo)準(zhǔn),再依個(gè)人工作績(jī)效核給變動(dòng)工資。

第四條薪資形態(tài)。

員工工資以月薪制度為標(biāo)準(zhǔn)。

第五條薪資結(jié)算日。

基本工資與績(jī)效工資的計(jì)算期間以月底最后一天為結(jié)算日。

第六條薪資支付日。

1、薪資之給付原則在每月的15日支付,工資支付日遇休假日或星期例假日時(shí),則提早于前一日發(fā)放,但若遇連續(xù)兩日以上的休假時(shí),則在銷假上班后第一日發(fā)放。

2、中心因不得已的理由。

而無(wú)法按期支付工資時(shí),應(yīng)于支付日的前五日早上公告通知員工。

第七條薪資之扣除。

除依據(jù)法令之扣除額外,其住宿方面之相關(guān)費(fèi)用也由薪資中扣除。

管理、技術(shù)、行政部分(建議分管理、技術(shù)兩類,管理包含行政)。

第一條初任工資。

1、新進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上以進(jìn)入公司時(shí)員工的最高學(xué)歷來(lái)定級(jí),其薪資等級(jí)按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

2、非應(yīng)屆畢業(yè)生,則需綜合考慮其所擔(dān)任的職務(wù),來(lái)公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關(guān)崗位工齡)等因素后確定。

第二條職務(wù)工資。

中心工資按職務(wù)分四個(gè)層次九個(gè)等,每等有五個(gè)級(jí),等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:

第三條上表工資不包括補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。

銷售部分。

第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績(jī)、出勤狀況、工作態(tài)度等要素,將銷售人員劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)。等級(jí)劃分首先由銷售經(jīng)理考核,再呈報(bào)公司總經(jīng)理確定。

一級(jí):能夠協(xié)助上級(jí)工作,對(duì)其他員工能起指導(dǎo)、監(jiān)督作用的,具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級(jí)銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗(yàn),并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。

二級(jí):有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),工作努力,經(jīng)驗(yàn)豐富,勇于承擔(dān)責(zé)任的.業(yè)務(wù)骨干。

三級(jí):經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)的其他員工。

第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來(lái))+績(jī)效工資+提成三部分構(gòu)成。

第三條薪資的支付時(shí)間和方法(見(jiàn))。

第三章崗位工資定級(jí)、轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪。

第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實(shí)施提薪,原則上若無(wú)特別需要時(shí),則不會(huì)監(jiān)時(shí)提薪。以下三種情況不受上述時(shí)間限制:

1)因試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工的工資定級(jí);

2)因工作變動(dòng)試用期后工資調(diào)整的;

3)對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的。

第二條提薪可分為二類:晉升提薪、年終提薪。

第三條新進(jìn)員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪,試用期三個(gè)月,試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資,不合格則延長(zhǎng)試用期或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

第四條新進(jìn)員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn),需要提前結(jié)束試用期的,由主管部門上交書面材料至人事行政科,人事行政科負(fù)責(zé)審定匯總,交公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第五條崗位異動(dòng)動(dòng)人員,由現(xiàn)部門提交有調(diào)動(dòng)原因及原部門簽署意見(jiàn)的`書面材料至人事行政科,人事行政科負(fù)責(zé)審核匯總。調(diào)動(dòng)核準(zhǔn)程序按()文件灰頂執(zhí)行。

第六條當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一者,喪失提薪資格:

1、錄用不滿一年;

2、因公之外的原因而缺勤合計(jì)數(shù)達(dá)45天以上者;

3、該年度受懲戒處分者;

4、正在提退職(含辭退、辭職、開(kāi)除、自動(dòng)離職)申請(qǐng)者;

5、其他經(jīng)人事行政科評(píng)定認(rèn)為不具備提薪資格者。

第四條提薪標(biāo)準(zhǔn)。

第四章薪資保密管理。

第一條本中心為鼓勵(lì)各級(jí)員工恪盡職守,且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻(xiàn),實(shí)施以貢獻(xiàn)、工作能力論酬的薪資制度,為培養(yǎng)以貢獻(xiàn)爭(zhēng)取高薪的風(fēng)氣,以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒,特推行薪資保密管理辦法。

第二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)要求所屬人員不探詢他人薪資,不評(píng)論他人薪資,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取高薪。

第三條各級(jí)人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)外,一律保密,如有違反,處罰如下:

2、探詢他人薪資者,扣發(fā)當(dāng)月1/3績(jī)效工資;

3、吐露本身薪資或評(píng)論他人薪資者,扣發(fā)當(dāng)月2/3績(jī)效工資,如因而招惹是非者視情節(jié)嚴(yán)重性扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金或予以停職處分。

第四條薪資計(jì)算如有不明之處,報(bào)經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理,不得自行理論。

第五章附則。

第一條本細(xì)則與國(guó)家有關(guān)法律不符的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第二條本制度自公布之日實(shí)施,執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題由人事行政科負(fù)責(zé)解釋。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

結(jié)清工資承諾書篇六

本人系項(xiàng)目班組勞務(wù)承包人,特作以下承諾:

1、從本項(xiàng)目開(kāi)工至今已領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)元,并已足額發(fā)放給下屬班組成員;

2、本次領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)元,本人承諾在領(lǐng)取后二天內(nèi)足額發(fā)放給下屬班組成員;

3、如有本班組成員因勞務(wù)工資事宜等引起的糾紛事件,本人愿意承擔(dān)全部法律責(zé)任及相關(guān)連帶責(zé)任,并同意由所屬勞務(wù)公司將相關(guān)糾紛勞務(wù)工資從承包款中給予扣除并發(fā)放給相關(guān)人員。

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

結(jié)清工資承諾書篇七

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,鄭重承諾:

1、按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。

2、實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時(shí)支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

4、按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障行政部門繳納工資支付保證金。

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

單位全稱:(單位或項(xiàng)目部蓋章)

法定代表人或委托人:(簽字)

承諾人(簽字):

xx年x月x日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

結(jié)清工資承諾書篇八

承諾書一:

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(b區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項(xiàng)工程,已完成25#、26#樓封頂,室內(nèi)抹灰二層,二次構(gòu)造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清,由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放,沒(méi)有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔(dān)!特此承諾!

承諾人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:日期:

承諾書

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(b區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的木工分項(xiàng)工程,已完成25#、26#樓封頂,室內(nèi)抹灰二層,二次構(gòu)造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清,由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放,沒(méi)有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔(dān)!特此承諾!

承諾人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:日期:

承諾書二:

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(b區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的架子分項(xiàng)工程,已完成25#、26#樓封頂,室內(nèi)抹灰二層,二次構(gòu)造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清,由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放,沒(méi)有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔(dān)!特此承諾!

承諾人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:日期:

承諾書三:

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(b區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的水,電分項(xiàng)工程,已完成25#、26#樓封頂,室內(nèi)抹灰二層,二次構(gòu)造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清,由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放,沒(méi)有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔(dān)!特此承諾!

承諾人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:日期:

承諾書四:

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(b區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的鋼筋分項(xiàng)工程,已完成25#、26#樓封頂,室內(nèi)抹灰二層,二次構(gòu)造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清,由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放,沒(méi)有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔(dān)!特此承諾!

承諾人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:日期:篇二:建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書

建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書五:

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,特作如下鄭重承諾并保證履行:

1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的`有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺(jué)服從勞動(dòng)保障、建設(shè)(市政園林)行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行工資卡制度。按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》規(guī)定,在指定銀行開(kāi)立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金,或辦理《工資支付保障金保函》。

2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動(dòng)者按時(shí)足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動(dòng)者工資情況,經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查實(shí)并責(zé)令整改,期滿后仍未支付的,同意勞動(dòng)保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥,用于支付拖欠的職工工資。

向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4、本企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所承包的最后一個(gè)工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案6個(gè)月后,辦理工資支付保障金退還手續(xù)時(shí)若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的,同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。

5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間,司法機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)工資支付保障金賬戶進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃。

如違反上述承諾,同意按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。

本承諾書一式五份,企業(yè)、招標(biāo)人、勞動(dòng)保障行政主管部門、建設(shè)或市政園林行政主管部門、開(kāi)立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份,蓋章后生效。

企業(yè)名稱(蓋章):

企業(yè)地址:金華市解放西路77號(hào)

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人):

簽字:(蓋章)年月日注:投標(biāo)文件中提供承諾書一份。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

結(jié)清工資承諾書篇九

因購(gòu)房需要,本人 姓名 (身份證號(hào): )擬向銀行申請(qǐng)貸*。依據(jù)銀行相關(guān)規(guī)定,需提供《個(gè)人收入證明》。

現(xiàn)因個(gè)人原因,委托xxxx公司根據(jù)本人目前的實(shí)際收入代為開(kāi)具收入證明。

本人承諾此《個(gè)人收入證明》只用于年 月向銀行申請(qǐng)購(gòu)房貸*,此《個(gè)人收入證明》不做其他任何用途。如有因個(gè)人原因引發(fā)的其它問(wèn)題,后果由本人承擔(dān)。因此產(chǎn)生的法律糾紛,與 xxxx公司 無(wú)關(guān),全部由本人負(fù)責(zé)。

承 諾 人:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

居住地址: 申請(qǐng)日期:

結(jié)清工資承諾書篇十

xxx份有限公司:

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包xxx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況,特作如下慎重承諾:

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。特此承諾!

xxx

20x

x年

x月x日

結(jié)清工資承諾書篇十一

致xxx:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)建筑法》,及國(guó)家省市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)章的要求,為貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于杜絕拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的指示精神,保證總包合同正常履約,確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標(biāo),我公司特向貴方承諾:

1、我公司保證每月及時(shí)足額支付施工人員(包括農(nóng)民工)當(dāng)月工資,不以任何借口拖延,并接受貴方的監(jiān)督和檢查。

2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項(xiàng)目施工的工人(包括農(nóng)民工)工資行為,我公司保證將無(wú)條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人(包括農(nóng)民工)工資,并愿意接受貴方的任何針對(duì)性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的情況,我公司將無(wú)條件接受貴方代扣本工程項(xiàng)目的進(jìn)度款直接支付給工人(包括農(nóng)民工)的權(quán)利,并對(duì)由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。

4、本承諾書自法定代表人(或委托代理人)簽字并加蓋公章后生效,總包合同有效期滿結(jié)束。

承諾人:xxx工程有限公司

法定代表人:xxx(或委托代理人)

日期:xxxxxx

結(jié)清工資承諾書篇十二

為保護(hù)農(nóng)民工的.合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業(yè)如果中標(biāo)承建__________項(xiàng)目_________合同段工程,需要使用農(nóng)民工時(shí),將保證做到:

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計(jì)量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金:業(yè)主代表視我公司對(duì)農(nóng)民工工資支付情況,據(jù)實(shí)結(jié)算返還剩余的保障金。

承諾人:

日期:

結(jié)清工資承諾書篇十三

百色市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì):

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于進(jìn)一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[20xx]50號(hào))和《百色市人民政府印發(fā)〈百色市關(guān)于解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題若干規(guī)定的通知〉》(百政發(fā)[20xx]6號(hào))的精神,為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,本單位在工程建設(shè)中,鄭重承諾:

1、建設(shè)單位在工程建設(shè)過(guò)程中按工程進(jìn)度或合同約定及時(shí)撥付工程款,不拖欠工程款。

2、施工單位保證按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,不拖欠農(nóng)民工工資。

3、若出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資時(shí),可從我單位交存的工資保證金中先予支付。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受市人力資源和社會(huì)保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。

建設(shè)單位全稱(蓋章)。

施工單位全稱(蓋章)。

單位負(fù)責(zé)人(簽字):

x年月日二〇一三年月日。

結(jié)清工資承諾書篇十四

為保護(hù)民工的合法權(quán)益,做到不拖欠民工工資,xxxx有限公司 鄭重承諾:

我單位承建的 新能源工廠商品化車間擴(kuò)建 項(xiàng)目合同段工程,將保證做到:

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受業(yè)主的處罰,同時(shí)愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

日期: 年 月 日

結(jié)清工資承諾書篇十五

xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司:。

我公司承擔(dān)了xxxxxx項(xiàng)目建設(shè)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)20xx年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于有效解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的緊急通知》精神,確保勞動(dòng)者工資按時(shí)發(fā)放,防止拖欠勞動(dòng)者工資給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)的麻煩,我公司鄭重承諾如下:。

3、你公司有權(quán)以任何方式監(jiān)督向勞動(dòng)者支付工資。如果你公司拖欠或未能足額支付勞動(dòng)者工資,你可以向勞動(dòng)行政主管部門舉報(bào)。如因拖欠工資導(dǎo)致你項(xiàng)目勞動(dòng)者停工或擾民,你公司可直接將拖欠工資支付給我公司勞動(dòng)者,我公司承諾按同期銀行利息加本金退還該費(fèi)用,該費(fèi)用可在項(xiàng)目結(jié)算支付時(shí)扣除。

特此承諾!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

結(jié)清工資承諾書篇十六

區(qū)清欠辦:

我公司承建工程,應(yīng)發(fā)工資萬(wàn)元,已發(fā)工資萬(wàn)元,不拖欠農(nóng)民工工資??⒐浒负笕缬腥说较嚓P(guān)部門投訴拖欠農(nóng)民工工資,一切由本公司和項(xiàng)目部承擔(dān)責(zé)任。

特此承諾。

附:瓦工班組長(zhǎng)(簽名):

木工班組長(zhǎng)(簽名):

鋼筋班組長(zhǎng)(簽名):

水電班組長(zhǎng)(簽名):

油漆班組長(zhǎng)(簽名):

施工企業(yè)(蓋章):

項(xiàng)目經(jīng)理(簽名):

年月。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/7985252.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔