市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 18:45:03
市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-05 18:45:03     小編:念青松

生活是一本開卷的書,總結(jié)是我們?cè)谄渲胁粩嘧龉P記的重要方式。一篇有效的總結(jié)要具備哪些要素?以下是小編為大家整理的成功經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家的事業(yè)發(fā)展有所幫助。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇一

作為國(guó)家治理體系的基本組成部分,社會(huì)治理是推動(dòng)國(guó)家、組織、群體和個(gè)體協(xié)調(diào)、共同管理社會(huì)事務(wù)和解決社會(huì)問題的重要手段之一。在當(dāng)前城市化進(jìn)程日益加速的背景下,如何進(jìn)行有效的市域社會(huì)治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此,我們邀請(qǐng)了多位專家學(xué)者,開展了市域社會(huì)治理專題研究,以下是我的一些心得體會(huì)。

一、關(guān)于市域社會(huì)治理的概念和目標(biāo)

市域社會(huì)治理,是指在市級(jí)范圍內(nèi),通過政府和社會(huì)各方的協(xié)同作用,維護(hù)社會(huì)公共秩序、保障公共安全、促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會(huì)治理的一種常見形式,其目標(biāo)是通過構(gòu)建各種制度機(jī)制和協(xié)作機(jī)制,達(dá)成社會(huì)管理的目標(biāo),做到“名實(shí)相符、管理有效、民心可安”。

二、關(guān)于市域社會(huì)治理的主要內(nèi)容

市域社會(huì)治理的主要內(nèi)容包括:公共安全、公共服務(wù)、社會(huì)組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會(huì)福利等多個(gè)方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會(huì)組織之間的溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多主體、多層級(jí)對(duì)城市治理的參與,推動(dòng)全民參與城市治理的形成,促進(jìn)社會(huì)和諧。

三、關(guān)于市域社會(huì)治理的主體

市域社會(huì)治理的主體,既包括政府部門和政府系統(tǒng)內(nèi)部的各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門,也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會(huì)管理部門。同時(shí),市域社會(huì)治理的主體還包括廣大群眾和社會(huì)組織。城市治理涉及的問題復(fù)雜,主體眾多,要實(shí)現(xiàn)有效治理,必須建立相應(yīng)的機(jī)制和運(yùn)作模式,充分調(diào)動(dòng)各方積極性和創(chuàng)造性,形成協(xié)同治理的格局。

四、關(guān)于市域社會(huì)治理的難點(diǎn)和對(duì)策

市域社會(huì)治理面臨的難點(diǎn),主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權(quán)責(zé)不清等問題。針對(duì)這些問題,我們需要進(jìn)一步優(yōu)化管理制度,完善治理機(jī)制,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,提升技術(shù)水平和管理能力。同時(shí),要堅(jiān)持以人民為中心,聽取民意,增進(jìn)社會(huì)信任,加強(qiáng)協(xié)作與互信,形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。

五、展望

未來,在城市化不斷推進(jìn)的背景下,市域社會(huì)治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強(qiáng)創(chuàng)新能力,打破政府單一化管理模式,推進(jìn)制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,營(yíng)造良好的社會(huì)治理環(huán)境。此外,也需要進(jìn)一步加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)公共服務(wù),提高管理效率,從根本上解決城市治理問題。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)良好的市域社會(huì)治理效果,推進(jìn)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇二

社會(huì)治理建設(shè)是引導(dǎo)社會(huì)力量參與社會(huì)管理,推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。為了提高社會(huì)治理能力和水平,我參加了一次關(guān)于社會(huì)治理建設(shè)的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和交流,我對(duì)社會(huì)治理有了更深入的理解,也獲得了很多有益的啟示和體會(huì)。

第一段:培訓(xùn)目標(biāo)和背景介紹

在培訓(xùn)開始時(shí),培訓(xùn)師簡(jiǎn)要介紹了社會(huì)治理建設(shè)的背景和目標(biāo)。社會(huì)治理建設(shè)是為了適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的統(tǒng)一。通過引導(dǎo)社會(huì)力量參與社會(huì)事務(wù)的管理和服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高社會(huì)管理的科學(xué)性和民主性。

第二段:理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和啟示

在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于社會(huì)治理建設(shè)的理論知識(shí),如社會(huì)治理的基本概念、內(nèi)容和原則等。學(xué)習(xí)這些理論知識(shí),讓我們更加清楚社會(huì)治理建設(shè)的重要性和必要性。同時(shí),也讓我們認(rèn)識(shí)到社會(huì)治理需要全社會(huì)的參與,不僅依靠政府的力量,還需要引導(dǎo)和發(fā)揮社會(huì)各方的作用。

第三段:案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享

在培訓(xùn)中,培訓(xùn)師還給我們分享了一些社會(huì)治理建設(shè)的成功案例。通過分析這些案例,我們發(fā)現(xiàn),成功的社會(huì)治理是一個(gè)協(xié)同合作的過程,需要政府、企業(yè)、社會(huì)組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會(huì)治理的可能性和潛力,也給了我們很多啟發(fā)和思考。

第四段:實(shí)踐體驗(yàn)和總結(jié)

在培訓(xùn)的最后階段,我們進(jìn)行了一次社會(huì)治理實(shí)踐活動(dòng),通過參與社區(qū)的治理和服務(wù),親身體驗(yàn)了社會(huì)治理的過程和效果。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),社會(huì)治理需要大家的共同參與和付出,也需要政府的指導(dǎo)和支持。同時(shí),也意識(shí)到社會(huì)治理建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

第五段:心得和展望

通過這次培訓(xùn),我對(duì)社會(huì)治理建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為,社會(huì)治理建設(shè)是一個(gè)綜合性的工作,需要政府、企業(yè)、社會(huì)組織和公民等各方面的共同努力。同時(shí),也需要關(guān)注和解決一些現(xiàn)實(shí)中存在的問題,如信息不對(duì)稱、資源分配不公等。未來,在社會(huì)治理建設(shè)中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,探索適合自己國(guó)情的社會(huì)治理模式,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。

總之,參加社會(huì)治理建設(shè)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)理論知識(shí)、分析案例和實(shí)踐活動(dòng),我對(duì)社會(huì)治理建設(shè)有了更深入的理解和體會(huì)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到社會(huì)治理建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要全社會(huì)的共同努力。希望通過培訓(xùn)所學(xué),能為社會(huì)治理建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),推動(dòng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇三

社會(huì)治理是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然要求,而社會(huì)治理建設(shè)培訓(xùn)則是提高治理水平、優(yōu)化社會(huì)治理結(jié)構(gòu)的重要途徑。我最近參加了一場(chǎng)社會(huì)治理建設(shè)培訓(xùn),收獲頗豐。以下是我對(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)治理的基本理念。在培訓(xùn)中,講師向我們介紹了社會(huì)治理的基本概念和目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的理念,認(rèn)為社會(huì)治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓(xùn)還提到了社會(huì)治理要立足于社會(huì)發(fā)展實(shí)際,注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。通過這次培訓(xùn),我深刻理解到了社會(huì)治理的本質(zhì)和方向,這為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。

其次,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)治理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在培訓(xùn)中,講師指出社會(huì)治理需要關(guān)注的重點(diǎn)是社會(huì)矛盾的化解和社會(huì)問題的治理。他通過實(shí)例向我們展示了各種社會(huì)問題的解決方案,如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強(qiáng)調(diào)了社會(huì)治理的難點(diǎn)在于要實(shí)現(xiàn)利益多元化的平衡,需要協(xié)調(diào)各方利益,確保社會(huì)治理的公正性和效率性。這些重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析讓我對(duì)社會(huì)治理的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也為我今后的工作提供了更明確的目標(biāo)。

第三,培訓(xùn)探討了社會(huì)治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓(xùn)中,講師介紹了一些創(chuàng)新的社會(huì)治理案例,如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強(qiáng)調(diào),社會(huì)治理需要緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新方式和方法,才能滿足人民群眾的需求。培訓(xùn)還組織了小組討論和案例分析,讓我們更深入地思考如何在實(shí)際工作中運(yùn)用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多實(shí)用的方法和思路,對(duì)于今后的工作將會(huì)起到積極的指導(dǎo)作用。

第四,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)治理的重要性。在培訓(xùn)中,講師通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、實(shí)例和案例,向我們闡述了社會(huì)治理對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出,社會(huì)治理不僅需要政府的參與,還需要社會(huì)各方面力量的共同努力。通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)治理對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用,只有不斷完善社會(huì)治理體系,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

最后,培訓(xùn)留給了我很多思考和反思。通過培訓(xùn),我深入了解了社會(huì)治理的意義和目標(biāo),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到社會(huì)治理的復(fù)雜性和難點(diǎn)。我意識(shí)到作為一名社會(huì)管理者,我需要增強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的社會(huì)治理方式和方法,為社會(huì)發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這次社會(huì)治理建設(shè)培訓(xùn),我增長(zhǎng)了見識(shí),豐富了知識(shí),對(duì)社會(huì)治理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我將積極運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的理論和知識(shí),不斷提高自身的社會(huì)管理能力,為社會(huì)治理的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望更多的人能夠參與到社會(huì)治理的建設(shè)中來,共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇四

社會(huì)治理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,要實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),必須完善社會(huì)治理機(jī)制。作為一名社會(huì)工作者,我參加了一次關(guān)于社會(huì)治理的培訓(xùn)課程,對(duì)社會(huì)治理的理念和實(shí)踐有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了一些社會(huì)治理的理論知識(shí),也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn),這些都為我未來的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。

培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于社會(huì)治理的理論知識(shí)。我從中了解到,社會(huì)治理是一種以社會(huì)公平、公正、公開為基本要求的管理方式,是通過制度和機(jī)制的建立,來解決社會(huì)矛盾和問題的過程。在這個(gè)過程中,政府、社會(huì)組織和個(gè)人都起著重要的作用。而作為社會(huì)工作者,我們的職責(zé)就是幫助解決社會(huì)矛盾和問題,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。這些理論知識(shí)讓我明白了自己的工作意義所在,也激發(fā)了我為社會(huì)發(fā)展盡一份力量的決心。

培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于社會(huì)治理的方法和經(jīng)驗(yàn)。在這部分中,講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等不同領(lǐng)域中取得成功的案例,以及背后的治理方法和經(jīng)驗(yàn)。其中,最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進(jìn)行溝通交流,了解他們的需求和訴求,并組織開展了一系列的社區(qū)活動(dòng),有效促進(jìn)了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個(gè)案例讓我認(rèn)識(shí)到,社會(huì)治理的核心是人民群眾,只有了解他們的需求,才能有針對(duì)性地解決問題,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

在培訓(xùn)的第三部分中,我們進(jìn)行了一些社會(huì)治理實(shí)踐活動(dòng)。我們分成小組,并選擇了一個(gè)具有爭(zhēng)議性的社會(huì)問題,通過調(diào)研和討論,尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對(duì)象,我們?nèi)チ素毨У貐^(qū)實(shí)地考察,與貧困群眾進(jìn)行了深入交流。通過這次實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了貧困問題的復(fù)雜性和嚴(yán)重性,也明白了社會(huì)治理需要政府、社會(huì)組織和個(gè)人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學(xué)者的認(rèn)可,這給予我們了很大的鼓舞和信心。

培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思。在這部分中,我們回顧了整個(gè)培訓(xùn)的過程,分享了我們的體會(huì)和感悟。我深刻認(rèn)識(shí)到,社會(huì)治理是一個(gè)需要持之以恒的工作,不能一蹴而就,更需要堅(jiān)守初心,不斷創(chuàng)新。我會(huì)努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提升自己的能力和水平,為社會(huì)治理做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這次關(guān)于社會(huì)治理的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了一些理論知識(shí),也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn)。這些對(duì)我未來的工作具有重要的指導(dǎo)作用。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,與我的團(tuán)隊(duì)成員們一起,為社會(huì)治理做出更大的貢獻(xiàn)。社會(huì)治理是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù),我相信只要我們共同努力,付出真心和智慧,我們一定能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇五

市域社會(huì)治理是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然要求,對(duì)于提高城市的治理能力、增強(qiáng)社會(huì)活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進(jìn),城市面臨著諸多復(fù)雜的社會(huì)問題,如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等,這些問題不僅影響著市民的生活質(zhì)量,也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強(qiáng)市域社會(huì)治理,形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會(huì)治理體系,才能有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

二、建設(shè)協(xié)同共治的社會(huì)治理格局。

市域社會(huì)治理需要實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,制定科學(xué)合理的規(guī)劃政策,明確責(zé)任與權(quán)力,助力社會(huì)治理的順利推進(jìn)。同時(shí),社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)治理,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),投身社會(huì)服務(wù),共同維護(hù)城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者,應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和法治意識(shí),積極參與社區(qū)治理,形成自治、自我管理與自我服務(wù)的社區(qū)共治格局。

三、加強(qiáng)社會(huì)管理體系建設(shè)和創(chuàng)新。

市域社會(huì)治理需要建立科學(xué)完善的社會(huì)管理體系,并不斷進(jìn)行創(chuàng)新。首先,要完善社會(huì)管理法規(guī),建立合理的社區(qū)治理制度,健全社會(huì)組織管理體系,提高社會(huì)管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性。其次,要加強(qiáng)信息化建設(shè),推動(dòng)社會(huì)管理工作的數(shù)字化、智能化,提高決策的科學(xué)性和精確性,有效預(yù)測(cè)和防范社會(huì)問題的發(fā)生。此外,還要推動(dòng)社會(huì)組織的發(fā)展,發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)治理中的積極作用,促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。

四、促進(jìn)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。

市域社會(huì)治理的目標(biāo)之一是促進(jìn)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。社會(huì)公平正義是社會(huì)穩(wěn)定和諧的基石,是民眾對(duì)社會(huì)治理最直觀的期待。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,既需要政府通過改革和政策調(diào)整來推動(dòng),也需要加強(qiáng)社會(huì)組織的監(jiān)督和參與,更需要每個(gè)市民的共同努力。政府應(yīng)加大社會(huì)事業(yè)投入,提升基本公共服務(wù)供給水平,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會(huì)組織應(yīng)對(duì)社會(huì)公平正義進(jìn)行輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛和幫助。而每個(gè)市民也應(yīng)盡力去維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí),關(guān)愛他人,推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。

五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)市域社會(huì)治理。

市域社會(huì)治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作,需要依靠堅(jiān)強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)來保證其順利進(jìn)行。黨的領(lǐng)導(dǎo)是市域社會(huì)治理工作的堅(jiān)強(qiáng)保證,是保證社會(huì)治理體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵。要加強(qiáng)黨對(duì)市域社會(huì)治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織在社會(huì)治理中的核心作用,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的工作原則,形成黨政同責(zé)、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進(jìn)市域社會(huì)治理,才能鑄就社會(huì)美好發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。

市域社會(huì)治理是城市發(fā)展的重要保障,是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識(shí)市域社會(huì)治理的重要性,建設(shè)協(xié)同共治的社會(huì)治理格局,加強(qiáng)社會(huì)管理體系建設(shè)和創(chuàng)新,促進(jìn)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)市域社會(huì)治理,將是實(shí)現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新,才能夠逐步建立起人人有責(zé)、人人參與、人人受益的社會(huì)治理新模式,讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇六

近年來,社會(huì)治理成為了各國(guó)政府和政策制定者關(guān)注的焦點(diǎn)。為了提高社會(huì)治理能力和水平,許多國(guó)家都進(jìn)行了培訓(xùn)項(xiàng)目的開展。在參加了社會(huì)治理培訓(xùn)班之后,我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于提升社會(huì)治理能力的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。下面將就此展開探討。

第一段:培訓(xùn)的價(jià)值和意義。

現(xiàn)代社會(huì)變化劇烈,社會(huì)治理也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,提高社會(huì)治理水平成為了各國(guó)政府的主要任務(wù)之一。而培訓(xùn)項(xiàng)目則是提升社會(huì)治理能力的重要途徑之一。通過培訓(xùn),相關(guān)人員可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技巧、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時(shí),培訓(xùn)也可以促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和智慧的交流,激發(fā)參與者的思考和創(chuàng)新能力。綜上所述,社會(huì)治理培訓(xùn)對(duì)于提升社會(huì)治理能力具有重要的價(jià)值和意義。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的豐富多樣。

社會(huì)治理培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了廣泛領(lǐng)域,如政策法規(guī)、社會(huì)調(diào)查與研究、組織管理、公共服務(wù)等。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了政策法規(guī)的制定和實(shí)施,了解了公共服務(wù)的組織與管理、調(diào)查與研究的方法和技巧等。除此之外,還有一系列軟技能的培訓(xùn),如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置旨在提高參與者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,使其能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)治理工作。

第三段:培訓(xùn)方式的多樣化。

社會(huì)治理培訓(xùn)的方式也日益多樣化,包括講座、研討會(huì)、小組討論、案例分析、實(shí)地考察等。這種多樣化的培訓(xùn)方式使參與者能夠更加全面地了解社會(huì)治理的相關(guān)知識(shí)和技能,并能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。此外,培訓(xùn)班還注重互動(dòng)和學(xué)員之間的交流與合作,通過小組合作、角色扮演等形式培養(yǎng)參與者的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。這種多樣化的培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效果和實(shí)用性,也增強(qiáng)了參與者的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

在社會(huì)治理培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性。社會(huì)治理是一門綜合性的學(xué)科,理論與實(shí)踐的結(jié)合十分緊密。在培訓(xùn)過程中,我們不僅通過案例分析、實(shí)地考察等方式學(xué)習(xí)了先進(jìn)的社會(huì)治理理論和技術(shù),還通過模擬演練和實(shí)際操作加深了對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和掌握。另外,培訓(xùn)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。在小組合作的過程中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議,學(xué)會(huì)了與他人有效地溝通和協(xié)調(diào),這對(duì)我以后的工作和生活都有著重要的影響。

第五段:培訓(xùn)的應(yīng)用與未來。

社會(huì)治理培訓(xùn)不僅可以提高社會(huì)治理工作者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平,也能夠?yàn)樗麄冐S富知識(shí)儲(chǔ)備,為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),我了解到社會(huì)治理的重要性和復(fù)雜性,認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性和挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將努力運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治理的實(shí)踐和研究,促進(jìn)社會(huì)治理能力的不斷提高,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié):社會(huì)治理培訓(xùn)的成功舉辦對(duì)于提升社會(huì)治理能力具有重要意義。通過培訓(xùn),我了解到了社會(huì)治理的理論和技術(shù),提高了綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在未來的工作中,我將不斷提升自己的能力水平,積極參與社會(huì)治理實(shí)踐,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出努力。希望社會(huì)治理培訓(xùn)能得到更多的關(guān)注和支持,以推動(dòng)社會(huì)治理事業(yè)的發(fā)展。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇七

市域社會(huì)治理是一個(gè)大型和復(fù)雜的系統(tǒng),需要政府、社會(huì)、市民等各方面的合作和協(xié)調(diào),經(jīng)常需要政策制定、協(xié)商、實(shí)施和評(píng)估等一個(gè)完整的流程。為了更好地探討和研究這個(gè)領(lǐng)域,我們參加了市域社會(huì)治理專題講座,對(duì)市域社會(huì)治理體系、新型城鎮(zhèn)化與社會(huì)治理、社會(huì)治理嵌入地方治理體系等問題進(jìn)行了深入研究。在這一過程中,我們深刻認(rèn)識(shí)到了市域社會(huì)治理的復(fù)雜性和多元性,也獲得了一些重要啟示和心得體會(huì)。

第二段:市域社會(huì)治理的復(fù)雜性和多元性

市域社會(huì)治理作為一個(gè)大型系統(tǒng),其復(fù)雜性和多元性顯而易見。首先,政府、社會(huì)、市民等不同的利益主體在市域社會(huì)治理中擁有不同的權(quán)力和資源。每個(gè)利益主體在市域社會(huì)治理中都有自己的優(yōu)先考慮因素,這就可能引發(fā)矛盾和沖突。其次,市域社會(huì)治理的不同層級(jí)之間也存在著協(xié)調(diào)和合作的問題。政府與社會(huì)、市民之間的互動(dòng)和合作,以及不同城市、地區(qū)之間的交流和合作都需要更好的協(xié)調(diào)和合作。因此,市域社會(huì)治理的成功不僅需要政府的支持和推動(dòng),還需要社會(huì)、城市和市民的積極參與。

第三段:新型城鎮(zhèn)化與社會(huì)治理

新型城鎮(zhèn)化是當(dāng)今中國(guó)城市化發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵詞。通過推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化,可以促進(jìn)城市的現(xiàn)代化和功能的優(yōu)化,同時(shí)也需要更好的社會(huì)治理。在新型城鎮(zhèn)化中,城市的規(guī)劃和建設(shè)需要符合市民的需求和利益,而市域社會(huì)治理則需要足夠的資金和資源。在新型城鎮(zhèn)化中,更多的政策和資源需求需要更好的協(xié)調(diào)和合作,同時(shí)也需要更好的政策制定和實(shí)施。

第四段:社會(huì)治理嵌入地方治理體系

地方治理體系是我國(guó)政治體系的重要組成部分。地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)組織、村民委員會(huì)等各地政治機(jī)構(gòu)在地方治理中都發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí),市域社會(huì)治理也需要嵌入到地方治理體系中。通過與地方治理體系的協(xié)調(diào)和合作,可以推動(dòng)市域社會(huì)治理事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。市域社會(huì)治理需要更好地與地方政府和社區(qū)組織相結(jié)合,真正落實(shí)到基層治理中。一方面,可以保證治理政策的貫徹落實(shí),另一方面也可以促進(jìn)基層治理單位的積極性和主動(dòng)性。

第五段:結(jié)語

總之,市域社會(huì)治理是一個(gè)復(fù)雜而且多元性的問題,需要政府、社會(huì)和市民等各方面的參與和協(xié)調(diào)。在這一過程中,新型城鎮(zhèn)化和社會(huì)治理的嵌入地方治理體系變得尤為重要。國(guó)家和政府應(yīng)該為市域社會(huì)治理的創(chuàng)新和升級(jí)提供多方面的政策支持和資源保障,同時(shí),我們也需要發(fā)揮社會(huì)各層面的積極作用,促進(jìn)市域社會(huì)治理體系的正?;鸵?guī)律化的發(fā)展。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇八

近年來,社會(huì)治理成為各級(jí)政府和社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,市域社會(huì)治理也被提到越來越重要的位置,本人在參加市域社會(huì)治理專題研討活動(dòng)后,深感此事迫在眉睫,下文將從五個(gè)方面分享自己的體會(huì)和思考。

首先,市域社會(huì)治理需要多方聯(lián)動(dòng)。從研討內(nèi)容中可以看出,市域社會(huì)治理由多個(gè)社會(huì)群體參與構(gòu)成,如公安機(jī)關(guān)、社區(qū)組織、企業(yè)、學(xué)校和居民等。因此,市域社會(huì)治理需要多個(gè)社會(huì)群體共同參與,并通過協(xié)商合作達(dá)成共識(shí),形成合力。例如,在社區(qū)治理中,社區(qū)干部、志愿者和居民應(yīng)當(dāng)形成互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過各自的積極努力,才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理的最終效果。

其次,市域社會(huì)治理需要切實(shí)落實(shí)法治理念。法治是社會(huì)治理最基礎(chǔ)的一條準(zhǔn)則,各級(jí)政府和社會(huì)群體必須秉持法治思想,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。同時(shí),要強(qiáng)化執(zhí)法力度,對(duì)于違法犯罪行為,應(yīng)當(dāng)依法懲處,維護(hù)社會(huì)公平正義。僅依賴宣傳教育和文明引導(dǎo)是無法解決問題的,而應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)法律法規(guī),用法律武器來維護(hù)大家的利益和權(quán)益。

第三,市域社會(huì)治理需要注重創(chuàng)新與實(shí)踐。社會(huì)治理如往常一直按照既定模式運(yùn)行,無異于關(guān)起門來自娛自樂,束手無策,治理效果自然也會(huì)打折扣。因此,新技術(shù)、新模式、新思維、新體制的引入和創(chuàng)新能夠有效提升市域社會(huì)治理的效率和質(zhì)量。例如,在社區(qū)治理中可以引入智慧社區(qū)概念,將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)運(yùn)用到社區(qū)治理中,為社區(qū)居民提供在線服務(wù)和便捷的生活方式。

第四,市域社會(huì)治理需要為民服務(wù)。社會(huì)治理的根本目的是為人民服務(wù),尤其要以人民為中心,并盡力滿足人民的利益和需求。在做好市域社會(huì)治理方面,鼓勵(lì)廣大居民多發(fā)聲,多參與,同時(shí)引導(dǎo)廣大居民依法維權(quán),讓市域社會(huì)治理的效能更加顯著。

最后,市域社會(huì)治理需要加強(qiáng)知識(shí)普及和教育宣傳工作。當(dāng)前,人們對(duì)于社會(huì)治理的認(rèn)識(shí)和了解很不充分,社會(huì)治理知識(shí)教育需要更加深入人心,才能更好地推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)。因此,要以多種形式,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治理知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育,這樣才能夠提高廣大民眾對(duì)市域社會(huì)治理的認(rèn)同感和歸屬感。

總而言之,市域社會(huì)治理是一個(gè)復(fù)雜的體系,需要各方通力合作,注重法治精神,加強(qiáng)創(chuàng)新與實(shí)踐,以人民為中心,加強(qiáng)教育宣傳等方面的建設(shè)。在未來,市域社會(huì)治理將會(huì)在創(chuàng)新和實(shí)踐中更加成熟和完善。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇九

一是創(chuàng)新項(xiàng)目審批,

凡企業(yè)注冊(cè)登記、年度報(bào)告、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等服務(wù)事項(xiàng),以及群眾教育醫(yī)療、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、住房保障等,都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)的同時(shí),注重流程再造,相關(guān)部門利用信息化管理手段,對(duì)企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預(yù)辦”“代辦”服務(wù)機(jī)制,最大限度的為企業(yè)“松綁”。

二是推進(jìn)數(shù)據(jù)共享。近年來,“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務(wù)服務(wù)的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,縮短辦理時(shí)限,降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進(jìn)一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機(jī)制,推動(dòng)公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級(jí)政府之間共享,真正做到凡是能通過網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的信息,不得要求其他單位重復(fù)提供。其次,推動(dòng)電子證照、電子公文、電子簽章等在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用,堅(jiān)持凡是能通過網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料,不得要求企業(yè)和群眾重復(fù)提交,避免重復(fù)提交材料和循環(huán)證明。第三,涉及多部門的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),要以服務(wù)對(duì)象為中心開展流程再造,推行一口受理、網(wǎng)上運(yùn)轉(zhuǎn)、并行辦理、限時(shí)辦結(jié),做到凡是能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項(xiàng),不得要求必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理。

三是推動(dòng)政務(wù)服務(wù)線上線下一體化辦理。實(shí)體政務(wù)大廳服務(wù)能力強(qiáng),網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)大廳辦事能力弱,是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的短板,要解決這一難題,必須推進(jìn)實(shí)體服務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)融合發(fā)展。將實(shí)體大廳的服務(wù)事項(xiàng)遷移到互聯(lián)網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦,形成線上線下功能互補(bǔ)、相輔相成的一體化政務(wù)服務(wù)新模式,全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一號(hào)一窗一網(wǎng)”辦理,切實(shí)解決企業(yè)和群眾辦事在政務(wù)大廳與部門之間來回跑腿的問題。

建議:可以學(xué)習(xí)借鑒江蘇、天津?yàn)I海新區(qū)成立行政審批局,將職能部門的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到行政審批局,實(shí)現(xiàn)了“一枚印章管審批”,提升了政府行政效能,有力促進(jìn)投資和服務(wù)貿(mào)易便利化,充分激發(fā)了市場(chǎng)主體創(chuàng)造活力。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的社會(huì)管理和服務(wù)體系,參與者包括政府、農(nóng)民、企業(yè)和社會(huì)組織等。為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理水平,培訓(xùn)在其中扮演著重要角色。近期參加了一次關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理培訓(xùn)的活動(dòng),下面將分享一下我的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理提供了專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中,我們深入學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理的基本理論、政策法規(guī)和案例經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)為我們提供了寶貴的參考和指導(dǎo),讓我們明確了我們的工作目標(biāo)和路徑。同時(shí),培訓(xùn)還邀請(qǐng)了一些有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家和學(xué)者進(jìn)行分享。通過他們的案例介紹和分析,我們更加深入地理解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理的核心內(nèi)容和關(guān)鍵要素。這些專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)將為我們今后的工作提供了很好的參考和借鑒。

其次,培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的能力和素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)中,我們通過學(xué)習(xí)和模擬練習(xí),提升了我們的組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力。同時(shí),培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,通過小組討論和合作項(xiàng)目,我們深入了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。這些培訓(xùn)提高了我們的綜合素質(zhì),使我們更加適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理的工作要求。

再次,培訓(xùn)促進(jìn)了交流和合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理的工作需要各方的共同努力和協(xié)作,培訓(xùn)為我們提供了和各方交流和合作的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中,我們結(jié)識(shí)了來自不同地區(qū)和部門的同行,通過交流和合作,我們互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同解決問題。培訓(xùn)還組織了現(xiàn)場(chǎng)考察和實(shí)踐活動(dòng),我們可以在實(shí)地了解和參觀中學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法,與他們交流和分享我們的感悟和困惑。這種交流和合作促進(jìn)了我們之間的互動(dòng)和合作,為我們的工作提供了更多的思路和思考。

最后,培訓(xùn)激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理是黨和政府的一項(xiàng)重要工作,也是每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任。培訓(xùn)通過向我們介紹國(guó)家政策和社會(huì)治理的重要性,激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。我們深刻認(rèn)識(shí)到我們的工作關(guān)系到民生福祉和鄉(xiāng)村振興,我們要為人民群眾辦實(shí)事、解難事。這種責(zé)任感和使命感促使我們更加努力地學(xué)習(xí)和工作,不斷完善自己,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過培訓(xùn),我們學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提升了自己的能力和素質(zhì),促進(jìn)了交流和合作,激發(fā)了責(zé)任感和使命感。這次培訓(xùn)讓我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理有了更全面、深入的認(rèn)識(shí),也更加堅(jiān)定了投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理工作的信心和決心。我相信,在今后的工作中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理做出積極貢獻(xiàn)。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十一

如下:

根據(jù)上級(jí)關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實(shí)際,制定了《**社區(qū)xx綜治工作計(jì)劃》,明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù),并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評(píng)、獎(jiǎng)懲責(zé)任等內(nèi)容。對(duì)綜治工作加以細(xì)化、量化,可操作性強(qiáng),定期召開綜治會(huì)議,分析社會(huì)治安形勢(shì),找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導(dǎo)力度,建立應(yīng)急處理方案,完善綜治長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評(píng)倒數(shù)的堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,以確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

學(xué)校是教書育人的場(chǎng)所,是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地,做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作,事關(guān)重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學(xué)生有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)綜治副主任**x為整治小組組長(zhǎng),東街小學(xué)副校長(zhǎng)**x、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長(zhǎng)**x為副組長(zhǎng),社區(qū)其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項(xiàng)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議研究制定校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治實(shí)施方案,確定工作任務(wù),整治重點(diǎn),對(duì)工作進(jìn)行具體安排布置,做到任務(wù)落實(shí)到人。

**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),區(qū)委常委、武裝部部長(zhǎng)同志就來到了**社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長(zhǎng)反映所遇到的困難和問題,文部長(zhǎng)都予以耐心解答。

這次開展的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),是要切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,重點(diǎn)解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結(jié)果”,把大接訪活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。

**社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知,發(fā)動(dòng)轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和法制環(huán)境,為此,**社區(qū)認(rèn)真研究,周密部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,組織開展了一次大規(guī)模的社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng),取得了較好的社會(huì)效果,首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳,增強(qiáng)法制意識(shí),為家庭、社會(huì)的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語,達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),共建平安社區(qū)。

此次宣傳月活動(dòng)我社區(qū)高度重視,嚴(yán)格要求,緊密結(jié)合“會(huì)議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強(qiáng)督促檢查,積極做與有關(guān)部門密切配合,協(xié)同行動(dòng),相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動(dòng)深入扎實(shí)地開展使這次綜合治理宣傳月活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,為建國(guó)**周年獻(xiàn)禮。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十二

根據(jù)上級(jí)關(guān)于20xx年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實(shí)際,制定了《xx社區(qū)xx綜治工作計(jì)劃》,明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù),并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評(píng)、獎(jiǎng)懲責(zé)任等內(nèi)容。對(duì)綜治工作加以細(xì)化、量化,可操作性強(qiáng),定期召開綜治會(huì)議,分析社會(huì)治安形勢(shì),找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導(dǎo)力度,建立應(yīng)急處理方案,完善綜治長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評(píng)倒數(shù)的堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,以確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

學(xué)校是教書育人的場(chǎng)所,是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地,做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作,事關(guān)重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學(xué)生有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)綜治副主任xxx為整治小組組長(zhǎng),東街小學(xué)副校長(zhǎng)xxx、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長(zhǎng)xxx為副組長(zhǎng),社區(qū)其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項(xiàng)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議研究制定校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治實(shí)施方案,確定工作任務(wù),整治重點(diǎn),對(duì)工作進(jìn)行具體安排布置,做到任務(wù)落實(shí)到人。

xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),區(qū)委常委、武裝部部長(zhǎng)同志就來到了xx社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長(zhǎng)反映所遇到的困難和問題,文部長(zhǎng)都予以耐心解答。

這次開展的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),是要切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,重點(diǎn)解決人民群眾面臨的困難,確保“件件有著落、事事有結(jié)果”,把大接訪活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。

xx社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知,發(fā)動(dòng)轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和法制環(huán)境,為此,xx社區(qū)認(rèn)真研究,周密部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,組織開展了一次大規(guī)模的社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng),取得了較好的社會(huì)效果,首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳,增強(qiáng)法制意識(shí),為家庭、社會(huì)的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語,達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),共建平安社區(qū)。

此次宣傳月活動(dòng)我社區(qū)高度重視,嚴(yán)格要求,緊密結(jié)合“會(huì)議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強(qiáng)督促檢查,積極做與有關(guān)部門密切配合,協(xié)同行動(dòng),相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動(dòng)深入扎實(shí)地開展使這次綜合治理宣傳月活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,為建國(guó)xx周年獻(xiàn)禮。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十三

綜治培訓(xùn)心得體會(huì)為期三天的全國(guó)基層社會(huì)治安綜合治理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,此次培訓(xùn)期間,中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分別從各自工作角度對(duì)綜治工作進(jìn)行了闡述,并介紹了各地成功經(jīng)驗(yàn),使我們很受啟發(fā),受益匪淺。上午,我們專門召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會(huì),對(duì)柏城綜治工作進(jìn)行了座談。與會(huì)人員紛紛進(jìn)行了發(fā)言,提出了一些合理化建議?,F(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體會(huì)及今后綜治工作的意見和建議。

一、關(guān)于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒,涉及方方面面,綜治辦作為黨委政府的參謀和助手,承諾著保護(hù)一方平安的堅(jiān)實(shí)重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用,各司其職,各負(fù)其責(zé),圓滿完成各種具體工作任務(wù),是需要我們認(rèn)真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長(zhǎng)孟建柱所講:“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?!苯ㄗh縣綜治委出臺(tái)相關(guān)文件,進(jìn)一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用,提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次,綜治辦是黨委、政府的一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),不是一個(gè)事業(yè)單位,所出臺(tái)的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,綜治辦作用如何提高、如何加強(qiáng)問題也需要認(rèn)真思考。我們認(rèn)為:一是要提高綜治工作中心辦公水平,加強(qiáng)軟硬件建設(shè),使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù);二是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)和交流,特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,提升整體工作水平。三是上級(jí)加強(qiáng)對(duì)各部門對(duì)綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進(jìn)一步明確和夯實(shí)綜治工作屬地化管理的職能。

二、社會(huì)管理及治安防控體系建設(shè)工作在此次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為:凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為,往往是對(duì)一些重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人群的疏于管控所致。因此,我們認(rèn)為在工作中要抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)人的防范和掌握,做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件,把社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對(duì)象的管控列入綜治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作,必需夯實(shí)其責(zé)任,也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上,“人防、物防、技防”必須全面推進(jìn),主要是投入問題,在具體的工作中抓關(guān)鍵,創(chuàng)亮點(diǎn)。明年,我辦事處將進(jìn)一步加大投入,真正落實(shí)治安巡防大隊(duì)及和居委治安巡防中隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟(jì)適用的防盜設(shè)施進(jìn)行全面推廣。此次培訓(xùn)中,北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實(shí)行治安防控一二三級(jí)防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實(shí)施。

三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓(xùn)中,中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出:明年重點(diǎn)工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)不清、排查不細(xì)、臺(tái)帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項(xiàng)工作列入信訪辦工作范圍,沒有深入徹底排查,只是上報(bào)一些信訪事項(xiàng)作為排查結(jié)果,范圍較小,沒有把涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方的矛盾糾紛排查出來。另外,在具體的排查調(diào)處程序上,沒有一個(gè)完整的文書鏈條,建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范,文書可涉及排查表、登記表、呈報(bào)表,批辦交辦單等詳細(xì)情況。對(duì)矛盾糾紛要一事一卷,一事一個(gè)詳細(xì)的情況介紹,目前使用的排查表,只能記錄一大概情況,不易使上級(jí)直觀的了解詳細(xì)情況,不易進(jìn)行集中統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。再之,對(duì)矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級(jí)別,明確穩(wěn)控方式。

四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級(jí)檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們的觸動(dòng)很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對(duì)上級(jí)文件的傳達(dá)上,具體怎么落實(shí)、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來,檔案沒有細(xì)化,缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)容,要有一定的實(shí)際使用價(jià)值,要突出針對(duì)性、長(zhǎng)效性。與其我們走馬觀花,浮在面上、臨時(shí)抱佛腳的整理出一些方案、記錄,不如伏下身子,有重點(diǎn)、有計(jì)劃的進(jìn)行一些長(zhǎng)效性的檔案材料建設(shè)。

明年,我們將把轄區(qū)所有的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人從檔案上顯示出來,分類建立臺(tái)帳。在重點(diǎn)區(qū)域上,例如:轄區(qū)出租房屋登記、流動(dòng)及暫住人口登記,技防設(shè)施登記、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所登記,娛樂場(chǎng)所登記,突出治安問題登記,網(wǎng)吧登記,通信電力電纜設(shè)施登記,廢品收購點(diǎn)登記,人員集中地登記等。在重點(diǎn)工作對(duì)象上,例如:刑釋解教人員,邪教人員,閑散人員,劣跡青少年,吸毒人員,非正常上訪人員,涉法涉訴當(dāng)事人,精神病及智障人員,留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對(duì)基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。

以上記錄具有一定的長(zhǎng)效性,如有變化,可略作改動(dòng)和補(bǔ)充,也便于歷年綜治檔案的充實(shí)完善,不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下,可實(shí)行電腦化管理,逐步提升水平。

五、督查檢查問題綜治辦對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的督查,應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重,綜治辦不是具體的辦事機(jī)構(gòu),而是協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因此,我街道明年將進(jìn)一步加大督查力度,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,每季度對(duì)各居委、各單位檢查一次,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改

通知書

,根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報(bào),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,不斷提高基層做好綜治工作的主動(dòng)性、自覺性。

以上是我們參加全國(guó)基層社會(huì)治安綜合治理培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì),總之,通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好綜治工作的信心和決心,也進(jìn)一步明確了綜治工作的重點(diǎn),學(xué)到了做好綜治工作的方式方法,觸動(dòng)很大,感受頗深。在今后的工作中,我們將認(rèn)真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署,著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫,著力在排查化解、維護(hù)穩(wěn)定上下功夫,著力在落實(shí)綜治措施、強(qiáng)化督查上下功夫,努力使柏城綜治工作再上新臺(tái)階。

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市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十四

社會(huì)組織在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來越重要的角色,為解決社會(huì)問題、提供公共服務(wù)、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而,隨著社會(huì)組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加,其發(fā)展面臨的治理問題也日益復(fù)雜。為了更好地推動(dòng)社會(huì)組織治理能力的提升,我參加了一次關(guān)于社會(huì)組織治理的培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容回顧。

這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會(huì)組織的運(yùn)營(yíng)管理、權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個(gè)方面。在社會(huì)組織運(yùn)營(yíng)管理方面,我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的內(nèi)部制度,明確組織的運(yùn)作機(jī)制、職責(zé)分工和工作流程,以提高工作效率和工作質(zhì)量。在權(quán)責(zé)清晰方面,我們探討了建立規(guī)范的組織架構(gòu)和崗位職責(zé),確保工作職責(zé)明確,責(zé)權(quán)對(duì)等,實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的有序運(yùn)行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面,我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解了在籌款、財(cái)務(wù)管理等方面應(yīng)該遵循的規(guī)范和程序,以及如何提升組織的公信力和透明度。

第三段:心得體會(huì)1——治理與發(fā)展相輔相成。

通過參加這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和決策效率,進(jìn)而推動(dòng)組織發(fā)展;而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行。例如,在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)清晰方面時(shí),我意識(shí)到只有明確規(guī)定每個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)限,確保各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、有人督促,組織才能保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)踐中,我將這一理念融入到組織管理當(dāng)中,明確每個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)限,形成規(guī)范的工作流程,進(jìn)一步推動(dòng)了組織的發(fā)展。

第四段:心得體會(huì)2——合規(guī)合法與公信力。

合規(guī)合法和公信力是社會(huì)組織治理的重要方面。社會(huì)組織必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,進(jìn)行規(guī)范的籌款、財(cái)務(wù)管理等工作,并保持高度的透明度,以樹立良好的社會(huì)形象和公信力。通過培訓(xùn),我對(duì)于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實(shí)踐中,我定期進(jìn)行籌款和財(cái)務(wù)報(bào)告公示,并對(duì)組織的財(cái)務(wù)流動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督,確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強(qiáng)了社會(huì)對(duì)組織的信任,也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

第五段:總結(jié)反思。

通過參加社會(huì)組織治理的培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到良好的治理能力對(duì)于組織的發(fā)展和長(zhǎng)久穩(wěn)定至關(guān)重要。權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素,只有通過不斷加強(qiáng)治理能力,才能更好地面對(duì)外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)社會(huì)組織的成員,我將始終堅(jiān)持并運(yùn)用所學(xué)知識(shí),促進(jìn)組織的發(fā)展和提升治理水平,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

通過參加社會(huì)組織治理培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到,只有不斷提升治理能力,才能適應(yīng)社會(huì)組織發(fā)展的需要,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我將始終堅(jiān)持培訓(xùn)所學(xué),努力推動(dòng)組織的治理水平,為社會(huì)組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十五

20xx年全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作的主要任務(wù)是,全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)政法工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定的不利影響,緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總要求,全面深化平安建設(shè),著力完善社會(huì)治安防控體系,著力排查調(diào)處矛盾糾紛,著力改進(jìn)社會(huì)管理,著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),著力強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理,確保國(guó)家安全和社會(huì)大局穩(wěn)定,為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、深入開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),網(wǎng)名大全全面提高社會(huì)治安防控體系建設(shè)水平

(一)統(tǒng)一部署,在2月份集中力量認(rèn)真開展調(diào)查研究,按照中發(fā)[20xx]3號(hào)文件精神,對(duì)當(dāng)前的社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行研判分析,針對(duì)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的新情況、新問題,提出相應(yīng)的對(duì)策和措施。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、民族分裂勢(shì)力、暴力恐怖勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力和“”等組織的滲透顛覆與分裂破壞活動(dòng)。按照中央要求,抓好維護(hù)西藏及其他藏區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作措施的落實(shí)。

(二)組織開展農(nóng)村治安綜合整治專項(xiàng)行動(dòng),深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;深入排查違法犯罪高危群體和重點(diǎn)人員,嚴(yán)密管控工作。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安形勢(shì)分析和預(yù)警,嚴(yán)厲打擊各種制假售假、坑農(nóng)害農(nóng)違法犯罪行為,切實(shí)做好治安防控與震懾犯罪工作。

(三)保持對(duì)刑事犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì),重點(diǎn)打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財(cái)犯罪和黑惡勢(shì)力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪,深入開展禁毒等專項(xiàng)行動(dòng),建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。繼續(xù)開展“平安文化市場(chǎng)”創(chuàng)建,加強(qiáng)“掃黃打非”和禁娼、禁賭等工作,深化對(duì)自行車被盜、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油氣管道、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施、非法出版活動(dòng)、“黑網(wǎng)吧”、涉軍造假等突出問題的重點(diǎn)整治。繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊非法集資、非法發(fā)行證券、傳銷等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng),qq大全維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,最大限度地減少群眾的經(jīng)濟(jì)損失。

(四)深入開展平安鐵路示范市縣創(chuàng)建活動(dòng)。深化各級(jí)各類學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。

(五)重點(diǎn)加強(qiáng)縣(市、區(qū))社會(huì)治安防控體系建設(shè)。在農(nóng)村大力推廣使用經(jīng)濟(jì)適用、防范效果好的物防和技防設(shè)施。在城鎮(zhèn)繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報(bào)警為主的技防設(shè)施。繼續(xù)推動(dòng)城鄉(xiāng)警務(wù)改革,把農(nóng)村警務(wù)工作納入農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)體系,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),完善警務(wù)工作機(jī)制。嚴(yán)密公共復(fù)雜場(chǎng)所、重點(diǎn)要害部位的治安防范,構(gòu)建網(wǎng)格化治安防范工作格局。加強(qiáng)和改進(jìn)保安服務(wù)工作,落實(shí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的內(nèi)部治安、安全防范措施。

(六)切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村(社區(qū))國(guó)家安全人民防線建設(shè),推動(dòng)組織、任務(wù)、制度落實(shí)。加強(qiáng)平安邊界創(chuàng)建協(xié)作配合,嚴(yán)密邊界地區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。

二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,保持社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定

(七)進(jìn)一步推動(dòng)建立各級(jí)綜治委矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),充實(shí)工作人員,狠抓基層工作隊(duì)伍和一線調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。加大對(duì)民間矛盾糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的排查調(diào)處力度,預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

(八)強(qiáng)化排查工作,立足抓早抓小抓苗頭,重點(diǎn)排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產(chǎn)、規(guī)模性裁員、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患,嚴(yán)厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為;加大信息匯總、形勢(shì)研判力度,建立健全預(yù)警機(jī)制,積極做好應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

(九)研究制定工作措施,突出抓好排查調(diào)處工作零報(bào)告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度的落實(shí)。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十六

近期,我有幸參加第一期×干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃——推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進(jìn)行了為期×個(gè)月的學(xué)習(xí),×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn),通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩,對(duì)抓好社會(huì)治理工作有了一些新的思路?!猎隆寥臻_始,我結(jié)合本職工作實(shí)際,通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研,對(duì)市域社會(huì)治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索,現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報(bào)如下。

(一)組織困境。

調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出,不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時(shí)代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū),但是失去了原“國(guó)企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會(huì)治理對(duì)象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化,導(dǎo)致組織無序。

同時(shí),在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學(xué)歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工,導(dǎo)致黨組織缺乏活力。

近期,我有幸參加第一期×干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃——推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進(jìn)行了為期×個(gè)月的學(xué)習(xí),×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn),通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩,對(duì)抓好社會(huì)治理工作有了一些新的思路。×月×日開始,我結(jié)合本職工作實(shí)際,通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研,對(duì)市域社會(huì)治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索,現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報(bào)如下。

一、從“四大困境”破題,找準(zhǔn)市域社會(huì)治理短板。

(一)組織困境。

調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出,不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時(shí)代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū),但是失去了原“國(guó)企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會(huì)治理對(duì)象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化,導(dǎo)致組織無序。同時(shí),在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學(xué)歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工,導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外,社會(huì)治理牽涉部門眾多,由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng),各部門各自忙于條線任務(wù),未能高效整合各條線力量,造成了執(zhí)行和運(yùn)作過程的碎片化。

(二)理念困境。

在社會(huì)治理的實(shí)際過程中,很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵,導(dǎo)致基層社會(huì)治理的虛化。思維“人治化”。一方面,不少公職人員法律意識(shí)薄弱,去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會(huì)用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議,村委會(huì)的亂作為,折射出社會(huì)治理中的“人治”慣性。另一方面,群眾法治觀念落后,部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”,×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中,也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”,而非尋求法律幫助的情況,更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”,反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名,這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出,如×某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜,缺乏公共意識(shí),對(duì)自治組織漠不關(guān)心,難以實(shí)施自主治理。除此之外,不少基層單位“越俎代庖”,過多地插手自治組織事務(wù),大部分鎮(zhèn)(街道)對(duì)下屬的村(社區(qū))有嚴(yán)苛的考核管理,忽略了自治組織的自主權(quán)。

(三)體系困境。

黨的十九屆四中全會(huì)公報(bào)提及的社會(huì)治理體系建設(shè)目標(biāo)中,政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進(jìn)社會(huì)治理是公民權(quán)利意識(shí)不斷覺醒的必然要求,其有效實(shí)施又依賴于公共權(quán)力的擴(kuò)大,二者間天然存在矛盾。×鎮(zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息,當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個(gè)人隱私,不愿提供,由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會(huì)治理工作提倡政府積極作為,很多人卻將此理解為“大包大攬”,比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一,大多由政府開辦,收費(fèi)價(jià)格未能市場(chǎng)化,在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高,導(dǎo)致老年人不愿意入住,影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會(huì)治理網(wǎng)格平臺(tái)app參差不齊,比如臨近揚(yáng)州的×市部分區(qū)用的平臺(tái)不同,揚(yáng)州市雖然統(tǒng)一運(yùn)用省級(jí)平臺(tái),但是平臺(tái)操作復(fù)雜,功能并不完善,未能有效發(fā)揮作用。

(四)服務(wù)困境。

當(dāng)前社會(huì)治理工作中,重點(diǎn)以網(wǎng)格化為主要支撐,網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多,工作人手不足,由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定,城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元,農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實(shí)際工作中因?yàn)榉N種原因,超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前,×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任,在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時(shí)間互相擠兌,更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時(shí)負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié),促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低,影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時(shí)間、精力有限,致使服務(wù)打了折扣,無法有效滿足人民群眾,特別是弱勢(shì)及重點(diǎn)群體的訴求,×市六合區(qū)曾有一獨(dú)居老人死亡兩個(gè)多月后才被發(fā)現(xiàn),這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。

(一)以組織現(xiàn)代化為根本保證,優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程。

1.筑強(qiáng)組織“引擎”。提升社會(huì)治理效能,必須落實(shí)基層黨組織直接責(zé)任,充分發(fā)揮其各項(xiàng)功能。一是強(qiáng)骨干,突出抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè),選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記,加強(qiáng)思想理論教育、社會(huì)治理培訓(xùn),合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限,逐步提升相關(guān)待遇,營(yíng)造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地,全覆蓋推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè),不斷增強(qiáng)組織活力,打造領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率,以黨員為核心,積極開展“星級(jí)黨員示范戶”評(píng)比,以黨員帶動(dòng)群眾,營(yíng)造“人人參與社會(huì)治理、維護(hù)和諧穩(wěn)定”的良好社會(huì)氛圍。

2.打破條線“壁壘”。今年,全市范圍內(nèi)推進(jìn)的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革,是解決條線“壁壘”問題的一劑良方,應(yīng)當(dāng)深度推動(dòng)各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中,原社會(huì)治理?xiàng)l線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會(huì)治理局,但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨(dú)立在外。因此,應(yīng)加強(qiáng)屬地管理,賦予鎮(zhèn)(街道)對(duì)駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限,并從上級(jí)層面加大部門之間聯(lián)動(dòng),確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例,原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格,應(yīng)將其深度整合為依托村(社區(qū))劃分的綜合網(wǎng)格,同步整合網(wǎng)格員隊(duì)伍,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作,實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機(jī)構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局,承接了部分上級(jí)下放的執(zhí)法權(quán)力,也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力,可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地下放權(quán)力,提升執(zhí)法實(shí)效。

(二)以理念現(xiàn)代化為實(shí)踐路徑,推動(dòng)德法并重、三治融合。

1.強(qiáng)化自治基礎(chǔ)。一方面,激發(fā)主體意識(shí)。通過有效的宣傳教育,逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會(huì)治理,激發(fā)人民群眾的主體意識(shí)和參與意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾參與社會(huì)治理的主動(dòng)性。另一方面,拓寬參與渠道。進(jìn)一步落實(shí)好為民辦實(shí)事項(xiàng)目,將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會(huì)治理重點(diǎn),真正讓群眾在社會(huì)治理中得到實(shí)惠,同時(shí)完善重大行政決策公眾參與制度,增強(qiáng)群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。

2.強(qiáng)化法治保障。一方面,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法,切實(shí)提高法律素養(yǎng)、法治意識(shí)和依法行政水平,堅(jiān)持以法治思維和法治方式推進(jìn)社會(huì)治理。另一方面,通過法治大講堂等形式,強(qiáng)化法治宣傳教育,深入開展普法活動(dòng),加強(qiáng)村民法治意識(shí),改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境,形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。

3.強(qiáng)化德治引領(lǐng)。以×鎮(zhèn)為例,積極弘揚(yáng)正能量,利用好道德講堂等載體,堅(jiān)持開展文明家庭等評(píng)比活動(dòng),打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌,引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化,充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化,積極宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能,使德治成為市域社會(huì)治理體系的重要支撐。

(三)以體系現(xiàn)代化為活力源泉,促進(jìn)主體多元、協(xié)同共治。

1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護(hù)民生權(quán)益為底線,以法律形式明確社會(huì)治理工作中公私領(lǐng)域的界限,合理縮小政府權(quán)力范圍,防止政府越界。同時(shí),為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù),明確相關(guān)補(bǔ)償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外,應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個(gè)溝通渠道和緩沖地帶,引入更多治理主體,擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。

2.參與主體多元化。市域社會(huì)治理需要政府積極作為,指得是政府要在公共服務(wù)適度市場(chǎng)化的前提下,充分發(fā)揮職能。一方面,應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會(huì)服務(wù)類、公益慈善類社會(huì)組織,鼓勵(lì)政府向其購買社會(huì)服務(wù),堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,優(yōu)化婦女兒童活動(dòng)、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給,提升服務(wù)能力水平。另一方面,應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能,在社會(huì)組織登記注冊(cè)、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)社會(huì)組織規(guī)范管理。

3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺(tái)數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上,盡量統(tǒng)一管理規(guī)范,簡(jiǎn)化操作手續(xù),優(yōu)化服務(wù)功能,整合公安、民政、司法等平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”;并將平臺(tái)推廣到群眾中,讓平臺(tái)成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,通過平臺(tái)數(shù)據(jù)了解群眾訴求,分析社會(huì)熱點(diǎn),構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會(huì)治理格局。

(四)以服務(wù)現(xiàn)代化為價(jià)值基石,落實(shí)民生為本、服務(wù)為先。

1.精細(xì)管理增效能。按照社會(huì)治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署,根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求,精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求,將網(wǎng)格重新劃分為×個(gè),同步組建專職網(wǎng)格員隊(duì)伍,定期開展全科社工等培訓(xùn),提升工作能力水平。同時(shí),精細(xì)開展工作,學(xué)習(xí)×市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程,推廣網(wǎng)格“微治理”,精確記錄居民信息,梳理個(gè)人需求,提供個(gè)性化服務(wù),打造特色先進(jìn)網(wǎng)格。

2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度,可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配,由鎮(zhèn)級(jí)層面進(jìn)行屬地管理和考核,專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下,可安排網(wǎng)格員兼職與社會(huì)治理?xiàng)l線無關(guān)的基層工作,但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主,以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會(huì)治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求,并分配到職能部門,督查問題辦結(jié)情況。此外,探索將問題上報(bào)功能下放到居民手中,由網(wǎng)格員進(jìn)行初審后交職能部門辦結(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化信息采集能力。

3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動(dòng)精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實(shí)巡辦分離模式,其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外,包括弱勢(shì)群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面,更應(yīng)強(qiáng)化思想教育和推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化兩手抓,提高網(wǎng)格工作質(zhì)量??蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法,由鎮(zhèn)(街道)一級(jí)根據(jù)自身實(shí)際情況,按照“可量化、可考核”的要求,規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量,同時(shí)制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例,可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務(wù)記錄,每月弱勢(shì)群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條,矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于×條等。此外,由鎮(zhèn)(街道)一級(jí)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量審核,由縣區(qū)一級(jí)進(jìn)行復(fù)核,從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量,真正提升市域社會(huì)治理效能。

對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,抓好基層社會(huì)治理迫在眉睫,也是必須之舉。2021年,×鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點(diǎn),提升社會(huì)治理水平。一是組織建設(shè)實(shí)效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作,選拔一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、干勁足的干部充實(shí)到村兩委班子,并著重加強(qiáng)社會(huì)治理能力培訓(xùn)和歷練,打造一支基層社會(huì)治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手,著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平,同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎(jiǎng)勵(lì)、巡辦分離、信訪聯(lián)席會(huì)議等制度,提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進(jìn)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè),完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度,落實(shí)村每月法治培訓(xùn)制度,提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平,營(yíng)造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實(shí)質(zhì)化。深度推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,全面實(shí)質(zhì)化運(yùn)行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心(行政審批局),充分銜接各職能部門,落實(shí)網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機(jī)制,系統(tǒng)增強(qiáng)基層社會(huì)治理實(shí)效。

市域社會(huì)治理培訓(xùn)心得篇十七

1.突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,開好民主生活會(huì),召開座談會(huì),廣泛聽取各方面意見和推薦,帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展黨員思想狀況分析,及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有效化解矛盾,不斷增強(qiáng)黨員干部職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),扎實(shí)做好思想政治工作。

2.切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求,不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力構(gòu)成與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊(duì)伍,提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來,我校先后有延xx等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號(hào);張xx等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號(hào);吳xx等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號(hào);吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號(hào);常xx等5位教師被評(píng)為“xx縣名教師”,同時(shí),有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位,帶動(dòng)了兄弟學(xué)校的發(fā)展。

3.重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng),探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,“學(xué)為人師、行為世范”,教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。

我們狠抓制度的建設(shè)與落實(shí),先后修訂并出臺(tái)了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級(jí)管理制度》等一系列制度,與每個(gè)教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對(duì)學(xué)生的管理實(shí)行“積分卡”制,構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項(xiàng)制度都有專人負(fù)責(zé)管理,大到指紋簽到、不定時(shí)查崗,小到不準(zhǔn)在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機(jī)等,做到了一周一小結(jié),一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查,把教職工的師德師風(fēng)與評(píng)模、晉級(jí)掛鉤,實(shí)行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,細(xì)化了學(xué)生日常行為規(guī)范,把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級(jí)考核及相關(guān)人員的工資掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度??茖W(xué)的管理和制度的嚴(yán)格執(zhí)行,給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機(jī)。

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