總結是一種提高思維能力的有效方法。持續(xù)學習和自我提升是不斷進步的關鍵。掌握一些總結技巧和寫作方法對于寫好總結很有幫助。
接受巡察的體會篇一
一、巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，通過對黨員干部的權力行使情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，促進了干部作風的改進，提高了黨的執(zhí)政水平和形象。作為受巡視巡察的干部，我深受教育、深受震撼，在實踐中積累了一些心得體會。
二、首先，巡視巡察是黨的監(jiān)督制度的有力保障。巡視巡察制度的建立，有效遏制了權力腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升了黨員干部的自覺性和紀律性。通過巡視巡察，可以發(fā)現(xiàn)并糾正違紀違法問題，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。巡視巡察是對權力行使情況的監(jiān)督，也是對黨風廉政建設的常態(tài)化檢查。在巡視巡察過程中，我們必須嚴格要求自己，維護黨的形象，發(fā)揚黨的紀律，增加黨員干部的勤政、清廉意識。
三、其次，巡視巡察是一種鍛煉和提升的機會。通過接受巡視巡察，我們可以更加清楚地認識到自身存在的問題，認識到自身工作的不足之處，進一步提高自己的工作能力和水平。與巡視巡察組的對話和交流，使我深刻認識到政治紀律的重要性，進一步加強了理論武裝，提高了自身的政治站位。巡視巡察是一份對個人而言的“嚴師”，對錯覺、盲點和惰性的批評激勵，有利于我們的成長和進步。
四、再次，巡視巡察給了我一個反思和改進的機會。在巡視巡察過程中，我們必須勇敢正視問題，面對自己的不足，及時改正錯誤，不斷提高自己的工作水平和能力。個體的改進和轉變是整個巡視巡察活動推進的一部分，通過與巡視組的交流，我們了解到自己工作上的弱點，改進自己的不足，不斷提高工作效益。同時，巡視巡察也給了我們一個鞭策和動力，使我們更加努力地工作，更加積極地為人民服務，以更高的熱情投入到工作中去。
五、最后，巡視巡察是黨內(nèi)民主生活和作風建設的重要環(huán)節(jié)。通過接受巡視巡察，我們黨員干部能夠調整思想狀態(tài)、糾正心態(tài)，增強責任感和使命感，提高工作效率，增強工作能力，推動工作更好地開展。巡視巡察是整頓黨內(nèi)秩序、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要手段，是查擺問題、加強黨的自我凈化的重要抓手。巡視巡察可以幫助我們加強黨的建設，增強黨的創(chuàng)造力和凝聚力，促進黨的事業(yè)取得更大的發(fā)展。
總之，接受巡視巡察是黨員干部的一份榮譽，也是一種責任和擔當。通過與巡視巡察組的接觸和反思，我們能夠不斷提高自身的素質和能力，更好地服務于人民群眾，推動國家的發(fā)展進步。同時，我們也應該將巡視巡察經(jīng)驗運用到具體的工作中，促進黨的事業(yè)邁向新的高度。相信通過巡視巡察，我們的黨一定能夠更加堅強有力地推動國家的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
接受巡察的體會篇二
作為一名黨員干部，每天都在工作學習中努力奮斗，帶著對黨和人民的忠誠，時刻保持著自己的良好形象，給人留下了美好的印象。在這一切關鍵時刻，我欣然接受了組織的巡察，深受其啟示和教育。下面我將結合自己的親身經(jīng)歷，談一下接受巡察的心得和體會。
首先，巡察能夠帶給我們充滿教育意義的啟示。在接受巡察的時候，我們會發(fā)現(xiàn)巡察組的工作非常認真、仔細、有個規(guī)律。他們的每一個細節(jié)都體現(xiàn)出了他們對工作的熱愛和責任心，讓我們十分敬佩。從巡察組到我們的領導，他們認真地聽取了我們的匯報，充分發(fā)揚了民主開放的精神，而讓我們更加深刻地了解了黨的政策以及中國夢的實現(xiàn)道路。這非常有利于我們不斷提高自己的工作素質和能力，更好地服務于廣大人民群眾。
其次，巡察是對我們工作的一次自我檢視。在接受巡察的過程中，我們對自己的工作時時刻刻地保持著清醒、客觀的認識，更加客觀地把握自己的工作進展，更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足。我們也明白，我們的工作是要服務于人民群眾，而有時我們的做法并不能完全符合人民的利益，那么我們就需要對自己的工作進行反思、調整，一定要堅持正確的方向，認真思考如何將工作做得更加到位，更加切實有效地服務于陽光、公正的社會。
再次，巡察是對我們的一種督促和鞭策。在巡察過程中，我們了解到了黨的各項工作要求，同時也聽到了巡察組對我們工作的評價，這些評價對我們的工作起到了很大的推動作用。巡察組通過巡察，向我們黨員干部提出了有針對性的建議和意見，這些意見彼此相映成趣，更加鞭策我們進行深入的改進和改革。
再次，巡察是對我們工作能力的一次檢驗。在巡察組的考核下，我們能夠了解自己的能力，同時也能夠對自己的工作能力有一定的自我評價。通過巡視檢查，我們進一步深入了解了自己的工作環(huán)境，我們也認識到自己的工作能力，樹立了追求卓越的信念。同時，我們也更加認識到了在動態(tài)變化的社會中，我們需要不斷地學習和提高，不斷地優(yōu)化服務水平和工作技能。
最后，巡察是對我們工作的一次指揮。巡察組發(fā)現(xiàn)并指出了我們工作中存在的一些問題并給出了相應的解決措施，這對我們的工作起到了很大的指導作用。我們應該學會聽取巡察組的指導，認真掌握并執(zhí)行巡察組提供的指導，認真學習集中批評和群眾的意見，并及時去整改自己的工作。
在實際工作中，我們要深入認識巡察的重要性，在工作中不斷地探索和實踐，堅定心態(tài)，持之以恒，努力做好本職工作，譜寫更加輝煌的人生篇章。
接受巡察的體會篇三
在黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推行了一系列嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督措施，其中重要的一項就是巡視巡察工作。巡視巡察是黨的主要發(fā)展階段的重要制度安排，對黨內(nèi)的腐敗和不正之風進行深入的監(jiān)督和反饋。作為一名黨員，我有幸參與了一次巡視巡察工作，并從中獲得了深刻的體會和收獲。
巡視巡察是一種重要的黨內(nèi)監(jiān)督制度，是發(fā)現(xiàn)和糾正黨的作風、組織、紀律問題的重要手段和途徑。通過對領導干部的思想、作風和行為進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決存在的問題，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭。而巡視巡察的核心目的是為了凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，保持黨的先進性和純潔性，這對于黨的長遠發(fā)展至關重要。
第三段：巡視巡察中的發(fā)現(xiàn)與反思。
參與巡視巡察工作，我深刻地體驗到了它的獨特作用。通過走訪調查和查閱資料，我們發(fā)現(xiàn)了一些領導干部違規(guī)違紀的問題，比如懶政怠政、權力尋租、貪污腐敗等。這些問題的存在不僅破壞了黨的形象，也削弱了黨員干部的紀律意識和服務意識。我們對這些問題進行了深入的剖析和反思，認識到其產(chǎn)生的原因主要是一些領導干部理想信念的動搖和觀念上的問題。同時，我們也反思了自身所存在的不足和問題，并對未來的工作作出了調整和改進。
第四段：巡視巡察的改進與建議。
在巡視巡察過程中，我們認為應當加強領導干部的黨性修養(yǎng)，建立起嚴格的問責制度，建立健全反腐倡廉宣傳教育體系。此外，對于整治腐敗問題，我們認為應當從制度層面進行改革，加強監(jiān)察體系建設，提高監(jiān)察機關的獨立性和權威性。同時，要加強對巡視巡察干部的培訓和考核，提高其專業(yè)素質和工作水平，確保巡視巡察工作的有效性和權威性。
第五段：個人經(jīng)驗與總結。
作為一名參與巡視巡察的黨員，我在這次工作中受益匪淺。通過接觸一線干部和獲得各種現(xiàn)場信息，我對黨員干部的工作和生活有了更深入的了解，并意識到了自身應有的責任和使命。同時，我也通過這次經(jīng)歷，進一步加強了自身黨性修養(yǎng)，時刻保持良好的工作作風和紀律習慣。巡視巡察工作使我更加堅定了為黨的事業(yè)奉獻的決心，同時也為黨員干部提供了一次寶貴的學習機會，促進了他們的成長。
巡視巡察工作的開展，為黨內(nèi)廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力的保障。通過參與巡視巡察工作，我不僅對黨內(nèi)腐敗問題有了全面的認識和理解，也增強了自身黨性修養(yǎng)，認識到黨的事業(yè)不能離開良好的黨風黨紀。巡視巡察工作在指導我們黨的發(fā)展道路上起到了重要的作用，提醒著我們始終保持清醒的頭腦和警惕的眼光，堅守黨的紀律和原則。我將繼續(xù)努力以身作則，傳承和發(fā)揚巡視巡察的精神，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇四
巡察工作作為黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，對于推進黨風廉政建設、加強監(jiān)督執(zhí)紀的工作具有重要意義。作為被巡察單位的一員，我深切感受到了巡察工作帶來的變革和促進作用。在過去的一段時間里，我接受了巡察工作的監(jiān)督、考核和指導，積累了一定的經(jīng)驗，并從中獲得了一些心得體會，今天我想與大家分享這些心得。
第二段：正面體驗。
在接受巡察工作時，我首先感受到的是其積極的影響和正面的體驗。接受巡察工作監(jiān)督和指導，可以幫助被巡察單位及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，提高黨組織的工作質量和效率。巡察組的嚴謹、果斷和公正的工作風格，對我們單位整體的作風建設起到了積極的倡導和示范作用。在接受巡察工作的過程中，我們單位的干部們不僅對巡察組的工作表示敬意，還在巡察組的指導下進行了自我批評和整改，整體作風明顯改觀。
第三段：加強黨建工作。
在接受巡察工作時，我深切體會到巡察工作對于加強黨的建設的重要性。巡察組的到來，使得我們工作中的不足和問題得到了及時發(fā)現(xiàn)和解決，并提出了切實可行的整改要求。這些要求涵蓋了黨員的思想作風、紀律約束、黨組織建設等方面，為我們提供了明確的目標和方向。在接受巡察工作的過程中，我們加強了黨委的領導，完善了黨員教育培訓機制，加強了黨建工作，使我們的黨組織更加健康、活力和凝聚力。
第四段：激發(fā)干部積極性。
在接受巡察工作時，我也看到了巡察工作對于激發(fā)干部積極性的積極作用。巡察組的到來不僅為我們指明了工作方向和要求，而且給予了充分的肯定和鼓勵。我們?yōu)槟軌蚪邮苎膊旃ぷ鞯谋O(jiān)督和指導，感到無比的榮耀和自豪。在接受巡察工作的過程中，我們意識到工作的不足和問題，并積極主動地進行調整和提升。我們的工作質量和效率得到了明顯改善，整體能力和素質也有了一定的提升。
第五段：結語。
通過接受巡察工作的監(jiān)督和指導，我深深體會到了巡察工作的重要性和積極作用。巡察工作可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高黨的建設質量，激發(fā)干部的積極性，促進單位整體的作風建設。接受巡察工作使我們的單位有了明顯的提升和改進，也為我們今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在黨的正確領導和巡察工作的不斷推進下，我們的黨風廉政建設和黨的建設工作一定會取得更加顯著的成效。
接受巡察的體會篇五
巡察是一種對機關黨組織和領導干部進行監(jiān)督的方式，可以檢驗其執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風廉政建設情況。接受巡察是機關黨組織和領導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督、加強自身建設的必要手段。接受巡察能夠發(fā)揮正面作用，幫助機關黨組織和領導干部提高自身建設水平，加強黨員干部的黨性鍛煉，推進黨風廉政建設。
接受巡察時，我深切感受到嚴謹而又不失溫馨的巡察流程。通過巡察組的實地檢查、談心交流等多種方式，巡察組對我們的工作、學習、廉政建設等方面進行了全面深入的了解，發(fā)現(xiàn)了我們在某些方面存在的問題和不足。在談話交流中，巡察組以一種開放包容的方式，耐心傾聽我們的反映和解釋，及時給予建議和指導。這讓我深深感受到了黨內(nèi)監(jiān)督不僅是一種嚴肅的約束力量，更是一種關心關愛和引導的方式。
通過接受巡察，我意識到自己在學思踐悟黨的理論方面還存在一些不足。同時，我也看到了其他黨員同志身上的一些亮點和長處，激勵自己不斷提高。巡察組對我們提出的批評也讓我受益匪淺，讓我明確了工作中還需要進一步加強哪些方面的改進和提升。通過接受巡察，我不僅在自身建設、廉政建設、工作實踐等方面有了新的領悟，也讓我更加感受到了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。
第四段：如何運用接受巡察的收獲。
接受巡察不僅是對我們黨員干部工作情況的一次全面審視，更是對我們自身的一次鍛煉。從接受巡察中獲得的經(jīng)驗和建議要認真運用到工作和學習中，找到問題的根源，進行針對性的改進和提升，發(fā)揮出更好的作用。同時也要認識到，接受巡察的任務不是一次性的，而是一個延續(xù)性的過程。在平時的工作實踐中加強自身建設，抓好黨風廉政建設，做到廉潔自律，以身作則，積極配合黨的各項工作，努力提高自身的工作能力和綜合素質。
第五段：結論。
作為一名黨員干部，在新時代肩負的責任更加重大，踏實接受巡察并運用巡察中獲得的收獲，是一個必然的選擇。借助巡察這一平臺，認真對待黨內(nèi)監(jiān)督的工作，不斷提高自身的水平和素質，不斷推進黨風廉政建設，才能更好地為人民服務，更好地實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
接受巡察的體會篇六
巡察是一項重要的政治監(jiān)督方式，通過對黨委、政府及其領導班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面監(jiān)督，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。作為一名干部，接受巡察并進行整改，是貫徹黨風廉政建設的關鍵一環(huán)。通過這一過程，我深刻體會到了整改的重要性，并從中收獲了寶貴的心得體會。
首先，整改是一次思想的洗禮。巡察工作對我們進行全面監(jiān)督，直面問題，摸清底數(shù)。在整改過程中，我們必須深入反思自身的不足和問題所在，認真剖析原因，找出根源。只有通過思想的洗禮，才能真正做到守土有責、守土盡責，提高黨的純潔性，增強黨的先進性，從而更好地服務群眾。
其次，整改是一次自我突破的機會。整改是解決問題、改進工作的良好契機。通過對問題的認知和定位，我們能夠更清晰地明確工作方向，找到解決問題的方法和途徑，推動工作的突破和發(fā)展。只有勇于面對問題、勇于改正錯誤，才能真正實現(xiàn)個人的提升和發(fā)展。
再次，整改是一次機構和制度的優(yōu)化。整改不僅僅是對個人的要求，更是對機構和制度的要求。在整改過程中，我們需要進一步完善工作機制和流程，優(yōu)化權責關系和協(xié)同機制，加強制度建設和執(zhí)行力度。只有在健全的機構和制度保障下，我們才能更好地開展工作，推動改革發(fā)展取得更大成就。
此外，整改也是一次團隊合作的過程。在整改過程中，我們需要團結協(xié)作，共同努力，凝聚力量，形成合力。通過團隊協(xié)作，我們能夠匯集智慧，集中力量，共同攻克問題，推動工作的順利進行。只有建立良好的團隊合作機制，我們才能更好地完成巡察整改任務，提高工作效能。
最后，整改是一次檢驗的過程。整改后的工作成效是檢驗整改成果的唯一標準。通過整改，我們要實現(xiàn)從被動應對到主動預防、從治標到治本的轉變。只有真正轉變工作作風，才能取信于民、贏得口碑，使得巡察整改的成果能夠真正體現(xiàn)在黨風廉政建設和反腐敗工作中。
通過接受巡察整改，我深刻地認識到整改的重要性，并從中收獲了寶貴的心得體會。整改是對個人思想和工作的一次洗禮，是一次自我突破的機會，是一次機構和制度的優(yōu)化，是一個團隊合作的過程。只有通過整改的努力，我們才能真正提高工作水平，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為實現(xiàn)黨的事業(yè)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻自己的力量。讓我們深入學習巡察整改的精神實質，不斷提升政治站位，增強改革創(chuàng)新意識，堅定責任擔當，全面落實巡察整改任務，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
接受巡察的體會篇七
巡察是我們黨深入推進全面從嚴治黨的一項重要制度。通過對黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動整改工作的深入開展。作為被巡察單位的一員，我接受了巡察并進行了整改，深感此次經(jīng)歷對我個人和組織的重要意義。以下是我對接受巡察整改的心得體會。
第一，巡察是一次深刻的自我反思。通過巡察，我對自己的工作進行了全面回顧。在巡察組的監(jiān)督下，我密切關注工作崗位上的問題，深刻反思自己存在的問題和不足。有些問題是因為工作任務繁重而疏忽了工作細節(jié)，有些問題則因為思想認識不到位而做出了錯誤決策。通過反思，我認識到了自己工作中存在的問題和不足之處，為接下來的整改工作奠定了基礎。
第二，巡察是一次寶貴的機會。巡察是對黨組織和黨員干部的綜合考核，是向上級組織反映了我們單位的問題和存在的困難。通過接受巡察，我們可以及時地向上級組織匯報我們的工作成果和困難，爭取到相應的幫助和支持。巡察也是一個寶貴的機會，可以通過對巡察組成員進行交流，學習其他單位的先進經(jīng)驗，提高自己的工作水平。
第三，巡察是一次推動整改的重要機制。通過巡察，我們能夠被更高級別的組織檢查并發(fā)現(xiàn)存在的問題，這對于整改工作來說是一個重要的機制。巡察組提出的問題和建議是對我們工作的指導和改進方向，幫助我們更好地開展下一步的工作。接受巡察和整改是對我們工作質量的一種檢驗和提升，是推動我們自身發(fā)展和實現(xiàn)目標的重要途徑。
第四，巡察是對黨風廉政建設的一次深入檢查。巡察是監(jiān)督黨員干部廉潔自律和勤政為民的重要手段，是防止黨員干部腐化墮落的重要制度。巡察組的到來，對黨組織和黨員干部進行全面的審查，對于防止貪污腐敗、保護群眾利益、構建廉潔政府起到了重要的作用。作為巡察對象，我們應該引以為戒，不斷提高自身修養(yǎng)和道德水平，積極履行好自己的職責。
第五，巡察是對我們工作效能的一次重要檢驗。接受巡察，意味著我們將被暴露在輿論監(jiān)督之下，工作將面臨更大的評判和檢驗。而巡察組的發(fā)現(xiàn)和整改工作，也將對我們的工作效能進行直接的評判。因此，在接受巡察之后，我們應該加強自身的學習和鍛煉，提升綜合素質和工作能力。只有通過提升自身素質和工作效能，才能更好地完成黨和人民賦予的使命和任務。
總之，接受巡察整改是對黨員干部的一次鍛煉和考驗。通過巡察，我們能夠更好地認識自身問題和不足，借助巡察的力量推動整改工作的深入開展。只有以更大的決心和勇氣接受巡察整改，才能更好地履行責任，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
接受巡察的體會篇八
巡察是我國黨的高級監(jiān)督制度的重要組成部分，始終強調黨委（黨組）總攬全黨，真正把黨的主責主業(yè)扛在肩上，切實提高了黨的領導水平和執(zhí)政能力。作為接受巡察的被巡察對象，我們深感責任重大，通過接受巡察，我們收獲了很多心得體會。
首先，巡察是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。巡察作為一種制度安排，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為黨的建設和執(zhí)政提供政治保障。通過接受巡察，我們深刻認識到紀檢監(jiān)察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要作用，增強了我們推進黨風廉政建設的決心和信心。巡察不僅是一種監(jiān)督，更是一種警示。被巡察對象在巡察過程中，常常會發(fā)現(xiàn)自己身上的問題，警醒了我們對黨紀國法的敬畏之心，引導我們樹立正確的價值觀和權力觀。
其次，巡察是提高黨組織、領導干部履職能力的重要途徑。接受巡察，促使我們對自身工作及領導力進行梳理與反思。通過巡察意見的反饋，我們更清楚地看到了自己工作中存在的問題和短板，進而從內(nèi)心深處激起了更加積極主動、創(chuàng)新求實的工作激情。巡察的嚴格監(jiān)督和深入了解，幫助我們不斷提高工作中的政治站位和業(yè)務能力，推動黨組織和領導干部忠誠履職、擔當實干。
再次，巡察是規(guī)范和糾正黨內(nèi)政治生態(tài)的重要手段。巡察機關對被巡察對象的問題發(fā)現(xiàn)、問題解決缺乏任何妥協(xié)和偏袒，使巡察成為保障黨內(nèi)政治生態(tài)健康的有力武器。通過接受巡察，我們深感黨風廉政建設工作的重要性，不斷加強自身的自我約束和自我反思，樹立良好的政治形象和榜樣作用。巡察還能有效推動整個黨內(nèi)政治生態(tài)的規(guī)范和糾偏，對于推動黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要意義。
最后，巡察是增進黨員干部黨性修養(yǎng)的有效途徑。巡察過程中對我們的黨性修養(yǎng)實行“鏡子”和“試金石”的作用，讓我們認識到自己的不足，不斷提升自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)。巡察有助于我們從思想上樹立正確的價值取向，強化了我們對黨的忠誠和對人民的責任感，促使我們樹立“為官一任、造福一方”的正確理念。接受巡察，使我們更加自覺地以黨的利益為先、以人民群眾的福祉為重。
總之，接受巡察是黨組織和黨員干部的一項重大政治任務。通過接受巡察，我們深刻認識到巡察的重要作用，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提高了黨組織、領導干部履職能力，規(guī)范了黨內(nèi)政治生態(tài)，增進了黨員干部的黨性修養(yǎng)。我們將牢記巡察的宗旨，轉變工作作風，履行好被巡察對象的責任，做到無愧于黨和人民的期望。同時，我們也將加強自身學習和提高自身業(yè)務能力，推動巡察工作更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
接受巡察的體會篇九
隨著黨和國家治理體系的不斷完善，巡視巡察工作作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在黨的建設中起著關鍵作用。我有幸參與了一次巡視巡察工作，這讓我深刻認識到了其重要性和必要性。在這次活動中，我積極參與并傾注了心血，收獲頗豐。以下是我對接受巡視巡察工作的心得體會。
第一段：認識巡視巡察的重要性。
巡視巡察是一個全面深化改革的過程，是推動黨的建設和國家治理體系更加完善的關鍵一環(huán)。通過對各級組織、各領域、各方面黨員的紀律、廉潔以及工作情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，使黨的建設更加堅強有力。巡視巡察的重要性就如同一個鑒定器，可以為黨的建設和國家治理體系提供一個提升的機會，并促使正風反腐，推動全面從嚴治黨。
通過參與巡視巡察工作，我親身感受到了其實踐意義。巡視巡察組在工作中起到了“尖刀”作用，深入了解被巡視單位的實際問題和困難，為解決問題尋找最佳途徑。而我作為一名巡視巡察工作的參與者，通過發(fā)現(xiàn)問題、整改建議以及反饋跟進等環(huán)節(jié)，深入了解了黨風廉政建設和黨建工作的實際需要，不僅增長了知識，還提升了工作能力。在與被巡視單位的交流互動中，我更加了解了基層黨建工作的實際情況，為今后工作提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓。
盡管巡視巡察工作有著積極的意義，但其工作本身也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，巡視巡察工作需要調動大量的人力、物力和財力，因此工作量龐大。其次，巡視組人員的專業(yè)性和綜合素質要求較高，需要具備較強的組織能力和分析能力。此外，巡視巡察工作對被巡視單位的影響是巨大的，需要得到被巡視單位合作的積極性和配合度，這對巡視巡察組提出了更高的要求。
作為一名黨員干部，積極參與巡視巡察工作的意義重大。首先，對于黨員干部來說，參與巡視巡察工作能夠幫助我們深入了解黨的建設的現(xiàn)狀和問題，以及國家治理的現(xiàn)狀和問題，從而更好地提升自身素質和工作能力。其次，參與巡視巡察工作還能夠加深我們對黨的忠誠和黨紀黨規(guī)的認識，明確自身的責任和使命。最后，巡視巡察工作使我們養(yǎng)成了深入調研、分析問題和提出解決方案的習慣，為我們今后的工作打下堅實的基礎。
巡視巡察工作雖然尚存在一些問題和不足，但其肯定是不斷完善的。參與巡視巡察工作使我認識到其重要性和必要性，也深刻體會到工作中的困難與挑戰(zhàn)。我相信，在黨和國家的引領下，巡視巡察工作會不斷發(fā)展壯大，成為推動黨的建設和國家治理體系更加完善的重要力量。
接受巡視巡察工作不僅幫助我們了解黨的建設和國家治理的實際情況，提升了工作能力，也增強了黨員干部對黨的忠誠和黨紀黨規(guī)的認識。希望我們每一位黨員干部都能積極參與巡視巡察工作，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。
接受巡察的體會篇十
巡察整改是加強黨風廉政建設的重要舉措，是檢驗干部作風的一把尺子。作為一名黨員干部，受到巡察組的監(jiān)督和內(nèi)部整改壓力的同時，也要反思自己的問題，不斷提高工作作風和能力。在接受巡察整改的過程中，我深刻認識到了自身存在的問題，收獲了寶貴的心得體會。
第二段：問題的認識
在巡察整改的過程中，我首先反思了自己存在的問題。在工作中，我往往追求結果，忽視了過程；在決策中，我常常自以為是，不征求他人意見；在處理問題中，我有時過于隨意敷衍，忽略了細節(jié)。這些問題在巡察組的監(jiān)督下被逐一揭示，我意識到這種糟糕的工作作風違背了黨的要求，給組織和群眾帶來了負面影響。
第三段：整改的思考
在認識到問題的同時，我開始思考如何整改。首先，我要轉變工作作風，注重過程，不只追求結果。我要堅持問題導向，從根本上解決問題，不再止于表面。其次，我要虛心聽取他人意見，多方面進行溝通和協(xié)商，形成合力。再次，我要嚴肅對待每一項工作，不敷衍了事，關注每一個細節(jié)。只有通過這些努力，才能徹底解決我存在的問題。
第四段：整改的實施
在思考整改之后，我開始付諸行動。首先，我加強了個人學習，提升了自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。我定期參加培訓班和學習活動，充實自己的知識儲備，以更好地為群眾服務。其次，我加強了工作協(xié)調。在決策中，我積極聽取他人意見，廣泛征求各方面的建議，形成科學的決策方案。再次，我嚴格要求自己，從細節(jié)中做好工作。每一項工作都要認真對待，確保每個環(huán)節(jié)的質量，以滿足組織和群眾的需求。
第五段：體會和收獲
在接受巡察整改的過程中，我深刻體會到了整改的重要性和必要性。整改不僅是解決問題的過程，更是提升自身能力的機會。通過整改，我認識到了自己存在的問題，改變了糟糕的工作作風，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。在將來的工作中，我將繼續(xù)保持這種工作狀態(tài)，不斷提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻更大的力量。
總結：
在接受巡察整改的過程中，我們不僅需要認真反思自己存在的問題，還要深入思考如何進行整改。只有通過實際行動將整改付諸實踐，才能更好地提高自身的能力，并為組織和群眾提供更好的服務。整改不僅是一次機會，更是將問題解決和自身發(fā)展結合起來的重要環(huán)節(jié)。讓我們共同努力，接受巡察整改的教育和考驗，不斷完善自己，推動黨風廉政建設的深入發(fā)展。
接受巡察的體會篇十一
第一段：引言（100字）。
近年來，我積極參與了巡察工作，通過接觸基層單位和了解問題線索，我對巡察工作產(chǎn)生了深刻的體會和心得。在這個過程中，我認識到巡察工作對于提高黨的執(zhí)政水平、加強黨的建設具有重要意義，同時也在實踐中不斷磨礪了自己，改進了工作方式，提高了自身水平。
第二段：巡察工作的重要性（200字）。
巡察工作是黨對干部隊伍監(jiān)督的一項重要制度安排。通過對基層單位開展巡察，將問題線索轉化為督察行動，嚴肅查處違法違紀行為，完善干部選拔任用機制，提高黨的執(zhí)政水平和干部素質。巡察工作不僅是優(yōu)化黨員隊伍結構、提高組織效能的重要手段，更是黨的建設工作不可或缺的一環(huán)。在巡察工作中，我深刻認識到自己肩負著推進黨的建設、加強黨風廉政建設的重要使命。
第三段：巡察工作中的尊重和傾聽（300字）。
在巡察工作中，尊重和傾聽是至關重要的。首先是尊重基層單位和被巡察對象的意見和建議。作為巡察人員，我們應該摒棄傲慢和專斷的態(tài)度，虛心聽取基層單位和被巡察對象的意見和建議。只有真正尊重他們的意愿，并將其轉化為實際行動，才能增強工作的責任感和使命感。其次是傾聽群眾的聲音。巡察工作的目的是服務于人民群眾，只有通過傾聽群眾的意見和訴求，才能更好地解決實際問題，提高工作的針對性和實效性。
第四段：巡察工作中的合作和團隊精神（300字）。
巡察工作是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和高效協(xié)作。在實踐中，我深刻體會到了團隊精神的重要性。巡察工作需要多個部門之間、不同級別之間的合作，需要各巡察組之間的配合和支持。只有形成合力，才能更好地開展工作并取得實際成果。在團隊合作中，我學會了與他人分享經(jīng)驗和學習，遇到問題時能積極主動地與他人溝通。通過相互交流和支持，巡察工作變得更加高效和順利。
第五段：巡察工作中的持之以恒和改進創(chuàng)新（300字）。
巡察工作需要持之以恒地進行，不能驕傲和松懈。在巡察工作中，我意識到應該不斷改進和創(chuàng)新，以適應新形勢下的工作需求。通過總結經(jīng)驗教訓，吸取不足，不斷完善巡察工作制度和方法，進一步提高工作水平和質量。同時，還要在實踐中不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力，以適應巡察工作的發(fā)展需求。
結尾（100字）。
通過參與巡察工作，我深刻認識到巡察工作的重要性，感受到了工作中的快樂和成就。將來，我將繼續(xù)堅守初心，接受巡察工作的洗禮，不斷提高自身水平，為黨的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，為推進黨的事業(yè)向前發(fā)展而努力奮斗！
接受巡察的體會篇十二
第一段：介紹巡察工作的背景和意義（200字）。
巡察是黨在全面從嚴治黨的偉大實踐中創(chuàng)新推出的一項重要舉措，旨在加強對黨風廉政建設和黨的紀律檢查工作的監(jiān)督，深入發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設突出問題。巡察通過走訪調研、實地檢查、收集舉報等手段，督促和檢查被巡察單位的黨風廉政建設情況，推動問題的整改和處理，進一步鞏固和發(fā)展黨和人民賦予的巡察工作的責任和權力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
在接受巡察的過程中，我深切感受到了巡察工作的嚴肅性和重要性。巡察組的到來，讓我們身臨其境地感受到了黨對基層工作的高度關注和監(jiān)督，更讓我們深刻認識到黨中央加強黨風廉政建設，反腐敗斗爭決心的堅定不移。接受巡察是一種對黨風廉政建設的自我審視和提高，是一次檢驗自身黨性修養(yǎng)和擔當精神的機會。通過巡察的監(jiān)督和指導，我們進一步意識到了巡察的重要性，也體會到了深入開展黨風廉政建設的必要性。
第三段：闡述巡察中存在的問題和解決方案（400字）。
巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些黨風廉政建設方面的問題。比如，一些黨員干部不作為、不擔當，工作中存在怠工懶政現(xiàn)象；一些單位黨組織分散、薄弱，黨建工作不規(guī)范；一些黨員干部存在違紀違法問題?；谶@些問題，我們制定了一些解決方案。一方面，要加強組織建設，健全各級黨組織，提高黨建工作標準和質量。另一方面，要加大教育培訓力度，提高黨員干部的綜合素質和黨性修養(yǎng)水平。同時，要加強黨風廉政建設宣傳，用典型案例和輔導講座等方式，引導廣大黨員干部明確違紀違法的危害性，切實增強廉潔奉公意識和紀律觀念。
第四段：對巡察工作的進一步思考和展望（200字）。
接受巡察是我們黨風廉政建設和黨中央加強全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。通過接受巡察，我們深入了解了黨的方針政策和要求，感受到了黨的紀律處分力度的加大，也認識到了黨風廉政建設的重要性。展望未來，我認為巡察工作應該更加深入全面，重點在于發(fā)現(xiàn)和解決問題。我希望巡察工作能夠更加注重實際成效，真正通過整改和處理，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的進展。
第五段：總結全文，強調接受巡察的重要性和價值（100字）。
總之，接受巡察是黨在加強全面從嚴治黨和推動黨風廉政建設的重要舉措。通過接受巡察，我們不僅發(fā)現(xiàn)了問題，也找到了解決問題的方法和途徑。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持對巡察的高度重視，積極配合巡察組的工作，推動黨風廉政建設和全面從嚴治黨的深入開展，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇十三
第一段：引入巡察的背景及重要性（字數(shù)：200）。
巡察作為中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，通過對各級黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。巡察制度的建立和實施，為我們加強黨風廉政建設提供了有力保障，提升了黨員干部的監(jiān)督意識和法紀觀念。近年來，我有幸參與巡察工作，深切感受到了巡察的重要性和巡察工作所取得的成效。
第二段：巡察帶來的正面影響（字數(shù)：250）。
通過巡察，我們黨組織揭示出一些黨員干部的違紀違法問題，有利于我們黨的紀律正風建設。巡察的深入推進，檢查出的問題逐漸減少，黨風廉政建設取得了階段性的成效。通過巡察，我們找到了一些問題的根源，對待工作更加負責，為廣大黨員干部樹立了榜樣，也為我國反腐敗工作提供了重要依據(jù)。同時，巡察也對黨員干部的權力運行起到了有效的制約和監(jiān)督作用，提高了黨員干部的工作熱情和效率。
第三段：巡察的不足及問題（字數(shù)：250）。
雖然巡察取得了顯著成效，但也面臨一些問題和不足。一方面，巡察的力度有待進一步加大，有些黨組織和干部仍然存在不正之風和腐敗問題，需要我們持續(xù)關注。另一方面，巡察的周期和頻次有限，難以確保對所有黨組織的全面監(jiān)督，有些基層黨組織存在漏查的情況。此外，巡察工作本身也存在一定的局限性，帶來了一定的影響力不足和成本效益不高的問題。
第四段：巡察經(jīng)驗與啟示（字數(shù)：300）。
巡察工作中，我們需要充分發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造力。通過推動巡察制度的創(chuàng)新和完善，加強巡察隊伍的建設，提高巡察工作的規(guī)范性、專業(yè)性和科學性。在巡察過程中，我們要緊緊圍繞黨的中心工作，聚焦從群眾反映強烈、與人民群眾利益密切相關的問題，深入調查研究，全面摸清情況。同時，我們還要注重巡察工作與其他監(jiān)督方式的結合，形成合力，形成高效監(jiān)督的機制。
第五段：展望未來，鞏固巡察成果（字數(shù)：200）。
巡察是一項細致而龐大的工程，需要持續(xù)投入和努力，才能夠在我們黨風廉政建設中發(fā)揮更大的作用。我們要深刻認識到巡察的重要性，進一步加強巡察制度的建設和巡察隊伍的培養(yǎng)，密切配合巡察組的工作，積極做好巡察工作。相信在不久的將來，通過巡察的持續(xù)推進，我們一定能夠在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得更大的成就。
接受巡察的體會篇十四
巡察是黨的紀檢監(jiān)察機關重要的工作方式之一，通過巡察可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，強化黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。學校作為青年一代的搖籃和基本陣地，巡察學校對于加強黨風廉政建設、推進教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義。近期，我有幸參加了巡察組巡察學校的工作，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
首先，巡察工作是一項重要的政治任務。在巡察學校的過程中，我深刻認識到巡察是一項重要的政治任務，它直接關系到黨的執(zhí)政能力和領導水平的提高。學校作為黨的事業(yè)重要陣地，必須時刻保持黨的紀律和規(guī)矩的嚴明性，做到廉潔奉公、為人師表。巡察工作可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對于維護黨的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。
其次，巡察工作需要注重問題導向。在巡察學校的過程中，我們注重問題導向，針對學校存在的問題進行調查研究，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法。通過巡察工作的開展，學校能夠發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問題，落實重要決策部署，做到迅速有效地處理問題，推動學校各項工作的順利開展。
再次，巡察工作需要注重組織領導。在巡察學校的過程中，我們充分認識到巡察工作的重要性，注重組織領導，確保巡察工作的順利進行。巡察組成員之間需要密切配合，加強溝通協(xié)作，形成工作合力。同時，還要注重黨委領導的統(tǒng)籌協(xié)調，做到既好巡察工作，又不干擾學校正常教育教學秩序，確保巡察工作的順利進行。
另外，巡察工作需要注重結果運用。在巡察學校的過程中，我們注重結果運用，確保巡察工作發(fā)揮實際作用。巡察工作要及時總結經(jīng)驗，制定整改措施，指導學校加強黨風廉政建設，推動學校各項工作的健康發(fā)展。同時，還要注重結果的公開和透明，讓全校師生及家長了解巡察的工作成果，增強整體治理的合力。
最后，巡察工作需要注重學習提升。在巡察學校的過程中，我們一直強調并注重學習提升，不斷提高自己的業(yè)務素質和工作能力。巡察工作要善于總結經(jīng)驗，及時更新理論知識，不斷提高工作的水平和質量。同時，要通過學習和交流，不斷提升團隊合作精神，形成更加高效的工作機制，推動巡察工作更好地發(fā)揮作用。
總之，巡察學校是一項重要的工作，它可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動學校各項工作的健康發(fā)展。通過這次巡察學校的工作，我深刻認識到巡察工作的重要性，并從中獲得了寶貴的體會。巡察工作需要注重問題導向、組織領導、結果運用和學習提升，只有做到這些，才能更好地發(fā)揮巡察工作的實際作用，促進學校的進一步發(fā)展。我們將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
接受巡察的體會篇十五
巡察是中國共產(chǎn)黨建設和鞏固黨的紀律的一項重要制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一。通過開展巡察，能夠及時了解黨員干部的工作情況和履職情況，發(fā)現(xiàn)問題，加強對黨風廉政建設和黨的工作的監(jiān)督。在實踐中，我參與了巡察工作，并從中得到了一些寶貴的心得體會。
首先，巡察工作需要全面、客觀和公正。巡察干部必須站在黨和人民的立場上，客觀公正地對待被巡察對象，不偏不倚地進行監(jiān)督。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)了一些干部存在的問題，經(jīng)過與被巡察對象進行充分溝通和調查，最終做出了公正的結論。充分發(fā)揚黨內(nèi)監(jiān)督的積極作用，對于維護黨的紀律和黨的形象具有重要意義。
其次，巡察工作需要精準和針對性。巡察干部應該對被巡察對象的工作內(nèi)容和工作難點進行深入了解，明確巡察的目標和重點，針對問題進行有針對性的監(jiān)督。在實踐中，我了解到一些地方存在的問題，并及時進行了反饋和整改。這為被巡察對象改進工作提供了很大的幫助，也為黨的工作提供了有力的支撐。
第三，巡察工作需要注重團結和協(xié)作。巡察干部必須與被巡察對象和其他相關部門建立良好的溝通和合作關系，共同推動巡察工作的開展。在實踐中，我與被巡察對象和其他相關部門保持了密切的聯(lián)系，充分聽取他們的意見和建議，形成了合力，共同推動問題的解決。這不僅增強了巡察工作的針對性和有效性，也促進了工作的開展。
第四，巡察工作需要注重宣傳和教育。巡察干部要積極向黨員干部宣傳巡察的意義和意見，并通過教育培訓提高他們的紀律意識和遵規(guī)守紀意識。在實踐中，我參與了一些宣傳和教育活動，向黨員干部普及了巡察的重要性，并對他們提出了一些建議和要求。這不僅對他們改進工作具有積極意義，也提高了他們的紀律意識和遵規(guī)守紀意識。
最后，巡察工作需要注重廉潔和自律。巡察干部必須自覺遵守紀律，堅持廉潔自律，不得搞權色交易和利益輸送，確保巡察工作的公正和透明。在實踐中，我始終保持廉潔自律，堅決抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，保持高度的政治敏銳性和紀律性。這不僅樹立了良好的形象，也對巡察工作的推進具有積極影響。
總之，參與巡察工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。巡察工作需要全面、客觀和公正，精準和針對性，團結和協(xié)作，宣傳和教育，以及廉潔和自律。這些方面的工作都是巡察工作取得成果的重要保障，有助于更好地加強黨的紀律建設和推動黨的事業(yè)發(fā)展。作為一名巡察干部，我將不斷學習和提高自身素質，更好地履行巡察職責，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇十六
對學校黨組織開展巡察工作，是貫徹落實中央和省委全面從嚴治黨決策部署的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的重大創(chuàng)新。為規(guī)范學校黨委巡察工作，提高巡察質量，務求監(jiān)督實效，根據(jù)學校黨委對校內(nèi)巡察工作部署，根據(jù)《省委巡視組專項巡視工作流程（試行）》（xx）、中共x省委巡視工作辦公室關于印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》（x）、《2020年全省巡察工作要點》（x），和中共x省委巡視工作領導小組印發(fā)《關于規(guī)范省級機關和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察工作的指導意見（修訂）的通知》（x）等文件精神，結合學校實際，制定巡察工作流程。
1.學校黨委研究確定被巡察黨組織與巡察組組長及其成員。
2.學校黨委巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）召開學校巡察工作動員會。
3.學校黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）材料準備。內(nèi)容包括：巡察組工作規(guī)則、巡察組組長講話（模板）、被巡察黨組織領導講話（模板）、巡察工作報告（模板）等。
4.巡察辦向被巡察黨組織發(fā)出書面通知，說明巡察對象和內(nèi)容。
5.巡察辦巡察公告。內(nèi)容包括巡察對象、工作內(nèi)容、工作方式、時間安排以及工作地址、辦公電話等。
制度建設目錄及電子文檔（紙質版文檔）會議紀要會議記錄民主生活會（組織生活會）相關材料主題教育相關材料發(fā)展黨員和民主評議黨員審計報告部門預算執(zhí)行情況重大項目建設情況國有資產(chǎn)管理情況需要公開的重大事項臺賬等。
1.參加人員：巡察組全體成員。巡察辦組織和邀請專家開展業(yè)務培訓，巡察辦主任作具體要求。
2.培訓內(nèi)容：
（1）集中學習巡察工作方案。
（2）解讀巡察工作規(guī)則。
（3）明晰巡察工作準備、了解、報告、反饋、移交、整改、歸檔等“七個環(huán)節(jié)”，按照發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的意見和建議、推動問題解決三個步驟，通過情況通報、巡察了解，形成巡察報告；領導小組聽取報告；黨委聽取報告；情況反饋、整改落實、巡察移交、移交后處理等環(huán)節(jié)，形成處理結果報告，注重巡察結果在干部工作中的運用，督促整改并以適當方式進行公開。
（4）通過培訓，使巡察組成員明晰對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共x省委關于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》等黨規(guī)黨紀和文件精神的理解和工作規(guī)則的準確把握，精準做到巡察定位、巡察內(nèi)容、巡察目標、巡察方式、巡察機制、巡察責任、成果運用、整改責任、巡察格局和巡察規(guī)范“十個明確”。
（5）明晰五類責任主體。學校黨委的主體責任，領導小組的工作研究部署責任，巡察組的組織實施責任，黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、審計處、人事處、財務處、教務處、學生處、科技處和其他有關部門的支持配合責任，被巡察黨組織的配合和整改落實責任。
1.根據(jù)領導小組批準的方案，巡察辦于巡察組進駐前一周向被巡察黨組織發(fā)出書面通知,說明巡察對象和內(nèi)容。巡察辦巡察公告，公布巡察對象、工作內(nèi)容、工作方式、時間安排以及工作地址、辦公電話等內(nèi)容。
2.通過多種方式了解被巡察黨組織領導班子及其成員的有關情況：
（1）聽取專題匯報：被巡察黨組織主要負責人作專題工作匯報。
被巡察黨組織主要負責人向與會人員述職述廉（參會人員范圍為被巡察二級黨組織所屬全體教職員工,必要時可特邀學生代表），接受參會人員民主測評。
（2）個別談話。
談話提綱：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況；貫徹落實中央、省委重大決策部署情況；執(zhí)行民主集中制情況；執(zhí)行黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況；開展作風建設情況；基層黨組織建設情況；加強思想政治工作、意識形態(tài)工作責任制落實情況；針對部門工作職能，需要涉及的其他問題。
談話方式方法：
在與被巡察對象進行個別談話時，可以選擇“二對一”方式進行，根據(jù)工作需要，也可以選擇“一對一”的形式進行，可以視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話。
在開展個別談話時，中層干部、黨支部書記、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教授、博士、團總支書記、分工會**、“兩代表一委員”、黨外代表人士為必談對象；巡察組工作人員可根據(jù)實際情況，隨時找其他干部進行談話。被巡察黨組織主要負責人和民主測評中得分較低的干部應由巡察組長組織談話。
在談話過程中，巡察人員應根據(jù)談話對象的不同特點，保持“五個敏感”，做到“五個善于”。即：對“矛盾問題”保持敏感，善于傾聽；對“弦外之音”保持敏感，善于追問；對“只談成績”保持敏感，善于引導；對“無話可說”保持敏感，善于提問；對“自相矛盾”保持敏感，善于反問。
同時，對談話對象進行應知應會知識測試。
（3）受理來電來訪。
（4）抽查核實領導干部個人有關事項的情況。
（5）詢問情況。
（6）根據(jù)工作需要，調閱復制有關材料，會議記錄等。
（7）召開座談會。
二級學院（部）黨組織要召開兩個座談會：教職員工座談會和學生代表座談會。
（8）列席有關會議。
（9）進行民主測評，問卷調查。
參加民主測評人員范圍為被巡察黨組織所屬全體教職員工及特邀學生代表，也可采取抽樣調查等民主測評方式。
問卷調查分別針對教職員工和學生。
（10）到被巡察二級黨組織下屬部門了解情況。
（11）專項檢查。
（12）受理信訪。
指定專人負責信訪工作。對重要的問題線索和巡察組認為重要的信訪件，由經(jīng)辦人填寫《學校黨委巡察組重要信訪件呈批單》報巡察組組長批示后辦理。對其他信訪件進行登記。
（13）提請協(xié)助。
財務處提供預算執(zhí)行情況表，審計處提供審計報告，國有資產(chǎn)管理處提供國有資產(chǎn)登記情況表等。
（14）其他方式。
3.巡察中期，巡察辦組織巡察組向領導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
4.巡察結束后，巡察組將所有信訪件分類匯總后移交學校巡察辦，由巡察辦按類別分別移交紀委辦公室、黨委組織部等有關部門。
5.經(jīng)學校黨委研究同意后，巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見。
6.被巡察黨組織根據(jù)反饋意見，制定整改方案報巡察辦，經(jīng)領導小組審定并進行整改。
7.對巡察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，由學校紀委、組織人事等部門提出處理意見或者問責意見，報學校黨委、行政研究決定。
8.巡察辦可對被巡察黨組織的整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督，學校紀委、黨委組織部將被巡察黨組織的整改落實情況作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容。
1.建立領導小組聽取巡察工作報告機制。
聽取巡察組工作匯報；研究處理意見和整改要求等。
2.嚴格執(zhí)行中央和省委巡視巡察工作方針和新要求。
堅定不移深化政治巡察，在堅持黨的領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟問題。
3.整改要堅持雙反饋、雙責任、雙報告、雙公開制度，構建整改監(jiān)督閉環(huán)，推動立行立改和快查快結，充分發(fā)揮治本功能。
雙反饋:即巡察組向被巡察黨組織領導班子反饋前，先向被巡察黨組織主要負責人反饋巡察情況。
雙責任：即在整改落實工作中，被巡察黨組織履行主體責任，主要負責人履行第一責任，班子成員履行“一崗雙責”。
雙報告：即被巡察黨組織全面報告整改落實情況，主要負責人以個人名義報告有針對性抓好整改工作情況。
雙公開：即整改落實情況要在本單位進行通報，還要根據(jù)實際情況在全校一定范圍內(nèi)公開。
4.立卷歸檔。
接受巡察的體會篇十七
巡察，是中國特色社會主義制度下的一項重要制度安排，是中國共產(chǎn)黨領導下的全面從嚴治黨的重要方式和方法，旨在發(fā)現(xiàn)和解決黨的領導弱化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、干部作風不正等問題，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的制度保障。近期，我參與了一次巡察工作，深感這一制度在黨的建設和全面從嚴治黨中的重要作用，并在實踐中有了一些心得體會。
巡察工作，要求巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和優(yōu)良的道德品質。我和其他巡察組成員一起接受了嚴格的培訓，明確了巡察的目標和任務，學習了如何開展巡察工作的方法和技巧。每一次巡察都需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，在實現(xiàn)黨的巡察目標的同時，要注重維護當?shù)攸h委政府的權威和尊嚴，注重與被巡察單位黨組織和紀檢監(jiān)察機關的合作，做到巡察工作既要嚴肅認真，又要注重方法靈活和溝通禮貌。通過這次巡察，我深刻意識到作為巡察組成員要時刻保持清醒頭腦，做到黨和人民需要什么，我們就做什么，充分發(fā)揮主觀能動性，用心用力做好巡察工作。
巡察工作是深入基層一線，掌握實際情況的重要途徑。巡察組通過實地走訪、座談交流和查閱資料等方式，全面了解被巡察單位的黨建工作情況，傾聽干部群眾意見和建議，查明實際問題和困難，為黨委政府決策提供參考和依據(jù)。在實踐中，我們常常走村串戶，與基層干部和群眾深入交流，聽取他們對黨的建設、干部作風和黨風廉政建設的意見和建議。通過這種方式，我們不僅掌握到真實的情況，準確地了解被巡察單位的實際問題，也拉近了黨員干部和群眾之間的距離，增強了黨的群眾基礎，提高了黨的執(zhí)政能力。巡察工作讓我深刻認識到，只有真正深入基層，接觸實際問題，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。
巡察工作，需要巡察組成員具備扎實的業(yè)務素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗。在巡察過程中，我們需要對被巡察單位的黨建工作、干部選拔任用、黨風廉政建設等情況進行綜合分析，抓住關鍵問題，找出短板弱項，提出具體的整改意見和建議。因此，作為巡察組成員，我們需要具備較高的政治理論水平和較強的分析、研判能力，運用黨的理論和方針政策來分析問題，選擇合適的目標和方法，為黨委政府提供科學決策和重大問題解決方案。通過這次巡察，我意識到巡察工作的質量和效果，在很大程度上取決于巡察組成員的業(yè)務素養(yǎng)和經(jīng)驗積累。因此，我將不斷努力提高自己的業(yè)務水平，不斷學習和積累，為黨的工作提供更加有力的支持和保障。
巡察工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。巡察組在發(fā)現(xiàn)問題后，要及時向被巡察單位提出整改意見和建議，并監(jiān)督整改工作的落實。在整改過程中，巡察組要積極配合被巡察單位黨組織和紀檢監(jiān)察機關，提供必要的協(xié)助和支持，推動問題得到解決。通過巡察工作，我深刻認識到巡察不僅是一種發(fā)現(xiàn)問題的方式，更是一種解決問題的途徑。巡察工作需要巡察組成員充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，積極主動地推動問題的解決，為黨的全面從嚴治黨作出實實在在的貢獻。
巡察工作是中國特色社會主義制度的重要組成部分，對于黨的領導強化、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行和干部作風建設具有重要意義。通過參與巡察工作，我深切體會到巡察工作的重要性和復雜性，并提出一些個人的心得體會。巡察工作需要巡察組成員具備優(yōu)秀的思想意識和道德品質，深入基層一線，掌握實際情況，具備扎實的業(yè)務素養(yǎng)和豐富的經(jīng)驗，注重問題解決，提出具體的整改意見和建議，為黨的全面從嚴治黨作出貢獻。我相信，在黨和國家的關心和支持下，巡察工作一定會不斷發(fā)展完善，為黨的建設和全面從嚴治黨做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇十八
深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。下面是小編給大家?guī)淼难惨曆膊禳h委近三年工作匯報材料。希望大家喜歡!
集團公司巡視組：
按照集團公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報如下：
2017年以來，市分公司黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊”，實現(xiàn)“二次崛起”貢獻重慶力量提供了堅強保障。
(一)堅決做到“兩個維護”，全面貫徹中央重大決策部署。
一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制。深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是努力營造“風清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級黨組織召開專題民主生活會(組織生活會)，堅決肅清***惡劣影響和**x、王立軍流毒。
三是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補短板、抓重點、強弱項)，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個，活動成效得到集團公司黨組第五巡回指導組肯定。
扎實推進綠色郵政建設，在集團公司2019年度考評工作中全面達標。五是全面落實疫情防控和復工復產(chǎn)達產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務。
充分利用中歐班列(渝新歐)運郵通道，成功開通“中國郵政號”運郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計疏運外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運歐向郵件的xxx%以上，為維護全球供應鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時，將品牌優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務收入xxx億元，較去年同期增長xxx倍，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認真履行主體責任，全面落實從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署。
一是認真履行管黨治黨責任。逐級簽訂年度全面從嚴治黨治黨“兩個責任書”，強化考核檢查，層層壓實責任。二是以活動為載體強化思想武裝。認真開展“大學習、大討論、大落實”活動、理論武裝提升行動;改進中心組學習方式，累計組織中心組學x次，編發(fā)學習資料xxx期。
三是嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度。實現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會督導全覆蓋。四是馳而不息推動作風建設。班子成員帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神;開展了“興調研、轉作風、強能力”作風建設專題活動和“形式主義、官僚主義”專項整治活動;認真落實“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調查研究，推動旺季期間基層員工吃飯難、標快業(yè)務發(fā)展滯后等熱點、難點問題得到有效解決。
五是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領導人員給予黨紀政務處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅實基礎。
(三)堅持“20字”標準，全面貫徹新時代黨的組織路線。
一是認真落實總書記關于國企領導“20字”要求。按照集團公司黨組干部調整“十條原則”，3年來提任領導人員(三級及以上)xxx人;2019年以來對xxx名擔當作為不力的領導人員作了調整，加快了集團公司黨組對重慶郵政年輕領導人員調研成果的運用。
二是開展全市優(yōu)秀年輕領導人員調研工作。根據(jù)集團公司黨組最新精神，形成了三、四級領導人員儲備人選xxx名。三是認真開展領導干部培訓工作。先后選派xxx名領導干部參加中央黨校分校班培訓、xxx名領導干部參加中國郵政黨校班培訓。四是深入推進領導干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。
3年對xxx個基層單位開展了選人用人專項檢查，并實現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實推進基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“強堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊等專項活動，有力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
(四)堅持以問題導向，全面加強上級巡視和審計問題整改。
一是持續(xù)推動巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項措施，已完成xxx項，階段性完成需持續(xù)推進xxx項，全部達到預定目標;對照集團公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項、xxx項，全部按時間節(jié)點有序推進。二是堅持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認真落實中央巡視整改和集團公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計xxx余項，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機制。三是認真做好審計問題整改。集團公司近3年xxx項審計發(fā)現(xiàn)的xxx個問題，已完成整改xxx個，未整改到位xxx個，需持續(xù)加強xxx個。
(五)主動擔當作為，全面落實集團公司黨組重要工作安排。
一是認真學習貫徹集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級干部提出“講政治、重擔當、抓落實、作表率”工作要求，大力營造求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。二是為認真落實集團公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機制。每日對重點管控指標進行通報，每周對重點工作進行總結安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進行考核，考核值相差最大達到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎優(yōu)罰差”導向，激發(fā)干部擔當作為。
三是全面落實集團公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動企業(yè)高質量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實現(xiàn)利潤列第xxx位，收入利潤率、勞動生產(chǎn)率等指標均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構“五大體系”落實機制，全面加強黨委對寄遞業(yè)務的組織領導和實施督導。
開展了旨在解決寄遞業(yè)務改革發(fā)展突出問題的“百日會戰(zhàn)”活動，并取得階段性成效。五是堅持“兩大原則”，運用“三個導向”，持續(xù)強化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機制;進一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設置了“8+1”評選項目，有力促進了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。六是全面推行項目管理，出臺《市級經(jīng)營發(fā)展項目管理辦法》，今年上半年已申報項目26個，預計新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。
七是全面履行普遍服務職責。全市xxx個建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標，全市縣及縣以上城市黨政機關《人民日報》當日見報率繼續(xù)保持100%，機要通信連續(xù)xxx年保持質量全紅。八是扎實推進集團公司各項改革任務。2017年順利完成經(jīng)營組織架構改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務改革發(fā)展，2020年積極推進公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長在集團公司黨組2020年第一批巡視工作動員部署會上提出的“五個堅決落實”、“29個看”內(nèi)容，市分公司黨委主動對標對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準自身差距。
(一)堅決落實“兩個維護”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神有差距。
(1)理論學習深入性、實效性不夠。一是班子成員在中心組學習的領學當中，大多為通讀原文原著，結合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多。二是聯(lián)系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結合不緊密，特別是運用集團公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導實踐、**難題、推動改革不夠。三是督導“三個第一時間”學習機制落實不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現(xiàn)，長壽、城口分公司黨組織未及時傳達學習視察重慶重要講話精神、四中全會精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項整改措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作;專項整治的xxx項工作措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作。
(3)意識形態(tài)工作制度建設滯后。一是黨委未嚴格按頻次專題研究意識形態(tài)工作;制度建設相對滯后，2019年才制定出臺了《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。二是“兩微一端”意識形態(tài)陣地建設和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺相應的管理制度。
2.全面貫徹落實全國國企黨建會會議精神不深入。一是全面踐行國企三大責任不到位，落實“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團公司通報批評并扣減普服補貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對普遍服務的行政處罰xxx起。二是全面加強國企黨的建設認識不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xxx個單位黨組織負責人和部分黨員干部組織了理知識測試，測試成績平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實“四同步、四對接”工作有差距?！蛾P于調整郵政企業(yè)紀檢監(jiān)察機構設置有關事項的通知》(集團編〔2020〕4號)文件中“核增人員編制”要求落實不及時，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3.全面落實“三大攻堅戰(zhàn)”部署有差距。一是風險防控工作有隱患。金融風險高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個，但對專職地推人員隊伍建設重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團公司標準全市應配備xxx名，但實際到位僅xxx名，地推工作指導支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時更替，導致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動作用。
(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位。
(1)管黨治黨主體責任壓力傳導不夠。一是黨委落實主體責任多靠開會、發(fā)文和簽責任狀，尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》后，督導檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機要通信局2107年未召開黨組織會議專題研究年度黨建紀檢工作。二是黨風廉政建設聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會形式代替聯(lián)席會議，傳達學習上級會議精神，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調閱資料和征求相關部門意見等方式，缺乏實地調研檢查，不能全面深入地掌握、評價基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵作用。
(2)紀委履行監(jiān)督專責存在差距。一是執(zhí)紀問責不夠“嚴、緊、硬”，存在以政務處分代替黨紀處分、未嚴格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進行問責時，僅給予時任領導政務處分;xxx分公司于2017年5月決定對xxx名員工給予誡勉談話，但實際并未執(zhí)行。
二是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個別紀委書記(紀檢委員)對本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會討論推薦年輕領導人員時，涉及相關人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個別黨員干部紀法意識不強。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀律受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進度。二是對被巡察單位整改落實情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導，并未組織開展專項“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導不夠，存在個別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準備不充分、匯報材料質量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進行了問責。
2.持續(xù)糾治“四風”問題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負松綁工作成效不明顯。以文件落實文件、以會議貫徹會議、答復基層請求事項不及時等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團公司黨組“發(fā)文、會議數(shù)量較2018年降幅30%”目標要求差距大。
二是抓工作落實力度不夠。如：2017-2019年集團公司累計下達的9個中央預算內(nèi)資金重大項目，但截至目前仍有7個處于在建狀態(tài)，建設進度滯后;全市“6+2”業(yè)務發(fā)展能手隊伍建設，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊伍應有作用。
三是違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領導人員“兩費”及相關費用清理中，有xxx名異地交流任職領導人員補繳了違規(guī)報銷周轉房租賃費、探親交通費及其他費用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級及以下人員的信訪舉報xxx件，較2017年增長了xxx倍，核實問題明顯增加。二是個別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導，存在纏訪、重復信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復信訪就達xxx件。三是違規(guī)招標采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴重違紀并涉嫌違法被移送地方紀委監(jiān)委。
(三)落實新時代黨的組織路線方面。
1.全面落實國企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊伍建設與滿足企業(yè)高質量發(fā)展需要差距明顯。一是領導干部缺員問題較為突出。目前，全市三級正缺員5人，三級副缺員33人，四級正缺員18人，且領導人員儲備人選不足問題日漸突顯。二是領導干部年輕化、高素質化推進工作有差距。全市領導人員平均年齡較大(三級正xxx歲、三級副xxx歲、四級正xxx歲、四級副xxx歲);干部隊伍整體學歷層次不高，全日制本科及以上學歷的三級正僅有xxx人。三是領導干部梯隊培養(yǎng)缺乏相應的成長平臺。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機制不完善。
(2)創(chuàng)新推動選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導致崗位適應期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊伍、高技能人才成長有效結合，干部隊伍整體專業(yè)素質不夠高。三是指導督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結束之后才征求紀檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴謹，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。
(3)領導人員考評機制不健全。雖然對xxx公司黨委管理的領導人員個人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xxx分公司領導班子只組織實施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領導班子和領導人員的綜合考評機制，對各級領導班子擔當作為激勵鞭策導向性不夠強。
2.調研指導基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴格執(zhí)行換屆請示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務中心、機要通信局黨組織未按期換屆。
二是對基層黨組織落實“三會一課”等制度，嚴督實導力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會和民主評議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運用“中郵先鋒”平臺開展組織生活。三是基層黨員組織關系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關系在地方的ab類合同工黨員或流動黨員(勞務工黨員)未全部轉入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關系在地方的合同用工黨員和勞務用工黨員還有xxx名。
(四)落實巡視和審計問題整改方面。
1.持續(xù)推動巡視整改有差距。一是對于落實中央巡視整改的5項階段性完成需持續(xù)推進任務(全面防范重大風險、綠色郵政建設、“瘦身健體”提質增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動)，黨委結合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進效果不理想。
二是雖然對市級各部門(單位)落實中央巡視整改作了專項檢查，但未進一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進中央巡視整改工作未進行每月專題匯報xxx分公司黨總支無巡視整改相關會議記錄。
三是對集團公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎上，雖于2018年制定出臺《中郵重慶分公司黨委加強和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實不夠。四是針對集團公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個金融網(wǎng)點配員未達到最低xxx人的監(jiān)管要求，金融網(wǎng)點合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
2.審計整改工作落實不到位。一是抓好審計整改工作力度還不夠，集團公司審計發(fā)現(xiàn)的問題未實現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項審計自查問題仍有xxx個未整改到位(原因為部分單位平臺罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個問題需持續(xù)整改(金融轉型、深化寄遞改革)。二是部分審計問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xxx基層單位組織開展了審計項目，其中有xxx個基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。
(五)落實集團公司黨組重要工作安排方面。
1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊”目標有差距。黨委班子研究“五大體系”建設管控措施不細，體系建設推進力度不夠。一是時限體系方面，研究推動“兩集中”管控力度不夠;能力建設規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。
疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴重，多次被集團公司通報督導;對標行業(yè)先進改善效果不明顯，全市xxx條線路總時長對標分析(按半天統(tǒng)計時限)，僅有xxx條快于對標的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結構亟待優(yōu)化，人工成本及勞務承攬費相關指標均處于全國較低水平。三是服務體系方面，個別重點管控指標不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。
四是市場體系方面，重點市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個重點商圈，入駐率僅xxx%，無法達到“530”服務標準;高校教育市場未全面設點入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實現(xiàn)業(yè)務全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2.推動金融轉型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉型推進不力。黨委指導基層系統(tǒng)化轉型力度不夠，全市學習推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點系統(tǒng)化轉型整體導入覆蓋率僅為xxx%，欠目標進度差距較大;全市配置轉型內(nèi)訓師xxx人，與目標相差xxx人;配置專職理財經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx1人。
二是業(yè)務結構調整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項指標，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個百分點;三年存款余額壓降未達預期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個百分點;理財業(yè)務發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財業(yè)務收入全國排名第xxx位，理財保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。
3.全面落實高質量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標;綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標。二是業(yè)務發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務發(fā)展與重慶經(jīng)濟發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個月同比負增長，邊際貢獻率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費高達xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費額xxx億元，年化欠費率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問題的原因剖析。
1.對照“真學、真懂、真信、真用”要求，深學篤用有差距。一是班子成員在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用，但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學習的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠，學以致用推動工作不力。二是班子成員對提高中心組學習質量指導不夠，作示范、當表率不夠，沒有緊緊圍繞集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強集中學習研討，深入思考學不夠，聯(lián)系實際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達到提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴不到位。一是黨委班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調多，會后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責任，對基層黨建調研指導力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動作風建設力度不夠。嚴格執(zhí)行集團公司黨組落實中央八項規(guī)定及實施細則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領導干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，正確把握運用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識還不強，工作做得還不細;對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時提醒不夠，沒有達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔當作為有差距。一是貫徹落實新時代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結合企業(yè)實際學習領會，對加快解決干部隊伍結構不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機械地理解干部管理相關制度，對選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補丁”方式;嚴格執(zhí)行制度把控不嚴謹，有時為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質量。三是落實國企干部“20字”要求，抓好各級領導班子和領導人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設實際結合不夠，對領導人員擔當作為精準考評方法缺失，考核結果運用激勵作用不夠，沒有建立末位淘汰相關制度辦法。
4.堅持問題導向，精準聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認識不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點，從而加強企業(yè)管理，推動改革發(fā)展。二是堅持問題導向，過多強調了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認識，進而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責的理念認識不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導干部堅決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團公司黨組要求有差距。
5.落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓落實有差距。一是黨委班子對集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認識和落實不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實、履職盡責上，對集團公司的一些決策部署沒有完全做到抓實抓細抓落地。二是對于全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，在加強宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠實，還沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。三是班子成員深入學用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導工作的本領不強，沒有完全做到以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質效;在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1.強化理論學習，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制，認真學習貫徹最新重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總要求，把“找差距、抓落實”作為推動企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領導干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進一步改進學習的方式方法，將集團公司黨組中心組學習會議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內(nèi)容，及時學習領會，全面貫徹落實。四是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持續(xù)用力打好“三大攻堅戰(zhàn)”。
2.加強黨的建設，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立“兩個責任”督導落實機制，壓實管黨治黨責政治責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。
二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，及時完善新媒體制度建設;進一步加強基層黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認真落實“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領導干部跟班作業(yè)等基層調研工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進一步改進工作作風。
3.堅持黨的領導，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是按照集團公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領導人員管理規(guī)定》、《領導人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關規(guī)章制度，進一步規(guī)范領導干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。
二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導辦法，健全領導人員綜合考評體系，強化領導人員激勵考核力度，進一步促進各級領導干部擔當作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機制，持續(xù)開展調研工作，建立年輕領導人員儲備庫動態(tài)調整機制;加強高技能專業(yè)人才隊伍打造，充分發(fā)揮其帶動影響作用，不斷擴大專業(yè)人才隊伍規(guī)模和質量。
4.提高政治站位，堅決落實集團黨組巡視工作各項任務。一是深刻認識巡視對推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項任務。二是認真做好集團公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責任人，對巡視全面整改負總責，黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭落實整改;第一時間成立巡視整改工作領導小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標責任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。
三是對集團公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴格按照程序逐一核查落實;堅持零容忍，嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動與工會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴展覆蓋面，進一步增強監(jiān)督質效。
5.強化擔當作為，全面貫徹落實集團公司重要工作安排。一是研究制定實施細則，強化“清單化、事項化”落實機制，全面貫徹集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅持“兩大原則”，用好“三個導向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進各項既定工作安排，堅定不移打造行業(yè)“國家隊”。
二是牢記“人民郵政為人民”服務宗旨，認真履行普遍服務職責，持續(xù)提升服務質效，以“三個一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進“快遞進村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺《操控手冊》，全力推動“五大體系”建設，打造全市最快實物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務改革發(fā)展步伐。
四是以全市學習推廣“巴南樣板”為契機，切實加快金融系統(tǒng)化轉型，積極開啟金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動惠農(nóng)合作等集團公司重大項目落地生根、開花結果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點，加快構建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)營服務目標雙勝利。
接受巡察的體會篇十九
巡察是一種有效的監(jiān)督方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的落地實施。在過去一年的巡察工作中，我有幸參與其中，親身體會到了巡察的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我對巡察工作的心得體會，以及巡察在推動全面從嚴治黨中的作用。
首先，巡察要注重實效。巡察是通過對被巡察單位的全面檢查和調查，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見的工作。為了使巡察工作取得實效，巡察組成員要注重調查研究，加強溝通與了解，通過走訪、查閱文件、聽取匯報等多種渠道，充分掌握被巡察單位的情況。只有深入了解，才能發(fā)現(xiàn)問題的癥結所在，提出有針對性的整改意見，實現(xiàn)問題的根本解決。在我參與的巡察工作中，我深刻感受到了實地調研在巡察工作中的重要性，只有親自走訪，才能真正了解被巡察單位的實際情況，更好地為他們提供幫助和指導。
其次，巡察要注重思想引領。巡察不僅是對被巡察單位的一種監(jiān)督形式，更是對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想引領。在巡察工作中，巡察組成員要堅守初心使命，不僅要展現(xiàn)黨員的先進性和紀律性，更重要的是要體現(xiàn)黨的思想指導在巡察中的引領作用。只有堅守黨的原則和信念，才能在巡察工作中得出客觀公正的結論，為全面從嚴治黨提供有力支撐。我在巡察工作中深刻認識到，作為一名巡察組成員，我要始終堅持黨的領導，始終把黨的要求放在首位，時刻保持黨的政治意識和原則意識，做到言行一致，以身作則。
再次，巡察要注重整改落實。巡察工作不只是發(fā)現(xiàn)問題和提出意見，更重要的是推動問題的整改。只有問題整改落實到位，巡察工作才能取得實效，真正推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在巡察工作中，巡察組成員要積極配合被巡察單位的整改工作，提供幫助和支持，并跟蹤整改進展情況，確保整改任務的完成。同時，巡察組成員還需要加強對整改情況的監(jiān)督和評估，確保整改措施得到切實執(zhí)行并取得預期效果。在我參與的巡察工作中，我留下了許多問題整改的成功案例，這使我更加深刻認識到問題的整改是巡察工作的核心環(huán)節(jié)，也是巡察工作最終能否取得實效的關鍵所在。
最后，巡察要注重經(jīng)驗總結。巡察工作是一項復雜而繁重的任務，其中不乏困難和挑戰(zhàn)。為了提高巡察工作水平，我們要注重總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作方法和手段。只有不斷總結經(jīng)驗，才能提高巡察工作的質量和效率。在我參與的巡察工作中，我經(jīng)常與其他巡察組成員進行研討和交流，分享工作經(jīng)驗和心得體會，相互學習，相互借鑒。通過這種方式，我們不僅提高了巡察工作的能力，也加深了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。
綜上所述，巡察工作是推動全面從嚴治黨的重要手段和途徑。通過巡察，我們能夠發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在我參與的巡察工作中，我深刻體會到了巡察的實效、思想引領、整改落實和經(jīng)驗總結的重要性。希望未來能繼續(xù)加強巡察工作，為黨和人民做出更大的貢獻。
接受巡察的體會篇二十
巡察制度是中國共產(chǎn)黨堅持全面從嚴治黨的一項重要制度安排，通過建立巡察制度，黨組織能夠加強對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律的監(jiān)督，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，教育事業(yè)的發(fā)展也需要巡察制度的保駕護航。近日，我們所在學校迎來了巡察組的到來，這是我加入學校以來第一次親身體驗到巡察制度的重要作用，下面我將分享一下自己的心得體會。
第二段：巡察意義深遠
巡察組到學校進行巡察，是為了進一步落實黨的十九大提出的全面從嚴治黨的重要決策部署，檢查學校黨組織和廣大黨員干部的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動學校黨風廉政建設向縱深發(fā)展。巡察工作不僅有利于加強黨組織的自我完善和自我凈化能力，更能加強紀律執(zhí)行及反腐敗工作，形成一種強大震懾，有效提高黨員干部的工作質量和敬業(yè)精神。
第三段：巡察凸顯問題
巡察組的巡察工作是深入全面的，他們通過聽取匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，對學校的黨風廉政建設情況進行了全面了解。他們及時發(fā)現(xiàn)并通報了我校一些存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。例如，組織和黨員干部對于黨風廉政建設的認識還不夠深入，思想認識不到位；嚴重違反黨的廉潔自律規(guī)定的轉抗不抗等。這些問題是巡察組發(fā)現(xiàn)并通報的，值得我們認真思考并及時整改。
第四段：整改措施提升
巡察工作不僅揭示了問題，更重要的是提出了整改的措施。巡察組根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地制定了落實整改的措施和方案。通過整改工作，我們能夠進一步完善黨風廉政建設體系，加強對黨員干部的監(jiān)督，營造風清氣正的教育環(huán)境。整改過程中需要各個層級的黨員干部積極主動參與，發(fā)揮自身的作用，共同推動整改工作的順利進行。只有通過整改，才能真正提高學校的黨風廉政建設水平。
第五段：巡察的啟示和希望
通過巡察工作，我們不僅深入了解到問題所在，也意識到存在的困難與挑戰(zhàn)。我們要深刻認識到，巡察工作無疑是一次檢驗學校黨員干部廉潔自律的鮮明標志，巡察整改舉措的落實也無疑需要學校全體黨員干部的積極配合與參與。只有通過共同努力，才能進一步提高學校的黨風廉政建設水平，為教育事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。
總結：通過這次巡察經(jīng)歷，我深刻認識到巡察制度對提高學校黨風廉政建設水平的重要性。通過巡察組的發(fā)現(xiàn)和整改，學校的黨風廉政建設將得到有效推進，為學校的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。相信在巡察制度的推動下，我校的黨風廉政建設將會進一步鞏固和加強，為學校事業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
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