合同可分為買賣合同、租賃合同、勞動合同等不同類型，適用于各種交易和合作關(guān)系。編寫合同應(yīng)當(dāng)注重法律效力和可執(zhí)行性。大家可以根據(jù)自己的需求，在范本的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改和完善。
工廠勞務(wù)合同篇一
單位住所：__住址：_______。
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______。
身份證號碼：______________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條：工作地點(diǎn)。
_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作資料。
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假。
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬。
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條：乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。
第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位堅持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)職責(zé)，與甲方無關(guān)。
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）_______。
簽約代表（簽字）_______。
日期：_______年_______月_______日
日期：_______年_______月_______日
工廠勞務(wù)合同篇二
（乙方）：__________________
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
1、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
2、試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
3、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
3、甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新，經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。
4、甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
5、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
6、除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
1、乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
3、乙方成為正式員工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
4、乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
2、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資，養(yǎng)老保險費(fèi)用及工傷保險費(fèi)用。
2、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。
1、符合下列情況，甲方可以解除勞動合同。
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
2、符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
3、在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
（3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。
（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，公司應(yīng)予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
甲方：________________
乙方：________________
_________年____月____日
工廠勞務(wù)合同篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作資料和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作資料：____________________。
(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作資料，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________________。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位團(tuán)體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：__________元月;。
(二)乙方試用期工資為__________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情景，經(jīng)過雙方協(xié)商或者經(jīng)過團(tuán)體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_____________每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方供給貼合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)貼合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當(dāng)調(diào)整其工作資料外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自我合法權(quán)益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者經(jīng)過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情景時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事職責(zé)的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情景發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)______________。
乙方(簽字)_________________。
代表(簽字)______________。
____________年______月____日。
____________年______月____日。
工廠勞務(wù)合同篇四
雇員(乙方)：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______________勞務(wù)施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包范圍：
4、承包方式：
二、勞務(wù)工期。
甲乙雙方約定，本合同的勞務(wù)期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。
三、勞務(wù)費(fèi)。
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為__________元。
2、每月_______日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi)，結(jié)算完成后_______日內(nèi)按合同價款支付。
四、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。
3、按本合同約定，及時組織人員驗(yàn)收，按時向乙方支付勞動報酬。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1、遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。
3、技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%。
4、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。
5、進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。
六、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工。
1、甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行。
2、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
3、乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的'企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
七、材料、設(shè)備供應(yīng)與管理。
1、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)撥制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備;因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。
3、材料按預(yù)算分折量對乙方實(shí)行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
八、施工驗(yàn)收。
1、乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應(yīng)及時向甲方提交自檢報告，通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時對乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù)，不延長工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。竣工驗(yàn)收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無償維修，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。
2、乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。
九、違約責(zé)任。
在合同履行過程中，任何一方違反本合同的條款，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，給守約方造成的損失，責(zé)任方應(yīng)按照具體的損失數(shù)額賠償。
十、勞動爭議。
1、因本合同的履行，甲、乙雙方發(fā)生爭議，雙方可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護(hù)好已完工作成果：單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。
十一、其他。
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部責(zé)任履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：__________。
負(fù)責(zé)人：__________。
聯(lián)系方式：__________。
合同簽訂地：__________。
合同履行地：__________。
簽訂時間：________年_______月_______日。
乙方：__________。
聯(lián)系方式：__________。
合同簽訂地：__________。
合同履行地：__________。
簽訂時間：________年_______月_______日。
工廠勞務(wù)合同篇五
甲方(雇主)：
住址：
乙方(雇員)：
住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)期限
本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。
二、工作內(nèi)容和要求
1、工作崗位：________________
2、工作職責(zé)：________________
3、工作要求：________________
4、工作標(biāo)準(zhǔn)：________________
雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的崗位及薪金進(jìn)行調(diào)整。
三、甲方職責(zé)
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。
4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
四、乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)規(guī)范自己的行為，執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)及時、高效的完成。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、工作時間及勞務(wù)報酬
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢國家法定節(jié)假日時，遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假。
2、乙方每個月的勞務(wù)報酬為：_________元，甲方按月發(fā)放乙方工資，每月________日委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶。
3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
六、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)經(jīng)證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(3)因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(4)有違法犯罪行為的;
(5)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);
(3)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。
七、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi)，雙方不得隨意提前解除合同，因無故解除合同給對方造成的損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
2、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費(fèi)用每逾一天，按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。
八、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
九、附則
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
工廠勞務(wù)合同篇六
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作。
臨時用工。
按協(xié)議約定時間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資。(共計貳萬柒仟元整)。
(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時間、工作要求開展工作。
(2)乙方的工作，必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求;。
(1)甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。
(2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。
(3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對乙方勞務(wù)人員的勞動紀(jì)律、日常工作的管理和考核。
(4)負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
(5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動保險費(fèi)用及其他費(fèi)用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。
(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
(3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議有效期為壹個月，即從20__年5月1日至20__年5月31日。
甲方：______________________________。
乙方：______________________________。
__________年______月______日。
工廠勞務(wù)合同篇七
甲方：(勞務(wù)派遣單位)。
乙方：(勞動者)。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
自年月日起至年月日止。
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
工廠勞務(wù)合同篇八
第一條：試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條：合同期限。
(一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補(bǔ)助獎金。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動時間與休假。
(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
第七條：勞動保護(hù)。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;。
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項：
2、________________________________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為________期合同。
本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
五、保險福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
工廠勞務(wù)合同篇九
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。
（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動。
（三）在項目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬。
（一）項目提成：_________元人民幣。
（二）其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報銷，提供工作餐補(bǔ)貼。
（三）提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方項目負(fù)責(zé)人（簽）：_____________
乙方（簽）：________________________
_________年____月____日
工廠勞務(wù)合同篇十
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200％的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
六、保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
工廠勞務(wù)合同篇十一
甲方：___（用工單位）。
地址：___。
電話：___。
乙方:。
地址:。
電話:。
一、工作內(nèi)容。
乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。
二、工作時間。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時工作制，超出時間以小時計費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）。
特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測項目的進(jìn)度統(tǒng)一安排。
三、甲方的權(quán)利、義務(wù)。
1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊隊長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）。
2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：___。
b.、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；
d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項目進(jìn)度；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。
6、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。
7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。
8、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計算的審核。
9、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的各項管理制度，包括安全、環(huán)保等各項指導(dǎo)原則。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：___。
b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；
c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；
e.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
f、教育乙方派遣人員遵守法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定。
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，及時支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、hse獎懲規(guī)定等。
10、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補(bǔ)齊。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況。
1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：___。
根據(jù)雙方的約定：___甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的.性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：___具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：___一般派遣人員160元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用按照25元/人/小時。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。
2、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。
3、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任。
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項：___（包括但不限于以下事項）。
6、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
七、合同期限。
本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九、爭議及未盡事宜。
1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格，不得向第三方泄露。
5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
6、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：___乙方（蓋章）：___。
法定代表人法定代表人。
或授權(quán)人簽字：___或授權(quán)人簽字：___。
日期：___年月日日期：___年月日
工廠勞務(wù)合同篇十二
法定代表人：___。
主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：___。
聯(lián)系電話：___。
乙方：___。
身份證號：___。
聯(lián)系電話：___。
甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求。
1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；
工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；
工作時段：___乙方同意配合甲方的工作時間調(diào)配。
第三條雙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
第四條勞務(wù)報酬及支付方式與時間。
2、甲方支付報酬的時間：___每月日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整。
1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時結(jié)算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結(jié)算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。
第五條勞動保護(hù)和條件。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。
第六條確認(rèn)與聲明。
1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。
3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動。
6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的.勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。
1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>
2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。
9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
10、乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險或團(tuán)體責(zé)任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，則保險公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險當(dāng)中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險條款》。
12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。
第七條合同的解除及終止。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條違約責(zé)任。
1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價為準(zhǔn)）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。
第九條其他。
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：___。
乙方（簽字捺?。篲__。
時間：___。
工廠勞務(wù)合同篇十三
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
施工項目名稱：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：
住址：性別：
文化程度：電話：
技術(shù)工種：身份證號：
根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同自年月日起至年月日止，共年月，期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報酬。
（一）乙方在甲方崗位，勞務(wù)內(nèi)容為。
（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù)，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，及時合格的完成勞務(wù)內(nèi)容。
（三）乙方的勞動報酬為每日元，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量，勞務(wù)報酬實(shí)行適當(dāng)程度的浮動，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價高、質(zhì)次價低的原則。
（四）乙方勞動報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達(dá)工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。
（五）乙方在工作期間，因刮大風(fēng)，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計薪。
（六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實(shí)際工作每8小時為一個工。
作日外，加班加點(diǎn)累計8小時為一個工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬，不足8小時以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時工資計發(fā)。
（七）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并在約定的時間段內(nèi)正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當(dāng)拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。
（八）乙方在工作期間，因本人違反工地規(guī)定，受到經(jīng)濟(jì)處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經(jīng)濟(jì)賠償及法律后果均由個人全部承擔(dān)。
三、權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度，依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，技術(shù)交底。
2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對乙方實(shí)施獎勵、處分和調(diào)整乙方崗位。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務(wù)事項的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品，以保護(hù)乙方人身安全健康。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方一次往返工地的交通費(fèi)，但對因不勝任勞務(wù)事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費(fèi)。
（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場地衛(wèi)生等規(guī)章制度，服從有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查。
2、服從項目經(jīng)理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
3、遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業(yè)。
4、愛護(hù)甲方提供的機(jī)械設(shè)備和工具，按規(guī)定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現(xiàn)人為損壞或丟失，按核定值賠償。
5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的，其一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
6、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù)，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè)，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。
（一）甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以變更或解除合同。
（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；
3、乙方被采取司法強(qiáng)制措施或被行政處罰導(dǎo)致無法正常提供勞務(wù)；
4、乙方不服從分配和管理；
5、乙方不能勝任勞務(wù)事項，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任；
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能正常提供勞務(wù)的；
8、不可抗力致使合同無法履行。
（三）下列情況之一，乙方可以解除合同；
1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的；
3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報酬；
4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同，甲方同意；
5、不可抗力致使合同無法履行時。
（四）任何一方解除合同，應(yīng)提前七日以書面形式告知對方。
（一）本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違約給對。
方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
（二）在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè)，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
（三）合同期內(nèi)，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工、野蠻操作等，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
六、雙方約定的其它事項：
七、爭議的解決。
如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：(簽字或蓋章)。
單位負(fù)責(zé)人：
年月日年月日。
工廠勞務(wù)合同篇十四
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。
（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的`活動。
（三）在項目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬。
（一）項目提成：_________元人民幣。
（二）其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報銷，提供工作餐補(bǔ)貼。
（三）提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方項目負(fù)責(zé)人（簽）：_____________。
________年____月____日。
乙方（簽）：________________________。
_________年____月____日。
工廠勞務(wù)合同篇十五
甲方：（用工單位）。
地址：
電話：
乙方:。
地址:。
電話:。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下一致意見：
一、工作內(nèi)容。
乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。
二、工作時間。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時工作制，超出時間以小時計費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）。
特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測項目的進(jìn)度統(tǒng)一安排。
三、甲方的權(quán)利、義務(wù)。
1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊隊長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）。
2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
b.、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；
d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項目進(jìn)度；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。
6、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。
7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。
8、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計算的審核。
9、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的各項管理制度，包括安全、環(huán)保等各項指導(dǎo)原則。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：
b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；
c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；
e.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定。
7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定，及時支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、hse獎懲規(guī)定等。
10、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補(bǔ)齊。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況。
1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員___元/人/日，帶隊隊長以上管理人員___元/人/日，加班費(fèi)用按照___元/人/小時。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。
2、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。
3、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任。
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項：（包括但不限于以下事項）。
6、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
七、合同期限。
本協(xié)議期為一年，自______年____月____日起，至______年____月____日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九、爭議及未盡事宜。
1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格，不得向第三方泄露。
5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
6、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
或授權(quán)人簽字：或授權(quán)人簽字：
____年__月__日____年__月__日。
工廠勞務(wù)合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為________期合同。
本合同____________________________終止。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方（蓋章）：__________________________。
乙方（簽字）：__________________________。
簽訂日期：_____________年_____月______日
簽訂日期：_____________年_____月______日
工廠勞務(wù)合同篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實(shí)行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的`住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方(簽章)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
______年______月______日。
工廠勞務(wù)合同篇十八
乙方：__________地址：__________
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的`管理，保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的財物，維護(hù)甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行；
2、支付方式：
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。
雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）
__________年__________月__________日
工廠勞務(wù)合同篇十九
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
（一）本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
（一）乙方工作崗位（工種）_____________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
2、________________________________________________________________________。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（簽章）：__________________________
乙方（簽字）：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日
簽訂日期：_____________年________月_____日
工廠勞務(wù)合同篇二十
第一條：試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補(bǔ)助獎金。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動時間與休假。
(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的`，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
第七條：勞動保護(hù)。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項：
2、________________________________________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽章)：__________________________。
乙方(簽字)：______________________________。
簽訂日期：_____________年_______月______日
簽訂日期：_____________年________月_____日
工廠勞務(wù)合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條。
本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。
第二條。
甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點(diǎn)為______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
第三條。
甲方安排乙方執(zhí)行______工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條。
甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為___。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條。
甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體項目為___。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條。
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第七條甲。
乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第九條。
第十條。
勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條。
本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)________________。
乙方(簽字)________________。
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