心得體會是我們對多種經驗和感悟的匯總，是我們思考和成長的見證。在寫心得體會時，應注意用詞準確、語句通順，體現(xiàn)自己的真實感受和思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟示。其中有些文章是優(yōu)秀的范例，它們以獨特的視角和深入的思考展示了作者對于某個問題的獨特見解和體悟。當然，并不是每篇文章都能完美地滿足我們的需求，但是它們都具有一定的參考價值，可以幫助我們更好地理解和書寫心得體會。大家一起來看看吧，或許會對你的寫作有所啟示。
學生讀物管理心得體會篇一
作為一名學生，離不開閱讀，閱讀是我們獲取知識、拓寬視野的重要途徑。而如何管理好學生讀物，使其能夠更好地發(fā)揮作用，對我們的學習和成長至關重要。我在這方面有一些自己的心得體會。
首先，了解自己的興趣和需求。每個人的興趣愛好都是不同的，所以在選擇讀物時要根據自己的興趣和需求來定。對于喜歡文學的人來說，可以選擇一些名著、小說等進行閱讀。而對于對科學感興趣的人來說，可以選擇一些科普讀物，了解最新的科學知識。只有興趣和需求相結合，我們才能更加有動力去閱讀，從中獲得更多的收獲。
其次，建立一個良好的讀書習慣。養(yǎng)成良好的讀書習慣對于我們管理學生讀物至關重要。每天定時定量地閱讀，可以提高我們的閱讀效率和專注力。在讀書的過程中，我們要做到心無旁騖，將自己完全融入到書中，以便更好地理解書中的內容，并進行思考。同時，我們還要學會做好讀書筆記，將自己的思考和感悟記錄下來，便于以后回顧和總結。
同時，充分利用圖書館資源。學校圖書館是我們獲取學生讀物的重要場所。在選擇圖書館的時候，我們要根據自己的需求選擇適合的圖書館。不同的圖書館有不同的藏書種類和數量，我們可以根據自己的需求選擇到合適的圖書館閱讀。在圖書館內，我們要遵守秩序，不大聲喧嘩，保持圖書館的安靜和整潔。同時，我們要愛護圖書館的圖書資源，不亂扔垃圾，不隨意涂寫。只有這樣，圖書館才能更好地提供給我們學習的環(huán)境和資源。
最后，培養(yǎng)讀書的興趣和樂趣。閱讀不僅是一種學習的工具，更是一種享受和樂趣。在讀書的過程中，我們可以感受到作者的用心和智慧，體會到文字的魅力。通過閱讀，我們可以開拓自己的思維，增長見識，提高自己的修養(yǎng)。因此，我們要培養(yǎng)對閱讀的興趣和熱愛，不斷地讀好書，將閱讀融入到生活的方方面面。
通過上述的心得體會，我認識到了學生讀物管理的重要性。只有了解自己的興趣和需求、建立良好的讀書習慣、充分利用圖書館資源、培養(yǎng)閱讀興趣和樂趣，我們才能更好地管理學生讀物，為自己的學習和成長提供支持。在今后的學習中，我將進一步加強對讀物的管理和使用，更好地發(fā)揮讀物在學習中的作用。
學生讀物管理心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，小學生閱讀的方式也在發(fā)生著改變。以前，小學生的讀物主要是紙質書籍。隨著電子產品的普及，小學生開始接觸電子閱讀設備。然而，無論是紙質書籍還是電子閱讀設備，小學生讀物管理都是非常重要的。經過我長期的實踐和觀察，我總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，了解孩子的興趣和需求。不同年齡段的孩子對閱讀內容的需求是不一樣的。了解孩子的興趣，可以為他們選擇合適的讀物。比如，一年級的孩子喜歡繪本故事，而三年級的孩子可能對科普讀物感興趣。在選擇讀物時，不僅要考慮孩子的興趣，還要根據孩子的閱讀能力，選擇適合他們閱讀、理解的內容。
其次，建立良好的閱讀習慣。養(yǎng)成良好的閱讀習慣對小學生來說非常重要。每天讀一本書，不僅可以開闊孩子的視野，還可以培養(yǎng)他們的閱讀能力和思維能力。在家庭環(huán)境中，家長可以成為孩子的榜樣，自己先做好讀書的示范。同時，也需要監(jiān)督孩子，確保他們按時閱讀，并且?guī)椭麄兘鉀Q在閱讀過程中遇到的問題。
再次，指導孩子合理使用電子閱讀設備。電子閱讀設備在現(xiàn)代社會中已經變得非常常見，小學生也常常使用電子閱讀設備來閱讀。然而，我們需要教導孩子合理使用電子設備，避免沉迷于游戲等娛樂內容，而忽視了讀書的重要性。可以和孩子一起制定使用電子設備的時間和內容規(guī)定，避免過度依賴電子設備而失去獨立思考和閱讀紙質書籍的能力。
此外，培養(yǎng)閱讀的興趣和樂趣。閱讀對小學生的成長非常重要，但如果孩子對閱讀持無所謂的態(tài)度，就無法發(fā)揮閱讀的最大效果。因此，我們需要在孩子的閱讀過程中注重培養(yǎng)他們的閱讀興趣和樂趣。可以選擇孩子感興趣的題材，組織一些有趣的閱讀活動，或者讀一些有挑戰(zhàn)性的書籍，激發(fā)他們的閱讀興趣。
最后，建立閱讀管理的機制。在小學生讀物管理中，建立有效的管理機制非常重要。可以讓孩子每天記錄閱讀的時間和內容，或者定期進行一些閱讀分享交流活動，讓孩子們分享自己讀過的書籍和收獲。同時，可以和孩子約定一些閱讀目標和獎勵，鼓勵他們堅持閱讀，并向指定的書籍挑戰(zhàn)。
總而言之，小學生讀物管理是培養(yǎng)孩子閱讀興趣和習慣的重要環(huán)節(jié)。了解孩子的興趣和需求，建立良好的閱讀習慣，指導合理使用電子閱讀設備，培養(yǎng)閱讀的興趣和樂趣，建立有效的閱讀管理機制，對于小學生的閱讀發(fā)展至關重要。我相信只要我們遵循這些原則，孩子們的閱讀能力和素養(yǎng)一定會得到提升。讓我們一起為小學生的讀書成長貢獻自己的力量吧！
學生讀物管理心得體會篇三
作為一個高中生，我認為讀物管理是非常重要的。大量的閱讀讓我發(fā)現(xiàn)：讀書不僅僅是為了學習知識，更是為了錘煉思維，提高品位。因此，良好的讀物管理對我們的成長和提高非常重要。以下是我總結的一些讀物管理心得體會。
一、考慮自己的興趣。
我們每個人都有自己獨特的興趣，因此我們需要根據自己的興趣來選擇適合自己的讀物。這樣既可以保證我們的閱讀興趣，也可以讓我們在閱讀過程中獲得更多的樂趣。
二、閱讀前要做好功課。
在閱讀之前，我們需要先對讀物有所了解?？梢酝ㄟ^查找閱讀指南、作者簡介、詞匯表等信息來更好地理解讀物。這樣可以提高閱讀效率，也可以使我們更好地理解閱讀內容。
三、學會閱讀筆記。
閱讀筆記是我們閱讀學習的必備工具。在閱讀過程中，我們可以記錄自己的想法、感受和問題，輕松實現(xiàn)對細節(jié)的把握和對主題的掌握。同時，有了閱讀筆記，我們也可以方便地復習和回顧。
四、合理安排時間。
讀物管理不僅要考慮到閱讀量，還需要考慮到閱讀質量。因此，我們需要在安排時間的時候合理分配自己的時間，將閱讀時間融入到每天的生活當中。這樣不僅可以培養(yǎng)好的閱讀習慣，還可以讓我們更好地利用時間。
五、培養(yǎng)好的閱讀習慣。
閱讀習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程。我們需要逐漸培養(yǎng)好的閱讀習慣，如觀察、做筆記、思考、回顧等，這樣我們才能更好地把閱讀變成我們生活的一部分。
總之，學生讀物管理是我們高中生涯中不可或缺的一環(huán)，良好的讀物管理不僅可以提高我們的閱讀效率和品位，還可以為我們的成長和提高打下堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇四
在日常生活中，讀物是我們獲取知識和放松心情的重要工具。然而，如果不對讀物進行管理，不僅會影響學習和生活，還會對身心健康產生不良影響。下面，我就來分享一下我對學生讀物管理的心得和體會。
第一，根據自己需求梳理讀物庫。我將自己的讀物庫分成學習類、娛樂類和文學類等幾個部分，根據需要分類存放，方便隨時取出使用。同時，定期清理過時或無用的讀物，保持庫內的新鮮度和減少雜亂感。
第二，根據閱讀規(guī)律選擇讀物。閱讀是個人習慣，但對于學習和生活需求的閱讀，需要有條理的選擇。如同一類題材的書籍，要結合進度、需要和愛好，合理安排閱讀的時序。另外，避免閱讀倒置或跳躍式的行為，對記憶和理解都有不良影響。
第三，選擇優(yōu)質讀物改善思想觀念。學生的成長，往往需要考慮到道德、人文、道理等國家和民族的文化素養(yǎng)。通過精選優(yōu)質的讀物，不僅能夠拓展知識，學習文化，還能增強對社會、人性、價值觀等方面的認識，塑造自己更成熟、健康和積極的人生觀。
第四，與讀物交互進行閱讀。閱讀不是單向接受的過程，而是需要與讀物進行互動的。比如，注釋、筆記、調查等閱讀方式，能夠幫助我們更好地感知和理解文本內容，同時結合傳統(tǒng)和現(xiàn)代科技媒介等方式，為自己的閱讀增添更多人性和趣味。
第五，掌握良好的閱讀習慣。閱讀習慣是個人閱讀質量和效率的重要標志。擁有好的習慣，可以比較容易地防止因機會主義、斷斷續(xù)續(xù)、遺忘等現(xiàn)象而導致的閱讀質量不穩(wěn)定等問題。良好的閱讀習慣，也能夠提高閱讀速度和效率，為自己的學習和生活帶來更多的便利和樂趣。
總之，管理自己的讀物庫，選擇合適的閱讀方式和時序，推崇優(yōu)質讀物和互動性，以及養(yǎng)成良好的閱讀習慣，是提高學生讀物管理質量和效益的必要途徑。相信通過自己的不斷努力和實踐，一定能夠成為一名出色的讀者。
學生讀物管理心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們對于自身的素質要求也越來越高，而閱讀是每個人不可或缺的一項素質。而學生作為未來的棟梁，閱讀對他們的成長和發(fā)展尤為重要，因此在學生的日常學習和生活中，課外讀物管理也成為一個重要的話題。在這個話題上，我通過自己的經歷、認識和實踐，得出了一些心得和體會，希望能在這里與大家分享。
首先，在學生課外讀物管理中，選取合適的讀物是一個非常重要的環(huán)節(jié)。在選取課外讀物時，我們應該根據自己的興趣愛好、知識水平、學習需要等方面進行選擇。學生可以通過自己感興趣的主題，激發(fā)自己的閱讀興趣，并且能夠在閱讀中學到更多的知識。同時，在低年級時應放多注重童話故事、生活百科等輕松、有趣、適合他們閱讀和理解的書籍，而隨著年齡的增長，可以嘗試一些文學作品、歷史小說、傳記等。
第三段：課外讀物的閱讀方法。
其次，在閱讀課外讀物時，要注重閱讀方法的學習和運用。在閱讀時，學生可以先通過預讀速覽的方式進行整體組織把握，然后有步驟地閱讀每一部分；當遇到不懂的詞語可以在不打斷自己閱讀的同時，用中英文辭典等工具查詢；在閱讀過程中，可以由重點到細節(jié)，由整體到細節(jié)地思考、分析，提高大腦的思維能力和解決實際問題的能力。
第四段：課外讀物的閱讀效果。
同時，閱讀課外讀物有著很多的好處，不僅可以拓寬視野，增強學生的閱讀能力和語言表達能力，還能夠對學生的人格、情感、道德、智力等方面進行全面的塑造和提高。在閱讀中，學生可以增強自己的創(chuàng)造力和想象力，增長見識和思考，更好地理解和解決問題。
第五段：總結。
總之，學生課外讀物管理是學生全面發(fā)展的重要組成部分。通過恰當地選取和閱讀課外讀物，學生可以不斷擴展自己的知識領域，提高自身素質和能力，讓自己更好地適應復雜多變的社會環(huán)境。在學生的閱讀道路上，我們應該多學習，多思考，通過不斷地堅持和努力，成為一個優(yōu)秀的讀者，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
學生讀物管理心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于知識的需求也不斷增強。在國內的基礎教育體制中，課堂教育僅僅是我們獲取知識的一種形式。而相較于課堂教育，閱讀是一種更加廣泛、更加深入的學習方式。身為一名學生，課外讀物的管理和選擇就顯得格外重要。在我多年的閱讀經驗中，我總結總結了一些關于學生課外讀物管理的心得，希望能對同學們有所幫助。
一、明確自己的閱讀需求。
首先，一個合格的閱讀者必須具有明確自己的閱讀需求的能力。我們在選擇閱讀物的時候，一定要考慮到我們自身的閱讀需求。比如說，我們需要孰能快速記憶的讀物，或是需要帶有啟示性質的讀物等等。科學的閱讀需求分析對于我們選擇適合的讀物、有效地進行閱讀和開展必要的輔助閱讀很有幫助。
二、挑選適合的讀物。
在閱讀需求分析的基礎上，我們還需要在眾多的讀物中挑選出適合自己的。這其中我們需要注意三個方面，第一是需要了解自己的性格，我們應該挑選自己感興趣的讀物；第二是需要了解自己的水平，避免單純追求難度而選擇不適合的讀物；第三是需要考慮自己的時間和精力，避免選擇過于龐大的讀物而無法完成。
三、保持持續(xù)的閱讀。
選擇適合的讀物是第一步，我們還需要堅持閱讀。其實，在日常生活中有很多機會可以進行閱讀，比如說坐公交、排隊等等。抓住這些時間，堅持閱讀，可以幫我們養(yǎng)成習慣，同時也可以使我們的知識面更加廣泛。
四、善于總結、歸納。
在長期的閱讀過程中，要善于總結、歸納。將所閱讀的內容進行分類歸納，整理出有條理性的內容，有助于我們更好地掌握所讀內容并促進知識沉淀。
五、培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。
在學生課外讀物管理中，需要培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習慣。積極的心態(tài)使我們在閱讀的過程中可以主動欣賞、理解內容并獲得收獲，有助于我們不斷完善自我。良好的閱讀習慣則是我們長期堅持閱讀、積累知識的保障，如堅持定期閱讀、廣泛涉獵讀物、勤于書寫筆記等等。
在學生課外讀物管理中，以上是我的一些心得體會。當然，這僅僅是我個人的體會，大家可以結合自身情況并借鑒其他優(yōu)秀的經驗來進行更加科學高效的閱讀。無論讀什么、如何讀，我們都應該堅持“讀萬卷書，行萬里路”的信條，讓閱讀成為我們成長不可缺少的一部分。
學生讀物管理心得體會篇七
讀物是思維的食糧，對思維發(fā)展有著很大的作用。我們不僅需要閱讀，還需要管理我們所讀的書籍。這是一個“讀物管理”的時代，隨著數字化閱讀的普及和互聯(lián)網的飛速發(fā)展，我們所需要閱讀的書籍數量越來越多，如何更好地管理我們的讀物，讓我們更好地獲取知識成為了急需解決的問題。
二段：如何選書
首先，正確的選擇讀物是最重要的一步。我們應該根據自己的興趣、需求和能力來選擇讀物。如果您想提高職場技能，可以選擇相關的專業(yè)書籍；如果您喜歡文學，可以選擇喜歡的文學作品進行閱讀。除此之外，我們還可以選擇一些具有實用性的書籍，比如認知心理學，人際關系，時間管理等領域，這些書籍可以幫助我們更好地管理自己各個方面的能力。
三段：如何閱讀
正確的閱讀方式可以提高我們的閱讀效率和成果。例如，我們可以通過速讀的方式來快速掃描一篇文章，了解文章的大意和重點；我們也可以通過精讀的方式來深入了解一本書籍的內容和意義。同時，在閱讀過程中，我們也需要注意記錄和總結，可以通過做筆記，以及與他人交流，來加深對所閱讀內容的理解。
四段：如何保存
正確地保存讀物對我們的知識獲取和認知發(fā)展起到了非常重要的作用。我們可以選擇將書籍放在特定的書架或者書包中，或者使用數字化的方式來保存書籍。當前，我們常常使用電子設備來進行閱讀，這樣不僅可以節(jié)省空間，還可以方便查找。還有一種使用知識管理工具，例如Evernote，可以保存摘錄和筆記，以便下次查閱。
五段：如何分享
最后，分享是讀物管理中近乎必不可少的一環(huán)。通過與他人分享所讀的書籍，可以加深自己對所讀內容的理解，同時也可以讓我們的讀書經歷更有說服力。同時，通過分享，可以獲得更多的反饋和建議，以便更好地改進我們的閱讀和管理方式。例如，我們可以加入讀書會、在線評論或者社交媒體，分享自己的閱讀體會和經驗，或者與他人交流和討論所讀書籍帶給自己的影響。
以上，就是我對讀物管理的心得總結?？茖W、高效、實用和分享是我們讀物管理的四個關鍵點，也是我們對書籍的尊重和理解的體現(xiàn)。時光如水，書籍如山，希望我們在讀物管理的道路上能夠越走越遠，不斷地開拓我們的知識的眼界和思想的空間。
學生讀物管理心得體會篇八
讀書是我們成長道路上必不可少的一部分，閱讀不同類型的書籍可以開闊我們的視野、增加知識、提高素質，但讀物管理同樣也是一個很重要的方面。讀物管理不僅可以讓我們的書籍整齊有序地保存，也可以提高我們自主閱讀的積極性，下面我將分享一些我讀物管理的心得體會。
第二段：如何選購適合自己的讀物。
首先，選購適合自己的讀物顯然是閱讀過程中必不可少的一步。有些人喜歡看小說、傳記等文學類書籍，而有些人則喜歡看科技、歷史、哲學等人文社科類書籍。不同的書籍類型有不同的閱讀體驗，選擇適合自己的讀物能夠更好地享受閱讀的過程，也會讓你對閱讀更加感興趣。
第三段：如何分類整理讀物。
接下來，分類整理自己的讀物也是很重要的一步?？梢愿鶕约旱男枨蠛拖埠脤譃椴煌姆诸悾热缧≌f、人文社科、藝術、管理等。還可以按照時間的順序、讀書筆記的內容、書籍的重要性等角度分類整理，給自己的書籍整齊劃一的安放在書架上，也更容易找到需要的書籍。
第四段：如何保養(yǎng)書籍。
保養(yǎng)書籍也是讀物管理不能忽視的一個方面。無論是紙質書籍還是電子書籍，都需要妥善保養(yǎng)。紙質書籍應放置在通風干燥的地方，避免陽光暴曬、潮濕、磨損等情況。電子書籍軟件需要定期更新和備份，硬件設備也要注意防水防摔等。
第五段：推薦讀物。
隨著社會的快速發(fā)展，有許多值得一讀的好書。值得一提的是，楊絳的《我們仨》是一本非常優(yōu)秀的傳記類書籍，書中關于三代家族的生活經歷，展示了作者的智慧與情感；另一本胡適的《文化的盛宴》則是一本非常好的人文社科書籍，講述了中國古代文化的發(fā)展及盛宴時期的精神境界；如果想擴展自己的動漫、推理讀物的閱讀量的話，可以嘗試讀一讀日本作家東野圭吾的《白夜行》或是宮部美雪的《密室的抉擇》。
總之，讀物管理可以幫助我們充實自己的文化生活，提高自身的閱讀興趣和閱讀素質。閱讀是我們一生的伙伴，讓我們在閱讀中探索生命的價值吧！
學生讀物管理心得體會篇九
輔導員是電大學歷教育的具體組織者、管理者和指導者，是學校與學生聯(lián)系的紐帶，是學校教育教學改革的實施者之一，肩負著培養(yǎng)高素質的勞動者和專門人才的重任。我在電大擔任輔導員工作有八年，近年來電大在教學模式、管理模式等許多方面進行了改革與創(chuàng)新，我目睹了這種變化并親身經歷了這個過程。我深深地感到：不管是何種改革、何種創(chuàng)新，電大輔導員為學生服務、為教學服務的宗旨不會變。我認為當好電大輔導員應在五種意識的樹立上下功夫。
“打鐵需要自身硬”。隨著知識經濟時代的來臨，電大輔導員要與時俱進、緊跟時代步伐，就必須不斷的解放思想，更新觀念，學習新事物、新知識，積累生活和工作經驗，才能適應成人學生求知欲強、視野開闊、有一定社會經歷的特點。近幾年來，電大學生年齡呈現(xiàn)年輕化趨向，以下這些數據是本人擔任輔導員班級的情況：98級金融本科學生平均年齡是32歲，99級30歲，02級28歲，05級25歲，學生年齡越來越年輕，這就要求輔導員保持一顆年輕的心，樂于接受新事物、新思想，縮小與學生之間的距離，消除心靈隔閡，找到與他們進行溝通和交流的“共同語言”。輔導員如何才能跟上時代的步伐?如何縮小與學生之間的距離?我認為只有學習，不斷地補充新知識，擴大信息量。輔導員應系統(tǒng)地學習教育學、心理學、管理學、倫理學等相關學科知識，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，從而為進一步探索學生工作新途徑新方法提供理論指導。
大學教育不僅要傳授科學知識，更重要的是透過知識的傳授讓學生領悟一種精神，這種精神不僅僅是科學精神，還有人文精神。輔導員應重視自身的言傳身教，“學高為師，身正乃范”，輔導員自身的人格魅力本身就是強有力的教育手段，要求學生做到的自己首先做到，要求學生相信的自己首先相信。當前電大學生中確實有一些“混文憑、搗漿糊”者，所以每次考試的考場紀律是一個棘手的問題，今年合肥電大的考場情況在網上一經報道在社會引起強烈反響。這就要求輔導員在日常的班級管理中，教育、引導學生端正學習態(tài)度，明確學習的目的;還要從誠信做人方面入手，教育學生做一個誠實守信的人，而輔導員應該是楷模，是表率，真正做到言行一致、表里如一。
“感人心者，莫先乎情”。心理學家研究結果表明，人的心理活動是由客觀事物所引起的，同時又會在人的行為和表情中表露出來。以情感人正是抓住客觀事物與心理活動、行為表情之間的內在聯(lián)系，從情感入手，通過心理活動規(guī)律，增強思想教育工作的有效性。要做好學生工作，輔導員必須熱愛學生、尊重學生，了解他們的所思所想，與他們平等相處，這樣才能形成相互間的情感溝通與共鳴，從而為自己正確的開展學生工作提供依據。我所帶的一個班級有一天英語課全體缺課，當我得知是因為那天一位同學生日，大家在為他慶祝生日，本來想請我一起參加，因為那天正好有課，怕我不同意而來了個先斬后奏，我沒有批評他們，而是肯定了他們團結友愛，積極開展健康有益的班級活動，這說明我們班凝聚力強，值得肯定，但是在組織程序上有待改進，應該事先告訴我，一來免得英語老師在教室里苦苦等候，二來可以通過調課不耽誤學習，這樣不是兩全其美嗎?從此以后該班有任何活動，他們會事先告訴我并征得我的同意。另一個班中有一位殘疾女學生，我特別關注她，她衣著樸素;開學數周來開著一輛殘疾人專用的助動車，風雨無阻;我查閱她報名時填寫的信息，發(fā)現(xiàn)她畢業(yè)于一所不錯的普通高校，是應屆畢業(yè)生，而且成績優(yōu)異。我想進一步了解她，如果冒昧地問她怎么會殘疾的會不會觸了她的傷心處?一天我終于撥通了她的電話，先詢問開學以來的學習情況，行動不方便平時來學校上課時是否需要同學或老師的幫助?小姑娘輕松地說：不要緊，我已經習慣了。我說我很想了解你，你能把你的經歷告訴我嗎?她說可以，我明天寫信給你，我把我的e-mail地址告訴她。第二天我收到了一封幾千字的信，看完信我流淚了，我的回信是：我很感動!我為我班中有你這樣堅強的學生而驕傲。我于是向學校領導匯報了她的情況，學校很重視，幾次上門家訪，從生活上、學習上、工作上關心她，而她也不負眾望，為學校贏得了榮譽。這件事在班中傳開了，大家紛紛表示以后要多關心她，并學習她與命運抗爭，積極向上的精神。我也贏得了全班學生的信任，當遇到困難或挫折時愿意向我傾訴。古人云：“親其師，信其道”。經過幾年輔導員的工作，讓我深深感到有了情感的催化作用，動之以情，再曉之以理，情理交融，導之以行就有了使學生接受的基礎。
電大輔導員要牢固樹立為學生服務的思想意識，一切為學生的利益著想，一切為學生的發(fā)展著想。電大學生利用業(yè)余時間來學習，而且大多數已成家立業(yè)，往往由于工作、學習、家庭三者不能兼顧而產生矛盾，這就要求輔導員為他們做好服務工作，為他們在學習上大開方便之門，讓他們在最短的時間內學到盡可能多的知識，這是成人學生的學習特點要求輔導員樹立一切為了學生的服務意識;另一方面成人教育激烈的市場競爭要求輔導員具有強烈的服務意識;由于成人高等教育辦學體制靈活，辦學形式多樣，辦學主體復雜，學校之間不僅存在著生源競爭，還存在著質量競爭和效益競爭，競爭實力取決于管理水平和教育質量，那么輔導員的管理水平、服務水平直接影響著學校的整體管理水平和整體教育質量。 還有成人教育的發(fā)展趨勢要求輔導員在細節(jié)上加強服務工作;成人高等教育大多采用學分制，學生選課的自主性將越來越大，輔導員對于每一位學生不同的選課計劃作出不同的安排，輔導員的工作將大大增加，要求也將增加，輔導員必須耐心、細致地做好服務工作。
從“教”方面來講，教師是主體，學生是客體;從“學”的方面來講，學生是主體，知識或技術是客體。成人高校輔導員更要發(fā)揮學生學習主體的作用，因為成人高校大多采用“面授+自學”相結合的教學方式，面授課占的比例小，老師與學生接觸的機會也較少，很多知識靠學生的自學獲得，因此，成人高等學校更注重學生的自我管理、自我教育、自我服務能力的培養(yǎng)，讓他們學會學習、善于學習。輔導員在日常的班級管理中，可以通過建立學習小組，選好組長，把該組的事務都交給組長;開展一些學生喜聞樂見的活動，讓學生自己聯(lián)系、組織等，既減輕輔導員的工作，又培養(yǎng)了學生的自我管理能力?？傊?，輔導員的一切工作都圍繞學生的發(fā)展，“一切為了學習者，為了一切學習者”是以學生為本意識的完美體現(xiàn)。
隨著近年來電大教育事業(yè)的飛速發(fā)展，電大輔導員在整個教育體系中扮演著越來越重要的角色，這支隊伍能否與時俱進，能否在解決問題中實現(xiàn)新突破，已經越來越得到人們的重視和關注。2006年是上海市加強輔導員隊伍建設的關鍵一年，我們要借著這股東風進一步解放思想、與時俱進，更新觀念、大膽探索新形勢下的工作方式和工作方法。緊緊圍繞學校提出的十二字辦學方針，不斷開創(chuàng)電大學生工作的嶄新局面。
學生讀物管理心得體會篇十
壓力，并不是我們高中物理書上指的壓強、壓力，這里更多的是表現(xiàn)在身心上的一種威脅與恐懼，主要是由壓力源造成。壓力源來自于各個方面，包括身體的、心理的、社會的、文化的等等。大學生新生剛剛邁入大學，與來自五湖四海的同學生活在一起，不僅有文化習俗、生活習慣的差異，更有各具特點的性格，因此，和諧的共存于促進，就成了大學生造成壓力的首要因素。許多不經意的小摩擦，往往在不當的處理中，被放大，被積累，直到影響到自己的身心，帶來雙重的壓力，產生各種各樣的心理問題。例如：宿舍適應性問題、戀愛感情問題、人際關系敏感，社交恐懼等常見的心理問題。加之，學生對心理知識與心理咨詢的不恰當理解，大部分都會找不到宣泄口，自行處理，找不到突破口，給自己產生一堆的心理疑問。大學生由壓力造成的基本都是一般心理問題，嚴重心理問題，神經癥等，出現(xiàn)心理不正常，類似于青春型精神分裂等疾病還是較少。
大學生面臨的壓力主要表現(xiàn)在：
1、學業(yè)壓力。包括各種科目、課程的學習，期末的考試，評獎的標準與學習成績掛鉤，往往給學生造成一定的壓力。有人會因壓力產生動力，成為學霸，學習標兵的能人，有人會因為平時學習的散漫，導致掛科，作弊，犯下錯誤。
2、生活壓力。大學生在學校要生活，自然受到經歷壓力、文化壓力、交往的壓力等方面的因素制約。大多數貧困學生，會產生更多的自卑、壓抑等不良情緒，或者不愿意與人交流，不參加活動，失去一些需要在資金投入的機會。但是，經歷過疏導與鼓勵，貧困學生反而會產生更大的動力，成為優(yōu)秀的學生。文化壓力，自然是來自于各種地域、帶有各自文化習俗與生活習慣的學生聚集在一起，往往會產生一個適應過渡的階段，來抵消彼此之間帶來的心理壓力。交往的壓力主要源自于個人性格差異，導致的人際關系敏感。
3、就業(yè)壓力。顧名思義，影響到大學生步入社會最重要的因素，也是大學生上大學的終極目標，越往畢業(yè)季，壓力越大，越是找好工作，壓力也越大，壓力與就業(yè)動機成正比。
4、情感壓力。大學生屬于成年人，擁有追求愛情與幸福的權利，但是由于心智的不成熟，往往會出現(xiàn)戀愛的蜜月期與失戀的低落期這種鮮明強烈的落差感，從情緒高昂到低落，走入感情的危險期，帶來情感上的壓力。
壓力釋放原則講究及時性、無害性、有效性。遇到壓力時可以出去散散心，跑跑步，與親密的朋友進行交流與溝通，與專業(yè)人士進行求助，找到合理方式去調節(jié)心態(tài)，放松自己，改變心中不合理的信念。壓力釋放的技術，主要包括：
1、改變認知：轉變觀念;。
2、調節(jié)情緒：抑負揚正;。
3、鍛煉意志：心理彈性;。
4、改變行為：塑造新的行為方式。
常用的壓力釋放方法主要包括以下幾種：
1、境界提升。
一個小和尚幫老和尚照顧心愛的蘭花，老和尚出去云游了，小和尚很細心照顧師傅的蘭花，直到師傅回來的頭天傍晚，小和尚卻忘記收蘭花，被雨淋折了。小和尚很傷心，懊惱，不斷地自責，做好了受罰的準備。然后，老和尚卻沒有責備他，也沒有生氣，只是說：我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的。。。有時候境界的提升，往往會給我們帶來頓悟和梳理，讓你的心態(tài)趨于平靜。
2、社會比較：
比上不足，比下有余。平常心態(tài)去釋放壓力。
3、前瞻回望，看過去，展未來，在穿梭中給自己信心與信念。
4、進行交往;。
5、體育鍛煉;。
6、親近自然;。
7、直接宣泄：聽音樂、跑步、閱讀、唱歌、寫字、購物等。
方法很多，總有一種適合自己。
大學生情緒管理原則主要包括自學性、一致性、責任性。常有的情緒管理的技術包括：
1、控制負性情緒;。
2、宣泄負性情緒;。
3、培養(yǎng)正性情緒。
情緒管理方法主要包括：
1、建立情緒管理賬戶;。
2、規(guī)避負性刺激物;。
3、接觸正性刺激物。
少看一些負面新聞，多傳播十分的正能量，學會控制自己的情緒，做一個積極向上，健康陽光的大學生。
大學的壓力與情緒，因人而異，因時而異，需要具體問題具體分析，要看到壓力與情緒的兩面性。學會壓力與情緒的控制與釋放，調節(jié)心態(tài)，直面人生，是大學生在學習成長的必要技能，是自己走向社會，邁向成功的必殺器。
學生讀物管理心得體會篇十一
作為一位書蟲，讀物的管理一直是我十分關注的問題。通過這些年的經驗積累，我逐漸總結出了一些讀物管理心得和體會，希望能夠與大家分享。在本文中，我將結合自己的經驗，從讀物歸類、閱讀計劃、有效筆記、數字閱讀、書籍維護五個方面，為大家詳細介紹讀物管理的技巧和方法。
第一段：讀物歸類
讀物問世已久，而人們歸類總算是新事物，西方的圖書館大多采用杜威十進分類法，我國采用《中國圖書館分類法》。雖然每一本書都各具特色，但是分類和歸納能讓讀者更好地有效管理讀物。不同的人喜歡的讀物類型各不相同，但還是有些分法是大同小異的。比如，人文、科技、生活、小說等四個大類。每一個大類下還可以再分下去，比如科技又可以分電子、機械、化學等。歸類可以讓讀者快速定位需要查找的讀物，可以有效地節(jié)省時間，無疑是讀物管理的核心方面。
第二段：閱讀計劃
閱讀計劃是管理讀物的重要組成部分。你可以通過書單、心愿清單等等進行計劃。在制定閱讀計劃時，不可忘記考慮個人的讀書量、閱讀速度、興趣愛好以及學習和工作的時間安排。閱讀計劃要實現(xiàn)，再好的計劃也需要執(zhí)行。在制定計劃前，我們可以先評估一下自己的時間，確定可閱讀時間，然后逐步實現(xiàn)讀書計劃。
第三段：有效筆記
閱讀不僅要做到有計劃性，還要有目的性。讀完一本書或一段時間后，必須留下有效的筆記，這樣我們才能更好的掌握書中的要點。這里提醒一句，不要有“上帝視角”，不要試圖記錄所有的點滴。要留下一些合適自己的摘錄，將這些精華摘錄下來，再結合自己的思考和理解，對其進行分類歸納，這樣積累下來就是一個比較完整的閱讀筆記。
第四段：數字閱讀
數字閱讀大今天，很多人都喜歡通過電子書、聽書等方式進行閱讀，這不僅方便，而且可以增加閱讀的效率。不過，在數字閱讀方便的同時，也產生了一些問題，最主要的是版權問題。如果我們不想侵犯版權，我們只能選購正版電子書。但是正版電子書通常比實體書要貴得多，甚至有時也會面臨無法購買正版的問題。所以，對于某些無法購買正版電子書的讀物，我們可以使用網絡搜索引擎來尋找一些合法的渠道。在數字閱讀的時候，我們要注意眼睛的保護，不要長時間盯著屏幕，還可以選擇類似Kindle或Kobo電子墨水屏幕等電子閱讀器來有效減少對眼睛的傷害。
第五段：書籍維護
讀物的管理工作不僅在于收集和閱讀，還要在維護方面做好。實體書籍維護是一個很重要的環(huán)節(jié)，但在這個數字化的年代，很少人再去維護實體書籍了。其實，實體書籍除了需要放在合適的地方放置之外，還需要注意日常的保養(yǎng)，比如要和避免陽光曝曬、防止蟲害、定期擦拭。在看書的時候，我們也要注意手潔，避免書術被弄得油膩膩的。這些看似瑣碎的細節(jié)，是對讀物最好的呵護。
總之，讀物管理除了要尋找自己的閱讀“路標”以外，還要綜合考慮其它方面，完善自己的讀物管理體系。歸類、計劃、筆記、數字閱讀和維護，這五個方面涵蓋讀物管理的許多方面，只有從這些角度全面統(tǒng)籌，才能讓我們的讀物管理達到最好的狀態(tài)。
學生讀物管理心得體會篇十二
公共管理學作為一門科際學科,其學科定位以及與管理學的關系一直少有定論。下面是本站小編為大家整理的管理學生。
心得體會。
供你參考!
一.我認識的管理學原理管理原理即在管理的實踐過程中，通過對管理工作中實際問題的科學分析和總結，形成的具有普遍指導意義的基本規(guī)律。其特征表現(xiàn)為客觀性，穩(wěn)定性，概括性，系統(tǒng)性。客觀性即客觀存在，不以人的意志為轉移，應該(必須)遵循。穩(wěn)定性即原理一方面具有時代性特點，另一方面具有穩(wěn)定性，否則不能正確認識和使用。概括性即不是現(xiàn)象的簡單羅列，而是高度概括和總結，具有一般的指導作用。系統(tǒng)性即各個原理之間是一個相互聯(lián)系、轉化的完整的統(tǒng)一體。
二.管理學人類智慧的結晶在人類漫長的歷史長河中，發(fā)生了無數的重大事件，它們都曾在一定的時空中改變了人類的命運和歷史的軌跡。也許對每一件事都可列出無窮多的外因和內因。但是，有一個公共的最基本的因素，就是所有的重大事件、所有的卓越發(fā)明、所有的宏偉工程，都必須有精心的策劃和有效的管理。正因為有了無數前人實踐經驗的積累和研究，才產生了管理這門學問。
管理學是人類智慧的結晶。正美國著名管理學家逼的.德魯克所說：“在人類歷史上，還很少有什么事畢管理學的出現(xiàn)更為迅猛，對人類具有更為重大和更為激烈的影響。”事實上，要掌握管理學并不容易。因為管理工作千差萬別，要從各種特殊的管理工作中尋找出共同的普遍使用的規(guī)律、理論和方法，具有很大的難度。同時，管理又是一個十分復雜的過程。往往涉及經濟學、哲學、社會學、歷史學、心理學、人類學、數學及各種工程技術科學，這又大大增加了管理學研究的難度。系統(tǒng)地進行管理學的研究，西方發(fā)達國家已有近百年歷史，至今已形成一套比較完整的體系、內容和方法，確有許多值得我們學習借鑒的地方。但是一切管理的核心都是“管人”，人的基本特征是有思想、有感情、有價值觀念等意識活動。而人的一切意識活動又都與所在國的歷史、文化、政治、經濟、傳統(tǒng)等特定的國情相聯(lián)。所以，管理學與其他自然科學和工程技術科學不同，不能搞簡單的“拿來主義”。必須博采眾長，融會貫通，取其精華，為我所用?？偠灾?，管理無時不在，無處不在。
三.中國古代哲學思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用。
管理科學是知識，管理哲學則是智慧。管理哲學的一項重要任務就是總結和探索管理實踐中的智慧。智慧來自對生活實踐的觀察，也來自于先哲們的沉思默想。從先哲那里獲得靈感，尋找企業(yè)管理實踐的智慧，是一條方便的道路。
中國古代哲學思想源遠流長，光輝璀璨，給予了我們不竭的管理思想寶庫。隨著國際上“以人為本”管理理念的深入，中國古代哲學思想的價值和作用愈加凸顯，研究中式管理漸已成為一門顯學。中國古代哲學思想中儒、道、法三家的管理智慧十分豐富，從儒家的“八條目”、“五德”，到道家的“無為與有為”，再到法家的“法治”，從中可以發(fā)掘出許多古為今用的管理思想，十分有益于探索研究“中學為體，西學為用”的中國式現(xiàn)代管理學。中國古代哲學主要有三大流派：儒家、道家與法家。儒家思想主張“仁、義、禮、智、信”，對人重在啟發(fā)、教育、感化。道家主張清靜無為，“無為而治”，尊重、順應客觀規(guī)律，不做違背客觀規(guī)律的事情。法家注重“法、勢、術”三者的結合。這三種哲學思想對企業(yè)經營管理的影響非常大。博大精深的中國古代哲學思想，是一部充滿智慧的寶典，它對我們現(xiàn)代的企業(yè)管理，尤其是對有中國社會特色的企業(yè)管理有著重要的啟迪作用。
就比如說儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用，儒家的經典著作《大學》中講：“古之欲明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心”?！墩撜Z》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。這說明管理者只有修身立德，才能服眾、才能正己正人，也才能起到良好的示范作用。德的內容就是：“仁、義、禮、智、信”?！叭省笔侨寮宜枷氲暮诵模侨寮业赖碌幕A，它幾乎包括了做人的全部規(guī)范?！叭省钡暮诵氖侨蕫?，也即是同情、愛護和幫助人?！叭省笔堑滦械母荆w現(xiàn)于萬事萬物中而使天下人相親相愛?！叭省笔菒壑?，是道德情感本身，“義”、“禮”、“智”是“仁”的推廣和延伸，是道德情感的不同表現(xiàn)。如仁愛、尚義、和諧、誠信、自律等精神。管理者只有具備了這些良好的品德和涵養(yǎng)，才能培養(yǎng)出良好的人格魅力，才能用自己的人格魅力去影響下屬、感染下屬，從而有效地領導下屬。企業(yè)也可能由于管理者的個人魅力而產生無形資產。
企業(yè)文化建設的重要目的之一就是要建立人與人之間的和睦融洽的關系，在企業(yè)內營造一個充滿關愛的環(huán)境。將儒家的仁愛思想與現(xiàn)代的人道主義相結合，有利于在企業(yè)中形成尊重人、信任人、愛護人的氛圍，有利于創(chuàng)立一個以愛換取被愛、以奉獻換取感恩的良好人際關系環(huán)境，從而使全體員工不斷增強奉獻精神、真誠服務精神。仁愛思想要求管理者堅持仁愛、仁義、善待下屬，要求企業(yè)員工之間精誠合作、相互愛護、樂行善事。只有在企業(yè)內部形成一種相互尊重、友好融洽的工作環(huán)境，才能最大限度地激發(fā)人的潛能和組織的活力。只有管理者充分認識到“以人為本”，才能充分重視人的管理、人心的管理，也才能真正做到“求賢若渴、禮賢下士”。實踐也證明，哪個企業(yè)重視“以人為本”的人性化管理，注意鼓勵和激勵員工去積極參與部門的日常管理及決策，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和成就感，給每個員工創(chuàng)造能充分發(fā)揮才能的舞臺，哪個企業(yè)就能經營得好。
四.個人感悟。
一個成功的企業(yè)家，在他風光的外表下，隱藏的是他過人的領導能力，對企業(yè)的成功管理是他真正的個人魅力所在，成功的管理手段，是他智慧的積累與靈活的運用。
《管理學》專題是我參加自學考試的最后一門課程，并取得了較為滿意的成績。下面我把自己認為比較有效的讀書方法與大家分享，供各位考友參考。
1.瀏覽綱目，理清框架。我一般在學習教材之前首先瀏覽一下目錄，透過目錄你能較快地大致了解全書的結構，讓教材在自己的腦海里形成一個整體的粗線條的網絡圖。比如《管理學》專題這門課程，包括了：總論——管理過程(管理過程、組織的環(huán)境、組織文化)——管理結構(組織的結構、組織結構的演化理論、學習型組織與知識管理)——管理者與管理行為(管理行為、管理者與領導者、人力資源管理)——計劃、戰(zhàn)略與創(chuàng)新的管理(管理的目標與計劃管理、戰(zhàn)略管理、管理控制、變革與創(chuàng)新管理)——比較管理——未來管理。初看目錄后對照自學考試大綱把目錄再瀏覽一遍，目的是弄清楚教材目錄中哪些章節(jié)應該是重點掌握，哪些章節(jié)是理解掌握，哪些章節(jié)是屬于一般了解，自己分別做上不同的符號，這樣便于后面通讀、精讀時更加快捷，更加到位，少走彎路。比如：《管理學》專題考試大綱最后注明，第十四章管理學的比較與國際化、第十五章管理學發(fā)展展望均作了解，這樣考生就可把這兩個章節(jié)的內容作為略讀。再如，第一章中的中國古代管理思想、管理學研究的對象、研究方法;第二章中的管理信息聯(lián)系過程;第三章中的公司治理;第四章中的流程導向型結構;第五章中的組織范式的演化;第六章中的學習型組織理論的應用;第十章中的企業(yè)計劃管理系統(tǒng)——典型案例剖析等等，這些內容在大綱中也均作為了解，因此，考生閱讀教材時對這些內容同樣可采取略讀的方式，這樣一來，原本厚厚的教材一下子變薄了很多，增強了很多的信心。
2.通讀教材，留下印記。在瀏覽綱目，理清框架后就要制定一個通讀教材的計劃，這是我參加自學考試一個很深的體會，我覺得通讀一遍教材很重要，因為試卷中選擇題面廣量大，有時出的題目也比較細微，而這些內容往往就是在通讀過程中留下印記的。
俗話說，不動筆墨不讀書。我有一個習慣就是在閱讀教材時特別喜歡動筆做做記號，比如重點詞語上加加框，關鍵詞語下加加點，重要標題下劃劃線等等，這樣的批注閱讀可以幫助我們理解教材的內容，收到加深印象、增強記憶的效果，還可以幫助我們整理、積累，便于今后查找、復習、運用。另外我在做記號時也有所區(qū)分，一般在通讀教材時我用鉛筆做記號，自認為重要的地方就圈圈畫畫，相對而言做記號的地方比較廣一些。等到第二遍精讀時，我就改用黑色水筆做記號，做記號的內容在第一次的基礎上更精當一些。到重點復習記憶的時候就用紅筆做記號。因此，翻開我曾閱讀過的自考教材，常常會發(fā)現(xiàn)有些重點、關鍵之處就用上了三種顏色的標記，我自認為這樣做記號一來能提醒自己的閱讀進度，二來能加深印記，記憶效果比較好。
3.精讀教材，強化記憶。教材通讀后就開始精讀，精讀的目的就是要理解、掌握教材中的重點、難點，弄清楚各章節(jié)的考試內容。精讀時我會把教材與大綱對應著看，讀完一個章節(jié)，思考一下章節(jié)后的習題，并在大綱上標上頁碼，便于查找。精讀時我喜歡用黑色水筆進行批注，對第一次鉛筆批注的內容進行篩選、精簡，突出關鍵內容。比如第一章第二節(jié)中典型的管理思想和理論的發(fā)展，一共分三個階段：傳統(tǒng)管理階段;近代管理階段;現(xiàn)代系統(tǒng)管理階段。精讀這部分內容時我首先記住重要的代表人物：泰勒、法約爾、韋伯、梅奧、西蒙、巴納德、伯塔蘭菲等，然后抓住最關鍵的詞語理解這些代表人物管理思想的基本點(貢獻)與局限性，比如泰勒的科學管理，我就記住“使管理成為一門科學”“把工人當成‘經濟人’”;梅奧等人的人際關系學派，我就記住“工人不是‘經濟人’，而是‘社會人’”;西蒙的決策理論學派，我抓住“有限理性”“滿意解”等詞語記憶，考試時抓住了關鍵詞語，再加上臨床發(fā)揮，那就萬變不離其宗了。考前適當的強化記憶也是十分重要的，我會在關鍵的或難于記住的詞句上用紅筆進行批注，這樣反復的批注能很好地幫助我們記憶。
4、聯(lián)系實際，學以致用。我讀書的另一個重要方法，就是喜歡把所看的內容與自己的工作，與自己周圍的生活結合起來思考，這樣學習起來也容易記住。例如學習第四章第二節(jié)“工作設計”這個內容時，我就聯(lián)想到學校這個組織里就有語文、數學、音樂、體育、美術、計算機等不同專業(yè)的教師，這樣的分工有利于培養(yǎng)專業(yè)人才，提高教學質量。但過于專業(yè)化分工也有缺陷，限制了教師學習、發(fā)展的機會。因此，倡導教師輪換交流(城鄉(xiāng)之間、校際之間)，擴大工作范圍，豐富工作內容(學科之間交流聽課)，使用工作特色。這樣一聯(lián)系實際，這一節(jié)的主要內容全記住了。再如學習第八章“管理者與領導者”時，我就把這個管理者、領導者看成是一所學校的校長，校長要管理好一所學校，也應該擁有這樣的素質：具有戰(zhàn)略思考的能力、充滿激情、正直;校長領導學校的關鍵行為也應該是：構建愿景(學校中、長期規(guī)劃)、識別關愛下屬(了解教師的發(fā)展需求、關心教師的工作、生活)、正確使用與提高下屬的能力(用人機制、培養(yǎng)精英團隊、提升工作效率)、服務于組織目標(辦人民滿意的學校)、保持希望(學校精神、追求卓越)。聯(lián)系自己的工作實際去理解，無論考簡答題還是論述題都不會有問題了。除了考試能夠過關外，我覺得更長遠的收獲就是能學以致用，提升自己的工作效率和品味，豐富自己的人生經歷。
5.做模擬卷，弄清題型。建議考生在購買教材時也最好買上歷年的試卷，考前一兩個星期，自己試著做一做，一來了解考試的題型，二來評估一下自己在哪些地方還掌握得不夠好，可以彌補。做模擬卷這個環(huán)節(jié)一定需要，因為有時本年度試卷中的題目與往年試卷中的題目類似，比如選擇題或者填空題內容前后稍作變化而已，所以提醒考生在做模擬試卷時也要學會變化，學會換個角度去思考，這樣可能給你帶來意想不到的驚喜。
6.輕松上陣，沉著應戰(zhàn)。考生的心態(tài)很重要，平時發(fā)現(xiàn)有些考生因為過度緊張，或自我壓力太大，雖然考前也花了不少時間，但往往在考試中失誤了。所以考試當天，我們應該以平和的心態(tài)充滿自信走進考場。答題時盡量寫具體些，特別是簡答題或論述題，要點應逐一分開寫，序號標出，這樣便于閱卷老師看得清楚。一旦遇到自己不會的題目，請不要放棄，最好根據自己的理解寫上答案，說不定也能得上幾分。另外，提醒考生不要過早交卷，有時間的話選擇題之類的內容可以檢查檢查?？傊忌诳紙錾媳M可能做到沉著、仔細，有分必爭。
考友們，堅持到底，就是勝利!最后，我衷心地祝愿大家都能順利過關，如愿以償!
“在人類社會中，管理無處不在，無時不在。任何事情成也管理，敗也管理。”[1]雖然管理學是在人類社會開始工業(yè)化時才應運而生的，是一門年輕的學科，但是它發(fā)展得特別迅速，對人類社會的影響也空前巨大。
進入大學學習以來，自己涉足的第一門管理方面的學科就是《管理學原理》，以前一直對這門學科沒什么了解，經過幾個月的學習，我有了不少收獲，雖然對這門學科的學習和了解還是非常少的，但我對這門課程很有興趣，想在將來繼續(xù)學習下去。自從人們開始形成群體去實現(xiàn)個人無法達到的目標以來，管理工作就成為協(xié)調個人努力必不可少的因素了。組成群體無非是為了集結個人的力量，以發(fā)揮集體的更大作用，這種群體實際上就是人類社會普遍存在的“組織”現(xiàn)象。所謂組織，是由兩個成兩個以上的個人為實現(xiàn)共同的目標組合而成的有機整體。組織是一群人的集合,組織的成員必須按照一定的方式互相合作,共同努力去實現(xiàn)即定的長一組織目標。這樣，組織才能形成整體力量，以完成單獨個人力量的簡單總和所不能案秤的各項活動，實現(xiàn)不同與個人目標的組織總體目標。組織存在于日常生活和工作的各個方面，企業(yè)是一種組織，任何一個組織，都有其基本的使命和目標，而組織的使命和目標說明了組織存在的理由。以上是我對管理含義的認識及和其重要性的分析。
《管理學原理》這門課是本學期的必修課。作為一名工程管理專業(yè)的學生，學習管理是必不可少的，當初我選這個專業(yè)也是基于對這專業(yè)的興趣，將來有意愿成為一個管理者，雖然可能多數是管理工程，但是多多少少也會面臨人才問題，面對人才管理問題，曾聽說過“天時不如地利，地利不如人和”，這句話也從側面說明了管理的重要，因為，要留住人才，關鍵就在于管理，因此，必須要努力學好這門課。
光陰似箭，時至第十五周，這門課也即將修完。通過這學期對這門課程的學習，多少有了一些自己的心得體會。管理就是特定的環(huán)境下，對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制，以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生，無論學習的專業(yè)是否與管理有關，都應該好好學學管理學，看看管理方面的書籍，因為管理學與我們息息相關，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織，盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務性行業(yè)，因此，學好管理學對于我們現(xiàn)在的學生會工作以及以后步入紛繁的社會，適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。
談其事，必先談其人。先說說我自己吧，我是學管理專業(yè)的，對于我來說這是一門專業(yè)課，我有義務學好它，雖然我上課偶爾會發(fā)下呆，走下神，但是不管怎么說，我是一定會努力學它的。再說說另一個人，自然就是我們的老師了，她這學期給了我們十一個主題，讓大家自己組隊自由選擇感興趣的話題，尋找資料，制作ppt，然后花了三個星期的時間，讓大家展示自己的成果，這種教學方法讓我感到非常有意思，大家在自主學習中獲得了很多書本上沒有的知識，也增進了同學之間的友誼，同時老師和同學的距離也拉進了許多。經過這么長時間的學習,我對管理學這們功課還是有一些自己的心得和體會的,管理就是通過計劃、組織、領導、控制等職能對組織資源進行有效的配置，以實現(xiàn)組織目標的活動。我覺得管理是無處不在的。無論是工作、學習，還是人際交往、自我發(fā)展等等，都會有意無意用到管理學的知識。不管將來會否從事管理事業(yè)，但可以堅信管理是生活各個方面必不可少的。管理學分為六篇，主要由計劃、組織、領導、控制四大部分組成。每一篇都有特定的目標主旨。而計劃是所有管理學職能中的首要職能，也讓我有比較深的體會。正如哈羅德·孔茨所言，“計劃工作是一座橋梁，它把我們所處的這岸和我們要去的對岸連接起來，以克服這一天塹?！盵3]計劃工作給組織提供了通向未來目標的明確道路，有了計劃工作這座橋，本來不會發(fā)生的事，現(xiàn)在就可能發(fā)生了，模糊不清的未來也變得清晰實在。在日常生活中計劃是無處不在的。計劃是指制定組織目標并確定達成組織目標所需的行動方案。計劃工作首先就是確立目標,然后,使今后的行動集中于目標,并預測和確定哪些行動有利于達到目標,哪些行動不利于達到目標,從而指導今后的行動朝著目標的方向邁進.沒有計劃和目標的行動是盲目的行動。計劃工作的基礎是確定目標，計劃工作的核心是決策，計劃的關鍵在于實施。管理的其他職能只有在計劃確定了目標之后才能進行,并且隨著計劃和目標的改變而改變。計劃在管理職能中是處于首要地位的?，F(xiàn)在有很多人認為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用功而已，所以他們都不愿意做計劃。其實不然，我認為計劃是為了有備無患，做了總比沒做好。
然而，制定計劃要具有預見性、針對性、可行性和約束性。就是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。但這種預想不是盲目的、空想的，而是以上級部門的規(guī)定和指示為指導，以本單位的實際條件為基礎。計劃一是要根據上級部門的工作安排和指示精神而定，二是針對本單位的工作任務、主客觀條件和相應能力而定。總之，從實際出發(fā)制定出來的計劃，才是有意義、有價值的計劃。可行性是和預見性、針對性緊密聯(lián)系在一起的，預見準確、針對性強的計劃，在現(xiàn)實中才真正可行。如果目標定得過高、措施無力實施，這個計劃就是空中樓閣，反過來說，目標定得過低，措施方法都沒有創(chuàng)見性，實現(xiàn)雖然很容易，并不能因而取得有價值的成就，那也算不上有可行性。約束性，計劃一經通過、批準或認定，在其所指向的范圍內就具有了約束作用，在這一范圍內無論是集體還是個人都必須按計劃的內容開展工作和活動，不得違背和拖延。
其實在生活中，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用。
大至一個國家、一個社會、一個民族，小至一個企業(yè)、一個家庭，再者到一個人都處在管理學的范圍之內并受其影響，所以說管理充溢著整個人類社會。正如在管理學形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發(fā)展和人類的進步，這個推動力并將繼續(xù)推動這個社會的發(fā)展，且長期影響著人類社會。在學習管理學中，其實管理學的理論都不難，難的是要把理論運用到實踐中去，也就是理論與實踐相結合。雖然我們現(xiàn)在還難以做到理論與實踐緊密結合，因為我們還沒有真正走入社會，走到工作崗位上去，但是我們可以在生活的點點滴滴中發(fā)現(xiàn)管理的痕跡，或者觀察領導是怎么管理別人的，常動腦，多思考，多為以后做準備。
總之，管理學是一門值得深入研究的并且對社會作出巨大貢獻的學科，雖然形成學派的時間較短，但是，對社會的貢獻是不可限量的。對于這門學科，短短的幾段文字表達、看書都是遠遠不足的，只有深入的學習，在工作實踐中不斷的改進、創(chuàng)新、累積和學習中國和外國的好的管理經驗，這樣才能走上成功之路。不斷的實踐才能完整的去體會、感受這一門博大精深的管理藝術。由于本人未能深入研究這門課程，只是相當淺顯的心得而以，以上便是我的心得。
學生讀物管理心得體會篇十三
最近在網上又看到深圳5歲兒童墜樓的事件后，使我深刻認識到教師不只是教書，知識的傳授者，更是背負著對學生進行安全教育的管理者。安全教育是每一位教師義不容辭的職責。我們學校處于城鄉(xiāng)結合地，學生來源地域、家庭背景相對復雜。有些孩子在農村長大，思想單純樸素;有的學生家長上班時間較長，不能夠及時接送孩子上下學，容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞;有的即使在托管班，監(jiān)管責任也難以得到切實保障;有的家長工作比較忙，學生安全意識淡薄。他們在校時間的安全可以保障，但在上學、放學的路上很不安全。特別是思想上，部分學生及家長的認識水平有待進一步提高。為了使他們能夠安全健康地成長，我努力從以下幾方面做好工作：
1、與家長簽訂《安全責任書》，讓家長與學校配合做好學生的安全教育工作。尤其是節(jié)假日期間，各位家長朋友一定要看管好自己的孩子，嚴禁學生擅自或結伴到溝塘河等地方游泳、洗澡、玩耍，以防危險發(fā)生。
2、時時向學生敲警鐘，經常講安全，努力提高他們的安全意識。
3.要善于與學生溝通。我在課余時間經常與學生溝通，發(fā)現(xiàn)學生中有矛盾產生，就及時與他們交流解決，消除隔閡，把矛盾消除在萌芽之中。
總之，我們要及時總結經驗教訓,時刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦,善于解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,這樣才能做好學校的安全工作,把學校建成師生學習、工作、生活的安全港灣。
學生讀物管理心得體會篇十四
學生管理一直是職業(yè)學校的重中之重，尤其是商鯤院校，學生管理更是教務教學、實習就業(yè)等等工作的基礎，提升學校各項工作的指標，學管的突出問題是我們應該首先邁出的第一步，很榮幸今天的交流會在學校領導的把控下由我來住持討論，每名學管人員都暢談了自己的看法，校領導也對一年以來的學管問題進行了評價，下面我就今天大家談到的一些突出問題、典型問題對今天的交流會進行簡略總結，以便對下學期的學管計劃提出指導性意見。
通過一年以來的工作看，從現(xiàn)實角度說，我校區(qū)的學管工作有明顯的退步趨勢，雖然說各項的管理指標、管理制度一直都在完善，但效果并不十分明顯，所以，今天的交流會也就是一個問題會，指出學管方面存在的各項問題，議題也很明確：1學管當前的現(xiàn)狀；2造成這種現(xiàn)狀的原因；3怎樣去改變提升。
就當前在籍學生情況看，學生的素質底下，主要存在于對感恩、責任、誠信、理想與信仰、情感、禮儀的“六大缺失”，從各位老師的發(fā)言中不難看出，此類學生已經占到全員的百分之三十左右，驚訝的同時這個數目已經足夠的引起我們的重視，通過幾名老師親身經歷過的小案例，能切實感受的`問題的嚴重性，比如：學生跟老師借東西過程中表示一種輕蔑的語氣，跟教官說話語種帶刺等等。日常工作中已經明顯看得出問題的凸顯，如次長期以往的下去，將對學校的其它管理造成嚴重沖擊，同時，學生當前對學習以及管理存在態(tài)度上的應付情緒，對待問題容易忽略問題的本性而看重是否引起后果，這從根本上來說是對學習生活思想上的不重視，這也是引起隊列、內務、紀律等其它項目管理困難最根本的原因。
造成當前學管問題的原因是多元化的，存在于家庭教育、存在于學生的自身素質，但也同時存在于學生處的管理策略、教師隊伍的思想統(tǒng)一。站在學生處的角度考慮，家庭因素我們沒辦法改變，短期內讓學生的思想脫胎換骨也有難度，但在有限的時間內讓孩子們認識到真與假、對與錯是沒有大問題的，問題的最根本，在于教師隊伍的思想是否統(tǒng)一、意識是否明確、執(zhí)行是否有力，昨天八班班主任王虹老師的一句話跟我產生了很大的共鳴“打鐵還需自身硬”，七個字把一名教育工作者對自身的要求概括的淋漓盡致，而我們通過這個“找茬會”也給自己豎起了一面映射一年工作的鏡子，思考一下根源問題。
加強班主任、教官思想教育，從管理者身上下手，切實做到“打鐵還需自身硬”
規(guī)范軍訓目標與軍訓計劃，入學初開始從風氣上改變以往一些不良現(xiàn)象
嚴格加強執(zhí)行力，對各項工作的上傳下達執(zhí)行結果進行考核
重視班委會建設，充分發(fā)揮學生干部管理能力
定期組織“感恩、禮貌、吃苦、奉獻”等班會主題，一改不良校園氣氛
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