計劃可以幫助我們分解復(fù)雜的任務(wù)，從而更容易實現(xiàn)目標。計劃的執(zhí)行過程中，我們要及時跟蹤和評估進展，及時調(diào)整和改進。參考一些范文可以幫助你更清晰地理解計劃的寫作方式。
中醫(yī)科室工作計劃篇一
一、指導思想：
二、主要工作。
(一)加強常規(guī)管理。
1.進一步完善有關(guān)規(guī)章制度，以確保各項工作正常有序開展，進一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。
3.進一步做好各類軟件資料的登記、保管、發(fā)放等工作，方便教師的查找使用(二)抓緊學科常規(guī)教學工作，提高學生的信息素養(yǎng)。
2、做好信息應(yīng)用競賽工作。積極組織學生參加市區(qū)信息條線組織的信息學競賽活動，積極組織開展應(yīng)用競賽校本培訓工作。
(三)加強學習，進一步提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。
在學習活動中，根據(jù)教師的實際情況，采用自學和集中培訓等學習方式，提高學習的效果。
1.組織學科教師進一步學習《信息技術(shù)》及有關(guān)教育教學理論，學習國內(nèi)外信息技術(shù)課堂教學中的有效教學策略和教學評價的理論、經(jīng)驗等，恰當?shù)剡\用在我校的課堂教學中，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變。
2.繼續(xù)對中青年教師進行課件制作，收集信息資源等技術(shù)培訓，提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平。
3.要求教師一學期能做一個電腦課件服務(wù)于教學。
(四)進一步開展教學研究。
繼續(xù)開展信息技術(shù)與學科課程整合的研究，本學期將舉行一次信息技術(shù)與科學學科整合的研究課活動。除此之外，整合研究還將向其他學科延伸(微機室將定期向各班的其他學科開放)，進一步提高學生的信息素養(yǎng)，使信息技術(shù)更好地為其他學科服務(wù)。
(五)加強督查評比。
定期進行檢查，評選，充分調(diào)動教師的工作積極性，發(fā)揮各種設(shè)備的使用效能。
(六)其它工作。
加強三年級學生信息科技學科的教學工作，組織好三年級部分學生參加上海市小學信息科技等級考(一級)的考試任務(wù)，同時開設(shè)好各年級的興趣班教學。
中醫(yī)科室工作計劃篇二
各守其位，各司其職。工作計劃是人們在工作前所構(gòu)想出來的工作思路，以便后續(xù)的工作。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃，希望對你有幫助。
一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結(jié)，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務(wù)，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。
今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢，看明白病。加強整頓行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。
二、加強科室學科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師，為將來科室分科做準備。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習，科室訂購大量關(guān)于腫瘤醫(yī)學方面的書刊，讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎(chǔ)的腫瘤知識。進一步加強我科室的技術(shù)能力，今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內(nèi)科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關(guān)腫瘤化療方面的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于腫瘤方面的診斷和治療。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應(yīng)用。爭取本治療人數(shù)達到50例、治療180次，使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會，將有一名腫瘤內(nèi)科的專家來我科室指導臨床工作，我們將虛心學習專家關(guān)于腫瘤內(nèi)科先進的治療經(jīng)驗，工作思維方式、工作方法和服務(wù)理念，把腫瘤內(nèi)科建設(shè)成為具有先進理念和?？铺厣目剖摇Ｎ铱剖覝蕚渑蓛擅t(yī)師到外地分別學習腫瘤內(nèi)科和中醫(yī)內(nèi)科專科方面的知識及一名護理人員到相關(guān)醫(yī)院進修學習有關(guān)修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術(shù)，以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術(shù)，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。
而且為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍剑剖矣嗁徚讼嚓P(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中華腫瘤雜志，中西醫(yī)結(jié)合雜志，中醫(yī)雜志，腦卒中康復(fù)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》，結(jié)合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關(guān)疾病的診療規(guī)范資料，對我科室診治的常見病進一步規(guī)范，以達到更佳療效。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法，我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病。在增加療效的同時提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表。
論文。
主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。我科已打報告申請心電監(jiān)護儀一臺、雙通道注射泵一臺、輸液泵一臺對危重病人的病情觀察、護理和處置方面將提高一個新的臺階。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長三、業(yè)務(wù)學習考核方面。
進一步完善業(yè)務(wù)學習制度，每月進行2次業(yè)務(wù)學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內(nèi)容，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務(wù)學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。
我科專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，為了加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在201x年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務(wù)，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。
中醫(yī)科室工作計劃篇三
20xx年，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況，特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容，認真找不足、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力、一種規(guī)范、一種模式、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20xx年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射，做如下具體安排：
各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢，看明白病。加強整頓行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。
在科室學習有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù)，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的專科理論水平，科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結(jié)合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表。
論文。
主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好。
讀書筆記。
講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務(wù)學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在20xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務(wù)，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。
力求在20xx年收治住院病人達到1100人次以上，業(yè)務(wù)收入增長5—20%，藥醫(yī)比例控制在35%以下，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率，努力提升5%—10%，控制例均費用在3000元以內(nèi)，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。
中醫(yī)科室工作計劃篇四
根據(jù)《六安市立醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，在《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》框架下，為了完成工作任務(wù)，結(jié)合中醫(yī)科實際情況，現(xiàn)制定2013工作計劃如下：
（一）成立組織，加強領(lǐng)導；制定目標，落實責任。在總院的領(lǐng)導下，按照《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》所制定的長期規(guī)劃、分步實施的工作目標，結(jié)合中醫(yī)科實際，成立重點中醫(yī)科建設(shè)領(lǐng)導小組，科主任具體負責目標任務(wù)完成。我們要把創(chuàng)建工作當做惠及自我、影響后代的一件大事來抓。因此領(lǐng)導小組要按照計劃部署，認真開展各項項目建設(shè)工作，并確保落實。
（二）對照標準，嚴格要求；規(guī)范管理，嚴格考核。我們自身對中醫(yī)藥科建設(shè)施情況實行階段和年終督查，并將其列入目標考核內(nèi)容。因此我們要自覺地要按照建設(shè)要求定期對中醫(yī)科進行檢查、監(jiān)督和指導，對達不到項目建設(shè)要求的地方，限期整改。制定相關(guān)中醫(yī)科工作計劃細則和工作流程，并在醫(yī)療實踐中不斷完善和提高?！肮芾碣|(zhì)量高不高，關(guān)鍵看病案；診療效果好不好，關(guān)鍵看方案；任務(wù)完成不完全，關(guān)鍵看落實”。所以我們要從病案質(zhì)量抓起，從治療方案做起，力爭1年內(nèi)病案質(zhì)量、治療方案完全達標。
（三）適時總結(jié)，及時整改；加強交流，不斷完善。要使中醫(yī)藥科建設(shè)健康有序的進行，這就需要們對照“二甲和三甲”中醫(yī)科建設(shè)項目標準，適時總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施；為了加快建設(shè)步伐，借鑒其他科室好的管理經(jīng)驗，取長補短，使中醫(yī)科更規(guī)范，更有競爭力，更快達標。要及時搜集建設(shè)目標實施過程中好的做法和經(jīng)驗，采取多種方式組織各科交流和學習，如對照標準缺什么，補什么；沒有條件完成的，邀請兄弟科室或相關(guān)部門幫助。要繼續(xù)做好中醫(yī)藥的宣傳工作，營造良好輿論氛圍，才有利于深入推動項目建設(shè)的實施。
四、內(nèi)強素質(zhì)，發(fā)揮專長；外樹形象，匯通中西，不斷提升中醫(yī)科在醫(yī)院的地位。
中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源，在我市具仍有很深的群眾基礎(chǔ)。而我院中醫(yī)技術(shù)力量在二級醫(yī)院中又是較強的，因此加強對中醫(yī)藥事業(yè)宣傳和引導，及時有效開展中醫(yī)藥服務(wù)，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，在解決群眾看病難、看病貴方面能發(fā)揮重要作用。以規(guī)范管理求生存，以科學發(fā)展觀求發(fā)展。抓好中醫(yī)工作內(nèi)涵建設(shè)，抓好中醫(yī)內(nèi)涵管理，健全內(nèi)部運行機制，特別對中醫(yī)工作質(zhì)量進行監(jiān)控，對病案和處方發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和完善。強化人才隊伍培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導重視，重點在人才培養(yǎng)。如通過制定科研課題、進修培訓、返聘考專家等途徑和手段，提高中醫(yī)藥人員技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，真正實現(xiàn)中醫(yī)藥隊伍可持續(xù)性發(fā)展。我們要結(jié)合院內(nèi)重點學科建設(shè)和中醫(yī)科自身優(yōu)勢，不僅要把中醫(yī)科納入重點學科建設(shè)之一，而且還要首批通過檢查驗收。
五、對照標準，查漏補缺；確有困難，努力克服。為了保證使今年中醫(yī)科目標任務(wù)順利完成，我們要經(jīng)常對照標準，發(fā)現(xiàn)缺那項補那項，做得不夠的進一步完善，未整理的及時匯總，條件不成熟的創(chuàng)造和爭取條件。目前存在最大的問題，就由于管理經(jīng)驗不足，不規(guī)范；我們往往只重視臨床治療，而忽視文字整理和經(jīng)驗總結(jié)；只重視科內(nèi)交流，而忽視外向聯(lián)系，這些都是今后創(chuàng)建工作需要重點關(guān)注的。
六安市立醫(yī)院中醫(yī)科。
2012年12月26日。
中醫(yī)科室工作計劃篇五
為了貫徹落實儀隴縣關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)制定以下計劃。
一．以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真。
農(nóng)村社會、經(jīng)濟發(fā)展的要求，按照儀隴縣有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體。
部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需。
求，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質(zhì)量。
二．堅持中西并重，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持。
繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現(xiàn)代。
科技，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進中西。
結(jié)合，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健、預(yù)防全面發(fā)展。
三．加強中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，福臨鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi)。
衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村。
衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務(wù)，積極推廣中醫(yī)的適宜技術(shù)，加強我院中醫(yī)科。
和中藥房的建設(shè)，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員、基本中醫(yī)診療設(shè)備和。
必備中藥，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)，積極發(fā)展。
中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目，在疾病的的預(yù)防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術(shù)。
四．加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領(lǐng)導，制定可行措施，加。
強監(jiān)督管理，完善配套措施，明確目標，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和。
中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中。
醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用。培養(yǎng)和造。
教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓。制。
定培訓計劃，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療疾病的要。
求，每年不少于3-4次對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員集中培訓，鄉(xiāng)衛(wèi)生。
院中醫(yī)藥指導小組督導組，巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房、科室的建設(shè)，使之提高服務(wù)水平。
五．圍繞中醫(yī)特色，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，運用中醫(yī)學的適宜技術(shù)開。
先進縣建設(shè)和十二五總體規(guī)劃認真落實各項，確保中醫(yī)工作先進縣。
建設(shè)如期實現(xiàn)。
福臨鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科。
2010年元月。
中醫(yī)科室工作計劃篇六
今后五年，國際形勢更趨復(fù)雜，國內(nèi)改革步入深水區(qū)，各類矛盾凸顯，社會治安環(huán)境急需進一步改善，學校的各項教育改革也到了攻堅階段，歷史累積的遺留問題和改革伴隨的各類矛盾也急待解決，平安和諧校園的創(chuàng)建需要進一步深入，安保維穩(wěn)的任務(wù)更加艱巨，等等，安全穩(wěn)定工作依然面臨著嚴峻的安全形勢。但同時也面臨著發(fā)展的機遇，各級政府和領(lǐng)導更加重視高校的安全穩(wěn)定工作，學校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)更趨完善，安保體制機制改革逐步推進，“大南醫(yī)”理念下的安保資源配置更趨合理，安全防范體系網(wǎng)絡(luò)初具雛形，保衛(wèi)武裝工作的發(fā)展面臨著新一輪大改革發(fā)展的機遇。
2、指導思想。
在上級的業(yè)務(wù)指導和學校黨委的正確領(lǐng)導下，以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導，以踐行科學發(fā)展觀、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神為抓手，以新時期新形勢下的保衛(wèi)武裝工作為出發(fā)點，結(jié)合學校教學、人才和科技工作會議精神以及創(chuàng)新強校三年規(guī)劃目標、任務(wù)與要求，緊緊抓住創(chuàng)建平安校園這條主線，為學校的中心工作保駕護航，為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用。
3、目標任務(wù)。
通過強化組織保障、完善規(guī)章制度、健全管理機制、加強工作措施，全面提升各項安全管理工作水平，在未來五年內(nèi)要做到組織保障、宣傳教育、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故處置、應(yīng)急管理、工作機制等各個方面的責任得到有效落實，切實將平安校園納入規(guī)范化、科學化、日常化的工作軌道，實現(xiàn)安全管理的工作目標。
(一)總體思路。
緊緊圍繞學校的教醫(yī)研工作中心，突出抓好安全管理和服務(wù)保障工作，實現(xiàn)無重大刑事案件、無重大責任事故、無工作計劃，擺上議事日程，與其他工作同布置、同檢查、同落實，并切實將責任獎懲與晉職晉升、評獎評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，落實一票否決。
3、安全教育常抓不懈。突出師生員工的安全教育，做到在開學前有安全提示，開學后有宣教材料，日常有安全教育專題講座和宣傳專題安排，定期有安全培訓。充分利用網(wǎng)上與網(wǎng)下、平時與重點、專題與附帶等多種形式，提高師生的安全防范意識，形成重點化、日常化、全面化的安全教育工作機制。
4、強化安防設(shè)施配備。加大物防、技防投入，構(gòu)建安全防范體系。逐步建立健全校園公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)、校園報警系統(tǒng)、消防聯(lián)網(wǎng)管控系統(tǒng)、執(zhí)勤巡邏裝備系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)和車輛進出道閘系統(tǒng)，并積極探索建立獨立院落學生宿舍門禁系統(tǒng)，達到基本實現(xiàn)校園技防設(shè)施的全覆蓋，大幅度提高校園安全防控能力。
5、完善安全網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。密切關(guān)注師生思想動態(tài)，加強政治思想教育，重視安全信息收集，建立健全安全信息反饋網(wǎng)絡(luò)。加強外來人口管理，建立動態(tài)臺賬。加強涉外人員安全管理，并主動配合公安、國安部門開展校內(nèi)涉外人員各類動態(tài)調(diào)查，做好信息反饋工作。
6、規(guī)范安保隊伍建設(shè)。加強職能整合，優(yōu)化配置資源，提高工作效率。通過日常教育、業(yè)務(wù)學習、分批培訓等方式，不斷提高保衛(wèi)武裝隊伍自身素質(zhì)和管理服務(wù)水平。逐步打造成一支思想過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛，廣大師生員工信得過的保衛(wèi)武裝隊伍。
7、完善規(guī)章制度建設(shè)。健全完善學校維護穩(wěn)定、綜合治理、交通安全、消防安全、外來人口管理、軍事武裝等的規(guī)章制度，制定各級各類應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和步驟、措施，落實各級職責，推進工作規(guī)范管理、有序管理、科學管理。
8、綜合管理群防群治。全面實行24小時巡邏護校，校園110指揮中心和安防消防監(jiān)控24小時聯(lián)動值守，值班崗哨、巡邏隊與指揮中心、監(jiān)控室相呼應(yīng)，快速處置各類不安定因素。各重點區(qū)域和各安全區(qū)塊建立無縫銜接的巡邏巡查，各單位的專兼職安全員和廣大師生員工形成防范合力，構(gòu)筑群防群治的良好局面。
9、安全隱患及時排查。堅持“安全第一，預(yù)防為主”，勤檢查、嚴整改，防止一切可能發(fā)生的重大安全事故。建立起每季度開展一次全校安全大檢查，每月開展一次安全例查，每周進行一次安全抽查，每天進行一次安全巡查的工作機制。通過日常檢查與專項檢查相結(jié)合、雙休日抽查與重大節(jié)日必查相結(jié)合、保衛(wèi)部門專業(yè)檢查與師生自查相結(jié)合，對安全隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早改進，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
10、周邊環(huán)境有效整治。加大與屬地公安、消防、城管等部門積極溝通合作力度，建立重要信息聯(lián)通、重大活動聯(lián)動、疑難事件聯(lián)辦、校園環(huán)境聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、和諧校園聯(lián)創(chuàng)的工作機制。
1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，把握好四個大的原則。一是宣傳教育在先的原則。主要是向廣大師生員工宣傳法制知識、治安形勢、安全防范、學校安全保衛(wèi)工作的任務(wù)與要求以及安全知識，以增強廣大生疏員工的法制觀念和安全防范意識，提高政治敏銳性和是非判斷能力。二是預(yù)防為主的原則。主要是預(yù)防敵對勢力、非法宗教勢力對學校的滲透、煽動和破壞活動，預(yù)防敵對勢力的情報竊密活動，預(yù)防安全事故、不安定事端和群體性突發(fā)事件的發(fā)生，預(yù)防刑事和治安案件。三是以人為本、服務(wù)師生的原則。強化服務(wù)意識，牢固樹立“服務(wù)第一”思想，寓管理與服務(wù)之中，在服務(wù)中強化管理，在服務(wù)中實現(xiàn)管理職能。四是依法管理原則。堅持依法治校、依法管理，嚴格按照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度辦事，按照規(guī)定的程序處理問題。
2、把握特點形勢，健全完善安全防范體系。一是要深刻認識安全保衛(wèi)工作的長期性和不間斷性，只有起點，沒有終點，事件的發(fā)生往往具有多樣性、突發(fā)性、應(yīng)急性的特點，要把安全防范看做是一項系統(tǒng)工程、一門科學、一種文化，掌握內(nèi)在規(guī)律，有的放矢的前瞻性的做好工作。二是建立健全各項規(guī)章制度，做到有法可依、有法必依，嚴格按照規(guī)章制度辦事。三是健全完善安全防范網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治的工作氛圍，形成長效工作機制。四是強化工作的研究和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時期的工作形勢。
3、突出輕重緩急，盡快推動基礎(chǔ)平臺建設(shè)。一是加快推進技防建設(shè)，完善公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋，建立校園巡邏巡查的巡更系統(tǒng)，健全重點要害部位的技防設(shè)施配備。二是加快推進交通門禁系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范交通秩序，綜合治理校園環(huán)境。三是下大力氣做好重點部位、主要樓宇、人員密集建筑的消防隱患整改，建立運行有效的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，確保消防安全。
4、優(yōu)化整合資源，不斷加強安保隊伍建設(shè)。優(yōu)化安保內(nèi)部資源配置，整合機構(gòu)職能職責，配齊配強層次合理的安保人員隊伍，加強隊伍學習和培訓，強化優(yōu)勝劣汰的推薦晉升機制，充分發(fā)揮隊伍積極性和主觀能動性，為學校的改革發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。
中醫(yī)科室工作計劃篇七
一、加強理論學習，提高全科職工素質(zhì)。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務(wù)。不斷深化醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動精神。科室病歷合格率達90%以上；處方合格率達95%以上；醫(yī)院感染率小于8%；無傳染病漏報及醫(yī)療文件的丟失；疑難危重病人能及時有副主任醫(yī)師以上人員查房。
二、進一步加強制度建設(shè)，加強政治思想工作，鞏固治理商業(yè)賄賂的成果，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。進一步加強法規(guī)、制度的學習教育，加大制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格按制度辦事、按制度管人。讓大家理解制度，接受制度，加強執(zhí)行力。對規(guī)章制度的執(zhí)行要加強監(jiān)督檢查力度，采取必要的獎懲手段。實現(xiàn)有制度可依，有制度必依。轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)協(xié)作，作好本職工作。本年度床位使用率力爭達99%以上，平均住院天數(shù)力爭小于15天，入院三日確診率達100%，危急病人搶救成功率達100%，入出院診斷符合率達95%以上，藥品比例爭取控制在40%以下，搶救設(shè)備完好率達100%。
三、進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和員工關(guān)系，切實關(guān)心和愛護病人，讓病人滿意在x醫(yī)，不斷提高中醫(yī)科的市場競爭力。本年度醫(yī)療事故發(fā)生率為零，全科醫(yī)務(wù)人員能通力合作，共同完成任務(wù)，全年科室無火災(zāi)事故和其他非醫(yī)療安全事故的發(fā)生。
四、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查、合理用藥、合理收費。
五、抓好科室環(huán)境管理、組織紀律、勞動紀律。黨員要起到先鋒模范帶頭作用，以榜樣的力量，不斷激勵全科職工，爭做先進、努力工作，在實踐工作中不斷完善和提高自己，以自己的實踐行動來影響全科職工，為我科的長足發(fā)展多做貢獻。全科醫(yī)務(wù)人員每人每年參加醫(yī)院學術(shù)活動達8次以上，爭取所有醫(yī)生人均一篇以上學術(shù)論文，護理人員50%有學術(shù)論文的發(fā)表，至少全科人員有一篇以上核心期刊。
六、加大宣傳力度，以吸引病人。
七、向先進的科室學習他們的管理經(jīng)驗，以提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，找到自己的發(fā)展方向。
八、我們要進一步完善制度、落實制度、加強培訓，以提高工作效率。針炙門診要求平均每月門診人次為1750人次/月。重點發(fā)展中醫(yī)的?？铺厣M新技術(shù)、新項目，使社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。提高員工的綜合素質(zhì)，做到一專多能一人多職，繼續(xù)加強科務(wù)公開，積極采納群眾意見，努力整改存在的問題，不斷地提高工作效率。
中醫(yī)科室工作計劃篇八
一、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）實踐技能考試工作，安排好考試基地、考官培訓工作，負責審核和完善相關(guān)資料匯總及審核上報工作；完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排。
二、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查。
三、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作，加強日常督促，并組織檢查。
四、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設(shè)步伐，力爭年內(nèi)爭取國家、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”建設(shè)，力爭年內(nèi)通過市級初評。督促xx縣、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)工作。
五、督導市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)專科（心腦血管）前期指導初評工作，接受省中醫(yī)藥管理局評審。
六、積極推進“名醫(yī)、名科、名院、名藥、名企”戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)并完成市委、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作，制定評選實施意見，做好前期準備工作。完成xx市人事局、衛(wèi)生局、、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體、先進個人”工作，做好表彰前期和后期工作。
七、繼續(xù)完成市政協(xié)組織的全市“中醫(yī)藥現(xiàn)狀”調(diào)研工作。
八、完成中醫(yī)“四部經(jīng)典”著作考試工作。
九、完成今年開展“新農(nóng)合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學歷教育的教學計劃與實施。
十、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農(nóng)合”要求，做好中醫(yī)藥服務(wù)量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求。
十一、對中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)推行院務(wù)公開工作進行檢查。
十二、完成省、市上級部門安排的其它工作。
中醫(yī)科室工作計劃篇九
展望即將到來的2014年,我們充滿了希望和期待,總結(jié)2013年工作存在的不足之處,認為以下工作需要進一步加強:。
一、強化科室職工思想建設(shè),進一步增強服務(wù)理念,不斷改善服務(wù)態(tài)度,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求正確診斷,治療處置得力,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
二、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,根據(jù)理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載完整,準確,整潔,要簽全名,并詳細向病人交代病情及注意事項。
三、提高中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè),開展中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用,對成本低,療效高,簡便易行,適宜農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行推廣和應(yīng)用,比如針灸,推拿,拔罐,刮痧,中藥貼敷,神燈紅外線照射等,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科，一方面可提高單位業(yè)務(wù)量，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī)，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。
四、強化學習氛圍,提高業(yè)務(wù)水平,科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)意識需要進一步加強,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關(guān)醫(yī)學雜志,使我們能接觸到前沿,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。
五、加強中藥房的中藥飲片質(zhì)量管理,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,明確崗位職責,實行貴重,毒麻藥品專人管理,重點嚴把質(zhì)量關(guān),嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期,無效,霉爛,變質(zhì)的發(fā)生。
我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,正直,積極向上,不畏困難,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!
中醫(yī)科。
中醫(yī)科室工作計劃篇十
中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足，奮力拼搏，爭取年業(yè)務(wù)收入創(chuàng)新高。完整有序的完成各項資料準備，力爭檢查達標。
二：計劃。
1、加強病歷管理，資料有序完整要求各位醫(yī)護人員及時、準確、規(guī)范書寫病歷，做到化驗結(jié)果、醫(yī)囑、病程記錄三位一體，建立嚴格的獎懲制度。我科嚴格對照《三甲醫(yī)院的標準）》，逐條逐項對照標準，制定相應(yīng)計劃，結(jié)合本科室自身特點，專人專項分批次、有序的準備業(yè)務(wù)學習、三級查房等各項資料。對于已經(jīng)達標的部分，要求保持常態(tài)運行，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等；應(yīng)該達標而尚不完善的部分，要求認真查缺補漏，及時落實整改措施，確保達標；尚未達標且難度較大的指標，應(yīng)制定切實可行的實施計劃，逐步完善，力爭全面達標，切實做到責任到科，責任到人。
2、狠抓二項核心制度，保證醫(yī)療安全。
十二項核心制度認真貫徹執(zhí)行、自查自糾、每周一次醫(yī)療安全分析，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改，確保全年無嚴重醫(yī)療事故差錯的。
3、加強病房管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（1）加強醫(yī)療服務(wù)，以“綠色治療，家的溫暖”為服務(wù)宗旨。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務(wù)，盡量彌補住院條件的不足。
（2）認真學習貫徹各種醫(yī)保政策，在臨床醫(yī)療過程中，在政策允許的條件下，讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性。
（3）爭取醫(yī)保病人結(jié)構(gòu)有所改善，不斷開拓醫(yī)療市場，增加非醫(yī)保病人的就醫(yī)。積極參加協(xié)作部組織的各項義診活動，提高我科在外的影響力，爭取在全費、農(nóng)合、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破。
4、發(fā)揚中醫(yī)特色，為人民健康服務(wù)。
中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設(shè)發(fā)展的“第一要務(wù)”，建立健全中醫(yī)特色建設(shè)的各項管理制度，以提高中醫(yī)技術(shù)，發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線，注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治，以中藥治療疾病為主，采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射、局部敷貼、磁療和現(xiàn)代醫(yī)學方法結(jié)合多途徑治療內(nèi)、外、婦、兒各種疾病。加強中西醫(yī)技術(shù)的有機結(jié)合，促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、提高中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)，拓寬中醫(yī)診療范圍。
（1）為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢，我科將加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平，使全科醫(yī)生各有所專長。
（2）發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)，拓寬中藥應(yīng)用途徑。
（3）中西醫(yī)結(jié)合治療各種慢性腎臟、對于血尿、蛋白尿依據(jù)腎穿病理進行病因治療，對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結(jié)腸保留治療。
三、期望：
1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設(shè)立中醫(yī)科病房，請求領(lǐng)導重視中醫(yī)的發(fā)展。中醫(yī)科設(shè)備簡單陳舊、費用低廉，愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助，加大對于中醫(yī)科的投入，重視中醫(yī)的發(fā)展，真正實現(xiàn)中西醫(yī)發(fā)展并重。
中醫(yī)科室工作計劃篇十一
作為中醫(yī)科的科室主任，多年的工作經(jīng)驗讓我深切體會到了中醫(yī)的獨特魅力和治療效果。在這個崗位上，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下將從患者對中醫(yī)的信任、中醫(yī)技術(shù)的發(fā)展、團隊合作的重要性、有效溝通技巧和持續(xù)學習的必要性這五個方面來闡述我作為中醫(yī)科科室主任的心得體會。
首先，患者對中醫(yī)的信任是一個非常重要的因素。中醫(yī)療法具有獨特的特點和療效，但是目前社會上對于中醫(yī)的認識還不夠深入。所以，我們要想讓患者真正相信我們的治療方法，就需要在平時的工作中多加溝通和理解。我們要尊重每個患者的需求和意見，向他們傳授中醫(yī)文化的知識和療效，讓他們在治療中得到滿意的結(jié)果，這樣才能夠使更多的人接受中醫(yī)的治療。
其次，中醫(yī)技術(shù)的發(fā)展對于中醫(yī)科的發(fā)展起到了重要的推動作用。中醫(yī)技術(shù)是一個非常廣泛和深入的領(lǐng)域，一個科室的發(fā)展離不開技術(shù)的更新和創(chuàng)新。作為科室主任，我要不斷地學習和掌握新的中醫(yī)技術(shù)方法，及時了解并應(yīng)用于實踐中，以提高中醫(yī)科的治療水平。
第三，團隊合作是中醫(yī)科科室主任不可或缺的能力。一個科室的繁榮發(fā)展需要大家的共同努力和協(xié)作精神。作為科室主任，我要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，激發(fā)大家的工作激情和創(chuàng)造力，協(xié)調(diào)好各個科室之間的工作，使中醫(yī)科的各個環(huán)節(jié)能夠得到合理的配合和溝通。
第四，有效溝通技巧是科室主任必備的能力之一。一個科室的順利運作需要大家之間的溝通和理解。作為科室主任，我要善于與各方面的人進行溝通，暢通信息傳遞的渠道，使每個人明確自己的工作職責和目標，協(xié)調(diào)好各個科室之間的工作關(guān)系，減少誤會和矛盾，提高工作的效率和質(zhì)量。
最后，持續(xù)學習的必要性是中醫(yī)科科室主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。中醫(yī)學是一個源遠流長的學科，隨著時代的發(fā)展，治療方法也在不斷更新與改進。只有持續(xù)學習，追求進步，才能夠跟上時代的步伐，為患者提供更好的治療效果。我也要不斷充實自己的專業(yè)知識，參加學術(shù)交流和研討會，提高自己的學術(shù)水平和治療能力，以更好地服務(wù)于患者。
總之，作為中醫(yī)科科室主任，我深刻體會到了患者對中醫(yī)的信任、中醫(yī)技術(shù)的發(fā)展、團隊合作的重要性、有效溝通技巧和持續(xù)學習的必要性。只有在這些方面做得更好，我們才能夠更好地發(fā)展中醫(yī)科，為人民群眾的健康保駕護航。
中醫(yī)科室工作計劃篇十二
甲方：
乙方：
甲方為臨床檢驗設(shè)備和體外診斷試劑專業(yè)供應(yīng)商，乙方為專業(yè)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。甲乙雙方就提高醫(yī)療服務(wù)中檢驗項目的水平，滿足未來擴張發(fā)展需求，展開以下合作。
第一條：合作方式
1.1、甲方同意于___年___月___日向乙方免費提供一臺價值為人民幣___萬元的型號為的全自動生化分析儀（以下簡稱儀器）。儀器相關(guān)配置、技術(shù)參數(shù)和數(shù)量要求先期提供甲方評價，以滿足乙方檢驗要求。
1.2、乙方提供符合要求的儀器安裝場地和臨床檢驗標本。
1.3、在甲方免費提供儀器供乙方使用的前提下，甲方同時在合作期限內(nèi)以本協(xié)議附件所列價格向乙方提供實驗室檢測項目所需體外診斷試劑和消耗品。乙方須確保在第一個合作年度完成不低于95萬（平均每月8萬元）的生化試劑采購額，從第二個合作年度起，完成不低于試劑采購額，并保證以后每年度有所增長。
1.4、如果乙方不能完成第3條規(guī)定的采購額，為保證甲方的投入回報，乙方同意將現(xiàn)已開展的實驗室其他診斷項目以及計劃開展的檢驗項目所需試劑的采購?fù)ㄟ^甲方購買。附件以外其他試劑的購買價格，以現(xiàn)在乙方采購價格為參考依據(jù)雙方協(xié)商確定。
1.5、如乙方連續(xù)3個月未能達到雙方約定的生化試劑月平均最低采購金額或不按時支付試劑款，甲方有權(quán)將設(shè)備收回。如乙方在個別月份未完成最低試劑采購量以致造成乙方全年的最低試劑采購量不能完成，則乙方應(yīng)在年底一次性將差額以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權(quán)將設(shè)備收回。
第二條：合作期限
甲乙雙方合作期限為___年。自儀器安裝并調(diào)試完畢之日起計算。
第三條：交貨
3.1、交貨時間：甲方須保證在合同簽訂后天（內(nèi)向乙方提供合作儀器并完成驗收手續(xù)；
3.3、調(diào)試安裝應(yīng)在設(shè)備到貨后天內(nèi)完成（乙方未作好安裝前的準備工作除外）。
第四條：雙方的責任和義務(wù)
4.1、甲方的`責任
4.1.1向乙方免費提供雙方協(xié)定的儀器設(shè)備。
4.1.2向乙方提供儀器的培訓和操作指導。
4.1.3負責儀器的安裝、調(diào)試以及其他儀器售后服務(wù)工作，定期儀器維護。
4.1.4負責甲方試劑在上述儀器和乙方已有儀器上的使用，參數(shù)調(diào)整等技術(shù)支持工作。
4.1.5負責確保儀器所需試劑及其他檢測試劑（含耗材）的及時供應(yīng)。負責儀器售后服務(wù)工作，如儀器的維護、保養(yǎng)、維修等工作。
4.2乙方的責任
4.2.1保證合作項目的正常開展，對使用部門及財務(wù)部門做好協(xié)調(diào)工作。保證業(yè)務(wù)開展、結(jié)算工作的順暢執(zhí)行。
4.2.2根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時向甲方提出試劑訂貨清單。向甲方提交訂貨清單，提前2周訂貨，并保證完成全年最低訂貨量。
4.2.3按照儀器使用手冊要求進行操作和日常儀器維護。
4.2.4乙方保證所用生化和其他雙方指定的試劑盒耗材采購均從甲方購買。
4.2.5雙方約定，乙方應(yīng)及時向甲方支付購買試劑和耗材的貨款，結(jié)算方式為月結(jié)，每月30日為雙方結(jié)算日。乙方應(yīng)在每月30日之前付清上月26日至本月25日的全部貨款。
第五條：儀器的所有權(quán)
5.1在本協(xié)議生效日起___年內(nèi)，儀器的所有權(quán)屬于甲方，器的所有權(quán)轉(zhuǎn)歸乙方。
5.2甲方對儀器終身維修，第一年內(nèi)免維修費。從第二年起實行有償服務(wù)。
5.3乙方應(yīng)指定合格人員專人負責儀器的使用和維護，甲方負責培訓和管理乙方操作人員應(yīng)按照操作要求正確使用、維護和保養(yǎng)儀器。在儀器產(chǎn)權(quán)未移交到乙方之前，如因乙方人員操作不當導致設(shè)備人為損壞，原則上乙方應(yīng)予賠償，賠償具體金額雙方協(xié)商解決。
第六條：試劑的提供及訂貨
6.1、根據(jù)協(xié)議要求，乙方在本協(xié)議約定的項目均應(yīng)由甲方提供試劑。
6.2、乙方應(yīng)在每月25日之前向甲方提出《試劑采購訂貨清單》。甲方保證及時供貨。訂貨清單見甲方提供樣本。
6.3、《試劑采購訂貨清單》由乙方指定人簽字發(fā)出即視為有效。
第七條：價格保密協(xié)定
乙方應(yīng)對甲方提供的試劑價格附件妥善保管，并承諾不將該價格向第三方透露。
第八條：重大事件的影響
8.2、上述重大事件應(yīng)不影響甲方投入設(shè)備的所帶來的權(quán)益和本協(xié)議的執(zhí)行，乙方亦應(yīng)協(xié)助甲方辦理好權(quán)利轉(zhuǎn)讓事宜。
第九條：違約責任即爭議解決
9.1、甲乙雙方均應(yīng)遵守協(xié)議，履行協(xié)議責任；
9.2、任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金和賠償金；
9.3、甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無法達成一致，雙方可向所在地人民法院提出訴訟。
第十條：其他
10.1、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。
10.2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
附：《合作項目及供貨價格清單》
甲方：乙方：
聯(lián)系電話：
地址：
法定代表人簽字（蓋章）：
簽字日期：
中醫(yī)科室工作計劃篇十三
市新市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)院，是xx市一人民醫(yī)院技術(shù)指導醫(yī)院，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院；醫(yī)院占地6000平方米，建有門診大樓和住院大樓。
醫(yī)院現(xiàn)有干職工91人，其中中醫(yī)院校畢業(yè)的有30余人；共開設(shè)病床60張，中醫(yī)病床10張，病床使用率達95%；設(shè)有中醫(yī)門診4個，中醫(yī)門診人數(shù)每年3000人次，有中藥庫3間，總面積200平方米，中藥近600味，中成藥近200種；2011年醫(yī)院中醫(yī)藥收入達到200多萬元，占全年總收入近40%?；仡欋t(yī)院這些年的發(fā)展，醫(yī)院的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導，積極推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
該院將發(fā)展中醫(yī)藥作為醫(yī)院的一項工作目標，根據(jù)衛(wèi)生院靠中醫(yī)“起家”的歷史，確定了“中醫(yī)興院”為醫(yī)院發(fā)展的方向，成立了以院長為首的中醫(yī)興院領(lǐng)導小組，具體負責醫(yī)院中醫(yī)工作各項指標的落實和協(xié)調(diào)，指導全院的中醫(yī)培訓、教學和適宜技術(shù)推廣；認真落實中醫(yī)藥工作各項措施，建立了較完善的中醫(yī)管理組織網(wǎng)絡(luò)。要求臨床工作中要積極開展傳統(tǒng)的中醫(yī)診療方法，發(fā)揚中醫(yī)藥療效好、副作用小、費用低等特點，在治療常見病、多發(fā)病、慢性病、老年病以及現(xiàn)代醫(yī)學難以攻克的疑難雜癥等方面發(fā)揮獨特作用。積極推廣應(yīng)用針灸、火罐、按摩等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)量在整個醫(yī)療服務(wù)中所占的比重不斷提高。市衛(wèi)生局也積極予以政策和經(jīng)費支持，積極扶持該院中醫(yī)科室、中藥房和庫房的基礎(chǔ)建設(shè)。
二、加強人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)院競爭實力。
院委一班子人充分認識到實施人才強院戰(zhàn)略和新時期加強人才工作的重要性和緊迫性，把醫(yī)學人才培養(yǎng)放在醫(yī)院工作的重要地位，一是加大了對醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)工作的力度，積極參加各類業(yè)務(wù)交流和學習，積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造，提高了業(yè)務(wù)水平，共送出11人進修培訓學習，并不定期聘請高等中醫(yī)院校老師來院講座。二是繼續(xù)引進高等中醫(yī)院校人才，共引進了8名，實現(xiàn)不斷為臨床一線充實力量；三是醫(yī)院根據(jù)實際需要，由名老中醫(yī)帶領(lǐng)年輕醫(yī)師坐診，指導業(yè)務(wù)，并組織經(jīng)驗豐富的老中醫(yī)每周星期二、三、四查房，以便發(fā)現(xiàn)工作中的問題并及時解決，這樣極大的提高了年輕醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平。四是實施學歷提升，醫(yī)院對不具備相關(guān)學歷的職工限時要達到規(guī)定學歷；對已具備相應(yīng)學歷，仍追求更高層次學歷的予以鼓勵和政策支持。五是優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)人才工作熱情，在加強人才隊伍建設(shè)的過程中，注重工作和生活環(huán)境上優(yōu)化，充分調(diào)動優(yōu)秀人才的積極性，使他們無后顧之憂，保證優(yōu)秀人才想進來，留得住，成長快，用得好?，F(xiàn)在醫(yī)院中醫(yī)藥人員中，?？埔陨蠈W歷人員由以前的5人增加到13人，占中醫(yī)藥人員比例40％。
三、加強中醫(yī)特色建設(shè)，打響中醫(yī)品牌。
醫(yī)院近年來在醫(yī)院發(fā)展中提出充分發(fā)揮中醫(yī)特色和優(yōu)勢，院領(lǐng)導到各科室調(diào)研，提出挖掘特色、保護特色、發(fā)展特色、突出特色的相關(guān)措施，逐步實施“名醫(yī)、名科、名院”的戰(zhàn)略。婦產(chǎn)科向陽主治醫(yī)師，使用中藥治療不孕不育和慢性宮頸炎，治愈率達98%，在婦科方面享有較高威望，深受廣大群眾的好評，并在全市及周邊縣有一定的影響。名老中醫(yī)鄭衛(wèi)群和劉瓊琪醫(yī)生，在各種慢性疾病的診斷和治療方面都有獨特之處，并在各類疾病的診治方面不斷推陳出新，他們的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了一大批慕名前來就診的病人。醫(yī)院為充分發(fā)揮老中醫(yī)作用，共有五名中醫(yī)醫(yī)生坐門診，并將楓家?guī)X分院改為專門的中醫(yī)門診，現(xiàn)在每月中藥業(yè)務(wù)量在10萬元左右。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦讓群眾放心醫(yī)院。
歷年來要求全院干職工要把“一切以病人為中心”作為自己的行為準則，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的良好形象，這也是中醫(yī)“懸壺濟世”思想的傳承。通過醫(yī)德醫(yī)風教育，全院醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮。在“一切為了病人”的口號下，大家超負荷工作，毫無怨言，幾位老中醫(yī)都年過七旬，依然每天坐診、給年輕醫(yī)生以深刻影響。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)上晚夜班；家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院；對患者，不論是有錢的老板，還是窮困的打工仔，一視同仁；有的在護理病人時，即使受到委屈，依然面帶微笑，勸慰、關(guān)心病人；積極與病人及家屬交流思想，促進醫(yī)患關(guān)系和諧，做到了讓病人及家屬了解病情及預(yù)后，明白用何藥品，知曉做何檢查，清楚醫(yī)療費用。
五、引進設(shè)備，完善服務(wù)功能。
在中醫(yī)科室建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展取得了長足的進步的同時，近年來根據(jù)醫(yī)院臨床工作需求，根據(jù)發(fā)展需要，該院加大了設(shè)備的引進力度，配備了全身ct掃描、飛利浦彩超、進口cr、全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀、麻醉機、膀胱鏡、陰道鏡、連體式牙科綜合治療椅、體外碎石機等各類大中型醫(yī)療設(shè)備，大大提高了診療水平，完善了服務(wù)功能，更好地促進了中醫(yī)發(fā)展。
中醫(yī)科室工作計劃篇十四
20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、-精神，按照xxx《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署，認真規(guī)劃、深化改革，明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務(wù)，全面加強我市中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。
一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用。
1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務(wù)價格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。
2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項目。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質(zhì)量。
3、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構(gòu)。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)?？漆t(yī)院、中醫(yī)門診部、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復(fù)醫(yī)院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構(gòu)在醫(yī)保報銷、職稱評定、?？平ㄔO(shè)、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。
二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)水平。
5、加強中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。加強中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點?？啤?骨傷科)，宜昌市級中醫(yī)重點專科(骨傷科、消渴病?？?為重點，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點專科。加強綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè)，推動在婦幼保健機構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù)。
6、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設(shè)，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范開展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，加強針灸推拿康復(fù)科和健康管理中心的建設(shè)和投入。
三、培養(yǎng)人才，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。
7、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導工作實施方案》，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制，結(jié)合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。
8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓基地的作用，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍。
四、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)。
9、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè)，加強“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調(diào)理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。
10、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務(wù)。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用，擴大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的占比。
中醫(yī)科室工作計劃篇十五
中醫(yī)科作為醫(yī)院的一個重要科室，承擔著傳統(tǒng)中醫(yī)治療和研究的任務(wù)。作為中醫(yī)科的主任，我有幸能夠在這個崗位上工作多年，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將和大家分享我在中醫(yī)科工作中的思考和體驗。
第一段：責任與使命。
作為中醫(yī)科主任，我深感責任重大，使命光榮。中醫(yī)藥是我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之一，擁有悠久的歷史和卓越的療效。作為中醫(yī)院的中醫(yī)科主任，我肩負著傳承和發(fā)揚中醫(yī)藥學的重任。我深入研究中醫(yī)經(jīng)典，不斷學習和吸取先進技術(shù)和經(jīng)驗，努力將中醫(yī)藥學運用到臨床實踐中。在每個患者面前，我都希望能夠發(fā)揮中醫(yī)學的特色和優(yōu)勢，為患者提供更好的治療效果，傳遞中醫(yī)文化對身體健康的關(guān)懷和理解。
第二段：團隊協(xié)作與管理。
中醫(yī)科工作需要一個強大的團隊來支持和配合，只有團隊的協(xié)作和合作，才能更好地完成工作任務(wù)。作為科室主任，我注重團隊建設(shè)和管理。我希望每位同事都能夠積極參與科室的工作規(guī)劃和決策，在工作中充分發(fā)揮各自的專長。我鼓勵溝通和交流，并幫助解決團隊中存在的問題和矛盾。通過團隊的努力和合作，我們能夠提高工作效率和治療質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)德與患者關(guān)懷。
中醫(yī)注重治療和預(yù)防的綜合方法，強調(diào)人與自然的和諧相處。我堅信良好的醫(yī)德和患者關(guān)懷對于治療效果的提高至關(guān)重要。在我看來，作為一名優(yōu)秀的中醫(yī)醫(yī)生，必須始終保持一顆愛心和責任心。在日常工作中，我注重與患者的溝通和交流，了解他們的病情和需求。我尊重每位患者的選擇和意見，盡力為他們提供全面、有效的治療方案，并時刻關(guān)注他們的身體和心理健康。如果患者在治療過程中出現(xiàn)了問題，我會耐心解答和解決，以保證他們能夠獲得滿意的治療效果。
第四段：不斷學習與創(chuàng)新。
教育沒有止境，醫(yī)學更是如此。在這個充滿競爭和變化的社會，作為中醫(yī)科的主任，我深知自己需要不斷學習和提升自己的知識和技能。我定期參加各種學術(shù)會議和培訓班，學習最新的研究成果和治療方法。我鼓勵科室的醫(yī)生們進行學術(shù)交流，并給予他們充分的學習和發(fā)展的機會。同時，我也注重創(chuàng)新和實踐，鼓勵員工進行科研工作，積極參與臨床研究和學術(shù)論文的撰寫。通過不斷學習和創(chuàng)新，我們能夠不斷提高中醫(yī)科的影響力和競爭力，為科室和患者創(chuàng)造更多的價值。
第五段：熱愛與堅守。
中醫(yī)藥學是一門博大精深的學問，既需要扎實的知識儲備，又需要細致的觀察和感悟。作為中醫(yī)科的主任，我深愛著這個事業(yè)，并堅守著中醫(yī)藥學的發(fā)展和傳承。每一次治療的成功，每一個患者的康復(fù)，都是我最大的鼓勵和動力。即使在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我也會堅持下去，不斷學習和改進，為中醫(yī)藥學的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
中醫(yī)科科室主任是一份具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作，但也是一份充滿成就感和快樂的事業(yè)。通過多年的工作經(jīng)驗，我深感責任與使命，注重團隊協(xié)作與管理，堅持醫(yī)德與患者關(guān)懷，不斷學習與創(chuàng)新，并熱愛和堅守中醫(yī)藥學的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為中醫(yī)科的發(fā)展和患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
中醫(yī)科室工作計劃篇十六
曲阜市石門山中心衛(wèi)生院中醫(yī)歷史悠久，享譽四方，深受廣大患者的信賴。現(xiàn)有中醫(yī)科室如下：
中醫(yī)骨傷科:袁文波大夫坐診，2009年11月，被評為濟寧市基層中醫(yī)先進工作者，2010年11月，被濟寧市人力資源局，濟寧市衛(wèi)生局，濟寧市中醫(yī)藥學會授予“濟寧市基層名中醫(yī)稱號”。
袁氏正骨2011年被列為濟寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。充分運用傳統(tǒng)中醫(yī)手法整復(fù)colles骨折解剖對位率95%以上，治療后部分患者復(fù)查x片骨折線消失?？谇煌鈴?fù)位治療下頜關(guān)節(jié)脫臼取代口腔內(nèi)復(fù)位獲得成功。牽張手法加封閉治療“網(wǎng)球肘”療效好不易復(fù)發(fā)。盲切治療狹窄性腱鞘炎花費低無復(fù)發(fā)。運用自擬生骨散治療股骨頭無菌壞死，i、ii期有效率93.64%，顯效率80.34%，很多早期患者肢體功能得到康復(fù)。運用桃紅四物湯加薏苡仁湯加減治療急性期腰間盤突出止痛效果快，骨傷門診在傳統(tǒng)手法整復(fù)基礎(chǔ)上也開展了手術(shù)治療四肢骨折彌補了傳統(tǒng)手法的不足。
中醫(yī)不孕不育科：楊海燕大夫坐診，有楊氏中醫(yī)祖?zhèn)髅胤健Ｔ谀锌茓D科不孕不育方面，有很深的造詣，享譽四方，有廣大患者前來就診。
中醫(yī)內(nèi)科：孟令兵大夫坐診，現(xiàn)為主治中醫(yī)師，擅長中西醫(yī)結(jié)合，治療內(nèi)科常見病，多發(fā)病，尤其在腦中風及其后遺癥，心血管、消化道等方面，具有豐富的臨床經(jīng)驗和精湛的專業(yè)技術(shù)水平，成績突出，深受廣大患者的歡迎。
中醫(yī)科室工作計劃篇十七
作為一名中醫(yī)科室的醫(yī)生，我對中醫(yī)的復(fù)雜理論和豐富療效充滿了濃厚的興趣。經(jīng)過多年的臨床實踐和學習，我對中醫(yī)科室有了深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我在中醫(yī)科室的心得體會，包括我對患者的看診和治療，以及與患者的交流等方面的感悟。
首先，中醫(yī)科室的看診是一個細致而獨特的過程。中醫(yī)強調(diào)望聞問切的四診合參法，通過觀察患者的臉色、舌苔和脈搏等表現(xiàn)進行辨證論治。在看診過程中，要仔細觀察患者的舉動姿態(tài)，聆聽他們敘述病情的描述，并詢問詳細的病史。在與患者的交流中，我發(fā)現(xiàn)對于一些疑難雜癥，中醫(yī)能夠提供獨特的見解和治療方式，有時甚至能達到意想不到的療效。
其次，治療是中醫(yī)科室的核心工作。中醫(yī)將治療符合整體觀念，強調(diào)平衡人體的陰陽和五臟六腑之間的關(guān)系。中醫(yī)所使用的療法多種多樣，包括草藥、針灸、推拿等。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)中藥的療效非常顯著，尤其是對于慢性病的治療效果明顯。中草藥由于其溫和的特點，能夠從根源上調(diào)理患者的身體，而非僅僅暫時控制癥狀的發(fā)作。
除此之外，中醫(yī)科室的患者與醫(yī)生之間的良好溝通也是非常重要的。中醫(yī)強調(diào)治療要“因人施治”，即根據(jù)患者的個體差異對癥下藥。患者的主觀感覺和反饋在中醫(yī)的治療過程中起著重要的作用。因此，作為一名中醫(yī)醫(yī)生，我注重與患者建立信任和良好的溝通關(guān)系，耐心傾聽他們的反饋和疑慮。有時候，患者可能對中醫(yī)療法持有懷疑的態(tài)度，但只有通過與他們的積極交流，解答他們的疑問，才能讓他們對中醫(yī)更有信心。
此外，中醫(yī)科室的診治還需要醫(yī)生擁有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。中醫(yī)理論包羅萬象，如經(jīng)絡(luò)、臟腑、五行等。只有通過不斷學習和實踐，了解并掌握中醫(yī)的精髓，才能在臨床操作中游刃有余。我不僅要不斷學習中醫(yī)古籍和現(xiàn)代研究成果，還要參加學術(shù)討論和臨床經(jīng)驗交流，與同行共同進步。
總之，中醫(yī)科室是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域。作為其中的一員，我深切感受到中醫(yī)療法的博大精深，以及對于眾多患者帶來的福音。通過研究與實踐，我對中醫(yī)科室的獨特魅力有了更加深入的理解。中醫(yī)科室的治療過程需要細致入微的觀察和嚴密的分析，以及患者與醫(yī)生之間的良好溝通和配合。我相信，隨著社會對于中醫(yī)的認識逐漸提升，中醫(yī)科室在未來會有更為廣闊的發(fā)展空間，為更多的患者帶來健康與希望。
中醫(yī)科室工作計劃篇十八
引言：
中醫(yī)科室作為傳統(tǒng)醫(yī)學的重要組成部分，承載著千百年來中醫(yī)理論與技術(shù)的積淀。在這里，中醫(yī)師通過細致入微的觀察、借助中醫(yī)診斷方法和中藥治療手段，幫助患者重拾健康。作為一名中醫(yī)科室的實習生，我從中醫(yī)科室中汲取著寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：審時度勢，精心論治
中醫(yī)科室對于患者來說，往往是他們希望能夠得到有效治療的一片凈土。在這里，我們不僅要對患者進行詳細的問診和望聞問切的觀察，還要結(jié)合中醫(yī)經(jīng)典理論和現(xiàn)代醫(yī)學知識，進行綜合分析和判斷。只有正確把握患者的病情特點、病程以及病因，才能用心論治，給予患者最合適的治療方案。
第二段：重視患者溝通，傾聽患者需求
中醫(yī)強調(diào)“醫(yī)者必先自醫(yī)”，執(zhí)業(yè)中的中醫(yī)師們也要深入體會到“以患者為中心”的理念。在中醫(yī)科室，患者至關(guān)重要，我們需要高度重視與患者之間的溝通。通過與患者的充分交流，聽取他們的病情描述、痛苦經(jīng)歷及需求，在理解患者心聲的基礎(chǔ)上，提供針對性的醫(yī)療服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷和患者至上的原則。
第三段：注重病因辨析，個體化治療
中醫(yī)強調(diào)“因治療”，也就是治療疾病的根本在于找出病因。在中醫(yī)科室，我們運用望聞問切等中醫(yī)辨證方法，細致入微地辨別患者的病理性質(zhì)。通過將病因、病理、癥候進行個體化綜合分析，精準地診斷病情，制定個體化的治療方案。尊重個體差異，針對患者特點進行個性化治療，增加治療效果。
第四段：綜合治療，中藥為主
中醫(yī)治療強調(diào)“以補為主，求得陰陽平衡”。中醫(yī)藥成為中醫(yī)科室治療的重要手段。在中醫(yī)科室，合理應(yīng)用中藥，根據(jù)病因病機，制定中藥配方。中藥以其獨特的理論體系和治療原則，通過調(diào)整人體陰陽平衡，激發(fā)自身抵抗力，達到治愈的目的。同時，合理使用中西醫(yī)結(jié)合和中醫(yī)外治療法，提高治療效果。
第五段：經(jīng)驗傳承，博采眾長
中醫(yī)科室是中醫(yī)理論與實踐相結(jié)合的重要場所，也是中醫(yī)經(jīng)驗傳承的重要環(huán)節(jié)。在中醫(yī)科室中，我們不僅能夠?qū)W習到傳統(tǒng)經(jīng)典的中醫(yī)理論，還能夠結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學知識和技術(shù)，保持學習、創(chuàng)新的精神。同時，與諸多中醫(yī)高手共事，借鑒他們豐富的經(jīng)驗和治療方案，不斷完善自己的醫(yī)術(shù)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)尾：
中醫(yī)科室是中醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要陣地，作為一名中醫(yī)科室的實習生，我深切感受到了中醫(yī)藥的獨特魅力。通過傾聽患者需求、精心論治、個體化治療，并與其他中醫(yī)師共同學習和交流，我在中醫(yī)科室中獲得了寶貴的成長和體驗。我深信，只有秉持著精湛醫(yī)術(shù)、細致醫(yī)德的精神，我們才能更好地繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)。
中醫(yī)科室工作計劃篇十九
中醫(yī)作為中國傳統(tǒng)醫(yī)學的重要組成部分，在我國有著悠久的歷史和豐富的理論體系。作為一名在中醫(yī)科室工作了多年的醫(yī)生，我對中醫(yī)的獨特魅力和療效深感欽佩。在中醫(yī)科室的日常工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：臨床經(jīng)驗
在中醫(yī)科室工作的過程中，我深刻體會到了中醫(yī)理論的獨特性和治療方法的獨到之處。中醫(yī)注重“治未病”，即在疾病發(fā)生之前通過調(diào)整人體的陰陽平衡來達到養(yǎng)生的目的。我常常在診斷病癥的同時，也會詢問病人的日常生活習慣、情緒狀態(tài)等情況，以全面地判斷病情。在治療中，我會根據(jù)患者的體質(zhì)和病情選擇適合的中藥方劑，并根據(jù)需要配合針灸、推拿等療法進行綜合治療。通過我多年的實踐，我發(fā)現(xiàn)中醫(yī)在許多慢性病、頑固性疾病的治療中具有獨特的療效，這也加深了我對中醫(yī)的信心。
第三段：患者反饋
在中醫(yī)科室工作中與患者的接觸，讓我親身感受到了中醫(yī)對病情的療效。許多患者在接受中醫(yī)治療之后，病情逐漸好轉(zhuǎn)，身體恢復(fù)了健康。一位患有慢性胃炎的病人就是典型的例子，她接受了西醫(yī)的治療很長時間，但是癥狀一直沒有明顯好轉(zhuǎn)。后來她到了我們中醫(yī)科室求治，我為她開了一副中藥方劑，并給她配合了適當?shù)娘嬍痴{(diào)理。經(jīng)過一個療程，她的癥狀有了很大改善，消化功能恢復(fù)了正常。她十分感激地告訴我，中醫(yī)的治療效果真的很神奇。這樣的患者反饋使我更加堅信中醫(yī)的價值。
第四段：團隊合作
在中醫(yī)科室工作中，要做好與團隊成員的配合合作是非常重要的。我們中醫(yī)科室的醫(yī)生都具備一定的中醫(yī)理論和臨床經(jīng)驗，因此在疾病診斷和治療方案上常常會互相交流和討論。這種合作讓每個醫(yī)生都能夠從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，進一步提高自己的醫(yī)療水平。此外，在中醫(yī)治療中，藥師也是非常重要的角色，他們根據(jù)醫(yī)生的診斷給患者調(diào)配草藥，要確保方劑的配伍合理。團隊中的每個成員都有自己的分工和職責，密切協(xié)作的團隊能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：展望與總結(jié)
作為一名中醫(yī)科室醫(yī)生，我對中醫(yī)的療效和前景充滿信心。我認為，中醫(yī)的獨到之處和療效將會在未來得到更多的認可和推廣。同時，我也希望更多的人能夠了解和學習中醫(yī)，在中醫(yī)科室接受最合適的治療。中醫(yī)是一門寶貴的中華傳統(tǒng)文化，它的精髓和智慧值得我們更加珍惜和傳承。
以上就是我在中醫(yī)科室工作多年積累的一些心得體會。通過臨床經(jīng)驗和與患者的交流，我深信中醫(yī)在治療疾病和保健養(yǎng)生方面具有獨特的價值和效果。團隊合作也是中醫(yī)科室工作的重要環(huán)節(jié)，通過各個角色的緊密配合，我們可以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。展望未來，我相信中醫(yī)會在不斷發(fā)展中更好地造福人類。
中醫(yī)科室工作計劃篇二十
20-年中醫(yī)治未病工作計劃及措施為積極落實開展“治未病”工作任務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，不斷拓展中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域，逐步探索建設(shè)適應(yīng)我縣中醫(yī)工作，切實做好人群眾需求的中醫(yī)特色預(yù)防保健服務(wù)體系，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省xxx【中醫(yī)“治未病”工作實施方案】有關(guān)要求，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式，努力構(gòu)建中醫(yī)特色的預(yù)防保健服務(wù)體系。特制定本實施計劃。
一、成立領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉永宏同志兼辦公室主任。
二、“治未病”工作原則。
1、“治未病”服務(wù)建設(shè)。
我們將“未病先防”、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務(wù)當中。將服務(wù)對象分為亞健康人群、老年人群、慢病人群和康復(fù)人群等，對不同服務(wù)人群進行分類管理，分別制定服務(wù)方案，充分發(fā)揮“治未病”服務(wù)作用。
2、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用相結(jié)合。醫(yī)院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導。通過上述各類中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢。
3、“治未病”工作與健康信息建設(shè)相結(jié)合。
(一)、健全組織機構(gòu)。
成立“治未病”領(lǐng)導小組和工作小組。領(lǐng)導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作，工作小組負責“治未病”工作的具體實施。
(二)、完善服務(wù)平臺。
在原有中醫(yī)門診的基礎(chǔ)上增設(shè)“健康狀態(tài)信息采集室”、“健康狀態(tài)辨識和評估室”、“健康干預(yù)室”。
1、“健康狀態(tài)信息采集室”由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的中醫(yī)師坐診，利用中醫(yī)辨證、借助現(xiàn)代醫(yī)學檢查手段，未就診人群進行體質(zhì)辨識，既有中醫(yī)體質(zhì)辨識，從宏觀上把握健康狀況，又有現(xiàn)代醫(yī)學微觀檢查，及時排查各種隱匿的疾病。
2、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診，為就診人群做出健康評估，提供健康調(diào)養(yǎng)方案。
3、“健康干預(yù)室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導服務(wù)。
中藥足浴保健室：進行重要足浴養(yǎng)生保健。
中藥全身熏浴保健室：進行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健。
針灸、按摩、推拿理療室：對各種關(guān)節(jié)病、疼痛、偏癱、腦癱、皮膚病康復(fù)理療。
(三)、美化就醫(yī)文化。
1、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的文化包裝匾牌，努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學模式。
2、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群。
3、開展具有中醫(yī)特色的體檢、保健項目，普及“治未病”預(yù)防保健知識與方法。
(四)、開展人員業(yè)務(wù)培訓。
聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)，聘請有關(guān)專家對全體醫(yī)務(wù)人員進行“治未病”相關(guān)理論和技能培訓，使其熟悉工程流程，掌握體質(zhì)辨識的基本方法。
(六)加強健康教育力度，普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。
在每月的社區(qū)居民健康教育活動中，增加中醫(yī)預(yù)防保健、養(yǎng)生調(diào)攝等內(nèi)容，普及中醫(yī)藥預(yù)防保健知識與技術(shù)方法。
(七)應(yīng)用“治未病”理念，開展疾病預(yù)防工作。在患者及社區(qū)居民中宣傳普及，在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化，更具有可操作性，是社區(qū)內(nèi)的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預(yù)防保健服務(wù)。
“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學防治疾病的重要思想，意即預(yù)先采取措施，防止疾病的發(fā)生與發(fā)展，從“未病先防”、“防微杜漸”、“疾病防治”三方面，要求人們不但要治病、而且要防病;不但要防病、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢，并在病變未產(chǎn)生之前就想好能夠采用的救急方法，以掌控防治疾病的主動權(quán)，達到“治病十全”的“上工之術(shù)”。
如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復(fù)發(fā)等。開辦“治未病”，我們的目標就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質(zhì)，讓70%以上的亞健康人群防病于未然，阻斷已病的發(fā)展，降低就醫(yī)費用，保護居民的健康。
中醫(yī)科室工作計劃篇二十一
中醫(yī)科作為醫(yī)院的重要科室之一，承擔著中醫(yī)治療、中藥配方和中醫(yī)輔助治療等任務(wù)。而中醫(yī)科科室主任作為中醫(yī)科的領(lǐng)頭人，肩負著組織協(xié)調(diào)中醫(yī)資源、提高中醫(yī)療效和發(fā)展中醫(yī)事業(yè)等重任。中醫(yī)科科室主任的角色關(guān)系到整個中醫(yī)科的運作和發(fā)展，而他們的工作經(jīng)驗和心得體會對于中醫(yī)科的繁榮和熱點疾病的治療具有重要意義。
第二段：擔負領(lǐng)導責任的體會。
作為中醫(yī)科科室主任，首先要明確自己的領(lǐng)導職責。在整個科室的日常管理中，要注重團隊精神的培養(yǎng)，鼓勵大家共同努力，團結(jié)協(xié)作。要善于傾聽，理解和關(guān)心團隊成員的需求，建立良好的溝通機制，解決工作中遇到的問題。同時，要結(jié)合自身經(jīng)驗，提供專業(yè)指導和指導，為中醫(yī)科醫(yī)生提供發(fā)展的空間和機會。只有這樣，才能充分挖掘和發(fā)揮團隊成員的潛力，推動整個科室的發(fā)展。
提高中醫(yī)療效是中醫(yī)科科室主任的重要任務(wù)之一。在診療過程中，科室主任要注重臨床經(jīng)驗的傳承和培養(yǎng)。通過實際操作和交流分享，幫助年輕醫(yī)生提高中醫(yī)診斷和治療的水平。同時，要積極引進先進的治療技術(shù)和設(shè)備，做好中西醫(yī)結(jié)合的工作。加強與其他科室的合作，共同探索適合中醫(yī)特點的疾病診治模式。只有在這樣的努力下，才能提高中醫(yī)科的療效，贏得更多患者的信任和支持。
推進中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展是中醫(yī)科科室主任的終身使命。科室主任要樹立正確的價值觀和思想觀，樹立中醫(yī)藥文化傳承的信心和決心。要注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，提高中醫(yī)醫(yī)生的學術(shù)水平和實踐能力。同時，要積極參與中醫(yī)藥學術(shù)研究，推動中醫(yī)名醫(yī)師才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。這樣才能在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
隨著社會對中醫(yī)的認可度逐漸提高，中醫(yī)科科室主任的未來充滿希望。在國家對中醫(yī)事業(yè)的大力支持下，中醫(yī)科的地位和影響力將得到進一步鞏固和提升。中醫(yī)科科室主任要從中醫(yī)本質(zhì)和特點出發(fā)，創(chuàng)新中醫(yī)理論和技術(shù)，結(jié)合現(xiàn)代科技的發(fā)展，推動中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展進入新的境界。相信在不久的將來，中醫(yī)科科室主任必將為整個中醫(yī)事業(yè)的繁榮與發(fā)展做出更加重要的貢獻。
總結(jié)：中醫(yī)科科室主任不僅需要承擔科室管理的職責，更需要擔負起領(lǐng)導團隊、提高中醫(yī)療效和推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的重任。他們的工作經(jīng)驗和心得體會對中醫(yī)科的發(fā)展至關(guān)重要。展望未來，中醫(yī)科科室主任將扮演更重要的角色，推動中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展邁上新的臺階。
中醫(yī)科室工作計劃篇二十二
20__年護理部工作計劃將圍繞醫(yī)院工作目標，在提高護理質(zhì)量，加強患者安全管理，保障患者護理安全，加強護士培訓，提高各級護理人員理論及技能水平等方面開展工作，為順利通過二甲醫(yī)院評審做好各項準備工作，現(xiàn)計劃如下。
工作重點：
1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
2、迎接“二甲”檢查。
一、開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務(wù)質(zhì)量：
為進一步加強和改善護理工作，提高臨床護理質(zhì)量和護理服務(wù)水平，豐富護理服務(wù)內(nèi)涵，隨著xxx“優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)工程”活動的積極開展，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。
1、擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理。
2、成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導小組。
3、試點病房對臨床護理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認真加以落實。
4、護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。
5、未開展“優(yōu)質(zhì)護理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目。
二、根據(jù)xxx十大安全目標，做好護理安全管理。
一)做好護理安全管理。
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