心得體會是對自己成長和進步的見證，也是對他人分享和啟發(fā)的一種方式。寫心得體會可以適當(dāng)融入對他人的感激和對未來的展望。以下是一些關(guān)于心得體會的實用范例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/p>
銀行學(xué)先進心得體會篇一
銀行學(xué)是一個具有廣泛應(yīng)用的學(xué)科，它既關(guān)乎貨幣流通、金融市場、金融制度等方面，又涉及到金融管理、風(fēng)險管理、投資理財、公共政策等方面。作為銀行業(yè)工作者，了解金融知識和掌握銀行學(xué)理論對于職業(yè)生涯發(fā)展非常關(guān)鍵。今日我將分享在先進支行的工作中所學(xué)到的一些心得體會。
第二段：闡述先進支行夢開始的地方。
先進支行是一個注重客戶服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、管理升級的現(xiàn)代化銀行。作為其中一員，始終感受到這里敢于創(chuàng)新和改變的精神和理念。在這里，人人都是可塑的，可以追求更好的自己。通過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我開始了解銀行行業(yè)的特點和規(guī)律，也更加深入地了解并重視客戶的需求。
第三段：重點介紹管理理念。
首先，先進支行始終秉持客戶至上的管理理念。在與客戶溝通時，我們更加注重細節(jié)，為客戶提供周到的服務(wù)。其次，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心的高效課題也為管理提供了新的方向。通過特殊的框架，我們可以實現(xiàn)智能自動化管理，提高工作效率。最后，先進支行的創(chuàng)新獎勵制度使得員工更有動力更積極地參與到創(chuàng)新工作中。
第四段：重點介紹銀行學(xué)知識。
先進支行的培訓(xùn)課程涵蓋了從銀行基本知識到專業(yè)知識，從軟件操作到技術(shù)支持的一切內(nèi)容，不論是員工晉升還是能力提升中都起到了重要的作用。先進支行的學(xué)員涵蓋了各個職業(yè)，領(lǐng)域以及年齡層次，每個人都以自己的職業(yè)發(fā)展和興趣為背景，深入了解了銀行學(xué)知識的重要性。
第五段：總結(jié)及展望。
參與先進支行學(xué)習(xí)的兩年時間里，我不斷累積、成長，并取得優(yōu)異的成績。我們在職場上需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己才能應(yīng)對幾何變幻的市場機遇和挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)致力于學(xué)習(xí)更多金融知識，嚴(yán)格要求自己，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。在不斷地學(xué)習(xí)與實踐中，我相信我會變得越來越優(yōu)秀，成為金融領(lǐng)域中的一名成功者。
銀行學(xué)先進心得體會篇二
作為一名剛剛踏入職場的大學(xué)畢業(yè)生，我有幸加入了一家國際知名銀行的學(xué)徒培訓(xùn)計劃。在這個計劃中，我將會接受一年的專業(yè)培訓(xùn)，并在實際工作中得到實踐鍛煉。初來乍到，我對這個培訓(xùn)計劃充滿了期待和好奇。我意識到銀行學(xué)徒培訓(xùn)是一個重要的機會，可以讓我更好地了解銀行業(yè)務(wù)和金融市場，為將來做好鋪墊。
第二段：學(xué)徒培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)與成長
在學(xué)徒培訓(xùn)的過程中，我接受了各個方面的培訓(xùn)，包括金融知識、業(yè)務(wù)技能、溝通能力等等。這個過程不僅僅是知識的灌輸，更是一種思維方式和工作習(xí)慣的塑造。通過學(xué)習(xí)，我開始逐漸了解銀行的運作機制和金融市場的規(guī)則，掌握了基本的業(yè)務(wù)操作技能。培訓(xùn)過程中，我還積極參與各種團隊活動，提高了自己的溝通協(xié)作能力和團隊意識。這個過程中的種種收獲讓我感受到了自我成長的喜悅。
第三段：實踐實習(xí)的體驗與啟發(fā)
在學(xué)徒期間，我有幸進入了銀行支行進行實踐實習(xí)。這是我真正接觸到金融業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)的機會。我發(fā)現(xiàn)理論知識遠遠不夠，唯有運用到實踐中才能真正了解其中的差距。在工作中，我深刻體會到積極的工作態(tài)度和耐心對待每一個客戶的重要性。我也看到了銀行業(yè)務(wù)的繁瑣和復(fù)雜，學(xué)會了解決實際問題的能力。此外，還有一些案例教給了我如何應(yīng)對各種復(fù)雜情況和處理緊急事務(wù)的方法。這些寶貴的經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石。
第四段：對學(xué)徒培訓(xùn)的感受與展望
通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對學(xué)徒培訓(xùn)有了更加深刻的認識和體會。首先，我明白了銀行學(xué)徒培訓(xùn)對職業(yè)發(fā)展的重要性。只有通過學(xué)徒培訓(xùn)，我們才能真正了解銀行業(yè)務(wù)的全貌，掌握實踐操作的技能。而且，學(xué)徒培訓(xùn)也為我們提供了充分的機會，去展示自己的價值和能力，為未來的升遷打下基礎(chǔ)。其次，我也體會到了學(xué)徒培訓(xùn)的艱辛與付出。在學(xué)習(xí)和工作之間不斷平衡，保持高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，并不是一件容易的事情。但是，只有付出足夠的努力和耐心，才能獲得自己所追求的職業(yè)發(fā)展。因此，對于學(xué)徒培訓(xùn)，我充滿了信心和期待。
第五段：總結(jié)與建議
作為一名即將結(jié)束學(xué)徒培訓(xùn)的銀行學(xué)徒，我深知這段經(jīng)歷對我職業(yè)發(fā)展的重要性。通過學(xué)徒培訓(xùn)，我對銀行業(yè)務(wù)有了更全面的認識，也掌握了實踐操作的技能。同時，我在團隊合作和溝通協(xié)作方面也有了不小的進步。對于那些即將參加銀行學(xué)徒培訓(xùn)的同學(xué)，我想給出一些建議。首先，要充分利用培訓(xùn)機會，不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能夠真正掌握業(yè)務(wù)和技能。其次，要積極參與團隊活動，提高自己的團隊意識和溝通能力。最后，要保持一顆積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，相信未來的發(fā)展前景。銀行學(xué)徒培訓(xùn)是一個寶貴的機會，我們應(yīng)該珍惜并好好利用。 完成銀行學(xué)徒培訓(xùn)全過程 ，我深感這段經(jīng)歷對我個人職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。通過這次培訓(xùn)，我認識到銀行業(yè)務(wù)的廣度和深度，也漸漸掌握了實際操作的技能。同時，在團隊合作和溝通協(xié)作方面也有了很大的進步。我相信這段經(jīng)歷會成為我未來職業(yè)生涯的堅實基礎(chǔ)，為我在銀行行業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)時要表明自己的主張、自己的認識。
銀行學(xué)先進心得體會篇三
一、引言（200字）：銀行學(xué)徒計劃是銀行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要途徑之一，作為一名銀行學(xué)徒，我有幸參與了這個項目。在這段時間里，我通過實踐與學(xué)習(xí)，深入了解了銀行行業(yè)的運作機制，提升了自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。下面我將從學(xué)習(xí)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、自我提升和團隊合作五個方面分享我的心得體會。
二、學(xué)習(xí)經(jīng)驗（200字）：在銀行學(xué)徒計劃中，我接受了豐富多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括銀行業(yè)務(wù)、金融知識、市場分析等方面的課程。我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是不可替代的，不僅可以增加專業(yè)技能，還可以提升綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，我務(wù)必保持專注和積極主動，通過不斷思考和實踐，將理論知識與實際工作相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)效果。此外，與他人交流和合作也是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，通過與同事和導(dǎo)師的互動，我能夠更加全面地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三、工作經(jīng)歷（200字）：作為銀行學(xué)徒，我有機會在不同部門進行輪崗，接觸各種崗位和工作內(nèi)容。這讓我更深入地了解了銀行的運作流程和職能劃分，同時也提高了我的綜合能力和應(yīng)變能力。在實際工作中，我從事過客戶服務(wù)、風(fēng)險控制、市場營銷等崗位，每個崗位都帶給我不同的挑戰(zhàn)和機遇。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅有意識地將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作中，還培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和解決問題的能力。
四、職業(yè)規(guī)劃（300字）：在學(xué)徒期間，我開始著手規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。首先，我認識到了學(xué)習(xí)的重要性，我將繼續(xù)深造，獲得更高的學(xué)歷和更專業(yè)的知識，以適應(yīng)快速變化的金融市場。其次，我將注重個人技能和素質(zhì)的提升，學(xué)習(xí)并掌握一些金融工具和軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的能力。另外，我也會不斷學(xué)習(xí)與溝通合作，與同事和導(dǎo)師進行良好的交流和合作，共同成長和提高。最重要的是，我會根據(jù)自己的興趣和潛力選擇一個適合自己的職業(yè)方向，并在這個領(lǐng)域中不斷努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
五、自我提升和團隊合作（300字）：在銀行行業(yè)，團隊合作是非常重要的。在學(xué)徒期間，我明白了一個團隊的成功離不開每個成員的共同努力和配合。因此，我積極參與團隊活動和項目，鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力和組織規(guī)劃能力。此外，通過團隊合作，我能夠從他人身上學(xué)習(xí)到更多的東西，吸取別人的優(yōu)點并發(fā)揮自己的長處，從而提高自己的綜合實力。同時，我也意識到了自我提升的重要性，反思和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷改進和提高自己，才能在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機會和挑戰(zhàn)。
六、結(jié)語（100字）：通過銀行學(xué)徒計劃，我深刻體會到了學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的重要性，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，提升了自己的綜合能力和團隊合作精神。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將保持對銀行行業(yè)的興趣和熱情，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，追求個人與組織的共同發(fā)展。我相信，通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我能夠在銀行行業(yè)中取得更高的成就。
銀行學(xué)先進心得體會篇四
隨著中國金融體系的快速發(fā)展，銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，對于培養(yǎng)專業(yè)人才越發(fā)重視。許多大型銀行開始實行銀行學(xué)員制度，通過培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀的學(xué)員，為銀行的發(fā)展注入新鮮血液。作為一名銀行學(xué)員，我有幸能夠進入銀行這個大家庭，感受著這個行業(yè)的脈搏。在這一段時間的學(xué)習(xí)中，我收獲了很多，下面將從不同的角度分享我的心得體會。
首先，作為一名銀行學(xué)員，學(xué)習(xí)專業(yè)知識是最基本的要求。銀行業(yè)務(wù)繁雜，僅僅憑借經(jīng)驗是遠遠不夠的。因此，我們銀行學(xué)員要充分利用各種培訓(xùn)機會，了解和掌握與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)不僅要關(guān)注基礎(chǔ)的理論知識，還要注重實際操作的技能。這需要我們在學(xué)習(xí)中學(xué)會將知識應(yīng)用于實踐，并借鑒各種行業(yè)案例進行分析和解決問題的能力。在與同事的交流中，我深刻感受到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，為銀行工作提供更好的服務(wù)。
其次，作為一名銀行學(xué)員，在成長的過程中要注重團隊建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)從來都是一個團隊合作的過程。每個人的崗位和職責(zé)都相互依賴，只有團結(jié)一心，才能達到更好的成果。由于銀行學(xué)員有著多崗位培養(yǎng)的制度，我們需要在不同的崗位中相互配合，學(xué)習(xí)不同的經(jīng)驗和技能。在團隊工作中，我深切地感受到了團隊協(xié)作的重要性。每個人的付出和努力都是整個團隊的成功。要想在團隊中有所建樹，我們需要跳出以往的思維定勢，學(xué)會傾聽他人的意見，善于溝通和協(xié)商。只有形成良好的團隊氛圍，我們才能為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
再次，作為一名銀行學(xué)員，要樹立正確的職業(yè)觀。銀行行業(yè)雖然有許多機會和挑戰(zhàn)，但也存在著一些誘惑和壓力。我們必須時刻牢記自己的職業(yè)道德和責(zé)任，做到清醒認識職業(yè)的價值和意義。銀行學(xué)員要做到勤奮、誠信、謹(jǐn)慎。銀行行業(yè)需要的是高素質(zhì)、高道德的人才，我們要始終踐行社會的公正和公平。在實踐中，我明白了一個銀行學(xué)員不僅僅是一個員工，更是一位銀行的形象代言人。只有自己做到對自己的職業(yè)要求嚴(yán)格，才能影響他人，帶動整個團隊更好地工作。
最后，作為一名銀行學(xué)員，要積極參與社會公益活動。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，與社會的聯(lián)系緊密。我們銀行學(xué)員要有責(zé)任感和使命感，積極參與各種與金融有關(guān)的社會公益活動。比如，關(guān)注金融知識普及，為人們提供更好的金融服務(wù)。參與各種慈善、教育等項目，為社會做出自己的努力。在這一過程中，我深刻體會到責(zé)任與成就的關(guān)系。只有將個人的成就融入社會的責(zé)任，才能真正做到個人價值和社會價值的統(tǒng)一。
總結(jié)起來，作為一名銀行學(xué)員，我們要不斷學(xué)習(xí)、堅持團隊協(xié)作、樹立正確的職業(yè)觀、積極參與社會公益活動。在這個過程中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和責(zé)任意識。我相信，只要我們牢固樹立正確的職業(yè)觀，不斷提升自己的能力，銀行學(xué)員必定能夠在銀行事業(yè)中獲得更高的成就。愿我們每個銀行學(xué)員都能為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻！
銀行學(xué)先進心得體會篇五
銀行學(xué)作為一門應(yīng)用型學(xué)科，在經(jīng)濟社會發(fā)展中起著重要作用。作為銀行學(xué)的學(xué)生，我不斷努力學(xué)習(xí)、思考、實踐，形成了一定的心得體會和感悟。通過這篇文章，我將與大家分享我對銀行學(xué)的這些心得體會和感悟，希望能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：對銀行學(xué)的理解和認知。
在學(xué)習(xí)銀行學(xué)的過程中，我認識到銀行作為一種金融intermediaries，其主要職能是進行資金中介并提供各類金融服務(wù)。銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著“血液”的角色，為經(jīng)濟體提供資金流動的動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮。同時，我也了解到銀行業(yè)的主要風(fēng)險，包括信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險等，這些風(fēng)險對銀行的經(jīng)營和管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
第三段：對先進理論的理解和應(yīng)用。
在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認識到理論與實踐的緊密結(jié)合非常重要。通過學(xué)習(xí)銀行學(xué)的先進理論，我能夠深入理解銀行業(yè)務(wù)的核心規(guī)律和各種風(fēng)險防控的方法。例如，在學(xué)習(xí)信用風(fēng)險管理理論時，我發(fā)現(xiàn)對客戶的風(fēng)險分類和評級非常關(guān)鍵，可以通過科學(xué)的模型和方法得出客戶的風(fēng)險等級，進而制定出相應(yīng)的信貸政策和風(fēng)險控制措施。又如，在學(xué)習(xí)市場風(fēng)險管控理論時，我了解到多元化投資的重要性，這可以降低資產(chǎn)配置的風(fēng)險，并提高資本市場的效益。通過理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我對銀行管理和運營的方法有了更全面和深入的認識。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在實踐中，我不斷提高自己的實際操作能力和問題解決能力。在實習(xí)期間，我參與了銀行業(yè)務(wù)的日常運營，了解了具體的操作流程和風(fēng)險控制措施，并通過實際運作中遇到的問題，體會到了先進理論應(yīng)用的難點和局限性，這進一步加深了我對銀行學(xué)的理論認知。此外，在參與社會實踐過程中，我還感受到金融業(yè)務(wù)的對客戶的服務(wù)態(tài)度的重要性，只有真誠服務(wù)才能樹立良好的銀行形象，同時也能夠得到客戶的支持和信任。
第五段：對未來的展望和要求。
銀行學(xué)的學(xué)習(xí)和實踐只是一個起點，我的個人目標(biāo)是成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)者。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我會繼續(xù)深化銀行學(xué)的學(xué)習(xí)，不斷開拓視野，拓展知識面。同時，我也將跟進國內(nèi)外金融發(fā)展的最新動態(tài)，了解金融改革政策，深入了解國內(nèi)外金融市場的走勢，以更好地把握銀行業(yè)務(wù)運作的機遇和挑戰(zhàn)。另外，我還將提高自身的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，以適應(yīng)快速發(fā)展的金融市場的需要。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)銀行學(xué)的過程，我收獲頗豐。在理論學(xué)習(xí)和實踐操作中，我不斷積累經(jīng)驗，提升能力，不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)和提高，才能在銀行業(yè)這個快速發(fā)展的領(lǐng)域中立足并取得成就。我期望通過自己的努力，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
銀行學(xué)先進心得體會篇六
第一段：介紹銀行學(xué)員培訓(xùn)的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：150）
銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中扮演著重要角色，銀行學(xué)員培訓(xùn)旨在提高銀行從業(yè)人員的專業(yè)實力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們積極學(xué)習(xí)各種金融專業(yè)知識，從工作技能到溝通技巧，從情商管理到團隊協(xié)作等多方面進行提升。通過一段時間的培訓(xùn)，“銀行學(xué)員心得體會”這一主題成為了許多學(xué)員們關(guān)注的焦點。下面我們就從實踐角度，給大家分享一些銀行學(xué)員的心得體會。
第二段：知識積累是剛需，實踐經(jīng)驗是關(guān)鍵（字?jǐn)?shù)：250）
銀行學(xué)員培訓(xùn)的重要性，在于其知識的廣度和深度。大量的專業(yè)知識需要學(xué)員們掌握，包括貸款、信用卡、理財?shù)雀鱾€方面。然而，僅有這些理論知識還不足以應(yīng)對復(fù)雜多變的金融市場。在實操中積累經(jīng)驗，才是成長為優(yōu)秀銀行從業(yè)人員的關(guān)鍵。在許多銀行培訓(xùn)中，學(xué)員們都被要求參與到實際業(yè)務(wù)中，與客戶面對面交流，處理繁瑣手續(xù)，從而增強自己的動手能力和解決問題的能力。通過實踐，學(xué)員們不僅能更好地理解金融知識，還能培養(yǎng)自己的客戶服務(wù)意識和工作責(zé)任感。
第三段：團隊合作能力是競爭力的關(guān)鍵（字?jǐn)?shù)：250）
銀行學(xué)員培訓(xùn)強調(diào)團隊合作的重要性，畢竟在銀行這個領(lǐng)域中，團隊協(xié)作是非常關(guān)鍵的。銀行學(xué)員在團隊中扮演著各種角色，需要與同事緊密合作，協(xié)同完成工作任務(wù)。團隊合作能力體現(xiàn)在溝通協(xié)調(diào)、互相支持和有效分工等方面。在團隊合作中，學(xué)員們體會到了集體智慧的力量，也感受到了團隊中互幫互助的溫暖。通過與他人的協(xié)作，學(xué)員們的溝通能力得到了提升，同時也懂得了傾聽和尊重他人的價值。
第四段：情商管理是銀行學(xué)員必備的技能（字?jǐn)?shù)：250）
銀行學(xué)員不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還要具備高情商，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的情境。在銀行工作中，學(xué)員們經(jīng)常需要面對各種客戶，其中有些客戶可能情緒激動、焦慮不安。學(xué)員們需要通過自己的情商管理，安撫客戶并提供專業(yè)建議。此外，情商管理還表現(xiàn)在與同事的關(guān)系上，學(xué)員們需要處理并防止團隊中的人際沖突，從而保持團隊的凝聚力和穩(wěn)定性。銀行學(xué)員在情商管理方面的提升，不僅有助于工作的順利進行，還為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
第五段：銀行學(xué)員心得體會的反思與總結(jié)（字?jǐn)?shù)：300）
通過銀行學(xué)員培訓(xùn)，學(xué)員們累積了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也體會到了銀行從業(yè)人員所需具備的各種能力。學(xué)員們逐漸明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能夠在銀行行業(yè)中立足。同時，他們發(fā)現(xiàn)，除了專業(yè)知識，掌握好基本技能（溝通、團隊合作、情商管理）同樣至關(guān)重要。這些能力的穩(wěn)固掌握，能夠讓銀行學(xué)員在工作中運用自如，快速成長。對于那些準(zhǔn)備加入銀行行業(yè)的學(xué)員們來說，這些心得體會無疑會成為寶貴的指引，讓他們在職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)健。
銀行學(xué)先進心得體會篇七
第一段：引言和背景介紹（200字）
近年來，隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進，銀行業(yè)作為金融系統(tǒng)中的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用。在這個背景下，作為一名銀行學(xué)徒，我有幸能夠親身體驗銀行工作的方方面面，并獲得了豐富的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我作為銀行學(xué)徒的心得體會。
第二段：實踐培訓(xùn)的收獲（200字）
作為一名銀行學(xué)徒，我參與了很多實踐培訓(xùn)，其中最具挑戰(zhàn)性的是與客戶互動和解決問題的能力培養(yǎng)。通過與客戶面對面的接觸，我學(xué)會了如何傾聽和理解客戶需求，準(zhǔn)確地給出解決方案，并且在工作中提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我還了解到了風(fēng)險評估的重要性，學(xué)會了獨立思考和決策，能夠在復(fù)雜的情況下快速做出正確的判斷。
第三段：學(xué)術(shù)知識的學(xué)習(xí)（200字）
在銀行學(xué)徒的過程中，我還接受了豐富的學(xué)術(shù)知識培訓(xùn)。我學(xué)到了很多關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，包括貸款、投資、風(fēng)險管理等方面。這些知識使我對銀行的運作有了更深入的理解，也增加了我的自信心和專業(yè)素養(yǎng)。通過與多位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士的交流，我了解到了銀行行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景，這對我的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的推動作用。
第四段：團隊合作的重要性（200字）
作為銀行學(xué)徒，我參與了很多小組項目和團隊合作，這使我意識到團隊合作的重要性。在銀行工作中，團隊合作是非常關(guān)鍵的，一個優(yōu)秀的團隊可以更好地完成任務(wù)并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過與團隊成員的互動，我學(xué)到了如何與不同類型的人合作，如何共同解決問題，并且學(xué)會了如何充分發(fā)揮每個人的特長和妥善分配工作。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）
通過作為銀行學(xué)徒的經(jīng)歷，我對自己的未來有了更明確的展望。我將進一步深化對銀行業(yè)務(wù)的理解和應(yīng)用，不斷提升自己的專業(yè)水平，并積極參與銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)注重團隊合作和個人素養(yǎng)的提升，不斷完善自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過這些努力，我一定能夠在銀行業(yè)取得更大的成就，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：
作為一名銀行學(xué)徒，通過實踐培訓(xùn)和學(xué)術(shù)知識的學(xué)習(xí)，我在銀行業(yè)務(wù)和團隊合作等方面都有了很大的收獲。這些收獲使我更加確定了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在銀行業(yè)迅速變化的環(huán)境中，我也深刻認識到不斷學(xué)習(xí)和提升的重要性。我將繼續(xù)努力，為自己的職業(yè)發(fā)展和銀行業(yè)務(wù)的進步做出積極的貢獻。
銀行學(xué)先進心得體會篇八
通過為期兩天的緊張培訓(xùn)，我深深感受到了瑞豐銀行堅持“瑞豐模式”、“流程銀行”、“全面風(fēng)險”、“內(nèi)部機制”、“企業(yè)文化”和“人才隊伍”的六位一體的布局，也正是這種布局使他們真抓實干、穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求變，向全力打造全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行邁進！我們這兩天在感受瑞豐銀行深厚企業(yè)文化的同時也被瑞豐人不斷轉(zhuǎn)變思想、不斷創(chuàng)新的精神而深深震撼！其實瑞豐銀行在成立之初和我們一樣也面臨過發(fā)展瓶頸，他們通過新的管理理念和管理方法，通過績效考核機制推動員工思想快速轉(zhuǎn)變，進而才有現(xiàn)在的瑞豐。在人才管理上實行完善的晉升機制、培訓(xùn)機制和淘汰機制；在企業(yè)定位上，定位零售銀行、差異化營銷為核心；在企業(yè)理念上，秉承“以人為本”，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)；在營銷理念上，全員都營銷的理念轉(zhuǎn)變員工思想，帶動員工積極性。
結(jié)合省聯(lián)社的要求和我們的實際情況，我覺得我們首先要從轉(zhuǎn)變思想、立足定位入手，可以通過績效考核推進員工轉(zhuǎn)變思想，樹立員工主動營銷意識。在內(nèi)控管理方面，遵循運營管理是業(yè)務(wù)發(fā)展的基本保障，風(fēng)險防控是業(yè)務(wù)發(fā)展的先決條件，我們要強化內(nèi)控管理，分工合理、職責(zé)明確，強化我們團隊的執(zhí)行力。
任何一家企業(yè)的發(fā)展都離不開源源不斷的.創(chuàng)新。更何況是在激烈市場競爭下的銀行業(yè)，我們想要發(fā)展也只有不斷的進行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。瑞豐小微貸是引進德國ipc技術(shù)，成立事業(yè)部制管理，以軟硬信息分析為基礎(chǔ)，交叉檢驗為方法，還款能力和還款意愿是放貸的唯一依據(jù)，勞動密集行為結(jié)果；在組織架構(gòu)上實行獨立的薪酬考核機制、獨立的業(yè)務(wù)運營機制、獨立的人員管理機制、獨立的財務(wù)核算機制；在辦理流程上實行貸款全程“四眼”原則、貸款調(diào)查“四步曲”，亮點是自己編制財務(wù)報表，交叉檢驗，線上集中審批，專崗發(fā)放操作，前后分離，貸后管理標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控流程，逾期追討實行包容性的不良責(zé)任追究機制和積極的個人、團隊績效激勵機制，人才理念注重人員晉升和培養(yǎng)，品牌理念服務(wù)微小的客戶理念、客戶為中心的產(chǎn)品理念、差異化營銷理念、貼心客戶的服務(wù)理念，風(fēng)控理念有風(fēng)控管理和責(zé)任追究。
結(jié)合我們實際情況，我覺得我們應(yīng)在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上：
一是了解客戶需求增加新的貸款品種；
二是優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)流程，如：簡化客戶辦理手續(xù)，報表電子化，提升電子化替代率等；
三是提升我們的制度建設(shè)等。
兩天的學(xué)習(xí)時間雖短，但我已經(jīng)充分感受到瑞豐銀行的企業(yè)文化氛圍。即使我們在某些程度上還有一定差距，我們?nèi)匀豢梢越梃b他們適合我們發(fā)展的經(jīng)驗，并加以轉(zhuǎn)化利用，為我們未來的發(fā)展！
銀行學(xué)先進心得體會篇九
通過學(xué)習(xí)審查崗手冊，讓我認識到規(guī)范貸款業(yè)務(wù)操作流程，降低操作風(fēng)險，增強市場競爭力，提高業(yè)務(wù)處理成功率，準(zhǔn)確率，實現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的重要性。結(jié)合我從事的貸款工作談一下幾點心得體會：
一是對客戶的基本面進行分析，客戶的基本狀況、行業(yè)和產(chǎn)品特點、內(nèi)部管理水平去評判客戶的優(yōu)勢和風(fēng)險點。二是對客戶的財務(wù)狀況的分析去評判客戶的優(yōu)勢和風(fēng)險點。
在分折客戶的思路和方法上應(yīng)把握好三點：一是抓住分析評判的切入點，找準(zhǔn)分析評判的突破口。二是對關(guān)鍵因素進行重點分析，找出影響客戶競爭力和風(fēng)險點的主要方面并判斷其影響程度的大小。三是注意財務(wù)因素和基本因素的綜合分折。
判斷客戶的基本信用狀況，客戶的品質(zhì)和誠信決定了客戶的還款意愿，客戶的正直品性是授信的最基本條件。了解客戶不講信用的原則，獲得客戶信用狀況的途徑，識別潛在的不良信用客戶。
首先要考慮的是審的貸款是否合規(guī)合法。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、借款人必須獲得貸款主體資格。
2、借款人的經(jīng)營行為不違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定。
3、擔(dān)保人或抵押物具備合法性且提供擔(dān)保的行為呵護法律規(guī)定。
4、貸款用途符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。
5、貸款業(yè)務(wù)的審批必須符合郵政銀行相關(guān)制度。
綜上所述，把所學(xué)到的知識運用到實際工作中，堅持信貸員人員八不準(zhǔn)原則，認真落實各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)、認真負責(zé)的工作態(tài)度，積極履行審查的職責(zé)，做一個合格的信貸從業(yè)人員。
銀行學(xué)先進心得體會篇十
通過大討論活動，作為一名農(nóng)行基層網(wǎng)點負責(zé)人，我深深感到：在當(dāng)前我國經(jīng)濟疲軟、金融同業(yè)競爭激烈、業(yè)務(wù)發(fā)展困難的形勢下，農(nóng)行基層網(wǎng)點要明確重點工作，即建設(shè)精品團隊，發(fā)展個體工商戶業(yè)務(wù)，通過創(chuàng)新思路，落實工作措施，確保農(nóng)行基層網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
事在人為，同樣是經(jīng)濟疲軟、競爭激烈的市場形勢，為何有的農(nóng)行基層網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務(wù)萎縮，經(jīng)營效益下滑，而有的農(nóng)行基層網(wǎng)點卻經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營效益不斷提升呢？關(guān)鍵在于農(nóng)行基層網(wǎng)點的員工素質(zhì)，關(guān)鍵在于農(nóng)行基層網(wǎng)點的市場競爭力。建設(shè)精品團隊，就是要提高農(nóng)行基層網(wǎng)點的員工素質(zhì)，提升農(nóng)行基層網(wǎng)點的市場競爭力，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)營效益，要抓好四方面工作。
（一）提高政治思想覺悟
要組織網(wǎng)點員工認真學(xué)習(xí)黨的十八大和農(nóng)行的工作精神，切實提高政治思想覺悟，在思想上與農(nóng)行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責(zé)的能力和水平，遵守農(nóng)行的規(guī)章制度，服從農(nóng)行的.工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與高效。
（二）樹立憂患和發(fā)展意識
“生于憂患，死于安樂”是顛撲不破的真理，要使網(wǎng)點員工具有憂患意識，正確認識到經(jīng)濟疲軟、競爭激烈、業(yè)務(wù)萎縮、效益下滑給網(wǎng)點造成的生存危機，網(wǎng)點的生存危機勢必影響到員工的經(jīng)濟收入。而網(wǎng)點的生存危機與員工自身的業(yè)務(wù)知識匱乏、業(yè)務(wù)技能不足、營銷手段落后等緊密相關(guān)。在具有憂患意識的基礎(chǔ)上，要樹立發(fā)展意識，使員工認識到發(fā)展是硬道理，對農(nóng)行基層網(wǎng)點更是如此，唯有發(fā)展農(nóng)行基層網(wǎng)點才能生存前進，網(wǎng)點員工才有幸福生活。因此，每個網(wǎng)點員工要想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)經(jīng)營水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務(wù)，以發(fā)展意識促進農(nóng)行基層網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
（三）全面提高業(yè)務(wù)技能
良好的業(yè)務(wù)技能是銀行核心競爭力的體現(xiàn)，是為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑的基礎(chǔ)。農(nóng)行基層網(wǎng)點要下功夫、化力氣加強對網(wǎng)點員工業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要針對網(wǎng)點員工整體素質(zhì)不高的實際，構(gòu)建全面培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)教材，安排培訓(xùn)老師，安排培訓(xùn)時間，明確培訓(xùn)人員，明確培訓(xùn)要求，扎實開展“專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)”，有效提高網(wǎng)點員工業(yè)務(wù)技能。要充分利用晨會、現(xiàn)場會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，組織網(wǎng)點員工開展業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)大練兵活動，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要通過評選服務(wù)明星、優(yōu)秀員工等，對日常服務(wù)工作進行綜合素質(zhì)考核，促進網(wǎng)點員工整體素質(zhì)的不斷提高。
（四）建立激勵約束機制
人都有惰性，發(fā)展業(yè)務(wù)不能單憑網(wǎng)點員工的思想和自覺，要建立激勵約束機制，以激勵約束機制增強網(wǎng)點員工的工作責(zé)任心和工作緊迫感，推進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。為此要制定網(wǎng)點員工正向激勵辦法，實施網(wǎng)點員工應(yīng)知應(yīng)會達標(biāo)工程，開展季考核、月測評活動，增強網(wǎng)點員工的學(xué)習(xí)、工作積極性，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。要推行網(wǎng)點員工公開競爭上崗制度，增強網(wǎng)點員工的使命感和責(zé)任感，自增壓力，勤奮努力工作，創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績。要建立目標(biāo)任務(wù)考評機制，打破平均主義，解決干多干少一個樣，增強網(wǎng)點員工壓力和動力，調(diào)動積極性，促進服務(wù)提高、業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增加。
在大項目基本穩(wěn)定的情況下，農(nóng)行基層網(wǎng)點要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在抓好大項目——西瓜的基礎(chǔ)上，要眼睛向下，積極發(fā)展個體工商戶——芝麻業(yè)務(wù)，以眾多芝麻壘成西瓜，保持經(jīng)營義務(wù)的發(fā)展。在發(fā)展個體工商戶業(yè)務(wù)上，著重抓好三項工作：
（一）大力宣傳《個人貸款管理暫行辦法》
個體工商戶特別是農(nóng)村承包經(jīng)營戶對《個人貸款管理暫行辦法》了解不多，需要客戶經(jīng)理去營銷貸款。農(nóng)行基層網(wǎng)點要加大宣傳力度，通過發(fā)廣告、宣傳單和客戶經(jīng)理宣傳等方式，使廣大個體工商戶能夠熟知《個人貸款管理暫行辦法》的精神，按《個人貸款管理暫行辦法》進行融資貸款，以此促進農(nóng)行基層網(wǎng)點信貸業(yè)務(wù)發(fā)展。
（二）正確處理貸款業(yè)務(wù)和金融風(fēng)險的關(guān)系
農(nóng)行基層網(wǎng)點要正確處理好個體工商戶貸款業(yè)務(wù)和防范金融風(fēng)險的關(guān)系，在有效防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和擔(dān)保抵押方式，進一步滿足個體工商戶多層次金融服務(wù)需求。要進一步優(yōu)化信貸審批流程，積極推廣靈活高效的貸款審批模式，努力實現(xiàn)個體工商戶貸款評審的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、批量化作業(yè)，提高審批效率。在營銷方式上，要根據(jù)個體工商戶特點，制定個性化產(chǎn)品，推廣適合個體工商戶流動資金循環(huán)貸款等產(chǎn)品，滿足個體工商戶的信貸需求。同時完善利率風(fēng)險定價機制，對個體工商戶實行差別定價，增加個體工商戶不良貸款的容忍度，切實幫助個體工商戶發(fā)展經(jīng)營，提高贏利水平。
（三）積極服務(wù)好個體工商戶
農(nóng)行基層網(wǎng)點一是要設(shè)立咨詢點，指定專人負責(zé)，詳細解答個體工商戶辦理貸款業(yè)務(wù)提出的相關(guān)咨詢，幫助個體工商戶解決資金困難問題，指導(dǎo)個體工商戶搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟效益。二是要專門配備客戶經(jīng)理負責(zé)個體工商戶貸款營銷工作，為個體工商戶提供個性化差別服務(wù)，密切雙方合作關(guān)系，促進個體工商戶發(fā)展。三是要深入走訪個體工商戶，和個體工商戶面對面交流，幫助解決困難問題，提出意見建議，促進個體工商戶發(fā)展。四是對有需求的個體工商戶給予財務(wù)顧問服務(wù)，幫助個體工商戶分析財務(wù)存在的問題，從專業(yè)角度提出解決問題的建議，規(guī)范財務(wù)管理，減少財務(wù)風(fēng)險，幫助個體工商戶做大做強。
我要把它落實到自己的日常工作中，努力取得優(yōu)良成績，為農(nóng)行健康、持續(xù)、快速發(fā)展，作出應(yīng)有的努力和貢獻。
銀行學(xué)先進心得體會篇十一
通過這次培訓(xùn)使我對客戶經(jīng)理的崗位有了新的體悟認識?？蛻艚?jīng)理制是改變銀行過去等客上門的方式，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的化的一種現(xiàn)代金融管理模式。具有中信銀行具有重要的橋梁作用、市場調(diào)研作用、客戶中心服務(wù)作用，運營管理我們要認真學(xué)習(xí)客戶群管理的方法、技巧，運用現(xiàn)代的多種手段，力求首先發(fā)生改變自己，從而實現(xiàn)改變客戶的目的，從而盡快納夫縣，占領(lǐng)客戶，以期實現(xiàn)雙贏乃至多贏。
因此，在今后的一段時間內(nèi)，我們應(yīng)中點做好以下幾方面的工作：
首先是業(yè)務(wù)專業(yè)技能知識的熟練掌握。這是關(guān)鍵，不能夠幫助熟悉業(yè)務(wù)知識，任何的.服務(wù)和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷手段的技能。在客戶經(jīng)理崗位上絕不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，愈來愈重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的聯(lián)系溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。“客戶經(jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一種人的人際關(guān)系;客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意，要狂奔在客戶的前面?！比缓笤谶@一理念的指導(dǎo)下讓，通過確切對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握，為顧客提供合理建議。而不駐留將與客戶的合作停留在的“飯局公關(guān)”上?？蛻絷P(guān)系營銷，是一種經(jīng)營理念上才的超越，反映了一種新型的營銷第三種文化，從直覺上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同，而不是骨子里依舊殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正體現(xiàn)銀行和客戶的一種人文關(guān)懷對對銀企魚水關(guān)系的愛護。這種營銷，既立足當(dāng)前，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我實用價值。
我們要樹立主動營銷的意識、樹立發(fā)展意識、市場意識和服務(wù)意識，深入市場和企業(yè)調(diào)查研究，針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的特點，及時調(diào)整經(jīng)營思路，制定適合本地區(qū)經(jīng)濟特點的營銷策略，及時發(fā)現(xiàn)，積極培育優(yōu)質(zhì)客戶和貸款項目投資，積極開拓信貸市場。
主動地去發(fā)掘，選擇培育和支持有效消費力信貸消費需求，積極開拓適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟特點的信貸品種，擴大信貸投放領(lǐng)域，進一步提高資金性能使用的安全性、流動性和利潤率水平，并以此實現(xiàn)自身的發(fā)展壯大。
客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的放矢。當(dāng)今國際金融市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò)，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷其他工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。
銀行學(xué)先進心得體會篇十二
合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是防范金融案件的基本前提，也是每個建行員工必須履行的職責(zé)。時間過得很快，我在對公條線已經(jīng)工作六個年頭了，從一名網(wǎng)點經(jīng)理轉(zhuǎn)型到對公客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了很多人，很多事。我就對公業(yè)務(wù)條線談?wù)勛约旱膸c感受。首先是為什么要做好合規(guī)經(jīng)營，因為合規(guī)經(jīng)營是防范操作風(fēng)險的需要；因為合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要；因為合規(guī)經(jīng)營是對我們自己更好的保護。其次是如何做好合規(guī)經(jīng)營，目前對公條線在管理、業(yè)務(wù)、流程等方面與合規(guī)經(jīng)營息息相關(guān)，怎樣才能市合規(guī)經(jīng)營深入人心，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。我覺得要做到以下三個到位：
第一：合規(guī)理念宣傳到位。思考方式?jīng)Q定行為，必須讓合規(guī)的觀念滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、落實到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中。建行常德澧縣支行以往是有慘痛的教訓(xùn)，支行班子吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，在如何做好合規(guī)經(jīng)營工作上花了心思。
首先是在客戶經(jīng)理組每周工作例會上，客戶經(jīng)理輪流做東講一個案列，內(nèi)容是如何合規(guī)經(jīng)營，自己經(jīng)歷的事或者看到的事都可以。每個客戶經(jīng)理認真剖析自己所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，遇到不能把握的風(fēng)險點，大家會一起討論，在全行開職工大會時，也會安排這個會議主題，員工代表就如何做好合規(guī)經(jīng)營暢談自己的做法。
第二：合規(guī)經(jīng)營操作到位?！昂弦?guī)操作，從我做起”。管好自己、監(jiān)督別人、堅持流程、善于溝通。同事之間要多溝通、多交流、相互學(xué)習(xí)、相互提醒。自己不懂的業(yè)務(wù)，模棱兩可的業(yè)務(wù)及時向上級行主管部門業(yè)務(wù)人員請教，向業(yè)務(wù)能力好的同事領(lǐng)導(dǎo)請教，一定要到把問題弄清楚搞明白。絕對不能盲目操作。堅決做到按規(guī)操作。
第三：監(jiān)督機制管理到位。要將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核系列，要建立獎罰并重的專項考核激勵機制，建行常德分行一直以來對合規(guī)經(jīng)營工作高度重視，將此項工作放在首位，沒有合規(guī)經(jīng)營業(yè)務(wù)就不能健康發(fā)展。我們要讓合規(guī)經(jīng)營深入人心，要人人講合規(guī)，人人做事合規(guī)。
總之我們要把我行“誠實、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”的核心價值觀牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念伴隨我們每一天的工作。做一名合規(guī)的建行人。
銀行學(xué)先進心得體會篇十三
最近我們銀行出現(xiàn)了一些問題，雖然問題出現(xiàn)在個別人身上，但必須引起我們大家的高度重視。這些問題的出現(xiàn)，著重說明了我們銀行員工內(nèi)控管理不嚴(yán)密，合規(guī)意識不規(guī)范，這有思想上的問題，也有工作上的問題，但根本是平時對學(xué)習(xí)不重視，遵守制度不嚴(yán)格。我是銀行一名會計，要從出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，要做到加強內(nèi)控，深化合規(guī)，防范風(fēng)險，需要抓好兩方面工作：一是我們銀行每一位員工要提高警惕，樹立金融風(fēng)險意識，真正做到“金融必須安全，安全為了金融”，忠實履行自己的工作崗位職責(zé)，從自己的身邊做起，成我后半年的實習(xí)。在這里我很感謝宣武支行給我提供了對我來說最好的實習(xí)機會。我所實習(xí)的崗位是機關(guān)人力資源部科員，這半年中，在機關(guān)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，在人力資源部各位前輩同事的耳濡目染下，從一名幾乎什么都不懂的門外漢變成了如今自認為能肩負使命的責(zé)任人。這一切，使我對人力資源部乃至整個宣武支行有了很好的體會認識。
在宣武支行人力資源部這個大集體里，沒有嚴(yán)肅呆板的領(lǐng)導(dǎo)、沒有沉悶寡言的同事，有的只是熱情大方的師長，真誠幫助我的朋友。在和他們的半年接觸中，我從他們那里學(xué)習(xí)到了很多自身沒有的東西。我個人認為對我來說最長遠的就是我學(xué)會了如何學(xué)習(xí)!“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”從前的我覺得，學(xué)習(xí)是在學(xué)校里的事情，走上了社會，更多的是在認真工作上下功夫，不自覺的就忽略了繼續(xù)學(xué)習(xí)。然而在宣武支行機關(guān)人力資源部的實習(xí)工作中，我的這一觀點徹底的`被否決，不論是單位同事還是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，他們都是在不斷地學(xué)習(xí)，因為是在特殊的金融行業(yè)，他們不但學(xué)習(xí)工作上的相關(guān)技能知識，還加強自己的政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上與單位保持一致。同時，單位同事們時刻保持著親密無間的戰(zhàn)友關(guān)系，在遇到困難的時候，往往都是互相溝通交流，通力合作，完全就像是一個人在“戰(zhàn)斗”。特別是領(lǐng)導(dǎo)，時時以身作則，團結(jié)上下，擔(dān)當(dāng)先鋒模范，在他的帶領(lǐng)下，我看到了部門在這半年中發(fā)展迅速，成績斐然。而我自己，受到如此與眾不同的熏陶，也從一來的不適應(yīng)身份的突然轉(zhuǎn)變到慢慢理解，然后融入這個大集體。
實習(xí)的前半年，由于我是新人的資歷尚淺，主要在網(wǎng)點負責(zé)對單位票據(jù)的提出和提入，對公開戶資料初審、錄交通卡、企業(yè)代發(fā)工資等業(yè)務(wù)，在逐漸適應(yīng)讓融入后，隨著工作有了起色，后半年開始到支行人力資源部負責(zé)人力方面的工作，學(xué)習(xí)了勞務(wù)人員工資、公積金、房補、企業(yè)年金、保險和給各個部門報送相關(guān)人力數(shù)據(jù)等。
剛開始的時候，我總認為自己的崗位相對比較簡單，也很輕松，然后再經(jīng)過實際操作后，我才發(fā)現(xiàn)其實不是的。我發(fā)現(xiàn)我的崗位也是一個非常重要,也很實際的工作。工作要很細致，思維也必須要活躍，反應(yīng)要靈活，并不只是會五筆打字，了解一點辦公軟件就可以做好的，應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)，要有準(zhǔn)確性。要雷厲風(fēng)行，即工作必須有效率，不能拖大家的后腿。在工作中，無論大事小事，我都堅持保持年輕人特有的朝氣與沖勁，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，抱著認真負責(zé)的態(tài)度投入工作，務(wù)必做好每一項工作，保證工作質(zhì)量，力求獲得領(lǐng)導(dǎo)和前輩同事們的滿意。我在工作中做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心向老前輩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良工作作風(fēng)和寶貴實踐經(jīng)驗......
銀行學(xué)先進心得體會篇十四
進來，我學(xué)習(xí)了銀行的“雙十禁”感觸良多，我覺得作為一名銀行柜員，忠誠、務(wù)實、盡責(zé)和奉獻是我的人生目標(biāo)，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求，當(dāng)然做一個合規(guī)的銀行人才是重中之重。
在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是稽核員的生命線，是促進行業(yè)員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上，稽核員就是一個單位的“監(jiān)督部長”，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為稽核員，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才;其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
要做好工作必須要有正確的工作思想，我在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。工作就是挑戰(zhàn)，就是實踐，我會迎接挑戰(zhàn)，在實踐中求發(fā)展，我會緊密結(jié)合本崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)?？傊诠ぷ魉枷肷?，我能夠按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的`要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神，為公司的發(fā)展做我自己的努力。
也許在我們的周圍還能聽到這樣的聲音：只要不發(fā)生案件和重大違規(guī)，為了業(yè)務(wù)發(fā)展踩點小紅線、出點小差錯是正常的、也是不可避免的……殊不知，“千里之堤潰于蟻穴”。案件和違規(guī)常常發(fā)生于微小的疏忽或失誤的瞬間。這一瞬，也許就是0.1%的違規(guī)所致，卻使99.9%的合規(guī)努力毀于一旦......
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