個人勞務合同協(xié)議書(熱門15篇)

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個人勞務合同協(xié)議書(熱門15篇)
時間:2023-11-05 13:03:07     小編:雁落霞

在商業(yè)活動中,合同起著保障交易安全和權益的重要作用。簽訂合同前應當保持充分的溝通和協(xié)商,確保各方達成一致意見。通過閱讀合同范文,雙方可以更加理解合同條款的適用范圍和具體義務。

個人勞務合同協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容:

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條為便于乙方工作的完成,甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處,經(jīng)甲方批評后仍不改正的,視為根本違約,甲方可解除合同。

第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛,因乙方的原因造成甲方損失的,甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償,不足部分可向乙方追償,如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的'行政處罰。

第九條如遇忽發(fā)事件,應當立即通知甲方。否則造成的一切損失,全部由乙方承擔。

第十條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第十一條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方:聯(lián)系地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

4、因經(jīng)營性調(diào)整,該崗位被撤銷的。

第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一個月通知另一方即可。

第十三條本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請青浦區(qū)人民法院處理。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本。

合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:

法定代表人簽名(蓋章)年月日年月日。

個人勞務合同協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:姓名性別居民身份證號電話:家庭地址:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

勞務輸出人員條件。

(一)身體健康,符合井下體檢標準,無職業(yè)病史;

(三)取得國家職業(yè)資格證書;

(四)具有初中以上文化程度;

(五)遵紀守法,無犯罪前科;

下列人員甲方不予使用:

(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;

(二)正在受審查涉嫌犯罪的;

(三)邪教習練者;

(四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;

(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

乙方承擔的勞務內(nèi)容。

井下工作。

甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月勞務費參照勞務輸入地同類人員,每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。

乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

本協(xié)議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務關系,甲方不支付任何待遇。

乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

甲乙雙方約定,甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的,由本人負責,甲方不支付任何待遇。

依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):日期:年月日

乙方(簽章)日期:年月日

個人勞務合同協(xié)議書篇三

住所:____________________。

郵編:____________________。

聯(lián)系電話:________________。

乙方:____________________。

身份證號碼:_____________。

家庭住址:______________。

郵政編碼:______________。

電話:____________________。

鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

本勞務合同期限為個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、雙方權利義務。

1、乙方,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。

3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務報酬支付。

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為:______________________________________。

5、如需調(diào)整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:____________乙方:______________。

日期:_____________年_______月_______日

個人勞務合同協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:姓名性別 居民身份證號

電話: 家庭地址:

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切

規(guī)章制度

。

第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期:年 月 日

乙方(簽章)日期:年 月 日 年 月年 月日期: 日日期: 日

甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)

身份證號碼: 地址:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資?;?固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日

甲方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

電傳:__________________

傳真:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

電傳:__________________

傳真:__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

個人勞務合同協(xié)議書篇五

一、合同期限。

從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權調(diào)整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責,公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;。

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任。

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等),甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項。

1、甲方根據(jù)工作的實際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則。

1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

個人勞務合同協(xié)議書篇六

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:作為____________點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務的方式為:在____________發(fā)傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,張貼廣告和橫幅。

第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從____________年_________月________日起開始,每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

個人勞務合同協(xié)議書篇七

本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點和工作內(nèi)容。

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:______________________。

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點:___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

a,用工單位實行每天____小時工作制,每周工作___天,每周休息___天。

b,用工單位實行輪班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位安排乙方的________工作崗位,經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)用工單位安排乙方的________工作崗位,經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

四、勞動報酬。

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,月工資____元。

(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險。

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護,勞動條件和職業(yè)病危害防護。

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九、其他事項。

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

用人單位:_____________勞動者:______________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

個人勞務合同協(xié)議書篇八

__建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工約定:

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于__市最低工資標準。

七、工傷保險:

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

個人勞務合同協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:姓名 性別 居民身份證號

電話: 家庭地址:

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:

乙方提供勞務的方式為:

甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況和第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期:年 月 日

乙方(簽章)日期:年 月 日

個人勞務合同協(xié)議書篇十

甲方:(雇主)。

乙方:(雇員)。

身份證號:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議:

一、乙方的服務期限。

乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數(shù)計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結(jié)束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

二、勞務內(nèi)容、要求。

甲方雇用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。

三、船員條件和證件。

1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業(yè)訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證),并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。

四、船舶航行區(qū)域。

1、船舶航區(qū):__________航區(qū)。

2、該輪處于正常適航的情況下,根據(jù)船東要求,可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。

3、若船東因營運需要,該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。

4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定:按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認為準。

五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式。

1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國內(nèi)各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。

2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統(tǒng)一管理,合理使用(在國內(nèi)跟船和修船期間按國內(nèi)航線伙食標準支付伙食費)。

3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

4、勞務費按船舶實際情況規(guī)定。

5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養(yǎng)船舶,甲方要求船員擴大修理項目,可根據(jù)實際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。

六、船員勞務保護。

1、乙方在船服務期內(nèi)的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。

2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關規(guī)定給船上配備。

七、保險。

1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據(jù)上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠,賠償金在扣除有關合理費用后,由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

八、雙方的權利和義務。

1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。

2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。

3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方指令,執(zhí)行運輸安全生產(chǎn)任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經(jīng)濟及法律責任。

4、乙方在船服務期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為,甲方有權調(diào)換船員,并要求乙方離船,而且產(chǎn)生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發(fā)一定費用。

5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船,產(chǎn)生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發(fā)一定費用。

6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟損失,由乙方及家屬負責賠償。

7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發(fā)現(xiàn),但在服務后因此而不勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

9、合同期滿時,除非經(jīng)甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。

九、合同的變更、解除。

1、乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權提前終止合同。

2、甲方連續(xù)____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。

3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。

十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜。

1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

十一、糾紛解決方式。

凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字即刻生效。

甲方:(簽章)。

聯(lián)系電話:

簽約日期:______年______月______日

乙方:(簽字)。

聯(lián)系電話:

簽約日期:______年______月______日

個人勞務合同協(xié)議書篇十一

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下條款簽訂本合同,并嚴格履行。

第一條:工程項目

一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。

二、工程地點:__________。

三、承包項目及內(nèi)容:建筑面積以決算為準,施工圖變更雙方協(xié)商解決。

四、承包方式:包工。

五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。

六、承包單價:按建筑面積(每平方米)

第二條:工程款支付

一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)

第三條:工程質(zhì)量

一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規(guī)范及驗收標準,乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工,確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后,甲方按照有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收,驗收合格后方可計量,如質(zhì)量不合格,必須返工,其工料費損失由乙方承擔。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響,乙方應按分包費的__%予以賠償。

第四條:安全生產(chǎn)

一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底,提出明確的安全要求,并進行監(jiān)督檢查,乙方必須認真關切有關安全施工的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方提供的安全生產(chǎn)措施,乙方應檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故,其責任與一切損失均由乙方承擔。

二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品,如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元,其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故,由乙方負責。

第五條:生活管理

一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。

第六條:材料供應管理

一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購,并將材料申報復試,復試合格后方可使用,嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料,如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。

第七條:施工機具與機械

大型機械與機具均由甲方負責提供,其管理、保修及其它費用由乙方承擔,其它小型工具由乙方負責。

第八條:現(xiàn)場管理

一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度,在甲方的統(tǒng)一領導下組織施工,要聽從安排,服從指揮,根據(jù)甲方的有關計劃,進度,材料供應等工作,雙方應密切配合,確保工程順利進行施工。

二、甲方應對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育,并指派專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作,嚴禁偷拿現(xiàn)場材料,如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的,甲方有權采取必要的措施,乙方應承擔法律責任,并負責賠償經(jīng)濟損失。

第九條:違約責任

一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的,甲方有權終止合同,同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意,單方解除合同的,應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同,因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

三、乙方必須按甲方安排的進度、質(zhì)量要求完成工程,否則每逾期一天罰款__元。

四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算,中途不得以任何理由索要增加施工費用。

第十條:附則

一、本合同發(fā)生糾紛時,當事人雙方應及時協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時,按以下方式解決:

(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

(2)__市人民法院起訴。

二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十一條:合同有效期

本合同自雙方簽字之日起生效,至保修期滿后失效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月__日_________年____月__日

個人勞務合同協(xié)議書篇十二

原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

乙方名學生到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到部門,從事工。

作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日。

常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣元)。

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違。

反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不。

受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前。

7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不。

符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履。

行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

關于實習期、試用期、實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。

(1)試用期與見習期/實習期的區(qū)別。

有的畢業(yè)生經(jīng)常來問試用期與見習期/實習有何不同,有的在實習期間與單位發(fā)生問題,常常是因為不理解這兩個概念的含義。

所謂“試用期”,根據(jù)1995年原勞動部發(fā)布的《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定,試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短,由由用人單位和勞動者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議,會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。

所謂“見習期/實習期”,并非法律上的概念,一般是專指尚未畢業(yè)的學生到用人單位進行的社會實踐活動。根據(jù)我國有關法律規(guī)定,學生在用人單位見習/實習期間,與用人單位還不是勞動關系,因此,二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。

關于“見習期/實習期”,首先,它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同,它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應屆畢業(yè)生進行業(yè)務適應及考核的一種制度。實際上從性質(zhì)上看,見習期/實習期也是一種試用期,只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正,從某種方面來說能夠令新進員工產(chǎn)生對公司的信任。

現(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習協(xié)議,對實習期間雙方的權利義務進行規(guī)定。若需要學校簽署意見的,也可以到校招畢辦簽章確認。實習協(xié)議具有法律效力。(實習協(xié)議(僅供參考):)就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關于未來勞動聘用關系及勞動合同主要內(nèi)容的.書面文件。相關的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。

(2)先簽合同后試用。

有的畢業(yè)生報到后和用人單位之間不簽合同,用人單位只是先試用著畢業(yè)生,實際上試用期應該包含在勞動合同之內(nèi)。

同,而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。

簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據(jù)證明雙方存在勞動關系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內(nèi)容,有利于明了和維護員工和企業(yè)的權益。相當一部分企業(yè)利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺,以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同,以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據(jù)”這兩個目的。

《勞動合同試用期有關法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》。

2、如何簽定就業(yè)協(xié)議。

在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關內(nèi)容。注意:畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦(延長:北大樓109室)鑒證。

在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意:

第一,不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性,一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時,大學生就要到教育部門辦理手續(xù),重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間,得不償失。

第二,違約金設定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定。是否約定違約金,大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作,輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金,但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金,對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定,但大部分企業(yè)都在2500左右,若超過5000元學生需慎重考慮。

第三,利用好備注欄。畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。

第四,在簽就業(yè)協(xié)議書時,對待附加協(xié)議要更加認真謹慎,因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同,一定要仔細斟酌后再簽,切不可草率,更不能輕易違約。

《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》。

第五,就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。

個人勞務合同協(xié)議書篇十三

甲方(單位名稱):乙方(勞務者姓名):

性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務內(nèi)容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為:。

第三條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第四條在協(xié)議期間,甲方的責任和義務是:

1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班,除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為元,試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格,甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況,甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的,甲方為其辦理社會保險,乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐,外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。

第五條在協(xié)議期間,乙方的責任和義務是:

1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協(xié)議的個人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時解除此協(xié)議,并扣除所有工資。

2、應服從公司安排,按時上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務,甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。

3、應保管好甲方所提供的勞動用具,如有遺失,照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務達不到要求等,甲方有權解除此聘用協(xié)議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負賠償責任,可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;。

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務的;。

3、本協(xié)議因以下情形解除的:

(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等,有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

(2)乙方提出解除協(xié)議,應至少提前一周;。

(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

第七條本協(xié)議終止后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):企業(yè)負責人或委托代理人(簽字):

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

個人勞務合同協(xié)議書篇十四

乙方:,身份證號,手機,email:。

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議,以資共同遵守。

第一條乙方的本職工作

乙方確認,其目前在單位工作,職務或崗位為。

第二條乙方的承諾

乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務,已經(jīng)過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔。

第三條乙方提供的勞務

乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務是指:。

乙方在提供勞務期間所有對關聯(lián)客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,否則,給甲方造成損失的,應予以賠償;乙方給關聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

雙方確認:上述勞務自年月日起至年月日止,若勞務的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時,以勞務的實際結(jié)束日期為準。

乙方對于其所從事的兼職勞務,應按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

乙方注意到,守時守信是其提供勞務的基本要求之一,故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務,不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經(jīng)甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,甲方有權等比例扣除勞務費,如請假達三日或曠工一日的,甲方有權解除本協(xié)議。

第四條勞務費及其支付

乙方為甲方提供兼職勞務期間,甲方支付元定額勞務費給乙方,于勞務結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內(nèi)支付。

甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的,甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行:,

賬號:。

第五條保密

乙方在為甲方提供勞務期間,應以甲方的經(jīng)營和利益為重,提供勞務期間及勞務結(jié)束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的,乙方必須簽署,否則甲方有權立即解除本協(xié)議,且不再支付所有未付勞務費,乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。

第六條遵章守紀

乙方在為甲方提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等,如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產(chǎn)損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權向乙方追償。

第七條勞務保護

乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產(chǎn)安全,免于被他人侵害。

第八條非勞動關系的確認

雙方一致確認:甲、乙雙方之間存在的`是勞務關系,而不是勞動關系,甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用,并不承擔勞動法上的任何義務或責任,甲方解除本協(xié)議時,不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。

乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔所有費用,如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

乙方在為甲方提供勞務期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權的除外。

第九條爭議管轄

如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致,由甲方所在地人民法院管轄。

第十條本協(xié)議的形式與效力

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,經(jīng)簽章后成立,在有效期內(nèi)有效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

年月日年月日

個人勞務合同協(xié)議書篇十五

發(fā)包方:___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)

承包方:_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè)。

從______年_____月起至___________年_______月止。

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

1、乙方提供相關的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關手續(xù)。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的.全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

。

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