提高教育教學質量校長發(fā)言稿(熱門23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 11:27:15
提高教育教學質量校長發(fā)言稿(熱門23篇)
時間:2023-11-05 11:27:15     小編:翰墨

總結是一種概括性的寫作方式,它幫助人們系統(tǒng)化地整理和理解所學和所思。在寫總結之前,我們應該先對所要總結的內容進行充分的回顧和整理。通過閱讀這些總結范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共通點和相似之處,從中學習到更多的經(jīng)驗和智慧。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

教學質量是我們的工作準則,我的觀點是這個質量可以分為可檢測的不可檢測的。今天主要是來談談可以檢測的,也就是教學這一部分的質量如何提高的問題,結合自己的一點實踐,簡單來談談。

第一,興趣是內驅動力,激勵是推動力。

要讓孩子有學習的興趣,首先就要學習成為一件快樂的事情,因此你的課堂,不一定要以“上課”來開場,可以是“今天我們來做個游戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對低年級小朋友是最有吸引力的。孩子們就樂于去學習了,有了內在的需要才會有外在的動力。學習不光有興趣就夠的,還應該有目的意識,首先要做好思想教育,在思想上認識到了,才能更好地指導實踐。比如我班小朋友大道理是根本無法理解的,那我簡單化,“誰想得到老師的表揚?”“誰是我們班最能干的小朋友?”“誰的進步最大?”等等,都是激發(fā)他們學習動機的有效手段。

第二,提高課堂效率是關鍵。

“預習加溫習都抵不上課堂學習”,課堂教學是提高教學效率的主陣地。

其次,課堂活動要有效。在教學環(huán)節(jié)的設計和教學方式的選擇上要充分考慮到學生的實際特點,設計一些行之有效的練習,比如,一年級教學中,識字教學所占的比例相當?shù)亩啵绻唵慰菰锏淖x是肯定學不好的,而且還會產(chǎn)生倦怠情緒,更無趣味可言了,所以可以設計一些有趣的活動,比如:摘果子、多紅旗、闖關等等游戲,利用各種游戲活動達到識字目標。在此同時也有要選擇地進行,沒有效率的活動就要及時刪除。

第三,課后輔導是鞏固教學的重要手段。

孩子們年齡小,學習目的性還不是很強,也就是說根本還不。

能很好地對自己課堂以外的學習作很好的規(guī)劃,這就需要我們教師。

給他們任務,養(yǎng)成自我學習和監(jiān)督的習慣。我每天都要布置朗讀、說話的作業(yè),讓他們明白,作業(yè)不單單是指寫的作業(yè),其實說、讀、聽都是你要提高的能力,久而久之慢慢的孩子就養(yǎng)成了這些學習習慣。

作業(yè)的批改與訂正也是相當重要的,沒有檢查的教學,就沒有改正,沒有成效,因此每天必須要做好當天教學任務的落實工作,對于普遍性的問題要全面講解,對于個別學生的個別問題,對于低年級來講,最好的方法還是一對一講解。有些簡單的,比如書寫正確、工整與否,還可以由小老師幫助完成。

第四,抓好三個階梯的不同教育。

第一梯隊的孩子學習自主性強,學習掌握較好,要提高對他們的要求,然后要布置給他們額外的幫扶任務,協(xié)助教師。

第二梯隊的孩子,教學任務掌握得一般,作業(yè)也能完成但是有時有較多錯誤,這一些孩子就要充分關注,抓好了就是優(yōu)秀學生,如果沒有很好地重視起來,很容易變成差生,所以這些孩子可以組成學習伙伴,互相幫助,共同進步,在課堂中教師也要充分關注他們,適時檢查監(jiān)督。

第五,與家長通力合作。

一、是抓作業(yè),要規(guī)定孩子放學后必須做完作業(yè),而且必須檢查后再出去玩,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成先完成作業(yè)再玩耍的好習慣;放學后督促孩子先回家第一件事就是做作業(yè),不要讓孩子一到家就是看電視或者到處打鬧。。

二、家長每天查看孩子作業(yè)是否認真,有時有課外作業(yè)時,還需要念題,家長必須給她念一題,做一題,家長給她把題目念了,別著急給他把答案連忙說出來,要讓他自己邊想邊做,這樣才能提高她的成績,做了后家長還要檢查,看看讀、寫、算、默、背是否過關,有問題及時補救,并在書上或本子上簽字證明。

三、放學后與孩子多交流在校學習了什么,以便家、校的配合,督促孩子更好學習;

當然最重要的還是教師和課堂,在校時間要抓緊給他們更多的指導和幫助,監(jiān)督和檢查。一步一個腳印,扎實地去鞏固每一個知識,只有把穩(wěn)扎穩(wěn)打才能提高整個班級的教學質量。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇二

各位領導,各位老師:

20xx—20xx學年,全鎮(zhèn)共有校點6所,其中完小兩所,學生共計1234人。其中,學前班60人,一年級239人,二年級189人,三年級220人,四年級181人,五年級164人,六年級181人。

20xx—20xx學年,xx鎮(zhèn)小學六年級在全市統(tǒng)測中,教學質量取得一定的成績,語文、數(shù)學兩個科目獲得縣級第二名,科學科目獲縣級第五名,三科綜合為縣級第三名。雖然六年級成績在前列水平,但是其他年級在全縣質量檢測中處于中間水平,個別科目甚至處于后位,與我們的期望差距較大。目前學??傮w的發(fā)展不盡人意,對于抓管理,促質量工作非常緊迫,發(fā)展存在很大的隱患。

1、沒有引領好我校教師認清當前的形勢,提高政治思想素質、轉變工作作風,勤研、善教,樂教。

2、行政班子對教學管理督促檢查要求不力,對于教育教學常規(guī)的執(zhí)行還不到位;深入教學一線交流指導少、督查少;部分班子成員有待提高業(yè)務素質,做好帶頭作用。

3、學校管理對教學質量的提高認識不足,辦學沒有特色,沒有長遠發(fā)展規(guī)劃意識。滿足于近年取得的小成績,裹足不前,以人員老化,素質弱化,心理墮化為借口,缺乏積極進取的精神。

1、抓管理,促質量。學校管理工作重點突出德育為先、安全為基、質量為本的理念。落實市縣會議精神,以四項制度”為依據(jù),落實教育教學管理。

2、抓好師德師風建設,正教風、學風、樹校風,讓學校管理發(fā)展風清氣正。

3、加強學習,轉變觀念,向課堂40分鐘要質量。組織教師加強對新課標的學習,認真把握課標精神,提高課堂效率,講、議、練有機結合,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率。

4、加強常規(guī)管理,增強質量強校意識,做好月測抽擦制度;堅持做好單元、期中、期末公正測評工作。做好成績進步學生的表彰獎勵,激發(fā)學生高昂的學習發(fā)展興趣。

5、加強對教師備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、評價、輔差、培優(yōu)等督促檢查工作。

6、加強教育科研工作,做好課題研究,開展好教研活動。組建骨干教師團隊,以省級、縣級、校級骨干教師為龍頭,開展好研討活動,上好研討課、示范課、指導課;抓好老、中年教師常規(guī)工作落實;培養(yǎng)好青年教師、入職教師,提高從教能力。

7、繼續(xù)推進每學期不少于2次的各村小學督導檢查制度,督促各村小學抓好安全、養(yǎng)成教育、綠化美化工作,創(chuàng)建平安校園,和諧校園。

8、打造辦學特色,繼續(xù)強力推進學生每天30分鐘的課外閱讀實施督查,拓展學生知識面,夯實基礎,推進可持續(xù)性發(fā)展。

9、加強校園文化建設,結合實際,因地制宜,讓學校發(fā)展有新的亮點呈現(xiàn)。

10、開展好豐富多彩的文體活動,促進學生生動活潑的發(fā)展。

總結過去,留下諸多遺憾;展望未來,希望和困難并存。學校管理發(fā)展任重道遠,但我們堅信,在教育局領導的堅強領導下,在各級各部門的關心支持下,我鎮(zhèn)全體教師一定以腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,的精神,為xx教育再上新臺階而努力奮斗!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇三

各位老師:

第三小學成立于20xx年9月,是由區(qū)第四小學、第五小學和第八小學合并而成。現(xiàn)有學生xxxx人,教師102人。建校三年多以來,學校在上級部門的領導和關懷下,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,學校的辦學規(guī)模、教育質量和社會效益均有大幅度提高。

20xx年9月,學校被認定為課改實驗校。近三年來,我們在新一輪課程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,堅定地進行課堂教學改革的探索與研究。

新一輪的課程改革的關鍵有兩個方面,一是改變學校課程結構,二是改變課堂教學的組織形式。課程的改革決定了學校教什么,課堂的改革決定了學校怎么教。學校在全面構建“適合學生終身發(fā)展”的課程體系的基礎上,全面深化課堂教學改革,形成了“提綱導學,互助探究”的課堂教學改革觀念,讓課堂充滿靜靜的思考,熱烈的交流,積極的匯報。

20xx年,區(qū)教育局組織部分學校校長、中層到洋思中學參觀學習,拉開了學校著手進行課堂教學改革的序幕。xxxx年,學校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓,并且遠赴廣州,參觀生本實驗學校,觀摩生本課堂,學生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性、主動性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,要想讓課堂成為學堂,成為知識的超市,讓學生成為學習的主人,就必須改變傳統(tǒng)課堂模式。

為了統(tǒng)一思想,我們先后擬定和出臺了《課堂教學改革實施方案》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學常規(guī)》等相關指導性意見,明確了職責分工,設定了推進步驟,強力推進教學改革。

學校先后組織教師到江蘇、北京、杭州、成都、海門等地學習先進經(jīng)驗,實地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》、《教學革命》、《教育走向生本》等專業(yè)書籍,統(tǒng)一學習,更新觀念。學校成立課堂教學改革小團隊,使新的觀念在一部分教室中落地。

為什么要構建課堂教學的模式?教學有法,那就是模式,教無定法,又不能拘于模式。一種模式的推進適合所有的學科和所有的課堂嗎?針對不同的教師特點,同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,我們確定了以推進課改理念,構建課堂教學新模式,重構課堂文化的課改思路,使課堂以教為中心走向以學為中心,創(chuàng)設民主、平等、和諧的高效課堂。

在不斷的研討交流中,我校建構起具有校本特色的“提綱導學,互助探究”課堂教學模式?!疤峋V導學,互助探究”課堂教學模式是以實施素質教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,以凸顯“以學定教”為基本特征,以減輕學生課業(yè)負擔、提高教育質量為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生學會自學、學會合作、學會探究,追求課堂效率為目標,促進師生雙向全面發(fā)展。

“問題導學,互助探究”課堂教學模式,強調以學為本,問題導學,其中包括個體自學,同伴助學,互動研學,教師導學等實踐研究活動。我們對于課堂改革模式的流程進行了版塊設計,即復習明標——自學質疑——小組交流——展示點拔——檢測反饋。具體操作方式即上課時復習舊知,明確本節(jié)課學習目標后,學生在自學提綱和教師的引導下,獨立、高效地完成自學任務;然后學生在組內交流自讀、自學、自研、自悟的成果,通過兵教兵將一部分問題在組內消化;之后,全班展示本組的學習成果或需要討論的問題,生生、師生、組組互動合作,這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞、情感的迸擊、才智的展現(xiàn),充分發(fā)揮學生的主體作用,調動其主觀能動性,激發(fā)其參與欲望、竟爭意識。教師盡可能地為學生的互動展示提供平臺,創(chuàng)設氛圍,發(fā)揮追問誘導、調控服務、精講點拔、目標引領等作用;檢測反饋環(huán)節(jié)教師根據(jù)教學目標設計當堂達標訓練題,檢查當堂學生目標完成情況。訓練題設計要瞄準訓練目標,著眼于知能轉化,保證教學質量檢測的信度和效度。

實踐表明,只有在思維過程中獲得到知識,才能內化到學生自己的認知結構中去,課堂要成為學生思維的運動場。在學生自學環(huán)節(jié),為能充分發(fā)揮學生的主體性,積極參與課堂教學。自學提綱的設計旨在針對教學重難點,設計學生能夠進行深度學習的關鍵問題,主導課堂教學。深度學習不等于難度學習,學習任務需要學生跳一跳就能夠到,是學生進行自主建構思維的活動過程。一個主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學生都可以思考。我們對于自學提綱的表述進行具體的要求,概括為“據(jù)、量、測”。第一步:依據(jù)什么來學,怎么學,稱之為據(jù);第二步:學什么,學到什么程度,學多少量,運用什么方法和花多長時間等,對學習行為進行具體要求,稱之為量;第三步,學得怎么樣,要達到什么樣的標準,是可以檢測的,稱之為測。自學提綱最大的價值是創(chuàng)造注意的焦點,激發(fā)學生的興趣和求知的欲望,教學生學會思考和質疑。

展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內充分交流的基礎上開展,教師要引導學生圍繞主問題進行討論、研究,進而實現(xiàn)集中的、深層次的思維碰撞,獲得知識的深層建構,啟發(fā)思考的問題要貫穿始終。

教師的課堂教學要關注六個細節(jié):激發(fā)興趣、營造氛圍、鼓勵質疑、引導實踐、養(yǎng)成習慣、積極評價。在每個學科的每一節(jié)課堂中教師可根據(jù)教學目標和訓練重點有所側重,面向全體,尊重差異,注重綜合素質,促進全面發(fā)展。

學校遴選出的教學經(jīng)驗豐富、綜合素質好的實驗教師組成研究團隊,探索備課、上課的基本思路。課堂教學改革的探索是一個痛苦的過程,有很多時候都感覺無路可走,精疲力竭,但又是幸福的過程,當老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,內心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,學校用行政手段全力推進,邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,指導教學。尤其白主任,一學期先后四次到學校聽課指導,學校領導親自參與,在推動的初期,天天泡在課堂里,上午連聽兩節(jié)課,下午馬上教研討論,很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程。

活動是推進工作的節(jié)點。兩年多來,學校每學期組織“春華杯”新入職教師過關課活動,“秋實杯”中青年教室優(yōu)質課評比活動。教師教學能力基本功大賽,新入職教師大練兵、大比武活動。為保證活動的持續(xù)推動,學校加大教研組建設力度,以“解構教材,有效備課,高效上課”為目標,依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,促進新入職教師業(yè)務迅速提高,促進課改新理念的貫徹落實。

課程的針對性和豐富性決定著學生在學校生活的品質。在學校課程建設的過程中,學校以“幸?!焙汀巴暾睘殛P鍵詞,全面規(guī)劃學校課程,整合學校各項活動,開發(fā)課程資源,豐富課程內容。

為了全面整合學校各種課程,學校厘清現(xiàn)有課程,將全校課程分為基礎型課程、拓展型課程和探究型課程,三種課程共同指向學校的辦學理念和學生的核心素養(yǎng)。學校積極尋找國家課程校本化實施的渠道,從美術、音樂、體育學科入手,改變課程形式,增減教學內容。同時,積極開發(fā)20余種拓展類課程。增加語文閱讀類、數(shù)學益智類的拓展課程。全面整合各項活動,形成了晨誦、午讀、讀寫繪、安全與自護、儀式、節(jié)日等特色課程。

經(jīng)過三年的課堂改革,從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進取,我們的新的課堂文化已經(jīng)初具雛形,師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,教師真正成為了“平等中的首席”,課堂成了學生自主學習的樂園。

課改成為教師成長的沃土。通過專家講座、外出學習、集中培訓、現(xiàn)場觀摩等有效途徑,教師的觀念轉變了;鼓勵教師根據(jù)學科和學生特點,自主開發(fā)導學提綱、探究學習記錄單、課堂檢測題等教學輔助工具,教學研究能力提升了;教師自發(fā)創(chuàng)建各種學習共同體,并借助qq、博客等平臺,交流課改經(jīng)驗與反思、途徑與方法等,解決改革難題,實現(xiàn)了教師的自主與互助;開展以理論學習、教學指導、案例分析、校本教研、集體備課、課題研究、經(jīng)驗交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實踐活動,提升了教師專業(yè)化水平。

學生變化是課改最大的進步。學生在“活動——體驗——展示”的課堂中獲取知識,學習的主動性得到空前的激發(fā);學生的學習興趣、學習情感、良好的思維品質得到養(yǎng)成和鍛煉;學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發(fā)展。

課堂改革為學校的發(fā)展注入活力。學?,F(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16人,60余人次獲省市級優(yōu)質課,90多人次論文獲國家、省、市級獎勵。學校多次承接了市、區(qū)級教學課改展示交流活動,2位教師奪得省級優(yōu)質課評比一等獎,2位老師分別在全市數(shù)學、語文課堂教學改革展示活動中做示范課,10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動中做課。學校連續(xù)兩年獲得新教育實驗優(yōu)秀學校,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實驗榜樣班級。學校先后被評為教師專業(yè)發(fā)展示范校、素質教育示范校等多項榮譽。

伴隨著課堂教學改革的不斷深入,我們依然面臨著一些新情況和新問題。例如教師隊伍專業(yè)提升、建設合作學習小組、建立科學評價機制等,而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個成長進步的過程。課改之路曲折而漫長,責任與使命并存,艱辛與喜悅同在。我們堅定信念,只要對師生成長對學校發(fā)展有益處的改革,就一定會堅持做,做細、做實、做到底。

課堂教學改革我們一直在路上!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,各位同仁:

上午好!

質量是立校之本,是老師的身價。我校不斷強化精細化教學管理,重細節(jié)、重過程、重落實、重質量、重效果,在每一個細節(jié)上精益求精,把簡單的事情做好,把細小的事情做亮,做到人司其職、人盡其力、人負其責、物盡其用的良好效果,讓教育教學質量大幅度提升。

目標是方向,目標是動力。我校不斷強化目標管理,建立目標導向機制,聚師生發(fā)展共識。我們抽考和調考力爭前八名,義教評估進入獲獎行列。我們把這一目標分解到領導,到教師,到學生,層層簽訂教學質量目標責任書,每個班每個人制定各次考試目標,每位老師要按三率一分定好學生,以目標激勵行動,用行動成就目標,做到人人有壓力,個個有動力,激勵師生不斷追求新的成就。

“人管人氣死人,制度管人最服人”。我們建法治社會,充分發(fā)揚民主,健全細化制度清單,推動了學校教學質量的穩(wěn)步提升。我們重新制定質量結賬方案,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬多勞多得的效果。根據(jù)“雙減”政策定出每個年級、每個學科的作業(yè)種類和次數(shù),每月定點檢查常規(guī)。只有堅持制度管人,才能風正氣順。保證教育教學工作落到實處,教育教學質量得到全面提升。

教學管理是教育工作的中心環(huán)節(jié),抓好教學管理是提高教學質量的重要保證。我校會細化教學常規(guī),強化過程管理,從根上夯實教學管理,提升教學質量。把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。我校把質量落實到每一位教師的常規(guī)教學中,對教學常規(guī)管理實行“校長隨機查、教研組每周單項查、教務室每月查”三級檢查制度,做到各有側重,相互回應,整體聯(lián)動。一是校長推門聽課隨機抽查一個教師的常規(guī),查的是自然狀態(tài),了解的是真實情況;二是教研組周查圍繞隨機抽查發(fā)現(xiàn)的薄弱項目進行,側重于分析導向;三是教務室每月對學校教學檢查與通報質量進行督查,側重于看整改,將督查結果納入各教師月工作考核。每月編輯一期教學簡報:有檢查必有總結,有總結必有通報,在檢查與通報中,使每所學??吹匠煽?,明白不足,揚長避短,與時俱進,向扎實的常規(guī)要質量。

課堂是質量的主陣地。在“雙減”政策和“五項”管理的要求下,唯有提高課時效率才是出路。人人研教材研學生,組織團隊研生本課堂,推行一課三研、一課三教的方法,把知識落實,把學生holl住。低年級研教學課堂常規(guī),管住學生,養(yǎng)成學習好習慣。高年級研學習反思,激勵自主,養(yǎng)成主動學習的好習慣。走出去研,看名校做法,派出去學,引進化用,拉近與質量強校的距離。

管理的最高境界是“讓每個人都感到自己的`重要”,教育的最高理想是“讓每一個孩子都自由呼吸、自主成長”。為了實現(xiàn)這樣的目標,做好“潤物細無聲”的校園文化建設和班級文化建設,為師生營造出一個恬靜雅致、自然優(yōu)美、整潔舒適、文明向上的工作和學習環(huán)境,引領師生發(fā)展。每周推出一次勵志教育,用正氣感召,用名人激勵,用身邊的人引領。寓教育于樂,學中有樂,學校會組織趣味運動會、拔河比賽、足球賽、書畫展、羽毛球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富師生的生活,消解工作學習的壓力,從而凝聚人心,促進學校和諧、健康地發(fā)展。不僅要讓師生埋頭苦干,更讓他們有詩和遠方。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇五

(一)研究教材。

對教學來說,研究課文,是教師的重要基本功。怎樣研究課文呢?首先要對自己所教年段的課程有一個大致的了解和掌握。對《課程標準》學段要求要掌握。其次要對自己所教學科有一個全面的了解,就小學的語文學科來說教師要對自己所教的本冊書的教學內容有一個了解,并能細化到每單元的重點、目標。同時要對所教學科上下冊內容要知道,知識銜接要熟于心。同時要有獨立解讀教材的能力。在沒有任何參考的情況下能準確的理解教材,并能確定準確的教學目標。而這種功夫,對于教師來說,是非下不可的。

(二)研究學生。

搞好教學設計,就要研究學生。因為教學是一個師生雙邊活動的過程。所謂研究學生,是說教師在考慮如何“教”的時候,還要考慮學生在學習這篇課文中、在接受這個訓練中,會出現(xiàn)什么問題,思路的走向會是怎樣的,如何“學”是最有效的。教師如果只從自己的經(jīng)驗、好惡去考慮,就很難有理想的效果。

(三)設計教學。

課堂教學設計是教師備課的重要組成部分,是語文課上實施素質教育的藍圖。因此,搞好教學設計,對提高語文課堂教學效率是非常重要的。

這里著重談閱讀課的課堂教學設計的一些方法。

選好教學的`突破口。

一篇課文,從哪里入手進行教學,即選擇教學的突破口,不少人管它叫“切入”。對于被稱作“藝術”的語文教學來說,這“切入”是很有講究的。有人形容:一篇課文就像一塊好看的花布,高明的裁縫總是能夠就著圖案縫制成一件漂亮的衣裳,而他裁下的第一刀(所謂切入),對能不能縫制成一件漂亮的衣裳至關重要。成功的語文教學總是與這切入有著重要關系。很多教師在教學中,創(chuàng)造了多種“切入”的方法,而且行之有效。

二、精心設計提問。

成功的語文課上總是少不了富有啟發(fā)性的提問。設計這樣的提問需要技巧,更需要功夫和經(jīng)驗。大凡成功的教師都很注意在設計上下工夫。在不少老師的課上,我們都能發(fā)現(xiàn)精致巧三、課堂提問的設計,有經(jīng)驗問題,但更主要的在于教師的教學思想和對教材把握的程度。在認真鉆研教材的基礎上,課堂提問設計的著眼點一般在以下幾處:

1)在關鍵的內容上。

2)在內容的矛盾處。

3)在內容的對比處。

4)在課文的重復處。

5)在課文的細節(jié)處。?

6)在課文有深刻蘊涵之處。

7)在文章的空白處。

總之,或在關鍵處――不解決不能夠讀懂課文,或學生不經(jīng)意處――而在精讀中又是不可忽略的地方,或在字面背后還另有深刻含義的語句之處設問,引導學生深入思考,往往可以讓學生充滿興趣,從中獲得成功的感受,達到教學的目的。

四、課后練習要跟上,設計要有層次,有梯度。

相信在教師精心準備,細致預設,課堂靈動生成和課后及時批改和講解中一定會提高教學質量的。

相關專題:尚無數(shù)據(jù)。

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提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,各位同仁:

上午好!

教學質量檢測結果出來后,我不斷地思考著自己的工作。什么是質量?怎樣才能提高質量?也在我的腦海里不停地往返著。有感想時,就記錄到自己的博客里,或是留在《教育干部感悟日記》里。鎮(zhèn)教委關于教學質量推進會的通知下來后,就琢磨著如何將自己的想法、下一步打算概括出來。在思考中出現(xiàn)了第二篇發(fā)言稿,即本篇。

以此為主題來講也是言出有因。2月24日,我集合柴里學區(qū)的教導主任一起查教師的各項計劃,正在我整理、編號時,發(fā)現(xiàn)其他學校有的老師制定的計劃超過了10門學科,且書寫得也很認真,就回報給馬校長,馬校長也建議讓老師們去學習,沒想到老師們見了不是贊嘆,也沒為自己的輕壓力感到絲毫的幸福,而是滿腹的牢騷。這個個例給予了我很多反思,為什么千方百計地指導著老師去研究教材,精心備課,還是有應付公事的現(xiàn)象?為什么采用多種措施去激勵老師們反思自己的教學行為,還是有無動于衷的人?種種現(xiàn)象足以表明有些老師缺少做教育的最基本的責任心。沒有責任心,“教書育人”就成了一句空話,再好的教師,再好的教育方案,再嚴厲的管理措施也將于事無補。因此,我認為高質量來自于教師的責任心。那么如何培養(yǎng)教師的責任心,我從三個方面來說:

作為學校的教導主任,科學、有效地去執(zhí)行校長的各項工作的安排,是我的責任;要求老師們做到的,我首先做到,這也是我的責任。雖然教導主任事務繁忙,但我不會因此給自己找借口,反而盡最大能力地去完成自己教學上的各項任務。制定好學科計劃,備好課,完成作業(yè)批改,管理好學生。不斷地學習、反思,提高自身的業(yè)務素質,用自己的行動告訴老師們,這就是責任。

發(fā)揮責任心強的教師的引領、輻射作用,樹立典范,以榜樣的力量感召人,帶動全體教師奮發(fā)向上,共同進步。如:定期舉行教學經(jīng)驗交流會、班主任工作經(jīng)驗交流會、人人一堂責任課展示、備課、作業(yè)展示、評選校園十佳責任教師等,通過各種形式的`活動、各種激勵措施,讓老師們感受到責任心的重要。

常規(guī),常抓、實抓、細抓則成規(guī)范。抓常規(guī)的過程也是強化教師的責任感。一是看教師的備課是否科學,引導老師細讀教材、活用教材。二是看老師的課堂是否有效,關注課堂中師生的發(fā)展。教學質量的提高,教師責任心與能力的體現(xiàn)都集中在課堂教學中,因此,我工作的重中之重就是每天深入老師的課堂,與老師們一起研究教材,分析學生,以更好、更快地取得教學的高質量。作為教導主任,我是一名新兵,在指導課上,我更需要下功夫。三是看學生的作業(yè)和單元過關測試,力爭給學生減壓,讓學生在輕松的氛圍中學習、生活,在愉快的狀態(tài)下鞏固知識、形成能力。教學質量要在40分鐘的課堂內提效率,而不是靠布置重復性作業(yè)死學得來,也不是在打罵中管理學生,壓制學生,是引導老師關注后進生,培養(yǎng)優(yōu)秀生,不忘中等生,針對學生情況因材施教,分層作業(yè),分層考核。讓無知變成有知,讓知識生成智慧,讓心靈更加和諧,讓品德更加高尚。

為了更好地落實常規(guī),我打算引領老師多學習,善反思。充分利用校園博客,舉行“三寫”活動,即每周寫一次反思,每月寫一次小結,每學期寫一次總結。激發(fā)教師只要有靈感,就形成文字,傳發(fā)到博客里,我們已經(jīng)舉行了一次博文評選,效果還不錯。常反思能讓老師們看到自身的不足,以激發(fā)他們知不足而奮起;常反思能增強老師前進的動力,讓老師們始終充滿工作的熱情;常反思能幫助老師們提高認識,使老師們能靜下心來教書,潛下心來育人,讓小知變成大知,讓職業(yè)變成事業(yè),讓育人成為己任,讓和諧持續(xù)傳播,從而使老師們成為永遠的幸福者。

縱觀古今中外有成就的人,沒有一個不是有責任感的人,我們常說:“教育任重而道遠”,當責任意識內化到教師的心里之后,遠方自然就有了絢麗的美景。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一、基本情況。

20xx—20xx學年,全鎮(zhèn)共有校點6所,其中完小兩所,學生共計1234人。其中,學前班60人,一年級239人,二年級189人,三年級220人,四年級181人,五年級164人,六年級181人。

20xx—20xx學年,**鎮(zhèn)小學六年級在全市統(tǒng)測中,教學質量取得一定的成績,語文、數(shù)學兩個科目獲得縣級第二名,科學科目獲縣級第五名,三科綜合為縣級第三名。雖然六年級成績在前列水平,但是其他年級在全縣質量檢測中處于中間水平,個別科目甚至處于后位,與我們的期望差距較大。目前學??傮w的發(fā)展不盡人意,對于抓管理,促質量工作非常緊迫,發(fā)展存在很大的隱患。

二、原因分析。

1、沒有引領好我校教師認清當前的形勢,提高政治思想素質、轉變工作作風,勤研、善教,樂教。

2、行政班子對教學管理督促檢查要求不力,對于教育教學常規(guī)的執(zhí)行還不到位;深入教學一線交流指導少、督查少;部分班子成員有待提高業(yè)務素質,做好帶頭作用。

3、學校管理對教學質量的提高認識不足,辦學沒有特色,沒有長遠發(fā)展規(guī)劃意識。滿足于近年取得的小成績,裹足不前,以人員老化,素質弱化,心理墮化為借口,缺乏積極進取的精神。

1、抓管理,促質量。學校管理工作重點突出德育為先、安全為基、質量為本的理念。落實市縣會議精神,以四項制度”為依據(jù),落實教育教學管理。

2、抓好師德師風建設,正教風、學風、樹校風,讓學校管理發(fā)展風清氣正。

3、加強學習,轉變觀念,向課堂40分鐘要質量。組織教師加強對新課標的學習,認真把握課標精神,提高課堂效率,講、議、練有機結合,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率。

4、加強常規(guī)管理,增強質量強校意識,做好月測抽擦制度;堅持做好單元、期中、期末公正測評工作。做好成績進步學生的表彰獎勵,激發(fā)學生高昂的學習發(fā)展興趣。

5、加強對教師備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、評價、輔差、培優(yōu)等督促檢查工作。

6、加強教育科研工作,做好課題研究,開展好教研活動。組建骨干教師團隊,以省級、縣級、校級骨干教師為龍頭,開展好研討活動,上好研討課、示范課、指導課;抓好老、中年教師常規(guī)工作落實;培養(yǎng)好青年教師、入職教師,提高從教能力。

7、繼續(xù)推進每學期不少于2次的各村小學督導檢查制度,督促各村小學抓好安全、養(yǎng)成教育、綠化美化工作,創(chuàng)建平安校園,和諧校園。

8、打造辦學特色,繼續(xù)強力推進學生每天30分鐘的課外閱讀實施督查,拓展學生知識面,夯實基礎,推進可持續(xù)性發(fā)展。

9、加強校園文化建設,結合實際,因地制宜,讓學校發(fā)展有新的亮點呈現(xiàn)。

10、開展好豐富多彩的文體活動,促進學生生動活潑的發(fā)展。

總結過去,留下諸多遺憾;展望未來,希望和困難并存。學校管理發(fā)展任重道遠,但我們堅信,在教育局領導的堅強領導下,在各級各部門的關心支持下,我鎮(zhèn)全體教師一定以腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,的精神,為**教育再上新臺階而努力奮斗!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

大家好!

我是來自xx的支教老師xx,今天能在這與大家共同探討“提升小學六年級質量的問題”,我身感榮幸。疫情得到有效控制的大好消息傳來,大家恢復了正常的工作和生活,常規(guī)六月份即將到來的小升初考試,面對只有短短的兩個月時間,我們怎么樣利用好這段時間,讓我們省時高效地完成教學任務呢?我認為要做到以下幾點:

第一、增強老師的事業(yè)心和責任感,提高質量意識、競爭意識,真抓實干。老師是學生的引路人,老師怎么帶路,學生就怎么走。有一篇文章在報道衡水中學學生一天生活的文章寫道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子們已經(jīng)在開始爭分奪秒的背誦了,5:55晨跑,6:05晨讀開始,6:35早餐時間,7:05開始早自習,每天學校電子屏上都會出現(xiàn)距高考倒計時還有幾天,12點下課時學生們是跑著沖向食堂,他們吃飯時速度很快,很少有人閑聊,每個人都是專心吃飯,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休時間,他們整個過程都是快節(jié)奏、秩序井然的完成,校園里隨處可看到“要成功先發(fā)瘋”,“成功在久不在速”等激勵性語言,他們的學習直到22:00下自習,22:10熄燈后才結束,甚至有的孩子還要熬夜苦戰(zhàn),每個孩子每天都有高密度的學習安排,三年下來每人基本都要完成上萬張試卷,據(jù)說一個學生成堆的考卷串起來可以環(huán)繞地球三圈,每年北大、清華有100多的學生是來自于衡水中學。由此可見,好的成績是由學校、老師的重視和嚴密的管理開始的。

第二、加強思想教育,對學生進行理想前途、學習態(tài)度、學習目的,道德品質的教育和心理健康輔導,使學生正確認識自己,明確自己應站的位置,使學生奮發(fā)圖強,配合老師刻苦學習。常言道:“一個雞蛋從外打破只是一盤菜,從內打破就是一個生命?!边@句話的意思就是我們引導孩子自己努力,比我們強迫他們努力更有效。還記得我女兒小的時侯學鋼琴時,老師規(guī)定還課好的小朋友可以獎勵小貼畫,孩子為了得到老師的獎勵,每天練琴都很認真,有一天她從晚上7點彈到9點多還沒停,平時是彈一個小時就結束的,我心疼地問:“寶貝,小屁屁疼嗎?”她說:“疼,但我要忍著,我彈得好老師才給我小貼畫?!碑敃r她只有5歲,對于這么小的孩子就能堅持練琴長達2個多小時,我認為這就是思想教育的結果。

第三、精細化管理,抓課堂。老師要明確要求學生讀什么,怎樣讀,要達到什么效果,該背誦、默寫的要利用早讀時間進行落實和檢測。不要讓學生無目的、自由散漫的地讀,那樣只會白費時間。每一節(jié)課老師都要做好精心地準備,有目標、有計劃地教學。備課時要備考點,備教材,備學生;課堂上精講精練,控制好講練的時間并及時反饋和糾正,最好不要讓錯誤“過夜”,讓當天的錯誤當天糾正;對于學習上存在問題的學生應該抓緊時間輔導,不要讓學生掉隊,這樣平均分也就上去了。當然輔優(yōu)也是很重要的,例如我們四(1)班上學期期末考語文的平均分是80.7,最高分匡山小學是84.23,第二名清遠小學是82.42,平均分感覺相差不是很大,但高分學生卻與人家相距甚遠,我們的最高分只到90,而匡山、清遠的.最高分是98分,而且90-98之間的學生也不少,可見我們輔優(yōu)的力度還是不夠的。

第四、抓常規(guī),向常規(guī)管理要質量。樹立“常規(guī)加落實等于奇跡”的意識。例如:要求學生看書并寫讀書筆記或日記的習慣,要求以后一定要落實,一定要堅持。長此以往,要是哪一天不看書或不動手寫寫自己的感受,他們會很不自在。這一點,我覺得民族小學做得比較好。記得我們上門送教時,2點我們到學校準備2:30的課時,我們看到學生們靜悄悄地在教室里看書,從他們端正的坐姿和專注的神情,我知道孩子們已經(jīng)養(yǎng)成安靜看書的習慣,并從閱讀中感受到了快樂。再如:每天起床后,各自要整理好自己的內務,接著馬上要有人監(jiān)督檢查,不合格就重新整理,而且要規(guī)定時間,每天反復完成這些工作,要是哪一天看到被子沒放好或床單沒拉平,他們自己都不會原諒自己。當然毛燥、潦草的作業(yè)也會受生活習慣的影響而有所改進。

第五、抓檢測和反思。每上完一課就要及時完成同步練習,鞏固本課書的重難點;上完一個單元,就要及時進行檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時矯正,不讓學生的問題超過單元。對于具有全班性的問題,要進行專項的補救訓練。對于個別學生出現(xiàn)的問題,要通過單獨輔導或監(jiān)督改正落到實處,需要家長配合的,可以尋求家長的幫助,共同完成。

我覺得來土小一學期后發(fā)現(xiàn)我們老師的資料和學生的練習太少了。在匡山小學時,除完成學校發(fā)的同步練習和黃卷子以外,每一個單元還有本校老師自己命題的大、小卷各一張,期末還有各塊專項訓練,甚至還會買一本統(tǒng)一的復習資料,總之,知識點是靠不斷反復強化練習才得以鞏固牢記的,當然老師還要及時反思自己的教學,學生為什么會丟分,之后該怎么補救。

第六、抓學習習慣的培養(yǎng)和老師間的合作精神。對學生嚴格要求,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法。重點抓預習和復習習慣的培養(yǎng),尤其是復習習慣的培養(yǎng)。我覺得整理錯題本很重要,每次學生出錯之后雖然老師及時講解訂正,但下一次學生照樣還會錯,要是有了錯題本,收集所有的易錯知識點,不斷強化記憶,糾錯的效果會大大提高。老師通過經(jīng)常性的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的習慣。老師間的團結很重要,因為一個班的教學成績不是一科就能行的,老師之間的單打獨斗,只會影響到整個班的發(fā)展,不利于整體水平的提高。所以一個班的語文、數(shù)學、英語三科老師要團結協(xié)作,互相商量教學輔導時間和共同商討每一個學生三科齊頭并進的辦法。

第七、抓書寫?,F(xiàn)在的考卷越來越重視書寫的檢測,例如1-6年級的考卷通常第一題都是把字、詞、句,正確規(guī)范、漂亮地寫到田字格中,分值通常是2-4分,最后一題作文分通常是40分,書寫卷面漂亮的無形中會給閱卷老師留下好印象,要是文章再審題標準、結構完整,描寫具體的話,肯定會得高分,我相信任何一個閱卷老師都不會喜歡字跡潦草,書寫臟亂差的學生。

在此我根據(jù)自己的教學實踐,總結了一些學習語文的方法,供大家借鑒:

多讀,就是反復讀。據(jù)說,豐子愷先生的讀書法稱為“二十二遍讀書法”,他對一篇好文章,前后讀22遍之多,并深有體會地說,把文章讀熟后,就會漸漸地從唇間背誦出來,多讀成誦,應當就是記憶之本?,F(xiàn)在,大多學生閱讀理解題是最容易丟分的,我認為在完成閱讀理解練習時,大家可以教學生帶著問題去讀,就是先看材料后的問題,再有目的性地去讀,通常百分之95的答案都是隱藏在所給材料中。

只要把文章讀懂,答案也就迎刃而解了。

強記,就是有目的地克制自己,進行記憶。有些課程基本概念不記不行,如語文中的近反義詞、古詩、小古文和必背課文等都要加強記憶。我們在匡山小學時要求好學生,一張卷子中的基礎知識是不允許出錯的,那就意味著死的知識點是要下功夫強記的。

勤寫,不只是寫作文,日記、聽課筆記、讀書中的圈點評注、整理摘抄都屬于這個范疇。寫本身就是較高層次的記憶,我們有這樣的體會:寫作文,先打腹稿,再寫成初稿,等到往作文本上謄寫時,不看初稿就能寫完。原因是,動筆綜合調動了各種器官,并進入記憶的高級階段,“好記性不如賴筆頭”就是這個道理了。

今天我就分享到這,有不妥的地方,請大家?guī)臀抑刚?,再次感謝大家的聆聽!謝謝!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

第三小學成立于xxxx年9月,是由區(qū)第四小學、第五小學和第八小學合并而成?,F(xiàn)有學生xxxx人,教師102人。建校三年多以來,學校在上級部門的領導和關懷下,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,學校的辦學規(guī)模、教育質量和社會效益均有大幅度提高。

xxxx年9月,學校被認定為課改實驗校。近三年來,我們在新一輪課程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,堅定地進行課堂教學改革的探索與研究。

新一輪的課程改革的關鍵有兩個方面,一是改變學校課程結構,二是改變課堂教學的組織形式。課程的改革決定了學校教什么,課堂的改革決定了學校怎么教。學校在全面構建“適合學生終身發(fā)展”的課程體系的基礎上,全面深化課堂教學改革,形成了“提綱導學,互助探究”的課堂教學改革觀念,讓課堂充滿靜靜的思考,熱烈的交流,積極的匯報。

一、更新理念,轉變課堂教學改革工作思路。

20xx年,區(qū)教育局組織部分學校校長、中層到洋思中學參觀學習,拉開了學校著手進行課堂教學改革的序幕。xxxx年,學校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓,并且遠赴廣州,參觀生本實驗學校,觀摩生本課堂,學生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性、主動性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,要想讓課堂成為學堂,成為知識的超市,讓學生成為學習的主人,就必須改變傳統(tǒng)課堂模式。

為了統(tǒng)一思想,我們先后擬定和出臺了《課堂教學改革實施方案》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學常規(guī)》等相關指導性意見,明確了職責分工,設定了推進步驟,強力推進教學改革。

學校先后組織教師到江蘇、北京、杭州、成都、海門等地學習先進經(jīng)驗,實地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》、《教學革命》、《教育走向生本》等專業(yè)書籍,統(tǒng)一學習,更新觀念。學校成立課堂教學改革小團隊,使新的觀念在一部分教室中落地。

二、問題導學,建構高效課堂改革模式。

為什么要構建課堂教學的模式?教學有法,那就是模式,教無定法,又不能拘于模式。一種模式的推進適合所有的學科和所有的課堂嗎?針對不同的教師特點,同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,我們確定了以推進課改理念,構建課堂教學新模式,重構課堂文化的課改思路,使課堂以教為中心走向以學為中心,創(chuàng)設民主、平等、和諧的高效課堂。

在不斷的研討交流中,我校建構起具有校本特色的“提綱導學,互助探究”課堂教學模式?!疤峋V導學,互助探究”課堂教學模式是以實施素質教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,以凸顯“以學定教”為基本特征,以減輕學生課業(yè)負擔、提高教育質量為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生學會自學、學會合作、學會探究,追求課堂效率為目標,促進師生雙向全面發(fā)展。

“問題導學,互助探究”課堂教學模式,強調以學為本,問題導學,其中包括個體自學,同伴助學,互動研學,教師導學等實踐研究活動。我們對于課堂改革模式的流程進行了版塊設計,即復習明標——自學質疑——小組交流——展示點拔——檢測反饋。具體操作方式即上課時復習舊知,明確本節(jié)課學習目標后,學生在自學提綱和教師的引導下,獨立、高效地完成自學任務;然后學生在組內交流自讀、自學、自研、自悟的成果,通過兵教兵將一部分問題在組內消化;之后,全班展示本組的學習成果或需要討論的問題,生生、師生、組組互動合作,這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞、情感的迸擊、才智的展現(xiàn),充分發(fā)揮學生的主體作用,調動其主觀能動性,激發(fā)其參與欲望、竟爭意識。教師盡可能地為學生的互動展示提供平臺,創(chuàng)設氛圍,發(fā)揮追問誘導、調控服務、精講點拔、目標引領等作用;檢測反饋環(huán)節(jié)教師根據(jù)教學目標設計當堂達標訓練題,檢查當堂學生目標完成情況。訓練題設計要瞄準訓練目標,著眼于知能轉化,保證教學質量檢測的信度和效度。

實踐表明,只有在思維過程中獲得到知識,才能內化到學生自己的認知結構中去,課堂要成為學生思維的運動場。在學生自學環(huán)節(jié),為能充分發(fā)揮學生的主體性,積極參與課堂教學。自學提綱的設計旨在針對教學重難點,設計學生能夠進行深度學習的關鍵問題,主導課堂教學。深度學習不等于難度學習,學習任務需要學生跳一跳就能夠到,是學生進行自主建構思維的活動過程。一個主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學生都可以思考。我們對于自學提綱的表述進行具體的要求,概括為“據(jù)、量、測”。第一步:依據(jù)什么來學,怎么學,稱之為據(jù);第二步:學什么,學到什么程度,學多少量,運用什么方法和花多長時間等,對學習行為進行具體要求,稱之為量;第三步,學得怎么樣,要達到什么樣的標準,是可以檢測的,稱之為測。自學提綱最大的價值是創(chuàng)造注意的焦點,激發(fā)學生的興趣和求知的`欲望,教學生學會思考和質疑。

展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內充分交流的基礎上開展,教師要引導學生圍繞主問題進行討論、研究,進而實現(xiàn)集中的、深層次的思維碰撞,獲得知識的深層建構,啟發(fā)思考的問題要貫穿始終。

教師的課堂教學要關注六個細節(jié):激發(fā)興趣、營造氛圍、鼓勵質疑、引導實踐、養(yǎng)成習慣、積極評價。在每個學科的每一節(jié)課堂中教師可根據(jù)教學目標和訓練重點有所側重,面向全體,尊重差異,注重綜合素質,促進全面發(fā)展。

學校遴選出的教學經(jīng)驗豐富、綜合素質好的實驗教師組成研究團隊,探索備課、上課的基本思路。課堂教學改革的探索是一個痛苦的過程,有很多時候都感覺無路可走,精疲力竭,但又是幸福的過程,當老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,內心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,學校用行政手段全力推進,邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,指導教學。尤其白主任,一學期先后四次到學校聽課指導,學校領導親自參與,在推動的初期,天天泡在課堂里,上午連聽兩節(jié)課,下午馬上教研討論,很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程。

活動是推進工作的節(jié)點。兩年多來,學校每學期組織“春華杯”新入職教師過關課活動,“秋實杯”中青年教室優(yōu)質課評比活動。教師教學能力基本功大賽,新入職教師大練兵、大比武活動。為保證活動的持續(xù)推動,學校加大教研組建設力度,以“解構教材,有效備課,高效上課”為目標,依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,促進新入職教師業(yè)務迅速提高,促進課改新理念的貫徹落實。

三、全面規(guī)劃,打造幸福完整課程體系。

課程的針對性和豐富性決定著學生在學校生活的品質。在學校課程建設的過程中,學校以“幸?!焙汀巴暾睘殛P鍵詞,全面規(guī)劃學校課程,整合學校各項活動,開發(fā)課程資源,豐富課程內容。

為了全面整合學校各種課程,學校厘清現(xiàn)有課程,將全校課程分為基礎型課程、拓展型課程和探究型課程,三種課程共同指向學校的辦學理念和學生的核心素養(yǎng)。學校積極尋找國家課程校本化實施的渠道,從美術、音樂、體育學科入手,改變課程形式,增減教學內容。同時,積極開發(fā)20余種拓展類課程。增加語文閱讀類、數(shù)學益智類的拓展課程。全面整合各項活動,形成了晨誦、午讀、讀寫繪、安全與自護、儀式、節(jié)日等特色課程。

四、成效凸顯,課堂改革師生共同成長。

經(jīng)過三年的課堂改革,從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進取,我們的新的課堂文化已經(jīng)初具雛形,師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,教師真正成為了“平等中的首席”,課堂成了學生自主學習的樂園。

課改成為教師成長的沃土。通過專家講座、外出學習、集中培訓、現(xiàn)場觀摩等有效途徑,教師的觀念轉變了;鼓勵教師根據(jù)學科和學生特點,自主開發(fā)導學提綱、探究學習記錄單、課堂檢測題等教學輔助工具,教學研究能力提升了;教師自發(fā)創(chuàng)建各種學習共同體,并借助qq、博客等平臺,交流課改經(jīng)驗與反思、途徑與方法等,解決改革難題,實現(xiàn)了教師的自主與互助;開展以理論學習、教學指導、案例分析、校本教研、集體備課、課題研究、經(jīng)驗交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實踐活動,提升了教師專業(yè)化水平。

學生變化是課改最大的進步。學生在“活動——體驗——展示”的課堂中獲取知識,學習的主動性得到空前的激發(fā);學生的學習興趣、學習情感、良好的思維品質得到養(yǎng)成和鍛煉;學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發(fā)展。

課堂改革為學校的發(fā)展注入活力。學校現(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16人,60余人次獲省市級優(yōu)質課,90多人次論文獲國家、省、市級獎勵。學校多次承接了市、區(qū)級教學課改展示交流活動,2位教師奪得省級優(yōu)質課評比一等獎,2位老師分別在全市數(shù)學、語文課堂教學改革展示活動中做示范課,10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動中做課。學校連續(xù)兩年獲得新教育實驗優(yōu)秀學校,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實驗榜樣班級。學校先后被評為教師專業(yè)發(fā)展示范校、素質教育示范校等多項榮譽。

伴隨著課堂教學改革的不斷深入,我們依然面臨著一些新情況和新問題。例如教師隊伍專業(yè)提升、建設合作學習小組、建立科學評價機制等,而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個成長進步的過程。課改之路曲折而漫長,責任與使命并存,艱辛與喜悅同在。我們堅定信念,只要對師生成長對學校發(fā)展有益處的改革,就一定會堅持做,做細、做實、做到底。

課堂教學改革我們一直在路上!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、老師:

近年來,我校高中部教學工作銳意進取,克難攻堅,高考成績一年比一年進步,高中教育教學工作正走上良性發(fā)展的道路。剛結束不久的一??荚嚕倚?忌踩〉昧溯^好的成績,192人參加考試,就有28人成績達到劃定的本科線以上,上本率排我縣同類學校第一名,全校單科平均分除了文科班英語排第3名外,其余各科均排第一名,高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優(yōu)秀獎。今年高考,我校上本科線的目標是50人,我們相信,6月是我們收獲的季節(jié)。如何提高高中的教學質量,我談幾點體會,權當拋磚引玉。

一、以抓高考為引領。

1、每年高考結束,即刻召開新一屆高三高考備考動員會,激勵學生分秒必爭,刻苦努力,奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。

2、對高三的班主任和任課老師進行優(yōu)化組合,選擇教學成績優(yōu)秀而且有擔當?shù)睦蠋煋胃呷昙壍陌嘀魅魏腿握n教師。并要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究,以提高高考備考的科學性和針對性。

3、制定嚴格的備考紀律,強調師生一切行動聽指揮。

4、堅持周測月考制度,訓練學生的實戰(zhàn)能力。

5、堅持考后面批制度,幫助學生打開疑難問題這門,和學生一起分析每次考試的得失,提高學生解決問題的能力。

二、以抓特色為突破。對薄弱學校來說,要學生去拼高分顯然不現(xiàn)實。只能另辟蹊徑。為此,我們抓住藝術高考這個特色不放,經(jīng)過幾年的努力,終于取得了突破,去年底的藝術統(tǒng)考,我校已有36人的成績達到了本科線。

三、以抓教師隊伍建設為保障。

1、抓教師隊伍的思想教育,強調為人師必須要為人師表,為學生的成人成才而努力。

3、加強教師的業(yè)務培訓,不斷提高老師的業(yè)務水平。

4、注重對教師的人文關懷,主動為老師排憂解難,讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。

四、以抓新型師生關系為根本。這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足;陪伴學生包餃子;陪伴學生加夜班;陪伴學生去運動;陪伴學生高興共享、難過共擔。這樣融洽的新型的師生關系對提高教育教學質量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發(fā)展才是我們教育的根本。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、老師:

大家好!首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間參加我校的教學質量研討會,指導我校的教學教育工作。很高興,在這陽光燦爛的日子我們坐在一起探討教學質量的提高。今天,在這里我們可以暢所欲言,博眾家之長為我所用。

近年來我校教學質量在低谷徘徊。但上學期我校教育教學工作在局領導的關心下,在各位科任老師的共同努力下,取得了一定成績。成績與失敗都已經(jīng)屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學質量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現(xiàn)夢想,這是我們現(xiàn)在正面臨的問題。為了以后更好的教學,我對我校上期期末考情況進行簡單的分析,以便我們能根據(jù)情況及時調整教育教學方法,制定落實各項補救措施,促進教學質量提高。

通過教育局下發(fā)的質量評價表比較分析,我們可以看出:我們學校個別班級的個別科目的平均分比較低,部分學科嚴重低于全縣平均分;通過對比優(yōu)生率和差生率,我們可以看出我們的優(yōu)生率較低和差生率過高;我們可以看出造成我校教學質量難以提高的主要原因是我們在培育優(yōu)生和轉化差生方面做得不夠好,影響了我們學校整體教學質量的提高。從現(xiàn)實情況我們可以發(fā)現(xiàn):

語文:學生課外閱讀量過少,閱讀理解能力與寫作能力還有待提高。學生的書寫不夠工整。

英語:學生在家里缺少學習環(huán)境,學校學習的氛圍不濃。學生只在課堂上講英語,課后很少聽到他們講英語。兩極分化嚴重。

數(shù)學:整個學校數(shù)學成績向來不佳,學生基礎不好。學生學習數(shù)學習慣不好,審題能力有待提高,思維不夠活躍。

科學:學校的教學遺棄有限,很多實驗都沒法做,學生動手能力差。

針對以上問題,學校將從以下這幾方面著手,抓細節(jié),重過程,求實效:

1、抓好教育教學常規(guī)管理,落實認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真考試、認真輔導和認真反思。

2、抓好每次考試,要求進行單元測驗。并對考試成績進行收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況,有針對地進行家訪。

3、利用班會課的時間,組織中高年級學生進行學習方法的交流,使學生學習方法科學而合理。

4、堅持抓好課堂考勤,向課堂要質量。我們學校堅持每節(jié)課考勤制度,實行師生雙向考勤,杜絕缺課現(xiàn)象的發(fā)生。

5、加強班級管理,創(chuàng)設良好環(huán)境。激發(fā)學生學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,形成團結合作,相互學習,相互促進,共同進步的良好班風和學風。

6、多組織學生競賽,培養(yǎng)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好學習習慣。本學期我們已組織了優(yōu)秀作業(yè)展及英語書寫比賽,接下來將進行趣味數(shù)學比賽和課外知識競賽。

7、要求教師了解學生學習情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務。我們各學校要掌握班級學生學習情況和部分學生出現(xiàn)“敗科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計劃,要求每個教師幫助一名或幾名學生,關心愛護他們,幫助輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學習興趣,讓他們走出困境。

8、建立更為科學合理的激勵機制,充分調動教師的積極性。

各位領導、老師們,教學質量是學校生存之本,是學校的生命線。提高教學質量每個教師都應有自己的“法寶”!春去秋來,我們的教學工作周而復始。在周期性往復的教學工作進程之中,我們每一位老師都要不斷總結、不斷反思:我們的教學工作是在重復地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?接下來,我就我所任教的五(1)班語文來談談自己的感想:

一、存在的問題。

1、學生思維不夠活躍、面對稍難的附加題,畏難,沒有信心能解決。

2、學生成績兩極化現(xiàn)象嚴重。

3、學生的審題能力有待提高。

4、做題習慣不好,粗心大意,馬馬虎虎。

5、部分學生對學習不感興趣,找不到學習的樂趣與成就感。

6、家長的配合不夠,有部分學生無法完成家庭作業(yè),或做作業(yè)的態(tài)度極不認真。

二、將采取的措施。

1、在課堂中,激發(fā)學生的思考欲望,提高教學效率。

我深知課堂是學生獲取新知的第一陣地,但是在第一次走進該班時,我就發(fā)現(xiàn)該班學生有一個很大的缺點——不愛回答問題。課堂中,一個問題拋出來,除了一兩個學生在積極的思考外,其余的學生根本就沒有去認真的想答案,而是都睜著一雙看似無辜的大眼睛等著你的講解。面對這樣的情況,我將在課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,比如:教師是學習的引導者,而不是知識的灌輸者;學生是學習的主體,是課堂的主宰者等等,樹立學生個體的自信心。再在課堂上創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,激勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,以達到提高教學效率。

2、培養(yǎng)學生的學習習慣。

正如培根所說“習慣有一種頑強而巨大得力量,他可以主宰人生”。所以對學生良好得習慣培養(yǎng)是非常有必要得。

首先是思維習慣得培養(yǎng),孔子說“學而不思則罔”,反觀五年級,大部分學生現(xiàn)在可以說正處于這樣的一個狀態(tài)里,所以在課堂里搭建了一個交流的平臺是必然的,讓所有的學生說出自己的見解,這樣一個表達的機會就會讓學生開始思考問題。其次是預習、復習的習慣。復習教學內容是很有必要的,這樣可以鞏固學生在教學活動中獲得的新知。而預習課文是完成教學任務的關鍵,生字、生詞的預習;理清課文脈絡,試著分段;尋找文章的關鍵段落及字詞或是根據(jù)預習提示等等都是預習的內容。學生自己先熟悉了課文,在課堂中才能輕松的應對教師或同學的疑問。第三,注重基礎學習。字詞是學生學習語文的保障。為此,在注重學生理解的同時,對基礎的字詞鞏固是必不可少的環(huán)節(jié)。讓學生利用空余時間來多讀多寫,并用聽寫重難點詞語來對學生的練習進行檢驗。

3、注重培優(yōu)輔差工作,促進學生整體發(fā)展。

該班的學習成績存在著嚴重的兩級分化狀況,最高分是94分的,最低分卻只有8分。為此,在本學期,我打算將該班學生根據(jù)不同學習情況,分別進行補習,先從拼音基礎差的學生開始,然后是詞語的識記存在較大問題的學生,再是閱讀、作文。學習成績較好的學生,針對閱讀理解和寫作進行訓練,希望通過這樣的學習方式,能夠對教師的教學活動學生的學習都有所幫助。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十二

各位老師:

大家下午好!

近年來,我校高中部教學工作銳意進取,克難攻堅,高考成績一年比一年進步,高中教育教學工作正走上良性發(fā)展的道路。剛結束不久的一模考試,我??忌踩〉昧溯^好的成績,192人參加考試,就有28人成績達到劃定的本科線以上,上本率排我縣同類學校第一名,全校單科平均分除了文科班英語排第3名外,其余各科均排第一名,高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優(yōu)秀獎。今年高考,我校上本科線的目標是50人,我們相信,6月是我們收獲的季節(jié)。如何提高高中的教學質量,我談幾點體會,權當拋磚引玉。

1、每年高考結束,即刻召開新一屆高三高考備考動員會,激勵學生分秒必爭,刻苦努力,奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。

2、對高三的班主任和任課老師進行優(yōu)化組合,選擇教學成績優(yōu)秀而且有擔當?shù)睦蠋煋胃呷昙壍陌嘀魅魏腿握n教師。并要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究,以提高高考備考的科學性和針對性。

3、制定嚴格的備考紀律,強調師生一切行動聽指揮。

4、堅持周測月考制度,訓練學生的實戰(zhàn)能力。

5、堅持考后面批制度,幫助學生打開疑難問題這門,和學生一起分析每次考試的得失,提高學生解決問題的能力。

對薄弱學校來說,要學生去拼高分顯然不現(xiàn)實。只能另辟蹊徑。為此,我們抓住藝術高考這個特色不放,經(jīng)過幾年的努力,終于取得了突破,去年底的藝術統(tǒng)考,我校已有36人的成績達到了本科線。

1、抓教師隊伍的思想教育,強調為人師必須要為人師表,為學生的成人成才而努力。

3、加強教師的業(yè)務培訓,不斷提高老師的業(yè)務水平。

4、注重對教師的人文關懷,主動為老師排憂解難,讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。

這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足;陪伴學生包餃子;陪伴學生加夜班;陪伴學生去運動;陪伴學生高興共享、難過共擔。這樣融洽的新型的師生關系對提高教育教學質量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發(fā)展才是我們教育的根本。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十三

各位領導、老師們:

教學質量是學校生存之本,是學校的生命線。提高教學質量每個教師都應有自己的“法寶”!春去秋來,我們的教學工作周而復始。在周期性往復的教學工作進程之中,我們每一位老師都要不斷總結、不斷反思:我們的教學工作是在重復地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?接下來,我就我所任教的五(1)班語文來談談自己的感想:

一、存在的問題。

1、學生思維不夠活躍、面對稍難的附加題,畏難,沒有信心能解決。

2、學生成績兩極化現(xiàn)象嚴重。

3、學生的審題能力有待提高。

4、做題習慣不好,粗心大意,馬馬虎虎。

5、部分學生對學習不感興趣,找不到學習的樂趣與成就感。

6、家長的配合不夠,有部分學生無法完成家庭作業(yè),或做作業(yè)的態(tài)度極不認真。

二、將采取的措施。

1、在課堂中,激發(fā)學生的思考欲望,提高教學效率。

我深知課堂是學生獲取新知的第一陣地,但是在第一次走進該班時,我就發(fā)現(xiàn)該班學生有一個很大的缺點——不愛回答問題。課堂中,一個問題拋出來,除了一兩個學生在積極的思考外,其余的學生根本就沒有去認真的想答案,而是都睜著一雙看似無辜的大眼睛等著你的講解。面對這樣的情況,我將在課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,比如:教師是學習的引導者,而不是知識的灌輸者;學生是學習的主體,是課堂的主宰者等等,樹立學生個體的自信心。再在課堂上創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,激勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,以達到提高教學效率。

2、培養(yǎng)學生的學習習慣。

正如培根所說“習慣有一種頑強而巨大得力量,他可以主宰人生”。所以對學生良好得習慣培養(yǎng)是非常有必要得。

首先是思維習慣得培養(yǎng),孔子說“學而不思則罔”,反觀五年級,大部分學生現(xiàn)在可以說正處于這樣的一個狀態(tài)里,所以在課堂里搭建了一個交流的平臺是必然的,讓所有的學生說出自己的見解,這樣一個表達的機會就會讓學生開始思考問題。

其次是預習、復習的習慣。復習教學內容是很有必要的,這樣可以鞏固學生在教學活動中獲得的新知。而預習課文是完成教學任務的關鍵,生字、生詞的預習;理清課文脈絡,試著分段;尋找文章的關鍵段落及字詞或是根據(jù)預習提示等等都是預習的內容。學生自己先熟悉了課文,在課堂中才能輕松的應對教師或同學的疑問。

第三,注重基礎學習。字詞是學生學習語文的保障。為此,在注重學生理解的同時,對基礎的字詞鞏固是必不可少的環(huán)節(jié)。讓學生利用空余時間來多讀多寫,并用聽寫重難點詞語來對學生的練習進行檢驗。

3、注重培優(yōu)輔差工作,促進學生整體發(fā)展。

該班的學習成績存在著嚴重的兩級分化狀況,最高分是94分的,最低分卻只有8分。為此,在本學期,我打算將該班學生根據(jù)不同學習情況,分別進行補習,先從拼音基礎差的學生開始,然后是詞語的識記存在較大問題的學生,再是閱讀、作文。學習成績較好的學生,針對閱讀理解和寫作進行訓練,希望通過這樣的學習方式,能夠對教師的教學活動學生的學習都有所幫助。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十四

在全縣中考素質教育評估中,我校已連續(xù)四年進入中考評估先進行列,堅持中小學齊抓共管,全面提高教育教學質量(優(yōu)秀老師發(fā)言稿)。今年我校中考再次成為先進單位,而小學組則獲得了農(nóng)村組第一名的好成績。我校中考及小六會考能取得這樣好的成績,得益于縣教育局的正確領導、得益于兄弟單位先進經(jīng)驗的傳授、得益于全校教師的克難奮進!這一學年,我校堅持中小學齊抓共管,充分調動師生的積極性,全面促進教育教學質量的提升。下面就談談抓好教育教學質量的幾點心得:

1、成立中考學考領導小組,制定確實可行的措施。

學校始終把中考小六學考工作作為一項窗口工程來抓,把提高教學質量作為中心任務來落實。校長金樂星擔任中考學考工作領導顧問,教學副校長崔伯成成為中考工作領導組長,學校其他行政人員為成員。學校班子成員包班、包學生、包學科。每周到班上一節(jié)課,至少還聽一節(jié)課,與學生交流談心一次,每半個月召開一次科任老師聯(lián)系會,全面了解教情、學情,明確責任,全方位為中考學考服務。同時,學校制定了《2011年中考(小六會考)評估方案》,該方案提出了畢業(yè)班工作目標、要求,以上這些措施為中考學考創(chuàng)造了一個好的“領導環(huán)境”。

2、明確責任,形成合力。

我校九年級有四個班,由責任心強、工作務實、業(yè)務精干的老師授課。對畢業(yè)班的班主任則優(yōu)中選優(yōu),小學六年級四個班的班主任和科任老師也是反復權衡才最后確定,我們著力培養(yǎng)教師團隊合作精神,教學中大家能相互切磋,取長補短;生活中大家又能相互扶持,團結一致,從而營造出良好的團結協(xié)作的畢業(yè)班教學工作氛圍。

3、以活動促教、以活動促學,全面調動教師工作積極性和學生的學習積極性。

我們知道,只抓教學而不開展活動,教學效果肯定不會理想,所以我們堅持以活動促教、促學。上一學年,我們全鄉(xiāng)召開了排球運動會、廣播操比賽,田徑運動會,還舉行了書法比賽、演講比賽,作文比賽、科技創(chuàng)新、評選校園明星等活動,在這些有聲有色的活動中,涌現(xiàn)出一大批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,“榜樣的力量是無窮的`”,他們鼓舞和帶動了一大片的同學,同樣教師們通過這些活動的開展,工作積極性也得到了提高,學生學習積極性更是高漲,整個校園的學習氛圍是越來越濃烈。

4開展師生交流,及時對學生進行思想教育,發(fā)言稿《堅持中小學齊抓共管,全面提高教育教學質量(優(yōu)秀老師發(fā)言稿)》。

畢業(yè)班學生思想波動比較大,學校成立畢業(yè)班德育工作小組,隨時摸清學生思想動向,利用班會、校會的機會多與學生交流,穩(wěn)定他們的學習情緒,端正他們的學習態(tài)度,針對小六學生學習目的不明確的現(xiàn)狀,我們多次召開會議,讓他們向榜樣學習,向樹立的目標奮進。這樣學生的心理得到疏導,掃清了前進路上的障礙。

5、狠抓學校校風建設,營造良好的備考氣氛。

學校針對少部分學生沉迷網(wǎng)絡、滋事斗毆、漠視紀律的現(xiàn)象,治理起來是絕不手軟,有錯必糾,學校班子成員、行政人員采取了包干負責制,實行從學習到生活的全方位監(jiān)管,讓違紀學生無機可乘,痛改前非,為師生門營造了一個靜心舒適的學習環(huán)境。

1、學校領導率先垂范,“包”字當頭是提高教學質量的前提,學校班子成員包科包學生,直接與學??冃Ш椭锌荚u估兌現(xiàn)(學生成績和學額)。全鄉(xiāng)教師都有一個家訪記錄本,詳細記載每一次家訪內容,并把每個教師家訪情況進行評比,務必使我們的工作落到細處。

2、多次組織召開學生會、家長會,做到家長、社會、學校信息互動,及時溝通,合理分流。

對九年級學生,各班每周放假時要求督促子女在家的學習,教務處抽樣本進行電話回訪,把學生在校的學習、生活及想法與家長溝通。學校開學第一周就召開了一次“知識改變命運,讀書成就未來”的主題班會,讓學生樹立起了要讀書,讀好書的觀念;之后又舉行了月考總結會,百日誓師大會;學校又兩次召開了九年級學生家長會,第一要家長大力支持孩子讀書,第二要全力尊重學生志愿在本縣就讀;小學六年級同時召開畢業(yè)學考會,讓家長明白孩子讀書要早抓的重要性,通過以上努力,今年我校在本縣就讀率超過95%,小六升初中時100%,而且職高任務的完成也是歷年來最好的一年,這些成績的取得與我們注重溝通,積極溝通是密不可分的。

1、認真落實中考工作計劃,認真學習局里文件。

認清形勢,解讀方案,抓住評估重點,抓住重點,結合學校實際,我們制定了《董家垱中學2011年中考素質評估方案》、《2011年小六學考素質評估方案》、《2011年全鄉(xiāng)中小學績效評估方案》,以教育局中考視導提出意見為指導,以方案為目標,抓好中考工作。

2、狠抓課堂教學,向課堂四十五分鐘要效率、提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地,我們要求教師不能帶情緒進課堂,備課要精細,上課要熱情,作業(yè)輔導有耐心,試卷講評要完整,力求在課堂上完成教學任務。在小六的課程設置上,我們調整策略,開設了英語課,并在學考后單獨組織該科的考試,對教師進行評估,這樣每堂課教師都會用心去上,學生在學習上有了收獲也就有了動力,教學效果因此更顯著。

3、引導學生學會復習,系統(tǒng)掌握知識。

復習方法得當與否,決定了復習的質量。在復習中,我們要求學生按正常進度“穩(wěn)扎穩(wěn)打”、“步步為營”,對基本概念、基本規(guī)律、基本方法要全部理解和掌握。學生通過自學歸納和查漏補缺,把以前分散的、個別的、孤立的知識聯(lián)系起來,融會貫通后對知識的理解和掌握產(chǎn)生質的飛躍。根據(jù)歷年來中考、會考、小六學考試題的要求,有針對性地復習,今年我校中考合格68.22%,小六合格81.6%,系統(tǒng)地復習也是功不可沒。

4、實施課改新理念。

課改新理念是合格率提升的前提。用新的眼光、新的意識去開拓課堂,盡最大力度調動學生學習的主動性,減輕學生負擔,讓學生主動、快樂地學習。

5、一支務實、有奉獻精神的教師隊伍。

我們精選出來的九年級及小六老師,對工作兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。他們除了完成自己的正常授課外,還利用休息時間,對個別學生加強輔導,不能讓任何一個學生掉隊,這些優(yōu)秀的教師有:饒中南、李仁菊、姜峰、陳小英、賈貝貝、車艷、唐樹青、胡遠香、楊黎明、龍斌花、楊世武、潘和愛、李玲玲、袁清、畢麗麗、王麗容、張偉麗、姚月英等。

以上幾點是我校在教學管理上的幾點心得,2011年中考學考素質評估成績已經(jīng)揭曉,我們在欣慰的同時更感受到了前進之路的漫長。我們要借這股東風,用清醒的頭腦,加強對中小學教育教學工作的領導與管理,以人為本,群策群力,力求我校在2012年中考學考中成績再上一個新臺階!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十五

同仁們:

大家好!

下面談一談自己的看法,不妥之處,請。

領導。

和同仁們批評指正。

1、學校的日常教學工作和成績,不是靠某一位。

領導。

或者老師學生就能取得成功,而是要靠全體師生的共同努力。作為校委會的同志,更要明白和理解自身的定位與角色,不能將自己當做高高在上的“。

領導。

”,而是要用十分的熱誠服務、關心和熱愛廣大師生,實實在在解決老師和學生中存在的各種問題和困難,做到上下一心,團結一致。

2、在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是學校發(fā)展的根本和前提,制度的執(zhí)行和堅守,也是當今人治與法制的一道分水嶺,制度關鍵在于執(zhí)行和落實。

3、我們要強化責任意識,敢于管理、善于管理,堅持依法治校、民主治校;做到以德立威、以才增威、以公助威、以誠取威。

4、校委會同志要做到能身體力行、以身作則。首先自己要參與每個教育教學細節(jié),做到每天兩操、集會、帶領全體師生,監(jiān)督學生早讀,跟隨早晚自習。從小事做起,注重細節(jié),才能更好的發(fā)現(xiàn)和處理問題,更好的進行教學管理。

5、每周的教職工周例會,開會之前先進行調查研究,聽取教師中的意見,分析前一周工作中存在的問題,安排下一周工作。并且給老師建立明細公平公正的日常工作記錄臺賬。要積極落實管理措施,提高學校管理的“執(zhí)行力”,形成學?!熬毣惫芾硖厣?/p>

修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常規(guī)課堂教學管理。

加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合。

1、備課:教務處按時普查、抽查與復查結合。期末進行。

教案。

綜合評優(yōu)。

2、上課:嚴禁教師上課無準備、無。

教案。

克服課堂教學的隨意性根本上杜絕教學的原則性、科學性錯誤。提倡教師做到課前熟悉溫習。

教案。

課中調整課后反思。學校教務處加強檢查監(jiān)控力度。

3、作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化。教務處定期檢查與抽查,不定期進行學生作業(yè)展覽。

自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,要有實效。

設立獎懲分明的激勵機制,包括選先評優(yōu)職稱評聘方面傾斜。要公平公正透明并且有吸引力的獎懲制度,才能有效調動老師的工作積極性;才能改變工作中沒有憂患意識、沒有集體以及個人榮辱感、混日子、出工不出力假工作的同志。

要求所有學生在家都要做家務,讓學生從小事做起,從力所能及的事情做起,承擔家庭責任,理解父母的辛苦。在學校通過豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的.儀式感和集體榮譽感,讓學生懂得感恩父母、感恩老師,樹立正確的人生觀,發(fā)奮圖強,努力學習,從小愛家、愛父母、愛老師,長大以后才能愛他人、愛國家,才能承擔更多的社會責任。

共同教育學生。其次學校、班級要通過開展各種有效的家校活動讓家長更好地了解學校了解學生并積極參與到學生的教育管理中來與班主任和各任課教師一道出謀劃策為教育好每一位孩子而努力。要培養(yǎng)學生主動與教師和家長溝通。

思想。

的良好習慣,使學生成為“家校合力”最好的媒介,促使“家校合作”更加通暢,保證學生的進步更加迅速。

目前農(nóng)村學校普遍存在留守兒童因上學路途遙遠,尤其刮風下雨或者冬季下雪,存在極大的安全隱患。很多學生父母常年外出打工,學生回家作業(yè)困難、作息時間混亂、玩手機、夏天放學私自下河游泳等一系列問題。迫切需要改革,積極籌備寄宿制學校,施行封閉式管理,勢在必行。

總之,在新形勢下的今天,我們既面臨許多的機遇,也面臨著更大的挑戰(zhàn),教學質量才是教育的根本,我們一定要竭盡所能,發(fā)揮特長,努力提高教育教學質量,辦好“家門口”人民滿意的教育,為教育事業(yè)奉獻自己的力量,給老百姓上交一份滿意的答卷。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十六

各位業(yè)務校長:

大家好!

聊一聊角色定位、課堂教學、作業(yè)管理三方面內容,內容有點多,時間有點長,請大家多包涵。由于時間倉促,水平有限,不妥之處,還敬請大家批評指正。

我們作為一名xx縣小學教育界的業(yè)務副校長,

咱們

應該經(jīng)常反思自己的角色和職責是否清楚—應該干什么?近期我們承擔的業(yè)務工作是否清楚—具體干什么?學校開展的實際情況是否知道—干得怎樣?我們對“有的放矢”“勝券在握”這些詞語并不陌生,也知道“知己知彼百戰(zhàn)百勝”的成語意思,那么我們怎么才能讓教師執(zhí)教能力、學生核心素養(yǎng)、學校教學質量在我們的引領下快速提升呢?它靠什么呢?靠的是我們在座各位(汽車的發(fā)動機、五星級酒店的大廚)心動、口動、行動!所以,我們在學校業(yè)務工作上扮演的角色至關重要,我們就是學校里業(yè)務工作上的“定海神針”,科研工作的“航向標”,xx縣教育的“領頭雁”。所謂“干一行、愛一行、研一行、專一行”,這是我們在座各位應該有的職業(yè)道德和敬業(yè)

精神

?!鞍床烤桶嘁坏谩薄皯缎睦硪坏谩薄案阈问街匦麄?,沒有實在效果更不行!”。

己特色)才能出眾,高站位(肯吃苦、善吃虧、帶頭做,謀劃準、方法巧、效果大)才能率眾,定位準(主抓教學、副職,到位不越位、多出謀劃策要適度決策)才能呼眾。

分享有關課堂教學的3點想法(課堂作用、課堂現(xiàn)狀、課堂方向),拜托各位能用心聽、用心記、用心做,回去后多多少能在你的課堂上見到變化。

1、課堂的作用

我認為課堂是學生學習的主陣地(靠大量練習、靠消磨時間、靠多次考試來學習是不可行的),學生從課堂上經(jīng)歷知識形成過程,獲取知識內容,掌握科學方法,訓練學科素養(yǎng),提升綜合實踐能力,最終是提高教學質量。教師在課堂教學上是主導作用,通過精講、示范、引領、點撥、激趣等一系列活動,幫扶、引領學生利用課堂進行研、學、練、展,進而獲取知識、形成能力、訓練素養(yǎng)、提高水平。

2、課堂的現(xiàn)狀

近期,我們深入6所縣城小學、9所單列小學、7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校部共計22所學校,課堂觀察22節(jié),梳理出以下幾種常見的課堂現(xiàn)狀:

一是傳統(tǒng)課堂。以老師講為主,學生學為輔的課堂模式,像“填鴨式”、“滿堂灌”“自我沉醉”“自我素養(yǎng)展示”等課堂依舊存在,嚴重違背課堂教學改革理念。

二是“讀書”課堂。以教師“讀課本、讀

教案

、讀課件”為主的課堂教學模式,這類課堂雖然少見,但也存在我們的現(xiàn)實當中。

熱烈,看似非常成功的一堂課。但是唯獨在課堂上看不到學生在本節(jié)課的學習效果呈現(xiàn),看不到學生知識、能力、素養(yǎng)、德育、思政、習慣等任何一方面的提升,這樣的課堂學生能有什么真正的收獲呢?這40分鐘對于孩子們有多大意義呢?只不過是為了配合老師上了節(jié)公開課而已。展示課應該是展示中交流、展示中學習、展示中提升的課堂。

四是“問答”式課堂。整節(jié)課教師只注重自己提出問題,然后找一個同學回答即可,即便是回答不對,教師再說出答案。這種模式很難整體提高學生成績,更不能說學生能力和素養(yǎng)的提高了。以上僅僅是列舉四種課堂形式,其實還有“模式”課堂、“模仿”課堂、“模糊”課堂等等很多,由于時間關系在這里就不一一列舉了。

3、課堂的方向

近年來,我縣小學課堂教學改革的步伐從未停歇。我們作為xx縣小學課堂教學改革的領頭雁,該何去何從呢?應該抓什么?怎么抓?抓到什么程度?結果如何?是需要我們在座各位要深思、要謀劃、要行動、要見到真正的實在成效的事情。

(1)我對學科的淺顯認知:我認為語文學科關鍵在于讀、思、品、悟、積累、運用,但最核心,最基礎的是讀。數(shù)學學科關鍵在于抓計算、學方法、明算理,而不是大量的、單一的、機械的重復練習。英語學科重在聽、說、讀、寫、練上下功夫,積累運用上多努力。道德與法治學科,應該多些情景體驗,少些死記硬背,多些生活化、情景化、多元化思考,少些標準、統(tǒng)一的答案。科學學科,關鍵在于探究、實驗,離開科學探究和實驗就不能稱其為科學課。老師們一定要少些勾畫背誦記憶,多些生活、實踐聯(lián)系。

(2)我對課堂的整體認識:整體上課堂要注意目標定位準確,根據(jù)學科不同要看是三維目標還是四維目標(科學)?重難點要突出,以學生為主體、教師為主導、素養(yǎng)為主線,讓學生經(jīng)歷知識形成過程,確保每個環(huán)節(jié)的目的性和實效性,最終還是要看課堂之后學生是否有知識積累、能力提升。

(3)具體來講課堂:

首先要正確處理好“五種關系”即“知識與能力、教師與學生、全體與個體、過程與效果、課件與教材”之間的關系。

一是處理好知識與能力的關系。作為一名合格的教師,要在備課之時就應該研究課標、研究教材、研究教法、研究學法、研究學情,然后制定科學合理的教學目標。在備課之時就應該問自己,本節(jié)課我要讓學生掌握哪些基礎知識,培養(yǎng)學生什么興趣或者能力?只有做到這些才能梳理出本節(jié)課的知識點是哪些,重點培養(yǎng)什么能力。才能研究出與之對應的教法和學法。

二是處理好教師與學生的地位關系—“要學生的精彩,不要教師的精彩”。我們是老師,課堂是學生的,要讓學生有個精彩的展示;而不是教師的課堂,教師在課堂上將自己的才華展示的淋漓盡致。這讓我想到駕校,教練自己駕駛技術一流,不如多培養(yǎng)出幾名一流駕駛技術的學員;訓練場上教練開得瀟灑自如,不如多騰出寶貴的時間讓學員在場地練一練。然而,我們的教師卻不以為然,有的在課堂上大講特講,以為講到了學生就學會了;有的在課堂上一問再問,以為問題多了學生就學到家了;有的在課堂上一會范讀文、一會提出問題、一會自己答、一會自己感情讀、更有甚至自己煽情掉幾滴淚,自己忙得是不亦樂乎,然而卻忽視你的服務對象呢?他們參與到其中了嗎?40分鐘的課堂參與了多少呢?學生們無論是知識掌握還是能力培養(yǎng)得到提升了嗎?因此,作為一名合格的教師應該將課堂歸還于學生,起到主導作用而不是主體即可。

三是處理好全體與個體的關系—“要全體學生的精彩,不要個別的精彩”。當我們老師在課堂上,指名讀詞語時,其他學生在干什么呢?我覺得可以認真傾聽,發(fā)現(xiàn)讀音不對的及時讓學生糾正,并讓該生在全班領讀。當指名讀文時,其他學生可以認真傾聽,發(fā)音是否準確,語氣是否到位,是否出現(xiàn)頓讀、唱讀、重復讀,是否出現(xiàn)語調不到位等情況呢?當我們在課堂上,讓學生在黑板上列豎式計算時,那么其他學生是否也可以在課桌上寫,也可以認真觀察黑板前面的學生寫得是否工整,數(shù)位是否對齊,結果是否正確呢?當我們課堂上,指名回答問題時其他學生干什么呢?是否可以給他們個具體任務,如,認真傾聽發(fā)言,發(fā)現(xiàn)哪不對的立即舉手示意,并且及時糾正,糾正的可以是答案,也可以是語言表達等。教學有法但無定法,貴在得法。相信只要老師們用心去研究,方法總比困難多。每節(jié)課都有全體學生的參與,再也不是一個或幾個尖子生的一答就過的課堂了,每個學生都會有多多少少的進步,再也不用愁班里尖子生少,班里學困生多,教學質量提升難等問題了。

四是處理好過程與效果的關系—“要學生一生的精彩,不要學生一時的精彩”。我縣的“活力與實效”課堂,已經(jīng)用其效果告訴我們不要只注重教法,更要注重學法;不要只注重結果,更要注重過程;不要只注重知識,更要注重能力的培養(yǎng)。曾經(jīng)有位老師將《釣魚的啟示》一課設計的非常好,教師的語言規(guī)范、富有啟發(fā)、引導性,按照他的教學過程設計應該得到很好的教學效果??墒墙Y果卻事與愿違,為什么呢?原因就在于他過度追求效果,忽視學生體驗學習過程。一是給學生讀書時間少,二是對子交流、小組合作流于形式,三是學生回答全部是照本宣科。這讓我至今還是歷歷在目,深感遺憾。這么好的設計,竟然收到如此效果,真得是太不應該。事實上,也有的老師只重視知識的填鴨式硬塞,忽略學生過程的體驗。比如,四年級科學《聲音是怎樣產(chǎn)生的》一課,老師只是讓學生在書中48頁劃出“聲音是由物體振動而產(chǎn)生的”這句話,并且背背即可。不讓學生做用力彎曲鋼尺,鋼尺并不發(fā)聲;輕輕撥動鋼尺,鋼尺就能發(fā)出聲音的實驗。用力拉伸橡皮筋,橡皮筋并不發(fā)聲;輕輕撥動橡皮筋,橡皮筋就能發(fā)出聲音的實驗。根據(jù)“遺忘定律”和“金字塔”理論,學生學習效果會大相徑庭。

五是處理好課件與教材的關系。隨著我縣信息化教學程度的提高,多媒體、

網(wǎng)

絡化教學給我們教師們帶來越來越多的便利和實惠。但是,課件的運用只是我們的輔助教學手段,決不可當成主要的教學手段。我們一定要處理好與教材的關系,絕不能脫離教材,拋開教材,過度追求電教化手段在教學中的應用,導致課件牽著整節(jié)課走。我們都知道語文課堂離不開讀,“失去讀的語文課堂就失去了語文味,就不能稱其為語文課。”;數(shù)學課堂離不開推理、計算,如果將這些全部用課件呈現(xiàn),學生推理能力、計算、動手能力怎么培養(yǎng)?如此,也就失去了數(shù)學課程的特性了;科學課離不開實驗,如果將全部實驗用課件呈現(xiàn),那么學生的觀察、動手操作、失誤的體驗又從哪來呢?曾經(jīng)就遇到過一位老師,講五年級語文《珍珠鳥》一課時,不讓學生充分讀文、讀文也沒有指導、學生閱讀理解也沒有提升,全部依據(jù)課件講了下來,其效果大家可想而知。還有一位講二年級數(shù)學《角的認識》時,不讓學生動手摸一摸感知角的特性,也不讓學生動手比一比角的大小,而是全部用課件代替,學生沒有親身體驗,其教學效果大打折扣。

其次,課堂要體現(xiàn)“五真”即真讀、真聽、真說、真入、真獲。

己的心聲嗎?還有四年級數(shù)學“商是兩位數(shù)的筆算方法”一課,老師不讓學生看圖、讀要求、說信息,而是直接告訴學生從中得到的數(shù)學信息,那么學生閱讀能力就在你這節(jié)課中被悄然抹殺了?!氨硌菔健遍喿x:看似學生大聲讀、小聲讀、個別讀、全班讀、開火車讀、跳躍式讀、帶動作讀,但是讀無指導、讀無

評價

、讀無標準、讀無方法、讀無提升,這樣表演式閱讀又有何實際意義呢?如六年級語文《狼牙山五壯士》這一課,老師制定了有感情朗讀課文的目標,可是只有表演式讀,文章所表達的情感根本沒有在讀中真正體現(xiàn),都是學生在表演,這樣課堂是多么的累??!又如二年級語文《媽媽睡了》一課,老師讓學生輕聲讀、開火車讀、帶動作讀,但是,沒有標準和

評價

的讀,學生讀后會有提升嗎?這個環(huán)節(jié)的實效性哪去了呢?還有二年級科學《地球家園中有什么》一課,探索、研討、拓展部分也是離不開學生閱讀的。有的教師播放動畫、播放圖片、播放錄音、教師讀,看著樣式多,但是沒有抓重點詞,沒有指導學生去讀,學生閱讀能力提升的機會就匆匆而過了。因此,我想說:老師們請放手于學生、把課堂歸還于學生、讓學生在閱讀中理解、在閱讀中思考、在閱讀中感悟、在閱讀中提升,只有做到“真閱讀”,才會有真實效啊!

,按照自己的計劃進入到下一個環(huán)節(jié),這就是沒有傾聽學生發(fā)言,及時糾正錯誤。三年級數(shù)學《三位數(shù)乘一位數(shù)的筆算》一課時,指名上臺列豎式,學生卻忽視了對數(shù)字書寫的

評價

,這就是沒有做到“真聽課”。所以,“真聽課”是課堂教學有效性提升的得力助手,是我們獲取知識,提升能力的必要環(huán)節(jié),只要你的課堂教學能體現(xiàn)“真聽課”那么我們的課堂又怎會缺少實效呢?

等,這些都是需要老師引導學生完成,經(jīng)歷知識形成過程。三年級數(shù)學《萬以內數(shù)的大小比較》這一課,激發(fā)學生學習四位數(shù)興趣,由生活導入四位數(shù)的認識,由舊知識推理出四位數(shù)比較的方法,最后由學生歸納

總結

出方法,教師再聯(lián)系生活進行拓展,這樣就做得很好。而不是直接告訴孩子方法,然后去做大量練習。學生層面:真說指的是學生敢于發(fā)表自己的見解,敢于和老師辯論,敢于面對自己的錯誤。而不是教師問學生答“對”“是”“好”,也不是學生提前備好答案,課前老師安排好誰回答哪個問題,課堂上誰第一個回答,誰第二個回答,回答時學生背下來或者讀下來。六年級語文《竹節(jié)人》一課時就是這樣做的,結果學生讀老師安排好的話,還有五年級科學《光的反射》一課,老師讓學生回答反光給我們帶來不便和危害時,學生回答千

一律,這些又怎么會是自己心中所想呢?學生又怎么會有收獲,課堂怎么會實效呢?

依據(jù)。語文課堂對子讀文,只是一讀了之,沒有讀文要求,對子書寫沒有書寫要求;數(shù)學對子互相對一對口算答案,卻沒有把錯誤的匯報并及時更正;英語組內展示讀,卻沒有給出發(fā)音、斷句、語氣的

評價

標準;道德與法治課堂展示活動,只是將準備好的演一演,沒能在活動中體現(xiàn)出學生

思想

水平提升;科學分組實驗,方法、步驟、結論完全統(tǒng)一,沒有任何能力提升或者意外“小插曲”等等。指名回答問題,老師忽視其它學生存在,沒有給出聽者的具體要求,如聽答案是否正確,聽語句表述是否準確,聽回答是否全面,看書寫是否規(guī)范等等,全體學生是否全程參與。只有真參與,才能真收獲,真實效。

的方法,說說得出的結論就是收獲嗎?學生的收獲可以是具體知識的梳理,可以是課堂檢測的優(yōu)異成績,可以是課堂習慣的養(yǎng)成,可以是課堂失誤的補充,可以是洋溢在臉上的自信,可以是讀書、寫字、計算、觀察能力的提升等等。所以,老師們不要刻意追求課堂結尾必談收獲,課堂結尾只有談收獲的“完美”課堂了。因為,我們需要的是“真收獲”而不是“被收獲”,有時候不談收獲的課堂,反而真正收獲了實實在在的東西,因為它用實實在在的“讀、聽、說、入”體現(xiàn)了“收獲”??傊?,我們的課堂教學能科學處理“五種關系”充分體現(xiàn)“五真”那么就不缺乏實效,我們老師才是真正守住了教書的初心,擔負起育人的使命,體現(xiàn)

出自

我的價值。

(3)兩個學科模式推薦

語文學科:“五結合”模式是指小學語文課堂教學要做到“讀與思結合、讀與品結合、讀與悟結合、讀與練結合、讀與展結合”。

一是“讀思”結合。指在語文課堂教學上,無論哪種課型,都離不開讀,有讀即要有思,思是為了更好的讀。所以,讀與思結合才是語文課堂教學應有的本色。因此,學校課堂上有第一課時認字、組詞、讀文的讀與思結合(例如:識字可以思考意思、可以思考組詞、可以思考造句、可以思考運用修辭手法說句話等等)。第二課時,感情讀文、小組討論、賞析文章、感悟寫法等等讀與思的結合。(例如討論是在充分閱讀和認真思考的基礎上進行的)所以,只要我們備課、上課、評課等各環(huán)節(jié)時時心懷“讀思結合”之理念,課堂定會走向實效。

方法之妙,“品”出情感表達之深,“品”出文章獨特之美等等。“品”可以是抓關鍵詞的讀,可以是重音、輕聲的`讀,可以是小組、對子、分角色、表演、開火車形式的讀,可以是語調語氣各異的讀,可以是就某個詞語小組討論,可以是就某個句子進行辯論,可以是就某段落進行賞析等等。所以,讀與品結合是學好語文的“法寶”。

或修辭方法的好處,“悟”文章蘊含做人、做事的道理等。此時怎能離開讀呢?因為讀是基礎,是輸入的過程,離開了讀,“悟”就是空談,就是形式,“悟”就是表象。學生讀書就像是練武術的在“蹲馬步”,沒有讀就去感悟,讀不到位就談感悟,那豈不是“花拳繡腿”,又怎么能做到形神合一呢?

方法等方面進行個人或小組學習成果匯報。所以,“讀展”結合是小學語文課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。

五是“讀練”結合。我們知道學以致用,本節(jié)課無論是學到了生字、詞語、句子、修辭、表達方法等,還是道德情感的升華等都需要練習的。練習的形式多種多樣如:讀、寫、議、賞、說、畫、仿、測、賽等。比如,在第一課時要用到把生字寫一遍,找出同類的詞語并造個句,運用比喻修辭手法說句話等;第二課時要仿照例句子寫句話,按照課內文章賞析方法對課外文章片段進行賞析,運用《落花生》借物喻人的寫法進行仿寫或者拓展閱讀類似文章等等。練習的內容形式還有很多,在此不一一列舉,只想提到一點課堂練習不再是數(shù)學的獨角戲,語文課堂教學要“讀練”結合。

科學“520”模式(五環(huán)二十字):

:科學

小結

是用實驗、現(xiàn)象、物品、表達等方式進行

小結

,以學生說為主,老師點撥為輔,最終需要形成文字進行規(guī)范書寫。也可以是練習的形式,但是需要精挑細選,具有典型性、代表性、實踐性、生活化等特點,最好能舉一反三。

任何課堂教學改革都是要經(jīng)歷理念改變,模式創(chuàng)建,示范引領,特色彰顯一路走來的。任何課堂模式都不是一成不變的,都要經(jīng)歷從無到有,從有到優(yōu),不斷改進、創(chuàng)新的過程。

業(yè)了、不考試了,“雙減”之后作業(yè)量小點就可以了,“雙減”之后讓學生多玩就行;“雙減”就是需要創(chuàng)新性作業(yè)不需要傳統(tǒng)作業(yè)本等等。種種對“雙減”

精神

的偏面理解,淺顯的認知,嚴重阻礙了課堂教學改革的步伐,降低學生作業(yè)水準,難以實現(xiàn)“聚焦核心素養(yǎng)”“提質、減量、創(chuàng)優(yōu)”“常態(tài)、規(guī)范、實效”的目標。在此,

給大家

分享一下自己的感悟。

1、作業(yè)的意義。學生作業(yè)是檢驗課堂教學效果,是深入推進課堂教學改革的捷徑。一名教師課堂教學效果的高低,是需要在學生作業(yè)本上折射出來的;學生對課堂知識掌握的牢固與否也是要在作業(yè)本上顯現(xiàn);課堂教學改革的成功與否也可以在作業(yè)本上反饋。因此,農(nóng)民豐收與否看收成,靠秤桿子說話;老師課堂教學質量高低看作業(yè),靠質量說話。所以,作業(yè)必須要布置,而且要科學、合理去布置。

化作業(yè);實踐性:能體現(xiàn)學生動手實踐的作業(yè);趣味性:學生感興趣的作業(yè);創(chuàng)新性:科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè);跨學科綜合性:多學科綜合體現(xiàn)的作業(yè)和較強的實用性:能體現(xiàn)出考察課堂教學效果的作業(yè)。再次是作業(yè)量要適中。一、二年級不布置書面家庭作業(yè),可在校內安排適當鞏固練習;其余年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘,真正實現(xiàn)“提質、減量、促提升”的目標。

3、作業(yè)的規(guī)范。一是項目要齊全。學生要有專門的作業(yè)本,任何形式的作業(yè)不可代替。作業(yè)本封面:學校、學科、年級、班級、姓名等內容要填寫齊全;每課時作業(yè)要有課題、評語、批改日期等,體現(xiàn)出作業(yè)管理規(guī)范性。避免隨機性、機械、無效訓練,嚴禁重復性、懲罰性作業(yè)。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)。二是書面要整潔。

(1)作業(yè)本本身要干凈、整潔,不出現(xiàn)油漬、缺角、折疊等現(xiàn)象;

一律,大話、空話、一夸到底、一批到底等不切實際的評語出現(xiàn)。

和求真務實的作風,為xx縣教育振興貢獻出應有的力量!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十七

各位老師:

近年來,我校高中部教學工作銳意進取,克難攻堅,高考成績一年比一年進步,高中教育教學工作正走上良性發(fā)展的道路。剛結束不久的一模考試,我??忌踩〉昧溯^好的成績,192人參加考試,就有28人成績達到劃定的本科線以上,上本率排我縣同類學校第一名,全校單科平均分除了文科班英語排第3名外,其余各科均排第一名,高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優(yōu)秀獎。今年高考,我校上本科線的目標是50人,我們相信,6月是我們收獲的季節(jié)。如何提高高中的教學質量,我談幾點體會,權當拋磚引玉。

1、每年高考結束,即刻召開新一屆高三高考備考動員會,激勵學生分秒必爭,刻苦努力,奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。

2、對高三的班主任和任課老師進行優(yōu)化組合,選擇教學成績優(yōu)秀而且有擔當?shù)睦蠋煋胃呷昙壍陌嘀魅魏腿握n教師。并要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究,以提高高考備考的科學性和針對性。

3、制定嚴格的備考紀律,強調師生一切行動聽指揮。

4、堅持周測月考制度,訓練學生的實戰(zhàn)能力。

5、堅持考后面批制度,幫助學生打開疑難問題這門,和學生一起分析每次考試的得失,提高學生解決問題的能力。

對薄弱學校來說,要學生去拼高分顯然不現(xiàn)實。只能另辟蹊徑。為此,我們抓住藝術高考這個特色不放,經(jīng)過幾年的努力,終于取得了突破,去年底的藝術統(tǒng)考,我校已有36人的成績達到了本科線。

1、抓教師隊伍的思想教育,強調為人師必須要為人師表,為學生的成人成才而努力。

2、提倡奉獻精神,贈人玫瑰,手留余香。沒有奉獻精神,沒有責任擔當,怎樣去燃燒激情?怎樣去沖鋒陷陣?我?,F(xiàn)在的高三教師中,劉智慧副校長擔任一個班的班主任和兩個班的數(shù)學教學工作;教務處的方圓主任和張桂武副主任,在另一個班主任老師請產(chǎn)假后,勇于擔責,分別主動承擔更多的授課任務和班主任的工作;陳茉老師、黎美麗老師、韋肖華老師雖都已身懷六甲,仍然熱情飽滿地奮斗在教學第一線。有這樣拼搏、有這樣樂第一點是關于朗讀。

作為語言教學,我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養(yǎng)語感,還可以調動課堂氣氛。一般我會要求學生首先把語音語調讀標準,其次要讀得整齊,有力度,有節(jié)奏??梢悦黠@的`感覺得到當同學們讀得有節(jié)奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學習興致越來越高,學習興趣越發(fā)濃厚。所以我會花很多時間去引導同學們朗讀。

第二點我想說教學設計。

雖然大部分時候教學設計都歸于了流程化和標準化。但有些環(huán)節(jié)還是可以根據(jù)不同的教材內容設計出更加有趣的教學活動。比如在講到動詞時可以運用到全身反應法,老師說出單詞讓同學們做出相應的動作。比如環(huán)保主題的單元,讓學生們設計愛護環(huán)境的主題海報。這些活動的設計都可以增加學生學習的體驗感和參與感,而不僅僅是被動的接受。

第三點是關于小組合作。

小組合作作為一種課堂組織模式有很多優(yōu)點。但是因為很多條件的限制,不能每堂課都應用,只能在某個教學環(huán)節(jié)中使用。小組成員一般是由成績好的,成績中等的和成績較差的組成。這樣成績較差的同學能得到組內其他成員的幫助和輔導。同時通過上臺進行小組合作展示學生的自信心也得到了培養(yǎng)。以前上臺進行小組展示時,很多同學都扭扭捏捏,不敢上去,現(xiàn)在大家一點都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛煉方式。當然最重要的是運用了目標語言來進行展示,達到了練習英語的目的。

最后我想說學生素養(yǎng)和教學質量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學,我都會買本子獎勵他們,但是在學生接過本子的時候,很少有同學會跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學生考了100分,但那又有什么意義呢?學生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學生的個人素養(yǎng)在整個教學過程中是非常重要的。

以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當?shù)牡胤竭€請各位老師批評指正,謝謝大家!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十八

各位同事:

20xx年已過完,新的學期也已經(jīng)開始。

在新學期開始之際,我慎重的對本學期的各項工作做了一個全面細致的計劃,作為教師,教學工作就是全部,質量就是一切。

本學期,我決定下大功夫,花大氣力搞好六二班的英語教學工作,力爭使六二班的英語成績能在上學期的基礎上有大的提高,為全校的質量提高添一份力。

1、注重挖掘教材內容,不大無準備之仗。

上課前備好教案,認真?zhèn)湔n,多翻資料,把所有的問題都弄通弄懂再進課堂。

2、抓好學生對基礎知識的'掌握。

小學英語注重的就是學生的聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)。

在平時,把單詞、句型抓在手上,利用早讀、早自習親自盯背中下學生的單詞、句型,尤其是六名學困生,保證他們把最基本的知識掌握了。

3、搞好單元過關檢測。

每上完一單元,就想辦法出一套題考查學生對本單元知識的掌握理解,然后根據(jù)學生的答題情況找出學生的掌握漏洞和難點、易錯處,再利用輔導時間重新講解,以保證學生對學過的知識掌握透。

4、平時對英語作文也要抓在手上,多訓練,多講解寫作技巧,讓學生能用所學的句子寫出比較通順的英語小作文。

5、把學困生的轉化作為工作的重點。

給六名學困生指派六名小老師,在預習、作業(yè)過程中有不懂的就隨時問,小老師隨時講解、幫助。

在輔導時間,我再給開小灶,輔導新知識,摻雜講解以前沒學懂的,力爭在期末轉化3名以上學困生,使其能考及格,使三科合格率能有所提高。

6、在平時的教學中,培養(yǎng)學生良好的學習習慣:讓學生能堅持課前預習,課后有重點娥復習,不隨意拖欠作業(yè)。

7、平時在作業(yè)上,多進行各種題型的訓練。

總之,我會盡自己最大的努力提高六二班的英語成績。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇十九

各位代表:

彈指一揮間,我們將送走碩果累累的xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉告廣大教師,我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。

委政府和教育行政部門的。

領導。

下與時俱進,努力實踐“三個代表”重要。

思想。

認真學習貫徹“十六大”

精神。

進一步轉變教育觀念堅持素質教育把落實。

和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合,按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導,以提高教師素質為保證,各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。一年來,在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績,趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀班主任,陳昌平老師參加。

網(wǎng)

絡教學資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎,參加區(qū)教師教學基本功競賽16人獲獎,6人獲區(qū)教育先進工作者稱號;參加區(qū)中小學學生運動會7人次獲獎,周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員,參加各級征文8人次獲獎,學生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎,開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽,發(fā)現(xiàn)人才,促進全面發(fā)展,我校。

領導。

班子高度認識到:只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發(fā)展所遇的困境。學校多次召開專門會議,深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設,一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節(jié)流,想方設法節(jié)約水電等費用開支,委派專人對校園內的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,加班加點維護各幢樓的防盜門窗,定期對食堂的`衛(wèi)生進行抽查和整改,完善學校消防設施,做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進工作,一年來沒有發(fā)生安全事故案件。

同樣的365日周而復始,不同的奮進征程上一路高歌!我校的發(fā)展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個學生內心充滿了希望!面對現(xiàn)狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,xx,一個新的開始,一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下,我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn),我們的明天更美好!

今天我們迎來了大黃山實驗學校。

第三屆。

第一次教代會,在此,我對大會的召開表示熱烈的祝賀,并預祝大會取得圓滿成功!

萬眾一心奮勇拼搏全面推進教育創(chuàng)新為辦人民滿意的學校而努力奮斗。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇二十

各位領導、各位老師:

大家下午好!

教師是所有推動社會進步力量中一個神圣的角色。從我開始走上小學講壇的那一刻開始,我就告訴自己一定要努力工作,要擔負起自己所肩負的責任,對得起每一位渴望知識、渴望成才的學生。

人們常說:“干一行要愛一行”。作為一名教師,我深知教師的勞動是平凡、瑣碎的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的完善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。

只有愛上這一職業(yè),才能真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身于這種平凡的工作中;只有對教育事業(yè)心存敬重,甚至以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。本著對這份神圣工作的摯愛,在領導的支持和同事們的幫助下,我嚴格要求自己,遵守學校各項教學規(guī)章制度,保質保量的完成自己所承擔的各項教學任務,同時積極關心學校的改革和發(fā)展,主動配合學校的各項活動,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

作為一名教師,我深知自己擔負著“傳道、授業(yè)、解惑”的重任。在領導的關懷和同事們的幫助下,我很快地養(yǎng)成了良好的工作習慣,掌握了一些教學方法。

備好課是上好課的前提。教師的教育觀念,教師的專業(yè)素質,是制約備課行為,影響備課質量的兩個主導方面。觀念是行為的先導。教育觀念直接影響教師的教育行為,并間接地影響著教師的道德行為,教育觀念是教師職業(yè)道德的靈魂。新時期要求教師樹立新的教育觀、發(fā)展觀和學生觀。教師的專業(yè)素質,包含專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)情意。

其中,教師的專業(yè)情意則包括專業(yè)理想、專業(yè)情操和專業(yè)性向。專業(yè)理想是教師職業(yè)道德之本。樹立教育事業(yè)心,以正確的教育思想教書育人,有教育責任感,是對教師職業(yè)理想的基本要求。

因此,要想備好課,教師首先要轉變教育觀念;其次,要不斷提高和完善專業(yè)素質。是否樹立了以學生為主體的觀念,不僅僅表現(xiàn)在課堂教學中的教師行為上,也體現(xiàn)在教師的備課之中。以往,我們的教案上一般以表述教師活動為主。如,教學目標被陳述為“使學生……”“培養(yǎng)學生……”“訓練學生……”等。再如,教學過程的設計內容,一般只有教學步驟(或教學環(huán)節(jié))、只講教師做什么和怎么做,極少有(或者沒有)學生做什么、怎么做等內容,更沒有“因人而異”“因材施教”的設計。

為學生的個性化發(fā)展設計教學,要求教師在備課時要面向每一個有差異的學生進行“個體”設計教學。因而,教師需要充分分析學生的不同特征,以學生的基本特征和具體情況為設計的出發(fā)點,而不是像以往那樣以學生的平均水平為假想的教學對象,或者做《教案》和《教參》的“搬運工”,或者沿用“老”教案上課,這也就是所謂的“目中無人”。為使教學既面向全體學生,更注重學生個性化發(fā)展,教師做到以下兩點尤其重要:

(1)在充分研究學生的基礎上,為學生依據(jù)自己的經(jīng)驗和已有知識進行個性化學習設計教學。如,閱讀教學對文本的多元解讀設計,數(shù)學教學對解決問題方法多樣化的`設計和適用不同層次學生的練習設計等。

(2)在熟悉學生的個體差異,發(fā)現(xiàn)學生的個性特點的前提下,為學生的個性化發(fā)展設計教學。如,基于學生多元智能開發(fā)的設計,在合作學習中合理設計學生角色等。

將上述備課觀念落實到備課上,就是處理教材和設計教學的具體行為。

(1)在處理教材時,教師要更多地結合學生的實際來思考。如,如何引發(fā)學生的興趣,如何激發(fā)學生的求知欲,如何引導學生自己發(fā)現(xiàn)問題、探究問題,如何調動學生實踐活動的積極性,等等。

(2)對于教學目標的確定,必須以學生需要為基礎,注意促進學生的整體發(fā)展。如,是否有利于學生今后的發(fā)展,是否注意了教學目標和學習要求的針對性、有效性,是否關注了學生的個性差異,等等。

(3)在確定教學結構時,要注意學生的現(xiàn)實狀態(tài),考慮學生的現(xiàn)實能力,教學節(jié)奏符合學生學習的規(guī)律等。

(4)選擇教學策略時,要做到有效激發(fā)學生的學習興趣,有效指導學生學生學習,關注學生問題意識、創(chuàng)新意識培養(yǎng)等。

(5)轉變教育理念,實施差異教育。學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。不能受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價,換取教師的師道尊嚴;以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。

眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明,學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。

創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。

(6)以身示范,情感育人。搞教育不能搞跟風,走形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發(fā)展具有階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。

要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現(xiàn)的各種問題。

俗話說“學高為師,德高為范”。一個優(yōu)秀的教師不僅要具備豐富的知識,更要具備良好的師德,要使自己所教的學生,不但在專業(yè)知識上有所提升,還要能夠從老師的教導中學會如何做一個大寫的人。因此我在平時教學工作中特別注意這方面的問題。多年的教學經(jīng)歷,讓我總結出“生活處處皆語文,語文處處是教育”的教學理念;“思想教育是關鍵,習慣態(tài)度是重點”的教育原則。

所以,在平時的教育教學工作中,我能做到:在向學生傳授知識的同時,有意識地引導學生養(yǎng)成健康向上的思想品德、合乎社會規(guī)范的行為習慣。

此外,利用自己是班主任的優(yōu)勢,結合自己多年的教育經(jīng)驗以及自己孩子的教育經(jīng)歷,“抓住孩子的心理,走進孩子的心靈”成為我與孩子溝通的法寶。于是,我經(jīng)常在課下找機會與同學們溝通,了解他們的學習和生活現(xiàn)狀,真誠地解答他們在學習、生活、思想等各方面的問題與困惑,幫助他們端正學習態(tài)度、改進學習方法、樹立奮斗目標,開闊他們的視野,鼓勵他們保持積極進取的精神面貌,不要浪費大好的時光。

當然,作為一名教師,我在很多地方都有一定的不足,還要繼續(xù)虛心地向富有經(jīng)驗的老教師學習,繼續(xù)和同事們精誠合作,同時自己也要認真鉆研,精益求精,積極參與各類學術論文交流及科研實踐活動,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推進素質教育,為爭取更好而努力進??!

最后,再一次真誠的感謝各位領導的關懷和支持,感謝各位老教師的諄諄教誨,感謝各位同事的幫助!

謝謝大家!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇二十一

各位同仁:

大家好!

今天能在大會上發(fā)言,是大家對范壩初中工作的認同,更是我的榮幸。我今天發(fā)言的主題是《全封閉寄宿全天候育人辦好家長滿意的寄宿制學?!?,不當之處,敬請批評指正。

近兩年,在教育局的大力支持下,我們新建兩個化糞池疏通了學生宿舍樓和教師宿舍樓的廁所,解決了師生上廁所遠,不方便的問題;完成了對學校食堂的改造,解決了學生就餐餐位不足問題;學校水源不穩(wěn)定,我們聯(lián)系鎮(zhèn)政府,解決了全校師生飲水困難的問題;對學生宿舍樓和教師宿舍樓的改造解決了師生的住宿問題。這些基礎設施的改善,實現(xiàn)了全校學生全封閉寄宿,為全天候育人打下了堅實基礎。

1、用制度管住人。針對個別教師上完課就不見了蹤影,部分教師心思沒在課堂上,備課不充分,工作積極性不高。針對這些問題,我們對學校的各類制度進行了修改和完善。加強了對教師備課和批改作業(yè)情況的檢查,及時找出問題,每月月底在教師例會上進行反饋,責令整改,并將這些檢查與獎罰、職稱評聘、評優(yōu)選先及年度考核掛鉤。我們深知,只有用制度管人,學校的教學才會走上正軌;只有用制度替我們管人,才能把老師們留在學校里,把老師們的心留在課堂上,正真做到向教師和課堂要質量。

年市縣教師技能大賽,獲得了1個市級二等獎、1個縣級一等獎、2個縣級二等獎、2個縣級三等獎的'好成績。如此一來,教師們的專業(yè)技能得到了發(fā)展,學校的教學也活起來了,教學質量也因此得到了保障。

年春季學期開始,隨著學生宿舍樓的設施改善,我們實行了全寄宿制管理。這一措施,一方面解決了農(nóng)村分散地區(qū)學生回家困難的問題,免去了學生租房開支,為這些困難家庭節(jié)省了開支;另一方面,學生在學校的時間長了,學習的時間也就相應地增加了。所有的學生都能上晚自習,老師的課后輔導也就有了保障。經(jīng)過一學年的努力,學生的生活習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣都有了很大的變化。學校里的垃圾少了,校園環(huán)境整潔了,校園的讀書聲多起來了,學生學習積極性也更高了。

班子結合本校實際情況,提出了“一生一策,精準備考”這一備考策略,并修訂了中考獎懲辦法,加大獎懲力度。將畢業(yè)班學生按學科成績分為不同的層次,分配到每一位學科老師頭上,做到責任到人,人人都有責任人,學科教師可以有針對性的輔導,確實把備考做到了實處。從近年來的中考成績來看,這一措施是經(jīng)得住考驗的,是成功的,我們將不斷地完善和充實這一政策,讓它更好地服務于我們的學校教育質量“出口”。

年教師培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費比例達15%,確實做到了讓培訓成為教師最大的福利。通過培訓提高了教師的素養(yǎng),開闊了老師的眼界、敬業(yè)。

精神。

得到了提升,所以在范壩初中的校園里,從晨讀到暮誦,都會看到老師們督促學生背書、輔導學生作業(yè)的身影。

各位。

領導。

各位同仁范壩初中一直堅持以教學為中心以發(fā)展學校發(fā)展教師發(fā)展學生為己任只要我們優(yōu)化學校管理、著力提高教師素養(yǎng)、繼續(xù)改善學校的辦學條件;我們將在“一生一策精準備考”的基礎上逐步實現(xiàn)“一生一策精準育人”這一目標;我們將努力把范壩初中辦成農(nóng)村精品初中辦成讓家長滿意的寄宿制學校。這是我們努力的方向也是我們不變的初心!

謝謝大家!

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇二十二

各位老師:

今天很榮幸,能在這里和大家一起分享自己在教學上的一些經(jīng)驗!“如何提高教學質量”這是作為教師的我們常論的話題也是長時間困擾教師們的一個問題。針對這一問題我認為以下四點至關重要:

作為一名班主任我清楚的認識到好的班風能把差生帶好,壞的班風也能把好生帶差,所以培養(yǎng)良好的班風學風是提高教學質量的前提保證。所以我采取了以下幾點措施:

首先,利用班隊課,晨會,傳達學校、班級等各項紀律要求,讓學生知道紀律的重要性,要讓遵守紀律成為學生的自覺要求。

其次,在學生中樹立榜樣,讓學生去感受身邊的'表率,更具有真實性,影響將更大。只要持之以恒,就一定會使班級向良好的方面發(fā)展。

最后,要求每個人都必須有明確的目標,比如我班每學期都確立班級目標,每次測試學生都確立切實的個人奮斗目標,并把目標貼在課桌的右下方,時刻激勵自己朝目標前進。

提高教學質量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學,保證40分鐘的教學質量,上好每一堂課。我盡量要求自己做好如下幾方面:

1、在教學前要做好準備。精選好內容的多少及內容的生動性、豐富性。

2、語言要有條理,表達要清晰,教學目標要明確。

3、在執(zhí)教時必須擁有平衡、健康的心態(tài),切忌將個人情感因素遷移至課堂,破壞課堂氣氛。

4、在課堂上盡可能的吸引學生注意。

5、上課過程中一定要有師生之間的互動。通過相互之間的交流自己才能了解學生的學習情況,知道自己的教學效果。

6、上課多讓學生回答問題,特別是那些學習成績差的學生,這樣也能督促那些學生在上課時專心聽講。

1、布置作業(yè)做到精練。有針對性,有層次性。特別對后進生課本上的課后練習不一定要求學生全都做完,布置的家庭作業(yè)要盡量避免大量的重復。也可以設計為“基本題”,“技能題”“能力題”的模式。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

對于后進生,我們不能強加要求,否則真的希望越大,失望越大。對于他們,教師要耐心等待答案,這一點是增強學生自信心必要的途徑,教師應把鼓勵貫穿于始終,其實后進生比優(yōu)秀生需要更多的鼓勵,不能總給后進生一個落后于別人的感覺,但也得把握一個度,對于后進生要采取寬容的態(tài)度,有時確實由于智商的緣故,或者注意力集中的特征,使得接受知識的能力受到嚴重影響,這就要求教師需要通過合適方法來最大程度的緊繃學生的神經(jīng)把學習氛圍調到最熱狀態(tài)。

總之,育人成才是一門精雕細刻的藝術,從教路上還有很多問題有待我們思考解決。以上就是我教學上的一些想法,不足之處請大家批評指正。

提高教育教學質量校長發(fā)言稿篇二十三

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我,xx莊xx中一名普通的班主任教師,今天能夠代表優(yōu)秀班主任在此發(fā)言,我感到十分的榮幸,在這里,我用最純真的心,最真摯的情,代表x莊x中全體師生,向關心教育工作的各位領導表示衷心的感謝!黨和政府的關愛讓今天的教育事業(yè)擁有了更多的希望。在縣教體局和xx莊中心校領導的關懷下,我們魏莊一中的教育事業(yè)碩果累累,正一步步走向輝煌。

在我的工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,有的只是生活中的點點滴滴,作為班主任隊伍中最普通的一員,能獲得優(yōu)異的成績,是黨和政府的關愛,是學校為我提供了施展抱負的平臺,是各位同仁的辛勤付出和無私幫助,也是我們魏莊一中全體教師的精誠團結所贏得的。

從教以來,我從來沒有忘記過自己的身份,努力盡著一個教師應盡的職責。和學生為了相同的目標而奮斗,和學生為了一樣的感動而歡呼。工作的每一天,我都沒有忘記提高自身的素質,教育教學雜志,讀讀,摘摘。博采他山石,琢為自家玉;工作的每一天,我都充滿激情地耕耘著建設著我的親愛的班級,不斷地積累教育智慧和生命智慧;工作的每一天,我都帶著喜悅的心情走進教室,引領孩子們走進知識的殿堂,課堂上的和諧成了我快樂的音符;工作的每一天,我都把愛鑲在舉手投足間,嵌在一顰一笑中,讓學生時刻感受到信任與鼓舞。我把學生看成是自己的孩子,不失時機地讓迷茫的孩子找到方向,為自卑的孩子送一份自信,讓學生時刻生活在溫暖中。寒來暑往,風雨十九年,我不曾為我的早出晚歸而后悔,也不曾為我的挑燈夜戰(zhàn)而遺憾。因為在我的學生身上,我看到了我的付出所開的花,所結的果。我愿意成為學生的跳板,用我有限的能力和無限的精力把他們送到自己滿意的高等學府。

真誠的付出迎來累累的收獲,各種榮譽接踵而至:xx縣優(yōu)秀教師、xx縣教育教學先進個人,xx縣優(yōu)秀班主任、xx縣骨干教師等等。每次取得成績,我都這樣想:我只是一個在大海邊游戲的孩子,非常幸運地撿到了一些美麗的貝殼。難忘學校讓我們到xx中學、xxxx學校、xx學校、xx附中,xx中學等全國名校取經(jīng)學習之后,確定并優(yōu)化的“先學后教,當堂訓練”的教學模式,使我的課堂教學質量明顯提高;名校人性化的管理理念使我的班級管理水平上檔升級。難忘學校開通了光纖,為我們班主任配備了電腦,讓我們第一時間學習新知識、接收新觀念;難忘學校的博客里面,時常送來從提高個人修養(yǎng)到學科教學,從班級管理到教育自己孩子的心靈雞湯,滋潤我的心田,促進我的成長。每次取得成績,我都這樣想:作為一名班主任老師,真正意義上的成功應該是自己學生的成功、是自己團隊的成功。想起今年中招考試,我們班每一位同學都收到了高等學府的錄取通知書,其中縣一中xx班錄取我們4人,兩名被xx學校錄取的同學,分別獲得xx學校的一等和二等獎學金,我們?yōu)樗麄兊某晒Χ院?。想起我的班級在今年xx縣的教育教學評估中,取得a類學校的第一名,我就為這個親手經(jīng)營三年的優(yōu)秀團隊而興奮不已;想起今年我們校在xx縣初中教育教學質量綜合評比,我們xx莊xx中再次取得全縣第一名,我們就為工作在這樣一個善于打勝仗的團隊而驕傲;想起我們的老師,好學上進,一日千里地進步著,對教育,永懷敬畏之心;對課改,積極投入?yún)⑴c;對工作中的每一件事,都傾盡自己所能,我就羞于自己的淺薄,無須揚鞭自奮蹄。我已經(jīng)享受到了晴空一鶴的輕靈舒暢,那么,從現(xiàn)在開始,我就更應該有毅力和誠心做一頭耕耘的老牛,埋頭而不低頭。

今天,坐在這里的每一個人,都曾為自己的夢想付出過艱辛的努力。今天,坐在這里的每一個人,都是優(yōu)秀的。我們原本卑微,因為教育,因為一份使命,我們的生命由渺小變得莊嚴?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)獲得了或濃或淡的掌聲。但是,我們不能停,不能歇,我們的腳步只能向前,這是教育賦予我們的使命,在你的肩頭,也在我的肩頭。

尊敬的領導、同志們,滴水穿石的成就,只問耕耘的精神。高于命運的理想,歷史選擇的天時,花開處處的地利,八方扶持的人和,猶如一張張鼓起的風帆,將我們推到漲潮的海上。讓我們擔起教育賦予我們的使命,隨潮而歌,踏浪而行。

在我們xx教育的大海中,我只是一滴水,微不足道的一滴,只有生活在由我們全體老師組成的大海中,才有我的價值。

最后,祝所有的領導和老師身體健康,生活幸福,永遠年輕!

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