演講稿是演講者將自己的想法和觀點(diǎn)以書(shū)面形式整理并表達(dá)出來(lái)的重要工具。演講稿的開(kāi)頭應(yīng)該注意什么,以吸引聽(tīng)眾的注意力?請(qǐng)大家注意,每個(gè)人的演講風(fēng)格和觀點(diǎn)可能有所不同,范文僅供參考,不宜照搬。
制造企業(yè)演講稿篇一
8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓(xùn)練。在黃埔軍訓(xùn)三天的訓(xùn)練中,一點(diǎn)一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓(xùn)的意義,三天的軍訓(xùn),我學(xué)到了很多很多,但作為銷售人員,從職業(yè)素養(yǎng)角度說(shuō),我感悟最深的有以下幾點(diǎn):
“身體是革命的本錢(qián)”,軍訓(xùn),首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個(gè)強(qiáng)健的體魄。
從小到大,我都是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,奉行個(gè)人主義,從來(lái)不知道什么是團(tuán)隊(duì),更感覺(jué)不到什么是團(tuán)隊(duì)精神,三天的軍訓(xùn),給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團(tuán)隊(duì)精神,我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),必須具備三個(gè)基本因素:
(1)擁有共同目標(biāo)。
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有11個(gè)人,若每個(gè)人的目標(biāo)不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因?yàn)槲覀冇泄餐睦硐攵M(jìn)入迪彩,共同奮斗!
在爬畢業(yè)墻的時(shí)候,當(dāng)我聽(tīng)到這是華南第一墻,4米28高的時(shí)候,我氣餒了,我簡(jiǎn)直不相信我們能夠爬上去,當(dāng)音樂(lè)響起,戰(zhàn)爭(zhēng)開(kāi)始的時(shí)候,我們是一個(gè)人便擰成一股繩,當(dāng)每一個(gè)人踏著我的大腿爬上去的時(shí)候,我的眼淚流下來(lái)了,我頓時(shí)覺(jué)得我們不是十一個(gè)人,我們是一體,我們合而為一。當(dāng)所有人都爬上畢業(yè)墻的時(shí)候,我們歡呼了,我們?yōu)樽约旱膱F(tuán)隊(duì)而感動(dòng),只要我們擁有共同的目標(biāo),我們誓必為此目標(biāo)而英勇奮戰(zhàn)。
(2)相互鼓勵(lì),相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。
在“合力高v”項(xiàng)目中,我感受到隊(duì)友間相互鼓勵(lì)的力量是多么的巨大,當(dāng)我爬上鐵梯,站在鋼絲的時(shí)候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對(duì)我的隊(duì)友說(shuō):“我很怕,我不敢走?!?/p>
隊(duì)友大聲對(duì)我說(shuō):“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過(guò)來(lái)……”
我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無(wú)窮的力量,是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來(lái),從沒(méi)有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,只有這樣的戰(zhàn)友,給我無(wú)窮的鼓勵(lì)。
金無(wú)足跡,人無(wú)完人。在團(tuán)隊(duì)中不可能每個(gè)人都是完美的,只有相互鼓勵(lì),相互扶持,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能走得更遠(yuǎn),走得更快。
此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會(huì)最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),無(wú)論什么時(shí)候都要共進(jìn)退,同禍福。
(3)良好的溝通能力。
在“溝通致勝”與“集體作畫(huà)”項(xiàng)目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,問(wèn)題的產(chǎn)生往往是由于溝通的不良導(dǎo)致的。作為一名銷售人員,每天面對(duì)的很大一部分就是溝通工作。與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個(gè)銷售人員,更是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所必需的。
俗話說(shuō)“吃得苦中苦,方為人上人”,銷售人員是很苦很累的,東奔西跑,而且要面對(duì)各方面的壓力,吃不了苦,忍耐不住便會(huì)中途放棄。
在軍訓(xùn)中,28公里拉練是最考驗(yàn)“吃苦與忍耐”的素質(zhì)。在第一次拉練中,我已經(jīng)把右腳腳筋給拉傷了,在途中,我有想過(guò)放棄,有想過(guò)休息,但當(dāng)我看到正飛拖著沉重的步伐,艱難喘氣的時(shí)候,我便暗下決心,我絕不放棄,我不能停。
當(dāng)我途中挽扶正飛跑步或走路的時(shí)候,我對(duì)其表示由衷的贊嘆與敬佩。
盯著烈日,冒著酷暑,在經(jīng)過(guò)兩天的訓(xùn)練后,完成二十八公里拉練,我們團(tuán)隊(duì)完成了任務(wù),我們勝利了。
但這只是28公里,僅僅是28公里??墒俏覀冧N售人員或許一生都在拉練中,我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問(wèn)問(wèn)自己,到那個(gè)時(shí)候,我們能堅(jiān)持住,能忍耐住嗎?在漫長(zhǎng)的.人生路中,我們不知道要經(jīng)歷多少困難與挫折,只要我們能堅(jiān)持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能邁過(guò)去。
制造企業(yè)演講稿篇二
“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義。
精神。
;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏。
精神。
;“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗。
精神。
;“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)。
精神。
;“甘愿為。
黨
和人民當(dāng)一輩子老黃?!保耦^苦干的奉獻(xiàn)。
精神。
無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),鐵人。
精神。
都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力?,F(xiàn)在,我們不需要住干打壘,過(guò)吃不飽、穿不暖的日子,不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作,想想我們現(xiàn)在生活,有著百平米的住房,上班有通勤車、出門(mén)有私家車,想吃什么就有什么,在這樣優(yōu)越環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的我們,為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什么都不缺,獨(dú)獨(dú)缺少一種高貴的品德,那就是“忠誠(chéng)”。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)就意味著責(zé)任,意味著與公司同舟共濟(jì)。如果石化公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前!
如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)守在你生活的崗位上?在短暫的22年生命里,雷鋒沒(méi)有做過(guò)多么驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的大事,卻做過(guò)無(wú)數(shù)件扶老攜幼、扶微就困的小事,他忠于自己的職責(zé),用最平凡的行動(dòng),銘刻著不朽的青春。
每個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大,都是靠員工的忠誠(chéng)來(lái)維系的?!爸艺\(chéng)于企業(yè)”的人無(wú)論到哪里都會(huì)受到別人的信賴。忠誠(chéng)于企業(yè)就是忠誠(chéng)于自己、忠誠(chéng)于人生。“忠誠(chéng)”和“敬業(yè)”是相互融合在一起的,忠誠(chéng)敬業(yè)并非意味著只在公司的一個(gè)崗位工作,人生更換幾次崗位是很正常的事情,但不管在上面崗位作都要把工作做好,這是對(duì)從事職業(yè)的高度責(zé)任感,是對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),是承擔(dān)某一責(zé)任或從事某一種職業(yè)所體現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)。
精神。
只有人人將“忠誠(chéng)于企業(yè)”當(dāng)作一種習(xí)慣,恪盡職守、干好自己的本職工作,我們石化公司才有更加輝煌的明天!
忠誠(chéng),就養(yǎng)成一種立足崗位、盡職盡責(zé)的信念。只有敬業(yè),把石化公司的發(fā)展與繁榮與自己命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,才能兢兢業(yè)業(yè)、、淡泊名利、默默奉獻(xiàn),于細(xì)微處顯。
精神。
在小事上下工夫在簡(jiǎn)單、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值伴隨企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)最終達(dá)到企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)。員工的熱情就代表了企業(yè)的士氣員工的工作自覺(jué)性也在潛移默化中提升了企業(yè)的實(shí)力。
忠誠(chéng),就是要以實(shí)實(shí)在在的做事,以具體行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。安全操作、降本增效、文明生產(chǎn)等等,這些都需要員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格。
按照崗位職責(zé)和操作流程進(jìn)行相關(guān)的作業(yè),各司其職,認(rèn)真做事,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。如果能夠時(shí)時(shí)處處站在主人翁的角度要求自己,維護(hù)企業(yè)的利益,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。把忠誠(chéng)的信念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)際行動(dòng),則是更大意義上的忠誠(chéng)企業(yè)。
忠誠(chéng),就是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位都有相應(yīng)的職責(zé),員工只有把做好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟當(dāng)成自己的責(zé)任,工作才能完美,才能產(chǎn)生最大的效益。得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的懶惰、懈怠。
思想。
公司的發(fā)展與我無(wú)關(guān)的。
思想。
就是一種不負(fù)責(zé)任。這樣的人不會(huì)成功更有損于企業(yè)的發(fā)展。一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)你就能在逆境中勇氣培增面對(duì)誘惑不為所動(dòng)對(duì)工作充滿激情和自信與企業(yè)共享發(fā)展、共渡難關(guān)。
忠誠(chéng),是獲得回報(bào)的前提。沒(méi)有忠誠(chéng),就沒(méi)有貢獻(xiàn),同樣也不會(huì)帶來(lái)回報(bào)。一個(gè)沒(méi)有忠誠(chéng)敬業(yè)。
精神。
的人,即使有能力也不會(huì)得到人們的尊敬和接受;在任何一個(gè)企業(yè)里,都存在一個(gè)無(wú)形的同心圓,圓心就是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,圓心周圍是忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于職業(yè)的人。離圓心越近的人,就是忠誠(chéng)度越高的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報(bào)。
忠誠(chéng)是人最可貴的品質(zhì),是企業(yè)生存和發(fā)展的。
精神。
支柱。企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步,就應(yīng)該提倡忠誠(chéng)。一個(gè)人的學(xué)歷低可以進(jìn)修,業(yè)務(wù)水平差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠(chéng)于企業(yè)的心。作為公司的一名青年員工,我們必須牢固樹(shù)立忠誠(chéng)企業(yè),忠誠(chéng)事業(yè)的意識(shí)。只要有利于加快公司發(fā)展的事,都要無(wú)條件去做,帶著真摯的情感去做,做到真正的忠于企業(yè),忠誠(chéng)于崗位。
就讓我們永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)于石化公司的好員工,并把這份忠誠(chéng)化為實(shí)際行動(dòng)。因?yàn)橹艺\(chéng)如一面旗幟,能引領(lǐng)我們?nèi)〉脩?zhàn)爭(zhēng)的勝利;忠誠(chéng)如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進(jìn)的方向;忠誠(chéng)如不變的星辰,永遠(yuǎn)閃耀在心靈的夜空。
制造企業(yè)演講稿篇三
大家好,首先我想讓大家看一個(gè)簡(jiǎn)短的視頻,由此來(lái)引出我們這組今天的話題。
看完這個(gè)視頻相信大家對(duì)一個(gè)詞組印象深刻,這個(gè)詞組就madeinchina.這則廣告其實(shí)是中國(guó)商務(wù)部推出的一個(gè)全球廣告,廣告圍繞這一個(gè)主題就是“中國(guó)制造,世界合作”。大概是在我們學(xué)習(xí)英語(yǔ)不久以后,當(dāng)時(shí)中國(guó)很流行madeinchina,經(jīng)常會(huì)看到或則聽(tīng)到這個(gè)詞組。中國(guó)制造不是一個(gè)會(huì)讓我們產(chǎn)生距離感的詞,大家可以看看自己身上的穿著,平時(shí)的日用品,大部分應(yīng)該都是來(lái)自于中國(guó)制造的商品以至于我們小組在討論一些生活中的外國(guó)制造的商品時(shí)都很難有什么想法。
中國(guó)制造并不僅僅是一個(gè)個(gè)五顏六色的產(chǎn)品,二十每一個(gè)獨(dú)立的中國(guó)人的強(qiáng)大的共同體。他制造了商品、獨(dú)有的思想觀念、也創(chuàng)造了自己的明星、歌曲、電影。
今天我們談的是中國(guó)制造在世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中的處境。在21世紀(jì)應(yīng)該沒(méi)有什么比中國(guó)崛起更加令人矚目,中國(guó)制造自然也成為世界關(guān)注的一大焦點(diǎn)?!癿adeinchina”中國(guó)制造,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的驕傲,也是全球經(jīng)濟(jì)鏈條中的關(guān)鍵一環(huán),靠著物美價(jià)廉的中國(guó)商品,中國(guó)的gdp攀上了世界第四的位置,國(guó)外的消費(fèi)者享受到了低價(jià)格、高消費(fèi)的生活,但是,在勞動(dòng)力成本、原材料價(jià)格不斷上漲,物流成本未得到有效控制、人民幣匯率節(jié)節(jié)走高、銀行利率上升的環(huán)境下,傳統(tǒng)的中國(guó)制造也遭遇到了前所未有的壓力。
在這里我想給大家講一下我看到過(guò)的一個(gè)故事。這個(gè)故事是從一位美國(guó)的家庭主婦,同時(shí)也是一名資深記者薩拉的一本書(shū)叫《離開(kāi)中國(guó)制造的一年》。作為一名普通的消費(fèi)者,薩拉在圣誕節(jié)前夕發(fā)現(xiàn)39件圣誕禮物中,中國(guó)制造的有25件,于此同時(shí)當(dāng)她環(huán)顧家里,dvd、鞋子、襪子、玩具、臺(tái)燈,竟然也全都是來(lái)自于中國(guó),莫名的恐懼感與義憤讓她決定開(kāi)始一年的實(shí)驗(yàn):如果沒(méi)有中國(guó)制造,美國(guó)人的生活是否還能繼續(xù)下去?一年的精力充滿挫折,在離開(kāi)中國(guó)制造的這一年間,他不的不為為4歲的兒子購(gòu)買(mǎi)68美元的意大利謝;廚房抽屜壞了,卻找不到修理的工具;生日蠟燭的購(gòu)買(mǎi)、故障的家電用器全都成為她最頭疼的事。她在這一年中得出的結(jié)論是“在把中國(guó)推出我們的生活時(shí),我卻得到了一個(gè)中國(guó)已經(jīng)深入我們生活之中的結(jié)論?!?/p>
薩拉的這個(gè)故事可以讓中國(guó)企業(yè)竊喜的是,發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)很多“中國(guó)制造”的依賴已成為定勢(shì),但大多數(shù)美國(guó)人還是和薩拉一樣抱著一個(gè)心態(tài)“我對(duì)中國(guó)制造有點(diǎn)反感,但是我還更想省點(diǎn)錢(qián)?!?/p>
大家一定也會(huì)很好奇中國(guó)制造之所以會(huì)引起一些反感的原因。其實(shí)世界對(duì)中國(guó)制造存在著一些誤解。在國(guó)外,中國(guó)制造一般是與三低聯(lián)系起來(lái)“低端、低價(jià)、低值”??梢哉f(shuō)中國(guó)為全球繁榮做了巨大貢獻(xiàn),但商品并沒(méi)有獲得應(yīng)有的尊重。也因此中國(guó)制造曾一度遭遇全球范圍的信任危機(jī),被媒體點(diǎn)名、撤下柜臺(tái),一時(shí)間中國(guó)企業(yè)人人自危。不過(guò)這樣的遭遇也不是中國(guó)獨(dú)有的,日本的現(xiàn)代汽車在美國(guó)的電視節(jié)目中也被奚落為:“全世界最倒霉的十件事,其中第八件就是坐現(xiàn)代汽車。”但在一個(gè)足心的調(diào)查中,日本企業(yè)已經(jīng)成功使“日本制造”成為高質(zhì)量的代名詞,讓世界各國(guó)消費(fèi)者都能由衷地接受索尼、佳能、東芝這些日本品牌。所以“中國(guó)制造”危機(jī)的關(guān)鍵點(diǎn)并不在于中國(guó)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,而是某些產(chǎn)品未能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我覺(jué)得這一點(diǎn)值得中國(guó)企業(yè)家門(mén)深思,應(yīng)該如何變危為機(jī)。我們需要告訴全世界一個(gè)真正意義的“中國(guó)制造”----“高端、高質(zhì),節(jié)能、環(huán)?!?/p>
正如一開(kāi)始我們所看到的視頻廣告的主題“中國(guó)制造,世界合作”?;ダp贏也是我們共同追求的,試看,美國(guó)家庭正在享受著中國(guó)制造的襯衫,鞋子,玩具,ipod,但是,在我在一起觀看這個(gè)ppt的時(shí)候,用的是windows的操作系統(tǒng),微軟的ppt軟件,包括我收集的一大部分資料也是來(lái)自于谷歌的搜索引擎。
大家可以一起想想中國(guó)制造意味著什么?可能是看到世界各國(guó)離開(kāi)中國(guó)制造無(wú)法進(jìn)行有序的生活一股民族自豪感,但也是我們應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)自身,冷靜判斷自身所處環(huán)境的一個(gè)工具,怎樣把中國(guó)制造更好地變?yōu)橹袊?guó)智造。謝謝大家。
制造企業(yè)演講稿篇四
最近的美國(guó),正為今年的倫敦奧運(yùn)會(huì)上美國(guó)代表團(tuán)的入場(chǎng)禮服一事鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。那入場(chǎng)的禮服因?yàn)槭怯伞癿adeinchina”而非美國(guó)人生產(chǎn),有那議員就很有非議。有美國(guó)的網(wǎng)友稱這批服裝的生產(chǎn)商——美國(guó)著名服裝品牌拉爾夫·勞倫為“叛徒”。還有的美國(guó)輿論說(shuō):“奧運(yùn)會(huì)還沒(méi)有開(kāi)始,中國(guó)人就已經(jīng)從美國(guó)人手中奪得金牌?!币灿休浾摬煌膺@樣的說(shuō)法,他們認(rèn)為把奧運(yùn)服裝“政治化”相當(dāng)可笑,這樣的輿論與美國(guó)“自由市場(chǎng)”和體育無(wú)國(guó)界的精神背道而馳。《洛杉磯時(shí)報(bào)》社評(píng)家保羅·懷特菲爾德更是幽默地說(shuō):“無(wú)論他們穿什么衣服,我都將全力支持美國(guó)奧運(yùn)代表隊(duì),我將通過(guò)我家中的‘中國(guó)制造’的電視觀看他們的表現(xiàn)?!?/p>
看到這樣的新聞,不知道怎么地我有一種揚(yáng)眉吐氣的興奮。我笑中國(guó)人制造的服裝走進(jìn)了倫敦奧運(yùn)會(huì),我笑這次東道主英國(guó)隊(duì)的入場(chǎng)服以及倫敦奧組委的官員、裁判員的西裝禮服也是“madeinchina”。
我笑曾經(jīng)的東亞病夫,他們?yōu)榛I不足經(jīng)費(fèi)而痛惜參加奧運(yùn)會(huì)比賽的機(jī)會(huì);我笑曾經(jīng)的上海灘上,小到一盒火柴、一盞煤油燈都要依賴進(jìn)口。
如今呢,從傳統(tǒng)的鞋帽服裝到兒童玩具,從家電產(chǎn)品到4g無(wú)線上網(wǎng)卡,從農(nóng)用機(jī)械到汽車,中國(guó)制造在俄羅斯幾乎是無(wú)處不在。
在日本,中國(guó)制造已經(jīng)滲入日本人的日常生活中。
在美國(guó),雖然有部分人對(duì)中國(guó)有敵對(duì)情緒,但仍擋不住一系列的中國(guó)制造。更有一組數(shù)字說(shuō)明:20xx年有100萬(wàn)中國(guó)人造訪美國(guó),為美國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超過(guò)57億美元(中國(guó)網(wǎng)報(bào)道)。
記得我小的時(shí)候,有一次到商店里,看見(jiàn)一把牙刷印著“madeinchina”的字母,那上面沒(méi)有印漢文,不懂英語(yǔ)的我還以為那是進(jìn)口貨,非常得稀奇,就賣弄小聰明地說(shuō)道:
“這牙刷是進(jìn)口的。”
稍懂英語(yǔ)的姐姐立即糾正我說(shuō):“那不是進(jìn)口的,那是中國(guó)制造。”
我說(shuō):“怎么會(huì)呢?明明寫(xiě)著洋文啊!”
之那以后,我牢牢地記住“madeinchina”這幾個(gè)英語(yǔ)單詞。去商店里買(mǎi)東西,我也會(huì)看看標(biāo)簽,是否有“madeinchina”的字樣,因?yàn)槲艺J(rèn)為有這樣的外文字的商品,一定是出口的產(chǎn)品,其質(zhì)量也會(huì)是上乘的。而確實(shí)過(guò)去的商品是很少會(huì)印“madeinchina”的字母。因?yàn)槟菚r(shí)候能出口的商品是很稀少的。
過(guò)去的事情仿佛就在昨天。
我想告訴那些把奧運(yùn)服裝“政治化”的美國(guó)朋友,你們沒(méi)必要如此敵視中國(guó),人類社會(huì)的發(fā)展本來(lái)就是交替著發(fā)展的,貧窮的不可能永遠(yuǎn)貧窮,富裕的也不會(huì)永久富裕,想要一兩個(gè)大國(guó)稱霸世界的時(shí)代已經(jīng)不存在了。我們都是生活在一個(gè)地球上,就好比是一個(gè)大家庭,只有大家和睦相處,共同繁榮,這個(gè)大家庭才能興旺!
制造企業(yè)演講稿篇五
最近有一本書(shū)在我們公司廣泛流傳,這是一本暢銷了一百多年的書(shū),一本在世界廣泛流傳的書(shū),一本影響了一代又一代人的書(shū)。這本書(shū)就是《致加西亞的'信》。
《致加西亞的信》寫(xiě)于一百多年前,它的主角,其實(shí)不是“加西亞”,而是“給加西亞送信的人”。美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,美國(guó)總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林里的加西亞將軍,具體的位置沒(méi)有人知道。這封信關(guān)系到整個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)的成敗。有人推薦一個(gè)名叫羅文的人去擔(dān)當(dāng)此任。羅文接受任務(wù)后一句話也沒(méi)說(shuō),拿了信就走了。經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦,羅文將信送到了加西亞的手上。最終,美國(guó)也贏得了這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。
這篇文章先后在美國(guó)、俄羅斯、日本和世界上其他許多國(guó)家流傳開(kāi)來(lái)。“送信”變成了一種有象征意義的東西,變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。
讀后的我,被羅文中尉的忠誠(chéng)、守信、敬業(yè)的精神深深震撼。
青年朋友們,請(qǐng)你想想:如果送信的人是你,你能像羅文那樣出色的完成任務(wù)嗎?
這篇篇幅不長(zhǎng),也無(wú)華麗字句的文章給了我很大的收獲和啟發(fā)。啟發(fā)之一就是:忠誠(chéng)是走向成功的財(cái)富。羅文的忠誠(chéng)體現(xiàn)在他接信毫不猶豫、送信毫無(wú)畏懼、執(zhí)行毫不動(dòng)搖。為維護(hù)軍人的榮譽(yù)克服種種困難直至出色地完成任務(wù)。正如書(shū)中所說(shuō),當(dāng)一個(gè)人的榮譽(yù)甚至他的生命處于極度危險(xiǎn)之中時(shí),生命可以犧牲,榮譽(yù)卻不能喪失,更不能遭到蔑視。這樣的忠誠(chéng),我們由衷地贊嘆和敬仰!這種品質(zhì)對(duì)于我們廣大魯陽(yáng)員工來(lái)說(shuō),是極為重要的,我們魯陽(yáng)公司建廠二十年來(lái),正是因?yàn)橛羞@種精神品格的人,才樹(shù)立了公司誠(chéng)信的良好形象,培養(yǎng)了職工真誠(chéng)坦率的性格,吸引了大批絡(luò)繹不絕的客戶,也帶來(lái)了源源不斷的利潤(rùn)財(cái)富,試想還有什么東西比具有這種優(yōu)良道德品質(zhì)的人更有價(jià)值呢?所以說(shuō),你自己一旦擁有這筆寶貴的財(cái)富——你就是最大的受益者,“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)可以讓人信賴的人,可以被委以重任的人”。
啟發(fā)之二是,敬業(yè)是取得成功的源泉。作者一百多年前的評(píng)論,聽(tīng)起來(lái)卻像是寫(xiě)于今天:“像他這種人,我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)“把信送給加西亞”。干任何工作都要有那么一股勁,有一股熱情和興趣,有一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
敬業(yè)勤業(yè)就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。"寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。"要想取得成功,必須不怕苦累,不怕?tīng)奚?,不畏艱難,不計(jì)個(gè)人名利得失,要付諸行動(dòng),付出代價(jià)。
我讀過(guò)這樣一個(gè)故事。許多年前,一個(gè)妙齡少女來(lái)到東京帝國(guó)酒店從事服務(wù)員工作,這是她走向社會(huì)的第一份工作。她暗下決心一定要好好干!但是她沒(méi)想到,上司竟安排她洗廁所。洗廁所!實(shí)話實(shí)說(shuō)沒(méi)有人想干。何況她細(xì)皮嫩肉,喜愛(ài)潔凈,干得了嗎?而上司對(duì)她的工作質(zhì)量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新!光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟。只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了,而這一點(diǎn)已被證明可以辦得到。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。從此,她成為一個(gè)全新的、振奮的人。為了檢驗(yàn)自己的自信心,為了證實(shí)自己的工作質(zhì)量,也為了強(qiáng)化自己的敬業(yè)心,她多次喝過(guò)廁水。從此,她很漂亮地邁好了人生第一步,她踏上了成功之路,開(kāi)始了她不斷走向成功的人生歷程。
幾十年的光陰一瞬而過(guò),后來(lái)她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田圣子。
也許我們都想成為郵政大臣,沒(méi)有人會(huì)想成為洗廁的人,但無(wú)論什么樣的職業(yè),都有一個(gè)共同的內(nèi)涵和要求,那就是積極的態(tài)度和一流的敬業(yè)精神。
來(lái)自哈佛大學(xué)的一個(gè)研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)人若得到一份工作,85%取決于他的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力。
既然我們沒(méi)有更多明顯的優(yōu)勢(shì),那么積極的人生態(tài)度和做事的態(tài)度就是我們最大的資本和優(yōu)勢(shì)。我比你更投入一些,我比你更積極一些,我比你再耐心一些,這就是優(yōu)勢(shì),而且在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們將始終會(huì)創(chuàng)造出更多的優(yōu)勢(shì),進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。
是他讓我們及時(shí)的清醒過(guò)來(lái);
同樣還是他讓我們明白了自己的人生價(jià)值。
作為一個(gè)有為青年,為了使生活工作更有意義,為了追求成功的人生,我們就要牢固樹(shù)立勤奮敬業(yè)的思想,淡薄名利的品質(zhì),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識(shí),用忠誠(chéng)堅(jiān)定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個(gè)成功的人——能把信送給加西亞的人。
讓我們團(tuán)結(jié)一致,上下一心,高舉管理創(chuàng)新的新旗幟,背水一戰(zhàn)、苦練內(nèi)功,以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去,為公司上市、為二十年廠慶獻(xiàn)上一份圓滿的答卷!
制造企業(yè)演講稿篇六
2005。
年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。
2005。
年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出”緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯暗慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。
為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。
2005。
年初,家園管理處制訂了”管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益“的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),05年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,更多經(jīng)典盡在為管理處06年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。
為了。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將。
2005。
年工作。
總結(jié)。
如下:
陽(yáng)光家園管理處在。
2004。
年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
2005。
年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如”家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。
做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在。
2005。
年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。
一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在。
2005。
年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)。
提供。
的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。
2、厲行節(jié)約、降低成本。
今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)。
2004。
年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,陽(yáng)光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎么來(lái)開(kāi)展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽(yáng)光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。
05年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),06年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。
05年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,06年工作中,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。
人能創(chuàng)造一切,更多經(jīng)典盡在管理處在06年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。
一份汗水一份收獲,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在05年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但06年工作還不能松懈。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的正確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫(xiě)出新的。
篇
章。
制造企業(yè)演講稿篇七
勇于擔(dān)當(dāng)降成本,有你有我有大家。
降本增效,顧名思義,就是降低成本增加效益。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規(guī)劃有限的工資,降低生活成本,提升生活質(zhì)量。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就是合理利用有限的資源,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,用最少的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值。
今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年,更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來(lái),公司一直注重開(kāi)展降本增效活動(dòng),從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動(dòng),從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開(kāi)展,從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破,一件件事例無(wú)不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現(xiàn)。
看,有這樣一群人在我們身邊……。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)部蘇家華、李華、寶麗園等人,提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議,井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動(dòng)力電線,由220v照明電源所替代,該合理化建議的實(shí)施,既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行,也為井下施工人員提供了安全保障,同時(shí)達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。
工程部朱紹凱,提出的“大山尾礦庫(kù)1#副壩至2#副壩道路優(yōu)化”建議,通過(guò)對(duì)道路布置的.合理優(yōu)化,為公司減少征地面積15.72畝,節(jié)約征地費(fèi)、施工費(fèi)約35萬(wàn)元,公司給予合理化建議獎(jiǎng)1500元。
或許有人會(huì)問(wèn):“我只是一名普通職工,我能做什么,我該怎么做?”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單:從我做起,從自身崗位做起,從點(diǎn)滴做起,從小事做起!這是公司賦予我們的要求,也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。
“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深”。降本增效,從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起,哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘,一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤(rùn)。
我是資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一名普通的財(cái)務(wù)人員,我的崗位是出納,我也問(wèn)自己,在降本增效工作中我能做些什么呢?我沒(méi)有雄心壯志,也沒(méi)有宏偉計(jì)劃,我的想法很簡(jiǎn)單,從自身崗位工作出發(fā),從小事做起,腳踏實(shí)地,勤勉工作,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。
出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單,銀行回單的大小只有a4紙的1/2大小,一般打印結(jié)束后,我便把空白的1/2剪下來(lái),單獨(dú)用夾子夾好,以備下次打印的時(shí)候再用,這樣不僅節(jié)省了紙張,而且大大提高了裝訂憑證的效率。
艱苦樸素是永昌人的精神,勤儉節(jié)約是永昌人的美德,降本增效是永昌人的己任,以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影,相信我們每個(gè)永昌人這樣的例子都能隨手拈來(lái),因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家。一個(gè)人的力量是有限的,但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái),便是無(wú)限,便會(huì)形成無(wú)堅(jiān)不摧的力量!“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土”,降本增效,有你有我有大家!
制造企業(yè)演講稿篇八
站在今日的輝煌,我們翻開(kāi)重重的歷史,xx集團(tuán)艱辛而成功的走過(guò)了六個(gè)風(fēng)雨春秋。在這。
2000。
多個(gè)日日夜夜里,有成功的喜悅,有失敗的挫折,然而正是這。
2000。
多個(gè)晝夜,我們油運(yùn)職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。
成功只代表過(guò)去,如今,在城市化、消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)及加入wto的效應(yīng)帶動(dòng)下,xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這新一輪的發(fā)展過(guò)程中,隨著阿芙拉型11萬(wàn)噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運(yùn)營(yíng),我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊(duì)不斷邁進(jìn),并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們正站在新的起點(diǎn)上,實(shí)現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。
對(duì)于我們?nèi)汗げ慷?,恪盡職守,那是義不容辭,如何提高職工綜合素質(zhì),服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活,是我們工作的重點(diǎn),才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。
在群工部成立的短短一年里,我們先后組織了形式多樣的文體活動(dòng),雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距,但在比賽中隊(duì)員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個(gè)人。血與汗的交融,會(huì)聚成隊(duì)員對(duì)勝利的渴望,對(duì)隊(duì)友的信任與負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)員工“我和祖國(guó)一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽,更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。
隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代,更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施,而沒(méi)有與之相匹配的軟件,那建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點(diǎn),船舶勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展如火如荼,海上圖書(shū)館應(yīng)運(yùn)而生,船舶英語(yǔ)培訓(xùn)班先后成立,加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。
為了使公司在新一輪的發(fā)展中,實(shí)現(xiàn)船隊(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。平日里,工作中我們油運(yùn)職工旰食宵衣,不辭辛勞,貢獻(xiàn)著自己的每一份力量。作為群工部的一員,我們將為奮戰(zhàn)在運(yùn)輸生產(chǎn)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境,
提供。
質(zhì)的服務(wù),這將是我們未來(lái)工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn),并將逐步完善。
放眼于當(dāng)今的。
中國(guó)。
是要提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力以信息化帶動(dòng)工業(yè)化縮小來(lái)看對(duì)我們xx油運(yùn)群工部而言則是要以科技化帶動(dòng)人才化以人性化帶動(dòng)管理化以這對(duì)我們就提出了更高地要求也是一個(gè)嶄新的課題。在這樣一個(gè)新形勢(shì)下我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷時(shí)代的更替不斷充實(shí)自己的知識(shí)與技能以同步于時(shí)代的思路去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中令自己永遠(yuǎn)走在社會(huì)的最前端。
此時(shí)此刻,我們xx集團(tuán)象冉冉升起的太陽(yáng),綻放出無(wú)限的光芒,象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力,上下齊心,趁著中海發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點(diǎn),謀求新發(fā)展,為建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng),為xx集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧!
制造企業(yè)演講稿篇九
當(dāng)指南針帶領(lǐng)著歐洲的“航海家”們用火藥炸開(kāi)了禁錮時(shí)代的國(guó)門(mén)時(shí),印刷術(shù)和造紙術(shù)早已肩負(fù)起傳承人類文明的重任。時(shí)間回溯至更加古老的年代,那輕薄柔軟的絲的絲綢,在荒漠中開(kāi)辟出一條中西交融的通路,來(lái)往于古老古老文明的商隊(duì),匯通著亙古不變的利益,也匯通著彼此交錯(cuò)的文明。那些精美華貴的瓷器,訴說(shuō)著這個(gè)古老民族不凡的品味與追求,更將自己的痕跡,烙印成這片大地的姓名。如今,這片大地依舊為世界貢獻(xiàn)著自己的智慧和文明,上古賢者的思想,依舊煥發(fā)著自己的活力和青春。
中國(guó)制造,從來(lái)都是最響亮的名字,而且現(xiàn)在,又顯現(xiàn)出新的活力。
全球每10臺(tái)dvd,有8臺(tái)是中國(guó)制造;。
全球每5支筆,有4只是中國(guó)制造;。
全球每4雙襪子,有1雙是中國(guó)制造:
全球每2雙鞋子,有一雙是中國(guó)制造;。
中國(guó)制造,這個(gè)詞,又一次被激活,且被賦予了新意:在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展萎靡不振的前提下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)卻心心相榮,這使整個(gè)世界越來(lái)越感到了中國(guó)的存在和力量。環(huán)球市場(chǎng)上遍布的“中國(guó)制造”讓我們激情昂揚(yáng)。
趁著這股強(qiáng)勁的“中國(guó)風(fēng)”,我們亮一亮家珍,讓傳統(tǒng)文化中,那些最具有代表性、最富有獨(dú)特內(nèi)涵和深受人們歡迎的文化遺產(chǎn)照耀我們的精神家園,輝映世界的每一個(gè)角落。
讓我們用自豪響亮的聲音告訴世界:
madeinchina,。
madewithchina.
且看,一個(gè)美國(guó)家庭的坦言:中國(guó)產(chǎn)品占據(jù)了我們家的一切空間——桌子上的電視機(jī),門(mén)邊的一堆網(wǎng)球鞋,圣誕樹(shù)上的彩燈,地板上的洋娃娃......
可見(jiàn),美國(guó)的家庭里,中國(guó)的產(chǎn)品,很大程度上滲入到他們的日常生活中,大人小孩都非常喜歡,方便,實(shí)惠,耐用成了他們的共識(shí)。
中國(guó)的產(chǎn)品遍布世界,使中國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到飛速發(fā)展,勢(shì)不可擋!我們?cè)跄懿蛔院赖貫椤爸袊?guó)制造”喝彩!
制造企業(yè)演講稿篇十
普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,這個(gè)位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來(lái)越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬(wàn)職工家屬的熱切關(guān)注與期待。
毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個(gè)大臺(tái)階,油田的盈利能力將顯著增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。
資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲(chǔ)量將極大地增強(qiáng)油田的資源基礎(chǔ),極大地緩解油田人多油少、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。
油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲(chǔ)備,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開(kāi)始大規(guī)??碧?,1979年正式投入開(kāi)發(fā)以來(lái),為共和國(guó)貢獻(xiàn)了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有大的突破,中原油田儲(chǔ)采失衡的矛盾十分突出,這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的困境。
歷史總是會(huì)給人們新的希望與驚喜。20xx年7月30日,普光1井獲得工業(yè)氣流,宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),普光氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開(kāi),中原油田的發(fā)展迎來(lái)了希望之光。
如今,中原油田有了這樣一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,我們沒(méi)有理由不為之歡欣鼓舞,沒(méi)有理由不為之摩拳擦掌,沒(méi)有理由不為之傾心竭力,貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量!
隨著普光氣田的投產(chǎn),中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北,巴山深處,將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點(diǎn),油田資源基礎(chǔ)得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實(shí)。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點(diǎn)的局面將得到改變,將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無(wú)疑將極大地緩解困擾油田多年的儲(chǔ)量不足、人多油少、發(fā)展動(dòng)力不足的矛盾,增強(qiáng)油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。
普光氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊(duì)伍提供了巨大的市場(chǎng)空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。
20xx年,中國(guó)石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問(wèn)題,決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時(shí)開(kāi)始,地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開(kāi)始了歷史性握手,普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的發(fā)展史,并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章。
“通過(guò)參與普光氣田開(kāi)發(fā),我們20多支鉆井隊(duì)獲得的市場(chǎng)份額總量在數(shù)十億元以上?!蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實(shí),從參與普光氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái),中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測(cè)井、井下作業(yè)等石油工程隊(duì)伍,以及數(shù)以千計(jì)的干部工人通過(guò)全面參與普光氣田建設(shè),從普光氣田建設(shè)這個(gè)大市場(chǎng)中分得了一塊“蛋糕”,掙回了實(shí)實(shí)在在的效益。
然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)相比,仍無(wú)法同日而語(yǔ)。
20xx年,河南省年收入超過(guò)300億元的企業(yè)有5個(gè),中原油田是289億元,并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后,整個(gè)氣田將達(dá)到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力(油氣當(dāng)量1000萬(wàn)噸),如此一來(lái),到“十二五”期間,中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬(wàn)噸,同時(shí)還有數(shù)百萬(wàn)噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國(guó)內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能達(dá)到100多億元,再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將達(dá)到500億元左右,增長(zhǎng)近一倍,前景非常美好。
經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)時(shí)間和人員總量不成比例。而今,普光氣田的投產(chǎn),將極大地緩解這一問(wèn)題。顯然,普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),成為油田又一個(gè)重要生產(chǎn)基地的同時(shí),還將為油田帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升,可以預(yù)見(jiàn),油田經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將進(jìn)一步好轉(zhuǎn),油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大,這些將為油田20萬(wàn)職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
普光氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)
過(guò)程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì),積累的管理經(jīng)驗(yàn),積淀的精神財(cái)富,都將對(duì)油田提升核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。
“看得見(jiàn)的是銀,看不見(jiàn)的是金?!泵鎸?duì)普光氣田即將帶來(lái)的豐厚資源和巨大的經(jīng)濟(jì)份額,我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到,為了開(kāi)發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,保持中原油田持續(xù)發(fā)展,油田上下演繹了一場(chǎng)雄渾的交響樂(lè),而在這個(gè)過(guò)程中,中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響,積累了大量有形與無(wú)形的財(cái)富。
在提及普光氣田的建設(shè)時(shí),我們經(jīng)常會(huì)用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來(lái)形容其技術(shù)運(yùn)用項(xiàng)目。幾年來(lái),普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺(tái),油田廣大科技工作者在建設(shè)過(guò)程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù),并通過(guò)在普光氣田特殊的開(kāi)發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用,使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說(shuō),普光氣田的開(kāi)發(fā)建設(shè)史,就是一部中原油田科技水平提升的歷史,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢(shì),而在建設(shè)普光氣田過(guò)程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢(shì),全面提高了油田開(kāi)發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運(yùn)營(yíng)特大型天然氣凈化廠的能力,將為我國(guó)同類氣藏的開(kāi)發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn),成為中原油田今后參加國(guó)內(nèi)外高含硫化氫氣田開(kāi)發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。
不容否認(rèn),在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,中原油田的職工隊(duì)伍克服了常人難以想像的困難,也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設(shè),到試氣作業(yè),到應(yīng)急救援,到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,到逐步成熟,到現(xiàn)在的游刃有余,中原的參建施工隊(duì)伍已完成了從“平原部隊(duì)”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身,由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,為參與今后更多、更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累了“資本”。
面對(duì)普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表?xiàng)l件極其復(fù)雜的實(shí)際,
油田舉全局之力,用世界最先進(jìn)之手段,完成了氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,形成了在國(guó)內(nèi)具有示范性意義的安全開(kāi)發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,形成了世界級(jí)的安全管理模式,這無(wú)疑是對(duì)中國(guó)開(kāi)發(fā)難采油氣儲(chǔ)量的一大貢獻(xiàn),也是中原油田一大管理財(cái)富。
多年來(lái),油田廣大職工以開(kāi)發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),塑造了油田職工嶄新的時(shí)代形象,形成了愛(ài)國(guó)愛(ài)企、胸懷大局,迎難而上、艱苦奮斗,淡泊名利、忘我奉獻(xiàn),敢為人先、勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”,創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。
中原石油勘探局局長(zhǎng)、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過(guò)深刻的剖析:“普光氣田的開(kāi)發(fā)建設(shè),對(duì)油田舉全局之力,調(diào)動(dòng)一切力量,把油田的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得更好,促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用?!?/p>
我們有理由相信,普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田,而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實(shí)施,而更具生機(jī)與活力。
制造企業(yè)演講稿篇十一
走進(jìn)田野,秋糧甜熟的味道撲面而來(lái);走進(jìn)果園,累累的碩果壓彎了枝頭;走進(jìn)山林,火紅的楓葉把這金色的季節(jié)裝點(diǎn)得分外妖嬈。在這美麗富饒的三秦大地上,傲然屹立著一座現(xiàn)代化的大型化工企業(yè),它就是我們的家園——渭化。從這里運(yùn)送出去一袋袋潔白的尿素,給這片充滿希望的土地,提供了富足的養(yǎng)料,秋天的收獲中,展現(xiàn)了渭化人金色的輝煌!
回首我們渭化人創(chuàng)業(yè)的激情澎湃,感受我們渭化人守業(yè)的艱辛執(zhí)著,展望我們渭化人明天的雄心豪邁,安全就是牽系著這生命不息、奮斗不止的生存和發(fā)展的命脈!
是啊,在我們的工廠,安全,就是在塔罐林立中爬上爬下辛勤的身影;安全,就是dcs熒屏前一雙雙熬紅的眼睛;安全,就是頭戴紅色安全帽執(zhí)法嚴(yán)明的面容;安全,就是技術(shù)人員精益求精的一絲不茍。安全已如春風(fēng)吹拂著渭化的角角落落,安全已如雨露滋潤(rùn)著渭化的方方面面。
是啊,我不知道,如果沒(méi)有了公司多少年上下一心、眾志成城和多少年忠實(shí)的履行“以人為本,安全第一,安全責(zé)任,重在落實(shí)”的安全核心理念,還有沒(méi)有這今天的輝煌和精彩。想到這是用我們的雙手,我們的責(zé)任,用對(duì)安全的孜孜渴求書(shū)寫(xiě)的華美篇章,我們?cè)谧哪囊粋€(gè)人的心中不會(huì)涌起陣陣的自豪呢?是啊,為了這輝煌和夢(mèng)想,責(zé)任和重托,記憶中有著多少時(shí)刻值得銘記,值得贊美。
記得那是一個(gè)春暖花開(kāi)的清晨,一句“同志,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)您戴好安全帽,并把長(zhǎng)發(fā)扎好放在安全帽里,為了您和家人的幸福請(qǐng)你注意安全?!比绱猴L(fēng)潤(rùn)物于無(wú)聲般溫暖了我初入公司彷徨的心靈。
記得那是一個(gè)烈日炎炎的夏日午后,熱火朝天的檢修現(xiàn)場(chǎng),工人師傅對(duì)著同樣汗流滿面的`分析女工豎起的大拇指:“黃袖標(biāo),真是我們檢修工人明亮的眼睛,真是我們生命的守護(hù)神??!”
記得那是一個(gè)秋雨綿綿的黃昏,淅淅瀝瀝的雨里,高高的氣化爐上,還在為了安全滿負(fù)荷生產(chǎn)刻苦攻關(guān)的一群辛勤忙碌的身影。
無(wú)論春夏秋冬,嚴(yán)寒酷暑,我們同甘共苦,共同堅(jiān)守,在每一個(gè)行動(dòng)中忠實(shí)的踐行著肩負(fù)的安全責(zé)任,為的就是這一份希望和豐收。今天的輝煌,是我們用嚴(yán)格履行的安全責(zé)任鑄就。這一刻,我要用心底最虔誠(chéng)的祝福為安全唱響贊歌!
安全,你就是我們這一顆一顆緊緊地連接在一起的心,就是這一雙雙緊緊地?cái)y起的手,就是這一片充滿希望的天空,就是這一方孕育著幸福的沃土,就是這一季一季豐收的金秋。安全,你構(gòu)筑起了我們美麗的家園,你使我們的企業(yè)長(zhǎng)治久安蒸蒸日上,使我們盡情地品嘗著這幸福帶來(lái)的喜悅和歡唱!
多少年的同舟共濟(jì),多少年的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),我們渭化的每一位職工,都在為了我們的企業(yè)能安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu),盡心盡力貢獻(xiàn)著自己的力量,都在為了我們的企業(yè)能夠圓滿地贏得安全生產(chǎn)之戰(zhàn)的勝利而奮斗!
看吧,這黑黑的煤炭,丑得如同丑小鴨一般,在我們的手中搖身一變就成了雪白雪白的白雪公主,飛到田間地頭就化作了農(nóng)民朋友們一捧捧綠色的希望,金色的收獲。那像瀑布一樣瀟灑的精靈,它包含了我們渭化人多少的艱辛,多少的拼搏;又蘊(yùn)涵了我們渭化人多少的情感,多少的執(zhí)著,它就是我們用安全鑄就的勝利歡歌??!
斗轉(zhuǎn)星移,歲月如歌。今天的渭化,猶如一位鋼鐵巨人,巍峨屹立在三秦大地。渭化人步履鏗鏘、豪情滿懷、忠于職守、嚴(yán)守職責(zé),他們用安全譜寫(xiě)企業(yè)和諧安康、發(fā)展壯大的新篇章。安全生產(chǎn),為了我們共同的家園,為了美好的明天!為了那郁郁蔥蔥的綠色希望,為了那沉甸甸的金色輝煌!
制造企業(yè)演講稿篇十二
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!我是尾氣檢測(cè)的操作員崔寶瑞。
首先感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),今天我演講的題目是:責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩。
身處今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,每個(gè)人都有生存的危機(jī)感 ,把自己變的更優(yōu)秀,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工 就變得尤為重要。我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀員工,就需要責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩。
一、要樂(lè)于承擔(dān)更多的責(zé)任
大詩(shī)人歌德說(shuō)過(guò),責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛(ài)。勇于承擔(dān)責(zé)任并樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證。因此在任何情況下我們都必須關(guān)心企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任,把自己當(dāng)成企業(yè)的主人。在企業(yè)需要我們的時(shí)候能夠挺身而出,為自己的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,而不是單純的掙錢(qián)糊口的場(chǎng)所。
二、對(duì)公司要忠誠(chéng)。
忠誠(chéng)于自己的事業(yè)是一種美德。要做一名優(yōu)秀的員工,凡事必須要用心對(duì)待,切實(shí)做到用心做事。用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神去做每一件事并且不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié),從而看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題。所以,任何時(shí)候,只有用心,才能見(jiàn)微知著。忠誠(chéng)的對(duì)待自己本職的工作還要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān),不管你做什么工作,只要有敬業(yè)精神,你就更容易成功?,F(xiàn)在,大家能得到自己一份滿意的工作或崗位,都不容易,所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。本著“不抱怨、 不推卸”的敬業(yè)精神,盡心盡力完成自己的本職工作。
三、要永遠(yuǎn)懷抱感恩之心。
詩(shī)經(jīng)有云:孝子之至莫大乎尊親;尊親之至,莫大乎天下養(yǎng)。感恩是人性中最重要的美德。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,何況是人?企業(yè)為我們提供工作,使我們有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母,使我們習(xí)得一技之長(zhǎng),并在社會(huì)上堂堂正正的做人。對(duì)企業(yè)感恩,會(huì)讓我們變得更加善良、誠(chéng)實(shí)、正直、合作和敬業(yè)。對(duì)企業(yè)感恩,才能使自己變成有良好道德操守、勤奮努力工作并能對(duì)國(guó)家、社會(huì)和家庭承擔(dān)責(zé)任的人。
讓我們?nèi)巳硕紤延幸活w感恩的心吧!感謝我們的父母、感謝我們的老師、感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、感謝我們的同事、感謝我們現(xiàn)在所擁有的一切。它會(huì)使你未來(lái)的生活幸福、快樂(lè)!
現(xiàn)如今環(huán)保越來(lái)越受到國(guó)家的重視,我作為檢測(cè)線的一名員工,有責(zé)任、有義務(wù)為有車一族快樂(lè)的服務(wù)。因?yàn)橛辛宋覀兊姆?wù)才能讓我們的天空更藍(lán),讓我們的家園更清新更健康。
希望的曙光每天都從地平線上升起,讓我們抖擻精神,做好每一天的工作,來(lái)報(bào)效我們的華達(dá),祝愿我們的華達(dá)再創(chuàng)輝煌,勇攀高峰。
謝謝大家!
崔寶瑞
制造企業(yè)演講稿篇十三
有一句俗話叫“海闊任魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”,實(shí)際上闡述的就是企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系,員工的個(gè)人價(jià)值必須在企業(yè)的發(fā)展中才能完全得到體現(xiàn),脫離了企業(yè)的發(fā)展,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是相互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系。
個(gè)人價(jià)值只有在企業(yè)的發(fā)展中才能得到充分的體現(xiàn)。員工,首先應(yīng)該是為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)與需要,在滿足了企業(yè)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,才能滿足個(gè)人的需要,其個(gè)人價(jià)值也就體現(xiàn)在這一過(guò)程中。離開(kāi)了企業(yè)的需要、利益和成功發(fā)展,不擇手段的追求個(gè)人價(jià)值,最終是不可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的。員工所提供的企業(yè)價(jià)值越大,自身發(fā)展也就越快,個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的程度也就越高。
個(gè)人價(jià)值是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。我們知道,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公司的主要產(chǎn)值貢獻(xiàn)來(lái)自企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)所能創(chuàng)造的產(chǎn)值將大大降低。所謂企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),實(shí)際上指的是新概念、新知識(shí)、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息。而這些新概念、新知識(shí)、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息的載體必須是人,個(gè)人如果不思進(jìn)取,不求個(gè)人發(fā)展,如何接受新概念、新知識(shí)、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息呢?對(duì)于我們煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō),這一點(diǎn)尤為重要。只有個(gè)人努力去接受這些新生事物,并將其應(yīng)用在自己的本職工作中,不斷推陳出新,才能使企業(yè)的產(chǎn)值不斷持續(xù)增長(zhǎng),才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
很榮幸成為n超市一名普通理貨員,在平凡的崗位上,重復(fù)著簡(jiǎn)單的工作,辛勤忙碌,做應(yīng)該做的事,愛(ài)崗敬業(yè),有主人翁的思想,使n超市成為一流的超市,一流的服務(wù),有一流的員工,這就是服務(wù)行業(yè)。
服務(wù)對(duì)n超市的員工來(lái)說(shuō),體現(xiàn)在面對(duì)顧客的'每一個(gè)細(xì)節(jié),為顧客提購(gòu)物籃,幫助顧客找要找的商品,搬貨、送貨(n超市不比心連心,步步高,直接就可以到門(mén)口。例如有一次有一顧客買(mǎi)了5件禮合餅干,不好搬,也不知怎樣才能到大門(mén)口,至少可以主動(dòng)幫忙用車帶到大門(mén)口,再把車帶進(jìn)來(lái),顧客就很滿意了,總是謝個(gè)不停,還說(shuō)這里服務(wù)好,以后都到這里買(mǎi)東西)能留住老顧客迎來(lái)新顧客,將n超市以誠(chéng)信,文化為重點(diǎn)服務(wù)理念,愛(ài)護(hù)信譽(yù)要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣重要,對(duì)顧客要對(duì)待自己的親人一樣溫暖,顧客是上帝,每個(gè)員工都要把自身的工作做好,關(guān)注細(xì)節(jié),要有鐵的紀(jì)律,從小事做起。
1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2.每天上班問(wèn)對(duì)班有什么重要事要交接,看交接班本,每天要有記錄,檢查商品標(biāo)鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉(cāng)庫(kù)等等有問(wèn)題及時(shí)解決。
3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,互幫互助,做好每次盤(pán)底工作。
4.每星期三,每月五號(hào)衛(wèi)生大檢查,搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生,經(jīng)常清理,保持貨品衛(wèi)生。
5.食品的工作比較瑣碎,對(duì)食品的員工來(lái)說(shuō),熟知每種商品的價(jià)格和特點(diǎn),特別是要查商品的保質(zhì)期、日期,萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個(gè)月寫(xiě)一份明細(xì)交給領(lǐng)班,不能留有過(guò)期商品,破損商品在賣場(chǎng)。經(jīng)常檢查,有些未過(guò)期,溫度高,或密封不太好,也有發(fā)霉熔掉的商品,也要及時(shí)下柜退貨。
6.每星期四下班市調(diào),整理好,星期五上交領(lǐng)班。
7.,把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨,每星期日上午把南昌缺貨的都寫(xiě)上來(lái),交給領(lǐng)班統(tǒng)一叫貨。
8.堅(jiān)守崗位,做好防盜,防偷吃的工作;有顧客吸煙,及時(shí)阻止,學(xué)好消防常識(shí),跟防損相互配合。
9.做好驗(yàn)貨,退貨工作,數(shù)字、日期、破損等把關(guān),有入庫(kù)的要入庫(kù),上貨的及時(shí)上貨,掌握好自己所管轄商品的庫(kù)存。
10.做好每期快訊的發(fā)放工作,每期的銷售工作,每星期一次的拾孤工作,有速凍食品,冰箱內(nèi)食品,夏天易壞、易變質(zhì)商品及時(shí)歸位。
要想做一個(gè)優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些,要多看,多聽(tīng),多想,多問(wèn)多學(xué),多寫(xiě),學(xué)無(wú)止境,邊做邊學(xué),向好的學(xué)習(xí),看齊,有一流的員工,才有一流的服務(wù),更有一流的超市,在這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也會(huì)創(chuàng)造出一片精彩的天空,讓我們一起努力吧!
總之,讓我們共同努力,同n超市一起成長(zhǎng),滿腔熱情,有主人翁思想,仔細(xì)負(fù)責(zé),將顧客視為上帝,以百貨大樓先進(jìn)的核心理念作指引,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新臺(tái)階,人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,企業(yè)才能做強(qiáng)做大。
制造企業(yè)演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:
今天,我懷著激動(dòng)的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái),首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我將以良好的'心態(tài),積極參與宣傳干事這一崗位的競(jìng)聘,接受挑戰(zhàn)。
今天我演說(shuō)的內(nèi)容分為三個(gè)部分:
思路清晰,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。
件不怨天尤人,努力把工作做的最好。
(3)有虛心好學(xué),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想意識(shí),愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)熱愛(ài)是最好的老師,我熱愛(ài)文學(xué),平時(shí)喜歡讀書(shū)看報(bào),我思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神。
(4)具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人,嚴(yán)于律己的處世之道,我在日常工作和生活中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事為信條”嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,應(yīng)該說(shuō)走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
(5)有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),自參加工作后,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作作風(fēng),造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
我性格隨和,處世沉著果斷,能夠顧全大局。
今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,一方面表明我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,一方面,通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己有限的才華,我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我對(duì)自己有一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí),有利于我今后的工作。
(1)宣傳工作就是要為黨和國(guó)家服務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地把黨和國(guó)家的路線、方針、政策傳達(dá)下去,讓群眾能及時(shí)了解,充分的認(rèn)識(shí),做到密切聯(lián)系群眾。
(2)要服務(wù)于神寧集團(tuán)汝箕溝煤礦,作為企業(yè)的宣傳干事,主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),把最新的精神,重大事項(xiàng),重要通報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,領(lǐng)導(dǎo)改革動(dòng)向,重大決策,批示等,以最快的方式傳達(dá)給職工,讓職工及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,避免工作脫節(jié),避免造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想認(rèn)識(shí)的背離。
(3)要服務(wù)于安全生產(chǎn),作為企業(yè),生產(chǎn)是最重要的工作手段,生產(chǎn)穩(wěn)定,效益才能提高,企業(yè)才有了生命力,宣傳工作就是要傳達(dá)安全生產(chǎn)的信息。
(4)要服務(wù)于一線職工,一線職工永遠(yuǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的主力,是企業(yè)生存的動(dòng)力,加強(qiáng)一線職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,是宣傳工作的重中之重,把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動(dòng)態(tài)聯(lián)系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能穩(wěn)定生產(chǎn),才能搞好企業(yè),而宣傳工作將起到鏈接作用,是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。
(1)以“與時(shí)俱進(jìn)、用于創(chuàng)新”為信條,提高自身素質(zhì),一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī),另一方面要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)和完善自我,勝任本職工作。
(2)深入基層,以扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取的精神,做好宣傳工作。宣傳工作要堅(jiān)持“緊密聯(lián)系組織,緊密聯(lián)系群眾,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作”,注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常下基層,到現(xiàn)場(chǎng),與一線職工談心,反饋職工信息,使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握職工思想動(dòng)向,以便作出準(zhǔn)確的決策。
(3)以“吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新”的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。宣傳工作比較煩瑣和枯燥,但我會(huì)用高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神完成每一項(xiàng)工作,不消極怠工,做事分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏,用求實(shí)的態(tài)度,及時(shí)準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。
(4)寫(xiě)出好文章。宣傳和寫(xiě)作是分不開(kāi)的,好的文章更能使宣傳工作錦上添花,我會(huì)在工作中用心觀察,勤于筆耕,爭(zhēng)取寫(xiě)出膾炙人口的文章,寫(xiě)出生動(dòng)真實(shí)的通訊報(bào)道。還是拿破侖那句話的好,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么博大精深的施政綱領(lǐng),但我相應(yīng)汝礦號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng)。坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘的結(jié)果,渴望競(jìng)爭(zhēng)成功,但我更重視參與的過(guò)程,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,接受組織的決定,如果能競(jìng)聘成功,我會(huì)以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作,如果失敗,說(shuō)明還沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,我會(huì)繼續(xù)努力,總之,無(wú)論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生。
我的演說(shuō)完了,謝謝大家。
制造企業(yè)演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛(ài),什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。
剛才所說(shuō)的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。
在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,來(lái)自全國(guó)各地。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛(ài)情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。
因?yàn)槲覀儊?lái)自全國(guó)各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說(shuō),“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動(dòng)來(lái)豐富大家的過(guò)節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),而且還邀親了員工家屬來(lái)到參觀并和自己的親人相聚,這一點(diǎn)一滴,都無(wú)不在感動(dòng)著我們。
在我們生病、受傷的時(shí)候,公司也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無(wú)法工作的時(shí)候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問(wèn),還送去營(yíng)養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭(zhēng)取早日康復(fù)。
當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉 辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過(guò)難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺(jué)。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺(jué)得過(guò)的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過(guò)這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。
當(dāng)我們一開(kāi)始接觸新家時(shí),會(huì)感到些許陌生,但隨著時(shí)間的推移,我們感受到了這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài),讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng)。
制造企業(yè)演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:
大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)鍛煉自己,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。中層管理人員實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑,我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。
今天,我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷部主任。企業(yè)是我家,建設(shè)靠大家,我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,主要是想把所學(xué)知識(shí)奉獻(xiàn)企業(yè)。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個(gè)方面的考慮:
我參加工作15年,其中有10年就是從事與營(yíng)銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,在農(nóng)電股工作的兩年里,從事農(nóng)村綜合分類電價(jià)的測(cè)算、電價(jià)政策執(zhí)行,深入基層檢查明細(xì)臺(tái)賬、電費(fèi)發(fā)票,深入村組檢查計(jì)量裝置,深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費(fèi)收據(jù),現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)電價(jià)、電量、電費(fèi)是否“三對(duì)口”。使我對(duì)營(yíng)銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時(shí)間里,主要從事?tīng)I(yíng)銷管理,深入基層檢查配電臺(tái)區(qū)、廠礦企業(yè),對(duì)目錄電價(jià)用戶有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,為我競(jìng)聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。
營(yíng)銷工作專業(yè)性很強(qiáng),無(wú)論是在農(nóng)電股還是用電股,在股長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我在干中學(xué)、學(xué)中干,很快掌握了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量電流、電壓、瓦秒法計(jì)算表計(jì)的準(zhǔn)確性、各種電壓等級(jí)的電流比,負(fù)荷與變壓器容量、表計(jì)的配置等等。尤其是通過(guò)系統(tǒng)的自學(xué)《營(yíng)銷基本知識(shí)》一書(shū),使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無(wú)功電容補(bǔ)償、電價(jià)構(gòu)成及基本電費(fèi)等,使我的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》,對(duì)一些常用條款可以說(shuō)是爛熟于心,不用翻書(shū)便知在多少頁(yè)第幾條。尤其是通過(guò)操作《用電營(yíng)銷管理系統(tǒng)》,使我掌握了電量錄入、報(bào)停、恢復(fù)、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)知識(shí)為我競(jìng)聘這個(gè)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在辦公室工作,深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,耳聞目染,從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問(wèn)題的技巧和方法,有利于協(xié)調(diào)處理好營(yíng)銷工作中的突出問(wèn)題。
多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),養(yǎng)成了踏實(shí)的工作作風(fēng),做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對(duì)營(yíng)專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),我具有從容應(yīng)對(duì)的基本條件。
總之,我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是,有豐富扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感。
電力是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認(rèn)為營(yíng)銷就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、盡職、盡責(zé)地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:
以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝為契機(jī),根據(jù)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理權(quán)限,建立高壓用電客戶報(bào)裝資料,和有關(guān)部門(mén)深入現(xiàn)場(chǎng)勘察供電方案,從供電方式、計(jì)量方式的確定,到計(jì)量裝置的選擇,嚴(yán)格把關(guān),按照流程進(jìn)行用戶工程設(shè)計(jì)及工程預(yù)算、簽訂用戶工程委托施工書(shū)等,再到竣工驗(yàn)收、供用電合同的簽訂等,指導(dǎo)供電所低壓客戶報(bào)裝資料的收集、整理等。使全局營(yíng)銷工作依法依規(guī)按流程進(jìn)行,明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限、安全責(zé)任、電費(fèi)繳納及違約責(zé)任,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實(shí)維護(hù)企業(yè)自身的權(quán)益。
對(duì)營(yíng)銷部業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、線損管理、電價(jià)電費(fèi)審核等各專責(zé),合理分工,制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性,各負(fù)其責(zé),密切配合,努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營(yíng)銷管理專業(yè)隊(duì)伍。
電價(jià)、電費(fèi)政策性特別強(qiáng),嚴(yán)格把關(guān),不折不扣地執(zhí)行國(guó)家政策,不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),不推諉、不避責(zé),敢作敢為。每月認(rèn)真核對(duì)購(gòu)電費(fèi)、重點(diǎn)掌握大用戶的用電情況和電費(fèi),及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷分析,多用電量波動(dòng)大的企業(yè),有針對(duì)性的深入基層、客戶進(jìn)行檢查。結(jié)合“營(yíng)銷四項(xiàng)整頓”工作,重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執(zhí)行情況。把電費(fèi)、線損納入本人的業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中,促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作。
針對(duì)專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點(diǎn)放在對(duì)專變用戶的檢查,尤其對(duì)大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴(yán)防客戶竊電,嚴(yán)查客戶實(shí)際用電容量、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價(jià)執(zhí)行情況。對(duì)投產(chǎn)客戶增(減)容量,必須填報(bào)有關(guān)報(bào)表,營(yíng)銷專責(zé)親赴現(xiàn)場(chǎng),核對(duì)容量,對(duì)設(shè)備進(jìn)行加封,基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計(jì)算,從管理上、制度程序上予以規(guī)范。
制造企業(yè)演講稿篇十七
尊敬的博思合作伙伴們:
大家好!非常感謝各位朋友和博思家人,感謝家人們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大,祝福大,合家幸福!
20xx年博思教育在各位的支,取得了,員工團(tuán)隊(duì)也吸納了高精端的,更多的有識(shí)之士在20xx年,成為了我們新的家人。博思學(xué)校20xx年業(yè)績(jī)也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個(gè)百分點(diǎn)。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié),并順利實(shí)施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個(gè)菲歐家人的努力的,也和我們整個(gè)博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開(kāi)的。
20xx年在全體家人的,我們才取得了,我,我們這群可愛(ài)的家人會(huì)繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫(xiě)我們博思發(fā)展的新篇章!
20,博思集團(tuán)搬入新,營(yíng)業(yè)面積較去年,工作環(huán)境也煥然,新的企業(yè)價(jià)值觀和使命也全面落地。我,發(fā)出同一種聲音:為中國(guó)花藝婚,花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動(dòng)中國(guó)花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命。專精、誠(chéng)信、博愛(ài)成為了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。,我們將本著,以學(xué),以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴(kuò)大教,開(kāi)辦分,創(chuàng)辦,繼續(xù)引進(jìn)頂級(jí)、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培,做到全國(guó)花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。把博思打造成中國(guó)花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的航空艦!
回首即將,所有往事仿,在肯定我們?nèi)〉玫?,我們也要看到我們發(fā)展中的,我們要在未來(lái)的工作中不斷的改進(jìn)和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)!
即將到來(lái)的20xx年需要我們以更大的熱情、,更。
好的服務(wù)來(lái)打造我,來(lái)續(xù)寫(xiě),讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個(gè)全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
展望,我們所有,我們懇切。
的希望,攜手走向輝煌的明天!
謝謝大家!
制造企業(yè)演講稿篇十八
不知不覺(jué)中,來(lái)xx已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個(gè)大家庭里一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感動(dòng)、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。
還記得,一個(gè)人背起行囊,離開(kāi)自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來(lái)到了一個(gè)陌生并期待著的環(huán)境里,開(kāi)始了人生一段新的旅程。
來(lái)到公司的第一站,就是去營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí),在那里師傅們就提醒我,營(yíng)業(yè)廳作為xx直接面向社會(huì)的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對(duì)客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個(gè)客戶做好服務(wù),給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛(ài)心來(lái)?yè)Q取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。
記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來(lái)到營(yíng)業(yè)廳,他說(shuō)平時(shí)他每月話費(fèi)不足百元,上個(gè)月竟然高達(dá)300多元,可自己并沒(méi)有打過(guò)太多電話,他認(rèn)為是移送計(jì)費(fèi)系統(tǒng)弄錯(cuò)了,要求立刻退錢(qián)。當(dāng)客戶說(shuō)明原委后,我馬上查詢用戶的話費(fèi)使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個(gè)月的上網(wǎng)流量猛增,比平時(shí)多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費(fèi)。聽(tīng)完這些,這位先生突然想起來(lái)了,上個(gè)月他家小孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對(duì)自己的不禮貌表示道歉,還反過(guò)來(lái)感謝我們。說(shuō):“剛才是我不對(duì),如果不是你們幫我及時(shí)找到原因,說(shuō)不定這個(gè)月話費(fèi)還會(huì)居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來(lái)到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門(mén),做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡(jiǎn)單,因?yàn)樵谖覀冞@樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運(yùn)營(yíng)商的最大優(yōu)勢(shì),網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進(jìn)入這個(gè)崗位的一段時(shí)間里,自己幾乎是從零開(kāi)始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在此期間,公司也給我們這些新進(jìn)的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時(shí)間,基本上每個(gè)月都要去財(cái)務(wù)部跑一趟,甚至更多,來(lái)報(bào)銷自己的培訓(xùn)費(fèi)用,以至于別人開(kāi)玩笑的說(shuō)。財(cái)務(wù)室的門(mén)檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進(jìn)入角色,從一開(kāi)始的簡(jiǎn)單的道路信號(hào)測(cè)試,到撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,再到后來(lái)的客戶投訴處理,直至來(lái)后的基站故障處理等等。在實(shí)踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
短短的時(shí)間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長(zhǎng)起來(lái),要問(wèn)我最想說(shuō)的一句話是什么,很簡(jiǎn)單,就兩個(gè)字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺(tái),感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運(yùn)讓自己有幸融入這樣一個(gè)大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報(bào)”。所以,在接下來(lái)的日子里,我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛(ài)這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅(jiān)韌致遠(yuǎn) 求是圖新 協(xié)作爭(zhēng)先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對(duì)這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負(fù)有心人,過(guò)去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱號(hào),所在部門(mén)被評(píng)委20xx年度“xxxx企業(yè)文化示范點(diǎn)”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽(yù)都只是屬于過(guò)去,榮譽(yù)也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動(dòng)力。
一滴水只有放在大海里才不會(huì)干涸。正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集,才會(huì)有蘊(yùn)涵著無(wú)窮力量的波濤,所以,作為一名xx員工,要成長(zhǎng),就要把個(gè)人的命運(yùn)和公司的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。接下來(lái)這個(gè)舞臺(tái)上,不論是過(guò)去,現(xiàn)在,還是未來(lái),我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻(xiàn)自己,與公司共成長(zhǎng),書(shū)寫(xiě)青春的新篇章。
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