文學是一種通過文字和語言來表達思想、感情和意義的藝術(shù)形式。了解常用的修辭手法可以使我們的文章更富有表現(xiàn)力，下面簡要介紹一下幾種常見的修辭手法。以下是小編為大家整理的一些勵志故事，希望能給大家?guī)矸e極的能量和信心。
簡單店長聘用協(xié)議篇一
聘用單位：（以下簡稱甲方）
法定代表人：
受聘人員：（以下簡稱乙方）
身份證號：
聯(lián)系電話：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期個月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月；
2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元；
3、周六日補課元；
三、雙方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
（1）甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益；
（2）甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排；
（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；
（5）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務
（4）乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
（2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
（4）違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的；
（5）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的；
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議解決方式
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同；
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：（蓋章）____________
乙方：（簽字）____________
年 月 日
簡單店長聘用協(xié)議篇二
甲方：xx學校(以下簡稱甲方)。
乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）。
按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。
一、專業(yè)要求：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務：
（一）甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。
3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
（二）乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應有的設(shè)備。
2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經(jīng)常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。
5、乙方在甲方學生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務。
三、有關(guān)服務費：
正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內(nèi)。
四、其他規(guī)定：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
簡單店長聘用協(xié)議篇三
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室郵政編碼：100875乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話：手機：電子信箱：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。
4、甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進行指導。
6、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務
1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據(jù)甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導）。
6、總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。
7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。
12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結(jié)束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。
4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。。
5、乙方不得與學生私下達成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據(jù)情況通知學生及學生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經(jīng)過教務老師研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應根據(jù)學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學大教育乙方：
六、合作時間：20年月日至月日
簡單店長聘用協(xié)議篇四
甲方：
乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務
第三條工作時間
每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務
（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務
（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動待遇
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責任
（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________
______年_______月_______日
簡單店長聘用協(xié)議篇五
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
協(xié)議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（一） 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二） 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三） 對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
（五） 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
（一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四） 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六） 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八） 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的.甲方不負任何責任，乙方自負。
（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
（一） 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）____________
乙方：（簽字）____________
年 月 日
簡單店長聘用協(xié)議篇六
甲方：乙方：
電話：電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務
1．甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。
2．甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。
3．甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4．甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務
1．充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。
2．認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關(guān)的事。
3．善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4．主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5．總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。
6．乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7．乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8．在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9．授課至中小學生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1．雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2．一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用。
4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。
五、附則
1．因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2．本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂日期：
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簡單店長聘用協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方（聘用單位）：_________________。
法定代表人：_______________________。
乙方（受聘人）：___________________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容。
1、協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認終止。
2、從事該培訓學校位于培訓點的兼職授課。
3、授課內(nèi)容：
（1）課程；（2）課程；（3）課程。
3、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1、按約定取得如下報酬。
軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2、超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條乙方的義務。
1、為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（80分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權(quán)利。
1、要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。
2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2、如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本協(xié)議的變更、終止和解除。
1、本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼。
續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________。
乙方：（簽字）____________。
簡單店長聘用協(xié)議篇八
公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限 合同期限為________年，從年月____日至年月____日止。其中試用期為 個月，從年月____日至年月____日止。
第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。
第三條
工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間 甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照____市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇 乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和____市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家和____市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的`商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《____市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和____市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《____市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的________年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的____市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章)： 公司(蓋章)________年____月____日
乙方(簽字)：代表人(簽字)________年____月____日
簡單店長聘用協(xié)議篇九
甲方：
乙方：××× 身份證號碼： 家庭住址：
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
五、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦 乙方(簽字)
代表(簽字)：
年月日：
簡單店長聘用協(xié)議篇十
甲方(聘用單位)。
名稱：
乙方(受聘人員)。
姓名：性別民族出生年月：
專業(yè)：學歷：職務：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為年自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的。
崗位職責。
要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院。
規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同。
證明書。
》(附件三)。
八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
年月xx日xx年xx月日。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同。
甲方：柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
地址：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：
(一)聘用合同有效期。
1、自x年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀律：
五、聘用合同的終止、解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;。
3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
六、
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
乙方(簽字)：
日期：
登記單位：
(蓋章)。
日期：
日期：
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：身份證。
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為壹年。
二、工作任務。
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。
三、勞動紀律和待遇。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準，春節(jié)及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為，合計。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;。
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;。
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。
(4)無理取鬧，打架斗毆者;。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;。
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
簡單店長聘用協(xié)議篇十一
經(jīng)合作雙方協(xié)議同意執(zhí)行及履行以下內(nèi)容。
1*甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經(jīng)理}之職;委托乙方全權(quán)負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會[董事長]的直接領(lǐng)導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、[配合]及建議乙方的權(quán)限;無直接領(lǐng)導的權(quán)限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。
2*合同期為月自年月日至年月日止，月薪為元，籌備月薪為元。合同即時生效。
3*籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人，雙贏互利協(xié)議為元每人，前期要求籌備模特人，共計元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數(shù)不達到籌備人數(shù)的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。
4*甲方給予模特【身高165cm+形象佳，形象優(yōu)秀者可放寬到163cm】進場費為元每人。上車全部付清【江蘇-上海-浙江地區(qū)進場費為2000元，安徽-福建-海南地區(qū)為2000-3000元】簽到費為元每人每天【江蘇-上海-浙江地區(qū)簽到費為163cm為100-120元，165cm’為150-180元。福建-海南地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結(jié)算。
5*甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.
7*臺票由甲乙雙方商議操作。[]。
8*乙方享有在規(guī)定管理范圍內(nèi)的錢款簽字審批權(quán)部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。
9*甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現(xiàn)協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關(guān)。乙方不承擔責任。
10乙方保證模特的人數(shù)不低于60人，短時間內(nèi)補齊人數(shù)否則一人數(shù)按500元補償甲方。
11乙方每個月每個模特下達3間訂房任務，人間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。
12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數(shù)可能會超過預期人，準確人數(shù)以到場為準，籌備資金照樣按人執(zhí)行。
備注。
在本合同有效期內(nèi)，任何一方不遵守本合同內(nèi)之條款，即是為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內(nèi)未做答復或不糾正違約行為，守約方有權(quán)終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經(jīng)濟賠償。
本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。
本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商，未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。
甲方:乙方:。
代表簽名:代表簽名:。
身份證號碼身份證號碼。
聯(lián)系號碼聯(lián)系號碼。
xxxx年月日。
簡單店長聘用協(xié)議篇十二
住 身份證號： ，聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
簡單店長聘用協(xié)議篇十三
甲方(雇傭方)：國籍：護照號碼:
乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，xx領(lǐng)導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日
保姆雇傭合同模板
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤]，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與服務的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
中介人簽字：
簡單店長聘用協(xié)議篇十四
甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權(quán)利、義務和責任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權(quán)力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協(xié)調(diào)、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日報》負責人）（簽字、手印）。
乙方：yy（應聘編輯）（簽字、手?。?。
中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）。
簡單店長聘用協(xié)議篇十五
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理。
第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條 雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關(guān)。
第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
簡單店長聘用協(xié)議篇十六
根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：
一、協(xié)議雙方
甲方：xxxx
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位工作。
崗位類別：管理崗位()專業(yè)技術(shù)崗位()工勤崗位()
崗位級別：()
三、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為x年。自x年x月x日起至x年x月x日止。
四、崗位職責和任職條件
崗位職責：
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期：年月日
簡單店長聘用協(xié)議篇十七
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
二、崗位職責：
(1)xxxxxx
(2)領(lǐng)導安排的其它工作;
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書范本合同范本。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
甲方單位(蓋章)：
簡單店長聘用協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
為了車隊更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協(xié)議。
1、聘用中、大巴司機每月工資20__-2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。
2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經(jīng)綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機獎20__元。
3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調(diào)動，并保持車內(nèi)清潔舒適，否則罰款50元。
4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內(nèi)，司機負責50%，不算事故。
5、司機在行車當中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機字符，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機自負。
6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關(guān)尾箱，一經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)一次罰款20—20__元。
7、司機修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20__元。
8、車輛下班后，司機私用車輛沒經(jīng)車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。
9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當月工資。
10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。
11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經(jīng)車隊9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當月工資。
12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簡單店長聘用協(xié)議篇十九
甲方：xx學校(以下簡稱甲方)
乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）
按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。
一、專業(yè)要求：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務：
（一）甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。
3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
（二）乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應有的設(shè)備。
2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經(jīng)常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。
5、乙方在甲方學生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務。
三、有關(guān)服務費：
正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內(nèi)。
四、其他規(guī)定：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
乙方：
20xx年9月1日
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